熊本県の求人情報の検索結果一覧

◆◇台湾TSMC×ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング×デンソーの合弁会社/第1工場の本格稼働に続き第2工場建設にも着工/半導体プラント設備（ガス化学系）エンジニア◇◆ ■業務概要：建物や施設などファブ全般の設備管理や保守、修理、更新及び改善などを担当いただきます。 具体的には、機械、電気、空調、ガス化学、水、セキュリティシステムなど、それぞれの設備の運用管理やトラブルシューティング、予防保守、施設の安全性や効率性の向上に貢献頂きます。 今回はその中でもガス化学系のポジションで、具体的には下記の業務内容です。 ・半導体プラント設備システムの計画、建設、運用、保守メンテナンス ・工場システムの生産品質リスク分析、リソース及びエネルギー効率的運用、およびエンジニアリングの安全性とシステム改善管理の向上 ・プラント設備システムの運転、メンテナンス管理全般 ・設備、プロセス、その他関連部門と協力し、工場システム運用における品質及び安定性の維持 ■工場概要：既に建設している第1工場は、2024年2月24日に開所式が行われ、2024年中の量産開始に向けて準備が進められています。 また次の計画となる第2工場は2024年末に建設を開始、2027年末からの運営開始を予定しており、 第1工場より微細化を進めた6nm世代と12nm世代プロセスでの生産を予定、より幅広い用途へ供給していく予定です。 ■教育体制：半導体業界ご経験の方だけではなく、業界以外の方も積極採用を行っており、そうした方向けのトレーニングも充実。 Eラーニングや言語・文化学習、約2〜3ヶ月間のOJTなども実施しており、皆さんのスタートをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇台湾TSMC×ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング×デンソーの合弁会社/第1工場の本格稼働に続き第2工場建設にも着工/半導体プラント設備（水処理系）エンジニア◇◆ ■業務概要：建物や施設などファブ全般の設備管理や保守、修理、更新及び改善などを担当いただきます。 具体的には、機械、電気、空調、ガス化学、水、セキュリティシステムなど、それぞれの設備の運用管理やトラブルシューティング、予防保守、施設の安全性や効率性の向上に貢献頂きます。 今回はその中でも水処理系のポジションで、具体的には下記の業務内容です。 ・半導体プラント設備システムの計画、建設、運用、保守メンテナンス ・工場システムの生産品質リスク分析、リソース及びエネルギー効率的運用、およびエンジニアリングの安全性とシステム改善管理の向上 ・プラント設備システムの運転、メンテナンス管理全般 ・設備、プロセス、その他関連部門と協力し、工場システム運用における品質及び安定性の維持 ■工場概要：既に建設している第1工場は、2024年2月24日に開所式が行われ、2024年中の量産開始に向けて準備が進められています。 また次の計画となる第2工場は2024年末に建設を開始、2027年末からの運営開始を予定しており、 第1工場より微細化を進めた6nm世代と12nm世代プロセスでの生産を予定、より幅広い用途へ供給していく予定です。 ■教育体制：半導体業界ご経験の方だけではなく、業界以外の方も積極採用を行っており、そうした方向けのトレーニングも充実。 Eラーニングや言語・文化学習、約2〜3ヶ月間のOJTなども実施しており、皆さんのスタートをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇台湾TSMC×ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング×デンソーの合弁会社/第1工場の本格稼働に続き第2工場建設にも着工/半導体プラント設備（機械系）エンジニア◇◆ ■業務概要：建物や施設などファブ全般の設備管理や保守、修理、更新及び改善などを担当いただきます。 具体的には、機械、電気、空調、ガス化学、水、セキュリティシステムなど、それぞれの設備の運用管理やトラブルシューティング、予防保守、施設の安全性や効率性の向上に貢献頂きます。 今回はその中でも機械系のポジションで、具体的には下記の業務内容です。 ・半導体プラント設備システムの計画、建設、運用、保守メンテナンス ・工場システムの生産品質リスク分析、リソース及びエネルギー効率的運用、およびエンジニアリングの安全性とシステム改善管理の向上 ・プラント設備システムの運転、メンテナンス管理全般 ・設備、プロセス、その他関連部門と協力し、工場システム運用における品質及び安定性の維持 ■工場概要：既に建設している第1工場は、2024年2月24日に開所式が行われ、2024年中の量産開始に向けて準備が進められています。 また次の計画となる第2工場は2024年末に建設を開始、2027年末からの運営開始を予定しており、 第1工場より微細化を進めた6nm世代と12nm世代プロセスでの生産を予定、より幅広い用途へ供給していく予定です。 ■教育体制：半導体業界ご経験の方だけではなく、業界以外の方も積極採用を行っており、そうした方向けのトレーニングも充実。 Eラーニングや言語・文化学習、約2〜3ヶ月間のOJTなども実施しており、皆さんのスタートをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇台湾tsmc×ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング×デンソーの合弁会社/研修内容の企画や実施/新工場立上げにあたってのスタートメンバー◇◆ ■業務内容：人材戦略に基づき、実際の研修内容の企画や実施などを担当いただきます。 研修全体の企画から研修テーマや資料の作成、外部講師の調整など、企画から実行までを担当いただくポジションです。 具体的には下記のような業務内容です。 ・会社の研修計画の準備を支援 ・特別研修計画を策定し実施 ・研修テーマの作成、研修資料の準備、研修授業計画の作成 ・外部研修市場の変化を追跡、外部研修資源を探索し活用 ・研修コースを設計、新しいコースを開発、研修の実施 ・研修形式と方法を設計 ・研修評価システムを設計、研修結果を評価する組織化の実施 ■魅力：立上げフェーズの当社ですので、トライ＆エラーを繰り返しながら業務を進めています。 決まったやり方だけではなく、様々なバックグラウンドを持ったメンバーと共に、最適な形を作り上げていける今ならではの面白さがあります。 ■FAB23(熊本工場)特徴：当社では当初12/16nm と22/28nm のチップを製造し、日本を含めた世界市場からの旺盛な需要に対応する予定で300mmウェハの生産能力は、 月産55,000枚となる見込みです。基本的にはTSMCと同様の生産設備で運営予定のため、世界最大手の環境で就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

