【業界経験不問＊品質保証の経験が浅い方も歓迎◎品質保証の専門性が高められる／借り上げ社宅制度や引っ越し費用補助あり】 ■職務内容： 当社、熊本工場にて半導体材料の品質保証をお任せします。自社製品の適切な品質の維持に加えて、製品の品質改善による顧客満足度向上に目標に取り組んでいただきます。 ※増産に向けた増員募集となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・品質異常発生時の原因究明および是正対応 ・品質問題に関する関係部門との協議・調整 ・顧客要望に基づく品質管理レポートの作成・提供 ・工程変更・要因変更に伴う社内手続きの推進 ・品質維持・向上に向けた各部門との連携業務 ※当社として初めて立ち上げる製品があり、立ち上げに携わることができます。 ■魅力ポイント・やりがい： ・品質保証部門は単独ではなく、製造や技術など複数部門と協力しながら進めるため、全体最適を考えた課題解決に挑戦できます。顧客対応や品質改善を通じて、専門性を高めながら達成感を得られる環境です。 ■入社後の流れ： ・入社後は、副担当として品質保証業務のサポートや、現場改善に携わり、他部署との関係も深めながら製造プロセスや顧客要求の理解を深めます。 ・半年後には、主担当として、他部署と連携しながら課題解決を推進し、品質保証のプロフェッショナルを目指していただきます。 ■キャリアパス： 品質保証の専門性を磨いた後、将来的には品質保証リーダーや管理職へのキャリアアップを目指せます。 ■働き方： ・残業時間：20h程度 ・土日祝休／年間休日125日 ・出張頻度： └国内（年6回）※1〜3日/回 └海外（年1回）※2〜5日/回 ■福利厚生： ・家族手当、住宅手当あり ・富士フイルムグループ共通の福利厚生制度あり ＜住居サポート／UIターンも歓迎＞ ・借り上げ社宅制度あり ・遠方からの費用は当社が全額負担（引っ越し業者の手配も当社が実施） ■組織構成： 主担当2名／兼務担当4〜5名 ※風通しが良く意見を発信しやすい環境です。 ■当社について： 当社は、富士フイルムホールディングスの中核企業です。成長し続ける半導体業界にて、半導体材料メーカーとして、お客さまである世界の半導体メーカーに様々な製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【CMPスラリーなど半導体材料の量産立ち上げ／半導体材料の最先端技術に携わる／年間休日125日／住宅手当や借上げ社宅制度など福利厚生充実】 ■業務概要 当社は半導体製造に不可欠なCMPスラリー製品の生産技術・品質管理を中心に、海外拠点からの製品移管・立ち上げを担うプロセスエンジニアを募集しています。主に量産準備や量産業務、品質管理、工程改善などを担当し、グローバルな視点を持って現場と開発の橋渡し役を担います。 ■業務詳細 製造条件の設定や生産プロセスの最適化、工程改善、品質管理データの解析を通じて安定的な生産体制の構築を目指します。顧客要求に沿った改善提案や技術検討を行い、製品精度の向上に貢献します。また、海外現地法人との連携を通じて英語でのメール対応なども担当。サンプルや試作バッチの品質管理、スケジュール策定、量産プロジェクトの主担当としてビジョン設計から量産活動推進まで幅広く携わります。 ■組織構成 平均勤続年数15年以上、異業種出身者も在籍。チームワーク重視の職場環境です。 ■業務の魅力 半導体材料の最先端技術に携わり、製品移管や工程改善など多様な業務経験を積めます。グローバルな連携を通じ専門性と視野を広げられます。 ■教育体制 入社後半年は学びの期間としてOJTを中心にサポート。失敗を恐れず挑戦できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制、借上社宅制度など福利厚生が充実。有給取得率も高くワークライフバランスを実現できます。 ■想定されるキャリアパス プロセスエンジニアとして経験を積み、品質管理や製造プロセス開発のスペシャリスト、将来的にはチームリーダーや海外プロジェクト担当へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は富士フイルムグループの安定基盤を持ち、半導体製造用材料分野で世界トップシェアを誇ります。持続可能な製品開発と事業拡大を推進し、社会の進歩に貢献しています。 【遠方からの転職者歓迎！充実の移住サポート】 遠方からのご入社を全面的にサポート！引越し費用は全額当社負担で、業者の手配も当社が実施します。 さらに、安心して新生活を始められるよう、借上げ社宅もご利用可能。新天地でのキャリアスタートをしっかり応援します！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計したものが目に見える！社会への影響度大！創業以来黒字経営〜 ★魅力ポイント★ ・ご自身で設計したものが設置されるかまで（最後まで）見れます！ ・人間の生活に欠かせない「水」に特化した施設等を設計するため、社会貢献性はかなり高いです！ ・官公庁の入札案件がほとんどで、会社としての信頼度が高いです！過去のノウハウもかなり蓄積されています！ ■採用背景 ・受注増により人員補充が背景となります。 これから更に右肩上がりに需要が伸びる当社で経験を積みませんか？ ■業務内容 ダム／河川／マリーナ等における水上施設（浮体構造物）の企画設計／研究開発／施工管理に関わる業務全般（設計・新製品の開発・施工管理・報告書作成・官公庁との打合せ等）を一貫して対応いただきます。その他にも、水上施設や器具に関する新製品や新機能等の考案・開発にも携わって頂きます。 事務所での設計業務、工場での製品の検査、現場での施工管理…等、担当した案件には完工まで、関われることも大きな魅力です。 ■設計部の組織体制 ・川口本社：2名 ・大垣事務所：10名 ・熊本事務所：10名 ・豊中事務所：2名 ■研修体制 ・入社後2〜3か月は岐阜の大垣事務所もしくは熊本事務所にて研修を行い、その後各拠点配属となる予定です。 ■働き方 1人あたり3〜4件の担当案件を持ち、担当期間は案件にもよりますが、基本的に1ヶ月〜1年程度と、比較的短期間です。 