※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 「採用基準は友達になれそうな人！」 そんなEvandなら 気を遣う相手もいない。 変な上下関係もない。 成長もキャリアも叶い、気がラク。 そんな環境が、ここにあります。 未経験からスタートした先輩が多く、今はプロとして活躍中です。 ／ 成長を実感できるキャリア制度 ＼ あなたの挑戦や頑張りを正当に評価し、 キャリアアップやポジション変更をサポート。 例えば… 未経験スタートから2年で新規事業の責任者に、 3年で支社長になったメンバーもいます。 日々の仕事を通じてスキルアップしながら、理想の未来を目指せます。 ———————— ◆仕事内容 ———————— 有名企業の商品やサービスのPR・販売をお任せします。 お客様の困りごとを聞き、一緒に解決策を考える、やりがいある仕事です。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／朝礼・準備 ▼店舗でお客様対応・販売 ▼POP作成や陳列など売場づくり ▼昼休憩 ▼午後もお客様対応や販促企画を実施 ▼退勤前に日報作成 ｜研修・成長サポートの流れ 【1】基礎研修（約2週間） 商品知識や接客スキルをイチから学べます。 【2】現場でOJT研修（約1ヶ月） 先輩社員が同行し、実務を通じて実践力を磨きます。 独り立ちは3ヶ月程度を目安に。 困ったときはいつでも相談できる環境ですので安心してください。 こんな方におすすめ ・未経験から安心して販売・営業を始めたい方 ・仲間と支え合い成長できる環境を探している方 ・自分の成長やキャリアアップを大切にしたい方

設立して１年目のベンチャー企業です！ 業績好調に伴い、人員を募集中！ ベンチャー企業と聞くと不安に思う方も多いかと思います 弊社は働きやすさ重視！ プライベートとの両立、土日休み、年休120日！ その他手当福利厚生様々！ 『将来に向けて新しい一歩』を踏み出しませんか？ ーーーーー 【事務職】は約9割が未経験からスタート！ 個人のレベルに合わせて丁寧な研修で事務デビューでも安心！ 業務内容としては・・・ ・事務作業 ・スケジュール・データ管理 ・経理、財務、労務 ・営業サポート ・受託請負業務 日々異なる業務を経験でき、在籍スタッフも明るいオフィス！ 幅広い経験の持ち主として高い”市場価値”や”スキル”を獲得！ ️綺麗でおしゃれなコワーキングスペースを完備 リフレッシュしながら業務！ （コーヒー・紅茶・緑茶・水等無料飲み放題） 休日も充実 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・ 夏季休暇 ・GW休暇 ・年次有給休暇etc... 福利厚生も充実 ・髪色自由 ・服装自由 ・ネイル自由 ・旅行手当（※条件付き） ・美容手当（※条件付き） ・上京支援（※条件付き） ・ランチ補助（※条件付き）など 第二新卒歓迎 社会人経験不問 資格不問 U・Iターン歓迎！ 『正社員になりたい』 『スキルを身に付けたい』 『将来に向けて新しい一歩を踏み出したい』 『仲間と一緒に仕事を楽しみたい』 そんなあなたを応援！ 必須経験やスキル等ありませんので未経験の方大歓迎です！ あなたのご応募を心よりお待ちしております！ ️ ※面接はzoomを用いて行います

