〜お客様のお困りごとや様々なご要望にお応えする提案営業／自身で考えて、営業を任せてもらえる〜 ■業務内容： ・新規営業（TEL営業、アポ取得等） ・サイトを使用した反響営業 ・既存の取引先へのルート営業 ■業務詳細： 関西圏を中心として、主に法人様（各メーカー様、商業施設様、不動産管理会社様、コンビニエンスストア様、テナント様、建設業者様等）への工事、空調、電気、改装、原状回復工事等の提案営業の仕事です。 新規顧客獲得と既存取引先への営業の両方を担って頂きます。 また、各メーカー様の物品（業務用エアコンやその他工事に不随する物)なども商材として営業可能です。 〈具体的な流れ〉 ・ご紹介、電話、WEB、SNS等様々な手法で、接点を持ち、弊社の強みをお客様へご案内、ご説明。先方から弊社に問い合わせ連絡があり案件に繋がることも一定数あります。 ・顧客との関係性を構築し、案件獲得に努めます。（初見の際に案件を頂けることもあります） ・詳細のヒアリング→お客様の希望する工事や物品などを提案⇒現地調査（施工部）→見積作成（営業部）→最終のご提案→発注（ご契約）→手配等→施工（施工部）→完工→ご請求（入金確認等）→完了。 ■お客様への価値提供のこだわり： 【お客様のお困りごとや様々なご要望にお応えする】を基本姿勢に様々な工事などを手掛けております。その為、営業商材も多数あるのでビジネスチャンスは無限大にあります。 ■職場環境： 弊社は社員の風通しも良く相談もしやすい環境なので馴染みやすい環境です。弊社の営業で大切なのはコミュニケーション能力です。既存のお客様から反復での案件依頼も多い為、日頃のコミュニケーションや誠意を持った対応が重要になります。 ■フォロー体制： 弊社は今まで何をしたかよりもこれから何をするかを評価する会社です。その為、過去の学歴や職歴などは一切不問です。 OJT研修もあるので、未経験者や営業初心者でも問題ありません。話好きや世話好き、追求心のある人に向いている仕事です。 ■同社の事業内容： ・内装全般・外装全般・建物修繕・メンテナンス・什器 ・電気・設備・空調・大工・左官・屋根・鍵・防犯カメラ・サッシ ・新築工事・改装工事・原状回復工事・営繕工事 ・設計・施工・管理・請負

【マイカー・自転車での通勤OK／転勤なし／来年度には新社屋が誕生／転勤なし／業績拡大中／特注品を作成する金属加工メーカー】 ■業務概要： 製造部に所属し、工場長の指導のもと金属加工業務をお任せします。役割分担は基本的に機械ごとに行っています。 ＜当社製品について＞ ・当社で扱うのは、1点物が多めであり、お客様の幅広いニーズに応えるだけでなく、あらゆる技術を身につけスキルアップをすることが可能です。 ・同社では他社で断られてしまう難易度の高い加工や、短納期の加工に対応しているいわば「お客様の最後の砦」です。そのため、製品が完成した時のやりがいは非常に大きいです。 ＜業務詳細＞ （1）設計部から図面が送付されたものを3DCAD・CAMを使って落とし込みます。 （2）材料調達・治具の選定を行い機械を操作し、加工スピードを調整しながら金属を加工していきます。（レーザ加工機を使用します） ※なお、CAD・CAM/レーザ加工機の使い方は当社で指導いたしますのでご安心ください。 ■当社の魅力： ・当社は最新設備を多数導入しており様々な材質、様式の加工が可能となっています。また来年度の新社屋完成時にはレーザ加工機を新たに3台導入予定です。 ■現場の雰囲気について： ・製造部には20〜50代の様々な経歴を持つ27名が在籍しています。中途入社の社員も多く、すぐに馴染める環境です。 ・フラットな関係性のためチームワークがよく、冗談を言い合うような、わいわいとした雰囲気です。 ・会社の近辺に在住の社員が多く、自転車やバイクでの通勤をしている人が多いです。 ・工場は２つあり、本社工場では2Dレーザや板金、第2工場では3Dレーザや切削加工を扱っています ■最新設備を多数導入： ・二次元レーザ加工機（三菱電機）ファイバレーザ ML3015ex-F60　レーザ自動化システム 30SCX-ex-F ・三次元レーザ加工機（Mazak）ヤマザキマザック株式会社　炭酸ガスレーザ 3D FABRI GEAR 400 Ⅲ ・5軸加工機（Mazak）VARIAXIS　630-5X ⅡT ・NCガントリー加工機（サワイリエンジニアリング）SWMG3015-SA-24TC+2ATC　他

【設立50周年国内トップシェアを誇る日配食品メーカー／コンビニやスーパーの本部バイヤーへの自社商品販促に向けた提案】 店舗における自社商品の販促に向けた提案営業をお任せします。入社後まずは先輩社員がOJTを行い、少しずつ顧客を引き継ぎます。 ■業務内容： ・要望のヒアリング ・棚割…限られた商品棚に並べる商品の数や種類の提案 ・販促企画…イベントやフェア等の企画／実施 ※業務では社用車を使用します。 ＜取り扱い製品＞ こんにゃく、しらたき、ところてん、デザート、ちくわぶ等 ＜主要クライアント先＞ 本部バイヤー…コンビニエンスストア、スーパーマーケット、量販店、外食企業、中食企業、給食センターなど ■当ポジションの魅力： ・自社商品の提案を通じた売上拡大がミッションです。クライアントの要望を社内の技術者に伝える役割も担います。 ・担当社数は、ご経験に応じて決定します。担当企業により多い時には月3回程度の出張が発生します。※1泊〜3泊程度 ■当社の魅力： ・様々な取り扱い商品…有名なこんにゃく以外にも白滝や寒天ゼリー、レトルト製品、海産物加工品等の商材も取り扱っています。様々なニーズに対応ができるように今後も商材を増やしていく予定です。 ・安定性…設立して以来、こんにゃくのプロフェッショナルとして様々なこんにゃく製品を製造し、拡販しております。また2018年には食品安全マネジメントシステム認証規格「FSSC22000（Ver 5.1）」取得しております。

