＜“人と向き合う力”を、社会課題の解決へ！／世界トップクラス人材グループ・スピードと裁量のある環境／柔軟な働き方が可能＞ マンパワーグループのケアサービス事業部にて、介護・保育業界に特化した人材営業をお任せします。 人材不足という社会課題に対し、企業と求職者の双方に向き合いながら、最適なマッチングを実現していくポジションです。 接客・販売・サービス業で培った対人力を活かしながら、「スピード感を持って課題解決に向き合う」営業職として活躍いただきます。 ■仕事内容 企業と求職者双方を一気通貫で担当いただきます。 ・介護施設・保育施設への営業活動（新規／既存） ・人材ニーズや現場課題のヒアリング ・最適な人材サービスの提案 ・求職者のマッチング、就業機会の提供 ・就業後のフォロー、定着支援 ■組織について 営業・管理職（リーダー）が密に連携するチーム体制です。 企業やスタッフ情報はリアルタイムで共有され、スピード感ある意思決定が可能です。 また、現場では主体性が求められる環境のため、自ら動き、周囲と連携しながら成果を出していくカルチャーが根付いています。 ■ポジションの魅力 ◎社会課題に真正面から向き合える 介護・保育業界の人材不足という、今後も必要とされ続ける領域での仕事です。 ◎“人”にも“結果”にも向き合える 求職者への寄り添いと、企業への価値提供の両方を担うポジション。 ◎裁量とスピード感ある環境 一気通貫で担当するからこそ、自分の動きが成果に直結します。 ◎対人スキル＋行動力が武器になる 接客経験＋“動ける力”“やり切る力”を持つ方が活躍しやすい環境です。 ◎働きやすさ フレックスタイム制／年休120日・土日祝休み／残業月20時間程度 ■ケアサービス事業本部について ケアサービス事業部は、介護・保育業界に特化した人材サービスを展開しています。 同社では比較的新しい組織、サービスです。 人材派遣・紹介を中心に、深刻化する人材不足という社会課題の解決を支援。 施設と求職者双方に寄り添いながら、安定したサービス提供とより良い働き方の実現に貢献する、社会貢献性の高い事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【KHK認証取得を軸にグローバル展開を支える／CO2削減に貢献／世界で140年、日本で50年以上の歴史／風通しがよく働きやすい環境／世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出】 ■業務概要： 当社が誇るYORKターボ冷凍機の高圧ガス保安協会（KHK）認証取得や関連製品の検査・申請業務を担当いただきます。品質確保・認証取得を通じて、日本国内での製品供給体制強化や販売拡大に直接寄与する重要なポジションです。グローバルな技術交流を通じて業界最先端の知見を吸収し、社会課題である省エネ・CO2削減にも貢献できます。 ■業務詳細： ・YORKターボ冷凍機のKHK認証取得に向けた準備、書類作成、検査対応 ・圧力容器や冷凍機本体の品質・安全性検査、結果記録 ・中国工場（無錫・広州・杭州）やKHKとの技術的打ち合わせ（オンライン・現地出張含む／2カ月に1回程度） ・認証申請に必要なレポートの作成および進捗管理 ・社内外関係者との調整・折衝を通じた認証プロセスの推進 ■組織構成： HVAC推進本部 技術グループに所属し、グループ長のもとで複数名体制で業務を進行 ■業務の魅力： 高付加価値製品の品質と安全を担い、グローバル視点でキャリアを広げられます。専門性を活かしつつ社会インフラや環境課題にも貢献できます。 ■教育体制： OJTや社内研修、海外工場での実務機会を通じて、検査・認証の知識を段階的に習得可能です。 ■就業環境： フレックス制度やノー残業デー、有給取得奨励など、ワークライフバランスを重視した職場です。多様な社員が活躍しています。 ■想定されるキャリアパス： 検査・認証のスペシャリストや技術リーダー、グローバルプロジェクト推進など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力： 最先端のビル・冷熱技術で世界の効率化をリードし、安定した経営基盤と成長性を誇るグローバル企業です 変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務

【自治体職員経験者を募集／自治体運営の実務知見を活かす公共領域コンサルティングセールス】 ■業務内容： 自治体・官公庁向けのコンサルティングセールスとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・市町村、都道府県、省庁等に対する提案活動および案件形成 ・顧客の行政課題、業務課題、組織課題、制度運用課題のヒアリング ・現行業務の整理、課題分析、論点設定、あるべき運営体制の構想設計 ・BPO、業務標準化、窓口運営、事務センター運営、ICT支援等を含む提案企画 ・提案書、見積書、概算費用、実施体制案、スケジュール案の作成 ・入札案件、コンペ案件、プロポーザル案件への対応 ・受注後の立ち上げ支援、関係者調整、運営設計支援 ・社内関係部門、外部協力会社、ITベンダーとの連携・調整 ・制度動向、市場動向の把握と提案活動への反映 ・必要に応じた案件レビュー、提案品質向上支援、後進育成への関与 本ポジションでは、単なる仕様確認や提案書作成にとどまらず、自治体運営上の制約条件、住民対応品質、予算執行、業務継続性、説明責任等を踏まえた提案が求められます。自治体職員としての経験を活かし、行政現場に適合する提案を構築していただく役割です。 ■入社後の流れ： ・これまでの自治体実務経験を基盤として、当社の提案スタイル、案件推進プロセス、積算・見積の考え方、関係部門との連携方法などを把握いただきます。 ・初期段階では、既存案件や提案中案件への参画を通じて、当社における提案品質、実行体制の組み方、受注後の立ち上げ支援の進め方を理解していただく想定です。 ・その後は、自治体内部で培った政策、企画、財政、調整の知見を活かし、重点アカウントの担当、難度の高い案件のリード、組織横断での提案支援、後進育成など、より上位の役割を担っていただきます。 ・自治体経験者としての専門性を、対外的な価値提供へ転換していただくことを期待しています。 ■想定する支援領域： ・自治体BPO全般 ・住民窓口関連業務 ・社会福祉関連業務 ・申請受付・審査・通知発送等の事務局運営業務 ・給付金・補助金・助成金関連業務 ・総務事務・税務関連業務 ・ICT支援、運営改善、業務設計支援 ・行政事務センター、総務事務センター等の構築・運営 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最大級の人材企業／法人営業の経験と英語力を活かせる〜 ■業務概要： ・包括的なHRソリューションを提供するアデコLHHにおいて、人材育成・組織開発・コーチングサービスを提供するチームに所属します。 ・企業の人材育成や組織開発に関する課題やニーズを把握し、研修やコーチングなどのプログラムを設計・提案する法人営業を担当いただきます。 ・案件受注後は、社内のオペレーション担当やファシリテーター/コーチと連携しながら、プロジェクトの進行管理を担います。 ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化を通じてビジネスの拡大を図り、クライアントの人的資本経営の推進に貢献することがミッションです。 ■業務内容： ・当社にて人材育成・組織開発・コーチングサービスを提供する法人営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇法人営業 ・社内顧客データベースや外部リソースを活用し、新規リードの創出と商談の設定 ・既存顧客との関係強化、深耕営業（アップセル、クロスセル） ・休眠顧客に対するアプローチ ・LHH海外拠点と連携しクライアントの日本支社におけるプログラム実施をリード ◇プロジェクトマネジメント ・受注案件の実施管理（要件定義、スケジュール管理、関係者調整、コスト管理） ・研修立ち合い（対面／オンライン※必要に応じTeams、Zoom等のプロデューサー業務） ■主な商材： ・リーダーシップ、コミュニケーション、（エグゼクティブ）コーチング、女性リーダー開発、DE＆I、アセスメント等に関するコンテンツ ■対象となるクライアント、ステークホルダー： ・CHRO、人事部長、HRBP、組織開発・人材育成・研修部門担当者（日系・外資系問わず） ■当ポジションの魅力： ・企業の組織・人事課題に深く関わり、リーダーシップ開発や組織風土の改善につながるプログラムの提案を通じて、クライアントの成長に直接貢献できるポジションです。 ・営業としての提案力に加え、ソリューションの設計やプロジェクトマネジメントのスキルを高めながら、専門性を広げていくことができます。 ・また、グローバルチームと連携したプロジェクトに関わる機会もあり、国内外で通用するビジネススキルを身に付ける（生かしていただく）ことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【手厚い研修体制◎未経験も歓迎／成果に応じてインセンティブの支給有り／経営安定◎衛生管理におけるリーディングカンパニー／年休124日】 札幌・十勝全域および近隣エリアを主に担当いただく予定です。 ■職務概要： 食品、ビール飲料、乳業などの工場に洗浄剤・洗浄プログラムや工場内の機材を洗浄する装置など洗浄のソリューションを提案し、お客様のコスト削減に貢献する業務です。 ■業務詳細： ・顧客の現場で衛生状態調査を実施し、自社製品やソリューションプログラムの提案　 ・導入した機器や製品のメンテナンスならびにアフターフォロー ・年間・月次販売計画と毎週のアクションプランの策定　 ・現場試用テストの実施、進捗状況の報告　 ・顧客へのトレーニングや勉強会の実施　など ※1日1〜2件程度社用車で訪問をします。メンテナンスサービスと同時に工場関係者からヒアリングを行い、顧客の課題に対してただモノを売るのではなく、ソリューションの提案を行います。 ※作業着を着て工場を訪問するスタイルの営業活動になります。 ■組織構成： ・オフィスは無く直行直帰スタイルになりますが、エリアごとに数名ごとの組織で活動しています。 ■魅力： （1）若手でも裁量が大きい…顧客先は大手食品工場や飲料品工場などが中心です。大きな顧客になると年間1〜3億円規模の案件に携わることができるほか、大手乳業会社の新規案件にも参画できるため、専門的な技術を身に付けられると同時に、スケールの大きな営業経験を積むことができます。またセールスインセンティブが月次で支払われるので、数字の頑張りがダイレクトに収入に反映されます。 （2）直行直帰スタイルー自宅から直接顧客現場の工場へ、仕事が終わったら家に戻る直行直帰スタイルですので、時間的にも個人の裁量が大きい働き方です。 （3）研修体制…入社後、約半年間は商品知識や営業方法を営業同行（OJT）を通じて身につけていだききます。その他トレーニング施設を使った社内研修なども行っており、研修後も、上長に随時相談をしながら仕事を進めていくためフォロー体制は整っています。 （4）衛生管理におけるリーディングカンパニーの信用力…全世界170ヶ国以上で事業を展開する食品衛生・環境衛生のグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【KHK認証取得を軸にグローバル展開を支える／CO2削減に貢献／世界で140年、日本で50年以上の歴史／風通しがよく働きやすい環境／世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出】 ■業務概要： 当社が誇るYORKターボ冷凍機の高圧ガス保安協会（KHK）認証取得や関連製品の検査・申請業務を担当いただきます。品質確保・認証取得を通じて、日本国内での製品供給体制強化や販売拡大に直接寄与する重要なポジションです。