〜SIer・SES出身者の応募大歓迎！／世界的有名アパレルメーカー等に向け／BtoBのEC物流管理サービス「ALIS」の開発をお任せいたします〜 ---求人の魅力ポイント--- ●大和ハウスグループのECバックヤード事業を展開 ●お客様のECビジネスを加速させる在庫管理・受発注を担うBtoBの自社サービスの開発をお任せ ●クライアントは有名アパレルメーカー・国内巨大ECモールなど　お客様のEC事業に携わることが可能です ●「残業10時間・リモート可（週2〜）」など働き方◎ ■業務の概要 大和ハウスGに属し、大手アパレル・スポーツブランドのECバックヤード事業を担う当社において、toB向けの自社システム「ALIS」の開発をお任せいたします。「ALIS」はEC事業を展開するお客様の基幹システムと連携し、商品の在庫管理を一元管理できるシステムです。顧客のEC戦略に合わせたシステム改修ができるほか、自社で物流倉庫やスタジオとしての機能も持つ当社だからこそ、絶大な信頼を得ているサービスです ■募集背景 「ALIS」のクライアント拡大に向けた増員背景の採用です。 現在、エンジニア組織は10名前後のメンバーに、パートナー企業様も合わせた25名ほどの組織となっております。さらなる既存クライアントの満足度向上と、新規顧客獲得を行う事業展望のため、開発エンジニアを募集します ■キャリアパスについて ・入社当初はエンジニアとして開発業務をお任せいたします。また、「ALIS」はお客様のEC戦略に合わせたシステムの開発が必須のサービスです。そのため、将来的にはお客様に対してシステムの「要件定義」を担い、クライアントのECビジネスをスケールいただけることを期待しております ■環境 ◎言語：PHP、Java ◎OS：Linux、UNIX ◎DB：PostgreSQL、MySQL ■アッカ・インターナショナルで働く魅力 現在、EC業界の物流倉庫は大きな変化を遂げております。倉庫内業務のDX化が進み多数システムが導入され、多くのロボットが動き回っております。 ECビジネスが世の中の当たり前となっている今だからこそ、その根幹を支える当社での開発は非常にやりがいのあるものとなっております 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理（会計業務）をお任せ／昨対比売上150％成長企業／残業20時間以内でWLB安定〜 ●大和ハウスGの年次決算・四半期決算業務をお任せ ●事業会社での決算とりまとめの業務（会計）経験者を歓迎！不足知識は入社後フォローいたします ●残業時間は繁忙期でも20時間以内でWLBが非常に安定。今後も削減方針 ■業務の概要 大和ハウスGに属する弊社において、本決算業務・四半期決算業務をお任せいたします。弊社は国内外の大手アパレル・スポーツブランドのEC事業において、DX化に貢献する様々なシステムを展開しています。 ■業務の詳細 ・仕訳業務 ・月次試算表の作成 ・四半期決算、本決算のとりまとめ ・その他会計に関する業務 これまで上場グループでの連結決算経験者はもちろん、事業会社で年次決算・月次決算のとりまとめを行っていた方を歓迎いたします。その場合は上場グループの決算業務になるため不明点や難しい点もあるかと思いますが、それらの知識は入社後に学んでいただけるようフォローいたします！ ■組織体制 全5名チーム ・責任者1名 ・会計担当2名 ・財務担当2名 会計チーム、チーフ候補として配属の予定です ■オススメポイント ・非上場企業の年次決算業務→上場企業グループの決算業務にキャリアアップが可能 ・大和ハウスG＆大手ECサイトとの取引多数のため事業安定性が非常に高い ・ワークライフバランス良好！残業は繁忙期でも20時間以内！10時間未満の社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【レイアウト設計経験者歓迎！物流業界・物流センターの効率化・DX化を加速させる／マガシーク様やタワーレコード様等と取引有／無限大の選択肢で物流業界の本質的な課題解決】 ■業務内容： 物流システムパートナーとして、自社製品・国内外製品にしばられずに最適なマテハン選定を行い、提案〜導入・保守までを担う当社にて、技術コンサルタントとして従事していただきます。 営業と伴走しながら、お客様の物流センターにおける課題を抽出、物流センター内の作業を効率化するためのソリューションを技術的な側面から企画提案、サポートいただきます。 半年〜長いと3年程度お客様と長期的な信頼関係を築きながらコンサルティングをしていきます。導入後、物流センターで働く人々が笑顔で「効率的になった」と感謝されるのも喜びです。 ※導入事例：https://takutech.tokyo/case 【具体的には】 ・マガシーク様やタワーレコード様等、大手企業の物流センターがお客様となります。 ・物流センター内の作業を効率化するためのシステム、ソリューション機器が主な商材となりますが、お客様の課題に沿って自社製品以外も組み合わせて提案をします。単にモノを売るわけではなく、物流センターを効率化するためには？の観点で技術営業をしていただきます。 「どのような配置にしたら動きやすいか」等を検討するポジションのため、レイアウト設計のご経験を活かしていただけます。 ■魅力： ・真の課題解決をお客様に提案できることがやりがいです。ピッキング、仕分け、検品、梱包、導線設計など物流センターが抱える複合的な課題に対しトータルソリューションを提供。ロボットに任せられる作業にはまだ限界があるため、人×テクノロジーの共存という解決策をもって物流センターに合わせてカスタマイズした「選ぶべき未来」を見せられます。 ■組織構成： ・部長（プレイングマネージャー） ・メンバー3名、委託1名 ■当社について： 当社は「物流センターの最適解をデザインする」をコーポレートメッセージとして、物流センターの課題解決に取り組んで来ました。自社製品を持つメーカーとしての強みとチーム全員で知識を重ねるチームワーク、課題を最適に解決する分析提案力により数多くの物流センターとお取引をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1〜3年かけて育成／物流業界・物流センターの効率化・DX化を加速させる／マガシーク様やタワーレコード様等と取引有／無限大の選択肢で物流業界の本質的な課題解決】 ■業務内容： お客様の物流センターにおける課題を深くヒアリングし、物流センター内の作業を効率化するためのソリューションを提案するポジションです。