〜未経験OK／ノルマ無し・既存顧客のみの営業ポジション〜 ■業務概要 当社は広島県呉市を拠点とし、80年以上の歴史を持つ修繕専業ヤードです。既存顧客（法人のみ）に対し、フェリーや貨物船といった内航船（国内で活躍する中型の船）をメインに、船のメンテナンスに伴う打ち合わせや定期訪問などでお客様の様々な要望に応える窓口担当をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇メンテナンス・整備工事の受注交渉やヒアリング ◇受注後のスケジュール調整 ◇見積書の作成や請求書発行といった事務作業 ◇入札業務 など ■業務の流れ： 修繕依頼を受け、現場調査を実施（船の状況の確認・見積作成・価格交渉） ▼ 受注後…予算書作成、工事詳細の確認・船級打合せ、乗組員の食事・宿泊手配、税関申請・保険処理準備等 ▼ 修繕中…顧客対応（接客・質問・追加工事見積等）、最終的な見積書作成、各種精算・税関手続き等 ▼ 修繕後…検査及び計測記録提出、見積提示・金額交渉、次回ドックの打合せ、引き渡しまで一貫して対応 ■ポジションの特徴： ◇毎年定期的にリピートいただく機会も多いため、既存のお客様との関係性を維持しつつ、新たなご案件をいただくことがミッションです。 ◇お客様は保安庁や運航会社、学校など完全に法人のみです。 ◇仕事内容は、車の車検をご案内するようなイメージです。 ■組織構成： ＜川尻営業部営業課＞7名 ■教育体制 入社後は、現場同行などのOJTを中心に研修を行います。 ■当社について： 常石呉ドックは『全てのステークホルダーに期待を超えた喜びと感動を与える』をビジョンに掲げ、お客さまや船員の方々をはじめ地域や社会、従業員から愛される企業を目指します。 フェリーや官公庁船、作業船など難易度が高く、かつ工期順守が求められる工事への対応力や、 エンジンの開放整備に代表される技術力により多くの顧客の支持を得ています。高いリピート率を背景に、90%以上の稼働率を維持しています。

〜プライム上場で安定性◎／従業員3千名超の大企業／自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数／制度充実の働きやすい環境〜 ■ポジションの魅力 残業・夜勤対応もあるため、しっかり働いて収入を増やしたい方にも適した環境です。防塵ルームにて作業いただくため空調は完備されています。 将来的にはラインリーダーや現場管理者、機械保全の経験を活かした生産技術職としてのキャリアアップも可能です。 ■業務内容 ・電磁弁、空気圧バルブの組立 ・外国人作業者への教育、フォロー ・正しい作業を定着させるための仕組みづくり ・生産進捗管理、人員配置・改善活動（効率改善、不良低減） ・自動化設備の稼働率改善・組立間違い、不良発生時のなぜなぜ分析 ・対策立案、実行、効果確認 現場に入り込み、作業内容・作業手順を理解したうえで、「人作業が原因で起きる不具合」を現場目線で改善していく役割です。 ※はじめは製品の組立業務も行いますが、徐々に教育・指導などの管理業務の割合を増やしていき、最終的には管理業務がメインとなります。 ■入社後の流れ いきなり教育・指導のお仕事だけをお任せするのではなく、実際に製品の組立作業も行いながら製品知識を身に着けていただきます。半導体業界以外の方も過去に入社されていますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■製品について 当工場で製造している電磁弁や空気圧バルブは半導体業界をはじめ、自動車業界やその他機器メーカーなど幅広いお客様にご利用いただいております。そのため、ニーズが途絶えることが少なく安定した受注を見込めます。 ■組織構成 配属先には３つのグループがあります。約480名の従業員が働いています。そのうち指導・教育係は16名ほど在籍しています。一人当たりの管理人数は多いですが、それゆえにマネジメントスキルや人材育成スキルが身につく環境です。 ■身につくスキル ・現場マネジメント力 ・問題解決力・品質改善スキル・設備稼働率改善スキル ・人材育成スキル・自動化に関する知識 ■就業時間について 現在、基本的に3交代制（（1）7：00〜15：45、（2）15：15〜00：00、（3）23：30〜8：15）にて業務を行っています。2週間または1か月ごとに（1）（2）（3）の入替があるイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーからも認められる、高い技術力・品質力を誇るモノづくり企業〜 創業以来培ってきたプラスチック射出成形技術を基盤に、プラスチック・マグネシウム・完成品の3事業を展開。 本ポジションでは同社主要事業の一つである、マグネシウム合金成形加工製品のマシニングセンターでの加工業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・加工作業 ・プログラム設定、変更対応 ・段取り替え、設備のメンテナンス ・生産進捗管理 ・工程内品質管理 ・現地作業員への指導、スタッフ管理 ・上記に関する付帯作業　　　等 ■同社の強み： ミツワ電機工業は、日本で発売されているほとんどのカメラメーカーにマグネシウム精密部品を供給しています。 ◎どんなところに使われているのか？ Lカメラのフレームや車載ナビの枠に使用されています！ ◎マグネシウム部品のすごさ！ ・とても軽いのに強い金属 アルミより軽く、鉄より強度が高いので、カメラのフレームに使うと「頑丈なのに軽い」カメラが作れます。 ・手ブレに強い理由 マグネシウムは振動を吸収しやすい性質があるので、カメラの手ブレ補正効果を高めるのに役立ちます。 ・高級感のある質感 金属ならではのしっかりした質感で、プロ仕様カメラにぴったり。 ◎圧倒的な技術力と独占的シェア マグネシウムは熱や圧力に敏感で、普通の方法ではうまく成形できません。 そのため、精密な金型設計や特殊な成形技術が必要になります。 