＼ ここがポイント ／ ・年間休日120日以上 ・丸紅グループで福利厚生充実 ・丁寧な研修制度で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・受付対応 ・新規契約、機種変更、他社からの乗り換えのご案内 ・料金プラン変更、料金収納の対応 ・修理受付、開通設定 ・事務作業、契約書類の作成、データ入力 ・店内ディスプレイやPOP作成などの店舗づくり スマートフォンやタブレットだけでなく、 dポイント・dカード・ドコモ光などの オプションサービスのご案内もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　1日の仕事のイメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【出勤】9:30頃 　・着替え 　・職場清掃 【朝礼】9:45～ 　・開店準備 　・前日の引継ぎ 　・当日活動目標や予定を共有 【開店】10:00～ 　・カウンターでの接客販売業務 　・予約者や既存顧客へのご連絡 　・事務作業 ～休憩～（60分　12:00～15:00頃） 【閉店】～19:00 【締め作業】19:00～19:30 　・片付け 　・翌日準備 1日に対応するお客様は平均5組程度。 日によっては10組前後を担当することもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　充実の研修体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社時研修（約2日間／オンライン） ・ビジネスマナー ・コンプライアンス ・電気通信事業法 ・ショップスタッフの心構え などを実施します。 ▼業務研修（約8日間／オンライン） 研修前半・後半に課題が設定され、 料金・機種案内や本人確認などの 実務知識を習得します。 ▼店舗研修（約2ヶ月間） 初期はインプットが中心ですが、 並行してメンターとの振り返りや 店舗業務を行います。 機種変更等の手続きを 一通り完遂できることを メンター卒業の基準とし、 2～3ヶ月での自立を目指します。

◆お仕事内容 NTTデータグループの社員が出張に行く際に、交通費や宿泊費などを会社に申請します。 その申請内容が正しいかどうかをチェックする、「審査業務」です！ ■主なお仕事の例■ (1)出張費申請のチェック ・交通費・宿泊費等が会社規定に合っているか領収書と申請内容の一致確認 ・日付・取引先等の記載確認 (2)Excel管理表の更新 ・会社ごとの管理表、帰省費用申請者リスト、海外出張雑費リストなど (3)問い合わせ対応（メールのみ） ・審査に関する問い合わせ 1日あたりの処理件数：18～23件程度 ■主な使用ツール■ Excel／Outlook／Teams／社内専用システム ◆研修について 研修は全体で約1～2か月程度を予定しています。 こんな方にオススメ ・事務、電話応対の経験を活かしたい！ ・データ入力・チェックの業務経験がある！ ＼正社員登用制度あり／ 正社員登用制度あり！将来を見据えて働きたい方は正社員を目指すことも可能です◎

言われた通りに、つくるだけ。 そんな仕事に、物足りなさを 感じていませんか？ 当社には、エンジニアが上流から 顧客に深く関わり、ビジネスの 成功に貢献できる 環境があります。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ **　顧客と直接対話し、 　　課題を解決へ導く。** ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大手企業からの一次請け案件が 豊富な当社。 あなたには、お客様と 直接コミュニケーションを取り、 課題の本質を探るところから お任せします。 「言われたものを作る」 のではなく 「より良いものを提案する」 面白さを実感できます。 ▍あなたの介在価値が、 プロジェクトを動かす。 顧客のビジネスを深く理解し、 最適なソリューションを 導き出す。 それは、まさに顧客の事業を 成功に導く 「ビジネスパートナー」としての 役割です。 要件定義などの上流工程から 携わることで、 エンジニアとしての 大きな手応えを 感じられるはずです。 ▍担当する業務 あなたのスキルや キャリアプランを考慮の上、 最適なプロジェクトを お任せします。 ・顧客との打ち合わせ、 　要件定義 ・システムの基本設計、 　詳細設計 ・開発、テスト、導入支援 ・運用、保守 など

