◆◇平均インセンティブ300万/20代年収600万等◎/9割定時退社/未経験OK・資格取得支援制度あり/マイカー通勤OK・転勤なし◇◆ ■おすすめPOINT　＼顧客満足度高×パナソニック耐震住宅工法「テクノストラクチャーの家」を手掛ける／ ・若年ファミリー向けの新事業における住宅営業をお任せします。新商品の企画にも携わることができ、イノベーションに貢献できる環境です！ ・未経験でも安心！資格取得支援制度や充実した研修体制で、スキルアップが可能◎ ・平均年収500〜600万、インセンティブを含めると年収1000万も目指せるため、努力が収入に反映されます。 ・遅くとも19:00頃までに退社でき、ワークライフバランスも充実◎ ■採用背景 現在２つの展示場と分譲地施策に力を入れていますが、更なる事業拡大を予定しているため、増員採用となります！ ■職務内容： ▼展示場でのご案内 …ご来店のお客様を展示場で案内しながら説明とヒアリング ▼お客さまの具体的な希望をヒアリング、デザイン（コーディネーター・設計士が同行します◎ ） …家族構成や将来の計画なども視野に入れてアドバイス ▼成約後のお引渡し …受注を頂きお客様へ引き渡しするまでを見届けられます◎ ■特徴 ・一気通貫だからこそ、顧客満足につながり、新規のお客様のご紹介へとつながっています！「受注の半分以上がお客様からの紹介」という営業担当もいるほどです◎ ・チーム（先輩）メンバーや専門スタッフと共に進めるため、安心して業務に取り組むことができる環境です◎ ■インセンティブ インセンティブ込みの平均年収は500〜600万で、20代で年収600万円以上や、30代で800万円以上を稼いでいる方もいます◎ ■研修： 営業経験の浅い方でも安心して就業できるよう、研修をしっかり行います。CADの簡単な操作方法や商品知識の勉強などの研修を1か月弱実施し、その後先輩社員と同行営業でできることからお任せします。独り立ちまで、その方のご経歴に合わせた教育を行いますのでご安心ください◎ ■組織構成： 7名（20代2名、30代1名、40代2名、50代2名） └全員が中途採用で、熊本市担当が4名、八代担当が3名です。営業経験のない方も活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇熊本市◆積算専任／内勤95％／店舗やマンション物件など担当◆残業ほぼナシ！残業しない主義☆・年休123日・土日祝休み◆明治27年創業の老舗企業・県内トップクラスのゼネコン企業◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域密着の老舗ゼネコンで積算業務のスペシャリストを目指せる／ ・明治27年創業の老舗企業で安定した経営基盤のもと、熊本県内でトップクラスのゼネコン企業として信頼されています！ ・残業は月10時間程度と少なく、転勤もないためワークライフバランスを大切にした働き方が可能です◎ ・積算専任の部署に所属し、見積業務に集中して取り組める環境です。 ■職務内容： ・設計図面や設計図書を基に、建築物の工事費を算出し、見積業務を担当していただきます。業務の9割は社内での積算・見積もり業務となります◎ ・将来的には営業の商談に同席し、お客様との金額のすり合わせにも関わる機会があります。 ・具体的には、スーパー店舗や工場、倉庫、マンション、小学校全体など多岐にわたる物件を担当します。 金額は3億〜10億程で、非常にやりがいのある業務です！ ■当社の特徴： ・明治27年創業以来、128年にわたる信頼と技術力で社会に貢献し続けている総合建設業です。 ・九州新幹線新八代駅や八代市立博物館・未来の森ミュージアムなど、地域を代表する建造物を手掛けています◎ ・売上高は約70億円（採用サイトより）で、熊本県でもトップクラスのゼネコン企業です。 ■配属先情報： 営業本部に所属し、営業4名、設計3名、積算4名と連携しながら業務を進めていただきます。見積室は責任者（50代）、積算技術者2名（60代、70代）、事務スタッフで構成されています。 ■キャリアパス： ・入社後は当該部署の責任者のもとで就業いただき、将来的には積算見積部署の責任者としての成長を期待しています◎ ・試用期間中の研修は熊本本社にて行うことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆正社員事務◆基本定時で帰宅♪◆黙々事務作業だけは苦手な方へ！顧客折衝経験活かせます◆完全土日祝休み／年休120日・長期連休有◆入社後フォロー体制◎ ■こんな方におすすめ！ 【事務方でも適度に顧客とかかわりを持ちたい方】 　営業事務となりますが、電話での顧客フォローや来客フォローをお任せします。 　がっつり営業はやりたくないけれど、顧客折衝は好き、保険業界で得た知識を顧客にも自分のペースで還元したいという方におすすめです。 【働き方改善したい方】 　時短勤務も可能ですのでワークライフバランスを整えて長期的に就業いただけます。 ■職務概要： ・東京海上Gのトップクラス代理店である当社の事務担当員として、営業のサポート業務を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・損保／生命保険の契約更新に必要な見積書、申込書の作成〜営業する上で必要なツールの準備 ・営業担当者の日常業務サポート ・ご来店されたお客様のご契約手続きや電話、デジタル機器での契約手続き ・お客様からの電話・メールによるお問い合わせの応答　　 ■就業環境： ・月間の平均残業が10時間以内と少なく、ほぼ定時で帰ることができます。有給休暇の取得も義務取得5日に加えて5日、合計10日以上は取得実績があります。 ・育児や仕事後の趣味の時間などワークライフバランスを重視し長く働ける環境です。また中途入社者が多く、アットホー ムな雰囲気でチームワークと仲間を大切にする社風です。 ■配属先 ・入社後は先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心下さい。 ・また、子育て中の方でも、短時間勤務制度や育児休暇を取得いただいたり、お子さんの発熱により早退など柔軟に対応させて頂きますので、ご安心ください。 ・入社時点での時短勤務も可能です。将来的にフル勤務で働きたいものの、現在は小さなお子様がいらっしゃる場合等はご相談下さいませ。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／熊本県ブライト企業に認定／他にはないオンリーワンの化学品を開発する企業／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： ◇生産プラントの運転管理 ・監視、分析業務他（三交替勤務あり） ◇新商品及び改良品のテストプラントでの試作、分析業務他 ■資格取得について： 危険物取扱者乙4資格をお持ちでない方は、入社後に取得して頂きます。 ■当社について： 当社は従業員がいきいきと働く企業として熊本県ブライト企業に認定されています。また、熊本県SDGs登録業者に認定されており、熊本の優良企業として様々な活動を通じ地域に貢献しています。 ＜熊本県ブライト企業は、以下の4つを基本的な要件としています。＞ ・従業員とその家族の満満度ががい ・地域の雇雇をを切にしている ・地域社会・地域経済への貢献度ががい ・安定した経営ををっている ■事業内容： 1970年代に、独自の合成技術を活かして化成品分野に進出して以来、八代工場を拠点として、他にはないオンリーワンの化学品を開発し続けてきました。たとえば、環境に配慮した水系・無溶剤系化学品は、幅広い市場から注目を集めています。また、各種の機能性モノマーは、医薬、情報通信、エネルギー、化粧品、電子材料など幅広い産業分野において、お客様製品の付加価値向上に貢献してい 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほとんどなし／地域を支える医療機関で総務経験を活かす！／昭和29年設立、内科や精神科の診療を行う医療法人〜 ■業務内容： 総務業務、病院運営業務全般 経営戦略、人事関連、厚労省申請手続き等を幅広くご担当いただきます。 具体的な職務内容は下記の通りです。 ・職員の採用 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ・備品の管理 ・防災業務 ・施設基準管理等 入社直後にご対応いただきたい業務については、 ＜厚労省の申請手続き＞になります。 同じチームメンバーと協力し、業務に慣れていただき次第、 入社された方に合わせてお仕事を割り振ります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成について 2名（40代） 社員の雰囲気は和気あいあいとしており、話もしやすい雰囲気です。 有給休暇も取得しやすい環境です。 ■はたらきかたについて 残業時間：平均1時間／週 ※緊急対応以外ほとんど発生いたしません。 ■キャリアアップについて 昇格制度がございますので、頑張り次第でキャリアアップが叶う環境です。 ■特徴： 【安定した経営基盤と経営・医療現場を分解した経営方針】 当院は精神病棟・内科病棟を運営しております。すべて一般病棟で運営をしているため、回転率の向上等を行うこともなく、安定した経営基盤を作ることができています。また、ドクターに経営的な負担をかけない組織・制度作りを行っています。昼食を理事長中心にドクター全員でとるなど、コミュニケーションの活発な職場です。ドクター側は理事長を中心に、運営に関しては、本ポジションの方に役割分担をするイメージです。さらに経営会議を行わない、理事長の考えにより無駄な卓上での会議よりもスピードをっもって判断・意思決定していく体制を整備しております。 変更の範囲：本文参照