〜明治11年創業の歴史ある上場メーカー／消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み／大阪本社〜 当社のCAE解析技術者としての業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容： 非線形構造解析ソフト(LS-DYNA)による自動車用エアバッグ、自動車用シートベルト、自動車用内装品の構成部品についての強度解析および機構解析とエアバッグ展開解析をお任せします。 ■入社後の現場研修・フォロー体制： 使用ソフトウェアの社内・社外トレーニング ■仕事の魅力： ・自動車安全技術の最先端に触れることができます。 ・バーチャルな世界を扱う中で、客観的、論理的な提案スキルを身に付けることができます。 ■自部門の強み・魅力： 若手〜ベテラン、中途採用者と、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。 また、少数精鋭で小回りのきく業務を行い、コミュニケーションを重視しているため、自分の仕事がどこに繋がっているか感じながら取り組むことができます。 ■当社について： ・1878年に創業した当社は、創業140周年を超える歴史のある会社です。 「日本で使うものには日本人の作った良品を」という思いから、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システム 等、様々な繊維製品を世に提供しています。 当社製品の特長は、人々の「安全・安心・快適」な生活を守るものである事。培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにする為のものづくりを行っています。 ・コミュニケーション・チャレンジ精神を重視する社風は、チームで同じ目 標に向かって協力しつつ成果を追求しています。 部署や役職に関わらず困りごとの相談もしやすく、個人の意見を言いやすい雰囲気があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業44年のパッケージ、包装資材商材の卸商社／正社員／転居を伴う転勤無し／未経験からのサポート体制充実／働きやすい風土〜 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 配送車(1t車)にて関西の既存取引先へルート配送業務を行っていただき、配送の際に新しい商品のご案内をご担当いただきます。 ＜具体的な業務な流れ＞ ・午前中はピッキングや積み荷を行い、午後から配送の流れです。 ◎商材：トレーや袋がメイン ◎顧客：主にスーパーマーケットや飲食店 ◎配送エリア：エリア毎に配送担当を分けています。 大きく分けると大阪北部、次に兵庫県神戸市エリアです。 ◎配送件数：配送先は遠方でも車で1時間程度、多い日で1日10件程度訪問頂きます。 ◎配送方法：配送先で配送車から商品をお客様の資材置き場に運んでいきます。 ◎商品のご案内等：配送時、お客様のご要望をお聞きして、新製品のサンプルを持ってご提案頂く事もあり、その場で新規発注を受けて頂く事もあります。 ■業務の特徴： お客様との関係性構築が重要となります。 店舗オープン・リニューアルのサポートやオリジナル商品の企画や提案を行って頂くこともございます。※本部商談を行う部署は別にあります。 取引先から様々な相談や要望がありますので、時には取引先と一緒に悩み、考えて商品の提案をする事もあり、やりがいを感じることができます。 当社の扱う包装資材はスーパーでお惣菜やお弁当等、身近な所で利用されており生活に欠かせない社会貢献性の高いお仕事です。 ■配属組織について： 25名程度※20〜30代の方が多く在籍しています。 ■入社後： まずは先輩のアシスタントからスタートし、先輩と同行で訪問します。徐々に担当を引き継いで独り立ちをしますが、その間も先輩達から万全のサポートがありますので、安心して仕事に取り組んでいただける環境です。※ノルマは無く、配送金額やお客様への貢献度により評価を行います。 ■働き方： 18:30にオフィスが閉まるのでそれ以降の残業は基本的にありません。残業が必要な場合には申請が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニプログループ/長期就業しやすい環境/福利厚生充実◎】 ■業務内容： 医薬品の原料・資材の購買業務をお任せします。 ・原料・資材の購買計画の立案・管理・実施 ・価格設定など取引条件に関する事項およびその交渉 ・製造委託先・仕入先の管理　 ・社内在庫管理　等 ■職務の特徴： 国内のみならず、海外取引先（中国・インドなど）への出張がございます。 ■組織構成： 所属部署には部長、課長2名の下、8名在籍しております。構成としては、男性8名、女性3名です。中途入社の社員の方も活躍されている部署です。 【当社について】 （１）独創的な開発力・製造技術力 ・注射剤のキット化で無菌性の確保、医療過誤の防止に ・患者様の利便性を考慮した経口剤・外用剤　等 （２）医薬品受託製造実績国内トップクラス ・治験薬の製造から商用生産まで、開発から製造まで：注射剤、経口剤、外用剤においてあらゆる剤形をカバー ・医薬品受託製造実績/総受託実績は600品目以上。国内外の多くの製薬会社より、医薬品を受託製造 （３）高品質な製品を世界へ供給 ・グローバル展開のベストパートナー海外輸出にも対応：各工場で生産された製品は30か国以上の国々に供給 ・ベトナムから全世界市場への供給が可能に：ニプロファーマ・ベトナム 【参考ページ】 ▽職種紹介 https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/business-field/ ▽キャリアパス https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/business-field/career-path/ ▽制度について https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/culture/system/ ▽ワークライフバランス https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/culture/worklife/ ▽数字で見るニプロファーマ https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/about/data/ 変更の範囲：会社の定める業務

