【キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供しています◆キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業】 ■概要： 海外製半導体製造装置のフィールドエンジニアリング業務を担う人材を募集します。サポートしている装置はアメリカ、ドイツ、スイス、韓国と海外の製品であり、海外のビジネスパートナーと協力しながら、国内最大級の最先端半導体工場をサポートします。 ■業務内容： プラズマ装置を始めとする半導体製造装置の、新規設置、及び既存稼働機の保守・サポートを行う仕事です。お客様先クリーンルームでの作業が主で、装置の稼働率向上と、お客様との良好な関係の構築を図っていただきます。 通常、休日出勤はありませんが、お客さまの都合により土日に業務を実施する場合があります。休日出勤の際は、別日に代休を取得していただきます。局面においては、海外ビジネスパートナーとのメールや電話でのやり取りが必要となります。新たな取扱い商材や、新モデルの取扱い時には、技術習得を目的としたトレーニングのための海外出張の場合があります。 ■働き方： ・宿泊を伴う出張：原則無し ・夜勤：無し ・休日出勤：無し ・残業：平均10〜15h程度／月 ・その他：各種長期休暇あり ■当社について： 世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。 キヤノングループでは、「米州」・「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を置いています。 その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。 当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜品質保証を強みとするIT総合ソリューション企業／東証プライム上場／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」「えるぼし（3段階目）」認定取得で働きやすさ◎〜 ■業務内容： アジャイルサービス部では「アジャイルを当たり前に」をミッションに掲げ、お客様のビジネスを成功へと導くために、高いクオリティのアジャイル開発支援を行っております。 ソフトウェアの品質保証に強みをもつ当社だからこそ、高い品質観点をもった開発をすることが可能です。またアジャイルQA専任のメンバーがいるので、要件定義、設計や開発に注力することができます。 【変更の範囲：会社の定める業務の範囲】 ■業務内容： 1）開発エンジニア スクラムチームの一員として、要件定義、設計、開発をしていただきます。 2）テックリード 開発のスペシャリストとして、要件定義、設計、開発をリードしていただきます。 部内における技術リードだけでなく、お客様のIT課題ヒアリング、DX化に向けた提案、技術戦略立案、技術選定、技術検証、アーキテクチャ設計から、部内メンバーやお客様の技術向上のためのコーチングまで幅広くお任せします。 ■本ポジションの魅力： ・インダストリーフリーで業種業態問わず、幅広い案件に携わることができます。 ・クライアントのビジネス成功、エンドユーザーの体験価値向上を考えた開発ができるので、視座を高めることができます。 ・アジャイル開発未経験でも、大規模アジャイル開発やハイブリッドアジャイル開発の経験を積むことができます。 ・マネージャー陣との距離が近く、承認プロセスが明確で透明性が高いです。またスクラムチームを組んで開発するため一人一人に裁量権があります。 ・なんちゃってアジャイルからアジャイル開発につなげていく課題→解決のサイクルを回すことで、クライアントのプロダクトをリードすることも可能です。 ・クライアントのプロダクトづくりだけでなく、そのためのサービスづくりをしていただくことも可能です。 ■残業時間： 月平均7.5時間程度 ※2023年8月期実績 変更の範囲：本文参照

〜品質保証を強みとするIT総合ソリューション企業／東証プライム上場／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」「えるぼし（3段階目）」認定取得で働きやすさ◎〜 ■業務内容： ソリューション開発部は、多様な業界で活躍するお客様に向け、個々のニーズに応じた最適なサービスを提供しています。DX化が加速するなか、お客様が抱える複雑な課題に対し、革新的なソリューションを通じて解決策を提案しており、サービスの導入検討フェーズから改善提案や定着支援まで一気通貫で、お客様の事業成長に向けて伴走しております。 今回の募集内容は、Microsoft Solutionを中心に、ITインフラ／情報系システム導入において、ソリューション導入から、運用定着までを伴走型で支援していただくポジションになります。Microsoft Solutionを利用する企業の導入プロジェクトや追加開発プロジェクトにおいて、上流工程から下流工程、運用保守領域までの品質保証サービスの提案／構築／提供を実施していただきます。 ソリューション開発部内でも立ち上げフェーズであるMicrosoft Solution領域において、今後の事業拡大に向けて中核を担うメンバーとして成長が期待できるポジションです。 ＜グループが担っている支援内容＞ ‐Microsoft Solution導入プロジェクトの上流工程における品質保証活動や導入推進支援（PMO） ‐Microsoft Solutionサービス運用計画の立案、下流工程における運用設計／実行 ‐さらには運用保守領域でのお客様の課題に応じた最適なソリューションの提案、提供による改善活動 ■業務詳細： ・Microsoft Solution導入および提供中企業様に向けたプロジェクトにおけるタスク実行 ‐Microsoft365基盤の構築（E3／E5相当） ‐EntraID JoinまたはHybrid Entra Joinの構築 ‐IntuneでのPCデバイス、MDM管理ポリシーの構築 ‐条件付きアクセス／MFAの構築 -Microsoft Defenderのセキュリティポリシーの構築や、EDR／インシデント管理業務など ＜主な対象サービス＞ M365（EntraID、Intune、Defender） 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来連続黒字／事業拡大中／残業11h・離職率8％／ホスピタリティを活かしてサポート業務をお任せ〜 ◎創業以来黒字で毎年約120％成長を実現しています ◎入社後数ヶ月〜数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境 ◎社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度充実 ■概要 今までのサポート経験を活かして、サポートのプロとしてユーザーへ自社チーム体制でよりホスピタリティの高いITサービスを提供したい方を募集します。 