豊中市の求人情報の検索結果一覧

各アーティストが効率的かつ品質の高いものを生み出せる様、各種ツールやミドルウェアの検証、リグやプラグインの作成、パイプラインやワークフローの構築など、アーティストに特化した様々な技術的支援を行っていただきます。 また状況に応じて、プロジェクト内の制作業務にも関わっていただきます。 ■当社の製品・サービス： （1）プレイステーション4…ドラゴンボール　ゼノバース2　（2）プレイステーション 4,Xbox One…SOULCALIBUR VI （3）Nintendo Switch…ソードアート・オンライン フェイタル・バレット　COMPLETE EDITION　（4）アーケード…スーパードラゴンボールヒーローズ （5）iOS、Android…ドラゴンボール レジェンズ　（6）プレイステーション 4※プレイステーションVR対応…anywhereVR ■当社の魅力： 有名なタイトルを開発してきた人材が多数在籍しており、スキルアップが望める環境です。クリエイター集団ですので自由度が高い社風（私服勤務）で、遊びなどでは上下関係もフラットです。但し、業務においてはチームプレーを重視しています。各部門がプロジェクトに集結しており、部門を越えたコミュニケーションも活発です。 ■当社の福利厚生： 社員を大切にしたいという思いから、福利厚生や働き方改善には特に力を入れています。プロジェクト時期により超過勤務や休日出勤が発生しますので、プロジェクト終了後はリフレッシュ休暇（取得率100％）を設定。産休育休取得実績も多数あり、ご自身のライフステージに合わせた働き方ができるように会社の制度を整えています。残業時間は会社月平均15時間と、繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます。

様々なプラットフォームのゲーム制作を手掛ける当社において、ゲームサーバーエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： オンラインゲームのサーバーサイドプログラム開発／ゲームのデータベース設計・構築 ゲームサーバーおよびネットワークの設計・構築／ゲームサーバーおよびデータベースの管理ツール設計・構築 ■当社の製品・サービス： （1）プレイステーション4…ドラゴンボール　ゼノバース2　（2）プレイステーション 4,Xbox One…SOULCALIBUR VI （3）Nintendo Switch…ソードアート・オンライン フェイタル・バレット　COMPLETE EDITION　（4）アーケード…スーパードラゴンボールヒーローズ （5）iOS、Android…ドラゴンボール レジェンズ　（6）プレイステーション 4※プレイステーションVR対応…anywhereVR ■当社の魅力： 有名なタイトルを開発してきた人材が多数在籍しており、スキルアップが望める環境です。クリエイター集団ですので自由度が高い社風（私服勤務）で、遊びなどでは上下関係もフラットです。但し、業務においてはチームプレーを重視しています。各部門がプロジェクトに集結しており、部門を越えたコミュニケーションも活発です。 ■当社の福利厚生： 社員を大切にしたいという思いから、福利厚生や働き方改善には特に力を入れています。プロジェクト時期により超過勤務や休日出勤が発生しますので、プロジェクト終了後はリフレッシュ休暇（取得率100％）を設定。産休育休取得実績も多数あり、ご自身のライフステージに合わせた働き方ができるように会社の制度を整えています。 ■歓迎条件： 別枠記載の必須条件に加え、下記経験またはスキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ゲーム開発経験（コンソール、アーケード、モバイル問わず）／ソーシャルゲーム、オンラインゲームの開発経験／LAMP環境でのコンテンツ制作・運用経験／サーバー構築経験／クラウド環境での開発経験／＜PHPのフレームワーク使用経験／Scala／HTML5+CSS3／JavaScript,node-js／ その他、ミドルウェア使用経験＞のいずれかのスキル

【オーダーメイド/大手メーカーとの安定取引/実力次第で上流工程を担当できる/ずっと現場に携われる】 ■業務内容： 二次電池（繰り返し充電可能な電池）の性能を評価するための試験装置の電子回路の設計及びCPUのプログラミングなどを行っていただきます。 ■業務範囲： ご経験によって多少変わりますが、ご入社後は先輩社員に補助いただきながら、ご自身の強みとする技術領域からご担当頂き、製品理解に努めていただきます。その後は積極的に上流工程に携わっていただく予定で、企画・仕様打ち合わせから開発、設計、評価、量産化まで一連の業務をお任せします。外注業者とのやり取りもあり、出張をしていただくこともありますが、頻度は少なく、関西圏が9割を占めております。1製品あたり納期は半年ほどです。 ■組織構成： 社員が15名おり、それぞれ電気回路設計、機械設計、ソフトウェア設計、製造職で分かれており、1製品に対して10名ほどで担当いただきます。社長を含めた取締役も現場に積極的に携わるので、チームワークが良く、風通しの良い環境です。 ■評価： 社長を含めた取締役が現場にいることもあって、日々の頑張りを直接目で見て評価いただけます。年功序列ではなく実力次第でキャリアアップでき、社員の中には入社後2年で製造や組立などの上流工程に携わっている方もいます。 ■企業の魅力： 取引先は、電池メーカー、電機メーカー、自動車メーカーなど日本有数のトップメーカーで、売り上げも安定しております。 オーダーメイド製品で、アフターサービスも充実しているため、お客様の要望に柔軟に対応できます。関西圏のお客様が多いので地の利を活かした対応の速さも評価いただいております。

■職務内容： 主にRCマンションや商業複合マンションの建築施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細： 【施工対象】RCマンションや商業複合マンションなど 【新築改修比率】年度によって様々ですので、新築・改修いずれも担当いただく可能性があります 【施工地域】阪神エリア（出張・転勤は原則発生しません。基本的に朝は本社に出社し、社用車で案件を回っていただくことになります） ■配属部署について：現在50代男性と30代男性の2名が在籍しています ■働き方： ※残業抑制の為に以下のような取り組みを実施しています （1）本社に戻ってからの事務業務も発生しますが、スマホが貸与される為、現場からの発注・報告等をしていただくことが可能です。 （2）働き方改善に着手しており、今回の募集も一人当たりの担当業務数を軽減する為の募集です。 ■同社の特徴： 1987年の設立から豊中市を中心に北摂エリアに特化してきた同社。市場のニーズをつかんだ企画、設計から施工、設立以来の建物管理のノウハウを活かしたアフターフォローまで一貫して行っております。年間で3棟ほどのマンションを施工しており、適切な好機と予算が確保された環境でお仕事に取り組むことができます。上記の理由としては、マンションオーナーである地主の方との取引が多いから、自社で土地を仕入れ施設を施工をしていることがほとんどだからです。

