【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、アフターメンテナンス職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大２０年までの万全のサポート体制を用意。 同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。 ２４時間３６５日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間３０件前後のメンテナンスを頂きます。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： アフラックの保険関連のお手続き・相談で来店されるお客様を、カウンターにて対応いただきます。お客様の人生に寄り添い、一人ひとりに合った保険で安心をお届けする仕事です（外回りの営業はありません）。 ※ノルマ無：自身で行動目標などを設定しますが、業績達成を強いる風土ではなく、どうすればできるか、達成に向けて一緒に協力し合える環境です。 ■当ポジションの魅力： ◇やりがいを持ち長く働ける環境が整っています。取扱商品もアフラックの保険だけですので、商品知識も難しくありません。 ◇ご志向に応じてゆくゆくは店長業務やSV業務もお任せいたします。 ◇アフラックの代理店で九州トップクラスの代理店です。 ◇研修や店舗運営においてアフラック社からの支援もあります。 ◇年間休日108日（週休2日）別途、年5日の計画有給を取っております。 ■採用背景： 当社の事業優位性はアフラックの代理店で有名な商業施設やロードサイドに店舗を持ち、また外販でもお客様の支援ができる点です。 既契約者様へのご提案は外販が、新規のお客様は店舗にて来店いただくスキームが出来上がっている点が強みです。 既契約者様への最新情報のお届けや保険の更新などの保全、新規で来店されるお客様へのご提案等まだまだ事業拡大に向けてスタッフを増員し体制強化をしていきたい思いでの募集です。 ■社風： アットホームで風通しの良いオープンな社風です。わからないことがあれば自ら聞きキャッチアップするような、自走できる社員が多く在籍しています。店舗の営業時間が決まっているため基本的に残業がありません。 ■働く環境について： ・シフト制になりますが、店舗メンバー毎で調整可能です。 ・働きながら、子育てをされている社員も在籍しています。 ・転居を伴う転勤は基本的に発生しません。 ■組織体制： 1店舗あたり2〜3名体制にて運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇平均インセンティブ300万/20代年収600万等◎/9割定時退社/未経験OK・資格取得支援制度あり/マイカー通勤OK・転勤なし◇◆ ■おすすめPOINT　＼顧客満足度高×パナソニック耐震住宅工法「テクノストラクチャーの家」を手掛ける／ ・若年ファミリー向けの新事業における住宅営業をお任せします。新商品の企画にも携わることができ、イノベーションに貢献できる環境です！ ・未経験でも安心！資格取得支援制度や充実した研修体制で、スキルアップが可能◎ ・平均年収500〜600万、インセンティブを含めると年収1000万も目指せるため、努力が収入に反映されます。 ・遅くとも19:00頃までに退社でき、ワークライフバランスも充実◎ ■採用背景 現在２つの展示場と分譲地施策に力を入れていますが、更なる事業拡大を予定しているため、増員採用となります！ ■職務内容： ▼展示場でのご案内 …ご来店のお客様を展示場で案内しながら説明とヒアリング ▼お客さまの具体的な希望をヒアリング、デザイン（コーディネーター・設計士が同行します◎ ） …家族構成や将来の計画なども視野に入れてアドバイス ▼成約後のお引渡し …受注を頂きお客様へ引き渡しするまでを見届けられます◎ ■特徴 ・一気通貫だからこそ、顧客満足につながり、新規のお客様のご紹介へとつながっています！「受注の半分以上がお客様からの紹介」という営業担当もいるほどです◎ ・チーム（先輩）メンバーや専門スタッフと共に進めるため、安心して業務に取り組むことができる環境です◎ ■インセンティブ インセンティブ込みの平均年収は500〜600万で、20代で年収600万円以上や、30代で800万円以上を稼いでいる方もいます◎ ■研修： 営業経験の浅い方でも安心して就業できるよう、研修をしっかり行います。CADの簡単な操作方法や商品知識の勉強などの研修を1か月弱実施し、その後先輩社員と同行営業でできることからお任せします。独り立ちまで、その方のご経歴に合わせた教育を行いますのでご安心ください◎ ■組織構成： 7名（20代2名、30代1名、40代2名、50代2名） └全員が中途採用で、熊本市担当が4名、八代担当が3名です。営業経験のない方も活躍中です！

