〜健康経営優良法人2025認定／創業以来17年連続右肩上がりの業績◎大手企業からの受託案件多数／自社サービス開発にも注力／育休取得率75％・平均離職率4.3％・年休126日と働きやすい環境も整備◎〜 ■業務内容 AI・IoT関連/金融機関向け/自社サービス等のシステム開発を手掛ける当社にて、業務システム/アプリ開発等の様々な案件に参画いただけます。大手メーカー/SIerからの受託案件が多く、大半は直接取引であるため、上流工程も経験可能です。 ■ポジションの魅力 ・顧客のコアビジネスに対して貢献できるプロジェクトの提案や技術選定から携われます ・多様な言語・フレームワークに携われ、スキルアップが図れます ・モダンな開発環境で、先進的な技術を用いたプロジェクトに参画できます ■主な採用技術 ・フロントエンド 使用言語: JavaScript、TypeScriptなど フレームワーク・ライブラリ: React、Vue.js、Next.js、Nuxt.jsなど ・バックエンド 使用言語: Python（Django、FastAPI）、Go、Node.jsなど フレームワーク: Express、NestJSなど ・アプリ開発 使用言語: Kotlin、Swift（SwiftUI）など 対応環境: iOS、Android ・クラウド・インフラ プラットフォーム: AWS（Lambda、DynamoDB、S3、API Gatewayなど） CI/CD: GitHub Actions、CircleCI、Jenkins ■プロジェクトの一例 ◆空調機器設備監視システムの構築（https://www.cleaveware.com/business/case-08） - IoT技術を用いた業務用空調機の自動汚れ検知システムの企画・開発 - AWSを使用した設備監視用カメラとコントローラの接続によるクラウドシステムの構築 - 全国展開されている機器の保守管理体制の構築・実施 変更の範囲：会社の定める業務

【社会ソリューション事業を担う中核企業／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／常駐・出向なし／副業可能】 ■業務概要： 社内システムの開発・運用のプロジェクト推進をお任せいたします。 ■想定プロジェクト： SI／SW開発のエンジニアリングツール／サービス基盤の開発・保守に携わっていただきます。 ■魅力： NECのソフトウェア開発を支える高い開発技術力を身に着けることができるほか、自身の得意技術を極めながら社会貢献することができます。 ■キャリアパス： ・入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画 ・プロジェクトマネージャーの元でリーダー対応 ・その後はプロジェクトマネージャーとして対応 ■開発環境： ◇プロジェクト人数：5〜10名 ◇技術：Azure／Linux／Windows ◇コード品質のための取り組み：各種ツールの活用及び品質プロセス ◇開発手法：ウォーターフォール、アジャイル ◇社内ツール：Zoom／Teams／Redmine／svn／box ■当社について： 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、当社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

『会社ではなく未来に評価される仕事』を一緒にする人を探しています。 ◎世界水準の高い技術力で表彰多数 ◎信頼が厚く豊富なお客様が多数 ◎メリハリのある働きやすさを完備 ■業務内容 ◇Azureを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用 ◇セキュリティ要件の厳しい官公庁・銀行向けシステムのインフラ設計 ◇自動化技術（IaC）を活用したインフラ構築・設定の効率化 ◇24時間365日のマルチクラウド監視体制の確立 ◇インフラチーム（10名程度）のマネジメントと指導 ◇アプリケーションチームや顧客との密接なコミュニケーション ◇自社SaaS「GaiXer」のインフラ基盤の強化と進化 ■プロジェクト事例 ◇新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム「HER-SYS」の設計・開発・運用 ◇Microsoft Azureを用いた日本初インターネットバンキングシステムのフルクラウド化と運用 ◇「全国がん登録」システムの過去データの一元化や分析基盤としての拡張性を踏まえクラウド化 ◇デジタル庁より受託した「標準型電子カルテシステムα版の設計・開発業務」 ◇大阪の世界的イベントの来場者向けアプリのサービス提供・運用 ■ミッション ・最先端のクラウド技術を活用し、政府・行政、医療、金融などの業界におけるシステム開発において、高セキュリティと革新性を両立したインフラ環境を構築・運用する ・顧客のDX推進と自社サービスの基盤強化を実現しつつ、技術的リーダーシップを発揮する ■FIXERについて 当社は、開発の100%をクラウド上で行うクラウドリーディングカンパニーです。高難易度なエンタープライズシステムの開発に強みを持ち、すべてのプロジェクトでプライム案件として直接お客様と契約し、本質的なソリューションを提供しています。 私たちは、クリエイティブドリブンな姿勢をさらに推進するため、「Creative Innovation Center」という組織を新設しました。ここではUI/UXデザイナーを中心に、ユーザー視点に立った革新的なプロダクト開発をリードしています。 今後、当社はクラウドネイティブなシステム構築力とAI活用力を掛け合わせ、「政府・行政」「医療」「金融」といった成長分野でイノベーションを起こしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休128日・残業月平均20h／時短勤務も可／社員約4,500名中、技術者約4,200名の技術者集団】 ■業務内容： ECサイト、Iot連動Webシステム、業務系Webシステムなどの開発プロジェクトに、要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わって頂きます。 