〜電動自転車のリーディングカンパニー／「パナソニックグループ」に伴い福利厚生◎／年間休日127日・リモートワークOK〜 ■職務内容 主な担当業務は、国内外の電動アシスト自転車用の利用シーンを広げるサービス開発における以下の内容です。 ・クラウドを活用したネットワーク構築とアプリケーションの開発 ・ソフトウェア開発チームのプロダクトリーダー ・品質マネジメントシステムに沿った、商品開発の推進と品質（設計・製造）、納期、コストの管理 ・関係部門（機構設計、製造、生産管理、品質、調達、サプライヤー等）との折衝・調整 ■職務詳細 電動アシスト自転車モータユニットの利用シーンを広げるためのサービスソフトウエア開発（スマートフォンアプリ開発）における、以下の仕事内容を担っていただきます。 1)ソフトウェア要求定義 2)ソフトウエアアーキテクト設計 3)ソフトウエア仕様策定・実装 4)サービス品質目標に対応したスマートフォンアプリおよびサーバーアプリケーションの開発・評価 5)開発支援ツールの設計・作成 ■職場の雰囲気 ・関係部門とのチームワークを重んじる職場環境である反面、様々なことにチャレンジする職場環境です。 ・若手中心で構成されており、新技術の取入れを積極的に行っています。 ・フレックス出社やテレワーク等も積極的に活用しています。 ・半数は中途入社者のため、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・ソフトウェアのみではなくハードや回路なども自部門で作成するモノづくりを主体とした組織です。 ■募集背景 電動アシスト自転車の需要が年々高まる中、当社は国内のリーディングカンパニーとして、製品ハード面に加え、ソフト面での技術革新・価値提供が求められています。組込制御に加え、IoTやネットワークなど、ソフトの多様化・複雑化が加速する中、市場の変化やニーズにスピーディかつ的確に対応できる開発体制を構築するため、新たな人財を募集します。 ■キャリアパス ・多種カテゴリーを経験できる職場であり、キャリアアップに向けた視野の拡充が図ることができます。 ・当社は商品の企画から開発・生産・販売・アフターサービスまで自社で一貫しておこなっているため、熱意があればさまざなま職種や業務を経験できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容： 製造現場のライン長、現場エリア管理者となっていただくことを想定しております。 また、安全な職場を目指して、現場の安全管理・作業主任者としての役割をお任せします。 ■具体的には： ・現場作業指示・管理や工程管理。 QCD改善活動 ・安全に関する取り組み（現場改善、作業主任者としての管理・指示） ■業務のやりがい・魅力： ・目標に向けてチームで活動するため、チーム一丸で達成した時はひとしおです。 ・幅広い業界の製品を取り扱うため、様々な経験を積むことが可能です。 ■組織構成： 32名：20代〜50代 ■キャリアイメージ： ・1〜3年後には、現場のライン長や現場エリア管理者として活躍いただきたいと思っています。 ・QCDの改善活動を行い、現場レベルの向上をお願いします。 ■当社の魅力： ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容： 半導体製造装置向けから一般産業（水素・分析サンプリング装置など）まで、幅広い分野向けのユニット装置の製造を行っている部署にて、製造・工程管理・現場管理をお任せいたします。 ■具体的には（1日の流れ）： ・朝礼 ・現場指示・作業 ・打合せ（要請に応じて参加 ・改善活動 ・作業・工程確認　など ユニット製品組立〜出荷まで一連の流れを担当していただきます。 ■業務のやりがい・魅力： 半導体関連から一般産業（水素・サンプリング分析装置など）、幅広い分野で一品一様の様々なユニット製品の組立業務に携わることにより、知識・経験を積み上げ、大小様々な大きさの製品があり組み上がっていく様にやりがいを感じることができます。 ■キャリアイメージ： 1年目：担当製品の業務のスキル習得 2年目：担当製品の作業指示及び工程管理 3年目：一品一様の製品の組立〜出荷までのスキル習得 4年目：各経験を踏まえて改善活動 ■組織構成： 社員：14名 ユニット製作課／業務区分の隔たりなく、互いに協力し業務を遂行しています。 ■当社の魅力： ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電動自転車のリーディングカンパニー／「パナソニックグループ」に伴い福利厚生◎／年間休日127日・リモートワークOKと働きやすさ◎〜 ■職務内容： 主な担当業務は国内外の電動アシスト自転車用モータユニット開発における以下の内容です。 ・新製品開発、設計変更に対して、プロセス管理を行い、開発ステップを推進。 ・次世代モータユニットの仕様決定、レイアウト設計、仕様成立性の見極め。 ・機構設計技術、磁気回路、静音、低振動設計技術。評価による設計検証、製造も含む新製品立上げ。 ・品質マネジメントシステムに沿った、商品開発の推進と品質（設計・製造）、納期、コストの管理。 ・関係部門（回路、ソフト、製造、生産管理、品質、調達、サプライヤー等）との折衝・調整。 ■職務詳細： 電動アシスト自転車用モータユニット開発における、以下の仕事内容を担っていただきます。 1)企画部門や関連部署と仕様の取り決めを行い、要求仕様の定義 2)磁性材料探索含めたモータ仕様設計、駆動部の構成、車両搭載レイアウト設計、機構設計、強度検証 3)品質目標に対応した実機検証、各種評価 4)製造工程における新製品の立上げ協力 5)サプライヤーとの折衝、合理化活動、品質対応、工場への引継業務など ■職場の雰囲気： ・様々なことにチャレンジする活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・フレックス出社やテレワーク等も積極的に活用し、ライフワークバランスを重視し、メンバー間で相互協力をし合う業務スタイルです。 ・若い世代からベテランまでバランスの取れた人員構成で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・ハードのみならず、回路やソフトウェアといった関連職能(自職場以外)の協力の得やすい環境です。 ■キャリアパス： ・多種カテゴリーを経験できる職場であり、キャリアアップに向けた視野の拡充が図ることができます。 ・当社は商品の企画から開発・生産・販売・アフターサービスまで自社で一貫しておこなっているため、熱意があればさまざなま職種や業務を経験できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動運転における先進技術の最前線で働く／電動パワーステアリング世界シェアトップクラス〜 ■概要： ・産業用ロボット向けの軸受製品の設計開発業務をお任せ致します。 ■詳細： ◇軸受製品設計 ◇ロボットやロボット減速機用軸受に関連する新商品開発　等 ■組織について： 産機・軸受事業本部 産機ソリューション技術部 成長領域技術室 ロボット減速機第1課に配属予定です。 ■ジェイテクトの強み： 各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 ■当社の魅力： （1）歴史ある、若い会社 当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工機が2006年に合併して誕生しました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めています。 （2）働きやすさ 休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定。 （3）モデル年収： ・残業手当（30時間相当）込みで570万円〜程度が想定されます。 （4）Only Oneの技術・商品 ◇自動車事業：EPSは世界で初めて開発・生産した1988年以来世界シェアトップクラス ◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップクラス ◇工作機械・システム事業：1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップクラス（特殊研削盤を含む） 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎◎／転勤なし◎／ペット業界でキャリアアップ／安定した収入と働きやすい環境／マイカー通勤・バイク通勤可◎／充実したサポート体制◎／基本的に定時退社】 ■職務詳細： 営業職として、メーカー営業全般や卸営業全般に関する業務をお任せします。 ・メーカーへの営業 ・卸営業 ・商品受注／納期調整 ・展示会の出展など ＜お取引先＞コーナン商事様やコメリ様、ライフ様などのホームセンターが中心です。その他、地域密着型の問屋さんなどにもペットフードを卸しています。 ＊既存のお取引先へのルート営業がメインとなります。 ＊ゆくゆくは、ホームセンター様とお打ち合わせの他、展示会への出展などもお任せいたします。 ■ご入社後の流れ： 入社後は先輩社員について回りながら、店舗や問屋の紹介を受け、特徴を学びます。OJTを中心とした研修が充実しており、未経験者でも安心して業務を覚えることができます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 新製品の紹介、展示会への出展、お客様や小売店との商談、棚割シミュレーションの実施など、営業業務全般をお任せします。 ■組織体制： 営業部は計3名で構成されており、50代後半の2名と30代の1名が在籍しています。全員男性で、風通しの良い、フランクな職場環境です。 ■働きやすさ： ◎マイカー通勤・バイク通勤OKです！ ◎基本的には全員定時(17:00)には退社しております！（毎月の給与計算時に残業していることはありますが、18:00〜18:30頃には皆さん退社しています） ◎完全週休二日制／土日お休みです ◎有給消化率は個人の状況にて多少のばらつきはありますが、申請した休暇は100%承認いただける環境です。 ■企業の特徴／魅力： ペッズイシバシは、約90年にわたりペット業界に携わってきた歴史ある企業です。従業員の努力を大切にし、働きやすい環境を提供しています。完全週休2日制（土日）で、残業は基本的に定時退社です。福利厚生も充実しており、ペットフードの社割販売制度があります。取り扱っている商品は卸価格に近い価格で購入することができ、特に自社製造の鳥のフードはより安くご購入いただくことができます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーとの取引多数／徹底した管理による高品質製品が強み／堅実経営◎〜 シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニー『株式会社ライフプラテック』で品質管理職を募集します。 ■業務内容： 自社工場におけるプラスチック製品の品質管理業務全般とその管理をお任せします。 ・製品検査、測定管理 ・製造工程における良品生産維持指導管理 ・不良発生時の原因究明と対策立案 ・クレーム発生時の対策書作成と客先対応 ・製品仕様書、規格書、作業標準書管理 ・5Ｓ活動の巡視確認 ■取り扱い製品： ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレー、化粧品容器のトリガースプレー　など ■取引先：圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり エステー株式会社、ヱスビー食品株式会社、NSファーマ・ジャパン株式会社、熊野油脂株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、日本ハム食品株式会社、株式会社ノエビア、P&G、ポーラ化成工業株式会社、株式会社明治など ■企業特徴： 取引先は400社以上！！