自社製品にこだわらず、他社製品や海外製品を含めて最適なものをご提案し、物流センターの本質的課題を解決することがミッションです。半年〜長いと3年程度お客様と長期的な信頼関係を築きながらコンサルティングをしていきます。 導入後、物流センターで働く人々が笑顔で「効率的になった」と感謝されるのも喜びです。 ※導入事例：https://takutech.tokyo/case ※ご経験が浅くとも、育成を前提としておりますのでご安心ください！先輩同行からスタートいただき、1人立ちまでは1年~3年程を想定しています。 【具体的には】 ■誰に：マガシーク様やタワーレコード様等、大手企業の物流センターがお客様となります。お問い合わせや紹介いただいた企業へのアプローチがメインとなります。 ■何を：物流センター内の作業を効率化するためのシステム、ソリューション機器が主となります。（単価は1千円~数億円） ■どのように：実際に物流センターに出向いた上で課題に沿った提案をします。直行直帰可能。出張月1~2回（1〜2泊）が発生する場合があります。 テレアポ、飛び込みは行いません。 ■魅力： ・当社では営業に個人ノルマがなくひとつの案件をチームで対応。社員同士で自由にコミュニケーションがとれる環境のため、情報・ノウハウは随時共有しています。 ・人×テクノロジーの共存という解決策をもって物流センターに合わせてカスタマイズした「選ぶべき未来」を見せられます。 ■組織構成： ・部長（プレイングマネージャー） ・メンバー3名、委託1名 ■当社について： 当社は「物流センターの最適解をデザインする」をコーポレートメッセージとして、物流センターの課題解決に取り組んで来ました。自社製品を持つメーカーとしての強みとチーム全員で知識を重ねるチームワーク、課題を最適に解決する分析提案力により数多くの物流センターとお取引をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

~メーカー出身者向け/土日祝休/週2日必ず休み/JFEスチール案件のみ/長期出張当面なし/転勤当面なし/残業20h程度/工事は外注/福利厚生◎~ ■担当業務： 製鉄所構内のプラントなどを中心とした施工管理をご担当いただきます。 ※JFEスチール工場内の業務が中心です 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細： 最初は小さな現場の管理をお任せし、ゆくゆくは大型構造物の施工管理をお任せいたします。 製鉄設備・プラント・橋梁・クレーン・煙突など大型構造物の架設、建設業務をはじめ、輸送からメンテナンスに至る川上〜川下の業務をお任せします。 受発注、現場作業員のマネジメント、納期管理、建設作業の計画立案、受注見積の作成、契約業務などをご担当いただきます。 ※工事自体は外注のため、現場事務所での管理監督がメインの仕事になります。 ■配属先について： 機工事業部は190名ほどが在籍している部署になります。 ■当社の特徴： JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。 JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。 ■福利厚生：＜西日本地区＞ 通勤区域内（通勤時間２時間以内）に居住可能な自宅（独身者は実家）を持たない方は社宅・寮制度を利用することができます。 ○社宅制度 ・入居期限：入居した日から１０年間 ・個人負担：月額賃料の25%（補助上限 7万円/月） ○寮制度 ・入居期間：満３５歳に到達する日までまたは入居した日から５年間（＊単身赴任者は制限なし） ・個人負担： 会社施設　13,200円/月（用水光熱費含む） 借り上げ寮　月額賃料の13％（補助上限　独身4万4千円/月、単身赴任5万7千円/月）

~施工管理経験者向け/土日祝休/週2日必ず休み/JFEスチール案件のみ/長期出張当面なし/転勤当面なし/残業20h程度/工事は外注~ ■担当業務： 製鉄所構内のプラントなどを中心とした施工管理をご担当いただきます。 ※JFEスチール工場内の業務が中心です 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細： 最初は小さな現場の管理をお任せし、ゆくゆくは大型構造物の施工管理をお任せいたします。 製鉄設備・プラント・橋梁・クレーン・煙突など大型構造物の架設、建設業務をはじめ、輸送からメンテナンスに至る川上〜川下の業務をお任せします。 受発注、現場作業員のマネジメント、納期管理、建設作業の計画立案、受注見積の作成、契約業務などをご担当いただきます。 ※工事自体は外注のため、現場事務所での管理監督がメインの仕事になります。 ■配属先について： 機工事業部は190名ほどが在籍している部署になります。 ■当社の特徴： JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。 JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。 ■福利厚生：＜東日本地区＞ 通勤区域内（通勤時間２時間以内）に居住可能な自宅（独身者は実家）を持たない方は社宅・寮制度を利用することができます。 ○社宅制度 ・入居期限：入居した日から１０年間 ・個人負担：月額賃料の25％（補助上限10万円/月） ○寮制度 ・入居期間：満３５歳に到達する日までまたは入居した日から５年間（＊単身赴任者は制限なし） ・個人負担： 会社施設　13,200円/月（用水光熱費含む） 借り上げ寮　月額賃料の10％（補助上限　独身5万9千円/月、単身赴任7万7千円/月）

