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【住宅資材の専門商社/営業職/既存顧客メイン/年休125日/土日祝休み】 ■職務内容： ・既存のお客様を中心に、ハウスメーカー・工務店などに対して、定常注文の受注、新規案件の対応を行います。また、お客様のニーズに合った住宅資材を提案・販売するほか、新製品や新素材などの情報提供なども手がけていただきます。基本的にはルート営業中心となりますが、建築現場にも足を運び、現場監督や大工さんとの打ち合わせに参加して顧客開拓に臨み、新規契約に繋げる営業努力も行います。 ・外出している時間：事務所にいる時間＝は大体７：３の割合です。 └外出時業務：顧客訪問、商談、工事現場で納品物の実寸サイズ図る等 └事務所内業務：問合せがあった図面、カタログチェック、事務処理、営業事務との連携 ■取扱商材： システムキッチン・洗面化粧台やエコキュート等の住設機器をはじめ、壁材・木材・断熱材等、住宅資材全般 ■組織構成：営業１名、配送１名、事務４名 ■職務の特徴： ・仕入先は全体で700社程度あり、販売するお客様は一人あたり10〜30社を担当しております。ゼネコンや工務店からの信頼も厚く、メーカーと直接取引をしております。 ・建材、断熱材、木材など、さまざまな商品を扱うため、商品知識の幅も広がります。縛られる営業スタイルではないため、自由度高く業務に取り組んでいただけます。 ・職場は意見発信しやすい風土があり、さまざまな方が在籍しているため、溶け込みやすい環境です。 ・しっかりとした給与体系を整えており、貢献度は正当に評価されます。インセンティブ要素はほぼありませんが、成果はきちんと賞与に反映されます。 ・支店長や取締役も40代と、キャリアが積みやすい環境です。

◆◇直営店舗Anker Storeの店舗スタッフ／世界100ヶ国以上で展開するグローバル企業／優れた品質・機能性・デザインを備えた製品を、手の届きやすい価格で提供◇◆ ■業務内容： 当社の運営する直営店舗Anker Storeの店舗スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ・接客・販売 ・店舗運営に関わる事務 ・スマホ周辺機器、家電周り製品の検品業務 ※Anker Store アミュプラザくまもとをご担当いただきます。 ※入社後はOJT形式で、配属先社員からの指導がしっかりありますのでご安心して入社いただけます。業務に慣れていただきましたら、店舗スタッフの教育や販売在庫管理店舗マネジメントもご担当いただきます。評価に応じて店長へのキャリアアップが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 2018年の6月に始まったアンカー・ジャパンの店舗事業は、現在では全国各地の主要な都市に出店するまで成長しました。当社が目指しているのは、スマートながら親しみやすく、これまでにない新たなスタイルの店舗運営です。 Anker Storeは、ユーザーファースト・プロフェッショナル・チームワークという３つのValueを掲げています。常にお客様にとって最適な提案をすることを徹底し、お客様の毎日がよりスマート＆快適なるようお手伝いいただける方のご応募をお待ちしております。 ■業務の魅力： ・スマホ周辺機器や家電周りに興味のある方、新製品にどんどん触れられる環境です。 ・お客様から「ありがとう」と言われることも多いため、誰かの役に立っている実感を得やすいお仕事です。 ・ただ商品を売るのではなく、Anker製品を通じて新しいライフスタイルの提案に挑戦できます。 ■事業について： 充電のグローバル・リーディングブランド「Anker」、オーディオブランド「Soundcore」、スマートホームブランド「Eufy」、スマートプロジェクターブランド「Nebula」等を米国・日本・欧州を中心とした世界100ヶ国以上で展開するハードウェアメーカーです。高性能な製品をお手頃な価格で提供しているため、多くのユーザーに愛用頂いております。創業から10年で売上350億円を突破と高い成長を誇る企業です。

■職務内容：農業土木技術者として、下記の業務をご担当頂きます。 ・土地改良や圃場整備関連の農業用道路整備／用水路、暗渠排水の調査及び設計／用地確定測量 ・農地造成、改良山成工からボックスカルバート、擁壁、ベンチフリュームから畑地灌漑、パイプライン等といった農業土木構造物の調査、設計 ・農業水利コンクリート構造物の補修／農村整備事業から送水幹線水路など一連計画設計 ・埋立など補償を伴う諸問題の調査／土地改良区や地元漁業協同組合、農業協同組合との協議 ・農村整備や集落排水系統の調査計画及び設計、管理／施設の設計に伴う設計監理業務委託 ・地域開発、水管理システムの研究／用水地区策定支援や用水施設検索システムデータ作成業務、データベース構築 等 ※これらの技術支援と技術を応用したグリーンビジネス推進まで、農業土木事業を幅広くカバーして頂きます。 ■職務の特徴： 農業を行う際に必要な諸施設（ため池、農道、水路等）を構築する、農業土木関連の技術業務を遂行する仕事に携わって頂きます。また、生産に必要となる農地整備や、農業従事者の生産向上のための事業、食料安定供給に貢献できる業務となります。 ■採用背景：専任スタッフが不在の為、新規募集。現状、他部署のスタッフが兼任で業務遂行している為、即戦力としてご活躍いただきます ■取引先：福岡県・その他市町村・国土交通省・大手コンサル企業様より安定した受注をいただいております ■ワークライフバランス：有給取得日数11日・土日休み・残業は月平均29.6時間程。 経営者も技術者で技術のスペシャリストとして、多くのスタッフが活躍中。その為、継承できる技術が多数あり、業務も効率的に進み、負担なく業務に取り組むことが可能です。 ■特徴：創業以来47年の間に蓄積されたノウハウと優れた技術力を保有しており、地域に深く根差し、質の高い事業展開を行っています。当社には、建設コンサルタント業、測量業、地質調査業、補償コンサルタント業と多岐に渡る専門のベテラン現場技術者が在籍しています。他部門の技術者と交流しながら、一つの事業をいろいろな角度からとらえることができ、技術者として大きく成長できる環境がございます

