〜和歌山唯一の大型船舶修繕会社！社会貢献性◎/グループで国内No1シェア/働き方◎平均残業時間20H・代休制度・フレックスタイム制で福利厚生◎〜 ■業務内容： ・工作部技術課の塗装グループへの配属予定です。(ご経験やご希望に合わせて) 1隻の修繕船に対し、船体・機関・電気・塗装の4つのセクションから1名ずつ担当技師として選任され、修繕工事の中心的な存在として、担当船の工事計画から施工中は作業現場の指揮、安全・品質・工程の管理を行います。 ■職務詳細： ・担当船の事前検査出張…船を当社で受け入れる前に、国内拠点港に出向いて工事箇所の確認や記録撮影、船主工務監督官や乗組員との打ち合わせを行います。日帰りや1泊2日等　※但し塗装グループはほぼなし ・施工計画の立案…デスクワークにて担当船の修繕期間と修繕箇所が決定後、事前に施工計画を立てていただきます。メーカー、資材等の発注手配等も行っていただきます。(Excel、word、Outlook使用) ・現場の作業指揮と監督…修繕工事の実作業を行う現場技能職の社員への作業指示・行程・品質・安全の管理をお任せします。 ・船主工務監督との折衝…我々の工事を監督する船主側の管理監督が施工期間中は当地に駐在されますので、日々の進捗確認や追加工事依頼の対応等を行っていただきます。工期は約1週間〜2週間が多く、大型特殊船案件になると約1ヵ月程度になります。 ■教育体制： ・入社後約1年〜2年は先輩社員と一緒の船を担当しながら業界専門用語、技能職社員の指揮管理、工務監督との折衝等、仕事を覚えていただきます。 ・座学研修も用意しており、船舶/業界知識も1から学べる環境が整っているため、未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ・様々な船種や、工事内容を経験しながら3年目以降に1人前を目指していただきます。 ■組織構成： 工作部技術課　全体約22名 (船体7名・機関7名・電気3名・塗装2名・見積3名) 会社全体的に上下関係が固くなくフランクな関係性で働きやすい環境です。 ■働きやすさ ・修繕工事は当社敷地内で行うため、県外赴任はなく日帰りや1泊２日の事前検査出張が2か月に1回ほどあります。 ・フレックス制を導入しており、繁閑に合わせ各自で業務時間を調整可、メリハリをつけて働いて頂けます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜和歌山唯一の大型船舶修繕会社！社会貢献性◎/グループで国内No1シェア/働き方◎平均残業時間20H・代休制度・フレックスタイム制で福利厚生◎〜 ■働きやすさ 修繕工事は当社敷地内で行うため、県外赴任はなく、日帰りや1泊２日の事前検査出張が2か月に1回ほどあるかどうかです。生活環境がガラッと変わることはなく、長期の施工管理業務から働き方を変えたい方大歓迎です！ ■業務内容： ・工作部技術課の船体・機関・電気・塗装グループに配属されます。(ご経験に合わせて) 1隻の修繕船に対し、船体・機関・電気・塗装の4つのセクションから1名ずつ担当技師として選任され、修繕工事の中心的な存在として、担当船の工事計画から施工中は作業現場の指揮、安全・品質・工程の管理を行います。 ■職務詳細： ・担当船の事前検査出張…船を当社で受け入れる前に、国内拠点港に出向いて工事箇所の確認や記録撮影、船主工務監督官や乗組員との打ち合わせを行います。日帰りや1泊2日等※平均2か月に1回ペース ・施工計画の立案…デスクワークにて担当船の修繕期間と修繕箇所が決定後、事前に施工計画を立てていただきます。メーカー、資材等の発注手配等も行っていただきます。(Excel、word、Outlook使用) ・現場の作業指揮と監督…修繕工事の実作業を行う現場技能職の社員への作業指示・行程・品質・安全の管理をお任せします。 ・船主工務監督との折衝…我々の工事を監督する船主側の管理監督が施工期間中は当地に駐在されますので、日々の進捗確認や追加工事依頼の対応等を行っていただきます。工期は約1週間〜2週間が多く、大型特殊船案件になると約1ヵ月程度になります。 ■入社後の流れ： ・入社後約1年〜2年は経験豊富な先輩社員と一緒に1隻の船を担当しながら業界専門用語、技能職社員の指揮管理、工務監督との折衝等、少しずつ仕事を覚えていただきます。 ・様々な船種や、工事内容を経験しながら3年目以降は1人前を目指していただきます。 ■組織構成： 技術課全体約20名 配属先である船体担当部署は4名。電気担当部署は3名 内訳は課長４０代、課長補佐３０代後半２人、30代1人、20代2人です。会社全体的に上下関係が固くなくフランクな関係性で働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Webディレクション経験歓迎／サイトリニューアル〜分析・運用改善まで、Webプロモーション・デジタルマーケティングに広く関われる〜 当社のWeb戦略担当として、以下業務をお任せします。 ■業務内容： 1)メイン業務：子会社アパレルブランドデジタルマーケティング関連業務 ・ブランドサイトのリニューアル、再構築に伴うディレクション業務 ・LP企画制作 ・アクセス解析など、サイト運用全般業務 ・SNS運用（Instagram等） ※ブランド詳細：https://www.benefit-clothing.com/ 「サーフ・ハワイアンカルチャー」お洒落な大人の遊び心を刺激するカジュアルブランド 2)サブ業務：当社採用サイトのリニューアル ・サイトリニューアルに伴うディレクション業務 ・SNS運用等 ■配属部門 経営企画本部 デジタル戦略室 業務のDX化推進、Webマーケティング強化のために新設された部門です。現在、室長1名（40代）が主に業務システム・インフラ関連などITメインを担当しているため、Webプロモーションの専任担当を募集しています。 ■募集背景・ミッション ・当初のサイト構築から時間も経っているため、改めてブランド認知力を高めるためのWeb戦略を強化いたします。 ・当社への若年層採用をより効果的に増やすため、採用ページ・会社HPのリニューアルを計ります。 ■求める人物像 ・ブランド担当者など現場社員とのコミュニケーションを進め、Webページ上へカタチにするためのディレクションが行える方 ・LP制作など、商品の認知度UP・流入数UP・購買へつなげる施策を進められる方 ・社内外のステークホルダーをディレクションできる方 ■ポジション魅力： ・直近できた部署で、当社のDXの土台作りを担っていただきます。 ・裁量多く、ご自身のアイデアをカタチにできるフィールドです。 ■働き方： ・残業の発生はほとんどなく、多くても月20時間以内です。 ・土日祝休、年休120日、しっかりメリハリつけ働けます。 ■企業魅力： ・売上、利益ともに右肩上がりの優良安定企業！ ・大阪で事業をスタート、65年以上の安定経営が続いており、大阪港エリアではトップの実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【常石グループ／グループ売上3,000億円を突破／従業員規模6,000名以上／より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】 ■業務内容： ホールディングス本体／デジタル戦略部において、国内、海外グループ各社で利用する共通インフラ環境の構築・運用業務を中心にお任せします！ ・VMware製品を中心とした仮想基盤環境 ・Cisco製品を中心としたネットワーク、IP電話環境 ・クラウドサービス調査・検証及びオンプレミス環境からの移行対応 ・上記付随するグループ各社及びベンダー折衝・調整など　※常石造船（造船事業）を除くグループ41社全社のITシステム部門をご担当頂きます。 ■キャリアステップ： ◇デジタル戦略部門はインフラ・アプリ・サービスデスクの3つのチームに分かれています。 ◇ご本人の希望や適正に合わせ、将来的なチーム間ローテーションはもちろん、他職種へのジョブチャレンジも可能です。 ◇同社では特定領域への業務の深堀だけではなく、広くご経験を積んで頂きながらゼネラリストを目指すことが可能です。 ■常石グループのコーポレート機能： 建造量国内4位（2020年実績）の常石造船を中核とし、連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。 ■ホールディングスとしてのビジョン：「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」「職場／地域／地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【常石グループ／グループ売上3,000億円を突破／従業員規模6,000名以上／より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】 ■業務内容： ホールディングス本体／デジタル戦略部において、国内、海外グループ各社で利用する社内システムの開発業務をお任せします！ ・社内システム（会計・人事・業務系）開発 ・社内セキュリティサービスの検討・導入・インシデント対応 ・上記に付随するグループ各社及びベンダーとの折衝・調整　等 常石造船（造船事業）を除くグループ41社全社のITシステム部門をご担当頂きます。 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ★下記ご経験をお持ちの方はぜひご応募ください！★ ・クラウド環境（AWS、Azure等）での開発経験 ・Java、C#、Python、Rubyに代表されるオブジェクト指向プログラミング言語の経験 ・React、Vuew等のSPAアプリケーションフレームワークを用いた開発経験 ・Webアプリケーション、API開発・運用経験 ・MVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験 ・Git等のバージョン管理システムの利用経験 ■キャリアステップ： ◇デジタル戦略部門はインフラ・アプリ・サービスデスクの3つのチームに分かれています。 ◇ご本人の希望や適正に合わせ、将来的なチーム間ローテーションはもちろん、他職種へのジョブチャレンジも可能です。 ◇同社では特定領域への業務の深堀だけではなく、広くご経験を積んで頂きながらゼネラリストを目指すことが可能です。 ■常石グループのコーポレート機能： 建造量国内4位（2020年実績）の常石造船を中核とし、連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。 ■ホールディングスとしてのビジョン： 「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」「職場／地域／地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【常石グループ／グループ売上3,000億円を突破／従業員規模6,000名以上／より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】 ■業務内容： 造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループ中核企業であるツネイシホールディングスのデジタル戦略部において、インフラ環境の構築・運用業務を中心にお任せします。 ■業務詳細： ・VMware製品を中心とした仮想基盤環境 ・Cisco製品を中心としたネットワーク、IP電話環境 ・クラウドサービス調査・検証及びオンプレミス環境からの移行対応 ・上記付随するグループ各社及びベンダー折衝・調整など ※常石造船（造船事業）を除くグループ40社全社のITインフラ業務をご担当頂きます。 ■キャリアステップ： ◇デジタル戦略部門はインフラ・アプリ・サービスデスクの3つのチームに分かれています。 ◇ご本人の希望や適正に合わせ、将来的なチーム間ローテーションはもちろん、他職種へのジョブチャレンジも可能です。 ◇同社では特定領域への業務の深堀だけではなく、広くご経験を積んで頂きながらゼネラリストを目指すことが可能です。 ■常石グループのコーポレート機能： 建造量国内4位（2020年実績）の常石造船を中核とし、連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。 ■ホールディングスとしてのビジョン： 「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」「職場／地域／地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【常石グループ／グループ売上3,000億円を突破／従業員規模6,000名以上／より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】 ■業務内容： 造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループ中核企業であるツネイシホールディングスのデジタル戦略部において、インフラ環境の構築・運用業務を中心にお任せします。 ■業務詳細： ・VMware製品を中心とした仮想基盤環境 ・Cisco製品を中心としたネットワーク、IP電話環境 ・クラウドサービス調査・検証及びオンプレミス環境からの移行対応 ・上記付随するグループ各社及びベンダー折衝・調整など ※常石造船（造船事業）を除くグループ40社全社のITインフラ業務をご担当頂きます。 ■キャリアステップ： ◇デジタル戦略部門はインフラ・アプリ・サービスデスクの3つのチームに分かれています。 ◇ご本人の希望や適正に合わせ、将来的なチーム間ローテーションはもちろん、他職種へのジョブチャレンジも可能です。 ◇同社では特定領域への業務の深堀だけではなく、広くご経験を積んで頂きながらゼネラリストを目指すことが可能です。 ■常石グループのコーポレート機能： 建造量国内4位（2020年実績）の常石造船を中核とし、連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。 ■ホールディングスとしてのビジョン：「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」「職場／地域／地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【常石グループ／グループ売上3,000億円を突破／従業員規模6,000名以上／より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】 ■業務内容： ホールディングス本体／デジタル戦略部において、国内、海外グループ各社で利用する社内システムの開発業務をお任せします。 ※主に上流工程を対応してもらいます。 ■業務詳細： ・社内システム（会計・人事・業務系）開発 ・社内セキュリティサービスの検討・導入・インシデント対応 ・上記に付随するグループ各社及びベンダーとの折衝・調整　等 ※常石造船（造船事業）を除くグループ41社全社のITシステム部門をご担当頂きます。 ★下記ご経験をお持ちの方はぜひご応募ください！★ ・クラウド環境（AWS、Azure等）での開発経験 ・Java、C#、Python、Rubyに代表されるオブジェクト指向プログラミング言語の経験 ・React、Vuew等のSPAアプリケーションフレームワークを用いた開発経験 ・Webアプリケーション、API開発・運用経験 ・MVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験 ・Git等のバージョン管理システムの利用経験 ■キャリアステップ： ◇デジタル戦略部門はインフラ・アプリ・サービスデスクの3つのチームに分かれています。 ◇ご本人の希望や適正に合わせ、将来的なチーム間ローテーションはもちろん、他職種へのジョブチャレンジも可能です。 ◇同社では特定領域への業務の深堀だけではなく、広くご経験を積んで頂きながらゼネラリストを目指すことが可能です。 ■常石グループのコーポレート機能： 建造量国内4位（2020年実績）の常石造船を中核とし、連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。 ■ホールディングスとしてのビジョン： 「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」「職場／地域／地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【常石グループ／グループ売上3,000億円を突破／従業員規模6,000名以上／より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】 ■業務内容： 造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループ中核企業であるツネイシホールディングスのデジタル戦略部において、社内システムの開発業務を担っていただける方の募集します。 ■業務詳細： ・社内システム（会計・人事・業務系）開発 ・社内セキュリティサービスの検討・導入 ・インシデント対応 ・上記に付随するグループ各社及びベンダーとの折衝・調整　など ※常石造船（造船事業）を除くグループ40社全社のシステム開発をご担当頂きます。 ※主に上流工程を対応してもらいます。 ★下記ご経験をお持ちの方はぜひご応募ください！★ ・クラウド環境（AWS、Azure等）での開発経験 ・Java、C#、Python、Rubyに代表されるオブジェクト指向プログラミング言語の経験 ・React、Vuew等のSPAアプリケーションフレームワークを用いた開発経験 ・Webアプリケーション、API開発・運用経験 ・MVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験 ・Git等のバージョン管理システムの利用経験 ■常石グループのコーポレート機能： 建造量国内4位（2020年実績）の常石造船を中核とし、連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。 ■ホールディングスとしてのビジョン： 「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。 「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」「職場／地域／地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務の詳細：埋め立てに必要な資材の納入管理／船やダンプの配達時間のスケジュール調整／船が安全に港に固定されるよう、工事工程の監督業務。 ※工事期間は半年から2，3年程のものが中心です。 ※新設：既設＝7：3です。※元請：下請＝3：7です。 湾岸土木の詳しい工事内容は以下をご参考に下さい。 http://tanimoto-const.co.jp/about_technology.html ■業務のやりがい：一般的な土木工事と比べて大規模な工事の管理が可能になります。また、人々の生活を支えているスケールの大きい業務のため、当社が工事を行わないと立てられない施設もございます。そのため、やりとげたときの充実感は大変大きいです。難しい現場ほど、ご自身が管理をしたことで、やりがいに感じられます。また、何年就業しても初めて経験する業務も生じますので、新鮮な気持ちで学び続けることが可能です。 ■当社について：当社は昭和38年の創業以来、品質・工期・安全に最善を尽くし、港湾土木を主とした総合建設業を営んでおります。地元神奈川県、首都圏はもとより、近年では震災復興事業として東北地方でも実績を重ねてまいりました。「最良の仕事をし、顧客の信頼を得る」という理念の下、50年余の歴史の中で培ってきた技術を礎に、顧客の期待を上回る成果をご提供することと、社会に幅広く末永く貢献することを目標としております。「海と人をつなぐ」をスローガンにしており、設立50周年の実績と技術が蓄積されており、顧客からの信頼も厚いです。 ■社風：当社は同業他社から見てもアットホームな雰囲気です。社員の半分程度中途入社の社員のため 、入社後の人間関係や社風も心配ございません。 ■組織構成：神奈川でのメンバーは現在30名です。 ■施工実績：東北震災の復興工事／東京国際空港D滑走路建設外工事／中央環状品川線シールドトンネル工事／横浜の南本牧地区埋め立て工事など

