■業務内容： 芦屋発祥の高級洋菓子ブランドとして人気を博する「アンリ・シャルパンティエ」を始めとした、当社で製造している洋菓子の物流管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・製品、資材の在庫管理 ・製品、資材の入出荷管理 ・製品ピッキング・出荷管理 ・社内からの依頼による配送手配 ・スタッフ管理 ・協力企業（物流会社）への交渉・手配 ※前職でのご経験に応じてお任せする業務は調整するのでご安心ください。 ■昇格方法： 半期ごとに個人の目標を設定します。 人事評価SABCDのうち2期連続Aを取ることで昇格することができます。（半期×2回で最速1年で昇格可能） ■入社後のキャリアイメージ： ・業務に慣れるまではOJTにて教育をいたします。業務の進め方については、上長から逐次指示を出します。 ■当社の特徴： アンリ・シャルパンティエは国内96店舗、海外6店舗の計102店舗、シーキューブは全44店舗を構えています。顧客へ自信を持って提案できる商品づくりを行うため、フランストップクラスのパティシエを招いた「テクニカル・アドバイザリー室」の設置や在籍パティシエの国内外コンクールへの挑戦等の取り組みを行っています。同社では、一貫した自社プロデュース体制が整っており、経験を活かしながら、スキルを更に向上させることが可能です。会社と共に成長していける意欲のある方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータGの安定基盤／主に上流工程の組込み開発をお任せ／階層別研修、技術研修、キャリア支援の強化でスキルアップが叶う〜 ■業務内容 車載機器の組込みソフトウェア開発をお任せします。高級車向けディスプレーオーディオのアプリケーションやミドルウェア、次世代コックピット開発や運転支援技術に繋がるセンサデバイス開発等多岐に亘ります。 ■案件内容 開発言語：C/C++、Android 常に新技術を取り入れながら高い技術力を保っております。 担当フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用（上流工程比率高め） 案件受注ルート：1次請け100％ 主なクライアント：メーカー系 案件規模：約60名 案件期間：1〜数年 自社／常駐割合：自社内勤務90％(テレワーク含む) 今後、リーダを目指す方、ステップアップしたい方、大歓迎です。 ソフトウェア業界トレンドであるオートモーティブ分野の開発に携わり、ぜひ我々と一緒に未来の自動車産業を創出しましょう！ ■働く魅力 ・平均勤続年数16.2年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 特に人財育成面では階層別研修、技術研修、キャリア支援の強化を図っており、社員の育成に力を入れています。また、職場の上司・同僚との関係は良好との社員満足度は高く、社員の人柄も離職率の低さにつながっております。 変更の範囲：会社の定める業務

充実のインセンティブ制度／年収1,000万以上を得ている社員もいます／社員定着率◎／有給消化率85% ■創業50年以上になる環境工事を中心に請け負っている土木工事業者である当社。この度、新たに土木施工管理職を募集します。 【施工管理の仕事って、力仕事？何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、 体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ ■業務内容：汚染土壌浄化工事、一般土木工事などの工事現場にて、工事全体を管理する施工管理業務をお任せします。 ・原価管理 ・職人手配、職人対応 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 ・各種工事関連書類の作成 *工事案件：環境工事(汚染土壌の浄化工事、太陽光・風力発電、再生可能エネルギー等の電設管理施設の工事等)、土木工事。主に環境工事がメインです。比率としては、環境工事7割、土木工事3割です。 *担当エリア：東海から東北まで東日本一円(地方への出張が発生する場合もあります) *工期：1週間〜4、5年の規模まで様々な案件があります。案件を掛け持ちすることはありません。 *夜間作業は、ごく稀に発生します。 ■組織構成：施工管理担当者は、4名の社員が在籍しています。入社後は、先輩社員に同行し、アシスタント業務からスタートし、少しずつ業務に慣れていただきます。時間を掛けて、育成していく方針です。 ■魅力ポイント： インセンティブにより、年収1,000万円以上に達している社員もいます。また、資格手当制度も充実。資格1つにつき、1,000〜5,000円を支給。複数の資格を有している方で、月5万円分以上獲得している社員もいます。資格支援制度もあり、資格取得に掛かる費用は、全額会社負担。高額年収を現実的に狙える環境です。 【社員定着率◎／働く環境面も良好です】：土日休みがベース。土日に勤務した場合は、振休を取得していただきます。直行直帰も可能。また、有給休暇の消化率は、85％。基本、定時退勤です。ワークライフバランスの実現もできています。

◆◇最先端に携わりキャリアアップ/家族・住宅手当あり/転勤なしで長期就業が叶う◎◆◇ ■概要： 半導体製造における引き上げ装置の制御開発に強みを持つ当社にてプログラマ／システムエンジニアとしてソフトウェアの設計・開発を担当いただきます。 ユーザーとの仕様調整からシステム設計、プログラム作成まで一貫して担当するため、キャリアアップを目指す方には最適の環境です。 ■詳細：まずは下記システムの開発担当として従事いただきます。 ご経験に応じて設計、顧客との仕様調整などの業務にも参画いただくことが可能です。 ・シリコンウェハ（半導体）引き上げ装置制御システム ・生産ライン自動化システム ・各種メカ制御システム ※経験の浅い方でも、社内の業界・業務知見が豊富なベテランエンジニアのサポート業務からスタートできるため安心して働くことが可能です。 ※プロジェクトの期間は数ヵ月ものから1年かかるものもあります。 ※案件としてはC++の案件が多く、OSはwindows Linuxを使うことが多いです。 ■働き方： 【ワークライフバランスを叶えることができる】…最初に設定した工程に沿って作業をするので残業無しも可能です。定時で上がっている人も多いです。 【教育体制】…OJT形式で先輩のサポート業務からはじめて、段階に合わせて業務をすすめてまいります。 ■特徴／魅力について： ・半導体製造に伴う引き上げ装置の制御領域の開発に強みを持っており、技術力とノウハウを保有しています。 ・手掛ける企業が少ないニッチ領域であるためエンドユーザーからの直接受託にも繋がっており、蓄積した知見・ノウハウが優位性となっております。 ・開発案件はすべて自社持ち帰り案件であるため安定した就業環境が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【香川県/三豊市】機械設計職（管理職候補）/創業100年超える老舗製麺機メーカー（特許権48件、商標権12件(海外含む)）/年間休日126日（完全週休2日制土・日・祝）転勤無〜 ■募集概要 今回部署強化の為、機械設計職及び部門のマネジメントにも携わっていただける人材を募集いたします。 ■業務内容 当社製品（製麺機等）の機械設計を行っていただきます。 具体的には、お打合せ（仕様書有）→開発・仕様検討・構想設計→基本設計→評価までを担っていただきます。 量産型設計とお客様のニーズに合わせた設計割合は５：５です。 CADはJWCADを基本的に使用しています。 また設計部門のマネジメント（育成・制度構築）等も担っていただく予定です。 ■主要顧客：外食、食品、スーパー、コンビニ等 ■当社製品について 店舗用：手打ち式製麺機（小型）、マルチ（ロール）式製麺機等 工場用：手打ち式製麺機、手打ち式専用麺生地形成機、ミキサー等 設計期間：1か月〜3ヵ月 工場に関する機会設計に関しては設備設計も一部携わる可能性がございます。 ※今後既存商品だけでなく、新商品の開発にも力を入れていきます※ ■部署構成 現在2名の方が活躍しています。（20代1名、30代1名） ■残業時間に関して 月平均10時間程度となっています。 製麺機の特徴として製品へのニーズ変更の幅が少なく、設計職への負担が少なく業務を行っていくことができる為、ワークライフバランスが整えやすい環境です。 ■研修について OJTにて実施します。ご経験を加味し、段階を踏みながら業務を覚えていっていただきます。 ■特許・商標権・その他受賞実績 特許権48件、商標権12件(海外含む) 発明奨励賞(4回受賞) 科学技術庁官省 食品産業技術功労賞 グッドデザイン賞 健康経営優良法人2023(中小企業部門)等を受賞 ■当社魅力 1910年に創業し、現在では日本国内に23か所・世界各国に15か所の販売サービス網を持つ製麺機業界トップクラスの実績を誇る当社です。 香川県条例で不衛生な足踏み工程が禁止され、その代わりとなる機械を作ってほしいと県から委託を受けて完成したのが「手打ち式製麺機」。伝統の讃岐うどん製法を忠実に機械化したこの製麺機は、日本でさぬき麺機だけが有する技術です。

〜システムエンジニア職〜幹部生候補としての採用/年休122日/残業時間15程度/ワークライフバランス◎/メリハリをつけて働ける環境◎/幅広いスキルと高い技術を身に着けることができる会社 ■当社は複数の上場企業出資の物流ソフトウェア開発会社としてほぼ100％内製で業務を行っています。 ■配属部署： システム開発部は11名所属しており、企業向けで2つに分かれています。 ■職務概要： 高い技術力と論理的思考力のある29歳のエンジニアとweb開発に強みをもつ25歳のエンジニアの2名とともに、主にReactとNode.jsを使用したWMSの開発を行います。 ※C#とCrystal Reportsを使用した帳票の開発を行うこともあります。 プロジェクトの管理を行うこともあります。 PL/PMとして上流工程から導入までの一連の開発業務をご担当いただきます。 ■入社後のアサイン予定： ・進行中のプロジェクト（新規開発、実装など）への参画 ・他プロジェクトの上流工程のレビューの場に同席 ※倉庫管理システム＝WMSそのものの知識は入社後でも勉強できますので、当初知識がなくとも構いません。 将来の技術系幹部候補としても社長や幹部社員のもとでノウハウを学べる環境です ■主な環境： 　OS：Windows 　開発言語：C#・JAVA他 　DB：はOracle・PostgreSQL ■強み ・大手の案件に携わることができる プロジェクト関与する倉庫業務・物流業務の規模が大きいため、大きな達成感を得ることができます。 ・製品自体の強み カスタイマイズの幅が広く、クライアントの要望に対してシステムでできることはほとんどすべて対応が可能 ■補足：倉庫管理システム（WMS）とは 主に実際の「モノ」を管理することを目的としており、商品や資材、在庫を管理するシステムです。導入することで、入出庫をする時に出庫するものが合っているのか、間違ったものを入庫していないかなど目視や人力で起こりうるヒューマンエラーを解消します。 ■最後に： WMSは今後もますます需要は伸びていくことが予想されているため、安定した財務基盤のある企業で、幅広いスキルを学び、長く腰を据えて働いていきたいという方には非常にマッチする会社です。

◆安定した経営基盤と充実した研修制度で技術職のスキルアップを目指す方必見◆ ＼安定した環境で成長したい方におすすめ／ ・官公庁や地方自治体などの案件多数で安定しています。 ・若手からベテランまで幅広い年代が活躍中。 ・資格支援や研修制度が充実しており、スキルアップを全面的にサポートします。 当社は建築意匠、建築構造、電気設備、機械設備の設計監理や、地域計画、土地利用、耐震診断、建物劣化診断などを手がける総合建築設計事務所です。教育施設、社会教育・文化施設、庁舎、事務所、研究施設、医療・保健福祉施設、住宅、体育施設、商業、レジャー、保養宿泊施設、生産物流、環境保全施設など、さまざまな施設を設計しています。 ■業務概要： 官公庁や地方自治体の建物の基本設計・実施設計を担当していただきます。 ■業務詳細： ・現地調査や関係法令のチェックを行う ・お客様の要望を聞いて基本設計に反映する ・配置や平面図など複数案を作成し、最適案を提案する ・実施設計図や予算を作成し、確認申請を行う ・全体のスケジュール管理を行い、最終図面を納品する ■入社後の流れ： 若手には先輩社員によるOJTでの教育があります。また、一級建築士や建築設備士などの資格取得に向けた研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給などもあります。20代の若手から70代のベテランまで幅広く活躍し、働きやすい環境が整っています。 ■組織構成： 所長も含めて6名の組織です。 ■当社の魅力： ◇安定した経営基盤 案件の75％が官公庁や地方自治体からの大規模で安定的な案件です。当社は創業66周年を迎え、100年企業を目指しています。少子高齢化により福祉関連施設や教育施設、保育園の増加など、当社が得意とする領域での需要が見込まれています。これにより、当社が100年企業を目指すことに自信と根拠があります。 ◇若手からベテランまで幅広く活躍 設計職の女性や20代の若手から70代のベテランまで幅広く活躍しています。女性技術者も増えており、育休・産休制度の導入や再雇用制度も積極的に活用しています。 ぜひ皆さんのご応募お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【旧日本ユニシス／東証プライム上場／離職率2.3%の働きやすい環境】 ・2022年(最新)売上約3,400億円：コロナが追い風となり業績右肩上がり ・テレワーク先駆者百選総務大臣賞受賞で次世代の働き方を牽引 ・育休取得率：女性100％、男性48.4％、年間有給取得日数13日以上 2003年以来、長きにわたりインフラ提案・構築・保守を担当している製造業顧客のさらなるアウトソーシングビジネス拡大に寄与していただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・製造業顧客向け基幹システムのインフラ構築・保守の実行PM ・業務要件やシステム要件の顧客へのヒアリング、スペック算出やミドルウェア製品の選定と提案、インフラ設計〜導入、および導入後の保守作業をご担当いただきます。 ・同顧客のアウトソーシングビジネス拡大を目指し、新しい技術を取り入れながら、顧客への提案や交渉もご担当いただきます。 ※小規模プロジェクトが複数あり、一つのプロジェクトをリードいただきます。 ※将来的には中規模プロジェクトマネジメント、組織マネジメントをご担当いただくことも期待しています。 ■仕事の内容 変更の範囲：入社後3年間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■就業環境 ・有給休暇取得日数：年間平均13.6日 ・離職率：2.3％ ・育休取得率：女性100％、男性48.4％ ・平均勤続年数21年（2020年度実績） ・全社平均残業時間：16.3時間（2020年度実績） ■当社について： 当社グループは、これまで様々なお客様にICTサービスを提供してきた経験により、深い知財を蓄積することが出来ています。こうした知財を「For Customer」の視点で活用し、さまざまな業種・業界、海外のベストプラクティスなどのオープンイノベーションによる組み合わせで更に強化し、お客様のビジネスモデル変革を実現します。平均勤続年数は21年とIT業界随一の長さです。 地球環境における変化、感染症拡大など未曽有の状況であるいま、私たちはICTを核としたテクノロジーを活用し持続可能な社会を創っていくために、唯一無二の企業へ成長し続けています。また私たちは、個の多様性、専門性を認め合い受容していくとともに、未来に向けて動き出しています。

〜NTTデータ100％子会社／プレイングマネージャーとして、開発とマネジメント両方お任せ／残業20H以内・リモート可・働き方◎〜 ■業務内容 車載機器の組込みソフトウェア開発をお任せします。高級車向けディスプレーオーディオのアプリケーションやミドルウェア、次世代コックピット開発や運転支援技術に繋がるセンサデバイス開発等多岐に亘ります。 現在プロジェクトリーダーを担当していて、更にプロジェクトマネージャーとしてステップアップしたい方、大歓迎です。 ■案件内容 開発言語：C/C++、Android 　　　　　常に新技術を取り入れながら高い技術力を保っております。 担当フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用（ほぼ上流工程） 案件受注ルート：1次請け100％ 主なクライアント：メーカー系 案件規模：約60名 案件期間：1〜数年 自社／常駐割合：自社内勤務90％(テレワーク含む) ■組織構成 ・部門人数　40名程度 ・男女比　　男性　95％：女性　5％ ・年齢構成　20代35％、30代20％、40代25％、50代以上20％ ・役職構成　管理職以上15％、課長代理25％、主任15％、役職無45％ ■働く魅力 ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来順調に業績拡大／国内唯一無二の技術力を保有するニッチトップ企業】 ■業務概要： 電子デバイス用半導体材料のCMP・接合受託加工を試作から量産まで幅広く行う当社の品質保証業務をお任せ致します。 ■職務内容： 増加する試作案件と量産案件に対して、品質保証・品質管理業務に裁量をもったグループとして取り組んでいただきます。 所属は技術本部内のDP事業部、QM・EM管理グループとなります。 ■組織構成：30代2名男性で構成されています。 ■魅力点： ・国内外の名だたる大手半導体デバイスメーカと取引があるため、最先端技術に触れられ、規模感の大きなPJTに携われます。 ・2003年の創業以来順調に業績拡大をしており、特にここ数年間は半導体業界の成長に伴って急拡大。加工工程の受託にとどまらず、引受先がまだ見ぬ未知の領域の開発からPJTを請け負い、あらゆる企業・デバイスのあらゆる工程の受託開発に対応できる唯一無二の企業です。 ・受託ニーズが高まっている中、今後は対応できるプロセスの幅を広げ、他社に先駆け選考して外部発信をしていく方針です。それに伴い更なる技術開発に向け、国内外の研究機関や大学、企業と最先端分野の共同開発を行い、全社一丸となって邁進しています。 ■当社について： D-processでは、半導体材料のCMP・接合の受託加工を試作から量産まで幅広く行っております。D-processでは、電子デバイス開発・製造工程のファンダリーとして、成膜・パターンニングからCMP加工によるウェハ接合の前処理、ウェハ接合、研削・研磨の薄片化など、新規デバイスの試作開発から量産受託加工まで一貫したサービスをご提供させていただいております。

