直請けや上流工程案件を中心に、企業向け業務アプリケーションの設計・開発・保守運用を担当していただきます。 《主な業務内容》 ◆大手企業の基幹システム開発（仕様調整～リリースまで上流工程一貫対応） ◆DX・RPA推進など銀行向けAI開発 ◆顧客折衝 ◆既存システムの改修・保守対応（エンドユーザ様の業務システムの運用保守業務にて、システムの運用・機能改善を担当。） ＜直請け案件で上流から一貫して携われる＞ クライアントと直接やり取りしながら、要件定義から開発・運用まで一貫して担当できるのが当社の特長。多様なプロジェクトに携わる中で、全体を俯瞰する力やマネジメント力も自然と養えます。 ＜経験が浅くても安心のサポート体制＞ 案件は2～10名のチーム体制で進行。先輩によるフォローを受けながら、徐々に業務に慣れていける環境が整っています。基本はリモートと出社のハイブリッドワークですが、毎日Teamsでのミーティングを実施しており、困った時もすぐ相談できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇金融基幹システム開発 ・バンキングシステム開発についての勘定系業務から情報系までサポート ・クレジットシステム開発についてのフロントシステム・基幹コアシステム・バックオフィスまでクレジット業務サイクル全般をカバー ・証券システムについての多目的金融管理システムの構築及び保守対応 ■開発環境 JAVA/Linux/JSP/Oracle/Shell/SQL/SystemWalker ■工程 要件定義/基本設計/詳細設計/結合テスト/総合テスト/本番環境への展開/運用・保守 ◇教育・研究機関関連業務 ・教務システム 大学の中核となるシステム。主に学籍、成績、履修、シラバス、証明書発行機の管理 ・インターネット出願システム 受験生がインターネットから簡単に出願登録、入学検定料の決済ができるシステム ・入試・資格試験システム 大学入学試験や国家公的試験及び認定試験の会場手配から申込受付、自動採点・合格判定、会員管理までの試験業務をトータルにサポート ■開発環境 JAVA/JSP/Tomcat/Oracle/Crateform/SQL/COBOL/JP1 ■工程 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/本番環境への展開/運用・保守 <注目ポイント1> 上流工程から開発を担う直請けの受託開発にこだわる理由。 当社は今後、主軸として考えているのは研究開発や企画・構想など、 上流工程から開発を担う直請けの受託開発です。 実際にAIを活用したDX・RPA推進以外の常駐型案件はほぼゼロ。 そこにはCTO・王による「好奇心が満たされてこそ最速で成長にアプローチできる。 だから、エンジニア目線で面白いと感じられ、 プラスとなる経験を積んでほしい」という想いがありました。 かつては大手通信会社の大規模基幹システムでPMを務め、研究開発から 銀行向けのディープラーニングシステムの企画までを担った実績を誇るだけに、 自社のエンジニアには理想を実現してほしいという強い願いがあります。 刺激的な案件に関わりながら成長を目指せる環境も、当社の強みです。 <注目ポイント2> 多彩なキャリアプランを描ける、やりがいのある環境。 プロジェクトの選定はエンジニアの希望を最優先にしている当社。 さまざまな案件にチャレンジできるため、キャリア、スキルともに磨けます。 さらに毎月1回程度のキャリア面談も実施しているため、 長期的な視野でさまざまなキャリアプランが立てられるのも 当社の強みといえるでしょう。 例えば、PLとして案件をリードしたい。 COBOLの経験を活かしてPythonを用いた案件に参画したい。 テスターの経験しかないけど、Javaの開発にチャレンジしたいので 将来性のあるプロジェクトに参画したい…もOK！ スキルチェンジの願いが叶いやすいのはもちろん、 「コミュニケーションが苦手なので、技術を極めるスペシャリストになりたい」 といった道も選択できます！ 【入社後の成長サポート】 【資格取得支援あり！】 ◆技術を磨くための自社e-learningの活用が可能です ◆支援金あり（年間最大10万円） ┗資格取得に必要な書籍の購入代、セミナーの参加費用、 資格試験代などに充てることが可能です。 この制度を活用して基本情報技術者やPMP、Oracle認定資格などを取得している社員多数！ （ORACLEMASTER Goldを取得した社員も！）

★全体の約4割が文系もしくは理系以外の学部出身 ★勤続年数ごとに100％給与UP 希望やスキルに合わせながら、システム開発を担当していきます。 ＜STEP.1＞まずは研修からスタート あなたの経験などを加味してカリキュラムを作成し イチからしっかり知識を身につけていきます。 「技術研修」 …業界知識、フローチャート、Javaなど技術全般 「ビジネス研修」 …ビジネスマナー、ツールの使い方、セキュリティ講習など ＜STEP.2＞研修後は実践へ ・プロジェクト先はスキル習得を考慮して決定 ・プロジェクト期間は平均4ヶ月～半年 ・基本2～4名のチームで案件に参画 先輩と一緒にチームになってプロジェクトに入ります。 案件の6割が自社内での受託開発なので安心できる環境です。 ＜STEP.3＞色んなキャリアが築ける 『エンジニア×広報』でSNS運用やブログを更新 『エンジニア×人事』で採用やインターンシップ企画 など、多彩なキャリアを築くことも可能です。 また、『feels』や『CODEMATIC』など 当社発のサービス開発に携わることも可能です！ これらの活動は評価にも反映していくので 賞与が基本額の6倍になったメンバーもいます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【自社プロダクト】 ・CODEMATIC：プログラム自動生成ツール ・feels：営業支援・顧客管理・日報ツール ・The Project：ビジネスカードゲーム など 【プロジェクト事例】 ・スポーツを遠隔で応援できる“投げ銭”システム ・ホテルの予約システム ・世界の最新情報を発信する会員制Webメディア開発 ・船舶の動きを管理するシステム ・新電力企業のWebシステム ・建設業企業の建物管理システム ・営業支援、顧客管理ツールの導入 ●クライアントと直接取引をするプライム案件が5割 ●受託：6=SES：4のバランス ●将来的にフルリモートも可能です 【開発環境】 ■OS：Windows/Linux ■言語：Java/PHP/Go/Python/Vue/C#.NET/VB.NET ■データベース：Oracle/MySQL/SQLServer/ PostgreSQL/NoSQL/DB2/Access 【チーム組織構成】 ・管理部門の1名以外の全員がエンジニア ・配属部署には25名が在籍 ・営業担当はいません →エンジニアの価値で仕事をいただけるチーム作りをしています <注目ポイント1> 6割が未経験スタートだから安心してください！ 経験よりも人柄や、チームとして楽しく成長できる方を採用したいと考えています！これまでも公務員・事務職・警備会社など、業界・職種未経験者が多数入社し、活躍しています。充実した研修サポートがあるから安心してください。半年後には価値観が変わるほど成長しているはずです！ <注目ポイント2> 仕事だけじゃない！“遊び心”に大切にできる会社です♪ 当社では仕事だけではなく、遊び心やクリエイティブマインドも大切にしています。だからこそ、仕事に直結した制度だけでなく、定性的な面も含めた制度作りも行っています。 （例） ・オフィスには楽しく過ごせるフリースペースあり ・フリースペースにはゲームやお酒がずらり ・集中できるようフロアには音楽が流れています ・月一の部会を映画館で開催した実績あり ・フットサル大会で皆の絆を深めたり（有志参加でOKです！） 「仕事が楽しい」「早く会社に行きたい」そう思ってもらえるような、ワイワイ楽しく過ごせる仕掛けが当社にはいっぱいあります。

★個性・経験・知識・スキルに合う業務から少しずつ始められます ★3ヶ月の研修で、データ分析ツールの知識がない方、プログラムに詳しくない方、数字に強くない方でも安心のスタート “ビッグデータが活用できる企業＝生き残れる企業”とも言われるほどニーズが高まる現在、専門性のあるデータエンジニアとして着実に成長していけます！ ▼：入社後は3ヶ月の研修からスタート 当社オリジナルの研修では、専任の女性講師があなた用にオーダーメイドした学習課題から始めます。動画で学ぶオンライン教材のため、研修以降も自由に見返せます◎ ▼：研修後は先輩のサポートから挑戦 日次や週次のデータの集計結果の作表や、新規でライセンス契約したSaaSの導入サポートなど、無理のない範囲で実務経験を積んでいけます。 ▼：専門性の高い業務内容へ ★データエンジニア 企業・グループすべてのデータを集約するデータ基盤を構築。 経営指標や営業戦略などのレポートをBIツールでまとめ、 決済、事業戦略に役立てていただく。 ★データサイエンティスト、AIエンジニア クライアントの目標を理解し、データ基盤やBIツールを駆使。 統計学や数学的な観点から仮説立て、課題解決案を顧客に提案していく。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★BI（ビジネスインテリジェンス）とは 企業に蓄積された膨大なデータを収集して整理し、その結果を可視化する仕組みです。当社では、顧客行動やトレンドなどに基づいた意思決定ができるよう、「Google アナリティクス/Looker」「Salesforce Tableau」「MS Power BI」などを用い、動向や傾向パターンなどを可視化しています。 ★TV視聴アプリの広告視聴データや、ラジオアプリの聴取率データなど、パーソナルデータを細分化したレポートをダッシュボードで構築し、レポーティングしていくデータ運用。 ★保育学生が学校の紹介以外で個別に就職先（園）を自由に見学に行けるよう、各園の特徴やスタイルを集めたポータルサイトのデータ収集基盤とレポーティングツールを構築し、運用。 ★大手物流会社のデータ基盤の再構築と各部門に求められるデータレポーティング提供可能なBIツールを構築し、運用。 ＼こんなプロジェクトがあります／ ★特定の証券会社についてSNSで投稿された口コミデータを収集し、クレンジング、分析、クラスタリングを実施。 トピック分類や少数意見マッチングなどを処理できる基盤を構築。（自然言語処理／LLM） ★大手製造業向けにSNSに投稿されたデータを収集、クレンジングし、レコメンド情報生成アルゴリズムを検討、設計。PoI評判分析や施設検索ロジックを構築。（自然言語処理／LLM） ＼ビッグデータの解析に欠かせない『SAS(※1)』のスペシャリスト集団／ SASはあのアポロ計画にも使用されるほど歴史があり、現在もデータ解析ツールとして全世界で用いられています。当社は国内で数少ないSASのコンサルティングパートナーとして、お客様が抱える未来の市場を予測する事業に強みを持っています。 SAS Institute Japanの第一期コンサルティングパートナーに認定された1995年から、「ビジネスインテリジェンス」と「データマイニング」を強みにお客様を支援してきました。 ★国内のパートナー認定企業はわずか30社程！ 2024年にはデータサイエンティストの育成やイノベーティブな分析プロジェクトに貢献したパートナー企業として、「SAS Partner Award」の中でも「Best Data Science Award」を受賞しています。 ★事業部が異なるため、今回はSASプロジェクトでの採用枠はありませんが、 入社後、スキルに応じて携われるチャンスがあります。 ＜その他受賞歴＞ ◎SAS『2024 Partner Award』にて、「Best Data Science Award」を受賞 ◎2023年度、新規SAS認定資格数No.1(※2) (※1)SAS：ビッグデータの解析に不可欠なシステム。提供している会社名もSASです。（アメリカ発、企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニー） (※2)SAS社プレスリリース「SAS、2024 Partner Award受賞企業を発表」より <注目ポイント1> 【開発からデータ解析まで】総合的に強みをもつ会社へ成長中！ ★将来は… 中小企業もデータ活用がしやすいよう、クラウドによるデータソリューションを強化中。SalesforceやERPも取り入れながら、より多くのお客様へデータ活用の価値を届けていきます！ ◆データサイエンティスト協会 ⇒企画委員会所属 ◆電気通信大学 ⇒データアントレプレナーフェロープログラムに参画 非常勤講師としてデータサイエンティスト特論を担当 ◆東京科学大学（旧・東京医科歯科大学） ⇒客員教員として自然言語処理の講義を担当 <注目ポイント2> 【長期キャリアへ】ワークライフバランスも、スキルアップも◎ 《働きやすい職場へ》 ★残業月平均10時間（※） ★平均有給取得日数：10.5日（※） ★男性の育児休暇実績あり（※） ★フレックス制 ★一部リモートワーク可能 ★フリーデスクで、バーラウンジもあるオフィス (※)2023年度実績 《スキルアップを支援！》 ★アナリストやデータ活用のエキスパートから直接スキルを学べる ★資格取得による報奨金あり ★社内で統計の勉強会や技術講習会あり 【入社後の成長サポート】 ★3ヶ月の研修からスタート！ これまで7〜8割の社員がIT未経験で入社し、研修を受けて市場価値の高いエンジニアとして活躍しています。 《カリキュラム内容》 キヤノン出身の専任講師がオリジナルのテキストや問題集を使って、基礎知識から実践的な内容までお教えします。苦手な箇所は個別で補修も行っています。 《研修後》 先輩後輩制をとっており、安心のチーム環境で少しずつ業務に慣れていけます。 ★研修中から資格取得を支援！ SAS認定資格、Salesforce認定資格などの取得を目指せます。半年後には、国家資格である「情報セキュリティマネジメント試験」が取得できるレベルへの成長も可能です！