＜英語力を活かす！将来の管理職候補も目指せる＊商船三井グループの英文会計・海運事務＊正社員登用実績多数！／フレックス・実働7時間・在宅◎＞ ■業務内容：商船三井グループ会社や国内外代理店とコミュニケーションをとりながら、海運に関わる経理業務、業務改善プロジェクトの推進等をお任せします。 ■業務内容詳細 この部署では、世界各地の代理店に対し、入出港の際にかかる費用精算等を行っています。 国内外の代理店や関係部署とやりとりし、船に関わる送金手配等の伝票起票や、債権債務の管理の他、海運関連事務を行います。 日常的にメールや会議等で海外との英語対応が発生しますので、英語力を活かしたい方はご活躍いただけます。 社内DX化や業務改善のプロジェクトを推進中です。主体的にプロジェクトに携わってください。スキルや希望に応じて、企画からお任せする可能性もございます。 貿易事務の知識をお持ちでしたら活かせます。経理や海運業界未経験の方でも丁寧にサポートしますので安心してご入社ください。 将来的には管理職として活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成配属先部署は19名で構成されています。部内でチームに分かれ、業務やプロジェクトを推進しております。商船三井グループの会計部門および経営支援の中核として事業拡大を目指しており組織及び人員強化中です。 ■同ポジションの魅力 ・穏やかであたたかい雰囲気かつ社歴や年齢に関係なく、意見を出し合う社風です。リーダーシップを発揮してチームをまとめていきたい、熱意のある方はご活躍いただけます。 ・世界各地の代理店とやりとりをするため、実践的な英語力が身につきます。入社後は、トレーナーや上長が丁寧にサポートし、勉強会、セミナー受講などがあり、経理未経験から成長できます。 ・長期就業している社員が多く、研修や福利厚生も整っています。ジョブローテーションもあり、会計により特化した部署もあるので、幅広いキャリアを積みたい方や経理・会計を深めたい方にもおすすめです。 ・土日祝休み、年間休日120日でフレックス制も導入しています。在宅勤務も月10日まで相談可能。残業は月平均20時間程度（繁忙期を除く）。勤務時間が9時から17時と実働7時間のため8時間勤務の会社より少なめです。 業務の調整次第で休暇も取りやすくWLBの整った環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から一生モノのスキルを身につけて安定できるお仕事／船が好き、海が好き、釣りが好き等、きっかけは何でも大丈夫です／土日祝休／〜 ■業務概要： 民間・自治体の船舶について、機器の保守点検やメンテナンス、修理などのの業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 船舶に使われている装置や機器について、 ・定期的なメンテナンス・保守業務 ・修繕が必要な個所の修理　等 等を行っていただく業務です。資格やスキルは不要です(入社後に取得ができます) 対応する船は、小さなクルーザーから海上保安庁の大型船まで様々です。現場への直行直帰も活用しながら、業務が終わればそのままお客様と釣りに出かけたり、比較的に自由に勤務できる点も魅力です。 ■採用背景： 当社は北部九州の案件をほぼ全て担っており、更なるサービス向上のために増員募集を行っています。 ■組織構成： 現在は代表を含め3名で対応しています。業務を依頼する下請け業者も御座います ■入社後の流れ： 先輩のアシスタントをしながら、船の機械を覚えるところからスタート。OJTを中心に、メーカー研修なども御座います。経験やスキルに応じて少しずつお仕事をお任せしていきますので、経験を積みながら仕事の幅を広げていきましょう。徐々に1人で担当できるようになった際には、自分の裁量で働くこともできるようになります。 ■こんな方におすすめ： 未経験からでも安定した仕事につきたいという方にピッタリです。これまで、料理人の方、トラックの運転手など、様々な方が異業界から転身してきています。理系も文系も関係ありません。 船舶の修理・メンテナンスは競合先が少なく、営業基盤は強固です。まさにスキルを身につければ一生ものです。 変更の範囲：会社の定める業務

【常石グループ／グループ売上3,000億円を突破／従業員規模6,000名以上／より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】 ■業務内容： 造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループ中核企業のツネイシホールディングスデジタル戦略部において、セキュリテイー・運用の管理職候補（リーダー）として担っていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・グループ全体のIT ソリューションの選定と導入・運用　 ・グループ全体のIT リテラシーやセキュリティリテラシー向上のための計画立案と実施 ・グループ全体のセキュリティリスクアセスメントの実施 ・グループ全体のガイドラインを用いたセキュリティ運用プロセスの定義・定着化　など ※常石造船（造船事業）を除くグループ40社全社のセキュリテイーをご担当頂きます。 ■常石グループのコーポレート機能： 建造量国内4位（2020年実績）の常石造船を中核とし、連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。 ■ホールディングスとしてのビジョン： 「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。 「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」「職場／地域／地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜札幌市中央区（JR札幌駅徒歩10分）／全国に4千社以上ある建設コンサルタント会社において売上高ランキング25位／直近3年の入社社員定着率95.5％／長期休暇取得可能〜 ■職務内容： 総合建設コンサルタントとして64年の歴史を持ち、建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・施工管理など、一連の技術サービスを提供し、数多くの公共事業を手掛けてきました。