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 未経験が“最強”な理由！ 「やりたいことが決まってない…」 「経験がないからムリかも…」 そんなふうに悩んでいるあなた、Evandなら心配いりません！ 実は、社員の9割が未経験スタート！ 事務もサポート業務も、社会人デビューの方もたくさんいます。 むしろ、Evandは「未経験でも一度話してみたい！」と思っています。 なぜなら、必要なのはスキルではなく、 「一緒に働きたい！」と思える“人柄”だけだからです。 わからないことはお互いに教え合い、 つまずいた時は励まし合える、そんな仲間と一緒に成長していきましょう！ まずは緊張せず、ありのままのあなたでお話しに来てください お任せするお仕事 ＼デスクワーク＆お客様サポートが中心！／ ＜概要＞ 電話でのお客様サポートを中心に、簡単な事務作業もお任せします！ ＜具体的には＞ ◆操作方法のご案内や料金プランのご相談対応 ◆簡単な書類の作成・事務作業　など Evand3つのポイント 【ホワイト企業認定プラチナランク】 4年連続で“家族に入社を勧めたい”会社に選ばれています！ 【安心して長く働ける】 健康経営優良法人にも認定！ 退職金制度や、ライフスタイルが変わっても働きやすい環境です。 多彩なキャリアチェンジも可能 11の事業を展開する当社なら、 採用・総務・マーケター・営業など多様なポジションに挑戦可能！（規定あり） 多方面で活躍しながら、自分らしいキャリアを築けます。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 未経験が“最強”な理由！ 「やりたいことが決まってない…」 「経験がないからムリかも…」 そんなふうに悩んでいるあなた、Evandなら心配いりません！ 実は、社員の9割が未経験スタート！ 事務もサポート業務も、社会人デビューの方もたくさんいます。 むしろ、Evandは「未経験でも一度話してみたい！」と思っています。 なぜなら、必要なのはスキルではなく、 「一緒に働きたい！」と思える“人柄”だけだからです。 わからないことはお互いに教え合い、 つまずいた時は励まし合える、そんな仲間と一緒に成長していきましょう！ まずは緊張せず、ありのままのあなたでお話しに来てください お任せするお仕事 ＼デスクワーク＆お客様サポートが中心！／ ＜概要＞ 電話でのお客様サポートを中心に、簡単な事務作業もお任せします！ ＜具体的には＞ ◆操作方法のご案内や料金プランのご相談対応 ◆簡単な書類の作成・事務作業　など Evand3つのポイント 【ホワイト企業認定プラチナランク】 4年連続で“家族に入社を勧めたい”会社に選ばれています！ 【安心して長く働ける】 健康経営優良法人にも認定！ 退職金制度や、ライフスタイルが変わっても働きやすい環境です。 多彩なキャリアチェンジも可能 11の事業を展開する当社なら、 採用・総務・マーケター・営業など多様なポジションに挑戦可能！（規定あり） 多方面で活躍しながら、自分らしいキャリアを築けます。

就労継続支援B型で、あなたの力を活かしませんか？ 私たちは、一般企業で働くことがむずかしい方に「働く場」とサポートを提供しています。 経験がなくても安心。スタッフが丁寧にサポートしながら、一緒に成長していける環境です。 運転免許がある方歓迎！！ 【やりがい】 就労継続支援B型の職場では、パソコンを使った作業に日常的に関わるため、働きながら自然とPCスキルを磨くことができます。 事業所では1人1台のパソコンを完備しているので、自分のペースで操作に慣れながらスキルを身につけられる環境です。 データ入力やタイピング、簡単なホームページ制作や動画編集など、幅広い業務に触れることで、事務スキルからクリエイティブスキルまで幅広く成長できるのも魅力のひとつ。 単なるサポート業務にとどまらず、日々の仕事を通して確実に自分自身のスキルアップにつなげられる環境が整っています。 【1日の流れ】 9:00　朝礼 　出勤後に全員で朝礼を行い1日のスケジュールを確認します。 9:30　送迎（軽四・AT車） 10:00　作業開始 　パソコン作業（データ入力、タイピングなど）や軽作業（組み立て、検品など）、利用者の希望や体調に合わせた作業を行います。 12:00　休憩 　昼食を取り、自由に過ごしてリフレッシュします。 13:00　午後の作業 　午前と同じく、それぞれに合った作業を行います。必要に応じてスタッフがサポートします。 15:00　作業終了・送迎 15:30　支援記録など事務作業 16:45 　掃除 16:50　終礼　 　一日の作業を振り返り、連絡事項を共有して終了します。 17:00　退社（残業なし！）

