お得意様（会社・個人）へのフォロー業務をメインにお任せ。 社用車にて、主に県内のお客様のもとへお伺いします。 【具体的には…】 ■既存のお客様のフォロー ■新規開拓業務（テレアポは行いません！） 既存のお客様からの紹介により、 新規のお客様へご提案を行うことも多いです。 ■資料作り、写真整理 ■見積書の作成　など ★テレアポ部隊がいるため、 基本的にテレアポ・飛び込み営業は行いません！ ★既存のお客様が7割。 既存のお客様をメインにご対応いただきます。 テレアポ部隊がアポイントを獲得後、 お客様のもとへお伺いする機会もありますが、月平均2～3件ほどです。 ノルマもないため安定した環境で営業を続けていけます！ 【施工事例】 https://ohkawaratosou.jp/ieiro/ 【Instagram】 https://www.instagram.com/ohkawaratosou/ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 塗装について何も知らなくても始められます◎ 入社後はまず座学で、塗装についての基礎知識や営業手法について学ぶことができます。その後実際にお客様先へ、代表や当社のアドバイザーに同行し目の前でご提案方法を見て学ぶことが可能です。大手企業様との取引が多いため、過去の工事実績資料が豊富にあるのも嬉しいポイント。写真の整理や資料作りを行っていくにつれ、自然と専門知識について理解を深めていけるはずですよ。 <注目ポイント2> 柔軟度の高い働き方が可能です。 代表がこれまで営業も兼任して業務を行っていたため、今回初めて営業職を募集する形となります。だからこそ、柔軟に仕事を進めていけるのが嬉しいところ。社内での会議も日々頻繁にあるわけではありませんので、1日のスケジュールを自分自身で自由に組み立てられます！直行直帰もOKですので、自分自身が働きやすい働き方を見つけて実行できるはずです。

★大手役員のコネクションにより直請け案件多数！ 代表・役員が大手エンジニア出身ということもあり、コネクションも豊富。 そのため直請け案件も多く、エンジニアとしてご活躍できる環境がございます！ ★満足度の高い案件選択制度！ 2000社以上の取引先から、あなたの希望に沿った案件を自由に選択可能。 SESから受託開発、自社開発、新規事業まで幅広く、リモートや時短勤務、副業もOK。エンジニアとしてのスキルやキャリアを最大限に活かせます。 ★自由な働き方を尊重！ クライアントとの約束と成果を大切にするため、勤務時間や場所は柔軟に対応。 営業や役員も全員エンジニア出身で、現場目線で労務管理や相談に乗ります。 困ったことは気軽に相談できる環境で、安心して働けます。 ★まずはあなたの理想や希望を聞かせてください！ 「案件は自分で選びたいけど、どこから手を付けていいかわからない」 「技術は伸ばしたいけど、本当に伸ばせるかわからない」 「自由な働き方はいいけど、孤独にならないか心配」 「代表や役員に直接相談できる環境でキャリア設計をしたい」 目標がまだ明確でなくても大丈夫。代表や役員がキャリア相談に乗り スキルアップや収入UPを全力でサポートします！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ※様々な言語/開発環境の案件がございます。 ■ユーザシステムの開発案件 【概要】情報システム部にてシステムの開発 【工程】製造/テスト 【環境】Java/SpringgBoot/Linux/SQL ■SNSアプリのマイグレーション案件 【概要】PHPで開発されたアプリをGoへマイグレーション 【工程】設計/製造 【環境】PHP/Laravel/Go/JavaScript/React/AWS ■AIシステム開発案件 【概要】ビックデータを活用した制御システムの開発 【工程】要件定義/設計/構築 【環境】Python/TypeScript/Next.js/Node.js/Prisma/Docker/PostgreSQL <注目ポイント1> ＼スキルアップできる環境は保証します／ ＜成長できる環境が盛りだくさん！＞ ■アイデアを形にできる「ビジネス創出チャレンジ」 -------------------------------------------------- 「こんなWebサービスがあったら便利かも」「このシステムを改善したい」など、 アイデアを気軽に提案できます。採用されたら実際に形にする機会があります。 ■スキルアップ応援「テックチャレンジ」 ------------------------------------ 年間12万円の学習予算を使って、基本情報技術者などの資格取得、 プログラミング入門書の購入、オンライン講座の受講料などに活用できます。 自分のペースで技術力を高められるので、 経験が浅い方も着実にスキルアップできます。 <注目ポイント2> ＼エンジニアに優しい職場環境／ ■年間休日「130日」（特別休暇を含む） ■入社後半年以内に取得可能な「5日間」のウェルカム休暇 ■2024年のゴールデンウィークには「最大10連休」の休暇を取得した方も ■結婚式や出産前後に利用できる「2日間」の特別休暇 ■ベビーシッター制度で育児と仕事の両立をサポート 代表自身がエンジニアとして働いてきた経験があるため、 技術を学び始めたばかりの方の不安や疑問を深く理解しています。 経験が浅い方でも無理なく成長できる案件を厳選し、 一人ひとりのペースに合わせた環境づくりを大切にしています。 クライアントにも丁寧に当社の方針を説明しているため、 入社後も安心してスキルを磨ける職場です。 【入社後の成長サポート】 毎月営業と役員で1on1MTGを実施。1ヶ月・半年・1年後・5年後などの長期スパンで「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」「どんな生き方をしていきたいのか」、社員の想いを聞きながら一緒に考えています。 「設計構築ができるようになること」が目標だとしたら、そこに向けて「いつまでに、運用保守でこんな経験が必要だね」などと逆算をして具体的にアドバイス。 他にも、資格取得のサポートや、学習方法のアドバイスなど幅広くサポートをしながら、社員それぞれのエンジニア人生に伴走しています。

《 代表が元エンジニアだから安心して成長できる 》 ネットワークやサーバの設計・構築・運用保守・監視などを中心にお任せします。 「経験が浅くて不安…」という方も安心してご応募ください！ 代表自身が元エンジニアなので、あなたの悩みや不安を理解しています。 一人ひとりのスキルや経験に合わせて、着実に成長できるプランを考えます。 《 あなたの未来を丁寧にヒアリング 》 あなたの希望をじっくりと聞かせてください。 「将来どんなエンジニアになりたいか？」 「どんな働き方や生活を実現したいか？」 技術面の目標だけではなく、ワークライフバランスを大切にしながら、 あなたの理想にぴったりな案件を厳選してご提案します。 《 FREEDGEの具体的なキャリア支援 》 ★キャリア相談窓口＆安心の1on1制度 いつでも気軽に相談できる『キャリア相談窓口』を設置。 元エンジニアの担当が定期的に『1on1面談』を実施。 ずっとサポートがあるので、孤立することはありません。 ★自社開発・資格取得・書籍手当などスキルアップ支援も充実！ 資格取得や書籍購入など、スキルアップに必要な費用を会社が支援。 自社開発や新規事業などへのチャレンジも積極的に応援！ あなたの『やってみたい！』を全面的にサポートします。 ※メンバーからPL/PMと様々なポジションで活躍！ ■情報システム部での保守運用 【概要】ネットワーク機器の設定変更、検証やリプレイス作業 【工程】構築/保守運用 【環境】Cisco/Juniper/富士通（ルータ/L2SW/L3SW/FW等） ■MSソリューションの導入/維持管理 【概要】 M365 E3/E5を活用したソリューションの導入、維持管理 【工程】要件定義/設計/構築/運用保守 【環境】EntraID/Intune/Exchange Online ■新規ネットワーク設計構築 【概要】新オフィス立ち上げに伴い、ネットワークをゼロから作り上げていく 【工程】プリセールス/要件定義/設計/構築 【環境】Cisco/FortiGate/HPE（ルータ/L2SW/FW/無線AP等） ■次期OA基盤更改 【概要】Azureを利用した基盤構築対応 【担当工程】設計・構築・保守・運用 【OS】Windows Server10 【その他】Azure/MS365 ■金融系クラウドシステムの開発/運営 【概要】金融系のクラウドサービスにおけるインフラの提案、設計、構築、運用 【環境】OS：Linux 　　　　MW：Hinemos、Zabbix等 　　　 クラウド：AWS、OCI等 ■次世代ネットワーク移行 【概要】ネットワーク基盤のゼロトラスト化(クラウドセキュリティの導入) 【工程】要件定義/設計/構築 【環境】PrismaAccess(PaloAlto)/Cisco/Menlo Security <注目ポイント1> ＼エンジニアに優しい職場環境／ 当社ではエンジニアとしてのキャリアだけでなく、 あなたの『人生設計』や『ワークライフバランス』も徹底的にサポート。 「将来どんな人生を送りたいか」「理想の働き方は？」といったことまで、 元エンジニアの代表や営業メンバーが丁寧に寄り添います！ ◇年間休日は業界トップクラスの130日！ ◇入社後半年以内に取得できる『5日間のウェルカム休暇』 ◇GWは最大10連休取得実績あり！長期旅行や趣味の時間も満喫できます。 ◇結婚や出産前後には『2日間の特別休暇』もご用意。 ◇『ベビーシッター制度』で育児と仕事の両立をしっかりサポートします。 <注目ポイント2> ＼社員同士の仲の良さも自慢／ 当社の社員はとにかく人柄重視！ 技術力よりも「話しやすさ」や「居心地の良さ」を大切にしているため、 気軽に相談できる温かい仲間が揃っています。 社員旅行や勉強会、社内コミュニティも充実！ 食事会などの交流イベントも定期的に開催。 楽しく働ける職場だからこそ、長く安心して活躍できます。 【入社後の成長サポート】 ＼代表が元エンジニアだから理解できる『あなたの不安』／ 代表自身がエンジニア出身だからこそ、 「技術習得への不安」や「案件ミスマッチの悩み」を深く理解。 経験が浅い方でも安心して成長できるよう、希望に合った案件を厳選します。 あなたのペースで、“自由”にスキルアップ！ 無理なく成長できる案件を、代表や営業が自らチェックしてアサインします。 元エンジニアの経営陣が行う定期的な『1on1面談』。 キャリア相談やスキルアップの悩み、働き方や人間関係の不安まで、何でも相談OK。 「次はどんな案件が良いか」「どんなスキルを磨けば良いか」など、一人ひとりの理想を、長期的視点でしっかりサポートします。

