＜“海苔”の製造・包装のスペシャリスト！／要件定義から挑戦できる／海外ニッチトップで専門性を高める／身近な食品を支える設計ポジション＞ ■担当業務 【開発する製品・機械について】 ・主力は食品包装機械、特に“海苔”の包装に関しては世界随一の技術を持っています。包装・カット・カウント・洗浄・画像による品質検査機器など幅広い自動化・省力化の機械を扱っています。 ・海苔のほかにも、米・水産物などの生産ライン用にも機械を製作しています。 ■具体的な仕事内容 〜ニッチな分野なので、専門性の高いスキルが身につき、エンジニアとしてスキルアップできます〜 ＜まずお任せする業務＞ ・作図※CADを用いて行います ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・製品企画（顧客との打ち合わせを通じた要件定義） ・設計（機構の基本設計・詳細設計） ・新製品の開発 ■組織構成 ・機械設計部門には3名が所属しています。（30~50代）全員で協力しながら設計を行っています。 ・基本的には１つの機械をチームで製作しています。 ■同ポジションの魅力 ◎製造まで自社で完結しているので、細かなこだわりも形にできます。 ◎要件定義〜製造の一連の流れを担えるため、成長度合いが違います。 ■働き方 ・機械の設置などは別部署が対応するため、出張は基本的にございません。 ■同社の特徴 ・海苔は硬さ・厚さ・脆さが産地・個体により変わります。そのため、産地や個体差を踏まえた遊びを加味した設計が必要になるため、やりがいがあります。 ・海外でも寿司やおにぎりが広まっており、現在はアジア圏を中心に海外への輸出も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜インフラの上流経験を積める！パソナとパナソニックの資本が入った安定企業／残業15h・年休127日・土日祝休＞ パソナグループの一員として、主にパナソニックの『総務BPO』を提供する同社にて、インフラに関わるシステムエンジニアを募集する運びとなりました。 ■業務内容 お客様（主にパナソニック）の要望を伺い、進め方を相談・提案を行いながら、【インフラの運用の上流業務（お客様との要件決め、運用設計）】をご担当いただきます。 ※環境：クラウドメイン（AWS、AZURE、GCP） ■ご入社後… ・ご入社後は進んでいる案件に合流し、先輩のOJT研修を行いながら業務経験を積んでいただきます。 ・プロジェクトは複数掛け持ちをしている担当がほとんどです。 【案件事例】 「オンプレサーバ10台をＡＷＳにて再構築するプロジェクト」 ・ネットワークを含むインフラ設計・構築 ・再構築完了と本番までのインフラ件名推進とプロジェクト管理 ・アプリ部門と役割分担を決め、移行業務も一部インフラ側で実施 ・本プロジェクトかかる工数、ＡＷＳ費用を算出して、見積書提示から注文書回収までの対応 ■ポジションの魅力 （1）アプリ側の状況も踏まえたインフラの上流経験を積むことができる アプリケーションの側については別途アプリ担当部門があるため、並走しながら要件に対し、インフラを提供していくことがミッション （3）高い要件設定のスキルがつく パナソニック基準のサーバーセキュリティ、クラウドの高い規定をクリアするスキルと知識が付く。 （2） 働き方が整う ・残業平均15h・年休127日・土日祝休と、ワークライフバランスがう。 ■採用背景 事業好調のため組織強化を行います。お客様のパナソニックより任せていただく業務範囲が拡大したことにより、より増員の熱度が上がったことも背景にございます。 ■組織構成 配属となるチームは30名（社員10名/派遣20名程）です。 男女比＝3：7、マネージャークラスは60代、メンバークラスは30〜50代がメインの組織構成です。（派遣の方は20~30代がメイン） ・年齢関係なく、風通しがいい雰囲気ですので、質問もしやすいメンバーばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜インフラの上流経験を積める！パソナとパナソニックの資本が入った安定企業／残業15h・年休127日・土日祝休＞ パソナグループの一員として、主にパナソニックの『総務BPO』を提供する同社にて、インフラに関わるシステムエンジニアを募集する運びとなりました。 ■業務内容 お客様（主にパナソニック）の要望を伺い、進め方を相談・提案を行いながら、【インフラの運用の上流業務（お客様との要件決め、運用設計）】をご担当いただきます。 ※環境：クラウドメイン（AWS、AZURE、GCP） ■ご入社後… ・ご入社後は進んでいる案件に合流し、先輩のOJT研修を行いながら業務経験を積んでいただきます。 ・プロジェクトは複数掛け持ちをしている担当がほとんどです。 【案件事例】 「オンプレサーバ10台をＡＷＳにて再構築するプロジェクト」 ・ネットワークを含むインフラ設計・構築 ・再構築完了と本番までのインフラ件名推進とプロジェクト管理 ・アプリ部門と役割分担を決め、移行業務も一部インフラ側で実施 ・本プロジェクトかかる工数、ＡＷＳ費用を算出して、見積書提示から注文書回収までの対応 ■ポジションの魅力 （1）アプリ側の状況も踏まえたインフラの上流経験を積むことができる アプリケーションの側については別途アプリ担当部門があるため、並走しながら要件に対し、インフラを提供していくことがミッション （3）高い要件設定のスキルがつく パナソニック基準のサーバーセキュリティ、クラウドの高い規定をクリアするスキルと知識が付く。 （2） 働き方が整う ・残業平均15h・年休127日・土日祝休と、ワークライフバランスがう。 ■採用背景 事業好調のため組織強化を行います。お客様のパナソニックより任せていただく業務範囲が拡大したことにより、より増員の熱度が上がったことも背景にございます。 ■組織構成 配属となるチームは30名（社員10名/派遣20名程） 男女比＝3：7、マネージャークラスは60代、メンバークラスは30〜50代がメインの組織構成です。（派遣の方は20~30代がメイン） ・年齢関係なく、風通しがいい雰囲気ですので、質問もしやすいメンバーばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務

