★屋内施設での勤務がメイン（体力面も安心！） ★定時退社がキホン ★未経験者も安心の研修制度あり ・・・・・・・・・・・ 大型物流倉庫での巡回や監視業務をお任せします。 具体的には… ——————— 【1】フロアの巡回（設備の見回り、施錠チェック　など） 【2】防災センター業務（業者の受付対応、モニター監視　など） 【3】守衛室業務（立ち警備、トラックの案内対応、事故防止　など） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≫ここがポイント！ ◆3つの業務を1時間程度のローテーションで交替するので退屈知らず！ ◆座り仕事＋立ち仕事＋巡回で、適度にカラダを動かしながら健康的に働ける！ ◆外での立哨は、気温や天候によっては空調の効いた室内での立哨に変更可能！ ≫落ち着ける休憩スペースあり！ 広々とした休憩スペースをご用意。 24時間勤務の際は、8時間の仮眠・休憩時間があるので、しっかり休めます◎ <注目ポイント1> 年齢・経歴一切不問！誰でも安心してスタートできます 「この年齢で新しい仕事を始めるのは…」そんな不安を抱える方も大丈夫です！シンプルな業務中心だから未経験でも覚えやすく、社会人デビューの方、ブランクのある方、50代・60代から始める方など、多種多様なメンバーが活躍中。充実した入社研修で、あなたの新しいスタートをしっかりサポートします！ <注目ポイント2> 定時退勤がキホン！のびのび働ける仕事です 1日のスケジュールは基本的に変わらない、安定したルーチンワークなのが特徴。予測不能なイレギュラー対応も少ないため、残業はほとんどなく、定時退勤が基本です♪ 業務に慣れてくると、巡回や監視業務も一人で行えるため、周りを気にせず自分のペースで仕事を進められます。働きやすい環境により、20年以上勤務している社員や70代で現役バリバリ活躍しているベテランスタッフもいるんです！ 【入社後の成長サポート】 ＜研修について＞ ▼初期研修 警備の基本を学ぶ法定研修や、物流拠点内のルール講習、防災・防犯対応などをレクチャーします。 ▼現場研修 2週間ほど、先輩と行動しながら業務を体験。1～2ヶ月ほどでひと通り業務を覚えられますよ◎

アプリケーションの設計・開発・保守、プロジェクト管理、インフラの設計・構築などをお任せします。 経験、得意分野を考慮した業務スタートが可能です。 当社は要件定義・設計といった上流工程から、開発、保守・運用まで幅広いプロジェクトを手掛けています。サービスインから関われるため、プロジェクト全体を俯瞰しながら取り組める環境です。経験の浅い方の基礎固めや、経験者の方のさらなるキャリアアップなど、あなたの希望を形にしてください！ ★あなたに合ったキャリアパスが可能 様々なプロジェクトを手掛けているため、1年後、3年後と将来を見据えたプロジェクト選択とキャリア形成が可能です。マネジメント志向の方は上流工程を経験しながら、PL/PMの道にチャレンジできます。また、技術志向の方は好きな技術を追求しながらスペシャリストを目指せます。一人ひとりのキャリアパスを支援していきます。 ＼プロジェクト例／ ◎大手金融機関におけるアプリケーション開発 ◎大手保険機関におけるアプリケーション開発 ◎流通系ECサイト構築　他多数！ <注目ポイント1> 手厚いスキルアップ支援あり！ 担当プロジェクトでスキルを磨くだけではなく、様々な研修・教育体制を利用することでスキルを高められます。外部研修に参加した方が効率的なスキル向上を期待できる場合は、費用会社負担で積極的に参加可能です。また、「コミュニケーション」や「プロジェクト管理」といったビジネスに役立つ階層別研修も行っています。技術だけではなくビジネスパーソンとしての飛躍も手にできます。

伝動機器・搬送装置などの部品、設備機器などのルート営業をお任せします。 ＼具体的には…／ ただカタログやタブレットを見せて提案する…というだけでなく、 「この間交換したあの部品、どうでしたか？」 「今、何かお困りごとはございませんか？」 といったやり取りから新たなニーズを見つけ出し、課題解決にぴったりの商品を提案していきます。 『販売したら終わり』ではなく『販売してからが始まり』。 お客様とそんな関係づくりにじっくり集中できます！ ＼ POINT ／ 社内に設備設計チームを持ち、連携しながらの専門的な提案も可能！ 部品だけでなく「設備全体をなんとかしたい」というご要望にも応えられる強みがあります。 ＼チーム体制／ 東京では5人の営業担当が活躍中。 仕事に対して誇りを持っている、経験豊富なベテランたちです。 あなたが生涯にわたって活躍できるよう、しっかりと丁寧に教えていきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 日頃から取引をいただいているお客様先へ足を運び、お困りごとやご要望をもとにご提案をしていく深耕営業スタイル。1日あたり3～5件を訪問します。 ◎さまざまな場所で大活躍のエスカレーター ◎タワーマンションの立体駐車場 ◎遊園地の目玉！ジェットコースター ◎ファミリーレストランの自動配膳ロボット ◎物流倉庫の自動ピッキングロボット　など たくさんの人の暮らしに役立つ機械・装置の部品や、機器そのものを取り扱うことも。幅広いお客様にお取引いただいており、時には納品した商品が海外で活躍することもあります！ <注目ポイント1> 一人ひとりのペースに合わせた教育体制で未経験からスタート！ 入社後2ヶ月は商品の出荷や納品業務からスタート。機械知識やトークスキルに自信がなくても大丈夫！少しずつ商品やお客様のことを覚えていきます。その後は先輩の商談に同行して流れを掴み、納品先で「こんな新商品が出たんですが」と小さな提案からチャレンジ。100円単位の小さな受注から、数千万円の大型案件まで、あなたのペースで着実にステップアップできます！コツコツ経験を積むほど仕事の面白さが深まり、やがてはお客様からの指名受注も増加！新規営業に追われることなく、実力が評価される環境です。一つの場所で腰を据え、確かなスキルを身につけたい方にはまさに最高のチャンス！あなたの成長を会社全体でサポートします◎ <注目ポイント2> 専門商社だからこそ、コツコツ『手に職が付く』営業になれる！ 『手に職』と聞くと技術系の仕事のイメージがあると思いますが、実は当社の営業職でも可能です。もちろん、図面を書いたりデザインをするわけではないのですが、10年・20年に渡って身に付けた知識と、それにより積み上げてきたお客様への信頼によって、ある種【職人】のように専門スキルを身に付けられます。だからこそ、当社ではノリや勢いよりも、真面目にコツコツ頑張れることが最強の武器。理系出身でなくたって、皆の中心にいるエンターテイナーでなくたって問題ありません。一生モノのスキルを身に付け、腰を据えて良い関係性を築いていきたい。そんな方とぜひ一緒に働きたいと思っています！

当社の事務職として、一般事務業務や営業サポートをお任せします。 ＼具体的には…／ ◎お客様の来社対応 ◎電話やメール対応 ◎PC入力業務 ◎FAX対応 ◎備品管理　など ＼嬉しいポイント／ ◎残業ほとんどありません！ ◎慣れてきたら時短勤務やリモートワークも可能です！ ◎9:00～16:00で時短勤務しているスタッフも活躍中。気軽にご相談ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 一人ひとりのペースに合わせた育成体制で安心♪ 入社後は先輩や上司がOJTで教育しますのでご安心ください。簡単なことから覚えていただき少しずつできることを増やしましょう。先輩事務スタッフや営業さんとチームで仕事を進めます。わからないことや悩みがあれば、いつでも相談できる風通しの良い環境が自慢です！難しいシステムやPC作業はありませんので、経験ゼロから安心して始められます◎ <注目ポイント2> 当社ならではの充実の待遇＆休暇制度あり！ ＼プライベートを大切に働ける／ ◆土日祝休みで残業ほぼなし ◆慣れたら時短勤務OK ◆リモートワーク相談OK ◆産育休の取得実績あり ＼手当等で収入面も安心♪／ ◆賞与年2回あり ◆一人暮らし手当3.5万円・食事手当1.5万円 ◆昇給年1回(5000円～1万円) ◆家族手当（一律月2万円／扶養者がいる場合）