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 ＼＼求人のポイント／／ ◆20年連続増収増益の企業！キャリアアップのチャンス！ ◆ホワイト企業認定 & 健康経営優良法人 受賞！ ◆友達採用！人柄重視の採用で、未経験入社90％！ ＜1つでも当てはまる方、大歓迎！＞ ・今の職場では成長が感じられない… ・もっと評価される場所で働きたい！ ・人間関係が良い職場で働きたい 【仕事内容】 ＜概要＞ 電話でのお客様サポートを中心に 下記業務をまずはお任せします。 ＜具体的には＞ ◆操作方法のご案内や料金プランの相談対応 ◆PC入力業務 ◆簡単な書類の作成・事務作業 などを、お任せ！ ［１］キャリアアップのチャンスが豊富 19年間連続で増収増益を続けるベンチャー企業。 ◆最年少役職は21歳！ ◆入社3年目で支社長に抜擢された人も！ ◆役職者が90％が20代 ◆女性役職者の割合は49.2%！ 年齢・性別・学歴・社歴などは関係ありません！ 努力次第で、 誰にでも昇格と昇給のチャンスがある環境です ［２］キャリアチェンジに挑戦できる制度も！ 『様々な人が活躍できる場所』を探し続け 11の事業を展開する当社。 だからこそ、採用・総務・マーケターや 営業など様々なポジションに 挑戦できる制度もあるんです◎ （※年数規定有り） ［３］ホワイト企業認定受賞！ 「次世代に残していきたい」 「家族に入社を勧めたい」 そんな企業のみに贈られる ホワイト企業認定を 2021年から4年連続受賞しています！

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

営業しやすい環境！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ パートナーシップを組む金融機関・不動者業者を中心にアプローチする営業です。土地オーナーや、不動産というアセットを持つ事業者、用地を取得したい事業者などのニーズをキャッチアップします。 成約件数・成約金額で評価される！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ニーズのキャッチアップがミッションであり、成約件数・成約金額で評価されるポジションです。不動産知識を深めるほど解像度が上がり、成果を出しやすくなります。 ■お任せする仕事 当社とビジネスマッチング契約を結ぶ金融機関や不動産会社に訪問して関係を構築する営業です。「土地活用したいオーナー様」「不動産を売りたい・貸したいお客様」「不動産投資をしたいお客様」「新規出店したい企業様」等を紹介いただくほか、アパート・マンション建築可能な土地情報を収集し、お客様の要望に沿った最適な土地活用の提案を行ないます。 ■お客様のニーズ例 ・賃貸事業を始めたい土地オーナー様 ・土地の売却を考え中の土地オーナー様 ・新施設建設を検討中の介護事業者 ・倉庫・工場の用地をお探しのメーカー ・新規出店の用地をお探しの飲食店 ・利便性の良い土地活用法にお悩みの企業様 ・収益物件の購入や建築を検討している企業様　など ＜不動産の経験がなくても成果を出せます！＞ 大東建託のスケールメリットを生かした、「誰もが目標達成できるような組織づくり」が進んでいる部署です。営業経験者や不動産業界経験者はもちろんですが、教育・販売・運輸など、異業種出身者も多く活躍しています！ ＜キャリアパスも豊富です！＞ 実力に応じて着実にキャリアアップできる仕組みも確立。「ジュニアスタッフ」⇒「スタッフ」⇒「チーフ」⇒「管理職」と、徐々にポジションを上げることが可能です。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 やりたいことがまだなくても大丈夫！ 「やりたいことがわからない…」「即戦力になれるか不安…」 そんな方も、FIDIA SOLUTIONSなら大歓迎！ FIDIA SOLUTIONSの社員の9割は未経験スタート！ 経験も知識もいりません。 採用の決め手は、「一緒に働きたいと思える人かどうか」だけ。 お互いに支え合い、友達のように、 でも本気で成長を応援し合える、そんな仲間を探しています！ お仕事内容はこちら！ ＼オフィスでのお客様サポートがメイン／ ◆電話でのお問い合わせ対応（操作方法や料金プランのご案内） ◆データ入力や簡単な書類作成 ◆その他、事務作業　など 未経験でも安心して始められます！ FIDIA SOLUTIONSは“働きやすさ”が自慢！ 【プラチナランクのホワイト企業】 家族や友達にも「ここで働いてほしい！」と言われる会社を目指し、 4年連続でホワイト企業認定の【最上位】を受賞！ 【しっかり休める！】 月平均残業たった3時間 完全週休2日制 産休・育休取得率100% 【福利厚生が豊富】 映画・レジャー・ジム・カラオケ・レンタカー・旅行など 5万種類の福利厚生サービスが利用可能！ 社員の「こんなのあったらいいな」を形にした制度も続々誕生しています 「ちゃんと働いて、ちゃんと休んで、ちゃんと楽しむ」 FIDIA SOLUTIONSは、そんなあなたを応援する会社です。