グローバルな技術交流を通じて業界最先端の知見を吸収し、社会課題である省エネ・CO2削減にも貢献できます。 ■業務詳細： ・YORKターボ冷凍機のKHK認証取得に向けた準備、書類作成、検査対応 ・圧力容器や冷凍機本体の品質・安全性検査、結果記録 ・中国工場（無錫・広州・杭州）やKHKとの技術的打ち合わせ（オンライン・現地出張含む／2カ月に1回程度） ・認証申請に必要なレポートの作成および進捗管理 ・社内外関係者との調整・折衝を通じた認証プロセスの推進 ■組織構成： HVAC推進本部 技術グループに所属し、グループ長のもとで複数名体制で業務を進行 ■業務の魅力： 高付加価値製品の品質と安全を担い、グローバル視点でキャリアを広げられます。専門性を活かしつつ社会インフラや環境課題にも貢献できます。 ■教育体制： OJTや社内研修、海外工場での実務機会を通じて、検査・認証の知識を段階的に習得可能です。 ■就業環境： フレックス制度やノー残業デー、有給取得奨励など、ワークライフバランスを重視した職場です。多様な社員が活躍しています。 ■想定されるキャリアパス： 検査・認証のスペシャリストや技術リーダー、グローバルプロジェクト推進など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力： 最先端のビル・冷熱技術で世界の効率化をリードし、安定した経営基盤と成長性を誇るグローバル企業です 変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務

【社会課題解決に直結】 ■業務内容： 自治体向けBPO・業務支援案件におけるBPR担当として、下記業務をお任せします。 ・顧客ヒアリング、現場ヒアリングを通じた業務実態の把握 ・現行業務フロー、運用フロー、申請・審査・通知等の事務プロセスの可視化 ・自治体の常設業務を含む現行オペレーションの棚卸し、業務分解、役割分担整理 ・窓口、福祉、税、総務等の常設業務における受付、審査、決裁、通知、問い合わせ対応等の業務フロー構築・再設計 ・業務課題、運営課題、制度上の制約条件の整理 ・総務省が示す自治体DX、標準化・共通化、AI活用等の方向性を踏まえたBPR論点の整理 ・改善仮説の立案、および提案ストーリーの設計 ・提案書作成支援、示唆整理、構想資料の作成 ・自治体向けBPOサービス、事務局運営、窓口運営、ICT支援等に関する企画支援 ・自社サービスの活用に加え、必要に応じてシステム会社等とのアライアンスを前提とした解決策の構想支援 ・営業、SV、運営部門、ITベンダー、協力会社との調整 ・受注後の立上げ支援に向けた情報整理、運用設計支援 ・必要に応じた複数案件の横断支援、ナレッジ蓄積、標準化推進 単なるレポート作成ではなく、業務整理の結果を実行可能な業務改善案や提案内容へ落とし込むことが期待されます。総務省が示す自治体DXの考え方や、自治体におけるAI活用・標準化の方向性を踏まえつつ、制度理解、現場理解、BPO運営理解を繋ぎながら、常設業務を含む自治体業務全体の再設計を支える専門職です。 ■入社後の流れ： ・これまでの経験に応じて、当社の公共領域における案件推進の考え方、自治体向け提案の進め方、業務整理の手法、BPR視点での論点設定の考え方などを段階的に把握いただきます。初期段階では、既存案件や提案中案件への参画を通じて、当社の提案スタイル、資料化の方法、関係部門との連携方法を理解いただく想定です。 ・その後は、経験や習熟度に応じて、特定領域のBPR主担当、提案案件における業務整理・論点整理の主担当、複数案件の横断支援、標準化施策の推進など、より上位の役割をお任せします。管理職相当として、個別案件支援にとどまらず、自治体の常設業務を含む業務フロー構築・改善に関する知見の蓄積や、提案品質の向上にも寄与いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自治体職員経験者を募集／自治体運営の実務知見を活かす公共領域コンサルティングセールス】 ■業務内容： 自治体・官公庁向けのコンサルティングセールスとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・市町村、都道府県、省庁等に対する提案活動および案件形成 ・顧客の行政課題、業務課題、組織課題、制度運用課題のヒアリング ・現行業務の整理、課題分析、論点設定、あるべき運営体制の構想設計 ・BPO、業務標準化、窓口運営、事務センター運営、ICT支援等を含む提案企画 ・提案書、見積書、概算費用、実施体制案、スケジュール案の作成 ・入札案件、コンペ案件、プロポーザル案件への対応 ・受注後の立ち上げ支援、関係者調整、運営設計支援 ・社内関係部門、外部協力会社、ITベンダーとの連携・調整 ・制度動向、市場動向の把握と提案活動への反映 ・必要に応じた案件レビュー、提案品質向上支援、後進育成への関与 本ポジションでは、単なる仕様確認や提案書作成にとどまらず、自治体運営上の制約条件、住民対応品質、予算執行、業務継続性、説明責任等を踏まえた提案が求められます。自治体職員としての経験を活かし、行政現場に適合する提案を構築していただく役割です。 ■入社後の流れ： ・これまでの自治体実務経験を基盤として、当社の提案スタイル、案件推進プロセス、積算・見積の考え方、関係部門との連携方法などを把握いただきます。 ・初期段階では、既存案件や提案中案件への参画を通じて、当社における提案品質、実行体制の組み方、受注後の立ち上げ支援の進め方を理解していただく想定です。 ・その後は、自治体内部で培った政策、企画、財政、調整の知見を活かし、重点アカウントの担当、難度の高い案件のリード、組織横断での提案支援、後進育成など、より上位の役割を担っていただきます。 ・自治体経験者としての専門性を、対外的な価値提供へ転換していただくことを期待しています。 ■想定する支援領域： ・自治体BPO全般 ・住民窓口関連業務 ・社会福祉関連業務 ・申請受付・審査・通知発送等の事務局運営業務 ・給付金・補助金・助成金関連業務 ・総務事務・税務関連業務 ・ICT支援、運営改善、業務設計支援 ・行政事務センター、総務事務センター等の構築・運営 変更の範囲：会社の定める業務

