病院での手術業務補助者 作業がメインなので患者様と接することはほぼありません ・手術前の準備や、手術後の片付け ・手術器材の洗浄、セット組み、滅菌、補充 ・手術材料の点検、補充、管理 ・院内消耗品の運搬、補充作業 ・その他手術材料の作成や雑務等 ※手術に立ち会う事はありません。 ※患者さんと接することはほぼありません。 病床数：306床 年齢層：20代～40代

〜未経験歓迎◎ニッタ株式会社（東証プライム上場）のグループ企業／未経験中途入社多数！クチコミ評価5点満点中、4.2の高評価／教習も時代に合わせた内容へ進化しています〜 ■職務内容： 当教習所における自動車教習員見習いとしての業務をお任せします。 ■詳細詳細： 具体的には ・学科教習／道路交通法、安全運転の知識など、運転に必要な基礎知識を教えます。 ・技能教習／運転技術の実技指導、路上教習を行います。 ・進捗管理／教習生の進捗状況を把握し、個別に合わせた指導を行います。 ・試験対策／運転免許試験に向けたアドバイスやサポートを行います。 ■入社後の流れ： ・指導員資格をお持ちでない方は、資格取得に向けたサポートを行います。 ・入社後３〜6ヶ月は「事前教養」の期間となり、見習いとして勤務しながら勉強し、主に教習生の案内や事務作業を担当します。都道府県の公安委員会が実施する「教育研修」の受講も必須となります。 ・先輩指導員によるOJTを通して、指導方法や業務の流れを丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ※資格取得後正社員登用となります。9割以上は半年以内で資格取得、正社員になっています ■配属部署・組織構成： 教習指導員は35名（年齢構成：20代10名、30代８名、40代７名、50代10名）が在籍しています。 ■特徴・魅力： 「運転免許を取得したい」という教習生の夢を叶え、交通安全社会に貢献する、運転指導員を募集します。 学科教習で交通ルールを教え、技能教習で運転技術を指導。教習生一人ひとりに寄り添い、安全運転の知識と技術を習得できるようサポートする仕事です。 ■キャリアパス： 自動車教習指導員の資格を取得していたいた後は、技能検定員（教習所での修了検定や卒業検定の合否判定が可能になる）資格への挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜南海電鉄100%出資の代理店！基盤安定／年間休日123日／残業ほぼなし◎18:15にPC完全シャットダウン／ワークライフバランス充実◎〜 当社は東証プライム上場“南海電鉄” 100%出資の代理店として安定した基盤を有しています。南海グループの総合保険代理店である当社にて、法人営業としてご活躍頂ける方を募集いたします。 ■業務内容： 営業部は「法人向け営業」「個人向け営業」の２つのチームに分かれておりますが、「法人向け営業」に携わって頂くことを予定しております。 ※対象は南海グループ関係の皆さまです。ルートセールスが中心です。 ・保険商品のご案内 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・契約更新のお手続き　など 南海グループのスケールメリットを活かした団体扱の割安な保険料の保険商品や、乗合代理店であるメリットを活かした複数の保険会社から暮らしを取り巻く様々なリスクに備える選りすぐりの保険商品と取り扱います。 ■組織構成： 本社営業部：12名（管理職3名、営業メンバー7名、営業事務2名） 営業メンバーの中では法人営業3名(30代2名・50代1名)、個人営業4名(40代1名・50代1名・60代2名)が活躍しております。 ■特徴： ＼ノルマ無／ 営業ノルマはございません。法人営業も個人営業もお客様はグループ企業、その従業員・OBになりますので、営利を追求した営業ではなく、加入する方に寄り添った商品を提案することを心掛けています。 ＼やりがい／ 法人営業のためご提案する保険商品はフルカスタムで組んでいきます。お客様のニーズを上手く汲み取る必要があるため、ヒアリング力、提案力が身につきます。 ＼働き方／ 就業時間を過ぎるとお客様からのお問い合わせは受け付けない仕様となっております。社用PCは18:15に自動シャットダウンとなる設定になっており、ワークライフバランスの取れた働き方です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「靴下屋」を運営する企業／海外の事業拡大／中国語・韓国語を生かせる／海外店舗向けの営業と店舗管理／年間休日125日／残業20時間以内/なんば駅徒歩3分】 ■業務内容： メイドインジャパンの高品質な靴下を世界へ販売している企業です。靴下の文化を世界中に浸透させるべく、海外の店舗として中国に27店舗、韓国・イギリスに1店舗、フランスに3店舗、およびインターネット販売の運営を行っております。アジア圏への展開にも力を入れている同社で、現地の店舗向けの営業から管理までを担当していただきます。 【具体的には】 ■店舗運営全般（売上管理や商品構成） ■販促企画・展開、ECサイト管理 ■その他メンバーのフォローアップなど。 ※出張(韓国/中国)有り。基本はメールやTELを中心にコミュニケーションを取ります。 ※メインは韓国の店舗をお任せします。（新規出店に向けたフォローもお任せいたします。） ※ブランド：靴下屋、Tabio等。　※欠員補充による採用です。 ■組織構成： 6名で構成されております。 20〜40代の女性が6名で営業、販促企画、事務を担当しております。 ■今後のビジョン： さらに中国・韓国展開に力を入れていく予定で、今回は当該アジア圏の店舗およびインターネット販売の運営を遠隔でコントロールしていただく事業についてより強化していきたいと考えております。 ■魅力： 〇国内生産へのこだわり 設立以来一貫して国内生産にこだわっております。 