【教育や医療などニーズが多い製品で業績安定/開発から導入まで関われる一貫性/顧客の声を大切にしたい方へ/年間休日120日/完全週休二日制/土日祝休み】 ■採用背景： 教育や医療などニーズの多いシステムを開発しており、より多くのお客様の声に応えるための増員採用となります。 数年後にマジメントやスペシャリストとしてご活躍いただける方を歓迎しております。 ■業務内容： システム開発を行う当社において、自社製品のアプリパッケージの改良および、営業社員に同行による取引先との打ち合わせをお任せします。 開発経験が浅い方でも、経験に合わせて業務アサインを行いますので、長期視点での育成していきます。 ■業務/製品の特徴： ・全国にユーザーを保有しており、自社開発のパッケージソフトウェアを全国の自治体で導入実績があります。 ・案件の進め方としては、各県の地場メーカー企業等とタイアップをして製品の導入を行っております。 ・納期は2ヶ月〜4ヶ月程度です。計画的な納期設定のため残業も多くはありません。出張は月に1,2回程度、1泊2日の出張が中心です。 ・開発から導入まで一貫して携われるため、お客様の声を聴きながら開発に取り組むことが可能です。 ■組織構成： 開発部は全体で20名弱(女性は5名)の組織構成となります。平均年齢は40台前半で落ち着いた方が多く、指導も丁寧なのが特徴です。 2事業部に分かれておりますが、これまでの御経験に合わせて配属をさせていただきます。 ■入社後について： まずはOJTにて業務のキャッチアップを目指していただきます。過去未経験からのキャリアチェンジ社員も在籍し、フォローを手厚く行います。

【教育や医療などニーズが多い製品で業績安定/開発から導入まで関われる一貫性/顧客の声を大切にしたい方へ/年間休日120日/完全週休二日制/土日祝休み】 ■採用背景： 教育や医療などニーズの多いシステムを開発しており、より多くのお客様の声に応えるための増員採用となります。 数年後にマジメントやスペシャリストとしてご活躍いただける方を歓迎しております。 ■業務内容： システム開発を行う当社において、自社製品のアプリパッケージの改良および、営業社員に同行による取引先との打ち合わせをお任せします。 自社内開発／PL、PM候補としての採用となります。開発から導入まで一貫して携われるため、お客様の声を聴きながら開発に取り組むことが可能です。 ■製品の特徴： ・全国にユーザーを保有しており、自社開発のパッケージソフトウェアを全国の自治体で導入実績があります。 ・案件の進め方としては、各県の地場メーカー企業等とタイアップをして製品の導入を行っております。 ・納期は2ヶ月〜4ヶ月程度です。計画的な納期設定のため残業も多くはありません。出張は月に1,2回程度、1泊2日の出張が中心です。 ＜製品例＞高等学校支援システム、健康管理システム、CADシステム等 ■組織構成： 開発部は全体で20名弱(女性は5名)の組織構成となります。平均年齢は40台前半で落ち着いた方が多く、指導も丁寧なのが特徴です。 2事業部に分かれておりますが、これまでの御経験に合わせて配属をさせていただきます。 ■入社後について： まずはOJTにて業務のキャッチアップを目指していただきます。過去未経験からのキャリアチェンジ社員も在籍し、フォローを手厚く行います。

〜わずか15年で東証プライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月10~20時間程度／福利厚生充実◎／年間休日120日〜 ■業務内容： 同社で建築されたお施主様に対してのアフターフォローとして、点検業務を行っていただきます。 ・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力 ・お施主様からのお問い合わせ対応等 ・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配 ・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3〜4件程、お施主様宅を訪問します ・定期点検は月10〜20件程度となります。※支店によって変動します ・水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。 ・業務での移動は社用車を使用し、業務用の携帯電話、iPad貸与となります。 ・リフォーム営業として、有償メンテナンス工事のご提案をする場合もあります。 ■魅力点： ・残業は月あたり10〜20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。 ・インセンティブも発生し、昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります！ ・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり、基本的に関係性が良い方が多いです。「ありがとう」などの感謝の言葉もよいいただきやすい環境となります。 ■やりがい： お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね！」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただける点がやりがいです。 また、御客様とコミュニケーションが取れて場、インセンティブもあるため安定して稼げる点も魅力です。

