25年以上連続で増収を達成！ 毎日感謝されつつ、定時退社♪ 人々の暮らしに欠かせない 住宅設備機器などを取り扱う当社。 生活に欠かせないからこそ、安定性は抜群。 25年以上連続で増収を達成しています！ 業績も安定しているなかで、 当社の成長を支える事務スタッフを募集します！ ＼安定企業ならではの働きやすさ／ ★残業少なめ ★充実した研修制度 ★賞与年2回 ★転居を伴う転勤なし ★産育休の実績もあり 営業所の仲間から頼られ、 感謝されながら働けるポジション。 「サポートをすることが好き」 という方にはピッタリな環境です！ 働きやすさも将来の安定も叶う当社で 新たなキャリアをスタートさせませんか？ ◆創業80年以上の安定基盤 ◆東京・神奈川エリア募集中！転勤なし！ ◆第二新卒・フリーターも大歓迎！ ◆手厚いフォロー体制あり ◆20～30代活躍中！ 当社の営業所もしくは本社にて バックオフィスから当社を支える事務のお仕事をお任せします。 *＊具体的には＊* ◆営業サポート └商品発注や荷受け、それに伴う宛名確認などを担当します。手書きの伝票を扱うこともあります。 ◆書類作成 └主に見積書や発注書を作成します。こちらは既定のフォーマットがあるので、PCでの作業が得意でない方もご安心ください。 ◆お客様対応 └来店されたお客様に対し、商品の在庫確認やお渡しを行ないます。 ◆電話応対　など 高度なPCスキルは必要ないため、PCスキルのない方も安心です。できるところから少しずつ仕事範囲を広げていきましょう。困った時には先輩がしっかりサポートするので、遠慮せず相談してくださいね！ 【あなたのサポート力が活かせます！】 少しずつ商品知識がつきスムーズにお客様に提供できたときやお客様から「ありがとう！」「助かりました」といった声をいただいたときが嬉しい瞬間です！ 【仕事の魅力】 PCに向き合うだけではない！一般事務では味わえないやりがいも♪ 当社の事務はパソコンで書類をつくったり、電話対応をしたりする仕事だけではありません。店頭でのお客様との接客や、商品の準備など...。一般的な事務では味わえないような魅力があります。 そのため、「単純なデスクワークでは物足りない」という方や「人と接するのが好き」という方にピッタリな環境！仲間と協力する中で、営業メンバーをサポートするやりがいを感じることができると思います！ 働きやすさも将来の安定もGETできる！ ◆定時は17時半＆残業はほぼなし！仕事帰りは買い物をしたり、趣味を楽しんだりと、プライベートも充実できる環境があります。 ◆当社には産育休復帰後も管理職として活躍する女性もいます。結婚や出産などの嬉しいライフイベントを経ても安心して長く働ける環境です！ 働きやすさも将来の安定も両方叶いますよ♪ 【教育制度について】 入社後は営業所にて、あなたのスキル・経験に合わせた研修を行います。先輩社員によるサポート体制も抜群！できることから徐々にお仕事をお任せしていきますのでご安心くださいね◎

魅力はなんといっても、働きやすさと人間関係の良さ！ お客様の幸せと社員の幸せ、どちらも叶えます◎ ⁺＊社員全員が気持ちよく働ける職場づくり＊⁺ ◇年間休日120日以上 ◇完全週休2日制・土日祝休み ◇服装・髪型・ネイル自由　etc. 有休は気兼ねなく申請できるので、旅行などを楽しむ社員も。 イベントも日々の働きやすさも、どちらも充実しています◎ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ＼ 社内コミュニケーションを重視 ／ 毎年年末に行われる忘年会は、その年の担当者が自由に企画！ アイデア次第でどんなイベントもOKなので、企画好きの方も歓迎です◎ 昨年度はオフィス内でお寿司パーティとゲーム大会を開催。 子ども連れの社員もおり、みんなで和気あいあいと過ごしました♪ ＊年休120日以上＆土日祝休み＆残業ほぼゼロ＊ ブライダルアイテム制作部のオープニングスタッフ募集！ 風通しの良い環境で、コアメンバーとして活躍しませんか？ ／ 　この度、事業拡大に伴い新しい部署を立ち上げます！ ＼ 印刷、検品、梱包、そして資材の管理などを通し、 結婚式に欠かせないアイテムをお客様のもとへ届ける大切な役割です。 ＊注文商品の印刷・梱包＊ 　　お客様の注文内容をもとに、専用の機械でアイテムを印刷。 　　その後、検品を行い、丁寧に梱包して発送準備をします。 ＊メール対応＊ 　　印刷データ、お客様からの簡単なお問い合わせにメールで対応します。 　　難しいスキルは一切不要！丁寧な対応ができればOKです。 ＊資材の受発注・管理＊ 　　使用する資材の在庫管理や発注業務をお任せします。 　　資材管理は週1回程度、棚卸しは月末に行うため、 　　制作作業と並行してこなせる程度の業務量です。 　　経験豊富な先輩がサポートしながら進行するので、 　　安心してくださいね。 ／ 　取扱いアイテム一覧 ＼ 有名結婚雑誌にも絶賛掲載中！ 詳細は弊社サイト『Favori』をチェック♪ ◇招待状 ◇席次表・席札・メニュー表 ◇プロフィールブック ◇ウェルカムボード ◇プチギフト　など その他ペーパーアイテム以外も多数取り扱っています。 【仕事の魅力】 *.＊オープニングメンバーとして活躍＊.* 現在は本社内にて“印刷係”ほどの規模で動いていますが、 夏頃に制作をメインとした事業所を新たに設置！ あなたには「印刷出荷・資材管理部門」のオープニングメンバーとして、 先輩と一緒にご活躍いただく予定です☆*⁺. 立ち上げに携わる一員として、チームの雰囲気づくりや 業務フローの改善、新しい商品のアイデア出しなどに関わり、 自分の発言がカタチになる楽しさを味わえます。 もちろん、現在同ポジションで活躍している先輩が しっかりとOJTでお教えしていくので、未経験でもご安心ください！ “チームで創り上げる”ことを大切にしている社風です♪ *.＊やりがいと責任感を感じられる仕事＊.* 丁寧な仕事を心がけることで、お客様の思い出に貢献できます。 胸を張ってオススメできる商品しか扱っていないため、 毎日かわいい商品に囲まれて働けることも魅力のひとつ♪ ／ 　“手しごと”が好きな方必見！ ＼ お客様から「ありがとう」の言葉をいただいたり、 新郎新婦さまの大切な結婚式で利用される アイテムを手掛けている幸福感は格別です。 自分の手で完成させた商品が、特別な日を彩る一部になることを想像すると、 思わず胸が高鳴るはず。地道だけれど大切な作業を楽しめる環境です。