大手メーカー様や大手商社を中心とするさまざまなクライアントからの プライム案件多く手掛けておりWeb画面のデザインや仕様の検討をお客様から任されることも多いため、技術面以外のスキルの向上も可能です。 要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 クラウドと連携したWebシステム開発に携わっていただきます。 ※ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL／CL／PM業務に従事していただく予定です。CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。 ■キャリアパス： 当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 （1）プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 （2）スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 （3）ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 ■就業環境： ・プロジェクトの7〜8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5〜20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ・時短勤務も可能です。9時〜16時の勤務をしているSEも在籍しています。最低6時間から働き方を選べます。チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最新技術に触れながら、ITインフラの未来を創造しませんか？〜 AWSやAzureを活用したクラウド基盤構築で、あなたのスキルを最大限に活かせるプロジェクトがここにあります！ ■仕事内容 AWSをはじめとしたクラウド基盤の設計・構築案件を担当いただきます。お客様のニーズに応じた企画から運用まで一貫して携わり、銀行、官公庁、製造業などのクラウド化を推進します。 ■案件・商材の説明 大手ベンダーからの受注案件が約7割を占め、ユーザーの情報処理部門と直接連携し、上流工程から開発に参画します。プライム案件と同様の環境で、ユーザーと密接にコミュニケーションを取りながら、高品質なシステムを構築できるのが特徴です。 ■人材育成 6,000講座以上の公開講座（開発技術・ヒューマンスキル）から、キャリアプランに合わせた受講が可能です。講師招聘型の社内研修や、資格取得支援制度（試験対策講座、受験料会社負担）も充実しており、社員の成長を強力にバックアップします。延べ1,900件以上の資格取得実績があり、一人あたり平均4つの資格を保有しています。 ■はたらき方/環境 一人常駐は一切なく、チームでプロジェクトに取り組むため、安心して業務に集中できます。残業時間は月平均20時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。創業以来、赤字経営なしという安定した経営基盤も魅力です。 ■評価制度 1〜7等級までの評価制度があり、スキル志向とマネジメント志向に合わせたポジションを用意しています。等級ごとの役割行動評価により、能力や実績に応じて昇給が決定されるため、年次に関わらずキャリアアップを目指せます。中途入社の方々も積極的に活躍できるステージです。 ■会社説明 当社は50年以上にわたり黒字経営を継続している安定企業です。創業当初から銀行系システムを中心に事業を展開し、現在は大手ベンダーからの受注が約7割を占め、安定成長を続けています。金融、産業流通、医療、官公庁など幅広い業界のお客様から信頼をいただき、40年以上の実績を誇ります。お客様との長期的な信頼関係により、上流工程から一貫してサービスを提供できるため、エンジニアとして上流工程に携わりたいという希望も叶えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎新規事業ポジション、今後の中核を担う方募集！ ◎人員、需要拡大により今後も増員予定 ◎残業時間20h以下、年休120日、 ■業務概要 創立30年を超え、金融/製造/出版など幅広い業界の業務系システム開発を中心に成長を続けている当社にて、Webデザイナーの育成プログラムによる人員拡大に伴い、Web人材の提案を行う営業職を募集しています。 ※親会社である株式会社ケイズグループへの在籍出向となります。西新宿もしくは市川（最寄り：本八幡駅）にある株式会社ケイズグループにて業務いただきます。 ■業務詳細 Web制作の受発注を行っている企業へ当社サービス、人材の提案をいただきます。新規案件獲得がミッションとなりますが、営業スタイルや手法は問いません。 ・新規クライアントの開拓,アプローチ ・企業ニーズに応じた人材の提案およびマッチング ・契約書作成および交渉業務 ・既存クライアントのフォローアップ ・派遣スタッフの管理およびフォロー ■アウトソーシングサービスに関して 外注していたWeb制作を自社でインハウス化できるよう、当社の登録人材を派遣するサービスです。時間単位でお客様のプロジェクトに参加し、エンジニアの技術力・人間力をご提供します。 ■当ポジションに関して 新規ポジションになるため、1人目の配属となるため、Web制作の知見をお借りできる方を募集しています。今後も積極的に増員予定のため、中核を担うメンバーとしてご活躍いただけます。志向性次第ではリーダーやMGRへのスキルアップが可能です。 ■入社後のフォロ— 他営業部によるノウハウや知識が蓄積された環境であり、代表や他メンバーと相談できる環境です。また、ITの専門的な知識に関しては,Webデザイナーチームと共同しながら業務をお任せするため、手厚いフォローができます。 ■就業環境 ・年間休日日数120日 ・平均残業時間20h以下