★年収800万円以上も可能！ ★前職給与保証あり！年収150万円以上UP実績も ★9割がリモート可能案件（出社×在宅のハイブリッドやフルリモート） ★残業ほぼなし（月平均10時間以内） ★インセンティブや家族手当など手当が充実 金融業界向けのシステム開発や自社営業システムの開発など あなたの経験やスキルに合わせた仕事をお任せします！ 入社後まずは、あなたの経験やスキルに応じた業務からお任せしますが、 クライアントとの打ち合わせにも同席し、 提案の部分にも参画いただくことを想定します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆車載ECU、FPGA設計・検証支援 【言語】C、C++、Python、MATLAB/Simulink 【環境・ツール】Linux、RTOS ◆基幹業務システム／ローコード開発プラットフォームを用いた業務効率化支援 【概要】大手企業・官公庁を中心に、SAPやOracle EBSなどのERP導入、アドオン開発、保守・運用業務のほか、OutSystems、TALON、PEGAといったローコード/ノーコード製品を活用した業務改善開発に対応 【対応製品／プラットフォーム】SAP（S/4HANA、ECC、Fiori、ABAP）、Oracle EBS、Microsoft Dynamics 365、kintone、Salesforce、OutSystems、TALON、PEGA、Power Platform（Power Apps、Power Automate）、BizRobo、intra-mart、GeneXus 【言語】ABAP、Java、C#、SQL、PL/SQL、JavaScript、Python、ShellScript、OutSystems、ローコードGUI設定 【データベース】Oracle、SQL Server、HANA、PostgreSQL、MySQL、Snowflake ◆顧客管理・業務支援システム開発、物流・インフラ系アプリ開発、SaaS導入支援 【概要】幅広い業種業界におけるWebベース業務アプリケーションの開発 【言語】Java、C#、PHP、TypeScript、JavaScript（React・Angular）、Python、VBA、T-SQL、ShellScript、COBOL（オープン系） 【フレームワーク・環境】Spring、Spring Boot、ASP.NET、React、Angular、Node.js、jQuery 【データベース】Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、MariaDB 【バージョン管理】Git、SVN <注目ポイント1> 年齢なんて関係ない！若手のうちから高収入を目指せる 8割の社員が前職時よりも年収アップを実現！ 経験が浅い方でも、前職と同等の給与を保証していますのでご安心ください！ 昇給は随時行っており、社員の頑張りをしっかり評価する環境です。 ★例えば… 【前給】年収600万円⇒年収750万円 転職をきっかけに、年収150万円UPを実現！ <注目ポイント2> キャリアのこと、働き方のこと。あらゆる不安に寄り添います。 業界経験はもちろんのこと、これまでにもたくさんのエンジニアのキャリアに寄り添ってきた代表が、一緒になって“これからのこと”を考えていきます。 アサインをする先もできるだけあなたの理想を考慮。 全ての要望を100%を叶えられる、というわけではありませんが、 働き方や給与、キャリアなど、一番優先したいポイントを整理し、 双方が納得いく形でアサインを行いますのでご安心ください◎

開発プロセスの改善・成果物の品質保証業務をお任せします。 常に顧客の立場・第三者的な視点で業務にあたることが大切なポジションです。 【具体的には】 ■システム開発の上流～安定稼働における第三者視点での品質評価・合否判定 ■品質確保に向けた社内の品質改善活動全般 【携わるサービス・製品】 ■流通系顧客向け販売管理システム（自社テンプレートカスタマイズ） ■産業系顧客向け生産・購買管理システム（生産管理系パッケージカスタマイズ） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業界内で一目置かれる「日立基準」が身に付く！ 日立グループにおける品質保証業務の歴史は長く、その評価基準は業界内でも特に厳しいといわれています。作業内容はやり残した作業なども含め、すべてを記録に残していることが確実な品質を維持するためのシンプルかつ最も重要な方法。こうすることで、問題発生時にすばやく原因究明に努められるのです。 「日立基準」の感覚・仕事のへの向き合い方が身につけば、どの分野の品質保証業務でも通用するはず。豊富かつ厳格なノウハウをもつ当社で、スキルとキャリアを磨いてください。 <注目ポイント2> 柔軟に働ける環境が整っています！ ◇土日祝休みで年間休日126日（2025年度） ◇コアタイムなしのフレックスタイム制 ◇リモート×出社のハイブリッド勤務も可能※案件による ◇平均有給休暇取得日数18.3日＋1時間単位での有休取得可能 ◇残業は月平均20.5時間ほど＋毎週水曜日はノー残業デー ◇女性の産育休取得率100％・男性91.3％＆復帰率100％ ◇『えるぼし（認定段階3）』取得 ◇『健康経営優良法人2024』認定（5年連続） 無理なく長く働ける環境が特徴。ライフスタイルに合わせて働き方を調整できることから、幅広い年代のエンジニアが活躍しています！

★未経験からエンジニアとして成長！ ★第二新卒や文系出身の方も歓迎 ▼入社後は…▼ インフラ環境をイチから作り上げる。その流れのすべてを体感できる研修にチャレンジ！ 普段使っているWebサイトやアプリ。 それらが動くための裏側には、必ず「インフラ」と呼ばれる土台が存在します。 この研修では、ITの知識がない方でも、インフラ環境をゼロから作り上げる “本物のプロジェクト”の流れを現役エンジニアから教わります！ ▼その後は…▼ 適性を考慮して4000社以上の取引実績を基に、 最適なプロジェクトでインフラエンジニアとしてデビュー！ まずはテスターや運用・保守、キッティングやヘルプデスクなどの ムリなくできる仕事からスタートできるのでご安心ください◎ ゆくゆくはシステムの設計や構築といった“上流工程”へのステップアップも可能です！ ≪改めて…インフラエンジニアとは？≫ 普段当たり前に使えているスマホアプリ、ネットショッピング、銀行ATM…。 これら全てが安定して動き続ける理由は、インフラエンジニアの存在があるから。 どんなシステムにも必要不可欠な存在だからこそ、需要が減ることはありません。 IT業界で長期的に活躍できるポジションなのです！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ◆コールセンターシステムリプレイス案件 ◆金融システムの基盤構築 ◆量販店向けインフラ維持保守 ◆某企業データセンターでの監視 ◆大手家電量販店システムの保守運用監視 <注目ポイント1> インフラエンジニアの仕事をゼロから体験できる充実の研修！ ★IT知識ゼロから、リアルなインフラ構築の流れを全て体験！ ★現役のエンジニアから実践的なスキルを学べます ★月3回の現地(名古屋市)での出張研修あり ▼研修の流れ▼ 【STEP1】システムの「設計図」を書いてみよう ・ITの基本用語から丁寧に学習！ ・要望を基に、どんな土台を作るか考えます ・インフラの骨格となる設計図を自分の手で作成 【STEP2】本物の機器に触れ、システム組み立ててみよう ・データセンターでプロが使う本物のサーバーに触れる ・現役エンジニアから教わりながら自分の手で構築…！ ・最先端の技術を使い、動くシステムを組み立てていきます 【STEP3】完成したシステムを動かす ・設計図通りに動くか、自分の目で最終確認 ・システムの品質を保証する、プロジェクトの最終工程！ <注目ポイント2> 【定着率98％】プライム上場グループならではの環境・制度！ 50年以上の歴史を持ち、東証プライム上場グループ企業である当社。 案件だけでなく福利厚生も充実していて、働きやすさには定評があります。 ◆未経験でも月給24万円以上・各種手当あり ◆完全週休2日制・年休125日以上 ◆賞与年2回（業績に応じて） ◆男女問わず産育休取得を奨励 ◆一部リモート可能な案件あり(出社/在宅併用)　など 快適かつ安定した環境のもと、長期にわたってエンジニアとしてのキャリアを積んでいくことができます。 【入社後の成長サポート】 ＜専任のサポートチームが支えます＞ プロジェクト配属後も安心して働けるように、専属チームがあなたの成長を徹底的にサポートします。 仕事や職場の悩み、今後のキャリアプランまで何でも気軽に相談できます。 ※上司やメンバーとは別ラインで相談できますので、遠慮なく話してください！