★個性・経験・知識・スキルに合う業務から少しずつ始められます ★お客様との二人三脚で、社内向けIT環境を効率よく安全に運用管理できるようにする仕事です お客様先のITサポート・インフラエンジニア(クラウド/セキュリティ/サーバー/ネットワーク/基盤等)をお任せします！ ▼：ITパスポート、Azure900の資格取得研修の後、動画で学ぶオンライン講座で基礎知識を身に付けられる 資格取得後はチームへ配属し、未経験の方はクライアント先が利用するクライアント端末のセッティング、 経験者の方は仮想デスクトップのゲスト端末の発行、アクセス権設定などを業務マニュアルに従って作業するなど、より実践的な業務からスタートして頂けます。 ▼：将来の可能性が広がる！やってみたいことに挑戦OK 当社はビッグデータを活用、AIテックしていく企業でもあるため、そのデータ基盤（クラウドサービス）のインフラ設計、サーバー運用、セキュリティ設計などのエンジニアリングや、プロジェクトマネジャーなど強みや特性、希望などに応じて多彩なキャリアを描くことが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ビックデータ基盤構築、運用事業も手掛けています！ 《BI（ビジネスインテリジェンス）とは》 企業に蓄積された膨大なデータを収集して整理し、その結果を可視化する仕組みです。当社では、顧客行動やトレンドなどに基づいた意思決定ができるよう、「Google アナリティクス/Looker」「Salesforce Tableau」「MS Power BI」などを用い、動向や傾向パターンなどを可視化しています。 CS放送会社(ロケットも飛ばします)、政府系金融機関、NTT系グループなどの大手企業案件あり！ 《使用可能性のある技術・環境》 OracleNetsuite、DataBricks、Salesforce、Zabbix、Databricks、Amazon Redshift、Snowflake、Power BI、Tableau、Linux、Windows、UNIX、VMware、Azure、AWS ※上記はあくまで一例です！今は用語がわからなくても大丈夫です◎ ★ビッグデータの解析に欠かせない『SAS(※1)』のスペシャリスト集団 SASはあのアポロ計画にも使用されるほど歴史があり、現在もデータ解析ツールとして全世界で用いられています。当社は国内で数少ないSASのコンサルティングパートナーとして、お客様が抱える未来の市場を予測する事業に強みを持っています。 ◎SAS『2024 Partner Award』にて、「Best Data Science Award」を受賞 ◎2023年度、新規SAS認定資格数No.1(※2) ◎データサイエンティスト協会　企画委員会所属 ◆電気通信大学 ⇒データアントレプレナーフェロープログラムに参画 非常勤講師としてデータサイエンティスト特論を担当 ◆東京科学大学（旧・東京医科歯科大学） ⇒客員教員として自然言語処理の講義を担当 入社後は、そんなSAS関連の業務に携わることが可能です！ (※1)SAS：ビッグデータの解析に不可欠なシステム。提供している会社名もSASです。（アメリカ発、企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニー） (※2)SAS社プレスリリース「SAS、2024 Partner Award受賞企業を発表」より <注目ポイント1> ゲーム、アニメ、漫画にラーメン…沼社員がたくさん 変化が激しいIT業界では、好奇心を持って調べたり、追及したり、 とことんのめり込める人が活躍しています。 そのため、趣味や推し活など、何かに熱中する力が武器になるんです。 実際に当社でも様々な趣味を持つメンバーが活躍中です。 ***みんなの趣味の例*** ★社員A:世界的人気キャラクターを多数擁する米国エンタメ企業のファン、バンドや舞台俳優の追っかけ ★社員B:某世界的人気ゲームをはじめとするRPG好き ★社員C:寺院巡り、読書、コミケ ★社員D:カレー屋巡り(神奈川県は制覇済) ★社員E:ゲーム(e-sports/世界大会の常連)　など <注目ポイント2> 【長期キャリアへ】ワークライフバランスも、スキルアップも◎ 《働きやすい職場へ》 ★残業月平均10時間（※） ★平均有給取得日数：10.5日（※） ★男性の育児休暇実績あり（※） ★フレックス制 ★一部リモートワーク可能 ★フリーデスクで、バーラウンジもあるオフィス (※)2023年度実績 《スキルアップを支援！》 ★SAS言語（プログラミング）研修あり ★アナリストやデータ活用のエキスパートから直接スキルを学べる ★資格取得による報奨金あり ★社内で統計の勉強会や技術講習会あり 【入社後の成長サポート】 ★3ヶ月の研修からスタート！ これまで7〜8割の社員がIT未経験で入社し、研修を受けて市場価値の高いエンジニアとして活躍しています。 《カリキュラム内容》 キヤノン出身の専任講師がオリジナルのテキストや問題集を使って、基礎知識から実践的な内容までお教えします。苦手な箇所は個別で補修も行っています。 《研修後》 先輩後輩制をとっており、安心のチーム環境で少しずつ業務に慣れていけます。 ★研修中から資格取得を支援！ 国家資格である「情報セキュリティマネジメント試験」取得からスタートし、「情報処理安全確保支援士」が取得できるレベルへの成長も可能です！

あなたのやりたいこと、得意なこと、これまで経験してきたことなど、希望する勤務地(あるいはフルリモート)など、まずは希望をお聞かせください。あなたに最適な案件を探し、最終的にはあなた自身に決定していただきます。 ≪具体的には≫ ■要件定義や設計など上流中心のプロジェクト ■上流から下流まで一貫して携われるプロジェクト ■リーダー経験などが活かせるプロジェクト ■運用・保守など、安定して長く働けるプロジェクト　など ★「オンプレミスからクラウドにスキルチェンジしたい」「運用保守からステップアップしたい」という方も大歓迎！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪案件は≫ 多種多様な業界のプロジェクトがあります。誰もが知っている大手SIerやコンサルティング会社のプロジェクトがほとんどなので、工程や言語も様々。選択肢が豊富です！ ・官公庁むけクラウド基盤開発支援 ・システム更改に伴うAWS構築案件 ・M365運用保守 ・教育関連企業向けインフラ構築支援 ・GCP移行支援 ・棒データセンター運用監視支援 ★その他にも豊富な案件がありますので、ご自身の経験が活かせます <注目ポイント1> エンジニアの"自由度"を最大限に高めました ■案件はエンジニア自身が選択 ■帰社日、日報なし ■勉強会は自由参加 ■服装自由 など、自由度の高い環境を大切にしている当社。代表自身が細々と管理したり口出しするタイプではないので「リモートワーク中にちょっと歯医者に行ってきたい」など、業務に差し支えないよう調整できればOKです！ といっても放置するわけではないので、プロジェクト先で何かあればいつでも相談してくださいね！ <注目ポイント2> 新しい福利厚生制度の提案も歓迎 まだ新しい会社なので、これから制度を増やしていく段階です。「ペット休暇や誕生日休暇」「フィットネス手当、旅行手当」「資格取得支援、資格手当」など、何でもOK。 よりエンジニアにとって魅力がある、働きやすい会社にするため、あなたの希望もぜひお聞かせください！

あなたのやりたいこと、得意なこと、これまで経験してきたことなど、希望する勤務地(あるいはフルリモート)など、まずは希望をお聞かせください。あなたに最適な案件を探し、最終的にはあなた自身に決定していただきます。 ≪具体的には≫ ■要件定義や設計など上流中心のプロジェクト ■上流から下流まで一貫して携われるプロジェクト ■リーダー経験などが活かせるプロジェクト ■保守開発など、安定して長く働けるプロジェクト　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪案件は≫ 多種多様な業界のプロジェクトがあります。誰もが知っている大手SIerやコンサルティング会社のプロジェクトがほとんどなので、工程や言語も様々。選択肢が豊富です！ ■ECサイト新規開発支援（Java） ■Iモデル構築支援(Python) ■CMSのAWSリプレース（PHP、C#） ■大手自動車メーカー精算システム開発（Java） ■金融機関におけるRPA導入 ★その他にも豊富な案件がありますので、幅広い言語や様々なツールを利用した経験が活かせます <注目ポイント1> エンジニアの"自由度"を最大限に高めました ■案件はエンジニア自身が選択 ■帰社日、日報なし ■勉強会は自由参加 ■服装自由 など、自由度の高い環境を大切にしている当社。代表自身が細々と管理したり口出しするタイプではないので「リモートワーク中にちょっと歯医者に行ってきたい」など、業務に差し支えないよう調整できればOKです！ といっても放置するわけではないので、プロジェクト先で何かあればいつでも相談してくださいね！ <注目ポイント2> 新しい福利厚生制度の提案も歓迎 まだ新しい会社なので、これから制度を増やしていく段階です。「ペット休暇や誕生日休暇」「フィットネス手当、旅行手当」「資格取得支援、資格手当」など、何でもOK。 よりエンジニアにとって魅力がある、働きやすい会社にするため、あなたの希望もぜひお聞かせください！