〜独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループ／パロアルトネットワークスの最優秀Cortexパートナーを2年連続受賞／60周年を迎え売上総利益率は30％・自己資本利益率（ROE）15％・安定性の高い事業〜 ■概要： ・Paloalto、Fortinet、Barracuda、SOPHOSの運用・監視業務、お客様からの問い合わせ対応などをお任せします。 ■業務内容： ・お客様からの問い合わせ対応 ・問い合わせ情報のチケットの登録・更新 ・ファイアウォールの設定変更代行 ・IPSアラート対応 ・月次レポート作成 ・各機器のファームウェア更新作業 ■就業環境： ・平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境 ・年休124日・完全週休二日制・土日祝休み・フルフレックス・在宅勤務あり・月平均残業20程度の働きやすい環境です。 ・4年連続、平均3％以上昇給（最大10％） ■キャリアパス ・入社後は上記業務内容に従事いただきます。その後は本人の意向に沿って、希望に併せたキャリアステップを歩むことが可能です。 ■教育体制 ・OJT体制もしっかりと為されておりますので、一人一人のスキルに合わせてのスキルアップやキャリアアップが叶う環境です。 ■JBCCグループについて： ・東証プライム上場・DXを支援する総合ITサービス企業として、企業のDX実現と経営変革に貢献しています。独立系のSIとしても、国内トップクラスの実績を保有しております。 ・クラウドサービスを中心にシステムの設計から構築、運用までを一貫して手掛けており、クラウド 1,600社、超高速開発による基幹システム構築 360社、セキュリティ 1,000社の実績があります。 ※クラウド、セキュリティ、超高速開発等を活用し、企業のDX実現と経営変革に貢献します。 ・日本マイクロソフト株式会社の「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー」にて4期連続でアワードを受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱商事G／建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業／フレックス】 【ポジション概要】 プロダクト開発の内製化をマネジメント面からリードするポジションです より迅速に顧客に価値提供を行えるよう、エンジニアリング領域を管轄していただきます 【募集背景】 建設クラウド事業本部では、建設サイト・シリーズとして複数のプロダクトを建設業界向けに展開しています 建設業界の課題解決のため、良いものをより速く提供したいと考えていますが、現在はプロダクト開発の実務の多くをパートナーにお願いしているため、迅速に価値を提供出来ているとは言い難い状況です そこで、建設サイト・シリーズの更なる飛躍にはプロダクト開発の内製化が急務と考え、共にエンジニアリング領域を支えるマネージャーを募集しています ※建設サイト・シリーズ紹介ページ：https://www.mcdata.co.jp/business/construction/ 【職務概要】 内製化推進のため、プロダクトマネージャーや開発リード／リードエンジニアと協力しながら下記などを行います - プロダクトを理解し、未来を見据えた適切な開発体制を構築する - 適正なプロダクト開発の阻害要因を発見／排除を推進し、生産性や品質などの向上を行う - 技術的負債の把握／解消を推進し、システムを健全に維持する 【配属先プロダクト】 ご経験やご希望を元にすり合わせを行い、配属先プロダクトを決定します ※現時点で想定するプロダクトは下記です - グリーンサイト - ワークサイト - DataHub（API連携基盤） 変更の範囲：当社業務全般

【スキルアップとWLBが同時に実現可能／残業月15時間程度／運用・保守中心の経験から開発エンジニアを目指せる／評価制度充実／エンジニアファーストの環境】 ■業務概要： SEとして金融・製造・電力・官公庁の各種システム設計・開発や、各種アプリ開発の業務に携わっていただきます。 本人の希望やこれまでに培ったスキルが活かせる案件へ当社のメンバーと共に配属後、徐々にスキルアップできる案件に携わっていただきます。（顧客先での勤務がメインです） ■業務詳細： 開発期間は平均半年〜2年程度です。金融業界に強みを持っていますが、他業界の案件も増えており、多様な案件に携わることができます。（公共サービス、製造等） ※一次請けをしているお客様例（日立ソリューションズ、TIS、NTTデータ、NSD、CEC等） ※3名から10数名ほどのチームでアサインされます。 ■組織構成： ソリューション本部には部長3名、課長約10名、リーダー層約30名が在籍しております。 中には入社後2〜3年程度でリーダーに昇格した人もいます。 現在は特に20代、30代の若手社員も多数活躍しています！ ■働き方に関する特徴： ・元大手SIer出身の代表は、『社員の技術が最も活かせる業務への配属』と『無駄な残業は減らし、プライベートも充実する』ことを大切にしています。万が一、配属先企業で過度な残業があった場合は、社長や幹部が出向いて直接交渉し社員を守ります。 なによりも社員の成長やモチベーションの維持を一番に考えているため、本人の頑張りや将来の目標に対しても社長自らが面談をして把握しています。 ・在宅や育児・介護のための時短勤務など柔軟な働き方を提供しています。福利厚生も充実しており、自己研鑽休暇制度、生計手当、資格手当の他、スポーツ観戦のシーズンシート購入など、常に新しいことを取り入れています。繁忙期を除けば残業は少なく平日も定時帰りの日が多いです。 ■その他の特徴： ・社員のモチベーションや成長を一番に考えており、6ヶ月に一度、全社員に対して社長自ら面談を行っています。直接社長の考えを聞けるということもあり、風通しが良い職場環境です。 ・その他懇親会や1on1、上長・部長面談等もあり、社内のつながりを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜名古屋市ワークライフバランス推進企業／IT技術者提案×プロダクト提案×エンジニアフォロー／お客様に沿った提案ができる〜 ■業務内容： ◇人材提案営業 ・顧客との打ち合わせを通じ、プロジェクトに必要なスキルや人物像などをヒアリング ・要件に応じたエンジニアを提案し、要員計画を策定 ・エンジニア参画後は、顧客・エンジニア双方のフォローを継続 ◇プロダクト提案営業 ・顧客の課題や業務フローをヒアリングし、最適なソリューションを検討 ・社内の技術部門と連携し、自社開発製品を用いた提案を実施 ・提案書・デモの実施、導入後のサポート・保守対応 「人材提案」「プロダクト提案」どちらかに限定せずご対応いただきます。