《20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています》 パナソニックグループ全体として「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されております。 不動産業界での営業経験者の方で、「売り上げ主義ではなく顧客満足度を優先したい」、「顧客に誠実でありたい」という方は是非ご応募下さい。 ■業務詳細： ※売買仲介 ・戸建て住宅やマンション、アパートなどの物件を対象に売買仲介をご担当頂きます。 ・お客様については、電話やインターネットからの問い合わせ、パナソニックホームズで新築住宅を建てた方、パナソニックグループからの紹介が中心になっております。 ※買取再販 ・当社は、パナソニック ホームズ（株）施工の既存住宅や一般のマンション住戸（専有部）を対象に、物件を買い取り、グループ傘下のパナソニック リフォーム（株）によるリフォームやリノベーションを施し、再販売までをワンストップで対応している事業を展開しています。 ・その物件の仕入れから販売までご担当頂きます。 ■同社の魅力 ・大きな金額を動かす不動産業界では、社内申請等に時間がかかる企業が多い中、同社は社内稟議決裁が早い企業です。営業稼働日であれば24時間以内の社内仕入決裁が基本となります。 ・月の残業時間については、25時間程度と働きやすい環境です。 ・また、同社では個人にノルマを設けないようにしておりますのでノルマもありません。 ・キャリアチェンジの制度を設けており、1年に2回（春と秋）に上司との面談があります。 その際に別ポジションにチャレンジしたいなどの意向を伝える事が可能です。（同社は、賃貸管理や新規の賃貸契約獲得の営業、売買仲介等幅広い事業を行っております。） 変更の範囲：会社の定める業務

◎大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業 ◎残業月20hほど／年間休日122日／定着率も高く働きやすい環境。4年連続グッドデザイン賞受賞 ■仕事の内容： お客様との打ち合わせ、注文住宅・分譲住宅の設計、契約受注までをお任せいたします。ご要望を形にしていくことで受注獲得を目指します。エリアは京都・滋賀・大阪がメインです。 【企業について】 ・「30年無償点検」や「住まいのカルテ」等、独自のアフターサービスで地域密着で信頼と実績を確立しています。 ・支店設立以来、用地仕入から造成／施工／販売／アフターフォローまでの圧倒的実績と長年の居住者様との信頼関係から「住まい」の相談を頂くことが増加しています。 【変更の範囲：なし】 ◎地域密着型のマーケティングを展開し、関西圏を中心にお客様の基盤を持っています。親子2代、3代と続けて当社を利用いただく場合もある為、じっくりお客様と向き合い、信頼関係を築いていってください。 ◎社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。＜例：子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等＞残業時間も約20時間。 ■配属先情報： 大阪・守口本社　設計部

■職務内容：総合不動産事業を展開する弊社にて、住宅の建て替えをご検討されているお客様に対し、戸建て分譲住宅のご提案をご担当頂きます。過度な営業ノルマなどは無く、教育体制も整っておりますのでご安心ください。 ■職務詳細：モデルルームに来られたお客様に対して住宅の特徴やメリットを説明して頂きます。一度ではなく、何度も足を運んで頂くお客様もおられますので、リレーションを構築しつつ営業をすることができます。基本的にはお客様からお問い合わせ・ご相談を頂く反響営業です。 売り込み電話などはせず、モデルハウスや現地見学会などにお越しいただいたお客様や、折込広告等、同社HPから反響のあったお客様が対象です。 【変更の範囲：なし】 ■就業環境： ・OJTやOFF-JTを通して、経験豊富な社員と共に一から営業として学んでいける環境が整っています。 ・基本的には反響営業のため、売り込み営業は比率として少ないです。 ・夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。 ・資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格) ・営業成績に応じてインセンティブの支給がございます。 ■配属先情報：大阪本社 ■当社について： ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。 ・長年地域密着経営を続けており 、関西を中心に安定した顧客基盤があります。アフターフォローにも注力しており、リノベーションや建て替えニーズも対応しています。例えば、家族が多くなれば2階にトイレをつけたり、3世代で住むなら段差を極力減らしたり…。親子2代・3代と続けてご利用いただくこともあります。ただ家を売るだけではなく、その後もお客様と長くお付き合いしていくことで、一緒に成長しませんか。 ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業 ・残業月20hほど／年間休日122日／リモートワークOK／定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞)

