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女性比率50％の風通しの良い職場でキャリアUP！ ライフイベントにも柔軟に対応できる環境です◎ キャリアアップや長期就業を目指している方は、 安定・老舗企業の当社がぴったり！ 天保元年(1830年)創業のなだ万は、 海外のお客様からも「日本料理のお店」として 認知されるなど、高い人気を誇っています。 2022年にはアサヒグループジャパンの一員となり、 経営基盤はさらに強固となりました。 あなたにお任せするのは 全国の百貨店に展開している『なだ万厨房』の 店長候補のポジションです。 マネジメントにチャレンジしたいという方であれば、 未経験の方も大歓迎！ 女性比率50％の当社では女性店長も多数活躍中です。 有名老舗企業の当社で 安定のキャリアを手にしてみませんか？ 【有名・老舗企業の店舗運営で活躍！】 ★リーダーやマネジメント未経験からチャレンジOK ★和気あいあいとしたチームワーク抜群の職場 ★産育休取得・復職実績多数！有給消化率100％ 百貨店に出店している『なだ万厨房』の店長候補として、 店舗運営や接客・販売を行います。 *★具体的には★* 店舗スタッフと協力しながら お客様に喜んでもらえる店舗をつくりましょう。 ＜接客・販売業務＞ ◎お客様のご要望をお伺い ◎商品のご説明 ◎包装 ◎お会計・レジ ◎お客様のお見送り ＜店舗運営業務＞ ◎スタッフのマネジメント ◎シフト調整・管理 ◎開店準備・閉店業務 ◎発注・在庫管理　など *★明るい職場です★* 各店舗では正社員を中心に 1店舗あたり3名～7名のスタッフが活躍しています。 「こうすればお客様にもっと喜んでもらえるかも」など、 みんなで積極的に協力し合っているので、 チームワークも抜群です！ *★アイデアを形にできます★* 当社では現場のアイデアを大切にしています。 店長として店舗運営に自分の意見を反映できることはもちろん、 メニューの発案にも貢献可能！ 実際、京都の店舗では 「生麩を使った商品を作りたい」というアイデアが 商品化された事例もあります。 【仕事の魅力】 ◆◇◆キャリアアップしやすい環境です◆◇◆ リーダーやマネジメント経験のある方は業務に活かせますが、未経験も方も積極的に「店長候補」として採用いたします！当社では意欲や前向きな姿勢を大切にしているため、キャリアアップのチャンスは全員にあります。さらに店長の先の道として【エリア責任者】へと成長したり、【採用担当】や【営業職】として本社勤務のキャリアチェンジも目指せます。老舗企業の当社だからこそ安定感も抜群で、長期的なキャリア形成が可能です！ ◆◇◆お客様との会話を楽しめます◆◇◆ お客様は富裕層や50代～70代の方が多く、スピーディーな接客よりも会話を楽しむスタイルです。リピートしていただくお客様も多いため、「先週のお弁当おいしかった～」「レストランにも行ったよ～」と何気ないコミュニケーションで盛り上がることもよくあります。お客様と仲良くなって、お名前を覚えていただけたり、お土産をいただくスタッフもいるんです。接客スタイルに惹かれて入社している社員も多いです◎ 【教育制度について】 入社初日、まずは当社の歴史や事業内容を学べる座学から始めます。仕事内容についてもマニュアルを見ながらお伝えしていきます。 2日目からは店舗で実研修をスタート！「接客方法」はもちろん、「ギフトの包み方」「予約の受け方」「食材の知識」など丁寧に教えます。分からないことがなくなるまでしっかり研修していくので、少しずつステップアップしていきましょう！

お客様とゆったりと会話を楽しめるスタイル◎ 和気あいあいとした職場で伸び伸び活躍！ 『なだ万厨房』では、 料亭の味をお弁当やお惣菜にして ご家庭向けに販売しています。 お食事を楽しんでいただくお店だからこそ 職場も楽しい雰囲気に溢れています！ 明るくて和気あいあいとしたメンバーばかりなので、 すぐに打ち解けていただけることは間違いありません♪ ＼仕事とプライベートを両立／ ★年間休日115日 ★残業ほぼなし（有名百貨店勤務） ★有休消化率100％ ◎接客を楽しめます！ 『とても彩りがキレイなお弁当ね！』 『この前のおススメお弁当、美味しかった～』 など、お客様とゆったりとした時間を 過ごせる接客スタイルです。 コミュニケーションを楽しめるお店で 一緒に働いてみませんか？ 【有名百貨店勤務！お弁当やお惣菜の販売を行います】 ★スタッフ同士仲の良い働きやすい職場♪ ★未経験歓迎！面倒見の良い先輩が丁寧に教えます ★年間休日115日、残業ほぼなし、有給消化率100％、 百貨店に出店している『なだ万厨房』で 販売スタッフをお任せします。 *★具体的には★* お弁当やお惣菜の販売をメインで行います。 ご来店されたお客様のご希望をお聞きして、 オススメのお弁当を紹介しましょう。 ◎お客様のご要望をお伺い ◎商品のご説明 ◎包装 ◎お会計・レジ ◎お客様のお見送り ─＜慣れてくれば以下も担当します＞─ ◎開店準備・閉店業務 ◎品出し ◎予約やお問合せの電話応対 ◎簡単なPC入力 ◎発注・在庫管理 *★お客様のご要望は様々です★* 日常でのお食事はもちろん、 家族やご友人などでの特別なお集り、 プレゼントや贈り物、お取引先様への手土産など 様々な活用方法でご来店されます。 お客様の用途に合わせた商品をご提案しましょう！ 【仕事の魅力】 ★☆★和気あいあいとした仲の良い職場です★☆★ 正社員を中心に1店舗あたり3名～7名のスタッフが活躍しています。中途入社メンバーが多いので、お互いにサポートし合うチームワークが万全！いずれの店舗も何でも気軽に話せるフランクな職場となっています。 「こんなメニューがあれば喜んでもらえるかも！」といったアイデアも大歓迎です。実際、京都の店舗では「生麩を使った商品を作りたい」というアイデアが商品化された事例もあります◎ ★☆★お客様との会話を楽しめます★☆★ お客様は富裕層や50代～70代の方が多く、スピーディーな接客よりも会話を楽しむスタイルです。リピートしていただくお客様も多いため、「先週のお弁当おいしかった～」「レストランにも行ったよ～」と何気ないコミュニケーションで盛り上がることもよくあります。お客様と仲良くなって、お名前を覚えていただけたり、お土産をいただくスタッフもいるんです。「人と話すことが好き」「接客を楽しみたい」という方にはぴったりの環境です！ 【教育制度について】 入社初日、まずは当社の歴史や事業内容を学べる座学から始めます。仕事内容についてもマニュアルを見ながらお伝えしていきます。 2日目からは店舗で実研修をスタート！「接客方法」はもちろん、「ギフトの包み方」「予約の受け方」「食材の知識」など丁寧に教えます。分からないことがなくなるまでしっかり研修していくので、少しずつステップアップしていきましょう！