~施工管理経験者向け/土日祝休/週2日必ず休み/JFEスチール案件のみ/長期出張当面なし/転勤当面なし/残業20h程度/工事は外注~ ■担当業務： 製鉄所構内のプラントなどを中心とした施工管理をご担当いただきます。 ※JFEスチール工場内の業務が中心です 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細： 最初は小さな現場の管理をお任せし、ゆくゆくは大型構造物の施工管理をお任せいたします。 製鉄設備・プラント・橋梁・クレーン・煙突など大型構造物の架設、建設業務をはじめ、輸送からメンテナンスに至る川上〜川下の業務をお任せします。 受発注、現場作業員のマネジメント、納期管理、建設作業の計画立案、受注見積の作成、契約業務などをご担当いただきます。 ※工事自体は外注のため、現場事務所での管理監督がメインの仕事になります。 ■配属先について： 機工事業部は190名ほどが在籍している部署になります。 ■当社の特徴： JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。 JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。 ■福利厚生：＜西日本地区＞ 通勤区域内（通勤時間２時間以内）に居住可能な自宅（独身者は実家）を持たない方は社宅・寮制度を利用することができます。 ○社宅制度 ・入居期限：入居した日から１０年間 ・個人負担：月額賃料の25%（補助上限 7万円/月） ○寮制度 ・入居期間：満３５歳に到達する日までまたは入居した日から５年間（＊単身赴任者は制限なし） ・個人負担： 会社施設　13,200円/月（用水光熱費含む） 借り上げ寮　月額賃料の13％（補助上限　独身4万4千円/月、単身赴任5万7千円/月）

~メーカー出身者向け/土日祝休/週2日必ず休み/JFEスチール案件のみ/長期出張当面なし/転勤当面なし/残業20h程度/工事は外注/福利厚生◎~ ■担当業務： 製鉄所構内のプラントなどを中心とした施工管理をご担当いただきます。 ※JFEスチール工場内の業務が中心です 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細： 最初は小さな現場の管理をお任せし、ゆくゆくは大型構造物の施工管理をお任せいたします。 製鉄設備・プラント・橋梁・クレーン・煙突など大型構造物の架設、建設業務をはじめ、輸送からメンテナンスに至る川上〜川下の業務をお任せします。 受発注、現場作業員のマネジメント、納期管理、建設作業の計画立案、受注見積の作成、契約業務などをご担当いただきます。 ※工事自体は外注のため、現場事務所での管理監督がメインの仕事になります。 ■配属先について： 機工事業部は190名ほどが在籍している部署になります。 ■当社の特徴： JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。 JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。 ■福利厚生：＜東日本地区＞ 通勤区域内（通勤時間２時間以内）に居住可能な自宅（独身者は実家）を持たない方は社宅・寮制度を利用することができます。 ○社宅制度 ・入居期限：入居した日から１０年間 ・個人負担：月額賃料の25％（補助上限10万円/月） ○寮制度 ・入居期間：満３５歳に到達する日までまたは入居した日から５年間（＊単身赴任者は制限なし） ・個人負担： 会社施設　13,200円/月（用水光熱費含む） 借り上げ寮　月額賃料の10％（補助上限　独身5万9千円/月、単身赴任7万7千円/月）

~メーカー出身者向け/土日祝休/週2日必ず休み/JFEスチール案件のみ/長期出張当面なし/転勤当面なし/残業20h程度/工事は外注/福利厚生◎~ ■担当業務： 製鉄所構内のプラントなどを中心とした施工管理をご担当いただきます。 ※JFEスチール工場内の業務が中心です 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細： 最初は小さな現場の管理をお任せし、ゆくゆくは大型構造物の施工管理をお任せいたします。 製鉄設備・プラント・橋梁・クレーン・煙突など大型構造物の架設、建設業務をはじめ、輸送からメンテナンスに至る川上〜川下の業務をお任せします。 受発注、現場作業員のマネジメント、納期管理、建設作業の計画立案、受注見積の作成、契約業務などをご担当いただきます。 ※工事自体は外注のため、現場事務所での管理監督がメインの仕事になります。 ■配属先について： 機工事業部は190名ほどが在籍している部署になります。 ■当社の特徴： JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。 JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。 ■福利厚生：＜西日本地区＞ 通勤区域内（通勤時間２時間以内）に居住可能な自宅（独身者は実家）を持たない方は社宅・寮制度を利用することができます。 ○社宅制度 ・入居期限：入居した日から１０年間 ・個人負担：月額賃料の25%（補助上限 7万円/月） ○寮制度 ・入居期間：満３５歳に到達する日までまたは入居した日から５年間（＊単身赴任者は制限なし） ・個人負担： 会社施設　13,200円/月（用水光熱費含む） 借り上げ寮　月額賃料の13％（補助上限　独身4万4千円/月、単身赴任5万7千円/月）

~第二新卒・未経験歓迎/土日祝休/週2日必ず休み/JFEスチール案件のみ/長期出張当面なし/転勤当面なし/残業20h程度/工事は外注/福利厚生◎~ ■担当業務： 製鉄所構内のプラントなどを中心とした施工管理をご担当いただきます。 ※JFEスチール工場内の業務が中心です 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細： 最初は小さな現場の管理をお任せし、ゆくゆくは大型構造物の施工管理をお任せいたします。 製鉄設備・プラント・橋梁・クレーン・煙突など大型構造物の架設、建設業務をはじめ、輸送からメンテナンスに至る川上〜川下の業務をお任せします。 受発注、現場作業員のマネジメント、納期管理、建設作業の計画立案、受注見積の作成、契約業務などをご担当いただきます。 ※工事自体は外注のため、現場事務所での管理監督がメインの仕事になります。 ■配属先について： 機工事業部は190名ほどが在籍している部署になります。 ■当社の特徴： JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。 JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。 ■福利厚生：＜東日本地区＞ 通勤区域内（通勤時間２時間以内）に居住可能な自宅（独身者は実家）を持たない方は社宅・寮制度を利用することができます。 ○社宅制度 ・入居期限：入居した日から１０年間 ・個人負担：月額賃料の25％（補助上限10万円/月） ○寮制度 ・入居期間：満３５歳に到達する日までまたは入居した日から５年間（＊単身赴任者は制限なし） ・個人負担： 会社施設　13,200円/月（用水光熱費含む） 借り上げ寮　月額賃料の10％（補助上限　独身5万9千円/月、単身赴任7万7千円/月）