Hondaのバイク（二輪）生産工場における、施設管理業務をお任せいたします（担当領域：電力）。 ■職務詳細： 環境に配慮し、かつ、安定・効率的な電力供給を目指した、 ・電力設備の予防保全、メンテナンス等の計画立案と推進 ・既存設備の更新計画、新規設備導入の企画・計画推進 ・更なる省エネルギー実現に向けた施策立案・実行　　 など、幅広い業務をお任せいたします。 ※施設内に大規模な変電設備を所有しており、高圧及び低圧の両方を管理していただきます。 ※施設内の各部門、施設メーカー、エネルギー関連企業等とのやり取りが多く発生いたします。 ※海外工場の立ち上げ支援など海外出張が発生する可能性もございます。 ■やりがい・魅力： ・熊本製作所はHondaの二輪事業のマザー工場であるため、Hondaの生産を支える拠点でキャリアアップが可能で、当製作所でご経験を積んでいただいた後は、国外での新規製作所の立ち上げの支援など、グローバルにご活躍いただくことを期待しております。 ・少数精鋭の部門であるため、1人1人に与えられる裁量権がとても大きく、定常業務だけでなく、よりよい製品づくりのために自らテーマを設定し、省エネ施策や環境改善の実現に向けて、業務改善や提案ができる環境です。 ■職場環境・風土： 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【イタリアに本拠を置くアパレルブランド『フルラ』の店舗スタッフ／手厚い教育制度で未経験でも活躍できる！／助け合い、チームワークを大切にする環境／豊富なキャリアステップ／月10日休み※・7連休取得可】 FURLAのストアスタッフとして接客販売業務、店舗運営をお任せします。 ■具体的には： 販売業務、売上管理、商品管理及び顧客管理、スタッフ育成 等 ■教育制度： ・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など） ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる研修です ・マネジメント研修（FBやインタビュースキル）など、他多数あり ■働き方： 月に10日休みを取得します（2月は8日※）。百貨店の閉店時間が決まっているため基本的に残業は発生しません。7連休のリフレッシュ休暇制度もあり、メリハリをもって働ける環境づくりを会社として行っています。制服支給制度があり、制服はご自身でご負担いただく必要はございません。 インセンティブは店舗予算達成時に支給されます。当社はスタッフみんなで助け合うという精神をとても大切にしているので、お互いを助け合いながらチームワークで売り上げを作っていきたい方にぴったりの環境です。 スタッフの中には10年以上働いている方もいるほど、働きやすい環境が魅力です。 ■組織構成： 店舗によりますが、1店舗あたり3〜4名を想定しており、シフト制で1日2〜3名が出勤となります。 ■キャリアパス： ご本人の特性・意向を考慮し、販売スペシャリストもしくはマネジメント（スーパーバイザー）のキャリアアップが望めます。 ストアの定着率が非常に高い同社では、ストアスタッフのキャリアパスも明確で、スタッフからサブ、マネージャー、エリアマネージャーへの道や公募制にて本社スタッフへのキャリアパスもございます。 ■FURLAについて： 1927年にイタリアに創設以降、バッグやシューズ、アクセサリーといった製品を世界中に展開し、ハイレベルなエレガンスとクオリティを堅持しております。FURLAは真のイタリアンスタイルのブランドとして、自然なエレガンス、洗練さ、クリエイティビティを象徴しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライムクボタグループの一員という安心感／災害対応体制やDXを活用した技術導入にも積極的に対応！／“命を支えるプラットフォーマー”／豊富な実績と新しい技術で受注増・事業成長中〜 ■業務内容： ・クボタグループが設計・施工を行った民間の排水処理プラントが持続的に正常稼働するように顧客へのアフターサービス業務をお任せします。薬剤などの消耗品や顧客課題に応じた機器の導入案内などもいただきます。 ■職務詳細： ・訪問によるアフターサービス対応をいただく中で相談や依頼を受け機器や工事のご提案をいただく機会があります。 ・見積もり〜受注〜施工〜試運転という流れですが設計や施工など工程ごとに専任担当がおり本ポジションでは顧客対応を中心に全体のマネジメントを担います。 【入社後の流れ】 ・先輩社員への同行などを重ねながらOJT中心に業務を覚えていただきます。入社後の教育や育成を前提としているためご安心ください。 ■社風： ・ベテラン社員も多数在籍／入社後サポートが手厚いためご安心下さい！ 中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 ■働き方について： ・基本土日祝日定休で残業も月20時間程度です。 ・入社半年間は在宅勤務できませんがその後は在宅勤務可能となり週2〜3日と活用している事例も多く顧客先も直行直帰やじさっ出勤など柔軟な働き方が可能です。 ・一方で宿泊を伴う出張は月1〜2回程度あり顧客要望で工事を長期休暇期間に実施する際などは対応いただく場合もありその際は振替休日取得いただきます。働き方における課題解決も施策を立案し推進を続けています。 ■同社の特徴： ・同社は、世界シェアトップレベル農業機械・建設機械製品を提供している東証プライム上場企業「株式会社クボタ」のグループ会社です。総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。近年は大型プロジェクト等を含めた受注が増えており、施工実績は国内外4,500件を越えています。クボタグループの一員として、環境エンジニアリング部門を担う同社は、圧倒的な技術力による抜群の安定感と充実した福利厚生がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築確認検査機関業界大手／業界トップクラスの規模と実績／建築物の安全・安心を保証する社会貢献性の高い業務〜 ■募集背景： 国土交通大臣が指定する確認検査機関の民間企業として「確認検査業務」「住宅性能評価業務」等を手がけている日本ERI。東証スタンダード上場企業「ERIホールディングス」の安定基盤のもと、全国34拠点体制であらゆる建物の安全・安心を支えています。これからもサービスを拡充していくため、今回各支店にて建築技術者を幅広く募集します。充実した研修・人材育成体制が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務概要： 建築技術者として、建築物の安全・安心を保証するための審査業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇着工前に図面等の法適合を審査し、建てても問題ないか確認 ◇住宅品確法に基づく住宅の性能評価や、省エネ業務 ※将来的には、建築基準適合判定資格者を取得後は検査業務にも関わる可能性があります。 ■入社後の流れ： 本社にて最大6ヶ月の研修を実施予定です。遠方の方の旅費や宿泊場所は当社で負担いたします。研修終了後、各支店にて先輩社員のサポートのもと実務を経験し、OJTで仕事の流れやノウハウを身につけていき独り立ちを目指します。また、研修や教育にも力を入れており、スキルアップを後押しする勉強会なども開催していますのでスキルを身に付ける環境が整っています。 ■業務の魅力： ◇業界トップクラスの規模と実績を持つ当社での社会貢献性の高い業務に携わることができます。 ◇全社員の7割が一級建築士という専門技術者集団の一員として働くことができます。 ◇手厚い研修を受けられるほか、一級資格取得に向けたフォローも充実しており、資格手当や一時金も支給されます。 ■当社の特徴： 国内最大手の指定確認検査機関で東証スタンダード上場「ERIグループ」の中核企業です。民間会社では国土交通大臣指定の確認検査機関第1号として、業界のパイオニアという確固たる地位を確立しております。現在は全国34ヶ所に拠点を有し、確認検査業務や、住宅性能評価、高層評定、省エネに係る審査業務といった高品質で多様なサービスを一貫して提供しております。近年では、電子化も進んでおり、法改正への対応で省エネなど新たなニーズもますます高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〈楽天グループならではの多角的営業な営業が出来る／中途入社者多数で風通しの良い環境／所定労働7時間／リモート週1可〉 ■業務内容 ・代理店への提案・営業活動サポート ・代理店からの各種照会業務 ・保険募集に関する説明会・研修会の実施 ・保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進 ・新規代理店の登録業務 ※代理店の新規開拓は別部隊があるため、メインミッションではありません。 【変更の範囲：入社後に楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合があります。】 ■やりがい： ◎多角的な営業：楽天グループならではの強みを活かし、保険だけではなく多角的なソリューションの提案が出来ます。 ◎代理店の経営をサポートできる：一人が担当する代理店数はおおよそ100店前後となっております。楽天生命の代理店は個人の方々がほとんどであるため、これまでの営業経験を基にお客様との関係構築や販売実績に繋がるサポートが出来ます。 ◎幅広い知識・経験を積むことができる：シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しており、代理店営業として幅広い知識・経験を積めます。 ■職場環境： ・残業時間は概ね定時9時〜17時からの40〜50H(法廷内込み)程度ですので、19:00~19:30程度には帰社するイメージとなります。 ・20代〜50代まで幅広い年齢の方々が活躍しており、中途入社が約9割を占めているため、どなたでもご活躍いただける環境です。 ・一般的な金融機関のように転勤のスパンは決まっておらず、昇格に伴い転勤が発生する場合等があります。 ・入社後は2日間人事研修を実施し、その後は現場で1人に対して1名のOJTがつきサポートをします。 ■同社について 楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。 変更の範囲：本文参照