●長距離運転＆深夜配送なし ●直行直帰OK／残業少なめ ●トラックは冷暖房完備 ●週休2日・連休取得OK Q.何を運ぶの？ ━━━━━━━ コカ・コーラ社の飲料製品を 小売店や自動販売機へ配送します。 ルート配送が基本なので、 決まった場所への配送がメインです！ Q.具体的な業務内容は？ ━━━━━━━ ■小売店への配送業務 ■自動販売機への商品補充 ■売上確認・集金業務 など ※拠点により配送先は異なります Q.未経験でも大丈夫？ ━━━━━━━ 当社では「55W育成プログラム」という 丸1年間の教育プログラムをご用意。 マンツーマン体制でメンター社員が しっかりとサポートします。 実際、元飲食店・サービス業など 異業種からの転職者が多数活躍中♪ Q.働き方はどう？ ━━━━━━━ ＊基本は週休2日制 ＊希望休OK・連休取得可 ＊残業は月10～30時間程度 ＊夜勤や長距離配送なし ＊直行・直帰OK Q.暑さ・寒さは大丈夫？ ━━━━━━━ 冷暖房の効いたトラックでの配送なので 大丈夫です！夏場は熱中症対策品の配布も 行っているので快適に働けます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※株式会社TEAMSでの雇用となる場合は小売店への配送はありません <注目ポイント1> ★あなたの"これから"を重視します！ 面接時は履歴書の内容よりも、あなたの"想い"を大切にしています。販売やサービス業などからの転職も大歓迎。この業務において、あなたが前職で培った「人と接する力」は最高の武器になります！ 働きやすい環境が整っていることもあり、転職してきた先輩たちからは「家族と過ごす時間や趣味の増えた」「好きなラジオを聴きながら働けるから楽しい」といった声が寄せられています。 書類選考は一切なし！普通免許をお持ちで応募条件に当てはまる方全員と面接します。あなたの"これから"を大切にする コカ・コーラ社のパートナー企業で、新しいキャリアをスタートしませんか？ <注目ポイント2> ★快適＆充実した環境で働きやすさ◎ 仕事は大事、でもプライベートはもっと大事！ …そんなあなたに朗報です。 基本週休2日制で残業は月10～30時間程度。 夜勤や長距離配送は一切なし！ シフト制で平日休み/土日休みどちらもOK。 土日を含む連休取得も調整可能です！ 平日に休みを取って、空いている観光地で ゆっくりと趣味の旅行を楽しんだりしている 先輩もたくさんいます♪ ＜さらに充実の福利厚生も自慢！＞ ■準中型・中型・大型免許の取得支援あり ⇒費用は会社が全額負担します ■勤続10年ごとに20万円支給 ■海外研修旅行のチャンスもあり コカ・コーラ社のパートナーだからこそ実現できる 安定と充実を兼ね備えた働き方があなたを待っています！ 【入社後の成長サポート】 ＼あなたの頑張りをサポートする制度がたくさん♪／ ★免許取得支援（費用会社負担で、各種免許を取得可能） ★ドライバーズコンテスト、ベスト大賞コンテスト（海外研修やインセンティブあり） ★社内キャンペーン（報奨金あり）

★普通自動車免許があればスグ面接 ★未経験からでも安定収入をゲット ★長距離運転＆深夜配送なし コカ・コーラ社の飲料製品を 小売店や自動販売機へ配送するお仕事です。 ルート配送が基本なので、 決まった場所への配送がメインとなります。 ≪具体的には≫ ○小売店への配送業務 ○自動販売機への商品補充 ○売上確認・集金業務　など ※拠点により配送先は異なります。 ≪未経験でも安心！≫ 「55W育成プログラム」をご用意！ 55週間（丸1年間）マンツーマン体制で メンターの先輩社員があなたの成長を しっかりとサポートします。 …………………………………………… ★元飲食店スタッフなど、異業種から 転職者がメインに活躍しています♪ …………………………………………… ＼気になる疑問にお答えします！／ Q.暑さ・寒さは大丈夫？ 冷暖房の効いたトラックでの配送なので 一年中快適です！夏場は熱中症対策品の 配布も行っているので安心です♪ Q.体力に自信がなくても働ける？ 台車やフォークリフトを活用するため 体力的負担は少なめで、 女性ドライバーも多数活躍しています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※株式会社TEAMSでの雇用となる場合は、小売店への配送はありません <注目ポイント1> あなたの"これから"を重視します。 書類選考は一切なし！ 応募資格にあてはなる方全員と面接します！ 当社では履歴書の内容よりも、 あなたの"想い"を大切にします。 販売・サービス業からの転職も大歓迎。 上記の職種で培った「人と接する力」は、 この仕事において最高の武器になります。 経験ゼロでも心配は無用。 事実、先輩ドライバーのほとんどが 未経験からスタートしています。 そして、未経験者の気持ちが分かる 先輩があなたのメンターとなって、 プロドライバーになるうえで必要な 知識やスキルをゼロからお教えします！ あなたの"これから"を大切にする コカ・コーラ社のパートナー企業で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ <注目ポイント2> 安定した環境でプライベートを大切にできます。 ★週休2日のシフト制 ★残業は月10～30時間程度 ★夜勤や長距離配送は一切なし ★平日休み/土日休みどちらも可 土日を含む連休取得も調整可能なので、 家族との時間や趣味の時間も確保できます♪ ＼さらに、福利厚生も充実！／ ■社会保険完備 ■免許取得支援(費用全額会社負担) ■育児休暇制度あり ■勤続10年ごとに20万円支給 ■海外研修旅行のチャンスもあり 【入社後の成長サポート】 ＼あなたの頑張りをサポートする制度がたくさん♪／ ★免許取得支援（費用会社負担で、各種免許を取得可能） ★ドライバーズコンテスト、ベスト大賞コンテスト（海外研修やインセンティブあり） ★社内キャンペーン（報奨金あり）

