〜長谷工Gや地元官公庁からの安定受注／創業100年の地元密着企業／内勤サポート体制有／オンラインツールの活用で完全直行直帰可能／有給取得奨励日アリ〜 ◎高石市や堺近郊エリアがメインのため、宿泊を伴う出張なし！ ◎長谷工様の集合住宅の外構工事を主にお任せします。上流工程となるため厳しい納期に追われることはありません。 ◎業務負担軽減のため、施工図作成や施工写真の整理等を行う補助部隊がいます！ ■業務詳細：【変更の範囲：無】 主に公共工事やマンション外構の土木施工管理業務を担当して頂きます。 大手ゼネコンや官公庁が手掛ける新築案件における施工管理業務をお任せ致します。 工期は1年半-3年程で、官公庁や地元企業とは長きにわたる関係により、安定した受注を獲得しています。年間で担当して頂く案件はおよそ1件で、サポートスタッフも在籍しているので、1つの案件に集中して取り組むことが出来ます。 【組織構成】20代1名、30代4名、40代2名、50代1名の計8名が在籍しています。中途入社の方が多く、非常になじみやすい職場となっております。 ■魅力的なはたらき方： 内勤のサポート部隊が2名在籍しており、施工管理が現場での業務に集中できる環境を整えています。直行直帰も推奨しており、残業が常態化しない環境を整えています。 固定残業として40時間を設定していますが、繁忙あるものの年間平均で月40時間を超えることはありません。 また、今回の採用も、増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いからです。 エリアは高石市近郊がほとんどで宿泊を伴う出張はありません。また、担当案件は大規模マンションが多いので、周辺環境が充実している現場が多いです。 ■教育制度： OJTを中心に、ご経験に応じて徐々に業務をお任せします。施工管理としてご経験が少ない中途入社の方も活躍されてます。 ■はたらく環境： 給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。 変更の範囲：本文参照

〜長谷工Gや地元官公庁からの安定受注／創業100年の地元密着企業／内勤サポート体制有／オンラインツールの活用で完全直行直帰可能／有給取得奨励日アリ〜 ◎高石市や堺近郊エリアがメインのため、宿泊を伴う出張なし！ ◎長谷工様の集合住宅の外構工事を主にお任せします。上流工程となるため厳しい納期に追われることはありません。 ◎業務負担軽減のため、施工図作成や施工写真の整理等を行う補助部隊がいます！ ■業務詳細：【変更の範囲：無】 主に公共工事やマンション外構の土木施工管理業務を担当して頂きます。 大手ゼネコンや官公庁が手掛ける新築案件における施工管理業務をお任せ致します。 工期は1年半-3年程で、官公庁や地元企業とは長きにわたる関係により、安定した受注を獲得しています。年間で担当して頂く案件はおよそ1件で、サポートスタッフも在籍しているので、1つの案件に集中して取り組むことが出来ます。 【組織構成】20代1名、30代4名、40代2名、50代1名の計8名が在籍しています。中途入社の方が多く、非常になじみやすい職場となっております。 ■魅力的なはたらき方： 内勤のサポート部隊が2名在籍しており、施工管理が現場での業務に集中できる環境を整えています。直行直帰も推奨しており、残業が常態化しない環境を整えています。 固定残業として40時間を設定していますが、繁忙あるものの年間平均で月40時間を超えることはありません。 また、今回の採用も、増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いからです。 エリアは高石市近郊がほとんどで宿泊を伴う出張はありません。また、担当案件は大規模マンションが多いので、周辺環境が充実している現場が多いです。 ■教育制度： OJTを中心に、ご経験に応じて徐々に業務をお任せします。施工管理としてご経験が少ない中途入社の方も活躍されてます。 ■はたらく環境： 給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。 変更の範囲：本文参照