◇◆2025年6月オープン予定の「ディーエンカレッジ熊本」のスタッフ/社会に一歩踏み出す方のサポート/転勤無で腰を据えて働ける環境です◎◇◆ ■採用背景： 熊本県八代市に拠点を置き、児童発達支援事業所「ぷくぷく」「第一ぷくぷく」「第二ぷくぷく」の3拠点を展開しております。この度「ディーエンカレッジ熊本」の開設を2025年6月に予定しております。その開設に伴いオープンから一緒に就業してくれる方を募集いたします。 ■仕事内容： 当法人が運営予定の自立訓練事業所に通所する方に対し、 自立した日常生活や社会生活を営むために必要となる能力の維持・向上のための訓練や助言などの支援を行います。オープンまでは研修への参加や関係各所への挨拶回りなど、オープンの準備を行っていただきます。 ■業務内容詳細： ◇個別支援計画作成及び推進 ◇利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ◇アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ◇関連機関との連絡調整 ■定員：20名程度予定（対象者：発達障害や精神障害をお持ちの方） ■研修体制について： 入社後、3週間程度の導入研修を準備しております。業務未経験の方でも安心してご応募ください◎ ■ディーエンカレッジについて： 自信を深めるスモールステッププログラム×自立力を養うカリキュラムを提供し、一人ひとりのペースで「将来を考える」ためのサポートをする事業所です。様々なサポートノウハウがあるため利用者に合わせて対応することができます。 変更の範囲：すべての業務への配置転換有