＜配送業務なし／PCデータ入力など／年休120日＋計画有給5日＞ 矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。 きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ■業務内容 電線部品（主に電力電線）の商品をお客様先へ届ける際の各管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・電力電線等の入荷管理、在庫管理、配送管理業務 ・PCを使用し専用システムにて出荷配送の受注状況管理、入力業務、伝票仕分け、送り状作成、 　便の手配、進捗確認 ・その他、矢崎エナジーシステム様や請負会社（協力会社）様との納期調整、在庫確認など直接のやりとり、電話対応、1回/3ヵ月 棚卸作業、改善業務など ※ドライバーによる配送、商品の管理は外注しておりますので、配送業務や力仕事は発生しません。様々な関係各所との調整能力が必要です。 ※年に数回土曜日出社があります。 ■組織構成 男性6名、女性1名の7名が在籍しております（50代2名、40代1名、30代1名、20代3名）。 幅広い年代の方がバランスよく在籍しており、教育を受けながら業務を身に着けられます。 ※今回、40代1名が異動となるため募集をしております。 ■働きやすい環境 システム上で1分単位で勤怠管理をしているため、過度な残業が発生しない仕組みが整っております。 産休育休の取得実績もあり、100％復職されています。復職後、時短勤務も可能です。職場としても当然のこととなっているため、取り辛さはありません。 また、時期は未定ですが、福岡県内で拠点移転予定があり、綺麗なオフィスで働けます。 ■キャリアパス メンバーとして経験を積んだ後は、営業所のリーダー、マネジメントへのキャリアアップが可能です。最短で、5〜6年で昇格された方もいらっしゃいます。業務をしっかりと身につけた上でお任せしていく予定です。 ■入社後の流れ 入社後はスキルに応じて、先輩たちがOJTでレクチャーいたします。 定期的に研修を行うため、知識面も安心です。 ■当社の特徴 ・“物流”というと、工場用の機械や設備が多いイメージですが、他拠点では、電線、通信ケーブル、空調機器、太陽熱利用機器、ガス機器など、実は馴染みのあるモノも手がけています。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験歓迎◎／手厚いフォロー体制で安心の環境／長期就業社員多数／機内食を通して、日本食の魅力や旅の楽しみを発信〜 ■業務内容： 世界各国の航空会社へ機内サービスを提供する当社にて、機内食用のお盆に食器、フォーク、おしぼり等を並べる業務をご担当いただきます。 ■具体的には： 当社では機内食一つ一つ、機内で乗客の方がすぐに食べることができるよう専用のお盆に食器、フォーク、おしぼり等を並べるセット作業をフライトの前日に行っております。前日までにある程度の食数を準備しますが、予約の関係から座席数が増加し当日追加で準備が必要な食事があり、その当日作業をお任せいたします！ 指示書を見ながら、正確に、そしてスピーディーに仕事を完遂するお仕事です！ ※20代〜60代まで幅広い層のパートナーの方々が働く職場です。 ※未経験の方も活躍されています！責任感を持って作業に当たっていただければ経験は問いません！ ■入社後の流れ： まずはパートナーの方々が行っている業務がどのような内容であるか知っていただくため、1週〜4週間ほど作業ラインに入っていただきます。ゆくゆくは部門の役職者としてステップアップしていただき、部門のマネジメントを担っていただきたいです。 ※実務については先輩や同僚が丁寧にお教えしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜PCデータ入力などがメイン／年休120日＋計画有給5日／社員連結23万人のグローバル企業G＞ 矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。 きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ■採用背景： 今後を見据えた、組織強化のための募集となります。これから育成していく前提ですので、実務未経験歓迎です。 ■業務内容： 自動車部品（主にワイヤーハーネス）の商品をお客様先へ届ける際の、各管理をお任せします。 ・カーメーカへの自動車部品入出荷事務 ・PCの入力業務（入荷出荷情報のインプット、指示書作成、ラベル発行） ・月1の棚卸、製品の在庫管理、在庫の調整、進捗管理など ・その他、不具合発生時の対応で取引先との調整、電話応対など ※ドライバーによる配送、商品の管理は外注しておりますので、配送業務や力仕事は発生しません。様々な関係各所との折衝、調整能力が必要となります。 ※年に数回土曜日の出社がございます。 ■働きやすい環境： システム上で1分単位で勤怠管理をしているため、過度な残業が発生しないような仕組みが整っております。 産休育休の取得実績もあり、100％復職されています。 復職後、時短勤務も可能です。 職場としても、当たり前のことになっているため、取りづらいといったことはありません。 ■入社後の流れ： 入社後はスキルに応じて、先輩たちがOJTでレクチャーいたします。 定期的に研修を行うため、知識面も安心です。 ■組織構成： 11名が在籍しております。 （60代の再雇用者2名（男性、女性1名ずつ）、50代2名（女性）、40代の管理職2名（男性）、30代3名（男性1名、女性2名）、20代2名（男性）） 幅広い年代の方がバランスよく在籍しているため、しっかりと教育を受けながら業務を身に着けて頂くことができます。 ■当社の特徴： ・“物流”というと、工場用の機械や設備が多いイメージですが、他拠点では、電線、通信ケーブル、空調機器、太陽熱利用機器、ガス機器など、実は馴染みのあるモノも手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜配送業務なし／PCデータ入力など／年休120日＋計画有給5日＞ 矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。 きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ■業務内容 自動車部品（主にワイヤーハーネス）の輸入管理業務を担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・海外、国内で製造された自動車部品の入荷・保管・出荷管理業務 ・PCを使用し社内専用システムで海外製品の入荷管理・保管製品の在庫管理 ・製品入荷時、検品作業時のイレギュラー対応など ※ドライバーによる配送、商品の管理は外注しておりますので、配送業務や力仕事は発生しません。様々な関係各所との調整が必要となります。 ※年に1〜4回、土曜日の出社がございます。 ■組織構成 9名が在籍しており、男性5名、女性4名の組織です。 （60代1名、50代1名、40代2名、30代2名、20代3名） 幅広い年代の方が在籍しており、教育を受けながら業務を身に着けられます。 ■働きやすさ システム上で1分単位で勤怠管理をしているため、過度な残業が発生しない仕組みが整っております。 産休育休の取得実績もあり、100％復職されています。復職後、時短勤務も可能です。職場としても当然のこととなっているため、取り辛さはありません。 ■キャリアパス メンバーとして経験を積んだ後は、営業所のリーダー、マネジメントへのキャリアアップが可能です。最短で、5〜6年で昇格された方もいらっしゃいます。業務をしっかりと身につけた上でお任せしていく予定です。 ■入社後の流れ 入社後はスキルに応じて、先輩たちがOJTでレクチャーいたします。 定期的に研修を行うため、知識面も安心です。 ■当社の特徴 ・“物流”というと、工場用の機械や設備が多いイメージですが、他拠点では、電線、通信ケーブル、空調機器、太陽熱利用機器、ガス機器など、実は馴染みのあるモノも手がけています。 変更の範囲：本文参照

＜配送業務なし／PCデータ入力など／年休120日＋計画有給5日＞ 矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。 きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ■業務内容 自動車部品（主にワイヤーハーネス）の輸入管理業務を担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・海外、国内で製造された自動車部品の入荷・保管・出荷管理業務 ・PCを使用し社内専用システムで海外製品の入荷管理・保管製品の在庫管理 ・製品入荷時、検品作業時のイレギュラー対応など ※ドライバーによる配送、商品の管理は外注しておりますので、配送業務や力仕事は発生しません。様々な関係各所との調整が必要となります。 ※年に1〜4回、土曜日の出社がございます。 ■組織構成 50代の女性管理職1名の組織です。 マンツーマンで教育を受けながら業務を身に着けられます。 また、福岡の拠点が3つあるので、他拠点の先輩社員にも協力頂きながら育成も受けられます。 ■働きやすさ システム上で1分単位で勤怠管理をしているため、過度な残業が発生しない仕組みが整っております。 産休育休の取得実績もあり、100％復職されています。復職後、時短勤務も可能です。職場としても当然のこととなっているため、取り辛さはありません。 ■キャリアパス メンバーとして経験を積んだ後は、営業所のリーダー、マネジメントへのキャリアアップが可能です。最短で、5〜6年で昇格された方もいらっしゃいます。業務をしっかりと身につけた上でお任せしていく予定です。 ■入社後の流れ 入社後はスキルに応じて、先輩たちがOJTでレクチャーいたします。 定期的に研修を行うため、知識面も安心です。 ■当社の特徴 ・“物流”というと、工場用の機械や設備が多いイメージですが、他拠点では、電線、通信ケーブル、空調機器、太陽熱利用機器、ガス機器など、実は馴染みのあるモノも手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【私たちの生活を支える「物流」。物流業界・物流センターの効率化・DX化を加速させる／マガシーク様やタワーレコード様等と取引有／全国約150拠点の導入実績／残業ほぼなし／完全週休2日制】 ■業務内容： 当社は人手不足に悩む物流センター内の作業を効率化するためのソリューションを提供しており、物流センターの課題解決に取り組んでいます。 技術スタッフとして、お客様に導入いただいているソリューションの設置や施工の監督（実際の工事は協力会社様が実施）、導入システムの保守メンテナンスをご担当いただきます。 【具体的には】 ・機械のメンテナンスがメインとなります。電話で済むものもありますが、基本的に現場対応が必要となります。 ・基本的な流れとして、ヘルプデスクに問い合わせをいただき、ヘルプ対象外で対応できないものが当部門へエスカレーションされてきます。 ※月1回程度、時間外の対応や休日対応が発生しています（その際は代休を取得していただきます）。 ■配属先について： 課長、メンバー2名、社外2名で構成されています。ベテラン社員がカバーできる体制があり、技術面に関する育成はしっかりとさせていただきます。 ■当社について： ・当社は「物流のトータルソリューションベンダー」として、物流センターの課題を解決しています。物流は電気、ガス、水道、通信と同じ社会インフラであり、当社は物流センターの出荷作業におけるトータルソリューションをお客様と共に構築し、改善し、喜んでもらう事で社会貢献をしたいと思っています。 ・当社は「物流センターの最適解をデザインする」をコーポレートメッセージとして、物流センターの課題解決に取り組んで来ました。自社製品を持つメーカーとしての強みとチーム全員で知識を重ねるチームワーク、課題を最適に解決する分析提案力により数多くの物流センターとお取引をしています。 ・導入後、物流センターで働く人々が笑顔で「効率的になった」と感謝されるのも喜びです。 ※導入事例：https://takutech.tokyo/case ＜当社ソリューションの主な導入先＞ ・BtoC…アパレル、化粧品、ホビー、大手オンラインCDショップ 等 ・BtoB…食品卸、日雑卸 等 変更の範囲：会社の定める業務

