「朝はゆっくり派」「家の近くで働きたい」 ……プライベート優先の転職だってOKです☆彡 ＊10：00～20：00のシフト制で早番でも10：00スタート ＊週に2回必ず休める ＊全国147店舗で積極的に採用中＆転勤なし ＊自転車通勤OK ＊残業は月17時間ほど＆残業代は1分単位で全額支給 ＊開店準備の早出でも残業代支給 ＊賞与年2回＋手当も豊富　etc. プライベートも大事にできる環境だから、 「オフも充実させたい」という方も大歓迎♪ 一人ひとりにサポート担当の先輩が付くので、 未経験から安心してスタートできます◎ ＼応募は今がチャンス！／ ＃応募資格を満たす方全員と面接します！ ＃面接1回＆Web面接OK ＃カタい志望理由・自己PRはなくてOK ぜひ、フランクにお話ししましょう(^▽^) ★未経験歓迎！マンツーマンでサポート ★女性活躍リーディングカンパニー三ツ星認証企業 ★資格取得支援制度＆資格手当（最大2万5,000円／月）★10名以上の大型採用 ★U・Iターン歓迎 ★残業月17hほど ★賞与年2回 ダイワサイクルのお店で、接客・販売などをお任せします。 「自転車はよく乗るけど、自転車の知識はない！」 そんな方も安心してスタートできるようサポートします。 ☆：。具体的なお仕事。：☆ ■お客様への接客・販売 ■レジ業務 ■自転車のメンテナンス └パンク修理がメイン。 　入社後は空気入れなどカンタンなことから始めて、 　半年くらいでパンク修理ができるようになります。 ■出張メンテナンス　など ☆先輩もしっかりフォローします 1店舗につき社員5名ほど＋アルバイト2～3名が在籍。 20～30代が中心で、みんな穏やかで気軽に頼れる存在です。 修理の方法なども先輩が丁寧に教えるので安心してください！ ☆お客様に寄り添った接客を 「学校が近くにあるお店」「住宅地にあるお店」など 店舗の場所によってお客様のニーズは変わり、 購入される自転車の種類にもちがいが出るもの。 お客様にしっかり寄り添った対応が大切になります。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 気づけば「趣味：自転車」になっているかも⁉ 「自転車が好きで入社した」というスタッフは少ないですが、 「いつの間にか自転車にハマっていた」というスタッフは多数！ ★完全週休2日制＆希望休も通りやすいから、遠出できる ★残業は月17時間ほどだから、仕事終わりに一走り ★社割でお気に入りをオトクに購入 ★年2回の賞与はこだわりのカスタム代に　など あなたも気づけば「趣味：自転車」になっているかも⁉ 女性の働きやすさは大阪市からもお墨付き！ お店で働くのは正社員が中心で、希望休も取りやすく、 引っ越しが必要な転勤もなし！ 「女性が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる」と、 大阪市から『女性活躍リーディングカンパニー三ツ星企業』に 認証されています！ 【教育制度について】 ■ブラザーシスター制度 新入社員1人に対して同じ店舗の先輩社員が一人つき、 カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャー！ 仕事に関わる不安や悩みも聞きながら伴走します。 さらに、入社時期が近いメンバーごとに、 定期的に中途入社研修を実施しています！ ■接客マナー研修 （言葉遣いや提案方法などをお教えします） ■商品知識研修 （自転車やパーツの種類をお教えします）

物流本部にて、配送管理から出荷業務までをマルチに担当していただきます。現在、関西で物流を担当しているのは1名のため、一緒に組織を作り上げていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■配送車両の到着立会い、仕分け作業 ┗ドライバーへの指示出し、配送準備のサポートも行います ■配送中の問い合わせ対応 ■社内からの問い合わせ対応 ■在庫データや、出荷作業の管理確認　など ※マンツーマンで丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください ※注文通りに商品を出荷し、納品することが基本となるので、作業自体はシンプルです！ 物流管理や配送経験がなくても全く問題ありません◎ まずはドライバーさんや社員とのコミュニケーションをとることを大事にしていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 誰もが食べている生クリーム！みんなを笑顔にできる仕事 私たちが作る生クリームは、誰かの特別な日を彩ります。 誕生日やクリスマス、ウェディングケーキはもちろん、大切な人との記念日に食べるスイーツや、大手カフェで楽しむちょっと贅沢なデザートにも、NAKAZAWAの生クリームが使われていることが多数。私たちの生クリームは、そんな「人々の笑顔」を支える物流の要として活躍しています！ 街を歩いていて、NAKAZAWAの生クリームを使ったお店に行列ができていたり、お客様の笑顔に出会えたりすることもしばしば。「自分たちが作ったものが目に見える」喜びや、「誰かの笑顔につながっている」という実感が、この仕事の大きな魅力です！ <注目ポイント2> 創業150年以上！業界トップクラスのブランド力 中沢乳業の創業は、なんと明治初年。150年以上にわたり、良質でフレッシュな乳製品を提供し続けてきました！その長い歴史の中で培ってきたのが、確かな技術力と信頼。業務用生クリームにおいて業界トップクラスのブランドとして、製菓・製パン業界、ホテル・レストラン業界を中心に、プロフェッショナルから厚い信頼を得ています◎ 近年は、原料そのままではなく、カスタードクリームや冷凍パウチ製品など、加工製品の開発にも注力しています。業務用製品が9割を占める安定した事業基盤のもと、新しい挑戦も続けています！