〜ゲーム・アニメ好き必見！アズールレーン・アークナイツ・雀魂等を手掛ける当社において、ゲームシナリオの翻訳（中国語→日本語）の業務をお任せいたします〜 ■業務内容 弊社が運営するゲームタイトルにおいて、中国語（簡体字）から日本語への翻訳業務をご担当いただきます。 ・中国の開発元より送られてくる中国語のゲームシナリオや設定資料などを日本国内向けへ翻訳 ・ゲーム内テキスト全般のネイティブチェック ・開発元との打ち合わせ時の通訳 ・コミックスやアニメ、音声収録などに関連するテキスト及び進捗管理業務 ・外部会社や、社内関連部署とのコミュニケーション ■働き方 ・服装／髪型自由 ・残業時間：15~20時間程度（全社平均） ・夏季休暇（7月1日〜10月31日の期間に3日間）／年末年始休暇あり ・年休125日／土日祝休み ■配属組織 ・運営部：50〜60名ほど在籍 ・ゲームのタイトルごとにチームが組まれております。 └翻訳担当は1チームに3~4名ほどが目安となります。 ■代表作 ・根強い人気で5年目に突入！★—『アズールレーン』 ・グローバルDL数1000万数を突破！★—『アークナイツ』 ・TwitterやPixivで何度もトレンド上位に★—『ブルーアーカイブ』 ・麻雀アプリで初のセールスランキング1位★—『雀魂 -じゃんたま-』 ・最新作アクション★—『エーテルゲイザー』 ■同社の特徴 ・『アズールレーン』はユーザーファーストを据えたゲーム設計や顧客対応でリリース当初から話題を呼びました。App Storeのセールスランキングで何度も首位を獲得するなど、大ヒットを記録している『アークナイツ』などを柱として、日本でのヒットを生み出し続ける話題のパブリッシング企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務未経験の方でも手厚くフォローします◎資格支援・研修制度も充実◆官公庁・自治体案件多数で安定◎技術職として手に職を付けたい方にはおススメの環境】 当社は建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や、 地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画、及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。 教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、 医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。 今回は以下をお任せします。 ■業務概要： 官公庁・地方自治体からの案件を中心に、建物の基本設計・実設計をご担当頂きます。 ■業務詳細： 事前準備として現地調査、関係法令チェック、類似物件の調査・見学、お客様のご要望事項のヒアリング整理などを徹底的に行い、 基本設計に反映します。 配置・平面・立面・断面・仕上げなどは複数案作成し、最適案ご提案します。 実施設計に入ってからは、一般図(配置図、平面図、立面図、断面図、仕上表)の作成、諸元表の作成、 実施設計図の作成、積算、確認申請、そして納品に至るまでの全工程のスケジュール管理までご担当頂きます。 ■入社後： 若手には先輩社員による徹底したOJTでの教育がございます。 また一級建築士、建築設備士などの資格取得に向け研修制度や公的資格取得奨励金制度、 講習費支給などもございます。20代の若手から70代のベテランの方まで幅広く活躍し、働きやすい環境が整っていますので 未経験でも安心して働いて頂けます。 案件の75％は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現していますので、経営基盤も安定しています。 ◇当社は創業100年企業を目指しています。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など 当社が得意とする領域での需要が見込まれており、勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。 ◇女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しております。 建築系の知識がある方や、施工管理からキャリアチェンジを目指したい方など ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かす／東証プライム上場／売上1,127億円／クリエイティブユーザー向けペンタブレットのグローバルリーダー／ペンタブレット世界トップシェアメーカ「wacom」】 ■業務概要： Business Finance&Analysis職 は当社のペンタブレット製品を製造している事業部に所属し、事業部の戦略目標を達成するための予算作成や事業部の各部門からKPIの報告を受け、分析、経営層にレポートをする等事業部の目標達成のためのサポートを行います。 今回募集のポジションでは、Business, Finance&Analysis（以下 B&A）の役割の中で、主にコストおよび在庫に関する役割をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・製品原価、物流費等の間接コスト、開発費用、研究開発コストについて数字を集めて分析し、各部門の業務改善のアドバイスを行う ・上記コスト項目に関わる全ての部門と蜜に連携をとり、管理会計の観点からサポートを行う ・事業部長、会社のマネジメント層に対しコスト面・在庫面での報告及び改善提案を行う ・製品原価及び各種コスト関連・在庫関連の月次・四半期・年次レポートの作成 ・製品原価及び各種コスト関連・在庫関連の予算作成及び予実分析 ・棚卸資産の月次レポート作成及びモニタリング ・財務及び管理会計システムのデータおよびマスターのメンテナンス ・コスト項目・在庫に関して財務部門のサポート（レポート提供、会計監査対応等） ■当社の魅力ついて： ◇1984年に世界初のコードレスのペンタブレットを発表して以降、デジタルペン技術を通じ「デジタルで描く、書く」体験を顧客に提供し続けるテクノロジー・リーダーシップ・カンパニーです。 ◇非接触領域において、当社製品および技術はニーズが高く、2020年度は過去最高利益を達成しました。今後の伸びも期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ100％子会社の安定基盤／様々な分野のデータ分析にチャレンジ可／平均勤続年数16.3年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境〜〜 ■業務内容 お客様（大手HR事業様/大手通信事業様など）のデータドリブン経営を支援するデータエンジニアのリーダーをお任せいたします。 主にお客様と一緒にデータ活用するために必要なプロセスを検討し提案していくこととメンバと一緒にシステムアーキテクトを検討していただきます。 担当フェーズ：要件定義40％、基本設計＋詳細設計＋開発＋テスト20％、保守運用40％ ■事業部について クラウドサービス（Google Cloud）, ETLツール, DWHシステム（BigQuery）を組み合わせた最適なデータ活用基盤構築・運用とSQLを使ったデータマート設計, BIツール（Tableau/Looker Studio）によるお客様のデータ分析を支援。 ■組織構成 ・部門人数　35名程度（本社10%/関西90%） ・男女比　　男性　75％：女性　25％ ・年齢構成　20代25％、30代25％、40代15％、50代以上35％ ・役職構成　管理職以上10％、課長代理25％、主任20％、役職無45％ ■案件内容 開発言語：SQL、Tableau、LookerStudio、BigQuery、Google Cloud 案件受注ルート：親会社であるNTTデータ案件100％ 主なクライアント：サービス業80％、通信業20％ 自社／常駐割合：自社内勤務100％ ■働く魅力 ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネジメント未経験歓迎/研修制度充実/土日祝休み/中途比率7割】 ●研修制度と資格取得制度が充実しており、スキルアップができる環境 ●役員との距離が近い等風通しの良い環境 ●住宅補助や保養所などといった福利厚生充実 ■業務概要： 光学機器・電子機器メーカーの製品開発現場にて、プロジェクトの推進支援などの実業務、およびチーム運営に係る管理業務をお任せします。 ＜業務一例＞ ・製品の性能評価プロジェクトの推進支援（手順や運用の企画・立案から、フロー・マニュアル作成、実運用管理、リソース調整など） ・基幹システムリプレースに伴う教育計画立案・ユーザ教育支援（教育計画のプランニング、教育資材の作成、実際のユーザ教育対応など） ・プロジェクト管理事務作業支援（運用管理、業務改善、効率化検討・立案） 以下はリーダー業務です。 ・手順構築／運用管理（手順や運用の企画・立案から、フロー・マニュアル作成、実運用管理までご対応いただきます） ・各種提案／折衝（計画や効率化の提案、そのほか価格交渉などもご対応いただきます） ・お客様への月次報告対応 ・スタッフの採用／教育／管理 製品開発と一口にいっても、現場には様々な業務が存在します。 その中で当クライアント先では、プログラミングなどの開発業務以外の業務を対応しています。そのため、開発系のスキルは必須ではありません。 企画・立案から運用まで経験することで、多角的な視点を持ったプロジェクト管理が身に付きます。 クライアントは様々な課題を抱えています。 それを見つけ、双方にとってwin-winとなる提案を行うことで、クライアントからの信頼、感謝を得られ、やりがいを感じることができます。 ■こんな方におすすめ ・今回の転職を通じ、業務の企画・立案から運用スキルを身に着けたい または伸ばしていきたい ・一緒に働くメンバーを大切にし、チームで協力して仕事をしていきたい ・マネジメントスキルを身に着け、将来的にキャリアアップをはかりたい ■チーム構成 現在9チームあり、8名のSVが活躍中（平均年齢：36歳、男性3名、女性5名） ・1チームあたりの人数は2名〜8名　※チームによって異なる ・9チーム全体の男女比は男性4：女性6で平均年齢は約30歳

〜東証プライム上場の業界圧倒的No.1／リーマンショック時リストラ一切なし、社員を大切にする会社です〜 ■職務概要： 同社顧客先における、C言語、C++、C#、アセンブラ等による、マイコン制御、通信制御システム、その他制御系システムの設計開発業務。 ■職務詳細： 携帯電話通信制御、FA機器動作制御、DSC等のデジタル画像信号制御、車載関連部品制御等。プラットフォームはWindows、Linux、Unix等。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。また適宜担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに250名のエンジニアが定年退職を迎えております。　 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。 ■充実した福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子デバイス受託開発・加工シェアトップクラス創業以来順調に業績拡大／国内唯一無二の技術力を保有するニッチトップ企業】 ■業務概要： 電子デバイス用半導体材料のCMP・接合受託加工を試作から量産まで幅広く行う当社のCMP・接合加工オペレーターをお任せ致します。 ■職務内容： 近年、増加する試作案件と量産案件に対して、プロセスエンジニアによってプロセス開発・確立し、そのプロセスをCMP装置や接合設備を用いて加工、具現化頂きます。 ■組織構成：合計20名30代メインで構成されています。 ■魅力点： ・国内外の名だたる大手半導体デバイスメーカと取引があるため、最先端技術に触れられ、規模感の大きなPJTに携われます。 ・2003年の創業以来順調に業績拡大をしており、特にここ数年間は半導体業界の成長に伴って急拡大。加工工程の受託にとどまらず、引受先がまだ見ぬ未知の領域の開発からPJTを請け負い、あらゆる企業・デバイスのあらゆる工程の受託開発に対応できる唯一無二の企業です。 ・受託ニーズが高まっている中、今後は対応できるプロセスの幅を広げ、他社に先駆け選考して外部発信をしていく方針です。それに伴い更なる技術開発に向け、国内外の研究機関や大学、企業と最先端分野の共同開発を行い、全社一丸となって邁進しています。 ■当社について： D-processでは、半導体材料のCMP・接合の受託加工を試作から量産まで幅広く行っております。D-processでは、電子デバイス開発・製造工程のファンダリーとして、成膜・パターンニングからCMP加工によるウェハ接合の前処理、ウェハ接合、研削・研磨の薄片化など、新規デバイスの試作開発から量産受託加工まで一貫したサービスをご提供させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務未経験の方でも手厚くフォローします◎資格支援・研修制度も充実◆官公庁・自治体案件多数で安定◎技術職として手に職を付けたい方にはおススメの環境】 当社は建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や、 地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画、及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。 教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、 医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。 今回は以下をお任せします。 ■業務概要： 官公庁・地方自治体からの案件を中心に、建物の基本設計・実設計をご担当頂きます。 ■業務詳細： 事前準備として現地調査、関係法令チェック、類似物件の調査・見学、お客様のご要望事項のヒアリング整理などを徹底的に行い、 基本設計に反映します。 配置・平面・立面・断面・仕上げなどは複数案作成し、最適案ご提案します。 実施設計に入ってからは、一般図(配置図、平面図、立面図、断面図、仕上表)の作成、諸元表の作成、 実施設計図の作成、積算、確認申請、そして納品に至るまでの全工程のスケジュール管理までご担当頂きます。 ■入社後： 若手には先輩社員による徹底したOJTでの教育がございます。 また一級建築士、建築設備士などの資格取得に向け研修制度や公的資格取得奨励金制度、 講習費支給などもございます。20代の若手から70代のベテランの方まで幅広く活躍し、働きやすい環境が整っていますので 未経験でも安心して働いて頂けます。 案件の75％は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現していますので、経営基盤も安定しています。 ◇当社は創業100年企業を目指しています。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など 当社が得意とする領域での需要が見込まれており、勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。 ◇女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しております。 建築系の知識がある方や、施工管理からキャリアチェンジを目指したい方など ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均残業11.4H／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率86％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 ■業務詳細 【経理】 【月次・四半期次・年次決算業務】 ・月次引当計上（役員賞与、経営指導料、減価償却費、法定福利費、固定資産税等） ・固定資産登録（売却、購入、除却、移動） ・関係会社未収入金、未払金計上 ・給与精算（給与の部署別配賦）、時間外未払計上 ・賞与精算（賞与引当金計上） ・その他経費振替（部門間振替、科目間振替） ・経過勘定作成（立替金、前払金、預り金等） ・原価計算（部署別・プロジェクト別採算） ・試算表・BS/PL作成、チェック ・月別勘定科目別部門別予実対比表作成（予算実績差異分析） （対象はIDグループ内事業会社の会社） 【税務業務】 ・税金仮計算 ・法人税申告書申告 ・事業所税計算・申告 ・消費税計算・申告 ・税金納付書作成 ・各社税金計算再鑑 ・各種税金計算根拠資料作成 ■働き方 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社的に取り組んでいます。労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上の為の構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略の為のダイバーシティ&インクルージョン推進を実施しています。 ・付与日数からの有給休暇取得率83.6% ・平均残業約10時間 ・女性管理比率17.3%／外国籍社員割合8% ※上記割合はグループ全体の数字です。 ・経産省「ホワイト500」認定/厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得/女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得 ・階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修制度等、充実の研修体制 ■企業の魅力 プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまでトータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2022年過去最高売り上げ・営業利益37％増です。 1969年の設立以来IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1000社以上と取引をしています。