◇未経験歓迎。すべての業務に手順書を完備 ◇適性に合うチームへ配属 ◇作業の多くが自動化されています。 ◇前年度の残業実績は月8.5時間 ◇キレイな職場環境。工場内は清潔。空調設備も揃っています 漢方製剤の製造をお任せします。 工場では自動化が進んでおり、単純作業は製造設備が担ってくれています。 人は製造設備を操作する仕事をメインに行います。 ＼具体的には？／ ◆製造設備の操作 漢方製剤を製造する設備の操作や画面の数値確認などを担当。 設備がきちんと動くように操作することがメインです。 また、製造工程内の検査も実施します。 ◆機械のお手入れ 機械が安全に動くように掃除や部品交換を担当。 トラブルが起きたときには修理も実施します。 ＼どんな場所で働く？／ 工場内は、クリーンで働きやすい環境です。 ＼身につくスキルは？／ 医薬品製造管理の知識、最新設備のオペレーションスキル、 品質管理の専門性などを身に付けることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験歓迎。将来性の高い医薬品業界でイチからスタートできる 工場の新棟建設に伴い、正社員を大型採用中。今年は昨年度を上回る採用枠をご用意しています。大型採用を行っているため、同期入社の仲間と一緒に学べるのも魅力。未経験からのスタートでも、支え合いながら成長できますのでご安心ください。元介護スタッフ、元ホテルフロントスタッフ、元飲食スタッフなど…さまざまな前職経験を持ったスタッフが活躍しています！ 《先輩社員の声をご紹介》 ■休日には旅行に行くこともでき、毎日楽しく働けています（元楽器店スタッフ／入社5年目） ■育成前提の採用で、入社後研修やフォロー体制も整っているから安心でした！（元事務スタッフ／入社2年目） <注目ポイント2> 創業132年。今も成長し続ける国内トップクラスの製薬企業 ＜数字でわかるツムラ＞ ◆創業：132年 ◆売上高：1,810億円 ◆連結従業員数：4,272人 ◆医療用漢方製剤の国内シェア率：80%以上 高齢化社会の加速や女性就業者の増加により漢方製剤の需要が高まっており、今後も長く安定して成長する企業です。 ＜最新設備を導入＞ 安定性はもちろんのこと、最先端の取り組みにも注力中。工場にはAIシステムやロボットを導入し、業務効率化・自動化を進めています。このポジションはそうした最新設備の操作や管理、メンテナンスを行う大切な仕事。AIに決して取って変わられない仕事で手に職をつけ、堅実なキャリアを築くことができます。 【入社後の成長サポート】 ◆上場企業ならではの丁寧な研修体制 会社理解を深める研修や、配属部門での研修、各チームでのOJTなど、充実した研修制度を用意しています。 入社後は「習得認定制度」により基礎をしっかり固めることができ、明確なゴールを持ってモノづくりを学べます。

◇未経験歓迎。先輩が丁寧にレクチャー ◇クリーンで働きやすい快適空間 ◇事務職経験を活かして活躍する女性社員も在籍 漢方製剤を製造・販売する当社にて 品質を支える〈品質管理〉の業務をお任せします！ ＜未経験者もイチから育てます！＞ 先輩のサポートのもと、専門スキルを身につけられます◎ 文書作成や管理業務が多いため一つひとつ丁寧に作業できれば適性あり！ ‥━ 具体的には… ━‥ ◆検査機器や試験システムの操作 決まった手順に従って機械を操作し、データを測定・記録。 PC画面を見ながら入力・操作も行います。 ◆検査結果の確認・データ管理 測定結果が正しいかチェック＆品質管理システムの設定・メンテナンスを行います。 ◆検査用のサンプル採取・器具洗浄・作業環境の清掃 検査に使う原料や漢方製剤を収集＆精度を保つために清掃を実施します。 ◆書類作成・整理 検査の記録や手順書など、品質管理に必要な文書を作成・管理します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験OK！イチから専門スキルを習得 品質管理は、ツムラが世界に誇る漢方製剤の品質を支えるプロフェッショナル。データと事象を分析していく仕事であり、PC操作に慣れている方や理系出身の方にもオススメです。充実した教育制度と先輩の丁寧なOJTがあるので未経験の方でもご安心ください。 今年度は茨城工場の新棟建設に伴い、正社員を積極採用中。例年よりさらに採用枠を増やしているので、同期入社メンバーと一緒に成長できるチャンスもあります。ぜひツムラで専門性の高いキャリアを歩んでいきましょう。 <注目ポイント2> 平均勤続年数16.5年。ライフイベントを迎えても安心 ツムラの社員の平均勤続年数は16.5年。「転職があたりまえ」と言われている時代でも長く働き続けられる理由は、ワークライフバランスを大切にする社風が根付いているからです。 ◆年間休日127日＆土日祝休み ◆17:15定時 ◆有給休暇は1人あたり平均14日取得 ◆家族手当や住宅手当あり ◆社員食堂や保養所も完備 ◆2024年4月から副業制度を導入 ◆育休取得率は女性100％／男性52％と高水準 ◆場内無料駐車場を完備 ◆ガソリン代全額支給（距離に応じて上限なし／社内規程により算出）…　など 品質管理職は女性が7割以上！社員想いの会社だからこそ、プライベートも充実させることができます。

★店舗目標達成で最大50万円の賞与あり！ ３ヶ月の試用期間を経て店長から直々に業務フローや自社ローンの仕組みを学び、その後副店長としてマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 ◆チームマネジメント(3～6名のチームをまとめ成果を最大化) お客様のご案内などは基本的にメンバーが対応。 店舗でのやり方はお任せしますが、管理業務に集中できる環境です！ ★管理職でもインセンティブあり★ 店舗目標達成で最大50万円の賞与に加え、 「任意保険」の契約、「一括販売」に対してもインセンティブを支給します！ ★中途入社率95%で馴染みにくさナシ★ ほとんどの社員が中途入社なので、 副店長や店長として現場に入っても馴染みにくさはありません◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★自社ローンについて★ 当社では、他のローン会社を介さず自社でローン審査を行っています。審査基準が他社とは異なるため、通過率95%以上を実現することが可能！当社ではお客様の「これまでの経歴」や「勤続年数」などは気にせず、現時点で本人に返済能力があるかどうかを重視しています。そのため、他社ではローン審査が通らなかったお客様から高い評価を得ているのです。 <注目ポイント1> キャリアパスが充実！先を見据えて働けます！ 店舗数増加に伴い、ポジションも続々と増加中。実際に入社1年で営業主任、店長に昇格した先輩も在籍しています。また、マネジメントを任せる「店長コース」か、さらに営業スキルを磨ける「営業主任コース」を選ぶことが可能！他にも営業以外のキャリアとして広報、人事、仕入れなど本社勤務に挑戦するジョブローテーション制度もご用意しています。充実したキャリアパスの元、この先のキャリアを見据えて長く働いていただけるはずです◎ <注目ポイント2> 当社が急成長している秘訣をご紹介！ 現在、車のローンが通らずに困っている人は日本に約300万人ほどいます。私達は、他社ではローンを通過できなかったお客様でも95%以上通過させることができるため、安定した高い需要を得ているのです。「自社ローン専門の中古車販売」という、まだあまり広まっていない市場を独占できるからこそ、今の成長率を可能にしています。安定需要のもと、ムリせずしっかり収入を挙げませんか？

