【レンタル業界のパイオニア／教育制度・福利厚生充実／SDGsを追い風に業績を更に拡大中】 ■仕事内容： 国内最大級の品ぞろえを誇りレンタルサービスを提供する当社 世界ではSDGsが提唱され、所有からシェアリング・レンタルサービスに移行しています。その中で6500種100万点のレンタル商品を取り扱う当社も順調に拡大し、WEBからの問い合わせも多くなってきています。 顧客の課題解決を第一に、当社が扱う商品ラインナップを駆使して、お客様のお困りごとを解決に導いてください。 ＜具体的には＞ ・お客様からの問合せに対し、電話やメール連絡 ・内容ヒアリング ・見積書・提案資料・レイアウト図面作成など （営業事務と連携し、基本は事務スタッフが作成。専門知識不要） ・商談、提案 ・受注後、納品に向けた打ち合わせ（現地調査・現場確認など） ・レンタル中の対応（メンテナンスやフォロー） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊9割は既存顧客への提案です。業界トップクラスの商品ラインナップを駆使してお客様のお困りごとを解決します。 ＊新規顧客はHP問い合わせがメインになります。（新規顧客割合：HP問い合わせ8割・お客様からの紹介2割程度） 【この仕事の特徴・やりがい】 ■オフィス関連用品やイベント用品などあらゆるカテゴリーのアイテムを、レンタル・販売、設置までワンストップで提供しています。 ■幅広いお客様と仕事ができる楽しさ、ニーズに合わせてなんでも提案できる面白さがあります。 ★「お客様はなぜその商品が必要なのか？」を考え提案し、お客様のお困りごとを解決し喜んでいただく。その積み重ねが6,500種という業界トップクラスの品揃えと、「エイトレントならなんとかしてくれる」という絶大な信頼に繋がっています。 【充実した研修制度】 まずは、主要商品を覚えていただきますが、すべての商品を覚えなくても問題ございません。約半年〜1年かけて、マンツーマンおよびチームでサポート、一人ひとりの成長度合いに合わせてじっくり育てていきます。 【職場環境】 面倒見の良い人が多く「人柄が良い」のが当社の特徴。 例えば、既存社員に「エイトレントのいいところは何ですか？」という質問があった際、多くの社員が「”人”ですね」とコメントバックしています。 変更の範囲：本文参照

【有名ブランドの日本法人！フットウェアブランド『SKECHERS（スケッチャーズ）』】 〜販売未経験から活躍している先輩多数！／研修・フォロー体制◎／インセンティブほぼ100％支給◎／自由な服装OK／残業月5ｈ以内・働きやすい環境◎〜 アメリカのシューズブランド『SKECHERS（スケッチャーズ）』における接客販売をお任せします。 スポーツブランド、フットウエアブランドとしての売上も世界上位となるなど売上好調。さらなる出店も進めているフエーズです！ ■具体的な仕事内容： 接客販売、レジ打ち、試着案内、在庫管理、店舗管理、シフト調整 など ※お客様の用途や希望を聞き、サイズ確認や試着の流れを整えながら最適な一足を提案します。 　混雑時は待ちが出にくいよう声掛けや配置を切り替えるなど、状況に合わせた動きが必要です。 　また、売れ行きや来店傾向をスタッフ同士で共有し、陳列の調整や紹介商品の優先順位を変えるなど店舗全体で成果をつくります。 ■入社後の流れ： 配属店舗で研修を実施しますので、販売未経験の方でも安心して働くことができます！ ※ブランドの概要やカルチャー／シューズ販売の基礎（足の健康、科学、計測など）／商品知識／業務知識 ■魅力ポイント： ◎アウトレットのため、幅広い年代・来店目的の方と関わり、対話しながら観察力が磨けます！ ◎個人ノルマはなく、店舗で協力して成果をつくるスタイルで、初めての方も挑戦しやすい環境です！ ◎店舗の声が全社に反映される制度があり、半期のインセンティブは達成度に応じてほぼ100％支給されています。（半期ごと年2回支給あり） ■働く環境： ◎フラットな職場で、服装・髪型は自由！ ◎車・バイク・自転車通勤が可能で、ガソリン代も含め交通費は全額支給されています。 ◎短時間で成果を出す文化があり、残業は月5時間以内と少ない環境。また、年間休日129日とプライベートも充実できます！ ◎連休取得や希望休提出の仕組みが整備されています！ ◎SKECHERS商品の社割あり ■キャリアパス 店舗スタッフから、店長・SV・本社部門（VMD、アロケーター、人事など）へと進む多様な選択肢があります！接客で培った観察力や調整力を活かし、売場づくりや人材育成に関わるルートも描けます。

当社は三菱商事発の新規事業として誕生し、物流ロボット導入サービス「Roboware」を展開しています。今後、ロボット導入工事を自社で請け負う「機械器具設置工事業者」として、一般建設業許可の取得、更には特定建設業許可へのステップアップを目指します。その中心となり、建設業部門の立ち上げと許可取得を推進いただく一人目の監理技術者をお迎えします。 ■業務内容： ◎大規模ロボット導入工事の現場統括管理（監理技術者） 特定許可を必要とする数億〜数十億円規模のプロジェクトにおいて、監理技術者として安全・品質・工程・原価の「4大管理」を遂行。自律走行搬送ロボット（AMR）や自動棚搬送システムの設置を完遂させます。 ◎特定元請負人としての指導監督・ガバナンス 下請業者への指導・監督、安全衛生協議会の運営、特定元方事業者としての法的義務（巡回、連絡調整等）の遂行。 ◎施工管理体制（標準OS）の高度化・運用 既存の施工体制台帳や安全書類フォーマット、工程表等の運用を徹底し、現場の実態に即したさらなるブラッシュアップを主導。 ◎協力会社（施工パートナー）のエコシステム強化 全国の施工パートナーの選定・評価、および現場における技術指導を行い、Robowareブランドの施工品質を均一化。 現在、Robowareは「機械器具設置工事」の特定建設業許可を取得する予定です。私たちが手がけるロボット導入は、一案件で数億〜数十億円規模にのぼります。ここで必要となるのは、特定許可の重みを理解し、大規模現場をその采配で掌握できるプロフェッショナルです。 監理技術者として、世界最先端のロボットが縦横無尽に稼働する空間を、安全を最優先に、事故なく、計画通りに造り上げること。 ■業務の魅力： ◎「現場総責任者」としてのキャリア 数億円規模の最先端プロジェクトを元請の立場で牽引する経験は、業界内でも極めて高い評価と信頼に繋がります。 ◎最新ロボティクスへの深い関与 伝統的な工事の枠組みを超え、自動倉庫システムとソフトウェアが融合する現場での実装という、強烈な知的刺激を受けることができます。 ◎事業成長へのダイレクトな貢献 特定許可を活かした大規模受注を現場で完遂させることが、そのまま会社の信用と次なる成長へと直結するポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、倉庫ロボットを軸に物流インフラを変革する自動化サービス「Roboware」と、倉庫シェアリング「WareX」を展開する成長企業です。 本ポジションは、当社で初となる営業所専任技術者として、一般建設業許可の新規取得から、数年後の機械器具設置工事における特定建設業許可取得までを技術面からリードいただきます。建設業法および関連法令を踏まえたコンプライアンス体制の構築、特定許可取得に必要な工事実績の証憑管理、将来の主任技術者・監理技術者のレベル定義や育成・採用方針の策定など、ガバナンスと組織づくりの両面で「技術的創業メンバー」として裁量高くご活躍いただけるポジションです。 ■業務内容： ◎建設業許可（一般・特定）の取得・維持管理の主導: 　未許可状態からの「一般建設業許可」取得、および数年後の「特定建設業許可（以下、「特定許可」）」取得への業種変更申請の技術面における全面指揮 ◎技術的コンプライアンス遵守の統括: 　見積、契約、施工計画が建設業法、その他関連法令および「機械器具設置工事」の定義に合致しているかの最終確認 ◎特定許可を見据えた「エビデンス・ライブラリ」の構築: 　将来の特定許可申請時に不可欠な「4,500万円以上の元請工事」の実績管理（CORINS登録や契約書管理等、申請に必要な一式）を、事務方と連携して整備 ◎「技術的創業メンバー」としての組織化 　将来の規模拡大を見据え、現場責任者（主任技術者・監理技術者）の技術レベルの定義と、人材採用、社内教育体制の構築 ■業務の魅力： ・あなたが在籍していること自体が、会社の受注可能額を数億円単位で引き上げる、経営に直結する貢献ができます。 ・建設業未保有の会社が、特定許可業者へと進化するプロセスの中心に立ち立てる、さらには人材の採用〜育成など、極めて希少な経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験を活かして仕入れ調達にチャレンジしたい方歓迎です！〜 【東証スタンダード上場グループ／チルド中華業界トップクラスの実績／創業119年！全国スーパー・生協・外食チェーン等との取引多数で安定基盤】 ■業務内容 主に肉類（豚肉・鶏肉）の仕入れ調達業務をお任せします。自社製品の原料を扱うため、ご自身のスキルや経験を活かし商品力や利益率向上を目指して頂きます。 ＜詳細＞ ・仕入れ先の精査／選定 ・顧客対応 ・商品調達 ・見積／価格管理 ・顧客情報管理（顧客先・金額・仕入れ内容 等） ・新規仕入れ先開拓 他 ◇将来的には肉類だけでなく、野菜・調味料・小麦粉や資材などの調達業務にも携わって頂く想定です。 ■採用背景 既存仕入れ先の深耕を含め、将来的には当社の調達のスペシャリストになっていただくための採用強化（増員）です。 ■組織構成 仕入部：2名（部長1名・メンバー1名） ■業務の魅力： 当社は明治40年にお肉屋として創業した会社のため、お肉を主原料とした製品作りには実績と自信があり、長年に渡るノウハウと技術が蓄積されています。全国各地の取引先との交渉も含め、裁量権をもって業務を自ら推進していただく大変やりがいのあるポジションです。 ■当社について： ◎当社は餃子・焼売・春巻の製造メーカーです。自社ブランド商材としてスーパーや量販店でチルド冷凍食品を流通させており、チルド焼売・チルド餃子においては関東トップシェアを誇っております。またお惣菜コーナーでPB商材としても販売を行っております。 ◎自社内に基礎研究機関を持たず、各界の最前線で活躍する食品研究員や機械設備等の専門家から直接アドバイスをもらう独自の手法でノウハウを蓄積。業界内でも高品質を追及する食品メーカとして認知されており、直近でも過去最高売上を出すなど成長中の企業です。 ◎当社は「安定基盤×改革フェーズ」の最中にあり、創業当初のオーナー色の強い体制から、2024年11月の上場グループへの親会社変更を契機に、制度や福利厚生を直近で次々とアップデートしてきました。各部門の管理職の半数以上がここ数年内に外部から中途入社されています。スタンダード上場のハークスレイグループの一員として、今後さらに存在感を高めていくフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場グループ／チルド中華業界トップクラスの実績／創業119年！全国スーパー・生協・外食チェーン等との取引多数で安定基盤◎／車・バイク通勤可（ガソリン代支給有）】 ■業務内容 管理職（課長〜副部長クラスを想定）としてご入社いただき、主に肉類（豚肉・鶏肉）の仕入れ調達業務をお任せします。自社製品の原料を扱うため、ご自身のスキルや経験を活かし商品力や利益率向上を目指して頂きます。 ＜詳細＞ ・仕入れ先の精査／選定 ・顧客対応 ・商品調達 ・見積／価格管理 ・顧客情報管理（顧客先・金額・仕入れ内容 等） ・新規仕入れ先開拓 他 ◇将来的には肉類だけでなく、野菜・調味料・小麦粉や資材などの調達業務にも携わって頂く想定です。 ■採用背景 既存の仕入れ先の精査や新規開拓強化のための採用です。管理職として仕入部の中核を担って頂きながら、将来的には当社の肉類の仕入れのスペシャリストになって頂くことを期待しております。 ■組織構成 仕入部：2名（部長1名・メンバー1名） ■業務の魅力： 当社は明治40年にお肉屋として創業した会社のため、お肉を主原料とした製品作りには実績と自信があり、長年に渡るノウハウと技術が蓄積されています。全国各地の取引先との交渉も含め、裁量権をもって業務を自ら推進していただく大変やりがいのあるポジションです。 ■当社について： ◎当社は餃子・焼売・春巻の製造メーカーです。自社ブランド商材としてスーパーや量販店でチルド・冷凍食品を流通させている他、お惣菜コーナーでPB商材としても販売されています。自社内に基礎研究機関を持たず、各界の最前線で活躍する食品研究員や機械設備等の専門家から直接アドバイスをもらう独自の手法でノウハウを蓄積。業界内でも高品質を追及する食品メーカとして認知されており、直近でも過去最高売上を出すなど成長中の企業です。 ◎当社は「安定基盤×改革フェーズ」の最中にあり、創業当初のオーナー色の強い体制から、2024年11月の上場グループへの親会社変更を契機に、制度や福利厚生を直近で次々とアップデートしてきました。各部門の管理職の半数以上がここ数年内に外部から中途入社されています。スタンダード上場のハークスレイグループの一員として、今後さらに存在感を高めていくフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社の製造センターで稼働する各種食品加工機械・搬送設備の保守保全・点検・改善業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・生産設備の定期保守・劣化部品の交換 ・トラブル発生時の初期対応、応急処置 ・製造ラインの稼働確認、日常点検 ・必要に応じてメーカーと連携した修理依頼や技術サポート調整 ・作業環境改善のための設備改修・機械導入提案 〜食品の加工・加熱・包装など、工程ごとに複数種類の専門機械が存在し、設備エンジニアとしての腕を存分に発揮いただける環境です。〜 ■主に扱う設備例： ・カッター・スライサーなどの加工機 ・加熱・冷却機 ・コンベア搬送ライン ・ラベル貼付・計量機 ・惣菜・生鮮加工関連の専用機器 ※いずれも当社と長く取引しているメーカーの機器で、技術サポート体制が整っています。 ■キャリアステップのイメージ： ・入社直後：工場の生産工程・設備の特徴を把握 ・数ヶ月後：担当エリアのメンテナンス・点検の主担当へ ・将来： 既存機器の性能向上提案、新規設備導入の企画、ライン改善プロジェクトの推進など ■働き方： ・年休122日、残業20時間程でワークライフバランス◎ ・最低4連休以上のお休みを16日分取得いただける長期休暇制度がございます。多くの社員が活用していて、6連休以上の休暇をとる社員が多いです。 ・イオングループなので福利厚生◎ ・転勤頻度：中途入社者、入社後最短で3年で移動、以降は5年に1度くらいのペースが平均です。新潟限定もしくは東日本限定などのエリア限定の選択も可能です。 ■募集背景： イオングループ全体の食品供給を支える当社では、安定した生産体制を維持するため、製造ライン設備の“プロフェッショナル”を増員します。新センター稼働も控えており、より高度な設備管理体制の構築が急務となっています。食品業界未経験の方も歓迎。これまで培ってきた設備保守・機械メンテナンスのスキルを、食品工場の安定稼働に活かしていただけます。 ■当社について： イオングループのプロセスセンターとして、生鮮食品・加工食品・惣菜の製造加工を全国で担う食品メーカーです。 トップバリュ商品を含め、全国のイオングループ店舗へ毎日安定して商品を届ける基盤を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／年休125日／正社員登用有】 ■業務内容 品質管理業務をお任せします。プラスチックモデルの品質に関わる検査業務全般（成形品・製品抜取検査、組立検査等）を担当いただきます。 ※株式会社ロジパルエクスプレスに入社後、ロジパルエクスプレス部門配属の場合はそのまま在籍、バンダイロジパル部門配属の場合は株式会社バンダイロジパル（事業内容：3PL事業／国際物流事業）へ在籍出向となります。 ■業務詳細 ◇プラスチックモデルの抜取り検査員取得に向けた実検査業務トレーニング、必要知識や書類作成の習得 ◇検査付随業務（進捗管理、組立業務、カートンの開梱／封入等） まずは検査員として経験を積み、検査のスケジュール管理や遂行、物量の把握や進捗管理など、経験を活かしご活躍いただきたいです。 ■配属先情報 25名（管理職2名、監督職2名、一般職3名・パートナー社員18名。男性9名、女性16名） ■やりがい ◇プラスチックモデルの生産工程の一翼を担うことができます。生産と物流が連動した動きを経験できます。 ◇店頭に商品が並ぶのを見たときや、商品を買うため並んでいるユーザーの姿を見てやりがいを感じられます。 ■入社後のキャリアパス 契約社員から正社員登用率は高く、管理職・マネジメントへ挑戦可能なポジションになります。ご志望に応じ、どのような形で進めていくのか相談可能な環境です。物流関連の資格取得制度を活用や中途入社社員に向けたセミナーの実施など成長をサポートします。 ※世界中のお客様へと届くプラスチックモデル製造部門の管理監督業務にて、上長の補佐や部下の育成にも携わっていただきながらキャリアアップも目指せます。 ■魅力 自分が直接触れて行った検査が、発売の可否に関わることもある重要かつやりがいを感じられるところが魅力であり、また新商品を含む多くの商品や情報に触れることが出来ることも魅力の一つです。 ■メッセージ バンダイナムコグループの物流会社として、独自のポジションを有し、物流に加え、検査業務等の付加価値を提供できる稀な企業となっています。グループの成長に伴い、業務の発展や新規展開があり、新たなチャレンジや自身の成長に繋がる機会を通じ、当社の成長を支えていただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の食卓を支えるお仕事/一生モノのスキルが身につく/年休123日】 ＜業務概要＞ バナナの追熟加工を行う当社にて、バナナの室入れと室出しの業務に従事していただきます！ ※バナナの室とは？ 量販店や市場などでよく見るのは黄色いバナナ。実は未熟性の緑のまま日本に届いております。そのバナナを黄色く加工し、皆さんの食卓までお届けする。そのためには緑のバナナを追熟させなければいけません。その際にバナナの熟成室である室にいれることで熟成を進めます！ ＜業務詳細＞ 〜入社時にやっていただくこと〜 ■バナナを室に入れる。（室入れ作業） ■契約企業様の指示書に従ってバナナを室から出す。室から出したバナナに間違いがないか指示書と照らし合わせる。 ※作業にはフォークリフトが必要となります。 ※15kg前後の箱を上げ下げする業務があります。 ※各段ボールごとに企業様の名前が入っているので間違える心配はございません！ 基本的なスケジュールとして午前中に室出しの作業、午後からは室入れの作業という分かれ方をしております。 業務の間には休み時間等もあり働きやすい環境です。 ＜組織構成＞ 社員3名と派遣社員のかたとパートで構成されております。 ※皆さん和気あいあいと雑談をしながらお仕事をされる職場です！ ※困ったことがあればすぐに聞くことができる職場です！ ＜今後のキャリアパス＞ ■事務所の司令塔として働く。 ・企業様から頂く要望を基に指示書を作成し、バナナの追熟加工の管理を行う ■追熟加工のプロとして働く。 ・追熟加工（バナナの色付け）はコンピューターで行っていますが、その管理は非常に繊細です。企業様に納品するスケジュールから逆算しどの程度の熟成が必要で、その熟成度にするためには室の温度と湿度はどの程度で、エチレンはどの程度必要なのかというところまで考えて行います。日本で追熟加工の技術を持つ方は非常に少ないため一生モノのスキルを身に着けられます。 ＜同社について＞ 創業40年の青果の総合社である株式会社ローヤル様のグループ企業です。大手のバナナを買い取り追熟加工を行っていることや他青果会社からの委託を受けて加工をしています。これからもさらに委託は増えてきます。日本のバナナを支えていく企業です。