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 当社は、大規模公共団体（以下、お客様）に対して、税システムの開発（システム設計・製造・テスト）、および稼働維持まで幅広く支援・推進しております。担当プロジェクトは、親会社の日立製作所をはじめ、関係者が非常に多く、開発期間も長期間に及ぶ大規模な開発プロジェクトです。業務サブシステムのシステムエンジニア（PL）として、一連のアプリケーション開発作業をはじめ、プロジェクト管理を実施いただきます。 ■業務内容： ・プロジェクト工程管理（進捗管理、課題管理、リスク管理ほか） ・プロジェクト品質管理（各工程での品質評価分析、品質向上計画策定ほか） ※上記は社内のプロジェクト管理規定やノウハウに沿って実施。 　また、部署内有識者等によりしっかりとサポートしますので、ご安心ください。 ※開発環境：JAVA、COBOL、HAFJ/OSS、OpenCANDO、Oracle、JP1　ほか ※現在の開発フェーズは、詳細設計フェーズに移っており、今年度末から製造・テストに移っていく予定です。 ■配属組織について： 配属組織は、「次期システムの開発を行う組織」「現行システムの稼働維持を行う組織」の大きく2つで構成をされ、全体で100名を超える人員が所属をしております。自社社員をはじめ、協力会社社員にも多く入場をして頂いており、大規模組織となっております。 上司となる方は、入社以来地方公共団体業務一筋で様々なシステム導入・維持保守、及び大規模法改正への対応を経験しています。大規模システムを安全に導入できるよう、メンバーと共に日々プロジェクトを運営しています。 ■この仕事の魅力： 携わるシステムは、100億円超規模の大規模アプリケーション開発で、社会貢献に直結し、他では経験できないようなやりがいを感じることができます。また、プロジェクトにかかわる人員も多いことから、社内外問わず人脈を作ることができる環境です。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万円越え／東証プライム市場上場の業界圧倒的No.1／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業17時間／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 家電製品（白物家電）の電気回路（主にアナログ回路）設計開発をお任せします。 家電製品の電気回路について、設計段階や完成品のＤＲを担っていただける技術者です。 家電製品ですが、先ずは調理家電に関わっていただくことを想定しております。 ＜開発の大まかな流れ＞ 企画構想チームと機能・デザイン・仕様内容など話合い/調査し、海外サプライヤーと協働し、サプライヤーからの完成設計書や完成品の監査および評価テストを実施する。 ※チーム構成： 部長ーリーダー（回路設計者：嘱託）ー筐体設計者、購買関連人員 ■業務の魅力： 白物家電の設計開発経験は勿論の事、企画フェーズ経験やPSE法令、内部構造、ノイズ、耐熱性など基本的な知見の深化が可能だと考えています。また、顧客は、将来的に内製化やリチウムインバッテリを用いた電化製品開発も視野に入れているため、そのような経験も詰めると考えています。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に付けることができ、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ナショナルクライアントを中心に様々なシステム開発を行い、「勝てるサービス」を創作する技術者集団！ご活躍いただける方を募集致します〜 ■職務内容： ホームページの制作をご希望されるお客様から、ご要望や現在の問題点をヒアリングし、課題を解決していくお仕事です。 具体的には下記を想定しております。 - 新規案件の引き合い時の提案書作成 - 顧客への提案 - 要件定義 - アサインメンバーの進捗管理 - 仕様設計の確認　など デザイナーやエンジニアと共にお客様の要望を汲み取った上で、ホームページを制作していきます。 ※基本的には電話やメールでお問合せ頂いたお客様へアプローチをするため、飛び込みやノルマはございません！ ■採用背景： 2003年7月設立のフロンティアビジョンスタジオは、19年連続増収の安定的な成長と熊本では圧倒的NO.1のWEB制作スタジオです。 事業内容は、WEB制作事業、WEBマーケティング事業、WEBシステム開発事業の３つを中心としております。社内で全て内製でワンストップで対応できる数少ない会社です。 アルサーガパートナーズとの合併により、東京案件では大企業の仕事もあり、地方も東京の大企業案件も両方経験できる環境になりました。 また、ディレクターにとどまらず自己を成長させていきたいという方に集まっていただきたいと感じております。 ■特徴 ・【安定性】…企画から開発／運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で、創業以来、順調に業績を伸ばし、売上は直近2年間で平均毎年150% の成長を遂げています。 ・【働き方】…土日祝休み・リモート可・副業OK等働きやすい環境が整っております。