他社の参入が難しく圧倒的な技術力を誇るからこそ安定性があります！ ■働く環境： ・残業時間：月11時間 ・冷暖房完備 ・基本土日祝休み※土曜出社もありますが、年一回あるかないかです。 　（土日に会社から連絡が入ることはありません） ・マイカー通勤可能 ■トピックス： ・同社のマグネシウム部品は、自動車、コンピュータ、携帯電話、カメラなど多岐にわたって使用され産業界では重要な位置を占めています ・上記だけでなく、ウォーターサーバーといった同社ブランド（アクアルース）も生産・販売を開始しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場で安定性◎／自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数／制度充実の働きやすい環境〜 ■業務内容 半導体装置に搭載される大型ユニットの組立・検査業務です。 半導体市場の成長に伴う体制強化のための増員募集で、将来的には二勤体制の管理者としても活躍いただけます。 【具体的には】 幅1〜1.5メートル、長さ3メートルの大型ユニットから30センチ角の製品まで、半導体装置向け製品の組立・検査を担当。 工程ごとに役割分担されたチーム制で生産を進めます。 【将来的には】 管理側になった際には持ち場の生産工程がタクト内で進捗できるか？のチェックを行っていただきます。生産管理や現場作業者とのコミュニケーションを図りながら進めていただきます。 ■入社後の流れ まずは製品知識を覚えるために製品の組立・検査の業務をメインで行っていただきます。その後、1〜2年ほどで派遣社員の指導・管理ができるレベルを目指していただきます。 ■取扱製品 半導体製造装置に使用されるガス制御バルブ（金属製） 制御バルブは半導体製造装置や工作機械等に搭載され、その中で決して外に漏れてはいけないガスを間違いなく流したり止めたりすることに不可欠な部品となります。 ■職場環境 新工場内での勤務かつクリーンルーム内作業が多いため非常に清潔で綺麗な職場となります。 また、空調環境も整備されており、重いものを運ぶなどの作業もないため働きやすい環境です。 ■組織構成 配属先の東北工場 製造２グループには派遣社員含めて70名が在籍しています。そのうち、正社員が12名です。中途入社の社員もいますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■駐在について 本ポジションは将来的な海外拠点の取締役ポジションとして、海外関連会社への駐在を前提とします。 駐在先：NIKKO CERAMICS, INC. U.S.A（アメリカ・ニュージャージー州）※以下、通称：NCI ■業務内容 ・日本国内での数年の勤務の後、海外駐在先に駐在頂き、当該海外関連会社の責任者（社長レベル）として勤務頂きます。 ■入社後の流れ ・入社後半年〜1年：製造部のいずれかの部署で経験を積むことから始めて頂きます ・その後1〜2年：NCIアシスタント業務（NCIと当社陶磁器事業部デザイン室、生産管理部とのパイプ役、見積り、受注手配、受注管理、サンプル手配、サンプル梱包・発送、デザイン作成依頼等）に従事してもらい、駐在への準備期間とします。 ・入社後2〜3年で海外駐在先への赴任を予定しています。 ・現段階で貿易知識は必要ありませんが、徐々に習得してもらいます。 ■当社の魅力・強み 当社は、事前調査〜補助金申請〜工事〜保守点検までワンストップ対応が可能な点であり、国内シェアはトップクラスです。 ・過去中途入社者の決め手 社風が合いそう/面接官の対応が良かった/福利厚生（社宅制度）や残業がそれほど多くなく休日数も確保されている働き方などに魅力を感じた等、ワークライフバランスを大切に出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／C#,C言語,C++,VB.NET,Javaなど／大手企業グループの顧客が多く安定性◎〜 ■業務内容： 顧客メーカー向けにシステム開発を担当します。 ■具体的には： ◇担当工程 設計〜開発（実装）〜テスト ◇案件 鉄道、生活産業インフラなどの公共事業案件 （生産管理システム、鉄道システムなどの開発を担当） ◇顧客 地元の企業グループ ※その他、自動車メーカー、ビールメーカー、タイヤメーカー、自動車部品メーカー、鉄道関係、電力関係、倉庫関係など ◇開発環境 ・言語／C#,C言語,C++,VB.NET,Javaなど ・DB／Oracle,MS−SQL,MySQL,PostgreSQLなど ■就業環境： ◎年間休日125日、残業は月平均20時間程度で働きやすい環境です。 ◎勤務地は状況に応じて、ソフトウエア発注元との契約により、発注元事業所となる場合があります。 ◎同じく、ソフトウエアの稼働先である現地へ出張することがあります。 ■当社について： ◇「人にやさしい社会　人にやさしいシステムをめざして」を企業理念に、日立系企業を中心に、モノづくりや企業活動に不可欠なシステム開発を進めています。 ◇社長（女性）が従業員に向けて細やかな気配りも行い、社員のスキルUPや働きやすい環境づくりを進めています。 ◇社風は風通しの良い職場です。 変更の範囲：無