日本の靴下は世界最高峰と評価されており、その高品質な靴下を多くの方に提供すること、靴下業界のSCM企業として確固たる地位を構築すること、国内の靴下製造業を守ることを目指しています。 〇国内270店舗の店舗数が展開 百貨店等小売店や「靴下屋」の専門店舗にて同社商品が販売されており、女性レッグファッションに注目が集まっております。 〇海外で約30店舗展開 靴下の文化を世界中に浸透させるべく、現在イギリス・フランス・中国・韓国にも店舗を構え、グローバルな展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国60支店・累計施工実績14万件以上／業界のリーディングカンパニー／右肩上がりの実績／頑張りはインセンティブ等でしっかりと評価◎〜 ■業務内容： 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ■具体的には： ・工事の施工管理 ・お客様との事前打ち合わせや施工説明など ・職人の手配や資材の発注 ・工事予算の見積もり、管理 ・施工現場での安全管理、品質管理など ■1日の流れ： ・出社後：朝のミーティング／段取り確認 ・社用車で担当先の工事現場へ（1日平均5〜6カ所／繁忙期は10カ所前後）。昼食や休憩計2hをはさみながら巡回 ・17時前後：帰社。担当現場の書類作成や提出、事務処理（現場日報や業務日報）など ・業務終了。ほとんどの社員が19時までに退社しています。 ■当ポジションの特徴： 外壁塗装やリフォームはお客様が普段通り生活している中で行う工事となるため、現場に足を運ぶ際には必ずご挨拶をします。また、現場が住宅地のため近隣の方々への配慮も必要となるため、周囲との円滑なコミュニケーションが重要となります。 ■入社後の流れ： 入社後2〜3カ月間は、ベテラン社員の受け持つ現場に同行し、仕事の流れや実務のノウハウを習得いただきます。並行して、業界の専門知識や当社の商材・サービスについての座学研修を受講いただきます。常にマンツーマンでサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 ■インセンティブについて： ◎お客様アンケートハガキの満足度により、金額を決定しています。1人あたり月7,000円〜36,000円（直近過去3カ月の平均） ◎全国の施工管理社員に対し、個人・チーム対抗でお客様満足の評価も行っています。 ・クオリティ（個人対抗）：1位 賞金100,000円（年2回） ・ブロック（チーム対抗）：1位 賞金100,000円（年4回） ■当ポジションの魅力： ◇施工管理職には珍しく、インセンティブを支給しています。お客様アンケートの満足度を評価し、基本給に上乗せしています。頑張った分はしっかり還元されるため、やりがいも報酬もアップします。 ◇基本土日祝がお休みで、残業は月20h以下と働きやすさにも注力しています。有給休暇も取得しやすく、メリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全社平均残業30h程・週2~3日在宅勤務可能／住宅手当など福利厚生◎3年連続「世界の地理空間関連企業トップ100 社」に選出／世界トップクラスの空間活用技術を保有〜 ■担当業務 ITS関連企業（カーナビメーカー・カーメーカー等）にて利用される、「専用道路地図を生成する為」の図化ツール・加工ツールのシステム開発業務をお任せいたします。 画像・GPS、ジャイロ等、様々なデータを元に高い精度を確立する仕組み作りから実際の開発業務までをお任せします。 《配属部門》 ・当部署は、3次元空間データを元に車の自動運転用道路地図を作成 ・主に、AIによる画像解析技術を用いて、道路を構成する各地物の自動抽出 ・カーナビ用地図、安全運転支援(ADAS)地図、カーシミュレータ用地図など、自動車社会を支える様々な種類の地図を作成 ■働く環境 ◎年間休日123日、月残業30h程と働きやすい環境 ◎リモート作業が中心で、Web会議やクラウドサービスも活用してコミュニケーションも活発な組織 ◎育成やスキルUP支援が充実！ 　東京大学など各分野の学術者をお招きし、授業開催など、常に最新・深い知識やスキルを身に着けていただけます！ ■同社の魅力 同社は宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで事業展開。 自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、国を挙げた自動走行の取組にも参画。膨大な地図データと各種の情報をGIS（地理情報システム）で処理し、企業が抱える様々な課題を解決。 ■サービス例『PADMSシリーズ』 同社の計測した空間情報データをもとに、システム上で「距離・面積・体積・勾配」を3次元画面上で計測できるサービスです。3次元データの扱いに不慣れな方でも、正確な計測を可能にし、その他、GISデータを取り込み、3次元空間上に再現し、施設情報の管理や確認なども可能です。 お客様のMMSデータ活用ニーズに応じて、 ビューアー、 図化システム、トンネル施工の進捗管理システムなどを提供しています。 ※詳細：https://www.pasco.co.jp/biz/data-sales/mms-archives/ 変更の範囲：会社の定める業務

