＜未経験者大歓迎／安心の教育体制（メンター制度有) ／正当な評価制度でキャリアアップ可能／やる気が出る各種手当が充実／福利厚生充実◎／車通勤可 (無料駐車場あり) ／健康優良法人2024に選出／転勤なし＞ ■職務内容： 当社が展開するauショップやドコモショップにて、販売員として業務を行っていただきます。 チームワークを重視し風通しの良い環境で働きたい方は、是非ご応募ください！ ■業務の詳細： ・携帯電話及びキャリアショップの受付業務 ・接客業務（販売、各種変更手続き） ・商品及びサービスの説明やアフターフォロー ・入出荷などの事務処理、書類整理 ・配布資料作成、POP作成等 ■入社後の流れ： 研修は約3か月(基本的にはOJT)で、上司に接客を見てもらいながら接客・販売について学んでいただきます。 また、試験に合格していくと資格が取れ、お客様へのご提案の幅も大きくなります。 ■教育体制： ビジネスマナーを学ぶ研修や、OJT研修があったりと、未経験の方でも丁寧な研修を実施するため、着実にステップアップしていくことが可能です。 また、メンター制度があり、1〜2年目は先輩がついてしっかりとフォローする環境のため、安心して就業していただけます。 ■組織構成： ショップ1店舗につき、約10〜18名で構成されております。 20代〜30代の方が多く、明るくあたたかい雰囲気の職場です。 また、分からないことがあれば質問がしやすい雰囲気のため、未経験の方でも安心して業務に取り組む事が可能です。 ■キャリアアップ： 年に一度、上席者と面談を実施し昇給や昇格について決定します。 頑張った分だけしっかりと評価されるため、従業員満足度が高いことが特徴です。 店舗内で、主任⇒副店長⇒店長などのキャリアパスはもちろん、全店統括として販売促進統括リーダー⇒課長⇒部長などのステップアップも可能です。 ※入社後２〜3年で副店長になることも可能です。 ■働きやすさ： ・シフト制の勤務形態ですが、状況に応じて土曜日や日曜日に希望休を出すことも可能です。 ・無料駐車場を完備しているため、自家用車で通勤することが可能です。 ・健康経営を実践しており、健康診断を行ったり分煙をしたりと、働き方の改善にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜和歌山トップクラスの建材商社/建築資材や住宅設備機器の既存営業/転勤無/働き方◎18〜18時半に退勤できる〜 ■職務内容： 建築資材や住宅設備機器のメーカーから商品を仕入れ、ハウスメーカーやビルダー（工務店）、販売店などに提供します。 ■仕事の流れ： お客様（工務店やハウスメーカー）から依頼が入る/依頼内容を確認、建材メーカーに確認/ご提案・見積もりのご提出/受注/納品/現場や内容を確認 ※すでに関係性のあるお客様ばかりかつ業界内では知名度も高いため、営業のしやすさは抜群です。1人平均20〜30社を担当します。 建築業界（ハウスメーカー、資材メーカー等）で営業経験のある方であれば抵抗なくご活躍いただけます。 ■働き方： 残業時間も平均15時間程度。本当に必要な残業以外はしないという社風があります。有給取得もしやすい環境です。もっと社員が働きやすいよう、環境も整えていく予定です。 ■組織構成： 40代の営業2名。その他、配送や事務スタッフも在籍しています。 入社後は、社内の事については先輩が丁寧に指導します。またその他に組織でサポートする環境も整っていますので、安心してください。 ■同社の魅力： 研修体制も充実。Eラーニングやメンター制度の導入、オンラインやショールームでの商品研修等、様々な角度から社員をフォローし、会社全体でキャリアアップをサポートします。人事評価も等級制をとっており基準も明確にしておりますので、キャリアアップを図りたい方には何を頑張れば良いかが分かりやすくなっております。 【担当部署について】 ◇建材事業部：建築資材を国内外のメーカーから仕入れ、大手住宅メーカーや地元企業に販売。主なお客様は、工務店やハウスメーカー、販売店など。 建築図面を見ながら、より良い資材の提案などアドバイスもしています。 お客様のニーズを汲み取り、その思いを実現できる工法まで提案することで、取引先である大手ハウスメーカーや工務店から厚い信頼を獲得しています。 ◇工材事業部：家具・建具部材を扱います。主なお客様は、家具の組み立てなどを行う製造業者。 既存製品では満たすことのできない特殊なサイズ、質感、デザインの家具・建具にも対応。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 【転勤無しで長期就業可能！／技術力に定評あり◎／残業ほぼ無／車・バイク通勤可】 ■業務内容： 自動車車検整備、一般修理をお任せします。来店型のお店で一般のお客様の車に携わることが多いです。 ・点検：診断機や工具を使ってエラー箇所を見つけます ・修理：消耗部品やオイルの取替え、エンジンのオーバーホールなどを行います ・車検：見積提示、車の引き取り・引き渡し ■求人のポイント ・整備士として貴重な経験を培える 軽自動車から輸入車、トラックなど様々な車の点検や修理を行っています。 未経験の方でも丁寧に指導しますし、資格取得支援制度を使ったスキルアップも可能です。 ・整備環境◎ 車の進化に伴い作業も日々高度になる中で、私たちは整備に必要なツール類のバージョンアップはもちろん、 最新の技術研修会に参加するなどして常に高水準の整備環境を実現させています。 これらはより確実な整備の実現だけでなく徹底した故障探求も可能とし、整備士としてのスキルアップにもつながる環境です。 ・プライベートも充実 納期に追われることがないため、基本的に定時退社。終業後は時間を有意義に使えます。 また、有給休暇を使った連休も可能です。 ■当社について 塗装専門の工場としたスタートした当社ですが、板金、車販売・車検を徐々に事業を拡大してきました。 最大の強みは技術力。板金塗装の依頼をくださったお客様が出来た車を見て高い評価をされ、 「三国自動車の技術力は凄い」といった口コミが広がり、車検だけで年間約10,000台もの車に対応しています。 創業より大切にしているのは「技術でお客様にお応えする」こと。 これは整備や車検も手掛けるようになった今でも守り継がれているもので、 その取り組みは長くお付き合いしているお客様のお子様のお車も任せていただけるほど。 これらは社員が創業者(現会長)の技術に対する思いを理解し、丁寧に作業をしている何よりの証拠です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無しで長期就業可能！／技術力に定評あり◎／残業ほぼ無／車・バイク通勤可】 ■業務内容 自動車車検整備、一般修理をお任せします。来店型のお店で一般のお客様の車に携わることが多いです。 ・点検：診断機や工具を使ってエラー箇所を見つけます ・修理：消耗部品やオイルの取替え、エンジンのオーバーホールなどを行います ・車検：見積提示、車の引き取り・引き渡し ■求人のポイント ・整備士として貴重な経験を培える 軽自動車から輸入車、トラックなど様々な車の点検や修理を行っています。 未経験の方でも丁寧に指導しますし、資格取得支援制度を使ったスキルアップも可能です。 ・整備環境◎ 車の進化に伴い作業も日々高度になる中で、私たちは整備に必要なツール類のバージョンアップはもちろん、 最新の技術研修会に参加するなどして常に高水準の整備環境を実現させています。 これらはより確実な整備の実現だけでなく徹底した故障探求も可能とし、整備士としてのスキルアップにもつながる環境です。 ・プライベートも充実 納期に追われることがないため、基本的に定時退社。終業後は時間を有意義に使えます。 また、有給休暇を使った連休も可能です。 ■当社について 塗装専門の工場としたスタートした当社ですが、板金、車販売・車検を徐々に事業を拡大してきました。 最大の強みは技術力。板金塗装の依頼をくださったお客様が出来た車を見て高い評価をされ、 「三国自動車の技術力は凄い」といった口コミが広がり、車検だけで年間約10,000台もの車に対応しています。 創業より大切にしているのは「技術でお客様にお応えする」こと。 これは整備や車検も手掛けるようになった今でも守り継がれているもので、 その取り組みは長くお付き合いしているお客様のお子様のお車も任せていただけるほど。 これらは社員が創業者(現会長)の技術に対する思いを理解し、丁寧に作業をしている何よりの証拠です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長／裁量権◎販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要 ・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、食品事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。 ＜食品事業部の特徴＞ ・食品事業部は1番広い売り場を任されており、幅広い商品を扱っています！ ・売価や陳列方法を考えながら、個性あふれる売り場作りが可能。 ・若手社員でも発売前商品への意見が求められたり、チーフになるとオリジナル商品の開発や企画に関われます！ ■具体的には ・販売戦略 ・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます） ・仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に） ・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成 ・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上 ■当社の魅力 ・独自のビジネスモデルにより経常利益率は同業界平均1.46%に対して、5％と高い水準です。そのため、給与として還元される報酬も高くなります。 ・地域や店舗立地に合わせた商品提供や価格設定をするため、現場に全裁量がございます。 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆普通自動車免許のみで応募可／技能教習のみ担当いただきます！／急成長中・全国展開の教習所のインストラクター／資格手当で昇給可能◆◇ 自動車教習所を運営する当社にて、個人のお客様向けの技能教習指導員(インストラクター)をお任せします。業績好調による新店舗オープンに伴う募集です。 ■業務： 個人のお客様に対する、技能教習(所内/路上)をお任せします。 学科は全てオンライン(e-ラーニング)にて行っており、また事務作業等は全て事務員が行いますので、技能教習のみに集中できる環境です。 【変更の範囲：無】 ■入社後について： ・実技は入社後にしっかりとお教えし、一人前の教習員となれるようサポート体制がございます。マニュアル整備もされているのでご安心ください。 ・定期的な研修とワークショップの機会がございます。最新の運転技術や教育メソッドを学び続けることができます。プロフェッショナルとして、また人間として成長し続けることが出来ます。 ■組織体制： 店舗によって異なりますが、事務員2名程度、教習員5名〜程度で構成されています。20歳〜50代後半まで幅広い年代の方が在籍しています。年の離れた方に技術を教わる機会も多い環境です。「車が好き」「人と関わることが好き」等の理由で、未経験からの入社者も多く在籍しています。 ■キャリアパス： ・資格取得支援制度がございます。応急救護処置講習等指導員、技能検定員、技能教習員等の資格を取得いただくとベース給が昇給します。 ・チームリーダー → 支店長 →エリアマネージャー 意欲と実績に応じて、入社半年から1年でリーダー、2年程度で支店長へと昇格可能です。 ■当社について： ・当社は日本初のオンライン授業を展開しています。座学・技能の予約やキャンセルはスマホを使ってワンタップで完結。学科授業はスマホ1つで受講が可能で、他社との差別化を図っています。 ・当社は、自動車教習所業界にて売上NO.1を目指しています。多くの自動車教習所は地域密着であり、店舗を横展開しにくいことが特徴として挙げられます。ただ当社は座学はオンラインで行うこととコースの提携さえあれば、新店舗を日本各地に広げることが出来る強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療業界での経験不問＊塗料、インク、接着剤などの開発経験活かす／カテーテルやガイドワイヤーに使用する技術／基盤技術研究本部配属／充実した福利厚生】 ■職務内容： 当社、基盤技術研究グループにて、コーティング材料開発をお任せします。既製品の製品開発ではなく、新しいコーティング材料を開発するポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・医療用コーティング材料の研究開発（親水性コーティング材料） ※一人当たり、1〜2案件程担当します。案件は、3〜4名程度のチームで担当します。 ＜当技術の採用を想定している製品＞ ・治療、検査用ガイドワイヤー ・カテーテル ・医療機器用途、産業機器用途の部材　等 ■魅力ポイント： 当社が扱うほとんど医療機器にはコーティングを実施しており、医療機器を安全に取り扱うためには重要な要素技術です。その最上流工程の素材の開発を重点的におこなっているのが、当部署になります。 ■キャリアパス： 今回ご入社いただいた方には、スペシャリストとして、素材の研究開発から製品開発など、専門性の高さを武器に、製品や医療の知識を勉強していただきます。その先は、専門性を活かして製品設計開発でキャリアを積んでいただき、当社開発部門の全体で経験を積んでいただきます。 ■配属部署： 基盤技術研究本部　基盤技術研究グループ　樹脂材料研究チーム └10数名程在籍（半分程が中途入社） ■当社の強み： ・「国内トップクラスシェア」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤー（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）で国内トップクラスシェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 ・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/月給24万円以上/完全週休2日制/賞与約2.5か月分支給/人気店で運営経験を積んで着実にキャリアアップ可能/フランチャイズならではのマニュアル完備】 ★こんな方を求めています★ ・「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りたい！ ・関わる人を「食」で幸せにしたい！ ・店舗経験を活かし店長やエリアマネージャーへチャレンジしたい！ ■入社後の具体的な業務内容： ・店舗での接客/調理業務 ・パート/アルバイトの教育 株式会社物語コーポレーションのFC事業を担っている当社にてホール＆スタッフ職を担当いただきます。まずはキッチン・ホール両方の業務を順次覚えていきます。その他、アルバイトスタッフのマネジメント管理、衛生管理、売上・経費管理など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社員や社風： 平均年齢31歳。20代〜30代の社員が主に活躍しており、 どの店舗も明るく和気あいあいとした活気ある雰囲気です。 ■焼肉きんぐについて： 従来のレストランサービスではなく、テーブルオーダーバイキング形式（お席で注文する食べ放題システム）を採用しております。商品が陳列されてお客様が自由に取りに行くスタイルとは異なり、お客様には常に鮮度の高い商品を提供することで、より多くのお客様に満足して頂けることを目的とした郊外型焼肉店です。 ■当ポジションの魅力： ◎研修制度が充実しており、店舗間もそこまで離れておらず各店舗助け合いながら運営する仲間意識の高い企業様です ◎フランチャイズならではのマニュアル完備で、未経験でも安心の環境です ◎月一度の定例会議で各店舗課題を出し合う風土があります ◎各社員同士は、ライバルとしても仲間としても切磋琢磨できる関係です 入社後のキャリアアップ例： ★約3か月★研修期間：接客や商品についてみっちり基礎から学びます ★約1年後★主任：備品・食品発注やレジ開け閉め運営など ★約２年後★副店長：スタッフのシフト調整や在庫管理など ★約3年後★店長：社員教育や数値管理 その後も、エリアマネージャーやSVなど様々なキャリアパスがございます。 ■マイカー通勤OK/交通費全額支給 駐車場も完備しております。 変更の範囲：本文参照

