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【3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサイン】 クラウド案件や、ネットワークやサーバに関する一連の案件から、あなたの経験やスキル、理想の将来像に沿って適材適所の業務をご案内します！家電・自動車・航空機メーカーなど直接取引のクライアントも多く、プロジェクト先は上場企業やそのグループ企業がほとんど。健全な就労環境のもとでキャリアアップできます！ 【変更の範囲】 全ての社内業務 ■業務に慣れてくれば… 『もっとスキルを磨きたい！』 『実践で習得したい言語や技術がある』 『設計・構築にトライしたい』 『上流工程にチャレンジしたい』　etc… ワンランク上のステージがめざせます！ ■大規模案件から中小規模インフラのワンストップ案件まで多数 マネジメントや構築・設計へのステップアップを望むのなら大規模案件、フルスタックに近い領域で経験を積みたいなら小規模案件がオススメです。あなたの希望に合わせて、ベストな案件を一緒に選んでいきましょう！ 【手がける商品・サービス】 【7割が上流工程から参画可能】 直請けや二次請け案件がほとんどで、顧客折衝や要件定義・仕様の策定などの上流工程から一貫して手がけられるプロジェクトも多数。設計・構築だけではなく、上流工程へのチャレンジも可能です。 ■クラウド・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用 ■オンプレ→クラウドの移行に伴うサーバ設計、構築 ■セキュリティのコンサル・診断・導入 ■官公庁向けサーバの仮想化設計・構築 ■機械メーカー向けFirewall/無線アクセスポイント導入 ■金融機関向けデータベース設計・チューニング　など ■VMware仮想基盤のVDI環境設計、構築　など ※グループ企業・取引先企業様内での社内SE案件もあり 【技術要素の例】 ■クラウド環境への移行関連(AWS、Azureなど) ■仮想化関連：Hyper-V、VMware、Xen、KVM、ESXi、Citrix、Horizon View(仮想ネットワーク、ストレージ構築) ■ネットワーク関連：Cisco、FortiGate、F5、Juniperなど ■STP、LAGを使用したループフリーの冗長化 ■アクセスリストによるフィルタリング ■スイッチ、ルータ、ファイアウォール、ロードバランサなどのコンフィグ ★あらゆる技術分野を網羅しています いわゆるレガシーと呼ばれるものからクラウド・IoTといったトレンドとなる分野まで、あらゆる技術分野のスキルを、すぐに活かしていただけます。 ★現場への配属後も一人ひとりのスキルアップやキャリア形成を重視 常時3,000件以上寄せられる案件から、個人個人の希望する案件や環境、技術などを考慮したうえでアサインを行っていきます。あなたの可能性をより広げていける環境をご用意していますので、何でもご相談ください。 <注目ポイント1> メリハリのあるワークライフバランスが魅力 「土日祝の完全週休2日制」「直近3年間の有給消化率70％」「残業月8.5時間」など、東証プライム上場グループならではの働きやすさと福利厚生が当社の自慢です！残業については大手優良企業のプロジェクトが中心のため、稼働状況はしっかり管理。無理のないようにコントロールしています。 また、人員増員をするなど業務分散に努めている当社では、取得数や種類に応じた資格取得受験料補助や資格手当なども充実！コロナ禍でも安定した収入をお約束します。 さらに、基本的に24/365運用の仕事は1％に満たないほどしかありません。あったとしても本人の意思を確認した上で行うなど、無理なく働ける環境づくりに努めています！ <注目ポイント2> 東証プライム上場グループならではの安定感と働きやすさ グループならではの充実した福利厚生やワークライフバランスも当社の魅力です！さらに業務では、アサイン時から稼働状況などをしっかり管理。配属後の希望・相談についても“エンジニアファースト”でしっかりと調整していくのでご安心ください。 ★東証プライム上場グループならではの営業力 その数は、年間3,000件！大手メーカーとの直接取引案件もあり、国内でも屈指の選択肢をご用意できます。 ★充実の資格手当＆多彩なキャリア提示も◎ 約132種類の資格手当があり、各種資格に合わせて月最大5万円を支給！さらに、サーバ・ネットワーク・クラウド・セキュリティ部門など、エンジニアとしての幅広いキャリアプランをご提示します。 【入社後の成長サポート】 【この先も継続して成長できる】 オンライン教育・動画講習をはじめ、通信教育の受講費やセミナーの参加料なども会社が補助します。他にも、月1帰社会(技術者会)に併せた勉強会や研究会の開催、リーダー候補向けの選抜研修、階層別のビジネス研修などの取り組みをたくさん行っています。 【グループ企業の案件もあり！】 東証一部上場企業グループとして、グループ間での連携も強いことが特徴のひとつ。例えば、希望によっては「講師」や「社内SE」というポジションでグループ会社への出向も可能です。実際に、IT講師として2年間の経験を積んだ後、現場に復帰。PJの責任者を務める…というキャリアを歩んだ方もいます！

既存のお客様を中心に、寝具やタオルといったリネン製品のご提案・アフターフォローをお任せします。 《具体的には…》 担当エリアのお客様を1日4～5件訪問し、導入いただいている製品の不備確認や新商品のご提案を行います。 《取り扱う商品》 寝具やタオル、パジャマ、シーツ、浴衣などのリネンサプライ。 最近では保育所へおむつのサブスク制度を提供したり、病院の患者様へ入院セットのレンタルをしたりと、新サービスも導入しています。 《取引先》 今回募集する営業所では病院・介護施設が9割。 その他、ホテルや旅館といった宿泊施設や、保育所・スポーツジム・企業の社員寮など様々です。 -------------- ★大規模の取引や全国展開しているお客様を担当する場合は、チーム体制で対応します。 長い経験のある先輩が多数在籍しているのでご安心ください！ -------------- ※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務 <注目ポイント1> 手厚いサポート体制で、安心の現場デビュー 入社から約6ヶ月間は、先輩の営業活動に同行したり、院内で寝具の交換業務を行う社員の話を聞いたりして業務全体の理解を深めます。 実際の作業を見ることでお客様へも提案しやすくなりますので、実践しながら吸収していってください◎ ▼ その後は一人立ちに向けて営業活動を開始。 約1年間かけてじっくり覚えていくので、未経験の方でも安心して始められます◎ 基本は先輩とのOJTを実施し、分からないことがあればすぐに聞ける体制を整えています！ 営業スキルだけでなくお客様との関係構築のポイントなど、先輩のスタイルをどんどん学んでいってくださいね。 <注目ポイント2> 働きやすい環境だから、長く働ける ◇残業は1日1時間程度 ◇毎週水曜日はノー残業デー ◇土日祝休み＆年間休日125日 ◇5日以上の連休もOK 業務に慣れてくると、商談のスケジュールを自分の動きやすいように組めるようになるので、定時で退社することももちろん可能◎ また、有給を取りやすい雰囲気がありしっかりと休めるから、趣味やプライベートの時間も大切にしたい方にピッタリ！