様々なプラットフォームのゲーム制作を手掛ける当社において、ゲームエンジン、環境整備、R＆Dエンジニアとして開発業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ゲームエンジン・ライブラリー・ツール開発／プロジェクトの開発支援・開発環境の構築／ゲーム開発技術の研究開発 ■当社の製品・サービス： （1）プレイステーション4…ドラゴンボール　ゼノバース2　（2）プレイステーション 4,Xbox One…SOULCALIBUR VI （3）Nintendo Switch…ソードアート・オンライン フェイタル・バレット　COMPLETE EDITION　（4）アーケード…スーパードラゴンボールヒーローズ　他 ■当社の魅力： 有名なタイトルを開発してきた人材が多数在籍しており、スキルアップが望める環境です。クリエイター集団ですので自由度が高い社風（私服勤務）で、遊びなどでは上下関係もフラットです。但し、業務においてはチームプレーを重視しています。各部門がプロジェクトに集結しており、部門を越えたコミュニケーションも活発です。 ■当社の福利厚生： 社員を大切にしたいという思いから、福利厚生や働き方改善には特に力を入れています。プロジェクト時期により超過勤務や休日出勤が発生しますので、プロジェクト終了後はリフレッシュ休暇（取得率100％）を設定。産休育休取得実績も多数あり、ご自身のライフステージに合わせた働き方ができるように会社の制度を整えています。 ■歓迎条件： 以下の項目のゲーム開発技術の開発経験または深い知識をお持ちの方は歓迎いたします。 グラフィックスAPI（DirectX,OpenGL,Vulkan等）／シェーダー言語（HLSL,GLSL,SPIR-V等）／3Dアニメーション／物理シミュレーション／パーティクルエフェクト／オーディオ／ネットワーク／AI/ML／システム（メモリ管理、スレッド管理、ファイルシステム等／パフォーマンスチューニング）／2Dアニメーション／HTML5,Flash等／GUIフレームワーク／WPF,Qtなど／DCCツール向けのパイプラインやプラグインの開発／Maya,3ds Max,Houdini等／ゲームエンジンのカスタマイズやプラグイン開発／Unreal Engine,Unity等

〜第二新卒歓迎！ユーザーに近い位置で上流工程の経験が詰める／長期就業可能〜 三井住友信託銀行および三井住友トラスト・グループ各社の基幹システム要件定義〜設計構築、ベンダーマネジメント等をを行って頂きます。 ■仕事内容： ・グループ内システムの機能改善等の企画、設計、実装 ・要件定義、外部設計の上流工程（大型案件の場合は下流工程をベンダーに依頼） ・新システムのIT企画 ■キャリアアップイメージ 社会人歴2年目くらいの方はまず構築フェーズにチャレンジいただきます。1年ほどマンツーマンでOJTを実施します 3・4年目以降の方には、小規模案件(5名程度)から要件定義やベンダーコントロールなど、上流工程の経験を徐々に積んでいただける環境です。 ■プロジェクト例： ・銀行勘定系システム、ネットバンキングシステムの基盤構築及びシステム基盤更改、クラウド移行 ・信託銀行特有の業務、マーケット系業務の基盤構築及び更改、クラウド移行 【開発環境】AWS、Azure、IBMメインフレーム等 ■就業環境： ・月の平均残業時間は20時間程度と少なくワークライフバランスを保った働き方が可能です。また、産休・育休制度も整っており、取得者の復帰率は100％です。さらに、男性の育休取得実績もあるため、家庭と両立させながら安心して長期的に就業できる環境です。 ・労働時間管理については厳格に実施しており、長時間労働が発生した場合は、産業医との面談や臨時の健康診断を通じて健康障害を防止しています。また、ご家族も利用できる臨床心理士によるカウンセリング（対面・電話など）も設けており、心身不調への予防策となり、手厚く社員をサポートしています。 ■会社について： 三井住友トラスト・グループの中核を担うシステム戦略会社です。グループ全体の情シス機能を集約しており、グループ内の案件100％（外販なし）。システムの企画から保守までワンストップで幅広い業務範囲があり得意分野を活かし情シス業務を目指すことができます。 ■モデル年収： 590万円／経験5年（月給28万円＋賞与＋残業手当＋家賃補給金） 720万円／経験10年（月給35万円＋賞与＋残業手当＋家賃補給金） 1005万円／経験15年（月給52万円＋賞与＋家賃補助金）

〜創業から半世紀／主要国内家電メーカーと取引／海外12拠点で事業展開する金属接合材料のニッチメーカー〜 ■業務内容： ・金属接合材料メーカーである当社の品質保証業務です。製品保証及び品質維持管理、顧客対応並びに、再発防止施策の考案、現場指導までお任せします。 ・ISO14001、ISO9001関連文書の作成並びに管理、ISOに準拠した社内規格の取り決め、社内外の工程監査業務も行います。 ■業務詳細： ・品質保証体制の構築、維持、改善並びに管理 ・品質保証における顧客折衝、製造部門への体制改善指導や体制の構築 ・品質クレームの調査、分析、対策 ・ISO14001、ISO9001関連文書の作成及び、管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 3名（50代2名　40代1名） ■業務の特徴 （1）顧客対応 営業が窓口となりクレーム対応を巻き取りますので、品証の方が顧客と直接やり取りすることは基本的にございません。 （2）働きかた 残業時間10H程度・休日出勤なし・夜勤なしで働きかたを整えることができます！ ■製品の特徴： エアコンや冷蔵庫、炊飯器やLED電灯などの家電製品に始まり、自動車や新幹線まで、大小様々な電子機器・電子部品に使用されています。家電製品にはほぼ100％当社の製品が採用されています。高い耐熱性と熱伝導性や特性の異なる金属を使ってろう材を製造で比較的大きな母材同士の接合が可能など当社でしか生み出せない製品を扱っております。

