【国内のオーブンレンジの（30％）OEM/ODMで生産している隠れた優良企業／転勤なし】　 当社で開発、生産する電子レンジを主とした家電製品の性能検査補助や各種関連業務をお任せいたします。 入社後は先輩がついて、行うべき検査や、評価項目をお教え致します。未経験入社者も活躍中です！ ■この求人の魅力 当社は国内でも少ない家電の設計から生産、アフターサービスまでを一貫して行っている企業です。中小企業ですが、自社開発製品を構想していたりと夢は大きい会社です。一緒に今までこの世になかった製品を創り出す仲間になりませんか？ ■職種詳細： ・家電製品の企画、設計、開発業務全般 ・新製品の性能・品質の確認業務 ・製品品質・部品品質・市場品質・工場品質の改善指導 メインの業務は、試作品の評価や社内や取引先との打ち合わせです。 外部の検査機関に社用車で製品を運搬や搬入したりする業務もあります。 ■キャリアパス： ご本人の希望や適性を考慮した上で、ゆくゆくは 国内でのプロジェクト管理やプロジェクトリーダーをお任せしたいと考えています。 ■やりがい： 会社のブランド力を守っている部署になるため、最後の砦として 高品質の製品を世に届けられることは大きなやりがいです。 ■当社の特徴： ・国内向けオーブンレンジ生産においてトップクラスシェア 共同開発体制を構築したり、製品コンセプトに基づいて全く一からの製品化を行うなど、開発の一端を担い、40年以上にわたる調理家電の開発実績があります。 ・海外工場を含んだグループ全体で約1300名の従業員で、業務内容は、商品企画・開発・設計・生産立ち上げ・貿易と多岐にわたります。 一枚のデザインスケッチから最終製品になるまでの商品創り、海外工場のスタッフと協力してのモノづくり、工場からお客様の倉庫までの貿易と物流、アフターサービスに至るまで、クリスタル電器はモノづくりのすべてに関わっています。現在はODM中心の開発ですが、自社製品の開発も少しずつ進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【反響やルート営業が中心！業界トップシェアで製品も売りやすいです！】 ■職務内容 法人様に対してキッチンカウンターやシンク、洗面カウンターなどの水回り製品の営業を担当していただきます。 ※お問い合わせ頂いたお客様への営業が中心となります※ ・お客様（メーカーや設計事務所など）との打ち合わせ ・見積書作成 ・製品の納期調整など ※基本既存ですが一部新規あり 【顧客】 設計事務所やハウスメーカ−、キッチンメーカー、高級ホテルなど OEM製品だけでなく、2018年には自社ブランド「FABBRICA YOSHIMOTO」を立ち上げ、ホテルや商業施設など、非住宅の分野においても着々と業績を伸ばし続けています。 ＼＼この求人のポイント／／ ◎ワークライフバランス充実！ 年休124日（土日祝）/月残業30時間以内/有給も入社後すぐに付与！ ◎営業活動もしやすい！！ お取引のあるお客様からお問い合わせを頂くかたちになります。 大手のキッチンメーカーやハウスメーカー様との取引が多数ございます ■組織について 当社の営業部門である空間事業部の本社に所属していただきます。東京営業所については、営業職以外の事務職も含めて10名ほど所属しています。男女比は3：7、平均年齢は37歳ほどで、男女、年齢問わず活躍できる環境です。 ■当社について キッチンカウンターの約８割を占めるBMC系人工大理石のトップシェア（シェア率約５０％程度）を誇る当社。LIXIL様やTOTO様、野村不動産様など大手の住宅資材メーカーや不動産会社に当社の製品は選ばれております。 近年では自社ブランドも立ち上げ、洗面ボウル、キャビネット等のサイズや形状、色柄などをそこに住む人が自ら自由に組み合わせて既存のセットに品にはないオリジナルの洗面空間創りができる事業を開始しております。 また海外からの直輸入にも力を入れており、最先端の素材や商品のご提案ができます！

【空調完備／自社内工場での作業がメイン／泊りの出張ほぼなし／建設機械用アタッチメントのグローバルニッチトップ企業】 当社のサービスエンジニア職として建設機械のメンテナンス／修理／溶接補助をお任せします。空調が完備された自社工場内での作業がメインとなります。 ＜具体的には＞ ・製品問い合わせ／故障／不具合対応 ・代理店サポート全般／代理店への修理依頼業務 ・現場対応／出張修理／不具合原因調査 ・営業同行での顧客サポート ・工場での製品修理対応 ＜作業環境＞ ３〜４名の班に分かれてメンテナンス業務を行います。メンテナンスの対象物は大きな建設機械なので、チームで声を掛け合いながら業務を行います。 ＜出張について＞ メンテナンスのためにお客様の元へ伺う機会もありますが、関西圏がエリアで日帰りでの対応がほとんどとなります。 ■働き方／福利厚生： ・基本土日祝休み（主に建設業界や工場の稼働スケジュールに準じております） ・残業ほぼなし ・退職金制度あり ・家族手当あり ■当社の魅力／強み 100年以上の歴史を持ち、国内外に拠点を展開するグローバルメーカーです。長年培ってきた高い技術力を強みに、世界のインフラ整備を支えてきました。特に建設機械用アタッチメント（油圧ブレーカなど）の分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、「グローバルニッチトップ企業」として高く評価されています。 建設、解体、造船、化学プラントなど、社会の基盤を支える産業向けに製品を提供しているため、景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤を確立しています。自分が携わった製品が、世界のダム建設や都市開発、災害復旧の現場で活躍するため、スケールの大きなやりがいを実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造から手に職をつけたい方も歓迎◎／大手メーカーと安定取引〜 ■同社について： 家電製品・業務用空調機・病院用配膳車など、単にプレス部品としてではなく設計から完成品に至るまで、お客様の要望に沿ったモノづくりを行っております。 ■対象製品：以下の製品いずれかの品質管理をお任せします。 ・同社の熱交換器、熱風発生器等 ・炊飯釜や給湯器の蓋など身近なもののプレス加工品 ・空調機や換気ユニット等の電装品・完成品の組立および制御盤・電機部品等の組立品 ■業務内容： ・不良の予防・対策の構築や社内への教育 ・検査マニュアルの作成 ・新規受注品の作業標準書の作成 ・製造に係るデータ管理 ・顧客との品質に関する協議 《充実のフォロー体制》 入社後はOJTを中心に製造現場での研修など業務を覚えられるように研修を組みます。先輩社員の大半が未経験からのスタートです！ 具体的には、同社製造品の理解が深まるように製造現場での研修、図面の読み方研修、そして、同社における「品質」とはを理解して頂きます。 ≪入社後すぐの業務≫ まずは品質管理担当者の補助作業がメインになります。 具体的には、エクセルを用いたデータ入力・管理、ワードを使用した文章作成、完成品が図面通りに出来ているかの確認、測定機器を使用しての能力検査等になります。完成品の検査や測定機器を使用した能力検査は指示書がありますので、そちらに沿って進めていただきます。 ■働き方 ・転居の伴う転勤はございません。長期的に腰を据えて働くことが出来ます。 ・年に数回、顧客先への出張と休日出張の可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・ゼネコンから頂いた設計図を自社工場での生産用の製作図の作成を担って頂きます。当社生産過程には欠かせない重要なポジションとなるため、時にはゼネコンの方と図面の打ち合わせを行うこともあります。 ・仕様ツールはAutoCAD、CADSUPER、Jw-cadを主に使用しております。2次元がメインになりますが3次元を使用する機会もございます。建築は割合的に少なめ。橋の補強や架台などのCADを担当がメインとなります。 ■組織構成：現在CADオペレーターは本社にて5名在籍しております。図面作成では男性が3名、女性が2名の構成になっております。また、部材の手配やNCのデータ作成等も含めると全体で8名となっております。(大阪では図面作成の方は2名はいらっしゃる状況です。) ■勤務時間：サマータイム時は勤務時間が異なります。通常：勤務時間(8:30〜17:00)・休憩(12:00〜12:50／15:00〜15:10)／サマータイム時(6/21〜9/20)：勤務時間(7:30〜16:00)・休憩(12:00〜12:50 /10:00〜10:10) ■教育体制：OJTの制度になっております。管理者の方に教えて頂きながら業務を行って頂きます。 ■魅力・特徴： 当社は、日本の中心で交通の要衝となる「岐阜県」に工場を構え、有限の資源を、無限の知恵と工夫で有効に活用し、確かな品質で満足・納得が頂ける製品を創り出すことで社会貢献を目指しております。業務の特徴としては、「営業」から「設計」「製品製作」「品質管理」「書類管理」「納品」に至るまで、一貫体制となっているため、アフターサービスの対応が迅速かつスムーズです。

【将来的には経理部全体の取りまとめまで◎“日常業務”からスタートし原価計算・管理会計・財務まで挑戦／中途入社の方も多くミドル層も活躍中】 ■業務内容 決算業務を中心にご経験により幅広く経理業務を任せ致します。 ＜入社直後＞ ◎小口現金管理や日次業務（仕訳入力、支払い処理）を担当 ◎工場経費管理や棚卸処理など ＜半年〜1年＞ ◎月次決算業務をメインで担当 ◎原価計算やコスト分析、予算管理など、経営に直結する業務に関与 福岡や奈良工場の経理業務の取りまとめ。コスト管理。 ＜将来的には＞ ◎管理会計や財務、年次決算の挑戦も可能 ◎DX推進や仕組みづくりをリードするポジションへ ◎室長候補としてマネジメント業務を担う※税務関係は税理士にお任せしております。 ■組織構成 ・室長（40代）：経理に精通 ・メンバー2名（30代前半、20代後半）：支払い関係・棚卸原価・一部月次決算を担当 中途入社の方も多くなじみやすい環境です◎ ■企業魅力 経理・人事を統合した新体制で業務改善を推進中 安定性：業績は横ばいながらも堅実経営を継続 挑戦性：システム整備やDX推進に積極的 ■教育制度 資格取得支援制度があり、受験費用やテキスト代を会社が負担しています。 簿記2級を取得すると、一時金に加えて毎月の手当として支給されます。 またキャリアデザイン制度を導入予定であり、社員がありたい姿に向かって業務に臨めるよう、目標設定と現状の振り返りを実施していく予定です。 ■当社の強み： 当社は2次加工メーカーとして、冷間圧造用鋼線や冷間鍛造部品をお客様の要望に応じて加工、自動車部品メーカーに納品しています。その後当社の製品はネジやボルト等に加工されて自動車に使用されており、「なくてはならない存在」です。2021年の業績はコロナ前の水準まで戻っており、さらに今後はベアリング加工のシェア拡大を推進していく予定です。当社の製品は汎用性が高く、時代に合わせた加工を行うことができる点が大きな強みです。 ■働く環境面 ◎基本出社（リモート相談可） ◎残業：月20時間未満（繁忙期40時間以下） ◎転勤なし ◎研修体制：入社1か月は引継ぎ＋マニュアル対応、他部署講習あり ◎有給消化率高め 変更の範囲：会社の定める業務

技術支援事業を展開する当社にて、関西地域に拠点を持つメーカーに対し、人材・技術サービス営業を担当いただきます。 【具体的には】 当社の顔として、お客様・現場で活躍するエンジニア、双方との深い信頼関係を築いていくことが、最も大切なミッションです。 ※新規開拓は専門部署が担当するため一切ありません。 1. お客様へのコンサルティング提案 定期的に訪問し、事業計画やプロジェクトの状況をヒアリング。「どのようなスキルを持つ人材が必要か」を一緒に考え、お客様の課題を解決する最適な技術エンジニアを提案します。 2. エンジニアのキャリアサポート 配属先で活躍するエンジニアが、安心して長期的にキャリアを築けるようサポートするのも重要な役割です。定期的な面談を通じて、業務上の課題解決や今後のキャリアプランについて共に考え、エンジニアとお客様双方の満足度向上を目指します。 【仕事のやりがい・魅力】 ・専門性の高い提案力：製造業の深い知識と、専門職人材のキャリアを支援するコンサルティングスキルが身につきます。 ・安定した環境：新規開拓に追われることなく、じっくりとお客様との関係構築に集中できます。 ■営業スタイル ・既存のみ。募集登録部門やバックヤード部門と業務を切り分けているため、営業活動に専念できる体制です。 ・電車、社用車を使用して顧客訪問を行います。直行直帰も可能。 ・細かな行動目標（訪問・商談件数など）は上長が設定します。 ■組織体制 営業メンバーとしては派遣事業全体で20名程度、各営業所では5名程。 ■当社の強み ・元々は技術サービス（製品開発、設計受託）をメインで行っていた会社のため、人材サービスにありがちな「ザ・営業会社」といった雰囲気ではありません。40代以上のベテランも多く落ち着いた雰囲気の会社です。 ・派遣事業だけではなく設計受託、研究支援、自社製品を開発／製造するメーカー機能を持つため、顧客の技術的な課題に対して幅広いニーズでお応えできる事業展開を行っております。 ・創業から50年以上、総合エンジニアリング企業として関西の製造メーカーと取引を行っており、強固な顧客基盤を活用した営業活動が可能です。 ・ワールドホールディングス（東証プライム上場）の関連企業として安定した財務基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜文系出身者も活躍中！プラスチック粉砕機メーカー/10期連続黒字経営創業70年/大手との取引あり/オーダーメイドの商品多数〜 ◎未経験からでも年収428万円〜 ◎専門知識が身につき、市場価値UP！ ◎顧客からの問い合わせが100％！ ■業務内容 粉砕機及び周辺機器の提案営業（打合せ、テスト、納品、据付、試運転など）及び、メンテナンスを行っていただきます。 ■業務詳細 ＜営業＞ ・お問い合わせを頂き、電話・メールまたはユーザー様へ訪問しニーズをヒアリング ・顧客の要望に合わせてリソースの提案・見積もり ・必要に応じてデモ機を用いてテストを行い、こちらも担当して頂きます。 ※個人のノルマはございません。チームで目標を追って頂きます ＜メンテナンス＞ ・既存顧客の工場へ出向き、機械のメンテナンスを実施 ・故障の修理や部品の交換等を行います。 ・具体的には粉砕機の刃物を外して研磨して取り付け調整をします。 ・大きな機械は重機を用いて分解を行います 【取り扱い商材】粉砕機　 【出張】 期間：おおむね日帰り〜4日間/範囲：日本全国/頻度：1カ月に3~5回ほど　 【担当顧客数】10社〜30社　 【顧客折衝先】生産技術、保全等技術職の方　 【営業：メンテナンス】2:8 ■入社後の流れ 最初は先輩社員に同行して、知識獲得・経験を積んで頂きます ※機械の運びだしのため、2tトラックや小型トラックを運転して頂きます。 ■組織構成：5名（70代、40代前半、30代前半） ■入社後の流れ ・入社当初は、製造部で自社製品の製造を学んで頂きます。3ヶ月程度を目安としていますが、ご自身のご経験や入社後の技術獲得レベルにより、期間は人それぞれ異なります。　 ・技能講習（フォークリフト、クレーン、玉掛け）等、業務に必要な資格の取得支援制度がございます。資格取得の費用を全額負担していただけます ■当社の強み ・近年の環境意識の高まりと海外諸国のプラゴミ輸入禁止等の国際情勢も相まって国内リサイクル分野への設備投資が進んでいることは追い風であると捉えています ・大手を主体とした営業基盤、特に幅広い業界の顧客とのお取引をできていることが、コロナ影響下においても経営のリスクヘッジとなっています 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社は金属やプラスチックなどの素材の表面を加工するための表面処理装置を中心にあらゆる省電力機器等に部品1つから全自動装置までをトータルで設計・製造からメンテナンスまでを行っております。 ■職務詳細： ご経験や適性に合わせて、以下のような業務をおまかせします。 ・表面処理装置の設計・製作・据付・メンテナンス、及び各種機器製造販売 （※据付・メンテナンスにおいて、壁や床に固定する等、建物側や地面に改変を伴う作業は発生しません（外注のため）） ※製造に全く触れたことが無い方でも大歓迎です。「モノづくりに興味があるけど経験・スキルもないし不安、、、」と思われている方に是非チャレンジいただきたいポジションです。 ※一般的に想像される金属の溶接作業とは全く異なります。手先の器用さを活かした繊細な作業が得意・お好きな方にぴったりのお仕事です。 ■働き方について ・組織構成：社長、42歳工場長、48歳メンバー ※業務については、外注先の協力会社の方ともチームで作業します ※ベテラン社員がOJTを中心にサポートするのでご安心ください ・土日祝の緊急対応：原則なし ※緊急対応はございませんが、土・日・祝に工事の予定が入る可能性はございます。その場合、平日に振り替え休日を取得いただけます。 ・出張を伴う作業もございますが、長期・遠方の案件はベテラン社員が中心に対応するため、当面発生しません。 近隣・短期間の案件から対応いただき、業務に慣れていただきます。 ■当社について 表面処理装置を中心にあらゆる省電力機器等に部品1つから全自動装置までをトータルで設計・製造からメンテナンスまでを行う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AutoCADスキル活かして、ブランド力◎のプライム上場メーカーへ！週1日在宅可・年休122日（土日祝）・有休消化年平均12.5日・残業月20h〜 ■概要： 住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである当社。特にキッチン・浴室領域で圧倒的なブランド力を誇ります。 全国160ヵ所以上のショールームを持ち、大手ゼネコン・設計事務所とも多数取引。 社員6,600名超の規模で、安定した環境と挑戦できる社風が特徴です。 さらなる事業拡大を見据えて設計職を増員募集します。 ■求人概要： 集合住宅向けキッチン等の設計・CAD業務をお任せいたします。 ・見積もり：図面から原価を算出 ・CAD：キッチン等の納まり図を作成 ・打ち合わせ：ゼネコン・設計事務所・施主との調整 ・製図：承認後の工場用図面を作成し製造依頼 ＜入社後の流れ＞ まずは1工程から担当し、徐々にCADや打ち合わせなど幅広いスキルを習得。 ＜キャリア＞ 設計・製図スキルをベースに、将来的にはプロジェクトリーダーや技術職として活躍可能です。 ■魅力・やりがい ・ブランド力高いメーカーで自社製品の設計に携わることが出来ます。 ・設計未経験でもスキルを習得できる教育体制が強みです。 ・大規模案件に携わり、社会に残る空間をつくる喜びと達成感があります。 ■組織 平均年齢30代半ば、若手〜ベテランまで幅広く活躍。風通しが良くチームワークを重視する社風です。 ■はたらき方 ・賞与4.6ヶ月分／昇給年1回 ・年間休日122日、完全週休2日制・土日祝休み ・残業：部署平均月約20時間／全社平均約12時間 ・有休取得日数は年平均12.5日。テレワークやアニバーサリー休暇などライフイベントにも対応しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産管理業界大手のザイマックスグループ／丁寧な研修でドライバー未経験も歓迎◎中型免許があればOK／残業10h／月9〜10日休み／積み込みはカーゴで体の負担も軽減〜 ■業務内容： 各拠点から、各取引先（ホテルなど）まで3tトラックでリネン及びユニフォームのルート配送業務をお任せします。ホテルなど各取引先へのリネン品（シーツ、タオルなど）やユニフォームのルート配送・回収業務がメインです。 ■具体的には： ・三重工場と東大阪中継物流拠点の幹線輸送 ・将来的には新設予定の大阪（寝屋川）工場も含めた拠点間輸送 ・契約に基づく、ホテル内納品・回収（棚入れ方式・カーゴ差し替え方式・軒先渡し方式） ・工場での回収物の入荷、仕分け作業・工場内生産補助　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・ピッキング作業・データ入力　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・車両管理業務（各種点検・洗車など）安全管理業務 ・取引先ホテルとの一部窓口業務 ■業務の特徴： ◇車両管理2〜3件／日程度の無理のないスケジュールを組んでいます。残業は平均月10h、安定した環境ですので未経験の方もご安心ください。 ◇トラックは全てパワーゲート完備。積み込みもカーゴで行いますので、手積み作業はなく、体の負担が大きい仕事はありません。 ◇大型免許をお持ちの方は、三重県津市のクリーニング工場から東大阪までクリーニング済みのリネンをまとめて運んでいただくルートもお願いします。 ◇ドライバー未経験の方も研修がありますのでご安心ください。 ■ザイマックスグループについて： 元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在では、グループ売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。ストックビジネスで安定性があり、全国の不動産の受託管理が好調に増え続けています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております。

〜＜前職の経験などを考慮して年収は決定◎＞業界トップクラスの成長率＆安定性で業界経験者に選ばれる企業◎建設業界での営業や施工管理・設計からキャリアチェンジも可！〜 ◎創業15年目にして全国に300拠点／前年比販売棟数・売上高120％超＆設立以来増収・増益で安定 ◎社員数2600名超・売上高2010億円を突破！同業界からの転職者も多く勢いのあるハウスメーカー ◎水日休み・転勤無し／正社員採用で安定！資格取得手当最大200万支給！スキルUP支援充実 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、積算職をお任せします。 同業界の方から選ばれる安定性・成長性を感じていただきながら活躍いただけます。 ■職務内容： 契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！ ■自由設計の高品質注文住宅が強み◎業界トップクラスの成長率！ 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっています。『アイデア収納』は独自の空間設計の特徴となっており、収納スペースの効果的な配置や空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納など家族の希望を叶える、プラン力にお客様からも評価をいただいています。 ■会社の雰囲気： ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・創業15年と業界の中では歴史は浅いものの、その分社員1人1人が会社をつくっていくという気概が大きく、 積極的なチャレンジを推奨、意見も言いやすく、フラットな社風も魅力の1つです。 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、春には野球大会、バーベキュー、 夏には家族キャンプ、社員旅行など、盛り沢山のイベントを実施！ 社員同士で交流する機会があるため、なじみやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪空間デザイン提案／社会貢献性／成長フィールド／安定基盤／働きやすさ≫ ■オススメポイント： ・官公庁・学校・福祉施設・オフィスなど、社会インフラを支える空間づくりに上流から関われる提案営業 ・アイリスグループの安定基盤と全国60拠点のネットワークを背景に、新設案件や大型プロジェクトに継続的に挑戦できる環境 オフィスや学校・福祉施設などの業務用家具・什器の企画提案を通して、働く場・学ぶ場・暮らす場をトータルで設計する仕事をお任せします。 ■職務内容： ・官公庁・オフィス・学校・福祉施設等への業務用家具を中心とした空間デザイン提案営業 ・新設・増改築案件のスケジュールに応じた直販営業および入札対応 ・図面や仕様書を読み込み、お客様のニーズと予算に沿ったレイアウト・商品プランの作成 ・購買部門・物流部門・社外工事店との納期・施工調整 ・代理店・商社への商品提案および案件フォロー　…等 単なる家具販売ではなく、レイアウトからカラーコーディネート、導線設計まで含めた「空間づくり」のパートナーとして提案します。入札案件や新築プロジェクトに初期段階から入り込み、設計事務所や施工会社と連携しながら、完工までを一貫して担当できるのが特徴です。 ■裁量の大きい営業スタイル 価格ありきの売り切り営業に疲れている方も、当社では「空間全体の価値」を提案する営業にシフトできます。自社開発の商品力とグループのサプライチェーンを背景に、単価勝負ではなく、使い勝手やデザイン性、耐久性、トータルコストで選ばれる提案が可能です。 ■安定基盤のもとで長くキャリアを描ける成長フィールド 当社はアイリスグループとして培った製造・物流・開発力を背景に、オフィス、教育、福祉など複数の分野で事業を展開しています。景気変動の影響を受けにくい官公庁や学校向け案件が多く、安定したニーズがある一方で、働き方改革や学習環境の変化に伴う新しい空間ニーズも増加中です。 ■当社について： 当社は、オフィス・教育・福祉・公共施設向けの業務用家具と、その空間づくりを手がける専門メーカーです。グループとして家庭用品・家電など幅広いプロダクトを展開しており、その開発力と生産体制を背景に、用途に応じた機能性とコストパフォーマンスを両立した商品ラインナップを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新部署の立ち上げに関与し、キャリアアップを目指せる／残業少なめでプライベートも充実／家賃補助：最大15万7000円／スーパーフレックス制度導入〜 ■採用背景： 事業拡大に伴う通信インフラの設計・施工・保守のための人員強化を目的とした採用です。当社では2030年に向けて工場設備に関してお客様のお悩みや課題の解決に貢献する進化した「まるごとメンテナンスサービス」の展開を進めています。 事業拡大にあたり現メンバーではまだ人数が少ないため、当社の新しい事業を展開していく為に募集をしております。 ＼まるごとメンテナンスサービスとは／ ミウラの「まるごとメンテナンスサービス」は、設備の「見える化」を目指し、自社機器に限らず他社設備も対象に、保守点検や設備保全業務を代行・支援するサービスです。IoTプラットフォームやWebアプリ「+i Portal」を活用し、設備データをもとに省エネ提案や遠隔サポートを提供。これにより、設備の健全度を可視化し効率的な管理を実現します。お客様の業務負担を軽減し、生産性向上に貢献する、工場運営の頼れるパートナーです。今後もサービスの対象範囲を拡大し、付加価値の向上を図ります。 ■仕事の魅力： 新しい技術やシステムに触れ、日々新しい課題に取り組むことでスキルを磨くことができます。 ■業務内容： 当社の電気通信インフラ施工管理をお任せします。 2030年に向けたポジションとなるため、入社後まずは当社管工事業務からお任せいたします。電気システム・設備に関する業務は4割ほどですが、将来的に当サービスの拡大に伴い、電気系業務がメインとなります。 ■業務詳細： ・自社製品の施工管理業務全般 ・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応（適正な建設業の運用サポート） ・建設工事契約の法務課相談の回答（他社様式の契約書確認） ・各省庁向け入札資格申請及び、拠点に対して入札関連資料のサポート ・国土交通省（四国整備局）へ提出の、建設業（決算）変更届出書類等の作成 ■就業環境の特徴： 社員の働きやすさを重視し、フレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入しています。さらに、研修制度や資格取得支援制度も充実しており、社員の成長をサポートする体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工業用道具ブランド「LOBSTER」で圧倒的な知名度を誇る老舗工具メーカー／福利厚生充実／年間の休みは128日〜 ■業務概要： 当社製品（作業工具・ ファスニングツール・工業用ファスナー・電設工具・油圧工具・切削工具等）の品質保証業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇市場品質状況の集計と報告書の作成 ◇製品仕様、品質証明書の発行業務 ◇RoHS、環境文書作成 ◇新製品評価、設計品質改善 ◇市場不良の原因究明と対策実施 ◇QMSを通じた業務改善 ◇仕入先の品質支援 など ■評価制度： 公平な評価制度として、半期毎に期初面談、期中面談、期末面談を行い、自己評価をもとに上司と面談をして評価を決定しています（絶対評価）。 ■当社について： 創業1888年、東証スタンダード上場の業績の安定したものづくり企業です。社風は、和と誠実をモットーとしており、真面目な会社です。歴史のある会社で、古くから続く行事（稲荷祭、物故者法要、安全祈願祭、鏡開き、賀詞交換会、社内レク）を大切にしています。最近では、ブランド力を高めるために、様々な広報活動などの新たな取り組みにも力を入れています（カーレース協賛、SNSでの情報発信、DIY女子イベント、ギフトショー出展、アーティストとのコラボ企画、百貨店での展示、販売会、工作教室等） 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業/シェアNo.1製品多数業界トップクラスの技術力を持つ超精密ギアメーカー】 多品種小ロットの受注が多いオージックでは、日々お客様から多種多様な製品の受注を受けています。そのような様々なお客様からのご依頼に対し、円滑に製品を作り上げるため工程設計、原価積算などの業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・各種ギヤ及びボールスクリューに関する新製品開発及び製品の製品向上、機能改善 ・技術営業による営業サポート（図面作成、技術講演会等） ・製造技術サポート（製造工程設計、生産改善及び社内技術教育） ・品質保証サポート（製品起因の不具合対策の検討及び再発防止対策） ■部署構成： 現在、当該部署には部長、課長、グループリーダー、メンバー１名の計４名が在籍しております。 ■当社製品について： ギアとはパワーを高率よく駆動部に伝達する為に必要とされるパーツです。航空機・自動車・ロボット等、世界を動かすあらゆる最先端のマシンの中、またはそれらを作る精密機械の中にギアが必ず使われています。同社の製品はF1のレーシングマシンにも使用されており、高い技術でドライバーの信頼を勝ち得ています。 ■組織風土： ・1952年設立と歴史がある当社ですが、社員の平均年齢は30代前半と若く活気に満ち溢れています。社内には高度な技術力を持つベテラン社員もいる状況で技術や知識なども学べる環境も魅力です。 ・同社では「仕事を愛し、人を愛する」という考えのもと、若い人材でもやる気次第で、やりがいのある仕事に挑戦できる仕組みになっています。毎月奨励手当の支給もあり、実力次第で給料が上がる仕組みが確立されています。 ■社風・魅力について： 当社は京セラ創業者・稲盛氏が提唱する「アメーバ経営」を実践しています。小集団組織に分け、各リーダーが経営者視点で運営しており、一体感が強く夢や悩みも語り合える社風です。