◎大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業 ◎残業月20hほど／年間休日122日／定着率も高く働きやすい環境。4年連続グッドデザイン賞受賞。 ■仕事の内容： 大阪府内の同業他社へご訪問頂き、仕入れ不動産の情報を取得していただきます。過度な営業ノルマは無く、教育体制も整っておりますのでご安心ください。 【具体的には】 入社当初は、主に不動産の仕入れ業務を行って頂きます。その他、営業的な業務として、中古不動産の再販売や売買仲介、新築戸建て販売などの補佐業務から主担当まで、ご本人様の能力と適性を見てお任せいたします。仕事に慣れていただいたタイミングで、不動産流通に関わる業務を段階的にお任せ致します。 【変更の範囲：なし】 ■おすすめポイント： ・OJTやOFF-JTを通して、経験豊富な社員と共に一から営業として学んでいける環境が整っています。 ・夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。 ・資格手当充実（宅建・施工管理技士・建築士等の資格） ・営業成績に応じてインセンティブの支給がございます。 ・4年連続グッドデザイン賞受賞企業 変更の範囲：本文参照

■職務内容：主に大阪エリアの28〜35坪程度の戸建分譲住宅の施工管理をご担当頂きます。お持ちのスキルやご経験に応じて、遂行可能な業務からお任せ致します。 ■職務詳細：具体的には以下業務を想定しております。 ・積算・予算実行／職人の手配・資材調達、工程管理・予算管理・安全管理等をご担当いただきます。年間約25〜30件をご担当いただき、分譲住宅での施工管理では、3-4分譲地をご担当いただくような形となります。 ■働き方：平均的な退社時間は18:00〜19:00で、直行直帰の場合もございます。エリアは京都エリアを中心としており、会社として、残業時間抑制につなげております。 【変更の範囲：なし】 ■就業環境： ・担当エリアが限られているため、残業時間を抑制できる環境です。 ・直行直帰が可能なため、自由な働き方ができます。 ・マイカー通勤が可能です。(※自家用車持込手当等有) ・夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。 ・資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格) ■配属先情報：大阪・守口本社 ■当社について： ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。 ・長年地域密着経営を続けており 、関西を中心に安定した顧客基盤があります。アフターフォローにも注力しており、リノベーションや建て替えニーズも対応しています。例えば、家族が多くなれば2階にトイレをつけたり、3世代で住むなら段差を極力減らしたり…。親子2代・3代と続けてご利用いただくこともあります。ただ家を売るだけではなく、その後もお客様と長くお付き合いしていくことで、一緒に成長しませんか。 ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業 ・残業月20hほど／年間休日122日／リモートワークOK／定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞)

〜「検証コンサル」としてのエンジニア市場価値向上が可能／大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日126日／技術者としてプロフェッショナルを目指せる〜 ■業務概要： ・IoT家電（黒物・白物）のアプリケーションソフトのシステム検証 ・業務用AV機器のアプリケーションソフトのシステム検証 ・車載機器のアプリケーションソフトのシステム検証 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜具体的には＞ ・要求分析、計画、仕様設計、実行、報告、結果分析、進捗管理など ・見積書作成、各種調整業務 ・プロジェクトマネジメント ・システムテスト手法の改善提案 ■案件事例： ・IoT家電のスマホ連携アプリの検証 ∟商品仕様をもとにテスト設計と評価を実施 ・農機自動運転モニタの検証 ∟「スマート農業」へ貢献 ・航空機搭乗員向けシステムの検証 ・テレビ、ブルーレイレコーダー、ブルーレイプレイヤーなどのAV機器の検証 ・自動化検証（テスト工程の効率化） ・サーボアンプ、ガスメータ、蓄電池、燃料電池の検証 ・車載商品開発支援 ■求人の魅力・特徴： ・AI／クラウドの検証技術を伸ばしていく予定 ・検証実績多数 ∟数多くの商品開発を支援しているので、幅広い技術領域に携わることが可能 ・高品位な検証サービスを提供 ∟検証業務として標準化プロセスを当社独自に制定して運用 ・JSTQB（ソフトウェアテストに関する資格）資格保有者が多数在籍 ・製品テストの需要は常にあるため、広く世の中に貢献できる ・ソフトウェア検証の技術を通して、商品開発の全体像が分かるようになる ・不具合発見・原因追及をしていく中で、問題に対して冷静に向き合えるようになる ★最先端技術に関わる事ができる！ ・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。

【独自の技術力を強みに安定成長企業／将来のコアメンバーとしてキャリアを積める環境／完全週休2日制（土日祝）スケジュールも自由に管理】 当社が手掛ける「フォルダー機」における法人営業を募集します。 圧倒的な国内シェアを背景とする既存顧客へのご提案がメインです。お客様と長く関係を築ける営業で、ものづくりの面白さを実感できます。 ■『フォルダー機』とは： ホテルや病院などのシーツやタオルは、使用後専門の工場で洗われて、キレイな状態で戻ります。洗濯・乾燥が完了した後の“たたむ”という作業で使用されるのが、当社が開発・製造・販売までを一貫して手がけている『フォルダー機』です。 ■主な業務内容： ・お客様から必要な機能、工場の特徴などをお聞きし、最適な機械をご提案 ・生産性についてなど、工場が抱える課題に対するコンサルティング業務 ・販売代理店様への情報共有 ＜ご提案先＞ シーツやタオルなど（リネン）をクリーニングするリネンサプライ工場や販売代理店様が中心です。 ■入社後の流れ： 最初の1週間は座学研修で、業界やお客様、製品について学びます。 その後は先輩社員に同行し、実際の工場で機械の性能や仕組みを覚えるほか、業務の進め方などを身につけます。 ■その他（働きやすさ◎）： ・年間休日120日 └有給休暇5日以上を含むと、実質年間休日は125日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ■当社について： ◇ニッチトップクラス◇日本のリネンサプライ機のパイオニアメーカー◇ 当社製品のライバルは、ほとんど市場にいないためいかに当社の製品を改良しより市場のニーズを獲得していくかに現在注力しております。 全国では60%以上のシェアを誇り、海外27か国に販売体制を確立しております。特に台湾では多くの同社製品が利用されております。 また、アメリカ等の展示会にも多く出ており、リネンが使用されるリゾートホテル地域中心にシェアを伸ばしております。