既存のお客様を中心に、寝具やタオルといったリネン製品のご提案・アフターフォローをお任せします。 《具体的には…》 担当エリアのお客様を1日4～5件訪問し、導入いただいている製品の不備確認や新商品のご提案を行います。 《取り扱う商品》 寝具やタオル、パジャマ、シーツ、浴衣などのリネンサプライ。 最近では保育所へおむつのサブスク制度を提供したり、病院の患者様へ入院セットのレンタルをしたりと、新サービスも導入しています。 《取引先》 今回募集する営業所では病院・介護施設が9割。 その他、ホテルや旅館といった宿泊施設や、保育所・スポーツジム・企業の社員寮など様々です。 -------------- ★営業所全体で目標を決めているので、個人ごとに高いノルマは設定していません。 プレッシャーは比較的少なく活動できるところも当社の特徴◎ ★大規模の取引や全国展開しているお客様を担当する場合は、チーム体制で対応します。 長い経験のある先輩が多数在籍しているのでご安心ください！ -------------- ※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務 <注目ポイント1> 手厚いサポート体制で、安心の現場デビュー 入社から約6ヶ月間は、先輩の営業活動に同行したり、院内で寝具の交換業務を行う社員の話を聞いたりして業務全体の理解を深めます。 実際の作業を見ることでお客様へも提案しやすくなりますので、実践しながら吸収していってください◎ ▼ その後は一人立ちに向けて営業活動を開始。 約1年間かけてじっくり覚えていくので、未経験の方でも安心して始められます。 基本は先輩とのOJTを実施し、分からないことがあればすぐに聞ける体制を整えています！ 営業スキルだけでなくお客様との関係構築のポイントなど、先輩のスタイルをどんどん学んでいってくださいね。 <注目ポイント2> 未経験でも始めやすい営業スタイル ▽ 既存顧客が9割 既に商品の良さや仕組みを知っているお客様のフォローがメイン。 0からのご提案ではないので、不安なく落ち着いて対応できます◎ ▽ 接客・販売経験が活かせる リネン製品という商材上、一度導入いただいた後は長いお付き合いになることが特徴。 使い続けてもらうための信頼関係を築くには、コミュニケーション力や対人力が必要です。お客様対応経験がある方は存分に活かしていただけるでしょう！ ▽ 様々なニーズに対応できる TVやベッドなど、リネン製品以外のご要望を受けることも多数。 当社のネットワークを活かし、要望にはできる限り応えているので、自信を持ってお客様の前に立つことができます。

▼PMOのミッション▼ 「PMの意思決定を支援し、プロジェクトの成功に貢献すること」。 ※PMと混同されがちですが、PMは「プロジェクトの責任者」、PMOは「プロジェクト管理のサポート役」という違いがあります。プロジェクトが大規模になると、個別プロジェクトの数やタスクの多さから、PMだけではマネジメントしきれない状況が生まれがち。PMOは、順調に進んでいるか常に俯瞰で把握し細やかにフォローする、大規模プロジェクトには必要不可欠な存在なのです。 具体的には、プロジェクトの計画立案から本番稼働直後の初期稼働対応期間にかけて、プロジェクトの運営に携わります。 【業務例】 ■全体マスタスケジュール・体制立案 ■プロジェクト計画書・実行計画書立案 ■プロジェクト管理規定立案 ■プロジェクトマネジメントオフィス運営 ■進捗/課題/リスク／品質／変更管理 ■週次月次進捗会議運営・本番稼働判定会議運営 ■保守運用体制提案・初期稼働時の運用保守の運営管理支援 ■社内外部門調整、ベンダー管理 ▼向いている人 ①プロジェクト管理に特化したい ②エンドユーザーに近い立場がいい ③経営とPJ管理の両軸でスキルを磨きたい <注目ポイント1> 案件や環境の一例 販売・物流・会計・金融・通信・製造など多岐にわたります。 ◆大手保険会社　システム開発プロジェクト (個別プロジェクト数：20) 担当工程：企画～システムテスト、運用保守 期間：最短でも半年～1年、最長5年　※プロジェクトによる 工数：単年度プロジェクト　合計1500人月 案件管理や上流工程の経験がなくても大丈夫です。 書類のフォーマット作りや会議の議事録作りなどを通して、業務に必要な専門用語や案件全体の流れを把握するところからスタート。様々な会議に参加することで、プロジェクト内で起こりうるリスク・トラブルのパターンを学ぶなど、必要なスキルやノウハウをイチから身に付けられますのでご安心下さい。 <注目ポイント2> 整ったワークライフバランスの中働けます。 ◆賞与年2回（4ヶ月分支給） ◆完全週休2日制（土日祝）+有給とは別のリフレッシュ休暇など ◆残業月20時間以内と少なめ◎全社で残業をよしとしない風土あり ◆男性の育休取得実績あり・家族との時間も大切にできる など、安心の環境もしっかり揃えています。各々が思い描くエンジニアとしてのキャリア実現のサポートはもちろん、毎日を無理なく働けるような環境づくりにも力を入れていますので、安心して腰を据えてご活躍いただけるはずです。

あなたのスキルや経験に応じて開発案件を中心にお任せします。 はじめはできるレベル感の開発業務からのスタートで問題ありませんが、ゆくゆくは、IT化構想～システム要件定義・基本設計といった上流工程を中心に、お客様のビジネス課題も意識しながらシステム構築を推進していくポジションとして活躍いただくことを期待しています。 【業務内容】 ＜アプリ＞ システム分析・パッケージ選定 RFP作成 新旧業務フロー作成 新業務要件仕様の作成 システム設計書作成・レビュー ユーザ検収支援 保守効率化／安定化・保守ツール提案導入 ＜インフラ＞ IT基盤構想策定・クラウド化推進 SLAガイドライン・セキュリティガイドライン策定 IT基盤設計書作成・レビュー サーバ／DB／ネットワーク等の構成・キャパシティ管理 ユーザ検収支援 運用効率化／安定化・運用ツール提案導入 インシデント管理 ◆ほとんどが4～5年以上の長期・大規模案件（2000人規模の案件など）。さらなるキャリアアップが目指せます。 ◆経験の浅い若手エンジニアも歓迎！豊富な案件のもと着実に成長することができます。 <注目ポイント1> 有名企業の大規模案件が中心！最上流から手掛けている所が特徴 大手家電メーカーグループ出身の代表山田により設立された当社。前職での繋がり等により、大手電機会社や大手通信会社など、大手・有名企業の大規模案件を中心に、多くの案件が寄せられています。 当社が提供しているのは、上流工程から下流工程まで一貫した「ワンストップソリューション」。ただ案件を請けるだけではなく、クライアントのブレーンともなり一緒にビジネス課題を解決しています。 ◆販売・物流・会計・金融・通信・製造など多岐にわたります。 ◆携わるシステムは、各業務システムと基幹システム（会計、販売、生産管理など）が多いです。 ◆主要取引先／大手電機会社、大手通信会社、大手金融会社、大手製造会社　など <注目ポイント2> 無理なく働き続けられる環境です。 ■賞与年4か月分支給 ■残業月平均20時間以内／長時間の残業は基本ゼロ ■リモートワーク案件多数 ■男性の育休取得実績あり ■リフレッシュ休暇など独自の制度も複数あり …など、無理のないワークライフバランスを実現させながら、安心して働き続けられる環境をご用意しています。

国内・海外で個人の住宅から大規模な施設・公園まで、施工から施工後の管理までトータルに携われます。 【具体的には】 ◇現場監督 ◇協力業者の選定 ◇顧客との折衝・対応 ◇現場での安全管理、品質管理、予算管理、工程管理 ◆官民合わせて多数のお客様とお取引しており、オフィスビル、学校、公園、ホテル、屋内庭園、菜園、集合住宅、個人住宅、寺社、各種施設など様々な案件を手掛けています。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ 多種多彩な案件に携われます！ 未経験からでもキャリアを積むことが出来ます。 経験者の方は、ベテランが多いので更なるステップアップが出来ると思います。 運営中の物件では、各種イベントの考案や実施も行っております。 現場は、東京・神奈川がメインとした関東近県となります。