熊本本社◇／『人の話を聞くのが好き！』そんな方に◇”安心・安全”の心地よい家づくり◇住宅提案をお任せ◇年休123日／各種手当充実◎／車通勤OK／再雇用あり／転勤なし ■担当業務： 注文住宅・建売住宅の営業 ・パソコン（Office全般）使用業務あり ・主に県内一円（自己所有車使用／車両手当あり） ・広告（チラシ・HP・SNS）管理 ・試用期間満了後、能力役職に応じて役職手当支給 ■会社の特長： 明治27年創業、120年を超える歴史の中で福岡・熊本を中心に地域社会に信頼される企業となるべく、豊かな文化をつくる責任を持って運営しております。

◆正社員事務◆基本定時で帰宅♪ブランクある方OK◆ポテンシャル採用用完全土日祝休み／年休120日・長期連休有◆入社後フォロー体制◎ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・損保／生命保険の契約更新に必要な見積書、申込書の作成〜営業する上で必要なツールの準備 ・営業担当者の日常業務サポート ・ご来店されたお客様のご契約手続きや電話、デジタル機器での契約手続き ・お客様からの電話・メールによるお問い合わせの応答　　 ■就業環境： 月間の平均残業が10時間以内と少なく、ほぼ定時で帰ることができます。有給休暇の取得も義務取得5日に加えて5日、合計10日以上は取得実績があります。 育児や仕事後の趣味の時間などワークライフバランスを重視し長く働ける環境です。また中途入社者が多く、アットホー ムな雰囲気でチームワークと仲間を大切にする社風です。 ■組織構成： 現在、3名の方が在籍されており、30代〜60代と幅広くご活躍いただいております。 入社後は先輩社員が丁寧にフォローいたしますので未経験でもご安心下さい♪ ■こんな方におすすめ！ 【働き方改善したい方】時短勤務も可能ですのでワークライフバランスを整えて長期的に就業いただけます。 【未経験から事務に挑戦した方】教育体制が充実しておりますので、未経験でご入社された方が多数ご活躍中となります！ 変更の範囲：本文参照

◇◆3次元測量に興味のある方／最新機器を導入し上空と地上からデジタルスキャナー！／新しい機器を導入しながら常に進歩◇◆ 公共測量事業、設計コンサルタント事業を行う当社の測量・土木設計担当として業務をお任せいたします。 ・測量業務 ・土木設計業務 ・地質調査業務 ・解析業務 ・土木工事施工管理 ※県・市町村の公共土木測量・設計・調査を主とした業務をご担当いただきます。 ※基本的には熊本県内のみの対応のため、宿泊を伴う出張はありません。 ※最新機器を導入しており、新しい機材に触れながら業務を行うことが可能です。 【ご入社後の働き方】 ご入社後、まずは当社について知っていただきながら、 ご経験・スキルに合わせて業務をお任せしていく予定です。 ■組織構成： 現在、測量技術者は10名在籍しています。 勤続年数の長い社員も多く在籍しており、 お困りごとや悩みについてはすぐに解消することができます。

■採用背景： 増加するお客様のニーズに応えるため、ルート配送担当を増員募集します！ ■業務内容： 食品のルート配送をお任せします。入社後1ヵ月間は先輩が同乗。まずは先輩が運転するトラックに同乗して、納品方法や積み込み方の手順、配送ルートや取引先を1つずつ教えていくので、未経験でも安心です。 具体的な業務内容は以下の通りです： - トラックへの積み込み作業 - 配送ルートの確認と運転 - 取引先への納品と商品確認 - 納品後の報告と次回配送の準備 ■仕事の魅力： - 新人教育制度が充実しており、未経験の方でも安心して成長できます。 - 安全運転や品質管理に対する徹底したサポートがあり、安心して業務に取り組めます。 - 社員への福利厚生が充実しており、長期的に安定した職場環境を提供しています。 ■組織構成： 現在、当社には35名の社員が在籍しており、全員が協力し合いながら業務を進めています。日々の業務の中で、臨機応変さや協調性を大切にしています。 ■就業環境の特徴： - 就業時間は08時00分〜17時00分で、水曜日と日曜日が休日です。 - 年間休日は107日で、年末年始休みもあります。 - 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金が完備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製紙業界大手日本製紙グループ／自社グループが保有する工場の工事監理・設計監理を担当／出張・転勤なし／土日祝休み、年休120日以上、所定労働時間7.5h、計画的な業務で残業平均20h程の働きやすい環境〜 ■業務内容 国内最大級の製紙メーカーである日本製紙株式会社グループの向上において、土木・建築技術者として、土木・建築工事に係わる設計・施工・監理業務を行います。 ■業務詳細 ・日本製紙株式会社が保有する工場（建屋）の解体、新設、改修工事の設計及び工事監理（点検業務も含む） ・請負業者との打合せや監督等、施工管理者としての業務 目安として、設計：施工：監理＝2：6：2の割合で従事いただきます。新設工事：改修工事＝2：8の割合となります。 工事や設計実務は協力会社に依頼するため、元請けの立場で全体の監理を担っていただくお仕事です。 ■働き方 日本製紙八代工場（自社工場）を担当します。全国への長期出張、転勤はありません。 土日祝休み、年間休日120日以上、平均残業20h程、所定労働時間7.5hと、しっかりとお休みを取りながら働くことができます。 年度初めに親会社が年間の工事計画を立て、その計画に則って仕事を進めていくため、年間通しての予定が立てや酸いことが特徴の一つです。 ■職場環境 入社後は既存メンバーがサポートしながら業務を行います。また、当社独自の資格取得奨励制度を活用し、ご本人に負担のかからない形でスキルアップに繋げていけます。 工場内には当社の社員だけでなく日本製紙グループの社員も働いているため、業務進行においてコミュニケーションをとりながら円滑に進められる環境です。 ■同社の特徴 同社は装置産業と言われる紙・パルプ業界に於いて、日本製紙が長年にわたり築き上げて来た生産設備に関する技術とノウハウを継承して設立された総合エンジニアリング企業です。幅広いエリアを網羅するプラント建設事業、工場生産設備等の保守・修繕を委託するメンテナンス事業、これらの事業を2本柱として、同社は活躍のフィールドをさらに拡げて行きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IUJターン歓迎／第2新卒歓迎／早期キャリアアップ可能／熊本で長く働ける〜 ■職務内容： 営業職として、工作機械、切削工具、産業機器類の提案営業に携わります。転勤なしのため、熊本に根差してキャリアアップしていきたい方歓迎します。 ■職務の特徴： 治工具、金型類の製作引受け等、既存客先をメインとした営業販売（九州管内）となります。顧客への定期的な訪問を際して受注できるように関係構築を行う営業スタイルです。 構想段階から相談をいただく場合もあるため、当社設計担当との同行を行い、詳細の設計〜製作〜納品フォローを行います（配送などの業務を場合によっては行う場合もあります。）お客様のニーズやお困りを事を細かに伺い、引き出しながら提案していただきます。 顧客は大手自動車部品メーカーなどを、1名あたり5〜6社を担当します。 入社後はまず、自社を理解していただくために、工場内にて3か月程度工作機械の実習がございます。その後、先輩社員の同行・既存社員から顧客を引き継ぎを行います(1年程度を想定)。ノルマはありませんが、目標金額に向けてチームで各エリア、メーカーを担当しております。 ■組織構成： 営業担当は7名、50~30代(全員男性)で構成される組織です。この他、営業サポートを行っている20〜50代(女性)が複数名おります。 ■入社後のキャリアパス： 評価は年に1回（12月）、入社後はメンバー→主任→係長→課長とステップアップします。営業成績次第で1年で昇格できるケースもありますので頑張りが評価される環境です。 ■当社の特徴： 当社は二輪車・四輪車部品および治工具の製造、工作機械、切削工具、産業機器類の販売を展開しており、最先端の工作機械を導入し精密備品を製作しています。1984年に九州古橋工機株式として治工具・金型・専用機設計製作の会社として設立し、自動車部品製造、工作機械・切削工具・産業機器類の販売する商社部門を設け、事業内容の特色を最大限活用し、常に顧客の立場に立ったものづくりの精神を基本にしてきました。2010年には中国・大連市に合弁会社大連新躍工業有限公司を設立しました。顧客満足を達成するための改善、品質向上、コスト納期を追求継続することグループの品質方針としています。

■業務概要： 官公庁（主に県・市町村）から依頼を受けた案件（河川や道路の公共工事がメイン）に対し、打ち合わせから施工計画の提案、測量・設計実務まで幅広く担当します。 ■業務範囲： 熊本県全域となっていますが、その中でも八代市の案件の割合が大きい状況です。 ■入社後の流れ： 現場OJTにて現地調査やCADでの図面作成業務をご担当いただきます。その後、顧客との打ち合わせなど計画業務に携わり、ゆくゆくは一連の業務をご担当いただきます。 ■働き方： 案件が偏らないように全体管理し、外注なども活用することにより、残業時間抑制に取り組んでいます。また、案件管理など社内のコミュニケーションも活発で風通しの良い社風です。 ■組織構成： 技術スタッフ12名（60代2名　50代7名　40代1名　30代1名　20代1名）が在籍しております。 ■当社の強み： ・技術力の高さ（測量士、RCCM含めスペシャリストが多数在籍） ・納期までの迅速な対応 ・臨機応変な対応力 上記を取引先に高く評価いただき、安定的な案件受注をしております。