競合が少ない業界の為、認知度は高いです。シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。メイン工場の名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調の急成長企業でキャリアアップが叶う！／休日125日・転勤なし／アジアを拠点に商社機能と製造機能を併せ持つグローバル企業。メイン顧客は装置・機器メーカー〜 ■業務内容 管理部（会計財務課）は、管理会計を主体として財務会計分析、予実算管理、原価管理、事業別・部門別損益管理など、管理会計全般を担う部署です。 今回、本ポジション（担当クラス）と管理職クラスを同時募集しています。 担当クラスの方には、まずは主に会計財務の実務サポート業務からお任せする予定です。 ○具体的には下記の業務についてメイン担当をサポートいただきます ※徐々にメイン担当として業務を担っていただく予定です ・売上・利益、経費などの予実管理 ・売上計上、債権債務管理、入金確認、送金処理 ・社内部署・外部との調整及び対応等 ■組織構成 大阪拠点は13名(外国籍6名)が在籍しております。グループ全体では約8割が外国籍の多国籍企業であり、国籍・年齢・性別を問わず幅広い人材が活躍しています。 ■本ポジションの魅力 ・管理職（上長）と共に、管理会計全般に携わる機会があります。 ・社内体制の強化・改善に力を入れています。決められた業務を淡々とこなすだけでなく、知識や経験を活かし、幅広いタスクにチャレンジしていただけるポジションです。 会社と共に自己成長を実感できる環境のため、そこに面白みを感じられる方にとっては最適な環境です。 ・年間休日125日、残業20時間程度で、腰を据えて長期就業が叶います。 ■入社後 OJTを通して実務をお任せしていきます。既存管理部（滋賀）のパートスタッフ２名や会計事務所からフォローを受けながら業務をお任せします。経験と習熟度に応じてお任せしていきます。 ■ジェニックの魅力 ・毎年売上を急拡大させており、大手半導体関連メーカー様の重要なサプライヤーの立ち位置となっていることから、多数の引き合いをいただいております。 ・急成長中の会社につき、求められるスピード感は早いですが他社では中々経験できない成長フェーズの中に身を置けます。 ・さらに成長する事業に関わることができ、会社と共に大きく成長が叶います。 会社の成長と共に多くのチャンスもあるため、そこに面白みを感じられる方にとっては最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本製鉄100％子会社／安心の教育体制で着実なスキルアップ／完全週休2日制（土日休）でワークライフバランス◎】 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 社内情報システムの保守、運用、管理などで以下の業務をお任せいたします。 ・システム関連のヘルプデスク業務受付サポート ・各種情報システムの運用管理サポート ・社内PCや各種IT機器、ソフトウェアのライセンス管理や保守管理 ・各種一般事務 ■業務の特徴： IT関連業務が未経験でも社内各種ITサービスの運用管理サポートをはじめ、 今お持ちのスキルやこれからの業務経験に応じて幅広い視点を持って お仕事に携わっていただきたいと考えております。 また、他部署との連携ややりとりが発生することが多いことから 各部署と丁寧にコミュニケーションがとれる方は大歓迎です。 ■募集背景／組織構成： 当該部門は本社に2名、大分の拠点に1名（兼務）の体制で業務を実施しており、直近では来年2024年から2025年にかけて基幹システム刷新の 業務に軸足を置いていくことから、今抱えている運用管理から事務的業務を含め、これから導入する様々なITシステムの安定したサービスを提供するために増員による体制強化を目指しております。 ■教育・フォロー体制： 未経験の方も最初は簡単な業務から覚えていっていただくため、安心してスタートしていただけます。同社は「最初からあれもこれもやってほしい」という考え方ではなく、できることから少しずつスキルアップしていただき、長期的に同社の情報システムグループの中核を担える人材へと丁寧に教育していく方針ですので、システム開発等の高い経験レベルではなく、意欲等を重要視する環境です。 ■働き方／ワークライフバランス： 完全週休二日制（土日祝）で、日本製鉄の福利厚生制度と同様の基準の為、働き方に関しての制度も充実しております。また、残業も月15時間程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただける環境です。 変更の範囲：本文参照

〜大手メーカーとの取引多数／3カ月後正社員登用実績100％／徹底した管理による高品質製品が強み／堅実経営◎〜 シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーである当社の工場長として、工場全体管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・製造管理（生産に関する全般業務） ・経営管理（予算計画・管理、収支報告等） ・総務管理（労務、人事、設備、安全衛生等） ■就業環境： 工場規模：人員10名、成形機10台、組立機2台 PCスキル：Word、Excel、eメール ■取り扱い製品： ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレー、化粧品容器のトリガースプレー　など ■取引先：圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり エステー株式会社、ヱスビー食品株式会社、NSファーマ・ジャパン株式会社、熊野油脂株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、日本ハム食品株式会社、株式会社ノエビア、P&G、ポーラ化成工業株式会社、株式会社明治など ■企業特徴： 取引先は400社以上！！