【JR相模線「番田駅」から無料送迎バスあり/マイカー、バイク通勤可/イオン、まいばすけっとに並ぶ食品を製造/住宅手当などの福利厚生◎】 ■業務内容： 畜肉加工品や総菜など、イオン系列店舗に並ぶ商品の製造工程を担当します。単なる作業スタッフではなく、製造ライン全体を動かす役割を担っていただくポジションです。 ■業務内容詳細： ・食品製造ラインでの工程管理・作業フォロー ・パート・アルバイト社員を含むチーム運営、シフト調整 ・生産効率・ロス削減を意識した数値管理 ・現場環境や作業フローをより良くするための改善提案・実行 「どうすればもっとスムーズに進むか」「無駄を減らせるか」を現場目線で考え、形にしていく仕事です。 ■教育・サポート体制： ・入社後は、全体像を理解できるよう約半年間を目安にOJT研修を実施 ・実務を通じて段階的に業務範囲を広げていきます ・定期的な面談を行い、業務上の不安や課題をフォロー 〜新しい環境でも安心してスタートできる体制を整えています〜 ■働きながら身につくこと： ・製造オペレーションの基礎から応用 ・人員配置・工程設計などのマネジメント視点 ・数字をもとにした改善力・課題解決力 経験を積むことで、将来的にはライン責任者や工場運営側へのステップアップも目指せます。 ■働き方： ・年間休日123日、残業15H〜20H程とワークライフバランス◎です。最低4連休以上のお休みを18日分付与する長期休暇手当もあり、この制度を活用し6連休以上のお休みをとる方が多いです。 ・全国勤務者については住宅助成金・社宅貸与あり（※入社時にお引越しが発生する場合は会社補助にて対応可能）単身赴任手当もございます。 ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループの食品メーカー／年間休日122日／全国のイオングループ店舗食品をへ届ける優良企業〜 ■概要： ・当社はイオングループの食品メーカーとして、グループ各店舗に商品供給を行っています。 ・現在、当社は右肩上がりに成長を続けており、管理部門のさらなる体制強化を進めています。経理職として、日々の実務や決算に携わり、ゆくゆくは部門を束ねるマネージャー職、さらには経営に近いポジションまでキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■業務内容： ・イオングループの一員である当社の経理業務をお任せします。 ・月次、年次決算を含む経理実務全般を幅広くお任せします。 ※将来は経営数字に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・月次・四半期・年次決算業務 ・請求管理（請求書発行・管理など） ・投資計画進捗管理・固定資産管理 ・予実管理業務　 ・予算作成補助　　など ■当ポジションのやりがい： ・当社は全国の「イオン」や「マックスバリュ」「まいばすけっと」などイオングループに並ぶ畜肉商品や総菜の製造を手掛けている会社です。 生活に身近な”食”に関わるため安定性は抜群。経理としての実務の先にはたくさんの方の食卓があります。その土台を支え、貢献するやりがいは抜群です。 ■当ポジションの魅力： ・成長拡大期の会社を支え、幅広い経験を積むことができるのは当社で働く魅力の一つです。 ・家族手当や住宅助成金などの手当のほか育児関連、ライフプラン関連の福利厚生も充実。 ・年間休日は122日で有休消化率は74％とワークライフバランスも整っています。 ・安心してさらなるキャリアアップを目指せる環境です。 ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般

〜イオングループの食品メーカー／年間休日122日／全国のイオングループ店舗食品をへ届ける優良企業〜 ■概要： ・当社はイオングループの食品メーカーとして、グループ各店舗に商品供給を行っています。今後、新センター稼働の予定もあり、生産の基軸となる、製造設備の保守・点検を担っていただける人材を募集いたします。 ・食品業界に携わったご経験は問いません。製造機械などの点検などの経験を活かしていただけます。 ■業務内容： ・当社の食品工場（センター）にて、食品加工機械のメンテナンスを中心に施設管理など、より快適な作業や職場環境づくりに取り組みます。 ■業務詳細： ・定期点検、消耗品の交換、修理、故障等で製造ラインが止まらないよう、日々の点検、確認をお任せします。 ・消耗品の交換や、動作不良時の修理対応（一次対応）や、状況に応じて、メーカーへサポートを依頼します。 ■扱う機械： ・水産・畜産・農産物の加工や、サンドイッチ、お惣菜、お寿司などの製造を行う様々な製造機械があります。 ・たとえばカット・加熱・ベルトコンベア・値付けなど、用途に沿った機械が稼働しています。 ※機械の提供元（＝メーカー）のサポート体制充実。 ・厳選した数社とのみお取引しており、いずれの企業も当社との取引が長く、サポート体制もしっかりしています。 ■キャリアパス： ・機械化されている工程と手作業に頼っている工程があり、まだまだ効率化が見込めるところもたくさんあります。 ・入社後はまずそれぞれの製造工程や機械・設備を把握していただきます。 ・ゆくゆくは作業環境の改善のための既存機械の高性能化、新規機械の導入についてもアイデアを発信してほしいと期待しています。 ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般