〜未経験歓迎、社会が求めるスキルが身につく／賞与年2回、安定収入／直行直帰OK／必要書類は最小限／髪型髪色自由／各種休憩スペースあり〜 ■業務内容： 熊本県内の現場にて、エアコンなどの空調設備工事や給排水衛生設備工事、消火設備工事における現場管理をお任せします。 ■業務詳細： ◎工事の工程管理 ◎図面作成、書類作成 ◎予算・発注管理 ◎顧客や外注スタッフとの打ち合わせ ◎安全管理など ■就業環境： ◎自分の業務に集中できる環境 社内で必要となる書類は最小限にしている為、作業の効率化が可能です。現場作業自体は作業員が行うため、「施工管理」の業務に集中できます。 ◎実力を評価／賞与は年2回 年齢ではなく実力を評価し、経験を積んでいけば着実に昇給可能です。年功序列ではないですし、賞与は年2回支給されるため、安定した収入が実現します。 ◎その他、働きやすい環境が整備 髪型髪色自由、化粧室は男女別、休憩スペースやお昼を食べる場所あり、冷蔵庫・電子レンジ使用OK、お弁当持参もOK 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休124日／賞与年2回、安定収入／直行直帰OK／必要書類は最小限／髪型髪色自由／各種休憩スペースあり〜 ■業務内容： 熊本県内の現場にて、エアコンなどの空調設備工事や給排水衛生設備工事、消火設備工事における現場管理をお任せします。 ■業務詳細： ◎工事の工程管理 ◎図面作成、書類作成 ◎予算・発注管理 ◎顧客や外注スタッフとの打ち合わせ ◎安全管理など ■就業環境： ◎自分の業務に集中できる環境 社内で必要となる書類は最小限にしている為、作業の効率化が可能です。現場作業自体は作業員が行うため、「施工管理」の業務に集中できます。 ◎実力を評価／賞与は年2回 年齢ではなく実力を評価し、経験を積んでいけば着実に昇給可能です。年功序列ではないですし、賞与は年2回支給されるため、安定した収入が実現します。 ◎その他、働きやすい環境が整備 髪型髪色自由、化粧室は男女別、休憩スペースやお昼を食べる場所あり、冷蔵庫・電子レンジ使用OK、お弁当持参もOK 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 同社は多岐にわたるECコンサルティングサービスを強みとしています。 これまで地方の中小企業からナショナルクライアントまで、幅広い企業のEC事業における売上拡大に貢献してきました。同社の知見やノウハウに基づいた商品コンセプト・ラインナップの再構築、Amazonや楽天など各ECモールに特化したサイト改善、広告運用支援など、包括的なコンサルティングを提供しています。 ＜具体的な業務内容＞ ECサイトの販売事業者様に対するコンサルティングセールスをお任せします。 マーケティングチームやインサイドセールスチームが獲得した見込み顧客に対し、EC事業における課題や戦略をヒアリングし、当社のサービスを提案していただきます。 ※別事業部（ふるさと納税支援）でお取引のある事業者様へのクロスセルも含まれます。 ＜クライアントが抱える課題例＞ ・Amazonや楽天市場での販売実績を刷新したい ・魅力的な商品訴求やサイト掲載を実現したい ・ECモール内の広告運用ノウハウを習得したい ・市場動向に基づいた新商品やターゲット層の開発を進めたい ＜当社ならではの魅力＞ ・Amazonの初期パートナーであり、各ECモールの特徴を熟知。またふるさと納税事業で磨かれた地方クライアントとの協働経験や、自社プラットフォームリリースにおいて有名ナショナルクライアントとの協働経験などの幅広いノウハウを保有 ・単なる代行事業者ではなく、越境事業や商品開発、プラットフォーム開発など、関連事業への投資も積極的に実施中。 ・Amzonなど有名EC事業の責任者クラスがジョイン中。最先端のノウハウと戦略を体感できる環境です。「挑戦する地域を創り続ける」をミッ ションに、ECの可能性を追求し続けます。 ＜EC運用代行事業について＞ Amazon、楽天、Yahoo!、メルカリなどのECモールでのデジタル店舗販促や、Shopifyを活用した独自サイト運用、ふるさと納税事業者支援等、多岐にわたる商材を駆使し、クライアントの商品購買を促進する“キッカケ”作りを行う事業部です。場合によっては、商社・事業会社等と共同でのコラボ商品の展開や、海外展開を始めとする越境EC等にもチャレンジをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新築そっくりさんで知名度◎／業界内圧倒的シェア／女性4割／飛び込み無し／2人に1人が年収800万超の高収入〜 ☆★☆建築業界経験者歓迎☆★☆ （過去このような方が入社されてます） ◎20代建築学科卒の方 「別業界に就職したが、やはり建築が好き」 ◎20代ハウスメーカーで施工管理経験 「年功序列の評価が不満。