【超安定のビル管理業界】年間休日120日土日祝休み/残業月平均20h以内/1950年から続く安定企業 総合ビル管理を行う同社にて法人向けの提案業務・管理サポートなど幅広く行って頂きます。 管理ビル増加による増員募集！ベテラン社員が多数在籍しておりますので未経験の方でもご安心ください。 ＼同社の魅力／ ・年休120日（土日祝休み）、残業は月20h以内とメリハリをつけて働くことのできる環境！ ・360度サーベイや、自身の売り上げ目標を自身で決定したりなどの評価体制も整備！◎ ・育休・産休復帰率100%と、どなたでも働きやすい環境の整備を心がけてます！ ・平均勤続年数20年、定着率90%以上と入社後のしっかりとしたフォロー体制から長期就業可！ ・1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニー(管理物件数約2400棟／売上356億円） ・資格手当は月最大3万円／資格取得祝金最大30万円など資格取得支援制度が充実 ・日本生命本店本館ビル／リーガロイヤルホテル大阪などの管理実績 ■職務詳細： 管理をお任せいただいているビルをより良く運営していくために、オーナー（法人）と二人三脚で業務に取り組んで頂きます。 （1）既存顧客（ビルのオーナー）向け営業、各事務作業 担当しているビルのオーナーと関係構築をしながらニーズを引き出し、ビルの運営のための提案業務を行って頂きます（10〜20社ほど担当） 具体的には・・・ ・エネルギーコストやランニングコストの削減、設備面の改修など、不動産としての資産向上のための提案 ※必要に応じて、工事の提案をしたり、同社のサービスを導入提案をいただきます。 ・ビル運営に関するオーナーへのアドバイスおよびソリューション提案 （2）既存顧客からの紹介による新規顧客向け営業、担当ビルで業務を行うスタッフの管理 （3）現場応援（清掃、工事立ち合いなど）も場合に応じ行って頂きます。 ■ご入社後： 会社についての説明や、同職種にかかわる部署の研修など未経験からでもキャッチアップできる研修をご用意しております。中途社員も多いので、質問などはしやすい環境がございます。 また総合職としての採用ですので、希望に応じてキャリアチェンジ（企画職・事務職など）も可能です。 ＜年収には想定される残業手当含まず＞ 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界から半導体業界に関われる/転勤なし/3勤3休の年間休日180日〜 ■採用背景： この度欠員が出たための人員補充のための採用となります。生活に欠かせない半導体設備のメンテナンスに関われる貴重なポジションとなっております。 ■業務内容： ホット拡散またはインプラ工程設備の保守、メンテナンスの実業務や改善業務をお任せします。 ・半導体装置前工程の軽故障修理及びメンテナンス ・不良対応および部材等劣化の予防保全 l※入社後の研修期間は日勤で就業していただき、慣れてきたら2交代制で就業いただきます。 ■就業環境： ・クリーンルームという気温、湿度、空気中ダスト量が管理された現場で、クリーンスーツを着用した上で作業を行っていただきます。 ・工場は24時間稼働しておりますが、急な呼び出しや突発的な出勤は発生いたしません。何かトラブルがあった際は電話で対応をしていただく形となっております。 ・交代制のため残業はほとんどありませんが、繁忙期は休日出勤が発生する可能性があります。 ■当社事業について： ・半導体関連事業が約90％を占め、今後も主要事業分野と位置づけ、世界の主要企業と共にその発展に貢献します。 ・自社工場内での装置製造事業は、製造作業品質を強みとして大きく成長しています。 変更の範囲：無

〜面接1回／幅広い生活総合サービス事業で地域に貢献◎UIターン歓迎／腰を据えて長く働ける環境〜 ■仕事内容： 当社の人事部門のマネージャー候補として、以下の業務をお任せします。このポジションは、チームの一員としてだけでなく、将来的には部門全体の成長を牽引するリーダーとしての役割が期待されます。柔軟な対応力と広い視野を持ち、改善を意識した提案ができる方をお待ちしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）給与計算および人事手続きの管理 給与計算や社会保険手続きなど、人事業務における日常的な運用を担当します。安定した業務遂行が求められるため、細やかな確認作業や法的な対応が必要となります。 （2）労務管理 労働基準法や労務関連の法規に基づき、社内での法令遵守を徹底します。また、必要に応じて顧問の社会保険労務士事務所へ確認を行い、問題解決に向けた業務を行います。 （3）業務改善の提案と実施 現状に満足することなく、常に業務プロセスの改善を提案・実施します。業務単体に留まらず、全体の最適化を図り、会社の成長に貢献します。 ■特徴／魅力： 当社では、人事部門として「職員が達成感・充実感・幸福感を感じる笑顔あふれる職場」を目指しています。相手の立場に立って考え、行動できる人材を集め、育てることに力を注いでいます。一人ひとりの個性や学びたいという意欲を尊重し、活躍の場を提供しながら、挑戦を応援します。共に成長し、笑顔であふれる職場を創り上げていきましょう。 ■当社について： 高齢者や障がい者の方々の生活を支えるための福祉サービスを行っています。熊本県内5ヶ所で15の事業所を運営しています。福祉事業以外にも、教育事業や車両運行管理事業まで幅広く展開しています。 変更の範囲：本文参照