〜保険業務全般／クライアントのリスク管理と経営発展に寄与／新しい事への挑戦を後押しする企業文化〜 キャリア採用総合職として、日本経営グループの一員部門連携を図り、保険業務全般での即戦力を期待すると共に、役職者としてマネジメント業務やリーダーシップを発揮していただく、もしくは候補生として上位職の指導を受けステップアップを図っていただきます。 ■業務詳細： ＜病院や医療法人、社会福祉法人、一般企業への保険（損保・生保）やコンサル関連の提案営業＞ ・日本経営グループの会計関与先やコンサル契約先法人への新規提案および継続手続きを行う ・BCP（事業継続）コンサルティングや販管費削減を保険会社やグループと連携して提案する ・日本経営グループのリスクマネジメント（海外含む）、職域保険の企画・推進を図る。 ＜日本経営リスクマネジメントの社内外のマネジメント（役職者）＞ ・組織／人事管理のマネジメントおよび人材育成を担う管理職候補としての業務 ・保険会社と連携した募集力強化、コンプライアンス推進、事故処理業務 ■日本経営グループの特徴： 日本経営グループは、創業以来55年に渡り会計事務所（税理士法人）をベースに医療機関向け組織人事コンサルティングや経営支援、M&A仲介などを手がけてきました。 グループ社員の総数約600名、関連会社（調剤薬局や介護施設など）を含めると約2,700名という独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模を誇ります。 日本経営リスクマネジメントはグループの保険・リスクコンサルティング部門として、会計部門やコンサルティング部門、トータルソリューション部門と連携し、日本経営グループの管財・職域を取扱う他、医療機関を中心とした保険（生保・損保）やBCP策定や販管費削減対策など、グループとのシナジー効果を発揮し顧客に最善のサービスを提供しています。 「全社員とその家族の幸福を追求するとともに、感謝できる心を育み、社会の成長発展に貢献する」という基本理念のもと、各種研修制度や福利厚生が充実しています。

■業務概要： ・当社が手がける総合デベロッパー事業の品質管理担当者として、中高層建築物（集合住宅、オフィスビル、商業施設等／ＲＣ造・Ｓ造）における着工後の品質管理に関する業務を担当いただきます。 ■担当案件について： ・マンション、オフィス、商業施設、ホテル、物流施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件の工事に関する品質管理をご担当頂きます。 ・具体的には、更地からの新築物件の開発工事から、購入してきた既存の賃貸レジデンスや賃貸オフィス物件のリニューアル工事など、アセット事業を運営していく中で発生する様々な工事案件について、工事発注先のゼネコンや工務店、BM会社などに対して、施主側の担当者として、弊社物件にふさわしい工事・物件クオリティ実現に向けた監理業務を行っていただきます。 ・最近は特に、自社所有のアセット物件取得の事例が増えている為、収益物件として既存マンションやオフィスビルを購入したものに対するリニューアル工事や、各種アフターサービスに関する品質管理業務が多くなってきていますので、実際に工事を実施する発注先のゼネコンや工務店、アフターサービス工事を担当するＢＭ会社などの管理を担当いただきます。 ■職務内容の詳細： ・中高層建築物（集合住宅、商業施設等／ＲＣ造・Ｓ造）における着工後の品質管理に関する業務 ⇒具体的には、原価/工程/品質の管理/折衝等を担当いただきます。 ・中高層建築物における企画補助業務も担当 ⇒施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査等 ・施工会社と実施、竣工図面の協議、確認、調整。 ・既存物件購入時の物件デューデリジェンス ⇒違法性確認、是正案作成、確認。 ・既存案件のリニューアル、リノベーション、リファイニング計画の策定 ・竣工物件におけるアフター案件について定期点検及び施工会社との折衝 ■働きやすさについて ・当社は、より健康的に長年安心して働いて頂けるよう、積極的に働き方改革に取り組んでいます。 ・また、労働組合活動も活発で、労使が協力して労働環境の整備改善に努めています。 ★採用部門の平均残業時間は30ｈ／月以下（平均値）

【当社について】 当社は都市銀行と大手ITコンサル企業の共同設立会社です。 創業より20年以上、大手銀行向けの情報システムの開発、保守、運営、また運営に関わるコンサルティング及び受託業務を行ってきました。 また、ネット銀行のシステム構築や個人・法人向けWebサービスのシステム構築など、多岐にわたりお客様に対し提案型ソリューションを行っております。 最高水準の情報技術と金融スキルを融合し、先進的な金融機関の専門的かつ高度な金融システムの構築ニーズに的確にお応えしています。 【業務内容】 Unix系(AIX,Linux)システムの構築及び運用保守作業を担当いただく予定です。 - サーバー基盤（AIX,Linux,RHEL, Windows, ESXi, Cloud環境）の設計、構築、保守（HW構成設計・構築・保守を含む） - ミドルウエア基盤（WAS, DB2,IWS,WMQ, Oracle,Storage(Storwize),PowerHA,Docker/Kubernates他）の設計、構築、保守 - NW基盤（Cisco, LoadBalancer, L3 switch他）の設計、構築、保守 - セキュリティー基盤（インターネット接続）の設計、構築、保守 - システム基盤の高可用性設計・構築 - システム基盤の仮想化設計・構築 - システム基盤のパフォーマンス・チューニング