国内上場という次なる成長ステージに向けた経営基盤の強化を背景とした、経営企画部長の募集です。 米国NASDAQ市場への上場を果たした同社では、さらなる事業成長と企業価値向上に向け、経営管理・ガバナンス・内部統制等を含む経営基盤の高度化を進めています。 経営企画部長には、CFOと連携しながら、全社の経営戦略・経営管理をリードするとともに、ガバナンスや内部統制を含めた経営基盤の整備・高度化を牽引いただきます。経営陣とともに今後の会社の成長ステージを描き、それを実現するための仕組みをつくっていく、経営の中核を担うポジションとなります。 ■業務詳細： 経営戦略の推進と株主総会・取締役会の運営、ガバナンス・内部統制の高度化など、経営企画領域を幅広くリードいただきます ・国内上場に関する業務全般の立案、実施 ・株主総会・取締役会の運営（会社法に基づいた適切な議事運営・書類作成） ・経営計画・経営方針の策定支援 ・株式関連事務（株主・株式管理） ・上記業務の統率・組織マネジメント（将来的な部下の採用・育成を含む） ・各部署との連携・調整を含む経営企画業務全般 ■組織構成： 新設に伴う募集となります。CFO直下のポジションにて業務を推進していただきます。 ■同社について： 当社は、東京・神奈川・北海道札幌エリアでの高級不動産企画開発事業を中心に、高級分譲住宅、高級マンション、高級1棟レジデンスの企画・開発を行っております。 東京ではホテル企画・開発・保有・運営を手掛け、米国では戸建て企画開発および高級戸建ての賃貸事業を展開しています。また、フィリピンにおいても、コンドミニアムや区分オフィスの保有事業に参入しております。 さらに、不動産DX事業にも注力しており、多言語化AI開発や翻訳事業も展開しています。 DX技術を活用し、ハイテクノロジー高級不動産デベロッパーとしての強みと、ホテル事業におけるホスピタリティを融合させた経営を目指し顧客満足の向上を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎魅力ポイント ＼世界トップクラスの技術力を持つメーカーでの提案営業／ ＼年休125日・残業月15時間程度・転勤なしと、長期的なキャリア形成が可能／ ■募集背景 半導体製品の企画・設計・開発・製造を一貫して手掛ける当社。 主力製品であるOEIC・LCDドライバー・地上デジタル復調ICでは世界シェアNo.1を獲得しており、近年はFA、自動運転、医療、次世代通信など新たな市場への展開を加速しています。 今後の事業拡大に向け、営業体制強化のため新たなメンバーを募集します。 ■仕事内容 担当製品ごとに顧客を担当し、新規開拓から既存顧客フォローまで幅広くお任せします。 営業企画部の一員として、市場調査や展示会での情報収集を行いながら、新たなビジネス機会を創出していただくポジションです。 【具体的には…】 ・新規顧客の開拓 ・顧客ニーズのヒアリング ・技術部門と連携した提案活動 ・見積作成・受注対応 ・展示会や紹介案件を起点とした営業活動 ・既存顧客のフォローおよび関係強化 ・市場・競合動向の調査　等 ※国内出張：月1〜2回程度（宿泊を伴う出張あり） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この仕事の特徴 半導体は高度な技術知識が求められる製品ですが、 営業単独ではなく、技術部門・生産部門と連携しながら顧客へ提案するため、業界未経験の方でも知識を身につけながら成長できます。 ■若手にもチャンスがある環境 年齢や社歴だけではなく、主体的な行動や成果を評価する風土があります。 実際に業界未経験で入社し、早期に昇格した社員も在籍しています。 「どうすれば成果につながるか」を自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる方が活躍しています。 ■組織構成 営業企画部：10名程度 ベテラン社員が多く、半導体業界未経験者への教育体制も整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は半導体およびMEMS製品の開発・製造・販売を行う専門企業で特に以下の分野で強みを有しています。 ・OEIC、LCDドライバー、地上デジタル復調ICなどで世界シェアNo.1 ・フォトIC技術に強みを持つ数少ないメーカー ・300品種以上の開発実績 ・今後は自動運転、医療、通信分野へ展開予定 変更の範囲：会社の定める業務

【社会課題解決に直結】 ■業務内容： 自治体向けBPO・業務支援案件におけるBPR担当として、下記業務をお任せします。 ・顧客ヒアリング、現場ヒアリングを通じた業務実態の把握 ・現行業務フロー、運用フロー、申請・審査・通知等の事務プロセスの可視化 ・自治体の常設業務を含む現行オペレーションの棚卸し、業務分解、役割分担整理 ・窓口、福祉、税、総務等の常設業務における受付、審査、決裁、通知、問い合わせ対応等の業務フロー構築・再設計 ・業務課題、運営課題、制度上の制約条件の整理 ・総務省が示す自治体DX、標準化・共通化、AI活用等の方向性を踏まえたBPR論点の整理 ・改善仮説の立案、および提案ストーリーの設計 ・提案書作成支援、示唆整理、構想資料の作成 ・自治体向けBPOサービス、事務局運営、窓口運営、ICT支援等に関する企画支援 ・自社サービスの活用に加え、必要に応じてシステム会社等とのアライアンスを前提とした解決策の構想支援 ・営業、SV、運営部門、ITベンダー、協力会社との調整 ・受注後の立上げ支援に向けた情報整理、運用設計支援 ・必要に応じた複数案件の横断支援、ナレッジ蓄積、標準化推進 単なるレポート作成ではなく、業務整理の結果を実行可能な業務改善案や提案内容へ落とし込むことが期待されます。総務省が示す自治体DXの考え方や、自治体におけるAI活用・標準化の方向性を踏まえつつ、制度理解、現場理解、BPO運営理解を繋ぎながら、常設業務を含む自治体業務全体の再設計を支える専門職です。 ■入社後の流れ： ・これまでの経験に応じて、当社の公共領域における案件推進の考え方、自治体向け提案の進め方、業務整理の手法、BPR視点での論点設定の考え方などを段階的に把握いただきます。初期段階では、既存案件や提案中案件への参画を通じて、当社の提案スタイル、資料化の方法、関係部門との連携方法を理解いただく想定です。 ・その後は、経験や習熟度に応じて、特定領域のBPR主担当、提案案件における業務整理・論点整理の主担当、複数案件の横断支援、標準化施策の推進など、より上位の役割をお任せします。管理職相当として、個別案件支援にとどまらず、自治体の常設業務を含む業務フロー構築・改善に関する知見の蓄積や、提案品質の向上にも寄与いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界をリードする半導体製造装置メーカー/離職率低/英語力を活かせる！】 ■職務概要： ◇サービスビジネスの拡大に伴い、グローバルプロジェクトおよび事業運営サポートを担当 ・サービス契約拡大に伴うプロジェクト進捗管理および運営支援 ・アップタイム改善に向けたデータ分析・課題抽出・関係者調整 ・担当Accountのコスト管理およびコスト削減プランの策定 ・新規装置導入・立上げ（Ramp）に伴う各種支援業務 ・KPI管理および各種レポート作成 ◇日本国内チーム、Globalチーム、社内関係者、SPG Salesなど複数部門と連携しながら、プロジェクト推進および課題解決 ・特にプロジェクト業務が全体の50〜60％を占め、部門横断での調整業務が重要 ◇PMや各関係部署と連携し、データ整理・分析を実施 ・分析結果や進捗状況を経営層およびGlobal関係者へ共有し、意思決定を支援 ◇経営層・Global向けのプレゼンテーション資料作成および英語でのレポーティング業務を担当 ◇半導体メーカーの設備増設計画に伴い、設備台数が大幅に増加する環境下で、各種プロジェクトや運営施策を推進 ■詳細： 複数のプロジェクトやKPIを並行して管理しながら、関係部門との調整を円滑に進めることが重要です。各種KPI管理、コスト分析、サービス契約管理、アップタイム改善活動において、ERPやExcelを活用したデータ集計・分析を行います。また、その分析結果を経営層やGlobalチームへ報告します。 国内外（東京や四日市、一人立ち後はUS等）の関係者とのミーティング、プロジェクト推進のため出張が発生します。 ■同社について： ・他の追随を許さない技術力と製品ラインアップを持つ半導体・ディスプレイ製造装置メーカーです。圧倒的な資金力を活かし、毎年売上高の15％近くを研究開発に投資しています。1万3300件以上の特許も保有しており、世界18ヶ国100拠点でビジネスを展開しています。 ・世界トップクラス企業ならではの福利厚生や休暇も充実しており、働きやすい企業として数々の世界的なアワードを受賞しています。有給休暇の平均取得日数は13日、平均勤続年数11年と長期就業ができる環境が整っています。社内公募制度でキャリアアップも望めます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務を実施しております。 ＜官公庁・自治体等　社会課題解決事業のプロジェクトリーダー（企業支援担当） ＞ 当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業の運営をお願いします。 ◇事業運営とは、官公庁から受託した事業（企業向けの支援）の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリア（または上回る）する事がミッションです。進捗状況を把握し、的確な判断をしてメンバーの動きを調整、目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試行錯誤しながら解決していきます。受託元ともコミュニケーションを密に取り、最新の情報を常に連携する事で、信頼を得ながら事業成功に導きます。 成功事例は共有し合い、課題が起きた時は一緒に考えサポートする仲間や上司がいます。 プロジェクト型の為、目標が明確でメンバーと一丸になって取り組める業務です。 ■業務詳細： ・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定 ・顧客への報告、改善提案 ・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント ・パートナー企業の管理（事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等） ・事業のコスト管理 ・次年度事業獲得のための企画提案 ・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務　など ■事業メンバー： ◇3人〜数十名規模まで ◇最初の数か月はリーダーサポートとして事業責任者のサポートに入って頂き、学んで頂いた後に、事業責任者（プロジェクトリーダー）をお任せする予定です。（条件面は変更なし） ■配属について： ◇配属は企業向け支援を担当部門のいずれかの課の配属となります。 ※企業支援の事業とは、企業向けに視点からの人に関わる多方面支援、DX支援、創業支援、ビジネスマッチング等の事業を担当しております。 ◇お持ちのスキル・経験及び担当する事業により、まずは事業運営を担当して頂き、ゆくゆくプロジェクトマネジメントをお願いする場合がございます。 ※事業難易度が、各事業により異なるため 変更の範囲：会社の定める業務