〜14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業◎DX化により業務効率化／完全週休二日制（水日固定休）／頑張りがしっかり評価される社風〜 ■採用背景： 14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業で店舗拡大に伴い、増員での採用となります。 ■ポジションの魅力： DX化の積極推進により、業務管理や現場の職人さんとのコミュニケーションの一部はiPadで管理可能。 現場に出向く時間を短縮することができるため、より多くの案件をこなすことができます。 アシスタント体制もしっかりとしているため、過度な残業はなく、完全週休2日を確保致します。 ■業務詳細：リフォーム施工管理は、計画から完成までの全工程を管理する重要な役割を担っています。 １.計画立案: 営業担当から引き継いだプランをもとに、図面の作成、予算見積もりなどを行います。 ２.スケジュール管理: 工事のスケジュールを作成し、工期を管理します。各工程の進捗を確認し、遅延が発生しないように調整します。 3.資材調達と管理: 必要な資材や機材の手配を行います。資材の品質や納期を確認し、適切に管理します。 4.現場監督: 実際の施工現場で作業が計画通りに進んでいるかを確認・指導します。 職人や作業員とのコミュニケーションを図り、安全管理を行います。 5.品質管理: 施工の品質をチェックし、必要に応じて修正指示を出します。 完成後の検査を行い、クライアントに引き渡します。 6.書類作成と報告: 日報や進捗報告書などの書類作成を行い、クライアントや上司に報告します。 7.引き渡し 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※ 20時にPCが強制的にシャットダウンされるため長時間の残業をすることはありません。 また、組織風土として限られた時間で成果を出すという考え方が浸透しておりますので、メリハリのある働き方が可能です。 ■入社後について 入社後は教育期間を経て数件からスタートし、業務習熟度によってかかる期間は異なりますが、将来的に10件ほど担当できる状態を目指していただきます。 また、裁量権が多いため、専門的なスキルを身に着けながらマルチタスク力や効率よく業務を回すスキルも身に着けることが可能です。 変更の範囲：本文参照

◆正社員事務◆基本定時で帰宅♪◆黙々事務作業だけは苦手な方へ！顧客折衝経験活かせます◆完全土日祝休み／年休120日・長期連休有◆入社後フォロー体制◎ ■概要： 東京海上Gのトップクラス代理店である当社の事務担当員として、営業のサポート業務を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・損保／生命保険の契約更新に必要な見積書、申込書の作成〜営業する上で必要なツールの準備 ・営業担当者の日常業務サポート ・ご来店されたお客様のご契約手続きや電話、デジタル機器での契約手続き ・お客様からの電話・メールによるお問い合わせの応答　　 ■就業環境： 月間の平均残業が10時間以内と少なく、ほぼ定時で帰ることができます。有給休暇の取得も義務取得5日に加えて5日、合計10日以上は取得実績があります。育児や仕事後の趣味の時間などワークライフバランスを重視し長く働ける環境です。また中途入社者が多く、アットホー ムな雰囲気でチームワークと仲間を大切にする社風です。 ■配属先 入社後は先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心下さい。 また、子育て中の方でも、短時間勤務制度や育児休暇を取得いただいたり、お子さんの発熱により早退など柔軟に対応させて頂きますので、ご安心ください。入社時点での時短勤務も可能です。将来的にフル勤務で働きたいものの、現在は小さなお子様がいらっしゃる場合等はご相談下さいませ。 ■こんな方におすすめ！ 【事務方でも適度に顧客とかかわりを持ちたい方】営業事務となりますが、電話での顧客フォローや来客フォローをお任せします。がっつり営業はやりたくないけれど、顧客折衝は好き、保険業界で得た知識を顧客にも自分のペースで還元したいという方におすすめです。 【働き方改善したい方】時短勤務も可能ですのでワークライフバランスを整えて長期的に就業いただけます。 変更の範囲：本文参照