はじめに… 当社の未経験者採用は、契約社員としての採用ですが、 しっかり学び、スキルアップし、１年を通してエンジニアとしての スタートを切ることを目標に取り組むことをメインとしており、業務内容は主に勉強です。 今後、AIが台頭することが明らかなこの状況下で、 自ら考え、行動し、成長できるエンジニアを育てたいと思っています。 ※未経験者とは、プログラム開発実務の経験が１年未満の方を対象としています。 当社オフィスにて、３ヶ月間しっかりと座学研修を受けていただき、 その後、Javaプログラマ補佐としてOJTを実施いたします。 先輩エンジニアの指導のもと、実務を通して、 実際の仕事でどのようにプログラムを書いていくのか勉強していただきます。 研修、OJTについては、毎日、ふりかえりを行い、 学習したことや業務への取り組み方が着実に身に付くようにサポートしています。 自己学習についてもサポートしており、分からないことを分からないままにせず、 解消できるようにしています。また、OJTの修了の条件の一つとして、 Javaの資格を取得していただきます。 （合格時には、資格取得手当を支給いたします。） 契約社員でのスタートとなりますが、正社員登用時には給与の改定も行います。 また、契約期間は１年間ですが、本人の頑張りにより、 正社員のレベルに達したと判断された場合、 １年を待たずして正社員登用させていただくこともあります。 IT業界で活躍するためには最初が肝心です。 最初にどれだけ学習したかによってその後の活躍も大きく変わってきます。 研修やOJTを通してスキルを身につけて、今後さらに飛躍するための礎を築いていきましょう！

ソフトバンクの冒険　～スマホを操りし仲間たち～ —————— 博士からのお願い —————— お任せしたいことは、主に以下の3点！ ◎店舗内での完全内勤 ◎スマートフォンなどの販売 ◎その他、各種商品・サービスのご案内 ▼具体的には—… ■販売 お客様のご要望（機能や予算など）を伺い、 最適なスマートフォンやタブレットなどをご提案します。 関連サービスのご紹介、新規契約や機種変更のお手続きも行ないます。 ■ご案内・申込受付 『SoftBank 光』などのブロードバンドサービスをご案内。 先輩とチームを組むので、ご安心ください！ ——————— 冒険のポイント ——————— 全国での採用なので同期もたくさん！ ◎未経験でも心配無用 ちゃんと成長できるよう、研修や仲間のサポートで後押しします。 コツコツ進めることが、成長のポイント。 ◎案内のコツは”体験” いろいろな商品やサービスに触れましょう。 そこで、「こういう人が喜ぶ機能だな」とわかるはず。 その体験があればお客様との話も膨らみますし、適切な案内にも役立ちます。 ————————————— 【進化】正社員へのレベルUP法 ————————————— 最短で1年間勤務すると、正社員登用試験を受けられるように。 試験は年2回（夏・冬）あり、何度でもチャレンジ可能。 毎年約80～100名が正社員登用され、 入社1～2年以内に正社員になっている人もいらっしゃいます！ 【転職支援つき求人情報】 ※この求人への応募は、エンの転職支援サービスを通じて行われます。応募後、エンのキャリアパートナーがメールやお電話でご連絡いたします。 ※応募に際して提供いただいた個人情報は、選考のため企業に開示されます。また、企業選考に先立って履歴書や職務経歴書の提出を依頼する場合がございます。

ソフトバンクの冒険　～スマホを操りし仲間たち～ —————— 博士からのお願い —————— お任せしたいことは、主に以下の3点！ ◎店舗内での完全内勤 ◎スマートフォンなどの販売 ◎その他、各種商品・サービスのご案内 ▼具体的には—… ■販売 お客様のご要望（機能や予算など）を伺い、 最適なスマートフォンやタブレットなどをご提案します。 関連サービスのご紹介、新規契約や機種変更のお手続きも行ないます。 ■ご案内・申込受付 『SoftBank 光』などのブロードバンドサービスをご案内。 先輩とチームを組むので、ご安心ください！ ——————— 冒険のポイント ——————— 全国での採用なので同期もたくさん！ ◎未経験でも心配無用 ちゃんと成長できるよう、研修や仲間のサポートで後押しします。 コツコツ進めることが、成長のポイント。 ◎案内のコツは”体験” いろいろな商品やサービスに触れましょう。 そこで、「こういう人が喜ぶ機能だな」とわかるはず。 その体験があればお客様との話も膨らみますし、適切な案内にも役立ちます。 ————————————— 【進化】正社員へのレベルUP法 ————————————— 最短で1年間勤務すると、正社員登用試験を受けられるように。 試験は年2回（夏・冬）あり、何度でもチャレンジ可能。 毎年約80～100名が正社員登用され、 入社1～2年以内に正社員になっている人もいらっしゃいます！ 【転職支援つき求人情報】 ※この求人への応募は、エンの転職支援サービスを通じて行われます。応募後、エンのキャリアパートナーがメールやお電話でご連絡いたします。 ※応募に際して提供いただいた個人情報は、選考のため企業に開示されます。また、企業選考に先立って履歴書や職務経歴書の提出を依頼する場合がございます。