【国際物流の最大手／世界45ヶ国・298都市・660拠点（2024年9月末現在）のグローバルネットワーク／近鉄グループHD／安定性◎／残業平均15.8h・テレワーク可とWLB◎】 グローバルにビジネスを展開する日系・外資系顧客の物流ニーズに対して、主に航空オペレーション分野からの提案と支援を行って頂きます。 【業務詳細】 本部署は、経営計画2027にて掲げる航空物量100万トンの達成を、主に日本発航空輸出オペレーションより支援する役割を担います。 国際物流の最大手（日本第2位・世界第13位）の規模感と世界45ヶ国・298都市・660拠点（2024年9月末現在）のグローバルネットワークを以て、様々な荷主よりお預かりした荷物が世界各地の空港に到着するまでの航空輸送サービス提供の中枢を担います。 入社後は、航空会社及び全国の営業所と共に以下の業務を中心に日本発航空輸送のオペレーションを担当いただきます。 ◆業務一例： ・プロキュアメント（航空会社への搭載スペース購買） ・ブッキング（航空会社への搭載スペース予約） ・自社搭載スペースの社内調整 ・搭載予定貨物の積み付けプラン作成 ご入社後について： ご入社後は、先ずは担当エリア（北米・ヨーロッパ・アジア）における航空輸送スペース安定供給と利益創出に注力いただきます。その後は当部署内で様々なエリアを担当した後にオペレーションのスペシャリストを目指すキャリア、当部署内で組織運営と利益創出を目指すマネジメントを目指すキャリア、そして本社にて購買・戦略の立案を目指す等様々なキャリアアップが見込めます。また当部署で身に着けた専門的知識・経験を活かして、営業担当として活躍している方も多数在籍しております。 休日休暇について： 時間単位での年休取得が可能。また、近鉄プレミアム休暇制度により連続９日間休暇取得が可能。近鉄特別休暇（勤続3年ごとに3日間の連続休暇）、出産休暇、配偶者出産休暇、マタニティー休暇、子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇、生理休暇、公務休暇、罹災休暇、公傷休暇、永年勤続特別休暇 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・一生モノの「あの日」を創り出す~をミッションとして全国各地のリゾート地やホテルなどを人材サポートを介して支援する当社にて人材アドバイザーをお任せいたします！／ ■職務内容： 主に人手不足でお困りの施設様と、派遣スタッフ様を繋ぐ架け橋となって頂きます。日本全国の人材と観光施設をマッチングすることで、人材課題を解決を行い、社会貢献へ繋げます。 ■業務詳細： ・観光施設様への営業活動 ∟ホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設様の支配人や女将さん、人事担当者の方々と商談するケースが中心です。 地方過疎化が進む中、観光立国・日本において、全国各地でリゾート地にある施設様は人材不足に大変お悩みです。各施設様が求められる人材をヒアリングし適切な活躍人材の把握を行っていただきます。 ※基本的にオンラインでのお打ち合わせが多く、訪問や出張は月1回程度です。 ・登録スタッフカウンセリング： ∟登録スタッフは学生・20〜30代のフリーターの方が中心です。 「短期間でお金を貯めたい」「環境を変えたい」など志望動機は様々。雑談なども交え、希望勤務エリア、期間、職種などをヒアリングし適切な派遣先をご提案いただきます。 ・派遣スタッフさんのフォロー ∟派遣先との合意が得られれば就業開始となります。 スタッフは様々な想いをもって挑戦されるので、就業開始からが本当のスタート。「勤務までに不安な事はないか」「現地で困っている事はないか」など、電話やLINEで定期的にサポートを行ないます。また、毎月3〜5回程のペースで働くスタッフさんの元へ赴き、対面でのサポートも大切に行ないます ■組織構成 約12名（平均年齢20代後半） ■募集背景： 今後テクノロジーが更に進化する中でも、人生の大切な分岐点には必ず人は誰か信頼できる「人」に相談したり、アドバイスを求めるのは今後も変わらないことだと思います。私たちは「つながり」を大切にし、どんなにテクノロジーが発展しても、「人」だからこそ提供できる価値を信じています。弊社はテクノロジーを駆使しながらも、人にしかできない思いやりや繋がりを大事にしながら、自分を通して価値提供できるシゴトです。自分のファンを作っていくやりがいのあるシゴトです 変更の範囲：無

〜鉄道運輸会社を親会社に持つ安定した経営基盤／完全週休2日制／残業月平均10時間とワークライフバランス◎〜 南海電鉄グループである当社にて、中学・高校の修学旅行／校外学習などの学校行事や、高校・大学での語学留学の取り扱いを担当いただく営業職を募集します。 需要増加にともない、組織強化のため募集をする運びとなりました。 ■業務内容 ＜ご入社後＞ ご入社後約1年間は、営業活動や添乗業務について先輩社員に同行し、業務の流れやサービス知識を付けていただきます。 【営業活動】 ・過去お取り扱いがあった学校へ提案にいきます。 提案する先生は毎年担当が変わることが多いため継続的な関係構築が重要です。 └提案内容 （1）修学旅行は毎年３~４社ほどが参加するコンペがあり、その中で選ばれるように工夫し、提案を行います。 （2）校外学習などのご案件 ・添乗業務：国内旅行の添乗業務がございます。 └春秋がシーズンの為、多く、月２~３回ほど発生する可能性もございますが、平均すると年間で月１回もないくらいです。 ＜ゆくゆくは…＞ 将来的には上記事業におけるリーダーとして、他営業スタッフの商談管理や、事業拡大のための新たな販路や協業先の確保についても取り組んでいただきたいと考えています。 ■組織構成 教育旅行グループ計7名（男5：女2）での構成。 本社オフィス内にありその他同オフィスに他営業部署や手配・管理系部署が在籍しています。 当部署は教育旅行に特化した部署として様々なお問い合わせに対し、お応えしています。 ■研修 約１年程は先輩の営業活動に同行しながら営業手法をレクチャーを受け、その後単独でのプレゼンテーションなどを行っていただけるようフォローアップします。 ■働きやすい環境 ・産休育休制度もととのっており、2021年度の育児休業取得対象者数は女性3名、男性1名に対し、得者数は女性3名、男性1名でした。男性の育児休業取得実績もあります。 ・副業制度あり ■当社について： 海外旅行や国内旅行、格安新幹線ツアーなどオリジナリティ豊かなツアーを提供する当社。