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて、注文住宅営業設計として営業とともに商談から参加し、引渡しまで一貫してご担当いただきます。お客様の一大プロジェクトを家族の一員になったつもりで寄り添い、今までの経験や知識を活かしてプロとして活躍いただきます。顧客に寄り添って提案をしたい方にぴったりです。 ＜年間の対応件数＞ 20〜25件程度 ■業務の特徴： 注文住宅では住まう方の生活スタイルや建上地の環境などを深く理解し、お客様の満足度が高く自身も納得の作品を生み出していただきたます。また、新卒採用も積極的に行っているため、後進教育も担っていただく想定です。 ■業務の魅力： 同社の事業は売って終わり、ではなく、お客さまの人生の一端を担うこととイコールです。そのため、顧客主義を掲げ、長期的に良好な関係を築くことを重要視しています。明確なご要望のほかにも、隠れたニーズや、表面化していない要望も繊細にくみ取ることで、それぞれのお客さまの人生にぴったりと寄り添った住宅を具現化しています。 ■就業環境について： 月の残業は30h └弊社では、営業担当がお客様と話し合いを進めるのではなく、設計・コーディネーター、それぞれがお客様と接してイメージを共有。プロの立場からよりよい住まいの提案をします。自らがお客様と接し、信頼関係を築けるからこそ引き渡した際のお客様の笑顔や感動の涙に他社では味わえない誇りとやりがいを実感していただけます。 ■ネクストグループについて： 【住宅×IT】7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！ 創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。 例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2〜3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様より受注した注文住宅の施工管理をご担当いただきます。安全・衛生管理、環境保全管理、工程管理、品質管理、原価・契約管理、施工図、検査・引渡しまでをご担当いただきます。納期までに確実に安全に工事が終わるよう、また図面どおりに正確に仕上がるよう、現場・チームのマネジメントを担ってください。弊社ではスタートから引き渡しまで施工管理が顧客と一緒に伴走ができる環境です。時には大変なこともありますが伴走をしてきたお客様からいただく感謝の言葉はやりがいに繋がります。 ■働き方について： 長期的に活躍できる環境づくりに努めております。 ・PC21時シャットダウン ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・様々な休暇制度 └有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇など ■ネクストグループについて： ・【住宅×IT】7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！ 創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。 例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2〜3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。 ・＜住宅販売から教育、訪問看護まで＞未来を見据えた事業戦略 幼児教育事業や訪問看護事業など、一見すると住宅販売からかけ離れた領域にも事業を拡大する当社。住宅を軸にシナジー効果起こし、社会に貢献しています。今後は、ホールディングス化を進めながらも“永続”をキーワードに、アメリカや北欧にも拠点の拡大を予定しています。20期までの上場を視野に入れ、複数事業のホールディングス化や、海外進出など、着々と準備を進めています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／国内首位・世界シェア3位の半導体製造装置メーカー／未経験歓迎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 東京エレクトロングループの製造する半導体製造装置の梱包・積込み等、構内物流作業をお願いします。単独で遂行する業務ではないため、コミュニケーションを積極的に取り、チームワークを重んじる職場です。 ※場合によってはお客さま先へ出張もあります ■東京エレクトロングループについて： 【国内首位／世界第3位の半導体製造装置メーカー】 約230兆円の市場規模のエレクトロニクス産業の電子機器市場と半導体市場を支えるのが半導体製造装置市場です。同社は、半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上を誇っており、エレクトロニクス産業を支える重要な役割を担っています。 【高シェア／高い海外売上比率／高収益】 売上における海外比率は80％を超えており、塗布現像装置は世界シェア9割と圧倒的なシェアを獲得しています。 また、売上だけでなく営業利益率も非常に高く、日本企業の営業利益率は平均約5％ですが、東京エレクトロングループは営業利益率は24.9％と平均の約5倍も高い営業利益率です。※同社の高い技術力が高利益の結果を導いています。 【時価総額3兆円超え／注目される東京エレクトロングループ】 東京エレクトロン社は東証一部上場していますが、時価総額は3兆円を超えています。東証上場会社は約3,500社あり、その中で上位50位以内に入っており、多くの有名企業と肩を並べ、社会の発展に貢献しています。 また、同社は社会からの期待に応えるため、社会の発展に貢献し続けるために次世代技術の研究開発に積極的に投資しています。 変更の範囲：本文参照

【キャリアアップしたい方へ／／国内1位・世界シェア3位の半導体製造装置メーカーにおける物流分野を担っているグループ会社】 ■業務内容：入庫、出庫、出荷の3工程がスムーズに行えるように人員配置、工程管理含めた現場の指揮をお任せします。 ■業務詳細：世界最先端の技術を追求する東京エレクトロン。それを物流面から支えることが、同社の使命です。弊社製品を製造現場へタイムリーに供給するための体制作りを担当します。より効率的かつ安全で高品質な物流オペレーション体制の確立がミッションです。 こちらのポジションでは入庫、出庫、出荷の3工程がスムーズに行えるように弊社で働く派遣スタッフさんに対して指示出し、現場の指揮をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■東京エレクトロングループについて： 【土日休み・夜勤無しで働き方の改善やキャリアアップも可能】 同じ物流業界から働き方を変えたい、キャリアアップを目指したいという方にお勧めです。 (年収例)経験者700万円〜800万円（リーダークラス） 【国内首位／世界第3位の半導体製造装置メーカー】 約230兆円の市場規模のエレクトロニクス産業の電子機器市場と半導体市場を支えるのが半導体製造装置市場です。同社は、半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上を誇っており、エレクトロニクス産業を支える重要な役割を担っています。 【時価総額3兆円超え／注目される東京エレクトロングループ】 東京エレクトロン社は東証一部上場していますが、時価総額は3兆円を超えています。東証上場会社は約3,500社あり、その中で上位50位以内に入っており、多くの有名企業と肩を並べ、社会の発展に貢献しています。 また、同社は社会からの期待に応えるため、社会の発展に貢献し続けるために次世代技術の研究開発に積極的に投資しています。 変更の範囲：本文参照