英語力を活かし、つくばみらい市で長く活躍できるポジション！ 創業55年以上の安定企業で、あなたの経験を活かしませんか？ 《具体的な業務内容》 ■製品規格・仕様書の作成と管理 ■環境関連業務の推進と対応 ■製品検査の実施とデータ管理、顧客への報告書提出 ■お客様からの製品苦情対応と解決策の提案 ■新製品開発のサポートと品質評価 ■海外工場との連携・サプライヤーとの交渉（海外出張あり） 《入社後のサポート体制》 部長や先輩社員が丁寧に指導します！ ストレッチフィルム・PPバンドなどの包装資材の品質管理について、 基礎から応用まで段階的に学べる環境です。 経験を積みながら、将来的には以下のマネージャー業務もお任せします。 ■ISOの維持・管理 ■環境関連の維持管理 ■技術相談への対応 ■計測器の維持管理 ■製品規格値の管理・更新 マネジメント職への昇格も可能なため、 キャリアを築ける環境です◎ もちろんあなたのペースに合わせ成長を見守りますのでご安心ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 55年以上続く安定企業で長く働ける理由◎ 長期にわたり黒字経営を継続している当社。 包装資材という「なくなれば必ず補充される消耗品」を扱うビジネスモデルだからこそ、 景気に左右されにくい安定した経営を実現しています。 ■年収・賞与が安定して成長する環境 経験がある方は課長職／年収600万円以上からの採用も可能。 さらに将来的には年収800万円も実現するポジションです。 賞与は夏冬で基本各2ヶ月分、好業績時はさらに期末賞与ありで 業界水準を上回る賞与額を支給しています。 ■ワークライフバランスを大切にする社風 残業は月平均10時間程度、完全週休2日制で120日以上（昨年実績）。 年末年始休暇（12/29〜1/4）やお盆休み（有給奨励日）もしっかり確保。 プライベートの時間も充実させながら、長く働ける環境です◎ <注目ポイント2> 国内外で活きる品質管理スキルが磨ける ストレッチフィルムやPPバンドなどの包装資材の品質を守りながら、 あなたのスキルも着実にアップします。 ■世界を相手にする面白さ 製品検査やデータ分析はもちろん、海外出張も。 海外工場と品質基準を調整したりする経験は、 グローバル企業でも通用する実践的なビジネススキルになります。 ■「問題解決の達人」として成長できる 不具合が起きたとき、原因を突き止めて対策を考える、このポジション。 この繰り返しで、論理的に考える力が自然と身につきます。 データを活用した改善提案ができるようになります。 ■専門知識で将来の選択肢が広がる ISOの管理や環境関連の業務など、専門性の高い仕事も任されるように。 この経験は、どんな業界でも重宝される「品質のプロ」としての自信につながります。

本社または配属先営業所でのバックオフィス業務をお任せします。 ◎研修充実で未経験でも無理なく“事務デビュー” ◎中抜けシステムで柔軟な働き方が可能 ◎年齢や社歴に関係なくスキルアップ次第で年収アップ可 ＊＊＊具体的には＊＊＊ ★お客様からのお問い合せ対応(電話・メール) ★来客対応 ★伝票入力・納品書・請求書の作成 ★備品の発注・管理 ★営業スタッフのサポート ★買取商品の検品 など ＊＊＊充実の導入研修で未経験でも安心＊＊＊ 入社後約2週間をかけて新人研修を実施！お仕事の進め方や事務ソフトの操作方法、リユース業界の基礎知識など丁寧にレクチャーします★ 実際の配属後も、各支店の先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してください。無理せずじっくりと、できることを増やしていきましょう。未経験スタートの方でも、大体3ヶ月ほどで一通りのことができるようになりますよ！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【中抜けOK】柔軟に働けて、休みもきっちり取れると好評です♪ 「今日は子どもの個人面談なので…」 「通院したいので…」など 2時間ほどで用事が済みそうなので、1日お休みするほどではない。 そんな時は“中抜けシステム”をご活用ください！ 有給休暇はお休みする時に使って、充実の1日をしっかり過ごしてください。 (もちろん、連休の取得もOKですよ♪) ＊＊＊堅苦しくないオフィスも魅力＊＊＊ 髪色・ネイル・ピアスなどは常識の範囲であれば基本的に自由ですし、服装もオフィスカジュアルくらいの堅苦しくないもので全然OK。社員それぞれがオシャレも楽しみながら働いています。20代30代が中心となって活躍する当社は社風も明るいですし、壁のない穏やかなスタッフが集まっていますので、きっとあなたも居心地が良いと感じていただけると思います。 <注目ポイント2> 【少し特別な事務】スキルアップでお給料も上がっていきます♪ 「買取商品の検品」も手がける当社のバックオフィス。普段は手にはできないようは“レアな商品”を目にして、手に取って、様々な商品の知識を学べます。ブランド品や貴金属をはじめ、お酒・絵画・骨董品など本当に色々な商品を扱いますので、その中にはもしかしたらあなたの新しい趣味のきっかけもあるかもしれませんよ！ ＊＊＊スキルアップでしっかり収入アップ＊＊＊ 業務に慣れてきて、後輩の育成などをお任せできるようになれば『月給35万円』も可能です。社歴や年齢に関係なく、スキルや頑張りに応じてしっかり評価できるのが当社の魅力の1つでもあります。ぜひあなたも収入アップを目指して積極的に取り組んでください。

すでにインターネットを 利用されているお客様や これから回線を引くお客様宅へ 直接足を運び、親切丁寧なご提案で ネット回線にはじまる 多岐に渡るサービスを提供していただきます！ 最初はベテランの先輩と一緒に 二人三脚で仕事を覚えていけます。 なので【未経験大歓迎】。 社会人デビューも応援します！ 実際に当社で活躍する第一線の営業の ほとんどが未経験からのスタートでした。 ＼充実した教育サポート／ ・入社後の3週間で、ビジネスマナーや商品知識を学びます。 ・その後は、先輩社員とOJTで仕事を覚えます。 ・独り立ち後も先輩のサポートあり。 ≪提案の流れ≫ ▼お客様宅への訪問・ヒアリング 無理に売り込むことはせず、 お客様のニーズを丁寧に引き出し、 そのお悩みに最適なサービスを提案する 営業スタイルです。 ▼サービスの提案 訪問時にお客様のニーズに合わせて、 新しい回線プランやスポーツ・ニュースの専門チャンネルなど、 追加サービスをおすすめします！ ▼成約手続き 必要な書類を作成し、契約手続きを進めます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 無理なノルマなし、インセンティブは充実 目標達成に応じてインセンティブ支給！ 担当する地域や住宅タイプなど、 個々のスキルをしっかり考慮し、 無理のない目標を設定しています。 月20万円～30万円のインセンティブ事例多数！ 中には月50万円～100万円を獲得する社員もいます！ 【入社後の成長サポート】 1.新入社員向け研修（2週間） ・コンプライアンス研修 ・商品研修 ・営業研修 ・オペレーション研修 2.お客様サービス推進部にてOJT制度（2.5ヶ月） ・局内オリエンテーション、地域特性、担当業務研修 ・チームリーダー同行 3.営業部にてOJT制度（9ヶ月） ・サポーター、チームリーダーによる業務改善、サポート 4.その他研修 ・ビジネスマナー研修 ・新入社員フォロー研修