公平な評価で収入を上げたい」 ◎30代オフィス内装設計の方 「エンドユーザーとコミュニケーションを取りたい」 ◎30代リフォーム業界経験の方 「お客様に寄り添った提案がしたい」 ※業界未経験の方のご応募も歓迎です※ ■担当業務： リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでをお任せします。 ◆◆◆当求人のここがオススメ◆◆◆ 【大規模リフォーム圧倒的No.1！顧客に選ばれる理由】 １．顧客志向の”完全定価制” 工事開始後に不測の事態が発生したり判明しても、追加費用は一切ございません ２．自社他社問わず耐震までしっかり提案 自社施工の住宅に限らず、他社で施工された住宅もリフォームでき、耐震まで提案できるノウハウが強みです ３．一貫体制の営業スタイル 当ポジションでは、ヒアリングから引き渡しまで一貫して担当をお任せします。最後までお客様へ寄り添った営業できる点や、リフォームの一連の流れを経験できますので経験やスキルが拡がります 【業界トップクラスの高率歩合！平均年収900万超！】 実績に応じて高率歩合のインセンティブを支給！ 頑張りは公平に評価する体制です ※高率歩合給は獲得粗利額の最高30％で上限なし ※平均年収：900万円（1000万以上34％、800万以上56％） ※最高年収：2900万円 【柔軟な働き方】 全社で働き方改革に取り組んでおります。 ・フルフレックス制度 お客様の商談に合わせて勤務時間を調整。8時〜でも10時〜でも営業により働き方は様々です。 ・20時PC強制シャットダウン ・営業アシスタント部門増員で、時間のかかる契約書類や申請書類は社内フォロー制度有り 【フォロー体制】 最大6カ月の研修体制あり。 上司や先輩が商談同席でしっかりフォロー。 営業未経験でも、しっかりフォローする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 クリエイティブ×IT×地域活性を軸にしたグローバルITカンパニーである当社にて採用ブランディングを支援する「HITOCREW」の営業を行っていただきます。 ■職務詳細： ・マーケットリサーチ及びリード生成 ・代理店との協働営業 ・営業資料、提案資料の作成 ・新規提案〜受注までの必要業務 新規のお客様へのアプローチの仕方などは個人に一任していますが、同社ナレッジもあるため安心して始められます。 マーケティングとブランディングのBPOサービスにより、地域経済の活性化に寄与します。 ■取り扱い商材： ≪人事採用PR支援「HITOCREW（ヒトクルー）」≫ 「ヒトクルー」は、ただ“人を集める”のではなく、“人が集まりたくなる会社”をつくるための採用ブランディング支援サービスです。 求人広告を出しても応募が来ない。来てもミスマッチが多い。そんな悩みを抱える地方企業に対して、私たちは「伝え方」から採用を変えていきます。 企業の“らしさ”を丁寧に掘り起こし、求職者に響く言葉とビジュアルで再構築。採用ターゲットの設計から、魅力因子の抽出、採用サイト・SNS・動画・パンフレットなどの制作・運用までを一貫して支援します。 特に地方企業にとっては、都市部の大手企業と比べて「知られていない」ことが最大のハードル。ヒトクルーは、“知られていない魅力”を“伝わる価値”に変えることで、企業の採用力そのものを底上げします。 ■魅力について： ・様々な企業・地域のマーケティングに携わることが可能！熊本で勤務しながら東京企業、また地域の様々なお客様と業務を行っていきます。 ・社長は　地域を代表する情報誌の編集長を経験。社長、役員の皆様からビジネスで成長できる機会を提供頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める方多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。 詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの当社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 現場に行くことは基本なく、年間30件の案件を手掛けていただきます。 ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力 ・残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ・春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など、盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでおります！ 変更の範囲：会社の定める業務