≪研修も福利厚生も充実の三井住友海上グループ≫ 月給26.6万円～★安心の環境で正社員採用。未経験歓迎♪ ==手厚い研修で未経験デビューも安心== ★入社後2か月間の充実したカリキュラム ★座学やロープレ、実務で知識を定着 ★最初は先輩社員が隣でしっかりフォロー！ ★チーム内でのフォローアップ研修も◎ ==収入・働き方も安心の環境== ★未経験でも月給26.6万円～スタート！ ★残業手当全額支給＋賞与2回 ★シフト制（15時半退勤もアリ）、残業ほぼナシ ★3か月先まで休日が分かり、家族や友人との予定が立てやすい◎ ★転勤ナシ さらに、育休からの復職率100％でママもたくさん活躍中。 10年、20年後も安心のキャリアを叶えませんか？ ★未経験でも月給26.6万円スタート！★15時半退勤シフトあり ★育休復帰率100％！中長期的に働きやすい環境です！★元旅行会社勤務や元営業、販売、事務など、業界・職種未経験者も活躍！ 事故にあわれたお客さまからのご連絡を電話で受付する仕事です。 研修期間中は先輩社員が隣についてサポートしますので、安心して取り組めます。 ＊＊具体的には＊＊ -------------------- お客さまからの事故の連絡を受け、 聴取した内容を専用のシステムに入力し、全国の保険金支払いセンターに伝えます。 ★連絡をくださったお客さまの確認 ★契約内容の確認 ★状況の確認 事故解決やお支払い対応等の専門的な業務は、 三井住友海上の専門スタッフに引き継げるので安心です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊＊社内の雰囲気＊＊ -------------------- コールセンターというと、 「ブースで区切られたオフィスで個人で進める」イメージを持つ方も多いですが 当社オフィスには区切りなどはなく、 社員同士のコミュニケーションが活発なことが特長です♪ 【仕事の魅力】 ＜充実した2か月の研修をご用意！＞未経験でも安心です。 入社後は2か月間の研修期間を設けています。 まずは座学で保険に関する基礎知識や電話応対マナーを学び、 その後は実務を想定したさまざまなパターンの受付ロールプレイングにチャレンジ！ ロープレで慣れてきたら、実際にお客さまの電話を対応します。 先輩社員に隣でサポートしてもらいながら、実践的なやりとりを学んでいきます。 ★マニュアルは随時アップデートされています★ 保険の内容が更新されるたびに、トークマニュアルや研修内容も更新。 さらに、 ・2年目までは定期研修を実施 ・チーム内でフォローアップ研修 などの手厚いフォロー体制を整えています。 意欲のある方は、総合職へステップアップする道もご用意！SVや管理部門などへの挑戦も可能！　 ※研修期間終了時に実務の習得レベルを確認します。一定の基準に到達していない場合は研修期間が延長になることもあります。（最大1か月） ＜シフト制で残業ほぼナシ＞仕事・キャリア・プライベートを両立 複数の時間帯からバランスよくシフトを組んでおり、残業はほぼナシ。 「午後から勤務の日はゆっくりランチを食べてから出勤」 「平日休みで混雑を避けてお出かけ♪」 「残業が少ないので仕事終わりの趣味の時間が増えた！」 「キャリアもプライベートも諦めずに働ける」 など、嬉しい声がたくさんあがっています。

安定◎な老舗メーカーを支える経理。 あなたの経験を存分に活かし、輝ける環境です！ 当社は創業より新しい挑戦をし続け、 今年40周年を迎えます。 生活に身近な事業を多角的に展開し、 安定した経営基盤を築いています！ ■■会社の根幹を支える経理を募集！ ■■ 当社は老舗でありながら、 型にはまらぬチャレンジができる風通しのよい会社。 例えば… ◎会社の根幹に立つ経理としてマルチに活躍する ◎新しい仕組みを取り入れる意見を発信 ◎責任者会議に参加して経営目線から会社の動きを知れる など スキルに磨きをかけるような経験が可能。 …とはいえ、業務は仲間と連携しながらの進行です。 【残業月5H以下】【年休123日】と無理のない環境で、 アナタの経験を発揮してください！ ＜安定した経営基盤を誇る老舗メーカー＞ ◆根幹から会社の経営を支えていく経理ポジション ◆チームで連携！幅広い経理業務に触れられるやりがい ◆年休123日／残業月5H以下／土日祝休など働きやすさ◎ 長年にわたり安定した経営を重ねている当社。 あなたには経理として下記のような業務を担当いただきます。 ■■ 具体的には ■■ ━━━━━━━━━━━ ◎給与計算・社会保険料関係事務・源泉所得税関係事務など給与関係全般 ◎仕訳・伝票処理 ◎現金出納 ◎勤怠管理（有給付与日数の管理等） ◎会計処理（銀行での支払い対応あり） ◎月次・年次決算業務　など ＼ 経理メンバー＆顧問税理士と連携すればOK◎ ／ 経理業務担当およびバックオフィス担当のメンバーと連携しながら日々の業務に対応いただきます。法人税の申告など税務に関しては顧問税理士のバックアップも得られる、安心の環境です。 ＜入社後は…＞ 当社のお仕事に慣れていただくためのOJT研修をご用意。ベテランのメンバーの指導・サポートのもと、業務の流れを把握していただきます。 【仕事の魅力】 ◆無理はせずにじっくりと。スキルを活かせる職場◆ 当社の経理ポジションは自社および当社の関連企業（3社）に関わる経理業務全般に担当します。チームメンバーと連携しながら幅広く取り組みますが、いずれも中小規模の企業なので、膨大な業務量であったり、厳しい納期の対応はほぼありません◎ 年次決算なども社内で連携しながら約1.5ヶ月をかけゆるやかなペースで取り組むのが基本です。過度な残業をしたり、休日出勤などもありません！無理のない環境で、経験を活かせます。 また、新しいことに取り組みたいと考えており、一緒にそれらを成し遂げていただける方を募集中。 例えば… ●静岡県にある当社の工場における原価計算の内容の確認と精査（顧問税理士と協同で） ●弥生給与のWeb版設定（マニュアルを見ながら設定を行う） 今までの慣習にとらわれず挑戦できる方を求めています！ ◆腰を据えるのに最適！働きやすさ◎◆ 【＊残業は月5時間以下！】 →定時で帰宅する日がほとんどです。 【＊気兼ねなく有給取得できる風土】 →趣味の充実＆お子さんの行事など…いつでも取得ＯＫ◎ 【＊ワーキングマザーも多数活躍】 →子育てとの両立に理解ある会社です！ 【＊社内のコミュニケーションが活発】 →「こうしたら取り組みやすい」…そんな意見発信も大歓迎。 あなたらしいアイデアやホスピタリティをカタチにしやすい環境です。 など…おかげ様で当社では「仕事もプライベートも大切にしたい」と考える、多くの女性社員が活躍中。腰を落ち着け長く働く方も多くいらっしゃるので、年齢層も20代～70代と幅広くなっています♪ 【教育制度について】 ＜　入社後は　＞ 同ポジションの先輩社員によるOJT研修を実施。まずは経験を活かせる領域から担当いただき、ゆくゆくは全体の対応ができるよう、少しずつ範囲を広げていただきます。 また、老舗メーカーである当社の理解を高めていただくために静岡・三重の工場や鹿児島の倉庫に訪問していただくこともあります。（1泊～2泊程度の出張となる場合もあります）

