【物流×施工×人材育成の業界注目の一体型モデルで事業拡大中！／40代・50代活躍中／福利厚生◎／働き方改革積極採用中！】 ■こんな方におすすめ！ 現場の流れを整えるのが得意な方 チームをまとめるポジションに挑戦したい方 安定企業で長く働きたい方 物流業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 ■仕事内容： 住宅設備機器や建築資材の配送を支える物流拠点にて、現場オペレーションの仕組みづくりとチームマネジメントをお任せします。 単なる倉庫管理ではなく、「人・モノ・車両」の流れを設計・改善するポジションです。 現場の効率化、安全管理、コスト最適化など、物流の“頭脳”として活躍していただきます。 ■具体的には： ・配送計画・在庫管理・品質管理 ・ドライバー・スタッフの教育・シフト調整 ・車両管理・安全指導 ・売上・コストの数値管理 ・現場改善の提案・実行 ・社内報告・日報処理などの事務業務 ■魅力： ・社長・役員直下のポジションで裁量大きめ！ ・物流×施工×人材育成の独自モデルで業界内でも注目 ・月給45万円〜／年収500万以上も可能 ・年功序列なし！中途入社でも活躍できる環境 ・社宅制度・保養所・資格取得支援など福利厚生充実 ■働き方： 残業：月20〜40時間程度（繁忙期あり） 休日：週休2日制（日祝＋月2回土曜休み） 有給・育休・介護休暇あり（育休復帰率100％） ■当社について： 1995年の創業以来、住設機器・建築資材の配送から施工までを一貫して提供する体制を構築。 物流・施工・人材育成を一体化した「物工人」ソリューションは、利便性・即応性・効率性に優れ、業界内で高い競争力を誇ります。 大手ビルダーや建設関連企業からの信頼も厚く、継続的な成長を続けています。 ■主要取引先（一部）： 株式会社一条工務店／ポラテック株式会社／TOTOバスクリエイト株式会社／株式会社LIXIL など 変更の範囲：会社の定める業務

【物流管理×営業×組織運営／物流×施工×人材育成の業界注目の一体型モデルで事業拡大中！／40代・50代活躍中／福利厚生◎】 ■業務内容： 当社では、物流・施工・人材育成を一体化した独自のサービスモデルを展開しています。今回募集するのは、物流部門の運営を担う責任者ポジション。単なる管理業務にとどまらず、営業活動や人材育成、品質向上など、現場全体を統括する“司令塔”としての役割を期待しています。 宮城県を拠点に、一流住宅メーカー向けの建築資材の保管・配送・施工支援を行う当社。あなたには、物流現場の運営とともに、顧客との関係構築や新規取引の開拓、スタッフの教育体制の整備など、幅広い業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・物流営業（既存顧客対応・新規開拓） ・売上・コストの数値管理 ・品質・安全管理体制の構築 ・ドライバー・現場スタッフの教育・マネジメント ・車両・設備の管理運用 ■魅力： ・物流管理経験をベースに、営業力・マネジメント力・改善提案力など、複数のスキルを同時に磨くことができます。現場の課題に対して自ら施策を立案し、実行まで責任を持てる裁量の大きさが魅力です！ ・施工や人材育成までを一体で担う当社のモデルは、業界でも珍しく、物流の枠を超えた価値提供が可能。「ただ運ぶ」だけではない、より深い顧客貢献を実感できる！ ・大手住宅メーカーとの取引多数。安定した事業基盤のもとで、裁量を持って働ける環境 ・現場の改善提案や教育体制の構築など、あなたの経験がそのまま組織の成長に直結する環境です。物流管理者として、次のステージに挑戦したい方にとって、理想的なフィールドがここにあります！ ■当社について： 1995年の創業以来、住設機器・建築資材の配送から施工までを一貫して提供する体制を構築。 物流・施工・人材育成を一体化した「物工人」ソリューションは、利便性・即応性・効率性に優れ、業界内で高い競争力を誇ります。 大手ビルダーや建設関連企業からの信頼も厚く、継続的な成長を続けています。 ■主要取引先（一部）： 株式会社一条工務店／ポラテック株式会社／TOTOバスクリエイト株式会社／株式会社LIXIL など 変更の範囲：会社の定める業務