また、月平均残業時間は20〜30時間です。 ■使用CAD AUTOCAD ■応募を検討される皆様へ 水上における様々な施設／設備の新設や更新に、設計から施工まで一貫して関わっていただくため、仕事に対する責任も大きいですが、達成感を実感できる仕事です！ 営業部門や工事部門と連携して業務を遂行しますのでチームワークやコミュニケーションが大切になります！ 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク相談可／完全週休２日制／成長やスキルアップなどの希望を踏まえたアサイン／引っ越し費用補助制度あり／UIターンにも柔軟に対応】 今回の開発職では、日立グループや富士通グループなど大手企業のプロジェクトに参画し、AIやIoTを駆使した業務系システムの開発を担当していただきます。 ■業務詳細： 業務系システムの開発を中心に、企画から要件定義、設計、開発、運用・保守まで幅広く担当していただきます。特にAIやIoTを駆使した最先端技術のプロジェクトが多く、エンジニアとしてのスキルアップが期待できます。参画するプロジェクトは大手企業との信頼関係に基づくもので、安定した環境で働けます。 ■担当フェーズ： 企画〜要件定義〜開発〜運用・保守まで。経験やスキル、理想のエンジニア像に応じて、あなたが希望するプロジェクトに参画できます。自身の成長やスキルアップなどの希望を踏まえたアサインもできるので、上流工程へのチャレンジを希望する方も大歓迎です。 ■アサイン方法： 将来的な目標は、案件を切り出し自社内で開発することです。そのため当社は、複数から5名程度のチーム制アサインを基本としています。自社でのコントロールができれば、時差勤務などの働き方の自由化も進んでいるのでより働きやすい環境になっていきます。 ■案件例： 官公庁・公共系案件／大手小売業システム開発／建築系システム開発案件 ■開発環境・業務範囲： 金融系 決済システムDB更改開発／金融系 加盟店審査システム更改開発／セキュリティソフトウェア製品／サービスのクラウド基盤を設計、構築、運用 ■働きやすい職場： 無理な稼動をお願いされるような案件ではなく、残業は極力少なく、スキルを高められるような大手企業案件を中心にお仕事をお任せしています。これも全て「当社のエンジニアが、働きやすい職場で働けるようにしたい」という想いがあるからこそ。エンジニアを第一に考え、プロジェクトの選定をしています。また、UIターンにも柔軟に対応しており、一人ひとりのニーズに合わせて働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアトップクラス！！年間休日127日、働きやすさ◎/有給休暇も積極的に取得可能/福利厚生も充実！！〜 ★官公庁や大手ゼネコンなどと取引中！地下トンネルや橋などの建設に必要な自社コンクリート製品の提案を担当★数十億円規模の大型案件にも関われます ＼扱う商材はシェアトップクラス／ PC（プレストレストコンクリート）構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の設計・開発・製造・補修を行う当社の営業としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 官公庁や建設コンサル、ゼネコン（建設・建築・土木会社）、商社等の優良企業に対し製品・技術のPRや提案をします。工事予定現場を下見に行ったり、設計や現場監督との打合せ等もお任せします。 ■業務の特徴： 営業先は既に取引のあるお客様が中心で、製品力・技術力に自信があります。飛び込み営業はございません。 基本エリアで担当が分かれており営業活動をお任せします。 担当のお客様が任されている案件について当社製品をご提案やご相談などで受注を取りに行きます。 提案の流れとしては、、、 ・工事内容や要望をヒアリング ・最適な製品をご提案 ・納品スケジュール等を調整 ・工事中のフォロー お客様の予算や納期など聞いたうえで当社がお役に立てるかなど考えながら提案をしておりますので工夫しながら進めていき裁量についてはお任せしております。 大切にしていることは、お客様との関係構築となります。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTとして先輩社員との同行で営業の進め方や商品知識について学んでいただきます。 独り立ち後は裁量をもって営業活動ができるため幅広い提案ができます。 ■やりがい： 毎週訪問しているお客様に対し、億単位の注文をいただいたときは言葉にできないほどの喜びがあります！ スケールが大きく、裁量もあり入社年月関係なく工夫をすれば実績を上げられる環境です！ ■当社について： おもに橋梁のPC構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の開発・生産・販売を行っています。島々を結ぶ橋梁や高速道路・主要道路の橋、農業用水路用のU型製品をはじめ、道路端の擁壁や法面保護、住宅や造成工事にも使われるL型擁壁などのコンクリート構造物を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システム導入を通して顧客の課題解決に貢献／自社ソリューションのみでなくマルチベンダーで提案可能／中〜大規模プロジェクトのPL・PM業務／顧客と深く関わり一体となって達成感を味わえる〜 ■業務内容 中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダー・メンバー、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナー企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリードして頂きます。 