製造業を支える国内トップクラスの工作機械メーカーである当社の、法人営業（国内）をお任せします。 〜東証プライム上場／工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指す〜 ■職務内容 製造業を支える国内トップクラスの工作機械メーカーである当社の、法人営業（国内）をお任せします。世界の製造業の完全なる製造自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」提案を目指していただきます。 ■主業務 ・顧客の製造メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた当社の製品提案 ・顧客の情報収集を行い、先行投資情報から潜在化案件の獲得提案 ・自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど ※営業活動において、リース車、自家用車を選択可能 自家用車の場合は、使用実績に応じて所定の手当を支給します。交通費や旅費、ガソリン代はもちろん、食費の支給もあります。 ■やりがい 工作機械業界は近年完全なる製造の自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」を目指しております。当社はただのモノ売りから様々なソリューション提案を行っていきます。 ■当社について 日本国内トップクラスのシェアを誇る工作機械メーカーで技術志向が強いと評判です。他の工作機械メーカーでは制御装置に他社製品を使用しておりますが、当社は独自の技術で開発し続けております。顧客のニーズに合わせた専用仕様を細部まで実現が可能。他の工作機械メーカとの製品優位性を高めています。 ■評価について 数字目標、等級における必要なスキルを軸に評価を行います。 頑張った分だけ昇給や賞与に反映されます。 ■当社の特徴 ・革新的な技術と高品質な製品で世界中の製造業を支える切削工作機械メーカーです。工作機械市場の変革期にあり、製品提案からサービス、ソリューション提案へと進化中です。製品に対しての専門知識を身に着け、安定した地盤のもとで成長したい方にはピッタリの環境です。 ・切削型工作機械は国内受注シェアトップクラスです。お客様を第一に高機能・高品質・高付加価値工作機械を提供しています。また数値制御装置、モータ・サーボドライブ等の主要電装品も自社開発し他社と圧倒的な差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎残業平均月10時間、有給取得率85％／転勤なしで腰を据えて働ける環境〇 ◎社内IT環境の維持運用をお任せ！将来的には業務改善やDX推進にも携わることが可能！ ■募集背景 現在情報システム業務を担当している社員の退職に伴う欠員募集です。 業務の棚卸しやマニュアル整備も進めており、入社後は引継ぎを受けながら徐々に業務を習得いただける環境です。まずは社内IT環境の維持・運用を担っていただきます。 ■業務内容 社内IT環境を支える情報システム担当として、主にOA機器やネットワーク環境の維持・管理をお任せします。社員からの問い合わせ対応やPCセットアップなど、現場が円滑に業務を進めるためのサポート業務が中心です。また、将来的には業務効率化やDX推進にも携わっていただきたいと考えています。 ■具体的には・・ ・社内パソコンのセットアップ、管理 ・プリンター等OA機器の導入、運用管理 ・ネットワーク、サーバーの維持管理 ・社員アカウント、アクセス権限管理 ・情報セキュリティ対応 ・社内システム運用保守 ・社内からの問い合わせ対応 ・ベンダーとのやり取り ・業務効率化やデジタル化に関する企画提案 ■業務の魅力 ◇会社運営を支える存在 社員が毎日使うパソコンやネットワーク環境を支えるポジションです。 「困った時にまず相談される存在」として、現場から感謝されるやりがいがあります。 ◇幅広い経験が身につく ヘルプデスクやOA機器管理だけでなく、ネットワーク・サーバー管理、情報セキュリティ、システム運用など幅広い知識を身につけることができます。 ◇将来的にはDX推進にも挑戦可能 会社としてデジタル化や業務改善を推進しています。 Google Workspace導入や通信環境改善などの構想もあり、将来的にはDX施策にも携わることが可能です。 ■当社の魅力 ◇働き方 残業平均月10時間、有給取得率85％、年間休日116日と長期的に働ける環境が整っております。また、年に3度 人事評価にて定期面談を実施するなど公正な評価制度も設けております。 ◇安定性＆売上拡大中 創業時から大手との取引も多く売上も安定し、直近は自動車業界の影響から売上も拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した就業環境／残業月平均15時間程度／地域の公共工事を、技術と判断で前へ進める施工管理職】 ■業務内容： ・紋別市で創業から50余年、電気通信・音響・消防設備を含む設備工事の設計、施工、保守を担ってきた当社にて、公共施設や事業所等の電気通信設備工事をまとめる現場代理人・施工管理としてご活躍いただきます。 ・一般的な「工程を追うだけ」の施工管理ではありません。自社スタッフ、協力会社、発注者と連携し、現場条件に合わせて施工方法や段取りを組み立て、試験・引渡し、その後の保守まで見通して品質をつくる仕事です。 ■業務詳細： ・発注者、協力会社との打ち合わせ ・現場調査、施工計画の作成 ・工程・品質・原価・安全管理 ・施工図、見積、申請・完成書類の作成・確認 ・通信機器、資材、協力会社の手配 ・現場スタッフへの指示、技術支援 ・試験、検査、引渡し、保守部門への情報連携 ・若手施工管理者、技術者の育成 ・道具、資材、業務フローの改善提案 施工管理補助や建設ディレクターが図面修正・書類作成を支えるため、経験者には現場判断、発注者対応、品質づくりといった本来の専門性を発揮していただきます。 ■当社の魅力 ◎資格と経験を、きちんと給与に反映 想定年収は550万〜700万円。1級の資格だけでなく、公共工事をまとめてきた経験まで見て条件を決めます。 ◎現場の判断を任せます 会社のやり方を一方的に押しつけるのではなく、これまで身につけた段取りや判断も尊重します。 ◎書類を一人で抱え込まない 図面修正や書類作成は、建設ディレクター・施工管理補助と分担できます。 ◎設計・施工・保守まで自社でつながる 設備を納めて終わりではなく、その後の使われ方や保守まで見られます。 ◎実質年間休日休暇119日 年間休日113日に指定有給6日。残業や休み方の改善を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