業界最大級の品揃えを誇るレンタル企業を支える品質管理（商品・在庫管理）をお任せします。 ■仕事内容 レンタルサービス事業会社が保有する物流センターで、商品・在庫をコントロールするお仕事です。 《業務内容》 ・入出荷情報を抽出し、カテゴリ毎の在庫コントロール ・入出荷予定、メンテナンス計画を参照し、生産性を勘案した工数計算及び進捗確認 ・出荷対応 ・回収商品の受入れ、チェック、保管指示 ・作業の安全管理、庫内環境の維持、改善の提案 ・営業との打ち合わせ 　大量出庫発生時や急な出庫時などは営業と打ち合わせをします。 　対応できるのか？代替品で対応できるのか？本当のニーズや期限は何か？ 　など顧客満足をイメージし打ち合わせをすることが重要です。 ※業務の本質は、オペレーションコントロールが中心ですが、研修期間や個人の能力に応じて、実際に作業にもあたっていただく事もあります。 ◆この仕事の面白さ ・単に商品を出荷するだけでなく、商品回収→メンテナンス・保管→再度出荷という流れになるため、1商品に対して何度もビジネスチャンスがあり、利益を生む構造であるところが、販売商品を管理する倉庫とは異なった面白さ・難しさがあります。商品管理は、1回でも多く利用いただくというレンタルのビジネスモデルの主軸部分に携わるお仕事です。 ・当社は創業61年を迎えますが、まだまだ発展途上にあります。レンタル業界や企業の発展・成長のためには多くの思考を必要とし、さらなるDX化・WMSを主とした業務改善・生産性向上などが必要であり、倉庫を進化させていく面白さがあります ・社会において大きなイベントがある際に利用いただくことで、その一角を担っているという、社会貢献を感じることがあります ◆入社後のキャリアプラン 商品センター内は、オフィス机や書庫、家電、木製商品などのセクションに分かれています。 まずは、各セクションを取りまとめる社員をコントロールするポジションとしてご入社いただき、当社の商流・物流の流れを学んでいただく想定です。 将来的には管理職（※）を目指していただき、1商品センターのセンター長→各商品センター全体の管理者となって、当社のコア業務を担っていただきたくあります。※昇格審査あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜配送業務なし／PCデータ入力など＞ ＜年休120日＋計画有給5日＞ 矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。 きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ■業務内容： 自動車部品（主にワイヤーハーネス）の輸入管理業務を担当頂きます。 ・PCにて社内専用システムを使用し製品の出荷指示書、注文書、在庫表、納品書を作成 ・輸出入の書類作成 　コンテナ引き取り計画の作成と連絡、搬入表と積み込み表の作成、輸出インボイスの作成、 　ポリテナ・パレット管理システムの入力など ・その他、得意先営業、取引先工場、運送会社、協力会社との窓口業務で電話対応、メールのやりとり 　不具合対応、工程の改善活動など ※ドライバーによる配送、商品の管理は外注しておりますので、配送業務や力仕事は発生しません。様々な関係各所との折衝、調整能力が必要となります。 ※年に1〜4回、土曜日の出社がございます。 ■組織構成： 栗東営業所には50代後半の男性所長1名、40代の男性2名女性3名、　 30代の男性2名女性2名（ 時短勤務1名、育休者1名）、 20代の男性2名女性1名、再雇用嘱託60代男性1名の　計14名が在籍しております。入社後は所長を始め先輩に業務を教えて頂きながら独り立ちして頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後はスキルに応じて、先輩たちがOJTでレクチャーいたします。 定期的に研修を行うため、知識面も安心です。 ■当社の特徴： ・矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ・“物流”というと、工場用の機械や設備が多いイメージですが、他拠点では、電線、通信ケーブル、空調機器、太陽熱利用機器、ガス機器など、実は馴染みのあるモノも手がけています。

2022年に代表がかわり、今新たな中長期企業成長戦略を打ち立て、それに向け全社的な大改革に取り組んでいます。この改革の中には会計システムのリプレイス、レンタル事業にフィットした管理会計手法の確立なども含まれております。財務経理として共に改革を推進してくれる方を募集しています。 ■業務内容 財務経理として期待されるのは、ファイナンスの観点からの経営管理です。先述の新会計システムや、管理会計の強化などにより適切に利益管理を行い、適切な投資を実現することで当社の成長を推進していくことです。 まずは、最初の1-2年は制度会計を中心に、主計業務に携わっていただき、当社の会計について理解度を深めていっていただき、その後管理会計に携わっていただき、会計システムのリプレイスにも参画していただきいと思っています。 ＜入社後の主な仕事内容＞ ・「主計」担当（月次・四半期・年次）（子会社含め事業会社2社） ・税務申告補助（※申告業務は税理士に委託しています） ・買掛金支払業務管理 ・資金繰り管理 ・借入金管理 ・金融機関折衝 ファイナンス機能を今回募集する大阪オフィスに集約させておりますので、金融機関との折衝についても深く関わることができます。 ■配属部署・メンバー構成 財務経理本部・財務課所属（財務課とは別に、経理課もございます） 財務課メンバー：5名 ∟正社員2名（40代・決算業務担当、40代・資金・支払業務） ∟パート3名（40代〜50代・買掛金、各種事務作業対応） ※予算作成・予実管理兼任社員1名 ■この仕事で得られるもの 《こんな人におススメ》 ・事業会社で経験を積みスキルアップがしたい ・今よりもっと責任のある地位につきたい ・進言できる適度な規模感の会社で働きたい ・営業部門、商品センター部門等、他部門との連携を強めてより大きく会社の変化を味わいたい ・経営層ともコミュニケーションを密にして、会社の意思決定に深く関わっていきたい ・レンタルサービスの財務を経験し、自分ならではのスキルを身に着けたい （販売業とは異なり、レンタルサービスは商品が返却されてくるため、原価率や在庫回転率の試算など、右から左に流れるだけではないビジネスの面白さがあります） 変更の範囲：会社の定める業務