〜東証プライム上場IIJグループ／大手企業への導入実績多数あり／今後伸びしろのあるポイントシステム領域／住宅手当あり／残業月20H／育休産休取得率100％マイカー通勤可能（通勤手当・駐車場有）〜 ■採用背景： ポイントサービスをはじめとする顧客管理・分析システムのクラウドサービスを提供する同社において、Windows系サーバーエンジニアとして設計業務をお任せ致します。「VALUE GATE」<https://3inc.jp/lp/valuegate/>というパッケージ型の新サービスを展開し、よりチーム力を高めていくための増員募集です。募集部署は、6名の組織で自社内対応を行っており、8割が中入社です。ソフトウェア開発チームと一緒に仕事するため、ソフトウェア開発チームの技術にも触れながら仕事をし、幅広いエンジニア知識を構築できます。 ■職務内容： ・Windows Server OSやSQL Server等の複数バージョンにおいて設計、構築、運用およびバージョンアップやチューニング ・Active Directory／LDAPの導入運用や特権ID管理ツール導入の設計、構築、運用 ・Windowsサーバ環境におけるアプリ開発（PowerShell／.NET／Python等） ・Pentaho等BIツールや各種OSSツール、ジョブ管理ツール等の運用ツールについて設計、構築、運用、ITILに関する運用 ■案件実績： 顧客管理・ポイントシステムの開発実績となります。熊本地域振興ＩＣカード（愛称：くまモンのＩＣ ＣＡＲＤ）／自治体向けポイントサービス／某大手カード会社向けマルチ共通ポイントサービス／中小店舗向け「Tポイント」ASPサービス等 ■当社の魅力： ・業界の垣根がなく様々な業界に携わることが出来ます。大手クレジット会社や、大手共通ポイント事業者をはじめ、広告・電力・通信・航空各企業及びホテル・商業施設向け等、多種多様な業界と取引がございます。 ・年休121日以上／完全週休二日制（土日祝）／残業20H以下 ※毎週水曜日はノー残業デー／女性の育産休取得率は100％で男性取得実績もあります。復帰率は100％です！社員間の交流も盛んで、社長との距離も近く、社長に対しても〇〇さん呼びです。女性社員や外国籍の社員も多く、活躍しています！

【飛び込みなし／大手自動車メーカー・関連会社と取引多数実績有り◎】 ■自動車部品の製造加工に軸を置いた請負とそれに付随する派遣事業行っている同社で、派遣営業として下記業務をご担当いただきます。 ■職務内容 ・派遣スタッフの採用、労務管理をメインに、工場からの依頼をもとに登録スタッフの派遣、調整をしていただきます。 ・1人あたり４〜5社、30名程度を担当 ・派遣スタッフの労務管理／採用業務：既存ラインの工場からの依頼をもとに登録スタッフの派遣、調整、契約管理 ・新規顧客のニーズヒアリング（飛び込みなし）：工場に訪問してヒアリングをしサービス受注 ■働き方：始業時にはお客様先の工場に直行し、スタッフの勤怠確認や顔を合わせてのコミュニケーションを取ります。9時30分頃に事務所に行き、その後は終業まで企業様への訪問や電話営業、また新しいスタッフの面接等の対応します。 ■ポイント：（1）業界未経験でも製造業の提案営業ができる 希望者には半年程度、契約している県内工場の製造現場で技能や製造に関する知識について学ぶ研修制度があります。現在メンバーの6割がこの制度を利用しており、知識を身に着けながら自信をもって営業活動をしています。 （2）派遣スタッフの管理・育成に携われる スタッフのスキルに合わせた技能研修の調整、現場での評価のヒアリング等をします。技術者の派遣で終わらず、管理を通して自分が担当していたスタッフの活躍を支援することにやりがいに感じます。 （3）管理のみならず採用・求人票作成も担当 本ポジションでは採用が大きなミッションとなっています。ある程度裁量権のある環境で、ご自身の経験を活かして活躍できます！ ■同社の特徴 ・製造業を主業としている当社は、派遣会社のアウトソーシングとは異なり、顧客の開発部門や製造部門の中に入ってチームとして行っております。実際に試作品を製造/大手サプライヤーや大手メーカーの技術力から学び、最新作に触れらる環境です。 ・自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。2026年に上場を目指して準備を進めております。