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます（店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします） ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務：接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ： ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス： ・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例： ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。

〜高年収＆役職定年なし！東証プライム上場／連結売上2,700億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜 ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店舗スタッフとしての業務をお任せします。上記店舗は現在全国233店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します！ ■業務詳細： ・品出し、補充、前出し、見切り（割引）、発注 ・レジサポート、金銭管理、在庫管理 ・売り場管理　等 ■配属部門・キャリアパス： ・加工食部、青果部、総菜部、精肉部、鮮魚部　など 従来経験・スキルによって異なりますが、一般メンバーの場合は店舗スタッフ、副店長から始まり、店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ※副店長は店長のサポート、店長はお店の責任者です。売上や利益の管理、シフト管理等にも携わります。 ■店舗毎の組織構成： 店舗によって異なりますが、社員6〜10名、パート・アルバイト70〜100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み： ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来38期連続で増収を更新中です。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜問い合わせ対応中心/ノルマなし・チームで協力する社風/残業10H以内＞ 新規事業としてスタートしたトゥクトゥクの営業・販促に携わっていただきます。 三輪自動車であるトゥクトゥクは狭い道でも小回り良く移動できる点が特徴で、特にタイなどの東南アジアにおいては欠かせない交通手段の一つです。主な販売先は観光業のお客様となります。 ■業務詳細 ・新規問い合わせ対応 HPや電話にて1日5件前後の問い合わせに対応いただきます。 カスタマイズの希望にこたえるため、外注先との調整や納品までのスケジュール管理等をお任せします。 ・イベントへの参加 ・SNSの運用 ※顧客：8割が法人顧客（ホテルや道の駅・温泉地などの法人団体、飲食店等）です。 ※出張は基本的にございません。 ■この求人のポイント ・販促のためのSNS活用や展示会など、様々なアイディアを形にいただける方大歓迎です。 ・飛び込み営業などはなく、内勤メインとなります。 ・個人の数字目標、ノルマはなく、チームで目標に向かって協力しています。アイディアを出したり、改善を提案いただいたり、お客様への営業活動など行動をしっかり評価する社風です。 ■配属先人員構成 部長40代男性1名、課長50代男性1名、係長30代男性1名、社員20代男性1名・女性2名、アルバイト30代女性2名、20代女性1名 ■同社の魅力 ・1902年創業。石油自由化の将来を見据えて、自動車関連事業、石油製品以外の物販及び商社機能の拡大を進める中で、TSUTAYA店舗やファミリーマート店舗のドミナント出店、保険事業、環境事業などに取り組んでおります。 ・直近ではCCC様との合弁会社設立、EDIONフランチャイズ企業のM&A、家電・化粧品のネット販売なども行っており、更に事業内容及び事業領域を積極的に高めてきております。 ・小浦グループは120年の歴史がある企業ですが、ベンチャー気質があり時代の変化に対応しながら進化を止むことなく現在に至ります。 総合サービス産業としてお客様へ誠意と信頼でMORE BETTERなサービスをお届けいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【☆おすすめポイント☆】 ・こども達としっかりと向き合えます♪ ・賞与年2回♪ ・平日実働5.75時間♪ 【勤務時間】 月〜金　12:00〜18:30（実働5.75時間） 土・祝　9:30〜16:30 （休憩時間60分） ※実働6時間以下は休憩0分 ※実働6時間超える場合は法定通りの休憩あり 【お仕事内容】 児童発達支援施設・放課後等デイサービスにて 障がいや発達に特性のある 子どもたちへの支援をお願いいたします。 ・児童の日常生活支援・お出かけ等 ・障がいのある子どもたちのサポート ・送迎業務 −−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【園の特徴】 最寄り　泉北高速鉄道線 「和泉中央」駅 定　員　10名 (3歳〜18歳） 開　園　月〜土　12：00〜18：00 　　　　土・祝　10：00〜16：00 −−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【職員】 4名（正社員：3名　パート：1名）

