【建築業界・不動産業界でのご経験を活かし、営業職にチャレンジしていただけます！/2週間の研修と少数精鋭でチームでサポートする環境／インセンティブ制度有】 ■業務概要： ・人材紹介の法人営業担当として、日本在住の優秀な外国籍建設エンジニアの方をゼネコンやハウスメーカーなどの建設業界の企業様にご提案し、企業様の採用課題を解決していただきます。 ・担当顧客が建設業界の企業様となるため、建設業界でのご経験を活かし営業としてキャリアアップいただけます。 ■業務内容詳細： ・既存や新規の顧客が抱えている悩みを引き出し採用ニーズをヒアリングします。（既存のお客様様からご紹介で新しく契約いただくケースが非常に多いです。） ・顧客の採用予定ポジションに合致した外国人材の採用計画を提案し、採用成功まで支援していただきます。 ・担当エリア：首都圏・オンライン商談が中心ですが、訪問の場合は直行直帰可能です。 ■入社後の流れ： ・2週間OJTの研修プログラムとして先輩に同行いただく形で業務に慣れていただきしっかりサポートさせていただきます。 ・予算は目標は1人立ちできてからとなりますので営業未経験の方もご安心ください。 ■配属先： 海外事業部：法人担当4名、求職者担当3名（20代〜30代） ※多国籍な組織構成でグローバルな環境下で業務をすることができます。 ■ポジションの魅力： ◇『日本で唯一無二』の建築技能事前訓練を建設業界に浸透させ【日本の建設業界をグローバル化していく】という実感がやりがいに繋がります。 ◇クライアントの窓口は社長や部長クラス（課長以上が大半）が多いことから対人能力を磨くことができ、自分自身の成長に繋がる環境です。 ◇建築技能事前訓練や人材提案のみならずKNDコーポレーション独自の物流部門や施工部門、販売部門の事業を絡めた提案力を磨くことにより多能工スキルを習得することができます。 ■当社該当部門の実績： ◇2014年度予算のJICAのODA事業に採択されミャンマーで『日本水準の建築技能訓練』を実施 ◇国土交通省より2023年度【外国人材とつくる建設未来賞 - 事業展開賞】を受賞 ◇建築訓練済みミャンマー及びバングラデシュ人材 累計700名以上 ◇「TIME（アジア版）」に当社の取り組みが評価され記事が掲載 変更の範囲：会社の定める業務