〜イオングループの食品メーカー／年間休日122日／全国のイオングループ店舗食品をへ届ける優良企業〜 ■概要： ・当社はイオングループの食品メーカーとして、グループ各店舗に商品供給を行っています。今後、新センター稼働の予定もあり、生産の基軸となる、製造設備の保守・点検を担っていただける人材を募集いたします。 ・食品業界に携わったご経験は問いません。製造機械などの点検などの経験を活かしていただけます。 ■業務内容： ・当社の食品工場（センター）にて、食品加工機械のメンテナンスを中心に施設管理など、より快適な作業や職場環境づくりに取り組みます。 ■業務詳細： ・定期点検、消耗品の交換、修理、故障等で製造ラインが止まらないよう、日々の点検、確認をお任せします。 ・消耗品の交換や、動作不良時の修理対応（一次対応）や、状況に応じて、メーカーへサポートを依頼します。 ■扱う機械： ・水産・畜産・農産物の加工や、サンドイッチ、お惣菜、お寿司などの製造を行う様々な製造機械があります。 ・たとえばカット・加熱・ベルトコンベア・値付けなど、用途に沿った機械が稼働しています。 ※機械の提供元（＝メーカー）のサポート体制充実。 ・厳選した数社とのみお取引しており、いずれの企業も当社との取引が長く、サポート体制もしっかりしています。 ■キャリアパス： ・機械化されている工程と手作業に頼っている工程があり、まだまだ効率化が見込めるところもたくさんあります。 ・入社後はまずそれぞれの製造工程や機械・設備を把握していただきます。 ・ゆくゆくは作業環境の改善のための既存機械の高性能化、新規機械の導入についてもアイデアを発信してほしいと期待しています。 ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般

〜イオングループの食品メーカー／年間休日122日／全国のイオングループ店舗食品をへ届ける優良企業〜 ■概要： ・当社はイオングループの食品メーカーとして、グループ各店舗に商品供給を行っています。今後、新センター稼働の予定もあり、生産の基軸となる、製造設備の保守・点検を担っていただける人材を募集いたします。 ・食品業界に携わったご経験は問いません。製造機械などの点検などの経験を活かしていただけます。 ■業務内容： ・当社の食品工場（センター）にて、食品加工機械のメンテナンスを中心に施設管理など、より快適な作業や職場環境づくりに取り組みます。 ■業務詳細： ・定期点検、消耗品の交換、修理、故障等で製造ラインが止まらないよう、日々の点検、確認をお任せします。 ・消耗品の交換や、動作不良時の修理対応（一次対応）や、状況に応じて、メーカーへサポートを依頼します。 ■扱う機械： ・水産・畜産・農産物の加工や、サンドイッチ、お惣菜、お寿司などの製造を行う様々な製造機械があります。 ・たとえばカット・加熱・ベルトコンベア・値付けなど、用途に沿った機械が稼働しています。 ※機械の提供元（＝メーカー）のサポート体制充実。 ・厳選した数社とのみお取引しており、いずれの企業も当社との取引が長く、サポート体制もしっかりしています。 ■キャリアパス： ・機械化されている工程と手作業に頼っている工程があり、まだまだ効率化が見込めるところもたくさんあります。 ・入社後はまずそれぞれの製造工程や機械・設備を把握していただきます。 ・ゆくゆくは作業環境の改善のための既存機械の高性能化、新規機械の導入についてもアイデアを発信してほしいと期待しています。 ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般

□■SEO・SEM、SNS広告、Webサイト解析などの知見活かせる／人とモノをつなぐ最適なソリューションを提供する資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの老舗企業■□ ■業務概要： 当社のセールスプロモーション事業にて、プランナー業務をお任せします。 ■業務の特徴： ◇クライアントのマーケティング課題解決に向けた、購買促進を実現するための業務となります。幅広い顧客へのプランニング業務が経験できます。 ◇戦略立案、進行ディレクション、効果測定までの全体プランニング業務を行います。 ◇顧客からの新しい案件等は、部署単位で協力して進める業務体制です。 ■入社後について： 入社後はアシスタントプランナーとして先輩社員のサポートをお任せします。 案件をこなすなかで当社の色を学び、1年程度で選任担当としてデジタル提案から設計・運営までをお任せする想定です。 ■当社について： 物流ソリューション・包装／梱包改善・プロモーションプランニングの3つの事業を主軸とし、「紙」を 用途に合わせて様々な形に変化させながら、企画から製造まで一貫したサポート体制を構築し、市場シェアを拡大しています。 ■当社の魅力： ＜資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの知見＞ 巻きダンボール『クレダン（R）』は当社が半世紀以上前に開発した商品で、今でも物流業界で広く用いられています。 また、日本でいち早く店頭ペーパーディスプレイを開発したのも当社です。そんな当社の強みは、自社工場をもつ資材メーカーでありながら、店頭ディスプレイの第一人者であること。これまで培ってきた店頭マーケティングのノウハウにより、消費者との接点に常に新しい価値を提供し、統合セールスプロモーション分野において業界をリードしています。 ＜物流ソリューション提案から、経営課題解決＞ 包装・梱包は、国内トップクラスのシェアを誇る『クレダン（R）』をはじめ、次世代型緩衝材『コルパット（R）』や『パタダン（R）』など、梱包設計メーカーとしてあらゆるモノを最適なカタチで運ぶお手伝いをしています。 また、物流ソリューション全体を提案するのも本事業のお仕事です。目指しているのは、お客様の経営課題も解決できるような物流ソリューションです。