【物流×施工×人材育成の業界注目の一体型モデルで事業拡大中！／社宅制度有／B1リーグ（サンロッカーズ）のスポンサー企業で無料チケット等福利厚生◎】 ■業務内容： 運行管理のプロフェッショナルとして単なる配車や点呼業務にとどまらず、物流の品質そのものを設計・改善する役割を担っていただきます。 ■主な業務内容： 【運行計画の立案と最適化】 配送ルートや時間帯、車両の稼働状況を分析し、無駄のない運行体制を構築。現場の声を反映しながら、日々改善を重ねます。 【ドライバー出発の判断・安全管理】 出発前・帰庫時の点呼を通じて、体調や車両状況を確認。事故ゼロを目指す安全意識の醸成と、信頼関係の構築が重要です。 【配車業務・車両管理】 現場のニーズに応じた柔軟な配車対応と、車両の整備状況のチェック。 【業務改善・マネジメントへのステップアップ】 将来的には運行管理チームのリーダーとして、教育・育成・業務改善プロジェクトにも参画。経営層と連携しながら、物流戦略の立案にも関われます。 ■やりがい： 【物流の“設計者”としての視点が身につく】 単なる現場対応ではなく、全体最適を考えるポジションです。 【経営に近いポジションで、会社の成長に貢献できる】 社長・役員直下のポジションで、意思決定に関わるチャンスも。現場の声を経営に届ける架け橋に！ 【建築業界に特化した独自モデルに携われる】 物流だけでなく、施工や人材育成までを一括で提供するビジネスモデルに関わることで、業界全体の課題解決に貢献！ ■こんな方に向いています： ・運行管理の経験を活かして、より戦略的な業務に挑戦したい方 ・現場だけでなく、組織や仕組みづくりに関わりたい方 ・安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方 ・建築業界や人材育成にも興味があり、物流の枠を超えた仕事に挑戦したい方 ■企業概要： 当社は、建築業界に特化した物流・施工・人材育成を一体化した「物工人一体ソリューション」を展開しています。 ・建築資材の配送＋現場施工＋人材育成をワンストップで提供 ・ハウスメーカーやビルダー向けに、荷揚げ・間配り・施工・廃材回収まで一括対応 ・海外人材の教育・育成事業を通じて、建築業界の人手不足に貢献 ・物流の枠を超えたサービスで、大手建設企業からの信頼も厚い 変更の範囲：会社の定める業務

【フォークリフトの資格を生かしてキャリアアップしたい方必見／社宅制度有／B1リーグ（サンロッカーズ）のスポンサー企業で無料チケット等福利厚生◎／残業24時間程】 ■業務内容： 建築資材や住宅設備機器の物流を担う当社倉庫にて、フォークリフトを活用した入出庫業務や在庫管理をお任せします。扱う製品は大手メーカーの住宅設備機器が中心で、安定した業務量と整った作業環境が魅力です。単なる倉庫作業ではなく、物流の流れを理解し、現場と連携しながら効率的な運営を支えるポジションです。 ■業務内容詳細： ・フォークリフトによる荷受け・積み下ろし・移動作業 ・倉庫内での資材の仕分け・保管・棚卸 ・入出庫記録の管理、簡単なPC入力 ・現場への配送準備、積み込みサポート ・チームメンバーとの連携、作業指示・報告 〜現場との距離が近く、施工部門と連携しながら資材の流れを管理するため、物流の“要”としてのやりがいがあります。フォークリフト資格を活かして、即戦力として活躍できる環境です。〜 ■魅力： ・フォークリフト資格を活かして正社員採用 ・建築業界向けの安定物流で長期勤務可能 ・社宅制度あり／福利厚生充実／賞与・昇給あり ・年功序列なし！頑張りが評価される環境 ・チーム制で未経験でも安心のサポート体制 ・千葉ロッテマリーンズ観戦チケット支給などユニークな福利厚生も ■当社について： 1995年の創業以来、住設機器・建築資材の配送から施工までを一貫して提供する体制を構築。 物流・施工・人材育成を一体化した「物工人」ソリューションは、利便性・即応性・効率性に優れ、業界内で高い競争力を誇ります。 大手ビルダーや建設関連企業からの信頼も厚く、継続的な成長を続けています。 ■主要取引先（一部）： 株式会社一条工務店／ポラテック株式会社／TOTOバスクリエイト株式会社／株式会社LIXIL など 変更の範囲：無