◇◆CAD・CAM経験者を歓迎◎◆八代より転勤なし◆20代〜50代まで幅広いメンバー活躍中◆技術力＆対応力により大手企業と安定取引◆◇ ■職務内容： 当社の精密金属加工能力を活かした金属部品の構想設計、CAD/CAMでの設計実務を担当頂きます。 主に2輪・4輪車で使用する部品を加工するための治具設計をご担当いただきます。 ■業務イメージ： 実際の業務として想定している流れとしては、 ・構想段階から関与頂き、設計実務も担当 　営業部門が得たニーズを元に、実際の部品構想、機能設計などを担当いただきます。その後、実際にCAD/CAMでの設計を行ないます。 ・生産体制、金額見積もり等の打ち合わせ 　慣れてくればご自身での技術交渉もお任せ致しますが、当面は得られたニーズを具現化することに専念頂きます。 　当社の加工能力を活かして新しい提案や、これまでの設計、金属加工の経験を活かして、同社ならでは、を提案頂きます。 ・顧客との最終調整 社内での最終結論を経て、顧客への最終提案を行ないます。　 等を想定しております。 ■組織構成： 設計部は50代管理職を中心に40代・20代の3名構成です。 3名とも勤続歴は長く、当社で長年活躍いただいている方のため、疑問点・不明点については、解消することのできる環境です。 お互いに助け合いながら業務を行っている組織風土です。 ※一部設計業務を外注しているため、業務過多にならないような就業をしております。今後については、少しずつ内製できる部分を内製化していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

石や砂を製造する砕石プラントやリサイクル・産業廃棄物・環境プラント等の整備製作部門における責任者としての業務全般 ・現場作業の指導・監督及び安全管理 ・お客様やプラントメーカー、仕入業者等との打合せや交渉等 ・作業工程表の作成管理 ・スタッフの育成 *CADを用いた図面作成等 ＊働きやすい環境で、現在、２０歳〜４０歳代の方が中心となって活躍中です。 ＊担当エリアは、熊本県内を中心に行っていただきます。場合により県外の場合もあります。(宿泊を伴う出張は基本的にはありません) ■組織構成：当プラント部については、8名で構成される組織です。70代2名と50代1名40代3名30代1名男性・50代事務員1名女性の年齢構成です。熟練社員もおりますので、安心して就業いただくことが可能です。 ■当社の強み：【大手メーカーの手の届かないアフターフォロー・スピード感をもとにニーズ拡大】 当社で非常に大事にしている営業要素は「スピード」です。機械の不具合が出ることは工事前後・工事中での発生が非常に多いです。その中で、今お困りになっているお客様に対して迅速に対応することでお客様のお困りをいち早く解決することができています。そのため、お客様も工期に合わせた工事を行うことができ、かつその信頼と実績をもとに当社とお付き合いをいただけるお客様が増えています。また、整備・メンテナンス・点検なども対応しております。

◇◆◇◆ 桜十字グループの拡大における経営支援を実施/中長期的な経営再建なども行う経営企画部隊/未来の桜十字グループを担う人材採用 ◆◇◆◇ ■職務内容：当院での病院運営に関わる業務全般をご担当いただきます。 □管理部門 ・人事部門：医療スタッフの採用/教育/定着方針は重要でありこれに関する戦略立案 ・システム部門：業務IT効率化 □施設運営(病院または介護施設) ・施設の事務長として、オペレーションの運営改善：収益と患者様・受診者様の満足度向上のバランスをとりながら経営を行い、スタッフの採用・育成などの人事業務 ・バックオフィスの業務改善：クリニック以外で行う診療・検査以外の受診予約管理や報告書作成、請求管理などの業務オペレーションを設計運営 ■組織構成：20名(男女=5:5/20~60代) 事務：11名（企画、運営、システム、広報、人事など） 総務：4名 庶務：3名 補助パート：2名 ■職務の特徴： 同ポジションは、病院運営、施設管理に関わる幅広い業務に携わります。桜十字グループでは従来の医療・介護業界の常識にとらわれることなく常に新しいことに挑戦しています。そのため、自由な発想でアイデアをカタチにし、同事業を拡大していける方を求めています。また、介護や看護・診療に関しては専門スタッフが在籍しているため、患者の満足を第一に、サービスや運営の改善や新しい仕組み作り等に専念することができます。

◇◆創業以来60年以上無借金経営を続ける安定企業／自社商品（オーダーメイドのシャッター）を販売するルートセールスポジション／地元密着のシャッター総合メーカーとして業界知名度抜群／残業月10時間以内！社員のワークライフバランス重視◇◆ ■職務内容： ゼネコン、工務店様向けの自社商品のルート営業を行っていただきます。反響・顧客紹介が中心の営業スタイルです。 ※業界内では珍しく、当社は、お客様の要望や状況に合わせてオーダーメイドでシャッターの製造〜施工まで対応しているため、官公庁や公共工事での依頼も多く安定した需要があります。※飛込営業などはありません。 ■詳細： ・獲得した案件の仕様打合せ、社内への施工依頼 ・提案書類などの作成 ・見積書・請求書等の作成　等 ■担当数／担当エリア： 1人あたり多くて20〜30社程度担当します。担当エリアは熊本県内です。 ■ご入社後の働き方： ご入社後半年〜1年間程度OJTを中心に先輩社員に同行します。営業方法や業務内容を少しずつキャッチアップいただき、少しずつできることからチャレンジしていただきながら、一営業として顧客を担当いただきます。