主力製品のシートベルトを始め、「命と暮らしを守る製品を提供」することを使命として事業を展開している同社にて、3DCADを用いたシートベルトの設計・開発業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ・シートベルトの設計・開発業務 ・開発車両に合わせた設計提案/調整業務 ・関連部署や仕入先との調整業務 ※量産化前までを同部署で担っており、以降は製造部へ引き渡します。 【入社後の現場研修・フォロー体制】 配属部門によるOJT 【使用ツール】 ・NX

主力製品のシートベルトやエアバッグをはじめ、「命と暮らしを守る製品を提供」することを使命として事業を展開している同社にて、CADを用いたエアバッグの設計開発業務に携わっていただきます。 【業務内容】 CADを用いたエアバッグの設計開発業務 ・CAD（NX）を使ったエアバッグの設計・開発 ・エアバッグ試作業務 ・開発品の品質育成・管理、検査・測定 ・エクセルおよびパワーポイントの基本業務 【一日のスケジュール】 8:45-　9:00　メールチェック 9:00-10:00　社内会議　 10:00-11:50　CADを使った設計 -昼休み- 12:35-13:00　メ−ルチェック 13:00-15:00　サプライヤーと仕様打合せ 15:00-17:30　試作業務 【入社後の現場研修・フォロー体制】 ・新社員研修（CAD、CAEトレーニング、機械工作教育など） ・各担当からの業務内容の説明及び必要な教育 【仕事の魅力】 ・自分で設計したものが商品化された時の達成感 ・人の命を守る製品を設計することで社会に貢献できる満足感" 【自部門の強み】 ・約30名の少数精鋭だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、あなたの「こんなことがしたい」「新しい分野に挑戦したい」といった意欲がダイレクトに事業に反映されます。 スピード感を持って挑戦し、成果を肌で感じながら、成長を実感できる環境です。 【職場の雰囲気】 社員同士のコミニュケーションがとれていて意思疎通がしやすい 「当社では、社員一人ひとりの声に耳を傾ける文化があります。活発な意見交換とスムーズな意思疎通により、あなたのアイデアや改善提案が埋もれることなく、迅速に実現へと繋がりやすいのが特徴です。組織全体で一体感を持って目標達成を目指せます。」 【使用ツール】 ・NX

主力製品のシートベルトやエアバッグをはじめ、「命と暮らしを守る製品を提供」することを使命として事業を展開している同社にて、CADを用いたエアバッグの設計開発業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・トノカバー、サンシェードの設計開発業務 ・設計内容/スケジュールに関わる顧客との調整業務 【仕事の魅力】 ・設計から製品が量産されるまでの一連の流れに関わることができる ・いろいろな自動車メーカー様とお仕事ができる 【1日のスケジュール】 8:45-　9:00　メールチェック 9:00-10:00　社内会議　 10:00-11:50　CADを使った設計 -昼休み- 12:35-13:00　メ−ルチェック 13:00-15:00　サプライヤーと仕様打合せ 15:00-17:30　試作業務 【使用ツール】 ・CATIA V5

【具体的な仕事内容】 自動車部品（シートベルト、エアバッグ、内装品）の品質保証業務全般をご担当いただきます。 【仕事の魅力】 自動車用シートベルト、エアバッグ、内装部品といった製品の不具合改善、不具合の未然防止について関連部署、サプライヤと調整しながら改善する中で達成感が得られる。