すでにお付き合いいただいているお客様に、 お得なプランやWi-Fiルーターのレンタルなど バリエーション豊富な新サービスを提案します！ 社会人デビュー応援します！ 実際に当社で活躍する第一線の営業の ほとんどが未経験からのスタートでした。 ＼＼なぜ？未経験でも大丈夫なのか！／／ 転職は人生を左右する一大イベント。 不安な気持ちもあると思いますが、 当社の先輩は業界未経験の方が9割以上です。 誰でも最初は未経験。 充実した研修や入社後のフォローにご期待を！ どうぞご安心ください♪ ≪提案の流れ≫ ▼すでにお付き合いのあるお客様先へ訪問 無理に売り込むことはせず、 お客様の悩みを丁寧にヒアリングし、 最適なサービスを提案する 営業スタイルです。 ▼サービスの提案 お客様のニーズに合わせて、 新しい回線プランやケーブルテレビの専門チャンネルなど、 追加サービスをおすすめします！ ▼成約手続き 必要な書類を作成し、契約手続きを進めます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 無理なノルマなし、インセンティブは充実 目標達成に応じてインセンティブ支給！ 担当する地域や住宅タイプなど、 個々のスキルをしっかり考慮し、 無理のない目標を設定しています。 月20万円～30万円のインセンティブ事例多数！ 中には月50万円～100万円を獲得する社員もいます！ 【入社後の成長サポート】 1.新入社員向け研修（2週間） ・コンプライアンス研修 ・商品研修 ・営業研修 ・オペレーション研修 2.お客様サービス推進部にてOJT制度（2.5ヶ月） ・局内オリエンテーション、地域特性、担当業務研修 ・チームリーダー同行 3.営業部にてOJT制度（9ヶ月） ・サポーター、チームリーダーによる業務改善、サポート 4.その他研修 ・ビジネスマナー研修 ・新入社員フォロー研修

「買取査定スタッフ」としてお客様宅を訪問し、ご不要になった(売りたい)商品の買い取りを行います。 ★飛び込み・テレアポ一切なし ★鑑定専門のスタッフのサポートあり など、未経験でも安心してスタートできる環境です！ ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ◆アポイントのあるお客様先をご訪問 ┣1日4～5件程度を回ります・商談は1件20～60分程度 ┗コールセンターやWebサイト経由でご連絡いただいたお客様のみ ◆買取希望の商品の確認 ┣ご相談に応じて追加でお売りいただける商品もピックアップ ┗商品を撮影して社内の『鑑定事務』に査定を依頼 ◆買取価格の提示・詳細のご説明 ┗お客様にご納得いただければ交渉成立です！ ＊＊＊訪問先は前日には決まっています＊＊＊ 効率よく回れるようにスケジュール調整されていますので、移動もスムーズです。 また、「営業さんが親切だった」「もうちょっと持っていた方が価値上がるよとこちらのメリットも考えて提案してくれた」など、当社の営業の対応はお客様からも高くご評価いただいています。そのため、リピート率も高く、毎日再訪問のご依頼をいただいています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ＊＊＊飛び込みやテレアポなどの新規開拓業務は一切なし！＊＊＊ コールセンター部門がアポイントの調整を行っています。営業のあなたが新規開拓を行うことはありませんので、丁寧な営業に専念できる環境です。 ＊＊＊扱う商品＊＊＊ ブランド品・貴金属・時計・骨董品・家電など様々な商品を扱います。 ＊＊＊商品の査定は『鑑定事務』がサポート＊＊＊ 商品の価値や相場感などは、少しずつ覚えていけOK！ 鑑定には専門知識が必要ですが、専任の『鑑定事務』が待機していますので“知識ゼロ”でも大丈夫です。 <注目ポイント1> 未経験を含めた全員が『1年目で年収500万円以上』を達成中！ ★未経験でも「月給35万円スタート」の高水準！ ★成果に応じたインセンティブを支給！ ★さらに賞与の支給額も変化(最大5ヶ月分の支給実績あり)！ など、高収入を実現する仕組みが整っていますので、あなたも頑張った分だけ稼げます！ 実際に、入社2ヵ月で月収50万円を超えたケースもあり、直近7年間では全員が『年収500万円以上』を達成しています。職種も業界も未経験だった入社1年目の社員も含みますので、当社は“とにかく稼げる会社”です！ ＊＊＊営業に集中できる環境があなたの追い風に！＊＊＊ 新規開拓を担当せず、すでにアポイントのあるお客様のみに集中できる点も効率的です。また、「査定の依頼数」も豊富ですし、当社が「買取できる商品の種類」が多岐にわたることも、営業のしやすさに繋がっています。 <注目ポイント2> 明快＆オープンな評価制度で早期のキャリアアップも十分可能！ 当社の人事評価制度はとても明快。例えば、6ヶ月間の売上平均が月300万円を超えれば『主任』に昇格できます。入社から最短半年で『所長』へのステップアップも十分に可能です。もちろん、年齢も一切関係なし！ 『22歳で主任』⇒『26歳で所長』にキャリアアップした実績もあります。 また、役職に合わせてインセンティブの基準も変わっていきますので、“年収倍増”を目指すことも可能です。当社では“4人に1人が年収1000万円超”を実現しています！ 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊入社後の流れ＊＊＊ ≪ まずは1ヶ月の導入研修からスタート ≫ 査定・買取の基礎知識をレクチャーします。その上で、実物を使った査定のロープレや先輩同行で、お客様対応や交渉の流れを文字通り“ゼロから”学んでいけます！ 　▼　▼　▼ ≪ 入社2ヶ月目には実践デビュー ≫ 現場で困ったことがあれば、上司や先輩に電話ですぐに相談できる環境ですので、安心してチャレンジしてください！ ＊＊＊先輩たちもほとんどが“元未経験”＊＊＊ 皆が上記の流れで一人前に成長していますので、あなたもきっと大丈夫！先輩たちも「元未経験」としてのアドバイスが上手ですので、積極的に質問して自身の成長に繋げていきましょう！

Uber Japanが運営する『Uberプレミアム』専属のハイヤードライバーをお任せします。 タクシー乗務のような流し営業は一切ありません！ アプリがお客さまのお迎え先や目的地をナビゲートしてくれるので、 地理の不安のある方や初めての方でも安心してチャレンジできます。 ＜『Uberプレミアム』配車依頼の流れ＞ ■予約のない時間に、車内の専用タブレットにて配車依頼を確認 ■お迎え先へ出発→お客様を乗せて目的地へ　 ナビはアプリが自動設定してくれるので安心◎ ※車内の専用タブレットにて配車依頼を確認できるため、効率的に稼ぐことができます。海外では主流のUberプレミアムは、外国人観光客のお客様が急増中！インバウンド回復もあり、ハイヤー・Uberともにお客様が増えています。 <注目ポイント1> 英語が活かせる環境 お客様の多くは海外の方。そのため、日常会話程度の英語を使う場面も！もちろん話せなくても大丈夫。Uberプレミアムでの配車は、自動で翻訳してくれるため、日本語での対応が可能です。英語が得意な方はお客様との会話を楽しむなど、仕事の幅も広がります。 <注目ポイント2> 運転するのは…高級車 運転するのは「アルファード」「クラウン」「メルセデス・ベンツ」などの高級車。全車カーナビ・ドライブレコーダーを搭載しており、自動翻訳機能、Googleアプリと連動もしています。語学や地理が不安な方でも安心！また、キャッシュレス決済もあり、金銭のやり取りなくスムーズな対応が可能です。 【入社後の成長サポート】 まずは座学研修の中で、ドライバーとしての基礎はもちろん、ワンランク上のマナーやおもてなし精神を学びます。その後の実地研修では、「走り方」「止まり方」「曲がり方」「ドアの開け方・閉め方」「お客様のエスコートの仕方」など、ハイヤーのプロとしてのスキルを細かく学べます。個々のペースにあわせて1ヶ月～最長3ヶ月かけて行うので、どなたでも安心してスタートできます。基本的には二種免許取得～研修が1ヶ月で、入社2ヶ月目にはドライバーデビューします。

■お任せしたい業務 ー即席めん製造ラインのパート社員（臨時従業員）のとりまとめ ー臨時従業員の作業人員配置、新人の教育 ー臨時従業員休憩時の作業交代 など、スムーズな生産を行うためのサポート業務をお任せします！ ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤 します。 一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ あなたが携わるのは、日常生活の至るところで目にするインスタントラーメン。 世界中で愛される商品が自分が携わった機械から生まれ、店舗に陳列されているシーンを見たときには、大きなやりがいを感じられるはずです。『食』という生活の中で最も重要な分野で世界中に大きな影響を与えられるのは、マーケットをリードする当社だからこそ得られる醍醐味です。 <注目ポイント2> Q＆Aで、気になるポイントをご紹介！ Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。必要なのは、周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション力だけです！他業界から転職し、現在活躍している先輩社員も多数おります◎ Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインにより異なりますが、15名～20名程度です。 Q.やりがいを感じる瞬間は？ 「〇〇さんがリーダーで良かった」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。

【具体的な業務内容】 ◇通常のオペレーション パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など ※入社後はオペレーション業務を通じ、製造のノウハウを学んでいただきます。 （製麺工程、乾燥・油熱工程・包装工程・調合など、いずれかを担当いただく予定です。） 　 ◇設備保全 年間スケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や、老朽化した設備の修繕など ◇改善提案 業務中に発見した不具合に関する改善提案 計画の作成から実施・効果検証など 【キャリアパスについて】 将来的には、ラインリーダーや新設ラインの立ち上げ、新規設備の導入などの大規模プロジェクトに参画いただく可能性もあります！ 日清食品では、役員・管理職も全員が製造現場を熟知することから、そのキャリアを始めています。 製品や設備、人員の動き方を把握して、生産性や品質向上の課題を見極め、改善策を考える。 また、設備の修理やメンテナンスを手掛ける。 そんな製造技術者として成長をしていただくことを期待しています。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ あなたが携わるのは、日常生活の至るところで目にするインスタントラーメン。 世界中で愛される商品が自分が携わった機械から生まれ、店舗に陳列されているシーンを見たときには、大きなやりがいを感じられるはずです。『食』という生活の中で最も重要な分野で世界中に大きな影響を与えられるのは、マーケットをリードする当社だからこそ得られる醍醐味です。