〜転勤なし(地元で腰を据えて活躍)／年間休日125日／基本19時までに退社／営業未経験でも充実の研修〜 ■業務内容： 建設業界のお客様(特に地場の土木会社の社長や、現場責任者)に、当社が取り扱うパワーショベルやブルドーザー等、様々な建設機械のレンタル・販売・メンテナンスについて提案していただきます。建設機械や工事現場のことを全く知らなくても、充実した研修制度でバックアップいたします。 ■職務の特徴・魅力： お客様の事務所や工事現場を訪問し、「いつ・どんな」工事を行うかといった情報や、お客様の状況などの情報を収集していただき、お聞きしたニーズに合わせ、レンタル・販売・メンテナンス等の最適なサービスを提案します。レンタル機器の在庫状況もあるので、個人目標というよりは営業所の目標をチームメンバーで協力して達成を目指します。 ■組織構成： どの営業所も、拠点長1名、営業２名、内勤営業１~２名、事務1名、機械メンテナンス4名、計10名程度 ■入社後は： 機械の勉強・サービス研修＜(2〜３週間＞→フロント研修(企業様からのレンタルの問い合わせ対応。レンタル在庫の確認→手配)＜３ヵ月程度＞→先輩の営業との同行(先輩のお客様対応を横で見て覚える)＜1〜2ヵ月＞→その後、担当エリア・顧客を持つことになります。担当を持った後も随時、先輩、上司が同行でフォローしてくれるので安心です。 ■営業エリア、1日の営業訪問先、取引顧客について 個人差はありますが、常時取引の顧客30社程度。1日の訪問先は10〜15件。他、過去取引のある企業様や街中で工事している現場に飛び込むこともございます。営業エリアは基本的に営業所の半径5キロ圏内を営業車で回っていただきます。エリアに密着し、お客様の要望に対しスピーディーに対応できます。またお客様との信頼関係の構築が同ポジションのやりがいです。既存顧客、新規顧客の割合は大体半々。年末〜期末は既存顧客からの引き合いで大変忙しくなる為、それ以外の期間でいかにブランク顧客や新規顧客へも接触するかが大事になります。 ■過去ご入社の方 異業種の営業経験者はもちろん、販売から製造業に転職したが、やはり人と接する仕事がしたい！と当社へ営業未経験からチャレンジした方も。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昭和22年創業／ファクトリーオートメーションを共に考え抜く生産設備メーカー／大手メーカーとも取引多数／賞与年3回〜 ■概要： 製品開発・製品製造メーカー向けに自動化・合理化の手助けとなる生産設備機械の設計開発から製造販売、メンテナンスまでを手掛ける機械メーカーである当社にて、電気制御設計職を募集します。 ■業務詳細： ・各種FA省力化設備（生産設備）を設計から製作・調整、据付けまで行う過程での制御設計・PLCプログラムをお任せします。 ・主として電気図面の作成を行う制御設計業務、PLC・タッチパネルのプログラミング、ロボット・サーボモータ等の各種機器のセットアップや各プログラムのデバックを行います。 ・お客様先への製品（生産設備）据付けの立ち上げや立ち合い業務もあります。 ■当ポジションの魅力： ◎お客様のリピート率99％ これは、生産設備が「作って終わり」ではなく、メンテナンスやリニューアルを繰り返しながら長くお使いいただく機器だからこそ当然の数字と言えます。 ◎生産設備開発は幅広い業界に対応 特定の業種に偏ることなく、お客様それぞれの求める要件や課題に柔軟に対応しています。さまざまな業界の製造ライン自動化に取り組んできた設計ノウハウは社内のデータベースに蓄積されており、生産設備のプロとしてそれぞれのお客様に適したご提案ができます。また、今後は医療業界にも力を入れ景気に左右されない、より安定的な企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気系学校卒業の方大歓迎/現場で生の声を聴きたい方必見/上流から携わる裁量権の大きい制御設計ポジション/実力が評価される風土/きれいな工場/創業以来、無借金企業〜 ■概要： 電気機器・精密機械・医療・自動車・半導体業界向けに自動化・合理化の手助けとなる生産設備機械の設計開発から、メンテナンスまでを手掛けていただきます。 ■業務詳細：下記流れで業務を行います。 ・顧客とのお打ち合わせ（大手企業様） ・電気図面の作成 ・PLC・タッチパネルのプログラミング ・動作確認 ・試運転 ・アフターメンテナンス 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・業務に慣れてきた際、出張が発生します。多いときは月の半分出張の可能性もございますが、どれも数億円単位のプロジェクトのため、大きなやりがいにつながります。 ■組織構成：同社には2名のメンバー（40代・30代）が所属しています。 ■教育体制：外部の研修に参加し、知識をインプットしながら、先輩から設計の仕方を学んでいただきます。 ■当社の強み （1）月に1度5S委員会が巡回と報告を実施！快適な就業環境を目指しています。 （2）実力が評価される評価体制 →年間の目標について、ご自身が考えたゴールに対しての達成度を自身と上位者で評価する制度を敷いています。そのため、社会人経験年数に関わらず納得感のある評価を得ることができます。お給与も頑張りに応じて出るため若手からもキャリアアップしやすいです。 （3）幅広い業界の顧客を持つことで業績安定 同社は電気機器・精密機械・医療・自動車・半導体業界など幅広い分野の顧客を保有しています。同社のこだわりは、厳しい基準が設けられる付加価値の高い業界へ製品を提供すること。 今後は医療業界にも力を入れ景気に左右されない、より安定的な企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場で生の声を聴きたい方必見/昭和22年創業/上流から携わる裁量権の大きい制御設計ポジション/実力が評価される風土/きれいな工場/創業以来、無借金企業〜 ■概要： 電気機器・精密機械・医療・自動車・半導体業界向けに自動化・合理化の手助けとなる生産設備機械の設計開発から、メンテナンスまでを手掛けていただきます。 ■業務詳細：下記流れで業務を行います。 ・顧客とのお打ち合わせ（大手企業様） ・電気図面の作成 ・PLC・タッチパネルのプログラミング ・動作確認 ・試運転 ・アフターメンテナンス 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・業務に慣れてきた際、出張が発生します。多いときは月の半分出張の可能性もございますが、どれも数億円単位のプロジェクトのため、大きなやりがいにつながります。 ■組織構成：同社には2名のメンバー（40代・30代）が所属しています。 ■教育体制：外部の研修に参加し、知識をインプットしながら、先輩から設計の仕方を学んでいただきます。 ■当社の強み （1）月に1度5S委員会が巡回と報告を実施！快適な就業環境を目指しています。 （2）実力が評価される評価体制 →年間の目標について、ご自身が考えたゴールに対しての達成度を自身と上位者で評価する制度を敷いています。そのため、社会人経験年数に関わらず納得感のある評価を得ることができます。お給与も頑張りに応じて出るため若手からもキャリアアップしやすいです。 （3）幅広い業界の顧客を持つことで業績安定 同社は電気機器・精密機械・医療・自動車・半導体業界など幅広い分野の顧客を保有しています。同社のこだわりは、厳しい基準が設けられる付加価値の高い業界へ製品を提供すること。 今後は医療業界にも力を入れ景気に左右されない、より安定的な企業を目指します。 変更の範囲：本文参照