心かよう夢かなうのホスピタリティの精神で、お客さまの立場で快適な旅のご提供を常にこころがけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鉄道運輸会社を親会社に持つ安定した経営基盤／完全週休2日制／残業月平均10時間とワークライフバランス◎〜 南海電鉄グループである当社にて、法人向け旅行営業をお任せします。 需要増加にともない、組織強化のため募集をする運びとなりました。 ■業務詳細： 企業様で行われる研修や周年行事、また日々発生する業務出張や海外国内視察などあらゆる課題に対してのソリューション営業です。 ＜ご入社後＞ OJT研修のもと既存のお客様を担当いただきます。そこで、すでに決定いただいている社内旅行や研修旅行等のイベントを担当し、実施までフォロー業務を行います。そして、今後も継続して受注いただけるように関係構築を行いながら来年度のイベントを受注していただきます。 ＜ゆくゆくは…＞ ・HPからのお問い合わせや担当企業からのご紹介である、反響営業も徐々にお任せいたします。 ・基本的に、既存：新規＝７：３程の割合です。 　※引き合いに対するアプローチのため飛び込み営業はございません。 ・また、将来的には上記事業におけるリーダーとして、チームマネジメント等もお任せできる方、大歓迎です。 ■組織構成： 大阪法人営業グループ：計8名での構成されています。（男性８名：20代３名、30代２名、40代２名、50代１名／課長） 中途採用で活躍している先輩社員もおりますので、安心してご入社ください。 本社オフィス内で、他営業部署や手配・管理系部署も在籍しています。 旅行だけではなく企業様に対してのソリューション営業を行っており、スタッフ間でコミュニケーションを取り日々知識向上に取り組んでいます。 ■女性の活躍を後押し／子育て理解のある会社： ・役員及び管理的地位に占める女性割合は13.8％と女性の活躍を後押ししています。（2021年度） ・産休育休制度もととのっており、2021年度の育児休業取得対象者数は女性3名、男性1名に対し、得者数は女性3名、男性1名でした。男性の育児休業取得実績もあります。 ・副業制度あり ■当社について： 海外旅行や国内旅行、格安新幹線ツアーなどオリジナリティ豊かなツアーを提供する当社。心かよう夢かなうのホスピタリティの精神で、お客さまの立場で快適な旅のご提供を常にこころがけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鉄道運輸会社を親会社に持つ安定した経営基盤／完全週休2日制／残業月平均10時間とワークライフバランス◎〜 南海電鉄グループである当社にて、企画職をお任せします。組織強化の後任育成のため募集をする運びとなりました。 ■業務内容 ＜ご入社後すぐお任せする業務＞ 当社の特徴である、添乗員付きテーマ型旅行商品の仕入れから企画造成し、WEBや新聞などの広告を活用し募集します。 また企画造成では、交通機関・宿泊施設・観光各所の仕入れ、広告、催行までを担当します。基本的には担当商品を企画から催行まで一貫して担当していただきます。 ・時期：主に半年以内の商品企画を行っています。 ・視察旅行／セミナー参加など：各種観光セミナーやモニターツアーへの参加 ＜ゆくゆく期待すること＞ 一通り当社スタイルを把握いただいたのち、ご経験を活かして、ゆくゆくは部門の課長候補として商品管理や販売促進についてチームメンバーをマネージメントしていただくことを期待します。 ■組織構成 配属部署となるツーリズム営業グループは計8名（男4：女5）での構成。 本社オフィス内にありその他同オフィスに他営業部署や手配・管理系部署が在籍。 南海グループの広告塔として様々なテーマツアーを企画販売。 ■入社後の流れ 入社後、まずは当社企画造成のスタイルをレクチャーし、すぐに企画造成に励んでいただきます。各種、観光セミナーや視察等にも参加していただくことがあります。 ■キャリアパスについて ・ジョブグレード制を採用しております。営業職として従事していただく中で、予算・目標達成と共にチームを牽引するリーダーのポジションに進んでいただけるようフォローアップすると共に、将来的にはマネジメント業務に就いていただけるような人材育成を考えております。 ■当社について 海外・国内旅行、格安新幹線ツアーなどオリジナリティ豊かなツアーを提供する当社。心かよう夢かなうのホスピタリティの精神で、お客さまの立場で快適な旅のご提供を常にこころがけています。 変更の範囲：会社の定める業務

メディカルフィットネスジムに併設される、『健康』をテーマにしたイタリアンやフレンチ、洋食をベースとしたダイニングレストランにて下記業務を行っていただきます。 ・仕込み全般 ・ 盛り付けなど 調理全般 ・メニュー考案 ・食材の原価管理、棚卸し ※店舗情報：　https://wakupaku.jp/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★担当する業務は、経験・スキル・希望を考慮しますので、経験の浅い方でも安心して仕事をスタートすることができます。経験を積んでいただく中で、少しずつスキルアップしていただきます。 ★将来的には、経験や能力により新規メニュー開発や店舗管理もお任せしていきたいと考えています。その際はOJTやトレーナーをつけながら行うので安心してチャレンジしてください。 ■組織構成： 13名（うち正社員3名） ■求める人物像 ・前向きで積極的にお仕事に取り組める方 ・変化に対して柔軟に対応する姿勢のある方 ・社内他部門との調整などをスムーズに進められるコミュニケーション力・調整力のある方 ・協調性があり、チームの一員として円滑に業務をすすめられる方 ・お客様に喜びと満足感を感じてもらえる料理を提供したいと考えている方 ■勤務いただく「健康スタジオ&レストランWAKUPAKU」とは 地方の食材を旬産旬消でヘルシーで、美容に良い食事をより美味しく提供することを目的としたレストランです。 