ユーザーやチームのメンバー等の関係者への心づかいを大切にできる方が活躍できるポジションです。 チーム体制で当社の顧客サポート、テクニカルサポート、ヘルプデスクサービスのエンジニアとして業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■PCやOffice製品についてのお問い合わせ対応 ■クラウドサービスやIT製品の導入検討、操作方法、契約やライセンス形態に関する問い合わせ対応 ■不具合時の調査、ユーザサポート ■インストール方法や各種設定などのサポート ※上記業務のマネージャー、リーダーまたはリーダー候補として従事いただきます 【キャリアパス】 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わるビジネス推進、現場管理、特定分野のスペシャリストなど多彩な業務キャリアを描くことが可能です。 ■働き方： ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で12時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。離職率8％と安定した環境を整えております。 ■評価制度について エンジニア上長との面談を週１〜月１の頻度で実施し、自己評価/顧客先評価/上長評価を複合的に判断します。加えて本人の自己評価と定期面談の中での目標進捗などに対して評価となるため、自身の功績をアピールする機会を多く用意しています。 ■当社について： 当社は企業活動の効率化を目指す様々な業務システムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、学校の教務システム、みなさんに身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。1996年の設立以来、顧客重視・高品質サービスを目指し、各方面で高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

★微経験歓迎！プライム上場G・業界トップ5％の成長企業で安定／業務改善とIT推進を担う社内SEリーダー候補／服装・髪色自由★ ■ポジション概要： 当社ITシステム部門において、プレイングリーダーのような形で、現場課題のヒアリングやベンダーとの連携を進めながら、社内の業務改善・DX推進・その他若手メンバー育成等にも携わっていただきます。 ■担当いただきたい主な業務： ・情報システム部門のチームリード ・社内インフラ・ネットワークの運用改善 ・業務システムの改善や新規導入の企画・推進 ・セキュリティ運用（ID管理・端末管理・ポリシー運用） ・ヘルプデスク対応の効率化・標準化 ・部門横断のIT改善プロジェクトの推進 ・若手メンバーの育成・フォロー ※“実務＋改善推進＋チームリード”をバランスよく担うポジションです。 ■組織構成： 本部長1名（40代女性）＋課員4名（20〜50代※派遣社員含）で構成。 今回ご入社いただく方には、まずは基幹システムの運用改善周りやその他プロジェクトに関してベンダーと連携いただきつつ、徐々に現場側とのすり合わせやメンバー育成等までお任せする方針です。 ■ポジションの魅力： 【若手60％の柔軟でスピード感ある組織〜提案が通りやすい】 社員の60％が20〜30代の若手で構成されており、柔軟且つスピード感のある社風です。そのため、IT施策の提案が通りやすく積極的な新ツールの導入提案ができる、部門間のコミュニケーションが円滑、服装やネイル・髪色自由など、総じて風通しの良い環境です。 【働きやすさを裏付ける安心の“数字”】 ・平均残業時間：15時間/月 ・有給取得率：88％ ・育休取得率：100％ IT人材が安心して働ける業務負荷とワークライフバランスを実現。 改善PJにも時間を使える環境が整っています。 【キャリアパス：リーダー → 部長級、本部長級へ】 ・成長に合わせて役職・権限が広がる ・部長級やIT戦略ポジションへの登用可能 ・ジョブチェンジ制度で別職種へ挑戦可能 ・中途入社の管理職登用事例あり 「実務＋改善」から始めて、将来のIT部門の中核人材へ成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社多数在籍／大手企業との直取引実績多数！各分野のプロフェッショナルが集結しています〜 ■業務内容 大手メーカーと直取引を長く続ける当社で、主にビジネスアプリケーションの受託案件の設計・開発をお任せします。（生産管理システム、販売管理システム、人事・給与システム等） 担当する工程は、経験や希望に合わせて検討いたします。 言語：Java・C#・.NET・PHPなど 案件期間：半年〜数年 基本的に案件の規模にもよりますが、2人〜10人程度のチームで進めていきます。 案件によりお客先様にて作業する場合もあります。（おひとりで行くことはございません）※大手メーカー様と長くお取引を続けておりますので、基本的に短期間での変更はございません。 ■入社後 これまでのご経験に合わせてお仕事をお任せいたします。最初は慣れないことも多いと思いますが、先輩方に質問しやすい雰囲気があります。 階級別に研修も組んでおり、勉強の機会が定期的にございます。また、社内ワーキンググループを開催しております。 ■配属先情報 ・開発本部ITディビジョン　約70名（浜松本社：約30名／年齢層20〜50代）中途入社多数在籍中。 ■キャリアステップ 自身の将来ビジョンをもとに、プロフェッショナルとマネージャーで選択が可能です。（プロフェッショナル＝スペシャリストとしてスキルを伸ばしていく、マネージャー＝リーダー層としてマネジメントを経験していく） さらに、年に1度、「自己申告制度」として、社長宛に自身の希望を伝える機会があります。お持ちのスキルと部署の兼ね合いを考慮したうえで、社員の成長を後押し、キャリアを自身で選びやすく、風通しが良いです。 