社内にシャッターのプロ集団もいるので、細かい知識等については専任が対応します。 ■評価制度： 目標数値はありますが、どちらかというと日々の業務態度や誠実に対応しているかで評価をつけています。 ■組織構成： 八代営業所は１名(50代)の営業所になります。元カメラマンや元工場勤務の方など前職は様々で同じ境遇(未経験)で入社した社員も多く、安心して業務を行うことのできる環境です。 ■当社の特徴： 近年、「安心・安全」を求める社会のニーズも多様化する中で、シャッター・ドアにも多岐に渡る役割を求められております。当社は創業以来、地元随一のシャッター総合メーカーとして、信頼性の高い製品作りと地元への貢献をモットーに日夜努力を続けており、今後もお客様のニーズに対応し、多種多様な商品をご提案することで「安心・安全」を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業以来60年以上無借金経営を続ける安定企業/業界知名度抜群！自社商品（オーダーメイドのシャッター）を販売するルートセールスポジション/飛び込み営業なし/未経験での入社者多数・教育環境充実◇◆ ■職務内容：ゼネコン、工務店様向けの自社商品のルート営業を行っていただきます。反響・顧客紹介が中心の営業スタイルです。 ※業界内では珍しく、当社は、お客様の要望や状況に合わせてオーダーメイドでシャッターの製造〜施工まで対応しているため、官公庁や公共工事での依頼も多く安定した需要があります。 ※飛込営業などはありません。 ◇自社商品(シャッター)の営業　　◇獲得した案件の仕様打合せ、社内への施工依頼　　◇提案書類などの作成　　◇見積書・請求書等の作成　等 ■担当数／担当エリア： 1人あたり多くて20〜30社程度担当します。担当エリアは熊本県内です。 ■ご入社後の働き方：ご入社後半年〜1年間程度OJTを中心に先輩社員に同行します。営業方法や業務内容を少しずつキャッチアップいただき、少しずつできることからチャレンジしていただきながら、一営業として顧客を担当いただきます。社内にシャッターのプロ集団もいるので、細かい知識等については専任が対応します。 ■評価制度： 目標数値はありますが、どちらかというと日々の業務態度や誠実に対応しているかで評価をつけています。 ■組織構成： 八代営業所は１名(50代)が在籍しています。元カメラマンや元工場勤務の方など前職は様々で同じ境遇(未経験)で入社した社員も多く、安心して業務を行うことのできる環境です。 ■当社の特徴： 近年、「安心・安全」を求める社会のニーズも多様化する中で、シャッター・ドアにも多岐に渡る役割を求められております。当社は創業以来、地元随一のシャッター総合メーカーとして、信頼性の高い製品作りと地元への貢献をモットーに日夜努力を続けており、今後もお客様のニーズに対応し、多種多様な商品をご提案することで「安心・安全」を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気工事士の資格や経験をお持ちの方へ／キリン100％出資のワイン・焼酎・梅酒などを製造する酒類メーカー／発注者側／福利厚生充実／年休123日／完全週休2日（土日祝休）／教育体制充実】 ■職務概要： 原料用アルコールと米焼酎白水を製造している八代工場にて設備保全の業務をご担当いただきます。発注者として設備の立ち上げからメンテナンスまで一貫して携わることができます。 ■業務内容詳細： ・保全企画の策定、設計・予算管理／工期の管理 ・見積作成／発注・機械の検査／仕様の確認 ・機器設置工事の管理／試運転・設置後のメンテナンス工事の管理など ■働き方について： ・無料駐車場有。マイカー通勤可（諸条件有） ・月平均残業15時間程度とメリハリをつけて働くことができます。 ・社内では役職はなく名前で呼び合う風通しの良い社風です。 ・年間休日123日、完全週休二日制(土日祝)でありプライベートとの両立がしやすい環境です。 ■入社後について： 本人の希望や適性を考慮し、担当する業務を決定します。最初の数ヶ月は配属先の工場で製造業務を経験し、製品ができるまでの工程や商品知識を学びます。その他、キリングループが保有する技術系機関での研修やOJT、外部研修受講支援など業界屈指のk表行くシステムもあるため、安心して成長できる環境です。 ■キリン100％出身の酒類メーカーであり、日本に先駆けて創業した民間ワイン会社として日本人の味覚に合うワインを追求しています。ワイン・焼酎・梅酒・原料アルコールといった複数の事業を通して、人々の豊かな暮らしを提供し、産地・地域社会の課題解決に取り組むことで社会に貢献していきます。 ■品質本位、お客様本位を基本に徹底した衛生管理により、お客様に安全・安心な商品をお届けしています。 ■八代工場では伝統製法へのこだわりと新しい技術に挑戦して本格焼酎の製造や蒸留塔を有しており原料用アルコールを製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験社員多数！