仕事内容

【食品物流に強み/大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ成長/卸〜個人宅配までカバーできる総合物流会社「ギオン」グループ】 卸売・3PL双方を手がけるセンターにて、収益性と品質を両立させるセンター運営の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容: ・物流センターの運営全般(入出庫管理、在庫管理、配送計画) ・人員管理(正社員・パート・派遣スタッフの採用・教育・シフト調整) ・コスト管理(収支計画、KPI達成、改善施策立案) ・顧客対応(荷主企業との折衝、品質管理、クレーム対応) ・DX推進(マテハン導入、業務効率化、システム改善) ・新規拠点立ち上げや業務改善プロジェクトへの参画 ※まずはマネージャーのサポート及び業務を習得していただき最短で2,3か月した後、所属長として事業所運営管理をお任せ致します。 ※弊社業務の習熟度次第では、事業所をお任せするのに半年から1年かかる場合もあります。 ■当社の強み: 当社は、物流管理・輸配送・コンサルティングを包括的に提供できることが最大の強みです。 また、当社の中心事業は【食品物流】であり、現在、物流業界では【3PL】と呼ばれる、お客様の物流部門を丸ごと請け負うサービスが主流となっていますが、私たちは物流を単なる「コスト」ではなく「価値」として捉え、全方位の物流ノウハウを駆使して最適な物流を実現します。 この強みが評価され、大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ、成長を続けております。 ■当社の特徴 ・全国ネットワーク:物流拠点90か所/保有車輌1,500台 ・キャリアの広がり:「物流×健康×環境」の多角事業で、働きながら成長できる環境 ■当社について: 当社は、1965年創業・創業60年超/売上542億円(2025年3月期)/従業員4,000名を擁する安定基盤を持つ総合物流企業です。 「動脈物流(納品)」と「静脈物流(廃棄・リサイクル)」を自社で一貫して担う、循環型総合物流企業として地域社会に貢献し、物流・健康・環境の3軸でサービスを提供しております。 また、食品物流に特化したコールドチェーン、3PL機能、BtoC配送サービス、物流DX推進に加えて、地域スポーツ支援などCSR活動にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 八代センター 住所:熊本県八代市古閑中町3017 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円〜465,000円 <月給> 390,000円〜465,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収は入社時のものであり、将来的昇格などをすればさらに上がっていきます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 8:20〜17:20 時間外労働有無:無

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■通勤手当:公共交通機関の場合全額負担/車通勤の場合会社規定による ■資格手当 ■社宅手当 ■制服貸与 ■保養所 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■親睦会 ■慶弔見舞金 ■通信教育(受講費の一部会社補助あり) ■退職金制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・運送業界または物流業界での勤務経験もしくはドライバー経験をお持ちの方 ・管理職/マネージャーとしてのマネジメント経験をお持ちの方 ・運行管理者資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・中型/大型免許資格をお持ちの方 ・フォークリフト運転技能講習終了賞などの資格をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社ギオンデリバリーサービス

所在地

神奈川県相模原市中央区南橋本1-5-1

事業内容

■企業概要: 同社は、軽貨物の宅配(ラストワンマイル)を中核に、食品輸送、業務委託ドライバーの開業支援まで一貫提供するBtoC物流事業者です。 同社は総合物流企業「ギオングループ」の一員として、EC・ネットスーパー等の個人宅配領域を担い、 拠点展開と教育・運行管理体制を背景に、「迅速・確実・安心」の配送品質を掲げています。 ■事業: 個人宅配サービス:日用品・書類・EC購入品などの配達。柔軟な配送スケジュールで顧客ニーズに対応します。 食品輸送サービス:温度・衛生管理を徹底し、新鮮・安全な食品配送を実施しております。 開業支援(業務委託):運行管理・法規指導・車両調達など、軽貨物業務委託ドライバーの開業と継続運営を支援しております。 ■特徴: 親会社(株式会社ギオン)の全国ネットワーク・運営ノウハウを活用しつつ、BtoC領域のデリバリー(宅配)に特化しております。 直請け案件を含む拠点網の拡張でラストワンマイルを面でカバーし、拠点(DS/XPT/デポ)起点の運行と庫内オペレーションを自社管理しております システム連動の仕分け・ルート最適化・進捗管理により、初心者でも配送できる運行環境を整備し、品質・効率を両立しております。