【手厚い研修体制◎未経験も歓迎／成果に応じてインセンティブの支給有り／経営安定◎衛生管理におけるリーディングカンパニー／年休124日】 兵庫県全域および近隣エリアを主に担当いただく予定です。 ■職務概要： 食品、ビール飲料、乳業などの工場に洗浄剤・洗浄プログラムや工場内の機材を洗浄する装置など洗浄のソリューションを提案し、お客様のコスト削減に貢献する業務です。 ■業務詳細： ・顧客の現場で衛生状態調査を実施し、自社製品やソリューションプログラムの提案　 ・導入した機器や製品のメンテナンスならびにアフターフォロー ・年間・月次販売計画と毎週のアクションプランの策定　 ・現場試用テストの実施、進捗状況の報告　 ・顧客へのトレーニングや勉強会の実施　など ※1日1〜2件程度社用車で訪問をします。メンテナンスサービスと同時に工場関係者からヒアリングを行い、顧客の課題に対してただモノを売るのではなく、ソリューションの提案を行います。 ※作業着を着て工場を訪問するスタイルの営業活動になります。 ■組織構成： ・オフィスは無く直行直帰スタイルになりますが、エリアごとに数名ごとの組織で活動しています。 ■魅力： （1）若手でも裁量が大きい…顧客先は大手食品工場や飲料品工場などが中心です。大きな顧客になると年間1〜3億円規模の案件に携わることができるほか、大手乳業会社の新規案件にも参画できるため、専門的な技術を身に付けられると同時に、スケールの大きな営業経験を積むことができます。またセールスインセンティブが月次で支払われるので、数字の頑張りがダイレクトに収入に反映されます。 （2）直行直帰スタイルー自宅から直接顧客現場の工場へ、仕事が終わったら家に戻る直行直帰スタイルですので、時間的にも個人の裁量が大きい働き方です。 （3）研修体制…入社後、約半年間は商品知識や営業方法を営業同行（OJT）を通じて身につけていだききます。その他トレーニング施設を使った社内研修なども行っており、研修後も、上長に随時相談をしながら仕事を進めていくためフォロー体制は整っています。 （4）衛生管理におけるリーディングカンパニーの信用力…全世界170ヶ国以上で事業を展開する食品衛生・環境衛生のグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界をリードする半導体製造装置メーカー/離職率低/英語力を活かせる！】 ■職務概要： ◇半導体製造装置パーツ（スペアパーツ）の需要予測、在庫管理などを担当します。ほとんどの品目はSAP上で自動解析され在庫量設定がされます。その在庫量設定に合わせた注文書発行も自動で発行しています。その計画から外れたエラーを都度対応します。エラー対応には以下が含まれます。 ・部品の在庫計画（変動や停滞）の状況把握 ・顧客・製品の変動要因分析 ◇数万点ある部品毎に適切な量の在庫を維持するため、グローバルプランナーチームと連携し、部品ごとの出荷状況を確認、在庫過多・不足等のリスクを加味した変動数量の修正をします。それらの設定に従って、計算（分析）や在庫量設定、また注文書発行はSAPが自動的に実行します。 ◇担当企業の工場で勤務する自社のカスタマーエンジニア、調達、倉庫の入出庫を担当するチームと密にコミュニケーションを取りながら、在庫部品量や需要予測の更新をします。 ◇新規装置導入計画に備えた需要予測と在庫確保をします。 ■詳細： カスタマーエンジニアの依頼通りに在庫確保できていたかなどの納期遵守率、部品変動率やその原因解明と対策・改善には、Tableau（BIツール）を活用します。状況に応じ、現場エンジニアとのミーティングのため出張を想定しています。（月1回） ■働き方： 残業は月に15時間程度、出張はほとんどありません。 ■同社について： ・他の追随を許さない技術力と製品ラインアップを持つ半導体・ディスプレイ製造装置メーカーです。圧倒的な資金力を活かし、毎年売上高の15％近くを研究開発に投資しています。1万3300件以上の特許も保有しており、世界18ヶ国100拠点でビジネスを展開しています。 ・世界トップクラス企業ならではの福利厚生や休暇も充実しており、働きやすい企業として数々の世界的なアワードを受賞しています。有給休暇の平均取得日数は13日、平均勤続年数11年と長期就業ができる環境が整っています。社内公募制度でキャリアアップも望めます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： ◇半導体製造装置ビジネスを支えるBusiness Strategy & Analytics（BSA）領域において、SAPを活用したデータ管理・分析および事業運営支援 ・ローデータ抽出、加工、管理 ・売上実績、Forecast、パーツ使用量（Pending含む）のデータ管理 ・営業・サービス部門からの依頼に基づくデータ分析およびレポート作成 ・プロダクト別・アカウント別の各種データ集計および分析 ◇国内外の各チームと連携し事業運営に必要なデータ提供および意思決定支援 ・売上フォーキャスト作成 ・KPIレビュー実施 ・各種経営指標の管理 ・データ品質向上および業務標準化 ◇グローバルプロジェクト（IE、生産性改善、業務改善等）の推進 ・プロジェクト計画立案 ・KPI、課題、プロジェクト進捗管理 ◇エンジニアリングオペレーション改善およびビジネス分析 ・オペレーションの効率化分析 ・コストマネジメント ・ビジネストレンド分析 ・サービス組織運営の最適化 ・採用・育成プロセス改善支援 ◇グローバルで開発されたツールや業務プロセスの導入・展開 ◇経営層およびGlobal関係者向けのプレゼンテーション資料作成・報告 ■詳細： SAPを活用したデータマネジメントと、データを活用した事業意思決定支援が重要なミッションとなります。単なるデータ集計ではなく、ビジネス上の課題やトレンドを分析し、営業・サービス・マネジメント層の意思決定に貢献することが期待されています。将来的にはアカウントを代表するビジネスオペレーション人材として、オペレーション改善やグローバルプロジェクト推進を担っていただきます。 ■同社について： ・他の追随を許さない技術力と製品ラインアップを持つ半導体・ディスプレイ製造装置メーカーです。圧倒的な資金力を活かし、毎年売上高の15％近くを研究開発に投資しています。1万3300件以上の特許も保有しており、世界18ヶ国100拠点でビジネスを展開しています。 ・世界トップクラス企業ならではの福利厚生や休暇も充実しており、働きやすい企業として数々の世界的なアワードを受賞しています。有給休暇の平均取得日数は13日、平均勤続年数11年と長期就業ができる環境が整っています。社内公募制度でキャリアアップも望めます。 変更の範囲：会社の定める業務