結婚式の裏側を支えるブライダルグッズを提供♪ 「人生最高の瞬間」を支え、彩る役割を＊.* ——入社のきっかけを教えてください。 ブライダル業界でありながら、 残業がほとんどないことが大きな理由です。 また、面接で感じた「人柄を重視してくれる雰囲気」も決め手になりました。 ——仕事でつまずいたことはありましたか？ 最初は手順通りに進めることに苦労しました。 でも、チーム全体が丁寧にサポートしてくれるので、不安はありませんでした。 ——この仕事の魅力を教えてください。 通販サイトを通じての販売ですが、 お客様から「あなたに頼んで良かった」「ありがとう」と 嬉しいお言葉をいただける機会が多いことです！ （入社5年目・Sさん） ＼こだわりのかわいいブライダルアイテムを提供♪／ ECサイトからの受発注やお客様対応をおまかせ！ 残業なし＆サポート体制ばっちり◎ 風通しの良い環境で、ブライダル業界デビュー♪ 結婚式に使用するペーパーアイテム・ギフトの受発注など、 お客様のサポート業務をお任せします。 ◆仕事内容 …………… ◇お客様対応 　お客様からいただくお問い合わせの返信や、 　受発注の対応を行っていただきます。 　受発注は社内専用のシステムが整っているので 　初心者でもできる簡単な業務です◎ 　先輩がサポートしますので、 　婚礼の知識がなくても安心してくださいね。 ◇受発注の対応 　社内の専用ツールを使い、印刷部門へ共有します。 　また、引き出物やギフトなど、配送の対応も行います。 ◇データ管理 　スプレッドシートを用いて各種管理を行います。 ◆入社後の流れ ………………… あなた専任のトレーナーがつき、OJT方式で進めていきます。 研修期間は3ヶ月を予定していますが、 その後も先輩がサポートしていきますのでご安心ください♪ PCスキルはタイピングができればOK！ 慣れてきたら、未経験でもillustratorを使用した 印刷データ作成にチャレンジしていただくことも♪ 「そもそもあまりPCを触ったことがなくて……」という方ももちろんOK。 当社ではご経験よりも人柄を重視した採用を行っているため、 ぜひ気軽にご応募ください。 【仕事の魅力】 *.＊ブライダルアイテムの提供＊.* 結婚式は、人生でも最大の晴れ舞台。 そんな大事なイベントを支えるのが、ブライダルアイテムたちです。 式を彩るのはドレスや料理だけではありません。 招待状やウェルカムボード、引き出物など、 一つひとつのアイテム選定からこだわる方がほとんどです。 私たちは一生に一度の大切なアイテムの制作を通じて、 多くの新郎新婦さまを支えています☆*. *.＊将来のキャリアについて＊.* ご自身が希望するライフプランと、 意欲＆適性次第で希望のキャリア形成が可能です。 実際に、入社4年目＆2年間の育休取得後に ブランドマネージャーへ昇格した社員や、 育休取得後に時短勤務・リモートに働き方を変更した社員も◎ （※リモート勤務は会社判断により必要な場合許諾）

ハウスメーカーの住宅展示場や営業所を訪問し、引越しの際に当社を お客様に紹介してもらうようお願いするお仕事です。 特別なスキルや営業トークはいりません！ ハウスメーカーとのつながりを大切にし、長く関係を築いていくことがポイント。 ≪具体的なお仕事の流れ≫ ★ハウスメーカーの住宅展示場や営業所を訪問。 ★パンフレットや販促物を渡し、「引越予定のお客様に当社を紹介してほしい」とお願いします。 ★お客様を紹介してもらった後の対応は担当営業にお任せ。 ≪ポイント≫ 当社の引越サービスは質が高く、トラブルが少ないため、 お客様に紹介してもらいやすいのが強み！ 早くから成果が出るので、モチベーションアップにも繋がりますよ♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 完全未経験の方大歓迎★特別な会話スキルは一切必要ありません！ 3ヶ月間は必ず先輩と一緒に回ることになるのでご安心ください◎ 研修期間として3ヶ月ご用意していますが、 お仕事はそこまで難しくないので、1ヶ月ほどで独り立ちすることも！ 実際に不動産業界、接客業など未経験からの入社で 活躍しているメンバーがたくさんいますよ。 お仕事に慣れた後も、ハウスメーカーさんに説明する内容は決まっているため、 難しい会話スキルや交渉術などは一切必要ありません。 当社に新しい風を運んでくれるフレッシュな方を大歓迎です♪ <注目ポイント2> 働きやすさ抜群！長く安心して活躍できます★ 必ず18時に帰社できるようなスケジュールとなっているため、 残業はなく、プライベートを大切にして働けます！ 基本的に火・水曜日がお休みなので、病院や美容院の予約はもちろん、 土日には行くのが難しい区役所など 当社で働けば余裕でGETできちゃいますよ♪（勿論、土日休みも相談次第で可能です！） その他、家族手当やインセンティブ、安定企業ならではの充実した手当をご用意。 お仕事の働きやすさはもちろん、私生活も充実できちゃうお仕事なんです！