営業部内のメンバーやエンジニアとも協力しながら、顧客のニーズに応じた最適な提案を行います IT分野は幅広く可能性は無数にあります。提案の工夫次第で、年間数千万〜数億円規模のプロジェクトへと発展する可能性もあります。 ＜同社の事業＞ 1991年の創業以来、サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウドといったITインフラ分野の設計／構築で実績を上げてきました。 近年では、DX事業や自社開発サービスにも取り組んでいます。 ■営業スタイル・働き方： 先輩社員とともに既存顧客を担当し、業務に慣れていただくところからスタート。 個人ノルマはなく、チームで目標を達成する営業スタイルです。 約3ヶ月〜半年で業界知識やIT技術の理解が深まり、自信を持って提案ができるようになります。 ■キャリアプラン例： 20代：営業メンバーとして、お客様との信頼関係を構築 30代：主任として後輩を指導しながら、担当プロジェクトを拡大 40代：課長としてマネジメントや予算管理も担当 50代：部長または役員として事業戦略の立案や経営にも関与 成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。 ■組織構成： 【名古屋支店】 エンジニア45名程度／営業2名（部長含む） チームで目標を達成するスタイルなので、年齢・役職に関係なく意見を出し合える環境です。 経験・知識が浅くても、チームメンバーがしっかりサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容： ご経験を踏まえて、以下業務をお任せいたします。コンプライアンス業務を主担当とし、業務習熟度等を勘案して可能な範囲で法務業務にも携われる役割を期待します。 ◎コンプライアンス業務全般 ・コンプライアンス委員会運営 ・ハラスメント対応 ・反社排除関連業務 ・法令遵守を目的とした社内モニタリング ・コンプライアンス関連研修の企画・実施 ・リスクマネジメント関連業務 ・その他コンプライアンス啓発活動等 ◎法務業務 ・契約書審査 ・弁護士対応 ・関連法令管理 ・知財管理 ・法律相談対応等 ◎その他関連事務作業 ■将来的なキャリアプラン： 上場企業にて以下経験を積むことができます。 ・上場企業でのコンプライアンス業務経験 ・IT業界でのコンプライアンス、法務経験 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱商事G／建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業／フレックス・リモート可】 【業務概要】 ・プロダクトマネージャー/開発リードと協調し、自らも手を動かして開発を行いながら、チームメンバーの指導/管理を行う ・開発・メンバー管理・品質管理・進捗管理などの領域を実務面でリードし、円滑な開発を推進する 【業務詳細】 ■開発 ・工数見積もり ・設計 ・開発 ・単体テスト/結合テスト/システムテスト/受入テスト ・リリース ■メンバー管理 ■品質管理 ■進捗管理 【ワークサイトとは？】 当社は建設業界向けVerticalSaaSのパイオニアとして、様々な業務領域へのプロダクト企画・開発を進めており、 その中でも「ワークサイト」は、「グリーンサイト」に次ぐプロダクトとして注力しています。 https://www.kensetsu-site.com/series/worksite/ 業界最大手の1社であるゼネコンと協力し、2022年上期までに全作業現場での利用へと展開を予定しており、 また他ゼネコン会社への利用拡大も急ピッチで進めている状況になります。 さらなる機能の充実や、外部サービスの活用など、今後もスピーディーに機能実装を進めていく予定です。 現在、約20名のエンジニアで体制を作っておりますが、外部依存度が高い状況もあり、さらに高いアジリティでプロダクト開発を推進していくために、エンジニア部隊の中核となる「テックリード」は肝要なポジションとなります。 【3行でわかるMCデータプラス】 ・三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。 ・売上48.7億円（2023年3月期）、10万社超の顧客基盤、約81万社・約190万人のデータ基盤（2024年4月末時点）と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 ・建設業界が抱える業界課題「担い手不足」「デジタル化」「生産性向上」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。 https://www.itmedia.co.jp/business/art 変更の範囲：当社業務全般

〜売上高769億以上／プライム上場／独立系SIer／大手企業との取引多数〜 ■業務内容： 当社のSIer事業部の部長候補として、エンジニアのマネジメント・育成・評価・労務管理、主要担当顧客のプロジェクト統括等をお任せ致します。将来的に50名〜70名規模の組織を担当いただくイメージです。 入社後は、ご経験に応じて、30名前後の組織から担当をいただきながら、将来的に部長になっていただける方の募集です。 【変更の範囲：入社後1年は技術職として従事いただきます。その後はご本人の適性や希望に応じ当社内別部門への異動の可能性もございます。】 ■職務詳細： ・部内のプロジェクト状況／エンジニアリング要件に応じてのアサインや調整 ・部門／PJ成果拡大に向けたマネジメント施策→技術施策の推進 ・部内収益管理／予実管理 ・直下メンバー／部内メンバーのマネジメント ・事業運営に関わる各種取り組みに応じた他部門との連携 ・顧客対応 ※業務も多様化しているため、強みを活かしご活躍いただける業務からお任せいたします。 ■当社の特徴： 携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行いました。また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めています。 ■評価制度： ・当社は社員約4,500名中、技術者が約4,200名と圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 ■教育制度： ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 変更の範囲：本文参照