何かと忙しい現代人の乱れた食生活、栄養の偏りに着目し、ヘルシーバランスの整った生活を応援するメニューを開発し、提供しております。野菜や果物の自然な美味しさを最大限に引き出しながら、身体にいい食材を使用して調理提供します。 ■同社の特徴・魅力： 《衛生・環境・健康を日本から世界へ発信〜》 家庭用及び業務用洗浄剤や消毒液、うがい薬等の衛生用品と薬液供給機器を開発・製造・販売しています。 世界中の家庭や職場に“衛生・環境・健康”に関する、日本品質の革新的なサービスを提供しています。 近年は、ボルネオでの環境保全やウガンダ・カンボジア等での衛生向上といった社会活動も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪国内シェアトップクラス◎ローディングアームのリーディングカンパニー／グローバル進出を進める優良企業≫ ■仕事内容： 当社主力製品であるローディングアーム工事の大型受注の施工管理者として、設置工事や、定期整備、更新工事の監理業務を行っていただきます。 ・案件：新規設置、リプレイス、メンテナンス ・１人当たり年間施工数：年間約20〜30件 ・期間：1案件につき3ヶ月〜4ヶ月程度となり、該当期間以外は小規模工事も監理していただく場合もあります。 ■製品知識について： 当社の主力製品であり、エネルギーインフラを支える海上と陸上をつなぐ接点に位置する機械です。 ■入社後の流れ： 入社後は、約1カ月にわたる研修からスタート。 業界・事業に関する基本的な知識の習得や、自社製造工場にて製品の構造や特徴、点検や整備の仕方など学んでいただきます。 ■組織について： 全体の半数以上が中途入社ですので、入社後のフォロー体制につきましてもご安心いただける環境です。 ■企業魅力： ・「エネルギー」と「新エネルギー」の各部門に独自のハイクオリティかつハイグレードな強みがあり、競合優位を確保しています。他社を圧倒する独自の専門性があり、全世界市場においてグローバルに展開しています。 ・お客様についても電力や鉄鋼などインフラ関係の企業が多く、インフラ整備に関しては常にニーズがあり不況に強い商材です。クリーンエネルギー利用促進の一翼を担うお仕事でもあるので、地球にやさしく、社会的意義の感じられるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

※金融機関で学んだスキルを事業会社の経理財務担当として活かしませんか？頑張って勉強した知識や資格を活かしてキャリアアップ！※ ■業務概要： 法人向けレンタカー事業に特化した当社で将来的には管理職を目指していただける経理財務部門をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ＜まずお任せしたいこと＞ ・請求書の発行／未収管理 ・支払い業務 ・仕訳入力 ※当社のお金の出入りと基本的な経理業務を中心にお任せします。 ＜将来的にお任せしたいこと＞ ・財務関連業務 ＜その他＞ ・その他総務業務 ・備品管理 ・文書管理など ■組織構成： 管理課7名（請求関連業務を担当）、経理課4名（通常経理業務に付随して支払業務を担当）が在籍 ■募集背景と将来提供できるキャリアパス 現在40代男性が総務部をまとめております。将来的に部署を引っ張りバックオフィス業務ながら対外的な交渉（財務関連）も含めて対応をいただける方を採用したいと考えております。当然目指していただきたいのは管理職です。しかし焦ってというわけではないので10年スパンで腰を据えて成長してください。 最初は管理課で請求関連業務を対応いただきます。その後経理課に異動し経理業務と支払業務をお任せします。その後決算業務もお任せしながらバックオフィス全般を見ていただけるような成長を期待しています。 ■当社の魅力： ・業界安定性◎ 法人向けレンタカー事業を展開している同社のお取引先は保険会社やカーディーラーの場合は事故の際の代車などを提供しています。景気に左右されない分野ですので右肩上がりに業績を伸ばしております。 ・働き方が整っています。 残業時間は最大30時間、平均15時間です。年間休日120日、完全週休2日制なのでワークライフバランスを整えていただけます。 ・しっかりキャリアを積んでいただけます。 キャリアパスは明確にあります。また3年をめどに昇進のステージも乗りますし実直に取り組んでいただければ仕事を任せていきます。 ■当社について： 提案型レンタカー会社として法人に特化したビジネスモデルを確立しています。グループで400種類以上、約5700台のレンタカーを保有しており、国産車だけでなく輸入車や選挙カーなど幅広いニーズにも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜南海電鉄グループの建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社にて生産設計・施工図作成をお任せ〜 ＼＼会社や案件の規模を上げたい方、第二新卒も大歓迎です◎／／ ★魅力★ ＊創業100年の南海電鉄グループの施工会社で安定基盤！ ＊平均勤続年数19.3年。福利厚生も南海グループとほぼ同等で充実！ ＊人情味のある社員が多く、非常に働きやすい社風で定着率は抜群です。 ■採用背景： 南海電鉄グループの総合建設業として、ランドマーク建設から鉄道・土木・リフォームまで幅広く事業を展開し、創業100周年を迎えました！今後も複数の依頼が寄せられる見込みがあり、次世代を担う仲間を募集します！ ■業務内容： 大阪府下の建築現場で使用する生産設計図（施工図）の作成及び各種図面のチェック作業を担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 関西大手私鉄南海電鉄系列で官公庁や多数の既存取引先もございますので経営は安定しております。 