各種大手メーカーを中心とした企業の製造ライン・プラントの電気・計装・自動化制御盤等の設計・施工を展開する当社にて、製造ラインやプラント内の空調・給排水関連工事の施工管理業務をご担当いただきます。化学・医薬品・食品分野の開発現場・製造現場のプロセス改善・強化等を支えるポジションです。 ■担当業務： ・給排気、ダクト、配管設備における設計、施工 ・現場巡視による工事品質の管理、安全管理 ・予算管理/工程管理、資材置き場や工事用電源の確保 ・工事開始時における近隣住民、関係者への挨拶、他 ※住友化学株式会社、ダイキン工業株式会社、三菱重工工作機械株式会社、山崎製パン株式会社等、関西圏を中心とした大手企業の案件にご参画いただきます。 ■研修制度： ・施工管理の仕事には様々な知識が必要ですが、入社後は先輩スタッフとの同行等で経験を重ねていただくなど、独り立ちまで全面的にバックアップいたします。 ・現社内メンバーの全体の50%以上が中途採用者のため、教育制度や受け入れ態勢は整っております。 ■当社の特徴： （1）1935年に設立し今年で創業85周年を迎えます。おかげさまで、大手企業各社様からの信頼も厚く、数多くの大型プラントの基幹工事をお任せいただいております。電気計装、配管ダクト、設備設計等、大型プラントにおける生産現場を支える重要な工事を多く手がけコロナ禍の不安定な社会情勢下においても、受注量は増大傾向にあり、安定性・成長性においては業界内でもトップクラスの評価をいただいております。 （2）現在、増大する案件対応や将来を担う幹部候補の育成を目指し、メンバーの増員を含めた様々な取り組みを展開中。人材育成を一番に考え、次の世代、またその次の世代へと希望を繋げていく会社にしたいと考えています。

〜地域の健康や生活を支える仕事／医療費補助制度、退職金制度など福利厚生充実〜 ■業務内容： 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・売り場作り ・日用品雑貨等　販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・一般医薬品の説明や販売 ・相談業務 ・チラシ ・POP作成 ・売上管理 ・発注 ・在庫管理 ■研修： いきなり店舗でのOJT研修はせず、本社にて2日間の集合研修を予定しています。 ■キャリアステップ： ・当社は成長途上のため、意欲的に頑張る方にはチャンスが多い会社です。 ・そのため、早期昇給・昇格が可能です。 ・スタッフ→店長→エリア長→さらに!とステップアップを目指していけます。 ■働き方： 働きやすい環境を目指し、福利厚生が充実しています。 ・年間休日116日です。 ・シフト制でメリハリのあるライフワークバランスの実現が可能です。 ・福利厚生は、会員制リゾート施設、医療費補助、退職金制度、住宅手当等があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップシェア（40％以上）／上流〜下流まで幅広い業務に携われる／完全週休二日制（土日祝）・残業30hで働き方◎〜 ■業務内容： 業界トップシェア製品（高圧洗浄機・ミスト発生器）の機械設計を担当いただきます。近年同社の機械の用途が拡大し、開発案件が増えたことによる増員募集です。建設業・塗装業等で使われる高圧洗浄機だけでなく、学校・保育園・商業施設等でのミスト発生装置でも需要が増えています。 ＜具体的には…＞ ・営業から依頼される大まかな仕様/性能要求をもとに仕様検討〜設計〜評価・試験を一貫して担当。仕様の打ち合わせのための顧客折衝もあります。 ・お客様の要求をもとにモーター・ポンプ等を選定し、品質基準を満たすことや仕入れ/組立コストを考えた上で、3DCADを用いたフレーム設計を行います。 ・新製品の設計開発だけでなく、オーダー製品の設計や既存製品の改良やモデルチェンジ/カスタマイズ設計も行います。 ・製作期間は1,2ヵ月〜1年半のモノまであり、同時に大体3〜4件のプロジェクトを回しています。 ＜設計するモノ＞ ・エンジンやモーター駆動の高圧ポンプユニット（高圧洗浄機やミスト発生機）。 ・高圧洗浄機を使ったオプション機械（パイプいすクリーナー・カーシャーシクリーナー等） ■ポジションの魅力／やりがい／難しさ： 製品化されるまでに「構造検討・設計・試作機の製作・試作機の評価・取扱説明書の作成・パーツリストの作成」と幅広く行っており、基本的に新機種開発は1機種につき1人が担当するため、自分で設計したモノを自分で試作機として組立て・性能評価を行うことができ、幅広い知識を得ることができます。 試作機を製作しても自分が思っていた品質基準とならないことが多々あり、製品化まで試行錯誤しますが、お客様の手に渡った後の評価が良かった時は「がんばって良かった」と感じることができます。設計が考えた製品が会社の顔となり、設計が設定したコストで会社の利益が決まる、とてもやりがいと責任のある仕事です。 ■組織構成： 20代1名・30代5名・40代1名・50代2名・60代1名の合計10名からなる組織です。全社員の80％が中途入社のため馴染みやすい環境です。

