農業用肥料の製造・販売を手掛ける当社。あなたには、農家の方々の要望をもとに、ピッタリの肥料を企画・提案する営業をお任せ。質の良い農作物を作るため、農家の方と二人三脚で仕事を進めます。 ＜熊本県の農業について＞ 熊本県は、農家数・新規就農者数・農業産出額において、いずれも全国トップクラスの農業大国。平坦地から高冷地まで、恵まれた立地を活かした営農が特徴です。名産品はトマトやスイカ、なすなどの野菜をはじめ、みかんや梨などの果樹。そのほか、畳の原料となる「い草」など様々です。農家さんからは、毎日のようにこれらの新鮮な農作物をいただけます！ ＜仕事内容について＞ ■土壌分析を基に一緒に畑づくり 農家さんのもとに定期的に訪問。「味が落ちてしまった」「病気に負けてしまう」といった悩みをヒアリングします。土の種類や、作りたい農作物を確認し、協力会社に土壌の分析を依頼。結果をもとに「こんな肥料を追加するといいですよ」と提案します。自社製造の肥料を、4種類ほど提案することが多いです。 ■地域密着型の営業 エリアは熊本県内が中心。提案だけでなく、自ら1～3tトラックを運転し、納品作業までを手掛けます。独り立ち後は、担当の農家を複数持ち、1日に数件回っていくイメージ。 ■自信が持てる商品力 当社が扱うのは高品質な有機肥料。自社製造でコストも抑えられるため、選ばれやすいという特徴があります。そういった商品の強みを後押しするのは、営業自身の人柄。時おり世間話などもしながら、じっくりお客様との関係性を作るのが大切です。農家さんに気に入ってもらえると、他の農家さんを紹介してもらえることもあります。 ■ペア営業を導入 先輩後輩でコンビになって得意先を回りますので、スピーディーに学べるのと、難しい案件でも安心！

オートバックス・スーパーオートバックスの店頭・店内で、お客様への商品説明・販売や、レジでのご案内や精算業務などを行なっていただきます。 【お仕事詳細】 ■お客様への商品についてのご説明・ご提案やアドバイス ■商品の在庫や受発注の管理 ■売場づくりや商品陳列・補充 ■レジでのご案内、お買い物のサポートや精算業務 《お仕事のやりがい》 お客様の楽しいカーライフをサポートするお仕事です。お客様のカー用品に関するお困りごとを解決できるなど、とてもやり甲斐のあるお仕事です。 皆さんご自身の車に関する知識、作業の技術などが向上し、成長を感じられるお仕事です。 お客様からの「ありがとう」「また来るね」こんなやりとりが私たちのやりがいです。 《求める人材》 ・人と接することが好きな方 ・お客様のお困りごとやご不安の解決にやり甲斐を感じる方 新たなことにチャレンジしたい方 《未経験でも大丈夫》 未経験の方には、タブレットやスマホで学べるオートバックスグループのｅ−ラーンニング、経験豊富な先輩からのＯＪＴなど、様々な学べる機会をご用意しておりますので、心配せずチャレンジしてみてください。

※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます（長期キャリア形成のため） 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在庫数を把握し、商品の仕入れを管理します。 ■店内レイアウトの作成／お客様の動線を踏まえて、商品棚の配置やレイアウトを考えます。 ■パート・アルバイトスタッフの管理／スタッフの出退勤管理、採用、教育などを担当します。 ■売上管理／店舗の売上を管理し、本社へ報告します。 ＜ここがPoint！＞ ◎未経験でも安心！ 店長・主任をはじめ、先輩みんなでしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！ ◎入社後は定期的に面談を実施！ 入社してから15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。最低1年間は実務経験を積み、ゆっくり成長できる環境です。 ◎キャリアアップを積極支援！ 将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、人事部などで活躍することもできます。 ～働く環境～ ・社員の平均年齢：36歳 ・男女比（社員のみ）　男性7：女性3