製造業を支える国内トップクラスの工作機械メーカーである当社の、法人営業（国内）をお任せします。 〜東証プライム上場／工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指す〜 ■職務内容 製造業を支える国内トップクラスの工作機械メーカーである当社の、法人営業（国内）をお任せします。世界の製造業の完全なる製造自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」提案を目指していただきます。 ■主業務 ・顧客の製造メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた当社の製品提案 ・顧客の情報収集を行い、先行投資情報から潜在化案件の獲得提案 ・自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど ※営業活動において、リース車、自家用車を選択可能 自家用車の場合は、使用実績に応じて所定の手当を支給します。交通費や旅費、ガソリン代はもちろん、食費の支給もあります。 ■やりがい 工作機械業界は近年完全なる製造の自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」を目指しております。当社はただのモノ売りから様々なソリューション提案を行っていきます。 ■当社について 日本国内トップクラスのシェアを誇る工作機械メーカーで技術志向が強いと評判です。他の工作機械メーカーでは制御装置に他社製品を使用しておりますが、当社は独自の技術で開発し続けております。顧客のニーズに合わせた専用仕様を細部まで実現が可能。他の工作機械メーカとの製品優位性を高めています。 ■評価について 数字目標、等級における必要なスキルを軸に評価を行います。 頑張った分だけ昇給や賞与に反映されます。 ■当社の特徴 ・革新的な技術と高品質な製品で世界中の製造業を支える切削工作機械メーカーです。工作機械市場の変革期にあり、製品提案からサービス、ソリューション提案へと進化中です。製品に対しての専門知識を身に着け、安定した地盤のもとで成長したい方にはピッタリの環境です。 ・切削型工作機械は国内受注シェアトップクラスです。お客様を第一に高機能・高品質・高付加価値工作機械を提供しています。また数値制御装置、モータ・サーボドライブ等の主要電装品も自社開発し他社と圧倒的な差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／働きやすい環境で長期就業が叶う■□ ■業務概要： 表面解析スペシャリストとして、材料や製品の表面・界面解析を通じて、研究開発や製品開発における技術課題を解決します。 ■業務の特徴： ◇研究開発部門や製造部門から寄せられるさまざまな相談案件に対し、解析方針の立案、評価技術の選定、測定・解析、結果の考察までを一貫して担当します。 ◇社内外の評価技術を活用しながら、材料や製品に生じる現象の理解や不具合要因の解明に取り組みます。 ◇単なる測定・解析業務に留まらず、得られた結果を原理原則に基づいて考察し、課題解決に向けた技術提案を行うことで、研究開発、製品開発、生産プロセス改善に貢献します。 ◇表面・界面現象に関する基礎研究や評価技術・解析手法の開発にも取り組み、技術基盤の強化を推進します。 ◇社内の多様な技術課題に関わりながら、自ら解析戦略を立案し、表面・界面の専門家として研究開発や製品化を技術的な側面から支えるポジションです。 ■求人背景： 当社ではガラス関連製品や機能性材料、デバイス関連製品など、多様な製品開発を進めています。近年、製品の高機能化・高品質化に伴い、材料表面や界面の状態を理解し制御する重要性がますます高まっています。 一方で、表面・界面解析には高度な専門知識と経験が必要であり、研究開発部門や製造部門から求められる解析ニーズも拡大しています。そこで今回、解析技術基盤および開発支援体制のさらなる強化に向けて、表面・界面の物理化学や評価技術に精通した人材を募集しています。専門性を活かしながら社内の多様な技術課題に取り組み、関係部門と連携して課題解決を推進していただくことを期待しています。 ■社風： ◇当社は徹底した現場主義を貫いており、風通しが良い社風です。その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。 ◇社員育成に関しても少数精鋭主義で、社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育成しています。 ■引越費用の負担について： 入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務／この他、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

【食品業界や微生物検査の経験活かす／大手コンビニ・スーパー向けおにぎりや調理パンなど製造／家族手当や借り上げ社宅制度あり／マイカー通勤可】 ■業務内容： 大手コンビニ・スーパー向けにおにぎり、お弁当、調理パン、パスタ、サラダ、冷凍食品等の製造を行っている同社にて、品質管理担当者としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・衛生的な食品づくりの為の職場巡回 ・データの検証・改善案の立案 ・従業員への衛生教育・指導 ・商品クレームへの対応 ・PCでの資料作成 ・電話対応 ■『品質』へのこだわり： ◇同社では、さらなる衛生管理の向上に向けて、HACCPの認証としてJFS-B規格の取得に取り組んでいます。JFS-B規格とは、国のHACCP義務化に向けて、一般財団法人 食品安全マネジメント協会（JFSM）が構築したシステムで一般衛生管理に加えて、HACCPを実施する事業者を想定した規格です。※2019年中に全工場で認証を取得致しました。 ◇工場への入場チェックなど徹底した衛生管理とルール化が、高い信頼の証へとつながっています。