あなたにはタクシードライバーとしてご活躍いただきます！ 【未経験でも安心の理由をご紹介！】 その[1]需要予測システムを搭載 専用ナビを車両に搭載しており、ナビ上に過去に お客様がタクシーに乗った場所が表示されます。 経験がない故にむやみに走り回る心配なし！ その[2]プロによる指導あり！ 国際自動車(Km)の元班長があなたを指導！ ベテランのノウハウを丁寧にお伝えできます。 【会社の最寄り駅は「池袋」】 池袋はタクシーを利用したいお客様が多くいる好立地！ 「池袋駅」まで車で約5分の駅チカポジションなので、 無駄なく効率的に営業できます。 【選べる勤務スタイル】 会社都合で働き方を強要することはなく、 ■昼間だけ働く≪昼日勤≫ ■夜間に働く≪夜日勤≫ ■2日分まとめ働く≪隔日勤務≫ と、3つの勤務スタイルから選択できます！ 【働くスタンスも自由でOK】 人にはそれぞれの生活があり、稼ぎたい金額はそれぞれ。 そんな考え方なので、営業収入のノルマなどは設けておらず、 様々な働き方を選ぶことができます！ <注目ポイント1> 未経験でも土地勘なくても、安心の制度あり！ 《35万円×12ヶ月》の月給保障が特徴の当社！ 始めのうちは土地勘がなくてスムーズにお客様を 捕まえられないこともあるかと思いますが、 収入面で心配する必要はありません◎ もちろん、保障額である35万円以上を稼げばその分追加で支給！ 乗務開始1ヶ月目で35万円以上稼いでいる社員も少なくありません。 中には年収1000万円を超える社員もおり、大幅な収入アップを目指せます◎ <注目ポイント2> 《面接とは思えない面接》聞きにくいことでも何でも聞いてOK！ ＼面接の流れをご紹介／ まずは会社のことお仕事の説明 ▼ 一応、志望動機を聞きます（書類を作らないといけないので…） ▼ あとは雑談交じりに喋るだけ！ 気になることは何を聞いても大丈夫です◎ ～実際にこんな会話をしています～ 「地理に詳しくなくて、道がわかるか不安なんです…」 ＞全然大丈夫です。地方出身で土地勘がない方には、 　全車にkmグループ専用ナビを搭載しています◎ 「事故起こしてしまったら罰金ですか？」 ＞基本的に再発防止教育を行い罰金はありません！ 　むしろ、安全運転を続けている社員には 　安全手当として1万円支給しています。

タクシードライバーとしてご活躍いただきます！ ▼未経験から始めやすい理由はこちら▼ ［1］需要予測システムを搭載！ 専用ナビを車両に搭載し、過去のお客様の利用場所を表示。経験不問で心配なし！ ［2］プロによる丁寧な指導あり！ 国際自動車(Km)の元班長があなたを指導。ベテランのノウハウをしっかり伝授！ ▼選べる勤務スタイル▼ 会社都合で働き方を強要することはなく、 ■昼間だけ働く≪昼日勤≫ ■夜間に働く≪夜日勤≫ ■2日分まとめ働く≪隔日勤務≫ と、3つの勤務スタイルから選択できます！ ▼働くスタンスも自由でOK▼ 人にはそれぞれの生活があり、稼ぎたい金額はそれぞれ。 営業収入のノルマなどは設けておらず、様々な働き方を選ぶことができます！ ▼入社祝金最大30～40万円支給】or【35万円1年間保障▼ ★未経験・地方経験者の方限定で《35万円12ヶ月保障》を実施中！ 　※保障額である35万円以上を稼げばその分支給 ★該当しない方や自信のある方には、入社祝い金30万円を支給！ ★経験者の方には入社祝い金40万円を支給！ <注目ポイント1> 《面接とは思えない面接》聞きにくいことでも何でも聞いてOK！ ＼面接の流れをご紹介／ まずは会社のことお仕事の説明 ▼ 一応、志望動機を聞きます（書類を作らないといけないので…） ▼ あとは雑談交じりに喋るだけ！ 気になることは何を聞いても大丈夫です◎ ～実際にこんな会話をしています～ 「地理に詳しくなくて、道がわかるか不安なんです…」 ＞全然大丈夫です。地方出身で土地勘がない方には、 　全車にkmグループ専用ナビを搭載しています◎ 「事故起こしてしまったら罰金ですか？」 ＞基本的に再発防止教育を行い罰金はありません！ 　むしろ、安全運転を続けている社員には 　安全手当として1万円支給しています。 <注目ポイント2> 【先輩インタビュー】家族と過ごす時間が圧倒的に増えました 以前は飲食店のキッチンで働いていたのですが、家族と過ごす時間はほとんどなく、二人の子どもとのコミュニケーションも無くなっていました。このままではダメだと思い、時間の融通が利く当社への転職を決意しました。転職してからは生活は一変。家から近いこともあり、休日や仕事終わりにも時間の余裕が生まれ、コミュニケーションも自然と増えました。子どもたちにお使いを頼まれることもありますが、そういった接点すらなかったので、この生活にとても満足しています。小さな諍いもなくなって、仕事が変わったことで人生が豊かになったといっても過言ではないですね。

＼ オーダーメイドの「製麺機」の電気設計業務をお任せします ／ ■CADによる制御盤の回路図・盤図のハード設計業務 ※ゼロからの設計は少なく、過去案件を参考に設計することが多いです。 ■機内配線の監督業務及び簡単な配線作業 ※配線業務は協力会社が行うので管理監督がメイン。何か問題があった時や簡単なものは自分で配線することもあります。 ■制御盤の検査～製麺機の試運転・調整業務 ■国内、海外のお客様先での機械試運転・調整・操作方法指導 ※出張は長くても1週間程度です。 入社後はあなたのお持ちのスキルにあわせた業務からお任せし、だんだんとステップUPしていただくつもりです。（先輩社員が指導担当として指導＆フォローにはいります。） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■バッチミキサー：原料と水を撹拌して、生地を製造 ■フィーダー：ミキサーで出来た生地を熟成 ■麺機：生地をローラーで圧延して、麺帯を製造 ■熟成機：麺を時間を掛けて熟成 ■茹機：カットされた麺を茹でる ■手もみ機：生麺を手もみ風に加工 ■カット機：蒸された麺線を一定の長さにカット ■フライヤー：麺を高温の油で揚げて水分を飛ばす など 大手を含む食品メーカーなどのクライアントから依頼を受け、インスタント麺、ゆで麺、乾麺、生麺などの製造プラントを手掛けております。 ※社内の営業、購買担当、電気工事スタッフなどと連携しながら案件を進行していただきます。 ※おおむね月2～3件程度の案件を並行して担当いただきます。新規の機械導入であれば1～6ヶ月程度、簡単な改修なら1日程度のものもあります。 <注目ポイント1> 【 《ゆとり》が生まれる働き方、しませんか？ 】 17時半が定時の当社。定時帰宅を推奨しているので、担当業務でやや忙しいタイミングもあるかと思いますが、基本は18時前後を目安に退勤して、19時頃には家に着く——…そんな時間と気持ちに余裕のある働き方ができます。 「家庭があるので早めに帰宅したい」なんて志向の方にも向いている環境です！実際、社内の半数以上が世帯をお持ちの方々。なかには「通勤時間も短めにしたい」という理由で、東京や他県から、オフィスのある埼玉に引っ越す方もいらっしゃいます。（世帯主には住宅手当を支給しているので、ぜひご活用ください！） <注目ポイント2> 【 いつも安定＆不況に強い！事業形態が自慢 】 「麺製造機」の企画・製造・販売という、独自の事業で技術を磨いてきた当社。専門性の高さから大手国内製麺メーカーの大半と取引をしており、海外からも多くの依頼がよせられています。 確かな安定性を誇る当社ですが、「インスタント麺」は“不況にこそ強い市場”なのを、ご存じでしょうか？日常的に老若男女に愛される存在ではありますが、景気が動く、いわゆる「非常時」などは特に、安価で美味しく食べられるインスタント食はニーズが拡大する傾向です。 『経営基盤に心配のない会社』をお探しであれば、ぜひ当社をご検討ください。