■職務内容： フランチャイズ居酒屋の店長・副店長候補のお仕事です。研修スタッフ在籍でしっかりとした知識と技術を学ぶことができます。一通りの業務に慣れてきたら、徐々にアルバイトスタッフの育成などもお任せしていきます。 ・発注、仕入れ、調理 ・店舗数値管理、売上アップのための企画立案、チラシ作成・配布・アルバイト教育、アルバイトシフト管理等 常連のお客様も多くご来店される店舗での「おいしい」「楽しい」時間の提供です。 自由度が高いことが特徴であり自慢の当社なので、そのために必要だと感じて出された自由なアイデアをどんどん出して実現してください！ ■店舗ブランド：茜どき 「茜どき」とは「夕暮れ」という意味です。 その名が示すとおり橙色に染まるお店は、仕事帰りのお客様にお立ち寄りいただけるよう「家」をコンセプトにした、ほどよい格式と日常性を持った新しい居酒屋です。 特徴的な3つの空間「リビング」「蔵」「奥の間」や、リーズナブルかつ家庭的な料理でお客様をおもてなしします。

〜製紙業界大手日本製紙グループ／自社グループが保有する工場の工事監理・設計監理を担当／出張・転勤なし／土日祝休み、年休120日以上、所定労働時間7.5h、計画的な業務で残業平均20h程の働きやすい環境〜 ■業務内容 国内最大級の製紙メーカーである日本製紙株式会社グループの向上において、土木・建築技術者として、土木・建築工事に係わる設計・施工・監理業務を行います。 ■業務詳細 ・日本製紙株式会社が保有する工場（建屋）の解体、新設、改修工事の設計及び工事監理（点検業務も含む） ・請負業者との打合せや監督等、施工管理者としての業務 目安として、設計：施工：監理＝2：6：2の割合で従事いただきます。新設工事：改修工事＝2：8の割合となります。 工事や設計実務は協力会社に依頼するため、元請けの立場で全体の監理を担っていただくお仕事です。 ■働き方 日本製紙八代工場（自社工場）を担当します。全国への長期出張、転勤はありません。 土日祝休み、年間休日120日以上、平均残業20h程、所定労働時間7.5hと、しっかりとお休みを取りながら働くことができます。 年度初めに親会社が年間の工事計画を立て、その計画に則って仕事を進めていくため、年間通しての予定が立てや酸いことが特徴の一つです。 ■職場環境 入社後は既存メンバーがサポートしながら業務を行います。また、当社独自の資格取得奨励制度を活用し、ご本人に負担のかからない形でスキルアップに繋げていけます。 工場内には当社の社員だけでなく日本製紙グループの社員も働いているため、業務進行においてコミュニケーションをとりながら円滑に進められる環境です。 ■同社の特徴 同社は装置産業と言われる紙・パルプ業界に於いて、日本製紙が長年にわたり築き上げて来た生産設備に関する技術とノウハウを継承して設立された総合エンジニアリング企業です。幅広いエリアを網羅するプラント建設事業、工場生産設備等の保守・修繕を委託するメンテナンス事業、これらの事業を2本柱として、同社は活躍のフィールドをさらに拡げて行きます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆正社員事務◆基本定時で帰宅♪◆黙々事務作業だけは苦手な方へ！顧客折衝経験活かせます◆完全土日祝休み／年休120日・長期連休有◆入社後フォロー体制◎ ■概要： 東京海上Gのトップクラス代理店である当社の事務担当員として、営業のサポート業務を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・損保／生命保険の契約更新に必要な見積書、申込書の作成〜営業する上で必要なツールの準備 ・営業担当者の日常業務サポート ・ご来店されたお客様のご契約手続きや電話、デジタル機器での契約手続き ・お客様からの電話・メールによるお問い合わせの応答　　 ■就業環境： 月間の平均残業が10時間以内と少なく、ほぼ定時で帰ることができます。有給休暇の取得も義務取得5日に加えて5日、合計10日以上は取得実績があります。育児や仕事後の趣味の時間などワークライフバランスを重視し長く働ける環境です。また中途入社者が多く、アットホー ムな雰囲気でチームワークと仲間を大切にする社風です。 ■配属先 入社後は先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心下さい。 また、子育て中の方でも、短時間勤務制度や育児休暇を取得いただいたり、お子さんの発熱により早退など柔軟に対応させて頂きますので、ご安心ください。入社時点での時短勤務も可能です。将来的にフル勤務で働きたいものの、現在は小さなお子様がいらっしゃる場合等はご相談下さいませ。 ■こんな方におすすめ！ 【事務方でも適度に顧客とかかわりを持ちたい方】営業事務となりますが、電話での顧客フォローや来客フォローをお任せします。がっつり営業はやりたくないけれど、顧客折衝は好き、保険業界で得た知識を顧客にも自分のペースで還元したいという方におすすめです。 【働き方改善したい方】時短勤務も可能ですのでワークライフバランスを整えて長期的に就業いただけます。 変更の範囲：本文参照