数年前までは、配属先の部長へ自身の希望を伝えていましたが、より風通しを良くするために社長への希望調査に変更しました。風通しを良くするために日々、体制の見直しや改革をしています。 ■働き方： ・基本は出社ベースとなりますが、家庭の事情や体調に応じて、適宜リモートワークを相談いただけますので、働きやすい環境が整っています。 ＜社風→こんな方が合います！＞ 「自分のやってきたことを生かしたい」「ワークライフバランスを重視しながらもある程度の規模感のある仕事をしたい」という思考をお持ちの方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 お客さまの AI 活用における課題に対して、AI 戦略立案や AI ソリューション導入の推進など、JBS の AI エンジニアとして顧客ステークホルダーと協働し、AI トランスフォーメーション（AX）をリードしていただきます。 特定の製品やベンダーに縛られることなく、経営課題を起点に最適な AI ソリューションを設計し、構想策定から実装・運用定着までをお客さまと共にやり抜く開発を行います。 PoC で終わらせるのではなく、本番運用まで責任を持って関わる。それが、私たちが考える AI エンジニアです。 ■業務詳細 ・生成 AI および機械学習モデルの設計・実装 ・アーキテクチャ設計および技術選定（Azure、AWS、GCP などのマルチクラウド対応） ・MLOps 基盤の構築および運用設計 ・RAG 環境の構築および生成 AI アプリケーション開発 ・Azure OpenAI、Copilot、Google Vertex、Anthropic Claude などを活用した AI ソリューション開発 ・大手企業の業務データを活用した AI ソリューションの企画および実装支援 ・AI 関連技術ナレッジの社内外への展開 ・先端 AI 技術の活用による当部門における新サービス開発・企画検討・立案 ■プロジェクト例 大手製造業、小売・流通業、金融機関、メディア・エンターテインメント企業向けに ・営業支援 AI エージェント「Sales AIgent」の開発 ・エンタープライズ向け生成 AI 利活用環境の構築（RAG 基盤など） ・業務特化型 AI モデルの開発および運用 ・データ分析基盤の構築および BI ダッシュボード開発 ・AI 活用定着化の支援（チェンジマネジメントおよびトレーニング実施） ・既存業務システムとの AI 統合プロジェクト ・Microsoft 365 Copilot の導入およびカスタマイズ支援 ■魅力 事業も役割も、まさにこれから形づくられていく段階にあります。同じ案件の繰り返しではなく、多様なプロジェクトに関わることができます。一人ひとりの判断が組織の標準となり、日々の業務そのものが挑戦につながります。ルーティンワークに埋もれることなく、成長を実感できる環境です。 変更の範囲：会社が指定した業務 ※顧客事業所内での業務を含む

【宇宙事業のリーディングカンパニー／熱・構造設計経験をお持ちの方へ／国家主導の成長産業／完成品に関われる／最先端技術／フレックス／残業30h】 ■業務概要 当社は長年にわたり日本の宇宙開発を支えてきたトップランナーとして、人工衛星の開発から製造、打ち上げ後の運用までを一貫して担ってきました。 今回は人工衛星の本体並びに高性能アンテナや望遠鏡、太陽電池パドル等の設計をお任せします。 衛星発射時および宇宙空間の温度にも耐えうる製品の開発となる為、今までの耐熱知識を活かして、完成品の設計に携わることが可能なポジションとなっております。 ■業務詳細 ・人工衛星本体およびサブシステム（アンテナ、望遠鏡、太陽電池パドル）の熱設計、構造設計 ※構造・機構・電気・熱・制御と多方面とインタフェースしながら全体最適な設計解を求め、試験検証を行い製品化を推進 ■担当製品： 当社の人工衛星は、小型・高性能・短納期を特徴とし、標準化された小型衛星バス「NEXTAR」により低コストかつ複数ミッションへの柔軟な対応を可能にしている点が他メーカーとの差になります。 配属部門が手掛けたASNAROシリーズでは、400〜500kg級ながら1〜2トン級の大型衛星に匹敵する高分解能観測性能を実現し、災害監視や環境観測、安全保障など多用途に利用されています。 ASNARO-1は光学観測で熊本地震や噴火時の緊急観測に活用され、ASNARO-2はレーダー衛星として夜間・悪天候下での国土監視や災害対応に貢献しています。 ■研修制度 キャリア採用者向けに、人工衛星開発に関する教育カリキュラムが用意されており、異業界からの出身者でも安心して就業いただけます。 ■就業環境 ベテラン、中堅、若手の比率の偏りなく構成されています。メンバー同士顔合わせやコミュニケーションが容易であり、風通しのよい雰囲気となっています。 ■NECの宇宙事業について 「2030年代に市場規模を従来の2倍の8兆円に拡大する」政府方針を受け、人工衛星やロケット等の宇宙機器、衛星通信・５G・データ提供等の宇宙ソリューションの振興が進んでいます。 特に人工衛星は、気候変動監視、災害予測、農業効率化など、地球上の多くの課題解決に貢献する社会インフラの役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中国語が活かせる営業／年収1000万超も可能／投資用マンションの「仕入れ〜販売」をトータルプロデュース、活気ある職場〜 ■担当していただく仕事： ・投資用物件の仕入れ 電話営業やDMの反響、インターネットからの査定依頼や顧客・業者からのご紹介で物件を仕入れる ・物件情報の登録・公開 仕入れた物件を買ってくれる人を探すために、インターネット広告を出す。その登録など公開準備 ・購入希望者への提案・商談 公開物件にご興味を持っていただいたお客様を対応。物件資料の送付、商談内容の記録、購入のお申込み等 ・決済・引き渡し準備 契約が決まれば契約書類の作成、入出金の依頼・管理を行う。決済完了後、清算金の計算をしてお客様に物件を引き渡す。 ■未経験から確実に成長できる研修： ・入社：入社手続き、コンプライアンス研修、営業研修（不動産用語・基礎知識） ・入社2〜3日目：経営理念研修、営業研修（取引の流れ・システムの使い方） ・入社4日目〜：営業研修（電話営業の基本） 以降、実務はOJT中心です。 お任せするのは、投資用不動産（主に中古マンション）の売買仲介営業。簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。 ■当社の魅力： ・東証スタンダード上場】確固たる経営基盤で安定 ・成長：完全実力主義／入社数年で管理職も可能 ・働きやすさ：年間休日120日以上／長期連休あり ・稼ぐ：在籍1〜2年未満の平均年収600万超 ■キャリア形成： 宅建（宅地建物取引士）取得後は不動産コンサルティングマスターの資格取得にチャレンジして、不動産のプロフェッショナルを目指せます。 ■多様な働き方： ・育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 ・「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆在宅×オンラインで推進／柔軟な働き方／要件定義〜設計・見積・リリース計画まで一気通貫／レガシー近代化と安定運用の両輪で経験を拡張／腰を据えてドメイン知見を蓄積／SOMPOグループ案件で事業戦略と直結した意思決定にコミット◆ 【ポジション概要】 SOMPOひまわり生命の基幹系システム（サーバー／ホスト）の保守・開発を担当。ビジネス部門やパートナーと連携し、上流から日々の運用改善までをリードします。ユーザーに近い距離感で、意思決定プロセスに主体的に関与できる環境です。 【主な業務】 ・顧客向け「マイリンククロス」契約照会機能の開発・保守 ・代理店向けシステムの契約照会機能の開発・保守 ・社内向け：契約管理／保全／データ提供機能の開発・運用 ・要件定義、システム設計、工数見積、テスト／リリース計画の策定 ・ビジネス部門・関連グループ・外部パートナーとの調整 【開発環境】 ・基盤：IBM z/OS（メインフレーム）、AWS ・言語：COBOL、Java ・コラボレーション：Google Workspace、Teams、Slack 【働き方・カルチャー】 テレワークと霞が関オフィス出社のハイブリッド（テレワーク比率高め）。33名／5チーム体制で、新卒〜ベテラン、グループ出向者まで多様なバックグラウンドが協働。オンライン会議・チャットを駆使し、生産性と学習機会を両立しています。 【やりがい・成長】 「インシュアヘルス」を支える基幹領域で、安定運用と変革を同時に推進。担当領域を腰を据えて極めつつ、上流〜運用までのフルスタックな業務系スキル、メインフレーム×クラウドのハイブリッド知見を獲得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供しています◆キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業】 ■概要： 当社は、キヤノンの営業部門を母体として1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。 今回のポジションでは、本社経理本部での経理財務をお任せします。 ■業務内容： 上場会社としての連結・単体決算、開示、予算統制、会計監査対応等をお任せします。3年前後のサイクルで経理・財務部門内（グループ会社経理部門も含む）のローテーションを行うことで、幅広い経理・財務のスキルを身につけてもらいながら、将来の管理職候補としてのキャリアを描くことができます。 ■働き方： 基本的に残業は想定しておりませんが、決算時などの繁忙月において、担当業務によっては1〜２日／月程度発生する可能性があります。 ■当社について： 〜日本を舞台に高付加価値サービスを提供〜 世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。 キヤノングループでは、「米州」・「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を置いています。 その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。 当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定年70歳で長期的な就業が叶う環境／「健康経営優良法人2025」認定「えるぼし（3段階目）」認定取得/〜 ●上流工程からビジネス要件に合わせたグランドデザインから構築を支援 ●ベンダーフリーのため、技術を重視した提案やプロジェクトマネジメントが可能 ●健康経営優良法人認定×えるぼし（3段階目）×在宅勤務可で働きやすさ◎ ■業務内容： お客様のDXが進むなか、技術の選択肢も非常に広くなってきており、インフラ構築のプロジェクト難易度が高まっています。 当社はお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、その一環としてインフラPM支援サービスの強化に取り組んでいます。 インフラ知見をもって、お客様のプロジェクトを成功に導いていただけるポジションです。ぜひご応募お待ちしております。 ■業務詳細： （1）PM お客様の立場、当社の立場などあらゆるシーンで、システム構築プロジェクトのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 ・お客様にかわってベンダーコントロールを実施 ・システム開発プロジェクトのPM ・プロジェクト計画の策定 ・設計品質の維持 ・進捗管理 ・課題対応 （2）PMO 当社のインフラPM／PMOは当事者として直接お客様のプロジェクトに向き合い、質の高いプロジェクト運営の支援を行っています。 ただの進捗管理、会議調整をするメンバーではなく、プロジェクト成功のために第三者の視点で課題を抽出し、課題解決まで深く入り込み、お客様と並走しながら関係を構築していけるポジションです。 ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・各工程の推進支援、プロセス改善 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ・計画書作成、各種ツール策定、ドキュメント化 ・ベンダーコントロール（見積り依頼・とりまとめ、進捗・課題管理、作業調整、報告書とりまとめ） ■キャリアについて： （1）組織マネジメント 組織マネジメントに関わっていただくことが可能です。 （2）プロジェクトマネージャー PMとしてより深くご経験を積んでいきたい方は、案件の規模や難易度などに応じて、ご経験領域を広げていくことでキャリアアップが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜創業以来連続黒字で事業拡大中／セキュリティ経験不問！