【具体的な仕事内容】 ・国内外の新規工程計画、設備導入、工程上の品質育成などの生産技術に関する業務全般 ※同社のトヨタ生産方式が採用されており、自動化が進んできております。同部署のミッションとしても「工場の自動化推進」となっており、入社いただけた際にはその一端を担っていただきます。 対象製品：シートベルト・エアバッグ等の自動車用安全部品 【入社後の現場研修・フォロー体制】 基本はOJTで指導します。 チーム単位で業務を推進する体制（チームメンバー+課長がフォロー）が整っています。

同社は、明治11年に創業し2018年で140周年を迎えた歴史の長いメーカーです。自動車用シートベルトやエアバッグ、消防用ホースなどの人々の生命を守る製品や、都市のライフラインである水道管・ガス管などを支えるシステムといった、繊維を用いた幅広い商品を開発・製造しています。本ポジションは、首都圏を中心に同社製品であるパルテム製品(管路工事)の現場監督としてご従事頂きます。 【業務詳細】 学科並びに実地研修で３工法（ＨＬ、ＳＺ、ＦＲ）の技術取得をしていただいたうえで、 大きくは上記３工法の現場監督業務をベテラン社員指揮のもとご担当いただく予定です。 ・現場踏査⇒施工計画⇒事前原価作成⇒工事受注 ・官公庁、元請との打合せ　具体的な施工計画　協力業者の選定 ・機器材調達　実行予算作成　現場着手　 ・現場管理（安全、品質、工程、原価）　 ・竣工書類作成（写真、管理図書他） ※出張：月２回程度の出張あり。期間は数日～１、2週間程度が多いです。 ※パルテムとは…地下に埋設されたガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力などの管路を地上に掘り起こすことなく補修する「非開削工法」のことです。日本オリジナルの管路更生技術であり、ライフラインの維持管理に貢献しています。

【仕事内容】 ・国内の管路更正工事をご担当いただきます。 【具体的には】 老朽化したガス管・水道管等の補修工事の工事責任者をお任せします。 ※採用は芦森工業となり、芦森エンジニアリングへの出向になります。 ＜芦森エンジニアリングとは＞ 芦森工業100%出資の完全子会社です。芦森工業生産の工事用品の施工部門となります。 待遇面は芦森工業と変わりはありません。 【仕事の魅力】 ・施工を行うのは、芦森工業社と東京ガス社が共同開発したパイプライニングシステム「ホースライニング工法（パルテムＨＬ工法）」で、上下水道、農業用水、電力管等のパイプライニングで欧米、東南アジアを中心に６社（２０カ国）に実施許諾し、世界的なネットワークを構築している安心の工法です。

【具体的な仕事内容】 製造工程の品質、生産状況管理、生産性改善、人員検討などの製造に関する業務全般 【対象製品】 シートベルト・エアバッグ等の自動車用安全部品 入社後の現場研修・フォロー体制： ・基本はOJTで指導 ・チーム単位で業務を推進する体制 (チームメンバー＋課長がフォロー）

◇具体的な仕事内容 決算(月次・四半期・年次、連結決算対応含む)、税務処理、資産管理 事業部との会計面の対応 子会社への会計面の支援 監査法人対応、税務調査対応 マネジメント業務 ◇配属先 財務部　経理課 ◇入社後の現場研修・フォロー体制 Off-JTとして、外部セミナーの受講など可 ◇魅力 ベテランがいませんが、比較的若い人材が多く、少ない人員で担当しているので業務範囲が 広く、得られるスキルが多いのでみなさん前向きに取り組んでくれています。

【具体的な仕事内容】 乗員拘束装置主にエアバックに関する評価試験及びレポート作成。必要に応じて車両メーカー技術部門との折衝業務 【仕事の魅力】 ・現場(体、手先を動かす事）とデスクワーク（分析、まとめ、報告)の両面があり、バランスが良い。自身の特性を発揮し、スキルを生かした業務に取り組む事ができる。 【自部門の強み】 ・社員が直接現場に関与し、客先要求に対して直接的に結果を出してゆく現場力 ・試験設備に関する知識

【具体的な仕事内容】 下記について書類作成、技術部と意見調整・ヒアリング、特許事務所対応等を行う。 ●知的財産権利化（出願～拒絶対応） ●他社特許判断（抵触確認、無効化） ●知的財産に関する調査・情報分析（パテントマップ、IPランドスケープ） 【仕事の魅力】 ・縁の下の力持ちとして、事業部を支援する ・知財情報の発信等で、能動的な活動にも今後、力を入れていく方向 【自部門の強み】 ・技術担当者は全員が事業部出身で、製品の知識をある程度持っている ・情報管理担当者は業務経験が長く、関連知識が豊富