オートバックス・スーパーオートバックスの店頭・店内で、お客様への商品説明・販売や、レジでのご案内や精算業務などを行なっていただきます。 【お仕事詳細】 ■お客様への商品についてのご説明・ご提案やアドバイス ■商品の在庫や受発注の管理 ■売場づくりや商品陳列・補充 ■レジでのご案内、お買い物のサポートや精算業務 《お仕事のやりがい》 お客様の楽しいカーライフをサポートするお仕事です。お客様のカー用品に関するお困りごとを解決できるなど、とてもやり甲斐のあるお仕事です。 皆さんご自身の車に関する知識、作業の技術などが向上し、成長を感じられるお仕事です。 お客様からの「ありがとう」「また来るね」こんなやりとりが私たちのやりがいです。 《求める人材》 ・人と接することが好きな方 ・お客様のお困りごとやご不安の解決にやり甲斐を感じる方 新たなことにチャレンジしたい方 《未経験でも大丈夫》 未経験の方には、タブレットやスマホで学べるオートバックスグループのｅ−ラーンニング、経験豊富な先輩からのＯＪＴなど、様々な学べる機会をご用意しておりますので、心配せずチャレンジしてみてください。 整備に興味がある方は、整備士資格支援制度で整備士の資格を取得することもできます。

／ BREXA Technologyで実現する 境界の無いキャリア！ あなたのエンジニアデビューを応援！ ＼ Q.どんな仕事を担当するの？ A.BREXA Technologyの社員として、 国内を代表する大手メーカー企業含むプロジェクトにて、 ものづくりの最前線で業務を行います。 Q.どんな業務があるの？ A.多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能！ 実力をつめば、メーカーに転籍も可能です。 ▽業務内容の一例 ・自動車の外装、部品の設計 ・航空機エンジンの設計 ・ロボットの設計 ・耐久テスト、試験評価 ＜協力企業＞※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社　など 笳、雎雁ッ後↑遐比ソョ蛻カ蠎ヲ笳「 入社後は、仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方から習得。 また、多彩なジャンル・スキルレベルに応じた研修をご用意。 一部拠点ではオフラインで学ぶことも可能です！ 研修受講による単位取得で昇給につながる仕組みもあり！ ◤社宅制度もあり、遠方でも安心！◢ 単身でも家族でも利用可能です！ もちろん会社都合で転居を伴う場合は、 引っ越し費用全額負担です ◤資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり◢ 「Eラーニング」という独自研修で、 さらに専門的な知識や技術を身につけられます。 オンライン講座も充実しており、 資格勉強などに励む社員も多いです。 〈社員インタビュー〉 入社後すぐはサポート業務からでした。 BREXA Technologyが「入ったばかりは、あまり仕事を任せすぎないで」 ということも配属先にお願いしてくれていたので、 少しずつ業務に慣れることができました。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

Japanese Language Requirement: ※Business-level proficiency in Japanese (equivalent to JLPT N1) is required. └Due to frequent communication with internal team members as part of daily operations. ◆ポイント (1)未経験でも月給29.5万円以上スタート！座学や店舗での研修で基礎から安心して学べる (2)昇給・昇格は年2回。どうすれば給与が上がるのかが明確化された評価制度あり (3)店長経験を重ねて（目安3年以上）将来はSV、商品開発、人事など様々なキャリアにチャレンジできる環境があります！ (4)毎年5店舗以上の出店の成長企業。関東でも自社ブランド業態の出店も計画しており、今後は様々な業態にもチャレンジすることが可能です！ 自社ブランドの飲食店の店舗スタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ホールでの接客を中心に、キッチンでの調理・レジ打ちなどをお願いします。 まずは接客・調理から覚え、アルバイトスタッフの育成などをお任せしていきます。 早い方で6ヶ月で店長になる方もいます。 当社では常に健全な働き方ができるように、本部の人間が定期的に店舗を巡回。 「サービス残業はしていないか」「有休は取れているか」など 現場を回り、健全な働き方ができているかをチェックしてるのでご安心ください。 ＜組織編制＞ 9割以上が中途入社で、前職は幼稚園の先生や工場での勤務、介護士などさまざま。 また「学生時代に飲食店でアルバイトをしていたから」という方も多いです。 応募いただいた方には、弊社からショートメッセージで選考の案内がございます