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これからは“続けやすさ”も大切に 法人のお客様に対し、法人携帯・スマートフォン、通信コスト削減提案、 Microsoft 365導入支援、ビジネスフォン、複合機などを提案し、 業務効率化やコスト最適化をサポートしていくお仕事です。 年間休日120日以上、完全土日祝休みで、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 さらに、座学＋OJTで基礎から学べる体制があり、独り立ち後も先輩やチームがしっかりフォローします。 月給26万円以上に加え、歩合給や各種手当もあり、安定とやりがいの両方を大切にできます。 「しっかり休みながら、営業として長く働きたい」 そんな方をお待ちしています。 【取扱商材】 ・法人携帯／スマートフォン ・通信コスト削減提案 ・Microsoft 365導入支援 ・その他ICT関連商材 【POINT！】 ・月給26万円以上スタート ・固定給に加えて歩合給あり ・資格手当、出張手当など各種手当あり ・年間休日120日以上／完全土日祝休み ・座学＋OJTで基礎から学べる研修体制 ・創業30年以上の実績がある安定企業 【こんな方にピッタリ！】 ・しっかり休みながらメリハリをつけて働きたい ・営業スキルを身につけてキャリアアップしたい ・人と話すこと、提案することが好き ・これまでの営業経験を活かして収入アップも目指したい まずはお気軽にご応募ください。 あなたの「やってみたい」気持ちを全力で応援します。 メディアックInstagramもやってます https://x.gd/mediac

＼ ここがポイント ／ ・年間休日120日以上 ・丸紅グループで福利厚生充実 ・丁寧な研修制度で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・受付対応 ・新規契約、機種変更、他社からの乗り換えのご案内 ・料金プラン変更、料金収納の対応 ・修理受付、開通設定 ・事務作業、契約書類の作成、データ入力 ・店内ディスプレイやPOP作成などの店舗づくり スマートフォンやタブレットだけでなく、 dポイント・dカード・ドコモ光などの オプションサービスのご案内もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　1日の仕事のイメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【出勤】9:30頃 　・着替え 　・職場清掃 【朝礼】9:45～ 　・開店準備 　・前日の引継ぎ 　・当日活動目標や予定を共有 【開店】10:00～ 　・カウンターでの接客販売業務 　・予約者や既存顧客へのご連絡 　・事務作業 ～休憩～（60分　12:00～15:00頃） 【閉店】～19:00 【締め作業】19:00～19:30 　・片付け 　・翌日準備 1日に対応するお客様は平均5組程度。 日によっては10組前後を担当することもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　充実の研修体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社時研修（約2日間／オンライン） ・ビジネスマナー ・コンプライアンス ・電気通信事業法 ・ショップスタッフの心構え などを実施します。 ▼業務研修（約8日間／オンライン） 研修前半・後半に課題が設定され、 料金・機種案内や本人確認などの 実務知識を習得します。 ▼店舗研修（約2ヶ月間） 初期はインプットが中心ですが、 並行してメンターとの振り返りや 店舗業務を行います。 機種変更等の手続きを 一通り完遂できることを メンター卒業の基準とし、 2～3ヶ月での自立を目指します。