〜人事に挑戦したい方歓迎！/事業成長を支えるポジション／社内の風通し◎／裁量権◎／クルマが描く「いま」と「みらい」を支え続けることで、地域社会の彩り豊かで持続的な発展に貢献〜 ■業務内容： スズキなど各自動車メーカーを取り扱う自動車整備・販売会社である当社にて、人事責任者として社長直下で事業の成長を支えていただきます。 人事面で当社を支えながら、ともに成長できる方を募集しております。新卒や中途採用をはじめ、人事全般の仕事を行っていただきます。 今後熊本で社員数40名から社員数120名程度の組織体制を目指しています。 ※勤務地は菊池郡大津町室/熊本市東区/八代から通いやすい場所を選んでいただくことが可能です。 ■教育体制： 入社後は社長直下のもと、育成を行っていきます。入社時のスキル以上に人柄や業務姿勢を重視しています。 ■当社について： 1964年の設立以来、約60年にわたり熊本で車に関する事業を展開している当社。新たなビジネスモデルの確立で増収増益しております。 現在は八代市と菊陽に「スズキアリーナ菊陽大津」「スズキアリーナ八代」「フラット7八代古閑中タウン」「桑原モータース」を運営しています。 当社の特徴は、お客様のカーライフをあらゆる側面からサポートできること。 新車・中古車の販売、車検や修理の対応、カーリース、板金加工、ロードサービス、損害保険の取り扱いなど、多岐にわたるトータルサービスを提供し、お客様のあらゆるニーズに応えています。 「車のことで困ったら桑原モータースに頼んだら安心」そう思ってもらえる企業を目指して、日々努力を続けています。

定員90名の認可保育園 ☆八代ひまわり保育園☆ ＊ーーーーーーーーーーーーーー＊ 　　　保育士さんの募集♪ ＊ーーーーーーーーーーーーーー＊ 仏教精神を基調に、子どもの営みを健やかに明るくのびのび育てています！ ＜お仕事内容＞ ＊保育業務 ＊1歳児クラスを担当 　4〜5名をみていただきます♪ ◎残業・書き物少なめです！ ご不明点などあれば、 秋田までお気軽にご連絡ください！

＊リハリート桜十字八代では入所者さまへのニーズに沿ったリハビリの提供を行います。 ・機能訓練指導 少しでも入所者さまの自立支援を促し、利用者さまの目標に合わせた高次機能訓練や構音障害・摂食訓練 などのリハビリ・レクリエーションにも力を入れ、自宅復帰に必要な訓練を行うことで自信を取り戻して頂けるように取り組んでいます。 ・カルテ、実績表、リハビリ計画書の作成 在宅訪問資料作成等 ・他、上記に付随する業務 （業務の変更範囲）事業所の定める業務 転勤の可能性の有無：なし 年齢制限：制限あり（～64歳） 年齢制限該当事由：定年を上限 年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集 学歴：不問 必要な経験・知識・技能等： （必須） リハビリの業務経験 必要な免許・資格： 言語聴覚士（必須） 普通自動車運転免許（必須/AT限定可） 雇用期間の定めなし ------- 【応募から採用まで約1週間！】 面接が可能な日にちを3つ、エントリーの際にご記載ください。 エントリー→お電話にて簡単なお伺い→面接→内定 ※履歴書及び職務経歴書のご用意は不要です！ 応募後に採用担当者からお電話させていただきます！ 過去に応募された方は応募をお控えください。 言語聴覚士/学歴不問/車通勤OK/賞与あり/八代市 【求人に関する特記事項】 ＊昇給は人事考課制度の成績と業績に応じて行います。 ＊賞与は業績に応じて支給します。 ＊職場見学可（要相談） 【選考に関する特記事項】 事前に履歴書を郵送又はご持参下さい。 追って、選考日時をご連絡します。 おすすめポイント： ■やる気や人柄を求めているので学歴不問 ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■希望に応じて車通勤OK ■成果を還元する賞与あり ■将来も安心の育休・産休制度あり ■正社員として安定して働ける 勤務地： 熊本県八代市古閑浜町3401リハリート桜十字八代 勤務先： リハリート桜十字八代 就業場所に関する特記事項：（就業場所の変更範囲）変更なし