【〜エンジニアとしてステップアップしたい方へ〜就業環境◎残業月20h/転勤無し/食事補助・家族手当あり】 ■業務内容： 純水・浄水装置の機械設計をお任せします。 【詳細】 ・仕様検討〜基本設計〜詳細設計まで一貫してお任せします。 ・お客先様に出向いて試運転を実施いただきます。そのため、月に計5日間程は出張があります。（全国可能性あり） 仕様の検討から、設計・試運転・据え付けの立ち合いまでお任せします。 ※使用CAD：AutoCAD 現在2名のエンジニアがおり、PLCを用いた制御設計、また制御盤等のハードウェアの設計も担っています。 ■入社後について： 入社後は、設計・製造関連の業務を一通り経験いただき、全体的な仕事の流れを理解していただいたのち、本来の業務に従事いただく予定で着実なキャリアアップが望めます。また、配属先の先輩社員は未経験から入社をしています。そのため、分からないことがあれば何でも聞けるので安心です。 ■同社の強み： トラックのエアホーンの製造からスタートした同社は、同社の技術力を生かしたエアコンプレッサーや顧客の要望を受けて水処理機器等の製品の開発にチャレンジし、技術力を高めてまいりました。工場排水などの規制が厳しくなる中、同社の水処理機器は排水のろ過を行うことができるため、たくさんのニーズをいただいています。その結果、今では業界トップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ほぼ定時退社でプライベートも充実！／スキルアップしたい方・地元で腰を据えて働きた方におススメの求人／国内シェア65％占めており業界トップクラス〜 ■業務の面白さ：金属加工は自分の手で製品を作るため、自分が携わった製品が社会貢献している点はやりがいを感じられます。また未経験からでも手に職をつけることができます◎ ■業務内容 ドラム缶用口金などの製造を行う当社にてドラム缶用部品の口金（ふた）や部品を製造する作業をお任せいたします。 ＜担当業務＞専用機械を使用した金属加工の作業になります。 ・材料や半製品の運搬 ・製品の検査 ・金型交換や設備のメンテナンス ・専用機械のメンテナンス及び復旧作業【変更の範囲：無】 ■製品について＜世の中に必要不可欠な部分＞ ドラム缶の口金は、ドラム缶の内容物を出し入れする部分で、ドラム缶で最も大切な機能の一つです。例えば、ドラムに入った液体などを搬送する際、口金が緩ければ液体が流失する可能性があり、安心安全に搬送することができません。当社の口金は確実に保管し、スムーズに開閉できる機能を持っていることから、石油化学製品から食品まで幅広い業界で使用されております◎ ■入社後フォロー体制：まずどういう流れで生産しているのか、どこの部署に誰がいるのかを理解することからスタートします。機械の扱い方や運搬方法などをOJT研修で進めて覚えていきます。 ■組織構成：10代〜50代までどの年代もまんべんなく在籍しており、30・40代が主になって引っ張り、50代のベテラン社員がそれを支え、10・20代が先輩から学んでいくという組織です。また個人の意見や目標を尊重し、社員同士のコミュニケーションやチームワークを何より大切にしております◎ ■社内の人間関係を大切にする社風： 毎月誕生日会を実施し、食事やプレゼント、各種パーティなどを通じて社員同士が結束し、良好な職場環境を築いています。当社では、働く方一人ひとりが自分らしく活躍できる場を提供しています。 そのため有給取得率は75.2％と高く、仕事と生活のバランスを保てるため、長期的に安定して働くことができ、当社の離職率も低いです。 変更の範囲：本文参照