【派遣先が決まった状態でご入社いただけます！／充実の福利厚生／待機期間なし／会社都合による異動なし】 チャレンジ精神に富む優秀なエンジニアを育み、テクノロジーが集約されたトータルシステムエンジニアリングで国内外の産業界に新たな付加価値を創し続ける当社のお取引先にて、衛生材料製造システムの設計開発及び製造に関する業務をお任せします。 ■具体的に： 大阪府摂津市内の、産業用機械メーカーでの常駐勤務となります（2021年9月頃、大阪府茨木市彩都東部へ本社機能を全面移転する予定がございます）。 ■案件内容： 紙おむつ・生理用ナプキンなど衛生用品の製造装置に関する設計補助業務からスタートします。（当面はCAD教育・基本習得からになる予定です。補助業務から徐々に設計者としてスキルアップしていただきます） ■使用CAD： MicroCADAM（2D） ■当社で働く魅力 （1）派遣先が決まった状態でご入社いただけます！ 技術派遣業界では珍しく、派遣先（勤務地）が決定した状態でご入社いただきますので、安心して勤務開始することができます。 （2）充実の福利厚生 家族手当、住宅手当、引越しが必要な場合は引越し手当てなどが他社と比較しても充実しておりますので長期的な就業が可能です。 （3）長期就業が可能 基本的に会社都合での派遣先変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます。同じ企業で10年、20年以上働かれる方も少なくありません。 （4）100％稼働 社員は100％稼働しています。待機期間が続き不安な気持ちになることもございません。 （5）キャリアパス 生涯現役エンジニアを希望している社員も多いですが、将来的にマネジメント業務を極めたいと考え、就業先の中途採用試験を受けることになれば背中を押すような社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 3DCADを用いたシートベルトの設計・開発業務 ■具体的な仕事内容： シートベルトの設計・開発業務 開発車両に合わせた設計提案/調整業務 関連部署や仕入先との調整業務 ■仕事の魅力： 部品の設計から製品の量産まで一連業務に携わる事ができる 人の命を守る新しい製品開発に携わることができる ■職場の雰囲気： 相互のコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です

■業務内容： 非破壊検査ロボット、管内調査ロボットの開発、改良改善。 CADによる図面作成、機械設計。 非破壊検査工法の開発、改良改善。 ※パルテムとは…地下に埋設されたガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力などの管路を地上に掘り起こすことなく補修する「非開削工法」のことです。日本オリジナルの管路更生技術であり、ライフラインの維持管理に貢献しています。 ※管路更生とは…都市の地下に張り巡らされている下水道などの老朽化によるリスクを防ぎ、都市のライフラインを維持する重要な使命を担う仕事です。 ■1日のスケジュール： 8:40　ラジオ体操 8:45　朝礼 8:50〜17:30　業務 毎週１回：各課週間ミーティング 毎月月初：部内ミーティング 半期毎　：テーマ報告会 ■入社後の現場研修・フォロー： 芦森工業の歴史や姿勢、携わる業務の方針など、入社時に担当管理職から説明します。基本的には現在進行中のテーマで作業補助を行いながらOJTで知見と経験を蓄積し、半年から1年の後に自らのテーマを持って、主軸（リーダー）として業務遂行に従事していただきます。リーダーとして着任しますが、基本的に担当管理職と一緒に進めることとなり、業務に対しては課全体として取り組みます。どれだけ優秀でも1人で進めることには限界があり、チーム全員で全部の業務に取り組むことをモットーとしています。 ■仕事の魅力： 技術開発部は材料や施工システムの改良改善、または新規開発を行っており、全てのプロセスの源にある部署です。市場導入までに長い道のりや困難な過程はありますが、自分の考案した製品が市場で価値を生み出す瞬間を肌で感じ取ることができる業務です。 ■自部門の強み： 芦森工業のパルテム事業部は、管更生の工法を提供している部門です。工法開発と材料開発そして材料の製造・販売を行い、グループ会社で設計・施工と施工後の調査まで実施している唯一のメーカーとなります。 管更生に関しては、事業を一貫して管理できるところが、芦森工業の強みであり、全国に代理店として、450社の会員を有しています。 自社開発品のみ販売し、事業拡大を続けているところも、強みと考えています。

■業務概要： ・CADを用いたエアバッグの設計開発業務に携わっていただきます。 ■職務詳細： ・CAD（NX）を使ったエアバッグの設計・開発 ・エアバッグ試作業務 ・開発品の品質育成・管理、検査・測定 ・エクセルおよびパワーポイントの基本業務 ■1日のスケジュール 8:45-　9:00　メールチェック 9:00-10:00　社内会議　 10:00-11:50　CADを使った設計 -昼休み- 12:35-13:00　メ−ルチェック 13:00-15:00　サプライヤーと仕様打合せ 15:00-17:30　試作業務 ■仕事の魅力： ・自分で設計したものが商品化された時の達成感 ・人の命を守る製品を設計することで社会に貢献できる満足感 ■同部署の強み： ・約30名の部門で少数精鋭であり、自分がやりたい事を実現しやすい ・社員同士のコミニュケーションがとれていて意思疎通がしやすい