〜世界トップクラスの眼科医療機器メーカー／グローバル市場100ヵ国超へ展開／「蒲郡から世界へ」自ら開発した製品で世界中の“みる”を支える〜 ■業務概要 眼科医療機器メーカーである当社にて、視力測定装置や眼鏡レンズ加工装置、診断・検査・手術機器に搭載される組込ソフトウェア開発を担当いただきます。 製品の中核を担うソフトウェアエンジニアとして、画像処理やデータ解析、機器制御など幅広い領域に携わり、企画から開発、評価まで一貫して関わることができます。 自身の技術が医療現場や患者様のQOL向上に直結する、やりがいの大きなポジションです。 ■業務詳細 ご経験・ご希望・組織状況等に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ・眼科／眼鏡店向けの視力測定装置のソフトウェア開発 ・眼鏡店、眼鏡レンズ加工ラボ向け眼鏡レンズ加工装置のソフトウェア開発 ・診断機器、検査機器などに搭載されるソフトウェアの開発 ・撮影画像、検査データの表示・解析を行うソフトウェアの開発 ・手術機器の制御ソフトウェアの開発 ■働きやすい環境 月平均残業時間は約10時間と、開発業務に集中しながらもプライベートとの両立が可能です。 フレックスタイム制や在宅勤務制度、育児支援制度なども整備されており、ライフステージが変化しても安心して長く活躍できる環境があります。 ■ポジションの魅力 完成品メーカーだからこそ、自身が開発したソフトウェアがどのように製品へ実装され、世界中の医療現場で活用されるのかを実感できます。 最先端の医療機器開発を通じて、高い専門性を身に付けられます。 ■当社の魅力 創業50年以上、「みる」喜びと健康を技術で支える眼科医療機器メーカーです。製品は世界100ヵ国以上で使用され、売上の約60％を海外市場が占めています。検査・診断・治療まで幅広い製品を自社開発しており、国内外で高いシェアと競争力を確立。安定した事業基盤のもと、グローバル市場に向けたものづくりに挑戦できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業所長候補として、事業所長全体の課題解決や仕組みづくり〜 【こちらは当社雇用にて、下記企業に在籍出向となるポジション】 （将来的に、転籍になる可能性があります） ・企業名：株式会社光和 ・勤務地：三重県四日市市堀木二丁目8-20 ・事業内容：業務請負事業、物流サービス事業 ■概要： ・物流請負事業を展開するグループ会社（株式会社光和）にて、日用品・自動車部品などの出荷現場に入り込み、現場のマネジメントを中心に、人材育成や業務改善、そして経営への制度提案まで担うポジションです。 ・将来的には現場経験を活かして営業戦略や事業課題への対応等、事業所長としての活躍を想定しています。 ■具体的には： ・物流センター内の現場管理（作業進捗・品質・安全・人員配置） ・拠点リーダーへの指示・調整業務 ・スタッフの定着支援、コミュニケーション施策 ・顧客対応（要望のヒアリング、改善提案） ・経営陣との連携・提案（制度・環境改善） ・現場課題の発見・改善施策立案 ■当ポジションの魅力： 株式会社光和は急速に事業拡大しており、更なる増員に向けた人・組織の強化に向けて、現場と経営のど真ん中に立つ中核ポジションです。 ◎管理職というよりは「拠点の経営者」として、日々起こる人・組織の課題を経営陣と共有し、制度や仕組みを改善することで「人が辞めない」「育つ」環境づくりを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜名証メイン上場／反響営業中心／売買仲介経験者歓迎／用地仕入れ挑戦可／成果次第で年収1000万円可能／若手育成にも携われる／裁量大／健康経営優良法人認定／GW・年末年始の連休あり〜 ■職務概要 土地・マンションなどの不動産売買仲介、自社物件の販売、用地仕入れ業務などを担当いただきます。お客様への提案だけでなく、土地取得時の価格査定や収益性検討など、不動産ビジネスの川上から川下まで経験できるポジションです。 ■具体的な業務内容 土地・マンションなどの売買仲介を中心に、自社物件販売や顧客フォローをお任せします。業務の主熟度やこれまでのご経験によっては、用地仕入れや土地活用提案、事業計画立案などにも携わることが可能です。 ※反響や紹介によるお客様対応が中心となり、飛び込み営業はありません。 ※お客様に即決を求めるのではなく、長期的な信頼関係を重視した営業スタイルです。 ■職務の特徴・魅力 ・不動産のプロとして市場価値を高められる 一般的な仲介営業とは異なり、仕入れ価格の査定や採算計画の立案など、事業者視点のスキルを習得できます。物件の価値判断や立地分析、出口戦略まで学べるため、不動産業界でのキャリアの幅を大きく広げられます。 ・スピード感ある意思決定 経営陣との距離が近く、土地取得などの提案もダイレクトに相談可能。稟議スピードも早く、営業として大きな裁量を持って働けます。 ・収入アップを目指せる環境 月給35万円以上に加え、インセンティブ制度を整備。 年収1000万円超の社員も在籍しており、成果に応じて収入アップを実現できます。 ■配属組織 配属予定部署は所属長1名、20〜30代の営業メンバー4名で構成されています。 中途入社社員も活躍しており、年齢や社歴に関係なく意見を発信できる風通しの良い環境です。 定着率は95％以上。 目標達成に向けて互いにフォローし合う文化が根付いています。 ■企業の特徴 当社は不動産事業を中心に、ホテル事業やレンタルオフィス事業など多角的な事業を展開しています。 2025年には名証メイン市場へ上場。 健康経営優良法人にも8年連続認定されており、働きやすい環境づくりにも注力しています。 来夏には名古屋市中村区への本社移転も予定しており、さらなる成長フェーズを迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜5年で事業部長を目指していただくことを期待しています／建物の総合サービスを提供して53年目。100年企業を目指し改革中！／未経験入社9割のコミュニケーションを取りやすい穏やかな社風。〜 ■採用背景： 1974年の創業から、法人と個人の住環境に関するあらゆる問題を解決するために事業領域を広げてきた当社。100年企業を目指し、事業・組織成長を見据え、現場を理解しながら組織づくりや事業運営に挑戦したい方をこの度募集します。 まずは現場業務を理解したうえで課長、5年後には部長などのマネジメントポジションを目指し活躍いただける人材を求めています。 【現在の課題】 未経験の中途入社者も複数採用・育成し、一定のキャッチアップが叶っております。さらにそこからもう一段階伸ばすための育成や、現在のリーダー・マネージャー層にも新しい風を取り入れ組織活性化を図りたいと考えています。 ■業務内容： 営業部技術管理部に配属いたします。ご経験によって、営業課もしくは技術課に配属いたします。 【例）営業課の場合】 建物を保有する企業や一般顧客に対し、建物メンテナンスや各種サービスの提案、アフターフォローを担当いただき現場理解をまずは深めていただきます。 1日あたり平均6〜7件を訪問し、顧客ニーズの把握から現場調査、見積もり作成まで対応します。 ※現場の期間は半年を目安に考えておりますが、ご経験やご活躍状況によって変動します。 ※現場理解を土台に、メンバー育成や課題解決、組織運営に携わっていただくため、当社の風土や商材知見をここで深めていただきたいと考えております。 ■キャリアパス： 課長：予算達成に向けた課の運営やメンバーのスキル向上に向けてプロセスの分析、管理、提案。事業計画を部長と考えながら現場レベルにどう落とし込むか考えていただきます。 部長：経営の一翼を担い、事業方針の策定に向けて分析、課題設定をいただきます。 ■同社の特徴： ・残業月20時間以内、また18時半には会社も閉まるなど、残業をしない・させない環境です。 ・埼玉・栃木エリアを中心に、建物メンテナンスやリフォーム、浄化槽管理、庭の整備など幅広いサービスを展開。顧客から選ばれる建物総合サービス会社を目指し事業拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業75年以上の安定企業／学校・病院・公共施設など社会インフラ案件多数／年間休日120日・完全週休2日制（土日）／転勤当面なし／名古屋エリアで腰を据えて活躍／賞与実績4カ月分／住宅・家族手当あり／資格取得報奨金最大30万円〜 ■業務内容 ◇店舗や商業施設、学校、病院、公共施設から工場まで、さまざまな建物の電気設備施工管理を担当します。施工を行う職人との調整や資材手配など、電気設備の安全な稼働に向けて現場全体を管理します。 ◇建設現場には多くの関係者が関わります。電気工事の現場代理人は電気工事の司令塔として、安全・品質・工程・原価を管理しながら工事を推進します。裁量も大きく、建物完成時の達成感を味わえる仕事です。 現場は1〜4名体制で対応します。 ■担当案件例 ・物流センター ・医薬品関連施設 ・商業施設 ・食品関連施設 ・公共施設 ・教育施設 など幅広い電気設備工事に携わります。 ■仕事の魅力 電気設備は建物完成後も長期にわたり利用される重要な社会インフラです。学校や病院、公共施設など地域に欠かせない施設に携わることで、大きなやりがいを実感できます。 ■キャリアパス 電気工事のスペシャリストとして技術を磨く道だけでなく、管理職や営業職へのキャリア形成も可能です。また、保安管理や店舗電装設備工事などへのチャレンジもできます。 ■ワークライフバランス 「休暇の取りやすさ」や「部門間の連携」などをテーマに、部署や年齢、役職を超えた社員同士で定期的な対話を実施。社員の声をもとに働きやすい環境づくりを進めています。 ■企業の特徴 当社は1949年創業、75年以上の歴史を持つ総合電気設備会社です。東海地区を中心に東京・大阪・金沢にも拠点を展開し、学校・病院・公共施設・商業施設・工場など幅広い案件を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎残業平均月10時間、有給取得率85％／転勤なしで腰を据えて働ける環境〇 ◎社内IT環境の維持運用をお任せ！将来的には業務改善やDX推進にも携わることが可能！ ■募集背景 社内の人員構成の変化に伴い組織体制を強化するため新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 社内IT環境を支える情報システム担当として、主にOA機器やネットワーク環境の維持・管理をお任せします。社員からの問い合わせ対応やPCセットアップなど、現場が円滑に業務を進めるためのサポート業務が中心です。また、将来的には業務効率化やDX推進にも携わっていただきたいと考えています。 ■具体的には・・ ・社内パソコンのセットアップ、管理 ・プリンター等OA機器の導入、運用管理 ・ネットワーク、サーバーの維持管理 ・社員アカウント、アクセス権限管理 ・情報セキュリティ対応 ・社内システム運用保守 ・社内からの問い合わせ対応 ・ベンダーとのやり取り ・業務効率化やデジタル化に関する企画提案 ■業務の魅力 ◇会社運営を支える存在 社員が毎日使うパソコンやネットワーク環境を支えるポジションです。 「困った時にまず相談される存在」として、現場から感謝されるやりがいがあります。 ◇幅広い経験が身につく ヘルプデスクやOA機器管理だけでなく、ネットワーク・サーバー管理、情報セキュリティ、システム運用など幅広い知識を身につけることができます。 ◇将来的にはDX推進にも挑戦可能 会社としてデジタル化や業務改善を推進しています。 Google Workspace導入や通信環境改善などの構想もあり、将来的にはDX施策にも携わることが可能です。 ■当社の魅力 ◇働き方 残業平均月10時間、有給取得率85％、年間休日116日と長期的に働ける環境が整っております。また、年に3度 人事評価にて定期面談を実施するなど公正な評価制度も設けております。 ◇安定性＆売上拡大中 創業時から大手との取引も多く売上も安定し、直近は自動車業界の影響から売上も拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した就業環境／残業月平均15時間程度／地域の公共工事を、技術と判断で前へ進める施工管理職】 ■業務内容： ・紋別市で創業から50余年、電気通信・音響・消防設備を含む設備工事の設計、施工、保守を担ってきた当社にて、公共施設や事業所等の電気通信設備工事をまとめる現場代理人・施工管理としてご活躍いただきます。 ・一般的な「工程を追うだけ」の施工管理ではありません。自社スタッフ、協力会社、発注者と連携し、現場条件に合わせて施工方法や段取りを組み立て、試験・引渡し、その後の保守まで見通して品質をつくる仕事です。 ■業務詳細： ・発注者、協力会社との打ち合わせ ・現場調査、施工計画の作成 ・工程・品質・原価・安全管理 ・施工図、見積、申請・完成書類の作成・確認 ・通信機器、資材、協力会社の手配 ・現場スタッフへの指示、技術支援 ・試験、検査、引渡し、保守部門への情報連携 ・若手施工管理者、技術者の育成 ・道具、資材、業務フローの改善提案 施工管理補助や建設ディレクターが図面修正・書類作成を支えるため、経験者には現場判断、発注者対応、品質づくりといった本来の専門性を発揮していただきます。 ■当社の魅力 ◎資格と経験を、きちんと給与に反映 想定年収は550万〜700万円。1級の資格だけでなく、公共工事をまとめてきた経験まで見て条件を決めます。 ◎現場の判断を任せます 会社のやり方を一方的に押しつけるのではなく、これまで身につけた段取りや判断も尊重します。 ◎書類を一人で抱え込まない 図面修正や書類作成は、建設ディレクター・施工管理補助と分担できます。 ◎設計・施工・保守まで自社でつながる 設備を納めて終わりではなく、その後の使われ方や保守まで見られます。 ◎実質年間休日休暇119日 年間休日113日に指定有給6日。残業や休み方の改善を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■黒字経営の安定企業／地域社会に貢献できる公共施設の設備設計／管理技術者として設計品質とプロジェクトをリード■□ ＝求人のポイント＝ ◇官公庁案件を中心に建築設備設計の管理技術者として活躍 ◇学校・スポーツ施設・福祉施設など地域インフラを支える仕事 ◇設計から工事監理、発注者対応まで幅広く担当できる／裁量大 ■業務内容： 当社にて、建築設備設計の責任者（管理技術者）をお任せします。 ■業務詳細： 契約業務の管理技術者として発注者、関係者との調整、工程、品質管理、設計の取り纏めなど、建築設備設計を行う当社にて、設計および工事監理業務をお任せします。 学校やスポーツ施設、福祉施設などの地域に密着した建物の設備計画に携わりながら、地域貢献と専門性の向上が実現できる環境です。 ■具体的には： ◇建築設備（電気・空調・給排水）の設計・積算、及び工事監理（現場確認、打合せ、報告書作成など） ◇官公庁提出書類の作成・調整 ◇発注者の求める書類の作成及び関係者との調整 ■組織構成： 組織全体10名の設計事務所です。案件や組織改善について、年次に関わらず意見を歓迎する風土です。 ■当社の特徴： 公共施設や医療・福祉施設など、社会インフラを支えるさまざまな建築設備を手掛けてきた当社。安定した黒字経営を続けるなか、組織運営ではボトムアップの考え方を重視しています。現場からの声や提案を積極的に取り入れる風土があり、技術者一人ひとりが主体性を発揮しながら活躍できる環境です。 建築設備技術者は今後さらに需要が高まる専門職であり、当社で身につけた知識や資格は長期的なキャリアの強みとなります。経験を重ねて社内の中核人材を目指すことはもちろん、将来的には独立という選択肢も描けます。会社任せではなく、自らキャリアを切り拓きたい方とともに、次世代へ技術を継承していきたいと考えています。 ■当社について： 官公庁案件を中心に、学校やスポーツ施設などの設備設計を担う建築設備設計事務所です。ボトムアップの企業風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ディーラー経験者歓迎＞【車の安全・安心を守り続けて100年｜トヨタ・本田技研など大手企業と取引有｜年休129日（土日祝）｜中途社員81％｜平均勤続年数15.6年｜残業月20H・実働7.5H｜転勤当面なし｜マイカー通勤OK】 ■業務内容： 既存顧客100％・定期訪問中心のルート営業をお任せします。 約15,000点に及ぶ多彩な製品ラインアップを強みに、顧客のニーズに応じた最適な提案が可能です。 ・取扱商材： 車検機器・整備機器をはじめとした各種自動車関連製品 ・主要顧客： 自動車メーカー／ディーラー／整備工場 など ＜主な取引先＞ 　トヨタ自動車、本田技研工業、ダイハツ工業、ヤナセ、BMW 　日本航空、京王電鉄、三菱商事、国土交通省、警視庁 など ■1日の流れ（例）： ・午前：出勤 → 事務処理 → 1〜2社訪問 ・午後：昼休憩後に3〜4社訪問 ・17時頃：帰社 → 見積作成などの事務処理 → 退勤 ※訪問内容はご挨拶や定期フォローが中心です。 ■安心のフォロー体制： ・入社後は、経験・スキルに応じた研修を実施 ・先輩社員の同行によるOJTで、無理なく業務を習得 ・3〜6カ月程度で独り立ちを想定 ・座学研修＋OJT＋メーカー研修で、着実に知識を定着できます ■働き方： ・30代で年収600万円↑ ・年間休日129日（土日祝）／実働7.5H ・残業月20H程度でメリハリある働き方 ・充実の福利厚生 　┗家族手当（配偶者7,500円、子ども6,000円） 　┗住宅手当（13,000円、世帯主は22,000円） 　┗年間約20万円のセールス手当あり ■当社に関しまして： 【車検機器で国内トップシェア】 　国内で4社のみが扱う希少な製品を含む、 　幅広い整備・診断機器の販売からアフターサービスまで一貫して提供。 【自由度の高い提案が可能】 　整備工場の経営者や販売店店長など意思決定層と直接やり取りができ、 　製品提案だけでなく新設工場のレイアウト設計に携われるなど、 　裁量の大きさが魅力。 【100年の歴史 × 全国ネットワーク】 　自動車の国産化前から機械工具を輸入し、現在は東京(港区)本社を中心に 　全国8支店・39事業所、自動車整備所180拠点、関係会社12社を展開。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開／海外売上比率9割超】 完成車メーカーとして、ナビ・オーディオ・メーター等の車載インフォテイメント領域において、構想設計〜仕様策定といった最上流工程から開発に携われるポジションです。 ■部概要： お客様に魅力ある車載インフォテイメント機器を提供することで、安心・快適なドライビングを実現するとともに、車両全体の価値向上に直結するシステム開発を担っています。 ■採用背景： 自動車業界は100年に1度の大変革期であり、SDVを始めとする将来のクルマには、インフォテイメント機器は継続的に魅力を高める重要な装備となっています。 ■部署の役割： （1） ◆システム・部品構想検討 ・新規開発やマイナーチェンジにおける構想設計（要求整理・コンセプト立案） ◆仕様作成（コスト・重量含む） ・構想に基づく要求仕様の作成、デザインレビューの実施 ・部品サプライヤと連携した開発推進 ・デザイン部門や実験部門など関連部署と連携しながらの仕様調整 ◆システム・部品試験 ・試験結果の確認および課題抽出、設計改善への反映 （2） ◆インフォテイメントコンポーネントの市場・技術動向調査 ・市場動向、技術動向の調査および中長期戦略の策定 ■入社後の担当領域： ・インフォテイメント機器（ナビ、オーディオ、メーター、テレマティクス等）の新規開発・車種展開・維持改良 ・他社製品の市場・技術動向調査を踏まえた部品戦略の検討 ・部品サプライヤや関連部署、海外R&Dと連携し、完成車視点で仕様を決めながら開発をリード ・自ら関わった機能がユーザー体験に直結する、やりがいのあるポジションです ■使用ツール： CATIA V5 ■やりがい・成長できる点： ・車室内で車の魅力に直結する機器の開発最前線で活躍可能 ・構想設計・仕様策定といった最上流工程から関われるため、製品開発の意思決定に関与できる環境 ・完成車メーカーとして、車両全体を見据えたシステム設計に携われる点 ・海外R&Dやサプライヤー、本社営業・商品企画・購買部門など多岐に渡る連携を通し、グローバルな視点と高い調整力を習得可能 ・システム開発を通して、機械・電気・ソフトを横断した幅広い知識を身に付けることが可能

【国交省案件を中心に安定受注で経営基盤◎／有給が取りやすい環境／社員寮完備／マイカー通勤可（駐車場完備）】 ■職務概要： 当社で保有しているダンプトラックや自動車の点検整備、修理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・有資格者や経験のある方は経験・資格を存分に活かせる業務をお任せします。 ・当社は工事のクオリティを落とさないための投資は惜しまず行い、自社で多くの車両を保有しております。業務では欠かすことのできない車両の整備をお任せするため責任感のある業務です。 ・また、腰を据えてやりがいをもって働くことができる環境です。 ■当社の特徴/魅力： ・栃木県佐野市に根差した企業です。主に河川の築堤・河道整備・堤防強化や維持修繕工事をおこなうことで、川を守り、インフラを保つ一翼を担っています。 ・また、国土交通省が管轄する各地域の河川事務所と「災害協定」を結び、利根川・鬼怒川・渡良瀬川などの災害時応急復旧にも対応しています。街を守る存在として確固たる地位を築いています。 ・常に新しいことに取り組み続ける「チャレンジングな会社」でもあります。今後も地域に根差した河川整備事業を基軸にしながら、様々なニーズに応える土木会社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

航空機内装品の設計・開発／機械・構造設計経験を活かせる／異業界から挑戦可能／世界トップクラスのシェア商材／幅広い製品・工程を経験／大型プロジェクトへ挑戦／海外拠点で活躍の可能性／大型案件をリードするエンジニアへ成長 ■配属部門について： 当部では、航空機内装品のギャレー（厨房機器）・ラバトリー（化粧室）において、設計業務を行っています。 製品ごとに担当を固定せず、エンジニア一人ひとりが幅広い製品や工程に携わる体制です。特定の分野にとどまらず、幅広い知識・スキルを身に付け、オールラウンドに活躍できるエンジニアを目指していただけます。チーム内は情報共有や相談がしやすく、協力しながら課題解決を進める文化ですので、業界未経験の方も安心してチャレンジできる環境です。 ■業務内容： 航空機内装品および装備品に関する、下記業務をお任せします。 ・構造・装飾・冷却・配管設備の設計仕様の決定、設計、設計改善および図面の作成 ・構造・装飾・冷却・配管設備の技術関係資料の作成 ・生産性向上のための技術支援 ・開発およびアフターサービスに関する顧客への技術支援 ・原価削減のための設計改善および図面の作成 ・企画およびその基礎開発に関する業務 ※プロジェクトは、数人×数週間単位の既存製品の仕様変更案件から、数十人×数年単位となる機体メーカーの大型プロジェクトまで、複数のプロジェクトが同時並行で進んでいます。 ※得意領域やこれまでのご経験によりプロジェクトへアサインを行いますが、未経験の方も比較的小規模のプロジェクトから担当していただき、業務の流れや航空機に関する知識を身につけ、経験を積む中で、ゆくゆくは大型案件をリードするエンジニアへと成長できる環境です。 ※将来的には、海外拠点への出向や、サプライチェーン、品質管理、技術管理部門などへのキャリア展開の可能性もあります。 エンジニアとして培った経験は製品開発に限らず、社内の多様な部門で活かすことができるため、将来のキャリアの広がりにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定企業／ものづくりの最前線で技術を磨き続けるエンジニアとして活躍／実践的な教育体制でキャリア支援＞ ■業務概要： 自動車ドア部品メーカーにてドアラッチとモーター・ECUを組み込んだ電動機構部品を中心とした機構設計のサポート業務をお任せします。 ■業務内容： ◇設計者の指示に基づき、構想レイアウトからのデータ化・図面作成 ◇CATIAを用いた干渉解析、隙間検証、強度検証などの机上検証作業 ◇出図関連作業（指示書、依頼書、仕様書作成、システムへのデータ登録作業 など） ※構想設計、客先折衝など高度な判断業務は客先社員が担います。 ※評価、検図、出張対応は基本的に無し ■使用ツール： ・CATIA V5 ・FTA、FMEA、DRBFMなど設計検証ツール ■ポジションの特徴： ◎最先端の電動機構部品に関われる ドアラッチ×モーター×ECUを組み込んだ、電動部品の設計サポートで専門スキルが磨けます。 ◎負担の少ない就業環境 出張対応は基本的にありません。ワークライフバランス良好、最寄り駅から徒歩3分の好立地で通勤も快適です。 ■当社の強み： 富士テクノホールディングス傘下として安定基盤を持ち、大手メーカー多数と取引。派遣・請負を通じて最先端設備に触れられる環境が強み。労働者派遣事業許可や各種認証を取得し、透明性ある事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 業界トップクラスの照明メーカー「オーデリック」グループの一員として、 モーターを始め、機構設計を担当いただきます。磁気回路や機構部分の設計、部品選定、仕様策定、試作品の製作・評価まで幅広く携わることが可能です。お客様や協力メーカーとの技術打ち合わせも担当し、自ら設計した製品が量産化されるまで一貫して関われるため、自身のアイデアを製品として世の中に送り出すやりがいを実感できます。 《具体的には》 ・磁気回路設計 ・機構設計 ・周辺部品（エンコーダ、 ブレーキ、 ギヤ等）の選定・仕様設定 ・試作及び評価と検証 ・上記に関わる仕入先との折衝、及び客先への技術サポート ※ソリッドワークス（SOLIDWORKS）を使用 ■組織構成： 開発部（20代〜60代が在籍） └モーター設計：2名 └機械設計：4名 └電子回路・ソフト領域：8名 20代の若手から60代のベテランまで幅広いメンバーが活躍しています。各分野の専門知識を持つ技術者が在籍しており、分からないことは気軽に相談できる風土が特徴です。年齢や社歴に関係なく意見を発信できるため、主体的に開発へ取り組めます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、自社製品の構造や活用シーンを学ぶことからスタート。先輩社員との打ち合わせやOJTを通じて、開発の流れや製品知識を習得していただきます。仕様策定や設計業務を一人で担当できるようになるまで、周囲がしっかりサポートします。 ■企業の魅力： 業界トップクラスのシェアを誇るオーデリックグループの安定した経営基盤が魅力です。顧客ニーズに応じた柔軟な製品開発を強みとしており、設計者自身が企画から量産まで一貫して携わることができます。そのため、モノづくりの全工程を経験しながら、技術者として大きく成長できる環境です。また、年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、残業月平均15時間程度と、働きやすい環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 【ご利用者様からの感謝の声が評価に】 主な営業先は、地域のケアマネジャー様や病院・福祉施設。 個人宅へ一方的に営業をかける仕事ではありません。 日々の訪問や情報提供を通じて関係性を築き、介護が必要なご利用者様をご紹介いただく営業スタイルです。 すでに他社と取引があるケアマネジャー様も多いため、対応の速さ、提案の丁寧さ、利用者様へのフォローを積み重ね、「次もあなたに相談したい」と思っていただくことが大切です。 商品や価格だけでは差がつきにくい市場だからこそ、営業一人ひとりの信頼獲得力が成果につながります。 ＜仕事の流れ＞ ▼関係づくり・情報収集 ケアマネジャー様や病院へ訪問・ご案内し、ご利用者様をご紹介いただきます。 ▼課題・ニーズの把握 ご利用者様の状況をヒアリングし、課題やニーズを整理。 ▼ご自宅へ訪問＆提案 杖・車いす・電動ベッド・医療機器など1000種類以上の福祉用具から最適なアイテムをご提案。身体状況や生活環境を踏まえ、「どうすれば安心して暮らせるか」を考え、一人ひとりに最適なプランをご提案します。 ▼契約・納品 納品後も定期的にフォローし、必要に応じて設定変更や機種変更を実施。半年ごとのモニタリングなどを通じ、長期的な信頼関係を築きます。 ※ケアマネジャーとは？ 介護を必要とする方にケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行う専門職です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【営業として成長できる理由】 ━━━━━━━━━━━━━━ ★1｜成果を再現できる営業の仕組み 顧客データをもとに訪問頻度や優先順位を設計し、「成果につながる行動」を仕組み化。経験や勘だけに頼らず、安定して成果を出せる営業体制です。 ★2｜提案力が、そのままあなたの武器に ご利用者様やご家族の暮らしまで考え抜き、最適な提案を実施。信頼を積み重ねた先に紹介や成果につながるため、本質的な提案力・営業力が身につきます。さらに、成果だけでなくプロセスもしっかり評価する体制を整えています。 チーム／組織構成 ◎20〜30代活躍中 ◎中途社員の9割は異業種出身者！前職は、法人営業、ルート営業、自動車ディーラー、アパレル店の店長などさまざま。