◇◆◇◆ 今後客先常駐ではなく社内持帰(請負)も積極的に導入予定/エンジニアとしてもマネジメントとしてもスキルアップできる環境/大手顧客先との取引多数/福利厚生充実 ◆◇◆◇ ■業務内容：半導体関連での制御設計業務の業務に従事していただきます。 ・PLC、各種機器設計 ・タッチパネルの制御設計 ・I/O、TCP、ゲートウェイシステム設計 ・各種装置のシーケンス制御（PLC）・制御設計、ラダー図作成等 ・製品仕様の確認/打ち合わせ　・試運転　・要件/仕様定義 ・部材選定/手配　・量産試作/試験/評価 ※ご経験やスキルをみてご担当いただくプロジェクト・工程をお任せします。 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります) ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

〜未経験歓迎／中途入社活躍中／研修制度充実で挑戦しやすい／年休120日で働き方◎／自分や家族の人生にも役立つ営業〜 東京海上グループのトップクラス代理店である当社の営業担当として業務を担当していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・生命保険／損害保険の案内 ・既存のお客様に対する更新手続き／プランの見直し／新商品の提案 ・各エリアの代理店サポート　 ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 ■１日のタイムスケジュール ・９時：出社 ・10時〜17時：訪問開始 訪問件数は人それぞれですが、訪問いただくお客様は会社から案内いただけるので飛び込み営業はございません。 ・17時〜18時：事務処理 ■組織構成： 5名（3代〜50代）が在籍しています。 ■働き方： 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。 目標達成度合いで給与に反映されるため、頑張った分しっかりと評価されます。また、研修制度も充実しており安心です。 ※マイカーで営業をしていただくため、車の持ち込みは必須となります。月2万円の車持ち込み手当がつきます。 ■こんな方におすすめ！ 【未経験から営業に挑戦したい方】中途入社の方も営業として多く活躍いただいており、大手ならではの充実した研修制度でしっかりと営業として活躍いただけるようにフォローします。未経験でも安心してご入社いただけます。 ■当社について： 当社は、東京海上日動火災保険株式会社100％出資の子会社として、福岡県福岡市に本社を置き、九州・沖縄エリア内に19拠点を設け活動しています。 お客様の“いざ”というときにお役に立つべく、常にお客様に真に寄り添い、安心と安全の提供を通じて豊かで快適な暮らしと経済の発展に貢献することを経営理念として、その実現に向け日々取り組んでおります。

■職務内容： 本社積算室に配属され、建築工事物件の見積積算を行います。 ・マンション、施設等の工事見積（専用ソフトあり） ・業者との打ち合わせなど ※変更の範囲：無 ■施工実績：土木事業部 天草1号橋、2号橋の橋げた下部工 ■特徴： 今活躍中の社員のうち15名程は中途入社です。 「 大規模案件に携わりたかった方」「 知り合いから紹介されてきた方」 転職理由は様々ですが、みなさん前職での経験や技術を活かして頑張ってくれています。また、資格取得においても建築士ですと合格後に100万円の支給があるなど手当面でも充実しています。 ■会社の特徴： 土木建築工事の他、建材販売業を兼業し、いかに人と自然との調和を図り、機能的、芸術的な建造物を創りだすかをテーマとして材料から設計施工まで企業力を結集して努力をしています。

〜空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年収12.0年（2022年11月時点）#空気コンサル ＃SDGsにも貢献　＃空調ビッグデータ〜 ■採用背景： 東証プライム市場上場の、世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資で、そのグループ唯一の総合エンジニアリング会社である当社は、省エネ需要で案件増加中。そんな当社にて、案件拡大に向けた増員採用を行います！ ■担当業務： オフィスビルや工業、商業施設、店舗等の主に【空調設備の改修工事の施工管理】をお任せ！ ＼　業務の特徴　／ 《スキルUP》空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！ 《取扱い規模》一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！　 《一貫フォロー》ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート ■具体的には… ・施工計画の作成 ・協力会社の手配 ・工程、品質、原価、現場管理 ・竣工図書の作成 【担当物件】工場メイン方と店舗メインの方で分かれています 【工期】※物件規模によってさまざま └店舗：1〜2か月が大半／複数案件担当（その場合は協力会社と連携して巡回型で対応） └工場など：3〜4か月程度／常駐 ■教育制度 ・入社後：必要に応じ研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり） ＊空調設備分野のご経験のない中途入社の方もこちらで研修を受け、ご活躍されている方も多いです！ ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立 ・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価 ■働き方 ・月残業30h程 ・有休取得率90.7％と例年高い取得率！ ・土日祝／年休121日 ★くるみんマークも取得 ★土日対応や夜間対応も発生する可能性あり：その際は代休を必ず取得 ◎社員定着率93.5%以上 ◎平均勤続年数12.0年（2022年11月時点） ※2023年2月24日発行：空調事業の売上高グローバルNo.１…富士経済「グローバル家電市場総調査2023」