【残業20h／人事制度企画など上流工程にも携われ幅広く経験できる！／社宅あり／福利厚生充実／働き方改革積極採用中／社会貢献性の高い事業】 ■仕事内容： 社員が安心して働ける環境をつくるために、採用・教育・労務・制度づくり・社内イベント運営など、会社の“しくみ”を支える業務を幅広く担当していただきます。 最初はできることからスタートし、少しずつ業務の幅を広げながら、将来的には人事・総務のプロフェッショナルとして活躍していただきます。 ■具体的には： ・新卒・中途採用のサポート（面接調整・求人作成など） ・社員研修の企画・運営 ・給与・勤怠のチェック ・社内規定の整備・更新 ・社内イベントや福利厚生の運営 ■この仕事の魅力： ・未経験OK！育成前提の採用枠 ・人事・総務・労務など幅広く経験できる ・将来的には制度企画やマネジメントにも挑戦可能 ・社内外の人と関わる機会が多く、やりがい◎ ・グローバルな環境で語学力も活かせる（希望者のみ） ■職場の雰囲気： 現在のチームは30代〜60代の3名体制。 穏やかで面倒見の良いメンバーが揃っており、未経験の方でも安心してスタートできます。 「まずはやってみよう！」という前向きな姿勢を大切にする社風です。 ■会社について： KNDコーポレーションは、物流・建築・人材育成を一体化した独自のビジネスモデルで、建築業界の課題解決に取り組む企業です。 2023年には国土交通省から【外国人材とつくる建設未来賞】を受賞。 今後は、外国人材との共生社会を構築するリーディングカンパニーとして、さらなる成長を目指しています。 ・建築資材の配送＋現場施工＋人材育成をワンストップで提供 ・ハウスメーカーやビルダー向けに、荷揚げ・間配り・施工・廃材回収まで一括対応 ・海外人材の教育・育成事業を通じて、建築業界の人手不足に貢献 ・物流の枠を超えたサービスで、大手建設企業からの信頼も厚い 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業取引多数／20代の若手活躍中！／社宅制度有(条件あり）／育休実績あり／物流×施工×人材育成を一体して担うビジネスモデルが強みで事業拡大中！】 ■こんな方におすすめ！： 「正社員として安定した仕事に就きたい」 「体を動かす仕事が好き」 「人と関わる仕事がしたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 ■仕事内容： 住宅設備機器（ユニットバス・キッチンなど）を扱う現場で、作業スタッフや資材の手配、スケジュール調整、安全確認などを行うまとめ役として活躍していただきます。 最初は先輩と一緒に現場を回りながら、少しずつ仕事を覚えていけるので未経験でも安心です！ ■具体的には： ・現場での作業スタッフとの打ち合わせ ・資材の準備・搬入の段取り ・作業スケジュールの調整 ・現場の安全確認・報告 ・若手スタッフのサポート・育成 ■キャリアパス： 当社は物流×施工×人材育成を一体して担っております。そのため、ご本人のご希望次第で物流事業や人材育成事業の領域ににキャリアチェンジすることも可能です！ ■組織構成： 35名 ■働き方： ・残業時間：通常期10〜20時間/月、繁忙期40時間/月 ・休日：日祝と月2回土曜日休み ■魅力： ・未経験OK！研修＆OJTでしっかり育成 ・正社員デビュー歓迎！月給28万円〜スタート ・社宅制度あり！地方からの応募も安心 ・年功序列なし！頑張りが評価される環境 ・将来的にはチームリーダーや管理職も目指せる！ ■当社について： 1995年の創業以来、住設機器・建築資材の配送から施工までを一貫して提供する体制を構築。 物流・施工・人材育成を一体化した「物工人」ソリューションは、利便性・即応性・効率性に優れ、業界内で高い競争力を誇ります。 大手ビルダーや建設関連企業からの信頼も厚く、継続的な成長を続けています。 ■主要取引先（一部）： 株式会社一条工務店／ポラテック株式会社／TOTOバスクリエイト株式会社／株式会社LIXIL など 変更の範囲：会社の定める業務