ハウスメーカーや不動産会社の方から引越されるお客様のご紹介を頂き、 引越プランを提案していくお仕事です。 お客様への無理なテレアポ・飛び込みはないため、 未経験の方でも安心して始められます。 【具体的な仕事内容】 ■ハウスメーカーの住宅展示場や営業所を訪問 →引越を検討中のお客様に当社をご紹介していただく ■お客様のご自宅を訪問し見積・プランのご案内 ■事務処理・作業伝票の作成など ★成約率は6～7割という高水準！ ハウスメーカー様にパンフレットをお渡ししながら、 「他の引越業者と何が違うのか？」「当社を利用するメリット」など 当社の魅力を説明し、お客様を紹介していただくための信頼関係を築いていきます！ ★多くのハウスメーカーから信頼を頂いています！ 当社は、他社と比べて1件1件の引越作業が丁寧でトラブルが少ない為、 お客様に紹介いただきやすいのが魅力です！ ★訪問先であるハウスメーカーは全て既存！ テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 一般的に、引越の現場作業を1日に2～3件も掛け持ちすることが多いこの業界。しかし、当社は引越作業を【1日1件のみ】と決めています。重視しているのはスピードよりも「丁寧さ」。現場スタッフの丁寧できめ細やかな仕事ぶりが、当社の強みです。引越でありがちなお客様とのトラブルも、当社では滅多にありません。そのため、当社のサービスを紹介してくださるハウスメーカーさんからは、絶大な信頼を頂いています！ <注目ポイント1> 年収800万円以上稼ぐ社員も活躍中！頑張った分は還元します！ 当社は、会社の上層部が「営業社員にはしっかり還元したい」と考えており、 社員が満足できる収入を確実に得られる環境を整えています。 ★固定給として月給27万円+賞与が年2回支給（※業績によって変動） ★インセンティブが加算されるため、1年目から年収500万円以上！ ★年収800万円以上を稼ぐ社員も在籍！ インセンティブは個人の成績ではなくチーム全体の業績で決まり、 毎月少なくとも3万円～6万円、多い月では15万円～23万円を支給しています◎ <注目ポイント2> 「未経験からでも収入アップを実現したい」方にピッタリ！ 当社では歩合制を導入しており、成果に応じて年収が上がる仕組みが整っています。 営業職が初めての方でも安心してスタートできるよう、 先輩社員からの引き継ぎがメインで、ゼロからの関係構築は不要です。 また、飛び込み営業も一切なく、やりがいを持って取り組める仕事です。 入社後2～3年で月収30万～40万円を目指せる安定した収入が期待できるほか、 件数に応じたインセンティブも支給されます。 インセンティブだけで毎月20万円以上稼ぐなど、 早くから年収500万円を超える社員がたくさんいます！ 【入社後の成長サポート】 初めは先輩と一緒に訪問し、現場で慣れていくところからスタート！研修期間は3か月ですが、一人ひとりの成長スピードに合わせて柔軟に変えられます◎チームであなたをサポートするのでご安心ください。

空の玄関口である『羽田空港』で地上業務の支援をするお仕事。 実は9割が未経験スタート！ 「憧れの航空業界で働いてみたい！」という方は ぜひこの機会にチャレンジしてみませんか？ ◆「グランドハンドリング」って？ 航空機が到着してから次にフライトするまでの間に行う 地上での業務全般が私たちの仕事です。 ※手荷物 または 貨物の配属となります。 【具体的には】 （出発時） ▼荷物や貨物を便ごとに仕分けしてコンテナへ ▼各工程で手荷物の個数を確定 ▼専用の車両で飛行機内へ搬入 ▼全て積み終えたら機体のカーゴドアを閉める ▼航空機が安全に出発していく姿をチームでお見送り（終了！グッドラック♪） 日本全国や世界各国へ出発していく航空機を見送る瞬間の 感動を味わえるはこの仕事ならではです♪ ▼詳細は求人広告下部の【連絡先】欄下にある関連リンクをクリックしてください！▼ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 <注目ポイント1> “超”安定企業♪羽田空港サービスグループです！ 当社は創業してから17年間で大きく成長してきました。 今では7つの会社でグループを組み社員数は2,000人超え！ 活気を取り戻した空港ではニーズが拡大中です。 安定企業なので安心して働けますよ！ <注目ポイント2> 20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています！ 特に20～30代が多く、チームを牽引してくれています。 全体の約30％が女性で、女性の管理職も在籍中！ チームで業務を進めるため先輩や上司との距離も近く 自然と信頼関係も築けます◎ 居心地の良さに惹かれて戻ってくる先輩たちもたくさいます♪ 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の3ステップ＞ [1] まずは空港のお仕事の基礎を学びます [2] 先輩スタッフと一緒にお仕事にチャレンジ [3] 少しずつお仕事に慣れていきます 難しいことは一切ありません！ チーム業務なので先輩が隣でサポートします♪

生鮮食料品の輸送をはじめ 様々な物流サービスを展開する永井株式会社で、 倉庫内作業スタッフをお任せいたします。 ≪　具体的な業務内容　≫ ・倉庫内での荷物の受け入れや 　仕分けや検品、箱詰め、梱包など ・アルバイト／派遣スタッフの 　管理・マネジメントなど ≪　構築できるキャリア例　≫ ・倉庫業務のスペシャリスト ・マネジメント担当 ・倉庫管理業務も習得 ・ドライバーへの道も どんなキャリアを実現したいか、 是非面接でお伺いさせてください！ 長く、共に歩んでいく関係を 築いていきたいと思っています。 ≪　自由な働き方　≫ 休みたい曜日のご希望も伺いますので、 ご自身のライフスタイルに合った働き方を 実現していただきます！ また、契約社員での入社も可能で、 週3日～、自由シフトでの勤務も 選択していただけます。 【手がける商品・サービス】 【取り扱い領域】 ・水産品 ・青果 ・花き ・一般雑貨 ・引越し 【独自領域】 伊豆七島の島民の生活を支える重要な業務を担う 数少ない事業者として成長を続けています。 伊豆七島のライフラインとして 独自の価値を築いており、 安定した経営基盤を実現しています。 <注目ポイント1> ドライバーを目指す方も 現在活躍中のスタッフも ほとんどが未経験からのスタート。 しっかりした研修制度があるので、 ゆっくりとご自身のペースで お仕事を覚えることが可能です。 実際の作業中でわからないことがあれば、 優しい先輩が手厚くサポート！ どんなことでも質問・相談しやすい雰囲気で 着実なスキルアップを実現できます。 <注目ポイント2> 先輩社員の声 フォークリフトを扱う仕事に興味があり、 チャレンジできそうな環境がありそうと感じ 入社しました！ 入社後、すぐに技能講習を受け 免許を取得しました。 チャレンジしやすい環境があるのは 魅力だとおもいますね。 先輩たちもしっかりと教えてくれる環境で、 安心してスタートできる職場ですよ♪ 【入社後の成長サポート】 未経験からでも活躍できるよう 丁寧にサポートいたします。 また、実務経験をお持ちの方には 今まで磨いたスキルを活かしていただける 環境を用意してお待ちしています。