＊リハリート桜十字八代では、入所者さまへのニーズに沿ったリハビリの提供を行います。 ・機能訓練指導 少しでも入所者さまの自立支援を促し、自宅復帰に必要な日常の食事、更衣、排泄などの日常生活動作のリハビリ・利用者さまの目標に合わせたリハビリ・レクリエーションを行うことで、自信を取り戻して頂けるように取り組んでいます。 ・カルテ、実績表、リハビリ計画書の作成 在宅訪問資料作成等 ・他、上記に付随する業務 （業務の変更範囲）事業所の定める業務 転勤の可能性の有無：なし 年齢制限：制限あり（～64歳） 年齢制限該当事由：定年を上限 年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集 学歴：不問 必要な経験・知識・技能等： （あれば尚可） リハビリの業務経験 必要な免許・資格： 作業療法士（必須） 普通自動車運転免許（必須/AT限定可） 雇用期間の定めなし ------- 【応募から採用まで約1週間！】 面接が可能な日にちを3つ、エントリーの際にご記載ください。 エントリー→お電話にて簡単なお伺い→面接→内定 ※履歴書及び職務経歴書のご用意は不要です！ 応募後に採用担当者からお電話させていただきます！ 過去に応募された方は応募をお控えください。 作業療法士/学歴不問/車通勤OK/賞与あり/八代市 【事業所からのメッセージ】 ・昇給は、人事考課制度の成績と業績に応じて、賞与は、業績に応じて支給します。 ・ご希望の方は、事前の職場見学が可能です。 事前に見学の希望の旨のご連絡をお願いいたします。 ☆子供さんの行事など柔軟な対応をいたします。 【求人に関する特記事項】 ＊昇給は人事考課制度の成績と業績に応じて行います。 ＊賞与は業績に応じて支給します。 ＊職場見学可（要相談） 【選考に関する特記事項】 事前に履歴書を郵送又はご持参下さい。 追って、選考日時をご連絡します。 おすすめポイント： ■やる気や人柄を求めているので学歴不問 ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■希望に応じて車通勤OK ■成果を還元する賞与あり ■将来も安心の育休・産休制度あり ■正社員として安定して働ける 勤務地： 熊本県八代市古閑浜町3401リハリート桜十字八代 勤務先： リハリート桜十字八代 就業場所に関する特記事項：（就業場所の変更範囲）変更なし