そんな当社にて、土木設計技術者として、計画から設計まで、一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： ・構造、道路、河川、港湾、上下水道、橋梁、都市計画分野における計画・調査および設計など ・土木構造物の維持管理　ほか 建設コンサルタントの仕事を進める上では、他分野の知識が必要となる場面も多々ありますが、気軽に橋梁や道路などの各専門技術者に相談できるところが当社の社風です。 ■組織構成： 札幌支店は支店全体で64名在籍しております。 そのうち、技術者は約50名おります。 技術者の平均年齢は40歳前後ですが、20代の方も含めて幅広い年代の社員が活躍しております。 ■母店選択制度について 当社は全国に拠点がございます。 そのため将来的に転勤が発生する可能性もございますが、社内の資格が上がっていくタイミングで、自分の母店を決めることができます。 転勤が発生しても母店に戻って勤務することが前提になります。 ■当社でのキャリアについて： 20代は視野を広げる時期、30代は自らの技術を深める時期、そして40代以降は習得した技術をπの字に広げる時期だと考えています。 そのため20代では技術士の国家資格にチャレンジするとともに、多様な業務で経験を積んでいきます。そして30代ではその知識や経験を後輩たちに伝え40代になってマネジメント力を発揮することでマルチな技術者になることができます。 ■教育制度について： 当社は社員教育に力を入れております。 入社時研修や現場でのOJT以外にも階層別研修や技術研修など個々人の取得スキルに合わせて教育を受けることができるため、経験の浅い方も安心して学ぶことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経理経験を活かす！起票から決算まで商船三井Gの経営を支える企業経理/海運経理＊将来リーダーとして活躍＊正社員登用実績多数＊経験身につく＊将来の管理職候補も目指せる／フレックス・実働7H・在宅OKと働き方◎＞ ■業務内容：経理スタッフ 商船三井グループ会社の会計代行業務、商船三井の海運事業に関わる事務等 ■業務内容詳細： ・商船三井グループ各社の会計代行業務：起票、伝票チェック、送金手配、月次・四半期・通期決算、税務書類届出、税務申告書作成支援、連結決算及びグループ通算制度対応、税務会計相談対応 ・商船三井グループのキャッシュマネジメントシステムの運用・管理（残高等の報告、確認、手続き等） ・海運および経理関連事務（船舶関連データ入力・支払い代行、為替レート策定、請求書発行・管理、他） 慣れてきたら、後輩サポートや新人育成もお任せします。将来的には管理職候補としての活躍を期待しています。 ■組織構成： 配属先部署は11名です。ほとんどの方が中途採用で、税務・会計の知識や経験を活かし、未経験分野はOJTや研修などを通じて業務を習得し活躍しています。商船三井グループ全体の経理会計分野を支えるべく事業拡大を目指しており組織及び人員強化中です。 ■同ポジションの魅力 ・上長や税理士のサポートだけでなく、勉強会、税務会計セミナー受講、Udemy Business等利用し、さらに知見を深めていただけます。 ・リーダーシップを発揮してチームをまとめていきたい等、熱意のある方はご活躍いただけます。穏やかであたたかい雰囲気かつ社歴や年齢に関係なく、意見を出し合う社風です。 ・長期就業している社員が多く、福利厚生も整っています。将来的に長く就業したい方や、経理・会計知識を深めたい方、英語を日常的に使う部署へのジョブローテーションも含め、幅広いキャリアを積みたい方にもおすすめです。 ・土日祝休み、年間休日120日でフレックス制も導入しています。在宅勤務も月10日まで相談可能。残業は勤務時間が9時から17時と実働7時間のため8時間勤務の会社より少なく平均20時間程度（繁忙期を除く）。 ・業務の調整次第で休暇も取りやすくWLBの整った環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【常石グループ／グループ売上3,000億円を突破／従業員規模6,000名以上／より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】 ■業務内容： 造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループ中核企業のツネイシホールディングスデジタル戦略部において、国内、海外グループ各社で利用する社内システムの開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・社内システム（会計・人事・業務系）開発 ・社内セキュリティサービスの検討・導入 ・インシデント対応 ・上記に付随するグループ各社及びベンダーとの折衝・調整　など ※常石造船（造船事業）を除くグループ40社全社のITシステム部門をご担当頂きます。主に上流工程を中心に担当し、プロジェクトの期間は複数年かかるような大規模なものが多い傾向にあります。パッケージソフトの採用が主ですが、業務系アプリの一部は自社開発をしています。 ★下記ご経験をお持ちの方はぜひご応募ください！★ ・クラウド環境（AWS、Azure等）での開発経験 ・Java、C#、Python、Rubyに代表されるオブジェクト指向プログラミング言語の経験 ・React、Vuew等のSPAアプリケーションフレームワークを用いた開発経験 ・Webアプリケーション、API開発・運用経験 ・MVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験 ・Git等のバージョン管理システムの利用経験 ■常石グループのコーポレート機能： 建造量国内4位（2020年実績）の常石造船を中核とし、連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。 ■ホールディングスとしてのビジョン： 「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。 「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」「職場／地域／地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【常石グループ／グループ売上3,000億円を突破／従業員規模6,000名以上／より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】 ■業務内容： 造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループ中核企業のツネイシホールディングスのデジタル戦略部において、国内、海外グループ各社で利用する共通インフラ環境の構築・運用業務を中心にお任せします。 ■業務詳細： ・VMware製品を中心とした仮想基盤環境 ・Cisco製品を中心としたネットワーク、IP電話環境 ・クラウドサービス調査・検証及びオンプレミス環境からの移行対応 ・上記付随するグループ各社及びベンダー折衝・調整など ※常石造船（造船事業）を除くグループ40社全社のITシステム部門をご担当頂きます。 ■常石グループのコーポレート機能： 建造量国内4位（2020年実績）の常石造船を中核とし、連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。 ■ホールディングスとしてのビジョン： 「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。 「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」「職場／地域／地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：沖縄の辺野古基地埋め立てのための工事に施工管理として、携わっていただきます。 ■当社について：当社は昭和38年の創業以来、品質・工期・安全に最善を尽くし、港湾土木を主とした総合建設業を営んでおります。地元神奈川県、首都圏はもとより、近年では震災復興事業として東北地方でも実績を重ねてまいりました。 「最良の仕事をし、顧客の信頼を得る」という理念の下、50年余の歴史の中で培ってきた技術を礎に、顧客の期待を上回る成果をご提供することと、社会に幅広く末永く貢献することを目標としております。 ■社風：当社は同業他社から見てもアットホームな雰囲気です。社員の半分くらいは中途入社の社員のため 、入社後の人間関係や社風も心配ございません。 ■業務の詳細：埋め立てに必要な資材の納入管理／船やダンプの配達時間のスケジュール調整／船が安全に港に固定できるような監督業務 ※工事期間は半年から2，3年程のものが中心です。 ※新設：既設＝7：3です。※元請：下請＝3：7です。 ■組織構成：現在沖縄で勤務している社員は5名です。所長52歳、メンバー59歳、40歳 、46歳、42歳という組織構成です。 ■実績： ・東京国際空港D滑走路建設外工事 ・中央環状品川線シールドトンネル工事-2 ・横浜の南本牧地区埋め立て工事など

〜全国に4千社以上ある建設コンサルタント会社において売上高ランキング25位／直近3年の入社社員定着率95.5％／長期休暇取得可能〜 ■職務内容： 総合建設コンサルタントとして64年の歴史を持ち、建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・施工管理など、一連の技術サービスを提供し、数多くの公共事業を手掛けてきました。そんな当社にて、土木設計技術者として、計画から設計まで、一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： ・構造、道路、河川、港湾、上下水道、橋梁、都市計画分野における計画・調査および設計など ・土木構造物の維持管理　ほか 建設コンサルタントの仕事を進める上では、他分野の知識が必要となる場面も多々ありますが、気軽に橋梁や道路などの各専門技術者に相談できるところが当社の社風です。 ■組織構成： 20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。当社は、「ワイガヤ」をモットーとしており、社員が自由に意見を述べられる社風を醸成するよう努めています。また、部署間の風通しがよく、なんでも相談できる風土があります。 ■当社でのキャリアについて： 20代は視野を広げる時期、30代は自らの技術を深める時期、そして40代以降は習得した技術をπの字に広げる時期だと考えています。 そのため20代では技術士の国家資格にチャレンジするとともに、多様な業務で経験を積んでいきます。そして30代ではその知識や経験を後輩たちに伝え40代になってマネジメント力を発揮することでマルチな技術者になることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【常石グループ／グループ売上3,000億円を突破／従業員規模6,000名以上／より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】 ■業務内容： 造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループの中核企業の総務部のメンバーとして、ホールディングスやグループで保有している資産管理の業務を中心に担っていただきます。 ■業務詳細： 【ホールディングス資産】 ・既存建物や設備の維持管理や更新業務 ・土地建物などの保有不動産の管理や賃貸借物件の管理業務　 ・その他資産に関連する業務（水道施設、浄化槽施設、受電設備等の管理）　など 【グループ関連資産】 ・建築物（例：社宅/寮/ホテルなど）や構築物などの新築/修繕/改造/解体の支援 ・土地や建物等の不動産購入/売却の支援 ■常石グループのコーポレート機能： 建造量国内4位（2020年実績）の常石造船を中核とし、連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。 ■ホールディングスとしてのビジョン： 「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。 「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」「職場／地域／地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【常石グループ／グループ売上3,000億円を突破／従業員規模6,000名以上／より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】 ■業務内容： 常石グループは国内建造量第4位の常石造船を中核としています。その中で当社はグループ連結40社以上の経営を推進する機能を持つ持株会社であり、グループ各社のサポート機能の役割を担っています。 ■採用背景： 今回は当社の総務部のメンバー（入社時役職：メンバー〜課長代理）の増員募集です。益々重要性が高まってきているBCM（Business Continuity Management/事業継続マネジメント）業務を中心に、部門の業務を担当いただくポジションになります。 【BCM関連業務】 ・社内/グループ全体の事業継続計画やマニュアルの更新、作成 （外部コンサル会社等との連携による、計画やマニュアルの最適化） ・グループのセグメント別のリスクなどを踏まえた、危機管理対応の推進やサポート ・グループ全体の防災訓練の計画と、当日の事務局としての運営 ・社内への周知や啓発に向けた取り組み。