【業務詳細】 ・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解 ・課題解決に向けた最適ソリューション提案 ・要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用に至るまで一連のプロジェクトの進捗管理、課題管理 【ソリューション事例】 製造：生産見える化 金融：金融事務デジタル化 公共：電子申請 その他：ネットワーク・サーバー等や電帳法、文書管理等 ★新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。 ソリューション一覧：https://www.fujifilm.com/fb/solution ■働き方 ・全社平均残業時間：約20時間/月 ・在宅勤務は週2回利用可となります。 ・エリア限定採用のため、都道府県をまたいだ転勤はございません。（社内公募や本人希望による異動の可能性はあり） ※自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。 ■求人の魅力 入社後すぐにもしくは近い将来、大型案件のプロジェクトに携われるポジションになります。 大手企業の高度な要求に対応するため社内外の多くの関連部門と協力して課題解決することで多くの学びがある環境です。 【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】 当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。 【幅広いキャリアパスと開発計画支援】 業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業務内容＞ 主な業務は、官公庁からの受注業務です。 既存業務（測量・設計・構造物診断・GIS）は、街づくりの土台となるお仕事です。 また、新技術を活用した iTECS(構造物の非破壊検査技術)やi-Construction(CIM-3D/UAV)を用いた技術提案も行っています。 創業58年の積み重ねにより、有難くも県内でトップクラスの入札指名件数を頂いております。 さらには、海外事業部ではベトナムの大学と複数契約しており、共同で優秀なエンジニアを斡旋する活動も行っております。 ＜仕事内容の詳細＞ ●測量 設計や計画に必要となる現地のデータを取得するために、基準点測量・地形測量・路線測量・用地測量などを行います。 現地での測量に加えて、ドローンや3Dレーザースキャナーなどを活用して空撮測量する機会も多くあります。 ●設計 道路や河川、橋梁、トンネルといった社会インフラの新設や改修工事を行うにあたっての計画や設計を行います。 国や県、市町村の担当者をはじめとする顧客の要望を踏まえ、インフラを整備する上での課題を探り、 最適な工事方法などを提案する仕事です。 ●調査・診断 老朽化する構造物を維持・管理するために必要なさまざまな調査、点検業務を担います。 また、災害発生時には現地の被災状況を調査し、 復旧・復興に向けた計画の立案に関わることも建設コンサルタントの重要な役割です。 ＜社内の雰囲気＞ 社内では、ベトナム国籍の方が技術者として４人働いていおり、建設コンサルタント業務を通して、 みんなの住む街づくり、地域社会の発展に国内・国外で寄与している会社です。 ＜入社後のステップ＞ 最初から配属先を限定するのではなく、建設コンサルタントが携わることになる多様な業務を、 数ヶ月単位で一通り経験してもらいます。 将来的には設計担当者として、社会インフラの整備計画立案や、 発注者とのやりとりを担うポジションで活躍することを期待しています。 土木関連のさまざまな専門資格取得、ドローンなど最新機器の操作スキル向上に向けて、 社内・社外研修に参加する機会が多くあり、専門資格・スキルの取得をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

●熊本県を中心に「下水道・道路の維持」「管工事事業」の2つの事業を展開 ●県や市町村から案件を請け負い、地域の環境保全や都市機能の回復を担う公共性・安定性の高い事業 ●離職率が低く長期的に安定して働ける環境（残業月10時間／年休120日／完全週休二日制／土日祝休み） ■業務内容： 土木工事の現場管理業務をご担当いただきます。 ＜案件＞ 市発注の道路維持・側溝の浚渫・下水管管渠敷設など ＜具体的な業務＞ ◎協力会社の打合せ、および周辺地域への説明 ◎施工計画の立案、ならびに工程表の作成 ◎現場の進捗および品質管理 ◎現場の安全管理（原価管理はご要望により相談可能です） ■会社・事業の魅力： ◎現場における裁量が大きく、業務が終了すれば気軽に帰宅いただける社風です。ご自身で業務を調整できる環境です。 ◎競合他社と比較して20代〜40代の割合が高く、持続的な事業運営ができています。受注案件の特性上、施工図の作成や積算が少なく、現場管理がメインのため残業が少ない労働環境を実現できています。 ◎穏やかでのびのびと働ける環境のため、離職率が低いです。 変更の範囲：当社業務全般

〜1級建築施工管理技士歓迎！短工期・高品質を実現する建築メーカーでの施工を統括する中核メンバー募集！/ワークライフバランスが整う環境・制度など充実！〜 ■どんな会社？ 当社は創業60年以上、システム建築と立体駐車場を2本柱に展開する建築メーカーです。自社工場による高品質なものづくりと短工期を強みに、ゼネコン・設計事務所・官公庁など幅広い顧客から選ばれています。技術系出身者が多く在籍し、専門性を活かせる環境が整っています。近年は事業拡大が続き、長期的な成長に向けて施工体制強化のための増員募集です。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・営業・設計を交えた事前打合せ ・仕様確認、図面一式の検図、CADによる施工図作成 ・施工計画の策定、資材・人員の手配 ・工程・原価・安全・品質など施工管理の統括 ・引渡し対応およびアフターフォロー ＜キャリア＞ 専門性を追求できる職種体系や、将来の管理職を目指せる公募制度を整備。経験に応じて難易度の高い案件や組織運営にも挑戦できます。 ■業務の特徴 ・自社一貫体制のため、設計〜施工〜保守まで全体を見渡す経験が積める ・全国に拠点があり、多様な規模・用途の建築に携われる ・成長事業の中核として、品質・工程をリードするポジション ■会社の特徴 ＼働き方が整う環境,制度,仕組みがあります！／ フレックス制度/年休127日/20時以降のPC自動ロック などで働き方◎ ＼継続した処遇改善を実施！社員を資本と捉える会社／ 2024年からは連続してベアを実施し、2025年度には正社員平均4％（定期昇給含む）のベアを実施しました。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。 また、社員を大切な資本として捉え、その価値を最大化する事で企業価値が向上すると考えており、グループ全体で2025年度から5年間で50億円以上の人的資本投資を行っていきます。 ＼この求人のポイント／ （1）施工を中心に事業基盤を支える中核ポジション （2）専門性を磨けるキャリア制度 （3）働き方改革と人的投資を継続する成長企業 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／出張無し／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】 ■業務概要： 建売住宅約3割のシェアを誇る当社にて、新築木造戸建住宅の施工管理をお任せします。 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） ■担当物件 ・新築分譲住宅中心（分譲9割：注文1割） ・木造在来工法 ・工期75〜100日程度 ・月3〜6棟を担当 ■このポジションの魅力： （1）管理職へのスピード感 施工管理として現場経験を積んだ後、工事所長（営業所責任者）を目指せるキャリアパスが整っています。実際に入社6年で工事所長、入社9年で工事長へ昇格したモデルケースもあり、現場担当として経験を積むだけでなく、早期から組織マネジメントや営業所運営に挑戦できる環境です。 （2）圧倒的な経験棟数による成長機会 分譲戸建住宅シェア約30％、年間4.7万棟を供給する業界トップクラス企業だからこそ、多くの案件を経験しながら施工管理としての市場価値を高めることができます。工程管理・品質管理・安全管理・原価管理といった施工管理の根幹スキルを幅広く習得でき、短期間で成長を実感しやすい環境です。 ■働き方： ・19時PCシャットダウン ・残業月25〜30時間程度 ・完全週休2日制 ・出張なし、担当エリア固定 ■モデル年収： 923万円／入社6年／工事所長（営業所責任者） 1127万円／入社9年／工事長（エリア責任者） ■資格手当について： ・一級建築士:月3万円・二級建築士／1級建築施工管理技士:月2万円・2級建築施工管理技士:月1万円 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています 変更の範囲：会社の定める業務

〜示談・交渉業務なし／研修充実／キャリアアップを目指せる／転居時の社宅・引越費用負担あり〜 ■業務概要： 保険事故に伴う車両の損害調査業務を担当いただくポジションを募集しています。専門知識を活かし、事故車両の損害調査や修理費の調整を行い、社会の安全と安心を支える重要な役割を担う業務です。 未経験の方の入社後は1〜2年かけて研修や資格取得に向けてのサポートを行っているため未経験からでも損害調査のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■職務詳細： 入社後はまず技術アジャスターの資格取得を目指していただきます。 取得後は損害調査業務の担当として以下業務をお任せします。 ・事故車両が入庫した修理工場等を訪問し、損害調査を実施 ・関係者と打ち合わせし、修理費の調整を行う ・事故と損傷箇所の整合性を確認し、適正な修理範囲や修理方法を提案 ■教育体制 業務を行うために技術アジャスター資格が必要です。未資格者の方に対しては入社後に見習試験合格に向けた研修を実施するともに、受験勉強に専念できる環境がございます。 その他ビジネスパーソンとして成長できる各種トレーニングが充実しています。 ■希望勤務地制度 ・北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。 ・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事肩やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。 ・多様なキャリアを重視し、全国転勤を選択することも可能です。 ■モデル年収例 年収515万円 経験2年／初級技術アジャスター 年収640万円 経験5年／3級技術アジャスター 年収720万円 経験7年／2級技術アジャスター 年収1,100万円 経験15年／課長（2級技術アジャスター資格保有者） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社が各地で施工する空調管に関する設計/施工管理業務を担当頂きます。 事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした空調換気設備、給排水衛生設備、防災設備、省資源・省エネルギー設備などの水・空気・エネルギーに関する設備の工事施工管理や設計、積算などの業務を行って頂きます。 主な業務内容は下記となります。 ・現場の施工管理 ・設計・積算 ・工事進捗/品質/安全/協力会社管理 ■直近のテーマ： 2020〜2024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。 「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、 業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月 （技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。 ※DXによる業務プロセスの見直し（iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化）、働き方改革（年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度）、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場発泡の断熱材アクアフォームは国内シェアNo.1／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業／残業少なめ／子育て支援手当・住宅補助制度有／土日祝休み〜 ■担当業務 断熱材「アクアフォーム」「アクアフォームNEO」などの営業をお任せします。お客様はゼネコン、工務店、建材商社・問屋など。顧客のニーズに合わせ、性能や特性を踏まえた提案を行います。担当社数は20〜30社程度で、車で1日2〜5件訪問します。業界内での知名度が高いため、売り込み型ではなく、商品特性の説明や要望対応が中心です。 ■これまでのご経験を活かして活躍！ 施工管理経験者や建材営業経験者・ハウスメーカー出身者は、製品特性や施工性を理解しているため、提案に説得力があります。さらに、安全性や品質管理の知識を活かし、施工品質を高めるポイントを具体的に説明できるのも強み。こうした経験を活かし、即戦力として活躍できます！ ■入社後の流れ ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 入社年数に関わらず公平に評価。上長推薦で毎年昇格試験を受験可能。 入社1年目で昇格した実績あり！合格すれば役職手当も支給されます。 ■組織体制 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。 ■働き方 基本的に直行直帰が多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■独自のビジネスモデル 断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 自社で研究開発施設を持ち、ファブレスメーカーとして製造は外部に委託。そのため、お客様・世の中のニーズに即した商品を、早いサイクルで開発しているため、商品力が高いことが選ばれる理由です。 ■当社について 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。

【技術士またはRCCMの資格をお持ちの方や、資格取得を目指している方も歓迎／資格取得支援や資格手当有り／残業月10−30h程度／創業60年】 ■職務概要： 建設コンサルタント企業である当社にて河川、道路、橋梁などの土木工事に伴う設計業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・2D/3DCADを用いた図面の作成 ・工事費の見積もり ・工期の設定 ・発注者との打ち合わせ ゆくゆくお任せする業務： ・従業員の管理監督 ・案件の進捗管理 ■調査範囲…熊本県内／本社から日帰りで移動できる距離です。 外訪を行う際は社用車を使用し、泊りがけの出張はありません。 ＜業務の特徴＞ ・当社では年間40件程度の詳細設計を行っており、1つの案件につき、半年程の時間をかけて図面を完成していきます。また、内業だけでなく、河川や橋梁などの公共施設について、現在の状態を正確に把握するための現地調査も行います。 ■組織構成： ・現在38名の従業員が在籍しており、設計職として15名が業務を行っています。20代〜70代と幅広い年齢の方が活躍していますが、今回募集をする方には、若手をリード頂けるような役割を期待します。 ■魅力： ・年度末が繁忙期となりますが、近年は働き方改革も進んでおり、工事の発注時期も平準化されてきています。災害発生時には業務がひっ迫することもあり、休日出勤をすることも想定されますが、その場合は振替休日を取得していただくか、手当を支給します。ご自身、ご家族の誕生日や旅行など、趣味による有給休暇取得を奨励しており、充実したワークライフバランスをサポートします。 ■やりがい： 道路の改良や道路、河川の災害復旧など、自分が携わった箇所が目に見えて変化し残ることにやりがいを感じられます。生活に身近な業務を経験することで、普段の生活での視野が広がっていると実感できる点が当社で働く魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベネッセグループの安定基盤×事業の将来性！長期安定就業が叶う環境／顧客の希望に寄り添った提案を自身の裁量で実現可能／組織責任者候補としてやりがいのある働きかけができる◎】 ■部門の役割／業務： ◇当社のお客様相談室では、「有料老人ホーム紹介事業」を展開しております。施設選びでお困りのお客様へ、ニーズを確認し、お一人お一人に合わせたホームをご提案、ご入居にまつわる手続きまで行っております。 ◇病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居を検討されている方や、そのご家族様からの入居相談を担当しています。 ■ポジション業務： （1）有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様との入居相談業務 ※ご家族様からホームに対するご希望をお伺いし、ご希望に合った有料老人ホームのご提案（ベネッセのホームだけでなく他社のホームも紹介可能）とご見学時の同行、ご入居に向けたホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。 （2）病院、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所への法人営業 ※入居検討者様のご相談・ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へサービスのご案内と、入居検討者様のヒアリング等を行います。 ■顧客への最適な提案： 有料老人ホームの急増に伴い、ホームへ入居を検討される方々も、ソーシャルワーカー・ケアマネジャーも、「何を基準にホームを選べば良いか／どこのホームが適切か分からない」という時代になっています。 当社は長年の経験から「その方が本当に望まれることを叶えるホームは、どんなことをしているのか」を熟知しており、そのノウハウを活かして、皆様に「このホームを選んで本当によかった」と思っていただけるご入居までのお手伝いをしております。 ■本ポジションの魅力： ・ニーズが高く今後も事業の将来性が見込める「入居相談」において【組織責任者候補】としてキャリア形成でき、安定した長期就業が叶う環境です。 ・フルコミッション型の営業ではないため、「本当に顧客のためになる提案は何か」を優先し営業活動ができます。