〜＜遠方の方もご応募ください＞社宅補助・引っ越し代金負担あり/年休110日＋有給20日支給/社員食堂、エクシブ等福利厚生も充実◎未経験の方も安心！充実したサポート体制あり ■業務内容 自動車などに使われるゴム製品の原料"TPU（熱可塑性ポリウレタン）"の製造業務を担当していただきます。 入社後は主に1~2の業務を中心に行い、3の業務と続きます。ゆくゆくは4~5の業務をお任せします。 1.安全操業への理解と対応 2.使用原料の計量・仕込み業務　 3.押出機を使用した着色造粒業務 4.工程内検査、生産機器点検 5.製造設備の操作、製品切替時の整備対応 ■製造部：39名程度(平均年齢：39歳)※年齢、経験年数は関係なく、実力・能力があれば昇格ができる環境です。 ■教育体制 OJD（On the Job Development＝実務を通じた能力開発）を基本とした先輩やシフトリーダーのマンツーマン指導を受け、理解を深めていただき、実務に挑戦いただきます。当社の指導は、相互に気づきを得ることで学びに繋げ、共に育つ『共育』を目的としております。又、社員それぞれの個性と能力を十分に発揮できるよう、Off-JT（Off the Job Training＝業務と切り離した集合教育）などの人材育成や、業務に関連する生産機器や当社の扱うTPUについての勉強会などスキルアップに繋げていただく機会を提供しております。 ■就業環境 1直…8時30分〜16時、2直…16時〜22時、3直…22時〜翌8時30分（実労7時間※24時間稼働）の4直3交替制となります。引き継ぎ時間は15分となります(4名の班による交代制勤務)※交替勤務手当支給（月平均30,000円：その月のシフトにより変動） ■同社の特徴 同社は2000年6月に大日本インキ化学工業（現DIC）とドイツバイエル社（現コベストロ）の合弁企業として発足しました。DICが従来から手がけていた（PANDEX）を主体にコベストロの（Desmopan）と（Texin）を輸入販売し、熱可塑性ポリウレタン（TPU）のトップメーカーとして日本のTPU市場をリードしてきました。基本物性に優れ、環境にやさしいTPUは自動車、家電、通信機器、医療・ヘルスケア、スポーツ用品等、幅広い領域で使われています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業との取引多数／年間休日125日（土日祝）／60歳以上の社員も複数在籍〜 兵庫県・大阪府を中心に長年建設工事を中心に対応する同社にて、工場営繕工事を中心に現場監督として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： 大手企業の堺工場の修繕工事がメインとなります。工事内容は細かな建物修繕工事から新築建屋まで多岐に渡ります。 継続的な受注がありますので、工事がなくなることはありません。 また、設備更新に伴う機械基礎や建屋改修、屋外貯蔵所新設など土木的な工事もございます。 工場に関する幅広い工事に携わって頂きますので、建設に関する幅広い知識・スキルを身に付けて頂ける環境です。 ■組織体制： 現在同ポジションには3名の方が在籍しております。 全社的に60歳以上の社員が20%程で、勤続20年を超えている方もいるなど、長期就業しやすい環境です。 ■はたらく環境： 現場は、大阪府高石市臨海工業団地内の工場です。基本的には尼崎本社を経由して高石市へ移動頂きます。 積み込み作業等ある場合は移動時間も勤務時間に含まれます。※普通免許で対応可 居住地を考慮して、直行・直帰なども許可しております。 残業は月50時間程度ですが、そちらには移動時間も含まれますので、実質の残業時間はかなり少なめです。 また、工場での工事には工場担当者の立会いが必要なため、工場稼働時間外の工事（夜間工事）などはほぼございません。 ■入社後の流れについて： 能力に応じ、現場責任者又は補助をお願いしながら、OJTを中心に業務を覚えて頂きます。 資格取得に関しては、受講料負担、時間的配慮などご要望に応じて対応させていただきます。

〜大手企業との取引多数／年間休日125日（土日祝）／60歳以上の社員も複数在籍〜 兵庫県・大阪府を中心に長年建設工事を中心に対応する同社にて、工場営繕工事を中心に現場監督として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： 大手企業の堺工場の修繕工事がメインとなります。工事内容は細かな建物修繕工事から新築建屋まで多岐に渡ります。 継続的な受注がありますので、工事がなくなることはありません。 また、設備更新に伴う機械基礎や建屋改修、屋外貯蔵所新設など土木的な工事もございます。 工場に関する幅広い工事に携わって頂きますので、建設に関する幅広い知識・スキルを身に付けて頂ける環境です。 ■組織体制： 現在同ポジションには3名の方が在籍しております。 全社的に60歳以上の社員が20%程で、勤続20年を超えている方もいるなど、長期就業しやすい環境です。 ■はたらく環境： 現場は、大阪府高石市臨海工業団地内の工場です。基本的には尼崎本社を経由して高石市へ移動頂きます。 積み込み作業等ある場合は移動時間も勤務時間に含まれます。※普通免許で対応可 居住地を考慮して、直行・直帰なども許可しております。 残業は月50時間程度ですが、そちらには移動時間も含まれますので、実質の残業時間はかなり少なめです。 また、工場での工事には工場担当者の立会いが必要なため、工場稼働時間外の工事（夜間工事）などはほぼございません。 ■入社後の流れについて： 能力に応じ、現場責任者又は補助をお願いしながら、OJTを中心に業務を覚えて頂きます。 資格取得に関しては、受講料負担、時間的配慮などご要望に応じて対応させていただきます。