＼提案／老舗メーカーでのじっくり働く経理職。 経験を活かしていただきつつ、それでも無理はさせません！ 当社今年40周年を迎えます。 創業より新しいチャレンジを続けてきた、「企画会社」です。 生活に身近な事業を多角的に展開し、 安定した経営基盤を築いています！ ＼プライベートとの両立を応援！／ 少数精鋭の会社なこともあり、対応する領域は広いですが それぞれが膨大な業務量になることはありません♪ そのため、 ◎決算時期を含め残業は少なめ！（月平均5H以下） ◎年間休日123日＆有給休暇も積極的に取得OK！　など ワークライフバランスを実現できる環境です。 実際、2児の子育てと仕事を両立させている女性も活躍中◎ 家庭やプライベートも大切にできる環境で、 経験を活かして働く充実感を得ませんか？ ＜安定した経営基盤を誇る老舗メーカー＞ ◆根幹から会社の経営を支えていく経理ポジション ◆チームで連携！幅広い経理業務に触れられるやりがい ◆年休123日／残業月5H以下／土日祝休など働きやすさ◎ 長年にわたり安定した経営を重ねている当社。 あなたには経理として下記のような業務を担当いただきます。 ■■ 具体的には ■■ ━━━━━━━━━━━ ◎給与計算・社会保険料関係事務・源泉所得税関係事務など給与関係全般 ◎仕訳・伝票処理 ◎現金出納 ◎勤怠管理（有給付与日数の管理等） ◎会計処理（銀行での支払い対応あり） ◎月次・年次決算業務　など ＼ 経理メンバー＆顧問税理士と連携すればOK◎ ／ 経理業務担当およびバックオフィス担当のメンバーと連携しながら日々の業務に対応いただきます。法人税の申告など税務に関しては顧問税理士のバックアップも得られる、安心の環境です。 ＜入社後は…＞ 当社のお仕事に慣れていただくためのOJT研修をご用意。ベテランのメンバーの指導・サポートのもと、業務の流れを把握していただきます。 【仕事の魅力】 ◆無理はせずにじっくりと。スキルを活かせる職場◆ 当社の経理ポジションは自社および当社の関連企業（3社）に関わる経理業務全般に担当します。チームメンバーと連携しながら幅広く取り組みますが、いずれも中小規模の企業なので、膨大な業務量であったり、厳しい納期の対応はほぼありません◎ 年次決算なども社内で連携しながら約1.5ヶ月をかけゆるやかなペースで取り組むのが基本です。過度な残業をしたり、休日出勤などもありません！無理のない環境で、経験を活かせます。 また、新しいことに取り組みたいと考えており、一緒にそれらを成し遂げていただける方を募集中。 例えば… ●静岡県にある当社の工場における原価計算の内容の確認と精査（顧問税理士と協同で） ●弥生給与のWeb版設定（マニュアルを見ながら設定を行う） 今までの慣習にとらわれず挑戦できる方を求めています！ ◆腰を据えるのに最適！働きやすさ◎◆ 【＊残業は月5時間以下！】 →定時で帰宅する日がほとんどです。 【＊気兼ねなく有給取得できる風土】 →趣味の充実＆お子さんの行事など…いつでも取得ＯＫ◎ 【＊ワーキングマザーも多数活躍】 →子育てとの両立に理解ある会社です！ 【＊社内のコミュニケーションが活発】 →「こうしたら取り組みやすい」…そんな意見発信も大歓迎。 あなたらしいアイデアやホスピタリティをカタチにしやすい環境です。 など…おかげ様で当社では「仕事もプライベートも大切にしたい」と考える、多くの女性社員が活躍中。腰を落ち着け長く働く方も多くいらっしゃるので、年齢層も20代～70代と幅広くなっています♪ 【教育制度について】 ＜　入社後は　＞ 同ポジションの先輩社員によるOJT研修を実施。まずは経験を活かせる領域から担当いただき、ゆくゆくは全体の対応ができるよう、少しずつ範囲を広げていただきます。 また、老舗メーカーである当社の理解を高めていただくために静岡・三重の工場や鹿児島の倉庫に訪問していただくこともあります。（1泊～2泊程度の出張となる場合もあります）

〜安定した経営が魅力／東証スタンダード上場／フレックスタイム制／充実の手当・研修制度／育休後復帰率100％／１回面接〜 ■仕事内容： トヨタグループを支える総合エンジニアリング企業として「塗装設備部門」と「自動車部品部門」の2つの事業を展開する当社の塗装プラントの設計をお任せ致します。 ・顧客との仕様検討・打ち合わせ〜詳細設計〜設備の完成までを一貫してご担当頂きます。 ※詳細設計は製品ごとに担当が分かれており、その後組み合わせて設備を完成させます。 ・設計対象は塗装プラントの配管やダクト、ケーブル等です。※プラント設備は最大数百メートル ＜塗装プラント設備について＞ 前処理装置・電着装置・塗装ブース・空調装置・乾燥炉・コンベアと様々な用途の設備が必要になるため、数日単位のメンテナンス作業から、年単位でかかるものがあります。自動車部品や、樹脂部品、アルミ部品、住宅部品、航空機部品など多種多様な分野がございます。 ■就業環境： ・残業は月20~30H程度です。顧客先に出向くときや工事が重なる際に、残業が発生いたします。残業や出張が続いているときは、15時退勤する等フレックスタイムを利用して調整しています。 ・休日出勤は月2回程度発生いたしますが、振替休日を取得いただくことができます。 ・年末年始、夏季休業期間、GWなどの自動車生産ラインが停止する長期連休は出勤になる場合がありますが、同じ月で長期連休を取得していただくことも可能です。（社員の多くが振替で長期連休を取得しています。） ■当社の特徴： ・大手部品メーカーから信頼され続ける技術力、機能部品は100分の1mmの誤差も許されないような精度の高さが求められます。当社はその技術力の高さが評価されています。 ・塗装設備事業は、プランニングからアフターサービスまで塗装に関する全てを一貫して保障できる世界的にも数少ないゼネラルコントラクターとして、北米やアジアを中心に海外にも積極的に展開しています。 ■主要取引先： トヨタ自動車、豊田通商、富士重工、トヨタ車体、三菱重工、トヨタ自動車東日本、ダイハツ工業、トヨタ紡織、豊田合成、日野自動車　他多数 ※自動車部品のみならず、樹脂部品、アルミ部品、住宅部品、航空機部品など多種多様な分野の塗装プラントにも対応しています。