＼農業用作業機、耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー・高い商品力があり世界的にも知名度が高く、離職率が低い安定性有！／ ■概要： 当社は1910年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供しており、下町ロケット最新シリーズにもモデル企業として取り上げられるなど、日本の農業に大きく貢献してきました。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 当社製品（耕うん爪や農作業機）を取り扱うJAやトラクタメーカーの販売代理店に対してのルート営業をお任せします。製品提案を行いつつ、関係者と長期的な信頼関係を築くことが大切です。 また、展示会や実演会にてエンドユーザーに対し製品PRを行う他、新製品発売時には販売店に対し製品特性や作業提案の為の研修を行います。 ■業務詳細： ◎出張ベースの働き方がメインとなります。担当するエリアによっては、日帰り〜3泊4日程度の出張が発生します。繁忙期は10月〜GWあたり。 ◎業界シェアトップクラスを誇り、認知度も高く、営業活動に集中しやすい環境です。入社後の流れとして、まずは事務的な後方支援業務からスタートいただきます。（伝票作成・見積作成等）徐々に仕事に慣れてきたら、お客様への訪問をしますが、先輩社員が同行しますので、あなたのペースで仕事を覚えていってください。※1次選考時に社会人インターン(職場体験)を実施しています。 ■当社の特徴： ◎農業用の耕うん爪、作業機の製造・販売において、いずれの製品も業界シェアトップクラスを誇るメーカーです。良質な食糧の安定供給、国土の環境の保全、文化の伝承など、多様な機能が期待されている日本農業へ貢献しています。農家の声に耳を傾けて形にしていく研究開発型企業という一面もあり、また兼業農家の社員も多く、全力で農家をサポートしています。 ◎創業100年を超える岡山の優良企業ですが、会社や社風は革新的です。会社VISIONである「地球を耕す」を軸に、『サスティナビリティ/CSR・ダイバーシティ/働き方・環境への取り組み』や『経営理念を具現化したビジョンオフィス開設』など新たな取り組みを積極的に行う社風です。

■業務詳細： 当社営業担当として、個人宅をメインに当社オリジナル製品およびサービスの提案を行っていただきます。 ■業務の特徴： （1）ご家庭に対して電話または訪問にて、当社商品の提案営業を行っていただき、住まいを快適にするサポートをしていただきます。 （2）主に提案する商材は、光触媒外壁塗装材「スーパーチタンプロテクト」等の住宅ペイントとなります。また、リフォーム／防水／屋根／外構の工事などもご提案いただきます。 （3）当社製品は、耐久性に優れており汚れが付着しにくく、各メディアでも話題となっており、さらには多くの施工実績があることから未経験の方でも販売しやすい点が魅力です。 （4）豊富な研修と現場では、先輩社員が同行しサポートするため安心して業務に取り組むことができます。実績のある先輩社員から十分な研修やロープレを行ってもらえる研修制度があります。確立されたマニュアルもあり、当社のノウハウを惜しみなく教えます！将来的には、お客様の新規開拓をはじめ、提案および契約までの全ての工程をご担当いただきます。 ■当社の魅力： (1)社員が一丸となって会社の売上を目標に情熱あふれる会社です。働かれている社員の方も正々堂々と営業のできる商品なので自信を持ってお客様にご提案できる！と社員全員が前向きに頑張ることのできる環境です！ (2)評価制度も公平で、キャリアや年齢なども関係なく頑張った分はそのまま評価され給与や昇給に還元されます。 (3)株式上場に向けて取り組んでおり、組織と共に成長し、共に成長して頂ける方を歓迎します。「ISO9001」と「ISO14001」の2つを認証取得しております。

◇◆九州最大級の体操教室/設立5年のベンチャー/熊本を本社としながら、佐賀・福岡への展開/器械体操をメインとしながら様々なジャンルで対応/アスリートのセカンドキャリアとしてスポーツ経験を活かして、お子さんの成長を支援できる◇◆ ■職務内容： 本社である「Do Challenge Club小山本店」で幼児〜大人までを対象に、体操やアクロバットの指導や補助を行います。 逆上がりができるようになりたい、跳び箱をより高く飛べるようになりたい、レベルの高い子は側宙・バク転ができるようになりたい、といった子ども達への指導、補助を主に担当します。 ※変更の範囲：無 ▼詳細： ・運動指導（体操・アクロバット） ・清掃や受付業務 ※主に初めての習い事としてご入会いただける幼児・小学生の会員様がメインです。 ※県内外のイベント出店、出張体操教室などあり。 ▼将来的に… 入退会処理、入会者情報（口座など）のシステムへの入力・管理、出欠簿提出など。 ■魅力： ・体操やアクロバット競技経験者はもちろん、未経験者でも指導方法や声掛けの仕方を磨くことでスポーツ指導ができます。スポーツの楽しさを伝える仕事です。 ・当社にはスポーツキャリアのある様々なスタッフが揃っており、器械体操を専門的に学べる、他にあまりない施設。 ・アスリートのセカンドキャリア：学童や飲食店などの運営も行っており、インストラクター→店長以外のキャリアパスも検討しています。 ■当社について： 運営している「DoChallengeClub」は熊本県内で体操、アクロバット、パルクール、ダンスなどの計7コースを運営し、約2,000名以上が在籍する県内最大級のスポーツクラブです。レベルや目的に合わせた的確な指導と、豊かな心の育成に取り組んでいます。 昨今は、健康志向の影響もあり年配向けフィットネス関連施設は多くありますが、幼児・選手向け等は競合も少なく、当社は設立5年目にして全店舗で会員数2,000名を超えている状況です。 そして福岡、佐賀への展開も決まり新しいマーケットを切り開いています。