S&P500企業グループ／世界シェアトップクラス産業機械メーカー／営業プレイングマネージャー／英語力活用／既存深耕×新規開拓 ◇業務概要 電子部品、自動車、医療業界の生産ライン向け塗布装置の既存顧客への販売、新規開拓、および材料メーカー向け樹脂製コンポーネントの営業販売を行うセールスチーム管理。（一部、ご自身もプレイングマネージャーとして営業活動を実施いただく想定です） ◇主な業務 ・会社の方針および事業戦略に基づき、管轄する組織の売上や受注に関する計画を上位のマネジャーの指示のもとに立案、実行し、目標を達成する。 ・ビジネスの成長、目標達成のための管轄組織の指導・管理を行う。 ・管轄する組織のスタッフの販売と受注の目標設定、結果と活動状況の監督とレポート ・新たなビジネスの機会の創出し、積極的に組織、ビジネス、売上の成長を促進 ・顧客との緊密なリレーションシップの構築計画を策定、主導し、ビジネスを拡大 ・定期的にミーティングを開催し、管轄する組織の状況の把握とリスクを最小限に管理 ◇組織構成 マネージャー：30代 メンバー：50代1名、40代1名、30代2名 ◇既存社員の経歴： 自動車関連メーカー、電子部品関連メーカー、半導体・電子デバイス製造装置関連メーカー、電子材料メーカーなど様々。 ◇環境特性 ・外資系らしい成果重視の文化と、フラットなコミュニケーション環境(極端なアップorアウトのような文化ではなく、日本的な雇用慣行とのいい所取りです) ・残業少なめ（朝9時頃に出社し、18時時まで残ることはほとんどありません）、年間休日125日・土日祝休み・退職金制度ありなど、長期就業しやすい安定基盤。休日出勤もほとんどございません。 ◇当社の特徴： 当社は世界60カ国にネットワークを持つ接着、コーティング等に関連する産業機械で世界的リーディングカンパニーの米国ノードソン・コーポレーションの日本法人です。 塗装という工程は世の中の全製品に施されており、会社の安定性も高いです。世界シェア90％以上、国内でも1万5000の同社製品ユニットが稼働と、市場での信頼感も圧倒的に高く、顧客の生産ラインに組み込まれていることが大半です。その高い製品力を背景に、営業利益率もゆうに10％を超えている高収益企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【手厚い研修体制◎未経験も歓迎／成果に応じてインセンティブの支給有り／経営安定◎衛生管理におけるリーディングカンパニー／年休124日】 福岡県・熊本県全域および近隣エリアを主に担当いただく予定です。 ■職務概要： 食品、ビール飲料、乳業などの工場に洗浄剤・洗浄プログラムや工場内の機材を洗浄する装置など洗浄のソリューションを提案し、お客様のコスト削減に貢献する業務です。 ■業務詳細： ・顧客の現場で衛生状態調査を実施し、自社製品やソリューションプログラムの提案　 ・導入した機器や製品のメンテナンスならびにアフターフォロー ・年間・月次販売計画と毎週のアクションプランの策定　 ・現場試用テストの実施、進捗状況の報告　 ・顧客へのトレーニングや勉強会の実施　など ※1日1〜2件程度社用車で訪問をします。メンテナンスサービスと同時に工場関係者からヒアリングを行い、顧客の課題に対してただモノを売るのではなく、ソリューションの提案を行います。 ※作業着を着て工場を訪問するスタイルの営業活動になります。 ■組織構成： ・オフィスは無く直行直帰スタイルになりますが、エリアごとに数名ごとの組織で活動しています。 ■魅力： （1）若手でも裁量が大きい…顧客先は大手食品工場や飲料品工場などが中心です。大きな顧客になると年間1〜3億円規模の案件に携わることができるほか、大手乳業会社の新規案件にも参画できるため、専門的な技術を身に付けられると同時に、スケールの大きな営業経験を積むことができます。またセールスインセンティブが月次で支払われるので、数字の頑張りがダイレクトに収入に反映されます。 （2）直行直帰スタイルー自宅から直接顧客現場の工場へ、仕事が終わったら家に戻る直行直帰スタイルですので、時間的にも個人の裁量が大きい働き方です。 （3）研修体制…入社後、約半年間は商品知識や営業方法を営業同行（OJT）を通じて身につけていだききます。その他トレーニング施設を使った社内研修なども行っており、研修後も、上長に随時相談をしながら仕事を進めていくためフォロー体制は整っています。 （4）衛生管理におけるリーディングカンパニーの信用力…全世界170ヶ国以上で事業を展開する食品衛生・環境衛生のグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体検査・解析装置で世界トップクラスのシェア／成長を続けるグローバル評価・解析機器メーカー／国内外に出張あり／出張作業中でも週末は帰宅／英語が活かせる／成長を支援する教育制度充実】 ◆職務内容： 当社の営業として、半導体製造における評価・解析装置の提案・販売業務全般をお任せします。 ◆営業スタイル： 新規または既存のお客様を訪問し、ニーズや課題をヒヤリングします。お客様の満足や課題解決に繋がるソリューションを提案していただきます。 ※海外法人とメールやオンラインミーティングなどで英語を使用します。 【顧客】 国内の半導体関連メーカー、大学などの教育機関・研究機関など 【取扱商材】 半導体を製造する工程で必要不可欠となるウェハーの評価・解析装置 ※Semilab社の評価・解析装置は、国内大手半導体メーカーの多くで導入実績あり、業界スタンダー ドといえるほど高いシェアを誇ります。 ◆受注までの期間・受注規模： ファーストコンタクトから受注までの期間は平均的には半年〜１年ほどですが、なかには数年かかる案件もあります。