【ワークライフバランス整う／自社Gプラントをおまかせ／出張なし】 プラント工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容： 大阪ガスのLNGプラント建設現場の施工管理に従事いただきます。 ・各案件の一連の業務内容は営業部署が受注した整備業務の実施計画・工程表作成、ベンダー見積もり、実行予算積算、現地工程・予算管理、実施報告書作成となります。 ■入社後の流れ 大阪ガスの現場を見て、業務を習得いただきます。 ■組織構成：エンジニアリング事業部　プロジェクト管理部　工事チーム マネジャー（50代男性）　1名、スタッフ（20代後半‐50代 男性）　13名、庶務スタッフ（50代女性）　1名、その他（嘱託・派遣）　5名 ■働き方： ・残業時間：１０時間程度　・出張：自社プラントを扱うため、基本的になし　 ■企業の魅力： エネルギープラントに携わる業務となる為、比較的安定した業界での勤務となります。例えば、ガス導管網などは、大阪ガスのパイプのエンジニアリング業務を預かっている為、関西圏を網羅しています。LNG事業に関しては、親会社である、大阪ガス社の技術やノウハウ等を多く保有することから、「ガス」に関する技術や安全確保に関するノウハウや技術等、顧客からの信頼厚く、安定した技術共有が出来ることなどから、メーカー系エンジニアリング会社とは異なる特色を保有し、ご評価頂いております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの化学メーカーで安定就業可能／福利厚生など働く環境が充実】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大坂工場における各種IT機器展開に関わる企画運用、及び工場のサプライチェーンのうち、特に各工場特有のシステム導入運用の主担当かつ国内複数工場の横並びシステムの導入運用をお任せします。メイン業務としてはネットワークやサーバーなどのインフラ周りの業務をお任せする予定です。 ※スキルに応じてマネジメント業務などもお任せする可能性がございます。 ■働き方：残業は業務上業にもよりますがおおよそ月平均10h程度となります。その上で、基本土日出社はなく、完全週休二日制(土日祝)となります。 ■当社の特徴： ・売上1兆3,000億円、営業利益709億円の国内でもトップクラスの総合化学メーカーです。平均勤続年数19.1年、平均年間給与819万円と長く働ける風土が整っています。 ・モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業／地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては、世界シェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲：本文参照

【放課後等デイサービスgrace】/保育士,療育 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 小学生～高校生までの定員１０名の放課後等デイサービスさんになります！ 保育士資格、または児童指導員資格と運転免許のお資格をお持ちの方の求人になります★ 送迎業務がございます！ 【お仕事内容】 放課後等デイサービスさんのお仕事になります！ ◎午前中はお子さんが来ない時間帯になるので 支援教材の準備やミーティングを行います！ ◎小学生～高校生までのサポート ◎食育や運動療育を行っている施設さんになります 【勤務時間】 ◎月曜日～金曜日　9：3０～１８：３０ ◎土日祝　９：3０～１８：００（長期休みなど） 週休２日制★ 【施設の特徴】 ◎１日の利用人数１０名ほどで、 １人ひとりのお子さんと関わりを持てます！ 小学校低学年のお子さんが多くいらっしゃいます★ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 アクセス：南海本線『羽衣駅』から徒歩６分 何回高師浜線『羽衣駅』から徒歩６分 羽衣線『東羽衣駅』から徒歩５分 【放課後等デイサービスgrace】/保育士,療育 【放課後等デイサービスgrace】/保育士,療育

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 基本的な健康管理業務（バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置など）看護と介護のお仕事は基本的に分かれております。 ※事前に職場見学ができますのでご安心ください！ 【おすすめポイント】 介護と看護が分業制のため、身体介助は基本的に無し、健康管理業務がメインです。また日勤帯のみの勤務のため、オンコールや残業もなく体の負担が少なく働けます！月1回のシフト制ですので希望休もご相談ください。派遣のお仕事で、日払い週払いや各種保険加入など福利厚生も整えていますのでご安心ください。ブランクや医療行為には自信がないが資格を生かして働きたいという多くの方が活躍中です！ぜひお気軽にご応募ください。