個人の住宅から大規模な施設・公園まで、多様な緑化空間のメンテナンス、 イベント企画・運営、環境教育、改修工事、自然再生事業をお任せします。 【具体的には】 ◇協力業者の選定 ◇顧客との折衝・対応 ◇現場の巡回 ◇現場での安全管理、品質管理、予算管理 ◇植栽プランの作成・提案 ◆官民合わせて多数のお客様とお取引しており、オフィスビル、学校、公園、ホテル、屋内庭園、菜園、集合住宅、個人住宅、寺社、各種施設など様々な案件を手掛けています。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ 多種多彩な案件に携われます！ 男女共に活躍出来ます。 未経験者でも経験者の方でもそれぞれステップアップ出来ると思います。 ストレス社会になればなるほど、緑に対する人々の思いは募ると思います。 人々のストレスを緑を通じて癒しましょう。 運営中の物件では、各種イベントの考案や実施も行っております。 現場は、東京・神奈川がメインとした関東近県となります。

三井不動産・グループ会社の情報セキュリティに関する取り組みだけではなく、 先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証 および実績・改善を行い、より安全なシステム運用の実現を追求いただきます。 あるべきセキュリティ将来像の策定から、計画立案、システム・サービス選定、 また実装および運用改善までセキュリティに関するあらゆる業務を主導します。 セキュリティのスペシャリストとして、事業部門・グループ会社のシステム利用者が 安心して仕事ができる環境を提供することで、グループのDX推進に貢献いただきます。 ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。 ＜領域・テーマ例＞ ・セキュリティ向上に向けた戦略と計画の立案 ・セキュリティポリシーやガイドラインの策定 ・採用するセキュリティ製品やサービスの企画・検討 ・セキュリティ製品やサービス導入プロジェクトのマネジメント ・新規システム導入時のセキュリティチェックや脆弱性診断 ・CSIRT活動全般 なお、実装および運用の実務は、外部ベンダーが担当しています。 <注目ポイント1> 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 <注目ポイント2> 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

リアル・デジタル双方の手法を活用し、 事業部門の短期・中長期のマーケティング戦略の策定、 企画・施策の実行、PDCAサイクルの構築など、 社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業し、プロジェクトを推進します。 また、マーケティング知見の蓄積、成功ノウハウの型化、新技術の収集を行い、 DX本部内外における情報発信・啓蒙活動に取り組んでいただきます。 ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。 ＜領域・テーマ例＞ ・マーケティング戦略立案支援 ・デジタルマーケティングソリューション導入企画 ・顧客/事業データ分析企画 ・デジタルマーケティング最適化ロードマップ/ガイドライン策定 ・デジタルマーケティングを取り入れた販売促進企画の立案・実行 当社および当社グループでは、デジタルマーケティングの促進、 および先進的なICTソリューション・サービスの調査、研究、実証実験等を行っています。 多様な事業領域・顧客にどのような価値を提供できるのかを検証し、 実装することにチャレンジいただくことが可能です。 <注目ポイント1> 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 <注目ポイント2> 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

◎クリエイター（デザイン・ディレクション） ◆STEP1(入社後～研修終了)／IT研修START！ 〇1～2ヶ月目・・・ITになれていただくためにまずはプログラミングの概念を理解していきます。その後はPHP、HTML、CSS、JavaScript、MySQL等デザインやディレクションに必須な言語をメインに学習して頂きます。 〇3～8ヶ月目・・・ローカル環境で開発手法、またフレームワークを利用する際の基礎手順～チーム開発に必要なスキルまで。ある程度自分で調べながら作れるレベルを目指します。 〇8～9ヶ月目・・・チーム開発を行い、実際の仕事の流れを学びます。また製造以外の上流工程についても理解を深めてもらいます。 ◆ STEP2(研修終了後)／Webディレクターとして、いよいよデビュー！ 個別に面談を実施し、希望キャリアをヒアリングして適性及び将来プランを計画・実行し、多彩な案件に携わっていきます！ ◆ STEP3(数年の経験を経て)／フリーランス＆独立もOK★ プロジェクト経験を重ねることでITスキルを身に付け、手に職を付けた後はフリーランスや独立も挑戦可能！ ■大手企業のコーポレートサイト制作 ■アプリ開発 ■クリニックのECサイト制作 <注目ポイント1> ＊志望理由はIT業界への憧れだけでもOK！＊ 「IT業界で活躍したい！」 「これからさらに需要も増えそうだし 将来のために挑戦してみたい！」 『でも全く知識がない…』 『そもそもアナログ人間でPC苦手…』 『そんな自分にできるだろうか…』 そんな方でも安心してご応募ください！ 面談を通して技術者になる為に何が必要なのかを考え、 将来のキャリアプランを構成していきます。 約1年間かけて、 “現役技術者”による研修で HTML、CSS、JavaScript、PHPなど 基礎から応用までじっくりと学んでいただきます。 <注目ポイント2> ＊残業ほぼなし＆充実した福利厚生＊ ●年間休日125日以上（土日祝休み） ○充実した研修プログラム ●残業ほぼなし 〇育児・産休・育休制度あり ●服装・ネイル自由でお洒落を楽しめる 女性のバックオフィスが増えてきたこともあり、 社員が満足できる体制を整えています。 社員同士も仲良く風通しがいい社風です♪ 様々な制度も検討していますので、ぜひ皆さんのご意見もお待ちしています♪ 【入社後の成長サポート】 STEP1: ローカル環境の開発手法、またフレームワークを利用する際の基礎手順～チーム開発に必要なスキルまで、ある程度自分で調べながら作れるレベルを目指します。 STEP2: チーム開発を行い、実際の仕事の流れを学び、製造以外の上流工程についても理解を深めてもらいます。 STEP3: 実際の案件の概要について理解してもらったり、案件に入っていけるように面談練習を繰り返し行います。

◎Webデザイナー職 ◆STEP1(入社後～研修終了)／IT研修START！ 〇1～2ヶ月目・・・ITになれていただくためにまずはプログラミングの概念を理解していきます。その後はPHP、HTML、CSS、JavaScript、MySQL等デザインやディレクションに必須な言語をメインに学習して頂きます。 〇3～8ヶ月目・・・ローカル環境で開発手法、またフレームワークを利用する際の基礎手順～チーム開発に必要なスキルまで。ある程度自分で調べながら作れるレベルを目指します。 〇8～9ヶ月目・・・チーム開発を行い、実際の仕事の流れを学びます。また製造以外の上流工程についても理解を深めてもらいます。 ◆ STEP2(研修終了後)／Webデザイナーとして、いよいよデビュー！ 個別に面談を実施し、希望キャリアをヒアリングして適性及び将来プランを計画・実行し、多彩な案件に携わっていきます！ ◆ STEP3(数年の経験を経て)／フリーランス＆独立もOK★ プロジェクト経験を重ねることでITスキルを身に付け、手に職を付けた後はフリーランスや独立も挑戦可能！ ■大手企業のコーポレートサイト制作 ■アプリ開発 ■クリニックのECサイト制作 <注目ポイント1> ＊志望理由はIT業界への憧れだけでもOK！＊ 「IT業界で活躍したい！」 「これからさらに需要も増えそうだし 将来のために挑戦してみたい！」 『でも全く知識がない…』 『そもそもアナログ人間でPC苦手…』 『そんな自分にできるだろうか…』 そんな方でも安心してご応募ください！ 面談を通して技術者になる為に何が必要なのかを考え、 将来のキャリアプランを構成していきます。 約1年間かけて、 “現役技術者”による研修で HTML、CSS、JavaScript、PHPなど 基礎から応用までじっくりと学んでいただきます。 <注目ポイント2> ＊残業ほぼなし＆充実した福利厚生＊ ●年間休日125日以上（土日祝休み） ○充実した研修プログラム ●残業ほぼなし 〇育児・産休・育休制度あり ●服装・ネイル自由でお洒落を楽しめる 女性のバックオフィスが増えてきたこともあり、 社員が満足できる体制を整えています。 社員同士も仲良く風通しがいい社風です♪ 様々な制度も検討していますので、ぜひ皆さんのご意見もお待ちしています♪ 【入社後の成長サポート】 STEP1: ローカル環境の開発手法、またフレームワークを利用する際の基礎手順～チーム開発に必要なスキルまで、ある程度自分で調べながら作れるレベルを目指します。 STEP2: チーム開発を行い、実際の仕事の流れを学び、製造以外の上流工程についても理解を深めてもらいます。 STEP3: 実際の案件の概要について理解してもらったり、案件に入っていけるように面談練習を繰り返し行います。