【施工対象】：主に高層マンションの施工を手掛けており、その他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校、マンションのリフォームなど。 【工期】：18〜20か月 【規模】10億円以上の案件が多いです。 【1現場複数名(3〜４名)体制】 ★資格取得支援制度充実でスキルUP可能★ 学校へ通う場合は学費を半額補助し、試験等の実費は会社が全額負担。(規定あり)取得後は、祝い金に加え、毎月手当を支給しています。30代のほとんどの方が施工管理技士1級を取得しております。 ■働き方： ・年間休日120日 ・基本土日祝休み ・転勤無し ＼働き方改革に真剣に取り組んでいます！／ 昨年、働き方改革のプロジェクトチームを発足し、それぞれの仕事にどれだけの時間を費やしているかを調査しました！施工管理は書類作成に時間がかかっていることが分かり、事務員を雇い、分業制をスタート！施工管理の業務量削減を実現しました。今後も働きやすい環境に向け、取り組んでいく方針です！ 変更の範囲：本文参照

〜住宅手当など福利厚生充実◎社会貢献性の高い事業／セコムGで安定◎〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 地方公共団体（市区町村）からの業務を主として、固定資産の評価支援コンサルティング業務を中心にお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・データ整備業務 　市区町村から異動に関するデータや書類の提供を受け、地番図、家屋図のデータを更新 ・システム運用保守 　固定資産税管理システムの操作や運用に関するサポート 　※システムは自社パッケージ「PasCAL」製品 ・土地評価支援業務 　固定資産税評価における適正な土地評価の実現を支援するコンサル業務 　市町村からの質問・疑問に対する回答や、空間情報を活用した業務提案を実施 ■自社クラウドサービス『PasCAL』 当社で蓄積したGISサービス構築のノウハウがもととなっている行政業務支援GISです。 2011年のサービス開始以来、現在600以上の自治体で導入されています。 自治体が行っている土地の管理や都市計画、住民への情報発信などがクラウドで管理できるサービスとなるため多くの行政・自治体で活用されています。 ▽『PasCAL』詳細はこちらをご覧ください https://www.pasco.co.jp/products/pcl_lgwan/ ＜働き易い環境！＞ ◇育成やスキルUP支援が充実！ 　企業内大学『PASCO大学』という育成制度を設けています。 　東京大学など各分野の学術者をお招きし、授業を開催するなど、 　常に最新・深い知識やスキルを身に着けていただけます！ ◇在宅勤務は平均週1回〜実施 ◇残業月20h程／土日祝休と無理なく働ける環境 ■同社の魅力 宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで行っております。 同社は自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、国を挙げた自動走行の取組に参加しています。 物流の効率化、経営戦略や事業継続計画の策定に、「空間情報」は欠かせず、膨大な地図データと各種の情報をGIS（地理情報システム）で処理し、企業が抱える様々な課題を解決しています。 変更の範囲：本文参照

〜教育体制／フォロー体制が充実なため、未経験の方でも安心して飛び込んで頂けます！働き方も整っており、ワークライフバランスが整います！スキルを身に着けていきたい方、是非一度ご応募ください！〜 ■仕事内容： 同社取引先である京都の装置メーカーにて、電気制御に係わる設計業務携わって頂きます。 ■職務内容： 電気回路図、配線図、シーケンサー（PLC）、試運転立ち会い、不具合調整 ■魅力点： （1）関西圏内での就業：同社では、関西に限定した配属となりますので、転居をともなう転勤はありません。 また、ご自宅から勤務地までが遠方の場合は寮、家賃補助等のご相談も可能です。 （2）確かな実績と信頼： 同社では創業以来、設計分野を中心に、関西を中心とした企業とお付き合いをして参りました。長いお付き合いの中で、得られたものが大きく2点あります。 1点目は、企業からの信頼が厚くなるにつれ人材のご要望が増え、1社に対して、配属できる人数が増加している点です。 2点目は、同社営業担当も経験の長いメンバーが多い為、企業からの信頼が厚く、意思疎通が図れており情報共有が的確に行えている点です。 ■補足：本求人では、就業先を特定しておりません。ご応募頂いた際に、スキルとご希望を確認させて頂き、できる限り希望に沿った業務／就業先へご案内させて頂きたいと考えております。

〜教育体制／フォロー体制が充実なため、未経験の方でも安心して飛び込んで頂けます！働き方も整っており、ワークライフバランスが整います！スキルを身に着けていきたい方、是非一度ご応募ください！〜 ■仕事内容： 同社取引先にて各種機械に係わる設計業務携わって頂きます。就業先により、業務内容は異なります。 ＜機械設計分野＞ ・自動機、工作機械、輸送機 ・自動車、産業機械、家電製品、金属部品 ・FA・ロボット、樹脂成型品、精密機械、治工具 ・鉄道／車輌、金型、焼却炉、給排水設備、空調設備 ※上記分野の機械設計、開発、解析、評価、試験など、ご経験・スキルに合わせた業務内容になります。 ■魅力点： （1）関西圏内での就業：同社では、関西に限定した配属となりますので、転居をともなう転勤はありません。 また、ご自宅から勤務地までが遠方の場合は寮、家賃補助等のご相談も可能です。 （2）確かな実績と信頼： 同社では創業以来、設計分野を中心に、関西を中心とした企業とお付き合いをして参りました。長いお付き合いの中で、得られたものが大きく2点あります。 1点目は、企業からの信頼が厚くなるにつれ人材のご要望が増え、1社に対して、配属できる人数が増加している点です。 2点目は、同社営業担当も経験の長いメンバーが多い為、企業からの信頼が厚く、意思疎通が図れており情報共有が的確に行えている点です。 ■補足：本求人では、就業先を特定しておりません。ご応募頂いた際に、スキルとご希望を確認させて頂き、できる限り希望に沿った業務／就業先へご案内させて頂きたいと考えております。