〜受賞多数◎ランドマークとなるような建築物の建設に携わる金属製品製造メーカー／鉄骨製作のプロフェッショナル集団／売上高172億・設立65年以上の老舗安定企業〜 建築用鉄骨の設計・製作・施工を手掛ける同社にて、協力会社へ依頼する案件の全体工程管理をお任せします。 ■具体的な事業内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 ゼネコンより依頼が来た案件のうち、協力会社（鉄骨メーカー）へ依頼する案件の全体管理を行います。 ■業務の流れ 営業が決定した内容に基づいて協力会社（鉄骨メーカー）への受注物件の情報伝達　⇒　協力会社の業務状態把握、フォロー等が業務内容となります。 営業部長が現在同業務を行っており、フォローを受けながら業務を実施してもらいます。将来的には、業務全体を修得して頂きます。 ＜将来的に期待する役割＞ 鉄骨メーカーとして、協力会社への依頼という重要な役割を担うポジションです。業務全体を見渡すことができるポジションを担ってもらいたいと思います。 ■同社の特長 ・熊本駅や博多駅などのJR九州新幹線の各駅や駅ビル、天神ビックバン・熊本城天守閣などの熊本地震からの復旧工事や、日本一の高さになる「虎ノ門・麻布台プロジェクト」メインタワーなどのランドマークとなるような建築物の建設に携わっています。 ・2017年2月に全国にわずか15社で、九州唯一の建築鉄骨製作工場の国土交通大臣認定制度における最高位グレード「Sグレード」を 取得。 ・2017年経済産業省が「地域未来牽引企業」に選出。2019年には「ふるさとくまもと創造人材奨学金返還等サポート制度」に参加。 ・2021年12月「高能率超狭開先溶接システムの開発」で、一般社団法人機械振興協会より第56回機械振興会会長賞を受賞。 ・2022年3月反転スカラップ工法」を日建設計、日本製鉄、永井製作所で共同開発しました。 変更の範囲：本文参照

【建築・IT・通信・意思決定コンサルティング／自己資本利益率20%を超える優良企業／年間休日120日／大学・研究機関と産業界をブリッジする企業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建築・建設業、建設系製造業において抱える課題をBIM、CAD等に代表されるDesign toolのカスタマイズ技術や最新のWeb構築技術を用いて解決することを目指し、設計及び生産の各種工程における支援システムの受託開発を行っています。要件定義やシステムの設計作業といった上流工程からコーディングや検証といった下流工程まで適性に応じて業務を担当していただきます。また、我々が推進するビジネステーマの拡大に向けてビジネスチームを牽引いただく事を想定しております。 ■主要取引先： ◎建設業：ハウスメーカ、ゼネコン ◎製造業：建材メーカ、住宅設備メーカ、 階段、エレベータメーカ　他 ◎その他：不動産会社、自動車メーカ、航空メーカ ■就業環境： 残業20時間程度／年間休日120日 ■やりがい： 我々は独立系ITベンダーであり、提案〜上流工程〜下流工程〜運用までを自社で担っております。我々が提供するモノがお客様、世の中の役に立っていることを身近に感じる事ができます。また、複雑で曖昧な事象を工学、技術を用いて解決することは大変さもありますが、その分やりがいも感じる事ができます。 ■難しさ： 他社と差別化された価値を提供するためには日々新しい事へのチャレンジ、学習が必要です。 単にエンジニアリング力を鍛えれば良いわけではでなく、心（人間性）の成長も必要とされます。 ■当社の歴史： 創業者である服部正（工学博士）は、1956年に設計事務所を創設しました。創業まもなく、コンピュータの先進的研究と利用の現場に触れるために単身渡米し、想像以上の先進性にショックを受けます。10人足らずからスタートした設計事務所は、1961年、超高層建築時代に先駆けて、日本で初めて建築の構造計算にコンピュータを導入します。これが構造計画研究所のイノベーションの原点となりました。常に時代の先を行こうとする当時の革新的な姿勢は、現在でも確かに受け継がれています。

◆◇半導体工場での水処理運転管理業務/転勤なし/日勤のみ/出張なし◎年休123日/1か月の現場研修からスタート！管理統括者を目指せる環境◎◆◇ 熊本を中心に病院・工場・ビル・施設などの清掃を行う清掃管理業者である当社にて、水処理設備の保守・メンテナンスを行っていただきます。 工場運営には欠かせない水処理の仕事で将来性も安定しています。 ■職務内容： ・水処理設備の保守、メンテナンス工事の施工管理 ・工事のための計画全般 ・協力会社の手配、物品の手配、調整 ・工事の進捗管理 ・作業手順書、報告書の作成、提出 ※1現場3〜4人のチームで業務を行います。 ※実作業は各協力会社が行います。 ■魅力POINT ・働き方◎年休123日、日勤のみ、転勤、出張はありません！ 直行直帰で全体会議などはWebで行います。夜中の呼び出しは半年に1度あるかないかくらいの程度です。 ・企業安定性抜群◎ プラント事業部においては、半導体工場での水処理運転管理業務という日本でも数少ない業務を行える事業部です！ ・将来的に管理職を目指せる環境◎ 会社全体でのプラント管理の総括、後輩指導育成などで活躍していただける人材となっていただくことを期待しているポジションのため、自分の役割を広げスキルアップを目指せます◎ ■組織構成： 6名（部長1名、統括1名、副統括1名、班長2名、メンバー1名） ■入社後について： 入社後は1ヶ月程度現場体験をしていただきます。 また座学の研修もあり、その際には夜勤の勤務も発生します。 ■当社について： 当社は創業以来、ビルの総合メンテナンスを手掛けて参りました。 ビルメンテナンス事業、プラント事業の2事業部とも優良先を顧客にもち、安定した売上、利益を確保しています。自己資本比率も90%以上と盤石な財務体質のもと安定的な経営をしています。 変更の範囲：無