■職務内容： 法務部門の組織能力強化とダイキングループの社会課題解決の実現に向けて、グローバルな法務フィールドで活躍いただくことを期待しています。 管理職・管理職候補として配下メンバーによる下記各業務のマネジメントとメンバーの育成をお任せします。 ＜詳細＞ （1）各種契約書の作成、審査、交渉（含、英文契約、ライセンス契約、研究開発契約等技術契約） （2）事業部門からの各種法律相談への対応 （3）社内教育の企画及び実施 （4）各種訴訟・紛争案件への対応（含、知的財産関連、海外子会社での訴訟支援） （5）各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート （6）ベンチャーへの投資及びAI／IOT分野での協創の支援 （7）グローバルにおける重要法務リスクへの対応方針の検討及び展開 （8）グローバル法務統括機能の推進 ■使用ツール：Word、Excel、Power Point ■ポジション・立場： ◇20数名の法務グループメンバーのうち4〜５名程度で構成されるチームをマネジメントする管理職、もしくは管理職候補の募集です。 ◇特に、今回は米国地域の担当およびダイキン部門の担当（テクノロジーイノベーションセンター、生産技術センターなど）の課長としての受け入れを考えております。 ◇年に数回程度、海外への出張も可能性がございます。 ■仕事のやりがい： 半歩先行く先見性ある経営を続けている当社では法務部門においても進歩・変革を求められており、新規事業への参入や複雑化する法規制対応に積極的に関りビジネスを牽引する法務部門を目指しています。この方針の下、M&A・事業提携や訴訟等、事業部を巻き込んで大きな案件を進める機会もあり、ご自身が築いてこられた専門性を活かしていただけます。 管理職での採用、または管理職候補として採用後１〜２年後を目途に管理職登用を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇工作機市場において、当社の省エネ競争の先端を行く空調機で培ってきたモータ・インバータ技術を核にし、産業用で必要とされる温調性能をブラッシュアップしたチラーは業界トップ級のシェアを獲得しています。 ◇地球環境保全に向けた低GWP化およびグローバルでの要求を実現する次世代機種の開発（設計・評価）を 担当いただきます。 ■使用ツール： 3D-CAD：SolidWorks、2D-CAD：AｕｔｏCAD ■ポジション・立場： 液冷却機のエキスパートとして商品開発の経験を積み、その後に開発リーダーを担っていただきます。 ■仕事のやりがい： ・日本の大手工作機メーカ様とのディスカッションや、目まぐるしく変化する環境規制情報を収集から、省エネ性、メンテナンス性、品質、コストのバランスを考慮しながら製品仕様の決定〜設計〜評価までの全てのプロセスに関与することができます。 ・空調の最新冷凍機技術を学ぶこともできるので、技術者としての成長することができます。 ・グローバル展開を急速に進めており、国内だけでなく海外においても活躍することができます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：（【変更の範囲：会社の定める業務】） 日本の電力系統全体の無効電力は3215億kvarh（2016年）に上っています。 一方、当社のビル用マルチエアコンは業界No1で国内市場75.7万台を占めており、その全てに無効電力を調整できるアクティブフィルタを取り付けた場合、国内全体の11%の351.3億kvarhの無効電力を調整することが可能です。 また、同様にビル用マルチエアコンの有効電力は、潜在能力は150MWあり、電力系統に占める割合は有効電力、無効電力ともに大きいです。 今後、電力使用量が大きな空調機は、電力系統に与える影響を抑え、効果を最大限に発揮できる技術を開発し広める必要が出てきております。 当社ではそのような技術開発を数名から十数名のチームで行っております。開発チームにおける中核人材として、ご自身の専門領域を核としながらチーム全体を牽引して頂き、大きく変革していく電力系統に関する技術開発することを期待しています。 ■仕事のやりがい： 当社ではモータ、インバータをセットで開発し、システムとして成立させることに特徴があり、モータとインバータが手を携えて革新的な製品を生み出してきております。例えば、基礎原理しか解明されていなかったIPMモータの量産成功、世界最高水準の高効率ターボ冷凍機向けモータ向け磁気軸受開発、グローバルローコストインバータを実現した電解コンデンサレスインバータ開発、希少資源に依存しない省Dyネオジム磁石搭載モータなど、高い省エネ性能、低コストのモータ・インバータ技術はダイキン工業がグローバルトップクラスの空調機メーカーへ躍進を遂げてきた立役者とも言えます。当社はセット開発、モータ開発、インバータ開発、機械設計など部門間をまたいだ活発な議論、あるいは大学研究室やサプライヤーとの協力から最適解を見出していくスタイルです。専門性を生かしながら、様々な領域から技術者として刺激を受けることのできる環境と自負しております。空調機で電力系統を制御するようなことは市場もルール化、インセンティブモデルもないです。その中で自ら学会発表や東大等の大学を巻き込んで、やりたいことをアピールして新たな市場を開拓していくのは楽しく、ゴールを考えるとやりがいのある仕事です。学会発表や大学との産学、企業との産産は多く実施できるチャンスはあります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：（【変更の範囲：会社の定める業務】） 空調機器において送風機は、機器の性能・仕様を決める重要部品、技術のひとつです。 空調、換気システム等、当社が開発している様々なシステムのさらなる省エネ性向上や、低騒音化への取り組みなどを担っていただきます。 ■具体的な担当業務： 送風機のパフォーマンスを最大化（静圧向上、軸動力低減、音低減）するための、翼設計、空気流れ設計や、部品の信頼性を確保するための樹脂材料選定や強度設計などを中心に担当いただきます。 具体的には、先行開発・量産開発チームの中で、翼・通風路設計や、各種解析・実験・評価などを担当頂きます。将来的には送風機をはじめとした要素部品・技術開発の取りまとめや、新規要素技術開発など部門の中核を担うリーダーとして成長して頂くことを期待しています。 ■使用ツール： 3D-CAD（SolidEdge・NX）、CFD解析（流体、構造）、Excel（データ処理） ■ポジション・立場： ・送風機開発の先行開発・量産開発チームの中で、構造設計・材料設計・性能設計の若手〜中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■仕事のやりがい： グローバル各地域がカーボンニュートラルの実現やサステナブル社会の実現に進む中で、いまや必需品となった冷凍空調機の市場は、まだまだ拡大していきます。 このため、さらなる省エネ化、使用冷媒の低GWP化や３Rなど、機器が果たすべき役割や領域も今まで以上に大きくなっています。その中で、送風機は、空調や換気機器の性能を決める重要部品の一つです。例えば建物の断熱性能向上に伴い、空調機の負荷が低下傾向とはなりますが、換気も含めた空気循環量は変わらない為、送風機の省エネ化など、進化させ続けていく技術の一つと当社は位置付けています。 送風機設計技術は、解析の発達とともに高度化しています。シミュレーションによる翼上の空気流れや、圧力変動の可視化で翼形状影響予測を行い、軸動力や音低減等の新たな技術開発を行っています。 また、グローバル市場での様々な製品に、送風機という技術・部品を横ぐしで開発していくことで、様々な事業領域に貢献するとともに、技術者としての専門性や幅をより高めていくことができ、大変やりがいがあると考えております。 変更の範囲：本文参照

【自社工場の化学プラントエンジニア／売上4兆円企業でグローバルに活躍！年収500〜900万】 ■業務内容： フッ素化学製品（樹脂・ガス・化成品）製造設備のプラント全体、あるいはその構成要素となる機器設計・配管設計を行うエンジニアリング業務（新規プロセス検討、工場内レイアウト検討、見積検討、予算管理、工程管理、試運転等）。事業拡大に伴う海外を含めた大型プラント建設、既存設備の能力増強に関わるプロジェクトを最初から最後まで一貫して行うだけでなく、プロセス改善による省人化、コストダウンのための構想、設計思想の標準化などの業務にも幅広く参画して頂きます。 ■使用ツール： Excel　Word　Powerpoint　AutoCAD ■ポジション・立場： エンジニアリング部 設計グループ： 基本設計／詳細設計／プロジェクト管理担当 ■仕事のやりがい： 化学事業部は世界第二位のフッ素化学を核とし、国内のみならず米国、欧州、中国にも工場を持つグローバル事業を展開しています。国内事業所のみならず海外拠点も含めグローバルに新規設備建設に携わる事ができます。 社内外の多くの人と関わる建設プロジェクトに参画し、その中で、最終的にはその建設プロジェクトをマネージメントする立場を目指してもらいます。特に昨今の事業拡大に伴う国内外投資には新規大型案件も多く計画されており、個のスキルアップ・レベル向上に最高の舞台です。 また、自社プラントの設備化に携わることになるので、プロセスオーナーとして新規プロセスに挑戦できるテーマが多くあるのも魅力です。その中で自分が設計した設備が実際に形になり、プロジェクトメンバー総力で試行錯誤した末に生産寄与できた時の達成感は何物にも代えがたいものがあります。 ■キャリアパス： 経験に応じ、最初はチーフ・リーダーの下で10百万円前後〜100百万円規模のプロジェクトから挑戦してもらい、小さくPDCAを回し、キャリアの補強、基礎固めをしてもらいます。 5年以内にPMの下で十億円前後〜数十億円規模のプロジェクトの一員として参画してもらいます。 その後は実力に応じ、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーや設計メンバーのチーフ・リーダー層、更には管理職を目指してもらいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 当社では要素技術の開発・選定などの研究開発、部品探索、電機設計・構造設計、生産技術開発、量産立ち上げまでを数名から十数名のチームで行っております。ご自身の専門領域を核としながらチーム全体を牽引して頂くことを期待しております。 （【変更の範囲：会社の定める業務】） ＜業務例＞ ・家庭用ルームエアコンからビル用エアコン（モータ出力数ｋWから数十ｋW)、大規模工場で使用されるアプライド空調圧縮機（モータ出力数百ｋW）向けの永久磁石モータや誘導機を駆動させるインバータのハード及び基板設計開発(方式検討、評価、生産準備、部品仕様決定、設計技術開発など) ・アクチュエータを動作させる制御回路、通信回路の基板設計開発(方式検討、評価、生産準備、部品仕様決定、設計技術開発) ■使用ツール SPICE（Simulation Program with Integrated Circuit Emphasis,）、JMAG（三次元磁界解析）、C言語、回路シミュレータ（PSIMなど）、汎用FEM 解析ソフトウェアANSYS、基板反り予測シミュレータ、はんだ熱疲労予測等 ■仕事のやりがい ・「機電融合」の概念のもと、圧縮機、モータ、インバータの研究・開発をコア技術と位置づけ、早くから産学連携や部品メーカーとの協力を行いながら研究開発、技術蓄積を行って参りました。 モータ、インバータをセットで開発し、システムとして成立させることに特徴があり、モータとインバータが手を携えて革新的な製品を生み出してきております。 ・世界トップクラスの空調機器メーカーであることから当社の省エネインバータ生産規模は約1000億円と世界トップに達し、汎用インバータメーカーを大きく超える生産台数です。この生産規模を生かし、研究開発だけでなく、生産技術開発に関しても高い技術力を誇るとともに、他のグローバルトップクラスのメーカーと連携し、新たな技術開発ができます。あらゆる知見を学び経験できるため技術力の向上を実感できます。 ・セット開発、モータ開発、インバータ開発、機械設計など部門間をまたいだ活発な議論、あるいは大学研究室やサプライヤーとの協力から最適解を見出していくスタイルです。