これからは“続けやすさ”も大切に 法人のお客様に対し、法人携帯・スマートフォン、通信コスト削減提案、 Microsoft 365導入支援、ビジネスフォン、複合機などを提案し、 業務効率化やコスト最適化をサポートしていくお仕事です。 年間休日120日以上、完全土日祝休みで、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 さらに、座学＋OJTで基礎から学べる体制があり、独り立ち後も先輩やチームがしっかりフォローします。 月給26万円以上に加え、歩合給や各種手当もあり、安定とやりがいの両方を大切にできます。 「しっかり休みながら、営業として長く働きたい」 そんな方をお待ちしています。 【取扱商材】 ・法人携帯／スマートフォン ・通信コスト削減提案 ・Microsoft 365導入支援 ・その他ICT関連商材 【POINT！】 ・月給26万円以上スタート ・固定給に加えて歩合給あり ・資格手当、出張手当など各種手当あり ・年間休日120日以上／完全土日祝休み ・座学＋OJTで基礎から学べる研修体制 ・創業30年以上の実績がある安定企業 【こんな方にピッタリ！】 ・しっかり休みながらメリハリをつけて働きたい ・営業スキルを身につけてキャリアアップしたい ・人と話すこと、提案することが好き ・これまでの営業経験を活かして収入アップも目指したい まずはお気軽にご応募ください。 あなたの「やってみたい」気持ちを全力で応援します。

ソフトバンクの冒険　～スマホを操りし仲間たち～ —————— 博士からのお願い —————— お任せしたいことは、主に以下の3点！ ◎店舗内での完全内勤 ◎スマートフォンなどの販売 ◎その他、各種商品・サービスのご案内 ▼具体的には—… ■販売 お客様のご要望（機能や予算など）を伺い、 最適なスマートフォンやタブレットなどをご提案します。 関連サービスのご紹介、新規契約や機種変更のお手続きも行ないます。 ■ご案内・申込受付 『SoftBank 光』などのブロードバンドサービスをご案内。 先輩とチームを組むので、ご安心ください！ ——————— 冒険のポイント ——————— 全国での採用なので同期もたくさん！ ◎未経験でも心配無用 ちゃんと成長できるよう、研修や仲間のサポートで後押しします。 コツコツ進めることが、成長のポイント。 ◎案内のコツは”体験” いろいろな商品やサービスに触れましょう。 そこで、「こういう人が喜ぶ機能だな」とわかるはず。 その体験があればお客様との話も膨らみますし、適切な案内にも役立ちます。 ————————————— 【進化】正社員へのレベルUP法 ————————————— 最短で1年間勤務すると、正社員登用試験を受けられるように。 試験は年2回（夏・冬）あり、何度でもチャレンジ可能。 毎年約80～100名が正社員登用され、 入社1～2年以内に正社員になっている人もいらっしゃいます！ 【転職支援つき求人情報】 ※この求人への応募は、エンの転職支援サービスを通じて行われます。応募後、エンのキャリアパートナーがメールやお電話でご連絡いたします。 ※応募に際して提供いただいた個人情報は、選考のため企業に開示されます。また、企業選考に先立って履歴書や職務経歴書の提出を依頼する場合がございます。

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＼＼高インセンティブあり！ノルマないのに稼げる／／ 　　　通信営業経験者、携帯ショップ店員経験者 　　　　 1件獲得36300円～46200円お支払い 　　　　　　　安心の獲得ベースの支払い 　　　　　　　通信関係経験者大幅優遇 【職種】 光回線の提案営業　ショップ店員営業（固定費有り） ◆直接現場に行き、直行直帰がほとんどです。 （主に岐阜市・関市・美濃市・羽島市・岐南市・笠松市） お住まいのお客様のパソコン・TVのお困りごとの解決、毎月の通信費を安くする提案、ケーブルのリスト営業、新規のお客様の獲得をお任せします。 具体的には… 「通信安くしたい。」 「おうちのWIFIが不安定。」 「地上波の電波が不安定…」 そんなお客さまのご要望をヒアリングしながら、ケーブルTVサービスご加入のご提案をする仕事です。 【1日の流れ…】 11:00～13:00 外回り 13:00～15:00 休憩 15:00～18:00 外回り ーーーーーーーーーーーーー ■未経験者も活躍できる■ 入社後は、ビジネスマナーなど基本から学べる3カ月間の研修を実施しております。営業経験がないという方も安心してスタートできます！ また、業務はチーム単位で行うので、随時先輩に相談しながら進められます。 ■ストレスのない職場、環境、仕組みづくりを目指し安心して長く働ける環境づくりを目指しております。 ■フランクな社風■ 弊社の社員の平均年齢は26歳。社員同士すごく仲が良い職場です。 また代表がすごくフランクな方なので、和気あいあいとした社風です実は、社員旅行などもあります◎ ■お客様第一■ 地域の方々に最も身近で信頼できるサービス（光回線）をめざしております。