【大手メーカー、ホテル、病院など幅広い業界と多数実績あり／年間休日125日】 総務職を担当いただきます。将来的には人事・経理職を含む管理部門の指揮を執って頂きます。 ■具体的な職務内容： ・施設管理（施設運営／不動産管理／オフィス管理）※給与計算などの実務は担当外 ・営繕工事の際などの関係会社との段取り調整 ・土地の管理 ・備品管理やその他取りまとめ ■組織構成： 総務部／総務課2名・経理課2名の計4名の組織です。 総務課は部長職60代1名と１名が在籍しており、部長職の後任として管理職候補の募集となります。 ■当社の特徴： 1908年の創業以来、1世紀以上の歴史を持つボイラーの専業メーカーです。産業用、動力用、船舶用、空調用など社会のさまざまな分野で活躍するボイラーですが、中でも当社はビルを得意としています。伝統の高度な技術力に「情報」という武器を加え、当社は次の100年に向け、新たな第一歩を力強く踏み出しています。

〜創業100年のボイラーメーカー／年間休日125日／就業環境良好／ノー残デーあり／社員食堂・シャワー施設あり／昼食現物支給〜 ■業務内容： 設計部門におけるプレイングマネジャーとして、以下の業務を担当します。 ・ボイラーや圧力容器、関連機器の設計 ・部門マネジメント、部下の育成及び指導 ・社業に関わる業界団体への参画 ・顧客／ステークホルダーとの技術テーマの開拓、調整、実施など ・社内における各種技術問題への応対／処理　他 ■組織構成： 配属となる設計部門は、マネージャーのほか、9名（うち女性2名）で構成されています。ボイラー設計の経験がなかった方からベテラン社員に至るまで、様々な方が活躍しています。 ■同社の特徴： 同社は1908年の創業以来、1世紀以上の歴史を持つボイラーの専業メーカーです。産業用、動力用、船舶用、空調用など社会のさまざまな分野で活躍するボイラーですが、なかでも同社はビルを得意としています。特に技術力の高さには定評があり、同社の省エネルギー低NOx形FTEボイラーは優秀公害防止装置として日本産業機械工業会長賞を受賞したほか、日本初の立て型炉筒煙管式ボイラー、大阪ガスと共同で開発した省エネルギー超低NOxの超大型ツイン炉筒煙管式FTE-Ⅱボイラーなど、数々のヒット商品を世に送り出しています。伝統の高度な技術力に「情報」という武器を加え、同社は次の100年に向け、新たな第一歩を力強く踏み出しています。

〜独自の休日制度で自由な休暇×プライベート充実を実現！名証メイン上場〜 ■職務内容 マンションや工場などの大型建築物の改修工事や住宅リフォーム工事のご提案や現場調査、現場管理に携わっていただきます。 ・ハウスメーカー／工務店／ゼネコン／ビルメンテナンス会社など法人顧客からの工事やリフォーム依頼の対応（完全反響型） ・工事仕様や工程の打ち合わせ ・現場調査／見積もり作成／工事手配・施工管理など ※個人ノルマ無し・新規営業なし ■職務の魅力・特徴 ・営業スタイルは完全反響型です。創業時からJAやホームセンターとの付き合いが長く、継続してお客様をご紹介いただけております（その他、大手ハウスメーカー・社内他事業部から紹介あり） ・お客様と長く深く関われます。受注して終わりではなく、建物に関する提案から施工管理まで一気通貫で関れます。また、建物の屋根上〜床下までサービス展開しており、設備や防水、メンテナンスなど建物に関して幅広く提案できます。 ■ワークライフバランス ・独自の休日制度で、業務やプライベートに合わせて、月9日〜11日まで希望する曜日にいつでも休みを取得可！（休む前日までに決めて申請）介護や育児との両立にも便利！平日にライブに行ったり、土日に友人や家族と過ごしたり♪ ・男女ともに育児休暇を取得しており、長期的に働きやすい環境が整っています。安全経営あいちやファミリー・フレンドリー企業（女性の働きやすさ）など社会からも評価されております！ ■キャリアの多様性 ・住宅建築に関して幅広く事業展開しているため、ビルなど大型建物の営業をしたい、リフォームに行きたいなど多様なキャリア選択ができます。 ・資格手当も充実、建築系資格を中心に約20種類！（建築士・施工管理技士・電気工事士・宅地建物取引士など） ■会社の魅力・特徴 「良好な建築ストックを後世に」という思いのもと、建物に関する悩みや問題をワンストップで解決できる企業です。新築住宅や中古住宅の販売のほか、リフォーム・再生可能エネルギー・ハウスクリーニング・防水／防虫・ビルメンテナンス・補修工事まで幅広く事業展開しております。JAやホームセンター、大手ハウスメーカー（三井ホーム・住友林業・積水ハウス）と継続した取引があり、安定しております。

Daigasグループ（大阪ガスグループ）の一員としてIT戦略事業を担う当社にて、設備管理GISの開発・保守をお任せします。 ■職務詳細： 大阪ガスが運用している世界最大級の設備管理GISの開発・保守業務を担当していただきます。GISは、導管網をはじめとする設備の管理やエリアマーケティング、営業支援等様々な場面で活用されています。 ■本ポジションの魅力： 大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義〜開発保守の全工程を100%元請で任されています。大阪ガスは「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選定される等、IT活用に先進的な取り組みをしているため、安定的に挑戦できる業務がある環境下でスキルを磨けます。お客様の生活に直結する社会インフラを支える責任とやりがいを常に肌で感じながら、仕事を進めることができます。 ■当社の強み： 近畿一円約650万世帯のエネルギー供給を担う大阪ガスのITを、ほぼ全ての業務領域において長年に渡り支え続けています。その役割は要件定義といった上流工程を含むシステム開発の全工程、およびリリース後の運用・維持管理はもちろん、IT戦略の立案・企画までをも含みます。社会インフラを支える高い技術力、常時稼働している大規模プロジェクトの推進力をもとに「品質ファースト」を実現しています。 ■キャリア支援： 社員が主体的にキャリアを実現できるよう、複線型のキャリアパスを用意しています。上司との面談、メンター制度、キャリア相談窓口といった制度を通じ、自身の適性や目標、ライフスタイルの変化に応じて柔軟に軌道修正しながら、組織価値創造を牽引するマネジメントステージ、事業価値創造を牽引するプロフェッショナルステージのいずれかで目指すべきキャリア像を追求することを推奨しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