エンジニア一人ひとりと都度面談を実施し、エンジニアの皆さんが抱える悩みや希望をヒアリング。 ヒアリング内容を元に、20～30件の案件のご紹介を行います。 紹介された案件の中から、ご自身の希望に沿って、アサインする案件を自身で選択することができます。 ★フェアネス方式(R)=案件選択制＆明確な評価基準による還元 《案件選択制度》※案件内容、単価や勤務地などの情報を全て公開！ （1）自分のスキル・希望に沿った案件が直接エンジニアに届きます。 （2）届いた案件の中から参画したい案件を選びます。 （3）必要に応じてスキルシートの作成のフォローや説明の練習を実施します。 （4）条件面等を整えて、案件が決定します。 （5）案件の延長について継続する or しないを選択出来ます。 （6）継続しない場合、1に戻ります。 《単価評価制度》 （1）あなたのスキルと案件の相場から営業単価を決定します。 （2）決定した営業単価から還元率を基に給与額を算出します。 （3）実際に参画した案件の単価によって評価が決まります。 （4）3の評価から賞与や昇給額の計算を行います。 ※フェアネス方式(R)は元グループ会社である株式会社エージェントグローの登録商標です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【プロジェクト例】 ◆各種ゲーム開発 ◆モバイルアプリの開発 ◆キャッシュレス決済のシステム開発 ◆リーガルテックサービスのフロント・バックエンド開発 ◆売上管理システムの新規開発 ◆飲食予約サービスのリプレイス ◆金融機関向け決済データ連携システムのバージョンアップ ◆Saasサービスのバックエンド開発 ◆モバイルアプリの開発 フリマアプリの新規開発および機能追加における設計、開発～リリースまで。 必要に応じてプロジェクトの牽引やコードレビュー。 【開発環境】 Swift/ .NET/ AWS/GitHub/ Android Studio/ Jira 【工程】 基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト ◆キャッシュレス決済のシステム開発 スマホでのQRコード決済、電子マネー決済における新規開発や保守開発の要件定義～運用保守まで。 【開発環境】 Java/Flutter/Kotlin/C#/Oracle/MySQL/ Confluence 【工程】 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用保守 ◆リーガルテックサービスのフロント・バックエンド開発 リーガルテックサービスにおける外部サービスとの機能連携や新機能開発及びアーキテクチャの設計まで。 【開発環境】 Python/JavaScript/TypeScript/Django/Vue.js/React/AWS/Azure/GitHub 【工程】 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用保守 <注目ポイント1> 「社員の声」を積極的に取り入れています！ 社長は元エンジニアであり約20年間、現場での経験を積んできました。そのため、エンジニアの視点からキャリア、報酬、働き方を考慮し、「エンジニアファースト」を徹底しています。そんな代表を筆頭に、今年で設立から7年目を迎えた当社。組織的にも若く、エンジニアの声も届きやすい環境です。実際にエンジニアの声から生まれた福利厚生も！エンジニアと共に成長していくことができる当社で、共に活躍していきましょう！ 《数字で見るラポールスター》 ＜男女比＞男性72％／女性28％ ＜年齢構成比＞20代：35％／30代：45％／40代：20％ ＜勤務形態＞フルリモート50％／リモート併用38％／出社12％ ＜有給休暇の消化率＞88.5％ <注目ポイント2> 働く環境をさらに充実！エンジニアに優しい福利厚生を準備！ ◆チケットレストラン: 食事補助として、全国7万店舗で利用可能 ◆PC周辺機器サポート: モニター、デスク、チェアなどのレンタルをサポート ◆誕生月休暇: 誕生月に1日、自由に休暇を取得可能　など、 エンジニアの働く環境や生活をさらに充実させる、ユニークな福利厚生を多数用意！「あったらいいな」が整えられているからこそ、長く働き続けやすい環境になっています！ 【入社後の成長サポート】 当社では今もっているスキルが活かせる、伸ばせるためのサポートに力を入れています。 営業担当が定期的に面談の場をセッティングし、エンジニア一人ひとりが描いているキャリアを踏まえたフォローを 行うほか、エンジニアとしてのキャリアがまだ浅い方に対しては、必要に応じてスキルシートの書き方に関する アドバイスや、スキルシートの説明の仕方等のサポートも行っています。

エンジニア一人ひとりと都度面談を実施し、エンジニアの皆さんが抱える悩みや希望をヒアリング。 ヒアリング内容を元に、20～30件の案件のご紹介を行います。 紹介された案件の中から、ご自身の希望に沿ってアサインする案件を自身で選択することができます。 ★フェアネス方式(R)=案件選択制＆明確な評価基準による還元 《案件選択制度》※案件内容、単価や勤務地などの情報を全て公開！ （1）自分のスキル・希望に沿った案件が直接エンジニアに届きます。 （2）届いた案件の中から参画したい案件を選びます。 （3）必要に応じてスキルシートの作成のフォローや説明の練習を実施します。 （4）条件面等を整えて、案件が決定します。 （5）案件の延長について継続する or しないを選択出来ます。 （6）継続しない場合、1に戻ります。 《単価評価制度》 （1）あなたのスキルと案件の相場から営業単価を決定します。 （2）決定した営業単価から還元率を基に給与額を算出します。 （3）実際に参画した案件の単価によって評価が決まります。 （4）3の評価から賞与や昇給額の計算を行います。 ※フェアネス方式(R)は元グループ会社である株式会社エージェントグローの登録商標です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【様々な領域のプロジェクトに携われます】 ネットワーク、サーバ、クラウド、データベース、セキュリティなど、 若手からベテランまで、あらゆる層の方が経験を活かし、 スキルを伸ばせるプロジェクトを提供しています。 担当する工程も「上流工程（要件定義、設計、構築）」から「下流工程（運用・保守）」まで多岐にわたります。 【プロジェクト例】 ◆信託銀行の基盤構築支援 ◆流通系会社の基幹システム更改 ◆小売系会社の経理業務効率化SaaSサービスの設計構築 ◆エンタメ企業の基幹システムサーバリプレイス ◆金融系の基盤構築支援 導入手順書やパラメータシートを基にAzure上に構築されたWindowsServerへの ミドルウェアの導入や動作確認及び運用設計や手順書の作成の対応。 【工程】 設計構築 ◆エンタメ企業の基幹システムサーバリプレイス エンタメ系企業の基幹システムで利用しているサーバのサポート終了に伴い、サーバリプレイスを対応。 【工程】 設計構築～テスト <注目ポイント1> 「社員の声」を積極的に取り入れています！ 社長は元エンジニアであり約20年間、現場での経験を積んできました。そのため、エンジニアの視点からキャリア、報酬、働き方を考慮し、「エンジニアファースト」を徹底しています。そんな代表を筆頭に、今年で設立から7年目を迎えた当社。組織的にも若く、エンジニアの声も届きやすい環境です。実際にエンジニアの声から生まれた福利厚生も！エンジニアと共に成長していくことができる当社で、共に活躍していきましょう！ 《数字で見るラポールスター》 ＜男女比＞男性72％／女性28％ ＜年齢構成比＞20代：35％／30代：45％／40代：20％ ＜勤務形態＞フルリモート50％／リモート併用38％／出社12％ ＜有給休暇の消化率＞88.5％ <注目ポイント2> スキルを活かし、未来を描く！あなたの成長を全力サポート 当社では今もっているスキルが活かせる、伸ばせるためのサポートに力を入れています。 営業担当が定期的に面談の場をセッティングし、エンジニア一人ひとりが描いているキャリアを踏まえたフォローを 行うほか、エンジニアとしてのキャリアがまだ浅い方に対しては、必要に応じてスキルシートの書き方に関する アドバイスや、スキルシートの説明の仕方等のサポートも行っています。

エンジニア一人ひとりと都度面談を実施し、エンジニアの皆さんが抱える悩みや希望をヒアリング。 ヒアリング内容を元に、20～30件の案件のご紹介を行います。 紹介された案件の中から、ご自身の希望に沿って、アサインする案件を自身で選択することができます。 ★フェアネス方式(R)=案件選択制＆明確な評価基準による還元 《案件選択制度》※案件内容、単価や勤務地などの情報を全て公開！ （1）自分のスキル・希望に沿った案件が直接エンジニアに届きます。 （2）届いた案件の中から参画したい案件を選びます。 （3）必要に応じてスキルシートの作成のフォローや説明の練習を実施します。 （4）条件面等を整えて、案件が決定します。 （5）案件の延長について継続する or しないを選択出来ます。 （6）継続しない場合、1に戻ります。 《単価評価制度》 （1）あなたのスキルと案件の相場から営業単価を決定します。 （2）決定した営業単価から還元率を基に給与額を算出します。 （3）実際に参画した案件の単価によって評価が決まります。 （4）3の評価から賞与や昇給額の計算を行います。 ※フェアネス方式(R)は元グループ会社である株式会社エージェントグローの登録商標です。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【プロジェクト例】 ◆各種ゲーム開発 ◆モバイルアプリの開発 ◆キャッシュレス決済のシステム開発 ◆リーガルテックサービスのフロント・バックエンド開発 ◆売上管理システムの新規開発 ◆飲食予約サービスのリプレイス ◆金融機関向け決済データ連携システムのバージョンアップ ◆Saasサービスのバックエンド開発 ◆モバイルアプリの開発 フリマアプリの新規開発および機能追加における設計、開発～リリースまで。 必要に応じてプロジェクトの牽引やコードレビュー。 【開発環境】 Swift/ .NET/ AWS/GitHub/ Android Studio/ Jira 【工程】 基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト ◆キャッシュレス決済のシステム開発 スマホでのQRコード決済、電子マネー決済における新規開発や保守開発の要件定義～運用保守まで。 【開発環境】 Java/Flutter/Kotlin/C#/Oracle/MySQL/ Confluence 【工程】 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用保守 ◆リーガルテックサービスのフロント・バックエンド開発 リーガルテックサービスにおける外部サービスとの機能連携や新機能開発及びアーキテクチャの設計まで。 【開発環境】 Python/JavaScript/TypeScript/Django/Vue.js/React/AWS/Azure/GitHub 【工程】 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用保守 <注目ポイント1> 「社員の声」を積極的に取り入れています！ 社長は元エンジニアであり約20年間、現場での経験を積んできました。そのため、エンジニアの視点からキャリア、報酬、働き方を考慮し、「エンジニアファースト」を徹底しています。そんな代表を筆頭に、今年で設立から7年目を迎えた当社。組織的にも若く、エンジニアの声も届きやすい環境です。実際にエンジニアの声から生まれた福利厚生も！エンジニアと共に成長していくことができる当社で、共に活躍していきましょう！ 《数字で見るラポールスター》 ＜男女比＞男性72％／女性28％ ＜年齢構成比＞20代：35％／30代：45％／40代：20％ ＜勤務形態＞フルリモート50％／リモート併用38％／出社12％ ＜有給休暇の消化率＞88.5％ <注目ポイント2> 働く環境をさらに充実！エンジニアに優しい福利厚生を準備！ ◆チケットレストラン: 食事補助として、全国7万店舗で利用可能 ◆PC周辺機器サポート: モニター、デスク、チェアなどのレンタルをサポート ◆誕生月休暇: 誕生月に1日、自由に休暇を取得可能　など、 エンジニアの働く環境や生活をさらに充実させる、ユニークな福利厚生を多数用意！「あったらいいな」が整えられているからこそ、長く働き続けやすい環境になっています！ 【入社後の成長サポート】 当社では今もっているスキルが活かせる、伸ばせるためのサポートに力を入れています。 営業担当が定期的に面談の場をセッティングし、エンジニア一人ひとりが描いているキャリアを踏まえたフォローを 行うほか、エンジニアとしてのキャリアがまだ浅い方に対しては、必要に応じてスキルシートの書き方に関する アドバイスや、スキルシートの説明の仕方等のサポートも行っています。