≪グループ全体で約40社、総社員数約6000名規模を誇る大手不動産総合マネジメントサービスグループ≫ ★おススメポイント★ ・月平均残業10Hで転勤も無し ・充実した教育体制を活かして国家資格を取る事も可能です。 業界でも珍しく、手当の上限金額に制限が無い為、取得した分だけ手当が支給されます・ ・事務作業は発生しますが、基本的には社内で分業されているため、負担が少ないです。 ■どんなお仕事なのか？： 修繕や点検などの建物のメンテナンスを計画・実行し、多くの人が使うビルの安心・安全を守ること・資産価値を維持向上させることがミッションです！ ■お仕事詳細： （1）担当となる建物に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します。 （2）社内各部門と協力し、建物の修繕計画を策定します。 （3）工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントを行います。 ■はたらき方の詳細： ・配属先により勤務時間も変動致します。 シフト勤務となり、担当頂く物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、全体の約2割と少なめ、且つ頻度は週2回〜月１回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しています。 ■入社後の流れ： ・入社1 日目：本社で基礎研修 ・入社2 〜5 日目：関西圏内の研修事業所で、 社内システム・社内 iPhone など基本的なツールの設定などを行います ・入社6 日目〜：配属先事業所にて勤務開始 ※先輩方に教わりながら業務を覚えて いただきます ・入社後1 ヵ月：人事面談を実施し、職場環境や働き方についてヒアリングを行います。 入社後3 年目には副所長・所長に就く社員が4 割程度になります。 ■候補勤務地： 対象物商業施設、物流倉庫があり、勤務地は豊中市、茨木市になります。 ご面接内での希望対象物件、希望勤務地を考慮させて頂きます。 ※ご自宅から90分圏内での物件の割り振りが基本となります。 なお、物流倉庫担当の場合はマイカー通勤可能です。

<募集背景> 現在、全国の一般病床200以上の病院において約20％、関西圏では約30％に自社システムが導入されている状況です。今後も新規・既存プロダクトの導入をすすめ、国内におけるさらなるシェア拡大を見据える上で、新たな仲間を募集しています。 ＜業務概要＞ 病院向けグループウェアやインシデント管理システムをはじめとした自社製品を全国の医療機関へ広める仕事です。既存顧客をメインに追加製品提案やライセンス追加、更新提案といった営業活動をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存ユーザーへ追加製品、ライセンス追加、システム更新の提案 ・商談のアポイント取得から課題のヒアリング、自社製品の提案 （システム導入は導入部門が行います。） ・医師や看護師などのユーザーから直接フィードバック取得、および、開発部門へ改善提案 ＜入社後について＞ 入社後は人事による数日の研修を実施します。 営業チームではOJTとなり、営業の後方支援（見積作成や資料作成）からはじめ、 システムの仕様や営業業務全体の流れを徐々に覚えていただきます。 ＜補足情報＞ ・主な顧客：大学病院や総合病院（全国500以上の医療機関での自社製品導入実績があり） ・営業エリア：北海道から沖縄まで日本全国※転勤なし ・取扱う製品：CoMedix（病院向けグループウェア）／ファントルくん（インシデント管理システム）／Baritess（病院向けeラーニングシステム）など ・そのほか：組織としての成果を重視するため営業の個人ノルマなし ＜扱う商材について＞ 当社と同様の製品は他社様でも取り扱いはあるものの、当社の強みとしては機能面は他社製品と引けを取ることがなく充実しながら、価格がリーズナブルな点にあります。 ＜所属部署の構成＞ 営業チームは現在3名で構成しております。 営業本部長1名、営業社員2名（40代、20代）。営業社員のうち40代社員の1名が新規開拓を担っている状況なので、今回採用する方には主に既存顧客への追加製品のご提案など深耕営業をお任せしたいと考えております。

〜「東証プライム上場」つばきグループ（椿本チエインの100%出資子会社）／粉粒体搬送用機器のニッチトップメーカー／景気・情勢に左右されにくい〜 ■業務概要：【変更の範囲：無】 同社の製品（粉粒体搬送用コンベヤ及び周辺機）をお客様の設備要求・要望に応じて、AutoCADを用いて図面設計を担っていただきます。 【詳細】基本は１案件１名が担当し、営業と共同して進めていきます。裁量をもって進められるためやりがいはあります◎ 【出張】仕様打合せ、工事立会の際には、数日間の出張が伴うことがあります。(月2〜3回) ■「粉粒体輸送機器」とは： 粉粒体とは粉や粒状の物体のことで、セメント、小麦粉、穀物等の食品原料、化学薬品、各種製品原料など、私たちの生活、そして産業にとって欠かせないものです◎ それらを水平に搬送するコンベヤ、垂直に搬送するエレベーターなど、多種多様な搬送製品があります。バイオマス・食品・化学など幅広い業界と取引を行い、特に穀物搬送では圧倒的なシェアを確立。景気の影響も受けにくく、安定した業績を継続しています。 ■組織構成： 26名在籍し、業界別で３チームに分けています。 （20代4名、30代7名、40代10名、50代4名） 分からないことがあるとすぐに教えていただける環境があるので安心です◎ ■業界の将来性： 業績はコロナ禍でも安定しておりました。また多角的な業界から信頼と知名度を得ているため、時代や景気の変動に耐えうる事業構造となっております。 また特に現在、注力しているのは環境関連分野です。食品リサイクルやゴミ焼却プラント用の搬送機械をはじめ、国内だけでなく、海外にも事業展開しています。 ■企業の魅力ポイント：高い技術力で社会に貢献できる 化学、鉄、非鉄、紙パルプ、穀物、食品、環境関連などあらゆる分野の「粉と粒」を運ぶ製品を供給し、80年間にわたり産業界や社会に貢献しています。その中でも穀物搬送用では全体の7〜8割を占めております。 大手企業や官公庁との信頼関係を確立しています◎