『レッツイエリハ！八代』における訪問リハビリの専従業務。 （理学療法士・作業療法士・言語聴覚士） 利用者の中心は、病院の退院後の患者さま（脳血管・運動器）が中心で、病院医療との連携が図りやすいです。 ※理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の各1名ずつの募集となります。 ※訪問リハビリに必要な物品、携帯、社用車貸し出します。 （変更の範囲）その他関連業務 【障害者に対する配慮に関する状況】 企業在籍型ジョブコーチの有無：なし エレベーター：あり 点字設備：なし 階段の手すり：あり（両側） バリアフリー対応トイレ：オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ 建物内の車いす移動：可 休憩室：なし 転勤の可能性の有無：なし 年齢制限：制限あり（～64歳） 年齢制限該当事由：定年を上限 年齢制限の理由：定年年齢を上限とした募集 学歴：不問 必要な経験・知識・技能等： （必須） 病院・介護施設等でのセラピスト実務経験 必要な免許・資格： 理学療法士（必須） 作業療法士（必須） 言語聴覚士（必須） いずれかの資格を所持で可 雇用期間の定めなし UIJターン歓迎 ------- 【応募から採用まで約1週間！】 面接が可能な日にちを3つ、エントリーの際にご記載ください。 エントリー→お電話にて簡単なお伺い→面接→内定 ※履歴書及び職務経歴書のご用意は不要です！ 応募後に採用担当者からお電話させていただきます！ 過去に応募された方は応募をお控えください。 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士/学歴不問/車通勤OK/賞与あり/八代市 【事業所からのメッセージ】 ◆『桜十字八代リハビリテーション病院』は、「ヒトとマチを元気に」を理念とし、回復期を中心として、急性期から在宅復帰への流れを切れ目なくつなぐ役割を担う、県内最大規模の回復期病床数を抱える病院となります。 高度急性期からご自宅への退院に至る流れの中で、当院は回復期を中心としてその流れを切れ目なくつなぐ役割を担い、早期在宅復帰に向けた実践的なリハビリを提供します。 ＝＝ヘルスケアの領域から「ヒトとマチを元気に」＝＝ 患者様だけでなく、街のヒト、病院で働くヒトまで病院近隣だけでなく、もっと広いマチまで地域の方々と一緒になって新たな「マチづくり」に関わっていきヒトとマチの活性化に貢献し続けることに努めてまいります。 【求人に関する特記事項】 ☆「訪問リハビリ」では、利用者様がその方らしく暮らせるよう、直接自宅に伺いリハビリを行います。 またご家族への介助指導や環境調整、関連職種への助言等支援を提供し、自宅生活をサポートします。 県南最大の回復期病床数を抱える病院に付帯する事業所であり、法人内における医療と介護の連携が行いやすいです。 また、在宅支援部として訪問リハビリ以外にも様々なサービスを展開しており、介護と介護の連携も行いやすいです。 【ここがPOINT】 ・PT、OT、STが在籍しています。 ・少数であり、コミュニケーションがとりやすい。 ・ポジティブコミュニケーションを心がけている。 ・訪問未経験の方もOK！（一人一人の知識・技術に合わせての指導を行います。 ☆「桜十字八代リハビリテーション病院」見学も随時受け付けております。お気軽にご相談ください。 【選考に関する特記事項】 事前に履歴書・職務経歴書をメール又は郵送して下さい。 書類選考のうえ、追って面接日時をご連絡します。 勤務地： 熊本県八代市本町2丁目4番33号 アクセス： 最寄り駅：八代駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段：車で15分 就業場所に関する特記事項：桜十字八代リハビリテーション病院内事業所「レッツイエリハ！」 （変更の範囲）変更なし

◇回復期リハ病棟、障害者一般病棟における看護補助業務全般 医師及び看護師の指示に合わせて看護補助業務を行っていただきます。 ※食事介助、トイレ介助、おむつ交換、入浴介助、身の回りのお世話 など 【必須資格】介護福祉士 （変更の範囲）その他関連業務 【障害者に対する配慮に関する状況】 企業在籍型ジョブコーチの有無：なし エレベーター：あり 点字設備：なし 階段の手すり：あり（両側） バリアフリー対応トイレ：オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ 建物内の車いす移動：可 休憩室：なし 転勤の可能性の有無：あり（八代市内） 年齢制限：制限あり（～64歳） 年齢制限該当事由：定年を上限 年齢制限の理由：定年年齢を上限とした募集 学歴：不問 必要な経験・知識・技能等：不問 必要な免許・資格： 介護福祉士（必須） 雇用期間の定めなし UIJターン歓迎 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） ------- 【応募から採用まで約1週間！】 面接が可能な日にちを3つ、エントリーの際にご記載ください。 エントリー→お電話にて簡単なお伺い→面接→内定 ※履歴書及び職務経歴書のご用意は不要です！ 応募後に採用担当者からお電話させていただきます！ 過去に応募された方は応募をお控えください。 介護福祉士/資格必須/学歴不問/車通勤OK/八代市 【事業所からのメッセージ】 20代～40代のUターン、Iターンの方や子育てをしながら働いている方も多数いらっしゃいます！ ◆『桜十字八代リハビリテーション病院』は、県内最大規模の回復期病床数140床を抱える病院となります。 『桜十字八代リハビリテーション病院』は「ヒトとマチを元気に」を理念とし、回復期を中心として、急性期から在宅復帰への流れを切れ目なくつなぐ役割を担う、県内最大規模の回復期病床数を抱える病院となります。 【求人に関する特記事項】 ☆「桜十字八代リハビリテーション病院」見学は、随時受け付けております。お気軽にご相談ください。 ＊通勤手当は院内規定により通勤距離に応じての支給額となります 【選考に関する特記事項】 事前に履歴書を郵送して下さい。 書類選考後、追って面接日時等をご連絡します。 おすすめポイント： ■やる気や人柄を求めているので学歴不問 ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■希望に応じて車通勤OK ■成果を還元する賞与あり ■将来も安心の育休・産休制度あり ■正社員として安定して働ける 勤務地： 熊本県八代市本町2丁目4番33号 アクセス： 最寄り駅：八代駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段：車で15分