Daigasグループ（大阪ガスグループ）の一員としてIT戦略事業を担う当社にて、ITアーキテクトをお任せします。 ■職務詳細： 当社はDaigasグループ唯一のSIerとして大阪ガスのDX推進を牽引し、お客様視点で革新的なサービスを創造し続ける役割を担っています。本ポジションでは、最新の技術動向を調査し試行評価を繰り返しながら、全体最適なITアーキテクチャの検討・構築を進めていきます。変化を恐れず、新技術の採用に取り組んでいただける方を歓迎します。 ■本ポジションの魅力： 大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義〜開発保守の全工程を100%元請で任されています。大阪ガスは「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選定される等、IT活用に先進的な取り組みをしているため、安定的に挑戦できる業務がある環境下でスキルを磨けます。お客様の生活に直結する社会インフラを支える責任とやりがいを常に肌で感じながら、DaigasグループDX推進の一翼を担っていただけます。 ■当社の強み： 近畿一円約650万世帯のエネルギー供給を担う大阪ガスのITを、ほぼ全ての業務領域において長年に渡り支え続けています。その役割は要件定義といった上流工程を含むシステム開発の全工程、およびリリース後の運用・維持管理はもちろん、IT戦略の立案・企画までをも含みます。社会インフラを支える高い技術力、常時稼働している大規模プロジェクトの推進力をもとに「品質ファースト」を実現しています。 ■キャリア支援： 社員が主体的にキャリアを実現できるよう、複線型のキャリアパスを用意しています。上司との面談、メンター制度、キャリア相談窓口といった制度を通じ、自身の適性や目標、ライフスタイルの変化に応じて柔軟に軌道修正しながら、組織価値創造を牽引するマネジメントステージ、事業価値創造を牽引するプロフェッショナルステージのいずれかで目指すべきキャリア像を追求することを推奨しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

Daigas（大阪ガス）グループのSIerとしてシステム開発を中心に事業を展開する当社で、AIエンジニア業務をお任せします。 ■具体的な業務： AI関連技術（深層学習を含む機械学習やデータ分析）に関する技術開発や自社サービス開発、自然言語処理、画像処理、データ分析案件におけるお客様向けのソリューション提案・開発を中心にお任せします。AI関連技術の動向調査（論文・OSS）、社内外への情報発信も業務の一環として積極的に実施していただきます。 ■PRポイント： ・ご自身のアイデアをもとに技術開発、自社サービス開発にチャレンジできます。 ・金融、製造、流通、公共といった広範なドメインのお客さまに向けて、AI関連技術を用いた提案や開発を行うための様々なフィールドがあります。 ・業務として、OSS活動やAI関連技術の動向調査を実施することができます。価値を生み出すための研鑽を積み重ねることが可能です。 ・攻めのIT投資に積極的な大阪ガスに対して、AI関連技術に関する先進的な取り組みを実施できます。 ・オージスインターナショナル（シリコンバレー）から最新技術情報を入手し、最新技術の適用や技術開発に活かせます。

【Daigas(大阪ガス)グループの資本安定性・外販比率約40％（事業独立性高）】 ■業務内容： 製造、金融、流通等の業務システムのオープン系開発における、開発PJのリーダー候補として技術面でのメンバー支援や開発PJのアーキテクトとして、最適なフレームワーク等の検討・提案・導入・方針決定 ※ご経験を考慮の上、SE、PM/PL候補、アーキテクトとしてご活躍頂きます。 ■業務の魅力： 基本的に開発工程については、外部パートナー様にご協力いただきます。SE、PM/PL候補、アークテクトのいずれかの職種において、新規・既存顧客のコンサルティングや上流工程から携わっていただく予定です。顧客は製造業の顧客が中心となりますが、引き合いがあれば業界絞らず対応します。スクラッチも多く、顧客のニーズや課題の引き出しから始め、状況に応じてうーたーフォール・スクラッチ開発を行います。アーキテクチャの業務整理等も行い、顧客のビジネス変革にもチャレンジできるポジションです。そのため、「どんな案件」ではなく、顧客のビジネスにおけるグランドデザインの構築から始められる、醍醐味がございます。 また、本ポジションでは、「技術」と「マネジメント」の両方向の力を身に着けることができると同時に、個人のキャリアを最大限に活かすことができるのが、他社ユーザー系SIerとの大きな違いです。 ・対外の顧客向けの開発案件において、プライムベンダーとして開発の上流（企画、要件定義）から下流（実装、テスト、移行）までを担当頂けます ・AI（NLP）の技術を習得し、その技術を活かした案件（コンサル、PoC、開発）に携わるとともに、新しいサービスの開発検討に参画できます ・オブジェクト指向、アジャイル開発、AI等、技術開発に力を入れており、新しい技術要素を身に着け、仕事で活用することができます。 ■組織構成： エンタープライズソリューション第2部：57名 ※4チームで構成され、第1チーム配属予定（第2、3の可能性有） 第1チーム：21名(男性15女性6) 第2チーム：14名　第3チーム：15名　第4チーム：6名 ■同社の強み： 同社webサイトを参照ください。 https://www.ogis-ri.co.jp/strength/ 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

【Daigas(大阪ガス)グループの資本安定性／外販比率約40％(事業独立性高)／優れた品質力と高度な技術力で、更なるエンジニアとしての高みを目指せる環境】 ■業務内容： ・大阪ガスのIT戦略を支援いただきます。当社の高い技術力を活かした提案から運用保守に至る一連のプロジェクトに参画いただきます。大型プロジェクトが複数稼働する中、品質の高いシステム開発が可能です。 ・エネルギー自由化を迎え、大阪ガスでは数千人月レベルの大規模プロジェクトが継続的に予定されており、それらを要件定義から開発、維持管理までを一貫して行います。 (1)SE…要件定義から開発、保守まで一貫して担当いただきます。 (2)PL/PM…顧客折衝や要件定義、開発パートナー管理等、リーダーとしての役割を担っていただきます。 ■業務の魅力： 同社は大阪ガスのIT子会社として、大阪ガスのIT戦略を実現する立場にあります。アプリケーション開発業務は、大阪ガスのユーザー部門からの委託により進めていくため、要件定義から開発・保守とすべてのフェーズを100％元請で任されています。業務はすべて自社内で行っており、20名程度のチーム単位で仕事をすることが多いです。大阪ガスは「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選定されるなど、ITの活用に先進的な取り組みをしている企業として評価されています。またガス自由化を迎え、IT活用へのニーズが非常に高まっており、数千人月のプロジェクトが複数立ち上がっています。そのため、安定的にチャレンジできる仕事がある環境下にて、PM、PL、上級SE、アーキテクトとしてスキルを磨くことができます。さらに開発したシステムの多くは社会を支えるインフラとして、顧客の生活に直結するものです。社会インフラを支える責任とやりがいを常に肌で感じながら、仕事をすすめることができます。 ■同社の強み： 同社webサイトを参照ください。 https://www.ogis-ri.co.jp/strength/ 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