★「IT未経験」からの入社がほぼ100% ★学歴経験不問！努力次第で早期キャリアアップ ★仕事に慣れたらリモートワークも可 【研修内容】 1週目：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて 2週目：CCNAを取得するための学習★資格合格率93% 3週目：動画学習して実践したり、現場を想定したより実践的な研修を開始 4週目：インフラの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習 　　　 最終日は1on1面談で研修を振り返り、翌週から始まる実務に不安が無いか確認 5週目：実務スタート！ 【配属後】 (1)定期的に『手を動かしていく』実践研修 現場で困ったことや、更にスキルを身につけていくための実践的な研修を実施しております！ 現場に入ってからの『わからない』を解決できる環境です！ (2)パーソナルキャリアマップの作成 キャリア面談で自分に合ったパーソナルキャリアマップを作成するため、 自身のキャリアに迷子になることがありません！ 【1人前のエンジニアに..！】 しっかりとした研修により、未経験でも業界最速の入社から 平均2年、最速1年で上流工程を行えるようになります。 そのため当社では未経験からでも資格を取得することで 前職から年収が『150万円』上がったエンジニアもいます！ 【案件例】 ★専門的な用語は今は分からなくてOKです。 様々な企業のシステムやWebサービスの裏側を支えているお仕事を中心に扱っています！ ◎BtoC Webサービスのネットワークやサーバー構築・運用 ◎大手小売業グループでのクラウド基盤構築 ◎セキュリティクラウドの更改 ◎基幹スイッチ展開作業　準備～管理業務 ◎共同組合ヘルプデスク案件 <注目ポイント1> 20代IT未経験活躍！働きやすさ×透明な評価制度 ★【先輩社員】未経験からのスタート！ 前職も、フリーターや家電販売、化粧品販売、コールセンター、飲食、美容師、事務、営業、保育士、看護師…など多種多様です。 ★女性管理職も活躍中！ライフイベントを経ても仕事を続けやすい環境です。 平均年齢は28.2歳と若く活気があり、1年以内の定着率は96％と高い水準を誇っています。 ★明確な評価制度でどんどん給与UP！ スキルや資格をもとにした絶対評価を行っており、意欲的にスキルを習得すれば どんどん給与を上げることができます！中には毎月5万円の昇給を叶えている社員も。 ------------- ▼給与UP例▼ ------------- 2年目：年収350万円 3年目：年収430万円 5年目：年収600万円 <注目ポイント2> 無理なく仕事を続けられる理由 ★年休125日以上！5日間以上の連休取得もOK ★産育休取得・復帰実績100％ ★ママ社員活躍中！（現在5名） ★旅行手当や退職金制度など、福利厚生充実！ ★残業ほぼなし！定時退勤が当たり前 ★ゆくゆくはリモートワークも可 【入社後の成長サポート】 ＼未経験でも成長できる環境／ 【100%成長できるキャリア設計制度】 ●一人ひとりに合わせたキャリアシートを設計！ マネージャーサポートのもと、あなたのパーソナルな将来像を明確にします！ ●入社後には未経験から年収150万円アップの実績あり！ 社員の才能を輝やく環境にするための仕組みが充実！ 【成長できる環境で手に職つける！】 ●54種類以上の資格手当あり ●現場に入ったあともフォロー研修あり ●ゆくゆくはリモートでも仕事ができるスキルが身に付く ライフステージの変化にも左右されない働き方を実現★ 当社でスキルをつけて、 『　長期的に活躍できる本物のITエンジニア　』になりませんか？

《＊経験不問！先輩社員も当社で理想の働き方をGET！＊》 #接客業や営業からITデビュー！あなたのコミュ力が活きる環境◎ #頑張りが給与に直結！入社1年で20%以上昇給も可能 #充実の研修＆福利厚生で安心して働ける◎ #手厚いキャリアサポートで“なりたい自分”を可視化し実現☆ 当社ではエンジニアが活躍できるよう、 収入UPを見込める給与体制と働きやすい環境を完備！ 「次の職場では、安定した働き方をしたい」 「落ち着いた生活を送りたい」 外的要因に左右されない、 あなたのスキルやキャリアを第一に考えた転職が可能です！ ◎大手SIerとの直接取引を軸に、様々なプロジェクトをご用意 官公庁・メーカー・エンタメ・通信・金融・証券・医療・サービス業など 幅広い案件の中から、 これまでのスキルや経験を活かせるIT業務をお任せします！ 一生モノのIT知識を身につけながら成長できるので、 プロジェクトチームの調整業務やプロジェクトリーダーとして活躍し、 年収が転職前から150万円UPした実績もあります！ ＼独自のキャリアマップシートで成長を支援／ 「将来像が見えない」そんな悩みのある方も安心！ あなた専用のキャリアマップを一緒に作成することで、 目的を持って働くことが可能です！ ◼︎某通信会社のヘルプデスク業務 ◼︎大手グループのシステム開発サポート業務 ◼︎某総合病院の電子カルテ操作に関する問い合わせ対応 ◼︎官公庁向けプロジェクトのPMO補佐 ◼︎銀行向けプロジェクトのPMO <注目ポイント1> 充実した福利厚生で働きやすさもアップデート！ 社員が私生活を守りながら安心して働く為、 会社全体で制度や福利厚生に注力しています！◎ 《＊職場環境の一例＊》 ◼︎年休128日＆完全週休2日制！ ◼︎5日以上の連日休暇取得可能 ◼︎原則定時退社＆残業は月5～10h程度 ◼︎バースデー休暇(誕生月に1日) ◼︎リフレッシュ休暇(年に1日) ◼︎旅行手当(年に一度プライベート旅行費¥10,000支給) ◼︎リモート案件あり ◼︎産休育休からの復帰実績100%(今年の4月から1名復帰したばかりです！) 上記はあくまで一例。 皆さんが何一つ犠牲にすることなく、長く安心して続けられるよう ご提案をもとに、今後も制度を整えていきます☆

★希望案件の配属率94% ★定着率95% ★希望の勤務地に配属 ★トヨタ自動車東日本、パナソニック、東京エレクトロン、デンソー岩手など、大手メーカーのプロジェクト多数 ★チームでプロジェクトに参画するからクライアント先でも相談・質問しやすい！ 設計・開発・評価・試験などバリエーション豊かなプロジェクトを常時1000件以上ご用意しているため、希望に合ったプロジェクトでご活躍いただけます。 【自分に合った働き方が可能】 長年お取引いただいているクライアントが多数。当社創業以来21年、同じクライアント先で活躍している社員も複数名おり、なじみのある環境で腰を据えて働けます！一方で、新たなジャンルでの技術開発や設計に携わりたいという場合には、希望に合わせて配属先の変更も柔軟に対応しています。 【一人ひとりへのフォローを大切にしています】 「○年後までにこのスキルを身につけられるように、このプロジェクトで経験を積みましょう」など、スキルアップに向けた相談やプロジェクト変更も柔軟に対応しています。 (変更の範囲)なし ■宇宙ステーション用の先端分析装置の機械設計 ■次世代半導体向け製造装置や露光装置の設計・開発 ■スマートモビリティの用途別最適化ボデー設計 ■電気自動車（EV）部品の設計・開発 ■AI搭載ロボティクス開発 ■災害対応ドローンの構造設計 ★機械設計業務 ┗スマートモビリティ用途別最適化ボデー設計 ┗電気自動車（EV）部品設計 ┗産業用機械（次世代半導体向け製造装置、露光装置、FA装置）設計 ┗小型人工衛星の試験用装備品設計 ┗災害対応ドローンの構造設計 ┗次世代オーディオ・カーナビの機構設計 ┗先端医療機器の開発・設計 ※使用CAD：Solidworks、CATIA、NX、I-CAD、Creo、Solid edge　など ★電気・電子回路設計／制御 ┗次世代半導体製造装置・露光装置の電気制御設計 ┗車載インフォテイメント機器のHMI設計 ┗カメラ用センサ／モジュール回路設計 ┗次世代スマホ向け超薄型バッテリー開発設計 ┗ハプティックデバイス開発設計 ┗AI向け先端半導体開発 ※上記は、当社が抱える約1000件のプロジェクトの一例です。 <注目ポイント1> 【東日本エリア×最先端技術】東北エリアでトップクラスの業績 先端技術を用いたプロジェクトを多く手がけているのは、これまでの実績だけでなく、地域の特色に合った技術分野に対応しているから。北海道・東北・新潟エリアが強みを持つ自動車や半導体分野を中心に、地域に密着して技術力を高めてきました。東日本から全国にインパクトを与えるような技術に挑戦できます。 <注目ポイント2> 技術力やマネジメント力など、幅広いスキルを磨けます 専門書購入補助やセミナー受講、通信教育受講料の補助など、学びをサポートする制度が充実。外部研修にも積極的で、3DCAD研修や機械組み立て作業時の安全教育、PM・マネジメント研修など、幅広いスキルを習得可能です。また、資格取得支援も手厚く、受験料補助や奨励金（最高3万円）、毎月最大5万円の資格手当を支給！現場での実践を通じてスキルを磨きながら、キャリアアップを目指せます。 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTにて業務をお教えします。また、開発経験を積みたい製品ジャンルや工程などを踏まえて、資格取得などをサポートします！