競合が少ない業界の為、認知度は高いです。シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。メイン工場の名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎！半導体材料「モノマー」の高付加価値製品で7割の世界シェア◆フレックスタイム制◆育児サポートや出産祝いなど福利厚生が充実◆転勤無し】 ■職務内容： 同社の研究部門にて、以下業務をお任せします。研究職や営業職のサポートを行える、やりがいを感じられる仕事です。 【入社後すぐに携わっていただく業務内容】 ・製品含有化学物質の管理。SDS・GHSラベルの作成。 ・国内法規（化審法・労安法）や海外法規の申請手続き。 【将来的に携わっていただく業務内容】 製品含有化学物質の管理。国内法規（化審法・労安法）や海外法規の申請手続き。将来的に全社的な化学物質管理に関わる業務に携わっていただきます。 ■教育体制： これまでのご経験や適性にそって一人一人に合わせたOJTを行う予定です。OJT期間を定めず、業務を少しづつ着実に覚えていただけるようにじっくり教育していく方針のため、未経験の方も安心してご入社いただける環境です。 ■働き方・福利厚生： 月額15,000〜50,000円（勤務地による）の住宅手当や、家賃補助といった生活面での補助や、結婚休暇（5日間）や結婚・出産お祝い金、子供の就学お祝い金など、家庭を大事にして働き続けられるような手当が充実しております。また、育児サポート制度や介護サポート制度など、ご自身のライフステージに合わせて仕事と家庭を両立できるサポートが充実しております。 ■同社について：https://www.ooc.co.jp/research/ 当社の主要製品であるアクリル酸エステルは、塗料・インキ・粘接着剤・電子材料部材等の樹脂原料として、幅広い産業分野で使用されております。 その役割は、樹脂の主原料としてではなく、当社製品を添加剤的に使用することにより、柔軟性・耐候性・透明性等の様々な機能・特性を付加することにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業・夜間対応・緊急対応ほぼなし／創業60年の老舗安定企業／表面改質の特許技術有り／大手メーカーからのご依頼多数】 ■業務内容： 設備保全業務をメインに、必要に応じて製造オペレーション業務などを担当していただきます。部品の交換や設備の確認といった日常的な業務に加え、機械操作を通じて製造プロセス全体を円滑に進める役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ◎設備保全業務：年間メンテナンススケジュールに基づき、日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕を行います。難しい場合はメーカーに依頼することもあります。※夜間・緊急対応はほとんどなく、工場が休みの日に設備対応することがありますが、事前に予定される形なので緊急対応はありません。 ◎機械操作（製造オペレーション）：製造機械の操作を担当します。 ◎新規設備／システムの導入：必要に応じて新規設備やシステムの導入を行います。 ◎工程の改善提案：必要に応じて工程の改善提案を行います。 ＜弊社主要設備＞ ・塗装装置（川口スプリング社） ・真空蒸着装置（昭和真空社） ■キャリアアップ： 本ポジションは将来的に工法開発などの上流工程へキャリアアップすることができます。業務の幅を広げていただき、役職も目指していただけるポジションです。 ■入社後の流れ： 部長やメンバーから設備に関する基本情報を確認しキャッチアップしていただきます。ゆくゆくは一人で業務を担っていただきますが、フォロー体制は整っております。 ■部署構成： 配属される製造部門は、20名程度のメンバーで構成されています。 ■弊社の特徴： 日本を代表する電機メーカー、釣具メーカー、ファスナーメーカーが主要取引先となっております。いずれも各社の高級商材に対する加飾技術が評価され、独自性のある技術で長年の取引につながっています。 また、少量多品種対応という体制をとっているため、今後様々な業界や商品の加飾、塗装に関する要望に対して対応することができます。 価値観の多様化が進む現代社会において、こうしたフレキシブルな対応力はこれからますますニーズが高まるものと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◆ポジションサーチ求人／働き方◎　残業少・土日基本休み　有給消化◎／日本製鉄G／エネルギー業界に貢献】 ■業務内容： 親会社である日本製鉄の設計担当者と打ち合わせし、カップリング（油井管継手）のスペックや仕様などを決定します。 それを製造部門に伝え、試作を作りながらメーカーのニーズに合った製品にしていくのがお仕事です。（製造工程の統括・管理、プロセス改善、設備の導入、一部QC活動を対応します）【変更の範囲：会社の定める範囲】 ※英語を使用する場面※ エンドユーザー様が海外の方になるので工場見学・監査の時に月1回ほど使用。 ＜カップリングとは？＞パイプをつなげるため部品です。石油を取り出すために地面の深いところまでパイプをつなげる必要があります。そのときに、パイプ同士をしっかりとつなげるためにカップリングが使われます。このカップリングのおかげで、石油を安全に取り出すことができます◎ ■業務のやりがい＜社会インフラを支える！＞ 地中に埋まっている石油をくみ上げるためのパイプ同士をつなぐ「カップリング」を製造しております。