/時短や産休・育休から復帰した女性社員も多く活躍中/平均勤続17年以上／月残業10時間程度◇◆ ■業務内容 カーディーラースタッフとして接客業務をお任せいたします！ ・店舗へ来店されたお客様への車の販売 ・関連部品や保険の紹介、販売 ・購入したお客様のアフターフォロー 車を売りっぱなしにするのではなく、売った後のお客さまのライフスタイル、ご家族構成などに合わせたカーライフの提案やアフターメンテナンス等を通し、お客さまと長く関わることができることを目指していただきます。　 ＼業務詳細について／ ・新規顧客開拓営業はありません。 ・目標数値はあるもののノルマはないため、数字に追われることなく無理なく就業可能です。 ・目標数字を達成したり、獲得した保険やキャンペーン対象の車販売に応じてインセンティブ・報奨金などの獲得も可能です。平均的に月3〜4万円程インセンティブをもらっている社員が多くなっております。 ＼当社の魅力／ ◎長期就業できる環境： ◇産休育休からの復帰実績も多く、時短社員も在籍しています。お子様が2人いて復帰した方もおります。 お子様の体調不良の際や運動会や授業参観などのイベントごとに合わせてお休みをとったり急に帰ったりすることも、周りの方から受け入れられやすい環境が整っているため、柔軟に働けます。 ◎安定したグループ体制 ◇当社は九州5県・80拠点で展開するKMGホールディングスのグループ会社として熊本県下に10拠点を有しています。三菱自動車が力を入れるPHEVをはじめとする4メーカー（三菱、スズキ、日産、スバル）の新車・中古車や部品の販売、自動車の修理加工、保険代理店業務、リースレンタカー業務なども行っております。顧客満足度に定評があります。知名度と商品ラインナップから、コロナ禍でも安定した需要があります。 ■就業環境： ◎新型車販売時には全社員向け研修も実施しています。 ◎褒賞や表彰制度があり、技術コンテストやロープレ大会上位入賞者、優秀セールス賞には報酬（旅行）が準備されております。過去にはハワイの実績もあり、各スタッフのモチベーションアップに繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇◆ スキルアップ・経営のノウハウを学ぶことのできる環境/八代で長年地元に愛される歯科医院/働きやすい環境整備 ◆◇◆◇ 一般歯科が基本です。 インプラントや小児矯正は本院の院長が担当することができるので、ご希望に応じます。 ■業務内容： 患者への一般歯科診療。訪問診療はありません。 小児歯科、口腔外科を行っており、訪問診療も一部行っています。 ■職務の特徴： 本院は、八代市にある渡辺歯科医院で、院長は、百間歯科・矯正・インプラントなどを行っており、指導することも可能です。 休日休暇は、随時、希望する日に取ることが出来ます。 学会やセミナー出席も問題ございません。セミナー受講費の一部補助いたします。 開業をお考えの先生には、シュミレーションにもなり、スキルアップにつながる環境です。 ■組織構成：全員で協力をしながら業務を行っています。 衛生士・歯科助手：5名（育児休暇1名・フル→パート1名／訪問診療のみ・アルバイト1名）女性 医師：2名男性 技工士：1名男性 受付：2名女性

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： マリンエンジンの生産・製造技術設計、マリンエンジンの製造に伴う工程設計や治工具開発をお任せいたします。 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 ■当社について： ・私たちワールドインテックは、アウトソーシングの進化形である「コ・ソーシング」という概念を掲げ、ヒューマンリソース部分での量的支援だけでなくお客様の課題解決に共に取り組みながら、日本のものづくりの発展に尽力してまいりました。 ・そして近年、ロボット・AIの登場による労働力需要の減少懸念や、働く側の志向・価値観の多様化などにより、我が国における「仕事」を取り巻く環境は大きく変化しています。しかし、これまでの時代が証明している通り、ロボットやAIがどれだけ発達しても必ず「人」による労働部分は形を変え新たな需要として生まれてきます。また、人々の「働く」ことに対する志向や価値観の多様化に関しても、その多様性に合わせ能力を発揮できる「仕事」が必ず存在します。 ・私たちは、最重要項目として位置付ける「人材育成」を強みに、その変化に柔軟に対応し、適材適所で「人」が活躍できる場を創出することで、人々の夢を叶え、その潜在能力を開花させ、よりハイレベルな成果を生み出し、お客様の発展に寄与してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆熊本八代◆賞与6か月！未経験OK☆あなたの分析力・推理力を活かせます！【週末休み・残業月25h・年収330万スタート】熊本の美しい自然や街について調べたり解析する仕事！街づくりのキーマンを目指せます！3次元測量に興味のある方／最新機器を導入し上空と地上からデジタルスキャナー！