※簿記二級程度の会計知識がある方歓迎※ ■業務内容： ・グループ会社を含む、当社全体の管理会計業務 ・各事業部・各子会社の管理会計を中心とした運用の管理 ・月次資料、その他、上層部・経営層への報告資料等の作成業務 ・M&Aのデューデリジェンス、その他個別案件の対応 ■働き方の魅力： 残業時間は月平均20時間程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間（予定）の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。 ■当社の強み： ・「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）は、国内トップクラスシェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 ・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け、培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似できない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当、家族手当など手当充実／直行直帰で、構造物を点検し、データ蓄積／土木施工管理技士としての専門知識を活かす／働きやすさを実現し、安定して働く／年間休日120日／長野県（本社拠点がある）ではトップクラスの建設コンサルタント〜 ■当ポジションの魅力： ◎残業ほぼなし（月平均5時間）、深夜労働なし、出張なし ◎年間休日120日（土日祝休み） ◎業務経験豊富な先輩社員がしっかり教育 ◎直行直帰がメイン(現場へは業務車両を利用) ◎住宅手当、家族手当、資格手当など充実（規定あり） ■概要： ・当社は長野県内トップクラスの建設コンサルタント会社です。現在では東京、名古屋、北陸など全国各地に拠点を持ち、ますます活躍の場を拡大しています。 ・今回の業務では緑地・造園工作物等の詳細点検及び、点検結果の整理・蓄積等を行います。 ■具体的には： ・点検結果および業務に関連する点検結果を集約し、損傷・変状状況の整理を行うとともに、点検管理システムへのデータ入力・蓄積を実施します。 ・公共構造物の品質等を確保する大変やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術営業／開発支援／大手メーカー取引／試作品開発／チーム営業／個人ノルマなし／顧客課題解決／上流工程に関与〜 「売る営業」から、「開発を支える営業」へ。 同社の営業は完成品を提案する仕事ではなく、お客様の「こんな製品をつくりたい」という構想段階から入り込み、技術部門と連携しながら試作品を形にしていくポジションです。 ■採用背景： 現在営業部門は3名体制で対応しておりますが、将来的な組織強化・技術継承を見据えた増員採用となります。 ■組織構成： 3名体制（50代、40代後半、30代） ／案件はチームで連携しながら進めています。 ■業務概要： 自動車・建機・農機・産業機械向け金属部品の試作品製造に関する技術営業を担当します。量産品の販売ではなく、「新しい部品を試作したい」「工法を変更したい」といった相談に対し、最適な提案を行います。主要取引先は自動車メーカーと建機メーカーが中心で、クボタ様やヤンマー様など大手メーカーとも取引があります。試作品開発を通じて、ものづくりの上流工程から関われることが特徴です。 ■業務詳細： 既存顧客を中心に、課題ヒアリング、仕様調整、試作品製作の提案、自社製造部門との打合せ、進行管理などを担当します。展示会経由で接点を持った企業への提案も行います。お客様からは「新製品を試作したい」「新しい工法を検討したい」といった相談をいただくことが多く、小ロット・多品種の試作品製作を通じて開発を支援しています。技術者や製造部門と連携しながら案件を進めるため、営業としての提案力だけでなく調整力も活かせる環境です。 ◎既存顧客への営業活動が中心です。 ◎個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指します。 ◎担当顧客はありますが、基本的に2名以上の体制で営業活動を行います。 ◎訪問は社用車を利用し、営業エリアは県内中心です。 ◎宿泊を伴う出張はありません。 ■働き方等： ・入社後は先輩社員との同行を通じて業界知識や技術知識を習得いただきます。 ・残業時間は月20〜30h程です。 ・有給休暇取得率は77％です。長期休暇時には有給取得奨励日も設けています。 ■タイメックについて： 試作品製作を中心に、板金・プレス部品加工、三次元レーザ加工、治具設計製作まで幅広く手掛け、「世の中にないモノづくり」に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社の製技管理グループにて、管理工程図や工程FMEAなどの技術・品質文書の作成・改定管理をお任せします。過去文書の校正や現場実態との整合性確認を通じ、工場の高い品質水準をドキュメント面から支えます。 ■業務詳細： ・技術・品質文書（管理工程図等）の作成 ・過去作成文書の校正、最新化、整備作業 ・実際の製造工程と文書内容の整合性確認 ・外部監査対応等のサポート業務 ※IATF16949に沿って品質を担保します。現場と連携し正しいドキュメントを構築していただきます。 ■魅力： 「正しい文書が正しいモノづくりを支える」という信念を持って取り組める、品質保証の要となる仕事。ただデスクに向かうだけでなく、実際の製造ラインに足を運び、文書内容が現場実態と乖離していないかを確認・整備していくプロセスにやりがいがあります。IATF等の規格に精通したスペシャリストとして、外部監査においても自信を持って説明できる仕組み作りをリードし、長期的にキャリアを築けます。 ■充実した福利厚生： ・育児支援制度として、出産休暇や短時間勤務制度があります。 ・生活保障制度として、結婚祝金、出産祝金のご用意があります。 ・給食補助（会社負担約30%）、宿泊/外食補助（15,000円まで）、駐車場（無料）、送迎バス（無料） ■当社の魅力： マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。 自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC（パワートレインクーリング）、BTM（バッテリーサーマルマネジメント）の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務