■□物流×Tech／世の中にない新しい価値・サービス」を提案／「梱包」領域に特化したニッチトップ企業／アジアでは年間50兆円超えとも言われる輸出物流市場のDX化に貢献／フルフレックス■□ ■本ポジションのミッション： 国際物流デジタルプラットフォーム「Giho」を世の中に浸透させることで社会課題を解決し、“国際物流をより最適に、よりスマートに”というミッションの達成を目指します。当ポジションではエンタープライズのお客様を中心とした新規営業および既存顧客への提案営業の役割を担っていただきます。 サービスを導入いただき都度受注して終わりではなく、課題を丁寧にヒアリングし、お客様が抱える物流課題や悩みを具体化します。特に、物流における「時間・お金・安全」の3つの軸を中心に課題解決に向けて各ステークホルダーを巻き込みながらアイデアやサービスを生み出していく役割を担っています。 法人営業として既存のお客様の課題解決はもちろん、共に新しい世界観をつくるWillboxのメンバーとして、セールスチームにジョインしていただける方をお待ちしています。 ■組織について： 「Gihoチーム」「Container ECチーム」のようにプロダクトごとにセールスチームが存在しています。各チームには物流経験者もおりますので、業界未経験の方もチャレンジしやすい環境かと思います。 物流業界を最適化に向けて、様々な業界を経験したメンバーたちが試行錯誤しながら取り組む環境のため、オーナーシップを持って行動できるかどうかが求められています。 ■この仕事で得られるもの： ・エンタープライズの企業様との顧客折衝経験や提案技術の向上 ・顧客の企業課題をプロダクトに反映・還元し、サービスを創り出せる経験 ・競合が少ない事業のため、拡大フェーズに携わることができる ・少数精鋭のチーム/組織ですので、裁量を持ち幅広い経験を積むことができる ■当社について： 当社は、横浜発、国際物流テックスタートアップです。 “国際物流をより最適に、よりスマートに” をミッションに掲げています。 アジアでは年間50兆円超えとも言われる輸出物流市場。その物流取引を、国際物流デジタルプラットフォーム「Giho」によって効率化し、国際競争力の維持と持続的成長を支えることが我々の役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱商事よりカーブアウトして2022年7月に誕生／若くてベンチャーマインド溢れる企業でのお仕事】 今回募集するRobotics Engineerには、自社サービスである、月額制倉庫ロボットサービス「Roboware」におけるサービス導入時の各ロボットのソフトウェアのシステム設定または組立と電気配線・検査作業、サービス導入後の顧客からのテクニカルな問合せ対応を担当して頂きます。 ※倉庫内部で商品を搬送するロボットです。 ※ロボット自体の開発はございません。 アイデアと情熱で物流業界を変革していきたい方、世の中にまだない新しいサービスを作りたい方のご応募をお待ちしております。 ■働き方について： ＜導入の場合＞ 北関東〜沖縄まで客先があるため、現場への出張がメインです。（2週間程度になる場合もあり） ＜導入後のサポートの場合＞ 日帰りでの対応がメイン ※サポートセンターもありますが、状況に応じて突発的な出張の可能性もあります（月１−２回程度）。 ■組織構成： ロボットエンジニアリング部：10名程度 40代名4名、30代が半数以上、20代1名 ■当社について： Gaussyは「物流から、新しいチャンスを。」をビジョンに、倉庫業界が抱える課題解決に挑戦しています。倉庫ロボットのサブスクサービス「Roboware（ロボウェア）」、シェアリング倉庫サービス「WareX（ウェアエックス）」を全国の様々な産業のお客様にお届けしています。

サービス管理者資格保持者であれば応募可能！/経験不問/残業なし/転勤なし/柔軟な働き方相談可能 ■募集背景： ◇新規事業の立ち上げのための募集です。10月に開所する就労支援施設のオープンニングスタッフ（稲沢市）をお任せします。 ◇作業者の方にはしいたけの菌床栽培をしていただきます。こちらの管理などをお願いします。 ◇すべての事が始まりのタイミングですので、是非力をお貸しいただければと思います。 ◇経験者はもちろん未経験者も歓迎いたします。楽しく明るい職場にしていきたいと考えています、元気に一生懸命働いてくださる方のご応募をお待ちしてます。 ■業務内容： ・施設見学対応 ・関係機関調整 ・医療機関付き添い ・課題設定と目標達成のマネジメント ・アセスメント、個別支援計画書の作成 ・保護者様の相談対応 ・運営オペレーション ・職員マネジメント ・就労先開拓 ・保護者様の相談対応 【従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示】 ■サポート体制： 物流の仕事にご興味がある方が、経験値や学歴などを一切気にすることなくチャレンジいただけるようサポート体制を整えております。 未経験の方には、業務に関する基礎的なことから丁寧に一人ひとりのペースに合わせてご指導していきます。右も左も分からないまま、誰のサポートもなしに現場デビューしなければならないということにはなりません。業務に必要なことは全て丁寧にサポートいたします。 ■当社の特徴： 当社では、軽貨物や商品の在庫管理など物流の世界で求められる様々な仕事を請け負ってきた実績があります。 サービスの対象エリアも広く、所属しているスタッフが、自らに任せられた仕事に責任を持って、精力的に汗を流しています。 今後も、皆様から寄せられる信頼やご期待の声にお応えできるよう、スタッフとコミュニケーションを取り合いながら、風通しが良くて働きやすい環境の実現を目指して尽力してまいります。 現場では、第二新卒の方を含めて学歴や年齢、性別、さらには国籍も問わず、一人ひとりが自らに任せられた仕事にやりがいを持って働いています。 物流の現場でもっと能力を発揮して活躍したいという意欲を胸に秘めた方に対しては、専門的な資格の取得を手厚くサポートする制度もご案内しております。