石油は様々なものを作るために必要で、例えば車や飛行機を動かすためのガソリンやジェット燃料を作るためにも使われます。また、プラスチックのおもちゃや、洋服の一部も石油から作られているため生活するうえで必要不可です。社会インフラの一部に携われるため社会貢献性を感じれます◎ ■入社後のフォロー：未経験の方もしっかりと教育し、丁寧にフォローしていく体制が整備されています。前職携帯ショップの販売員の方や、飲食業の方など製造職が完全未経験で中途入社した方も多数活躍中です！ ■働き方：製造職や夜勤がございますが、土日休みとなります。その他の職種も夜勤無、土日休みの完全週休二日制で、年間休日は118日。平均有給取得日数15日、残業も20h程度と働きやすい環境です。平均勤続年数18年と定着率も非常に高い数値をキープしています。 ■キャリアパスについて： 職務遂行上に必要な公的資格などの取得費用を全額支給いたします◎スキルアップを目指しやすい環境で、製造職から他の職種へのチャレンジも歓迎致します。また新卒・中途に関係なく本人の希望や能力に合わせ評価します。過去入社4年で主任への抜擢もあります◎ 変更の範囲：本文参照

〜工程ごとにわかれていない開発体制で上流工程の仕事を間近で学ぶ事が可能／成長に応じて上流工程にも挑戦ができキャリア構築がしやすい環境〜 ■業務概要： 軸受の生産設備開発に関する以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇開発計画の立案・推進 ・工程設計・設備検討の立案と、設備調達 ・加工可否検討及び検証と良品条件確立 ・工程整備の推進 ◇要素技術の開発計画立案・推進 ◇品種トータルの生産技術の改革・改善・標準化 ■当社の強み： 各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 ■当社の魅力： （1）歴史ある、 若い会社： 当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工機が2006年に合併しできました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めております。 （2）働きやすさ： 休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。 （3）No.1 & Only One の技術・商品： ◇自動車事業：EPSは世界で初めて開発・生産した1988 年以来世界シェアNo.1 ◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアNo.1 ◇工作機械・システム事業：1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアNo.1(特殊研削盤を含む) ■モデル年収：残業代抜き（残業30時間想定） ※残業手当以外の手当は含まない／能力次第で前後します。 26歳：470万（550万） 30歳：520万（610万） 35歳：620万（720万） 40歳：670万（790万） 変更の範囲：会社の定める業務

〜工程ごとにわかれていない開発体制で上流工程の仕事を間近で学ぶ事が可能／成長に応じて上流工程にも挑戦ができキャリア構築がしやすい環境〜 ■業務概要： 駆動部品（ハブユニットベアリング）加工生産ライン準備業務全般を通じジェイテクトのものづくりを幅広く担当いただきます。 ■業務詳細： ◇加工（旋削）ライン企画、工程設計 ◇設備、工具、検査具検討〜手配、NCプログラム作成 ◇テスト加工 ◇量産立ち上げ（国内工場、海外工場） ◇製品設計部署、生産管理部署、量産工場との連携 ■当社の強み： ・各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 ・トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 ・今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 ・自動運転や自動車の電動化、IoT（自動運転／スマートファクトリー）など、今後の産業の発展に重要な意味を持つアイテムを多数取り扱っています。 ■当社の魅力： （1）歴史ある、 若い会社： 当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工機が2006年に合併しできました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めております。 （2）働きやすさ： 休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。 （3）No.1 & Only One の技術・商品： ◇自動車事業：EPSは世界で初めて開発・生産した1988 年以来世界シェアNo.1 ◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアNo.1 ◇工作機械・システム事業：1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアNo.1(特殊研削盤を含む) 変更の範囲：会社の定める業務