あなたの経験やスキル、希望や適性を考慮し、 以下のドライバー業務を担当していただきます。 いずれにおいても残業はほとんどありませんので、 ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます！ ★短距離ドライバー 自動車ディーラーや中古車販売店に、 コーティングやクリーニング済みの車を配送します。 配送エリアは神奈川県内、およびその近辺のみとなります。 ★長距離ドライバー 基本的には短距離ドライバーとしての業務となりますが、 2ヶ月に2～3度は全国各地に出張して、 登録と納車を行う長距離配送も行います。 長距離手当も別途支給されますので、稼ぎたい方にピッタリ！ ＜会社から強制することはありません！＞ 短距離か、長距離かを選ぶのはあなた次第。 自分のライフスタイルに合わせていただくのもOKですし、 長距離で稼ぎたいという意欲も尊重します！ ＜はじめての正社員、という方も大歓迎！＞ 中型以上の運転免許を所持していれば、 ドライバーとしての経験は一切問いません。 車以外のドライバー経験しかない方も、 正社員自体がはじめてという方もOKです！ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「未経験でも本当に大丈夫？」…大丈夫です！ 車以外のドライバー経験者はもちろんですが、 当社には美容師やアパレルショップスタッフなど、 まったく違う業界から転職してきた先輩も大勢活躍中☆ 中には「家族を養うため」と転職してきた人も多く、 30代半ば・既婚者で飛び込んできたケースも！ だから経験だけではなく、年齢も気にする必要はありません♪ 会社も社員のことを想い、長く働ける環境をご用意しています。 たとえばお子さんの運動会や参観日の時などは、 できる限り休めるように調整するのでお気軽にご相談ください！ <注目ポイント2> 「車好きじゃないとムリ？」…興味ゼロでもOK！ ベンツやポルシェなどの有名外国車の正規ディーラーをはじめ、 中古車販売会社など幅広い取引先を抱えている私たち。 中には世界で100台しかないフェラーリや、 歴史的に価値の高いビンテージカーを搭載することもあります。 でも、だからといって車好きじゃなくても問題なし！ 今は興味や関心がなくてもマジメに仕事を続けていれば、 自然と知識が身に付いてくるので大丈夫です。 先輩の中には入社してから車が好きになった人もいるので、 まずは仕事をキチンと丁寧に行うことからはじめましょう♪ なお、先輩たちはフランクな人も多いので、ぜひ気軽に話しかけてくださいね。 【入社後の成長サポート】 車体の積み下ろしを丁寧に行い、安全運転を心がけていただければ、 特に話しベタという方も問題なく活躍できる環境です。 周囲のスタッフやお客様とのコミュニケーションも丁寧に行うことで、 お互いの信頼関係を築くことができるでしょう。 先輩たちもしっかりフォローするので、まずは前向きにご応募を！

高級車の洗車や研磨、コーティング、車内清掃などを行います。 色々な作業を行いますが、ピカピカにするやりがいは格別です！ ※整備は一切行いません ＜主な仕事内容＞ ★ボディクリーニング 車体を洗った後、鉄粉などの異物を除去してから研磨。 細かい傷を専用の道具や研磨剤を使って取ります。 研磨が終わったら、研磨剤を洗い落とします。 ★コーティング コーティングが必要ない部分にマスキングをし、 液状から個体に変わるガラス膜を塗っていきます。 乾燥後は拭き取りと清掃を行います。 ＜1年かけて一人前へ育てます☆＞ 1年間、専属の上司による研修を行います。 最初の3ヶ月間で洗車の手順から研磨のテクニックまで、 基本的なスキルをしっかり丁寧に指導します。 その後は複数名のメンバーと一緒に、 チームワークを発揮して作業を行います。 まずはできるところから任せていきますが、 わからないことは何でも聞けるのでご安心を♪ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★家族のために転職してきた先輩たちも活躍中！★ スタッフの平均年齢は30代半ば、約8割が既婚者。 「家族を養いたい」と転職してきた先輩も多く、 今では仕事と家庭を両立して活躍中です！ 会社も社員のことを想い、長く働ける環境をご用意しています。 たとえばお子さんの運動会や参観日の時などは、 できる限り休めるように調整するのでお気軽にご相談ください。 手に職をつけることで、長く安定的に働ける仕事です。 「もっと仕事して稼ぎたい」という意欲のある方も、 無理なく働くことで安定した高収入の実現をサポートします♪ <注目ポイント2> ★超高級車やレア車に携われるやりがいも！★ メルセデス・ベンツ正規ディーラー「ヤナセ」を中心に 大手自動車ディーラーや中古車販売店と提携している当社。 ベンツをはじめ、世界に100台しかないフェラーリ、 歴史的に希少なビンテージカーなどに触れる機会が豊富です！ オーナー様の車に対する愛情に応えることで、 大きなやりがいを感じることができる仕事。 チームワークを大事に、メリハリをもって作業をすることで、 期待に応えられた時の達成感は格別です☆ 【入社後の成長サポート】 周囲とのチームワークが取れれば、多少口ベタでもOK！ 「正社員自体はじめて」「車の知識がない」方も、大歓迎です！ 入社後は3ヶ月の研修期間を通じて、 マンツーマンでベテラン社員が基礎を指導！ OJTも洗車や車内清掃からスタートし、 仲間と協力しながら経験値を上げていきます。 1年後には「プロの技」を身につけて、 一人前としてご活躍いただけるでしょう！