〜ニッチトップ｜研修制度充実◎業界・職種未経験・第二新卒歓迎！｜残業少なめ／年休124日（土日祝休み）｜工業部品メーカー〜 ■求人概要 打ち合わせや調整ごとをスムーズに進められる“折衝経験”や“調整力”を活かせるポジションです。未経験・第二新卒の方も安心してスタートできます。 ■業務内容 メイン業務は 既存顧客へのルート営業。 新規の飛び込み営業はありません。 具体的には： ・お客様の課題ヒアリング ・製品のご提案 ・協力工場との納期調整・発注管理 お客様と話しながら課題を聞き、社内外と連携して解決していく仕事です。 ■扱う商材 当社の主力製品「スプロケット（国内シェアNo.1）」を中心に、立体駐車場・自動ドア・工場の製造ライン・農業機械など、社会のさまざまな設備で必要とされる工業部品を扱います。 多くの工場で使われているため、景気に左右されにくく将来性も抜群です。 ■入社後の流れ（未経験でも安心） まずは 6ヶ月〜1年の研修期間 で、受発注や見積り作成などの内勤業務からスタート。 商品知識や業務の流れをじっくり身につけることができます。 その後は、先輩の同行から営業デビュー。訪問や商談のポイントも一つずつ丁寧にお教えします。 ■組織構成 大阪営業所は6名体制。 30代〜20代のメンバーが多く、質問しやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日124日（完全週休2日制／土日祝休み） ・平均残業15時間と少なめ ・産後パパ育休 取得率100％ ・無理なく長く続けられる働き方ができます。 ■この仕事の魅力 （1） 顧客ニーズに応えやすい環境 33,000点のラインナップ＋豊富な在庫で短納期対応も可能。 加工・製造の提案もでき、営業としてやりがいを感じられる環境です。 （2） 国内シェアNo.1の安定基盤 「スプロケット」は国内シェアNo.1。 世界中のモノづくりを支える安定した需要のある商材です。 （3） 未経験でもしっかり育つ研修制度 OJT研修は約3〜10ヶ月。 中途入社のほとんどが未経験スタートですが、今では第一線で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ボルトやギアなど自動車の安全を支える鋼線製造に挑戦しませんか？大阪精工は大手自動車部品メーカーと取引し、EVやドローン向け部品にも対応する成長企業。賞与4ヶ月・住宅手当・社宅完備、有給取得率85％の働きやすさも魅力！ ■職務内容：自動車に使用されるねじ、ボルト、ギア部品の材料となる鋼線（ワイヤー）や自動車用精密部品の製造をお任せいたします。将来的にリーダー候補としてメンバーマネジメントにチャレンジ可。 ＜製品について＞ 当社では主にボルトやナット、ギアなどの部品に加工される鋼線を製造しています。大手自動車部品メーカーとの取引がございますが、今後さらに電気自動車やドローンに使用される軸受の需要拡大を目指しています。 ■業務詳細： 「酸洗」の工程を担当し、チームで作業を行います。 ・ワイヤーの錆び・汚れを取る ・ワイヤーを持ち運ぶ際の機械操作など ■組織構成：本社大阪の製造部は約50名在籍しており30代前半の若手社員が多く活躍しています。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■教育制度： ・半年ほどは先輩についていただきOJTで進めます。将来的には部門をまとめるリーダーを目指します。研修担当は30代の方を想定しております。 ・キャリアデザイン制度を導入しており、社員がありたい姿に向かって業務に臨めるよう、年2回目標設定と現状の振り返りを実施するなど「人を育てる会社」です。実際にキャリアデザインを導入してから定着率が上がっております。 ■働く環境面： ◇スポットクーラーやシャワー室完備・ファン付きの作業服、水を無料支給・昼食の半額会社負担など働きやすい環境を整備 ◇社宅制度あり ◇資格取得支援制度があり、受験費用やテキスト代を会社が負担 ◇業務を覚えてもらうため入社約半年間は夜勤無 ■当社の強み： 当社は2次加工メーカーとして、冷間圧造用鋼線や冷間鍛造部品をお客様の要望に応じて加工、自動車部品メーカーに納品しています。その後当社の製品はネジやボルト等に加工されて自動車に使用されており、「なくてはならない存在」です。 2023年の業績はコロナ前の水準まで戻っており、さらに今後はベアリング加工のシェア拡大を推進していく予定です。当社の製品は汎用性が高く、時代に合わせた加工を行うことができる点が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

当社が商品とする製版技術は、エンドユーザーへ正確な情報表示や美しいパッケージデザインとして届ける役割を担っています。常に最終の包装が身近な暮らしの中にあることを考え、データを確実に再現するためにお客様の要望をしっかりと聞き取ることが営業担当の業務となります。 ■業務内容：《既存のお客様への法人ルート営業》 ・印刷会社等のお客様を訪問し商談、製品概要ヒアリング、原稿打ち合せ ・お客様との打ち合わせを基に当社製品（グラビアシリンダー）の製造（製版）に係る社内手配、製作スケジュール把握 ・製品（グラビアシリンダー）の納品、引き取り ■求められる力 お客様の相談に対する真摯さ／データを確実に再現するためにお客様の要望をきちんと聞き取るコミュニケーション能力 ■この仕事のやりがい コンビニやスーパーで自分が携わった商品パッケージを目にすることができるなど、自身の仕事が目に見える形で社会に影響を与えることができる仕事です。 ■在職者がこの仕事を選んだ理由 身近なものづくりに携わりたい／地元に根づいて働きたい 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験活躍中の倉庫管理スタッフ／プライベートと仕事の両立が叶う／受注生産で効率的な生産を実現／元パティシエも活躍中！/需要安定の「ねじ」のメーカー〜 産業機械・車両・農機具・建築関係などに使用される「ねじ部品」を製造する当社にて、内勤・倉庫業務を担っていただきます。 ■職務内容： ・商社、問屋などのお客様からの受発注対応や在庫管理 ・自社工場で製造したねじの検品・梱包作業（異品が混入していないか、メッキが剥がれていないか 等） ・注文リストからのピッキング作業 ・既存のお客様先へ製品を配送（2tまたは3tトラックを使用） ※積み込みの際は、フォークリフトを使用します。 ■職務の特徴： ・OJTで仕事の進め方を丁寧に教えていきます。ねじの種類や、製品の特徴なども、徐々に覚えていただきます。 ・しっかりとしたマニュアルもあり、先輩に何でも質問できる環境/雰囲気があるので、未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 ・職務中や休憩中のコミュニケーションも活発で、社長との距離も近く、和やかな雰囲気です。急なお休みがあってもみんなでフォローし合える環境が整っています。 ■同社の強み： ＼効率的な受注生産で「ねじ」を短納期・小ロットで生産しています／ ・「ねじ」は、縁の下の力持ちとしてわたしたちの生活を支えています。 また、モノづくりに欠かせない産業機械や、農家の方々が使う農機具、移動に欠かせない電車の車両、建築機材 など様々な分野に使用されており、どれも暮らしには必要不可欠なモノばかりです。 ・同社では効率的な生産スタイルに変更したことでムダのない生産を実現しています。また小ロットのオーダーにも対応しておりお客様から厚い信頼を獲得しています。

【未経験歓迎/16時45分定時でワークライフバランス〇/マニュアル完備で入社後サポートも充実/残業ほぼなし/転勤なし】 創業60周年！着実な歩みで成長を続けてきた私たち。 今回、バックオフィスから江浦製作所を支えていただける事務メンバーを募集します！ ■具体的に： ・来客対応／電話応対／受付 ・データ入力 ・請求書などの書類整理／発送業務 ・製品の受発注管理　他 ※営業との連携が必要不可欠なポジションです。自らコミュニケーションを図れることが大切になります。 ■入社後にお任せしたいこと： ・まずは当社のねじ部品についての知識をつけることから初めていただきます。その後、伝票発行など簡単な業務からお任せします。自分のペースで少しずつ仕事の幅を拡げていただきます。わかりやすいマニュアルを完備の上、先輩社員がサポートしますので、ご安心ください。 ■向いている方・一緒に働くメンバー・雰囲気など ◎他業種・職種未経験の方が活躍しています。もちろん経験者も大歓迎です。 ◎事務経験のある方は優遇いたします。 ◎職種間の壁がなく、互いに助け合いながら業務を進めるアットホームで風通しの良い職場です。 ◎服装はオフィスカジュアルで自由です。 ■働き方： ・残業は、1日15分〜30分程度でほぼ発生しません。また、転勤も無いため、腰を据えて働くことが可能です。 ・また土曜日に関しては、2025年度から月に２回から月に1回出勤へ見直し、ワークライフバランスを図っています。 ■成長を後押し： 資格取得支援制度など、社員のスキルアップを後押ししております。 ■当社について： 1965年から続く老舗メーカーである当社。産業機械・車両・農機具・建築関係に使用されるねじ部品づくりを通して、日本のものづくりを支えてきました。 当社の製品は様々な分野に使用されており、どれも暮らしには必要不可欠なモノばかりです。そのため今後もこの事業のニーズが絶えることはありません。

〜家具やインテリア製品に興味がある方歓迎／有名な大型施設や店舗の案件多数◎／年休126日／残業月平均20h程度／転勤なし〜 ■業務内容： 家具（業務用／家庭用）・インテリア製品の総合卸商社である当社の営業職として、業務家具（既製・別注家具）の提案販売をお任せします。 ■具体的には： （1）提案・訪問 新しいオフィスや店舗のオープン、空間のリニューアルなどを考えているお客様に向けてご提案を行います。 専門商社ならではの商品力を活かしてお客様のニーズにお応えします。 （2）ディレクション 商品の発注や協力会社への連絡、搬入時のディレクションなどを担当。 スムーズな納品を目指します。 （3）納品・アフターフォロー 納品時の現場立ち会いや商品説明、アフターフォローまで一貫して行います。 プロジェクトが完遂した際に見えるお客様の喜びの顔と声が一番のやりがいです。 ■取引先例： 近畿一円家具インテリア小売店舗、デザイン事務所、店舗内装、施工業者、飲食店、ホテル商業施設　など ※その他、観光名所となるランドマークや大手飲食店チェーンなど、様々な施設・店舗に家具・インテリアを納入しております。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修や営業同行を通して当社の業務をレクチャーします。 わからないことは何でも質問OK。先輩が丁寧にお答えします。 ■組織構成： 天満橋支店　8名（平均42歳／男女7：3） ■求人の魅力： ◇創業90年以上の安定企業 ◇年間休日126日 ◇基本土日祝休み ◇転勤なし ◇コロナ禍でも売上UP ■当社が選ばれる理由： ◎実績からくる信頼 今年創業92年を迎えます。官公庁や有名観光地、店舗など、数多くの空間を彩ってきました。求められるニーズに対して実直に応えてきた実績から、業界でも広く信頼をいただいております。 ◎対応スピードとエリア 全国にお付き合いのある製造の協力会社様がいらっしゃるので、エリアも全国対応可能です。 ◎提案の幅の広さ 既存のインテリア・家具だけでなくオーダーメイドも行っている為、お客様が求めているあらゆるニーズに対応できます。 これらの強みから誰もが知っている大型施設・冠婚葬祭の会場・大手企業のオフィス・ホテルなど様々な案件のご相談をいただけております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／土日祝休み／残業20時間以内／直行直帰OK／資格手当あり／安定企業で電気施工管理職を募集！