【三重/四日市市】組立ラインリーダー◆福利厚生充実の安定企業/年121日休み(土日祝)CKD株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜プライム上場で安定性◎/自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数/制度充実の働きやすい環境〜 ■業務内容 ・電磁弁の組立 ・作業教育、作業指導 ・外国人作業者への教育、フォロー ・正しい作業を定着させるための仕組みづくり ・生産進捗管理、人員配置・改善活動(効率改善、不良低減) ・自動化設備の稼働率改善・組立間違い、不良発生時のなぜなぜ分析 ・対策立案、実行、効果確認 現場に入り込み、作業内容・作業手順を理解したうえで、「人作業が原因で起きる不具合」を現場目線で改善していく役割です。 ■身につくスキル ・現場マネジメント力 ・問題解決力・品質改善スキル・設備稼働率改善スキル ・人材育成スキル・自動化に関する知識 ■ポジションの魅力 残業・夜勤対応もあるため、しっかり働いて収入を増やしたい方にも適した環境です。 将来的にはラインリーダーや現場管理者としてのキャリアアップも可能です。 ■就業時間について(補足) 現在、基本的に3交代制((1)7:00〜15:45、(2)15:15〜00:00、(3)23:30〜8:15)にて業務を行っています。2週間または1か月ごとに(1)(2)(3)の入替があるイメージです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 四日市工場 住所:三重県四日市市小牧町高山2800 勤務地最寄駅:三岐鉄道三岐線/保々駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜320,000円 <月給> 230,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収: 510万円/30歳(高卒・単身)時間外20h+賞与 650万円/38歳GL(高卒・扶養家族2名)各種手当+時間外20h+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00〜15:45 15:15〜0:00 23:30〜8:15 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■就業時間補足:「職務内容」欄に記載有■残業:月平均20時間程度■夜勤あり
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※会社カレンダー有 年末年始休暇(5日)、GW、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、ボランティア休暇 等、産前産後休暇、育児休暇、男性・女性育休取得実績多数あり、女性は育休取得率100%、有休消化50%以上
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃・住宅補給金制度有(規定有) 寮社宅:会社規定に基づき一部の社員に対し借り上げ寮制度あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度・確定給付企業年金制度 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■研修支援制度 <その他補足> ■役職手当 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) ■託児所あり(全従業員利用可) ■健康経営優良法人2023認定 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度
選考について
対象となる方
\業界未経験・職種未経験OK/ ■歓迎条件 ・製造現場リーダー経験・作業教育、作業指導経験 ・組立ライン経験・品質不良対応・改善活動、なぜなぜ分析・AI活用経験 ・Excel入力、生産管理システム経験
会社概要
会社名
CKD株式会社
所在地
愛知県小牧市応時2-250
事業内容
〜〜 あらゆる産業分野の自動化に貢献するリーディングカンパニー 〜〜 ■事業内容:自動機械装置及び省力機器、空気圧制御機器、駆動機器、空気圧関連機器、流体制御機器など機能機器の開発・製造・販売・輸出
従業員数
2,431名
資本金
11,016百万円
売上高
142,199百万円
平均年齢
40.7歳
企業URL
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