／新しい機器を導入しながら常に進歩◇◆ 公共測量事業、設計コンサルタント事業を行う当社の測量・土木設計担当として業務をお任せいたします。 ・測量業務 ・土木設計業務 ・地質調査業務 ・解析業務 ・土木工事施工管理 ※県・市町村の公共土木測量・設計・調査を主とした業務をご担当いただきます。 ※基本的には熊本県内のみの対応のため、宿泊を伴う出張はありません。 ■働き方 ・土日祝休み（上半期祝祭日がお休みです）、年間休日121日とプライベートを充実させることができます ・資格手当が3000〜5万円つく＆資格取得報奨金もあるため、資格取得によるスキルアップも目指せる環境です！ ■年収モデル： 400万円／20代(測量士補) 510万円／30代(測量士) 【ご入社後の働き方】 ご入社後、まずは当社について知っていただきながら、 ご経験・スキルに合わせて業務をお任せしていく予定です。 ■組織構成： 現在、測量技術者は10名在籍しています。 勤続年数の長い社員も多く在籍しており、 お困りごとや悩みについてはすぐに解消することができます。 変更の範囲：無

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」〜 ■配属先部門の担う役割： 長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理を担っています。 ■入社後の具体的な仕事内容： 当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督 ・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督 ・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育 ※電気設備又は機械設備いずれかをメインに保守管理業務をしていただきます。 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。 ■組織構成： 配属先は、社内外含めて20〜50名規模の施設となります。 ■仕事の進め方： 総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。 ■出張の有無： 月0〜1回程度 ■事業の目指す姿： より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 ■本ポジションの魅力ややりがい： 安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。 ■募集ポジション：リーダー／マネジメントクラス 変更の範囲：会社の定める業務

◇経験ゼロでOK☆賞与7ヶ月分実績有☆サポート業務なので出来ることから少しずつ◎将来困らないスキル取得可/有名な施設を手掛けた実績多数！◇ 建築用鉄骨の設計・製作・施工を手掛ける同社にて、現場責任者(職長)補助としてご活躍いただきます。 ■仕事内容 当社の取引先であるスーパーゼネコン(元請様)のもとで鉄骨建方作業の管理、協力業者の取りまとめを行います。 元請様が全体を見る施工管理を担っていますので、施工管理技士の資格がなくてもできる業務です。 ★将来的に期待する役割 建築現場にて、当社で必要な資格取得や鉄骨建方の実務経験を積んで頂き、現場責任者（職長）となり協力業者の取りまとめをお任せします。 ※過去の経験年数によりますが現場での実務経験年数は５年程度を考えています。 ■一日の仕事イメージ 現場は九州各地 8時スタート（各現場に準ずる） └協力業者の職人を集め、1日の作業内容のすり合わせ、その後現場管理 11時〜12時頃まで └昼　現場打合せ（専門会社の職長が集まる）→打合せ内容の変更点を協力会社の職人への伝達　/ トラック搬入調整、進行状況確認、その後現場管理等 ※現場確認はサポートする方と協力し行います。事務作業については現場で管理記録等の記入を行いますが、基本的に会社のサポート部隊がフォーマットを作成しますのでご安心ください。 17時〜18時頃　業務終了 ■一緒に働く方 現場では20〜30人の鳶職人や溶接工も5名程度をまとめます。 一緒にお仕事する方は常に様々な現場でご一緒する協力会社の方なので、人間関係は構築しやすく、お仕事しやすいです。 ■当社の特長 ・熊本駅や博多駅などの各駅や駅ビル、天神ビックバン・熊本城天守閣などの熊本地震からの復旧工事や、日本一の高さになる「虎ノ門・麻布台プロジェクト」メインタワーなどのランドマークとなるような建築物の建設に携わっています。 ・2017年2月に全国にわずか15社で、九州唯一の建築鉄骨製作工場の国土交通大臣認定制度における最高位グレード「Sグレード」を取得。 ・2017年経済産業省が「地域未来牽引企業」に選出。2019年には「ふるさとくまもと創造人材奨学金返還等サポート制度」に参加。 ・2022年3月「反転スカラップ工法」を日建設計、日本製鉄、永井製作所で共同開発しました。