◇◆ バス・商業施設運営事業をなど様々な事業展開を行う九州産交グループ/熊本県下での知名度抜群！/ご経験を活かし新規団体の獲得を中心に行っていただきます◆◇ ■業務内容： ・仕入れ ・見積作成 ・添乗 ・精算業務 新規セールス（法人企業、官公庁、教育関係、各種グループなど）団体向け新規法人営業を行います。電話やオンライン商談、訪問など様々な手法で接点を取っていきます。限定しておりませんので、個人の方の裁量で接点や訪問などを設定することが可能です。九州産交グループの熊本での知名度や信頼を活かして営業活動を行うことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業方向性：法人営業部門での新規顧客の拡大により、既存顧客の維持と合わせて継続的な事業発展を目指しております。 ■残業時間：月の残業平均時間は4時間程度です。 ■組織構成：14名（男：8人、女：6人）年齢（20代3人、30代3人、40代5人、50代3人）にて構成しております。

◆産業分野における自動機械装置から橋梁・ダム構造物の設計まで、多種多様なものづくりを手がけています◆熊本に立地した会社で日本全国の仕事を手掛け、社会に貢献しています◆ ■職務内容： 当社にて、工場自動化設備（FA）の装置設計業務をお任せします。 お客様のニーズに沿った自動化装置の設計、開発を行っていただきます。 【具体的には】 ◇FAの装置設計／仕様の確認・提案／計画設計／詳細設計／調整試運転 ◇主に各種産業製造ラインの設備担当者と打合せを重ねて、設計図を作りあげ製作班へ指示します。 ◇案件は数百万〜数千万規模までの装置設計を幅広く受注しており、広く自動化設備の案件に関わり技術力を高めることが可能です。 ■入社後のキャリアプラン： 技術者として装置設計に留まらず、生産設備の設計・開発全般の技術習得や、管理職として後進の教育、技術伝承していただけるようになる事を期待しております。 ■組織構成： 16名（入社3年以下1名／入社4〜9年目6名／入社10年以上9名） ■当社の強み： 装置の機械設計だけではなく、それに付随する電気制御設計及び、組立調整試運転まで社内で網羅しているため、一貫して装置を製作し完璧に稼働するまで包括的な技術力を強みとして支持されております。

〜半導体関連の大手により設立されたテスト専門企業でのテスト開発エンジニア〜 業績好調により増員募集。将来を担うエンジニアを募集しています。 ■業務内容： 半導体テスト開発エンジニアとして、テストプログラム開発に関する業務を担当いただきます。 ・製品仕様書および標準プラットフォームテスト仕様書からテスト仕様書の作成、テストプログラム生成ツールを使用したプログラム開発 ・検査装置（テスタ）を使った各製品の電気的特性評価および評価結果データの纏め ・顧客と方針および検証レビューの実施 ・レビューシート作成、変更点変化点シート作成、テストプログラムチェックシートの作成、DRBFMシート作成、テストプログラムの机上検証結果、取得した電気的評価結果は確証データとして資料作成 ■同社の特徴： （1）DRAM、SRAM、フラッシュメモリなどメモリICだけでなく、ロジックICやSoC（System on a Chip）の半導体分野を含めたウエハテストの幅広いサービス提供 （2）顧客の事業所内でのテスト業務受託（On-site Operation）や、テラプローブラインでのテスト業務受託（Off-site Operation）による顧客のニーズにあった事業展開 （3）通常はテスト企業の提案はオフサイトのみですが、テラプローブ社はオンサイトがある点が強み （4）国際的な事業基盤を元に、海外のお客様とのお取引も実施 ■就業環境： ・中途社員が多数所属しているため、馴染みやすい環境です。 ・社内では肩書ではなく「さん付け」で全員が呼び合うなど円滑なコミュニケーションが行われます。 ・多くアットホームな雰囲気が特徴です。