★U/Iターン歓迎 ★バリエーション豊かなプロジェクトを常時1000件以上ご用意 ★希望案件の配属率94% ★トヨタ自動車東日本、パナソニック、東京エレクトロン、デンソーなど、大手メーカーのプロジェクト多数 ★チームでプロジェクトに参画するからクライアント先でも相談・質問しやすい！ 北海道・東北各県・新潟各地域の大手メーカーのプロジェクトを中心に、Webシステム開発や組み込み開発をお任せします。 【一人ひとりへのフォローを大切にしています】 要件定義、基本設計、詳細設計、テストなど、バリエーションに富んだプロジェクトをご用意しています。そのため、「経験が無くいきなり設計は不安…」という方にはプログラミングやテストなどの取り組みやすいプロジェクトからお任せします。そのうえで将来的に身につけたいスキルに応じ、必要な実務経験や資格等をアドバイスします。 【自分に合った働き方が可能】 長年お取引いただいているクライアントが多数。当社創業以来21年、同じクライアント先で活躍している社員も複数名おり、なじみのある環境で腰を据えて働けます！一方で、新たなジャンルでの技術開発や設計に携わりたいという場合には、希望に合わせて配属先の変更も柔軟に対応しています。 (変更の範囲)なし ■防衛関連向けクラウドシステム開発 ■防衛省関連向けWebGIS関連システム開発 ■AI・画像処理システム開発 ■BtoB／ECモールの受発注システムの開発 ■自動運転制御システム（ADAS）開発 ■カーナビゲーションシステムの組込開発 ■AI搭載ロボティクスの制御プログラム開発　など ■IoT／システム開発 ┗AI・画像処理システム開発 ┗BtoB／ECモールの受発注システムの開発 ┗製造業向けDX支援・各種システム開発 ┗英会話など教育アプリの開発／設計 ┗自治体・金融向け先端アプリ・ソリューション開発 ┗パブリッククラウド（AWS、Azureなど）システム・サービス開発 ┗スマートフォン（Android／IOS）アプリ開発 など ※言語／Java、Python、C++、C#、VB.net、PHP、SQL　他 ■組込制御 ┗車載機器のマイコン組込開発 ┗EV向け各ユニットECUの組込制御設計 ┗自動運転制御システム（ADAS）開発 など ┗自立型AIロボットの組込プログラム開発 ┗次世代半導体製造装置の組込ソフト開発 ┗AI画像検査システムの組込ソフト開発 ┗リチウム電池ユニットの組込ソフト開発 ┗非接触型医療機器の組込ソフト開発 ※上記は、当社が抱える約1000件のプロジェクトの一例です。 <注目ポイント1> 組み込み開発からWebシステム開発へのスキルチェンジも可能 未経験の開発分野にも挑戦可能。研修や実務を通して先輩がサポートしますので、スキルを着実に身につけていくことができます。前職で家電製品の設計を中心に手がけていたエンジニアが、現在では希望していた自動車関連の設計プロジェクトに参画している実績も。 組み込み開発からWebシステム開発、などの大幅なスキルチェンジも柔軟に対応しますので、希望があればぜひ教えてください。あなたの理想とするエンジニアキャリアを応援します！ <注目ポイント2> 技術力やマネジメント力など、幅広いスキルを磨けます 専門書購入補助やセミナー受講、通信教育受講料の補助など、学びをサポートする制度が充実。外部研修にも積極的で、プログラミングやPM・マネジメント研修など、幅広いスキルを習得可能です。また、資格取得支援も手厚く、受験料補助や奨励金（最高3万円）、毎月最大5万円の資格手当を支給！現場での実践を通じてスキルを磨きながら、キャリアアップを目指せます。 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTにて業務をお教えします。また、開発経験を積みたい製品ジャンルや工程などを踏まえて、資格取得などをサポートします！

★「キャリアビジョン」から逆算した案件に参画していただきます！ お任せする案件はまだ決めていません！ あなたのキャリアビジョン、これまでのご経験・スキル、現在の希望等を丁寧にヒアリングした上で最適な案件を選定。 最終的にエンジニアの皆様が納得できる案件を選択頂ける仕組みを整えております！ ＜柔軟なキャリアパスの秘密＞ ▼キャリアビジョン設計 ▼現在地の把握 ▼今やるべきことの明確化 という流れで、エンジニアの皆様が納得できる案件を選択頂ける仕組みを整えております！ 入社時にお伺いするのはもちろんですが、入社後もリアルタイムで社員のビジョンをキャッチして参画いただくプロジェクトにご希望を反映。どのタイミングでも理想へ近づけるようフォローしていきます！ ・オンプレからAWSへの移行案件 ・Azureを利用した基盤構築案件 ・ハイブリットクラウド環境の構築案件 ・メディア事業向けクラウド移行PJ ・某旅行サイトのシステム更改に伴うNW構築　など 33歳／入社4年目／前職：サーバー運用保守・構築 ■自社サービスのクラウドマイグレーション案件 【概要】 オンプレサーバーからAWSへの移行/新規サーバ構築 【担当工程】要件定義/基本設計/詳細設計/構築 【OS】Linux 【その他】AWS(EC2/Fargate/CloudWatch) 42歳／入社3年目／前職：サーバー設計構築・クラウド環境構築 ■Azureを利用した基盤構築対応 【概要】次期OA基盤更改 【担当工程】設計・構築・保守・運用 【OS】Windows Server10 【その他】Azure/MS365 29歳／入社4年目／前職：サーバー運用保守 ■金融系システム基盤更改 【概要】ハイブリットクラウド環境の構築作業支援。 既存システム更改に伴いメインサービスをクラウド（AWS）上に構築、 その他のサービスををオンプレ上に構築。 【担当工程】設計・構築・保守・運用 【その他】AWS 37歳／入社2年目／前職：サーバー運用保守・構築 ■動画配信サービスインフラ構築・運用案件 【フェーズ】要件定義|基本設計|詳細設計|実装・構築・単体試験|結合試験|総合試験|受入試験|運用・保守 【DB】MySQL,Redis 【環境】Linux,Apache HTTP Server 【入社後の成長サポート】 【エンジニアとしての「成長意欲」をしっかり支えます】 「専任の営業担当」によるサポート体制、「役員・人事に直接相談できるグループチャット」の設置等々、オープンで活発なコミュニケーションが取れる環境がDexallにはあります！ また月1万円のスキルアップ経費枠や、Udemy受講し放題、外部研修・セミナーの受講サポート、書籍購入代の会社負担など、あなたの意欲次第で柔軟に活用できるサポート体制を整えています。私たちはあなたと一緒に成長していける会社ですので、これに限らず希望の制度やサポートがあればどんどん相談してください！

★「キャリアビジョン」から逆算した案件に参画していただきます！ お任せする案件はまだ決めていません！ あなたのキャリアビジョン、これまでのご経験・スキル、現在の希望等を丁寧にヒアリングした上で最適な案件を選定。 最終的にエンジニアの皆様が納得できる案件を選択頂ける仕組みを整えております！ ＜柔軟なキャリアパスの秘密＞ ▼キャリアビジョン設計 ▼現在地の把握 ▼今やるべきことの明確化 という流れで、エンジニアの皆様が納得できる案件を選択頂ける仕組みを整えております！ 入社時にお伺いするのはもちろんですが、入社後もリアルタイムで社員のビジョンをキャッチして参画いただくプロジェクトにご希望を反映。どのタイミングでも理想へ近づけるようフォローしていきます！ ・Javaの旅行サイトバックエンド開発案件 ・Go言語のリユースサービスにおける開発 ・ブロックチェーン技術を活用したフルスタック開発案件 ・累計DL数5000万超えのスマホアプリのFiutter開発案件 ・PythonのAI SaaSプロダクト開発案件 ・未経験でもSAPにチャレンジできる案件　など 38歳／入社2年目／前職：事業会社にてPM ■金融業界のDX化サービス開発 　 【フェーズ】要件定義|基本設計|詳細設計|実装・構築・単体試験|結合試験|総合試験|受入試験|運用・保守 【言語】Ruby 【ＦW】Ruby on Rails,jQuery,Vue.js 【環境】AWS,CI プロフェッショナルなエンジニアが集まる環境です！ 42歳／入社3年目／前職：SierにてJavaのSE ■業界シェアNO.1マネジメントシステムの開発　（フルリモート） 【フェーズ】基本設計｜詳細設計｜実装・構築・単体試験｜結合試験｜総合試験｜受入試験｜運用・保守 【言語】Java,JavaScript,TypeScript 【ＦW】Spring boot,React.js 【環境】AWS ,GCP クリーンアーキテクチャやDDDを導入していたりとモダンな開発環境です！ 29歳／入社3年目／前職：受託開発企業にてバックエンド開発 ■大規模コンシューマー向けアプリのサーバサイド開発　（フルリモート） 【フェーズ】基本設計|詳細設計|実装・構築・単体試験|運用・保守 【言語】Go言語,JavaScript 【ＦW】Vue.js 【環境】AWS 誰もが知っているアプリの開発に携わることができます！ 35歳／入社4年目／前職：SES企業にて開発SE ■小売り事業向け業務システム開発 【フェーズ】要件定義|基本設計|詳細設計|実装・構築・単体試験|結合試験|総合試験|受入試験|運用・保守 【言語】Java,JavaScript 【FW】Spring boot,Vue.js 【入社後の成長サポート】 【エンジニアとしての「成長意欲」をしっかり支えます】 「専任の営業担当」によるサポート体制、「役員・人事に直接相談できるグループチャット」の設置等々、オープンで活発なコミュニケーションが取れる環境がDexallにはあります！ また月1万円のスキルアップ経費枠や、Udemy受講し放題、外部研修・セミナーの受講サポート、書籍購入代の会社負担など、あなたの意欲次第で柔軟に活用できるサポート体制を整えています。私たちはあなたと一緒に成長していける会社ですので、これに限らず希望の制度やサポートがあればどんどん相談してください！