／ ■どんな会社？ ◎1948年創業、電気設備工事を専門とする老舗企業です。 ◎オフィスビル・商業施設・公共施設など幅広い案件で、設計から施工・保守まで一貫対応できる体制を強みに、大手ゼネコンや官公庁との取引を継続しています。 ◎社員同士の距離が近く、風通しの良い社風が特徴。 ◎将来的には、再生可能エネルギーや省エネ技術の導入を強化し、持続可能な社会づくりに貢献する企業を目指しています。業務拡大につき、増員募集です！ ■仕事内容： ・電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理（いわゆる「4大管理」） ・協力会社との打ち合わせ、現場調整 ・施工図面の確認、資材手配 ・工事進捗報告、書類作成 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員に同行し、現場での立ち合いや簡単な書類作成からスタート。 資格取得支援制度や勉強会もあり、未経験からでも安心して成長できます。 ＜キャリア＞ 将来的には現場責任者として案件をリードし、マネジメントにも挑戦可能です。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・大手企業案件や公共工事など、社会インフラを支えるやりがい ・資格取得支援あり（電気工事士・施工管理技士など） ・直行直帰OKで効率的な働き方が可能 ■組織 20名規模の組織（平均年齢40歳前後） 穏やかで協力的な雰囲気。困ったときに相談しやすい環境です。 ■はたらき方 ・土日祝休み ・残業月20時間程度 ・出張ほぼなし／振替休日あり ＼この求人のポイントについて／ （１）安定企業で長期キャリア形成が可能 （２）資格取得支援＆教育体制充実で未経験から挑戦できる （３）土日祝休み・残業少なめでワークライフバランス良好

〜イチから専門スキルを複数ゲット◎食品・バイオ等の業界で『冷やす・乾燥』などの役割を持つ装置の組立て・メンテナンス業務／その先のキャリアの選択肢広がる！〜 ■職務内容： ・工場や研究機関で使用する冷熱装置の室外機の製造及び導入いただいているお客さまへ定期点検や不具合発生時の修理対応をお任せします。 ■職務詳細： ・組立 メインは熱を加えたり、除いたりする業務用の装置となります。家庭用ではなく工場や研究室で使用する装置となります。イメージはエアコンの室外機ですが、大きさは様々で家庭用のサイズから家庭用サイズの５倍位の大型のものまでを提案しています。これらは全てオーダーメイドとなります。室外機の外側（箱）の中へ　加工図をもとに部品の配置・取り付け、配線を行います。 ・定期点検・不具合発生時の対応 全国に導入先があり、定期点検及び不具合発生時（稀）に営業と同行して対応します。顧客折衝は営業が行います。移動は原則社用車及び遠方の場合はレンタカーを使用で、月2回程度のご出張がありますが、日当などしっかり支給はございます。 ■入社後の流れ： ・３〜６ヶ月程は先輩とペアを組んで業務を覚えていただきます。丁寧にフォローをいたしますので、ご安心ください。 ■配属部署・組織構成： ・7名（30代〜50代）が活躍しています。 ・社員同士の距離も近く、仕事のことはもちろん、色んなことを相談しやすい環境です。 ・充実の待遇と働きやすい制度のもと、長く働ける環境がPOINT。 ■城陽冷熱の特徴： ・全てのモノづくりに不可欠な装置をオーダーメイドで提供できることから、半導体メーカーや研究機関などへ多数納入実績有。「他の企業にできないと断られたので城陽さん助けて」と当社へ次々と依頼が舞い込みます。 ■充実の福利厚生。働きやすい職場： ＜ワークライフバランス◎＞ ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・有休取得を会社が推奨 ・賞与3.5ヵ月分 ・退職金制度・財形貯蓄制度 ・住宅手当 ・さらに、各種手当も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

＼★業種・職種未経験歓迎！／年休120日／土日祝休み／残業月20h程度／転勤なし★／スーパーゼネコン・高島屋・近鉄百貨店など大手案件を担当でき、有名施設の“空間づくり”に携わるチャンスです！高級ホテルや百貨店の内装を支える石材施工管理に未経験から挑戦できます。 ■どんな会社？ ◎一流ホテル・百貨店・大型商業施設など、有名施設の内装を多数手がける！ ◎天然大理石・御影石・タイルなど、高級石材の“販売から施工”まで一貫！ ◎海外から直接石材を買い付け、圧倒的なコスト競争力と品質を実現！ ◎スーパーゼネコンや大手流通企業とも多数取引！ ◎未経験歓迎・年休120日・残業月20時間程度！ ◎グラングリーン大阪・グランフロント大阪などの大規模再開発案件や、 リッツ・カールトンといった高級ホテルの床材案件にも携わっています。 ■仕事内容：高級石材の内装施工管理をお任せいたします。 ■具体的に： ・商業施設・ホテル・百貨店等の内外装に使用される石材の施工管理 ・職人手配、スケジュール管理、品質・安全管理など現場マネジメント ・石材の提案営業（サンプルを用いた打ち合わせ・仕様調整） ＜入社後の流れ＞ OJTで商材知識・工事流れを習得。先輩同行で現場管理を身につけられます。 ＜キャリア＞ 施工管理のプロとして成長後、案件責任者・提案営業・工事統括へステップアップ可能。 ■業務の特徴 ・大理石など高級素材を扱い、意匠性の高い空間づくりに貢献できる ・大手企業案件が中心で、自分の携わった内装が多くの人の目に触れる ・提案〜完工まで一貫して関われ、達成感の大きい仕事です ■組織： 十数名規模の組織（平均年齢30代後半）。 ＼★当社で働く魅力・強み★／ ◎転勤無し・年休120日・残業月20h程度で働き方充実！！ ◎大手企業・有名施設との取引実績 ・大林組などのスーパーゼネコン ・高島屋・近鉄百貨店 ・グラングリーン大阪・グランフロント大阪 ・リッツ・カールトン等の高級ホテル ◎長年培った実績とノウハウ ・商社を介さず、マーブル・オニキス等の高級天然石材を現地で直接買い付け。 ・施工まで一貫対応できるため、他社では真似できない低価格と確かな施工実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務