旅客機や戦闘機など、さまざまな『飛行機』の製造に携わる、レアなお仕事をお任せします。 あなたに担当いただきたいのは『ブレード』と呼ばれるパーツ。 いわゆるエンジンの羽根の部分の製造です。 そのパーツを高温で加熱して形を整えたり、表面を整えたり…。 担当する工程はあなたの適性などを踏まえて決定します！ ≪*ミクロン単位の作業ができる技術者になれる！*≫ 飛行機のクオリティチェックはとても厳しく、 ミクロン単位の精度での仕上げが求められます。 機械の活用はもちろん、専門の技術者としての“目利き”も重要。 手に職をつけることができるとも言えるでしょう◎ ★旅客機と戦闘機、両方のパーツをほぼ5：5の割合で手掛けています！ ★1パーツあたりの所要時間は、加熱して形づくる工程だと大体5～20分、表面の仕上げ工程だと5～10分。 ★1ヶ月でおよそ飛行機3～4台分を手掛けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験が9割！技術に無縁だった方も“飛行機関連の専門職”に！ 現在活躍している先輩社員の前職は、営業や接客スタッフ、配送ドライバーなどさまざま。未経験でも成長できる理由は、充実した研修制度が整っているからです。基礎知識からしっかり学べる【初期研修】に加え、実践的なスキルが身につく【現場教育】もご用意。イチから丁寧に教えていくので、時間をかけてじっくり成長できます。また、先輩たちも優しく丁寧にサポートしてくれるので、安心してください◎ <注目ポイント2> 座り作業職場アリ◎×カレンダー通りの休日…長く働ける環境です 社員の半数以上が5年以上勤務しており、中には10年以上、さらに30年以上働く社員も在籍しています！年齢に関係なく、多くの社員が長く働き続けているくらい、腰を据えて活躍できる環境があります。例えば、【土日休み】【GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇】など、会社カレンダーの通りに休むことができたり、産休や育休、介護休暇も取得可能で、実際に活用した実績も複数あったり。 さらに、当社には明確なキャリアパスが用意されています。独り立ち後は、副班長→班長→職長→…などへのステップアップも可能。もちろん、昇進に伴い収入もUPし、例えば職長になれば、入社時と比べて約100万円も年収が増える見込みです。 働き方も、収入面も「安定」させながら、ぜひ長期的に活躍していただければと思います。 【入社後の成長サポート】 （一例） ▼初期研修（1日～2日） 　取引先や製品に関する情報、品質管理、ビジネスマナー、工場内の基本ルールなどをイチから幅広く学びます！ ▼現場教育（2日～1ヶ月） 　教育担当者と一緒に作業を行い、実際の作業を通してスキルや知識を身につけます。 ▼独り立ち（1ヶ月～6ヶ月） 　基本は一人で作業を行い、分からないことは担当者に確認。慣れてきたら、型替え（別の部品を生産するために、設備や金型を交換・調整する作業）を学ぶなど、さらにスキルを磨きます！

旅客機や戦闘機など、さまざまな『飛行機』の製造に携わる、レアなお仕事をお任せします。 あなたに担当いただきたいのは『ブレード』と呼ばれるパーツ。 いわゆるエンジンの羽根の部分の製造です。 そのパーツを高温で加熱して形を整えたり、表面を整えたり…。 担当する工程はあなたの適性などを踏まえて決定します！ ≪*ミクロン単位の作業ができる技術者になれる！*≫ 飛行機のクオリティチェックはとても厳しく、 ミクロン単位の精度での仕上げが求められます。 機械の活用はもちろん、専門の技術者としての“目利き”も重要。 手に職をつけることができるとも言えるでしょう◎ ★旅客機と戦闘機、両方のパーツをほぼ5：5の割合で手掛けています！ ★1パーツあたりの所要時間は、加熱して形づくる工程だと大体5～20分、表面の仕上げ工程だと5～10分。 ★1ヶ月でおよそ飛行機3～4台分を手掛けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験から始めた社員は9割＆勤続5年以上の社員が過半数越え！ 現在活躍している先輩社員の前職は、営業や接客スタッフ、配送ドライバーなどさまざま。未経験でも成長できる理由は、充実した研修制度が整っているからです。基礎知識から学べる【初期研修】に加え、実践的なスキルが身につく【現場教育】もご用意。イチから丁寧に教えていくので、時間をかけて成長できます。 また、高精度が求められる仕事だからこそ、常に集中できるような環境作りにも注力しています。例えば、 ◆しっかりと休憩できる休憩室や自動販売機完備 ◆通常の休憩以外にも、10時と15時に一息つく時間を確保する など、無理をせずにゆとりをもって働ける仕事です！ 体力面での不安や不満を抱えることなく働けるので、社員の約半数は5年以上働いており、中には10年以上、さらに30年以上も働いている方も在籍しています！ <注目ポイント2> 精密なモノづくりを行うため、整ったオフの時間を提供します。 ◎土日休み／年間休日125日 ◎有給申請は前日でも可能（SMSでの申請もOK！） ◎GWや夏季休暇、年末年始休暇など10日前後の連休もあり※2024年実績 ◎残業時間は調整可能 ◎転職支援制度もあり／転職と同時に引っ越す方の支援も！ 「製造職って体力的に大変かも？」そんな心配はいりません！休日をしっかり確保しやすい環境なので、無理のない働き方で、新たなお仕事をスタートできるはずです！ 【入社後の成長サポート】 （一例） ▼初期研修（1日～2日） 　取引先や製品に関する情報、品質管理、ビジネスマナー、工場内の基本ルールなどをイチから幅広く学びます！ ▼現場教育（2日～1ヶ月） 　教育担当者と一緒に作業を行い、実際の作業を通してスキルや知識を身につけます。 ▼独り立ち（1ヶ月～6ヶ月） 　基本は一人で作業を行い、分からないことは担当者に確認。慣れてきたら、型替え（別の部品を生産するために、設備や金型を交換・調整する作業）を学ぶなど、さらにスキルを磨きます！

★レベル別の研修で段階的にステップアップできる！ ★4～5名のチーム体制／分業制でカンタンな業務からスタート ★未経験入社8割！元飲食スタッフなどが活躍中 ━━━━━━━━‥‥ 陸の物流を支える一翼を担う、 大手メーカーの トラックパーツのプレス加工をお任せします！ ‥‥━━━━━━━━ 【具体的な流れ】 ▼STEP1｜専用の機械に鉄板をセット ▼STEP2｜機械を操作し鉄板をプレス ▼STEP3｜出来上がった製品にキズがないかチェック ▼STEP4｜完成した製品をパレットにのせる └まずはこのシンプル作業からスタート！ 上のような流れをチーム体制で行っていきます。 完全分業制なので、最初はカンタンな一部分からスタート可能◎ 完成後は、有名企業のトラックのパーツとして採用されます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スーツを持ってなくてもOK！気軽に面接にお越しください◎ 面接当日は、職場見学も行うため服装は自由。 スーツは着用しなくてもOKなので、 スーツをお持ちでない方も、 お気軽にご応募ください！ また、当社ではスピーディーな選考を心がけており 【面接1回】で【最短1週間で内定】も可能◎ この求人を見ている1週間後には安定企業の正社員として、 高収入をGETできているかもしれません…！ また、面接もフラットな雰囲気づくりを大切にしているので、 安心してお越しくださいね。 特別なスキルや経験を問わず、頑張りたいあなたを応援します！ <注目ポイント2> しっかり休めて、体力的な心配も必要ありません！ ★2025年度GW10連休 └基本的にお客様に合わせてお休みを決めるので、 　長期休暇をしっかり取得できます◎ ★夏期・年末年始は9連休 ★引越支援制度あり(規定あり) ★有給取得率83.8% ★残業代全額支給　など… 社員に長く活躍してほしいからこそ、福利厚生でしっかりサポートします！ 【入社後の成長サポート】 ＼資格を持っていない方も大歓迎です！／ ■導入研修 ── ・工場ってどんなところ？を学習 ・安全に作業を進める手順や社会人マナーを学ぶ ■OJT研修で独り立ち（1ヶ月） ── ・資格保有者や役員のプロがそばについてサポート ・作業マニュアルもご用意しているので、習得しやすい！ ■スキルアップ研修 ── ・独り立ち後も資格取得が目指せる研修を豊富にご用意 ・スピーディーなスキル習得&昇給が叶い、さらに月収アップ 【キャリア例】 副班長 → 班長 → 職長 → 副所長代理 → 副所長 → 所長 ★最短1年で副班長になった先輩も！

★具体的な業務内容★ ・社内業務システムの設計・開発・保守 ・ノーコード／ローコード／RPA を使った業務効率化 ・ハンディーターミナルアプリの開発 ・新規システム導入プロジェクトの推進 など 使用言語：VB.net、Java(Spring)、SQL Server、JavaScript、VBA 開発環境：Windows／Visual Studio／Eclipse／ソース管理ツール／ハンディターミナル ★入社後の流れ★ ・1ヶ月目：社内研修で会社・業界理解＋OJT準備 ・2～3ヶ月目： テストや簡単な改修から着手。先輩と一緒に小規模案件に参加 ・半年～1年後：運用保守や要件定義にも挑戦。小規模開発のリードも可 ・将来的には：システム全体設計、業務改善提案なども担っていただきます ★トモダ企画ならではの“やりがい”★ システムの一部だけを担当するのではなく、 高い視点でプロジェクト全体を把握し、 幅広い業務に携わることができるので、 常にモチベーション高く仕事ができる環境です！ 「人一倍早いスピードで成長したい！」、 「これまでの経験を活かし、更なるスキルアップを図りたい！」、 そんな希望をお持ちの方、ぜひ当社で実現してください。 <注目ポイント1> トモダ企画のおすすめポイント！ ・現場理解からスタートするため、“使われるシステム”を作る力が身につく！ ・部署の垣根を越えて連携する経験が、対人・折衝スキルも身につく！ ・チームは少数精鋭。30代～40代が中心で、意見も言いやすい風通しの良い環境！ ・年間休日120日！完全週休2日制（土日）！ ・高収入可！賞与年2回、別途業績賞与もあり ・生成AI研修、階層別研修、外部研修などキャリアアップもサポート！ <注目ポイント2> 互いに支え合うワンチームで取り組んでいます！ 今回募集の情報システム部で、社内SE（開発）を担当しているメンバーは3名。 主体性のあるメンバーで構成され、互いに協力しながら業務を遂行する 強固なワンチームで会社のシステムを支えています。 「仲間と一緒に貢献度の高い仕事に携わりたい」、 「仲間と一緒に切磋琢磨しながら成長したい」、 そんな希望をお持ちの方、ぜひ当社のチームに仲間入りしてください。