建築資材等の提案営業をお任せします。 提案するのは、主に建築現場で使用される空調や断熱の資材。 入社後に商品知識などをしっかり学べる研修をご用意していますし、 既存のお客様が9割のため未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ≪仕事の流れ≫ ▼お客様にアポイント 既存のお客様がほとんどで、最初は20社ほどを担当していただきます。 ▼お客様を訪問 1日の訪問件数は3～4件。リモート対応もあります。 ▼見積作成 お客様の要望をもとに見積もりを作成してご提案。 ▼納品 ≪ノルマなし＆既存顧客9割≫ 担当するのはほとんどが既に取引のあるお客様。新規の場合も基本的には既存のお客様からのご紹介です。ノルマはなく、お客様と向き合いながらじっくり信頼関係を築くことができる環境です。既に関係性構築ができているからこそ、関係性が深まっているからこそ未経験でも緊張しすぎずに提案ができます◎ (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 当社はルート営業がメインですので、他社との価格競争はありません。長期的な信頼関係を育むことを大切にしており、お客様からの「この担当者だからこそ任せたい」という信頼こそが、安定したご発注につながります。 ■主に、断熱、防音、空調、冷凍関連の資材 建築現場になくてはならない商品が多く、景気に左右されず安定したニーズがあることが特長です。また、こうした分野の商材は種類が豊富で奥が深いため、長く携わるほどその魅力を実感できるはず！ <注目ポイント1> 「営業未経験でも大丈夫」な3つの理由 営業職に興味はあるけれど「自分にできるかな...」と不安に感じていませんか？当社なら大丈夫です。 ◆既存顧客が9割：新規開拓のプレッシャーなし ◆先輩の半数以上が未経験からスタート ◆半年～1年かけてじっくり成長できる環境 入社2～3年目の若手先輩があなたの相談役となり、3ヶ月、6ヶ月と達成可能な目標を一緒に設定します。成長度合いに応じたステップアップで、頑張りは給与にもしっかり反映。将来は主任や係長としての具体的なキャリアパスも描けるため、未経験からでも安心してチャレンジできる環境をご用意しております。 <注目ポイント2> フレックスタイムで裁量大◎自分のペースで成長できる環境です！ 当社ではフレックスタイム制で仕事のペースを自分で調整でき、残業ゼロの先輩社員も多数。 また、一人ひとりの個性を大切にし、「営業＝トークが上手な人」という固定観念はありません。一人ひとり自分の特性を活かして活躍しています。先輩の商談同行など手厚いサポートのもと、自分らしい営業スタイルを見つけながら、無理なく長く働ける環境で一緒に成長していきましょう！ 【入社後の成長サポート】 入社後は、会社理解や仕事の流れを 覚えていくところからスタートします◎ 倉庫作業を体験することで 取り扱う商品を無理なく覚えられ 伝票作成などの事務作業や お客様先への訪問も先輩に付いて実践的に学べます！ 未経験からスタートした先輩も多いので 分からないことがあれば何でも聞いてくださいね！ ▼営業研修 営業の先輩に同行しながら、 営業のノウハウや見積作成や価格決定方法などを学びます。 ▼独り立ち 個々の成長度合いに合わせて半年～1年程度で独り立ちとなります。 先輩から顧客を引継ぐので顧客対応も安心です！

渋谷駅直結の施設内の、責任者として清掃現場の管理をお任せします。 【具体的には】 ◆クライアントとの連絡、報告対応 ◆現場スタッフの勤怠や作業のチェックなど、現場の管理全般 ◆一部、現場清掃作業を実施 （スタッフの欠員時に代わりに清掃を実施する場合もあり） ◆お客様対応や見積書の作成など、窓口業務を担当　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> まだまだ現役！経験が活きる、第二のステージへ。 昭和40年創業の当社は、ビルやマンション、大型公共施設など、さまざまな建物の管理を手がけてきた実績豊富な会社。時代の変化や建物ごとのニーズに柔軟に対応し、長年培ってきた経験と技術を活かせる環境が整っています。 「これまでの経験を活かして、もうひと花咲かせたい」「落ち着いた職場で、じっくり働きたい」そんな方にピッタリの職場です。スキルアップのチャンスも充実しているので、安心して長く働けます！ ■リーダー講習会（年1回） ⇒大人数が働く現場で頼られるリーダーになるための研修です。これまでの人生経験も活かせます！ ■クリーンスタッフ実演講習会（年1回／エリアごと） ⇒新しい道具や洗剤の使い方、正しい清掃手順を、実演を交えて楽しく学べます。教本や資料も使うので、未経験でも安心です。 <注目ポイント2> “一人じゃない”安心感を実感できる職場です。 協調性を大切にする当社では、皆で声をかけ合いながら チームワークを発揮して作業を進めています。 最初はカンタンな仕事からスタート！ 前任者がしっかり引き継ぎ、分からないこともすぐに聞ける環境です。 スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、 「いきなり一人で現場を任されて困った…」なんて心配はありません。 「リーダーってちょっと不安…」という方もご安心ください！ 本社には経験豊富な社員が常にスタンバイ。 困った時はすぐに相談できるので、頼れる仲間がいつもそばにいます。 「新しい職場でうまくやれるのか？」と不安な方も、 安心して一歩を踏み出せる職場です！

渋谷駅直結の施設内の、清掃現場の管理をお任せします。 【具体的には】 ◆施設内の清掃 ◆責任者のサポート業務 ∟現場スタッフの勤怠や作業のチェックなど、現場の管理全般 ∟お客様対応や見積書の作成など、窓口業務を担当　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「落ち着いた職場」で、じっくり自分らしく働こう。 昭和40年創業の当社は、ビルやマンション、大型公共施設など、さまざまな建物の管理を手がけてきた実績豊富な会社。時代の変化や建物ごとのニーズに柔軟に対応し、長年培ってきた経験と技術を活かせる環境が整っています。 「落ち着いた職場で、じっくり働きたい」「未経験から清掃業界にチャレンジしたい」そんな方にピッタリの職場です。スキルアップのチャンスも充実しているので、安心して長く働けます！ ■未経験者研修（随時） ⇒清掃の基本的な知識や作業方法などをイチから学ぶ研修 ■クリーンスタッフ実演講習会（年1回※エリアごと） ⇒教本や資料を使いながら、実演も交えて新しい道具の使い方や洗剤の知識、正しい清掃手順を学ぶ研修 <注目ポイント2> 困ったときはすぐ相談OK！頼れる仲間がそばにいます。 協調性を大切にする当社では、皆で声をかけ合いながら チームワークを発揮して作業を進めています。 最初はカンタンな仕事からスタート！ 「いきなり現場配属はちょっと不安…」という方もご安心ください！ 周囲には経験豊富な社員が常にスタンバイ。 困った時はすぐに相談できるので、頼れる仲間がいつもそばにいます。 「新しい職場でうまくやれるのか？」と不安な方も、 安心して一歩を踏み出せる職場です！

マンションや戸建てにお住まいのお客様からの 「水漏れした」「電気が点かない」などの住居トラブルに対応している当社。 あなたには、水まわり設備や電気設備のメンテナンス業務をお任せします！ 【 具体的な業務の流れ 】 ▼案件を確認してから出発 お客様から受け付けたご依頼が、それぞれに割り振られます。 （※大半は前日までに確定します） お客様宅までは社用車で移動します。 ▼不具合箇所の点検 水まわりや電気設備などを点検・確認。 その場で対応できる範囲の応急処置を施します。 その後、メーカーへの取り次ぎや後日の部品交換などもご提案します。 ▼事務処理 ipadで完了報告や見積作成などを行い、業務は完了です！ お疲れ様でした◎ ○現場は1日平均4～5件程度。作業時間は約30～60分です。 ★いきなり一人で現場をお任せすることはありません！ 研修を通して工具の使い方からレクチャーするので、ご安心ください◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社員の8割が国家資格を所有！万全のバックアップ体制をご紹介 手厚い研修をご用意しているので、全くの未経験からスタートできます！ 元販売スタッフや飲食スタッフ、営業職など 約9割の先輩たちが未経験から飛び込んできているので、ご安心を◎ 「家から近い場所で働きたかった」 「平日休みの仕事を探していた」 「モノづくりに携われる仕事につきたかった」など 先輩たちの志望理由は様々。 難しい志望動機を考える必要はありませんので、 面接では素直な気持ちを聞かせてください！ また国家資格である『第二種電気工事士』の資格取得に向けて、 手厚いサポート体制が整っているのも、安定企業である当社ならではの魅力です！ 万全のフォロー体制のもと、先輩社員の8割以上が国家資格を取得しており、 未経験から手に職を付けて活躍しています◎ <注目ポイント2> 豊富な手当＋4種類のインセンティブ制度で、お財布にも安定性を ◆残業代⇒1分単位で全額支給 ◆資格手当⇒最大月2万円支給 ◆扶養手当⇒配偶者月5,000円、扶養1人につき3,000円 ◆食事補助⇒毎月7,560円が電子マネーにチャージ　etc. 上記以外にも、 ◇対応した件数に応じたインセンティブ ◇個人売上に応じたインセンティブ ◇勤務時間外でメンテナンス対応をした際のインセンティブ ◇作業当日に水栓交換を行った際のインセンティブ …など4種類のインセンティブを毎月支給。 なんと直近で1ヵ月に10万円超えのスタッフもいます！ 手当とインセンティブを併せて月収30万円以上になることもあり、 収入にもゆとりを持ってキャリアを歩んでいけます◎ 【入社後の成長サポート】 ▼入社～2日目：全体研修 会社やビジネスマナーなど、基本知識を学びます ▼3日目～：座学研修 具体的な業務や、サービスの特徴、業務上のルールなどを学びます ▼7日目～：水まわり研修 外部施設を利用して、水漏れなどの水まわりの修理研修を実施 ▼12日目～：技術研修 東京東SCの研修スタジオを利用して技術研修を実施 ▼2ヶ月目～：OJT研修 配属拠点で先輩と2人1組で現場へ。実務を通して業務を覚えていきましょう！ ※仙台SC配属の方も入社後の集合研修は、 東京東SCにて1～2か月程度を予定しております。 研修中は最寄りの宿泊施設を会社負担にて準備しますので、ご安心下さい