『情熱ホルモン』での接客・調理をお任せします。当社はアルバイトから正社員になる社員も多く、雰囲気の良さが自慢！困ったことがあれば、気軽に相談できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■仕込み ■調理 ■受注・発注対応 ■シフト表作成 ■店舗の数字管理 ■店舗のマネジメント ◎最短6ヶ月で店長に昇格した人も！ 【先輩社員がおすすめする当社のポイント！】 土橋さん（2023年8月入社　入社1年　前職は板前フリーターをしていました。一番は働く仲間たちの人柄の良さだと思います。常に耳を傾けてくださる上司たち。管理職の皆さんは全員が店長経験をしているのでとても距離が近いです。 仙波さん：店長（2018年4月入社　入社6年目　前職は接客業でしたが調理の経験はなかったです。以前からお店を利用していて皆さんが楽しそうに働く姿を見ていてこの会社なら成長できると思い応募しました。業態も沢山あるので飲食店のノウハウをしっかり学べます。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社から2日間 座学で衛生管理やビジネスマナー、接客スキルを学びます。 ▼3日目～3ヶ月間 店舗で案内や配膳、レジ、料理の仕込み、食材の切り方などを習得。3ヶ月後には評価面談を実施し、スキルに合ったキャリアを描けるようサポートします！ ■教育専任のトレーナー 飲食店の基礎からアルバイト管理や社員育成、利益の出し方まで、段階に応じて学べます。座学研修充実しています。 ■ミートアカデミー 包丁の研ぎ方や肉の切り方や盛り付けなど、専門性を学べます。 ＜仕事のポイント＞ ◆スピーディにキャリアアップ！ 入社から約半年でチーフ、1年で店長への昇格が可能。その先のエリアマネージャーも段階的に目指せます。店長になるまでは年2回の査定があり、どんどんステップアップできます！

＼ノルマなし！ レジ業務なし！／ 家電量販店でテレビをご案内・販売するお仕事です！ トークマニュアルもあるから、未経験でも安心して勤務可能！ ・「何かお探しですか」 ・「TVでYouTubeなどのアプリは使用されますか？」 「録画はしますか」等 ・「でしたら●サイズがおススメです！」 ・「10年サイクルのモノなので」等 ～お仕事の流れ～ 売場到着（売場の整理整頓、価格・売場の確認） (1)お声がけ ↓ (2)お客様の要望・使用環境などを確認 ↓ (3)製品のRR・提案 ↓ (4)成約！ 関係者にご挨拶、勤務終了 ＜環境＞ レジ業務なし ノルマなし 【安心のサポート体制】 事前講習会（2日間） ・接客マナーや商品知識を学べる！ ・謝礼金支給（規定あり） 初勤務時には経験豊富なスタッフが同行！ ・お客様対応や業務の流れをサポート！ 困った時も安心！ ・営業スタッフやサポートチームが現場での悩みに迅速に対応！ 【やりがい】 自分で提案した商品を購入いただいた際、お客様から「ありがとう！」と言っていただける喜び。 【ワークライフバランスを重視】 残業なしでプライベートもしっかり充実！ 休みもしっかり確保し、仕事の時間は集中してこなせます！ ※ご確認ください※ 【所属】 ビーモーション株式会社関西支社 【転勤や職種変更】 会社は事業運営の必要から、職種・勤務地を変更する場合があります。 ※転勤範囲：札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡 ※engageのメッセージ以外にご登録のメールアドレスにご予約フォームをお送りしますのでご確認お願い致します。