〜 ●基本リモート勤務／プライム案件およびエンドユーザー企業とのやり取りがほとんど ●創業以来連続黒字で事業拡大中 ●残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ■概要 Workspace ONE によるデジタルワークスペースおよび、IDaaS・PAMを中心としたゼロトラストソリューションを担当するメンバーを募集しています。ほぼリモートでの業務となり、PJの半数以上がエンドユーザーとの直接の折衝となります。 ＜具体的な仕事の内容＞ 〇クライアントからの要望ヒアリングや仕様策定、工数・納期の見積もり 〇プロジェクト管理、要件定義、設計、構築、試験 〇メーカーやディストリビュータとのプロモーション・プリセールス活動 当部門はゼロトラストセキュリティ分野に注力しており、特にWorkspace ONEについては業界TOPクラスの実績を誇ります。Tech Insider、vExpert受賞エンジニア、Workspace ONEを始めEUC製品の認定資格保有者も多数在籍しています。 プロジェクトの推進、設計・構築、プロモーション活動まで、フルスタックな業務をこなしていけるので、エンジニアとして更なるスキルアップを目指している方に最適です！ ■キャリアパス 上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインしますので、チャレンジ・成長できる環境です。プリセールス、設計/構築、運用保守など様々な立場、役割の業務がありますので、ご自身の希望するキャリアを描くことが可能です！ ■働き方： ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で12時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。バースデー休暇制度もあり、役員から一般社員ほぼ全員積極的に利用をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜気象予報士の求人/気象ニュース原稿作成・メディア編集・動画出演/年間休日120日/夜勤あり/資格を活かして活躍できる〜 ◆◇求人魅力◆◇ ・気象×メディアの融合で多様なスキルが活かせる職場 ・気象予報士の募集求人は珍しいので、早いもの勝ちです ・動画出演など、発信力を活かした業務も可能 ・年間休日120日以上、残業少な目で働きやすい環境 ・馬車道駅徒歩3分、通勤も便利 ・資格取得支援制度あり ・社員の情熱とアイデアを重視する社風 ■採用背景 業務拡大のため、資格をお持ちの方を1〜2名増員募集しております。 直近1名内定を出しているため、入社時期が近い同期メンバーもいます♪ ■職務内容 ・気象情報サービス事業を行う当社にて、気象予報士業務をお任せします。 ・予測／原稿作成／動画編集／出演など多岐に渡る業務です。 ■職務詳細 ・気象予測業務（天気／気温／降水量など） ・WEB／メディア向けの気象ニュース原稿作成 ・気象動画の制作／編集／出演 ・社内での情報共有／チーム連携 ・夜勤を含むシフト勤務（実働8時間／週40時間）シフトは柔軟に調整が可能です。 ■配属先情報 ・予報／編集チームへの配属（3〜5名体制）。平均年齢30代 入社後は先輩社員からOJTがあります。 ■当社について 2003年10月設立、気象情報の提供を通じて社会に貢献する企業です。 予報業務だけでなく、メディア向けの原稿作成や動画出演など、幅広い業務に携われるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆国内大手企業と取引多数／労働人口が減少する中、生産性向上・コスト効率化に繋がるDXのニーズが高まる◎／売上高200%成長／製造業界の107兆円という巨大な市場規模に挑む／大手FAメーカー出身の代表が設立◆◇ ■当社について： AI技術を活用し製造業の検査工程を自動化する企業です。自社開発の画像検査ソフト『Phoenix』と専用ハードウェアを組み合わせ、製品のキズや不良を高精度で検出。人手不足や品質管理の課題を解決し、製造現場のDX（デジタル化）を推進しています。 ■業務内容： 製造業向けAIモデル開発・実装プロジェクトにおいてリサーチ・開発業務を行っていただきます。 単にアルゴリズムの検証を行うだけでなく、データの取得部分の改善や現場での運用を目的としたアプリケーションの実装まで幅広く関わっていただきます。 また、自社AIプロダクトの企画・プロト開発にも一部携わって頂く予定です。 ■プロジェクト事例： ＜画像認識＞ ・外観検査 ・ロボットピッキング ＜時系列解析＞ ・設備センサデータを用いた異常検知や予知保全 ・完成品の異音検査 ＜自然言語処理＞ ・特許文書調査 ・社内文書の検索 ・ナレッジグラフ生成 ＜数理最適化＞ ・スケジューリング最適化 ・配送計画最適化 ・設備制御最適化 ■具体的には： （1）開発・現場実装　※得意な分野のプロジェクトに参画 　 ・アルゴリズムリサーチ 　 ・エッジデバイス実装 　 ・クラウドデプロイ （2）資料作成・顧客折衝 　 ・定例MTGにおける資料作成・報告 ■製造業のインテグレーターとは： 国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 そこで私たちは、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト + ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。 現在はAI外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来連続黒字／事業拡大中／残業11h・離職率8％／顧客向けの社内SE業務でスキルアップ可〜 ◎創業以来黒字で毎年約120％成長を実現しています ◎入社後数ヶ月〜数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境 ◎社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度充実 ■概要 顧客企業情報システム部門の社内SEとして、お客様先での各種業務をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・ユーザ企業情報システム部門業務支援 ・システム導入、導入推進 ・システム設計、構築、運用保守 ・サーバ/ネットワーク/セキュリティ設計、構築、運用保守 ・IT資産管理、アカウント管理等 ・社内OA環境(PC、Mail、グループウェア、Office製品等)のサポート ・PC/モバイル端末マスタ設計、キッティング ・セキュリティマネジメント関連業務 ※上記分野をオンサイト(顧客企業情シス部門常駐)でご提供しています。 ■キャリアパス： 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わるビジネス推進、現場管理、特定分野のスペシャリストなど多彩な業務キャリアを描くことが可能です。 ■働く環境： ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で11時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当事業部に関して： 従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中！／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数！〜 ■業務内容： ◇データウェアハウス（DWH）の設計・構築・運用、保守業務、障害対応（調査、問題解決） ◇データパイプライン（ETL/ELT）の設計・開発・運用 ◇データモデリングの設計 ◇BIツールとの連携環境整備 ◇ドキュメンテーション作成 ■チーム体制： 基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。 ■キャッチアップ体制： 入社後はDWHの知識を身に付けて頂くため資格取得をしていただきます。 将来的にスキルに応じたプロジェクトに参画し、DWHの経験を積んでいただきます。 ■プロジェクト事例： ＜DWHの環境構築＞ SnowFlakeを使用した環境構築 ■働く環境： 名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7:3です。平均残業時間7時間、年間休日124日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ■当社について： 《グローバル企業》 米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《ITのスペシャリストを目指せる》 IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。当社には、各分野にエキスパートが存在します。 《裁量権がある》 年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタルマーケティング領域に特化した自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業／AI開発でプロダクト急増／「施策の一部」ではなく、「事業のすべて」に関わりたいマーケターへ／勝てる市場を創り出し、事業成長をリードするPMM募集／年122日休／ハイブリッド勤務〜 ■業務内容： 当社の各事業部におけるマーケティングチームに所属し、保有するSaaSツールのマーケティング戦略立案から実行までを担っていただきます。 特定の1商材だけでなく、複数の商材を兼任で担当いただくことを想定しており、「どのプロダクトにどうリソースを投下すれば最大のリターンが得られるか」という視点で、事業全体の成長にコミットできます。 ※担当いただくプロダクトや配属事業部は、ご本人の適性やこれまでのご経験、事業状況を鑑みて決定いたします。 ■具体的な業務内容： ◎マーケティング戦略の策定 ・担当プロダクトのリード獲得〜商談創出〜受注までのプロセス設計 ・ターゲット選定、ポジショニング、メッセージングの策定 ◎施策の実行とマネジメント ・展示会、セミナー、Webプロモーション等の施策選定と実行指揮 ・各施策のディレクションおよび品質管理 ◎データドリブンな改善活動 ・Salesforceを用いたリード・商談・受注データの分析と予実管理 ・データに基づいたマーケティングROIの最適化 ■募集背景： 当社は「働くに楽を」をキーワードに、デジタルマーケティング領域を中心に複数のSaaSプロダクトを展開しています。 現在、全社的にAI技術を活用した開発体制へのシフトを進めており、今後も既存プロダクトの進化に加え、新規プロダクトを一気に増やしていく計画です。次々と生まれるプロダクトを市場に適合させ、最速でグロースさせるためには、単なる施策担当者ではなく、事業視点を持って戦略を描ける「マーケティングの力」が必要不可欠です。 そこで今回は、当社のSaaSプロダクト群において、複数商材を横断的に担当し、プロダクトを成長に導くPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）を募集します。 組織の歯車ではなく、ご自身の影響力を最大限に発揮して事業を動かしたいという熱意ある方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ミドル層・シニア層歓迎！65歳定年〜 AWS等のクラウド環境およびオンプレミス環境の運用保守をお任せします。 インフラを横断して安定運用を支える業務です。 ご経験に応じて設計〜評価の上流フェーズにも携わっていただけます。 【業務内容】 ・AWS等クラウド環境の運用保守（構成の維持管理、設定変更、アラート対応、障害時の一次切り分けなど） ・RHEL／Apache 等の運用保守（設定変更、証跡確認、性能・安定性の維持 など） ・仮想化・バックアップ等のオンプレ運用保守 【担当工程】 ・設計〜評価／運用保守 仮想環境：vSphere バックアップ：Arcserve Webサーバの運用保守：Nginx（設定変更、ログ確認、安定稼働の維持 など） IT資産管理：SkySea（ポリシー運用や設定変更等） 手順書・運用ドキュメントの整備 ★万全のキャリアサポート体制★ 営業・キャリアアドバイザー・先輩エンジニアがしっかりとサポートします。 定期的な面談を実施し、職場の悩み〜今後のキャリアについていつでも相談できる環境を用意しています。 ★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★ グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破！日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、 その教育体制に手を抜くことは一切していません。