◇◆クラス・校舎運営を通して学生と向き合い進路決定をサポートするお仕事です！※授業をする教科担当講師ではありません／独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育を提供する総合教育機関／予備校、各学校を幅広く運営／事業安定性抜群！◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 駿台予備学校の高卒クラス担当・高校生クラス担当のいずれかをお願いします。具体的には、学生・生徒との進路面談や入試情報の提供、入学案内、校舎イベント運営などを行います（講師職ではありません）。万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。 (1) 高卒クラス担当の仕事：志望校別に編成されたクラスをクラス担任として受け持ちます。学生の学習状況や志望校、生活状況を把握し、成績向上のためのコーチングを行いながら志望校合格に向けサポートします。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試情報の提供を行います。 (2)高校生クラス担当の仕事：高校生クラスの進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明などを行います。高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行うため、彼らへの業務指示も行います。 ■魅力： ▽やりがいある仕事：学生・生徒の将来に関わるという責任を伴いますが、志望校合格の喜びを共有でき、多くの人から感謝の言葉をいただける、やりがいの大きい仕事です！20〜30代の若手スタッフが多く活躍しています！ ▽未経験でも安心の教育体制：サービス業や金融業界、グランドスタッフなど、教育業界未経験の先輩がほとんどです。当学園では、先輩からのOJT研修や駿台全体での研修を通して必要な知識を習得できるので、安心して働くことができます。 ▽働きやすい環境：受験校選定時期や年度末は繁忙期となりますが、年間を通して残業は月平均10〜20時間程度。夏期講習の時期は、夏期休暇と有給休暇を合わせ、1週間の連休を取得することもできます。また、完全週休2日制のため、模試等で休日出勤した際は平日に振休を取得できます。生徒の学習も職員の業務もICT化が加速しており、新システムやタブレットの活用で、効率的でメリハリある働き方が可能です！

【三井住友銀行グループ×オージス総研グループの共同出資/大手企業向けに会計、金融、人事・給与等のソリューションを提供】 ◆募集背景 今後保守領域が広がっていく、大阪ガス並びに大阪ガスグループ会社の人事給与システムの運用・保守開発を行うシステムエンジニアを募集します。 ◆仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大阪ガスグループ企業の人事給与システムの運用・保守 ・システムの運用保守並びに追加開発に伴う設計・開発業務 大阪ガスグループの人事給与システムの運用・保守業務となり、お客様からの問い合わせ対応や、発生する変更要件・法改正対応等の設計、開発、テストを実施頂きます。 ◆開発環境 国内産メジャー人事給与パッケージ「Generalist」、自社開発のワークフローシステム「ESS」、グループ会社開発の就業システム「JOE就業」の3つからなる「HRAサービス」をクラウド環境にて提供しています。 ・開発言語：Java、PL/SQL、Scala ・フレームワーク：JSF、Terasolne ・OS：Windows/Linux ・DB：Oracle、PostgreSQL、SQL Server ・インフラ：自社センター、Azure ◆仕事の魅力 ・国内有数の大企業の人事給与システムの運用・保守業務となり、安定した職場環境となります。 ・逐次発生する機能改修案件において、要件定義から開発、テスト、本番稼働まで、一気通貫でシステム開発工程を経験でき、各工程におけるソフトウェアエンジニアリングのスキルを実践を通じて磨くことができます。 ・これらの経験を通じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、ラインマネジメントなど多様な選択肢の中から希望実績に応じたキャリアプランをつくることができる組織です。 ◆社内の雰囲気 フラットで横のつながりが良い組織です。 若手や育児と両立している社員が多く、働きやすい環境です。 各種部活動や親睦会もあり、社員同士がとても仲の良いのが特徴です。 ◆この仕事で得られるもの ・国内有数規模のお客様を相手に業務を遂行する事が出来、お客様の課題解決を通じて自身の成長が期待できます。

＼この求人のポイント／ （1）三菱マテリアルグループの安定性かつ、多種多様な分野で挑戦第一！ 当社は大手非鉄金属メーカー、三菱マテリアル（株）を親会社としており、「産業プラント」と「環境プラント」の2つの幅広い分野に携わっています。私達の生活に不可欠な幅広い領域において、ものづくりを支えるために「人と社会と地球にやさしいものづくり」 の実現に向け、日々挑戦し続けています。 （2）社員のことを第一に想う社風◎ ・転勤が発生する業務になりますが、ご家族の都合を考慮し融通も利き、転勤の際には支度金を支給するなど、従業員のことを第一に考える社風です。 ・部署毎に定期的に飲み会が開催されたりランチＭＴＧを行ったりと、社員同士の距離も近く、アットホームな社風です。 ■業務内容 三菱マテリアルＧとして化学製品、医薬品から電気、 食品までさまざまな産業のエンジアリング、装置製作からメンテナンスにまで携わる当社にて、プラントにおける機械設備の保全業務をお任せします。 ■業務詳細 ・最も割合が大きいのはメンテナンス業務です。 （1）保全業務 ・常駐のメンテナンス業者の管理 ・定期メンテナンスからトラブル時の一次対応 ・修繕工事発注 （2）施工監理業務 ・工事発注の際の仕様検討、予算管理、見積もり査定 ・着工後の社内や業者への業務の振り分け ・安全・進捗管理等の施工監理業務 （3）設計業務 ・仕様検討の際の図面設計（規模の小さいもの） ■案件詳細 グループ内で施工したプラントが割合の多く占めますが、一部グループ外他社の施工物件のメンテナンスも受託。 ■働き方 ・残業：月30h程 ・休日出勤や夜間の呼び出しが入る可能性がありますが、基本は休み明け、翌朝に対応。 ※休日出勤や夜間の出勤の場合は、割増し賃金が適用。 ・お盆・年末年始に出勤をした場合は特別休日出勤手当支給。 ■福利厚生 （1）約270種類の資格取得支援制度 （2）単身赴任者への毎月の単身赴任手当(60,000円)及び一往復分の帰省旅費支給。 （3）借上社宅（家賃月額7〜8万円／本人負担月額8,000〜12,000円）、寮（家賃月額6万円迄／本人負担月額3,000円〜）へ入居可能 （4）転勤支度料（40~50万円）支給