★具体的な業務内容★ ・各種アカウント管理 ・パソコン、社用スマホのキッティング ・社内ネットワーク構成管理・トラブル対応 ・セキュリティ対策の設計・運用 ・社内向けヘルプデスク業務 ・社内向けセキュリティ教育 ・ベンダー折衝、運用保守外注先との連携 ・新規システム、サービスの導入 ・Microsoft 365の管理・運用（Exchange Online、Teamsなど） など ※難易度の高いサーバ設計・構築業務は、外部パートナーと連携して進めます。 ※日々のPCやアカウントの設定など、基本的な作業には全てマニュアルが整備されており、 OJTを通じて段階的に習得できます。 ★入社後の流れ★ ・1ヶ月目：IT環境・社内ルールの把握、PC管理・基本対応に同席 ・2～3ヶ月目：PCやスマホのセットアップ、ユーザー対応を実践しながら独り立ちを目指す ・半年～1年後：M365やネットワーク構成の運用、セキュリティ運用にも関与 ・将来的には：インフラ領域を横断的に支える“守りの要”へ ★トモダ企画ならではの“やりがい”★ インフラの一部だけを担当するのではなく、 高い視点でプロジェクト全体を把握し、 幅広い業務に携わることができるので、 常にモチベーション高く仕事ができます。 <注目ポイント1> トモダ企画のおすすめポイント！ ・社内のIT環境を“守る側”からキャリアをスタートできる！ ・トラブル解決や改善提案が社内で直接感謝され、やりがいにつながる！ ・OJT中心でも“丸投げ”はなし。先輩と一緒に進めながら安心して実践スキルを習得！ ・自分の仕事が社内の安定稼働を支える。縁の下の力持ちとしての誇りが持てる！ ・年間休日120日！完全週休2日制（土日）！ ・高収入可！賞与年2回、別途業績賞与もあり ・生成AI研修、階層別研修、外部研修などキャリアアップもサポート！ <注目ポイント2> 互いに支え合うワンチームで取り組んでいます！ 今回募集の情報システム部で、社内SE（インフラ）を担当しているメンバーは2名。 主体性のあるメンバーで構成され、互いに協力しながら業務を遂行する 強固なワンチームで会社のシステムを支えています。 「仲間と一緒に貢献度の高い仕事に携わりたい」、 「仲間と一緒に切磋琢磨しながら成長したい」、 そんな希望をお持ちの方、ぜひ当社のチームに仲間入りしてください。

お客様から届く建材（検体）の調査・分析業務をお任せします！ ≪建材（検体）とは…≫ かつて有用な建材として建物に使用されていたアスベストですが 健康に被害をもたらすと、現在では法律で使用が制限されています。 2022年から解体や改修工事の際に事前調査を行い、 その結果の報告が義務づけられたため、分析スタッフの需要が高まっています！ ≪仕事の流れは…≫ ▼顕微鏡などを使って、検体のアスベストの含有を分析 ▼社内システムに分析結果を入力 ▼報告書の作成・提出 ★1日平均30件程度作業を行います ★1件あたりの分析にかかる時間は15分程度です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ≪未経験スタート9割≫充実の研修で未経験の方も安心です！ 入社後、まずは1ヶ月間の研修を実施！アスベスト分析に関係する法的環境、アスベストの知識、分析手法、さらには当社ラボ内で顕微鏡の使い方などを学んでいただくトレーニングプログラムでイチから分析スキルを身につけられます。2ヶ月目以降は実務に挑戦していただき、約6ヶ月をかけて精度の高い分析ができるようレクチャーします◎ ≪トレーニングプログラムの内容≫ ◆顕微鏡の基本的な扱い方 ◆アスベストの見つけ方 ◆建材に関する知識 ◆法規制などの知識　など <注目ポイント2> 当社の3つの強みで国内シェアトップを目指しています！ ★確かな分析実績 創業以来約3年半という短い期間で【17万検体】の分析実績を積み重ねてきました。 ラボにおける徹底的な効率化と、ミスを防ぐ独自の仕組みづくりにより、高精度な分析体制を実現しています。 ★高品質×短納期 スピード感を重視した3営業日以内での報告書提出という短納期対応を実施。 他社に先駆けたIT投資や最新設備の導入や充実した人材教育により、 【納期遵守率99.998%】を達成しています。 ★多くのお客様からの厚い信頼 解体業、建設業など、2000社を超える幅広い業界のお客様から 品質の高さとリーズナブルな価格設定を高く評価いただいています。

お客様から届く建材（検体）の調査・分析業務をお任せします！ ≪建材（検体）とは…≫ かつて有用な建材として建物に使用されていたアスベストですが 健康に被害をもたらすと、現在では法律で使用が制限されています。 令和4年から解体や改修工事の際に事前調査を行い、 その結果の報告が義務付けされたため、分析スタッフの需要が高まっています！ ≪仕事の流れは…≫ ▼顕微鏡などを使って、検体のアスベストの含有を分析 ▼社内システムに分析結果を入力 ▼報告書の作成・提出 ★1日平均30件程度作業を行います ★1件あたりの分析にかかる時間は15分程度です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> “お客様のため”になる×社会的に大きな意義のあるお仕事です。 どの企業も規則に則り、分析を行っていますが 分析プロセスや設備は大きく異なります。 そんな中、当社では品質にこだわり、お客様のため、 そして社会のためにアスベスト分析を通して貢献しているんです！ ◆必要のない高額工事の実施を回避 ◆アスベストばく露の恐れを回避　などといった 日常生活の目に見えない部分で社会に貢献しており お客様の安心と安全を守っています。 さらに当社では、設備はもちろん、会社の財産ともいえる社員の教育にも注力。 お客様から安心してお任せいただけるような業界トップの分析会社を目指しています。 <注目ポイント2> 当社の3つの強みで国内シェアトップを目指しています！ ★確かな分析実績 創業以来約3年半という短い期間で【17万検体】の分析実績を積み重ねてきました。 ラボにおける徹底的な効率化と、ミスを防ぐ独自の仕組みづくりにより、高精度な分析体制を実現しています。 ★高品質×短納期 スピード感を重視した3営業日以内での報告書提出という短納期対応を実施。 他社に先駆けたIT投資や最新設備の導入や充実した人材教育により、 【納期遵守率99.998%】を達成しています。 ★多くのお客様からの厚い信頼 解体業、建設業など、2000社を超える幅広い業界のお客様から 品質の高さとリーズナブルな価格設定を高く評価いただいています。 【入社後の成長サポート】 入社後、まずは1ヶ月間の研修を実施！アスベスト分析に関係する法的知識、アスベストの知識、分析手法、さらには当社ラボ内で顕微鏡の使い方などを学んでいただくトレーニングプログラムでイチから分析スキルを身につけられます。2ヶ月目以降は実務に挑戦していただき、約6ヶ月をかけて精度の高い分析ができるようレクチャーします◎ ≪トレーニングプログラムの内容≫ ◆顕微鏡の基本的な扱い方 ◆アスベストの見つけ方 ◆建材に関する知識 ◆法規制などの知識　など