〜売上高769億以上／大手企業との取引多数の独立系SIer〜 ■業務内容： プロジェクト管理業務の一端を担っていただきます。 ※業務系システムPJ、大手自動車メーカー様PJなど様々ございます。 【変更の範囲：入社後1年は技術職として従事いただきます。その後はご本人の適性や希望に応じ当社内別部門への異動の可能性もございます。】 ■職務詳細： ・プロジェクト全体の計画、実行、監視をサポート ・プロジェクト進捗状況の定期的な報告と、リスク管理の実施 ・各プロジェクトチームとのコミュニケーション強化と、情報共有の促進 ・プロジェクト管理ツールの導入対応や運用などを担当 ・ベンダーコントロール ・課題管理と対策の取り組み ■就業環境： ・プロジェクトの7〜8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5〜20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が6：4です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡るため、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ■当社の特徴： 携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行いました。また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めています。 ■評価制度： ・当社は社員約4,500名中、技術者が約4,200名と圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 ■教育制度： ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 変更の範囲：本文参照

【上流工程に携われる！自社開発・食堂精算システム「食堂楽」を展開！◆業界圧倒的シェア／学歴不問／クラウドやAIを活用した開発】 当社は企業内の食堂や購買などで利用される決済システム「食堂楽」を自社開発しており、ニッチな業界ながらも、圧倒的なシェアを誇っています。 ■具体的な業務内容： 「食堂楽」の開発や導入サポート業務をご担当いただきます。ゆくゆくはリーダー職も目指していただけるポジションです。 ・クラウドやAIを活用した、食堂精算システム『食堂楽』の開発…顧客ごとにシステムをカスタマイズしているため、導入先に応じた機能の要件定義からテストまでをお任せします。 ・システムの導入サポート…導入先での入れ替え作業、操作説明など ※営業の共有を受けてから、納品までの期間は約3ヶ月。カスタマイズの程度によりますが、実際に手を動かす業務は約1ヶ月の案件が多いです。外出頻度は、週1や月1など、状況により変動。毎週、異なるお客様先を訪問することもあります。 ・使用言語：C＃ ・データベース：MySQL、SQLserver、ORACLEなど ・開発環境：Visual Stadio 2017以上、WPF ■組織構成： 全体で１１名所属しております。 ■入社後について： 入社後まずは、先輩と顧客先を訪問していただき、顧客属性やニーズ属性などを把握していただきます。 ■「食堂楽」について： 「食堂楽」は、これまでに450以上の企業、850以上の事業所で導入されている、企業や学校の食堂用キャッシュレス決済システムです。オートレジ、POSレジなど複数の運用形態をカバーしつつ、楽天Edyなどの電子マネー決済にも対応できる点が強み。今後は対応可能領域を広げるため、システムのクラウド化やAIを活用した開発を強化する予定です。 ■当ポジションの魅力： ・当社システムを用いた「食習慣」「食事傾向」の分析サービスがあり、健康経営にも貢献しています。また「無人化、キャッシュレス化」のも対応し、DX化が進む現代では非常にニーズが高く、業界内でも圧倒的シェアをとれています。 ■当社について 食堂精算システム『食堂楽』を運営するIT企業です。今後は【食・健康・医療】の分野に【IT技術】を掛け合わせ、さらなる事業拡大を目指します。 変更の範囲：本文参照

【生成AI技術を活用したナレッジマネジメントSaaS「Qast」を提供／急成長中のスタートアップ企業】 ★大手企業の組織風土改革に寄与するナレッジマネジメントの定着支援を行う重要ポジションです。 ★フルフレックス＆リモートワーク完備の働きやすい環境が整っています。 ◆職務内容 中〜大規模の顧客に対して、ナレッジマネジメントの文化・風土醸成を目指し、具体的な業務を伴走支援します。オンボーディング全般の実施や定例ミーティングの運営、顧客関係の構築を通して、Qastの定着を推進します。 ◆具体的な仕事内容 ・大手企業の組織風土改革を視野に入れたナレッジマネジメントの定着支援 ・オンボーディング全般の実施とその型化 ・定例ミーティングの実施およびスタイルの型化 ・Qastのスター顧客化への後押しと関係構築 ・顧客の声を集約し、新機能に繋がる示唆をフィードバック ■仕事のやりがい： ・生成AI技術を活用した新機能により、顧客価値を最大化するナレッジマネジメントの最前線で活躍できます。 ・顧客企業の組織文化や風土の変革を強く実感しながら、社内外の多様な業界や事業について深い理解を得ることができます。 ◆ミッション ナレッジマネジメントを通じて顧客企業の組織風土改革を推進し、社会全体の生産性向上に貢献します。 ◆魅力ポイント ・競合優位性： 生成AI技術を活用した独自のナレッジマネジメントSaaS「Qast」の提供 ・働き方の自由度： フルフレックス制度とリモートワークの導入により、働く時間と場所に自由度が高い環境を提供 ・成長機会： 急成長中のスタートアップ企業で、経営メンバーと近い距離で業務に関わりながらキャリアアップが可能 ◆働き方 フルフレックス制度とリモートワークを導入。火曜日と金曜日は出社日となっており、オフラインでのコミュニケーション機会も大切にしています。 ◆企業概要 any株式会社は、2016年10月に設立され、「個の幸福と組織の実利が両立する」をパーパスに掲げています。ナレッジマネジメントSaaS「Qast」を提供し、大企業を中心に多くの導入実績を持つ急成長中のスタートアップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Sony、旭化成など、500社以上が導入済！食堂精算システム「食堂楽」／土日祝休み・残業20h内で働きやすさ◎】 当社は企業内の食堂や購買などで利用される決済システム「食堂楽」を自社開発しており、ニッチな業界ながらも、圧倒的なシェアを誇っています。 ■具体的な業務内容： 食堂のキャッシュレス決済を目的とした自社開発システム「食堂楽」がお客様の社員食堂で動作するようにサポートするお仕事です。 ◇クラウドやAIを活用した、食堂精算システム『食堂楽』のカスタマイズ お客様の要望に応じた機能の要件定義からテストまでをお任せします。 「簡単なカスタマイズ」となりますので初心者でも対応可能です。 ◇システムの導入サポート 導入先での入れ替え作業・操作説明　など ※「高度な難しいカスタマイズ」は、自社内の開発部隊が行いますのでご安心ください。 ※カスタマーからの電話に丁寧に対応する主にバックオフィスとしてのポジションもございます。 <開発環境> ・使用言語：C＃ ・データベース：MySQL、SQLserver、ORACLEなど ・開発環境：Visual Stadio 2017以上、WPF ■配属部署について： 室長、主任2名、メンバー5名※20-30代の社員が活躍しています。 ■キャリアステップ： この仕事を通して「SEの卵」になり、ゆくゆくは保守や開発などにも挑戦できます。希望があれば営業などへのキャリア転換も可能です。 ■「食堂楽」について： これまでに500以上の企業、1,000以上の事業所で導入されている食堂用キャッシュレス決済システムで、業界有数のマーケットシェアを誇ります。今後は対応可能領域を広げるため、システムのクラウド化やAIを活用した開発を強化する予定です。 ■魅力： ◇Sony、日立、旭化成、東芝などの大手メーカーの企業や学校の食堂に導入されてます。 ◇「食習慣」「食事傾向」の分析サービスがあり、健康経営にも貢献しています。また「無人化、キャッシュレス化」のも対応し、DX化が進む現代では非常にニーズが高く、業界内でも圧倒的シェアです。。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱商事G／建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業／フレックス・リモート可】 ■業務概要 ・プロダクトマネージャー／エンジニアと協調し、プロダクト開発の障害となるものを排除しつつ、QCDのコントロールを行う ・工数管理／品質管理／進捗管理／生産性向上などの領域を実務面でリードし、円滑な開発を推進 ■業務詳細 1．品質管理： ・品質の妥当性確認：開発成果物の品質が妥当であるか確認を行う ※開発成果物として下記などを想定する ・UI／UX含めた動作 ・設計書 ・テスト仕様書、および、実行結果 ・妥当でないと判断した場合は対話などを通じて状況を確認し、対応が必要な場合は原因を追究して改善を行う。 2．進捗管理 3．工数管理 4．．産性向上 5．問い合わせ/インシデント対応 【ワークサイトとは】 当社は建設業界向けVerticalSaaSのパイオニアとして、様々な業務領域へのプロダクト企画・開発を進めており、その中でも「ワークサイト」は、「グリーンサイト」に次ぐプロダクトとして注力しています。 https://www.kensetsu-site.com/series/worksite/ 業界最大手の1社であるゼネコンと協力し、2022年上期までに全作業現場での利用へと展開を予定しており、 また他ゼネコン会社への利用拡大も急ピッチで進めている状況になります。 さらなる機能の充実や、外部サービスの活用など、今後もスピーディーに機能実装を進めていく予定です。 ■3行でわかるMCデータプラス ・三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。 ・売上48.7億円（2023年3月期）、10万社超の顧客基盤、約81万社／約190万人のデータ基盤（2024年4月末時点）と、Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 ・建設業界が抱える業界課題「担い手不足」「デジタル化」「生産性向上」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。こちらに弊社のポテンシャルについて詳しく紹介されておりますので、ぜひご覧ください。 https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.htm 変更の範囲：当社業務全般

【業界有数の実力・実績あり／ビッグタイトル多数輩出の安定企業／くるみん認定企業／働きやすさ抜群◎】 ■業務内容 社内情報システム担当として、ご経験やご希望に応じて、以下のいずれか、もしくは複数の領域で主体的な役割、業務を担っていただくことを期待しています。 ・情報セキュリティの運用 ・情報セキュリティマネジメントシステムの導入、運用 ・個人情報保護規程の運用 ・基幹システムの導入支援 ・社内インフラの方針決定、対応部署の管理監督、指揮 ・BCP対応の中で、情報セキュリティに関連する部分の立案、運用 ■期待すること： 会社としての情報セキュリティ戦略の立案から、実際のセキュリティ対策システムの企画、導入、運用といった多岐に渡る領域にて主軸となっていただけることを期待しております。 また最新のセキュリティモデルや対策技術の導入に積極的に取り組んでおり、机上ではなく実際の業務でそれらに触れ、情報セキュリティ担当者としてのスキルアップをしていただけることを期待しております。 ■当社の福利厚生： 社員を大切にしたいという思いから、福利厚生や働き方改善には特に力を入れています。産休育休取得実績も多数あり、2024年にはくるみん認定も取得しております。ご自身のライフステージに合わせた働き方ができるように会社の制度を整えています。