＼この求人のポイント／ （1）三菱マテリアルグループの安定性かつ、多種多様な分野で挑戦第一！ 当社は大手非鉄金属メーカー、三菱マテリアル（株）を親会社としており、「産業プラント」と「環境プラント」の2つの幅広い分野に携わっています。私達の生活に不可欠な幅広い領域において、ものづくりを支えるために「人と社会と地球にやさしいものづくり」 の実現に向け、日々挑戦し続けています。 （2）社員のことを第一に想う社風◎ ・転勤が発生する業務になりますが、ご家族の都合を考慮し融通も利き、転勤の際には支度金を支給するなど、従業員のことを第一に考える社風です。 ・部署毎に定期的に飲み会が開催されたりランチＭＴＧを行ったりと、社員同士の距離も近く、アットホームな社風です。 ■業務内容 三菱マテリアルＧとして化学製品、医薬品から電気、 食品までさまざまな産業のエンジアリング、装置製作からメンテナンスにまで携わる当社にて、プラントにおける土木施工管理業務及び図面作成業務をお任せします。 ■業務詳細 （1）施工管理業務 ・工事発注の際の仕様検討、予算管理、見積もり査定 ・着工後の社内や業者への業務の振り分け ・安全・進捗管理等の施工管理業務 （2）設計業務 ・仕様検討を行う際の図面設計（規模の小さいもの） ■施工対象 ・プラントにおける地盤・基礎工事、既存の施設設備の解体工事等。 ・新設工事もありますが、改修工事の割合が多くなります。 ・グループ内の案件が多くの割合を占めますが、一部グループ外他社の案件受託もあります。 ■働き方 ・残業：月30h程 ・休日出勤や夜間の呼び出しが入る可能性がありますが、基本は休み明け、翌朝に対応。 ※休日出勤や夜間の出勤の場合は、割増し賃金が適用。 ・お盆・年末年始に出勤をした場合は特別休日出勤手当支給。 ■福利厚生 （1）約270種類の資格取得支援制度 （2）単身赴任者への毎月の単身赴任手当(60,000円)及び一往復分の帰省旅費支給。 （3）借上社宅（家賃月額7〜8万円／本人負担月額8,000〜12,000円）、寮（家賃月額6万円迄／本人負担月額3,000円〜）へ入居可能 （4）転勤支度料（40~50万円）支給

＼この求人のポイント／ （1）三菱マテリアルグループの安定性かつ、多種多様な分野で挑戦第一！ 当社は大手非鉄金属メーカー、三菱マテリアル（株）を親会社としており、「産業プラント」と「環境プラント」の2つの幅広い分野に携わっています。私達の生活に不可欠な幅広い領域において、ものづくりを支えるために「人と社会と地球にやさしいものづくり」 の実現に向け、日々挑戦し続けています。 （2）社員のことを第一に想う社風◎ ・転勤が発生する業務になりますが、ご家族の都合を考慮し融通も利き、転勤の際には支度金を支給するなど、従業員のことを第一に考える社風です。 ・部署毎に定期的に飲み会が開催されたりランチＭＴＧを行ったりと、社員同士の距離も近く、アットホームな社風です。 ■業務内容 三菱マテリアルＧとして化学製品、医薬品から電気、 食品までさまざまな産業のエンジアリング、装置製作からメンテナンスにまで携わる当社にて、プラントにおける電気設備の保全業務をお任せします。 ■業務詳細 ・最も割合が大きいのはメンテナンス業務です。 （1）保全業務 ・常駐のメンテナンス業者の管理 ・定期メンテナンスからトラブル時の一次対応 ・修繕工事発注 （2）施工監理業務 ・工事発注の際の仕様検討、予算管理、見積もり査定 ・着工後の社内や業者への業務の振り分け ・安全・進捗管理等の施工監理業務 （3）設計業務 ・仕様検討の際の図面設計（規模の小さいもの） ■案件詳細 グループ内で施工したプラントが割合の多く占めますが、一部グループ外他社の施工物件のメンテナンスも受託。 ■働き方 ・残業：月30h程 ・休日出勤や夜間の呼び出しが入る可能性がありますが、基本は休み明け、翌朝に対応。 ※休日出勤や夜間の出勤の場合は、割増し賃金が適用。 ・お盆・年末年始に出勤をした場合は特別休日出勤手当支給。 ■福利厚生 （1）約270種類の資格取得支援制度 （2）単身赴任者への毎月の単身赴任手当(60,000円)及び一往復分の帰省旅費支給。 （3）借上社宅（家賃月額7〜8万円／本人負担月額8,000〜12,000円）、寮（家賃月額6万円迄／本人負担月額3,000円〜）へ入居可能 （4）転勤支度料（40~50万円）支給

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建材加工機械の製造・販売をしており、大手家具メーカーや建材メーカーと直接取引をしています。お客様からの依頼が増えている中で、当社主力製品であるエッジバンダー、ボーリングマシン、ラッピングマシン等のルート営業を行っていただきます。担当企業数は一人あたり100社程度、ノルマはなく、顧客からの紹介や固定顧客への提案営業もしくは稼働チェックの定期訪問がメインとなります。 ※エッジバンダ—：木材パネルの縁にテープを張る装置で、机やドア、キャビネットの部材などには欠かすことができません。 ※ボーリングマシン：家具の棚の高さ調整用の多数の穴を同時に複数開けることができる装置です。 ※ラッピングマシン：エッジバンダ—が張る装置に対して、棒状（アルミ格子など）のものをテープでくるむ装置となります。 ■業務の魅力： ・同社は商社機能も有しているため、自社製品以外も取り扱うことができ、お客様の様々な要望に対しても柔軟に対応することができます。 ・エッジバンダー、ボーリングマシン共に国内ではほぼ当社でしか製造していないため、お客様の希望を叶えられるのは当社のみという誇りをもって働けます。お客様は大手家具メーカーで、実際どの部分に使われているかも分かるため、社会貢献していることも実感しながら働くことができます。 ■入社後の教育制度： 入社後1ヶ月程度は静岡本社隣の工場にて研修(同社にてマンスリーマンションなどを用意します)を行います。製造工程も一から丁寧に指導するため、安心して業務を習得できます。その後は大阪支店にて、OJTを通して業務を覚えていただけます。 ■配属先： 西日本営業部は、営業3名、営業サポート事務1名の計4名で構成されています。営業3名は全員中途入社で、部署内は年齢や年次関係なくフランクに意見交換ができる雰囲気です。 ■同社の特徴： 同社は、丸仲グループの中核企業です。グループ各社製の機械や輸入木工機械の国内販売をおもな事業としています。また機械単体の販売にとどまることなく、生産ラインのトータルプランニングにも対応。生産ラインを制御するシステムエンジニアリングも併せて提供することにより、ユーザー各社からの「生産効率の向上」や「省人化」等のニーズに応えています。