■□物流×Tech／世の中にない新しい価値・サービス」を提案／「梱包」領域に特化したニッチトップ企業／アジアでは年間50兆円超えとも言われる輸出物流市場のDX化に貢献／フルフレックス■□ ■本ポジションのミッション： 国際物流プラットフォーム「Giho」、コンテナブッキングサービス「コンテナEC」oの開発・運用業務を担当いただきます！ 具体的な業務の一例は以下となります。 ・GoによるWebアプリケーションの新規機能の開発や既存機能のリファクタリング・拡張の経験 ・要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ・品質向上のための効果測定とサービス改善施策の実施 ■開発環境： ・ バックエンド：Golang ・ フロントエンド：TypeScript / React / Next.js / TailWind CSS ・ インフラ：AWS / Vercel ・ データベース：MySQL ・ 認証：Auth0 ・ 開発ツール ：GitHub / Figma / Notion / Jira ・ コミュニケーションツール：Slack ■当社について： 当社は、横浜発、国際物流テックスタートアップです。 “国際物流をより最適に、よりスマートに” をミッションに掲げています。 アジアでは年間50兆円超えとも言われる輸出物流市場。その物流取引を、国際物流デジタルプラットフォーム「Giho」によって効率化し、国際競争力の維持と持続的成長を支えることが我々の役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎/三菱商事よりカーブアウトし2022年7月に誕生】 Gaussyは「物流から、新しいチャンスを。」をビジョンに、倉庫業界が抱える課題解決に挑戦しています。倉庫ロボットのサブスクサービス「Roboware」、シェアリング倉庫サービス「WareX」を全国の様々な産業のお客様にお届けしています。 これから必ずや伸びていく市場において、急成長を迎えているRobowareをさらに牽引していく方を募集しています。 ■具体的な業務内容： マーケティングチームが集めたリードに対してアプローチを行い、お客様との商談や現場訪問を通じて倉庫の課題を把握。他のチームと共に費用/性能の両面から、倉庫ロボット・ソフトウェアを絡めた最適な倉庫活用の形を模索・提案し、導入まで伴走する仕事です。 ・お客様との商談 ・現場視察、提案資料作成、見積もり作成 ・担当者や決裁者との関係性構築、クロージング ・社内各チームとの連携（開発/マーケ/CS等） ・その他会社が指定する業務 社内外を問わず様々なメンバー/チームを巻き込みつつ、フィールドセールスという立場から複数案件のクロージングを行います。1人当たり10社程度担当いただきます。新規開拓はマーケティング部が行うため、飛び込み営業はございません。 ■実績： これまで大手企業をはじめとする導入事例が多数ございます。 ※詳しくはHPをご覧ください：https://roboware.ai/case-study ■組織構成 20代〜40代の幅広い年代で構成されており、男女比も約半々です。業界未経験の中途入社も多く、様々な業界出身の方がご活躍頂いております。 ■当社の強み： ◎システムエンジニアと協業し、チームとなって先方へ提案をすることでより質の高い説得力を持った提案が可能です。 ◎導入後はCS部へ引継ぎを行いフォローを行うだけでなく、自社開発のソフトウェアや保守メンテナンスを含むトータルサポートを提供している点は、当社ならではの強みとなります。 ■ポジションの魅力： ◎リモート可／フレックスで柔軟に働ける環境があります。 ◎当社の所定労働時間は7時間30分のため、残業は一般企業の月15H程度に相当します。 ◎異業界からの中途入社者が多数活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【倉庫ロボットという今後拡張していく市場を牽引／倉庫業界が抱える課題解決に挑戦／フレックス・土日祝休】 同社は倉庫ロボットのサブスクリプションサービス「Roboware」とシェアリング倉庫サービス「WareX」を提供し、倉庫業界の課題解決に挑戦しています。今回募集するソリューション営業職では、顧客の課題を深掘りし最適なソリューションを提供することで、倉庫運営の効率化と自動化を実現します。 ■Robowareとは： 倉庫ロボットを導入する事業者様に導入からメンテナンス・拡張まで常に伴走する倉庫ロボットパートナーです。 ※導入事例　https://roboware.ai/ 本ポジションはRoboware事業のカスタマーサクセスチームへの所属となります。カスタマーサクセスは、オフライン（対面）とオンライン（データ活用）を使って、顧客の課題とニーズを深く理解した上でサービス（価値）を継続的に提供し、顧客のLTV（顧客生涯価値）の最大化を目指しています。 主な業務は下記です。 （1）サービス導入後の顧客の安定立上げ（問合せ対応）、チャーン回避、アップセル・クロスセルなどの実務業務 （2）事業成長に合わせたプロセスの高度化・仕組みづくり、ユーザー間のファンコミュニティ構築などの企画業務 ■チーム構成と働き方 カスタマーサクセスチームは4名体制で、全員30代のメンバーが活躍しています。 お客様のLTV向上のため、メンバー全員で導入後のサポートをしています。 日本全国の倉庫・工場でご利用いただいているため、関東エリアとは別に月2,3回は国内出張がある仕事になります。 ■キャリアパス 長期的には、事業をリードして頂けるような経営リーダー層を担って頂ける方を期待しています。アイデアと情熱で物流業界を変革していきたい方、世の中にまだない新しいサービスを作りたい方のご応募をお待ちしております。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、三菱商事をはじめとする大手企業との連携により、安定した経営基盤を持っています。また、倉庫DXのパイオニアとして、業界をリードする存在です。最新のロボット技術とシェアリングサービスを組み合わせることで、倉庫運営の効率化を実現し、多くの企業から高い評価を受けています。チャレンジ精神旺盛な社員が集まり、共に成長できる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務