〜経理の経験を活かす／地域の高度医療から、外来、医師会の研修施設など幅広く医療貢献／責任者候補としてキャリアUPできる環境〜 ■業務内容： ◇月次・年次決算書の作成 ◇予算書の作成 ◇月次作成のための伝票入力 ◇給与・賞与などの入力、管理 ◇業者支払 ◇銀行業務（借入金、預金など） ◇税理士事務所との対応 ※天草地域への移住が前提となります ※出張有り（頻度：年0〜３回程度、期間：1日~2日） ■組織構成： 経理担当メンバーは2名が所属しております。 現メンバーからの引継ぎから始め、部署全体の管理を担える課長候補を募集いたします。 ご経験を重視しておりますので、50代の方などもお気軽にご応募くださいませ。 変更の範囲：会社の定める業務

熊本県天草市にて電気・通信・水道・空調・消防施設工事を手掛ける当社の電気工事施工管理技士として、現場（施工管理／品質管理業務）をお任せします。 ■主な業務内容 ・各種報告書の作成 ・工程管理、予算管理 ・施工打合せ ・施工図画の作成 ・技術また安全指導 ・現場施工を行なう電気工事士への指示監督 ・現地調査　など ※さまざまなプロジェクトにおいて、工事を完成まで導いていただきます。 ※現場には社用車で移動します。（天草市エリア周辺） ■業務の特徴 官公庁、ゼネコン、工務店、工場などから依頼を受けて、公共施設・福祉施設・幼稚園保育園・事務所ビル・店舗などの新築及び改修の電気設備工事の施工を行います。 受注工事のうち公共、民間の比率はほぼ半々です。 ■組織紹介 現在は17名の社員が在籍しており、電気工事施工管理技士資格以外にも様々な資格を取得しているメンバーばかりで豊富な知見を学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