ソフトバンクの冒険　～スマホを操りし仲間たち～ —————— 博士からのお願い —————— お任せしたいことは、主に以下の3点！ ◎店舗内での完全内勤 ◎スマートフォンなどの販売 ◎その他、各種商品・サービスのご案内 ▼具体的には—… ■販売 お客様のご要望（機能や予算など）を伺い、 最適なスマートフォンやタブレットなどをご提案します。 関連サービスのご紹介、新規契約や機種変更のお手続きも行ないます。 ■ご案内・申込受付 『SoftBank 光』などのブロードバンドサービスをご案内。 先輩とチームを組むので、ご安心ください！ ——————— 冒険のポイント ——————— 全国での採用なので同期もたくさん！ ◎未経験でも心配無用 ちゃんと成長できるよう、研修や仲間のサポートで後押しします。 コツコツ進めることが、成長のポイント。 ◎案内のコツは”体験” いろいろな商品やサービスに触れましょう。 そこで、「こういう人が喜ぶ機能だな」とわかるはず。 その体験があればお客様との話も膨らみますし、適切な案内にも役立ちます。 ————————————— 【進化】正社員へのレベルUP法 ————————————— 最短で1年間勤務すると、正社員登用試験を受けられるように。 試験は年2回（夏・冬）あり、何度でもチャレンジ可能。 毎年約80～100名が正社員登用され、 入社1～2年以内に正社員になっている人もいらっしゃいます！ 【転職支援つき求人情報】 ※この求人への応募は、エンの転職支援サービスを通じて行われます。応募後、エンのキャリアパートナーがメールやお電話でご連絡いたします。 ※応募に際して提供いただいた個人情報は、選考のため企業に開示されます。また、企業選考に先立って履歴書や職務経歴書の提出を依頼する場合がございます。

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ソフトバンクの冒険　～スマホを操りし仲間たち～ —————— 博士からのお願い —————— お任せしたいことは、主に以下の3点！ ◎店舗内での完全内勤 ◎スマートフォンなどの販売 ◎その他、各種商品・サービスのご案内 ▼具体的には—… ■販売 お客様のご要望（機能や予算など）を伺い、 最適なスマートフォンやタブレットなどをご提案します。 関連サービスのご紹介、新規契約や機種変更のお手続きも行ないます。 ■ご案内・申込受付 『SoftBank 光』などのブロードバンドサービスをご案内。 先輩とチームを組むので、ご安心ください！ ——————— 冒険のポイント ——————— 全国での採用なので同期もたくさん！ ◎未経験でも心配無用 ちゃんと成長できるよう、研修や仲間のサポートで後押しします。 コツコツ進めることが、成長のポイント。 ◎案内のコツは”体験” いろいろな商品やサービスに触れましょう。 そこで、「こういう人が喜ぶ機能だな」とわかるはず。 その体験があればお客様との話も膨らみますし、適切な案内にも役立ちます。 ————————————— 【進化】正社員へのレベルUP法 ————————————— 最短で1年間勤務すると、正社員登用試験を受けられるように。 試験は年2回（夏・冬）あり、何度でもチャレンジ可能。 毎年約80～100名が正社員登用され、 入社1～2年以内に正社員になっている人もいらっしゃいます！ 【転職支援つき求人情報】 ※この求人への応募は、エンの転職支援サービスを通じて行われます。応募後、エンのキャリアパートナーがメールやお電話でご連絡いたします。 ※応募に際して提供いただいた個人情報は、選考のため企業に開示されます。また、企業選考に先立って履歴書や職務経歴書の提出を依頼する場合がございます。

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