高級輸入車ブランドの正規販売会社である当社にて、総務部長候補をお任せいたします。 ■業務詳細： ・契約内容確認／契約書管理 └土地の契約や店舗展開のために土地の購入や借すこともしていています。 また、システムの契約で秘密保持の契約もご対応いただきます。 ・損害保険の代理店もしているので対法人とのやりとりも発生します。 ・会社印管理 ・総務内マネジメント（経理・人事・CPU・保険・企画） ■採用背景 異動による欠員補充での募集です。 ■社風： サーキット走行会や体験イベント、ツーリングイベントを開催することもあり、社内でもイベントも多いため、社員同士の風通しの良さが特徴です。 ■当社について： ・八光カーグループは、世界の8つのブランド「アルファロメオ、フィアット、・アバルト、マセラティ、ジャガー、ランドローバー、アストンマーティン、マクラーレン」の正規ディーラーです。 創業以来培ってきた企業理念を、着実に実践して参りました。 お客様の満足（CS）を永遠のテーマとして、これからもお客様と共にありたいと願っています。 ・スタッフ（社員）の多様性を尊重し、一人一人から発せられる独創性を活かせる企業を目指しています。当社のゴールはお客様とスタッフの満足、そして健全経営の3つの調和です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜牛めし1級食チェーン「松屋」をはじめ、さまざまな業態を手がける同社にて、全業態における店舗設計業務をお任せします／＞ ■仕事内容 ・新規、改装店舗の図面作成 　※試用ツールAutoCAD（ツールは相談可能） ・設計事務所や施工会社とのMTG ・高度な技術と経験値を活かして建築確認申請等に伴う諸官庁やゼネコン等折衝業務 ■手がける物件： ロケーションや客層、周辺環境によっても様々なので経験を積むたびに成長できます。 ・ロードサイド…土地を借りて建築から一貫して行うケースやコンビニだった建物を改修してリニューアルするケースが多いです。 ・オフィス街…テナントを借りて内装の設計から施工を手がけます。 ■入社後の業務： 松屋フーズでの設計で大切なのは、店舗をよく知ることです。お客様にとっての居心地の良さ、便利さはもちろんのこと、 働くスタッフの動線やオペレーションのしやすさを理解する必要があります。 そのため各店舗へ臨店していただき、店舗についての知識を深めていただきます。 ■組織構成：配属先は店舗設計部店舗設計チームです。現在13名のチームとなっています。経験者ぞろいで心強いスペシャリスト集団です。 ■当社の店舗設計の特徴： ・エリア…主には関西圏となります。関西圏以外は出張にてご対応頂きます。 ・多数の業態…現在当社では、多数の新業態開発、増店を行っており、物件開拓部も増員しました。同じ店舗の施工管理だけでなく、様々な業態に携わっていただけます。 ・内製化…当社は開発、設計、施工を出来るだけ内製化しており、スピード感が速く、一連の流れを見ながら業務にあたっていただけます。

〜転勤無し／社員の声を取り入れて、空調服を取り入れるなど、環境整備に前向きな社風〜 ■職務概要： 下水道や水道、ガス、電気などの公共工事の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・予算や施工計画の作成 ・材料の仕入先選定・発注 ・協力会社との打合せ ・施工中の現場管理や安全管理 ・工事完了に伴う手続等の計画の取りまとめや書類作成 ＜エリア・出張について＞ 全国にて施工するため、出張が発生します。 ２〜３ヶ月の長期にわたる現場の場合は、関西であれば現場からの直行直帰可能。遠方の場合は、会社負担でマンスリーマンションを借り居住いただきます。ご家族のいらっしゃる方など、一時帰宅時の交通費は会社でサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成：当社には12名の社員が在籍しており、うち2名が施工管理担当者です。今回の募集では未経験の方も歓迎します。第二新卒など未経験から入社した実績もあります。 ■まずお任せする業務： まず見習いとして先輩社員と共に行動し、現場状況の撮影や測量など、監督の補助業務からお任せします。さらなる資格取得希望の場合は、勤務しながら、資格取得に向けて、3か月くらいの短期集中型の学校に通学いただくことも可能です。 ＼ナニワ地下工事株式会社について／ （１）業界安定性 建設業界、とくに公共事業ははコロナの影響を受けにくい業界です。土木工事のうち、主に推進工事という工事を行っております。 （２）推進工事とは？ 掘進機という機械で地中を掘り進めて行き、鋼製又はコンクリートの管を敷設していくもので、後に上下水道や排水管として社会インフラの一部となります。 （３）働き方◎　 ・月平均時間外労働時間:20時間程度 ・工事は日中のものが大半。夜間はほとんど無し ・ご家族のいらっしゃる方など、一時帰宅時の交通費は会社でサポート 転勤もないため、長期就業が可能です！