従業員数

700名

資本金

20百万円

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\店舗近隣や商業施設などで行う、イベントでのPRスタッフのお仕事です。/ ◎「ノルマなし!」&「残業ほぼゼロ!」 働きやすさ抜群の環境で、新しいスタートを切りませんか? ◎多くの先輩社員が未経験スタート!異業種からのチャレンジも大歓迎です ◎難しい知識は一切不要!これまでの人生経験や、あなたの「人柄」が活きるお仕事です! ◆お任せする仕事 ──────── 商業施設や店舗近くのイベントブースにて、PRスタッフとしてお客様へのアプローチをお願いします! 1.日常会話の延長でOK! 「今日はお買い物ですか?」なんて、何気ない会話からスタート!ガツガツ売り込む必要はありません。あなたの親しみやすい対応で、お客様との会話を楽しんでください ▼ 2.簡単なアンケート 興味を持ってくださった方に、アンケートをご案内します! ▼ 3.専門スタッフへバトンタッチ! 詳しい商品説明や契約業務は、全て専任のアドバイザーにお任せ!難しい知識を覚える負担や、クロージングのプレッシャーはありません ◆長く働ける安心の環境 ─────────── ・多くの先輩が未経験スタート! 前職は販売、エステ、飲食など様々な経歴の社員が活躍しております! ・残業ほぼゼロ・プライベート充実! 仕事と私生活のメリハリもバッチリ!ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できますよ ・チーム制で安心! 常にチームで動くため、困った時はすぐに周囲を頼ってくださいね! ◆やりがい ────── お客様からの「ありがとう!」が直接聞けるお仕事です あなたの誠実な対応が、お客様の笑顔につながります!

【残業ほぼなし&ノルマなし】エコ商材のPRスタッフ/20~30代活躍中のチーム制/アポ獲得だけでOK

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勤務地

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年収

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/ 未経験でも続けられる【4つ】のポイント! \ 【1】アポイントを取るだけの「シンプル業務」 ———————————————————— 商談や設置の案内は専門の担当者が行う「分業制」。あなたはお客様との約束を取り付けるまでがミッションです。覚えることが多すぎないので、未経験でも安心してスタートできます。 【2】頑張りが収入に直結する「インセンティブ」 ———————————————————— アポイントの成果はインセンティブで正当に評価。月収30~40万円を安定して実現する社員も多く、月収100万円以上を稼ぐ先輩もいます! 【3】ノルマなし&残業ほぼなしの「働きやすさ」 ———————————————————— 残業は月平均10時間以内で、個人のノルマもありません。自分のペースで仕事を進められ、プライベートの時間もしっかり確保できます。 【4】全国トップクラスの実績という「安心感」 ———————————————————— 当社は全国トップクラスの販売実績を誇ります。商材力に自信があるため、お客様にも提案しやすいのが特徴。充実した研修制度もあり、安心してスタートできます。

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<20代がコアメンバー>エコ商材のPRスタッフ◎残業ほぼなしではじめて転職でも安心/年収UPも実現

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中央出版ホールディングス株式会社

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熊本県熊本市中央区

年収

270万円~324万円

業種職種

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\ 直近入社者の9割が35歳以下の若手 / (はじめての転職だけど...) 同い年の人たちと働きたくて... 若いうちに営業力をつけたくて... という思いをもって選考に進む若手が多い当社では 友達みたいな同僚と、面倒見の良い先輩と ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 同僚は20代が中心で、友達のような安心感。 先輩も未経験スタートが多い上から、自然と後輩のことが気になっちゃうみたいです。 そんな先輩のもとコツコツ頑張り、前職から月収が10万円もアップしたという声も。 自分の成長を喜んでくる存在がいるから、モチベーションが上がります。 「光熱費が高くて…」お悩みのヒアリングをお任せします! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「売り込む仕事?」 「特別なスキルが必要?」 ——いいえ。 当社では分業制をしいており、商談や契約は専任スタッフが担当が行います。 契約業務や無理な勧誘などは一切ありません。 「太陽光エネルギー」や「おうちのリフォーム」などをお考えのご家庭に対し サービスの魅力をお伝えする、体験のきっかけ作りをお任せします。 <入社後の流れ> ▼初期研修 WEB事前研修や、入社後の初期研修により 安心して営業が行えるまで会社、商品、営業に関する知識を習得します。 ▼各部門へ配属 配属先で先輩が実務をレクチャー。 同行を通しお客様との関わり方も学びましょう。 並行して人事部門も同行・面談を行い、丁寧にフォローアップしていきます。 <キャリアアップ制度> 年2回、希望の異動先に挑戦できる社内制度があります。 誰でも平等に異動のチャンスがあり、人事や企画などにキャリアチェンジも可能です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【八代/物流センター長】幹部候補募集/土日祝休・年休120日・日勤のみ/ギオングループ

株式会社ギオンデリバリーサービス
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