グループ各社のBCMに関する周知や啓発のサポート　など 【その他、総務グループ業務として】 ・グループイベント対応 ・地域、行政対応業務　など ■常石グループのコーポレート機能： 建造量国内4位（2020年実績）の常石造船を中核とし、連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。 ■ホールディングスとしてのビジョン： 「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。 「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」「職場／地域／地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜特別な時短正社員制度を導入しました＞ 「子育てか、仕事か」という選択に悩むお母さんの力になりたい。 ＜働くママの"大切にしたいもの"をすべて応援します♪＞ □ 6時間勤務徹底！時間になったら周りを気にせずサッと帰れます □ 嬉しい子ども手当（お子さま1人につき月2万円・シングル親は3万円） □ 月給28万円以上＋ボーナス年2回で安心の家計サポート □ 託児所利用補助（月2回まで、1回8000円） □ ノルマに追われない100%反響営業だから無理なく働ける □ 頑張りはしっかり評価！インセンティブで収入アップも □ 車の知識ゼロでもOK！8割以上が未経験からスタート 「この制度があって本当に助かっています」そんな声が社内から続々。 お子さまとの大切な時間も、あなたのキャリアも両立できる 新しい働き方を始めませんか？ ■子育て中でも活躍できる仕組みあり！ ■100%反響・内勤のお仕事 ■テレアポや飛び込みはありません 女性が輝けるガリバーで、あなたらしく働きませんか？ これまでの営業・販売経験を活かして、営業職としてご活躍いただきます。 私たちが提案するのは、単なる"クルマ"ではありません。 「ご家族との思い出作り」 「新しい趣味との出会い」 「毎日の快適な通勤」など、 お客様の暮らしをもっと素敵にする「カーライフ」をご提案します。 【具体的なお仕事】 ◎お客様とへの理想のカーライフの提案 ◎専用アプリを使った査定や買取 ◎集客活動（webサイトへの車両情報登録、店舗ブログの更新 など） ◎その他店舗運営業務 【業務内容について】 ＜買取＞ ・ご来店、ネット問合せのお客様のみ対応 ・専用アプリで指定された項目を入力して本社に送信！ ・15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示します。 ＜販売＞ ・ご来店、ネット問合せのお客様のみ対応 ・お客様から欲しいお車についてヒアリング ・ご希望にあったお車を圧倒的な在庫数の中からご提案 ・ご契約＆納車後のアフターフォロー ※在庫共有システム「ドルフィネット」を活用！全国約460店舗の在庫の中から、 　お客様のご要望に合った最適な1台を見つけることができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定×成長のガリバーなら安心して活躍できます♪ 1994年創業のガリバー。東証プライム上場企業として安定基盤を築きながら、今なお進化を続けています。全国展開の実績に加え、ITを活用した新サービス「NOREL」や「ガリバーフリマ」など、次々と新しいチャレンジを実現。あなたの販売・営業経験を活かして、成長企業で新たなキャリアを築きませんか？ 働きやすさ抜群！女性に嬉しいポイントをご紹介♪ ★【時短勤務】6時間勤務なのでワーキングマザーの方も活躍できます！ ★【100％完全反響】お問い合わせへのご案内のみ ★【成約率は50％】2件に1件は成約できます ★【個人ノルマなし】目標は店舗全体で設定しています ★【先輩が優しくサポート】接客のコツやノウハウも気軽に共有できる和やかな雰囲気 【教育制度について】 ★あなたのペースで着実にスキルアップ！ 入社後は、基礎研修などの研修をご用意！中古車業界のことを学び、その後は⾞検や安全確認に必要な内容を学んでいただきます。少しずつ覚えていったあとは、年2回開催している「ライセンステスト（店長資格試験）」にチャレンジ！大手企業の店長職としてのキャリアも築いていくことができます♪

働きたいけど、フルタイムは不安。 そんなときに出会ったのが、IDOMの「時短正社員」という働き方でした。 1日6時間勤務。保育園のお迎えにも間に合うし、 夕飯も一緒にゆっくり食べられる。 何より安心できたのは、子どもが12歳になるまで 時短勤務が続けられるということ。 「小学校に上がったらフルタイムに戻らないと…」 という焦りがありません。 しかも、時短だからといって評価が下がるわけじゃない。 月給28万円スタートで、賞与も年2回、インセンティブもあって。 “やればやるだけ収入もついてくる”のがうれしいし、自信にもなっています。 この働き方って、私だけじゃなくて、 子どもにとってもプラスだと思っています。 これからも、家族との時間を大切にしながら、 自分のキャリアも前向きに育てていきたいです。 ★100%反響・内勤のお仕事 ★テレアポや飛び込みはありません ★車の知識や業界経験は必要ありません！ ★皆でサポートし合うチーム体制で安心！ 女性が輝けるガリバーで、あなたらしく働きませんか？ ★＼こんな方にピッタリ！／★ □ 接客が好き □ お客様に寄り添える仕事がしたい □ 長く続く信頼関係を築きたい ＜「お客様の夢をカタチにする」お手伝いをお願いします！＞ まずは、お客様のライフスタイルや夢をじっくりお伺い。 単なる移動手段ではなく、 人生に彩りを添える"運命の1台"をご提案します！ 【業務内容について】 ＜買取＞ ・ご来店、ネット問合せのお客様のみ対応 ・専用アプリで指定された項目を入力して本社に送信！ ・15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示します。 ＜販売＞ ・ご来店、ネット問合せのお客様のみ対応 ・お客様から欲しいお車についてヒアリング ・ご希望にあったお車を圧倒的な在庫数の中からご提案 ・ご契約＆納車後のアフターフォロー ※在庫共有システム「ドルフィネット」を活用！全国約460店舗の在庫の中から、 　お客様のご要望に合った最適な1台を見つけることができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩の8割が車業界未経験からのスタート！ 販売や接客のお仕事から転職してきた方はもちろん 教師や介護士、パン職人など 全く違う業界から飛び込んできた方ばかりなんです♪ 知識は入社後の研修でイチから丁寧にお教えします。 「お客様の気持ちに寄り添える」スキルこそ 私たちが大切にしている強み！ 入社後の研修やマニュアルがあるのでご安心ください。 働きやすさ抜群！女性に嬉しいポイントをご紹介♪ ★【時短勤務】6時間勤務なのでワーキングマザーの方も活躍できます！ ★【100％完全反響】お問い合わせへのご案内のみ ★【成約率は50％】2件に1件は成約できます ★【個人ノルマなし】目標は店舗全体で設定しています ★【先輩が優しくサポート】接客のコツやノウハウも気軽に共有できる和やかな雰囲気 【教育制度について】 ★あなたのペースで着実にスキルアップ！ 入社後は、基礎研修などの研修をご用意！中古車業界のことを学び、その後は⾞検や安全確認に必要な内容を学んでいただきます。少しずつ覚えていったあとは、年2回開催している「ライセンステスト（店長資格試験）」にチャレンジ！大手企業の店長職としてのキャリアも築いていくことができます♪