〜未経験歓迎！／調剤薬局・病院経験からチャレンジ◎／借り上げ社宅あり／バイオ領域に強い医薬品の受託開発・製造を実施／段階別の教育ありで安心◎】 微生物を応用した特徴あるCDMO（医薬品や有用物質のプロセス開発・製造支援）事業を展開している当社にて、八代工場の製品の品質保証業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・各種品質保証活動：ＧＭＰ管理における品質イベント（逸脱・変更・バリテーションなど） ・工場のGMP管理状況のチェックと報告 ・国内外の監督官庁及び顧客（製薬企業）による工場査察及び監査への対応 ・サプライヤーの管理 ・専用システム（ＱＭＳ）の運用 ・GMP関連文書の承認及び管理業務 ※年間で5回程度、監査対応のため、出張が発生します。 ■入社後の流れ まずはこれまでのご経験に合わせて、お任せできる業務から担当いただきます。 具体的には、ＧＭＰ管理（逸脱・変更・バリテーションなど）や、文章作成からスタートいただきます。 ■組織構成 グループ長のもとメンバー4名が在籍しています。 経験豊富な社員が多く、薬剤師資格をもっているメンバーも在籍しており、ＯＪＴにて業務のキャッチアップを手厚くサポートできる環境です。 ■働く魅力など ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・借上社宅制度有（条件を満たした場合、一部引越費用補助有） ■当社の特徴 ◇自社事業場での就業のため、裁量権を持ち、幅広い業務を遂行することが可能です。また、風通しが良く現場の要望を吸い上げる環境が整っています。 ◇医薬品の製法開発から製造まで手掛けています。医薬品の有効成分である原薬の製法研究段階から製造段階まで幅広く関わることができ、患者様が期待する医薬品原薬を継続的に世の中に提供していくことができる点が当社事業の魅力です。 ◇自らの仕事が患者様の生活を支えることに繋がります。あらゆる職種の社員が在籍していますが、目的は同じ「顧客の、そして患者様の期待に応えること」です。品質、製造コストなど、あらゆる条件をクリアし、顧客の要求を達成し、患者様に医薬品を届けることに大きなやりがいを感じる事業です。 ◇営業活動は国内のみならず、グローバルに展開しており、海外の顧客にも国内と同様の活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■部門の役割： 当社のお客様相談室では、「有料老人ホーム紹介事業」を展開しております。施設選びでお困りのお客様へニーズを確認し、お一人お一人に合わせたホームをご提案、ご入居にまつわる手続きまで行っております。 ■部門の業務内容： 病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談を担当しております。 ■募集ポジション業務内容： ◎有料老人ホームへの入居検討者やご家族との入居相談業務 有料老人ホームへ入居を検討されている方やご家族から、ホームに対するご希望をお伺いし、ご希望に合った有料老人ホームのご提案（ベネッセのホームだけでなく他社のホームもご紹介します）とご見学時の同行、ご入居に向けたホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。 ◎病院、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所への法人営業 入居検討者のご相談・ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へ当社のサービスのご案内と、入居検討者様のヒアリングなどを行います。 ■受け入れ体制： 入社後、新宿本社もしくはオンラインにて研修（1週間程度）がございます。 ■職場環境： まずは1名体制でのスタートとなります。1名体制ですが、ベネッセスタイルケアのホームや他部署のメンバーとの連携も多く、困ったときはすぐに聞ける環境です。 ■魅力： 有料老人ホームの急増に伴い、ホームへ入居を検討される方々が、「何を基準にホームを選べばいいか分からない」という時代になっています。ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様も「どこのどのホームがいいのか…」を判断することが大変難しくなってきています。 ベネッセスタイルケアグループでは、長年の経験から「その方が本当に望まれることを叶えるホームは、どんなことをしているのか」を熟知しています。そのノウハウを活かして、有料老人ホームを検討されていらっしゃる皆様にとって、「このホームを選んで本当によかった」と思っていただけるような、ご入居までのお手伝いができます。

当社は鹿児島県・熊本県・宮崎県を中心に注文住宅設計・施工・販売などを行っています。住宅施工管理業務を担当いただきます。 ■職務詳細： ・工程管理：建設工事を施工計画通りに進めるための、作業員のスケジュール管理、資材の発注など。 ・安全管理：作業員の安全教育や健康管理、現場でのパトロール。 ・品質管理：設計図で指示された内容通りに建物を建てること。予算内の資材発注や、仕上げの程度、性能や精度などの管理。 ■当社特徴： ・月間で1.5棟程度を担当(年間10棟から20棟)。 ・担当現場は基本的に自宅から通える範囲となります。固定残業40時間を超えることはほぼございません。平均残業時間は約20時間です。 ・成果給は1棟あたり9万円程度（物件の金額により変動）の支給となります。 ・定休以外の休日はまとめることも可能です。有給取得も相談しやすい環境です。 ・医療保険・がん保険も会社負担。 変更の範囲：会社の定める業務