++◆オーダーメイドの産業機械を支える制御エンジニア！◆++ 当社の製品はすべて受注生産。 新幹線・航空機・人工衛星・自動車・スタジアムなど、 様々な業界向けの特殊加工機を手掛けています。 あなたには、これらの機械の電気制御設計、 ソフトウェア開発などの制御に関わる様々な分野の中から、 あなたがやりたい分野から挑戦してください。 +◆具体的には…◆+ ◇ 電気制御設計（部品選定～設計・導入・試運転） ◇ 制御ソフトの開発・システムカスタマイズ ◇ お客様との仕様打ち合わせ・操作指導 ◇ スキル次第で社内業務システム開発も担当可能！ +◆お仕事のポイント◆+ ◇ 受注生産だから、毎回違うオリジナル機械の設計に挑戦！ ◇ 数千万円～数億円規模の機械を手掛けるダイナミックなやりがい！ ◇ 国内外のクライアントと関わる機会も豊富！ +◆社内の雰囲気◆+ エンジニア同士で意見を交わしながら、最適な設計を追求する環境。 機械好き・技術好きが集まる職場で、 互いに学び合いながらスキルアップできます。 「世界に通用する機械を、自分の手で生み出したい！」 「他にはない特別な産業機械を手掛けたい！」 「自分のスキルを磨き、世界に役立てたい！」 そんな想いを持つ方、ぜひ一緒に働きましょう！ 【手がける商品・サービス】 当社が手掛けるのは、新幹線・航空機・人工衛星・自動車・スタジアム・住宅などの部材加工に使用される産業機械です。すべて受注生産で、お客様の要望に合わせたオーダーメイド設計を行っています。 ● 加工対象：木材・合成樹脂・軽金属・カーボン・石膏など ● 提供範囲：設計・開発・導入・アフターサポートまで一貫対応 国内外の企業から高い評価を受ける、唯一無二の機械を生み出しています。 《業務範囲》 新幹線・航空機・人工衛星・自動車・スタジアムなど、幅広い業界向けの特殊加工機を開発・製造している当社。あなたには、電気制御設計・ソフトウェア開発などの制御に関わる分野の中から、得意分野・興味がある分野から担当していただきます。 《具体的な業務範囲》 ●電気制御設計（PLC・ラダー回路設計） ・電気部品の選定、回路設計、制御盤設計 　※電気ラダー製作に特化も可 　※ソフトが得意な人は、主にプログラミングなどソフト関係に特化も可 ・機械動作制御に関わる設計・開発・試運転調整 ・制御装置の導入やシステム最適化 ●制御ソフト開発・システムカスタマイズ ・プログラムの作成、制御システムの構築 ・各種センサーやモーターのプログラミング・制御 ・顧客の要望に応じたソフトウェアの改良・カスタマイズ ●顧客対応・仕様打ち合わせ ・クライアントとの要件定義、仕様決定 ・設計の提案、技術的なアドバイス ・納品後の操作指導やトラブルシューティング ●スキル次第で社内業務システム開発も担当可能！ ・社内の生産管理システムや工程管理システムの開発・運用 ・業務効率化のための新システムの設計・構築 《当社の特徴＞ ◎業界のリーディングカンパニーとして安定感バツグン ◎数千万円～数億円規模の産業機械に携わるスケールの大きさ！ ◎国内外のクライアントと直接関わりながら最先端の技術に触れられる <注目ポイント1> オーダーメイド機械の制御設計に挑戦！ 業界を牽引し続けリーディングカンパニーである当社。 当社の産業機械はすべて受注生産。 新幹線・航空機・人工衛星・自動車など、 多彩な業界向けの特殊加工機を“ゼロから設計・開発”しています。 >>注目ポイント！<< ● オリジナルの機械を生み出せるやりがい！ ● 数千万円～数億円規模のプロジェクトに関われる！ ● PLC・ラダー回路設計の経験を存分に活かせる！ また、社内には機械設計・製造・資材調達・営業など 各分野のプロが揃い、チームで協力しながら 開発を進める環境。経験者はもちろん、 新しい技術を学びたい方も大歓迎です。 他社では創り出せないモノも当社では出来るのでは？など ご紹介も多く、あなたの技術で、唯一無二の機械を生み出しませんか？ <注目ポイント2> 国内外で活躍する産業機械を開発！ 当社の産業機械は、 日本国内だけでなくアメリカ・ヨーロッパ・アジア諸国など 世界60ヶ国で導入実績があります。 お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの加工機を開発し、 高い技術力で業界をリードしています。 >>注目ポイント！<< ● 世界的なプロジェクトに関わるチャンス！ ● 新幹線・航空機・人工衛星などの加工機を開発！ ● 受注生産だからこそ、毎回異なる機械を設計！ 電気制御設計やPLCプログラムの経験を活かしつつ、 新たな分野の技術にも挑戦できる環境です。 「グローバルに活躍したい方」 「最先端の技術に触れたい方」 「スキルを磨きたい方」 全てを叶える環境が整っています！ ぜひ、新たなキャリアを当社で迎えましょう。 【入社後の成長サポート】 入社後は、経験やスキルに応じた研修を実施。 電気回路やPLCラダー、制御ソフトの基礎を学び、 先輩のサポートを受けながら実際の業務に慣れていきます。 最初は簡単な設計やプログラム修正からスタートし、 徐々に担当範囲を広げるため、 未経験の分野でも安心です。 また、社内には経験豊富なエンジニアが多数在籍し、 疑問点はすぐに相談できる環境。 技術講習や勉強会も定期的に開催されており、 新しい技術を学ぶ機会も豊富です。 さらに、「こんな技術を学びたい」といった希望も歓迎！ 挑戦を後押しする社風が根付いているため、 自らの意欲次第でスキルアップの幅は無限に広がります。

◆◇ 航空機・新幹線・人工衛星などの加工機設計 ◇◆ 当社が手掛けるのは、産業用部材の加工機。 【完全オーダーメイド】のため、一つとして同じ機械はありません！ あなたには、これらの機械設計業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎ 仕様打ち合わせ・設計会議への参加 ◎ 機械設計（図面作成、部品リスト・資料作成） ◎ 試作・完成後の状態確認、調整・修正など ◆◇ 受注生産だからこそ味わえる醍醐味 ◇◆ 「決まった製品を繰り返し作る」仕事ではなく、 【ゼロから新しい機械を生み出す】ことが求められます。 世界に一つだけの機械を設計し、 モノづくりの醍醐味を存分に味わえます！ ◆◇ 数千万円～数億円規模の案件も！ ◇◆ 設計するのは、新幹線・航空機・人工衛星などの加工機。 特に新幹線用の機械は【40m超】の超大型サイズ！ 他では経験できないスケールの大きな設計に挑戦できます。 ◆◇ 裁量が大きく、1人で1台を担当することも ◇◆ 【ユニット単位の設計】から【1台丸ごとの設計】まで、 幅広く携われるのが魅力。 少数精鋭のチームだからこそ、 一人ひとりのアイデアが活かせる環境です。 ▶▶ 世界に誇れるモノづくりの現場で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◀◀ 【手がける商品・サービス】 当社が手掛けるのは、新幹線・航空機・人工衛星・自動車・スタジアム・住宅などの部材加工に使用される産業機械です。すべて受注生産で、お客様の要望に合わせたオーダーメイド設計を行っています。 ● 加工対象：木材・合成樹脂・軽金属・カーボン・石膏など ● 提供範囲：設計・開発・導入・アフターサポートまで一貫対応 国内外の企業から高い評価を受ける、唯一無二の機械を生み出しています。 《業務範囲》 ◆ 仕様打ち合わせ・設計会議 ◆ 機械設計（図面作成・部品リスト作成・資料作成） ◆ 試作機の調整・完成後の状態確認・修正 《取り扱い機械の例》 ◎ 航空機・新幹線・人工衛星などの加工機 ◎ 有名スタジアムや一般住宅の部材加工機 ◎ 数千万円～数億円規模の特殊産業機械 など 《当社の強み：【受注生産】であること》 同じ製品を大量に作るのではなく、 お客様ごとに異なるニーズに対応した【オーダーメイド設計】を行います。 そのため、【ゼロから新しい機械を生み出す】ことも多く、 設計者としてのスキルアップに最適な環境です！ 《当社の強み：大規模機械の設計に挑戦》 設計する機械は新幹線の加工機なら【40m超】、 航空機や人工衛星向けの機械など、 大型のものが中心。 他では経験できないスケールの設計を手掛けられます。 《当社の強み：実務未経験でも安心》 「設計の仕事に挑戦したい」 「学生時代に機械工学を学んでいた」という方も歓迎！ 入社後は先輩がサポートするため、 実務未経験の方でも安心して成長できます。 《当社の強み：技術力が評価される企業》 当社の技術力は業界内で高く評価され、 業界のリーディングカンパニーとして 競合他社からも紹介を受けることがあるほど。 安定したニーズに支えられ、今後もさらなる成長を目指しています。 <注目ポイント1> 設計者の夢を叶える！巨大機械の設計に挑戦◎ 当社では、新幹線・航空機・人工衛星などの加工機をオーダーメイドで設計。 特に新幹線の加工機は【40m超】の巨大サイズ！ 数千万円～数億円規模の機械を手掛ける機会も多く、 設計者としてスケールの大きな仕事に挑戦できます。 さらに、【1人で1台丸ごと設計】することも可能。 裁量の大きさが魅力です。 また、受注生産だからこそ 【ゼロから新しい機械を生み出す】ことも珍しくありません。 お客様の要望をもとに、 前例のない機械の設計にチャレンジできる環境です。 「決まった製品の設計」ではなく、 「オリジナルの機械を生み出す」ことにやりがいを感じる方には最適！ 世界レベルのモノづくりに携わり、 設計者としてのスキルを存分に発揮しませんか？ <注目ポイント2> 実務未経験から挑戦できる！手厚いサポート体制 「機械設計に興味がある」 「学生時代に学んだ知識を活かしたい」そんな方を歓迎！ 実務経験がなくても、入社後は先輩社員がしっかりサポート。 設計の基礎から学び、少しずつ業務を任せてもらえる環境なので、 安心して成長できます。また、完全オーダーメイドの機械づくりだからこそ、 【前例のない設計】にも挑戦でき、 スキルアップのチャンスが豊富！ 実務未経験から設計者としてのキャリアを築きませんか？ さらに、当社では【若手のチャレンジを応援】する社風が根付いており、 新しいアイデアをどんどん発信できる環境です。 少数精鋭のチームだからこそ、 「自分の意見が設計に反映される」実感を得られるのも魅力のひとつ。 実務未経験でも安心してスタートでき、 着実に成長できる環境で、新しいキャリアを築いてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 ●充実のOJT研修 ・入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマンで指導 ・まずは当社の産業機械について知ることからスタート ●段階的な成長プラン ・最初は図面作成や部品リスト作成などの補助業務から ・慣れてきたら、小規模なユニット設計を担当 ・最終的には、⼤型機械の設計を⼀貫して手掛けられるエンジニアへ ●安心のフォロー体制 ・「もう任せられる」と判断するまでは、しっかりサポート ・疑問があれば、いつでも先輩に質問OK ●キャリアアップのチャンスも豊富 ・実績を積めば、大規模プロジェクトのリーダーに抜擢 ・管理職やスペシャリストなど、自分に合った道を選べる