★「キャリアビジョン」から逆算した案件に参画していただきます！ お任せする案件はまだ決めていません！ あなたのキャリアビジョン、これまでのご経験・スキル、現在の希望等を丁寧にヒアリングした上で最適な案件を選定。 最終的にエンジニアの皆様が納得できる案件を選択頂ける仕組みを整えております！ ＜柔軟なキャリアパスの秘密＞ ▼キャリアビジョン設計 ▼現在地の把握 ▼今やるべきことの明確化 という流れで、エンジニアの皆様が納得できる案件を選択頂ける仕組みを整えております！ 入社時にお伺いするのはもちろんですが、入社後もリアルタイムで社員のビジョンをキャッチして参画いただくプロジェクトにご希望を反映。どのタイミングでも理想へ近づけるようフォローしていきます！ ■プロジェクト例■ ・デジタルコンテンツのプラットフォーム開発 ・EC系SaaSアプリ開発 ・金融系クラウドシステムの開発 ・製造業受発注システムのオープン化 ・Go言語のリユースサービスにおける開発 ・SAPへのチャレンジ案件 ・オンプレからAWSへの移行案件 ・Azureを利用した基盤構築案件 ・ハイブリットクラウド環境の構築案件　等々 お客様の開発プロジェクトを円滑に管理・推進し、成功に導く支援をしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・チームマネジメント（目標設定・指導・育成・スケジュール管理） ・品質、進捗、の管理 ・顧客折衝 ・サービス改善提案/施策発案 ・開発作業　等々 開発環境 【開発言語】Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、.NET系、GO、Kotlin 、Swift、COBOL等 【フレームワーク】Spring boot、Struts、Laravel、Ruby on Rails、Django、React.js等 【DB】Oracle、SQL Server等 【OS】Linux、Windows、UNIX等 【NW】Cisco（ルータ、L2-SW、L3-SW、FW、LB等） 【MW】Hinemos、Zabbix等 【クラウド】AWS、GCP、Azure等 <注目ポイント1> 営業力が強み。あなたとのマッチング精度が高い案件を獲得します 大手人材企業や営業会社でトッププレイヤーとして実績を残してきた代表の柴田をはじめ、当社の強みは営業力です。クライアントも起業前からお付き合いのある大手企業だけでなく、起業後にお取引をスタートさせた企業を含めて多種多様な業界にわたります。 ★「あなたの理想が叶うのか」まで考えて案件をご提示できるのが私たちです。 高い営業力が強みの当社は、営業担当があなた自身の希望を細部までヒアリング。現場の面談が受けられる状態で、最低でも10～15件は案件を提示できます。面談を受けて初めてそのプロジェクトの温度感が分かることも多いはず。当社でなら、あなたも納得して【案件選択】ができるはずです！ 【入社後の成長サポート】 【エンジニアとしての「成長意欲」をしっかり支えます】 「専任の営業担当」によるサポート体制、「役員・人事に直接相談できるグループチャット」の設置等々、オープンで活発なコミュニケーションが取れる環境がDexallにはあります！ また月1万円のスキルアップ経費枠や、Udemy受講し放題、外部研修・セミナーの受講サポート、書籍購入代の会社負担など、あなたの意欲次第で柔軟に活用できるサポート体制を整えています。私たちはあなたと一緒に成長していける会社ですので、これに限らず希望の制度やサポートがあればどんどん相談してください！

★富士通グループ・日立グループ・ソニーグループなど大手企業と長年取引 ★最上流から一貫対応する案件多数 ★希望や適性などに応じて柔軟にアサイン PM・PLとして、システム開発プロジェクトの管理・推進、 チームマネジメントなどをお任せします。 コーディングスキルに自信がない方でも、マネジメント経験や 金融・製造などの業務知識、要件定義や顧客折衝などの経験を活かしてご活躍いただけます。 《具体的な業務内容》 ■プロジェクトの計画立案・進行管理 ■顧客との折衝や要件定義の実施 ■チームメンバーのマネジメント・育成　など 《本人の希望重視で配属先・プロジェクトを決定》 会社都合でプロジェクトやキャリアを押しつけることはありません。 本人の希望やスキルレベルを加味したうえで、最適なプロジェクトにアサインします！ 営業によるフォローアップ、定期的な1on1面談など、サポート体制も整っています。 【案件の特徴】 ★自社開発案件が約5割（全社平均）※配属先拠点により異なります ★5～20名ほどのチーム体制 ★長期案件（平均6ヵ月～1年程度） ★主な開発言語・技術は、Java・C#・Oracle・AWS　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ■製造・流通：生産管理システム、POS連動した流通基幹システム、物流システム ■金融：ATM連携システム、CRMシステム、基盤システム ■社会・インフラ：放射線管理システム、運転支援システム、鉄道運賃管理システム ■官公庁：給与システム、監視支援システム、予約システム、DX推進やレガシーシステムの再構築 【当社案件で経験できること】 ・5名～20名程度のプロジェクトマネジメント ・20年お付き合いのあるユーザーと直接要件定義から行えます ・ユーザーと一緒にBPR支援に携われる　など ■法人向けインターネットバンキング開発（大型請負案件あり） 【開発スタイル】ウォーターフォール 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズ） 【言語】画面：Java、JavaScript、HTML、CSS　など　バッチ：C、PL/SQL　など 【バージョン管理】Git 【開発環境】Eclipse、Teams、Spring、AI（AIを活用した設計書・ソースの自動作成） 【統合開発環境】Linux、Weblogic、Oracle 【当社参画メンバー数】10人～20名（5名程度のチーム編成） ■生命保険向け販売支援システム開発 【開発スタイル】ウォーターフォール、アジャイル兼用 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズ） 【言語】Java、Reactjs、Vuejs　など 【バージョン管理】Git 【開発環境】Eclipse、Slack、Spring 【統合開発環境】AWS、Weblogic、Oracle 【当社参画メンバー数】10名～20名 ■ユーザー向け物流管理システム開発（Salesforce） 【開発スタイル】ウォーターフォール、アジャイル兼用 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズ） 【言語】画面：Salesforce、Apexクラス、Visualforce　など　バッチ：C言語　など 【バージョン管理】Git 【開発環境】Teams 【総合開発環境】AWS、Oracle 【当社参画メンバー数】5名程度 ■ユーザー向け事務設計および事務遂行に供するEUCツール・帳票作成 【開発スタイル】ウォーターフォール、アジャイル 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズ） 【言語】EXCEL、Access、VBA、SQL 【開発環境】Office 【統合開発環境】Office 【当社参画メンバー数】3～5名程度 <注目ポイント1> 50代のPM採用事例あり！マネジメントスキルを正当に評価 20代～50代まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍している当社。直近では、チームマネジメントを20年ほど経験した方が入社しました。前職では若手PMメンバーが主体となり、希望していたプロジェクトの最前線から離れることになったため、再び現場で活躍したいという想いがあったそうです。コーディングスキルはお持ちではありませんでしたが、豊富なマネジメント経験を活かし、今ではプロジェクトの取りまとめ役として活躍しています。 このように、当社ではコーディングに自信がない方も積極採用を行っています！もちろん開発経験が豊富にある方も大歓迎。これまでの経験を存分に発揮できる環境が整っていますのでご安心ください。 <注目ポイント2> 直近3年の定着率は90％以上！全社で制度整備に注力 ◆最大6.7万円の住宅手当支給 ◆残業月平均13.1時間（2023年度） ◆資格取得支援：PMPやITストラテジストなど取得時に5万～15万円の報奨金 ◆プロジェクトに応じてリモートワーク可 ◆会社都合の転勤なし ◆専任カウンセラーが内定時から丁寧なキャリアサポートを実施 ◆健康相談窓口の設置・運動施設の利用促進 当社では、短期間で工期の少ないプロジェクト体制や在宅ワークの推進、残業申請制により残業時間削減に取り組んでいます。また、近年では東京で要件定義を、石川・福井で基本設計以降をといった「ニアショア開発」を行うことで、役割分担の明確化や転居・長距離通勤の負担削減に繋げています。 直近3年の入社者定着率は平均90％以上を実現！安心して働ける環境づくりを推進しています。 【入社後の成長サポート】 ■資格取得報奨金：5万円～15万円 ┗対象資格例：AWS・Azure関連資格、ITパスポート、Oracle関連資格、応用技術者試験、基本情報技術者試験 など ■上長との1on1面談 ■年3回の評価面談 ■各階層別の講習会・技術勉強会を定期開催 ※その他セミナーや講習会など、今後教育制度をさらに充実させていく予定です！

★富士通グループ・日立グループ・ソニーグループなど大手企業と長年取引 ★最上流から運用・保守まで一貫対応 ★希望などに応じて柔軟にアサイン 金融・製造・官公庁・社会インフラなどの業務システム、Webシステムなどの 設計・開発・保守などのプロジェクトをお任せします。 《チーム体制でスキルアップ》 ・先輩と一緒にプログラミングを経験（メンバーのサポート業務） ・システム保守やテストなど、現状のスキルで対応できる仕事を担当 ・先輩に同行して顧客折衝を経験 など、あなたの経験・スキルに応じた業務からスタートし、少しずつスキルを磨いていける環境です。 《希望重視で配属先・プロジェクトを決定》 会社都合でプロジェクトやキャリアを押しつけることはありません。 本人の希望やスキルレベルを加味したうえで、最適なプロジェクトにアサインします！ 営業によるフォローアップ、定期的な1on1面談など、サポート体制も整っています。 【案件の特徴】 ★自社開発案件が約5割（全社平均）※配属先拠点により異なります ★5～20名ほどのチーム体制 ★長期案件（平均6ヵ月～1年程度） ★主な開発言語・技術は、Java・C#・Oracle・AWS　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ■製造・流通：生産管理システム、POS連動した流通基幹システム、物流システム ■金融：ATM連携システム、CRMシステム、基盤システム キャッシュレス・ネットバンクなど ■社会・インフラ：放射線管理システム、運転支援システム、鉄道運賃管理システム 電力やガス、鉄道、通信網など ■官公庁：給与システム、監視支援システム、予約システム　 DX推進やレガシーシステムの再構築など 【当社案件で経験できること】 ・各工程にOJTメンバーを配置 　新しい言語の習得やフェーズにチャレンジできる ・お客様先（東京）でユーザーと一緒にBPRに携われる ■法人向けインターネットバンキング開発（大型請負案件あり） 【開発スタイル】ウォーターフォール 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズ） 【言語】画面：Java、JavaScript、HTML、CSS　など　バッチ：C、PL/SQL　など 【バージョン管理】Git 【開発環境】Eclipse、Teams、Spring、AI（AIを活用した設計書・ソースの自動作成） 【統合開発環境】Linux、Weblogic、Oracle 【当社参画メンバー数】10人～20名（5名程度のチーム編成） ■生命保険向け販売支援システム開発 【開発スタイル】ウォーターフォール、アジャイル兼用 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズ） 【言語】Java、Reactjs、Vuejs　など 【バージョン管理】Git 【開発環境】Eclipse、Slack、Spring 【統合開発環境】AWS、Weblogic、Oracle 【当社参画メンバー数】10名～20名 ■ユーザー向け物流管理システム開発（Salesforce） 【開発スタイル】ウォーターフォール、アジャイル兼用 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズ） 【言語】画面：Salesforce、Apexクラス、Visualforce　など　バッチ：C言語　など 【バージョン管理】Git 【開発環境】Teams 【総合開発環境】AWS、Oracle 【当社参画メンバー数】5名程度 ■ユーザー向け事務設計および事務遂行に供するEUCツール・帳票作成 【開発スタイル】ウォーターフォール、アジャイル 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズ） 【言語】EXCEL、Access、VBA、SQL 【開発環境】Office 【統合開発環境】Office 【当社参画メンバー数】3～5名程度 <注目ポイント1> キャリアも働く場所も柔軟に。希望にとことん寄り添います！ 東京・大阪・石川・福井の各拠点で幅広いプロジェクトを手がけている当社。「新規事業推進部」では、自社サービスの企画や新規事業の立ち上げなどにも注力しいています。配属部署やプロジェクトについては本人の希望を聞いて決定しますので、「最先端技術に携わりたい」「マネジメントに挑戦したい」といったキャリア希望にも応えられます。もちろん、「東京で働きたい」「地元に帰りたい」といった要望にも対応可能（本人の意に沿わない転勤はありません）！あなたの志向・希望にあわせて柔軟に対応しますのでご安心ください。 <注目ポイント2> 安心して働ける環境づくりを推進。高い定着率を誇ります！ ■住宅手当：最大6万7000円 ■自社マンションや借り上げ社宅の提供 ■男女問わず育休取得実績多数 ■残業月平均13.1時間（2023年度） ■資格取得支援（報奨金）：PMPやITストラテジストなどの資格取得時に5万～15万円の報奨金を支給 ■リモートワークあり（プロジェクトによる） ■会社都合の転勤なし ■専任カウンセラー在籍（内定時から丁寧にキャリアをサポートします） ■健康促進の取り組み：健康相談窓口の設置、運動施設の利用促進 組織拡大、成長にあわせて、働きやすい環境・制度の整備に注力中。 直近3年の入社者の定着率は平均90％以上です！ 【入社後の成長サポート】 基本的にチーム体制での参画のため、 経験豊富な先輩エンジニアによるマンツーマン指導を受けられます。 概ね1年程度で自立したエンジニアへと成長可能！ 《その他教育支援》 ■資格取得報奨金：5万円～15万円 ┗対象資格例：AWS・Azure関連資格、ITパスポート、Oracle関連資格、応用技術者試験、基本情報技術者試験 など ■上長との1on1面談 ■年3回の評価面談 ■各階層別の講習会・技術勉強会を定期開催 ※その他セミナーや講習会など、今後教育制度をさらに充実させていく予定です！