【具体的な仕事内容】 開発初期からプロジェクトに参加頂き、品質保証業務全般をお願いします。 【仕事の魅力】 ・開発初期段階から品質に携わる事ができ量産不具合の未然防止の為、図面内容や工程設計について関連部署、ビジネスパートナーと意見交換しながら一つの製品を立ち上げた際には達成感が得られます。 ・品質の維持・向上のための仕組みの構築や規定の決定プロセスに関わる事ができます。 【自部門の強み】 ・様々な種類の製品や部品を取り扱いますので、製品や製造方法の多くの知識がつきます。 ・社内外含めた様々な部署と関係が構築でき、そこで形成された仕事の進め方やコミュニケーション能力は、今後のキャリアを歩んでいくうえで有効になります。

【具体的な仕事内容】 ・内部統制に関する事項 ・金融商品取引法の財務報告に係る内部統制（J-SOX）の監査業務 ・各種社内業務に関する監査業務（テーマ監査、業務監査、特別監査など） 　※海外往査の可能性あり ・リスク管理に係る業務 【仕事の魅力】 ・業務上、他部門、子会社と連携して仕事を進めるので人間関係が広まる。 【自部門の強み】 ・内部監査室は社長直轄の部署である。 ・監査法人と話をする機会が多いので色んな情報を取得できる。

【具体的な仕事内容】 工場インフラの管理、営繕 →社内調整、ビジネスパートナーとの調整、役所との調整など 【仕事の魅力】 ・工場インフラ(建物、電気、水道など)の営繕で学ぶことは、生活で生かせる知識が豊富なので、プライベートで役にたちます。 ・普段見ることのできない、裏側を見れるので、DIYなどに興味のある方にはお勧め 【自部門の強み】 ・会社の「縁の下の力持ち」なので、各部から頼りにされます。

【具体的な仕事内容】 防火管理、安全衛生の管理推進 【仕事の魅力】 ・工場の安全、従業員の安全・衛生の推進で縁の下に力持ち的役割を果たす。 【自部門の強み】 ・会社の「縁の下の力持ち」で各部から頼りにされます。

【具体的な仕事内容】 ・防災関連用品の品質管理・品質保証業務 ・消防用ホース検査業務 ・製品・部品の受入・出荷検査業務 【仕事の魅力】 ①会社の裏方を支える存在 品質保証は、このようなトラブルや被害を最小限に抑えるために活躍できる仕事です。損失を社内で抑えるため、常に製造の最適化を目指し、会社や従業員を裏で支えているという実感が、やりがいを生み出しています。 ②顧客の安心・安全を守ること 品質保証は会社のイメージや売上を守るだけではなく、製品を購入・愛用している顧客の安心や安全を守っています。「顧客が安心して当社の製品を使うこと」に対して、大きな責任感や使命感があります。 ③社内で感謝されるとき 問題に対して上手く対処できると、顧客だけではなく営業など社内の仲間からも感謝されることがあります。 ④チームでやり遂げる達成感 品質保証は、クレーム・トラブル対応において、最終判断をする立場にあたります。 【自部門の強み】 営業部門・技術開発部門・製造部門と密に連携を図りながら、協業できる体制の部門です。

【具体的な仕事内容】 ・自動車安全部品事業のバイヤー業務 ・ビジネスパートナー管理業務 【配属先】 ＜雇入れ直後＞自動車安全部品購買部 ＜変更の範囲＞会社(出向先会社を含む)が定める部署

【具体的な仕事内容】 ・生産計画立案、生産指示、納期管理、在庫管理 ・社内外との調整業務（日程、数量等） 【入社後の現場研修・フォロー体制】 基本はOJTで指導します。 チーム単位で業務を推進する体制（チームメンバー+課長がフォロー）が整っています。 【自部門の強み】 国内工場や海外拠点と連携し、生産に影響を与えない体制作りに向け更なるレベルアップに推進中

【社員幸福度を追求する会社】 ◇「人生全体を豊かに」◇ →親孝行支援制度や記念日休暇など独自の取り組み多数！ ◆慰安旅行や社員交流イベントあり ◆会社所有の事務所・置場で安心 ◆安定した業績で利益を社員に還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 内装解体・スケルトン工事をメインに行います。店舗やオフィスの入れ替え工事など、需要が高く安定して依頼があるのが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募者の方へメッセージ】 私たちB.W.Gは「社員一人ひとりを大切にすることが会社の成長につながる」と本気で考えています。 年功序列ではなく、行動や努力を正当に評価し、頑張った分だけキャリアも収入も上がる仕組みを整えました。 また、アニバーサリー休暇や結婚・出産祝い金、人間ドック補助など、福利厚生も業界トップクラスに充実。安心して長く働ける環境を用意しています。 現場では仲間同士で助け合い、成果はみんなで喜ぶ温かい雰囲気。「人間関係の良さが続けられる理由」と多くの社員が口にしています。 「頑張った分はきちんと稼げる」「長く安心して働ける」——そんな職場で、あなたも一緒に成長していきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社までの流れ】 ▼ 応募 ▼ 面接（1回） ▼ 内定 ※最短で2日での入社が可能です ※入社日はご希望を最大限考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。 今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