明確なキャリアパス制度★現場リーダー、施設長、エリアマネージャー等、頑張りは給与・役職に反映！ 充実した福利厚生★東証プライム上場企業グループならではの退職金制度、資格支援制度、従業員持株会等。 産休・育休制度も充実しております！ おしゃれをしながら健康的に働ける★茶髪、ネイルOK(社内ルールあり) 半日型入浴・リハビリデイサービスでの介護業務全般 ・歩行・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービス提供 ・送迎等 ※食事提供は無し 【アクセス】 泉北高速鉄道 和泉中央駅より徒歩15分 泉北高速鉄道 光明池駅より徒歩15分

夜勤手当10,000円と高待遇◎ 年間休日115日以上！ 残業もほとんどありません！ 特別養護老人ホームでの介護業務全般 食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における 　介助の他、四季折々の行事やレクリエーションの実施が主な 　お仕事です。 【アクセス】 南海バス国分峠東バス停より徒歩1分

【☆オススメポイント☆】 ・勤務開始時期相談OK！ ・残業なし♪ 【主な仕事内容】 保育士業務全般をお任せします。 ◎食事・排泄・着替えの補助 ◎活動の準備、そうじ ◎連絡帳や各書類記入 ◎制作物の作成 【勤務時間】 7時30分〜19時30分 （実働8時間のシフト制） 《週休2日制》 ◆日祝＋シフトによる休み ◆年末年始休暇 ◆有給休暇：法定通り ◆年間休日：120日

【みなまつ保育園】/保育士 ＼＼本園か分園での乳児担当業務／／ ●車通勤可能（駐車場完備） ●経験加算あり ●未経験・ブランクありも歓迎 ーーーーーーーーーーーー 　　　仕事内容 ーーーーーーーーーーーー 常勤保育士としての保育業務全般 ご経験に応じて本園もしくは分園に配属となります ●勤務時間／日数 7：00～19：00の間でのお仕事（休憩60分） 月～土曜日の間で週5日（シフト制） ●月給　211400円～ ーーーーーーーーーーーー 　　　園について ーーーーーーーーーーーー 本園：定員160名（0～5歳） 分園：定員30名（0～2歳） 自然いっぱいの環境で0～5歳の子どもたちが元気に過ごしています(^^) 自園調理の給食も人気です♪ 駐車場も完備なので通勤しやすい職場環境です 幅広い世代活躍中なので家庭都合のお休みに寛容♪ ぜひご応募ください！ アクセス：和泉中央駅より車で15分 【みなまつ保育園】/保育士 【みなまつ保育園】/保育士