■通常のオペレーション パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など ※入社後はオペレーション業務を通じ、製造のノウハウを学んでいただきます。 （製麺工程、乾燥・油熱工程・包装工程・調合など、いずれかを担当いただく予定です。） 　 ■設備保全 年間スケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や、老朽化した設備の修繕など ■改善提案 業務中に発見した不具合に関する改善提案 計画の作成から実施・効果検証など 【キャリアパスについて】 将来的には、ラインリーダーや新設ラインの立ち上げ、新規設備の導入などの大規模プロジェクトに参画いただく可能性もあります！ 日清食品では、役員・管理職も全員が製造現場を熟知することから、そのキャリアを始めています。 製品や設備、人員の動き方を把握して、生産性や品質向上の課題を見極め、改善策を考える。 また、設備の修理やメンテナンスを手掛ける。 そんな製造技術者として成長していただくことを期待しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 1分間400食！世界が認めた味をつくる誇りを体感できる職場 あなたが操作する製造ラインから、1分間に400食以上のカップヌードルが生み出される—。日清食品の製造現場は、まさに"日本のものづくり"の粋を集めた最先端工場です。 全長200mにも及ぶ製造ラインでは、小麦粉から完成品まで、わずか40分で変化していく驚異的なプロセスを目の当たりにできます。 特に誇らしいのは、自分が作った製品が明確な形で世に出ること。「私が作ったチキンラーメンが、スーパーの棚に並んでいる」—BtoB企業では味わえない、この直接的な喜びを日々実感できます。 品質へのこだわりは世界最高水準。不良率は100万個に1個以下という驚異的な精度を実現しています。そんな「MADE IN JAPAN」の誇りを、あなたも共に創り続けてみませんか。 <注目ポイント2> 業界屈指の働きやすさと高待遇で、長く活躍できる職場です！ ■業界では珍しい土日祝休み！安定した休みをゲット ■最大賞与8ヶ月分の支給実績あり！あなたの頑張りをしっかり還元 ■住宅手当あり＆新生活支援金20万円などの充実した転居サポート※一定の要件あり ■社員食堂完備！1食300円以下で定食が食べられる＆無料でカップ麺食べ放題 ■社会保険完備・退職金制度・社員持ち株会などで資産形成もサポート 充実した待遇と働きやすい環境が整っているからこそ、 安心して長くキャリアを築くことが可能です。

■お任せしたい業務 ー即席めん製造ラインのパート社員（臨時従業員）のとりまとめ ー臨時従業員の作業人員配置、新人の教育 ー臨時従業員休憩時の作業交代 など、スムーズな生産を行うためのサポート業務をお任せします！ ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤 します。 一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ あなたが携わるのは、日常生活の至るところで目にするインスタントラーメン。 世界中で愛される商品が自分が携わった機械から生まれ、店舗に陳列されているシーンを見たときには、大きなやりがいを感じられるはずです。『食』という生活の中で最も重要な分野で世界中に大きな影響を与えられるのは、マーケットをリードする当社だからこそ得られる醍醐味です。 <注目ポイント2> Q＆Aで、気になるポイントをご紹介！ Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。必要なのは、周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション力だけです！他業界から転職し、現在活躍している先輩社員も多数おります◎ Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインにより異なりますが、15名～20名程度です。 Q.やりがいを感じる瞬間は？ 「〇〇さんがリーダーで良かった」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。

Uber Japanが運営する『Uberプレミアム』専属のハイヤードライバーをお任せします。 タクシー乗務のような流し営業は一切ありません！ アプリがお客さまのお迎え先や目的地をナビゲートしてくれるので、 地理の不安のある方や初めての方でも安心してチャレンジできます。 ＜『Uberプレミアム』配車依頼の流れ＞ ■予約のない時間に、車内の専用タブレットにて配車依頼を確認 ■お迎え先へ出発→お客様を乗せて目的地へ　 ナビはアプリが自動設定してくれるので安心◎ ※車内の専用タブレットにて配車依頼を確認できるため、効率的に稼ぐことができます。海外では主流のUberプレミアムは、外国人観光客のお客様が急増中！インバウンド回復もあり、ハイヤー・Uberともにお客様が増えています。 <注目ポイント1> 英語が活かせる環境 お客様の多くは海外の方。そのため、日常会話程度の英語を使う場面も！もちろん話せなくても大丈夫。Uberプレミアムでの配車は、自動で翻訳してくれるため、日本語での対応が可能です。英語が得意な方はお客様との会話を楽しむなど、仕事の幅も広がります。 <注目ポイント2> 運転するのは…高級車（必ずすぐに乗れます） 運転するのは「アルファード」「クラウン」「メルセデス・ベンツ」などの高級車。全車カーナビ・ドライブレコーダーを搭載しており、自動翻訳機能、Googleアプリと連動もしています。語学や地理が不安な方でも安心！また、キャッシュレス決済もあり、金銭のやり取りなくスムーズな対応が可能です。 【入社後の成長サポート】 まずは座学研修の中で、ドライバーとしての基礎はもちろん、ワンランク上のマナーやおもてなし精神を学びます。その後の実地研修では、「走り方」「止まり方」「曲がり方」「ドアの開け方・閉め方」「お客様のエスコートの仕方」など、ハイヤーのプロとしてのスキルを細かく学べます。個々のペースにあわせて1ヶ月～最長3ヶ月かけて行うので、どなたでも安心してスタートできます。基本的には二種免許取得～研修が1ヶ月で、入社2ヶ月目にはドライバーデビューします。