[STEP1]ヒアリング お客様の理想のマイホームについて色々とお伺いいたします [STEP2]プランニング お客様のご要望を元に設計プランをご提示させていただきます [STEP3]プラン調整・見積り ご予算などご要望をお客様と一緒に打合せバランスをとっていきます [STEP4]ご契約 ご契約内容をご確認いただき、ご契約を締結いたします [STEP5]素材等の選択 内外装の素材・色・設備など様々な素材をお選びいただけます [STEP6]施工 お客様の思いが詰まった設計図をもとにマイホームを施工していきます [STEP7]マイホームの完成・引き渡し ■100％反響営業 ■定期的にTV-CMやチラシ・折り込みがあり、集客力抜群 ■毎月1人あたり5件程度を担当 ■契約から引き渡しまでは8ヶ月程度 ■勤務地は自宅から通える範囲 ■固定残業40時間を超えることはほぼなし（平均残業約20時間） ■インセンティブ(初年度は粗利に対して7％支給) 　※翌年以降は業績に応じて支給。MAXて10％。 ■1棟販売における粗利は600万円程度 ■年間販売実績で8棟は平均以上 ■定休以外の休日はまとめることも可能(月2日までなら土日OK) ■有給取得については柔軟に対応可能 ■医療保険・がん保険も会社負担。 [こんな前職の型が活躍中/従業員の半分以上が異業種からの転職者] ・コンビニの店長 ・携帯電話の販売員 ・自動車の営業　など 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社が各地で施工する電気設備工事に関する設計/施工管理業務を担当頂きます。 事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした電気設備全般の工事施工管理、設計・積算などの業務業務です。 主な業務内容は下記となります。 ・現場の施工管理 ・設計・積算 ・工事進捗/品質/安全/協力会社管理 ■直近のテーマ： 2020〜2024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。 「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、 業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月 （技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。 ※DXによる業務プロセスの見直し（iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化）、働き方改革（年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度）、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜TSMC×ソニーG×デンソーの半導体製造企業「JASM」のサプライヤーとして取引拡充を目指す企業〜 当社は台湾企業の出資により設立された日本現地法人です。 管工事業を行っており、台湾ではTSMC工場内における管工事の5割以上を受託しています。 ■業務内容： ・工事進捗管理 ・現場管理・安全管理 ・施工図・製図対応 ・顧客・関係者対応 ・調整業務 ・書類作成・報告業務 ■働き方 ・残業がほぼない就業スタイル ・土日祝休み・年間休日120日以上 ・転勤なし（熊本勤務） ■当社の魅力： ◎世界的半導体プロジェクトに直結する事業ポジション 当社は、台湾系大手企業の出資によって設立された、日本の現地法人です。 台湾ではTSMC工場内の管工事において非常に高いシェアを持つ企業群をバックグラウンドにしており、その技術と実績を日本に展開しています。 ◎「立ち上げ期×安定受注」という希少な成長フェーズ 当社は2024年設立とまだ若い企業ですが、半導体関連の確かな受注基盤がある点・出資元企業の海外実績・技術背景があるという点で、「成功モデルを日本展開する立ち上げ期」という立ち位置となります。 ◎高度専門分野だからこその「施工管理のやりがい」 高精度・高品質を求められる半導体工場、国際基準・厳格な品質管理が必要な設備工事を担当するため、「ただの現場管理」ではなく技術者としての専門性が磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 半導体生産工場におけるユーティリティ設備に関するエンジニアリング業務を担当いただきます。 現場設備を理解しながら、プロジェクト推進・関係者調整・技術検討・経営提案まで主体的に担えるファシリティエンジニアポジションです。 ■お任せする具体的な業務 対象は、建築、電気、空調、水処理、ガス、薬液、防災、中央監視、エネルギー管理など多岐にわたり、既存工場の安定稼働から新棟立上げ、増産対応、設備更新、改修工事、環境・省エネ施策まで幅広く関わっていただきます。 ◇ユーティリティ設備の安定稼働・改善推進 電気、空調、給排水、水処理、ガス、薬液、防災、中央監視等の設備管理 設備トラブル発生時の要因解析、恒久対策、再発防止策の立案 設備FMEAや現地点検結果を踏まえたリスク評価、予防保全、設備健全化の推進 委託先・協力会社と連携した運用改善、品質・安全・環境面の管理 ◇新棟立上げ・増産プロジェクト対応 新棟・増産・Retrofit案件における仕様検討、設計調整、施工計画確認 建築、空調、電気、ガス、薬液、水処理など各領域の専門メンバー・協力会社との技術調整 工事中の安全・品質・コスト・スケジュール管理 施工図、仕様書、見積、工程、検査、竣工図書等の確認 官庁検査・施主検査・各種届出対応 ◇エネルギーマネジメント 省エネ・環境価値・コスト最適化の提案 電力・ユーティリティコスト構造の分析 クリーンルーム空調、冷凍機、排熱回収、給気温度制御等の省エネ施策検討 再エネ、GHG削減に関する施策立案 【変更の範囲：会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ※イメージセンサー市場の金額シェア　2023年実績53％（ソニー調べ。指紋認証センサー除く） ＜出向先＞ソニーセミコンダクタエネルギーマネジメント株式会社 ◇事業内容…半導体工場における建設工事の計画・管理、空調・電気設備の運用、省エネ化の推進など ＜勤務地＞熊本テクノロジーセンター（熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1） ほか、国内生産拠点がある長崎、大分、山形、鹿児島、宮城（白石）、神奈川（厚木）、海外の生産拠点であるSony Device Technology（Thailand）で業務を行う機会もあります。 変更の範囲：本文参照