3-8t（中型）トラックのドライバーとして、 ルート配送中心の業務をお任せします。 ≪　具体的な業務内容　≫ 当社の本社・事業所（豊洲・竹芝）から スーパーなどの店舗へ商品を配送します。 ご入社後は決められたエリアをお任せするので、 安心してお仕事をスタートできます。 また、業界水準以上のサポート器具を導入しており、 無理な力仕事はほとんど発生しません。 もっと詳しく…） ・一日の走行距離は100キロほど ・30-70代まで幅広く活躍 ・コミュニケーション機会も◎ ・安定した経営基盤 ≪　自由な働き方　≫ シフト制で自由な働き方と、 個性に合わせた稼ぎ方を実現できるのも 永井株式会社の魅力！ また、契約社員での入社も可能で、 週3日～、自由シフトでの勤務も 選択していただけます。 【手がける商品・サービス】 【取り扱い領域】 ・水産品 ・青果 ・花き ・一般雑貨 ・引越し 【独自領域】 伊豆七島の島民の生活を支える重要な業務を担う 数少ない事業者として成長を続けています。 伊豆七島のライフラインとして 独自の価値を築いており、 安定した経営基盤を実現しています。 <注目ポイント1> 未経験から活躍！ 普通免許を持っている方向けに、 社内別業務を行いながら中型取得を 目指す研修プランをご用意！ 未経験からドライバーを目指す方にも ピッタリの職場環境です！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ▼免許取得 ┃　社内倉庫の仕分けや伝票管理で ┃　物流の仕組みを覚えながら ┃　中型免許取得に挑戦！ ┃ ▼同乗研修 ┃　先輩社員の助手席に乗って ┃　仕事の流れを覚える ┃　同乗研修も用意しています。 ┃ ▼ドライバーデビュー 　　一通りのスキルを習得したら、 　　無事ドライバーデビューを実現！ <注目ポイント2> 先輩社員の声 以前は中距離ドライバーをしており、 １日に500-700キロほど運転していて 体力的にきつくなってしまいました。 永井株式会社での仕事は、 ルート配送でゆったり働けるので、 長く続けることができていますね。 仕事の中では関係業者との やり取りや段取りなど、沢山の人達と コミュニケーションをとれるのも 気に入っているところです。 伊豆七島の生活の一端を 支えているという実感も、 やりがいにつながっていますね！ 【入社後の成長サポート】 普通自動車免許をお持ちの方なら、 未経験からでも活躍できるよう 丁寧にサポートいたします。 また、実務経験をお持ちの方には 今まで磨いたスキルを活かしていただける 環境を用意してお待ちしています。

<第二新卒可／100年以上強固な安定経営により黒字経営を維持/自己資本比率82%／週休2日制／年間休日120日／残業1〜2時間程度/日／車通勤可／1902年創業・老舗総合物流企業＞ ■働き方： ・週休2日制（シフト制（シフトは1ヶ月分まとめてシフト希望を提出） ・年間休日120日 ・残業削減の取り組みも実施しており、社員一人一人が効率を重視して仕事を進めており、平均残業時間は1〜2時間/日程度。 ■業務内容： 配送センターにおいて配送管理を行っていただきます。 ■具体的には： ・ドライバーへの積込み指示 ・顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示 ・配車計画の作成 ・乗務員の労務管理（安全管理、配送品質管理（誤配・残荷・破損）、 生産性（配車効率）の管理、トラック車輌の管理 ◎未経験から活躍できます。 ・飲食店でリーダー経験のある方。 ・ドラッグストアでの店員 ・学校の先生 ◎7割以上の方が未経験からご入社・ご活躍されております。 前職：飲食、ドラッグストアやスーパー等の小売店、アミューズメント業界など ■仕事の魅力： ◎問題解決能力の向上 在庫管理、倉庫の配置、配送ルートの最適化など、物流の流れを改善するための課題解決や改善策の考案や効率的な物流プロセスを構築することで、コスト削減や顧客満足度の向上などの成果を実現できる面白さがあります。 ◎コミュニケーション力： ドライバーや顧客、他の関係者と頻繁にコミュニケーションを取る必要があるため、コミュニケーションスキルが向上します。 ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■当社の特徴： 【◎安定した事業基盤】当社は創業以来赤字経営を経験したことがなく、自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上との取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【配車業務を担当する事務職※資格不問・資格取得も可能◎】 【創業88年目／神社の鳥居用の御用材搬送も請け負う地場優良企業】 ■業務内容： 当社が保有するトラック・特装車をはじめとした貨物の配車業務・ドライバーの点呼補助業務・労務アシスタント・車両管理をお任せいたします。 仕事内容はイチからしっかりとお教えします。 簡単な補助業務からスタートして、徐々に業務スキルをアップしていきます。 未経験でも周りがしっかりサポートするのでご安心ください。 ■具体的な仕事内容 1）運搬エリア（関東圏）特装車の配車業務 2）貨物の自社車両へ配車割付業務 3）主要整備予約（車検・3か月点検）点呼補助者 労務管理補助業務 ■働く環境 マイカー通勤者が多いですが自転車で通勤されてる方もいらっしゃいます。 資格取得奨励制度があり、運行管理資格など目指せますが必須ではございません。 ■組織構成： 配属組織の所属人数は17名程度で、平均年齢は男性40歳・女性30歳です。 在籍1年目〜30年以上など、新人からベテランまで誰もが長く安心して働けるよう努力しています！ 常に社員を第一に考え、社員の安全を確保できるものは何でも取り入れています。 ■組織詳細： 本社営業所には運行部署が3つありそれぞれグループが2〜３グループございます。 所長（執行役員） 第一運行部（3グループ・6名）…統括課長、配車担当3名　配車事務2名 第二運行部（2グループ・6名）…課長、配車担当2名、配車事務3名 第三運行部　(3グループ・4名）…統括課長、配車1名、配車事務2名 ■当社について 大川運輸が何よりも大切にしていること、それは車を動かす「人」。 ◎「人」への取組 毎年教育・研修・訓練計画表を作成しています。 計画表（プログラム）に沿った社内研修や訓練、社外研修を行い総合安全、人材育成に関する取り組みを実施しています。 他、毎月安全会議など安全へも取り組んでいます。 ◎地場優良企業 鹿島神宮の鳥居の再建の際、当社に御用材搬送の依頼をいただき地元貢献という使命感のもと従事させていただきました。 ◎車両保有台数1000台 鋼材・硝子・食品・燃料・産廃など、他社に先駆けて特殊な車両を揃えています。この多種多様な車が大川運輸を支えています。