病院内における臨床検査技師業務 ・検体検査 ・生理検査 ・細菌検査 ・採血 ・エコー業務など 必要な資格 ・臨床検査技師 必要な経験 ・実務経験必須 ------- 【応募から採用まで約1週間！】 面接が可能な日にちを3つ、エントリーの際にご記載ください。 エントリー→お電話にて簡単なお伺い→面接→内定 ※履歴書及び職務経歴書のご用意は不要です！ 応募後に採用担当者からお電話させていただきます！ 過去に応募された方は応募をお控えください。 病院の臨床検査技師/車通勤OK/八代市/3150 実務経験必須・昇給賞与あり！賞与は年3回！4.50ヶ月分支給！！マイカー通勤OK！無料駐車場完備！日祝固定休み♪ おすすめポイント 【待遇】昇給賞与あり！賞与は年3回！4.50ヶ月分支給！！ 【通勤】マイカー通勤OK！無料駐車場完備！ 【休日】日祝固定休み♪ 勤務地： 熊本県八代市本町2丁目4番33号 勤務地補足： 転勤の可能性：あり 転勤の範囲：内 勤務先： 桜十字八代リハビリテーション病院 アクセス： 八代駅 車15分 マイカー通勤OK！

病院内における言語聴覚士業務 ・回復期から慢性期までの入院および外来患者様の高次脳機能障害や嚥下障害に対する 　言語聴覚療法や摂食療法 2022年11月回復期病棟20床増床のため増員募集です！ 必要な資格 ・言語聴覚士必須 必要な経験 ・実務経験必須 ------- 【応募から採用まで約1週間！】 面接が可能な日にちを3つ、エントリーの際にご記載ください。 エントリー→お電話にて簡単なお伺い→面接→内定 ※履歴書及び職務経歴書のご用意は不要です！ 応募後に採用担当者からお電話させていただきます！ 過去に応募された方は応募をお控えください。 病院の言語聴覚士/車通勤OK/週休2日/八代市/3149 実務経験必須・昇給賞与あり！賞与は年3回！4.50ヶ月分支給！！マイカー通勤OK！無料駐車場完備！ おすすめポイント 【待遇】昇給賞与あり！賞与は年3回！4.50ヶ月分支給！！ 【通勤】マイカー通勤OK！無料駐車場完備！ 勤務地： 熊本県八代市本町2丁目4番33号 勤務地補足： 転勤の可能性：あり 転勤の範囲：内 勤務先： 桜十字八代リハビリテーション病院 アクセス： 八代駅 車15分 マイカー通勤OK！

回復期リハ病棟、障害者一般病棟における看護補助業務全般 ・看護補助業務 ・食事介助 ・トイレ介助 ・おむつ交換など 必要な資格 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 必要な経験 ・実務経験必須 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） ------- 【応募から採用まで約1週間！】 面接が可能な日にちを3つ、エントリーの際にご記載ください。 エントリー→お電話にて簡単なお伺い→面接→内定 ※履歴書及び職務経歴書のご用意は不要です！ 応募後に採用担当者からお電話させていただきます！ 過去に応募された方は応募をお控えください。 病院のケアワーカー/車通勤OK/八代市/3147 実務経験必須・昇給賞与あり！賞与は年3回！マイカー通勤OK！無料駐車場完備！ おすすめポイント 【待遇】昇給賞与あり！賞与は年3回！ 【通勤】マイカー通勤OK！無料駐車場完備！ 勤務地： 熊本県八代市本町2丁目4番33号 勤務地補足： 転勤の可能性：あり 転勤の範囲：内 勤務先： 桜十字八代リハビリテーション病院 アクセス： 八代駅 車15分 マイカー通勤OK！