社内SEとして、ネットワーク、サーバー、クラウドの導入、アプリケーションの構築や保守、各種ITサポートなどをお任せ。 ——————————— ＊具体的なお仕事内容＊ ——————————— ■運用・各種ITサポート ・PC端末の故障対応 ・社員からの問合せ対応 ・社内PCの入れ替えやセットアップ 上記のプロセスの自動化・省力化、アウトソーシングやマネジメントもお願いします。 ■インフラ関連 ・導入済みのサーバ機器やIoT機器、ネットワーク機器などの稼働状況管理 ・ITベンダーとの協業による新規導入や更新 ・各種セキュリティ対策の実施 ■ベンダーコントロールや社内他部門とのコミュニケーション ・システム導入（開発）や運用に向けたプロセス全般の管理と関連する実務 ・開発実務(プログラミング)やルーティン化可能な作業の外部委託化を推進 ・ITベンダーとの交渉（請求業務・予算管理など、社内他部門との調整） ※希望、経験、スキルに応じて、上記の様々な業務をお任せします。 入社後は、グループ全体の本社機能でもあるＦホールディングス株式会社のシステム部門に出向となります。配属先は同社東京本社(丸の内)で、社内SE業務を担当。システム部門のメンバー全員が同じフジフーズからの出向者になりますので、安心してスタートが切れます。 また、東京駅チカのオフィスは移転したばかりでとても綺麗な環境。フリーアドレスで開放的な社内になっており、「社員同士のコミュニケーションがとりやすい」と好評です。 <注目ポイント1> 社員の働きやすい環境を整え、柔軟な働き方を実現。 当社の社内SEの標準的な勤務時間はおよそ8:30～17:30で、残業月平均20h未満に。フレキシブルタイム・コアタイムなしのフルフレックス制を取り入れることで、社員の効率的な働き方をバックアップしています。ある程度、自分の裁量でスケジュールを組みながら業務を進められるので、結果的に残業時間の削減にも繋がっています。そのほかにも産前・産後休暇、育児休暇の取得実績もあり、それぞれのライフステージに合った働き方が可能です。 <注目ポイント2> セブンイレブンのパートナー企業として、安定感は抜群です。 大手コンビニチェーン『セブンイレブン』の食をIT分野から支えてきたフジフーズ。当社の一番の強みは、強い商品開発力のほか、全国14工場の強い生産力が特徴です。まだ産業として確立していない頃から惣菜ビジネスに取り組み、画期的なイノベーション機器の開発や業界に先駆けた細菌検査室の設置など、常に業界をけん引する企業として歩んできました。これからも徹底した衛生管理のもと、エンドユーザーである消費者のみなさまに安心・安全な商品の提供を実現し続けます。 【入社後の成長サポート】 入社後すぐはOJT研修にて当社のこと、業界、仕事の流れといった基本的なことから丁寧にお教えしていきます。外部のITセミナーの受講も可能なので、ぜひ積極的にご参加いただければと思います。「IT業界の知見を身につけたい」「システムエンジニアとしてさらに成長したい」そんな方にピッタリの環境です。

社内SEとして、ネットワーク、サーバー、クラウドの導入、アプリケーションの構築や保守、各種ITサポートなどをお任せ。 ——————————— ＊具体的なお仕事内容＊ ——————————— ■運用・各種ITサポート ・PC端末の故障対応 ・社員からの問合せ対応 ・社内PCの入れ替えやセットアップ 上記のプロセスの自動化・省力化、アウトソーシングやマネジメントもお願いします。 ■インフラ関連 ・導入済みのサーバ機器やIoT機器、ネットワーク機器などの稼働状況管理 ・ITベンダーとの協業による新規導入や更新 ・各種セキュリティ対策の実施 ■ベンダーコントロールや社内他部門とのコミュニケーション ・システム導入（開発）や運用に向けたプロセス全般の管理と関連する実務 ・開発実務(プログラミング)やルーティン化可能な作業の外部委託化を推進 ・ITベンダーとの交渉（請求業務・予算管理など、社内他部門との調整） ※希望、経験、スキルに応じて、上記の様々な業務をお任せします。 入社後は、グループ全体の本社機能でもあるＦホールディングス株式会社のシステム部門に出向となります。配属先は同社東京本社(丸の内)で、社内SE業務を担当。システム部門のメンバー全員が同じフジフーズからの出向者になりますので、安心してスタートが切れます。 また、東京駅チカのオフィスは移転したばかりでとても綺麗な環境。フリーアドレスで開放的な社内になっており、「社員同士のコミュニケーションがとりやすい」と好評です。 <注目ポイント1> 社員の働きやすい環境を整え、柔軟な働き方を実現。 当社の社内SEの標準的な勤務時間はおよそ8:30～17:30で、残業月平均20h未満に。フレキシブルタイム・コアタイムなしのフルフレックス制を取り入れることで、社員の効率的な働き方をバックアップしています。ある程度、自分の裁量でスケジュールを組みながら業務を進められるので、結果的に残業時間の削減にも繋がっています。そのほかにも産前・産後休暇、育児休暇の取得実績もあり、それぞれのライフステージに合った働き方が可能です。 <注目ポイント2> セブンイレブンのパートナー企業として、安定感は抜群です。 大手コンビニチェーン『セブンイレブン』の食をIT分野から支えてきたフジフーズ。当社の一番の強みは、強い商品開発力のほか、全国14工場の強い生産力が特徴です。まだ産業として確立していない頃から惣菜ビジネスに取り組み、画期的なイノベーション機器の開発や業界に先駆けた細菌検査室の設置など、常に業界をけん引する企業として歩んできました。これからも徹底した衛生管理のもと、エンドユーザーである消費者のみなさまに安心・安全な商品の提供を実現し続けます。 【入社後の成長サポート】 入社後すぐはOJT研修にて当社のこと、業界、仕事の流れといった基本的なことから丁寧にお教えしていきます。外部のITセミナーの受講も可能なので、ぜひ積極的にご参加いただければと思います。「IT業界の知見を身につけたい」「システムエンジニアとしてさらに成長したい」そんな方にピッタリの環境です。

■ノルマなし ■ボーナス各種あり ■基本直行直帰 ■経験者は支度金20～50万円を支給 お試し購読中やキャンペーン中のお客様に向け、朝日新聞のPRと販売を行います。 ・お客様との関係構築 ・サービスのご提案 ・契約業務全般 基本的にはじめは、昔ながらの飛び込み営業スタイルになりますが、 その他の集客手法(インターネット・SNS)などアイディアは大事にしますので、ぜひご相談ください！ ゆくゆくは、新規開拓のみならず、お客様からのご紹介など 営業先は広がっていきます！ 現在、21名のセールススタッフが活躍中！先輩スタッフに質問や相談もしやすいです。 先輩たちの前職は飲食店勤務、ドライバー、教材営業、リフォーム営業、派遣社員などさまざま。「とにかく稼ぎたい」「成果に見合う収入がほしい」など、熱い思いを持って仕事に取り組んでいます！ 朝日新聞 <注目ポイント1> 頑張った分稼げるから、モチベーションアップ！ 勤務開始から3ヶ月間は、新人期待手当として月額15万円を固定で支給。それに成果に応じた歩合や各種報奨金が加わります。 実際、勤務開始1ヶ月目からの平均月収は30万円以上！ 7ヶ月目以降は完全出来高制となり、年収1000万円も夢ではありません。 中には年収1000万円を超え、年に2回海外旅行を楽しんでいる人も◎ <注目ポイント2> 在籍者に聞いてみました。 「当社を選んだ理由は？」 ・稼がせてくれるから！ ・年齢や学歴に関係ない「実力の世界」が良い ・ルールさえ守っていれば細かいことを誰も言わない ・３年で1000万円貯めたかったから ・入店する販売店がどの店も温かい ・車を安く貸してくれるし、アフターもバッチリだから ・自由な仕事環境、最高 ・新聞販売店に勤務したことがあり、その経験を「活かせる」から ・周りが大人の集団なので、居心地が良い ・人に使われるのが嫌だったけど、ここは違う ・住まいを自分で探せたから、住まいに不満なし ・日程が豊富で店を選べるので長続きできる こんな回答を寄せてくれました。 一緒に頑張りませんか！ 【入社後の成長サポート】 勤務開始から3ヶ月程度は、外部研修の受講を設けており、 未経験から稼ぐ力を学んでいけます！