【支店長へのキャリアパス／売上ノルマ無し】 ■業務内容 <配車業務> 日常業務の中心となります。お客様からの依頼を受けて、運転手に運行指示をします。積込・運行・荷卸しまでの工程を法令遵守し、配送計画を策定していただきます。運行内容によっては運賃交渉も発生します。 <営業> 既存取引先対応。運送業務の受注が主ですが、荷主の要望を取り入れて、当社の商品である“運送”を”提案”していただきます。安全管理業務、車両管理業務、配車業務すべてと重複いたします。 <安全管理業務> 従業員の健康が第一と考えております。また、特に、運送会社にとって、”輸送の安全”は重要課題と考えております。日頃から安指導教育を実施していただき、事故のない安全で健康な事業所を目指していただきます。万一、自動車事故、貨物事故、荷主クレーム等が発生した際の対応も必要となります。 <車両管理業務> 法令点検はもちろん、法令外であっても、車両故障により、日常業務に支障がないように、普段から車両の適切な管理をしていただきます。 ■業務の特徴：業務の割合としては配車管理・配送計画業務がメインとなります。営業についてはノルマなどはございません。 ■働き方：残業30時間程度です。マイカー通勤可能で、駐車場も無料です。 ■入社後：試用期間を終えた後、運行管理者など業務に必要な資格取得をいただく予定です。 ■キャリアパス：上記の業務経験を積んでいただいたうえで、将来の支店長として活躍していただきたいと考えております。 ■長野支店の組織構成： ・配車係1名、運行管理補助（ドライバー兼務）1名、事務員1名、ドライバー7名 ・4ｔウィング11両、２ｔ箱１両　4ｔ全車両デジタコ、ＤＲ、モービルアイ装備 ■特徴：主な荷主は同業のため、営業・配車は比較容易です。主な運行は上信越圏〜関東、中京方面となり、長距離（片道500ｋｍ以上）の運行はほとんどありません。また、売上ノルマ一切ありません。安全装置を装着したことにより、大きな事故は発生しておりません。従業員の健康管理、交通安全については特に注力していただき、Gマークの取得を目指していただきたい（本社は４回目の更新申請中）と考えております。本社営業所においては平成１４年より路線バス事業に参画しており、安定した経営状態です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜単な入力業務/ドライバーの出発前確認など／ブランクある方も歓迎／残業少なく働きやすい環境〜 ■職務内容： 当社の内勤事務として、バックオフィス業務をお任せ致します。具体的には下記業務です。 ・会計システムへの仕訳入力 ・支払業務（売上、入金、売掛金の管理、振込、振替伝票の記入） ・資料の整理、ファイリング業務 ・社員管理 ・電話対応 ・ドライバー出発前のアルコールチェック、免許携帯チェックなどの最終確認 ・補助金の申請事務 ・新自動車の名義変更事務 ・ワードやエクセルなど基本的なPC入力 ※ドライバーの出発前チェックをしていただきますので、始業開始時間には出社が必須ですが、帰りの時間は応相談です。仕事が終われば帰ることも可能です◎ ■入社後 入社後3か月程度は、先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 まずは従業員の顔と名前を覚えていただくことから始めていただきます。お金の出し入れ等徐々に覚えていただきます。 ■組織構成 事務：女性2名（40代、60代） ドライバー：男性18名（平均50歳） ■就業時間について 下記2つの時間帯で選択いただきます。※本人の希望が通ります。 ・8時〜17時（休憩60分） ・6時〜14時（休憩60分） ■当社について 1990年11月に設立、今年で設立33年です。 事業内容：一般貨物運送事業・貨物運送取扱事業・産業廃棄物収集運搬事業　　木材チップ・ダストの売買事業 会社の特長：創業以来順調に業績を伸ばしています。各種（燃料、製紙）チップ、畜産バーク、オガ粉に特化した専門物流業者です。キノコ用原料、鋼材の運搬、その他定期便、発電用木材チップの運送,月間9,600屯の輸送量を誇ります。 社長より：これからも時代のニーズに対応し、社会に共存できる企業であるために、社員一同一層の努力をしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内海外に拠点を持つグローバル物流企業/設立80年の安定経営/育休取得実績あり/週休二日制(土日祝)/家族手当あり/将来的な幹部候補を採用】 総合物流企業として、「物流」の領域を超えた付加価値の高い3PLサービスを展開している当社にて、物流センターの運営業務をお任せします。 ■業務内容： (1)物流マネジメント 物流センターの運営全般です。 物流の仕組みづくりから日々の運用、改善までトータルで担います。 ◆入庫~在庫管理~流通加工~梱包~出荷などの業務マネジメント ◆スタッフの労務管理 ◆物流システムの改善、仕組みづくり ◆輸配送の手配(配車業務) ◆見積もり・請求業務の対応 他 (2)商品管理 現場での作業の中心的役割を担います。 パート・アルバイトをマネジメントしつつ作業を進めます。 ◆入出庫・検品・流通加工などの作業 ◆パート・アルバイトスタッフの管理 他 ■研修体制/キャリアパス まずは物流の仕組みを知ってもらうため、入出荷作業などの実務を経験していただきます。物流の経験がなくても早期立ち上がりができる充実した研修制度もご用意しています。希望すれば、将来は海外勤務の可能性もございます。※経験者の方はスキルに応じた業務からお任せします。 ■就業環境： 平均残業時間30〜40時間となっております。 ■当社の魅力： 大手食品/飲料メーカー等と長期的な取引があります。また日系物流企業として初のベトナム進出を果たし、海外と強固な関係があります。コロナ禍での巣ごもり需要の影響もあり業績が右肩上がりで上がっております。 ■当社について： 当社は、総合物流企業として、1944年の創業以来、「物流」の領域を超えた付加価値の高い3PLサービスを展開し、お客様のロジスティクス戦略に応えております。近年、グローバル化が進む経済・社会環境の中において、「物流」に求められる役割や期待は、一段と高まっています。このような環境のなか、当社は、ベトナムをはじめとしたアジア地域のグローバルネットワークを活用して、高度化・多様化するお客様のニーズへ最適な「グローバル3PL」を提供してまいります。また、品質・安全管理体制の強化、環境保全活動、社会貢献活動にも積極的に取り組み、物流を通じて豊かで快適な社会の実現に貢献してまいります。