＜賞与5カ月実績＊メーカー営業■コンビニの弁当容器や自動車内装などに使われるプラスチック素材／プラスチック成型メーカー・自動車メーカー等がお客さま■住宅手当・退職金制度有＞ ■本ポジションの魅力・やりがい 決まったものを売るのではなく、お客様と一緒に作り込んでいくスタイルの営業職です。様々な業界との取引があり成長意欲を持つ人に最適な環境です。本社と工場が併設されており製造スタッフと密に連携できます。 ■職務内容 当社はコンビニや大手食品スーパー、人気ファストフード店、自動車の内装、100円ショップ製品、化粧品関連商品など普段目にする様々なプラスチック製品に使われている「合成樹脂用着色剤」「複合材」「添加剤」等を製造・販売しています。同社の営業職として以下の業務を担当していただきます。 ・顧客の要望に基づいた色や素材等を技術・製造部門と連携し企画提案 ・顧客訪問（事前にアポイントを取り、スケジュールを立てます） ・顧客訪問後の帰社、工場各部署との調整 ・電話対応、見積書等書類の作成 顧客訪問や顧客との打ち合わせを行い帰社後に工場との調整や見積書の作成を行います。訪問先は基本的に既存顧客で新規顧客の獲得は既存顧客からの紹介が主となります。 ■組織体制 現在、係長2名、メンバー1名の計3名で構成されており全員が中途入社の30〜40代です。年齢が近く馴染みやすい環境です。 ■働き方や環境 完全週休2日制、年間休日120日、月残業20h程度。有給休暇は取得しやすく住宅手当や家族手当、退職金制度などの福利厚生も充実しています。 ■教育体制 入社後は先輩社員や上司と共にOJTで既存顧客先への営業活動に同行します。部門研修では業務、製造、技術の各部署を回り、業務ノウハウを習得します。入社1年を目処に20〜30社程度を担当していただく予定です。 ■キャリアパス 将来的には営業の責任者としてキャリアアップが期待されており適性に応じてマネジメント経験を積むことも可能です。 ■募集背景 営業部の高年齢化が進んでいるため、新しいメンバーを募集します。営業職にキャリアチェンジ、キャリアアップしたい意欲のある方をお待ちしています。 ■過去入社実績 飲食店、家電量販店、警備会社、施工管理など、様々な経歴の方が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問／日次・月次業務経験がある方歓迎／創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容： 半導体業界をはじめ、宇宙開発や水素エネルギーの活用など世界が注目するさまざまな分野を取り扱う企業である当社にて、大阪工場（柏原市）における経理業務をお任せします。 ■具体的には： ◇経費支払い業務 ◇小口現金業務 ※2025年4月からSAPに移行するため対応が必要 ◇その他業務課の業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ◎バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇っています。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ◎当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ◎階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ■事業の特徴： ・2020年に創業90周年を迎えたバルブメーカーです。当社では主に半導体製造装置用バルブなど普段目にすることのないところで活躍している製品を手掛けています。 ・あらゆる最先端産業の分野を見つめる当社は今後、新素材を含め高分子化学やバイオテクノロジー、ニューエネルギー、エコロジー、マイクロマシン、ナノ・ピコテクノロジー、メディカルエンジニアリング、福祉機器等々の最先端技術及びICT・IoTを駆使した事業の展開を図っていきます。 変更の範囲：本文参照

〜電動パワーステアリング世界シェアトップクラス／リモートワーク可〜 ■概要： 生産設備の新規開発、改造、O/Hの為の機械設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇設備開発における企画立案・推進 ◇生産設備（加工機・組立機・検査装置）の構想・詳細設計 ◇設備の改造・機能追加・オーバーホールへの機械設計対応 ◇各種部品の技術計算・機器選定・部品図面作成 ◇依頼部門との設計検討会などによる連携・フォロー対応 ■当社について： 各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 ■当社の魅力： （1）歴史ある、若い会社： 当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工機が2006年に合併し、できました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めております。 （2）働きやすさ： 休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。 （3）モデル年収：残業代抜き（残業30時間想定） ※残業手当以外の手当は含まない ※能力次第で前後ございます 26歳：470万（550万） 30歳：520万（610万） 35歳：620万（720万） 40歳：670万（790万） （4）トップクラスの技術・商品： ◇自動車事業：EPSは開発・生産した1988年以来、世界シェアトップ級 ◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップ級 ◇工作機械・システム事業：1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップ級（特殊研削盤を含む） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 適性と希望に応じて、下記【1】〜【3】いずれかの検査業務をお任せします。 【1】完成品検査 （1年目） 1）バルブ完成品検査の検査業務全般（圧力検査、機能検査など） （2年目） 2）生産ラインの管理・監督（生産品・納期に合わせた各種調整など） （3年目） 3）品質改善活動 （4年目） 4）高圧ガス大臣認定品の検査対応。 【2】ユニット製品検査 （1年目） 1）ユニット製品の検査業務全般のスキル修得（社内・協力工場様先など） └受入部品検査・弁座漏洩検査・気密検査・パーティクル検査・出荷前検査など （2年目） 2）ユニット製品毎の仕様打合せから参画し、製品検査・お立合までの流れを経験・対応。 （3年目） 3）お客様先での現地検査対応も踏まえ、対象製品の社内・外検査全般の対応。 （4年目） 4）各経験を踏まえた品質改善活動。 【3】部品検査 （1年目） 1）部品検査の検査業務全般（測定機器を用いた検査） （2年目） 2）検査業務を行い　不適合発生時の協力工場様への指導同行。 （3年目） 3）検査業務を行い　不適合発生時の協力工場様への指導。不適合の集計　異常値の早期発見。検査員の教育。 （4年目） 4）前記に加え　協力工場審査、品質改善依頼書の対策継続確認など。 ■配属先について： ・製造本部 大阪工場 品質保証部 検査課（26名） └生産現場で製品保証を担い、活動として品質向上に向けた改善を推進しており品質保証を第1線で活躍ができる部署です。 ■当社の魅力： ◎1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ◎半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。 ◎半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。（医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業）へも取り組んでおります。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手半導体製造装置メーカーとのお取引有/様々な国籍の方が活躍中！語学力を生かせる/年休125日（土日祝）・新大阪駅チカ/商社機能とメーカー機能を併せ持つアジア企業〜 ■業務内容 大手化学メーカーから仕入れる機能材料などについて、海外顧客へ販路拡大するための営業をご担当いただきます。同材料をグループ拠点へ供給販売する業務もございます ※仕入先(大手化学メーカー)との関係構築力・交渉力が重要なポジションです。 ＜具体的には…＞ ・顧客/グループ拠点からの引き合いを受け、仕入先と交渉し、価格見積や納期調整を行います ・海外グループ拠点への販売はリピート品が多いですが、ニーズに応じ新規商材を探す場合もあります ・グループ外顧客への直接販売の拡大を目標に掲げ、既存深耕営業、新規顧客開拓を行います ※海外出張（1-2ヶ月に1回、1回1週間程度）が発生します。 ・輸出手配（船が中心。受発注、貿易手配を行う営業事務スタッフがいますので、連携をお願いします） ・物流コスト管理、原価低減活動 ・売上・利益の予実管理、社内報告 ■主な営業エリア 中国、台湾、シンガポール、マレーシア、タイ、インド 他 ※海外出張（1-2ヶ月に1回、1回1週間程度）が発生します。日本国内の出張は稀です。 ■入社後の流れ OJTを通して実務をお任せし、経験と習熟度に応じて順次任せる範囲を広げてまいります。 3ヶ月〜半年は製品知識や営業ノウハウを学ぶために上長・既存社員と一緒に活動します。工場での研修を行う可能性もございます。 着実にキャッチアップいただき、ご経験を活かして早期に管理職へなっていただくことを想定したポジションです。 ■組織構成 大阪拠点は11名(外国籍7名)在籍しており、営業職は4名が担当しております。グループ全体では約8割が外国籍の多国籍企業であり、国籍・年齢・性別を問わず、実直な社員が多く活躍しています。 ■ジェニックの魅力 ・毎年売上を急拡大させており、大手半導体製造装置メーカー様の重要なサプライヤーの立ち位置となっていることから、多数の引き合いをいただいております。 ・急成長中の会社につき、求められるスピード感は早いですが他社では中々経験できない成長フェーズの中に身を置けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたのアイデアが会社の柱に！！／表面改質の特許技術有り／大手メーカーからのご依頼多数／転勤なし／残業ほぼなし／マイカー通勤可能】 当社はプラスチック加工された製品などの蒸着・塗装を行っております。今回のポジションではこれまでの蒸着技術を応用し、これから会社の柱となるような技術開発を共に進めていただける方を募集いたします。 ■業務内容： ご自身の知見をもとに新たな技術開発にチャレンジいただきます。また、機械オペレーションなど別業務も兼任して対応していただくので、幅広い業務に取り組んでいただけます。 ■部署構成： 配属される製造部門は、20名程度のメンバーで構成されています。 ■弊社の特徴： 日本を代表する電機メーカー、釣具メーカー、ファスナーメーカーが主要取引先となっております。いずれも各社の高級商材に対する加飾技術が評価され、独自性のある技術で長年の取引につながっています。 また、少量多品種対応という体制をとっているため、今後様々な業界や商品の加飾、塗装に関する要望に対して対応することができます。 価値観の多様化が進む現代社会において、こうしたフレキシブルな対応力はこれからますますニーズが高まるものと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニプログループ/長期就業しやすい環境/福利厚生充実◎】 ■業務内容： 志紀工場は注射剤を主に扱い、少量多品種生産を担う工場です。治験薬の製造や少量・低コストで生産を始めたいというニーズに応え、治験薬やオーファンドラッグ等の製造も行っています。本ポジションは医薬品の製造職として、以下の業務を担当いただきます。 ・機械オペレーター（ゴム栓洗浄機、アンプル充填機） ・生産システム（MES）の管理 ・環境モニタリングシステムの管理 ・設備機器保全計画作成 ・設備機器定期校正（温度、圧力等） ・設備機器定期メンテナンス　など ■組織構成： 同ポジションでは計20名弱が所属しており、年齢層は20代〜40代です。 ■当社の魅力： ・会社全体での平均有給取得日数 13.8日、平均残業時間 20.1時間／月、新卒者3年以内の離職率 8%、育休取得率 100%など、長期就業が可能な環境です。 ・総受託実績は600品目以上です。国内外の多くの製薬会社より、医薬品を受託製造し、国内トップクラスの実績を誇ります。また海外出荷が可能な生産体制も構築しています。 ■当社について： ・注射剤や経口剤から外用剤など、あらゆる剤形の製剤開発から容器開発までをトータルで支援している、数少ない総合医薬品受託製造会社です。 ・グローバル展開も推進中です。日本で標準化された高品質な医薬品を、国際社会へリーズナブルに提供するため、ベトナムハイフォン市に自社工場を設立し2015年4月から稼働しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／福利厚生充実◎流体制御機器のトップクラス企業◎未経験歓迎〜 ■業務概要： 1年ほど設計課等の他部署で製品の製造に対する知識を身に着け、品番や図面から工程内容の把握ができるスキルを身に着けていただきます。その後、ECOを用いてのM-BOM登録・管理や、 柏原工場で生産を行う製品の工程設計などに携わっていただきます。 ■業務の流れ： 生産管理から依頼される品番に対し、M-BOM登録に必要な工程確認・登録・改廃を行います。 ■当社の魅力： ◇バルブ製品の世界トップクラス企業で、毎年「ものづくり部品大賞」を受賞しています。業界トップの技術力を誇ります。 ◇階層に応じて各種研修が用意されています。※入社前研修、OJT現場実習、高圧ガス教育研修、英語道場、資格取得制度、海外留学制度など ◇社員のスキルアップを後押しするために約60種の資格に対して資格手当を用意しています。社内クラブ活動がありプライベートでも社員のつながりが深いです。 ◇半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬・食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ■事業の特徴：当社は特殊バルブ機器類だけでなく、超精密ながれ（流体）制御システムにおけるトップランナーとして世界No.1企業へと成長を遂げました。極限の技術が要求される陸・海・空の多彩なフィールドで、同社の最先端テクノロジーが活かされています。あらゆる最先端産業の分野を見つめる同社は今後、新素材を含め高分子化学やバイオテクノロジー、ニューエネルギー、エコロジー、マイクロマシン、ナノ・ピコテクノロジー、メディカルエンジニアリング、福祉機器等々の最先端技術及びICT・IoTを駆使した事業の展開を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 省力化機器の設計業務。設置現場では指導的な役割を担います。 顧客からの省力化ニーズをヒアリングし、それを設置図面に反映させる必要があります。強度計算や部材設計、見積もりの計算なども求められます。 搬送機械や工場設備（省力機械）の設計、大手住宅メーカーの住宅用部品製作設備、大手顧客のニーズに合った設備の設計を担当します。 ■具体的には： 1.自動化ラインの構想設計および仕様検討 ・顧客のニーズや生産条件に基づいた設備構想の立案 ・工程分析、作業手順の見える化、最適レイアウトの設計 ・設備および機器構成の選定 2.機械設計およびCAD図面作成 ・3D CAD（SolidWorksなど）を使用した筐体、構造、ユニットの設計 ・2D CAD（AutoCADなど）による部品図、組立図、レイアウト図の作成 ・図面作成および部品表（BOM）の管理 3.試作、評価、および立ち上げ支援 ・試作設備の組立および動作確認の現場対応 ・不具合対応や改良提案、作業マニュアルの作成 変更の範囲：無

〜電動自転車のリーディングカンパニー／「パナソニックグループ」に伴い福利厚生◎／年間休日127日・リモートワークOKと働きやすさ◎〜 ■職務内容： 電動アシスト自転車用リチウムイオンバッテリーの開発 及び 評価検証業務をご担当いただきます。 特に、リチウムイオンバッテリーを安全かつ効率的に活用するために必要なBMS（バッテリーマネジメントシステム）の開発を中心にお任せいたします。 他、現行バッテリーの市場不具合対策、4M・EOL対応、同部署で担当している充電器の開発・評価検証業務にも一部携わっていただく可能性もございます。 ■職務詳細： 電動アシスト自転車用リチウムイオンバッテリー・充電器の開発における、以下の仕事内容を担っていただきます。 ◇リチウムイオンバッテリーの開発・評価検証業務【メイン】 　ー 最適セルの選定、バッテリーマネジメントシステム仕様設計 　ー セルメーカー 及び バッテリーパックメーカーとの開発協業 　ー セル 及び バッテリーパックの評価検証業務 　ー 現行バッテリーの市場不具合対策、4M・EOL対応 ◇リチウムイオンバッテリー用充電器の開発業務 　ー 充電器仕様設計、充電器メーカーとの開発協業 　ー 充電器の評価検証業務 ■職場の雰囲気： ・様々なことにチャレンジする活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・フレックス出社やテレワーク等も積極的に活用し、ライフワークバランスを重視し、メンバー間で相互協力をし合う業務スタイルです。 ・若い世代からベテランまでバランスの取れた人員構成で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・ハードやソフトウェアなど関連職能(自職場以外)の協力の得やすい環境です。 ■キャリアパス： ・多種カテゴリーを経験できる職場であり、キャリアアップに向けた視野の拡充が図ることができます。 ・当社は商品の企画から開発・生産・販売・アフターサービスまで自社で一貫しておこなっているため、熱意があればさまざなま職種や業務を経験できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務