〜Revit・BIM・CADの使用経験・提案経験をお持ちの方大歓迎／上流の戦略立案から導入・運用まで顧客と伴走出来るポジション〜 ■業務内容： 同社は、ゼネコンや住宅設備メーカー、設計事務所、サブコンなどを顧客とし、それぞれの顧客が抱える課題や戦略に応じて、BIM戦略の策定と実行支援を行っております。 設計や施工など様々なフェーズにおいてAutodesk社のRevitおよび自社サービスであるBooT.oneなどを活用したBIMコンサルティング担っていただきます。 ＜詳細＞ ・顧客/業界のBIM戦略についてのヒアリング、分析 ・顧客のBIM戦略の立案 ・BIMの導入/利活用のためのシステム構築の支援 ・BIMの導入/利活用のためのツール選定・導入の支援 ・BM導入後の運用ルール策定の主導・支援 ・顧客の業務プロセス改善を提案 ■ポジションの魅力： 「人と技術の融合によるワンストップBIMサービス」を中心に建設DXを提供しています。オリジナルBIMソリューションサービスの提供のみならず、コンサルティング、システム開発、バックオフィス、サポートなど、お客様に最適なソリューションを構築し運用をサポート・伴走します。 ■同社の強み： 独自の分野で、競争力のある独自のソリューションを提供できることです。クライアントの課題解決に貢献できるよう、常に最先端の技術を駆使して付加価値のある製品・サービス提供に力を注いでいます。 攻めの経営姿勢で、重点分野・新規事業分野へのパワーシフトも絶えず行っております。 変更の範囲：本文参照

◆データやAIなどの最新技術を駆使した新規事業立ち上げを行う部門／週4日程度リモート(遠方にお住まいの方は要相談)／平均年収905万円のプライムSIer◆ ◆業務概要： データユーティリゼーション(データ活用)領域の新規プロダクトの企画開発を担っていただきます。 プロジェクトにおける企画から市場調査、PoC、実装、リリースまで一連のプロセスをリードいただく想定です。 また、ゆくゆく事業アイデアを出し、プロダクトオーナーとして企画を牽引いただくことも期待しております。 ◆進行中のプロジェクトについて： 詳細は面接内で説明いたしますが、製造や素材メーカー、食品メーカーなどの大手企業をターゲットとしてプロジェクトが進行中。 BIを用いたデータ活用・データ基盤構築・データ運用・データ活用に関する教育など様々なコンテンツを企画しており、メンバー7名＋他事業部と連携しながら推進しています。 ◆配属部門について： 配属予定のソリューション企画推進部は、日鉄ソリューションズの未来のビジネスを創ることをミッションとしており、新規事業を立ち上げるための専任部門です。 プロダクトオーナー、スクラムマスタ、エンジニア、セールス、マーケティング、コンサルタントなど、多様なバックグラウンドを持った30名以上のメンバが集結しており、社会課題やお客様のニーズを解決すべく、常時10以上のテーマを多産多死しながら、チャレンジし続けています。 現在は、生成AI、自治体DX（地方創生・スマートシティ、環境教育 など）、データ活用、データセキュリティ（匿名加工・仮名加工など）、クラウドネイティブ、技能伝承などをテーマに様々な新規事業の企画と推進が行われています。 ▽事例 横浜市と官民データ利活用促進https://www.nssol.nipponsteel.com/press/2023/20230906_110000.html 生成AI／ChatGPT活用支援 https://www.nssol.nipponsteel.com/press/2023/20230724_110000.html 匿名加工データ流通ソリューション NSDDD https://www.nssol.nipponsteel.com/ss/detail/nsddd.html 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱商事G／建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業／フレックス】 ■業務内容： ・2023年7月に立ち上げたBtoB向けのファイナンス領域におけるサービスの責任者（候補）として、サービス全体のマネジメントをご担当いただきます。市場分析、事業計画策定、プロジェクト管理、サービス企画設計、収益方針設計、マーケティング／営業戦略設計、バックオフィスの運用設計、必要なリソース調達など既存サービスの改善／拡大プロセスを、メンバーや他部署の協力を得ながら遂行していただきます。 ■魅力： ・ベンチャー企業ならではの意志決定スピードと確立された事業基盤が両立している当社において、高い自由度と裁量権で経営の視点を意識しながら事業成長を遂行することができます。こうした環境下で事業成長を実現する経験を積めることは、人材市場での価値も飛躍的に高めることができるポジションになります。 ■強み： ・これまでの事業で培ってきたデータ資産、顧客資産、知見、および三菱商事の有する有形無形のビジネス資産を活用できる環境で、事業の成功に必要な環境要因は比較的揃っており、社会にインパクトを残せる仕事の実現の手助けとなります。 ■募集の背景： 当社は建設領域、リテイル領域に対してITサービスを展開し、第一段階の成長を実現してきました。これまでの事業活動の中で培ってきた当社の顧客資産、データ資産を活用した新たなビジネスモデルの展開を企図し、建設業向けのファイナンス領域の新規事業を立ち上げました。本事業で展開するサービスのさらなる成長を通して社会課題の解決を実現すべくこのポジションを募集するに至りました。 変更の範囲：当社業務全般