□■人とモノをつなぐ最適なソリューションを提供する資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの老舗企業／100年以上歴史のある梱包ソリューションが強み■□ ■業務概要： 当社のセールスプロモーション事業、産業資材・商業包装事業における進行案件の管理業務をお任せします。 ■業務の特徴： ◇基本的には営業受注後の販促物の納品までの対応ですが、受注前の営業提案のための資料やポップ製品の準備等も対応いただきます。 ◇協力会社との仕様決定、進捗管理等の担当として、主体的に顧客や協力会社とコミュニケーションを行っていただきます。 ◇自社工場や協力会社と連携し、全国発送の管理、品質管理、コスト管理、出荷まで幅広い業務を行います。 ■当社について： 物流ソリューション・包装／梱包改善・プロモーションプランニングの3つの事業を主軸とし、「紙」を 用途に合わせて様々な形に変化させながら、企画から製造まで一貫したサポート体制を構築し、市場シェアを拡大しています。 ■当社の魅力： ＜資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの知見＞ 巻きダンボール『クレダン（R）』は当社が半世紀以上前に開発した商品で、今でも物流業界で広く用いられています。 また、日本でいち早く店頭ペーパーディスプレイを開発したのも当社です。そんな当社の強みは、自社工場をもつ資材メーカーでありながら、店頭ディスプレイの第一人者であること。これまで培ってきた店頭マーケティングのノウハウにより、消費者との接点に常に新しい価値を提供し、統合セールスプロモーション分野において業界をリードしています。 ＜物流ソリューション提案から、経営課題解決＞ 包装・梱包は、国内トップクラスのシェアを誇る『クレダン（R）』をはじめ、次世代型緩衝材『コルパット（R）』や『パタダン（R）』など、梱包設計メーカーとしてあらゆるモノを最適なカタチで運ぶお手伝いをしています。 また、物流ソリューション全体を提案するのも本事業のお仕事です。目指しているのは、お客様の経営課題も解決できるような物流ソリューションです。

〜6,100社が導入！独自ビジネスモデルを確立する物流テック企業〜 ◎リモート可×フレックスで働き方◎ ■業務概要： クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」における以下の業務をお任せします。PdMやエンジニアと協業しユーザーの業務と多様な要望を理解しながら、どのような価値を届けるのか、課題の定義からあるべき仕様への落とし込みに至るまで一気通貫で携わっていただけるポジションです。 ■業務内容詳細： ◇改善施策や新機能、新システムの開発におけるUXリサーチ、プロトタイピング、情報設計、UI設計、ビジュアルデザイン全般 ◇プロダクトにおけるデザインの品質担保、デザインOps、デザインシステムの設計 ◇事業成長を実現するための、デザイナー主体での組織づくり・仕組みづくり　など ＜使用ツール＞ ◇デザイン ・Figma ・Adobe Creative Cloud ◇コミュニケーション ・Google Meet、Slack ◇その他 ・Miro、Redmine、GitHub、Growi ・Gemini、GitHub Copilot ■ポジションの魅力： ◎利用者（荷主・倉庫）のオペレーションやモノの流れを考慮した複雑なプロダクトづくり、業界の課題解決に携わることができます。 ◎物流という身近なインフラサービスを扱うため、社会的意義とやりがいが持つことができます。 ◎少数精鋭チームで、プラットフォームサービスのデザイン全般をリードする経験ができます。 ■当社について： 当社は身近な社会課題である物流の未来を変えるべく、「物流版AWS」をコンセプトとしたプラットフォームの開発、データの活用によって、業界全体の最適化を目指す会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場・ハークスレイグループ／チルド中華業界トップクラス／商品力を強みにシェア拡大のチャンスがある領域／住宅＆家族手当有で福利厚生◎／車・バイク通勤可（ガソリン代支給有）】 ■仕事内容 管理職（課長クラスを想定）としてご入社いただき、焼売・餃子・春巻の提案営業をご担当いただきます。営業先はスーパー・量販店・卸の本部商談がメインです。大手グループ企業との取引が多いため知名度・商品力があり、さらなる顧客獲得や売上増加を画策しています。 ＜詳細＞ ・既存商品・新商品の提案 ・棚割りの交渉 ・ニーズヒアリング ・新商品のプレゼンテーションなど ※数か月に1回程度の頻度で出張が発生します。 ＜仕事の一例＞ 既存取引先に対し外食向けの業務用惣菜（冷食）商品の提案を行っていただきます。また事業戦略として新規顧客獲得へ向けた戦略立案やアプローチにも携わっていただきます。 ■組織構成 顧客創造本部 営業2部（業務用惣菜（冷食）の営業部門／PB提案） 部長1名（50代男性）、課長1名（30代男性）、メンバー1名（嘱託男性） ＊部門統括者として副本部長1名（50代男性） ■ポジションの魅力： 当社は「安定基盤×改革フェーズ」の最中にあり、創業当初のオーナー色の強い体制から、2024年11月の上場グループへの親会社変更を契機に、制度・規程・福利厚生を直近で次々とアップデートしてきました。 近年社内の様々な部門において外部から中途採用を行い、新しい風を社内に取り込こんでいます。本部長も含め各部門の管理職の半数以上がここ数年内に外部から中途入社されています。 ■当社の強み／競合優位性 （1）創業明治40年から引き継がれてきた、お肉に対する加工技術の高さ （2）中堅企業ならではの機動力の高さ （3）チルド中華惣菜（餃子・焼売・春巻）業界トップクラスの実績 当社は明治40年にお肉屋として創業した会社のため、お肉を主原料とした製品作りには実績と自信があり、長年に渡るノウハウと技術が蓄積されています。商品開発部門や製造部門と連携しながら、スピード感をもって食感・味・色合いなど顧客の要望に合わせた商品化ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【JR総武線津田沼駅、京成津田沼駅から無料送迎バス有/イオン、まいばすけっとに並ぶ食品を製造/HACCPに基づく国際認証や最新システム導入済み】 ■業務概要 当社の生鮮・総菜食品工場において、HACCPを基盤とした国際水準の品質管理体制のもと、衛生・品質管理業務全般とチームマネジメントを担うプレイングマネージャー候補です。現場と密に連携し、即戦力として実効性のある品質運用・改善を推進します。 ■業務詳細 ・工場内衛生ルールの運用、現場への教育、定着支援 ・原材料や製品の微生物検査の管理・評価 ・パッケージ表示内容（原材料・アレルゲン等）の確認 ・食品安全マネジメント規格（SQF/JFS-C）を基準とした運用管理・見直し ・クレーム発生時の再発防止策提案および改善状況の確認 ・現場や製造部門と連携し、課題抽出〜解決まで主導 ・5〜10名の製造チームのマネジメント業務（リーダーシップ・コミュニケーション重視） ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜EC物流の最前線で現場を動かす管理職として、安定基盤のもと裁量ある運営を担うポジションです〜 ●大和ハウスグループの安定基盤で、成長中のEC物流事業に携われます！ ●リアルタイムな現場判断から数値管理まで、裁量ある運営を任されます！ ●人と仕組みの両面から、継続的な現場改善をリードできます！ ■業務内容 ECサイト向け物流センターにて、現場オペレーション全体の管理をお任せします。進捗や数値をリアルタイムで把握し、人員配置や優先順位を判断しながら、止まらない現場運営を実現します。加えて、KPI管理や改善施策の立案、スタッフ育成まで担い、安定した品質と生産性を継続的に高めていく役割です。 ■業務詳細 ・物流現場の進捗を把握し、人員配置や作業優先度を判断します ・出荷計画に基づき進捗管理を行い、遅延時は調整対応します ・設備トラブルや欠品など突発事象への指示、他部署連携を行います ・UPHや物流コスト等のKPIを管理し、数値分析を行います ・SOP整備やレイアウト見直しによる現場改善を推進します ・シフト管理や教育を通じ、スタッフとリーダー育成を行います ■配属部署・体制 平塚の物流拠点への配属となります。現場スタッフやリーダー層と密に連携しながら、営業やIT部門とも協力して運営を行う体制です。 ■やりがい・魅力 日々変動する物量や状況に対し、自身の判断で現場をコントロールできる点が大きなやりがいです。数値管理と現場改善の両面から成果が見えやすく、改善の積み重ねが生産性や品質向上として実感できます。大和ハウスグループの安定基盤のもと、腰を据えて物流管理の専門性を高められる環境です。 ■企業情報 2006年設立。EC事業者向けに物流を中心としたバックヤード業務を提供しています。EC市場の拡大を背景に取引先は国内有名ECモールや大手メーカーまで広がり、安定した成長を続けています。 ■その他 平塚の倉庫へ通勤可能な方を想定しています。現場経験を活かし、管理職としてステップアップしたい方に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【レンタル業界のパイオニア／福利厚生充実／SDGsを追い風に業績を更に拡大中】 ■仕事内容 レンタルサービス事業会社が保有する物流センターで、商品・在庫をコントロールするお仕事です。 《業務内容》 ・入出荷情報を抽出し、カテゴリ毎の在庫コントロール ・入出荷予定、メンテナンス計画を参照し、生産性を勘案した工数計算及び進捗確認 ・出荷対応 ・回収商品の受入れ、チェック、保管指示 ・作業の安全管理、庫内環境の維持、改善の提案 ・営業との打ち合わせ 　大量出庫発生時や急な出庫時などは営業と打ち合わせをします。 　対応できるのか？代替品で対応できるのか？本当のニーズや期限は何か？ 　など顧客満足をイメージし打ち合わせをすることが重要です。 ※業務の本質は、オペレーションコントロールが中心ですが、研修期間や個人の能力に応じて、実際に作業にもあたっていただく事もあります。 ◆この仕事の面白さ ・単に商品を出荷するだけでなく、商品回収→メンテナンス・保管→再度出荷という流れになるため、1商品に対して何度もビジネスチャンスがあり、利益を生む構造であるところが、販売商品を管理する倉庫とは異なった面白さ・難しさがあります。商品管理は、1回でも多く利用いただくというレンタルのビジネスモデルの主軸部分に携わるお仕事です。 ・当社は創業61年を迎えますが、まだまだ発展途上にあります。レンタル業界や企業の発展・成長のためには多くの思考を必要とし、さらなるDX化・WMSを主とした業務改善・生産性向上などが必要であり、倉庫を進化させていく面白さがあります ・社会において大きなイベントがある際に利用いただくことで、その一角を担っているという、社会貢献を感じることがあります ◆入社後のキャリアプラン 商品センター内は、オフィス机や書庫、家電、木製商品などのセクションに分かれています。 まずは、各セクションを取りまとめる社員をコントロールするポジションとしてご入社いただき、当社の商流・物流の流れを学んでいただく想定です。 将来的には管理職（※）を目指していただき、1商品センターのセンター長→各商品センター全体の管理者となって、当社のコア業務を担っていただきたくあります。※昇格審査あり 変更の範囲：会社の定める業務

【国内首位・世界3位｜東京エレクトロンの大規模生産拠点で、工場インフラを支える設備保全｜有給取得率70％以上｜年間の作業計画が綿密に立てられており、個々の負担やスケジュールを適切に調整】 ■業務内容 世界トップクラスの半導体製造装置メーカーの生産拠点にて、工場運営に欠かせないインフラ設備の保全業務を担当します。 現場には20〜30代が多く、若手が主体となって活躍している活気ある組織です。年齢や社歴に関係なく意見を言える風土が根付いており、改善提案も反映されやすい環境です。 ＜業務詳細＞ 　・設備運転管理 　・工場設備の修繕計画の立案・実施 　・ファシリティ工事における設計監理・工事管理 　　（保守・メンテナンス含む） 　・ガス・薬品の購買 　・エネルギー使用状況の把握、改善提案、省エネ施策 　・年次点検に伴う停電対応 ＜担当設備例＞ 　・空調設備／純水設備／廃液・廃水処理設備 　・スクラバー設備／ガス供給設備／制御室 など 　※工場により設備構成は異なります。 ■本ポジションの魅力 ・配属は経験・希望を考慮（電気・空調・水・ガスなど複数領域あり） ・各領域に専門部会があり、体系的にスキルを伸ばせる ・資格取得支援が充実（会社負担） ・上長との面談機会もあり、キャリアを描きながら専門性を高められる 工場インフラに関わる高度な知識・技術が必要となるため、着実にスキルを高められる環境が整っています。 ■研修体制 ・入社後3ヶ月間：座学・工場研修で基礎から習得 ・その後：配属部署でOJT ・業務に必要な資格（エネルギー管理士、電験、高圧ガス取扱資格 等）は、 　社内研修・勉強会＋会社負担で取得可能 ■工場の環境 ・半導体製造装置工場のため、クリーンで快適な環境 ・個人ロッカー・シャワー室完備（拠点による） ・食堂のワンコインメニューが好評 働きやすさと風通しの良さが両立しています。 ■採用背景 事業拡大・技術革新に伴い、複数名の施設管理スタッフを増員募集しています。 特に山梨県・穂坂の開発拠点では、常に新しい開発プロジェクトが進行しており、大規模な工事も多数。 これらに伴う 施設の管理・保守・メンテナンス体制強化 が必要となっているための募集です。