学校給食調理場での栄養士【正社員】 ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する市立小学校での調理業務全般、事務処理業務に携わっていただきます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎！ 【安定・安心して働ける企業】 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ 【女性が多く活躍しています】 給食事業ということもあり、栄養士さんや調理師さん、パートさんまで幅広い層の女性が在籍しており、日々ご活躍されております。産前・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能！ハーベストは子育てママさんや主婦さんを応援しています！ 【ハーベストの「栄養士会」】 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ 【ハーベストの目指す姿】 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

【認定こども園　上代幼稚園】/保育士 ★給食費無料　★有給がとりやすい ★マイカー通勤OK　★完全週休二日制　 ★経験不問　★ピアノスキル不問 【園について】 ■園児数：97名（2025.9月現在） ■クラス数：6クラス ■職員数：33名 ※幅広い年齢層の先生方が活躍中♪ ■開園時間：7時～19時 【お仕事内容】 ★乳児クラスか幼児クラスで担任業務をお任せ ★担当クラスは経験により応相談 ・乳児クラス→4名の先生でグループ保育 ・幼児クラス→担任、副担任の2名で1クラスを担当 【勤務条件について】 ■勤務時間：実働8時間（シフト制） 《シフトは7パターン》 06:45～15:45 07:30～16:30 08:00～17:00 08:30～17:30 09:00～18:00 09:30～18:30 10:00～19:00 早番（6:45～）は週1回程度です ■休憩60分 ■勤務日：月～土曜日（振休あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　給与について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《幼稚園教諭1種》 ■月給：250,500円～ 基本給：216,000円 ～～～～～～～～～ 《幼稚園教諭2種》 ■月給：245,500円～ 基本給：211,000円 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ まずはエントリー＆お問い合わせください ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ アクセス：JR阪和線「鳳駅」からバスで10分 【認定こども園　上代幼稚園】/保育士 【認定こども園　上代幼稚園】/保育士

・高給与！働いた分しっかりお給料で還元していただけます！ ・給食業界未経験の方でも研修がしっかりあるので安心です◎ ・利用者さんにとって食事が毎日の一番楽しみ！そこに携わってもらうのでやりがいを感じていただける環境です♪ 介護施設での調理師業務全般 入所定員72名の老健での調理・洗浄業務など 【アクセス】 泉北高速鉄道　光明池駅より徒歩10分

★給食費無料　★有給がとりやすい ★マイカー通勤OK　★完全週休二日制　 ★経験不問　★ピアノスキル不問 【園について】 ■園児数：97名（2025.9月現在） ■クラス数：6クラス ■職員数：33名 ※幅広い年齢層の先生方が活躍中♪ ■開園時間：7時〜19時 【お仕事内容】 ★乳児クラスか幼児クラスで担任業務をお任せ ★担当クラスは経験により応相談 ・乳児クラス→4名の先生でグループ保育 ・幼児クラス→担任、副担任の2名で1クラスを担当 【勤務条件について】 ■勤務時間：実働8時間（シフト制） 《シフトは7パターン》 06:45〜15:45 07:30〜16:30 08:00〜17:00 08:30〜17:30 09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 早番（6:45〜）は週1回程度です ■休憩60分 ■勤務日：月〜土曜日（振休あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　給与について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《幼稚園教諭1種》 ■月給：250,500円〜 基本給：216,000円 福利厚生：9,500円 シフト手当：5,000円 副担任手当：1,000円 皆勤手当：5,000円 職務手当：5,000円 処遇改善手当Ⅲ：9,000円 〜〜〜〜〜〜〜〜〜 《幼稚園教諭2種》 ■月給：245,500円〜 基本給：211,000円 福利厚生：9,500円 シフト手当：5,000円 副担任手当：1,000円 皆勤手当：5,000円 職務手当：5,000円 処遇改善手当Ⅲ：9,000円 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ まずはエントリー＆お問い合わせください ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