仕事もプライベートもどちらも大事にしたい！ 未経験から働きやすさ抜群の事務ライフを手に入れませんか？ 。o゜。＊働きやすさ抜群の環境あり＊。o゜。 ★完全週休2日制で自分時間を満喫 ★残業月10時間以下でプライベート充実 ★アクセス抜群の駅チカオフィス！ ★未経験からでも安心して働ける、研修制度♪ など、自分の時間を大切にしながら成長できる環境を整えています！ 。o゜。＊同世代の先輩と一緒に成長♪＊。o゜ 30代〜40代女性が中心に活躍しているため、同世代の過ごしやすい雰囲気の中で働けるのが魅力！ 先輩社員によるOJT研修があるので未経験スタートでも安心して働ける環境です◎ 「未経験からでも安心して働きたい」 「プライベートをしっかり満喫したい」 あなたのその夢、「三実通商」で叶えませんか？ ＜未経験から活躍できるバックオフィスのお仕事＞ ◇30代～40代が多数活躍！ ◇未経験スタートでも安心して働ける研修制度を完備♪ ◇年休127日＆残業平均月10時間でプライベート充実◎ お客様からの注文内容や売上に関するデータを、専用システムに入力する業務や、納期の連絡、サンプル商品の受け渡しといった、営業スタッフのサポート業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容…】 ＊注文内容や売上のデータを入力 ＊取引先との電話対応 ＊見積書などの書類作成 ＊営業担当が使用するチラシの作成　など ◎取引先は、大手警備会社や販売代理店など、既存のお客様がほとんどです♪ 【1日の流れ】 ▼9：00　　出社 ▼9：30～　前日に注文した商品の納期回答が、協力工場から届きます。       判明した納期を、それぞれのお客様へご案内。       出荷日が確定次第、専用システムへ売上データを登録します。 ▼昼休憩　 ▼13：00～ 営業日に届いた注文書の内容を確認。 　　　　　 提携している各仕入先・協力工場に納期の問合せを行います。 ▼17：30～ 退社 【仕事の魅力】 入社後の流れ 入社後は、OJT研修を通して、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に業務をレクチャーします。 専用システムの操作を、自分のペースで身につけて、受注から売上計上までの流れを把握していきましょう！ 取引先とのやり取りは、特定の担当者と行うので、すぐに慣れていただけるはずです。 約3ヶ月後の独り立ちを目指して、先輩スタッフと一緒に頑張りましょう！ 働きやすい環境でプライベートも充実◎ 当社では、スタッフがしっかりとリフレッシュできるように、年間休日127日・完全週休2日制を確保！ 残業は月10時間以下なので、仕事終わりに家族や友人との時間をゆっくりと過ごすことができる環境です。 オフィスは、周辺の5つの駅から徒歩2～5分程度と駅チカで、都心の好立地にあります♪

未経験から事務デビューに挑戦できる！ 三実通商でスタートする多彩なキャリアパス♪ 「プライベートを充実させながら、キャリアアップも諦めたくない」 「未経験から事務デビューをしたい」 あなたの想いを、当社で叶えませんか？ ＼ここがポイント！／ ＊残業月平均10時間以下 ＊年休127日以上・完全週休2日制♪ ＊未経験でも安心して働ける研修制度 ＊福利厚生や手当も充実！ 《未経験からでも安心》 先輩スタッフのほとんどが中途入社で、未経験スタート！ 困ったことや不明な点はすぐに聞くことができる雰囲気なので、安心して働ける環境です。 《幅広い業務に携われる♪》 ジョブローテーションで幅広い業務を経験でき、 リーダーとしてキャリアアップすることも可能です！ ＜未経験から活躍できる事務のお仕事＞ ◇30代～40代が多数活躍！ ◇未経験スタートでも安心の研修制度を完備♪ ◇年休127日＆残業平均月10ｈでプライベート充実◎ ◇幅広いスキルを身に付けることが可能！ お客様からの注文内容や売上に関するデータを、専用システムに入力する業務や、納期の連絡、サンプル商品の受け渡しといった、営業スタッフのサポート業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容…】 ＊注文内容や売上のデータを入力 ＊取引先との電話対応 ＊見積書などの書類作成 ＊営業担当が使用するチラシの作成　など ◎取引先は、大手警備会社や販売代理店など、既存のお客様がほとんどです♪ 【1日の流れ】 ▼9：00　　出社 ▼9：30～　前日に注文している商品の納期回答が、協力工場から寄せられます。 　　　　　 寄せられた納期を、それぞれのお客様にご連絡。 　　　　　 出荷日が決定したら、売上データを専用システムに入力します。 ▼昼休憩　 ▼13：00～ 営業日に届いた注文書の内容を確認。 　　　　　 提携している各仕入先・協力工場に納期の問合せを行います。 ▼17：30～ 退社 【働きやすい環境でプライベートも充実◎】 当社では、スタッフがしっかりとリフレッシュできるように、年間休日127日・完全週休2日制を確保！ 残業は月10時間以下なので、仕事終わりに家族や友人との時間をゆっくりと過ごすことができる環境です。 オフィスは、周辺の5つの駅から徒歩2～5分程度と駅チカで、都心の好立地にあります♪ 【仕事の魅力】 入社後の流れ 入社後は、OJT研修を通して、先輩スタッフがマンツーマンで一つひとつの業務を丁寧にお教えします。 専用システムの操作を、自分のペースで身につけて、受注から売上計上までの流れを把握していきましょう！ 取引先とのやり取りは、特定の担当者と行うので、すぐに慣れていただけると思います。 約3ヶ月後の独り立ちを目指して、先輩スタッフと一緒に頑張りましょう！ 多彩なキャリアパスを実現！ 一人ひとりの特性や強みを理解し、それに合わせた成長を丁寧にサポートします♪ 当社では、ジョブローテーションを行っており、あなたが輝けるポジションにチャレンジすることができる環境です！ スキルアップはもちろん、総務経理や人事などにジョブチェンジやキャリアアップも可能です。