エンジニア教育に注力しております。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 ★社内のエンジニア・営業・キャリアアドバイザーとの交流あり！★ 「社内にどんなエンジニアが働いているのか知りたい! 」という若手メンバーの声に応え、チームリーダー陣で座談会や懇親会などイベントを企画〜運営。 「目標となる先輩エンジニアと出会えて、これからやっていくことを明確にできた!」 「具体的な目標と相談相手になってもらえる先輩エンジニアができて、やる気が増した!」 「食事をしながらざっくばらんに話せたことで、営業やCAとの距離が近くなった!」 など同期や若手メンバーとの繋がりを意識しています。 常駐案件が多い福岡だからこそ社内でのつながりを大切にしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【日本のコンテンツを世界に届ける架け橋に。英語力を活かして活躍できます！/最先端の技術を駆使した、映像コンテンツやイベント等の企画・制作・運営を展開するソニーグループ企業/盤石な経営基盤】 ■業務概要： 配信作品の進行管理業務（プロジェクトマネジメント）を担当いただきます。 社内の関係者（字幕チーム・品質管理チーム・トランスコードチーム等）や、社外の関係者（コンテンツパートナー・配信事業者・外部ベンダー）をまとめ、日本語および英語でのコミュニケーションをとりながら業務を行っていただきます。（メール・電話での対応や打ち合わせなど） ■業務詳細： ・プロジェクトの計画、素材管理、進捗管理、納品管理 ・社内・スケジュール調整、進行管理、費用管理 ・ベンダーへの発注、見積依頼、各種交渉 ・請求関連の手続き（見積書の発行依頼、発注書の発行、請求書の発行依頼など） ■魅力 対応する配信作品は、NetflixやAmazonで配信しています。NetflixやAmazonに映像作品を納品（ローカライズ・エンコード・QCなど）している国内企業は当社ともう1社のみのため、やりがいがあります。 また将来的にはグローバル案件の取りまとめや戦略を練ってチームをけん引いただくリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しており、ご経験・ご希望にもよりますが2年後を想定しています。 ■当社の特徴： 当社は、ソニーグループの中でも極めてユニークなエンジニア、クリエイター、マーケッターの集団です。当社のビジョンは、「先端技術と創造力を駆使し、品質への高い信頼性をもって、お客様にとって『ユニークでクリエイティブなパートナー』で在り続ける」ことです。映画の現像所、Photo Chemical Laboratoryを原点として歴史をもつ当社は今、Professional Creative Laboratoryとして、この3つの領域で多種多様なビジネスを手掛けるお客様に向けて、映像・音響を軸としたクリエイティブとコンテンツの企画・制作・ソリューション提供を行なっております。 市場の参入障壁が高い映像制作業界において、国内外の市場で高いシェアを獲得しており、競合他社と比較しても、技術力の高さと独自のクリエイティブが際立っており、数々の業界賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【放送企業や各種法人向け映像機器、IoTソリューションの企画〜納品をお任せします／残業月10h程度・リモート有】 ■概要： 配属先は放送局や映像制作企業を中心に、Canon映像機器とその他IoT機器、ソフトウェアサービスを組み合わせたシステムの導入を行う部門となります。 今回のポジションでは、キヤノン製リモートカメラ（※）を中心に顧客への提案、要件定義〜納品までを営業部隊に同行して実施していただきます。 【リモートカメラについて】 カメラの向きやズーム位置を、離れた場所から操作できるカメラです。 教育現場、ビジネス会議、エンターテイメント、放送・通信など、多様なシーンで活用されています。例えば、大教室や会議室、スタジアムなどの広い場所での撮影や、授業や会議、コンサート、議会などでの撮影に適しています。 ※導入事例： https://canon.jp/biz/case/remotecam ■業務内容： 放送局、一般企業、教育関連などの顧客を中心に担当します。営業部門とともに顧客提案書作成、要件定義〜システム構築〜納品までをお任せします。実際の構築やアフターフォローは別部門で対応します。PJ1件当たり長いもので1年半程かかり、並行して2~3件担当していただく予定です。 ■働く環境： ・残業：月平均10h ・リモートワーク：週2~3日 ・出張頻度：月一回程度　※長期出張はほとんどありません。 ■当社について： 当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定「えるぼし（3段階目）」認定取得で働きやすさ◎/定年70歳で長期的な就業が叶う環境〜 ●上流工程からビジネス要件に合わせたグランドデザインから構築を支援 ●ベンダーフリーのため、技術を重視した提案やプロジェクトマネジメントが可能 ●健康経営優良法人認定×えるぼし（3段階目）×在宅勤務可で働きやすさ◎ ■業務内容： 企業のデジタルトランスフォーメーションを支援し、AI技術を活用したソリューションを提供。 お客様のプロジェクトを成功に導くために、お客様の事業のイシューを特定し、最適なAIソリューションを提案いただきます。 ・お客様の事業戦略遂行のために要な情報を吸い上げ ・課題と解決策の特定 ・見積書、提案資料の作成 ・契約締結に向けたお客様との合意形成 ・ソリューション提供のための社内の体制構築　 ・お客様との継続的な関係構築 ・売上予算管理など ■ポジションの魅力： ＜幅広い業界、業種の経験ができる＞ 特定の業界だけではなく、官公庁、製造業、IT業界、小売業、飲食、エネルギーなど幅広い業種の経験が可能です。さまざまな業界の課題に関わることにより、つねに向上心をもって業務をすることができます。 ＜幅広い領域に挑戦することができる＞ 生成AIに関する領域だけではなく、入社後のご興味、スキルに応じて上流工程のDX戦略立案の策定、データ分析、BI、DWHなどの分析基盤などキャリアの幅を広げることが可能です。 ひとつの領域に軸足をおくだけではなく２つ以上の領域でスキルを得ることを推奨しておりますので、大きくキャリアアップすることができます。 ＜プライベートも大切にすることができる＞ 当グループでは在宅勤務をしている従業員の割合も高く、リモートワークを活用しながら業務を行っております。 また残業をよしとしない文化であるため、私生活の時間も大切にしながら自分らしい働き方ができます？ 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 今後も継続的なM&Aを通じた、非連続成長を実現するためにチームの体制を強化及び人員の拡充を実施します。 まずは戦略M&A案件の実行責任者としてご活躍いただき、その後はチームマネジメントや事業部横断の投資判断支援など、経営に近いポジションでのキャリアアップが可能です。将来的にはM&Aチームのリーダー／戦略投資責任者の役割を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。 1）M&A戦略の立案と案件ソーシング └成長戦略に基づくM&A方針の企画 └FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索 2）案件分析・実行支援 └スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施 └意思決定資料の作成と社内稟議対応 └法務・財務と連携した契約交渉・クロージング対応 3）PMI（統合プロセス）の設計・実行 └対象会社との連携を含めた統合計画の策定と実行支援 4）関係者との調整・コミュニケーション └経営陣、事業部門、外部士業との折衝・連携 └社内外ステークホルダーとの情報共有と調整業務 ■チームについて： 経営企画室直下のM&Aチームは、中長期的なグループ拡大を実現するため、戦略的M&Aを継続的に推進する専門組織として、全社的な事業成長と多角化をリードしています。事業責任者やグループ会社と連携しながら、経営の意思決定を支援し、今後3年間で累計30件・70億円規模のM&Aを目指し、体制強化とプロセス内製化を進めています。 ■当社について： オープン株式会社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。

〜パーソル100％出資のICTサービス企業/パーソルGの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有／平均残業9時間・年間休日125日／リモート可能（在宅社員比率80％以上）〜 ■業務概要 お客様企業や官公庁などのお困りごとを「人とICTの融合による高品質なサービス」で解決に導きます。 以下、業務の一例となります。 ・各種製品（ネットワーク機器、ハードウエア機器、セキュリティ製品等）の法人向けのITサポート業務 ・トラブル発生時の情報収集、障害内容の切り分け、障害発生時の状況確認 ・仕様確認等のQA対応、トラブルシューティング、原因究明のための調査等 ■働く環境 ・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「プラチナくるみん（最上位）」「健康経営優良法人2023」などの認定を受けています。 ・育児休職制度、介護休職制度、育児短時間勤務制度、リフレッシュ休暇制度があり、また制度を整えるだけでなく、制度をしっかりと活用してもらえる土壌を作り、“働きやすい職場”を社内文化として根付かせています。 ・仕事はチーム単位で行います。業務過多なメンバーがいればフォローし合い、残業時間が抑制されています。組織的なフォロー体制があるため、月平均9時間程度に収まっています。定着率も95％以上です。 ■入社後の流れ ・入社後は導入研修を受講します。一定水準に到達した後での現場配属となるので、安心して業務に携われます。配属後は先輩よりロールプレイング等を通して、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 ■充実した教育制度 ※自身の成長やライフステージに合ったキャリアパスを描けます※ 当社は教育研修プログラムの開発をしている専門部署があり、ITに特化した研修や、モチベーション、マネジメントと幅広いラインナップがあります。 また資格取得支援も行っており、エンジニアとしてのキャリアアップを目指せる環境です。 ■組織構成 配属先は、各製品毎にチームを組んで参画いただきます。チームは平均10名程度。 ※女性幹部社員比率22%以上、多くの女性が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆日本HR大賞や東京都主催世界発信コンペティション受賞、Japan Venture Awards 2021で中小企業庁長官賞を獲得など、様々な賞を受賞している注目企業です／年休124日・土日祝休み◆◇ 当社のガバナンス・コンプライアンスを強化していくため、プレイングマネージャーとして法務業務（Mgr候補）をお任せします。 ■具体的な業務： 法務部門の立上げ期のため法務メンバーのマネジメントに加えて、メンバーと業務分担の上、次の業務を担当いただきます。 ・法務部門の戦略・企画の立案及び実施 ・法務に関する業務プロセスの整備・改善 ・事業推進に対する法的なサポート（必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー） ・法務に関連する社内プロジェクトの推進（PM）、社内ナレッジの共有・向上 ・海外進出における法令等の調査 ＜経験を踏まえて担当いただく業務＞ 経験を踏まえて、社内の他部門や外部（法律事務所など）と協働の上で次の業務に関与いただきます。 ・コンプライアンスに関する企画（研修など）立案及び実施 ・データガバナンス（個人情報管理など）に関する企画立案及び実施 ・知的財産管理に関する業務 短期的には国内における法務部門の立上げ・安定運営に関する業務をお願いする予定ですが、中長期的には、本人の希望や志向を踏まえてさまざまな業務（海外事業・ガバナンス構築、M&Aなど）にチャレンジすることができます。 ■やりがい： 法務チームの強化に積極的に取り組んでいただくポジションになります。 「攻めの法務」に向けて組織のミッション・ビジョンの策定や業務ツール・業務プロセスなどの導入などに取り組むことを期待しています。 また、当社は主力事業において音声解析AIを取り扱っており最新のAI法務に接することで新しい知見を得られる機会があります。 ■当社について： 当社は音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。 変更の範囲：会社の定める業務