【東証プライム上場｜国内首位・世界3位｜自動倉庫導入や新センター立上げを上流から主導し、IT×設備×物流×PMを横断して成長できるポジション】 ■業務内容： 弊社物流部門にて、自動倉庫や自動化設備の導入企画〜運用改善までを担う上流企画ポジションを募集します。 物流現場のオペレーションではなく、企画・設計・仕様検討・プロジェクト推進 といった上流業務が主となります。 ＜入社直後のお任せする業務＞ 　※ご経験・適性に応じて担当領域を決定します。 　・TELグループで進行中の 自動倉庫導入プロジェクトの支援 　　（仕様検討、効率性・コスト妥当性評価、要件定義など） 　・既存および導入検討中の 自動倉庫システムの運用サポート 　・ベンダーおよび社内関係部門との折衝・調整 　・運用開始後の課題抽出と改善施策の企画・実行 　・トラブル発生時の初動対応・原因分析 ＜将来的にお任せする業務＞ 　・新規物流センター立ち上げの企画・推進 　・自動化設備（自動倉庫/AGV等）の導入計画・調整 　・社内顧客のニーズヒアリングと改善提案 　・自動化技術・設備の比較検討/評価 　・仕様変更・追加に伴う要件定義・設計調整 　・トラブルの再発防止策の立案 ■就業環境： ・平均残業〇時間 ・有給取得率70％以上 ・食堂あり（ワンコインメニューが充実！） ■東京エレクトロングループについて 【国内首位／世界第3位の半導体製造装置メーカー】 　・半導体製造装置は、約230兆円規模の半導体産業を支える中核分野 　・東京エレクトロングループは 国内シェア1位／世界シェア3位 　・世界最先端の技術を支え、日本を代表するメーカー 【圧倒的なシェアと収益性】 　・海外売上比率：80％以上 　・塗布現像装置：世界シェア90％（9割） 　・営業利益率：24.9％（日本企業平均 約5％の約5倍） 　・高い技術力により、世界中から選ばれ続けている高収益企業 【時価総額3兆円超の世界的企業】 　・東証プライム上場、時価総額3兆円超 　・全上場企業約3,500社の中で 50位以内 に入る大手企業 　・次世代技術の研究開発に積極投資 　・産業の発展に継続的に貢献し、市場からの期待も大きい

【東証プライム上場｜国内首位・世界3位｜東京エレクトロングループ｜残業月20時間｜出張ほぼほぼ”なし”｜構内物流：戦略・企画・管理等上流工程】 ■業務内容： 東京エレクトロングループ製の半導体製造装置において、輸送トラックへの積込みまでの梱包・積込み・構内物流の管理および作業スタッフへの指示出しを担当いただきます。 取り扱う装置は1台数十億円規模と非常に高額なため、安全基準・作業ルールの徹底と統制を担う重要なポジションです。 ＜業務詳細＞ ・入出荷・手配業務 　　入出荷調整、入出荷手配、車両手配（配車）、委託先選定 ・安全管理・現場統制 　　安全管理・安全対策の実施、搬入コーディネーター（現場調整） 　　作業指揮者としての現場統率、作業手順の立案・改善 ・物流企画・戦略領域 　　作業計画の立案、データ分析、物流戦略の策定 　　改善活動全般、輸送業務の管理 ＜ご入社後＞ 　1年目：搬入・梱包・設置・運送など装置物流の基礎を習得 　2年目以降：習熟度に応じ、各種管理業務を段階的に担当 ■モデル年収： ・650万円（30歳／経験5年） ・850万円（35歳／経験10年） ■就業環境： ・平均残業20時間 ・出張：構内物流の為ほぼなし ・有給取得率70％以上 ・クリーンな職場環境（個人ロッカー・シャワー室完備） ・食堂あり（ワンコインメニューが充実！） ■東京エレクトロングループについて 【国内首位／世界第3位の半導体製造装置メーカー】 　・半導体製造装置は、約230兆円規模の半導体産業を支える中核分野 　・東京エレクトロングループは 国内シェア1位／世界シェア3位 　・世界最先端の技術を支え、日本を代表するメーカー 【圧倒的なシェアと収益性】 　・海外売上比率：80％以上 　・塗布現像装置：世界シェア90％（9割） 　・営業利益率：24.9％（日本企業平均 約5％の約5倍） 　・高い技術力により、世界中から選ばれ続けている高収益企業 【時価総額3兆円超の世界的企業】 　・東証プライム上場、時価総額3兆円超 　・全上場企業約3,500社の中で 50位以内 に入る大手企業 　・次世代技術の研究開発に積極投資 　・産業の発展に継続的に貢献し、市場からの期待も大きい

〜夜勤物流の中核を担うセクションマネージャー／大和ハウスGｘEC物流〜 ●プライム上場大和ハウスグループの安定基盤で、EC物流を支える重要ポジション！ ●夜勤専任だからこそ裁量大きく、判断力と経験を存分に発揮できる環境です◎ ●人員配置から工程管理まで、現場全体を動かすマネジメントに挑戦可能！ ■業務内容 EC物流倉庫の夜勤帯において、出荷作業が計画通り進行するよう現場全体を管理・統括するポジションです。人とロボットが混在する倉庫内で、作業進捗・人員配置・設備稼働状況を把握しながら、物流を止めないための判断と調整を担います。夜間のリーダーとして、安全かつ安定したオペレーションを実現していただきます。 ■業務詳細 ・出荷量に応じた棚配置の調整や、ロボットのピッキング効率を確認し、安定稼働を図ります。 ・夜勤スタッフの人員配置・作業指示を行い、工程間の連携をスムーズに進めます。 ・夜間作業における安全管理および、システムトラブル発生時の一次対応・リカバリー ・上位方針や目標を夜勤現場へ共有し、チーム全体で目標達成を目指せる体制づくり ・ロボットやシステムに不具合が発生した際の、状況把握・関係部署への連携対応 ※現場の状況を見ながら判断を行い、「物流を止めない」ための管理・調整役となるポジションです。 ■やりがい・魅力 夜勤帯の物流を任される責任あるポジションだからこそ、自身の判断がそのまま現場の成果に直結します。人員配置や工程調整、トラブル対応まで一貫して関われるため、物流管理の実践的なマネジメント力を高められます。また、EC需要拡大を背景に安定成長を続ける環境で、腰を据えてキャリアを築ける点も魅力です。 ■企業情報 株式会社アッカ・インターナショナルは2006年設立。EC事業者向けにバックヤード業務を提供し、EC市場拡大とともに成長を続けています。大和ハウスグループの一員として、安定した事業基盤を築いています。 ■その他 勤務時間は21時〜翌6時です。夜勤・物流経験を活かし、現場の中核として活躍したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務