【薬剤師／年収537万〜／残業なし／新業態店舗『ウエルシアプラス』／上場企業イオングループ／店舗続々と拡大中／結婚・育児・介護などライフステージにあった多様な働き方が可能】 ■業務内容： 調剤業務を中心に、OTC医薬品の相談や、お悩みに対してカウンセリング対応を行い、地域医療を担う薬剤師として活躍していただきます。 【変更の範囲：無】 ■キャリアアップ例： 管理薬剤師→調剤リーダー→エリアマネージャー ■ウエルシアプラスについて： 調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜までそろえたスーパーマーケットが融合した店舗です。 医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、顧客の悩みや要望を聞きながら、美と健康をサポート。店舗内には、気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 https://www.ryutsuu.biz/store/p102678.html ■事業について： 2022年9月設立の企業ですが、2030年までに200店舗出店（売上高1800億円）を目指しております。 1店舗当たり300〜400坪規模の大型店舗が特徴であり、調剤薬局併設のドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットとを融合した新業態です。 食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内に併設する調剤薬局では平日の10〜14時と15〜19時に処方せんを取り扱うため、買い物をしながら薬を受け取ることができる点が特徴です。日用雑貨売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品など多くの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。 変更の範囲：本文参照

◆◇第2新卒・UIターンの方、ネットワークに関する業務経験お持ちの方歓迎！/基本土日休みでワークライフバランス◎◇◆ ■職務概要： 当社のシステムサポート担当者として、関連する牧場も含めた社内でのネットワークのトラブル対応をメインミッションとして業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・社内のネットワークトラブルの解消 ・ベンダーとの折衝　など ※細かいシステム設計などはありませんのでご安心くださいませ。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 業容拡大（販路を日本全国のみならず海外7ヶ国へ出荷）に伴って、当社のシステム人材が不足しておりネットワークの知識をお持ちの方に専任で対応いただきたいと考えております。 ■就業環境について： ・2020年6月20日に新社屋が竣工し、きれいなオフィス、環境で就業可能です。 ・社員食堂で200円〜300円にて昼食が食べられます。 ■組織構成： 設備担当…1名（50代男性） 現在ネットワークを専任で担当している方はおらず、設備部門や管理部門と業務を進めて頂きます。情報系学科出身の方、家電量販店で問い合わせを受けていた方なども、ぜひご応募ください。 ■当社について： 九州の自然の中で丁寧に育てた黒毛和牛を、自社ブランド「黒樺牛（くろはなぎゅう）」として販売を行っております。自社ブランド黒毛和牛の保有頭数は国内トップクラスです。 所有する牧場は熊本・大分・鹿児島・宮崎で直営14ヶ所、この他農家に預ける「預託」を入れて当社グループ約100ヶ所。 肥育頭数は当社グループで約3万頭の黒和牛を肥育し、国内有数の規模を誇ります。自社ブランド黒毛和牛「黒樺牛（くろはなぎゅう）」を日本全国の他、タイ・マカオ・台湾・香港・UAE・シンガポールへ出荷しています。2018年8月国際認証であるFSSC22000を取得。農場でも国際基準「HACCP」を取得済です。 変更の範囲：本文参照

【日本の物流のリーディングカンパニー／創業86年／土日祝休み】 ■概要：日本通運は、重量品の輸送から架設・据付までを一貫して行う重機建設業者でもあります。重量品の輸送計画に基づき、技術検討、輸送、現地での据付における現場監督をお任せします。 ■詳細： 今回お任せするポジションは、熊本県内の大手半導体工場の工場内ラインの設置工事の施工管理となります。 どのように運び据付けるかゼネコンと打ち合わせ、輸送計画の立案を行い、据付までの工事進捗を管理します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■強み：長年培われた運輸と建築のノウハウ、両方を活かし、どんな大きなものでも運ぶ輸送技術と据付工法、車両・機材設備開発など独自の技術力を日々向上させています。クライアントのニーズに合わせて輸送方法・工法もオーダーメイドで提案できるのも同社の強みです。 ■魅力：プロジェクトの大半は大手ゼネコンからの依頼で、大規模プロジェクトに関わり、輸送監督者として全てを取り仕切る醍醐味が味わえる仕事です。重量品輸送・プラント工事のフィールドは今や国内だけでなく世界各国に広がり、世界企業のビジネスを動かす仕事と言えます。同社は日本や世界のリーディングカンパニーをクライアントに持ち、陸・海・空の輸送モードと全世界をネットワークする物流拠点インフラを用いて最適な輸送企画を行っていただきます。 変更の範囲：本文参照