■募集背景： 大手運送会社として全国に約20拠点を持ち、8つのグループ会社と幅広いネットワークを持つ当社の社内システムエンジニアのお仕事をお任せします。今後の事業拡大・IT化の促進に向けてこれからのIT部門を支えてくれる方を歓迎しています。 ■業務概要： 当社はオーダー受けから配車管理、運行指示、運送管理までの運送業の一通りの流れをシステム化しております。そのシステムの改良や、まだIT化できていない分野の開発等をお任せします。 ・DBを使った社内システムの開発、導入、展開 ・ExcelやAccessを使った業務改善 ・社内全体のITサポート ・iPadやパソコンなどの社内機器の運用など ※ご経験、強み、希望をもとにメインでお任せする業務を決めます ■業務詳細： 基本的にはシステム開発業務を中心に行っていただき、時々ヘルプデスクとして社内の問い合わせ対応を行っていただきます。システム開発に関しては、社員からヒアリングを行い、要望や回収の依頼を吸い上げて、現システムの改修、新システム開発に取り組んでいただくこともできます。 ※開発プログラミング言語：SQL、Excel、マクロ、VBA ■業務の魅力： 新しいツール等の導入に積極的に携わることもできます。最近では、RPAを導入し、その開発や運用を20代のエンジニアが中心となって行っています。若手から裁量を持って取り組める環境です。 ■組織構成： 開発が2名、インフラが1名、補佐1名の計4名となっております(20代〜50代各1名)。当社は中途入社100％のため馴染みやすい職場です。テレワークも定着しており、ほとんど毎日テレワークを行っている方もいます。※業務、システムを覚えていただくため、最初の1年は基本出社 ■当社の特徴： ★当社は通信衛星を使った運行管理システムを始め、東西の配車センター、全国19ヶ所の営業所、8つのグループ会社によるネットワークを持っており、お客様のニーズを運ぶ物流のスペシャリストとして安定性を持っております。 ★リモート勤務もご相談可能です。裁量の大きい職場なので今日は集中したいから在宅といった形で働き方を自分で選ぶことができます。

■業務内容 中型トラック(４t）で京都市内を中心とした固定コースで、地場配送のお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・京都府内の地場配送　・京都府内の固定ルート配送 ※決まったルートとお客様にお届けする為、配送ドライバーの経験が無くても大丈夫です。 ※景気や時勢に左右されにくい、ニーズの高い食品を扱っているため仕事量は安定しています。 ※大型免許・フォークリフト免許の取得支援もありますので、業務を通してスキルアップも出来ます。 ■働き方 ・積載物の種別：3割食品、7割一般雑貨　※[食品]大手スーパーなどの生鮮食が中心[一般雑貨]法人向けの商品の配送の為、個人配送はなし。 ・積込み方法：手済みが中心ですが、荷主によりリフトや現地スタッフが積み、降ろしがあります。 ・配送エリア：京都市内中心に日/配送件数　20〜30件 ■企業の特徴 ・京都市内に勤務場所があるため、通勤がしやすく、車通勤以外の公共交通機関も可能です。 ・長距離移動を行わず、地場配送中心であるため、ドライバーの悩みである「毎日家帰れるか」などの心配はいりません ■研修制度 まずは、研修期間一緒になる先輩の横乗りから始めます。業界未経験の方はこの期間で、業務の進め方、安全確認、運転方法のレクチャーなどたくさんのことをここで学んで頂き、独り立ち頂きます。 ■組織・配属先 幅広い年齢層、ほとんどの方々が中途採用の為、充実した研修制度などあります。