工事現場に欠かせない「カラーコーン」や、遠隔でLED掲示板の表示内容を操作できるシステム「SiLEDシステム(シレドシステム：LED情報板)」などの自社製品のルート営業をお任せします。 【具体的には…】 ▼既存のお客様先を定期訪問 └工事の予定や入札情報の確認 ▼ニーズに沿った商材のご提案 ▼見積書の作成 └事務スタッフもサポート ▼納品スケジュールの管理 ▼アフターフォロー　など ＜主な営業先＞ 既にお取引をいただいている既存のお客様への営業がメインです。 （お客様先：大手ゼネコン、官公庁、工事業者など） ※商品知識がしっかりとついて仕事に慣れるまで、数字目標が課されることはありません！ ゆっくり成長していける環境なのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 お客様先に訪問するスタイルでルート営業を行います。 長年のお付き合いになるため、続ければ続けるほどにお客様と接する機会も増え、信頼関係が深まっていく環境です。 工事用看板、保安灯、フェンス、カラーコーンなど、自社が開発製造している工事用保安用品、およびSiLEDシステムなどを提案します。特許取得や国からの表彰など優れた実績が認められたものばかりで、未経験でも自信を持って提案できます！ ★自社製品「SiLEDシステム」について 双方向通信機能を持ったLED情報板。渋滞の注意喚起、工事情報、雨や雪など天候の急変、自然災害など、様々な交通環境に貢献しています <注目ポイント1> 新卒並みの充実研修で、社会人未経験でも安心！ 9割のメンバーが中途入社で、アパレル販売/製造業/カーディーラーなど前職も様々！ ご入社後はまるで新卒研修並みの充実研修をご用意しています！ 【STEP1】座学＆倉庫での研修(1～2週間) 実際に扱う商品を見たり触れたりしながら、 商品知識や配送の流れを覚えます。 　▼ 【STEP2】受注業務の研修(1～2週間) 商品管理や商品出荷業務を通じ、 受注業務の流れや仕組みについて学びます 　▼ 【STEP3】営業OJT研修(約3ヶ月～半年) 車の運転に自信がない方も先輩が育成しますのでご安心を！ 最初は先輩と同行して、徐々に顔を覚えてもらいながら学びます さらに、入社後1カ月や半年後など、定期的に同期との集団研修も用意！ 横のつながりができるので、社内でも好評です◎ <注目ポイント2> 大手基盤の充実の福利厚生＆休暇制度あり！ ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制（土日）＋祝日休み ◆残業は月平均20時間程度 ◆直行・直帰もOK ◆有給取得率8割 ◆時短勤務は小学校3年生まで利用可能 ◆子どもの看護休暇 ◆介護休暇制度あり さらに、対象資格100種類程度の資格取得支援制度もご用意！業務に関わらず様々な資格取得を奨励し、取得後は月額2,000円〜30,000円の資格手当を支給。自己成長したい方にも最適な環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後、3ヶ月～半年間はOJT教育を実施、先輩社員がしっかりと指導をしますので、業界未経験の方でも安心してください。先普段の業務や研修を通して少しずつ知識を身につけて活躍できる環境です！

工事現場や道路で使用される、保安用品の管理や各種手配などをお任せします。 【具体的には…】 ◆在庫管理 ◆出入荷手配 ◆レンタル商品のメンテナンス ◆配達伝票の入力 └スマホを使えればできる作業です！ ◆取引先への配送・回収指示 └協力会社のドライバーへ依頼 ◆各種用具の荷下ろし　など ≪少しずつ慣れていけばOK！≫ 商品知識や業務の流れなど、 基本的な業務をイチから学べます。 「わからないことは何でも聞いてください」 という社風なので、質問しやすい環境です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 カラーコーンや看板、保安灯、フェンスなど、工事現場で使用される安全用品です。 <注目ポイント1> 研修期間はたっぷり3ヶ月！安心して始められます◎ PC作業やオフィスワークの経験がない方もご安心ください。 実際に当社では、先輩の9割が未経験スタート！ 入社後の研修は難しい座学ではなく、 実際に商品を見て触れながら、作業の流れやコツを学んでいきます。 先輩社員が一つひとつ丁寧に教えてくれるので、 専門知識がなくても心配ありません◎ 入社半年～1年後にはひと通りの業務ができるようになり、 安定したキャリアをスタートできます！ <注目ポイント2> プライベート重視派の方にもピッタリです！ ≪お休みもたっぷり確保！≫ ◆土日祝休み・年間休日125日 ◆残業20時間程度 ◆有給休暇消化率8割 ◆一週間以上の長期休暇あり ≪当社ならではの充実の福利厚生≫ ◆退職金制度＆財形貯蓄制度 ◆賞与年2回あり ◆産育休取得実績多数 ◆時短勤務制度 ◆住宅手当・家族手当など充実

◆半数以上が直案件＆約半数がリモート案件 ◆個人単位ではなくチーム単位でアサイン！ ◆上流工程にもチャレンジできる ◆岐阜本社・中部支社での自社開発も！ ・・・・・・・・・ ITエンジニアとして、システム開発業務を手がけていただきます。 《具体的には…》 オープン・WEB系の開発プロジェクトを中心にご活躍いただきます。 近年は従来型の開発に加え、アジャイルやスクラム開発なども多数！ スキルを磨いていける環境です。 《あなたの“やりたい”が叶う》 当社保有の案件はプライム案件がほとんどであり、 要件定義からテストまで希望のプロジェクトに関われます◎ 未経験のフェーズにも積極的に挑戦できるので、あなたの“やりたい”をぜひ教えてください！ （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 ＜案件例＞ ■車両データ活用システムのクラウド移設業務（スクラム開発） 　 開発環境：AWS（Lambda、Kinesis、DynamoDB）、Java、VSCode、Eclipse ■大手エネルギー企業向けシステム構築　※直取引案件　 開発環境：Java、SpringBoot、Eclipse、Oracle、Linux、React 最大規模3年から5年続くプロジェクト多数 ■ロボットメーカー向けデジタル支援システム　※直取引案件 開発環境：AWS、C#、 JavaScript、PHP、SQLServer ■大手電子部品メーカー向けシステム構築（生産管理、会計など）※直取引案件 開発環境 : Java、Spring、Oracle、PostgreSQL、SQLServer、.NET、Python、PowerBI ＜こんな開発環境での経験がある方は活かせます＞ ■言語：Java／C／C++／.NET関係(C#、ASP、VB等)／Go／PHP／Python／Ruby／Swift／Kotlin／AndroidJava等 ■クラウド：AWS／GCP／Azure等 ■フレームワーク：Spring／.NET Core／Laravel等 ■DB：Oracle等 <注目ポイント1> 挑戦を楽しむカルチャー！最短距離で理想の自分に 私たちは「経験がない」を理由にチャレンジを諦めさせません。インフラ運用しか経験がなくても、上流工程を担当したことがなくても、リーダー経験がゼロでも大丈夫。「失敗してもいいから挑戦してみたい」その気持ちこそが、成長の原動力だと信じています！実際に、プログラマー出身の27歳社員が、今では30人のチームを率いるリーダーとして活躍中。"挑戦すること"自体が当社のカルチャーなんです！ 「まだ自分が何をしたいかわからない」という方には、一緒にキャリアパスを考えます。提案ベースで話しているので、あなたの希望が変われば、その新しい挑戦も全力でサポート！入社2～3年でリーダーに昇格したり、プログラマーとして現場で活躍し続けたりと、あなたが見つけた希望のキャリアを可能な限り叶えます。 <注目ポイント2> 多角的な評価制度で、収入UPを実現！ 当社では単なる業務成果だけでなく、お客様からの評価、知識習得への向上心、チームへの貢献など、エンジニアの「頑張り」をあらゆる角度から見つめ、正当に評価しています。その結果、入社した社員のほぼ全員が年収アップを実現！前職と比較して平均60万円の増加を達成しています。中には年収が200万円もアップした社員もいるんです！ さらに昨年は賞与5ヶ月分を支給し、各種手当も充実。あなたの市場価値と努力が正しく評価される環境をご用意しています！ 【入社後の成長サポート】 ◆社内研修制度 スキルアップのために外部研修やセミナーへの参加を推奨しています。もちろん費用は会社負担で参加可能です。※資格試験は受験費用を会社が負担します