<個人の力を身につけれる環境あり/成果に応じた評価と報酬あり/上層部との距離も近くフラットな環境/> 当社が管轄するSoftbankショップにて、販売スタッフとして以下の業務をお任せいたします。未経験者様大歓迎、充実した研修制度と売り上げに応じたインセンティブ制度があり、頑張りをしっかり反映していただけます。 ■業務内容： ・ショップ店頭業務 ・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売 ・機種変更・修理の受付 ・料金プラン、新サービスの案内、提案 ・操作方法の説明 ・ポスティング、サンプリング等販促業務 ・その他、ショップ運営に関わる一切の業務(イオンなどのイベント出張業務) ■評価制度、インセンティブ： 1-4 月期間：単月 2.5 万円（目標 100％）〜5.5 万円 （目標 150％）×4 ケ月＝6 月給与合算支払されます。 社長賞 / MG 賞 / 店長賞獲得者には（各 5 千円支給） 半年間の間で4回目標100％達成で主任昇格 主任→副店長→店長まで最短2年で昇格した方もいらっしゃいます。 店長以降にはマネージャー、エリアマネージャーと昇格チャンスも多く、頑張りが反映される職場です。 ■教育体制： 3 ヵ月間から〜最大 6 ヵ月間の期間座学研修、現場研修がございます。 入社3か月は午前ZOOM座学研修、午後現場研修となり、一から携帯販売のノウハウや研修がございます。4か月以降は基本OJT研修となり、ブラザー制度を設けて先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。また研修後も月1回フォローアップ研修があり、日々の業務の悩みや、提案など様々な意見をだせる場もあります。 ■当社の魅力 約6か月間座学と現場にて充実した研修制度が導入されています。 また、新事業や部署なども多く立ち上げており、携帯キャリア販売だけでなく適性などもみて数年後に別部署へのチャレンジをすることができます。一人一人に合った業務を行うことができることも魅力です。 ■当社の特徴： 当社の移動体通信事業、飲食事業の大きく２つ展開。携帯ショップ事業、飲食システムの開発、居酒屋『愉快酒場』の運営。 特に飲食システムPOSレジの導入を圧倒的安価で提供することで売り上げ拡大中。 20年以上の飲食店運営のノウハウが多くございます。

〜明治44年創業／食品添加物の総合メーカーとしてシェアトップクラス／平均残業月20H〜 食品メーカーを下支えするBtoB企業である当社において、コミュニケーション基盤・デバイス戦略担当としてご活躍いただきます。 ■募集背景： 当社でのDXの加速に伴い、事業成長に必要なコミュニケーション基盤とデバイス需要は日々高まってきています。事業の拡大や多様性に対応できる戦略施策が必要です。ゼロタッチ・パスワードレスなどの活用も必要となり、今回参加いただける方を募集しています。 ■仕事内容： ・コミュニケーションの基盤と業務デバイスの戦略策定と実施 ・業務デバイスの管理、運用 ・コミュニケーションの基盤となるMicrosoft365の管理、啓蒙 ・NOC、CSIRTとの連携 ・社内システムヘルプデスクの運用 ■事業の強み： ・110年超の長い歴史に裏打ちされた経営と、独自技術に基づいたトップクラスシェア製品により、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。 ・新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍いただける環境です。 ■当社について： ・明治44年創業の当社は日本でいち早く食用色素の開発に成功し、食品添加物の老舗総合メーカーとして、消費者の多様なニーズに応える味、香り、食感、色彩を創り出し、食品の可能性を広げていくことをめざしています。 ・事業の特徴は、多岐にわたる食品添加物全般を網羅していること。食品添加物／食品素材の開発／製造を中心に、介護食品や機能性食品の原料、医薬部外品原料の開発／製造も行っています。

〜創業から半世紀／主要国内家電メーカーと取引／海外12拠点で事業展開する金属接合材料のニッチメーカー〜 ■業務内容： ・金属接合材料メーカーである当社の品質保証業務です。製品保証及び品質維持管理、顧客対応並びに、再発防止施策の考案、現場指導までお任せします。 ・ISO14001、ISO9001関連文書の作成並びに管理、ISOに準拠した社内規格の取り決め、社内外の工程監査業務も行います。 ■業務詳細： ・品質保証体制の構築、維持、改善並びに管理 ・品質保証における顧客折衝、製造部門への体制改善指導や体制の構築 ・品質クレームの調査、分析、対策 ・ISO14001、ISO9001関連文書の作成及び、管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 3名（50代2名　40代1名） ■業務の特徴 （1）顧客対応 営業が窓口となりクレーム対応を巻き取りますので、品証の方が顧客と直接やり取りすることは基本的にございません。 （2）働きかた 残業時間10H程度・休日出勤なし・夜勤なしで働きかたを整えることができます！ ■製品の特徴： エアコンや冷蔵庫、炊飯器やLED電灯などの家電製品に始まり、自動車や新幹線まで、大小様々な電子機器・電子部品に使用されています。家電製品にはほぼ100％当社の製品が採用されています。高い耐熱性と熱伝導性や特性の異なる金属を使ってろう材を製造で比較的大きな母材同士の接合が可能など当社でしか生み出せない製品を扱っております。