◇◆創業73年、世界68か国に納入実績ある世界レベルの技術を持つメーカー/ガラスプラント製品の海外輸出量トップクラスの規模を誇る優良企業◇◆ 同社で製作するガラス製品は量産品ではなく、オーダーメイドであることから既存製造設備(機械)をカスタマイズする必要があります。 そのカスタマイズにおける重要な役割を担う今回のポジションは、構想、設計、製作、稼働まですべての工程に関われることが魅力です。 例：ガラス管の自動加工機(投入・バーナー加工・形状加工等)、搬送装置、連続焼き入れ炉、ガラス冷却器等 ■業務の概要 ＜自社内工場の機械設計エンジニアとして以下業務をお任せします。＞ ・社内で使用する設備、治工具開発・製造・メンテナンス業務 ・既存製品の改良（むしろ大半が特注対応です） ・製造段階におけるプロセスエンジニアリング ★会社紹介動画があります。ぜひご覧ください★ ドキュメント「ガラス技術で革新を支える」https://youtu.be/9Z6yNmJjys0 ■働きやすい環境＜出張・転勤なし、腰据えて働けます＞ 残業　部門平均32時間　（2022年度部門6か月実績） ・生産ラインがフル稼働で動いているわけではないため、設備メンテナンスの調整が利きやすい環境下です。 ・工場　ワンシフトのため、工場全体が夜間稼働なし ■ご入社後の働き方 入社後まずは事業理解・業務内容へのキャッチアップを行っていただきます。その後、ご経験やスキルに合わせてご対応可能なPJTをアサインし、機械設備などの設計をご担当いただきます。 ■組織構成：40代部門長を中心に6名で構成される組織です。20〜50代と幅広く就業する組織で、機械設計・電気設計・生産技術を担う部署です。 ■ノウハウ： 化学企業向け製品提供を始めた1950年から一貫して磨き続けた「加工技術」が最大の差別化点です。 国内のみならず世界への製品出荷も行っており、製品の中には同社しか製造できないガラス機器・設備も有するNO1、オンリー1の技術を持ち合わせています。 また、メーカー機能のみならず商社機能として顧客の望む製品を供給できる体制を整えています。

◇◆オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/川上〜川下までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す！◆◇ ＃時短相談可能　＃転勤無　＃志向に合わせた総合・専門職制度有　＃PL・PM、経営企画へのキャリアアップ可能 ＃全員で作り上げていく文化　＃ボトムアップ型組織　＃中途入社者ほぼ100％(転籍を含む) ■業務内容：BPOサービスを展開する当社にて、以下いずれかの業務をお任せいたします。 ・経費精算 ・債務管理、債権管理 ・決算　等 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織の構成：プロジェクト規模にもよりますが、少数〜30名程度のチーム組成構成をしております。 ■就業の魅力： 【豊富な顧客層と総合的なコンサルティング〜BPOサービス】 当社は、ベルシステム24とレイヤーズ・コンサルティングの合同出資会社です。上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社などの様々なクライアントに対し、BPOサービスを提供しております。各業界における大手企業も数多く対応させていただいており、熊本にいながら関東圏の大手顧客経理・財務・人事に関わることが可能です。 【事業会社では培うことのできないスキルアップができる！】 当社は高いオペレーション能力＋コンサルティングファームのノウハウを生かし、BPOサービスを提供しております。そのため、各所の専門家が多く在籍しております。また、アカデミック領域としても経理・人事をとらえることができ、将来的には経営戦略の専門家としてコンサルティング業務へも関わることも可能です。 【立上の良さと立上への追い風】 熊本BPOセンターは当社初のBPO事業開発となります。現在、コンサルティングの中で抱える業務の約60〜70％のオペレーション業務を本事業部にお任せする予定のため、安定した売り上げの確保ができています。またさらに、熊本初進出のため、一緒に働く仲間はほぼ同時スタートの方々になります。そのため、お互いに切磋琢磨しながら就業いただくことが可能です。

〜正社員／ノルマなし・飛び込みなし◎未経験からチャレンジできる半導体製造関連の営業職/オンオフしっかり◎有給休暇もとりやすく、仕事もプライベートも大切に出来ます〜 ■業務内容： 既存顧客のルート営業および新規顧客獲得の営業活動をお任せいたします。 ■詳細： ・既存顧客である国内の半導体製造工場などへのルート営業 ・依頼品の引取り・納品、それに伴う打合せなど ・顧客への提案（改善、販売など顧客の状況に応じて）、要望の聞き取り ・資料作成、見積り作成など ※業務に慣れたところで新規営業もお任せいたします。 ■エリア： 本社：東日本全域、全拠点のフォロー 大阪支店：関西を中心とした西日本、北陸 九州支店：九州全域および一部西日本地域 ■入社後： ・未経験者でも先輩社員が丁寧に指導いたします。（殆どの方が業界未経験スタートです） ・一定期間、本社にてＯＪＴを受けていただきます。 ・初めての訪問先には必ず前任者が同行します、慣れてきたら出来る仕事から徐々にお任せいたします。 ■組織構成： 本社：技術部12名（30〜60代）、営業部5名（30代〜50代）、営業アシスタント5名（20〜40代）、業務部7名 大阪支店：営業部2名（30〜50代） 九州支店：営業部3名（30代） ■魅力： ・代表は人材教育に力を入れており、丁寧な教育制度で社内外の研修やOJTにて未経験の方にもしっかりサポートしますので、安心して働くことができ、高い技術を身に着けることができます。そして、同規模の製造会社の中でも、働きやすい環境が整っており、定着率も高い水準を保っています。 ・日本企業の「社員を大切にし、骨太の方針のもと進める」という良さと、海外企業の「オンとオフをしっかり区別する」良さの、両方の良いところ取りを目指しており、有給休暇もとりやすいので仕事もプライベートも大切にできる職場環境です。