★富士通グループ・日立グループ・ソニーグループなど大手企業との取引多数 ★5～20名程度のチームで対応 ★自社開発案件が約5割（全社平均）※配属先拠点により異なります 金融・製造・官公庁・社会インフラなどの業務システム、Webシステムなどのプロジェクトにて、 開発エンジニアとしての基礎（設計・開発・テスト・保守など）を学べる【育成枠】ポジションです！ 《入社後の流れ》 ▼約2ヶ月半のプログラミング研修 ・Javaプログラミング実習（実際に手を動かしながらJavaの基礎スキルをGET） ・基本情報技術者試験対策：IT業界で必要な基礎知識をGET など ▼実作業を通じてスキルアップ 研修後はチームで参画している案件にジョイン。 ・先輩と一緒にプログラミングを経験（メンバーのサポート業務） ・システム保守やテストなど、現状のスキルで対応できる仕事を担当 ・先輩に同行して顧客折衝を経験 などを通じて少しずつステップアップできます！ ※営業によるフォローアップ、定期的な1on1面談などサポート体制も万全です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 金融・製造・官公庁・社会インフラなどあらゆる業界のシステム開発を手掛けています！ 【案件の特徴】 ★自社開発案件が約5割（全社平均）※配属先拠点により異なる ★5～20名ほどのチーム体制 ★長期案件（平均6ヵ月～1年程度） ★主な開発言語・技術は、Java・C#・Oracle・AWS　など 【当社案件で経験できること】 ・必ずチーム配属だから常にサポートがある環境 ・新しい言語の習得やフェーズにチャレンジできる ■法人向けインターネットバンキング開発（大型請負案件あり） 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズ） 【言語】画面：Java、JavaScript、HTML、CSS　など　バッチ：C、PL/SQL　など 【開発環境】Eclipse、Teams、Spring、AI（AIを活用した設計書・ソースの自動作成） 【当社参画メンバー数】10人～20名（5名程度のチーム編成） 【開発スタイル】ウォーターフォール ■生命保険向け販売支援システム開発 【言語】Java、Reactjs、Vuejs　など 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズ） 【開発環境】Eclipse、Slack、Spring 【当社参画メンバー数】10名～20名 【開発スタイル】ウォーターフォール、アジャイル兼用 ■物流管理システム開発（Salesforce） 【概要】ユーザー向け物流管理システム開発 【言語】画面：Salesforce、Apexクラス、Visualforce　など　バッチ：C言語　など 【開発環境】Teams 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズ） 【開発環境】AWS、Oracle 【当社参画メンバー数】5名程度 【開発スタイル】ウォーターフォール、アジャイル兼用 <注目ポイント1> スキルアップ支援制度を整備中。あなたの成長を支えます！！ 当社は現在人材育成に注力中！資格取得報奨金の仕組み化、セミナー・講習会のプロジェクトを立ち上げるなど、教育体制整備を進めています。また、AI、ノーコード開発、クラウド、BI、IoT、RPAなど幅広いプロジェクトを手がけているので、あなたの志向や希望、成長度合いに合わせてピッタリのプロジェクトをご用意！チーム体制で対応しているプロジェクトで、無理なく経験を積めるのでご安心ください！ <注目ポイント2> 安心して働ける環境づくりを推進。高い定着率を誇ります！ ■住宅手当：最大6万7000円 ■自社マンションや借り上げ社宅の提供 ■男女問わず育休取得実績多数 ■残業月平均13.1時間（2023年度） ■資格取得支援（報奨金）：ITパスポートや基本情報技術者などの資格取得時に5万～15万円の報奨金を支給 ■リモートワークあり（プロジェクトによる） ■会社都合の転勤なし ■専任カウンセラー在籍（内定時から丁寧にキャリアをサポートします） ■健康促進の取り組み：健康相談窓口の設置、運動施設の利用促進 組織拡大、成長にあわせて、働きやすい環境・制度の整備に注力中。 直近3年の入社者の定着率は平均90％以上です！ 【入社後の成長サポート】 《直近3年間で80名以上の育成実績あり》 基本的にチーム体制で参画し、マンツーマン指導を受けられます。 経験豊富なベテランから学べるのはもちろん、 20代～30代が多く同年代の先輩もたくさんいるので、気軽に相談できます。 概ね1年程度で自立したエンジニアへと成長可能！ 《その他》 ■資格取得報奨金：5万円～15万円 ┗対象資格例：AWS・Azure関連資格、ITパスポート、Oracle関連資格、応用技術者試験、基本情報技術者試験 など ■上長との1on1面談 ■年3回の評価面談 ■各階層別の講習会・技術勉強会を定期開催 ※その他セミナーや講習会など、今後教育制度を充実させていく予定です！

経営企画部の他メンバーと連携し、以下の業務を推進していただきます。 ご経験やスキルに応じて、責任者、担当者、または補佐として業務に携わっていただきます。 ・重要会議体の運営・・・月1回の取締役会や年1回の株主総会等の運営、資料作成 ・予算策定・・・ビーグリー・ぶんか社それぞれの予算を年1回策定 ・予実管理・・・連結、各社毎の予実管理、見通し策定を月次で実施 ・プレスリリース発信・・・ビーグリー・ぶんか社それぞれのプレスリリース作成 ・IR・・・決算説明会の運営、資料の作成、1on1、投資家説明会などの企画・運営、IRリリース作成 ・内部監査/内部統制評価・・・計画策定、実施、報告までの一連の業務 ※適性・会社の状況に応じて次の範囲内で、就業の場所及び業務内容の変更があり得る。 1. 業務分掌規程に定める業務 2. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務 ※募集部署は全員子会社への兼務出向を行っています。 <注目ポイント1> 当社のこれまでについて 当社は、2004年に外国人創業者によって設立された携帯電話向けゲーム会社を前身としています。2006年にはフィーチャーフォン向けコミック配信サービス「ケータイ★まんが王国」をスタート。取引先からの信用や知名度がほとんどない中、地道に作品とファンを増やしながら成長を続け、現在に至ります。 主力サービスである『まんが王国』は、売上の9割以上を占めるまでに成長。有名作品の販売だけでなく、出版不況の影響で市場での露出機会に恵まれなかった良作を、ネットならではの手法でいち早く発掘し、読者との出会いを提供してきました。この過程で、作品を“選ぶ”ノウハウを蓄積してきたことも当社の強みです。 <注目ポイント2> 目指すのは、コンテンツプロデュースカンパニー 2018年からは『まんが王国』の連載作品をリリースし、作品を“創る”機能を強化。2019年には小説投稿サービスを運営する株式会社ノベルバを吸収合併し、2020年には女性向け漫画に強みを持つぶんか社グループ（5社）をM&Aにより取得するなど、事業領域を拡大しています。 当社は、魅力的な作品を世に送り出し、さらなる市場拡大に貢献するために、“創る”“選ぶ”“届ける”の3つの要素を兼ね備えたコンテンツプロデュースカンパニーを目指しています。

お得感№１のコミック配信サービス『まんが王国』で連載するオリジナルレーベルの漫画の企画・編集を担当して頂きます。 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 （１）オリジナルコミック企画・編集 （２）小説、ゲーム等のIPのコミカライズ （３）企業やインフルエンサーとのアライアンスによるマンガプロデュース ▼（１）～（３）における詳細業務▼（多少違いがあるため、詳細は選考にて説明します） ・作品の企画立案 ・新規のまんが家や編集プロダクションの開拓 ・プロット、ネーム、原稿へのインプットと進行管理 ・メディアミックスの企画と推進 ・SNSや動画を用いた販売促進活動 ・データ分析に基づく売上向上のPDCA ・生成AIの活用　など 適性・会社の状況に応じて次の範囲内で、就業の場所及び業務内容の変更があり得る。 1. 業務分掌規程に定める業務 2. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務 ※出向になる可能性は現状ほぼなく、過去10年実績はございません。 <注目ポイント1> 当社のこれまでについて 当社は、2004年に外国人創業者によって設立された携帯電話向けゲーム会社を前身としています。2006年にはフィーチャーフォン向けコミック配信サービス「ケータイ★まんが王国」をスタート。取引先からの信用や知名度がほとんどない中、地道に作品とファンを増やしながら成長を続け、現在に至ります。 主力サービスである『まんが王国』は、売上の9割以上を占めるまでに成長。有名作品の販売だけでなく、出版不況の影響で市場での露出機会に恵まれなかった良作を、ネットならではの手法でいち早く発掘し、読者との出会いを提供してきました。この過程で、作品を“選ぶ”ノウハウを蓄積してきたことも当社の強みです。 <注目ポイント2> 目指すのは、コンテンツプロデュースカンパニー 2018年からは『まんが王国』の連載作品をリリースし、作品を“創る”機能を強化。2019年には小説投稿サービスを運営する株式会社ノベルバを吸収合併し、2020年には女性向け漫画に強みを持つぶんか社グループ（5社）をM&Aにより取得するなど、事業領域を拡大しています。 当社は、魅力的な作品を世に送り出し、さらなる市場拡大に貢献するために、“創る”“選ぶ”“届ける”の3つの要素を兼ね備えたコンテンツプロデュースカンパニーを目指しています。