〜年休121日／水曜ノー残業Day／福利厚生◎／京阪グループで安定◎〜 ＼未経験・第二新卒歓迎♪／ ◎人々の暮らしを支える駅の機器のメンテナンス業務で高いやりがい ◎京阪HDグループで安定経営 ■業務内容： 京阪電鉄などの券売機、自動改札機、定期券発行機等の様々な駅務機器のほか、デジタルサイネージ・駐輪場システムなどのメンテナンスの業務を主にお任せします。 ■働き方： ・年間休日121日で完全週休2日制。 ※入社後の約半年間は土日祝がお休みとなります。 ・有給取得率80%以上 ・半日単位/1時間単位での有給取得も可。 ・水曜日ノー残業Day ※入社後約1年後ほどから夜勤も発生致します。（月に1〜2回） 業界の中でも残業時間は少なく、公共性の高い京阪が親会社であるため、残業時間の法令順守を徹底しています。 また、無駄な会議をなくしたり、無理な納期の案件を受注しない取り組みも実施。残業抑制の動きもあります。 ■フォロー体制： 先輩社員によるOJTがメインです。先輩社員が丁寧に教えてくれてますので未経験でも安心です。 ■同社の特徴： 同社の特徴として、まずは京阪電鉄のグループ会社であること、そして、大阪を拠点に働けることです。発注者は、京阪電鉄以外の官公庁からの割合が大きいです。業務の領域として、事業内容に記載のとおり、建設コンサルタント事業、測量事業、鉄道機器メンテナンス事業の大きく分けて3つの領域を保有することが特徴で、幅広い視点からの業務展開が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