専門性を生かしながら、様々な領域から技術者として刺激を受けることのできる環境と自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜明治11年創業の歴史ある上場メーカー／消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み／年休122日（土日祝）〜 ■1日のスケジュール（例） ・8:45　試験評価用サンプル作成・結果のフィードバック対策打ち合わせ ・11:25　昼食 ・12:15　試験評価、設計業務／試作案検討 ・15:00　報告書作成、関係部署との生産会議、議事録の作成 ・17:30　終礼 ■入社後の現場研修・フォロー体制： 基本は、上司や先輩社員とともに実務を通じて開発業務に関する内容を学んでいただきます。基本的な知識や技術の習得に関しては、生産現場研修を通じ、また場合によって外部講習などに参加していただくなどして、身に付けていただきたいと考えています。 ■仕事の魅力： 数名の小さなグループで複数のお客様からの依頼に対し業務を分担しますので、一人ひとりの役割は広く、材料の選定から製品出荷されるまでのすべての工程に携わって開発していただきます。そのため、多くの生産担当者とも関り、幅広い技術知識を身に付けられるとともに、全体を統括する計画力も育ちます。また、お客様の声を直に聞く機会も多く、より身近にやりがいが感じられます。 ■組織構成： 男性：11名、女性：1名 60代：2名、50代：1名、40代：4名、30代：2名、20代：3名 ■部門の強み： 長年にわたり産業資材用繊維製品の製造・販売を手掛けてきた実績から、携わる業界において多くのお客様に認知していただけている点や、様々な協力工場とのつながりがあることで１社では完結できない設備や技術情報を共有し、常に新しいことへの挑戦ができる環境が整っていること。産業資材部門は所帯も大きくなく、セクショナリズム感が少ないため、情報伝達が早く仕事効率が得られる点。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【大阪府摂津市】機械装置のメンテナンス・組み立て担当/月残業20時間/創業40年以上の老舗/マイカー通勤可〜 ■職務内容について：【変更の範囲：会社の定める業務】 機械装置組み立て業務、出張メンテナンス業務がメインとなります。 産業用機械のメンテナンスについては、月の大半が東海エリア中心に出張が発生します。出張現場に行って、3日間前後（1日8時間）、メンテナンス受注先の社員の方と作業をします。 流れ作業ではなく、1つ1つの機械に臨機応変性が求められます。東海地方に行くことが多く、1度の出張で２つ〜３つの現場を回っていただきます。 現場で作業工程は丁寧に教えます。 慣れてきたら、機械装置の組み立てに挑戦頂きます。 ■組織構成 社員数は3名であり、社長、製造部の男性１名、事務職の女性1名、 45歳〜50歳の中途入社のスタッフが在籍しています。 ■仕事の楽しさ・魅力： メンテナンスとなると流れ作業に思わることもあると思いますが、臨機応変に日々、1つ1つ対応の仕方、メンテナンスが変わります。楽しみながら ユーザーさんとダイレクトに対応しますので、反応が見れます。 ■社風(関係性・雰囲気など) 業務中に私語や雑談は多少はありますが、もくもくに真面目にコツコツと働く方が多いです。 年1回ほど任意参加の飲み会がある程度です。 ■入社後のサポート 現場でのOJT中心となります。 長くて3カ月間は配属部署の先輩に同行し、仕事の流れや雰囲気を掴んでいただきますが、作業工程は丁寧に教えて頂けます。 ■キャリアパス ・昇給のタイミングとしては入社後資格を取る場合に昇給となります。 資格を取りたい場合は、製造部の先輩・社長が一緒に取る支援をしてくださいます。 変更の範囲：本文参照

〜日中の改修工事のみ・担当案件少な目・受注時点で工期にゆとりを持たせて働き方◎／オリコン満足度ランキング3年連続総合第1位〜 ■業務内容 分譲マンション大規模修繕工事を専門に行い、『マンション大規模修繕会社』として「オリコン顧客満足度(R)調査」で2022年から2年連続でＮＯ.１を獲得している当社にて、小規模修繕工事（受注金額数千万円以下）の施工管理をお任せします。 営業から受けた案件をご担当いただきます。災害対策を背景に案件数が年々拡大している中、新部署を設立したことによる増員の募集です。 ■業務詳細 ・設計事務所やマンションの管理会社から情報取得　改修工事の見込みのある物件をご紹介いただきます ・予算やスケジュール／工事内容の打ち合わせ　住人の方の情報をできるだけ沢山収集していきます ・管理組合の方へプレゼンを行い受注に繋げます。 ※工事実務は行いません ・1人1案件体制かつ、工期にも余裕を持った受注をしているため、残業時間を抑制しています。 ・エリア：関西2府4県 ■組織構成 営業部16名 20代：1名／40代：1名／50代：2名／60代〜70代：12名 ※9割が中途入社です。 ■働き方 ・平均残業時間は２０〜３０時間程度。基本定時退社が風土として根付いているのでワークライフバランス◎です！固定残業代相当時間（40時間）を超過している人は全くいません。 ・基本的に土日祝休み（月末最終土曜日のみ出勤） ・長期休み（年末年始、お盆休み）もしっかりとることが可能です。 ・直行直帰可◎ワークライフバランスが保ちやすいです。 ・再雇用制度：有り ※60代、70代で活躍している社員も在籍中です！ ■入社後について 約1年程度は先輩との同行し、基本業務を覚えていただきます。慣れてきたら2〜3社程ご担当いただきます。 ■当社について 住まいの皆様が日常生活を送られる中で外装や設備／共有部分の工事を行うのがマンション改修工事。当社は先進の技術と素材を駆使し、マンション改修工事業のエキスパートとして実績を築いています。確かな技術力／対応力が評価され、今日までの工事実績は2400件超、戸数24万戸。