■募集背景： 物流事業をメインに人材派遣事業、フィットネス事業、水耕栽培、飲食FCを展開する当社。物流業界の常識にとらわれない成長力を有しており、直近5年で総従業員数は900人→3110人、保有車両台数は221台→415台、連結売上高も倍以上と圧倒的成長を誇ります。そんな当社にて業務量拡大に対応するために経理アシスタントポジションを増員します。 何かしら経理としてのご経験を詰まれた方(事務・アシスタントレベルも歓迎)ぜひご応募ください。 ■業務詳細： ・経費精算／処理　 ・売掛金、買掛金の管理 ・入出金管理　 ■配属先情報： 課長（女性・定年延長60代前半）、課長代理（40代後半）、係長（男性・30代半ば）、メンバー3名（20代前半、40代、40代後半）の計6名が在籍しています。 ■教育体制： 入社後の新人教育の他、業務内容に合わせた各種技能研修や、個人のレベルに合わせた個別教育など一人ひとりのスキルアップのための指導を行っています。 経理アシスタント業務をされている方も2名おりますので、先輩がOJTという形で丁寧に教えますので、経理未経験の方も安心して挑戦くださいませ。 ■当社の特徴： ・当社グループは物流業界の常識にとらわれない成長力を有しております。2015年から2020年にかけて5年で総従業員数は900人→3110人、保有車両台数は221台→415台、連結売上高も倍以上になっております。 ・当社の社員の8割程は中途入社者になります。そのため、中途でご入社いただいた方も安心して就業しやすい環境になっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【※未経験歓迎！県内有数の建設資材総合リース事業会社100％子会社／とちぎ健康経営事業所の認定企業】 ■職務概要： 1990年設立、栃木県さくら市に本社を置く、建築資材の輸送・資材工場管理を展開する当社にて、センター内にて仮設資材のメンテナンス担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： 茨城機材センター内において、以下業務を担当いただきます。 ・足場などの仮設資材のメンテナンス ・汚れ落とし ・在庫の管理 ・現場から戻った仮設資材の点検 ・塗料落とし ・成形等整備作業 ・人員管理・育成・指導 ※次回の貸し出しに備えて製品品質を維持・向上させるポジションとなります。 ※入社後はメンテナンス担当として各資材について特徴の把握や、適切な対応・在庫管理をOJT方式で理解していただき3年期間ほどで、管理者として他者へ指導等の教育や、人員管理を行える人材になることを期待しての採用となります。 ■配属部署： 機材管理部に配属となります。30代の係長を中心に、総勢16名（内女性4名）、年齢構成は20代〜70代です。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は栃木県にある建設資材総合リース業：カセツリース（株）の100％子会社で、平成13年仙台営業所開設、平成20年茨城営業所を開設、平成29年に福島営業所を開設いたしました。 ・休日については第2、第4土曜日、日曜祝日と土日での休暇を取ることもできるため、家族との時間を大切にする方にとって、働きやすい環境です。 有給休暇や昇給制度も充実しており、キャリアを積んで安定して長く働ける職場です。従業員の健康づくりに積極的に取り組む「とちぎ健康経営事業所」として、栃木県から認定を頂いております。 変更の範囲：無

【県内有数の建設資材総合リース事業会社100％子会社／とちぎ健康経営事業所の認定企業】 ■職務概要： 1990年設立、栃木県さくら市に本社を置く建築資材の輸送・資材工場管理を展開する当社にて、センター内にてフォークリフトオペレーターとして業務に従事していただきます。 ■職務詳細： 茨城機材センター内において、フォークリフトの操作業務です。 ・建設用仮設資材の積み下ろし作業 ・建設現場で使用予定の仮設資材及び使用された仮設資材の点検整備 ・検収作業 ■組織構成： 機材管理部に配属となります。30代の係長を中心に、総勢16名（内女性4名）、年齢構成は20代〜70代です。フォークリフトオペレーターは5名の全員男性、30代〜50代が活躍中です。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は栃木県にある建設資材総合リース業：カセツリース（株）の100％子会社で、平成13年仙台営業所開設、平成20年茨城営業所を開設、平成29年に福島営業所を開設いたしました。 ・休日については第2、第4土曜日、日曜祝日と土日での休暇を取ることもできるため、家族との時間を大切にする方にとって、働きやすい環境です。 有給休暇や昇給制度も充実しており、キャリアを積んで安定して長く働ける職場です。従業員の健康づくりに積極的に取り組む「とちぎ健康経営事業所」として、栃木県から認定を頂いております。 変更の範囲：無

土木・電気工事業・運送業・飲食業等を展開する同社にて、総務・経理部門の統括をお任せいたします。 ■業務内容： ・総務・経理の実務（対金融機関交渉・事務を含む） ・将来的な分社化・ホールディングス化に向けた専門家（コンサルティング会社）との折衝 ・各種補助金申請における、コンサルティング会社との折衝 等 ■組織構成： 配属先の経理部は3名で構成されております。 ■社風： 各部署で誕生日会を行ったり、沖縄旅行に行くなど交流の機会があります。旅費については家族分も会社が負担しております。 ※イベントへの参加は強制ではありません。 ■同社の特徴： 香川県に本社を置く同社は、土木・電気工事業（太陽光発電所工事含）・運送業・飲食業を展開しています。 土木工事（メガソーラー）においては、大手ゼネコン「栗原工業(株)」、「(株)大林組」等からの受注及び公共工事が中心。運送事業については、「西濃運輸(株)」からの外注及び「四国段ボール(株)」等地元企業からの直接受注を行っています。 飲食事業については、「(株)焼肉ライク」が展開するFC（店舗名：焼肉ライク）として、現在「飯田橋店」、「錦糸町南口店」の2店舗を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： マンション・ビル等の修繕工事、それに伴う見積作成・現場管理をご担当して頂きます。 既に取引のあるマンション管理会社・管理組合から外構・電気・水回り・建具・防災設備等の修理・補修・交換・設置における問い合わせが入るため、案件に応じて下記対応を進めて頂きます。 ■業務詳細： ・マンション、ビルの修繕工事 クロス修繕、漏水被害部復旧、サッシガラス交換、水栓水漏れ修繕、照明器具交換、網戸の修繕、ポスト鍵交換など。 管理人とコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。修繕工事は一日に1件程度で、現場管理・現地調査等の際は１日に2〜3件の現場を回ることもあります。 ・受注した仕事を協力業者、または社内の修繕担当へ依頼する。 ・現場管理や工程の写真撮影 ・問合せは月20〜30件程度です。 ・請求書対応・書類作成は事務もサポート致します。 ■組織構成： マンション・ビルメンテナンス事業部は、部長１名（40代）と現場作業員1名（50代）と事務員1名となっています。 遊具メンテナンス事業部より新しく立ち上げられ、事業開始して2年程度の部署ですが、対応件数が増えたため、今回は事業強化によりマンション、ビルを中心とした設備管理・メンテナンスを行っていただく方を増員募集しております。 ■その他： 【年収事例】入社２年　400万円 【残業時間】固定残業として80時間と記載がありますが、こちらは運送事業部（他事業部）の固定残業を反映させています、実際の当部署の残業時間は月40時間程度で、人員強化により減らしていく方針です。 ================================ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ================================