■募集背景： 世界では北朝鮮情勢やロシアによるウクライナ侵攻など国際社会を取り巻く環境が刻々と変化しており、また当行が地盤とする熊本では、海外からの企業進出などに伴い人の交流をはじめ経済の活性化が進んでいきます。一方で、地域金融機関としては、犯罪収益の移転を防止し、外為法を遵守することにより健全な金融システムを維持することがますます重要になっていきます。 このような環境変化に対応し、マネー・ローンダリング及びテロ資金供与（「マネロン・テロ資金供与」という。）対策を目的とした犯罪による収益の移転防止に関する法律（「犯収法」という。）や、外国為替及び外国貿易法（「外為法」という。）などの関係法令を遵守するために、取引時確認などの金融機関に求められる基本的な事務を適切に行い、加えて取引のモニタリングや分析もこれまで以上に詳細に行っていく必要があります。そこで、法令実務、データ分析、外国為替などの経験を持つ人材を必要としており、今回募集することになりました。 ■業務内容： CR統括部マネー・ローンダリング等金融犯罪対策室での業務に携わっていただきます。主な業務内容は下記の通りです。 ■業務詳細： （1）マネー・ローンダリング等金融犯罪防止管理の統括 （2）反社会的勢力等対応の統括 （3）内国為替・外国為替、コルレス管理等の前各号に係る対応ルールの策定 （4）マネー・ローンダリング等に係る各部室所店の監督、指導、教育、個別相談等の実施 （5）マネー・ローンダリング等に係るリスクの調査、研究、特定、評価及び「リスク評価書」策定 （6）所管業務に係る当局報告、届出等の対応 （7）その他、マネー・ローンダリング等の不正利用防止 ■入行後について： ・下記資格をご入行後に取得いただきます。 証券外務員資格、生損保販売資、損害保険販売資格 ・簿記、FP資格取得者、金融検定資格取得者をお持ちの方歓迎 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 大手企業に対しての営業担当として顧客対応やドコモ社員様のサポート、提案業務をお任せします。NTTドコモのパートナーだからこそ、アプローチもスムーズで、営業活動もしやすいです◎ 【詳細】 地方自治体および大手企業に対し、NTTドコモのサービスを幅広くご提案するソリューション営業をお任せいたします。 まずは、お客様のお困りごとやニーズをヒアリングいただき、それに合いそうなサービスをご提案いただきます。基本的には初回ヒアリング〜ご提案までを担っていただきますが、受注後のプロジェクト管理までご担当いただく場合もございます。 【提案例】 ・dポイントの導入 ・スマートフォンやドコモ回線を活用した提案 【営業スタイル】 提案先は既にドコモと何かしらの取引をしている顧客がメインです。（一部新規もあり） ≪入社後≫ 当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。 各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属され、活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。 一緒に仕事をしながら実務を身につけます。営業経験があれば、約2週間以内でひとり立ちできます。 ■キャリアパスについて（一例）： ・入社〜2年目：先輩のサポートを受けながらノウハウの吸収、早期の立ち上がりを目指す ・2年目〜5年目：正社員登用試験の実施、プレイングマネージャーとして営業とマネジメントの両立 ・5年目以降：自分が目指すキャリアパスに対して会社も後押し 　例（1）統括マネージャーとしてマネジメントとクライアントへの営業 　例（2）更なる経験の為に、配属・配置転換 　例（3）新規事業の企画や立ち上げを行い新たな組織を作る ■魅力： 【営業がしやすい環境】 NTTドコモの圧倒的なブランド力があるため、アプローチが基本的にスムーズです。話を聞いてもらえないということは、ほぼございません。 契約などの際には、NTTドコモの社員と一緒に訪問し、大型受注を目指して営業活動をおこなっていただきます。 【ニーズに合った幅広い提案が可能！】 担当商材を決めず、ＮＴＴドコモが展開するサービスを幅広くご提案できるため、お客様のニーズやお困りごとにあった適切なご提案が可能です◎ 無形商材の営業経験を積むことで、市場価値を高めることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 高齢化の進展および税制改正等により、相続対策の重要性が増す中、熊本県下引いては当行においても高齢者のサポート拡充は喫緊の課題となっています。地域金融機関として高齢者に対する課題解決支援の充実を図るため、当行の相続関連サービスの中心を担う遺言信託・遺産整理業務・民事信託において、即戦力となる人材を募集することとなりました。 ■職務内容： （1）遺言信託、遺産整理業務、民事信託の実務担当（営業、事務、審査　等） （2）当行行員の相続対策に関する提案力向上に向けた指導 ■入行後について： ・下記資格をご入行後に取得いただきます。 【必須】証券外務員資格、生損保販売資、損害保険販売資格 【歓迎】簿記、FP資格取得者、金融検定資格取得者 変更の範囲：会社の定める業務