お客様に「安心・安全」な商品を提供するため、専任者による各種検査も欠かさず実施しています。 ◇「金属探知機の正しい取り扱い」や「ラベル管理教育」「衛生教育」など、従業員ひとり一人の教育・訓練にも力を入れています。 ■同社の魅力： ◇プライム上場のニップンのグループ企業として中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届けしております。その数は1日50万食以上にのぼり、まさに日本の食を支える存在として安定した業績を誇っております。 ◇裁量が大きい社風のため、社員のアイデアや意見が通りやすい環境です。年齢や社歴に関係なく、頼り頼られる関係性が当社の自慢です。また、IT導入などにも積極的で、社員の働く環境を日々良くすべく、様々な業務のIT化を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： 大型発電機器の仕様検討〜設計、納品に際する現場立ち合い業務など ■ポジションの魅力： 大型物件の担当としての業務が可能な環境となっており、かなり幅広い業務範囲の経験値を積むことが可能です。 ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数： 日系大手メーカーやSIer、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能です。 ◇豊富なキャリアパス： 将来は、【PL／PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実した教育制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC／スマートフォンで受講可能 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカー直請け案件が中心／元請け8割／安定した受注体制と高い裁量／設備・電気工事の設計・積算でリーダー候補へ成長可能／転勤なし】 ■業務概要： 当社は1978年創業以来、設備・電気工事の設計・積算において、顧客との信頼関係を基盤に安定的な成長を続けています。主に大手メーカーの工場や研究所を中心とした現場で、空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計・積算業務全般を担当いただきます。裁量の大きな環境で、リーダー候補として将来のキャリアアップも目指せます。 ■業務詳細： ・クライアントとの打ち合わせを通じて要件を整理し、現地調査や設計コンセプトの立案、基本設計・実装設計 ・設備内容や図面から数量算出、コスト算出、見積書作成、客先プレゼンテーションを実施 ・専門業者との価格交渉や査定結果の報告、案件に応じた調整・進行管理 ・主な担当現場は自動車・機械・工業メーカーの工場や研究所 ＜主なクライアント＞ ・メーカーの工場や研究所をはじめとする企業様（大手自動車メーカー、大手自動車メーカーグループ、機械メーカー、工業メーカー） ・お客様からの直請け案件が全体の約8割を占めており、下請けにありがちな制約が少なく、ご自身の裁量と専門性を存分に発揮できる環境 ＜案件について＞ ・対象となる案件の約9割は工場・研究施設であり、平均2000万円規模のプロジェクトが多く、高度な技術と専門知識が求められます。 ・情報管理が厳格なNDA対応現場もあり、機密保持を徹底した業務遂行が求められます ・神奈川県内（伊勢原・座間・横浜金沢区）が中心 ・工期は短いもので3〜4日、長いもので1年程度 ■評価・報酬制度： 会社で得た利益をしっかりと従業員のメンバーに還元したいという思いともに、下記の賞与、給与制度を設けております。 ◎賞与：各項目の自己評価、相対評価をもとに賞与に反映する仕組み ＜過去実績＞ 中途入社1.5年目の従業員：事業部内で1位の実績を出した場合、賞与金額200万等 ◎給与：実務経験（年数）、資格手当、役職手当でしっかりと経験を報酬に反映しております。 ＜月額手当例＞ 実務経験手当〜最大15万円、役職手当〜最大7.5万円、資格手当〜最大5万円等 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定基盤を持ち長期で働ける企業／有給取得率は90％以上！／長期的なキャリアを築ける環境〜 ■採用背景： 今回は、樹脂材料の試作や生産工程管理など幅広い業務を担う技術者の増員募集です。 未経験からでも化学等の知識があれば挑戦でき、キャリアアップを目指せます！ ■業務内容： 三菱ケミカルから分社化し、樹脂事業を中心に総合物流事業、各種サービス事業等を展開している同社にて、樹脂複合材料の製造技術開発や製造管理業務をお任せします。 【　具体的には　】 樹脂コンパウンドの試作や品質向上のための技術開発、製造工程の管理を担当します。 未経験からでも、先輩のサポートを受けながら徐々に業務範囲を広げていけるので安心です。 ■入社後の流れ： 入社後は、樹脂製造の基本を学びます。最初は製造の流れを理解していただくことからスタートをする予定です。業務に必要な資格や知識は会社が支援するので、未経験からでも安心してステップアップできる環境です。 ■魅力： 三菱ケミカルグループ：福利厚生や各種制度については、基本的には親会社は三菱ケミカルを参考に制度設計をしておりますので、福利厚生面等含め、安心・安定のもと働くことが可能です。 年間休日も125日＋有給休暇（取得率90%）がございますので、ワークライフバランスを大切にしながらご就業いただけます。 ■社風： 職場は和気あいあいとした雰囲気で、社員一人ひとりのアイデアを積極的に受け入れてくれる環境です。 三菱ケミカルグループとの合同行事やボウリング大会など、社員の一体感を高める行事もございます。 中途採用者が活躍できる風土があり、多くのチャレンジ精神を持った社員とともに、業務に取り組むこと が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界第2位のシェア！／国内90％のシェア／年間休日126日／多種多様な業界にニーズがある「真空技術」により安定！／世界最大の真空ポンプ、ブロワー、コンプレッサーの製造メーカーの日本法人】 ■業務概要： 真空ポンプの付帯設備の組立・芯出し試運転確認を担当いただきます。 ■業務詳細： ・真空ポンプユニットの組立（配管・付属機器の組立を含む） ・真空ポンプのアライメント調整 ・顧客仕様に合わせた真空ポンプの改造（本体の分解・改造・再組立） ・真空ポンプの試運転および性能検査 ・不具合箇所の確認、調整、修正 ・顧客先での現地工事対応および運転指導 ※出張：あり　月1回程度 ※エリア：全国の顧客が対象となります（海外もケースとしてあり） ※出張頻度：月1回程度 ■組織： 本部長を含め15名 ■顧客： 一般産業分野からハイテク産業まで（食品、鋳造、吸着搬送、真空包装、半導体、太陽電池、FPDなど）、各種プラントメーカー ■魅力： ・当社製品は食品の真空包装や製薬、樹脂製造、発電、自動車など、非常に様々な業界でご利用いただいています。 ・食品、化学と比較的安定した業界を顧客に持っており安定した業績を維持しています。 ・世界第２位のシェアと包装機械分野では国内90％のシェアを誇るなど、世界最大級の真空機器メーカーです。 ・産業ポンプ分野においては、当社のポンプを知らない人はいないほどの知名度がございます。 ・外資系企業の中でも比較的、各国に権限委譲が進んでおり、また日本での歴史も長い事から全員が日本人です。 ・会社の雰囲気も日本企業に近く、10年〜20年と長く働く社員も多くなっています。 ■当社概要： ・ドイツ本社を持つブッシュグループの日本法人で、神奈川県平塚市に拠点を構えています。真空ポンプや真空システムの輸入販売、設計、保守サービスを提供し、国内産業の幅広い分野に貢献しています。従業員は約100名。 ・親会社であるブッシュグループは世界約8,000名の従業員を擁し、年間売上は約2,800億円規模で、真空技術のグローバルリーダーとして世界150以上の国で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手製紙メーカー関連企業／各種手当や福利厚生◎／安定した経営を展開〜 ■企業概要： 当社は王子グループの一員として、クッキングペーパーやおしぼり、医療用品など幅広い分野で活用される「不織布」の製造・加工を行っています。世界で初めてパルプを主原料とするエアレイド製法での不織布製造に成功し、安心と成長を提供する企業です。 ■業務内容： ◇当社の会計業務をお任せします。 （原価管理・資産管理・予実績管理・資金繰り管理・決算業務・税務申告業務など） ◇具体的には、毎月の決算を行い、業績データを集約・編集し各種管理表を更新しながら、予算と実績を比較する経営分析資料などを取りまとめを担当します。 ◇少ない人数ですが、コミュニケーションを大切にして、お互いに協力し合いながら作業している職場です。 ◇入社後は「（子会社などの）決算業務」からスタートし、慣れてきたら「税務」や「予実績管理」、「経営分析」をお任せする予定です。 ■キャリアパス： 経理のスペシャリストを目指すことができ、また主任や管理職などのマネジメント領域のポジションUPも目指せます。 ■当社で働く魅力： ◇安心・安定・成長 当社は王子グループの一員であり、安定した経営基盤があります。独自の技術を学びながら成長できる環境が整っています。 ◇充実した福利厚生 有給休暇（入社3か月経過後に10日発生）、昇給有、賞与年2回、交通費支給（公共交通機関は全額、自家用車は当社規定による）、社会保険完備、制服貸与、退職金制度、車通勤可（無料駐車場有）、企業年金制度、王子グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策、資格取得支援制度（資格取得のための必要経費は全額会社負担）、共済会（儀式支援サービス）、永年勤続表彰、住宅財形補助など 変更の範囲：会社の定める業務

◎CNC自動旋盤 世界トップシェアメーカーでの中核開発ポジション ◎PLC・電気設計経験を「製品」へ昇華できる環境 ◎工作機械×IoT／DX／省エネなど次世代技術にも挑戦 ◎完全土日祝休み／年休129日／家賃補助90％など長く働ける制度充実 ◎現場研修あり、工作機械未経験からでも安心してキャッチアップ可能 ■職務概要 CNC自動旋盤の制御技術（ハード・ソフト）設計を担当いただきます。 メカ・電気・ソフトの分業体制の中で、本ポジションは電気・制御・ソフトウェアの設計を担います。 入社後は現場研修を通じて工作機械の基礎から習得いただけます。 ■具体的な業務内容 【電装・制御設計】 ・制御盤／操作盤の電装設計 ・NC・主軸モータ・サーボモータ・周辺機器の制御設計 ・配線設計、シーケンス制御設計（PLC／ラダー） 【その他】 ・品質保証、生産技術、製造、営業、サービス部門との技術折衝 ・省エネルギー、リサイクルなど環境配慮型製品の設計対応 ※担当業務はスキル・経験に応じて段階的にお任せします。 ■仕事の特徴／やりがい ・自分の設計が、世界中の製造現場で使われる ・FAや設備制御とは異なり、「完成品として世に出る機械」を開発するやりがい ・ハード・ソフト・通信技術まで幅広く関われ、制御エンジニアとして市場価値が高まる ・個人任せにしない、チームで議論しながら進める開発文化 ■入社後の教育・育成体制 ・入社後 ：OJTを通じて制御設計部門での業務開始 └ 実際に工作機械に触れ、操作・運転・構造を理解 ・技能検定・資格取得支援、外部セミナー受講制度あり ・OJT＋周囲のサポートで着実にスキルアップ可能 ■配属部門・組織構成 設計部 部長：50代／課長：40代〜50代（各課1名） メンバー：約90名 年代構成：20代〜50代まで幅広く在籍 技術の相談や議論が非常に活発で、 誰かが悩めば自然と周囲が集まり議論が始まるオープンな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎国内トップクラスシェアを誇る医療機器メーカー ◎開発から量産化まで一貫｜工程開発・生産技術の中核ポジション ◎海外工場の立上げにも参画｜グローバルなモノづくりを推進 【営業利益率20％超／海外売上比率80％超／研究開発投資比率10％以上／東証プライム上場／過去10年間で年平均13％超の成長を続ける医療機器メーカー】 ■業務内容 医療機器の新製品開発における工程開発業務を担当いただきます。 開発部門と連携しながら、新製品の量産化に向けた工程設計および生産体制構築を推進していただきます。要求品質を満たす製造工程の確立から設備導入など幅広く携わることができます。 ■具体的な業務内容 ・新規製品の工程開発および量産立上げ ・新規開発品の製造工程設計 ・要求品質を満たす加工条件・管理基準の設定 ・新規量産設備の仕様検討、導入、立上げ ・国内開発部門および海外生産拠点とのプロジェクト推進 ・QC工程表、工程仕様書、作業標準書等の作成・改訂 ・工程移管や海外工場での量産立上げ支援 ※量産拠点は主に海外工場となるため、グローバルなモノづくりに携わることができます。 ■キャリアパス 工程開発・生産技術のスペシャリストとして専門性を高めながら、新規製品開発プロジェクトのリーダーや海外工場立上げ責任者などを目指せる環境です。 また、将来的には生産技術マネジメント、製造部門責任者、海外拠点での技術責任者など、グローバルなキャリア形成も可能です。 ■働き方 ・月平均残業時間：約20時間 ・有給休暇取得率：約75％ ・男性育休取得率50％以上 ・女性管理職比率：国内14％／グループ33.5％ ■当社の強み 当社の主力製品であるカテーテルおよびガイドワイヤは国内トップクラスのシェアを誇り、現在では世界110以上の国と地域で使用されています。低侵襲治療の需要拡大を背景に、グローバル市場で成長を続けています。 他社では分業されることの多い素材開発から製品化までを自社で担う一貫生産体制を構築しています。現場のニーズを素早く製品開発へ反映できる環境があり、高い競争力の源泉となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

国内外の製鋼所向け耐火物の大手製造メーカーであるTYK(スタンダード市場)のグループ企業／TYKの案件がほとんど／無人化・省人化といった最新技術に携わることが出来る！／残業ほぼありません！〜 ■職務内容： 製鉄所の無人化・省人化を行うための装置の開発設計を行っていただきます。親会社である(株)TYK(スタンダード市場)から依頼が入り、国内外の製鉄所のニーズに基づき開発設計を行います。案件によって外部企業と協業することもあります。 ■業務詳細 （1）顧客との打ち合わせ（要望事項・仕様の確定） （2）機構設計・詳細設計（３DCAD使用） （3）製作手配・組立 （4）組立後の動作確認 （5）装置の設置立会（顧客先にて実施） ※ゆくゆくは上記（（1）〜（5））一連の業務に携わることが可能です。 ※設置・立会を伴う案件は年に1回程度の頻度です。その時は、残業が発生することがありますが、非常に稀です。 ■どんな装置を設計開発する？ ◇製鉄所向けの装置 ・耐火物に関連した装置（耐火物の交換装置・溶けた溶鋼の流量装置） 　※設備設計ではなく、設備の一部装置（専用機）の設計開発です。 ■仕事に集中できる環境◎ 普段はデスクで3DCADを使用し設計を行いますが、場合によっては工場に出向き現場のフォローをすることもあります。また、完成した装置の設置・試運転に立会うことも可能です。親会社からの依頼がメインのため、エンドユーザーから直接連絡が入ることはなく、休日に呼び出されることもありません。 ■組織構成 配属先の開発チームには、課長（40代前半）、係長（30代前半）、主任（20代後半）の3名が実務を担当しています。 ■チームで案件に取り組みます♪ 毎週、ミーティングを実施し、情報共有、フォローをしていますので、各メンバーがみんなの仕事内容を把握しています。（フォロー体制の確立） その為、設計における軌道修正がある場合は、いち早く修正することができ、設計の後戻り（無駄）を防止しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【鉄道・半導体・電池関連装置向け部品の生産管理／受注生産の工程計画〜納期調整まで幅広く担当／現場密着型で成長実感できる環境です】 ■業務概要 澄川工業の製造部内にある生産管理部にて、機械装置／電気装置／鉄道車両部品などの受注生産品に対する生産計画・工程管理・進捗管理・納期調整を担うメンバーポジションです。 ■具体的な業務内容 1. 生産計画・工程管理（中核業務） “製品ごとに工程が異なる受注生産”が中心です。 ・受注案件に基づく生産計画の立案 ・製造工程（加工／溶接／組立／電装）の工程割付 ・工程負荷の把握、平準化の検討 ・製造現場・外注先を含めた工程調整 2. 生産進捗・納期管理 「机上管理」ではなく、現場と対話しながら動かす生産管理です。 ・日々の生産進捗の把握とフォロー ・納期遅延リスクの早期検知・調整 ・営業・製造との納期調整、情報共有 3. 資材・外注管理との連携 ・資材手配状況の確認、工程とのすり合わせ ・外注加工・協力会社の工程管理補助 ・外注先との納期・工程調整 ・原価計算、収支計算 4. 生産管理視点での改善活動 ・ボトルネック工程の可視化 ・生産管理フロー・管理方法の改善提案 ・生産技術課長と連携した工程改善の検討 ※生産技術の主担当ではありません 生産技術領域は40代の課長がスペシャリストとして担当しており、本ポジションでは “生産管理そのものの機能強化” がミッションとなります。 ■会社・求人の魅力： □工場環境・設備投資を継続的に実施 全工場冷暖房完備、天井クレーン・大型設備多数、クリーンルーム（Class1000）といった新設備を積極的に導入しております。 「昔ながらの町工場」ではなく、中堅〜成長メーカーとしての設備投資が続く環境で、若手技術者でも最新設備に触れるチャンスがあります。 □地元密着かつ仕事のスケールは全国・海外水準 拠点は下松・周南エリアに集中しており転勤は限定的。一方で、製品は全国の鉄道車両・半導体工場向けに供給されています。 「地方に腰を据えつつ、技術レベルは国内トップクラス案件で磨きたい」というエンジニア志向に非常にマッチし活躍できる環境です。