熊本県天草市にて電気・通信・水道・空調・消防施設工事を手掛ける当社の管工事施工管理技士として、現場（施工管理／品質管理業務）をお任せします。 ■主な業務内容： ・各種報告書の作成 ・工程管理、予算管理 ・施工打合せ ・施工図画の作成 ・技術また安全指導 ・現場施工を行なう管工事士への指示監督 ・現地調査　など ※さまざまなプロジェクトにおいて、工事を完成まで導いていただきます。 ※現場には社用車で移動します。（天草市エリア周辺） ■業務の特徴： 官公庁、ゼネコン、工務店、工場などから依頼を受けて、公共施設・福祉施設・幼稚園保育園・事務所ビル・店舗などの新築及び改修の電気設備工事の施工を行います。 受注工事のうち公共、民間の比率はほぼ半々です。 ■組織紹介： 現在は17名の社員が在籍しており、電気工事施工管理技士資格以外にも様々な資格を取得しているメンバーが多く、豊富な知識を学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゆとりのある職場で患者様に寄り添ったケアを／残業少なく働きやすさ◎／職員給食あり（昼食330円）／天草地方で最大規模の病院】 ■仕事内容： 長期療養を必要とする患者様に対する看護業務全般をお任せします。 ・医師診察補助 ・医療器具のメンテナンス、準備 ・入浴介助・食事介助など ■天草セントラル病院について： 熊本県・天草地方では大規模の病院で、病床数は302床です。主に療養を必要とする患者様のための病床で、手厚い看護・介護と共に、リハビリテーションや適正な医療を提供します。構造的にも開放感あふれる絶好のロケーションで患者様にふさわしい環境を有する病床です。 ◎診療科目…内科、循環器科、呼吸器科、消化器科、リハビリテーション科、放射線科 ■仕事の魅力： ◇長期療養病床で患者様の在院日数が比較的長くなられるため、患者様に寄り添ったケアができます。急性期とは違い、じっくりゆとりを持って看護に携われます。慢性期疾患の方ばかりですので、急な入院なども少なく落ち着いた雰囲気です。 ◇希望によっては、グループ内の老健施設などへの異動も可能です。新しい環境でチャレンジしてみたい場合にも、その機会が用意されています。 ■ワークライフバランスが充実： 残業が少ない職場ですので、定刻に業務を終え、その後家事や育児に時間をとることができます。実際に、家庭と仕事を両立しながら活躍している方が多くいます。仮に残業が発生した場合でも、15分単位で残業代を支払っているため、サービス残業もありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験社員多数！/時短や産休・育休から復帰した女性社員も多く活躍中/平均勤続17年以上／月残業10時間程度◇◆ ■業務内容 カーディーラースタッフとして接客業務をお任せいたします！ ・店舗へ来店されたお客様への車の販売 ・関連部品や保険の紹介、販売 ・購入したお客様のアフターフォロー 車を売りっぱなしにするのではなく、売った後のお客さまのライフスタイル、ご家族構成などに合わせたカーライフの提案やアフターメンテナンス等を通し、お客さまと長く関わることができることを目指していただきます。　 ＼業務詳細について／ ・新規顧客開拓営業はありません。 ・目標数値はあるもののノルマはないため、数字に追われることなく無理なく就業可能です。 ・目標数字を達成したり、獲得した保険やキャンペーン対象の車販売に応じてインセンティブ・報奨金などの獲得も可能です。平均的に月3〜4万円程インセンティブをもらっている社員が多くなっております。 ＼当社の魅力／ ◎長期就業できる環境： ◇産休育休からの復帰実績も多く、時短社員も在籍しています。お子様が2人いて復帰した方もおります。 お子様の体調不良の際や運動会や授業参観などのイベントごとに合わせてお休みをとったり急に帰ったりすることも、周りの方から受け入れられやすい環境が整っているため、柔軟に働けます。 ◎安定したグループ体制 ◇当社は九州5県・80拠点で展開するKMGホールディングスのグループ会社として熊本県下に10拠点を有しています。三菱自動車が力を入れるPHEVをはじめとする4メーカー（三菱、スズキ、日産、スバル）の新車・中古車や部品の販売、自動車の修理加工、保険代理店業務、リースレンタカー業務なども行っております。顧客満足度に定評があります。知名度と商品ラインナップから、コロナ禍でも安定した需要があります。 ■就業環境： ◎新型車販売時には全社員向け研修も実施しています。 ◎褒賞や表彰制度があり、技術コンテストやロープレ大会上位入賞者、優秀セールス賞には報酬（旅行）が準備されております。過去にはハワイの実績もあり、各スタッフのモチベーションアップに繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業1958年/「くまもと景観賞」を受賞！県内一円の営業エリア/半世紀にわたるコンクリート製品のリーディングカンパニー/環境配慮の製品づくり/年休120日◆◇ ■おすすめPOINT　＼公共事業工事や民間事業工事でのコンクリート二次製品の営業／ ・1958年創業、半世紀以上の歴史を持つ安定企業◎ ・出張なし・転勤なしで、既存顧客を中心に営業活動を行います◎ ・年休120日・残業も15ｈ内とプライベートも充実の働き方です◎ ■職務内容： コンクリート製品の販売営業を担当していただきます。 主に官公庁や建設会社へ定期的に訪問し、公共事業工事や民間事業工事で問い合わせのあった製品の受注などを行います。 <営業商品> 側溝、ブロックなどのコンクリート二次製品 <営業エリア> 菊陽・大津エリアが中心です。※出張はございません。 お客様からご紹介いただく形での新規営業が発生する程度で、飛び込み営業などは一切ありません◎ <営業スタイル> 既存顧客がメインとなります。営業には社用車と携帯電話を支給します。 ■入社後の流れ： 最初は先輩営業員との同行営業からスタートします未経験者でも安心して働ける環境が整っています。 ■キャリアパス： ・営業職としての経験を積みながら、将来的には管理職を目指すことができます。 ・資格取得支援制度があり、講習会代やテキスト代も全額支給されるため、スキルアップを図ることが可能です◎ ※資格取得された場合、5,000円〜1万円の資格手当が支給となります！ ■組織構成： 営業チームは経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、未経験からでも丁寧に指導してくれる環境です◎ ■当社の特徴： ・1958年（昭和33年）の創業以来、コンクリート造り一筋で歩んできたリーディングカンパニーです。 ・環境問題にもいち早く注目し、環境との共生と調和を目指した製品づくりに取り組んでおり、受注につながっています◎ ・1990年には熊本工場が「くまもと景観賞」を受賞するなど、地域に根ざした企業としての実績があります。