熊本県で建築の企画・設計・施工・リフォームや宅地の開発並びに造成事業、不動産事業等を展開する当社にて、施工管理を募集します。 ■業務の特徴： 集合住宅・事業用建物・一般建築物等の新築・改修工事における設計業務を担当いただきます。 具体的には、熊本県内のコンビニや量販店などや、病院の改修・新築、老健施設の新築などの民間工事です。 【出張】工期が1年以上かかる大型の案件は、1週間程度宿泊を伴う出張に行っていただきます。 【エリア】基本的には熊本県内ですが、大牟田など熊本県外近隣エリアも担当していただく場合がございます。 ■組織について： 施工管理職は、20代〜60代までの計5名が在籍しております。 ■当社の特徴： 当社が担当するのは、主に熊本県内のコンビニや量販店などの直受けの案件や、病院の改修・新築、老健施設の新築などのコンサルからの下請け案件といった民間工事を扱っております。 おもな事業内容は以下になります。 ・建築の企画・設計・施工・リフォーム ・宅地の開発並びに造成事業 ・不動産の売買、賃貸、交換、管理及びその仲介業 変更の範囲：会社の定める業務

熊本県で建築の企画・設計・施工・リフォームや宅地の開発並びに造成事業、不動産事業等を展開する当社にて、積算責任者を募集します。 ■業務の特徴： 集合住宅・事業用建物・一般建築物等の新築・改修工事における積算業務を担当いただきます。 具体的には、熊本県内のコンビニや量販店などや、病院の改修・新築、老健施設の新築などの民間工事の積算です。どっと原価NEO クラウドを用いて積算業務を行っています。 ■組織について： 現在、積算ポジションには1名（61歳）が所属しております。 ■当社の特徴： 当社が担当するのは、主に熊本県内のコンビニや量販店などの直受けの案件や、病院の改修・新築、老健施設の新築などのコンサルからの下請け案件といった民間工事を扱っております。 おもな事業内容は以下になります。 ・建築の企画・設計・施工・リフォーム ・宅地の開発並びに造成事業 ・不動産の売買、賃貸、交換、管理及びその仲介業 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

熊本県で建築の企画・設計・施工・リフォームや宅地の開発並びに造成事業、不動産事業等を展開する当社にて、営業担当を募集します。主に土地購入の提案等を行っていただきます。 ■職務内容： 各地主からの土地の買い取り提案や買い取った土地を家電量販店や工場設置を検討されている企業へ貸出の提案等 熊本県内全域を中心に土地を所有している個人・法人への提案営業を行っていただきます。不動産情報や登記謄本などから地主さんを探し、塩漬けになっている土地の利活用提案を行っていただきます。その他、地主さんからご紹介をいただくケースも多いです。 ※ノルマない為、ご自身のペースで営業活動可能です。 ■当社の特徴： 当社が担当するのは、主に熊本県内のコンビニや量販店などの直受けの案件や、病院の改修・新築、老健施設の新築などのコンサルからの下請け案件といった民間工事を扱っております。 おもな事業内容は以下になります。 ・建築の企画・設計・施工・リフォーム ・宅地の開発並びに造成事業 ・不動産の売買、賃貸、交換、管理及びその仲介業 ■組織について： 現在、営業ポジションには1名（50代）が所属しております。 変更の範囲：会社の定める業務

熊本県で建築の企画・設計・施工・リフォームや宅地の開発並びに造成事業、不動産事業等を展開する当社にて、設計責任者を募集します。 ■業務の特徴： 集合住宅・事業用建物・一般建築物等の新築・改修工事における設計業務を担当いただきます。 具体的には、熊本県内のコンビニや量販店などや、病院の改修・新築、老健施設の新築などの民間工事です。 経験などふまえ、基本設計、実施設計、工事監理をはじめ、企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、多様な業務をを掛けていただきます。 ■当社の特徴： 当社が担当するのは、主に熊本県内のコンビニや量販店などの直受けの案件や、病院の改修・新築、老健施設の新築などのコンサルからの下請け案件といった民間工事を扱っております。 おもな事業内容は以下になります。 ・建築の企画・設計・施工・リフォーム ・宅地の開発並びに造成事業 ・不動産の売買、賃貸、交換、管理及びその仲介業 変更の範囲：会社の定める業務

【公共工事やビル・熊本城等の重要文化財の案件も手がける／年間休日128日／転勤無し】 案件増加を見込んで設計担当者を増員募集いたします。 【変更の範囲：なし】 当社の設計担当として、機械設備の設計業務・設計監理をお任せします。 ・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ ・機械設備機器の選定、設計 ・配管配線ルートの選定、設計 ・施工方法の検討、配管図面の作成 ＜業務例＞通信ビル改修工事の設計、熊本城等文化財の照明設備や給排水設備の設備設計・施工監理、学校の冷暖房設備の設計・施工監理、民間商業施設の電気配線工事設計・施工監理 ■当社の魅力： 主に大手通信設備会社の下請け業務を行っています。 