3-8t（中型）トラックのドライバーとして、 ルート配送中心の業務をお任せします。 ≪　具体的な業務内容　≫ 当社の本社・事業所（豊洲・竹芝）から スーパーなどの店舗へ商品を配送します。 ご入社後は決められたエリアをお任せするので、 安心してお仕事をスタートできます。 また、業界水準以上のサポート器具を導入しており、 無理な力仕事はほとんど発生しません。 もっと詳しく…） ・一日の走行距離は100キロほど ・30-70代まで幅広く活躍 ・コミュニケーション機会も◎ ・安定した経営基盤 ≪　自由な働き方　≫ シフト制で自由な働き方と、 個性に合わせた稼ぎ方を実現できるのも 永井株式会社の魅力！ また、契約社員での入社も可能で、 週3日～、自由シフトでの勤務も 選択していただけます。 【手がける商品・サービス】 【取り扱い領域】 ・水産品 ・青果 ・花き ・一般雑貨 ・引越し 【独自領域】 伊豆七島の島民の生活を支える重要な業務を担う 数少ない事業者として成長を続けています。 伊豆七島のライフラインとして 独自の価値を築いており、 安定した経営基盤を実現しています。 <注目ポイント1> 未経験から活躍！ 普通免許を持っている方向けに、 社内別業務を行いながら中型取得を 目指す研修プランをご用意！ ★免許取得にかかる費用は当社で負担します！★ 未経験からドライバーを目指す方にも ピッタリの職場環境です！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ▼免許取得　（早くて約１０日程で取得できます！） ┃　社内倉庫の仕分けや伝票管理で ┃　物流の仕組みを覚えながら ┃　中型免許取得に挑戦！ ┃ ▼同乗研修 ┃　先輩社員の助手席に乗って ┃　仕事の流れを覚える ┃　同乗研修も用意しています。 ┃ ▼ドライバーデビュー 　　一通りのスキルを習得したら、 　　無事ドライバーデビューを実現！ <注目ポイント2> 先輩社員の声 以前は中距離ドライバーをしており、 １日に500-700キロほど運転していて 体力的にきつくなってしまいました。 永井株式会社での仕事は、 ルート配送でゆったり働けるので、 長く続けることができていますね。 仕事の中では関係業者との やり取りや段取りなど、沢山の人達と コミュニケーションをとれるのも 気に入っているところです。 伊豆七島の生活の一端を 支えているという実感も、 やりがいにつながっていますね！ 【入社後の成長サポート】 普通自動車免許をお持ちの方なら、 未経験からでも活躍できるよう 丁寧にサポートいたします。 また、実務経験をお持ちの方には 今まで磨いたスキルを活かしていただける 環境と待遇を用意してお待ちしています。

生鮮食料品の輸送をはじめ 様々な物流サービスを展開する永井株式会社で、 倉庫内作業スタッフをお任せいたします。 ≪　具体的な業務内容　≫ ・倉庫内での荷物の受け入れや 　仕分けや検品、箱詰め、梱包など ・アルバイト／派遣スタッフの 　管理・マネジメントなど ≪　構築できるキャリア例　≫ ・倉庫業務でコツコツ働く ・アルバイトのマネジメント担当 ・倉庫管理業務も習得 ・他のお仕事にも挑戦可能♪ どんなキャリアを実現したいか、 是非面接でお伺いさせてください！ 長く、共に歩んでいく関係を 築いていきたいと思っています。 ≪　自由な働き方　≫ 休みたい曜日のご希望も伺いますので、 ご自身のライフスタイルに合った働き方を 実現していただきます！ また、契約社員での入社も可能で、 週3日～、自由シフトでの勤務も 選択していただけます。 【手がける商品・サービス】 【取り扱い領域】 ・水産品 ・青果 ・花き ・一般雑貨 ・引越し 【独自領域】 伊豆七島の島民の生活を支える重要な業務を担う 数少ない事業者として成長を続けています。 伊豆七島のライフラインとして 独自の価値を築いており、 安定した経営基盤を実現しています。 <注目ポイント1> 安心スタートできる職場 現在活躍中のスタッフも ほとんどが未経験からのスタート。 しっかりした研修制度があるので、 ゆっくりとご自身のペースで お仕事を覚えることが可能です。 実際の作業中でわからないことがあれば、 優しい先輩が手厚くサポート！ どんなことでも質問・相談しやすい雰囲気で 着実なスキルアップを実現できます。 <注目ポイント2> 先輩社員の声 フォークリフトを扱う仕事に興味があり、 チャレンジできそうな環境がありそうと感じ 入社しました！ 入社後、すぐに技能講習を受け 免許を取得しました。 チャレンジしやすい環境があるのは 魅力だとおもいますね。 先輩たちもしっかりと教えてくれる環境で、 安心してスタートできる職場ですよ♪ 【入社後の成長サポート】 未経験からでも活躍できるよう 丁寧にサポートいたします。 また、実務経験をお持ちの方には 今まで磨いたスキルを活かしていただける 環境を用意してお待ちしています。

入社後は約7カ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なシステム開発プロジェクトでご活躍いただきます。 ▼STEP01　研修 研修Webサイトを使って、実際にWebシステムを作る流れをイチから学びます。「要件定義」「設計」「プログラミング」など、フェーズごとに期日内にでき上るよう、進めていきましょう。 ★分からないことはいつでも講師役のエンジニアに相談可！ ▼STEP02　エンジニアデビュー 「Webサービスを作ってみたい」「AIなど新しい技術に触れたい」など、あなたの希望を考慮して、参画するプロジェクトを決定します。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎Webデザイン ◎Webシステムの設計・プログラミング ◎でき上ったシステムのテスト　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★早期に研修を終えた場合、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります ◎ECサイトのバックエンド開発（Java）／新宿勤務 ◎スマホアプリ開発（React）／渋谷勤務 ◎飲食店向けPOSシステム開発（PHP) ／都内某所勤務 ◎Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js）／リモートワーク ◎専門職求人サイトの開発・運用（PHP）／浜松町勤務 ◎BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）／出社とリモートワークを併用　など <注目ポイント1> "実践力"を身につけ、変化に対応し長く生き残れる人材に！ 7カ月という長い研修期間を用意しているのは、システム開発の現場で必要とされる「技術」「コミュにケーション力」「プログラミング思考」「やり切る力」を身につけるには、相応の期間が必要だから。単にシステム開発を一通り経験するだけではなく、「分からないことがあったら、どう行動すべきか」「締め切りに向けて、業務をどう組み立てていくか」などを実際に経験することで、エンジニアとして総合的な力をつけられます。 <注目ポイント2> "福祉×IT"で社会を変えるサービスを生み出す 就労移行支援事業所や社会の障害と向き合うストーリーメディア、アート×児童発達支援事業、福祉×e-sportなど、障害や福祉を軸に多彩な事業を展開する当社。今後は、障がい者と社会の垣根をなくすためのWebシステムやアプリの開発などにも取り組みたいと考えています。 既にアイデアは出始めていますが、新たな提案も大歓迎！「将来は自らの技術で新しいサービスを生み出したい」という方もぜひご応募ください！ 【入社後の成長サポート】 ■オフラインの勉強会や交流会も充実 オフィスでの飲み会や座談会、勉強会、交流会など、対面で他の社員と関われる機会を大切にしています。研修や仕事上の相談なども大歓迎！ ■1人ひとりの意欲を引き出す1on1 入社後の3日は毎日1回、その後は週1回講師が個別に話す時間を設け、一緒に研修の進捗を振り返ったり、将来の目標について話あったりします。研修終了後も月に1回講師が面談し、あなたの目指すキャリアの実現をサポートします！

入社後は約7カ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ▼STEP01　研修 研修Webサイトを使って、実際にWebシステムを作る流れをイチから学びます。「要件定義」「設計」「デザイン」など、フェーズごとに期日内にでき上るよう、進めていきましょう。 ★分からないことはいつでも講師役のエンジニアに相談可！ ▼STEP02　Webクリエイターデビュー 「Webデザイナーになりたい」「AIなど新しい技術に触れたい」など、あなたの希望を考慮したプロジェクトに参画します。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎Webデザイン ◎Webシステムの設計・プログラミング ◎でき上ったシステムのテスト　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★早期に研修を終えた場合、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります ◎ECサイトのバックエンド開発（Java）／新宿勤務 ◎スマホアプリ開発（React）／渋谷勤務 ◎飲食店向けPOSシステム開発（PHP) ／都内某所勤務 ◎Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js）／リモートワーク ◎専門職求人サイトの開発・運用（PHP）／浜松町勤務 ◎BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）／出社とリモートワークを併用　など <注目ポイント1> "実践力"を身につけ、変化に対応し長く生き残れる人材に！ 7カ月という長い研修期間を用意しているのは、システム開発の現場で必要とされる「技術」「コミュにケーション力」「プログラミング思考」「やり切る力」を身につけるには、相応の期間が必要だから。単にシステム開発を一通り経験するだけではなく、「分からないことがあったら、どう行動すべきか」「締め切りに向けて、業務をどう組み立てていくか」などを実際に経験することで、Webクリエイターとして総合的な力をつけられます。 <注目ポイント2> キャリアチェンジもOK 当社が目指すのは「常に成長し続けられる多様なクリエイティブ人材を輩出し、福祉関連の自社サービスを通じて社会を変革すること」。Webデザイナーからエンジニアへ、あるいはエンジニアからWebデザイナーへのキャリアチェンジも応援します！教育環境が整っており、多種多様なプロジェクトが寄せられる当社だからこそ、あなたらしいキャリアを築けます！ 【入社後の成長サポート】 ■オフラインの勉強会や交流会も充実 オフィスでの飲み会や座談会、勉強会、交流会など、対面で他の社員と関われる機会を大切にしています。研修や仕事上の相談なども大歓迎！ ■1人ひとりの意欲を引き出す1on1 入社後の3日は毎日1回、その後は週1回講師が個別に話す時間を設け、一緒に研修の進捗を振り返ったり、将来の目標について話あったりします。研修終了後も月に1回講師が面談し、あなたの目指すキャリアの実現をサポートします！