マンション改修元請け工事高は業界トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異職種の未経験の方も活躍中！〜 ■仕事内容 [事務業務] 試験片（テストピース）の梱包・発送、テータ入力等の事務業務です。 [生産管理] お客様からのご依頼に対し、製造・納品までの工程に関わり、スムーズに進行するように調整・管理を行います。 ・営業部門が受注した指示書をもとに、生産に関する計画の立案・実行（材料や部品の発注、制作現場への指示など）を行います。 ・社内関係者(営業・製作現場)との試験片・装置仕様確認や出荷日程の調整を行います ・生産ラインの工程に基づく改善活動（部品入出庫の最適化・在庫削減など）があります。 ・また、工程余力がない場合には、外部へ業務を委託することもあるため、その折衝業務(価格／納期交渉)があります。 ■配属部門 生産管理部門は現状9名(本社：4名、摂津工場：5名)です。 変更の範囲：会社の定める業務

■主な業務内容 下記業務をご担当いただきます。 （ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。） ・社外協創（大学や研究機関、IoTや半導体関連のベンチャー、企業）や半導体関連における知財契約への相談対応 　‐将来の事業に有用な知財契約のスキームの構築を推進していただきます。 　‐相談を受けた契約に対応するだけではなく、各プロジェクトに参画し、社内外の関係者と協力しながら、　事業を加速する知財契約のスキームを提案し、実現に向け推進していただきます。 （【変更の範囲：会社の定める業務】） ■職場雰囲気 ・空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。 ・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。 ・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。 ・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。 ・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。 ■仕事のやりがい： ダイキン工業には、部門の垣根を超えて自由闊達な議論を行い、情熱があれば年齢に関係なく主役として活躍できる風土があります。グローバルを舞台に、空調No1を支える技術力を持つプロフェッショナル達を巻き込んで議論を重ね、未来の会社のあるべき姿を知的財産の観点から現実にしていく、そういった活動を実現できる環境です。 ■キャリアパス： 当社は、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作り、半導体関連を含む外部との交渉・契約（共同開発契約、ライセンス交渉、調達契約等）の他にも、権利化活動、IPL等の知財情報分析、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、など、様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、幅広い業務にも携わることができます。また、グローバル開発拠点の知財力強化のために、現地の技術者や知財担当者と連携した活動も行っており、グローバル規模での経験を積むこともできます。 変更の範囲：本文参照

■主な業務内容 下記業務のいずれかをご担当いただきます。（ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。） ・特許の出願/権利化業務 　開発製品・技術（機械、電気、情報通信など）についての発明発掘・権利化（中間処理） ・他社特許対応 　開発製品・技術に関する他社特許の抵触調査、対応策の立案・実行 ・知財情報分析/戦略立案（ＩＰランドスケープ等） 　開発テーマに関する自社および競合他社の出願動向/技術動向の調査分析および知財戦略の立案 (【変更の範囲：会社の定める業務】) ■職場雰囲気 ・空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。 ・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。 ・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。 ・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。 ・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。 ■採用背景 　ダイキン工業は、空調と冷媒の両方を製造する世界で唯一のメーカーとして、グローバルビジネスの拡大と環境技術の普及を支える知財戦略を策定し、実行してきました。今後更なる成長を目指す当社は、中期経営計画（Fusion25）において、カーボンニュートラル、ソリューションビジネス、空気の価値化といった新規分野への挑戦を掲げています。 ■仕事のやりがい： ダイキン工業には、部門の垣根を超えて自由闊達な議論を行い、情熱があれば年齢に関係なく主役として活躍できる風土があります。グローバルを舞台に、空調No1を支える技術力を持つプロフェッショナル達を巻き込んで議論を重ね、未来の会社のあるべき姿を知的財産の観点から現実にしていく、そういった活動を実現できる環境です。 ■キャリアパス： 当社は、権利化活動の他にも、IPL等の知財情報分析、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作り、外部との交渉・契約（共同開発契約、ライセンス交渉等）など、様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、幅広い業務にも携わることができます。 変更の範囲：本文参照