熊本城など文化財の案件も受注しているため、歴史のある建築物の案件に携われることが魅力です。 社長を含め4名の会社ですが、社長のコネクションでお付き合いが長い取引先様が多く、安定した受注を頂いています。また、ラジオを流しながら業務を行っており、和気あいあいとした雰囲気です。 ■働き方について： 完全週休二日制で年間休日128日とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ※繁忙期・閑散期はございますが過度な状況にならないよう案件をコントロールしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「食」を中心として「くらし」全般を支える地域総合商社の木村グループ／グループ売上高360億円（2024年4月期実績）〜 ■概要： 2023年5月に事業持ち株会社として（株）木村グループ本社（＝（株）木村の親会社）を設立。グループ経営を担う経営支援本部（経営企画、人事・総務、経理・財務、システム）の体制強化を行っております。 今回は経営企画・管理の担当として、中期経営計画で設定したテーマ活動の進捗会議の運営や活動推進の支援をお任せします。 また内部／業務監査を通じて、各所属の問題点を抽出し、改善に向けた目標設定、改善活動支援も行います。 ■業務内容： ・各種会議の運営：アジェンダ検討、設定、会議運営、議事録作成、発信　等 ・テーマ活動等への支援：活動の優先順位付け、打ち手／活動内容の充実化などの支援（=伴走） ・内部／業務監査：各所属のヒト、カネ、モノの取り扱いの標準化、問題点の抽出と改善に向けた目標設定、活動支援 ■当社の特徴： ・2022年5月3代目新社長が就任し、2023年5月から（株）木村グループ本社を設立、グループ各社の事業運営・経営支援に向け内部体制を強化中です。 ・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実しています。 ■当社について： （株）木村グループ本社は2023年5月に設立した事業持株会社です。より価値のある企業グループの実現に向けて、グループ会社全体の企画・人事総務・財務経理・システムなどの経営支援系の事業・業務を担います。 ■木村グループについて： （株）木村をはじめとした木村グループでは、現在7社で主に3つの事業を展開しています。「あられ」を中心とした米菓や、和菓子、洋菓子、土産品の企画・製造・販売を行う『製造事業』、九州一円と一部中国エリアのお得意先様へ、全国のお菓子メーカー様から仕入れた流通菓子、九州を中心としたブランド米の商品の販売、及び病院・保育園等へ業務用食材の販売・納品を行う『卸売事業』、食料品の保管・仕分け・配送のほか、重機類運搬・日用品・家具の仕分けや配送を行う『物流事業』です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「食」を中心として「くらし」全般を支える地域総合商社の木村グループ／グループ売上高360億円（2024年4月期実績）〜 ■概要： 2023年5月に事業持ち株会社として（株）木村グループ本社（＝（株）木村の親会社）を設立。グループ経営を担う経営支援本部（経営企画、人事・総務、経理・財務、システム）の体制強化を行っております。 ■業務内容： ・入出金、月次収支、取りまとめ ・資金調達、税務対策 ・現預金管理 ・支払（経費／買掛／税金等）処理 ・固定資産管理 ・予算作成 ・債権管理／入金処理 ・請求書作成 ・資金繰り管理 ・金融機関対応 ■当社の特徴： ・2022年5月3代目新社長が就任し、2023年5月から（株）木村グループ本社を設立、グループ各社の事業運営・経営支援に向け内部体制を強化中です。 ・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実しています。 ・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員1人1人の健康状態を高めていきます。 ■当社について： （株）木村グループ本社は2023年5月に設立した事業持株会社です。より価値のある企業グループの実現に向けて、グループ会社全体の企画・人事総務・財務経理・システムなどの経営支援系の事業・業務を担います。 ■木村グループについて： （株）木村をはじめとした木村グループでは、現在7社で主に3つの事業を展開しています。「あられ」を中心とした米菓や、和菓子、洋菓子、土産品の企画・製造・販売を行う『製造事業』、九州一円と一部中国エリアのお得意先様へ、全国のお菓子メーカー様から仕入れた流通菓子、九州を中心としたブランド米の商品の販売、及び病院・保育園等へ業務用食材の販売・納品を行う『卸売事業』、食料品の保管・仕分け・配送のほか、重機類運搬・日用品・家具の仕分けや配送を行う『物流事業』です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験社員多数！