＜経理経験や、日商簿記2級以上をお持ちの方へ／管理部門としてのスキルアップができる環境／半導体洗浄装置メーカーとして世界トップ級シェア／土日祝休み＞ ■業務概要： 入社直後に豊田汽缶株式会社へ在籍出向し、給与経理や会社経理などの経理業務をメインに当社の経理・総務をお任せします。 ■出向先： 豊田汽缶株式会社 ・所在地…愛知県豊田市渡刈町３丁目５３番地 ・事業内容…工場・プラントの設備工事・保守メンテナンス ■業務詳細： ◇日々の経理処理、伝票処理、請求書発行、入出金管理、月次決算処理などの経理業務全般 ◇総務・人事業務のサポート（経理業務の合間にお任せします） ■ポジションの魅力： ◇長期的に活躍できる環境で、経理のスキルを活かせます ◇社員直下の管理部で、会社の中核を担う重要な役割を担います ◇経理だけでなく総務・人事業務も経験できるため、管理部門としてのスキルアップが可能です ■企業の特徴／魅力 当社は創業190年以上の歴史を持つ企業であり、商社・メーカー機能を併せ持つ点が強みです。半導体製造装置や生産管理システムなどの分野において、世界トップシェア製品を複数取り扱っています。また、日立グループの特約代理店としての実績や、製造業との強固なネットワークにより、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル人材を活用して日本の造船業を支える地域密着型企業／戦略人事／組織拡大／人事制度整備／評価制度再構築／労務課題解決／残業月10h／独身寮無料・社宅完備〜 ■業務概要： 人事職(課長補佐)として、日常的な人事労務業務に加え、経営計画の実現を支える戦略人事領域を担当していただきます。 ミッションは、課長と連携しながら人事労務面の課題を整理し、改善施策を企画・推進することです。 ■募集背景： 事業モデルの変革により社員数が大幅に増加。従来の管理体制では対応が難しくなっており、人事労務面の整理や新たな仕組み構築が必要となっています。そのため、現課長の補佐役として課題解決を推進いただける方を募集します。 ■業務詳細： ◇人的資本経営の観点からの就業規則・各種規程の整備、人事異動等の対応 ◇人事評価制度・等級制度・報酬制度の運用および見直し ◇人事担当スタッフ(12名)の指導・育成・業務進捗管理 ◇勤怠管理、給与計算・社会保険、労務トラブル対応等のマネジメント ◇採用活動や人員計画策定、人材教育など ■業務の魅力： ・社員数増加に伴う組織変革期の人事課題に携われる ・評価制度や社内制度の整備、改善推進に関与できる ・課長補佐として現場と連携しながら主体的に施策を進められる ・運用中心ではなく、課題解決や仕組みづくりに挑戦できる ■働く環境： ◎本社勤務で転勤なし ◎残業は月平均10時間程度 ◎社宅あり ◎転勤なしで地域に根差して働ける環境 ■当社の特徴： 主たる取引先である日本最大の造船会社グループとの強固なパートナーシップを基盤に、安定した経営を続けています。総合造船業務を核としながら、国際貿易やグリーンエネルギー事業など多角的な事業展開も同社の強みです。 「Borderlessの未来へ挑戦する姿」をコンセプトに、青い海を超えて人と企業がチャレンジし、成長する未来を目指しています。同社のコーポレートカラーである“青”が象徴するように、情熱を持って共に挑戦し続ける仲間を求めています。変化を恐れず、未来を切り拓く意欲のある方が活躍できる舞台が用意されています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要 超極細電線などの製造・販売を担う当社の営業担当として、日本・中国・ASEAN地域への新規開拓および既存対応をお任せいたします。 ■職務詳細： 顧客のニーズのヒアリング/仕様打ち合わせ/見積作成、価格・納期交渉/技術部門・製造部門との社内調整/売上管理や売上回収 市場動向および競合情報の収集/海外顧客への出張訪問 ■業務特徴 ・新規営業（７割）、既存営業（3割） ＜新規営業＞ 自社ＨＰから製品や技術力に関心を持った企業からの問い合わせに対応します。加えて、自動車・医療業界を中心にネット等でターゲットをリサーチし、テレアポおよび訪問を行います。何度も訪問を重ねて関係性を構築し、扉を叩き続ける行動量が求められます。 ＜既存営業＞ 定期的なフォローを通じ、納期管理や品質に関するトラブルが発生した際の迅速な対応・調整を行います。また、価格改定の交渉も担います。ただの御用聞きではなく、自社の利益を拡大するための交渉力が求められます。 ■キャリアステップ ・目安として入社後3~5年後には、海外の新規開拓、既存フォローのため、年に複数回の海外出張をお任せしたいと考えています。 ・営業先は、日本国内（北海道から九州）、海外は中国、ASEAN地区です。海外での営業の際は通訳がつくので語学力は問いません。 ■当社の強み/特徴 ・取扱製品は、超極細電線（50ミクロン以下）、電子部品（コイル）、撚り線などです。 ・当社の強みは、絶縁皮膜をミクロン単位かつ極めて高い均一度で提供できる点にあります。この技術力は主要なグローバルカンパニーからも高く評価されており、技術的な優位性があるため自信を持って提案できます。 ・アメリカの電気自動車メーカー「テスラ」や大阪・関西万博で運行された電気自動車バス、人命に関わる医療分野（点滴や人工透析の装置）にも採用されています。現在はAIサーバーへの電線供給拡大にも取り組んでおり、未来のモビリティやAI技術の発展へ貢献することを目指しています。 ■就業環境 ・配属となる営業部門は取締役営業部長、チームリーダー（50代）、メンバー（30代）の3名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜岡崎本社/メーカー経理/将来の管理職候補＞ ■求人概要 超極細電線などの製造・販売を担う当社において、経理業務をお任せします。将来は、管理部門（経理・労務・庶務）の管理職として活躍いただくことを想定したポジションです。 ■具体的業務内容 入社後は、ご経験に応じた経理実務からスタートします。 1. 入社後にお任せする実務 日常の仕訳入力、伝票処理/月次・年次決算業務 ※習熟度や前職の経験に合わせて、段階的に年次決算業務までをお任せしていきます。 2. 将来的に期待する管理職業務（マネジメント・財務・管理会計） ・部門マネジメント：経理および給与計算（給与計算の実務・年末調整などは外部へ委託）、社保手続き、総務・庶務全般の統括。 ・メンバーの業務進捗管理、フォロー、育成。 ・外部対応：顧問会計士・税理士との折衝、監査対応。 ・財務・資金管理：取引金融機関との折衝・対応、日々の資金繰り管理。 ・経営管理： 予算管理、経営分析などの管理会計領域。 ・海外子会社の決算書のチェック・指導。 ■ 組織構成 管理部門は責任者（部長）のもと、以下のメンバーがそれぞれの専門実務を分担しています。 ・部長： 1名（部門統括） ・正社員： 2名（40代女性・20代女性）主に経理実務を担当 ・準社員： 1名（60代女性）主に社会保険手続き、庶務等を担当 ・パート： 1名（50代女性）主に経理補助、技能実習生のビザ管理等を担当 ※メンバーはそれぞれの実務に習熟しています。メンバーが円滑に業務を進められるよう、全体を見渡してサポート・統括する役割を期待しています。 ■求める方/活躍できる方 ・指示待ちではなく、自ら「言われる前に気づく」ことができ、状況を察して先回りして動ける方 ・組織のリーダーとして、困難な仕事も率先して引き受けられる方 ■当社の特徴 ・当社の極細電線は世界的に評価され、アメリカの電気自動車メーカー「テスラ」や大阪・関西万博で運行された電気自動車バスに採用されています。 ・現在、AIサーバーへの電線供給拡大にも取り組んでおり、未来のモビリティやAI技術の発展へ貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【主力事業として工業塗装などを行う総合ものづくり企業／土日休み／残業月平均20〜30時間程度】 ■業務内容： 営業部の管理職候補として営業全般をご担当いただきます。当社の既存顧客を中心にスキルや経験に応じて担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・既存や新規取引先へのヒアリング、訪問 ・自社内各部署との打合せ ・見積書作成 ・初回品打合せ　など ※外出用務あり（長浜市内および各事業所）／社用車（普通AT車）使用 ■配属先について： 配属先は、3名（50代1人、30代2人）で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は1930年の創業後、塗装を中心として板金・加工・組立・出荷と一貫生産を行っています。創業当時の建築塗装から始まり、2020年6月には、創業90周年を迎えました。社訓にもあるように、「誠実」・「和」・「積極果敢」をモットーにし、長年の技能の蓄積により、顧客に満足してもらえる商品を提供してきました。100周年を目指すにあたり、「より一層アグレッシブに、また顧客に愛される企業へ」と、努力していきます。

〜石塚硝子株式会社(スタンダード市場)グループ／大手飲料メーカーと取引多数・業績堅調／ペットボトルの中間製品『プリフォーム』で高いシェア◎〜 PETボトルの原料となる「プリフォーム」の製造業務をお任せします。大手飲料メーカーをはじめ、私たちの生活に身近な製品づくりを支える仕事です。 自動化された生産ラインのオペレーションを中心に、生産条件の設定、品質確認、生産効率向上に向けた改善活動など幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・生産設備のオペレーションおよび稼働管理 ・品質チェックおよび生産条件の確認・調整 ・設備の日常点検や簡易メンテナンス ・生産効率向上・品質向上に向けた改善活動　など ■入社後の流れ： 入社後は、これまでの経験やスキルに応じてOJT研修を実施します。 まずは製品や製造工程、品質基準について理解を深めながら、生産ラインでの基本業務を習得。先輩社員によるサポートのもと、設備操作や品質確認業務を段階的にお任せします。 その後は、生産条件の調整や改善活動にも携わりながら業務範囲を広げていただきます。将来的には班長やリーダーとして組織運営に関わるほか、設備保全や品質管理などへキャリアを広げることも可能です。 ■求人の魅力： ◎身近な製品を支えるやりがい 当社で製造された製品は、多くの飲料用PETボトルに採用されています。日常生活で自分たちの仕事の成果を実感できます。 ◎製造経験を活かしてステップアップ 単純なライン作業ではなく、生産条件の調整や改善活動にも携われるため、ものづくりの専門性をさらに高められます。 ◎最新設備に携われる 高度に自動化された生産設備を導入。製造技術や設備に関する知識・経験を幅広く身につけることができます。 ◎安定した事業基盤 食品・飲料業界を支える製品を手掛けており、景気の影響を受けにくい安定した需要があります。 ◎キャリアアップを実現 将来的にはリーダー職や設備保全、品質管理など、多様なキャリアパスを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

製造業を支える国内トップクラスの工作機械メーカーである当社の、法人営業（国内）をお任せします。 〜東証プライム上場／工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指す〜 ■職務内容 製造業を支える国内トップクラスの工作機械メーカーである当社の、法人営業（国内）をお任せします。世界の製造業の完全なる製造自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」提案を目指していただきます。 ■主業務 ・顧客の製造メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた当社の製品提案 ・顧客の情報収集を行い、先行投資情報から潜在化案件の獲得提案 ・自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど ※営業活動において、リース車、自家用車を選択可能 自家用車の場合は、使用実績に応じて所定の手当を支給します。交通費や旅費、ガソリン代はもちろん、食費の支給もあります。 ■やりがい 工作機械業界は近年完全なる製造の自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」を目指しております。当社はただのモノ売りから様々なソリューション提案を行っていきます。 ■当社について 日本国内トップクラスのシェアを誇る工作機械メーカーで技術志向が強いと評判です。他の工作機械メーカーでは制御装置に他社製品を使用しておりますが、当社は独自の技術で開発し続けております。顧客のニーズに合わせた専用仕様を細部まで実現が可能。他の工作機械メーカとの製品優位性を高めています。 ■評価について 数字目標、等級における必要なスキルを軸に評価を行います。 頑張った分だけ昇給や賞与に反映されます。 ■当社の特徴 ・革新的な技術と高品質な製品で世界中の製造業を支える切削工作機械メーカーです。工作機械市場の変革期にあり、製品提案からサービス、ソリューション提案へと進化中です。製品に対しての専門知識を身に着け、安定した地盤のもとで成長したい方にはピッタリの環境です。 ・切削型工作機械は国内受注シェアトップクラスです。お客様を第一に高機能・高品質・高付加価値工作機械を提供しています。