《20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています》 パナソニックグループ全体として「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されております。 不動産業界での営業経験者の方で、「売り上げ主義ではなく顧客満足度を優先したい」、「顧客に誠実でありたい」という方は是非ご応募下さい！ ■業務詳細： ※売買仲介 ・戸建て住宅やマンション、アパートなどの物件を対象に売買仲介をご担当頂きます。 ・お客様については、電話やインターネットからの問い合わせ、パナソニックホームズで新築住宅を建てた方、パナソニックグループからの紹介が中心になっております。 ※買取再販 ・当社は、パナソニック ホームズ（株）施工の既存住宅や一般のマンション住戸（専有部）を対象に、物件を買い取り、グループ傘下のパナソニック リフォーム（株）によるリフォームやリノベーションを施し、再販売までをワンストップで対応している事業を展開しています。 ・その物件の仕入れから販売までご担当頂きます。 ■入社後について 売買仲介、買取再販未経験者でも歓迎いたします。入社後は、先輩社員とのOJTを中心にしっかりサポートしますので、ご安心ください。 是非売買仲介職にチャレンジしたい方はご応募ください！ ■働き方について 年間休日127日、月残業平均約25時間とWLBの整った働き方の実現が可能です！ ■同社の魅力 ・同社では個人にノルマを設けないようにしておりますのでノルマもありません。 ・キャリアチェンジの制度を設けており、1年に2回（春と秋）に上司との面談があります。 その際に別ポジションにチャレンジしたいなどの意向を伝える事が可能です。（同社は、賃貸管理や新規の賃貸契約獲得の営業、売買仲介等幅広い事業を行っております。） ・大きな金額を動かす不動産業界では、社内申請等に時間がかかる企業が多い中、同社は社内稟議決裁が早い企業です。営業稼働日であれば24時間以内の社内仕入決裁が基本となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜マンション・公共施設など、各種工事の現場管理／直行直帰可能／転勤なし／出張ほぼなし／残業少なめ／車・バイク・自転車通勤OK＞ ■職務概要： 施工管理は建設工事の現場監督として工事全体の管理をするお仕事です。今回は「公共建築・集合住宅・個人住宅の施工」など幅広く対応する当社にて施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理 ・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック ・安全管理…みんなが安全に作業できる環境／体制を整備 ・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います ■働く環境： ・エリア…近畿一円の現場。大半は直行直帰です◎ ・夜間業務…ほとんどありません。 ・残業…現場は基本17時までに就業するのであまり発生しません。繁忙期は事務所に戻ってからの残業可能性があります。 ■案件について： ・主に民間工事を中心にお任せします。公共施設や学校、ビル、ホテル、マンション、工場などの施工を行います。 ・公共工事の工期は1年程度で。年に1−2件程度担当いただきます。民間工事の場合は複数担当することもありますが、無理のない範囲でお任せするのでご安心ください。 ■魅力： ＜１＞業界・職種未経験の方でも、一から丁寧に指導できる環境があり、外部講習などもあり、現場の業務以外からでも学べる環境をご用意しています。建築・土木・設備工事の総合的なスキルを身に付けることができます◎ ＜２＞現場は近畿一円ですが、日帰りの現場で、出張はありません。さらに直行直帰も可能です◎また、残業も少なめで日祝のお休みの他、希望休や連休の相談もＯＫです。 ■組織構成： 現在配属先には12名活躍中（20−65歳）で、そのうちほとんどが未経験からの入社です。前職は運送業や車屋さんなどからの転職者で若手が活躍中です◎ ■企業特徴・募集背景： 当社は建築・土木・設備工事総合請負として公共工事・分譲集合住宅修繕など幅広く対応し、特に公共工事で得た信頼と実績を武器に各企業さまに信頼いただいており、多数の受注をいただき順調に売上増加中です！ 一方で、人材不足により新たな現場人員を確保できず、現在のところは営業をストップしている状況のため、今回新たなメンバーを増員募集しています。

＜希望休や長期休暇も相談ＯＫ／直行直帰可能／転勤なし／出張ほぼなし／残業少なめ／車・バイク・自転車通勤OK＞ ■職務概要： 施工管理は建設工事の現場監督として工事全体の管理をするお仕事です。今回は「公共建築・集合住宅・個人住宅の施工」など幅広く対応する当社にて施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・お客様とのやり取りや工事のスケジュール管理 ・職人の手配 ・予算管理 ・資材管理 ・安全管理 営業活動は一切発生しません◎ ■働く環境： ・エリア…近畿一円の現場。大半は直行直帰です◎ ・夜間業務…ほとんどありません。 ・残業…現場は基本17時までに就業するのであまり発生しません。繁忙期は事務所に戻ってからの残業可能性があります。 ■魅力： ＜安定した仕事量を確保＞マンションや大学などの学校施設、官公庁施設など、安定した仕事量を確保し、業績も好調です◎ ＜営業活動なし・直行直帰OK＞現場管理に集中するため、営業活動も一切発生しません。また、現場も関西一円で出張はなく直行直帰ＯＫです。 ■案件について： ・主に民間工事を中心にお任せします。公共施設や学校、ビル、ホテル、マンション、工場などの施工を行います。 ・公共工事の工期は1年程度で。年に1−2件程度担当いただきます。民間工事の場合は複数担当することもありますが、無理のない範囲でお任せするのでご安心ください。 ■組織構成： 現在配属先には12名活躍中（20−65歳）で、そのうちほとんどが未経験からの入社です。前職は運送業や車屋さんなどからの転職者で若手が活躍中です◎ ■企業特徴・募集背景： 当社は建築・土木・設備工事総合請負として公共工事・分譲集合住宅修繕など幅広く対応し、特に公共工事で得た信頼と実績を武器に各企業さまに信頼いただいており、多数の受注をいただき順調に売上増加中です！ 一方で、人材不足により新たな現場人員を確保できず、現在のところは営業をストップしている状況のため、今回新たなメンバーを増員募集しています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