◆◇天草市◆残業ほぼなし！管工事施工管理◆官庁工事や学校、病院等の管設備工事などをお任せ◆ボーナス年３回！◆年休１０５日◆正社員◆家族手当あり◆転勤無 ■業務内容： 管工事施工管理職として業務を行います。官公庁の工事、民間工事など学校、病院、福祉施設、病院の設備工事をご担当頂きます。 ・施工管理計画作成、施工図面作成　 ・積算業務、見積書作成、原価管理 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全・品質管理) ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応　 当社はでは対象建築物を特化せずに幅広く対応しています。グループ企業からのつながりで情報を得ながら受注しており、益々の拡大が見込まれています。今回は下記経営課題に伴う増員となります。 ■当社の特徴：錦戸企業グループは昭和48年創業の同社のほか、石油製品販売、損保代理店、ホテル業、コンクリート二次製品製造販売、運送業、社会福祉法人等々全9社で構成されます。同社では技術力向上により施工品質を高めながら、県内外の営業ネットワーク構築を目指します。 ■経営課題：技術力確保・施工品質確保・事業の安定性 ・労働人口の高齢化や若年入職者の減少による技術者不足 ・最先端技術の取得 ・施工品質向上による営業基盤の強化 ・県内外の営業ネットワークの構築 ■経営課題解決のために必要なミッション： ・技術者の育成プログラムや人事考課 ・ISOマネージメントの導入検討 ・地場及び大手業者との系列化策検討 ・最先端技術の調査研究及び事業化 ・県内外の営業展開 ・通信事業への参入

◆◇天草市/転勤無◆残業少◎電気工事施工管理◆ボーナス年３回◆区官庁工事や学校、病院などの設備工事などをお任せ◆年休１０５日◆正社員◆家族手当あり ■業務内容：電気工事施工管理職として業務を行って頂きます。 ・現場調査 ・CADによる図面設計 ・積算 ・工程管理 官公庁の工事、民間工事など学校、病院、福祉施設、病院の設備工事をご担当頂きます。同社では対象建築物を特化せずに幅広く対応しています。グループ企業からのつながりで情報を得ながら受注しており、益々の拡大が見込まれています。 ■当社の特徴：錦戸企業グループは昭和48年創業の同社のほか、石油製品販売、損保代理店、ホテル業、コンクリート二次製品製造販売、運送業、社会福祉法人等々全9社で構成されます。同社では技術力向上により施工品質を高めながら、県内外の営業ネットワーク構築を目指します。 ■経営課題：技術力確保・施工品質確保・事業の安定性 ・労働人口の高齢化や若年入職者の減少による技術者不足 ・最先端技術の取得 ・施工品質向上による営業基盤の強化 ・県内外の営業ネットワークの構築 ■経営課題解決のために必要なミッション： ・技術者の育成プログラムや人事考課 ・ISOマネージメントの導入検討 ・地場及び大手業者との系列化策検討 ・最先端技術の調査研究及び事業化 ・県内外の営業展開 ・通信事業への参入

※こちらの求人は長期キャリアアップ形成の観点で 39歳未満の方のみご応募いただけます。 ※本求人は90分以内の店舗異動が発生します。 ◎社員の平均年齢36歳と若手が活躍している現場！ ◎自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ◎東証プライム上場グループならではの充実した福利厚生あり ▼仕事内容 ダイレックスの店舗で商品の仕入れや売り場づくりなど 店舗運営をお任せいたします。 具体的には… ・店舗売り上げ管理 ・お客様対応 ・商品整理、在庫化管理 ・売場づくり、販促POP作成 ・季節商品の陳列 ・店舗スタッフの教育など ▼入社後の流れ 教育係の先輩が付き添い、レジなど基本的な業務から教えます。 その後、各売り場でどのようにしたら売れるようになるのか、 試行錯誤しながら魅力的な売り場を作っていきましょう！ ▼定期的な面談でしっかりフォローします 入社後15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。 現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。 ▼未経験でもご安心ください 1店舗につき正社員が3～5名、パートスタッフが20～30名在籍しております。 チームワークを大切にする風土なので、困ったことがあれば何でも聞いてください！ ▼将来のキャリアパス 将来的には店長・エリアマネージャーの道や、バイヤーなどの部署も目指せます。 さらに、中途で入社し、2年で店長になった実績！ 社内の評価制度に則り、あなたの活躍をしっかり評価します！ ▼長期にわたって活躍できます あなたのライフスタイルに合わせた働き方が選択可能！ ・ナショナル社員：転居を伴う全国転勤あり ・リージョナル社員：各地方内限定で転居を伴う転勤あり ・エリア社員：近隣店舗への異動有り（片道90分以内の異動あり）

＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 2025年9月オープン予定　　　 九州で9店舗展開中の「買取専門店 諭吉」が天草市に初出店！ 将来的には、店長やエリアマネージャーとして キャリアを築いていただきます ＼募集概要・・・／ 「買取専門店 諭吉」天草店のオープニングスタッフを募集します！ オープンまでの約2ヶ月は福岡本社で研修を行います。 本社研修中の住宅は会社でご用意させていただきます ＼主な仕事内容・・・／ 宝石やブランド品、時計、切手などの買取を行なう『買取専門店 諭吉』の店舗スタッフをお任せします。 店舗の営業時間は10：00～19：00 ご来店いただいたお客様の接客・査定を行っていただきます。 ノルマはありませんので、ご安心ください。 ＼ こんな方を歓迎します ／ ・成果に対して、正当に給与に反映される環境を探している ・成長企業の中で、自分の存在価値を高めたい 人の想いがつながり、力になる。 理念に共感し、共に高みを目指せる方のご応募をお待ちしています。 ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 私たちが大切にしているのは、「紡ぐ貢献の『わ』」という企業理念。 人と人とのつながりを大切にしながら、地域に根ざし、価値ある貢献を紡いでいく── そんな思いを胸に、私たちは前年比160％の成長を実現してきました。 現在は、買取業界で九州No.1を目指す成長フェーズの真っただ中。 その核となる次世代メンバーを募集します。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 —かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！ 「売る」ことではなく、「必要な方に届ける」ことがミッションです◎ ◆頑張るあなたをチームでサポート◆ 個人主義な働き方ではなく 分からないことは気軽に相談し合える風通しの良さがあります。 「忙しそうだけど大丈夫？」という気遣いだけでなく、 日々の会話・業務から、成長のためのフィードバックも。 「本当に相手を想っている」と感じられる言動が多い職場です。 ◆未来を明るくする提案ができます◆ 提案した保険を通して 「子どもが遠方に住んでいるが、スムーズに相続の相談ができた」 「息子の進学を叶えられた」 と心からの感謝をいただけるお仕事です。 「終身保険」「養老保険」「学資保険」などサービスが幅広いからこそ お客さまのご希望に合わせた提案ができます！ ＜1日の流れ＞ ▼08:30／始業 部署内朝礼 ▼09:00／訪問準備 アポ取りや訪問準備 ▼10:00／訪問 お客さまへのアフターフォロー活動（契約内容のご説明等） ▼12:00／昼食 ▼13:00／訪問 新規のお客さまへのご提案（ニーズのヒアリング等） ▼16:00／帰社 翌日以降のアポ取りや事務作業等 ▼17:15／退社

未経験歓迎！高収入チャンスの自動車製造スタッフ募集！ 未経験者大歓迎！寮費無料で安心の新生活スタート！ 県外からの応募者も多数＊規定アリ 大手自動車メーカーで新たなキャリアを築きませんか？ 魅力ポイント 寮費無料：生活費を抑えて安心 未経験歓迎：充実した研修と教育制度でしっかりサポート！ 経験不問：他業種からの応募も大歓迎！経験を活かせる工程へ！ 仕事内容 4日間の研修であなたの経験や適性を判断し 以下のいずれかの工程に配属！！ 新しいスキルが身につく！！ プレス：鋼板を加工し、曲げや穴あけを行います。 ボディ：プレスで出来た部品を溶接で車の形にします。 塗装：車体に塗料を塗り、美しい仕上がりにします。 組立：部品を組み立て、完成させます。 検査：製品の機能や品質を確認し、安心の製品を提供します。 キャリアアップのチャンス！ 初めは契約社員の有期雇用ですが、ご安心を！ 社員登用制度が充実しており、正社員へステップアップ！！ 多くの教育制度でスキルアップをサポート！ 現場リーダーや工程責任者、管理者へのキャリアパスもご用意。 正社員になると海外での勤務も可能！ この求人は新たな経験を積むチャンスです。 担当者からのひとこと 「未経験の方や県外からの応募者が増えています。製造業は高収入を得られるイメージがありますが、資格や経験がないと挑戦できないと思っている方が多いです。しかし、当社では研修が充実しているので未経験でも安心して成長できます。ルールを守り、コツコツと仕事を積み重ねる方に向いていますよ」 あなたのご応募を心よりお待ちしております！