また数値制御装置、モータ・サーボドライブ等の主要電装品も自社開発し他社と圧倒的な差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域の健康を支える調剤薬局／◆残業月5h以内・ブランク歓迎／人間関係良好／在宅医療・多職種連携・生活習慣相談／幅広い薬剤師業務が可能】 ■業務概要 地域に根差した調剤薬局にて、調剤業務や服薬指導を中心に、患者様の健康を支える薬剤師業務全般をお任せします。 「子育てが落ち着いて仕事復帰したい」「ブランクがあり不安」という方も歓迎。先輩薬剤師がしっかりサポートするため、安心して業務をスタートできます。 ■業務詳細 処方箋に基づく調剤、服薬指導、薬歴管理を中心に、OTC医薬品や健康食品・介護用品の販売、健康相談対応を行います。 また、居宅や施設への在宅訪問を通じて服薬管理や残薬確認、多職種との連携にも携わります。 まずは一般薬剤師として経験(1年目安)を積み、将来的には管理薬剤師を目指すことも可能です。 ■組織構成 1店舗あたり薬剤師4〜5名、店舗全体で約7名のスタッフが在籍しています。 30代〜70代まで幅広い世代の女性スタッフが活躍中。スタッフ同士の距離が近く、お互いに協力し合う風土が根付いています。職場の雰囲気の良さには自信があり、アットホームで働きやすい環境です。 ■働き方の魅力 ◎残業月5時間以内 ◎年間休日115日・週休2日制 ◎休みの相談がしやすい環境 ◎マイカー通勤可 家庭やプライベートを大切にしながら働けるため、子育てがひと段落した方や、無理なく長く働きたい方にもおすすめです。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に先輩薬剤師が丁寧にサポートします。地域医療や在宅業務についても段階的に学べるため、ブランクのある方や経験に不安のある方も安心です。 ■企業の特徴／魅力 地域密着型の薬局として、調剤業務だけでなく在宅医療や健康相談にも積極的に取り組んでいます。 何よりの魅力は温かい職場環境と働きやすさ。人間関係が良好で定着率も高く、地域の方々とのつながりを大切にしながら、薬剤師として長く活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【微生物検査や理化学検査を担当など／品質検査だけでなく、品質改善やISOの監査対応など上流にも挑戦できる／東証プライム上場／入社祝い金10万円支給】 ■職務内容： 栃木工場にて、ペットボトル飲料の品質を守る、品質管理ポジションをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎入社後お任せする業務 ・微生物検査、理化学検査、使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 ・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案 ・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備 ・工程巡視に伴う記録、および記録の管理 ◎ゆくゆくお任せする業務 ・規格（ISO／FSSC等）の監査対応 ■働き方： ・夜勤はありません ・年間休日：120日 ・転勤はありません ■待遇・福利厚生： ・別途決算賞与あり（支給実績あり） ※4年連続ベースアップの実績もあり！ ・残業代全額支給（1分単位） ・寮、借上社宅あり ・マイカー通勤可、無料駐車場あり（ガソリン代支給） ・入社祝い金＜10万円＞支給　※別途支給条件あり ・引っ越し補助＜10万円＞支給（入居時に転居が必要な場合） ■栃木工場の特徴： 工場稼働から5年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。 若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。22年6月にはテニスコート約50面分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。 ★工場長からのひとこと★ 栃木工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きなやりがいを感じます。お客さまへより多くの安全安心をお届けするために、“明るく元気で楽しく仕事がしたい！”、“縁の下の力持ちに憧れる”、“やる気は負けない” 、 そんな仲間をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 製造部門全体を統括する工場長候補として、生産・品質・収益・人材育成など、工場運営全般をお任せします。将来的には工場長、さらに役員として経営にも参画いただくことを期待しています。 対象製品：データセンターラック、通信用システムラック、産業用板金製品（鉄・ステンレス・アルミ） ■業務内容詳細： ・工場全体の収益管理および生産管理 ・生産計画の立案・工程管理 ・品質・納期・原価の改善活動 ・設備投資計画の立案およびFA化の推進 ・ロボット・AI・ICTを活用した生産改革 ・社内生産・外注生産の最適化 ・課長職を中心とした組織マネジメント ・次世代管理職の育成 ・経営層への改善提案および経営戦略への参画 ■業務の魅力： 現在、データセンター市場の拡大に伴い、生産能力の強化が会社の重要テーマとなっています。本ポジションでは単なる工場管理ではなく、工場改革・生産性向上・FA推進・利益改善を自ら企画し、経営陣と連携しながら推進できる裁量があります。これまでの経験を活かし、「工場を変える」醍醐味を実感できるポジションです。 ■配属先について： 幸手工場（工場規模：約60名） 技術・生産管理・品質管理部門を統括いただきます。直属の管理職は課長2名で、各部門と連携しながら工場全体のマネジメントを担っていただきます。 ■働き方： ・年間休日112日。年に5日、土曜日の出社があります。（約2ヶ月に1回くらい出勤） ・年間を通じた業務量の変動は大きくありません。繁忙期はあるものの時期は固定されておらず、受注状況に応じて変動します。 ■当社で働く魅力： ・創業80年以上の安定した事業基盤 ・NTT指定企業として通信インフラを支えるメーカー ・AI・データセンター市場の成長を追い風に事業拡大 ・国内生産にこだわったものづくり ・工場改革を自ら推進できる裁量 ・将来的に工場長・役員として経営に携われるキャリア 変更の範囲：会社の定める業務