【埼玉・戸田】未経験歓迎・第二新卒歓迎◆建築現場の進行アシスタント◆働きながら国家資格が取得できる!株式会社KNDコーポレーション

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募集
仕事内容
【大手企業取引多数/20代の若手活躍中!/社宅制度有(条件あり)/育休実績あり/物流×施工×人材育成を一体して担うビジネスモデルが強みで事業拡大中!】 ■こんな方におすすめ!: 「正社員として安定した仕事に就きたい」 「体を動かす仕事が好き」 「人と関わる仕事がしたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 ■仕事内容: 住宅設備機器(ユニットバス・キッチンなど)を扱う現場で、作業スタッフや資材の手配、スケジュール調整、安全確認などを行うまとめ役として活躍していただきます。 最初は先輩と一緒に現場を回りながら、少しずつ仕事を覚えていけるので未経験でも安心です! ■具体的には: ・現場での作業スタッフとの打ち合わせ ・資材の準備・搬入の段取り ・作業スケジュールの調整 ・現場の安全確認・報告 ・若手スタッフのサポート・育成 ■キャリアパス: 当社は物流×施工×人材育成を一体して担っております。そのため、ご本人のご希望次第で物流事業や人材育成事業の領域ににキャリアチェンジすることも可能です! ■組織構成: 35名 ■働き方: ・残業時間:通常期10〜20時間/月、繁忙期40時間/月 ・休日:日祝と月2回土曜日休み ■魅力: ・未経験OK!研修&OJTでしっかり育成 ・正社員デビュー歓迎!月給28万円〜スタート ・社宅制度あり!地方からの応募も安心 ・年功序列なし!頑張りが評価される環境 ・将来的にはチームリーダーや管理職も目指せる! ■当社について: 1995年の創業以来、住設機器・建築資材の配送から施工までを一貫して提供する体制を構築。 物流・施工・人材育成を一体化した「物工人」ソリューションは、利便性・即応性・効率性に優れ、業界内で高い競争力を誇ります。 大手ビルダーや建設関連企業からの信頼も厚く、継続的な成長を続けています。 ■主要取引先(一部): 株式会社一条工務店/ポラテック株式会社/TOTOバスクリエイト株式会社/株式会社LIXIL など 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県戸田市笹目6-24-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 330万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円〜256,000円 固定残業手当/月:75,000円〜94,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験を鑑みて決定致します。 ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業時間:通常期10〜20時間/月、繁忙期40時間/月
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 ■日祝と月2回土曜日休み ■年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休、育児休暇・介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:条件あり 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備(厚生年金/社会保険/雇用保険/労災保険) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 希望者については65歳までは有期雇用で更新 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修(新人研修、新人フォローアップ、若手社員ステージアップ、チームリーダー、経営戦略) ■現場によるOJT <その他補足> 社宅制度、那須保養所、資格取得補助制度、千葉ロッテマリーンズのスポンサー企業となっており社員に無料チケットを配布
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> <第二新卒歓迎> ■必須条件:いずれかをお持ちの方 ・建築学科などの学科を卒業された方 ・大工や施工管理などのご経験がある方
会社概要
会社名
株式会社KNDコーポレーション
所在地
埼玉県戸田市笹目6-24-10
事業内容
■同社の特徴: 住宅関連の現場物流に特化しており、そこに建築施工を合わせた「物工一体事業」という独自のサービスを確立しました。 そして現在は、新たに海外人材の建築教育事業を立ち上げ、人手不足といわれる建築業界でお困りの企業に対した独自の供給システムを仕組化しています。 その為、「物工一体事業」から更に進化を遂げた「“物工人”一体ソリューション」というビジネスモデルに進化をしております。 ■事業内容: 運送事業・倉庫事業・引越事業・流通加工事業・ 住建事業:法人向け/個人向けリフォーム・キッチン販売
従業員数
170名
資本金
80百万円
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