〜会計業務未経験の方でも安心して就業いただけます／平均勤続年数18年〜 ■当事務所概要について 小西大輝税理士事務所（以下「小西事務所」という。）では、税務代理、税務書類の作成、税務相談及び会計業務等を行っています。税理士2名体制により業務管理及び職員指導育成を行っていますので安心して職務従事することができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： （1） 会計業務未経験者の方には、税理士と経験豊富な職員が指導及び研修受講を行っています。当社が使用している会計ソフトの入力業務や決算書等（元帳などの帳簿含む）印刷をはじめとした資料作成業務を中心に他の職員の補助業務に従事していただきます。 （2） （1）の業務に慣れてきたら、順次、各税目の申告書の作成等に従事できるような事務補助等を行っていただきます。 ■業務の魅力： 天草地区において経済活動の中心を担っている中小企業の経営者や個人事業主に対する会計業務等を通じた経営支援を行うことで、顧問先から信頼される職員像として認めてもらい、やりがいのある仕事として天草地区における経済振興や地域づくりに大きく貢献することができます。 天草地区でも今日、少子高齢化に直面しており、今後ますます若い方が活躍できる場面が増えてくるものと思われます。 ■組織構成： 有限会社シリウス及び小西事務所11名（男性5名・女性6名）（うち税理士2名「1名は国税ＯＢ」「事業承継できる税理士1名」） ■働き方： 小西事務所では、月末や確定申告時期などの繁忙期を除き、可能な限り残業なく退社できるように働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 また、業務終了後の顧客への接待や顧客の開拓・物品の販売ノルマなども全くなく、退社後は職員にプライベートな時間を十分に確保していただける職場だと考えています。 ※当社及び小西事務所では、税理士２名体制での職員指導に加えて、各種研修を受講できたり、また、各種書式を用いて業務がマニュアル化されていることから、会計業務未経験の方でも安心して働くことができます。 なお、入社当初は会計業務従事経験などを考慮して、パソコン等の入力業務を中心に他の職員の補助業務に従事してもらいますので、不安（心配されること）はありません。 変更の範囲：本文参照

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】※ご希望により、選考も可能です。 ■業務内容： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜 お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる）

【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給＋インセンティブで安定就業】 個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度： 営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 【モデル年収】 ・600万円 入社14年目(月給31万円＋諸手当＋賞与年2回) ・500万円 入社5年目(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回) ■キャリアパス： 保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力： ・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。 ・安定して長く働ける職場です（新卒3年間での定着率約9割） ・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 ・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 重症心身障がい児児童発達支援事業（未就学児）、放課後等デイサービス事業の指導員に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： ・児童の見守り、おやつ介助、水分介助、オムツ替え、トイレ見守り ・着替え手伝い、活動、送迎補助 ※利用者数：5名／最大7名 ■両立支援： ◇エイムズでは、サービスの質を一定にするために、できる限り正職員での採用を行なっています。 ◇条件付き正職員・条件なし正職員とすることで大切なスタッフの働き方を守ることも会社の使命だと思っています。 ◇正職員でありながら働き方を選べる事で、より真剣に、より楽しく両立した働き方を選んでいただけると考えています。 ■会社の特徴： ◎発達支援が必要なお子様への療育を中心に在宅生活を支援していきます。資格取得、研修等、全力でサポートします。 ◎ライフステージに応じた勤務形態を希望される場合は、相談可。また、キャリアアップも相談に応じます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆残業月平均15h/熊本での圧倒的知名度!九州産交グループ◇◆ 自社グループのバス・トラックの整備を担っていただきます。 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 １．バス・トラック（大型〜小型）の法定点検整備、臨時整備並びに分解組立整備 ２．車検班、電装班、冷房班、点検班で構成されており、業務内容は班ごとに異なってきます。 ＜働きやすい環境＞ ・猛暑対策として空調服を導入しています。 ・自社グループのバス整備がメインの業務のため、営業要素はありません。 ・班で構成されており、仕事の融通は利くため休みが取りやすい環境です。 ■ポジションの特徴： ・社員同士の仲が良く、整備士の方は約130名在籍。熊本工場には30数名おります。　 ・車が好きな方、たくさんの車にふれたい方が多数在籍しています。 ・資格取得支援制度もありますので、入社後に資格を取得することも可能です。 ■同社特徴： ・九州産交グループの子会社であり、一般乗用車から大型バスまで、多種多様なお車の車検・整備、鈑金・塗装を行っております。 ・九州産交グループならではの福利厚生や従業員割引制度といった特典も充実しております。 変更の範囲：本文参照