■経験者は支度金20～50万円を支給 ■ボーナス各種あり ■基本直行直帰 ■勤務時間原則自由 お試し購読中やキャンペーン中のお客様に向け、朝日新聞のPRと販売を行います。 朝日新聞の販売店を訪問し、当日訪問するエリアを決定。 エリア内のお客様に向け、朝日新聞の紹介を行います。 ・お客様との関係構築 ・サービスのご提案 ・契約業務全般 ・1日の仕事の流れ 当日朝　翌日の日程決め直行直帰可 入店時間　11:00～11:30　上がり　19:00 ＜稼働地域＞ 多摩全域 都内23区の一部 埼玉県 千葉県 ・休暇・休日 毎月20日〆切の為、21日の休みを起点に4勤1休（4日勤務して1日休み）体制 GW、お盆（夏季休暇）、年末年始（冬期休暇） <注目ポイント1> 「自分のために稼ぐ」お金も時間も手に入れたいでOK！ 先輩たちが当社を選んだ理由は 「とにかく稼げるから」 「自由な仕事環境だから」 「1000万円貯めるという目標があるから」 「新聞販売店勤務の経験を活かせるから」 などさまざま。 面接では、あなたの思いも聞かせてください！ <注目ポイント2> 「欲しい未来は自分で手に入れる」何歳からでもリベンジできる！ 大切なのはやる気と人柄！ 心配なことや疑問があれば、遠慮なく相談してください。 現在、21名のセールススタッフが活躍中！先輩スタッフに質問や相談もしやすいです。

★未経験OK！「未経験から手に職をつけたい」「大手メーカーで働きたい」という方歓迎いたします★ ものづくりエンジニアとして、自動車、航空機、宇宙関連機器などの最先端技術を用いた製品開発から、生活インフラを支える機器開発まで、さまざまなプロジェクトをご提案させていただきます。 【具体的には】 ■実験評価 ■生産技術 ■生産管理 ■品質保証 ■機械設計 ■回路設計 ■組込・制御設計 ■設計補助 ■CADオペレーター ほか ★プロジェクト数： 1710件(2023年度実績） ★今はどんなお仕事をするのかわからなくても大丈夫です！ ★希望の働き方やキャリアプランを考慮し、最適なプロジェクトをご提案します。 【未経験にも安心の研修】 自社の研修施設で研修を受講後、各プロジェクトに配属となります。あなたの現時点での経験やスキル・適性、さらに将来のキャリアプランを考慮したプロジェクトで活躍できます。 <注目ポイント1> 理想のポジションを見つけられる！ 多彩なキャリアの選択肢がある点は、エンジニア系総合職の魅力。 携わる案件や得意なこと、身につけたいスキル、理想の働き方といった様々な観点から、あなたに最適なポジションを見つけることができます！ 今は、エンジニアの種類や仕事内容について詳しくなくても大丈夫。 入社後に少しずつ理解を深めながら、私たちと一緒にあなただけのキャリアを探していきましょう◎ <注目ポイント2> “自分らしさ”を大切にして働ける環境 エンジニアの育成サポートだけでなく、働きやすい環境づくりにも注力している当社。 ◆年間休日124日 ◆有給取得率74.9％ ◆10連休可能・大型連休の取得を推奨 ◆リモートワーク制度あり ◆残業月18時間と少なめ ◆産育休の取得実績多数（女性の育休取得率100％） ◆時短勤務制度あり 大手企業のプロジェクトが中心なので、無理のないスケジュールでプロジェクトを進められます◎ 現在子育て中の方や、将来にライフイベントを控えている方も安心して働ける環境です。

システムエンジニアまたはインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 【入社後の流れは？】 自社の研修施設で研修を行った後、各プロジェクトに配属となります。 営業、採用、人材開発が連携し、エンジニアの皆様のキャリア形成に向き合い、適格な業務にアサインをします。「できないスキル」があれば、研修施設で講師によるトレーニングを受けて「できるようになって」業務に就いていただけます。 【生涯エンジニアが実現できる会社】 技術指導やマネジメント、企画立案から実務まで、技術レベルの高い業務フェーズ、且つ先端技術分野を中心に技術支援を行っています。これまでの実績や年齢ではなく、技術者としてのあなたの経験と技術力を評価します。 常時300社、延べ900社もの顧客と取引をさせていただいており、多くの企業であなたの案件を求めています。 当社エンジニアの最高齢73歳。 過去には76歳まで働いたレジェンドエンジニアも在籍していました。 【クライアントは…】 日立製作所、東芝、NEC、富士通、NTTデータ、パナソニック等。 ゆくゆくキャリアアップのため業務の幅を広げることや、新しい職務にチャレンジすることも可能です。 スマホアプリやゲームの自動テスト環境等～官公庁系・社会インフラ系まで多種多様なプログラム・ ＮＷ開発 【具体的には】 Webアプリケーション開発 産業用ネットワーク機器開発 リモートアクセスサーバー環境構築 店舗情報サイトのサーバー構築 メーカー向けITシステム運用管理 生保システム保守・新商品開発 ミドルウェア運用設計 車両制御ECU開発 など ■OS：Microsoft Azure／AWS／VMware ■サーバー：Windows／Linux ■データベース：Oracle／SQL Server等 ■ネットワーク・セキュリティ：Cisco製品／Juniper製品／Trend Micro製品等 ■運用統合ソフトウエア：JP1／Systemwalker／Tivoli等 <注目ポイント1> 多彩なキャリアを描ける環境 研修施設「A-LABO」でいつでも幅広い技術を学べるため、エンジニアデビューはもちろんのこと、スキルアップもしやすい環境。 「A-LABO」には、各分野の第一線で活躍してきた専任講師が常駐しているので、遠慮なく質問ができます！ いつでもキャリアチェンジができるため、配属後に目指す方向性が変わっても大丈夫。 オープン・Web系からインフラ、組込系、機械系、電子・回路系まで幅広いキャリアの可能性があります！ 「上流工程の企画段階から関わりたい」「違った分野の開発にチャレンジしたい」など、あなたの希望を教えてください◎ <注目ポイント2> “自分らしさ”を大切にして働ける環境 働きやすい環境づくりにも注力している当社。 ◆年間休日124日 ◆有給取得率74.9％ ◆10連休可能・大型連休の取得を推奨 ◆リモートワーク制度あり ◆残業月18時間と少なめ ◆産育休の取得実績多数（女性の育休取得率100％） ◆時短勤務制度あり 大手企業のプロジェクトが中心なので、無理のないスケジュールでプロジェクトを進められます◎ 現在子育て中の方や、将来にライフイベントを控えている方も安心して働ける環境です。