回復期リハ病棟、障害者一般病棟における看護業務全般 必要な資格 ・看護師必須 必要な経験 ・実務経験必須 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） ------- 【応募から採用まで約1週間！】 面接が可能な日にちを3つ、エントリーの際にご記載ください。 エントリー→お電話にて簡単なお伺い→面接→内定 ※履歴書及び職務経歴書のご用意は不要です！ 応募後に採用担当者からお電話させていただきます！ 過去に応募された方は応募をお控えください。 病院の看護師/車通勤OK/八代市/3146 実務経験必須・昇給賞与あり！賞与は年3回！4.50ヶ月分支給！！マイカー通勤OK！無料駐車場完備！月収例33万以上！！ おすすめポイント 【待遇】昇給賞与あり！賞与は年3回！4.50ヶ月分支給！！ 【通勤】マイカー通勤OK！無料駐車場完備！ 【給与】月収例33万以上！！ 勤務地： 熊本県八代市本町2丁目4番33号 勤務地補足： 転勤の可能性：あり 転勤の範囲：内 勤務先： 桜十字八代リハビリテーション病院 アクセス： 八代駅 車15分 マイカー通勤OK！

病院の准看護師業務 ・回復期リハ病棟、障害者一般病棟における准看護業務全般 必要な資格 ・准看護師必須 必要な経験 ・実務経験必須 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） ------- 【応募から採用まで約1週間！】 面接が可能な日にちを3つ、エントリーの際にご記載ください。 エントリー→お電話にて簡単なお伺い→面接→内定 ※履歴書及び職務経歴書のご用意は不要です！ 応募後に採用担当者からお電話させていただきます！ 過去に応募された方は応募をお控えください。 病院の准看護師/車通勤OK/八代市/3143 実務経験必須・昇給賞与あり！賞与は年3回！4.50ヶ月分支給！！マイカー通勤OK！無料駐車場完備！ おすすめポイント 【待遇】昇給賞与あり！賞与は年3回！4.50ヶ月分支給！！ 【通勤】マイカー通勤OK！無料駐車場完備！ 勤務地： 熊本県八代市本町2丁目4番33号 勤務地補足： 転勤の可能性：あり 転勤の範囲：内 勤務先： 桜十字八代リハビリテーション病院 アクセス： 八代駅 車15分 マイカー通勤OK！

桜十字八代リハビリテーション病院における作業療法士業務 ・入院患者さまへリハビリの提供 ・訪問リハビリの提供 上記の兼務業務となります 必要な資格 ・作業療法士 必要な経験 ・病院・介護施設等での当該業務経験必須 ------- 【応募から採用まで約1週間！】 面接が可能な日にちを3つ、エントリーの際にご記載ください。 エントリー→お電話にて簡単なお伺い→面接→内定 ※履歴書及び職務経歴書のご用意は不要です！ 応募後に採用担当者からお電話させていただきます！ 過去に応募された方は応募をお控えください。 病院の作業療法士/車通勤OK/週休2日/八代市/3142 実務経験必須・昇給賞与あり！賞与は年3回！4.50ヶ月分支給！！マイカー通勤OK！無料駐車場完備！ おすすめポイント 【待遇】昇給賞与あり！賞与は年3回！4.50ヶ月分支給！！ 【通勤】マイカー通勤OK！無料駐車場完備！ 勤務地： 熊本県八代市本町2丁目4番33号 勤務地補足： 転勤の可能性：あり 転勤の範囲：内 勤務先： 桜十字八代リハビリテーション病院 アクセス： 八代駅 車15分 マイカー通勤OK！

◆——　土地オーナー様の資産運用をサポートします。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた資産形成をご提案。資産の有効活用や相続といった悩みを抱えるオーナー様に向き合い、その資産運用をサポートします。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ［STEP1］地道に、オーナー様を訪問しましょう。 自分の担当エリア内の土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずはご挨拶や世間話などを重ね、少しずつ顔や名前を覚えていってもらえればOKです。 ［STEP2］上司と一緒に最適な活用方法を提案。 訪問を重ねる中で、会話を楽しんだり、お困りごとを解決したりして信頼関係を徐々に構築していきます。土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともにオーナー様にとって最適な方法を検討・提案します。 ［STEP3］建物完成から賃貸事業開始へ向けフォロー。 無事に契約となった後は、賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。賃貸部門とも連携をとりながら、満室を目指します。その後も定期的にオーナー様を訪問することで、新たなお悩みが発生した際に真っ先にご相談いただける関係性を維持します。 ◆——　大東建託ならではの商品力が、味方です。 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様のさまざまな負担を軽減。家賃収入が長期的に得られる可能性もあります。相続の際に大幅な節税が実現できることもあるなどメリットが多く、提案しやすいのです。