/時短や産休・育休から復帰した女性社員も多く活躍中/平均勤続17年以上／月残業10時間程度◇◆ ■業務内容 カーディーラースタッフとして接客業務をお任せいたします！ ・店舗へ来店されたお客様への車の販売 ・関連部品や保険の紹介、販売 ・購入したお客様のアフターフォロー 車を売りっぱなしにするのではなく、売った後のお客さまのライフスタイル、ご家族構成などに合わせたカーライフの提案やアフターメンテナンス等を通し、お客さまと長く関わることができることを目指していただきます。　 ＼業務詳細について／ ・新規顧客開拓営業はありません。 ・目標数値はあるもののノルマはないため、数字に追われることなく無理なく就業可能です。 ・目標数字を達成したり、獲得した保険やキャンペーン対象の車販売に応じてインセンティブ・報奨金などの獲得も可能です。平均的に月3〜4万円程インセンティブをもらっている社員が多くなっております。 ＼当社の魅力／ ◎長期就業できる環境：女性活躍中です！ ◇産休育休からの復帰実績も多く、時短社員も在籍しています。お子様が2人いて復帰した方もおります。 お子様の体調不良の際や運動会や授業参観などのイベントごとに合わせてお休みをとったり急に帰ったりすることも、周りの方から受け入れられやすい環境が整っているため、柔軟に働けます。 ◎安定したグループ体制 ◇当社は九州5県・80拠点で展開するKMGホールディングスのグループ会社として熊本県下に10拠点を有しています。三菱自動車が力を入れるPHEVをはじめとする4メーカー（三菱、スズキ、日産、スバル）の新車・中古車や部品の販売、自動車の修理加工、保険代理店業務、リースレンタカー業務なども行っております。顧客満足度に定評があります。知名度と商品ラインナップから、コロナ禍でも安定した需要があります。 ■就業環境： ◎新型車販売時には全社員向け研修も実施しています。 ◎褒賞や表彰制度があり、技術コンテストやロープレ大会上位入賞者、優秀セールス賞には報酬（旅行）が準備されております。過去にはハワイの実績もあり、各スタッフのモチベーションアップに繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

熊本◆自社パッケージソフトの営業◆自治体や補償コンサルタント業者向け◆管理職候補◆土日祝休／年休120日◆正社員〜500万◆パッケージがあるため、提案しやすい◎車通勤OK◆SEからのキャリアチェンジ可 ■職務内容： 自治体や補償コンサルタント業向けに自社パッケージソフトの提案から納品管理を担当します。 ▼詳細： ・導入の流れ： ターゲットユーザへの導入提案、ＤＭ送付、デモンストレーションの実施、また自治体においては入札等にて販売導入を行います。 熊本のみならず全国に販路を持っています。 ・開発社員が同行： 詳細な技術的説明が必要な際などはシステム開発担当も同行して打合せを行います。 ・営業目標： 1年単位で目標設定を行い、計画的に売上管理・営業活動を行うことが必要です。 ▼自社開発ソフトについて： 全国にユーザーを保有しており、自社開発のパッケージソフトウェアを全国の自治体で導入実績があります。 ・製品例…高等学校支援システム／健康管理システム／CADシステム等 ■組織構成： 41名(平均年齢：42歳)　※2事業部に分かれており、それぞれに営業部員・開発部員が在籍。 ■当社の強み： 全国に導入実績があるため、安定的に案件の引き合いがございます。また基本部分はパッケージ製品ですので、提案しやすいです。

〜未経験歓迎◎毎日家に帰れます／創業60年・熊本県最大のモビリティー総合企業／自動車販売はもちろん、レッカー、ガソリンスタンド、レンタカー、整備、鈑金事業を展開〜 ■募集概要： 当社は、1963年、自動車BP専門工場として創業し、現在は車輌販売／車検・整備／ガソリンスタンド／特殊車輌製作などの車に関する幅広い事業を展開しています。 そんな当社にて、ロードサービス・レッカースタッフ業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 レッカー・けん引・積載・搬送・クレーン作業・タイヤ交換・解錠作業・ガス欠給油・バッテリージャンプ などの業務をおまかせします。 自社販売車両や保険会社依頼案件　ネクスコ案件　県警案件など、事故・故障などの案件に出動して頂きます。 ■組織構成： 6名 ■当社で働く魅力： ◎当社はNEXCO西日本指定です。 ・営業許可（緑ナンバー） ・緊急車両（赤点灯） ・二輪 など ・ほか自動車 救援隊として多くのドライバーをサポートしています。 ◎未経験でもしっかり学べますのでご安心ください。 ◎充実した手当＋交通費＋時間外手当がありなので、しっかり稼げる。 ◎賞与は嬉しい『年3回』 ■当社について： 熊本県内でクルマの販売台数・車検・板金の数でトップになることを目指してチャレンジし続けています。社員一人ひとりの高いモチベーションを当社の独創性の源とし、フロントだけでなく、整備スタッフも接客や見積もり、店舗運営が出来るオールマイティーな力の習得を目標としています。 主に熊本県内での出店を進めており、熊本県外への転勤はございません。地元で長く就業されて行方にお勧めです。 変更の範囲：本文参照