【お仕事内容】 複数担任のうちの1人です！ （1〜5歳児のいずれかの担当） 【おすすめポイント】 ・未経験・ブランク歓迎 ・年間休日119日でプライベートも充実！ ・賞与4.5か月分 ・マイカー通勤OK（距離規定あり） ・交通費支給 ・7:20〜18:40のシフト制 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【場所】 和泉中央駅 下車後、 バス停「はつが野二丁目」 より徒歩2分 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【勤務時間】 7:20〜18:40の中でシフト制 ※年間の変形労働時間制 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【休日】 日曜・祝日 お盆期間・年末年始・有給休暇法定通り *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

和泉市にある院内保育所で働ける 正社員さんの募集です！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【園さんについて】 府中病院の院内保育所です！ 職員の皆さんも和気あいあいと働かれており アットホームな園さんです◎ お休みも取りやすく、働きやすさ抜群！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 保育業務全般をお願いします！ 0歳から小学校3年生のお子さんを年齢別にお預かりし 24時間保育を行っております！ 毎月行事があり、子どもたちが楽しめる環境づくりを お願いできればと思います♪ 残業はほとんどなく、ご負担が少なく働けます◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間とお休み】 〇日勤　8：30〜17：00 　（休憩60分） ※早出勤務あり　7：30〜、8：00〜 ※遅出勤務あり　9：00〜、10：00〜、11：00〜 ※夜勤あり 〇4週8休（シフト制）　　〇年間休日106日 〇夏期休暇7日・年末年始休暇（2〜3日） 〇年次有給休暇（10〜20日間）他 〇慶弔休暇、出産・育児休暇、産前産後休暇 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【通勤】 〇JR阪和線「和泉府中駅」西口より徒歩約2分 〇南海本線「泉大津駅」より南海バスで「和泉府中駅前」停留所を下車徒歩約3分 〇泉北高速鉄道「和泉中央駅」より南海バスで「和泉府中駅前」停留所を下車徒歩約3分 車、バイク通勤も可能です◎　駐車場完備！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 園舎はとてもきれいで 元気いっぱいのお子様が多いです★ 是非ご応募お待ちしております(^^♪

残業少なめ♪家庭との両立を目指す方にお勧め☆ 有料老人ホームでの看護業務全般及び付帯する業務全般 【アクセス】 和泉府中駅より徒歩9分

最先端の耳鼻科治療を提供しているクリニックです☆ 病棟・OPE室・外来と幅広く経験を積むことが出来るので、働きながら自然とスキルアップを図れます◎ 年間休日が120日とお休みも多いため、プライベートの時間も大切にしていただけます♪ 耳鼻咽喉科クリニックでの外来・オペ室・病棟看護業務全般 クリニックにおける医師の指示に基づいた看護業務 ・ 診療の介助 ・オペ室 ・病棟 ・採血及および点滴 ・その他、看護業務など 和泉市内の下記2つのクリニックでの勤務 ・耳鼻咽喉科サージクリニック老木医院 （住所）大阪府和泉市弥生町2-14-13 ・はるか耳鼻咽喉科 （住所）大阪府和泉市いぶき野5-1-1?和泉中央駅2階 【アクセス】 弥生自治会館前バス停留所 徒歩3分

【ひばり幼稚園】/幼稚園教諭 ＼　幼稚園で正社員募集　／ 　職場の雰囲気がいい園さんです♪ 【　園について　】 3歳から5歳まで計480名の園児を お預かりしています！ 「知育・体育・徳育」の総合的な活動を通して 「つよく・かしこく・心豊かな」子ども達を 育てることを理念としています♪ 【　お仕事内容　】 幼稚園教諭業務全般 原則、1年目はフリーとして 園全体の様子や当園の指導方法をお伝えします！ 2年目以降はクラス担任を担っていただく予定です。 ★　おすすめポイント　★ ・1年目は原則フリー ・初年度から賞与は3回 ・車バイクOK ・駐車場無料 ・土日祝休み ・平日は17時20分まで *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* 　　お気軽にお問合せください♪ *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* アクセス：バス「寺田住宅」徒歩　約1分 【ひばり幼稚園】/幼稚園教諭 【ひばり幼稚園】/幼稚園教諭