＜当社について＞ 熊本県民の足として、県内を隅々までカバーしています。県内における路線シェア率は80％以上と県内屈指の実績と知名度を築いています。 ＜あなたにお任せするお仕事＞ 路線バスの運転士として、バスの運転業務を行なっていただきます。 具体的には・・ ▼各営業所へ出勤。アルコールチェックやバスの安全確認 ▼運行管理者と道路運行状況や担当ルートの確認 ▼午前の運行開始 （12時前後に昼食） ▼午後の運行開始 ▼営業所に入庫・帰社 ▼車内の忘れ物チェックや洗車対応 ▼運行管理者へ運行報告、翌日の勤務確認をし終業 ※担当ルートにより、1日平均3～8本運行となります。 ※営業所のほかに、車庫や駐在所で休憩取得可能。 ＜このお仕事の特長＞ ◆大型二種免許は内定後からの取得でOK！ 会社負担で資格取得支援を行なっているため、内定後に大型二種免許を取得していただければ問題ありません！ 免許取得後も、本社研修や教育専任担当者による現場研修を実施。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※入社後の研修は4～5か月程。 ◆あなたの希望に合わせた勤務が可能！ 希望される勤務地を最大限考慮した上で配属営業所を決定しています。多くの営業所を構えていることから、「自宅の近くで働きたい」「ローカル線が多い営業所を希望したい」など基本的に好きな場所で働くことが可能です。

IDOMの「称賛専用チャット」。 お！今日も嬉しいお知らせが…！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さとっち、今月2台目！ 受注おめでとう！＾＾ ‾‾‾‾‾‾‾‾V‾‾‾ すご！！天才～～！ ‾‾‾‾‾‾‾‾V‾‾‾ さとっち素敵すぎる＞＜ ‾‾‾‾‾‾‾‾V‾‾‾ さとちゃんおめでとう！ ‾‾‾‾‾‾‾‾V‾‾‾ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 受注報告など、嬉しいお知らせがあると みんなからのお祝いが飛び交います。 仲間の受注を喜べる理由は… 【1】個人ノルマなし チームで一つの目標を追いかけるスタイルなので みんなの受注が自分のことのように嬉しい！ 【2】同年代が多く、仲が良い スタッフの6～7割が20代と、若手の多い組織。 会社のお金で、毎月飲みに行ったり 他店舗も含めてみんなでキャンプへ行くことも！ 【3】上の人たちも現場出身 だからみんなメンバーの気持ちがよくわかります。 チャットでは、店長やマネージャーもお祝い！ ＜仕事内容＞ 中古車の販売をメインにお任せします。 車に詳しくない方も、ペーパードライバーの方も 2週間の配属前研修があるのでご安心ください。 具体的には… ■販売 完全反響でご来店いただいたお客様に 「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し 査定金額をお客様にお伝えします。 ＼完全反響型で、未経験でも成果を出しやすい／ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラス！ 常にお客様よりお問合せをいただけています。 1日2～3件のお客様を担当し 平均2件に1件は成約できるほどの成約率の高さ！

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ▼次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までサポートします。 ▼ご契約後も、オーナー様に寄り添います。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【仕事のポイント】 ◎イチから学べる研修あり！ マナーや身だしなみから学べる3ヶ月の研修があるので、まったくの未経験でも問題ありません。40～50代からはじめての営業の方も多いですよ。 ◎売りこみは不要！ すぐに必要となる商品ではなく、すぐに売れる商品でもないため、「売りこむ」ことは一切必要ありません。 ◎コツコツ努力することが大切！ 地道にお客様先へ訪問することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

◎おしゃべり好きで気づいたら年収1000万円！？ 社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる１年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。 こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる——お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになります。オーナー様のさまざまな負担を軽減できる可能性があります。家賃収入が長期的に得られる可能性も。また、相続の際に大幅な節税が実現できることも選ばれる理由です。 ＝仕事の流れ＝ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします ＝この仕事の特徴＝ ・アプローチをかけるのは、自分とフィーリングが合う土地オーナー様だけでOK！ ・「営業を選ぶのはお客様」という考えあり。選ばれる営業を目指す風土です ・専門知識を勉強していく必要があります ・上司のサポート付きでご契約した場合も高額歩合給が発生。年収1000万円以上も夢ではありません。