★パチンコ好きなら誰もが知るビックタイトル案件多数 ★直請け案件8割以上 大手メーカーとの直請け案件が多数ある当社にて、 企画などの最上流工程から開発・テストまで一貫して担当していただきます。 ・プログラミング（要件定義～コーディング）等 ・テスト（デバッグ） └ゲーム仕様企画や映像演出方法の企画にも携われます！ ●入社後の流れ 入社後1ヶ月程度は、研修としてアサイン予定の案件の デモを開発していただく期間を設けています。 2ヶ月目以降からは実案件を担当します。 ●社内サポート体制 週に1回、エンジニアリーダーが30分間の個人MTGを実施。 案件の進捗確認や悩みがあれば相談できる機会を設けています！ ●活躍するメンバー 20代、30代、40代、50代でそれぞれ1名ずつのメンバーから成る4名が活躍中。 世代関係なくとても仲が良く、距離が近いからこそ相談もしやすい雰囲気です。 ★当社が手掛けた作品は以下URLをコピペしてご確認ください https://www.exsa.jp/works.html <注目ポイント1> 有名タイトルを手掛けた実績多数。開発の最上流から携われます。 遊技機の企画から完成までを一貫して手掛け、大手メーカーの案件も多数。そのうち8割が直請け案件で、エンジニア以外にも企画メンバーやサウンド担当、デザイン担当のメンバーと協力してプロジェクトを進めています。 クオリティの高さが評価され、新規・既存ともに多くのニーズを寄せられており、一貫して開発できる数少ない企業としての安定需要も特徴。上流から関わることで自分の意見も反映させながら、ニーズにお応えできるやりがいを感じられます！ <注目ポイント2> 社内クリエイターとの連携機会も豊富です 社内には、アニメーション制作等を手掛けるクリエイターメンバーも多数活躍中。実際の案件には、実機で流れる映像を制作するメンバーもジョインするため、職種の垣根を超えたコミュニケーションが活発に行われています。 遊技機開発以外にも、社内のクリエイターの業務を効率化できるツール・拡張機能の開発を担当することも。 また、制作した動画を確認する際にAfter EffectやPremiere Proを使うなど、 クリエイティブ部分にも携わる機会が多いことも一貫して開発をしている当社だからこそ、 興味を持ったら映像制作も学べ、多岐にわたるスキル習得も可能です。

★大人気スマホRPG、大人気リズムゲーム、AAAタイトルなど受託ゲーム案件多数！ ★スマホゲーム案件が8割、コンシューマーゲーム案件が2割 ゲームエンジニアとして、主にゲームエンジン（Unity, Unreal Engine）を使用したプロジェクトにおける、ユーザーが目にする部分の開発/制作を担当して頂きます。 また、ゲームだけではなくアニメ制作で使用するシステム開発やツール開発といった業務効率の向上に貢献して頂く場合も御座います。 ＊入社後1～2ヵ月は、研修としてアサイン予定プロジェクトのラーニングを行い、2～3ヵ月後には本番作業に取り組んで頂きます。 ＊週に1回、リーダーが30分間の個人MTGを実施。 案件の進捗確認や悩みがあれば相談できる機会を設けています！ ＊30～40代の5名のメンバーが活躍中。ベテランが多いため、 経験が浅い若手の教育体制もバッチリです◎ 最低2名でアサインされるため、1人になることもありません。 ★当社が手掛けた作品は以下URLをコピペしてご確認ください https://www.exsa.jp/works.html ●スマホRPGのバトルキャラクター実装 開発環境：Unity、Maya 期間：運営中 ●リズム&アドベンチャーLiveシーン実装 開発環境：Unity, C#, Python, Maya 期間：運営中 ●コンシューマゲーム（タイトル非公開） グラフィック（シェーダー、描画負荷の調査など）開発 開発環境：UE5、C++、HLSL 期間：開発中 <注目ポイント1> グラフィックス全般に強い当社だから得られるスキルもたくさん 3DCGをはじめグラフィックス全般に強い当社だからこそ、グラフィック関連の業務に携わる機会が多数あります。 クライアント様より、「プリプロダクションに協力して欲しい」「ルックデブ段階でのシェーダー開発を相談したい」などのお声掛けをいただく機会もあります。 グラフィックエンジニアリングやシェーダーの経験がない方も、当社チーフエンジニアが専門技術をレクチャーする為、実践的な技術を学べる環境が整っています。 <注目ポイント2> 職種は勿論、分野を超えた繋がりが当社の自慢です 社内には、アニメ・遊技機を手掛ける多数のクリエイターが活躍中。 実際の案件には、エンジニアも含め最大60名体制のチームでアサインされることもあり、職種の垣根を超えたコミュニケーションが活発に行われているのが特徴です。 ゲーム開発以外にも、アニメ案件の制作を支援するツールや拡張機能の開発も担当。 近年、アニメに登場するライブシーンの観客の配置から描画まで効率的に制作できるようなソフトウェアやMayaの拡張機能の開発を行いました。 社内連携の強さを活かして「つくる側」のサポートをするやりがいも味わえるのが魅力です。

当グループのサイトの他、就職関連サイトのWebデザインなどもお任せします。最初は複数のサイトを経験し、ゆくゆくは2～3サイトの主担当をお任せします。 【具体的には…】 ■ 学生向け進学サイトに掲載する「各学校の紹介ページ」や他Webサイトのデザインを担当 ■ デザインの方向性や提案書、ワイヤーフレームの作成に携わる ■ Photoshopなどを用いてデザインを行い、コーディングやディレクションも可能 ■ 進学イベントや体験授業などへの参加 ＼先輩に頼りやすい環境／ 配属予定のWebチームには、現在8人（デザイナー3人、開発者2人、ディレクター3人）が在籍しています。この中で、デザイナーには女性3人がいて、実はデザイン経験が入社前にはなかった先輩もいます。また、勤続10年を超える経験豊富な先輩もいるため、何かわからないことがあれば気軽に尋ねてみてくださいね。 ＜扱うサイト例＞ ■進学総合サイト「さんぽう進学ネット」 ■看護・医療・福祉系情報サイト「看護医療進学ネット」 ■大学の今とこれからを知る情報サイト「大学タイムズ」 ■高校生のための職業図鑑「つくにはネット」 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 こちらは当社が手がけているコンテンツの一例です。仕事のイメージを掴んでいただけますので、ぜひご覧ください！ ▼進学総合サイト「さんぽう進学ネット」 https://www.sanpou-s.net/ ▼看護・医療・福祉系情報サイト https://www.ishin.jp/ ▼大学の今とこれからを知る情報サイト「大学タイムズ」 https://times.sanpou-s.net/ ▼高校生のための職業図鑑「つくにはネット」 https://www.tsukuniha.net/ 【仕事の流れ】 ▼打ち合わせ 担当ディレクターと打ち合わせを行い、デザインの方向性などを決定します。 ▼制作業務 主にPhotoshop（別ソフトの使用もOK）を用いてデザインします。案件によっては、コーディングやディレクションなどに携わる機会もあります。 ※社内にDTPデザイナーがいるため、Webデザイン案件のみを担当します。 ※CMS（顧客向けのHP運営システム）を提供しているため、クライアントである学校へ説明を行うこともあります。 ※当社事業を理解するため、年数回ほど進学イベントや体験授業などのサポートに参加する場合もあります。 <注目ポイント1> 未経験OK！プロダクトの企画から携わりゼロから制作できる！ 各種学校のHP制作も請け負っている当社では、未経験からサイトのデザイン、システム部分の開発を手がけることが可能です！クライアントと直接やり取りするポジションだからこそ、あなたのアイデアや意見を提案して、形にすることも可能。プロダクトの企画からを手掛けるチャンスもあるので、ゼロからモノづくりをする面白さ・やりがいを味わうことができます！ まだ、Webデザインのみならず、コーディングやディレクションなど幅広い業務に携われるので、多彩なキャリアプランを立てられることも大きな特徴です。 <注目ポイント2> Webデザイナーとして無理なくキャリアを歩めます！ Webデザイナーとして安定したキャリアを築きたいあなたにとって、安心して働ける環境は大前提ですよね？当社は残業は【月平均10時間以内】で有給も取得しやすい環境です。自社サイトの開発だからこそ、無理のないスケジュールで進められるため、自分の裁量・ペースで仕事を進めやすい環境です。だからこそ、プライベートの時間もしっかり確保できます。「リフレッシュできる時はしてほしい」という考えが根付いている職場です◎さらに、入社したほとんどの社員が正社員登用を実現！安定して長期間働くことも望めます。理想のワークライフバランスを実現しながら、Webデザイナーとしての長期キャリアも叶えやすい環境です。 【入社後の成長サポート】 ≪入社後の仕事の慣れ方≫ ■ 先輩によるOJTで業務の流れを学び、幅広い業務に挑戦 ■ 実務経験がない方でも半年程度で業務を習得 ■ 幅広い経験を積みながらスキルを磨く環境 基本的にはOJTで、仕事の流れを学びます。最初はクライアントである各学校との連絡や、バナー修正などのシンプルな作業からスタート！徐々に仕事の幅を広げていきましょう。Webデザイナーの実務経験がない方でも、6ヶ月程度で一通りの業務を習得できます！