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＼この求人のポイント／ ◎年2回のインセンティブ報酬あり！年収１０００万可能！！ ◎残業20時間以内！土日の有給取得も可能！ 無駄なことはしないをモットーに残業をなるべくしないという社風がございます 。 ◎完全反響営業 飛び込みやテレアポなし！ニーズのあるお客様への販売です！成約率も３４％と、非常に営業活動も しやすい環境です ＼テレアポ・飛び込み一切なし！／ 南大阪エリアで家をお探しのお客様にモデルハウスや分譲地を提案します。HPや広告を見たり直接来店されたお客様の対応なので、テレアポや飛び込みはありません。 【★入社後の流れ★】 ▼STEP.1 まずはマナー研修や電話対応など基礎的なことから習得します。 ▼STEP.2 その後、分譲地の場所を覚え、不動産の専門用語やローンの知識などを身につけます。 ※入社後3ヶ月間は座学と実践的な研修でじっくりと教育します。自信がつくまで「売らせない」のが当社の教育方針です。 ▼STEP.３ OJTで1年〜3年程度、先輩の商談同行や建売住宅販売センターなどで先輩方の横につき、営業スキルや不動産の知識、契約手続きなどを学んで頂きます 【★具体的な仕事内容★】 ◇物件の紹介 お客様のニーズをヒアリングし、条件に合った建売住宅の紹介や分譲地の案内を行います。現地販売センターは、高石市や堺市などに6ヶ所ほどあり、対応するお客様は月3〜4組ほどです。 ◇契約 物件の案内・説明を行ない、要望と条件が合えば土地契約。住宅ローンの試算をし、資金計画を提案。納得いただければ、実際の契約の手続きを行います。 ■組織構成： 弊社は営業職では20代〜60代11名が所属。 ★仕事が楽しむものであるという考えの元、自主性を重んじる文化 ★誕生日ケーキをプレゼントするなどアットホームな社風◎ ■当社の魅力： 【◇成約率驚異の３４％、地元で50年以上の地域密着型企業◇】 当社は地元・高石市で圧倒的な規模の土地を所有しており、地域の皆様に第一想起される存在です。 また、近年では堺市・和泉市・岸和田市などエリアをどんどん拡大しています。 地元の皆様からの信頼を積み重ね、成約率は驚異の３４％と、営業活動もやりやすい環境です。

【お仕事内容詳細】 ヒューマンハウス西取石での介護業務全般 ・排泄の支援、食事のお手伝い、服薬の支援 ・入浴や身体の清潔保持、部分浴 ・服装の手伝い、洗顔、身だしなみの整え ・起床や就寝のサポート ・施設内の清掃、一般的な料理の準備、ベッドの整え、買い物、薬の受け取り ・その他付随する業務 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◆介護福祉士をお持ちの方へ！キャリアを活かせる好待遇求人です◆ ＊掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ＊こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【高石市・介護スタッフ正社員募集！定年65歳で腰を据えて長く勤められる♪】 あなたの介護の技術と優しさが、高石市のあたたかな居室数33室の有料老人ホームで、入居者様の笑顔を引き出します。 ヒューマンハウス西取石は、一人ひとりの入居者様に寄り添い、穏やかな時間を提供することを心がけています。 イベントの企画運営や快適な設備の整備に力を入れ、入居者様の「楽しい」を支えてきた私たちの施設で、ご一緒に働きませんか？ 勤務は残業が少なくプライベートとのバランスも保てます。 加えて、マイカー通勤もOKで無料駐車場も完備しております◎ 私たちは、ご入職後も研修やサポート体制を整えておりますので、安心してスタートできる環境です。 皆さまのライフステージに寄り添い、定年65歳まで長く安定して勤務していただけます。 さらには、定年後にも有期雇用制度を利用して勤務可能で、年齢にかかわらず介護のお仕事を続けたいという想いを応援いたします。 興味をお持ちの方や、詳しい条件を知りたい方は、リフレッシュ旅行補助金などのユニークな福利厚生もお話しすることができるので、お気軽にお問い合わせください。 そして、まずは一度施設の雰囲気を感じていただくために見学も大歓迎です！ あなたの手で、ひとりひとりの入居者様に、心を込めた介護を提供し、私たちと共に幸せな毎日を創造しませんか？ご連絡を心よりお待ちしております！