オートバックス・スーパーオートバックスで、車のメンテナンスやカスタム、車検整備などを担当します。 【お仕事内容】 ※スキル・希望などを考慮して、以下のいずれかを経験の後、車検整備をメインに従事していただきます。 ■タイヤ関連…店舗で販売したタイヤの交換・付け替え ■オイル関連…主にエンジンオイルの交換 ■電装関連…カーナビやドラレコなどの取り付け、電装による車内のドレスアップ ■スポーツ関連…サスペンション、ハンドル、シートの交換などのカスタム・チューンアップ・車外のドレスアップ ■カーケア関連…塗装や洗車、ボディコーティングなど 　（カーケア関連は、店舗により実施していない場合もございます） ■車検整備関連…お車の専門的な点検、部品交換、各種整備作業 【仕事を通じて得られるもの】 お客様からの「ありがとう」「また来るね」こんなやりとりが私たちのやりがいです。 ◎オートバックスだから、いろいろなメーカー・車種に関われます ◎オートバックスだから、車検整備以外の技術・知識も身につけられます ◎オートバックスは次世代整備に対応しているので、最新の知識が役に立ちますし、新たに覚えることもできます ◎オートバックスグループ研修制度でスキルアップが目指せます 《求める人材》 ・人と接することが好きな方 ・お客様のお困りごとやご不安の解決にやり甲斐を感じる方 新たなことにチャレンジしたい方 オートバックスグループのテクニカルサービスセンターに問い合わせる事により、全国の蓄積された車のデータが専門の担当者より提供されるので、安心して取付・整備ができます。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 もちろん雇用は当社の正社員としての雇用となります！！ 【サービス】 介護アドバイザー ※日勤のみ・希望される場合夜勤１～４回入ることも可能（別途手当あり） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、『希望される場合のみ』夜勤を１～４回入ることができガッツリ稼げます。夜勤を強制することはありません（夜勤手当別途5000円） 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

店長候補として『情熱ホルモン』での接客・調理、店舗運営をお任せ。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■仕込み ■調理 ■受注・発注対応 ■シフト表作成 ■店舗の数字管理 ■店舗のマネジメント ◎最短6ヶ月で店長に昇格した人も！ 【先輩社員がおすすめする当社のポイント！】 土橋さん（2023年8月入社　入社1年　前職は板前フリーターをしていました。一番は働く仲間たちの人柄の良さだと思います。常に耳を傾けてくださる上司たち。管理職の皆さんは全員が店長経験をしているのでとても距離が近いです。 仙波さん：店長（2018年4月入社　入社6年目　前職は接客業でしたが調理の経験はなかったです。以前からお店を利用していて皆さんが楽しそうに働く姿を見ていてこの会社なら成長できると思い応募しました。業態も沢山あるので飲食店のノウハウをしっかり学べます。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社から2日間 座学で衛生管理やビジネスマナー、接客スキルを学びます。 ▼3日目～3ヶ月間 店舗で案内や配膳、レジ、料理の仕込み、食材の切り方などを習得。3ヶ月後には評価面談を実施し、スキルに合ったキャリアを描けるようサポートします！ ＜充実の研修制度＞ 教育専門の部署による専門性の高い研修を受講できます。 ■K&Kスクール 飲食店の基礎からアルバイト管理や社員育成、利益の出し方まで、段階に応じて学べます。 ＜仕事のポイント＞ ◆スピーディにキャリアアップ！ 入社から約半年でチーフ、1年で店長への昇格が可能。店長までは年2回の査定があり、どんどんステップアップが実現できます！その先のエリアマネージャーも段階的に目指せます。

社員の約9割が未経験から、未経験も大歓迎！ 先輩社員が一から教えていき、できることから挑戦していただきます！ ️髪色・服装自由、ネイル自由 社員の自由な働き方も大切にしています！ 業務内容 一般事務作業 スケジュール管理、データ管理 経理・財務、労務、営業サポート など。。。 覚えることは沢山ありますが、日々異なる業務を経験でき、和気藹々とした職場で充実した日々を送ることができます！ 「将来性の乏しい」と言われる事務職でありながらもマルチな経験の持ち主として高い市場価値やスキルを手にすることができます！ オフィスには綺麗でおしゃれなコワーキングスペースも付帯されているため高いモチベーションで仕事に望むことができます （コーヒー・紅茶・緑茶・水等無料飲み放題） 必須経験やスキル等ありませんのでお気軽にお申し込みください！ お待ちしております！