■業務内容： 各種土木工事や修理をしている当社にて施工管理をご担当いただきます。 ・塗装工事、一般上下水道工事、排水管敷設工事、公園造成工事等の工事の施工管理をしていただきます。 ・エリア：富士見市、志木市、ふじみ野市、三芳町、川越市周辺 近くのエリアを担当するため、出張や泊まり込みなどもありません。 社内には30代が2名と60代の方が在籍しています。 ================================ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ================================

＜＜定年年齢70歳／地域の物流サービスを提供＞＞ ■概要： 宮城県内を中心に配送を行う当社にて10t車のドライバーをお任せします。 ■職務内容： ・10t車による県内外定期便の配送業務 ・エリア：宮城県内及び青森を除く東北圏内 ※高速移動あり、深夜走行あり ■職務特徴： ・東北6県までのエリア（青森はあまりありません）を担当し、日用雑貨・一般物（飲料も含み）を運んでいただきます。 ・配送時間は担当業務やルートにより異なります。 ・配送ルートにより深夜帯の配送もあります。 ■所持車両台数： 貨物軽自動車1台、4tバン車ゲート付2台、4t冷凍冷蔵庫ゲート付2台、4tウィング車ゲート付1台、10tウィング車7台

＜＜定年年齢70歳／早朝からお昼前後までの勤務／地域の物流サービスを提供＞＞ ■概要： 宮城県内を中心に配送を行う当社にて4t車のドライバーをお任せします。 ■職務内容： 4t車で宮城県内のスーパーなどに向けて食品・雑貨類を店舗に配送する業務です。配車についても可能な方は対応いただきたいと思っています。 ※エリア：得意先（宮城県内）への配送を行っていただきます。 ■職務特徴： ・宮城県内の開店前のスーパーなどに納品となります。 ・配送店舗によって距離が異なるため、帰社時間が異なります。例えば、近隣の店舗の場合、お昼前に終了することもありますが、 遠方の店舗の場合は14時を過ぎることもあるため、バランスよく配送いただくことで社員に均一に対応いただいています。 ・4t車は早朝5:00からお昼前後までの勤務が中心となります。（夜間走行はありません） ■所持車両台数： 貨物軽自動車1台、4tバン車ゲート付2台、4t冷凍冷蔵庫ゲート付2台、4tウィング車ゲート付1台、10tウィング車7台

■入社後の業務イメージ： まずはお客様からの受注のオペレーション業務からスタートします。半年を目途に一人で業務を行えるようになっていただき、 状況を見ながら、ドライバーの方への指示だしや配送業務を覚えていただき、将来的には管理職としてマネジメント業務にも携わることが可能です。 2019年から新社長ににバトンもわたり、新事業もスタート。今後の新規事業の立案・企画など、経営視点を持ちつつ、新しいサービスを生み出すことにも期待されるポジションです。 ■業務詳細： 同社の基幹業務である運行管理（配車係）を中心に、以下のような業務をお任せします！ （1）運行管理（配車係）…ドライバーへの配送指示、点呼業務、自社車両の手配や教育研修実施など※ドライバー配送のヘルプも含む。 （2）倉庫事業…倉庫案件の対応や倉庫内管理、在庫管理、倉庫営業など 総勢48名のメンバー（うち31名がドライバー）が所属。運行管理の主担当2名の下、有資格者８名が在籍。倉庫管理の主担当には他に3名在籍の組織体制になっています。 （3）営業…物流コーディネート、受注、車輌手配（自社・傭車）、営業訪問 既存顧客のフォローを中心に行っていただきます。新規開拓をお願いすることもありますが、ご紹介などが中心です。８：２で既存顧客対応 ■当社の特徴： （1）中四国エリアに特化した拠点配送：本社倉庫（1000坪）、生江浜野積倉庫（130坪）、笠岡北SP（2,700坪）を基点に全国から商品を引取輸送・配送 （2）全国へチャーター輸送：岡山県笠岡市からの出発荷物ほか全国各地へ自社車両と協力会社のネットワークにより、希望の車種で配送 （3）物流コーディネート：物流に対するお困りごとに、同社サービス・ノウハウ・ネットワーク・情報を最大限に活用し、最適な物流サービスを提供「新規の物流体制の立ち上げ、現在の物流体制の改善」等 （4）メタル便事業部：長尺物・異形貨物の混載便。小口共同配送サービスとしてメタル便グループの中国・四国エリアを担当 （5）倉庫事業：クロスドッキングサービス、スルー型倉庫事業として、輸送数量や形状にあわせた輸送手段〜路線発送や混載やチャーター便に、方面・物に合わせて出荷。納期調整や長距離輸送の中継に利用が可能

【セガサミーグループ／アミューズメント施設の総合サービス企業／平均残業10時間／年休130日（土日祝休み）】 ■業務内容： アミューズメント関連の輸出入や、国際物流の管理業務をご担当いただきます。 ※将来的には海外営業部の一員として、海外営業に挑戦することも可能です。 ■具体的な業務内容： ・輸出入業務…必要な貿易書類の作成、通関業務、及びその関連の管理業務 ・物流管理…輸送スケジュールの策定、及び輸送業者と連携しながらのスケジュール調整 ・輸出入実績のデータ管理及び集計作業 ※貿易業務上、メールのやりとりで英語を使う場面が頻繁に発生します（電話対応よりメール対応が中心） ※2〜3ヵ月に1度、千葉や川崎にある倉庫に出向くケースがあります。社用車を運転した移動となります。 ■配属先について： 配属先は、管理職1名、課員2名で構成されています。入社後はOJTによる指導となるため、貿易課内のメンバーとの円滑なコミュニケーションが求められます。また、海外営業部では、計9名（男女比7:2）が在籍しており、そのうち4名が外国籍の方です。国際色豊かな環境で働くことができます。 ■当社の特徴： ・当社は、『各種アミューズメント施設運営支援のトータルサービス』などの様々なサービスを通じて、お客様の経営効率向上と新しい経営インフラの構築に貢献していきます。 ・当社の顧客はアミューズメント施設や自動車教習所がメインのため、直接当社の社名を見かける機会はほとんどないかと思いますが、アミューズメント施設にあるゲーム機の修理や、施設に置いてある備品の販売など、人の生活に身近なところで関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務