■園の特徴■ ‾‾‾‾‾‾ 最寄り　北信太駅より徒歩13分 定　員　416名／0〜5歳児 開　園　7時半〜19時／(日)(祝)休み 定　年　60歳 ■オススメポイント■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 賞与年3回！ 最大5ヶ月分あり ■業務内容■ ‾‾‾‾‾‾ 勤務　7時半〜19時のシフト制 実働8時間　／　休憩60分 ■その他■ ‾‾‾‾‾ 社会保険完備 交通費上限2万円まで支給あり 給食あり　月5,500円※給与天引き

【放課後等デイサービスgrace】/児童発達支援管理責任者,療育 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 小学生～高校生までの定員１０名の放課後等デイサービスさんになります！ 児童発達支援管理者、運転免許のお資格をお持ちの方の求人になります★ 【お仕事内容】 主には管理職のお仕事になります！ ◎午前中はお子さんが来ない時間帯になるので 支援教材の準備やミーティングを行います！ ◎小学生～高校生までのサポート ◎食育や運動療育を行っている施設さんになります 【勤務時間】 ◎月曜日～金曜日　１０：００～１８：３０ ◎土日祝　９：００～１８：００（長期休みなど） 【施設の特徴】 ◎１日の利用人数１０名ほどで、 １人ひとりのお子さんと関わりを持てます！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 アクセス：南海本線『羽衣駅』から徒歩６分 何回高師浜線『羽衣駅』から徒歩６分 羽衣線『東羽衣駅』から徒歩５分 【放課後等デイサービスgrace】/児童発達支援管理責任者,療育 【放課後等デイサービスgrace】/児童発達支援管理責任者,療育

【認定こども園　せいこう幼稚園】/保育士 ■園の特徴■ ‾‾‾‾‾‾ 最寄り　北信太駅より徒歩13分 定　員　416名／0～5歳児 開　園　7時半～19時／(日)(祝)休み 定　年　60歳 ■オススメポイント■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 賞与年3回！ 最大5ヶ月分あり ■業務内容■ ‾‾‾‾‾‾ 勤務　7時半～19時のシフト制 実働8時間　／　休憩60分 ■その他■ ‾‾‾‾‾ 社会保険完備 交通費上限2万円まで支給あり 給食あり　月5,500円※給与天引き アクセス：高石駅より徒歩12分 【認定こども園　せいこう幼稚園】/保育士 【認定こども園　せいこう幼稚園】/保育士

＼時間単位有休制度導入でさらに働きやすくなりました／ ーーーーーーーーーーー ◆主な仕事内容 ーーーーーーーーーーー ○製造所内で勤務されている大阪ガスグループ社員の依頼受付を中心に、庶務サポートをお願いいたします ◎接客経験が活かせます！簡単なパソコン入力ができればＯＫ！ 　土日祝休み！残業ほとんどなしのワークライフバランスがとれるお仕事です彡 ・社内カウンターでの接客対応 ・社内便や宅配便等の集配 ・被服や備品等の管理 ・金券類の販売、管理 ・来客受付、案内、湯茶サービス　 ・電話応対、取次 ・各種データ入力　など ・自社HPでお仕事インタビュー掲載中 　https://www.ogbc.co.jp/associate/job/job_c.html ーーーーーーーーーーー ◆こんな方にオススメ ーーーーーーーーーーー ・人と接することが好きな方 ・PC入力程度できればＯＫ！事務デビュー応援します！ ーーーーーーーーーーー ◆この求人の魅力ポイント ーーーーーーーーーーー ・事務未経験の方でも、仕事を通じてキャリアップが図れます ・ワークライフバランスが取れて働きやすい ・残業ほぼなし。１時間単位で有休取得できます。 ーーーーーーーーーーー ◆入社後について ーーーーーーーーーーー 全員が初心者スタート 教育体制もしっかり整っておりますので安心してお仕事をスタートしていただけます。 開始日：応相談 ○職場内全面禁煙 ○社員食堂有（持ち込み可）