【完全未経験歓迎！/残業5時間以下/転勤なし/充実の研修制度/家族手当や住宅手当など福利厚生充実/1946年創業の進和テック株式会社の関連会社で安定性◎】 ■仕事内容： 主に日本エアフィルター社のエアフィルターの設置およびメンテナンスをお任せいたします。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・日本エアフィルター社製空気清浄装置のメンテナンス業務 ・クリーンルームの空気清浄度測定業務など 基本的には1日平均１件対応いただきます。 ■ご担当案件： ご担当いただく案件として、大阪市内であればビルが中心で、滋賀や和歌山の案件であれば工場がメインとなります。基本的には近畿エリアが中心となりますので、日帰りの案件が多いです。ただ当社の決まりとして移動距離100キロ以上は出張扱いになりますので、その場合は出張手当がつきます。 ■ご入社後の流れ： 入社後は、まず日本エアフィルター社での組み立て研修や進和テックトレーニングセンターで研修に参加していただき、エアフィルタや空調設備に関する基本的なことを学んでいただきます。その後は実際に先輩社員と一緒に現場に同行いただき、仕事をしながら学んでいただきます。先輩社員が一つ一つ丁寧に指導していきますので、未経験者の方でもご安心ください。 ■働き方： お仕事に慣れてきたら直行直帰可能で、平均残業5時間以下と働きやすい環境です。また基本的に土日休みですが、案件によって出勤いただく場合は代休を取っていただきます。 ■組織構成： 現在6名（男性4名・女性2名）の社員が在籍しており、マネジメントが1名とメンバー5名になります。また全員が中途で入社をしておりますので、わからないことなどは質問しやすい雰囲気です。 ■本ポジションの魅力： 扱っていただく機械式のエアフィルターは汎用性も高く、他の場所でも生かせるスキルになるため、手に職を付けたい方におすすめです！ ■当社について： また進和テックグループにて、営業と製造、メンテナンスを一貫して行っており、コロナ禍でも増収増益をしているため、企業としても安定しております。主に日本エアフィルターが製造したエアフィルターのメンテナンス業務とクリーンルームの測定業務を担当しています。

◇未経験から年収1000万円も目指せる！ ◇異業種からのチャレンジ多数！【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間＋OJTでしっかり教える＆育てる体制 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな仕事？ 「父から引き継いだ」「畑として使ってたけど・・・」所有をしているだけでお金がかかるのが「土地」です。 土地の使い方にお困りの方に対し、「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など活用の仕方を提案し、サポートする営業です。 ◎業務の流れ： 【1】 ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします 【2】 お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます 【3】 契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■当社の強み： ・上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルでお客様をトータル1社でサポートする体制を整えており、お客様に安心して活用いただけています ■営業をサポートするツールたくさん！ ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます ■入社後しっかり育てます！ ・入社後まずは1週間の座学研修があります。法律知識など含め、覚えることはたくさんです！ ・得た知識を活用しながら次は現場でOJTです。ロープレや先輩同行などを行いながら業務を覚えます ・教育担当者とのフォローアップ面談が定期的に組まれ、今仕事で困っていることなどを確認します ■働きやすい就業環境 ・残業は月間平均15〜20時間程です ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています

【◆国内シェアトップ◆大手自動車メーカーとの取引多数◆創業70年） ■業務内容： ガスケット・ヒートインシュレータ等のシーリングを開発・製造する当社にて営業部長をお任せします。当社社長とともに営業組織を改革いただける方を当社は求めております。今後は営業組織のマネジメントや経営企画の方針等当社の今後をともに担っていただける人材を求めています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・本社営業部、豊田・東京営業所のマネジメント及び教育 ・部下との同行営業、顧客対応 ・部門の方針書作成 ・営業計画・戦略の策定、進捗管理 ・上長（社長）へのレポーティング　など ※必要に応じて各営業所への出張や顧客との接待が発生する場合もあります。 ◎取引先：ダイハツ工業、本田技研工業、三菱自動車工業など大手自動車メーカー ■組織構成： 現在営業部は計18名（本社営業9名、東京営業所4名、豊田営業所5名）で構成されています。中途入社された方も多く、アットホームな雰囲気です。 ■働き方の特徴： ・メリハリを付けた働き方ができる職場環境です。 ・食堂では４００円で昼食が食べれるなど、福利厚生も充実しております。 ■入社後の流れ： 入社後は営業部長候補として、マネジメント業務を中心にご活躍いただくことを期待しております。 ■同社の主力商品： 国内自動車メーカーすべてに対応しており、お客様の信頼と期待にお応えし新しい付加価値を提供し続けております。 ◎ヒートインシュレーター： エンジンに繋がっている排気管をカバーするパーツで発熱を他の部品に干渉しないように断熱する役割をもっています。特許も取得しております。 ■当社の魅力： １：当社で製造した部品は多くの自動車メーカーで採用されています。特に軽自動車では8割に搭載されており、国内シェアは堂々のNo.1です。環境やトレンドを先駆けて商品開発を行い他社より先に特許技術、実績を作りだした圧倒的な地位を確立しています。 ２：また国内の工場、事業所だけにとどまらず、タイ、中国、韓国、インドネシア、メキシコに拠点、物流拠点を構え、グロバールカンパニーを目指し今後も展開して参ります。今後、自動車EV化のトレンドにも対応を進めています。

◆食の総合メーカー兼商社◆シェアトップクラス◆創業110年の老舗企業◆「色」「香り」「味」「食感」「機能・健康」のすべてを扱う企業◆業界のリーディングカンパニー◆食品添加物の研究開発、製造から販売までを一貫して対応◆ ■メインミッション： 食品添加物のリーディングカンパニーである当社にて、食品や飲料などの味、色、香り、食感を作り出す調味料、食用色素、香料などの食品添加物の提案営業をお任せします。 ■業務内容： 食品メーカーに対する各種食品添加物、食品素材等の依頼対応及び企画・提案。提案先は食品メーカーの研究員の方々となります。 ・のニーズのヒアリング、サンプル提出、商品化、今ある既存商品のバージョンアップや新商品の提案などのトータル企画・提案 ・自社の開発部門との連携による添加物を応用した加工食品の試作及び取引先へのプレゼンテーション ・企業様からの分析依頼（香り、着色など） ■業務のポイント： クライアントからの依頼は「イメージ」での依頼であるため、研究チームとの打ち合わせにより形にしていきます。業界（飲料、菓子など）別でチーム担当を区分しており、連携がカギになるポジションです。 ■働き方： 社員が働きやすい会社を目指し、様々な福利厚生を用意しています。 ＜例＞退職金支給、家族手当、住宅補給金、残業手当、食事手当、バースデー休暇など ■本ポジションの魅力： 日本で初めて食用色素を開発するなど、食のトータルコーディネーターとして着実に業界を牽引してきた実績とその技術力を武器に、食の可能性を広げることに貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ■当社について： 食品添加物の老舗総合メーカーとして、消費者の多様なニーズに応える味、香り、食感、色彩を創り出し、食品の可能性を広げていくことをめざしています。事業の特長は、多岐にわたる食品添加物全般を網羅していること。食品添加物・食品素材の開発・製造を中心に、介護食品や機能性食品の原料、医薬部外品原料の開発・製造も行っています。加えて、数百社にのぼるメーカーから食品添加物・食品素材を仕入れて販売する卸売業も手がけることで商社機能も併せ持つことで、20,000アイテムにおよぶ製品の提供を可能にしています。