〜わずか15年で東証プライム市場上場／売上規模業界トップクラス／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／福利厚生充実◎／残業月20〜30h程度／年間休日120日〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点： ・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 ・タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ・営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

◆◇◆◇ 東証プライム上場/成長業界(自動車EV・半導体)への事業展開多数！/成長事業への積極的投資と社内DX・環境負荷低減を進める/「ラインビルダー」としての装置メーカー/グローバル展開多数！ ◆◇◆◇ Hirataの自動化ライン、省力化機器等を各種お客様仕様に応じて構想〜詳細設計します。量産品ではなく、お客さまのニーズにあった製品をオーダーメイドで提供します。 ■業務内容：構想・設計・立上・調整・客先工場への設置まで、ロボット技術を応用した各種生産設備の一連の業務をご担当いただきます。 ・各種装置の構想から機械設計 ・評価、納入製品の技術的サポート　など ※状況に応じて営業同行のもと顧客との仕様打ち合わせを行いながら進めて頂きます。 ■キャリアステップ： 将来的には、装置などの単一の設計にとどまらず、生産ラインコンサルティングのような立場でキャリアを築くことができます。(装置設計⇒ステーション設計⇒ライン設計) ※顧客と一緒に事業スケールさせるライン構築に一緒に業務を進める面白さを体験できます。 ■募集背景： これまで自社内にて生産ライン品質向上などを取り組むメーカーが中心の設備装置産業ではありましたが、直近の技術の多様化、IT・DX・省人化などのより自社製品に力を入れるべく変動するメーカー様より特に引き合いが増加しております。ラインビルダーの役割を担いより生産ラインのプロとして、量産フローにおける付加価値を提供しています。これにより積極的に技術者の体制を強固にするために採用/育成に力を入れております。 ■当事業部について： 当商品開発事業は、搬送ロボットなどの開発などを行っており、次世代のHirataを担う重要事業として位置づけております。今回のキャリア採用による人材採用/育成に積極的に力を入れている状況です。事業内での具体的な取り組みとしては、環境負荷低減・DX推進として、省エネルギーかつ自社対応可能なり事業リソースの拡充を図っております。バッテリー分野の強化を中心に（1）特化工程の選定や（2）商品力強化、Hirataグループの強みを生かした（3）グローバルなグループ各社との連携を進めています。

◆◇◆◇ 東証プライム上場/成長業界(自動車EV・半導体)への事業展開多数！/成長事業への積極的投資と社内DX・環境負荷低減を進める/「ラインビルダー」としての装置メーカー/グローバル展開多数！ ◆◇◆◇ 【ご経験やスキルに合わせて下記業務のいずれかをお任せします】 （1）自動車/半導体関連、FA機器(商品開発)のいずれかの機械設計職 ∟自動化ライン、省力化機器等を各種仕様に応じて構想〜詳細設計します。量産品ではなく、お客さまのニーズにあった製品をオーダーメイドで提供します。 （2）自動車/半導体関連事業いずれかの製造技術(自社内/サービスエンジニア)職 ∟各種生産設備の製造業務または、顧客先への据付・アフターフォロー業務 ■キャリアステップ： 将来的には、装置などの単一の設計にとどまらず、生産ラインコンサルティングのような立場でキャリアを築くことができます。(装置設計⇒ステーション設計⇒ライン設計) ※顧客と一緒に事業スケールさせるライン構築に一緒に業務を進める面白さを体験できます。 ■募集背景： これまで自社内にて生産ライン品質向上などを取り組むメーカーが中心の設備装置産業ではありましたが、直近の技術の多様化、IT・DX・省人化などのより自社製品に力を入れるべく変動するメーカー様より特に引き合いが増加しております。ラインビルダーの役割を担いより生産ラインのプロとして、量産フローにおける付加価値を提供しています。これにより積極的に技術者の体制を強固にするために採用/育成に力を入れております。 【ラインビルダーとは…？】 海外では主流のラインビルダー。クライアントの生産ラインを一手に担い、ライン設計を行う企業のことを指します。様々な業界のお客様に対峙することで、生産設備における多角的な視点をもち、クライアントへの付加価値として提供をしております。生産ラインのコンサルティングだけではなく、装置間のラインにおける搬送ロボットなどもHirataブランドにて納品を行っております。

【プライム市場上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社】 ■業務内容： 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等、昇降機機のメンテナンス全般をお任せします。 ■詳細： ・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等 ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行うこともあります ◇点検業務の流れ 1.1台につき約1時間を目安に点検します 2.予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います 3.点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます ◇メンテナンスを行う場所 当社が保守契約をしている物件はテナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅などさまざまです ◇入社後の流れ ・入社後〜3週間 座学研修および実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します ・現場配属後 先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます 複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあってもすぐ先輩に相談できます ・社内資格取得に向けて技術研修を継続受講 ■同社の魅力： 【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】 国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高349億円、保守契約台数は約88,630台（2023年3月末時点）と成長し続けています。 【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。