◆◇【熊本市※転勤なし】担当エリアは熊本のみ・出張ほぼ無《住宅の建築施工管理》家族手当・完全週休二日制／資格取得祝金制度あり/熊本・福岡・久留米エリアで活躍/年間200棟以上の住宅建築/環境に優しい家づくり◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域密着型の住宅建築で安定した業務量／ ・熊本、福岡、久留米エリアを中心に、年間200棟以上の分譲住宅や注文住宅を手掛けています◎ ・生活利便施設や学校、公共機関、医療施設が近くにある土地を厳選し、住環境に優れた住宅を提供しています◎ ・顧客折衝はカスタマーサポート等の部門があり業務に集中できます◎ ■職務内容： ・工事の進捗確認と管理 ・工事スケジュールの作成と管理 ・品質管理 ・安全管理 ・資材や機材の手配 ・人員の配置 ・書類作成と役所への手続き ・設計者や業者との打ち合わせ ・工事依頼主への対応など ■キャリアパス： ・資格手当（宅地建物取引士、一級・二級建築士、一級・二級建築施工管理技士など）が充実しており、スキルアップが可能です◎ ・経験を積むことで、分譲住宅や注文住宅など多岐にわたるプロジェクトに携わることができ、キャリアの幅を広げるチャンスがあります◎ ■ワークライフバランス： ・交通費支給やマイカー借上げ制度があり、通勤もスムーズです◎ ・地域密着型の企業のため、転勤はなく、地元で安定して働けます◎ ■組織構成 部長1名、メンバー４名（30代２名・20代2名） ■研修体制： ・新入社員研修や現場でのOJTが充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組めます◎ ■事業安定性： ・年間200棟以上の住宅を建築しており、安定した業務量を誇ります◎ ・環境に優しい素材を使用し、自然光と風を効果的に取り入れた家づくりを追求する企業です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜10年連続リフォーム業界売り上げNO.１の実績！／自由度の高いプランニングとデザイン性◎／資格を活かせる／年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！〜 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■仕事内容： 積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・現地調査 ・オーナー様との打合せ（ヒアリング、プレゼン） ・プランニング、CAD入力、契約図面作成 ・工事中の追加変更打ち合わせ ・竣工図面作成　等 ■魅力： ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。 ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。 ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■当社について： 当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ—ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。 積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜10年連続リフォーム業界売り上げNO.１の実績！／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！〜 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■仕事内容： 積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム工事における、積算・見積もり業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・図面や工事内容から見積に必要な資材や数量の確認 ・業者選定と見積依頼 ・必要資材及びその数量に応じた見積書の作成（会社専用の見積システムを使用） ・契約後の工場オーダーや業者発注業務　等 ■魅力： ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。 ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。 ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■当社について： 当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ—ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。 積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： Audiのお客様に対してカウンターセールスを行っていただきます。お客様にとって車のことなら何でも相談できる「頼りになる存在」そうなってほしいと期待しています。「あなたがいるなら、ずっとこの車に乗り続けるよ」お客様からのその言葉で、最高のヤリガイを実感できるお仕事です! 【新規顧客向け】 当社に来店し、新車の契約を希望するお客様へ販売・契約書類や車庫証明書類の作成などの納車手続き　等の業務を行っていただきます。 ※飛び込み等は一切ございません。 【既存顧客向け】 自動車販売後の各種メンテナンスやお客様フォローも行います。土日は店頭での提案、販売業務中心となりますが、平日は既存のお客様フォローが中心となります。 ■魅力： ◎世界ブランド「フォルクスワーゲン」 車の母国ドイツで生まれた「フォルクスワーゲン」。 「走る・まがる・止まる」車の基本性能を高次元でまとめ、無駄のないシンプルなデザインで世界中に愛されています。輸入車は「このブランド・車種が欲しい」という、「既に興味をもっているお客さま」が多いため、他営業と比べると受注がしやすく未経験でもチャレンジしやすいのが特徴です。 ◎勤怠システムの導入 営業時間内に業務を終わらせるという意識を定着!自分以外の勤務時間も把握できるため、業務量との兼ね合いも含めたフォローやアドバイスがしやすくなりました。通常は定時での帰宅がほとんどです。 ◎わかりやすい評価制度： 手厚い評価体制で、がんばりを正当に評価しています。 ■入社後研修制度： 業界未経験者多数入社・活躍しています。入社後は先輩社員の営業同行、ロープレ、メーカーの研修などを中心に知識等学んでいただきます。入社半年ほどで1人でお客様に向き合っていただきます。（一人立ちした後も、もちろんフォロー行います。）またフォルクスワーゲン隼人は、社員同士も仲が良くアットホームな社風となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休２日/個人ノルマ無】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えて、安定した収益基盤を誇っています。 ■業務内容： 今回は分譲住宅事業の販売計画・企画をお任せします。（実際の販売・契約は仲介業者を介します）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 販売するターゲットを選定、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」プロモーション含め企画します。 徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務も携われます。 【将来的にお任せする業務】 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入 ・物件の企画：担当物件にどんな土地を建てるかを企画 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・契約の締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/名義変更 ■本ポジションの魅力： ◎個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 ◎給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万〜600万、所長クラスで800万〜850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。 ◎離職率10％以下 残業は月20時間程度です。エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため残業も少なく、業界トップクラスの働きやすさを誇ります。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 数字に追われることなくお休みもしっかりとれる環境下の中でも、経験を活かしながらスキルアップしていきたいという方にマッチする求人です。ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：本文参照