自社運営の教育・進学関連情報サイトのサーバサイド開発をメインに担当いただきます。開発環境はPHPを使用し、新しいWebサイトの立ち上げや既存サイトの運用、保守改善が主な業務です。無理な納期はなく、定時退勤が基本の働きやすい環境です。 【具体的には…】 ■ 新規Webサイトの開発および既存サイトの機能追加・改善 ■ 自社イベントの申し込みフォームやページの開発・運用 ■ データベースの更新・管理、システムのデータ連携の実施 ■ クライアントとの調整業務とサイトの定期的な内容更新作業 ★内部のデータベース刷新をメインにお任せ！各種データの紐付けや連携などをお任せする形となります ＼入社後1年間でほぼ全員が正社員登用／ 契約社員としてご入社いただきますが、先輩のほとんどが入社後約1年で正社員登用を叶えています！ ＼仕事のやりがい・面白さ／ 教育・進学という社会にとって重要な分野の情報提供を通じて、多くの学生や教育関係者に貢献する意義の大きい業務です。安定した経営基盤のもと、新たなWebサイトの開発をゼロベースで手がけるチャンスもあります！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・教育・進学関連の情報を発信する『さんぽう進学ネット』 ・看護・医療・福祉系情報サイト『看護医療進学ネット』 ・教員向け大学情報サイト『大学Times for Web』　など 情報サイトの開発・運営に関わります。 【言語】PHP 【フレームワーク】 【DB】 【サーバ】AWS、他 【その他】 <注目ポイント1> 新たなサービスも生み出せる！企画から携われるやりがいを プロジェクトに自らアイデアを出し、企画から参加できることも大きな魅力の1つです。例えば、新しい教育プログラムの情報配信サイトの立ち上げや、既存サイトの機能改善など、企画段階からエンジニアの意見が反映されやすいため、製品の成長を第一線で支えられます。また、教育という社会貢献度の高い分野で技術を活かすことで、仕事のやりがいだけでなく、社会への貢献も感じることができるはずです！エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、自社製品に対しての影響力を持ち、新たな価値を創出することでキャリアの幅を広げていけます。技術だけでなく製品の企画～開発に関わり、トータルでプロダクトを成長させる醍醐味を味わいませんか？ <注目ポイント2> 無理なく安心してキャリアを築けるようサポートします！ エンジニアが充実したキャリアを築ける環境を用意しています。開発スケジュールの設定にエンジニアの意見をしっかり反映できるように、関係者を含めたMTGを通して決定。複数の業務を並行して進めていくため、納期が重ならないように柔軟に調整できます。 また、スキル面でもしっかりサポート。入社後は、OJTにより実践を通して作業や技術に関して学べます。要件定義や設計といった上流工程での開発経験、育成経験も豊富な先輩エンジニアが直接フォローするので安心してください！ 【入社後の成長サポート】 ～◎先輩が業務をサポート◎～ 業務をいきなり全てお任せするわけではないのでご安心ください。専任の担当者がしっかりレクチャーします。将来的には、あなたがメインとなり、業務を進めていくので、大きな裁量の下で自由に仕事を進められることが可能です。

営業担当のサポートとして、事務業務全般をお任せします！ 【具体的には】 ■請求書・見積書作成 ■輸出入(通関・配送等）の手配指示 ■データ入力 ■関連業者の手配 ■電話・メール対応　など ★ルーティンワークもありますが、 営業担当の状況によって、行う業務が異なります。 そのため、マンネリせず日々新鮮に働けるはずです！ ★PCスキルに自信がない方や事務未経験の方も大歓迎。 先輩社員が、半年間マンツーマンでサポートしていきます！ これまで数々の未経験者を育成してきた実績があり、 現在活躍している社員の約8割が未経験者なので、ご安心ください◎ <注目ポイント1> 余裕をもって、ゆとりのある毎日を送れるようになります♪ 【残業月20時間前後】【年間休日128日】【完全週休2日制＆土日祝休み】【有給休暇が取得しやすい】など、働きやすさも抜群！基本的に、業務スケジュールは個人の裁量に任せており、業務内容も適宜チームで共有しているので、定時で退勤することも、有給休暇を気軽に取得することもできます。プライベートも仕事の充実も、どちらも叶えたい方にピッタリです！ <注目ポイント2> 専門性の高い業界で、バックオフィスのスペシャリストに！ 国際物流の業界は、法的な手続きや通関業務など専門的な知識や用語が多いため、“ただの事務”ではなく、“専門性の高い事務”の経験を積みたいと考えている方にピッタリです◎一度、身に付ければ業界内で長期キャリアを築きやすく、手に職を付けられます。また、当社は幅広い業種のお客様と取引を行ており、扱う貨物の種類も縛りがありません。そのため、一般的な物流企業以上に身に付く知識が多いことも魅力の一つです！

既存・お問い合わせを頂いたお客様先の訪問、見積もり作成などをお任せします。 【具体的には】 ■既存顧客の訪問 ■問い合わせ先の訪問 ■サービスのご案内 ■見積書の作成 ■運送会社や倉庫会社との打合せ、作業指示　など ★HPなどから、新規でお問い合わせを頂いたお客様には 内勤スタッフが対応し、スケジュール調整を行います。 ★テレアポや飛び込み営業は一切ありません！ ★定期的なお客様先の訪問を通して 「新しく輸出輸入の予定はあるか」「何か困りごとはないか」など ヒアリングを行い、関係構築をすることが大切です。 輸出や輸入の手配や管理、通関手続きなど、運送に関わるサービスをご案内します。 <注目ポイント1> 定時退勤も可能◎趣味の時間も大切にできる働き方です！ 【残業月20時間前後】【年間休日128日】【完全週休2日制＆土日祝休み】【有給休暇が取得しやすい】など、働きやすさも抜群！基本的に、営業スケジュールは個人の裁量に任せており、業務内容も適宜チームで共有しているので、定時で退勤することも、有給休暇を気軽に取得することもできます。プライベートを犠牲にせず、正社員デビューを叶えたい方にピッタリです！ <注目ポイント2> 少しずつ出来ることを増やしていきましょう！ 入社後、基本的にはOJTで業務を覚えて行っていただきます。業務フローの把握ができたら、先輩に同行したり、見積書作成を行ったりと、少しずつ出来る範囲でお任せしていくので未経験の方も安心です◎また、専門用語が一覧となっている研修資料を見ながら先輩と一緒に進めていくので、わからない時にも困ることはありません。国際物流業の難しさをよく理解している先輩社員が、同じ目線で丁寧にレクチャーしていきます！