あなたにお任せするのは、当社が誇るオーダーメイド加工機の製造業務。 モノづくりの最前線で、以下のいずれかの工程に携わっていただきます。 《機械組立・電気配線》 ・本体の組立～微細な精度調整まで対応 ・電気配線やI/Oチェック（電気が得意な方は電気専任もOK！） 《調整・試運転》 ・社内、お客様先での据付調整・稼働テスト ・機械修理、お客様への操作指導 《マシニング加工（大型部品の機械加工）》 ・5面加工機などを使用し、鋳物、製缶部品の高精度加工を行います 《パーツ管理・出荷準備》 ・部品の手配・梱包・発送作業・伝票入力などもお任せ どの業務も、未経験からじっくり学べる環境を整えています。 まずは得意そうな分野からチャレンジし、 将来的に複数工程を兼任していくことも可能です。 ※取り扱う部品は大型のため、 「クレーン操作資格（会社負担で取得）」が必要です。 【やりがいポイント】 当社では数千万円～数億円規模の案件が中心。 "世界に一台だけのマシン"を作るダイナミックな経験が、 あなたのスキルに直結します！ さらに、海外向けの案件も多く、 日本の技術を世界へ届けるやりがいも感じられます。 【手がける商品・サービス】 当社は、木材・樹脂・金属・カーボンなど多様な素材を加工する産業機械をオーダーメイドで製造しています。 ・住宅建材加工機 … 3階建ての木造住宅用部材を1日で加工 ・精密切削機 … システムキッチンを0.1mm単位でカッティング ・大型輸送機部品加工機 … 40m超の新幹線構造部材にも対応 数千万円～数億円規模の機械を受注生産し、 唯一無二の技術力で世界60ヶ国以上へ展開。 ＼世界が認めるオンリーワンの技術力／ 当社は、木材・合成樹脂・石膏・軽金属、 さらにはカーボンといった新素材まで、 多様な素材を加工する産業機械をオーダーメイドで製造しています。 《手掛けている製品》 ◆ 3階建て木造住宅の建材を1日で加工するマシン ◆ システムキッチンを0.1mmの精度でカッティングするマシン ◆ 40m超の巨大な新幹線構造部材を加工するマシン これらはすべて、他社では真似できない唯一無二の技術が詰まった製品。 数千万円～数億円規模のオーダーメイド機械を製造し、 日本国内はもちろん世界60ヶ国で高く評価されています。 《取り扱い機械の例》 ◎ 航空機・新幹線・人工衛星などの加工機 ◎ 有名スタジアムや一般住宅の部材加工機 ◎ 数千万円～数億円規模の特殊産業機械 など 《当社の強み：【受注生産】であること》 同じ製品を大量に作るのではなく、 お客様ごとに異なるニーズに対応した【オーダーメイド設計】を行います。 そのため、【ゼロから新しい機械を生み出す】ことも多く、 設計者としてのスキルアップに最適な環境です！ 《当社の強み：世界レベルのモノづくりに携われる！》 航空機・新幹線・人工衛星など、 大規模で高度な技術が求められる 産業機械の製造に関わることができます。 《当社の強み：経験ゼロでも安心》 「モノづくりの仕事に挑戦したい」 「安定した環境で働きたい」という方も歓迎！ 入社後は先輩がサポートするため、 未経験の方でも安心して成長できます。 《当社の強み：技術力が評価される企業》 当社の技術力は業界内で高く評価され、 業界のリーディングカンパニーとして 競合他社からも紹介を受けることがあるほど。 安定したニーズに支えられ、今後もさらなる成長を目指しています。 <注目ポイント1> 未経験から“一生モノの技術”を習得できる！ 「モノづくりに興味があるけど、未経験だから不安…」そんな方も大歓迎！ 当社では、ゼロから技術を学べる環境を整えています。 ◇ 充実の教育体制 入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマンで指導。 基礎から丁寧に教えるので、安心してスキルを身につけられます。 さらに、クレーン操作など必要な資格取得も会社が全額負担！ ◇ 幅広いキャリアパス 組立・電気配線・機械加工・試運転など、多彩な業務を経験可能。 技術を極めるスペシャリストも、管理職を目指す道も選べます！ ゆくゆくは海外案件に携わるチャンスもあり、成長の幅が広がります。 未経験から"一生モノの技術"を手に入れ、 世界に誇る産業機械を作りましょう。 <注目ポイント2> 世界60ヶ国で活躍！オンリーワンの技術に挑戦 当社は、世界60ヶ国以上に展開する産業機械メーカー。 ここでしか作れない唯一無二の加工機を手がけています！ ◆ スケールの大きな仕事 新幹線・航空機・人工衛星など、 巨大な構造物の製造に貢献。 数千万円～数億円規模の機械を作る ダイナミックな仕事です！ 「他社ではできない案件」が舞い込むほどの技術力が強みです。 ◆ モノづくりの醍醐味を実感 受注生産のため、毎回異なるオーダーに対応。 試行錯誤しながら、世界に一台だけの 機械を完成させるやりがいがあります。 また、自分が手がけた機械が世界中の製造現場で 活躍するのも魅力のひとつ！ 最先端のモノづくりを支える技術者として、 あなたも世界で活躍しませんか？ 【入社後の成長サポート】 ●充実のOJT研修 入社後は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導。 工具の使い方や作業の基本から学び、 簡単な業務から徐々にステップアップできます。 ●実践を通じて技術習得！ 最初は補助的な作業から始め、 徐々に組立・配線・調整・機械加工などの専門技術を身につけていきます。 チームで作業を進めるため、 わからないことはすぐに相談可能！ ●個々の成長をしっかりフォロー！ あなたの適性や習熟度に合わせて業務をお任せするので、 無理なく成長できます。長く活躍できる技術を身につけ、 一生モノのスキルを手に入れましょう！

★前職給与保証制度あり！ ★マーケティングから企画、SNSまで幅広く携われる ★住宅手当（最大月2万円）や食事手当（月7,000円）あり あなたには、マーケターとして デジタルマーケティングの運用やプロモーションの企画・立案など 幅広くお任せしたいと考えています！ 入社後は、まずDM作成などからお任せします！ あなたのこれまでの経験を活かして、少しずつ仕事を覚えていただればOK◎ ＜具体的には＞ ◆デジタルマーケティングの運用 ┗SNS、SEO、コンテンツマーケティングなど ◆プロモーションやサービス企画の立案・実施 ◆ブランドのイメージUP＆認知拡大のための施策提案 ◆各種マーケティングツールの導入と活用 ◆InstagramなどSNSの企画・運用 ◆展示会の企画・運営（年2～3回）など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜今後は自社商品の展開も検討中！＞ 当社のもつノウハウと業界ネットワークを活かし、 自社商品の販売も視野に入れています！ 興味があれば、自社商品の企画にも参画できるチャンス！ 成長段階の今だからこそ、あなた次第で さまざまな仕事にチャレンジいたただけます♪ <注目ポイント1> 平均年齢29歳！コアメンバーとして活躍◎ 当社はサプリや化粧品、アパレルなど 多様なモノづくり企業を支えるパッケージメーカー。 昨対比155％成長を実現し、安定した経営基盤を築いています。 今回募集するのは、新設されたマーケティング部門。 広告や流入分析、ブランド戦略など、前例のないチャレンジができるポジションです。 平均年齢29歳の若手中心の組織で、代表との距離も近く、 スピーディーな意思決定が可能。 常識にとらわれず、あなたのアイデアで “バズる”パッケージを生み出すチャンスです！ <注目ポイント2> 働きやすい環境づくりに力を入れています ★1年目年収425万円～ ★昨対比155％！成長率バツグン ★残業ほぼなし＆土日祝休み ★住宅手当（最大月2万円）や食事手当（月7,000円）あり 20代を中心とした若い会社だからこそ、 フラットな環境の中で自由にアイデアを発信できます！ 今後も社員の声に耳を傾け、よりよい環境を実現したいと考えていますので、 「こんな制度がほしい」など遠慮なく意見を発信してくださいね♪