◆◇設計構築経験歓迎！ネットワークエンジニアとしてキャリアアップしたい方へ／前年比売上130％以上／リモート可案件が大半／誰もが知る大手エンドユーザーとの直取引多数◆◇ ■業務内容： 大手銀行・証券・保険・SIerなどの上場会社にて、各種ネットワーク構築・運用プロジェクトをお任せします。多種多様なプロジェクトの中から、希望に合う案件をお任せいたします。 ■特徴： ・顧客は大手SIer（6割）および大手エンドユーザー（4割）となります。案件によって上流から携わることもございます。エンドユーザーは大手通信会社やネット銀行、ネット証券等が多い状況です。またコンサルティング会社のIT部門としてネットワーク構築を担う案件もございます。 ・プロジェクトの期間は、長期的（半年以上）なものが大半です。 ・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。ご希望に応じてサーバー・クラウド案件に挑戦することも可能です。 ■案件例： NW構築、AWS上でのインフラ構築や運用、仮想サーバーの設計構築、データセンター内のサーバー運用など幅広い案件を用意しています。 （参考：https://clover-sun.com/case_studies/） ■働く環境： ・23年に発足したインフラ事業部は現在約15名のエンジニアで構成されます。順調に引き合いも増えており、それに準じて組織も年々拡大しております。 ・年休125日、月平均残業は15時間程度とワークライフバランスを重視できる環境です。常駐先と連携し、残業時間の管理および調整を徹底しています。 ・福利厚生が整っており、育休取得率・復帰率は100％で社員定着率は93％です。 ■当社について： 2011年に設立以来、大手の通信キャリアを中心に、動産・ガス・鉄道・求人媒体・メディア企業等の大手企業向けに、WEBシステムの開発やインフラ構築をはじめとした様々な技術領域で、お客様の課題解決に努めてきました。 クライアントは大手ユーザーばかりのため、ダイナミックな仕事や最新の技術を吸収することが可能です。売り上げ、従業員数共に年々上昇中で、売上に関しては前年比の130％以上を誇ります（https://clover-sun.com/）。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20ｈ程／賞与実績５か月分／社員定着率90％以上】 ■この求人のポイント （1）安定経営！ 創業から5０年以上、借入金・経営赤字なしと堅実な収益をあげています。総合建築の建設業と農芸施設を施工販売する農芸事業の他にも、太陽光関連事業等幅広い事業を行っています。中でも農芸事業分野では国内トップクラス企業として、知名度が高く、当社の製品は多くの農家やＪＡ・民間企業等で利用され、日本の農業に貢献しています。 （2）アットホームな環境 社員同士、役員や社長との距離も近いため、意見や相談がしやすい社風！穏やかな雰囲気の社風で、住宅手当や家族手当・公的資格手当などの各種手当が充実していることから安心して長く働けます。 ■業務内容 ビニールハウス施工現場の資材管理、安全管理、工程管理をお任せします。 ■業務詳細 ・建設資材の品質及び過不足の管理や搬入時期の指示等 ・施工業者及び工事現場での安全管理 ・工期をふまえ営業職と施工業者と連携し進捗状況を管理 ■案件詳細 ・担当案件：農業用ハウス ・担当エリア：関東（栃木、埼玉、群馬が主です） ・工期：数日〜1年 ・案件規模：単体の農業ハウス〜1万坪以上の物件 ・お客様：地方自治体やＪＡ・種苗会社等 ・出張：有り。日帰りが多いですが、泊まりの出張は年間3~4回程、1か月以上の長期出張は年間1回程です。長期の場合は、担当者毎に交代制のため頻度が集中することはなく、月に1回の帰省制度も用意！ ■入社後の流れ ・1年目…ハウスの構造・構成する部品についてや、先輩社員と共に施工業者との接し方や現場の進め方を学びます。 ・2年目…先輩社員にフォローしてもらいながら、小規模ハウスの現場を担当。 ・3年目…徐々に中規模ハウスや大規模ハウスを担当します。物件が大きくなっても先輩社員がサポートするので安心です。 ■働き方 ・残業時間：月平均２０ｈ程 ∟その理由… ・1人1台スマホ貸与！現場で勤怠管理ができるため、早めに出社した日は早めに帰るなどの対応OK! ・営業部門にも施工管理の資格を保有している方がいるため、交代で管理が可能！ ・１人1台社用車を貸与！直行直帰が可能！ ■組織構成 関東支店には15人の社員が在籍（工務部：70代1名、営業部：10人、設計部：4人）。

~未経験第二新卒でもIT資格を保有する方、IT業界微経験の方歓迎~ ●ITインフラに強い東証プライム上場IIJGrで豊富なキャリアパスを実現 ●スキルUPに向け100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能 ●資格取得支援制度有…受験費用会社負担、取得資格に合わせた報奨金支給 ●月残業0~10hかつ直行直帰可能の為、自己研鑽等に向けた時間が豊富！ ■業務内容 フィールドエンジニアとして、各データセンターへ出向き、通信インフラ設備の設計支援や機器の物理構築作業を行っていただきます。 [具体的業務] IIJが運営するデータセンターまたは顧客先のデータセンター内で、IIJサービス設備の設計支援や、物理構築・保守運用を行っていただきます。 - IIJ サービス設備の設計支援と物理構築の監督 - ネットワーク/サーバ機器の物理作業 - 機器 (ルータ, スイッチ, サーバ等) 設置, ケーブル配線 - メール、電話、チャット 等による応対 - 各種申請対応 (データセンター入館申請 等) ■魅力 ＜直行直帰OK＞ ご自宅から直接データセンターへ出向き、作業終了後にそのまま帰宅いただく直行直帰スタイルで働いている社員がほとんどです。本社オフィスへの出社頻度は少ないですが、チャットツール等でチーム内のコミュニケーションは盛んに行っています。 ■入社後の流れ 入社後はOJTの形で研修します。独り立ちまでの間は、先輩社員に同行し作業内容を覚えていただきます。一通りの業務を覚えられたら、基本的には一人で現場へ出向き作業していただきます。チーム内の連携は密に取れ、サポートもありますのでご安心ください。 ■キャリアパス エンジニアの入り口として、インフラの基盤となる物理面から経験を積むことができます。将来的には希望に合わせてスペシャリストの道や上流工程へステップをあげることも可能です。