〜「東証プライム上場」つばきグループ（椿本チエインの100%出資子会社）／粉粒体搬送用機器のニッチトップメーカー／景気・情勢に左右されにくい〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 粉粒体搬送システムの総合メーカーにおいて、粉粒体搬送用コンベヤ及び周辺機器の据付工事の立ち合い・現場管理、納入、納品後の定期メンテナンス・修理を担っていただきます。 【業務範囲】蓄積された技術データ、及び最新の技術を駆使し、各種コンベヤ及び、付属機器のメンテナンス、並びに機能維持に必要な定期点検と、故障対応をお任せします。 【働き方】 ・出張：月2〜3回、数日の滞在予定。 ※全国各地のエリアを担当するため、製品の据付工事、メンテナンスの際には出張が発生します・出張手当は出るので安心してください◎ ・緊急・夜間対応：ほぼなし ■「粉粒体輸送機器」とは： 当社製品が扱う「粉粒体」とはセメント、小麦粉、穀物等の食品原料、化学薬品、各種製品原料など、粉や粒状の物体のことです。これらを安全に、確実に輸送するための高度なノウハウが当社の強みです。水平に搬送するコンベヤ、垂直に搬送するエレベーターなど、多種多様な搬送製品を産業界に提供しています。特に穀物搬送では70〜80％という高いシェアを確立しています。景気の影響も受けにくく、安定した業績を継続しています◎ ■入社後： まず当社のコンベアを知っていただき、OJTからスタートします。 約3〜4か月間は先輩社員と同行し、実際稼働している状態で部品やエンジンを覚えていただき、作業方法を覚えていきます。 ■業界の将来性： 業績はコロナ禍でも安定しておりました。また多角的な業界から信頼と知名度を得ているため、時代や景気の変動に耐えうる事業構造となっております。 また特に現在、注力しているのは環境関連分野です。食品リサイクルやゴミ焼却プラント用の搬送機械をはじめ、国内だけでなく、海外にも事業展開しています。 ■企業の魅力ポイント：高い技術力で社会に貢献できる 化学、鉄、非鉄、紙パルプ、穀物、食品、環境関連などあらゆる分野の「粉と粒」を運ぶ製品を供給し、80年間にわたり産業界や社会に貢献しています。その中でも穀物搬送用では全体の7〜8割を占めております。 大手企業や官公庁との信頼関係を確立しています◎

【Daigas(大阪ガス)グループの資本安定性／外販比率約40％(事業独立性高)／優れた品質力と高度な技術力で、更なるエンジニアとしての高みを目指せる環境】 ■職務内容： 大阪ガスが運用している世界最大級の設備管理GISの開発、保守業務を担当していただきます。当社は大阪ガスのIT子会社として、大阪ガスのシステム開発、運用を一手に担っております。大阪ガスでは、導管網をはじめとする設備の管理やエリアマーケティング、営業支援等様々な場面でGISを活用しております。この世界最大級のガス設備管理GISの開発・保守業務を担当していただきます。 ■職務の魅力： エネルギー業界は、エネルギー自由化によって、大きな変遷期をむかえています。顧客獲得や差別化に向けて、ITの果たす役割は非常に重要なものとなり、ITソリューションの提供がますます期待されるようになってきました。同社は、エネルギーの情報子会社のなかで、とびぬけて外販比率の高い会社です。大阪ガスをはじめとして、エネルギー業界各社のビジネスを、IT活用の面から支え、顧客のビジネス拡大に大きく寄与するという、非常にやりがいのある仕事に携わることができます。 ■同社の強み： 同社webサイトを参照ください。 https://www.ogis-ri.co.jp/strength/ ■同社の魅力： 近畿一円約500万世帯に都市ガスを供給する公益企業大阪ガス100％出資のIT戦略会社でありながら、グループ連結での外販比率は約70％と、事業独立性の高い企業です。元々、オブジェクト指向技術の草分け的存在であり、現在もアメリカのソフトウェアベンダー、大学等とも結びつきが強く、専門の組織を組成し、「オープンソース」「クラウド」「アジャイル」「IoT」等のテーマで先行技術研究を行うことで、技術的側面で業界をリードしています。「安定した経営基盤」と「最先端の技術習得」を両立できる数少ない企業です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

【Daigas(大阪ガス)グループの資本安定性／外販比率約40％(事業独立性高)／優れた品質力と高度な技術力で、更なるエンジニアとしての高みを目指せる環境】 ■業務内容： ・大阪ガスのIT戦略を支援いただきます。当社の高い技術力を活かした提案から運用保守に至る一連のプロジェクトに参画いただきます。大型プロジェクトが複数稼働する中、品質の高いシステム開発が可能です。 ・エネルギー自由化を迎え、大阪ガスでは数千人月レベルの大規模プロジェクトが継続的に予定されており、それらを要件定義から開発、維持管理までを一貫して行います。 (1)SE…要件定義から開発、保守まで一貫して担当いただきます。 (2)PL/PM…顧客折衝や要件定義、開発パートナー管理等、リーダーとしての役割を担っていただきます。 ■業務の魅力： 同社は大阪ガスのIT子会社として、大阪ガスのIT戦略を実現する立場にあります。アプリケーション開発業務は、大阪ガスのユーザー部門からの委託により進めていくため、要件定義から開発・保守とすべてのフェーズを100％元請で任されています。業務はすべて自社内で行っており、20名程度のチーム単位で仕事をすることが多いです。大阪ガスは「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選定されるなど、ITの活用に先進的な取り組みをしている企業として評価されています。またガス自由化を迎え、IT活用へのニーズが非常に高まっており、数千人月のプロジェクトが複数立ち上がっています。そのため、安定的にチャレンジできる仕事がある環境下にて、PM、PL、上級SE、アーキテクトとしてスキルを磨くことができます。さらに開発したシステムの多くは社会を支えるインフラとして、顧客の生活に直結するものです。社会インフラを支える責任とやりがいを常に肌で感じながら、仕事をすすめることができます。 ■同社の強み： 同社webサイトを参照ください。 https://www.ogis-ri.co.jp/strength/ 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