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 たこ焼きとおでんですっぽん出汁を味わう、すっぽん出汁専門店。 「蛸焼とおでん友の」でのキッチンのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【具体的には】 仕込み、料理の盛り付けや調理全般をお任せします。 スキルに合わせた仕事をお任せするのでご安心ください！ ・仕込み ・調理/調理補助 ・仕入業務 ・スタッフ育成 などをお任せ致します。 まずはお店のメニューや業務の流れを覚えることからスタート! 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【蛸焼とおでん友のこだわりPOINT】 すっぽん出汁を使ったおでんと蛸焼きに舌鼓 特注の蛸焼き専用の器に盛った蛸焼きにたっぷりと熱々のすっぽんのお出汁をかけた”だし蛸”が楽しめるお店です。 蛸焼とおでん友のでは「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています ”ウチ”のお店で働く楽しみを一緒に体感しましょう！ 【先輩スタッフからのコメント】 当店の魅力は何といってもスタッフ同士の仲の良さ。 そして最高の賄い！71店舗あるので、ひそかに交換を楽しみにしているスタッフも多数！ 賄い用に仕入れもできるため、そこから新商品が生まれることも また、会社は育成面にも力を入れてくれているので、上を目指したいという人にもピッタリ！ 個性を大事にしながら、サポート・指導してくれるので、楽しみながら上を目指せる雰囲気です！

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 アットホームな雰囲気漂う大衆酒場 「大衆焼き鳥 かっちゃん」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げてください。 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【大衆焼き鳥 かっちゃんこだわりPOINT】 鹿児島県が誇るブランド地鶏・黒さつま鶏を使ったお料理を多彩なお酒と共に。 一押しの「串に刺さない炭火焼き鳥」や、鶏ガラ出汁が決め手の「釜飯」をはじめ、お酒によく合う肉汁たっぷり餃子までこだわりの一品が目白押し。 これまで飲食店勤務の経験のない人もご安心ください。 大衆焼き鳥 かっちゃんでは「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています ”ウチ”のお店で働く楽しみを一緒に体感しましょう！ 【先輩スタッフからのコメント】 当店の魅力は何といってもスタッフ同士の仲の良さ。 そして最高の賄い！ひそかに交換を楽しみにしているスタッフも多数！ 賄い用に仕入れもできるため、そこから新商品が生まれることも！ 育成面にも力を入れているので、上を目指したいという人にもピッタリ！ 個性を大事にしながら、サポート・指導してくれるので、楽しみながら上を目指せる雰囲気です！

＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「10万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 店長として戦略立案・実行をはじめ、従業員のマネジメント、 商品・品質管理など、店舗運営を担う業務全般をお任せします。 ・店舗の食材管理 ・原価率のコントロール ・新人の教育 ・調理業務全般 ・その他事務業務 【「築地食堂源ちゃん」について】 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ ＜お試し入社制度あり＞ 入社前に期待していたことが「働いてみたらまったく違った」などのミスマッチ解消のため、実際に店舗で働ける”お見合い制度”を設けています！ ※期間:最大2週間。時給は店舗により変動あり（最低時給以上） ※在職中の方は空いている時に"お見合い制度"を利用できます。

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 健康に配慮した国産100%の鶏肉と野菜をふんだんに使用した栄養満点食堂！ 「かしわ焼肉鳥野菜 藤本食堂」でのキッチンのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください。 【具体的には】 仕込み、料理の盛り付けや調理全般をお任せします。 スキルに合わせた仕事をお任せするのでご安心ください！ ・仕込み ・調理/調理補助 ・仕入業務 ・スタッフ育成 などをお任せ致します。 まずはお店のメニューや業務の流れを覚えることからスタート! 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【かしわ焼肉鳥野菜 藤本食堂こだわりPOINT】 「健康家族」をコンセプトに、使う食材にもこだわり、鳥野菜スープに使う野菜は国産野菜100%使用！ 栄養をバランス良く取れる日本文化の【一汁三菜】をテーマに、 健康を意識した料理を楽しめるお店です。 かしわ焼肉鳥野菜 藤本食堂は「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています 【先輩スタッフからのコメント】 当店の魅力は何といってもスタッフ同士の仲の良さ。 そして最高の賄い！71店舗あるので、ひそかに交換を楽しみにしているスタッフも多数！ 賄い用に仕入れもできるため、そこから新商品が生まれることも また、会社は育成面にも力を入れてくれているので、上を目指したいという人にもピッタリ！ 個性を大事にしながら、サポート・指導してくれるので、楽しみながら上を目指せる雰囲気です！