〜富士フイルムG/自治体向けサービスでシェアトップクラス/公共関連DX/健康経営優良法人ホワイト500、くるみん、えるぼし取得等〜 ■MISSON 現在国の大号令のもと、地方自治体の行政手続きのオンライン化、デジタル化の波が一気に押し寄せています。 全国の約７割のお客様に採用いただいている自社開発業務パッケージソフトを掲げる当社において、市場環境激変の中、お客様と共にデジタル行政を推進していきます。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 全国の約７割のお客様に採用いただいている業務パッケージソフト、「戸籍総合システム・ブックレス」のパッケージ設計・開発をお任せします。 https://www.fujifilm.com/fbss/solution/public/bookless?lnk=flyout https://www.talent-book.jp/fbss/stories/51045 ■業務詳細 ・自治体向けパッケージソフトの企画、及び仕様策定 ・自治体向けパッケージソフトの要件定義、基本設計などの上流工程 ・上記含めた開発プロジェクトの管理（コスト、品質、スケジュール） ■開発環境 個人向けにクラウド開発環境を貸与して、リモートワークから開発や技術検 証ができる環境が整っています。 ・アプリ開発言語：C++/C#　 ・データベース：Oracle ・クラウド基盤：IBM ・タスク管理：Azure DevOps/Redmine　 ・開発環境：VS Code/Visual Studio ・開発基盤：AWS/Azure ・構成管理・ツール：Azure DevOps/Git/Teams/Uipath ■魅力 ・100％自社サービス案件なので、お客様やビジネスとの関わりが大きいです。 ・企画~開発~保守運用まで一社一貫で完結しており、事業・サービス軸で何のために開発するのか、自分が何に寄与しているのかをダイレクトに感じることができます。 ・自分の意思をもって開発したシステムが直接お客様から評価を得たり、自社の収益に直接寄与します。 ■働き方 ・残業時間：月平均30時間 ・フレックスタイム制有り（コアタイム：11:00~15:00) ・出社と在宅のハイブリッド勤務です(最大週2日リモート勤務可) 変更の範囲：本文参照

■職務概要 既存事業領域と大きなシナジーを生み出していくため、PLM事業領域に注力しており、グループのアセットを活用しながら順調にお問い合わせはいただいている状況です。そこで更なる事業成長に向けてPLMコンサルタントを新たに募集致します。執行役員直下の組織でコンサルタントとして、上場企業でありながら大きな裁量を持って働ける環境です。 ■職務詳細 企業のビジネス拡大や問題解決のためのコンサルティングをお任せするポジションです。要件定義・設計・開発・検証・移行といったフェーズ・領域に欠かせないマストパーソンとしてご活躍いただきます。 ＜詳細＞ １）現状業務分析と可視化 ２）基幹業務の改革構想策定 ３）システムアーキテクチャ策定 ４）システム企画、導入計画策定 ５）その他、１〜４に付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力 中期経営戦略上はもちろん、長期的なグループビジョン実現の上でもPLM事業は重要な位置付けです。その事業でのコンサルタントとしてご参画いただく魅力は下記となります。 ・上場企業の中期経営計画の重要なミッションを担うことができる ・PMとして執行役員とともに事業戦略・計画に責任を持って携われる ・3年後、グループに大きなインパクトを与える事業に携われる ■キャリアパス ・PLMコンサルタントとしてスペシャリストキャリア ・プロジェクトマネージャー（複数PJ管理・メンバーマネジメント） ・PLM事業の事業責任者 ■当社の特徴 当社はハードとソフトの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えて参りました。2020年3月JASDAQ上場を果たしており、現在は、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げております。今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。

【直近10年で離職者0名！残業20h以内／経済産業省のプロジェクト発で、今後海外市場にも展開していく予定／業界トップクラスのシェアを持つエンタープライズBI／地方銀行をはじめ官公庁や金融機関のDXに貢献／全国の40％の銀行とお取引有】 ■業務概要： フロントエンジニアとして、当社のプロダクト「DYNATREK」の開発をお任せします。 ■業務概要： ・「DYNATREK」のUI／UXデザイン、データ分析機能の開発 ・React、Typescriptを用いたシングルページアプリケーション（グラフ、表のデータ表現、メタデータ管理機能など）の開発 ■魅力： ◎製品ロードマップやライブラリ選定に関与できる ◎Reactを用いたインターフェースのリニューアルや新機能開発を行っており、大規模なReactのSPA開発の経験を積むことが可能 ◎大規模ビジネスインテリジェンス製品の基幹機能開発に携わる、ミッションクリティカルな製品づくりの知見を得られる ■開発環境： ＜使用言語＞ React、Angular、Java、Python ＜開発環境＞ VSCode、Eclipse等 ＜DB＞ Oracle、SQL Server等 ■社風について ・社員一人一人の意見を尊重して改善に向けて動く社風 現場の声を吸い上げてより働きやすい環境や会社作りに向けて改善の対応を進めています！ ■当社について： 1999年から提供しつづけているDYNATREKは、大組織で稼働する様々なシステムを「仮想データベース」という技術でメタデータレベルで統合し、その統合されたデータをBIインターフェースからユーザーが自在に分析できるようにするツールです。 私たちは一人ひとりのエンジニアの天才性を引き出し、これまでの技術的な蓄積と組み合わせながら、「クリエイティブ、かつミッションクリティカル」な製品を世の中に送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務