【福利厚生で人生をサポート】 ◇社員と家族を大切に◇ →アニバーサリー休暇・還暦旅行・親孝行支援まで！ ◆賞与・昇給で収入も安定 ◆寮完備で地方からも安心 ◆成長に応じた評価制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅やビルの解体工事において、まずは簡単な片付けや資材の搬出から担当。その後、資格取得を経て重機オペレーターや職長業務へステップアップ可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募者の方へメッセージ】 私たちB.W.Gは「社員一人ひとりを大切にすることが会社の成長につながる」と本気で考えています。 年功序列ではなく、行動や努力を正当に評価し、頑張った分だけキャリアも収入も上がる仕組みを整えました。 また、アニバーサリー休暇や結婚・出産祝い金、人間ドック補助など、福利厚生も業界トップクラスに充実。安心して長く働ける環境を用意しています。 現場では仲間同士で助け合い、成果はみんなで喜ぶ温かい雰囲気。「人間関係の良さが続けられる理由」と多くの社員が口にしています。 「頑張った分はきちんと稼げる」「長く安心して働ける」——そんな職場で、あなたも一緒に成長していきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社までの流れ】 ▼ 応募 ▼ 面接（1回） ▼ 内定 ※最短で2日での入社が可能です ※入社日はご希望を最大限考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。 今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

【働きやすさ業界トップクラス】 ◇安心して長く働ける制度設計◇ →人間ドック補助・社内ジム利用・介護サポートハンドブックあり！ ◆健康と家族を守れる福利厚生 ◆残業少なめでワークライフ充実 ◆資格取得支援でキャリアも応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 解体現場での作業を中心に、壁や天井の撤去、資材の仕分け、重機オペレーター業務など、スキルや資格に応じた業務を担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募者の方へメッセージ】 私たちB.W.Gは「社員一人ひとりを大切にすることが会社の成長につながる」と本気で考えています。 だからこそ、年功序列ではなく、普段の行動や努力を正当に評価し、頑張った分だけキャリアも収入も上がる仕組みを整えました。 また、アニバーサリー休暇や親孝行支援、結婚・出産祝い金、人間ドック補助など、福利厚生も業界トップクラスに充実。安心して長く働ける環境を用意しています。 現場では仲間同士で助け合い、成果はみんなで喜ぶ温かい雰囲気。「人間関係の良さが続けられる理由」と多くの社員が口にしています。 「頑張った分はきちんと稼げる」「長く安心して働ける」——そんな職場で、あなたも一緒に成長していきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社までの流れ】 ▼ 応募 ▼ 面接（1回） ▼ 内定 ※最短で2日での入社が可能です ※入社日はご希望を最大限考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。 今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

【未経験からでも月給35万円スタート】 ◇ 手厚いサポート体制◇ →先輩のフォロー＋資格取得支援で安心デビュー！ ◆勤務が早く終わっても給与保証 ◆社会保険完備・福利厚生も万全 ◆地方からの応募も安心の寮完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 戸建て・マンション・商業施設など多彩な現場での解体作業をお任せします。重機を使う場面もありますが、まずは手作業からスタートできるので安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募者の方へメッセージ】 私たちB.W.Gは「社員一人ひとりを大切にすることが会社の成長につながる」と本気で考えています。 だからこそ、年功序列ではなく、普段の行動や努力を正当に評価し、頑張った分だけキャリアも収入も上がる仕組みを整えました。 また、アニバーサリー休暇や親孝行支援、結婚・出産祝い金、人間ドック補助など、福利厚生も業界トップクラスに充実。安心して長く働ける環境を用意しています。 現場では仲間同士で助け合い、成果はみんなで喜ぶ温かい雰囲気。「人間関係の良さが続けられる理由」と多くの社員が口にしています。 「頑張った分はきちんと稼げる」「長く安心して働ける」——そんな職場で、あなたも一緒に成長していきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社までの流れ】 ▼ 応募 ▼ 面接（1回） ▼ 内定 ※最短で2日での入社が可能です ※入社日はご希望を最大限考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。 今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。