◇◆業績好調により増員採用／ママさんも多数活躍！家庭やお子様の予定も大事に働ける環境です／通信サービスの割引適用あり◇◆ ■業務概要： ドコモショップの店員として、端末販売・故障対応・契約変更など、日々の店舗業務を担っていただきます。個人に営業ノルマなどが課されることはなく、店舗全体でドコモが提供するサービスの提供を円滑に行えるようショップの運営を行うことが求められます。ショップの運営は、入口の案内係や窓口での受付スタッフ、バックヤードでの在庫管理など複数の役割によって成り立っています。そのため組織内には互いを気遣う風土が醸成されており、和気あいあいとした活気ある雰囲気で働けます。 ■職務内容： お任せするのは、お客様のライフスタイルをヒアリングする中で、最新技術を活用することでお客様の生活をより豊かにする提案を意識し、サービスを紹介・販売活動を行っていただくことです。いかにお客様の要望やお困り事に寄り添えるかが重要とされます。また、資格取得のための環境が整っており、スタッフとしてスキルを磨く体制も整っています。 ■通信業界の特性： 通信技術の革新により、お客様に提示できるサービスは際限がありません。その分、お客様の生活をより豊かにできる可能性が広がっている業界ともいえます。サービスを細分化し多彩さが増している点において、高い伝達力が求められます。 ■当社の魅力： 【WLBを大事に働ける】20〜50代まで幅広い世代で構成されています。家庭をお持ちのママさんなどお子様の用事などに合わせてお休みが取りやすかったり、育休・産休取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方ができます。 【資格取得により収入アップ】ドコモが設定している各種資格を取得することで手当が得られます。資格取得の研修は、自身の接客スキル向上にもつながります。 【活気ある社風】店舗を円滑に回す上でチームワークが重要ですので、業務中は会話は飛び交っています。尊敬・信頼できる仲間とともに張り合いをもって就業に臨んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ISUZUグループ／転勤なし／豊富なキャリアパス有り！／インセンティブあり／福利厚生充実◇◆ ISUZUのトラックを中心とした自動車の整備をお任せいたします。ハイレベルな技術が身につく研修が充実しています。 ■具体的な仕事内容 ・車検整備 ・定期点検／メンテナンス ・一般修理 ※まずは「できること」から徐々にお任せしていきます。 ISUZUの小型〜大型トラック、バスなどを中心に、他メーカーの乗用車の車検・整備なども手がけます。【変更の範囲：無】 ■この仕事のポイント トラックをはじめ、整備を担うのは基本的に商用車。もし止まってしまうとビジネスに大きな支障をきたすため、ただ「故障を修理する」のではなく、「故障する前に直す」ということが重要なポイントとなっています。 最新のISUZUトラックには、『PREISM』という車両データを常時モニタリングする、先端システムが搭載されており、予防整備で故障を未然に防ぐことができます。 ■転勤について： 基本ありません。希望制で他拠点へ応援に行って頂くことはあります。 その際は借り上げの宿舎を用意し、日当が出ますので希望する社員もいます。 ■チーム／インセンティブ： みんなで協力し合いながら仕事を進める体制が整っているため、働きやすさは抜群です。 拠点目標に応じて四半期ごとに臨時賞与がありますのでチームとして頑張りがいがあります。 ■就業環境： 法人顧客を対象としているため、日曜祝日、月1回土曜日が休日となります。 GW、年末年始、全社で休業になります。会社としても残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20〜30時間程度です。 ■資格支援制度： 資格や職種に応じて外部や内部で研修を行っており、取得時費用負担もあります。 大型免許に関しては25万円まで費用負担があります。 ■将来のキャリアパス： ディーラー側からメーカー側へ研修を受けにいくことが可能であったり、ISUZUは海外拠点もあるため本人の希望と経験があれば海外の技術者の育成に携わるなど、様々なキャリアパスが望めます。 また整備士以外にもフロント職やMA（メンテナンスアドバイザー）部品部門への挑戦ができますので、ぜひ資格がない方も応募お待ちしております！ 変更の範囲：無