〜転勤なし・地域密着／飛び込みやテレアポ一切なし！〜 ■職務内容： （1）お問い合わせ 当社グループからのご紹介やHPを見てお問い合わせいただいたお客様へ、住まいづくりのご要望やご予算、スケジュールなどをヒアリングします。 （2）敷地調査 土地からお探しの場合は、当社グループ内で連携してご希望の条件に合う土地をお探しします。既に土地をお持ちのお客様には、敷地調査や周辺の状況を確認し、建築に必要な情報を収集します。 （3）お打ち合わせ・プラン提案 建築士と共にお客様のご希望やイメージをお伺いします。お客様がイメージしやすいよう、3Dソフトを用いてプランの提案を行います。 （4）最終見積の提出 最終のお見積書を作成し、お客様にご提出します。お打ち合わせしたプランや仕様と見比べながら、ご説明します。 （5）請負契約・建築確認申請 最終の図面やお見積り、工事期間などをご確認いただき請負契約を締結します。 契約締結後は工事の着手に向け、建築確認申請の手続きを進めます。 （6）設備等仕様決定 キッチン・バス・トイレ等の設備仕様をご確認いただくために、実物が設置されているショールームへお客様をご案内します。社内のインテリアコーディネーターも同行し、家具選びなどのアドバイスも行います。 （7）着工前打合せ すべての打合せが完了し、変更があれば変更契約を締結します。施工管理の担当者に引継ぎ、工事開始に向けて工程及び最終決定図面の確認を行います。 （8）お引渡し 工事期間中は工事担当者がお客様担当窓口となります。工事完了後に清算を行い、お客様へ住まいのお引渡しを行います。 ■魅力 新築注文住宅を検討されているお客様が、頭の中でイメージされている「理想の住まい」を実際にカタチにしていく仕事です。お客様の将来のライフスタイルを見据えてご提案することで10年後、20年後も、「この住まいで本当に良かった」と感じていただける、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： パナソニックグループ従業員（被保険者）とその家族（被扶養者）の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社にて課長職として経理業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・健保全体の予算策定、決算業務の統括・取り纏め ・事業部門の経営改善、課題解決への提言、具体的スキームの策定 ・税務申告・納付、資金管理（運用・調達） ・経理システムの運用、内部監査実施 ・管理職（経理課長）としての業務統括、部下の育成 ■組織構成： 経営管理部経理課5名（課長1名／40代、メンバー4名／20〜30代） 現課長の後任として業務に取り組んでいただける方を募集しております。 ■働く環境： ・パナソニックとほぼ同じ給与待遇、福利厚生のご用意がございます。 ・社員の多くが定年まで勤続する定着率の高さで長期的な勤務が可能です。 ■当組合の特徴： ・パナソニック健康保険組合は1937年9月1日、旧松下電器の創業者である松下幸之助氏が、従業員および家族の健康福祉を高めることを目的に設立しました。 ・パナソニックグループ従業員とその家族の健康保険業務、健康管理、健康づくり事業、及び地域の中核病院である松下記念病院の運営を通じて地域医療にも広く貢献しています。パナソニックグループ従業員、家族、OB約34万人の被扶を支える大規模健康保険組合です。

■業務内容： パナソニックグループ従業員（被保険者）とその家族（被扶養者）の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社。パナソニックグループの従業員、ご家族への健康管理や健康づくりを担う部署で事務職として業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・各種健診（定期健診・特定健診・精密検診・女性検診・歯科健診）、保健指導、重症化予防事業などの国のデータヘルス計画にかかる保健事業の推進 ・事業主の健康経営の推進事業や健康づくり事業（コラボヘルス）の推進 ・健診にかかるデータや基幹システムの運用管理 ・上記および部門全般にかかる事務業務全般（人事・経理・総務・広報・法務） ■働く環境： ・パナソニックとほぼ同じ給与待遇、福利厚生のご用意がございます。 ・社員の多くが定年まで勤続する定着率の高さで長期的な勤務が可能です。 ■当組合の特徴： ・パナソニック健康保険組合は1937年9月1日、旧松下電器の創業者である松下幸之助氏が、従業員および家族の健康福祉を高めることを目的に設立しました。 ・パナソニックグループ従業員とその家族の健康保険業務、健康管理、健康づくり事業、及び地域の中核病院である松下記念病院の運営を通じて地域医療にも広く貢献しています。パナソニックグループ従業員、家族、OB約34万人の被扶を支える大規模健康保険組合です。

〜4年連続でグッドデザイン賞受賞／設立以来、黒字経営／社員定着率の高い環境／土日休み・ワークバランス◎〜 ■仕事内容： 当社の情報システム課にて、システムサポート業務をお任せします。未経験OKですが、社内システムサポートのご経験者は歓迎します。 ■具体的には： ・社内問合せ・システム障害対応 ・ドメインユーザーやMicrosoft365、MDM等の各種アカウント管理 ・ソフトウェアインストール作業 ・PC、スマホキッティング ・OA機器運用管理 ・システム運用サポート ■はたらく魅力： ◎社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。※例：子3人で家族手当3万円、社員旅行などの社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通りのお休み　他 ◎土日休みで残業時間も少なめです。時間単位での有給取得が可能で、ワークライフバランスが整います。 ◎手当や制度が多数あるため、年収UPにもつながります。 ■当社について： 大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。ご家族のライフスタイルに対応する多彩なプラン、デザイン・間取りの自由度が高い建築工法、快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。当社は、長年地域密着経営を続けており、関西を中心にお客様基盤があります。アフターフォローにも注力しており、リノベーションや建て替えニーズもあります。