あなたの希望に合わせて日勤のみも選べる！ 「ガッツリ稼ぎたい！」という方は日勤＋夜勤、「夜勤は生活リズムが崩れそう」という方は日勤のみで働くことが可能です。 どちらの働き方も歓迎！まずはあなたの希望を聞かせてください。 仕事内容 重い障害や難病でお体を動かせない方のお宅に訪問し、ケアをする見守りがメインのお仕事 「訪問介護って大変？」と不安に思う方大丈夫です。 施設とは異なり、ご利用者様と1対1でのお仕事になるのでゆったりとお仕事することが可能です。 ＜日勤＋夜勤＞　（日勤のみも選べます。） ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事のお手伝い ■介護記録の記入 など ◎基本見守りがメインのお仕事です。 ※詳細は面談時にお伝えします ここがポイント！ あなたの希望はなんですか？ 「キャリアアップをしたい！！」「介護のプロになりたい」 そんなあなたの能力ややる気をしっかりと評価しスタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター へとキャリアアップが可能！◎入社1～2年でサービス提供責任者になる方もいます もちろんワークライフバランスを重視したい人には日勤のみで働くという選択もあります。 ◎「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」・「介護職員実務者研修」などの資格が無料で取得でき、未経験の方も活躍できる環境です。 厚待遇で続けやすい環境 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も整っています。 結婚・出産祝い金制度、産休・育休制度などの手当も充実ししており残業もほぼないため勤務後の予定も立てやすいです。

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】＜介護付き有料老人ホームで介護のお仕事＞ ＊おむつ交換やお手洗いなどの生活サポート ＊食事の準備・サポート ＊着替えのお手伝いや就寝のサポート ＊ベッドメイキングや部屋の清掃 ＊夜間の見守り　など 《介護職への転職を応援します！》 あなたにぴったりのお仕事をお探しします！ 転職時の不安や手続きも専任サポーターがお手伝い！ 未経験・資格のない方もお気軽にご相談ください○ マンパワーグループなら… ＊理想の条件・希望をしっかり聞き取り！ ＊豊富な求人の中からご紹介！ ＊職場の雰囲気まで細かくお伝え！ ＊面接・履歴書のアドバイスもお任せください！ ＊就職後の悩みや相談もしっかりフォロー！ （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】＜介護老人保健施設で介護のお仕事＞ ＊入浴やお手洗いなどの生活サポート ＊食事の準備・サポート ＊着替えのお手伝いや就寝のサポート ＊ベッドメイキング ＊買い物、部屋の清掃　など ＊介護・福祉に強い「マンパワーグループ」＊ あなたの理想の職場がきっと見つかる！ 長年の実績を誇るマンパワーグループだから、 多くの介護・福祉施設からの信頼が厚く 安心して理想の職場に就業できます＊ 1人1人の条件に合ったお仕事を提供！ 選任コンサルタントによるサポートも充実○ （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

全国10ヵ所の商事営業所と、建装・FFE事業部、保険センターからなる 「近畿日本ツーリスト商事」で幅広い領域での営業業務をお任せします！ ■具体的には？ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎全国の宿泊施設に対するアメニティーや備品インテリアなどの販売 ◎宿泊施設の悩みやニーズに基づいた備品の選択など快適空間の提案 ◎宿泊施設・KNT-CTホールディングスグループの従業員・一般顧客などへ 　多様なニーズに最適な保険のコンサルティング　etc…。 ■魅力POINTは？ [1]取扱い商品の幅広さ アメニティのような消耗品から家具家電、 インテリア用品まで、幅広く扱っているため お客様の要望に『最大限』お応えできます。 [2]限定されない市場 宿泊や観光に関わるお客様がメインですが、 ゴルフ場や病院、観光業界以外の施設も提案次第でターゲットになり得ます！ [3]挑戦しやすい環境 若手社員も主力メンバーとして活躍！ フラットな社風で、若手・ベテラン問わず意見を積極的に発信できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■商事事業⇒宿泊施設のアメニティー・備品・インテリア、宿泊顧客向けの売店商品やオリジナル商品　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■EC事業⇒時節に沿った商品や全国の名産品 ■建装・FFE事業⇒宿泊施設のリニューアル・新築などに係る備品 ■保険事業⇒宿泊施設・グループ従業員・一般顧客向けの損保・生保商品 <注目ポイント1> お客様のニーズに沿った提案が可能です。 アメニティ、インテリア、厨房器具など幅広いカテゴリーの商品を取り扱っている当社。会社都合で何か特定の商品をお客様に押し売りするようなことはなく、お客様の要望をヒアリングして、お客様のニーズに寄り添った商品を提案しています。しかも「自分も使ってみたい！」と思うような魅力ある商品ラインナップで、自信を持ってお客様に提案する事ができます。時にはお客様のニーズを満たすため、提携メーカーと協力してオリジナル商品を企画開発することもあります。 <注目ポイント2> 分からないことがあっても周囲が丁寧にフォローする環境です。 取り扱う商品が幅広い分、一つひとつの商品について深い知識を持った上で提案を行うのは至難の業。でも、ご安心ください。商品のことをよく知っている仕入先の担当者が積極的に商談に同行してくれたり、問い合わせに丁寧に応じてくれます！ また、社員同士のコミュニケーションも活発で、分からない事や困った事があればすぐに上司に相談可能。丁寧に教えてくれるだけでなく、時には「正解の無いような問題」でも一緒にじっくりと解決策を考えてくれます。 【入社後の成長サポート】 ●先輩社員の営業に同行し、商品知識、業界知識など、少しずつ業務に必要なことを身につけていただきます。独り立ち後も、分からないことがあれば先輩や上司にいつでも気軽に質問できる環境です。 ●フォローアップ研修、年次別研、キャリア別研修など「研修体制」も充実しています！