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から提案の機会があります！ ■販売促進企画 お客様に特にお勧めできる商品についてシーズンごとに販売コンクールを実施！店舗全員で協力しお客様の目に留まるよう商品演出の変更や商品知識の共有を行なっています！ ＜教育体制について＞ ▼入社後は1週間程度の座学研修 社内規定、レジ規定、接客応対など基本的な知識を学びましょう。 ▼その後は配属店舗でOJT 先輩に教わりながら実際の業務を覚えていきます。 ▼店長昇格後もスキルアップ 売上分析やマネジメントなど段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。 ※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習できます。 ＜ポイント＞ 「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！ 地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全。教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率は“約82％”を誇ります。取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています！

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から提案の機会があります！ ■販売促進企画 お客様に特にお勧めできる商品についてシーズンごとに販売コンクールを実施！店舗全員で協力しお客様の目に留まるよう商品演出の変更や商品知識の共有を行なっています！ ＜教育体制について＞ ▼入社後は1週間程度の座学研修 社内規定、レジ規定、接客応対など基本的な知識を学びましょう。 ▼その後は配属店舗でOJT 先輩に教わりながら実際の業務を覚えていきます。 ▼店長昇格後もスキルアップ 売上分析やマネジメントなど段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。 ※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習できます。 ＜ポイント＞ 「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！ 地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全。教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率は“約82％”を誇ります。取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています！

高石市西取石にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト高石」での介護助手の求人募集です。 未経験OK!資格がなくても、東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です! 食事の準備は料理が苦手な方も大丈夫!メニューや食材は準備されています。 ◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など

【業務概要】 Daigasグループ随一の大規模LNG火力発電所（約110万kW）における、発電設備の運転管理業務（運転員） 【業務内容】 ①中央制御監視室での運転監視 竭。譌・蟶ク險ュ蛯吶ヱ繝医Ο繝シ繝ォ ③薬品・用役管理業務、および荷役受入、補充 ④新人の運転員養成教育 ⑤運転計画・電力需給管理業務 ⑥運転業務課題検討、改善 ⑦保安・防災活動　など ・24時間交替勤務(4直2交替)、もしくは運転管理勤務（日勤＝平日5日勤務） ・将来、設備保全業務への所内異動、他発電所等への転勤する場合もあり(適性、経験などによる) 【配属部署】 発電事業部　泉北発電所　運転チーム マネジャー：1名 運転グループ：5人×５グループ（各グループ1名チーフ、1名リーダー、3名運転員） 運転管理グループ：チーフ1名、メンバー14名 20代~30代の若手社員が大半を占めるチームです。 【ミッション】 再生可能エネルギーによる発電を増やしていく一方、安定的な電力供給のためには従来型の火力発電も重要であり、 Daigasグループ随一の火力発電所として、今までもこれからも重要な役割を果たしていく。 【やりがい】 24時間365日、暮らしとビジネスに必要な電力。 暮らしに欠かせないものを作り出し、安定供給を死守する使命感とやりがいを感じていただけます。

無資格OK! 高石市にある介護福祉施設「ショートステイ ソラスト高石」で介護職員の正社員求人募集。 年間休日120日以上!夜勤は深夜割増・夜勤手当がつくので安定収入が得られる介護スタッフのお仕事。 東証プライム上場企業の正社員ケアワーカーとして長期安定してお仕事できる環境です。 ◇60歳以上も活躍中。幅広い年代のスタッフが活躍中です! ショートステイ(短期入所生活介護)は、自宅での介護が一時的に困難になったとき、短期間宿泊するための施設。 ご利用者が日々入れ替わる大変さはありますが、介護者のレスパイト(休息・息抜き)のためのサービスでもあり、ご家族から感謝されることも多いです。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室清掃、就寝・起床介助、夜間の見回り など

高石市にある介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラスト高石」で介護職(正社員)の求人募集です。 東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です。 住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組合せて利用できるのが小規模多機能型居宅介護。これまでの暮らし方や人間関係を大切にしながら、柔軟にケアすることができます。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、送迎 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ※施設での介助及びご自宅へ訪問し介助があります。