【直行直帰可・フレックス・在宅勤務可／ドイツに本社を構える世界最大の精密機器メーカー／平均勤続年数15年以上】 ■仕事の内容： オフセット印刷機世界シェアトップクラス「ハイデルベルグ」の日本法人の当社において、顧客サイトでの印刷機器の操作指導・コンサル業務をお任せします。フレックス／直行直帰OKと柔軟な働き方が可能です。 ■具体的には： ・印刷機械試運転／機械の操作指導、コンサル業務等、顧客訪問が7〜8割です。※コンサル業務とは、印刷機器の導入後、機器のパフォーマンスを最大化するために、利用状況等を分析し顧客に説明、生産性を上げる業務になります。 ・アジア諸国の顧客先へトレーナーとして出張する機会もあります。 ※ドイツと上海にトレーニングセンターがあり、研修に参加する可能性もございます。（英語スキルがある方） ■業務の流れ： ＜製品導入時＞ 機械／電気エンジニアによる据付・配線→本ポジション担当者が操作指導 ■配属先情報： ライフサイクルオペレーションズ本部:100名以上の組織です。その中でも当ポジションは東京：約13名、大阪：約7名ほどで構成されております。 ■働き方： ・有休以外の休暇（夏季／年末年始／シックリーブ等)も充実 ・社用車が割り当てられ直行直帰OK ・フレックス活用 ■将来性： ・印刷機のほか加工機械や消耗品など幅広く扱っています。 ・印刷機は食品のパッケージやラベルなど、生活に根付いた製品の製造に利用されるため安定した需要があり、なくてはならない商材です。 ■当社の特徴・魅力： ・1850年創立、印刷機械の世界トップメーカー『ハイデルベルグ』の日本法人です。 ・日本とドイツの文化・歴史・ビジネススタイルが融合し、バランスの良いシナジー効果が発揮されています。 ・現在、約170の国と地域に約250の拠点を有しており、美術品印刷等にも利用される程、クオリティの高い印刷機器を提供しています。最大3,000個のセンサーが常時印刷機を監視し、年間5億個におよぶビッグデータを管理しトラブルを事前に防ぐ『予知保全』や『エキスパートLIVEサポート』では、「電話では伝えるのが難しい」という内容に対してオンラインビデオサポートをするなど、最新のデジタルツールを使用し、サービスを提供しています。

〜街のお医者さん！？／入社の9割以上が異業種・異業界からの未経験者！（教育環境あり）／第二新卒歓迎／資格取得支援サポートあり／髪型・髪色自由な風通しの良い社風〜 ・株式会社大検は、"街のお医者さん"として、身の回りの構造物やバルブ等をレントゲンなどの検査器具を使いながら、検査・診断する業務をお任せします！ ※未経験からチャレンジしてもらいます！ ■非破壊検査とは： ・検査するものを壊したり傷つけたりすることなく、割れやきずがあるかどうかや、その大きさや形状を調べる検査手法のことです。 ■非破壊検査の対象物： ・造船・工場、発電所関連・鉄道・橋梁・航空機　など ■業務(非破壊検査)の流れ： 依頼を受ける→検査業務（現場へ）→検査証明書の発行 調査件数：基本的には1日1件 取引先：メーカー企業、国土交通省など 出張：中国地方や中部地方、もしくはその他の地域で、月1回ほど発生する可能性がございます。まれに、長期（1か月ほど）の出張が発生することもございます。 ■組織構成： 技術部 検査課 全体：18名（20代〜70代の幅広い社員が在籍しております） ※20〜30代もしくは、40代の社員が最も多いです。 ※ほとんどが異業種・異業界からの入社となっております。 ■入社後の流れ／サポート体制： ・ゆくゆくは資格を取得して頂けるように、取得支援や手当等の制度も整えています。資格取得のための、座学支援やセミナー等も実施しております。 ・先輩社員が資格を取得するまでは、OJTでサポートさせていただきます。 ・入社後、1年ほどで独り立ちする方もいらっしゃいます。 ・非破壊試験技術者の取得をしてもらう（※ご面接時にどういった資格なのかご説明させていただきます。） ■働き方／社風： ・髪型や髪色なども自由で、風通しの良い社風です！ ・有給が取りやすい環境 ・住宅手当支給あり ・本社では、ウォーターサーバーやコーヒーも飲み放題／現場でも水の支給もあり ■同社の特徴： ・非破壊検査サービスを通して社会の発展に貢献すべく、産業設備や電力設備、ガス設備、圧力容器、パイプライン、橋梁、建築、土木などの構造物の物作りのステージにおいて非破壊検査技術サービスを提供し、安全性・信頼性確保の為の役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域限定社員で原則転勤なし／大手メーカー・優良企業の電気・回路設計案件多数／経験・スキルを市場適性給与で処遇します】 パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、電気・回路設計をお任せします。 ■配属先プロジェクト 大手家電メーカーにて、バッテリー開発に携わっていただきます。 ■職務内容： 「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等　「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等　「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック／システムの新規開発・制御回路/電源回路設計 【業務内容】 ・顧客との仕様協議　　・設計開発　　・量産立上/試作/評価 ・環境構築　　・要素技術開発 ※ご経験に応じた業務フェーズからスタートしていただきます。 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■当社の魅力： エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務