◆食の総合メーカー兼商社◆シェアトップクラス◆創業110年の老舗企業◆「色」「香り」「味」「食感」「機能・健康」のすべてを扱う企業◆業界のリーディングカンパニー◆食品添加物の研究開発、製造から販売までを一貫して対応◆ ■メインミッション： 当社では、食の五領域である「味、色、香り、食感、機能・健康」を研究しており、競合他社では実現できない豊富な製品展開、技術開発を行っています。現在、特許出願を中心に知的財産の獲得、活用を積極的に進めており、入社後は、当社の独自技術の開発支援・権利取得に関わる業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 具体的には下記のような業務をお任せします。 （1）特許出願 研究員との相談や発明の掘り起こし、先行技術調査、事業方針に基づく国内外への出願戦略の立案、拒絶理由対応 （2）管理 審査請求や拒絶理由対応の要否に関する期限管理、権利維持のための年金納付など （3）他社特許対応 権利侵害調査、異議申立、情報提供 （4）研究開発戦略立案 自他社知財の分析、市場動向調査、協業先の探索、事業性評価 ■働き方： 社員が働きやすい会社を目指し、様々な福利厚生を用意しています。 ＜例＞退職金支給、家族手当、住宅補給金、残業手当、食事手当、バースデー休暇など ■当社について： 事業の特長は、多岐にわたる食品添加物全般を網羅していること。食品添加物・食品素材の開発・製造を中心に、介護食品や機能性食品の原料、医薬部外品原料の開発・製造も行っています。加えて、数百社にのぼるメーカーから食品添加物・食品素材を仕入れて販売する卸売業も手がけることで商社機能も併せ持つことで、20,000アイテムにおよぶ製品の提供を可能にしています。

◆食の総合メーカー兼商社◆シェアトップクラス◆創業110年の老舗企業◆「色」「香り」「味」「食感」「機能・健康」のすべてを扱う企業◆業界のリーディングカンパニー◆食品添加物の研究開発、製造から販売までを一貫して対応◆ ■メインミッション： 当社でのDXの加速に伴い、事業成長に必要なコミュニケーション基盤とデバイスの需要は日々高まってきています。事業の拡大や多様性に対応できる戦略施策やゼロタッチ・パスワードレスなどの活用など、DXを加速させることがメインミッションとなります。 ■業務内容： 具体的には下記のような業務をご担当頂きます。 ・コミュニケーションの基盤と業務デバイスの戦略策定と実施 ・業務デバイスの管理、運用 ・コミュニケーションの基盤となるMicrosoft365の管理、啓蒙 ・NOC、CSIRTとの連携 ・社内システムヘルプデスクの運用 ■働き方： 社員が働きやすい会社を目指し、様々な福利厚生を用意しています。 ＜例＞退職金支給、家族手当、住宅補給金、残業手当、食事手当、バースデー休暇など ■当社について： 事業の特長は、多岐にわたる食品添加物全般を網羅していること。食品添加物・食品素材の開発・製造を中心に、介護食品や機能性食品の原料、医薬部外品原料の開発・製造も行っています。加えて、数百社にのぼるメーカーから食品添加物・食品素材を仕入れて販売する卸売業も手がけることで商社機能も併せ持つことで、20,000アイテムにおよぶ製品の提供を可能にしています。

◆食の総合メーカー兼商社◆シェアトップクラス◆創業110年の老舗企業◆「色」「香り」「味」「食感」「機能・健康」のすべてを扱う企業◆業界のリーディングカンパニー◆食品添加物の研究開発、製造から販売までを一貫して対応◆ ■メインミッション： 食品／食品添加物／食品材料の製造及び販売を手掛ける当社のシステム部にて、社内業務システムの運用や開発にご対応頂きます。 ■業務内容： 入社後はまずOJT等を通して基幹システムを知っていただくところから始めていただきます。 基幹システム：商品企画／商品計画／生産管理／在庫管理／販売管理／人事／会計等 ※システムごとに担当が分かれており、ご経験や適性に合わせてアサインします。 〜ゆくゆくお任せしたいこと〜 ご本人の習熟度に合わせて、下記業務をお任せ予定です。 ・既存システムのL1、L2運用管理、開発業務 ・システムロードマップの策定／システムアーキテクチャ考案／システムデリバリーのサポート エンタープライズアーキテクト／サプライチェーンマネージメントの企画、推進　等 ※経験に応じて係長、マネージャー、課長代理クラスからのスタートも想定しています。 ■開発環境： ・プログラミング言語：C# ・クラウドインフラ：Azure、Salesforce、ServiceNow ・データベース：PostgreSQL、Microsoft SQL server ※基本的にほとんど内製開発です。 ■組織構成： システム部は大阪・豊中本社を中心に20名前後が在籍しています。 ■働き方： 社員が働きやすい会社を目指し、様々な福利厚生を用意しています。 ＜例＞退職金支給、家族手当、住宅補給金、残業手当、食事手当、バースデー休暇など ■当社について： 事業の特長は、多岐にわたる食品添加物全般を網羅していること。食品添加物・食品素材の開発・製造を中心に、介護食品や機能性食品の原料、医薬部外品原料の開発・製造も行っています。加えて、数百社にのぼるメーカーから食品添加物・食品素材を仕入れて販売する卸売業も手がけることで商社機能も併せ持つことで、20,000アイテムにおよぶ製品の提供を可能にしています。

◆医療業界にて業界トップを走る◆グループ会社も多く、多数のソリューション提案が可能◆コンサルタントとしてしっかりと成長できる環境あり◆働く環境の整備◎◆ ■職務内容： 医療業界で業界トップを走るコンサルファームである当社にて、組織人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアント(病院、中小企業)の組織づくりに貢献してもらいます。 ・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、新規顧客開拓を推進・実行いただきます。 ＜仕事の進め方＞ ・2名〜3名のチームでコンサルティングを行います。 ・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2〜3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 ■キャリアプラン： 入社後すぐに2〜5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。半年〜1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 ■本ポジションの魅力： ・あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です！ 顧客へのヒアリングから、コンサルティングプランの作成、提案・クロージング、実際の支援まで、一気通貫でご担当いただき ます。あなたのこれまでの経験、実力が直接的に仕事の成果に表れる仕事です。 ・経営者の意思決定に関われる仕事です！ 経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を 与えるコンサルティングができます。 ・クライアントの変化を直接感じられます！ 弊社独自の組織マネジメントのノウハウを活かすことで、組織変革を通じて顧客の経営向上、従業員の行動変革に貢献で きます。