◇未経験歓迎／世界的に通用する化学技術を持つ安定優良メーカー／土日祝休み／液晶ディスプレイのケミカル加工では国内トップシェア（90％以上）／スピード感を持ったキャリアアップが可能◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 環境事業部にて、廃液処理の営業業務をお任せいたします。 〈具体的には〉 工場から排出される廃液の無害化やリサイクルにお困りの顧客（半導体メーカー様や鉄鋼製品製造メーカー様）に向けて、当社の「廃液処理技術」をご提案いただきます。 ・廃棄物処理に困る企業様へ自社サービスの案内・ヒアリング ・自社での処理が可能かの判断をするために、工場で分析 ・単価交渉 ・処理契約書の締結など 廃液を無害化するのに困っている顧客に対して、当社の技術力やサービス内容をご説明していただき受注まで繋げます。 ※当社の環境事業では廃酸・廃アルカリ等の無害化処理を行っております。※顧客先：半導体メーカーやエレクトロニクス関連・鉄鋼製品製造メーカー様がメイン ■教育体制： ◇半年間は直ぐに営業を任せるのではなく、当社の構造理解をしていただくため研修期間を3ヵ月〜6ヵ月間用意しております。研修後も、先輩社員とペアを組んでいただき、営業活動をお任せするため、丁寧なサポートが可能です。 ※その間、原価計算等をお任せする可能性がございます。 ◇人物重視の選考を実施している為、未経験から営業スキルを養うことが可能です。新卒や未経験から入社したメンバーも活躍している環境の為、営業職未経験の方も、ご安心してご応募ください！ ■当社について： ◇1964年の創業以来、事業経営のベースをケミカルによる表面処理分野に置き、常に技術革新を進めてきました。市場要求の変化に俊敏に対応するなど、ケミカル加工のリーディングカンパニーとして、事業内容を柔軟に変革させ事業を推進しています。 ◇液晶研磨事業と併立させる形で環境事業、新規材料事業を新たに展開中です。今回は環境事業部拡大に伴う募集となります。2年前に就任した社長のもと、若手社員を中心とする企業体制への変革期であり、意欲的で行動的な若手が活躍できるフィールドです。早く力をつけたい、早く管理職になりたい志向の方には最適な環境です。 ◇更なる事業拡大に向け、新規事業にも積極的に参入していく予定です。

＼こんな方におススメ／ ◎接客業の経験者、携帯販売店のスタッフ、ウェディングスタッフなど 　┗　お客さまの疑問や質問に対し誠実に対応する経験を、リフォームプランの提案に活かせてやりがいを感じられます！ ◎自分の頑張りを成果に反映させ高収入を得たい方 　┗　入社2年目の方の平均給与が500万円超の実績！ ┗　入社5年目で年収1000万円超の方も！ ＜お任せする業務＞ 住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。 本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、幅広い知識や技術を身につけることが可能です。 お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。 【変更の範囲：無】 ■具体的には ・来店対応、問い合わせ対応 ・お住まいを訪問し現地調査＆ヒアリング ・ニーズに応じたプランを提案＆見積り作成 ・職人や資材などの手配 ・現場管理、アフターフォロー 〜入社後の流れ〜 入社後2〜3ヶ月間はOJT研修を実施し、その後も半年以上かけてサポート。 自分から積極的に質問頂くことに対して、ベテランの先輩たちから惜しみなく業務ノウハウをお伝えします！ ■強み 広告やチラシなどの媒体を通じて安定して問い合わせがあり、月に10件〜15件の顧客を担当。営業先には困りません。 また、当社の知名度と価格競争力によって高い成約率（60〜70％）を誇り、2年目の方の平均年収も500万超。 将来的には、主任や役職、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能です！ ■働き方について 平均残業時間は40時間程。 GW、お盆、年末年始は8日〜9日程度。 ■組織体制 1店舗あたり5〜10人程度。平均年齢：30歳程 ■増員の背景 人々のライフスタイルや価値観の変化によりリフォーム需要が高まっている中、総合リフォーム店として売上実績全国1位を誇る当社で更なる成長のためのメンバーを募集します。

＜仕事内容＞ 飯田グループHDのグループ会社、株式会社アーネストワンにて住宅をご購入されたお客様からの、住宅設備に関するお問い合わせに応える反響営業です。 電話対応がメインの反響営業であり、新規飛び込みはありません。 ＜具体的なお仕事の流れ＞ ▼お問い合わせ対応 カタログをご覧になったお客様からのお問い合わせに対し、ご希望の設備に関して説明を行います。１件の対応時間は２〜８分程度、月６０名ほどを対応します。 ▼見積書の作成・施工の日程調整 ソフトを用いて見積書を作成。受注できたら、ご都合を伺い、施工スケジュールや納期などを決めます。その後は、協力会社や資材を手配。実際の施工は協力会社が実施します。 ※ご案内する設備は、網戸やカーテンレールから、専用クローゼットに取り付ける棚まで様々です。電話対応が中心となりますが、デッキやカーポートなど、一部の商品は現地まで訪問してご案内をすることがあります。 ＜POINT＞ ・飯田グループHDの安定基盤 年間売上約1兆4000億円、関東屈指の住宅メーカー・飯田グループHDの一員である当社。東証プライム市場上場グループの確かな経営基盤があるからこそ、長期的にご活躍いただける環境を整えられています。 ・新規飛び込みなし お客様は飯田グループHD 傘下のアーネストワン社からご紹介。「アーネストワンと情報共有ができていてスムーズに取引ができる」「オプション設備を低価格で購入できる」等、お客様側のメリットも豊富なため、比較的成約を獲得しやすく、安心して取り組めます。