★約半数がリモート案件！Teamsでいつでも相談可能 ★上流工程にもチャレンジできる ★個人単位ではなくチーム単位でアサイン ★岐阜本社・中部支社での自社開発も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ITエンジニアとして、システム開発業務を手がけていただきます。 【具体的には…】 オープン・WEB系の開発プロジェクトを中心にご活躍いただきます。 近年は従来型の開発に加え、アジャイルやスクラム開発なども多数！ スキルを磨いていける環境です。 【あなたの“やりたい”が叶う】 当社保有の案件はプライム案件がほとんどであり、 要件定義からテストまで希望のプロジェクトに関われます◎ 未経験のフェーズにも積極的に挑戦できるので、あなたの“やりたい”をぜひ教えてください！ （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 ＜案件例＞ ■車両データ活用システムのクラウド移設業務（スクラム開発） 　 開発環境：AWS（Lambda、Kinesis、DynamoDB）、Java、VSCode、Eclipse ■大手エネルギー企業向けシステム構築　※直取引案件　 開発環境：Java、SpringBoot、Eclipse、Oracle、Linux、React 最大規模3年から5年続くプロジェクト多数 ■ロボットメーカー向けデジタル支援システム　※直取引案件 開発環境：AWS、C#、 JavaScript、PHP、SQLServer ■大手電子部品メーカー向けシステム構築（生産管理、会計など）※直取引案件 開発環境 : Java、Spring、Oracle、PostgreSQL、SQLServer、.NET、Python、PowerBI ＜こんな開発環境での経験がある方は活かせます＞ ■言語：Java／C／C++／.NET関係(C#、ASP、VB等)／Go／PHP／Python／Ruby／Swift／Kotlin／AndroidJava等 ■クラウド：AWS／GCP／Azure等 ■フレームワーク：Spring／.NET Core／Laravel等 ■DB：Oracle等 <注目ポイント1> 【定着率90％以上！】社員の声を反映した会社づくり ≪柔軟な働きやすさ≫ ★年間休日130日／社員の声を反映し、夏休みを6日間に拡大！ ★1時間単位で取得できる有休休暇／社員からの声で制度を改善！ ★有休取得率約80％ ★残業月平均15時間程度 ≪うれしい待遇≫ ★前職より平均60万円程度の年収増！ほぼ全員が年収UP ★賞与の昨年度実績は5ヶ月分 ★住宅手当、食事手当、家族手当、技術手当、皆勤手当、職務手当あり ★積立NISA3000円補助制度で資産運用をサポート 社員の「～したい」という声を取り入れながら、 これからも働きやすい環境へとアップデートしていきます！ <注目ポイント2> 【あなたの挑戦を応援】スキルアップ支援が強みです ★インフラ運用から開発スキルをGET！ ★プログラマーから上流工程に挑戦！ ★リーダー経験ゼロからPLへ！ …こういった事例が、当社にはたくさんあります。それは、「経験不足」が挑戦の壁にならないから。「失敗を恐れず挑戦する勇気」こそが真の成長を生み出すと信じています。実際に27歳のプログラマー出身社員が、今では30人チームのリーダーとして活躍中です！当社では挑戦そのものがカルチャー。失敗しても、それは次の成長につながる貴重な一歩だと考えているので、「やってみたい」という想いがある方は遠慮なくご相談ください！

★現場を知るあなたが輝く！“チームの頼れるまとめ役”に◎ 東京都内の複数物件を担当し、 現場スタッフ・クライアント・本社をつなぐ仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ ■クライアントとの打ち合わせ ■現場の困りごと・改善点の確認 ■スタッフの勤怠管理や、清掃用具など資材の手配・管理 ■スタッフが休んだ時の現場フォローや、新人スタッフの採用・研修 ■定期・スポット清掃の立ち合い　など ≪ココがポイント≫ 現場をよく知るあなたなら、スタッフの悩みや気持ちもよく分かるはず。 自分の工夫やこれまでの経験が、 現場の雰囲気や仕事の質にすぐに反映されるので、達成感も大きいです。 また、本社の事務スタッフともやり取りが多いので、 人と話すのが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方にも最適です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 安定企業で安心のセカンドキャリアを！ 昭和40年創業の安定企業で、あなたの清掃業界での経験をもっと輝かせてみませんか。ビルやマンション、大型施設の管理を手がける当社は、実績も信頼もバツグン！入社後は半年～1年で役職者を目指せるチャンスがあり、これまでのキャリアをしっかり活かせます。あなたの頑張りがしっかり評価されるので、やりがいもたっぷり。「もっと成長したい」「新しい環境でチャレンジしたい」そんな前向きなあなたを、私たちは大歓迎です！ <注目ポイント2> チームで支え合う安心感、ここにあり！ 協調性を大切にする当社では、みんなで力を合わせて現場を盛り上げるチームワークが自慢！ 最初はカンタンなお仕事からスタートできるので、久しぶりのお仕事復帰や新しい環境でも安心です。前任スタッフがしっかりバトンを渡してくれるので、ひとりぼっちになる心配はありません。 現場ではスタッフ同士のコミュニケーションもバッチリ。困ったときはすぐに相談できる雰囲気なので、責任者のポジションが初めてでも大丈夫。頼れる仲間と一緒に、安心して新しい一歩を踏み出しましょう！

様々な建設プロジェクトの施工図等の 作成、修正、チェック業務をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ■2D CADを使用した施工図の作成・修正 ■BIMを活用した図面作成・チェック ■各種図面の修正・調整 ■図面データの管理　など 《主なプロジェクト》 ■マンション建設 ■テーマパークのアトラクション・ゲートサイン など プロジェクトは大～中小規模までさまざま。 特殊な案件にも携われるやりがいがあります！ 《入社後に学びなおしも可能！》 経験が浅い方やブランクがある方でも大丈夫。 製品の仕組みや図面の特徴を少しずつ学びながら まずは簡単な図面の修正からスタートできます。 《技術者として年齢関係なく働ける》 事務所内でのオフィスワークが中心なので、 身体的な負担も少ないのが特長です。 「体力的な負担は減らしたい」「無理なく働きたい」 そんな想いを抱える技術者の方を歓迎します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「技術×フォロー」の連携で社員ファーストの会社を作っています 当社では、建設業界で30年以上の現場経験を持つ代表・日下と、人材コーディネーターとして現場を見守る人事・五十嵐が連携し、社員一人ひとりに寄り添う体制を築いています。 「技術者を駒のように扱う」ことはせず、現場の声や悩みにしっかり耳を傾けることを重視。定期的に現場にも訪問し、技術的な課題や職場環境の改善要望にも迅速に対応しています。 困ったことがあれば、メンタル面で厳しくなる前に早期フォロー。社員の成長と働きやすさを最優先に考える、社員ファーストの企業文化。それが、クサカ・コンストラクションの強みです！ <注目ポイント2> 仕事も私生活も。どちらも大切にできる働きやすさ。 ◆年間休日125日｜完全週休2日制｜土日祝休み ◆フレックス制度で朝10:00～出勤OK ◆月平均残業15hほど｜残業代全額支給 ◆夏季休暇・年末年始休暇（計画年休含む） ◆テレワーク・在宅勤務　※状況により可能です ◆在宅勤務手当（1ヶ月3,000円※規定あり）… 社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力している当社。 「仕事は生活の一部」という考え方のもと、プライベートを大切にできる制度を多数整えています！ プライベートやライフイベントを大切にしながら、安心してキャリアを築けるのも当社の魅力です。