受注規模は、数千万円〜数億円まで様々です。 ◆出張エリア・頻度： 国内への出張はほぼ毎週、デモやグローバルセールスミーティングなどのため海外へ出張することもあります。 出張時には、お客様などと一緒においしい地酒や地元の料理に舌鼓。会社からは、懇親会補助費が支給されますので、いつもよりちょっと高級な食材に出会えるチャンスや、様々な国・地域を知り、様々な人と交流できますので、ご自身の視野や世界観の変化にも大いに期待できます。 ◆当社について： ◎本社はハンガリー、ワールドワイドに事業展開するSemilab社。その日本法人として1987年に設立されました。 ◎半導体製造の評価／解析装置で世界トップクラスのシェアを保持しており、日本の大手半導体メーカーも当社製品を多く導入しています。当社の装置で測定した結果が業界スタンダードになる等、高い実績に定評がある企業です。そのため、他社との価格競争に巻き込まれにくく、安定した取引・経営が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自治体職員経験者を募集／自治体運営の実務知見を活かす公共領域コンサルティングセールス】 ■業務内容： 自治体・官公庁向けのコンサルティングセールスとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・市町村、都道府県、省庁等に対する提案活動および案件形成 ・顧客の行政課題、業務課題、組織課題、制度運用課題のヒアリング ・現行業務の整理、課題分析、論点設定、あるべき運営体制の構想設計 ・BPO、業務標準化、窓口運営、事務センター運営、ICT支援等を含む提案企画 ・提案書、見積書、概算費用、実施体制案、スケジュール案の作成 ・入札案件、コンペ案件、プロポーザル案件への対応 ・受注後の立ち上げ支援、関係者調整、運営設計支援 ・社内関係部門、外部協力会社、ITベンダーとの連携・調整 ・制度動向、市場動向の把握と提案活動への反映 ・必要に応じた案件レビュー、提案品質向上支援、後進育成への関与 本ポジションでは、単なる仕様確認や提案書作成にとどまらず、自治体運営上の制約条件、住民対応品質、予算執行、業務継続性、説明責任等を踏まえた提案が求められます。自治体職員としての経験を活かし、行政現場に適合する提案を構築していただく役割です。 ■入社後の流れ： ・これまでの自治体実務経験を基盤として、当社の提案スタイル、案件推進プロセス、積算・見積の考え方、関係部門との連携方法などを把握いただきます。 ・初期段階では、既存案件や提案中案件への参画を通じて、当社における提案品質、実行体制の組み方、受注後の立ち上げ支援の進め方を理解していただく想定です。 ・その後は、自治体内部で培った政策、企画、財政、調整の知見を活かし、重点アカウントの担当、難度の高い案件のリード、組織横断での提案支援、後進育成など、より上位の役割を担っていただきます。 ・自治体経験者としての専門性を、対外的な価値提供へ転換していただくことを期待しています。 ■想定する支援領域： ・自治体BPO全般 ・住民窓口関連業務 ・社会福祉関連業務 ・申請受付・審査・通知発送等の事務局運営業務 ・給付金・補助金・助成金関連業務 ・総務事務・税務関連業務 ・ICT支援、運営改善、業務設計支援 ・行政事務センター、総務事務センター等の構築・運営 変更の範囲：会社の定める業務

【世界をリードする半導体製造装置メーカー/離職率低/英語力を活かせる！】 ■職務概要： 営業・顧客・社内関係部門のハブとして、Order to Cash（受注〜売上・回収）プロセス全体を管理・推進するSales Operations職です。日々のオペレーションを正確に遂行するだけでなく、関係部署との連携、課題解決、レポーティングを通じてビジネスに直接インパクトを与える重要な役割です。 また、将来的にはマネージャーとしてチームをリードすることも期待されるポジションです。 ■詳細： ・ERPシステムを用いた見積・商談（Opportunity）の作成および顧客への提供 ・ERP上でのSales Order作成および正確な管理・更新 ・Order to Cashプロセス全体の管理 ・フォーキャスト入力・更新（SAP） ・受注処理 ・装置納入・搬入調整 ・検収・売上計上 ・入金フォロー（Financeと連携） ・営業・顧客・社内各部門（Finance / Logistics / Service等）との連携・調整 ・顧客要望や納期・対応遅延に関するエスカレーションおよびフォロー ・複雑な顧客問い合わせ対応（電話・メール等） ・最新フォーキャスト維持のための営業との密なコミュニケーション ・レポート作成（週次・月次・四半期）および売上・リスク分析 ・非定型案件や例外対応における関係者調整 ・情報共有を徹底し、チーム内の業務重複を防止 ■同社について： ・他の追随を許さない技術力と製品ラインアップを持つ半導体・ディスプレイ製造装置メーカーです。圧倒的な資金力を活かし、毎年売上高の15％近くを研究開発に投資しています。1万3300件以上の特許も保有しており、世界18ヶ国100拠点でビジネスを展開しています。 ・世界トップクラス企業ならではの福利厚生や休暇も充実しており、働きやすい企業として数々の世界的なアワードを受賞しています。有給休暇の平均取得日数は13日、平均勤続年数11年と長期就業ができる環境が整っています。社内公募制度でキャリアアップも望めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Iターン・Uターン歓迎／世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に選出〜　　　 ■職務概要： 工業用・産業用冷凍機の設計および技術営業支援業務を担当いただきます。 具体的には以下のような業務をお任せいたします。 顧客要望に応じた冷凍機システムの設計 機器選定および仕様検討 見積書、提案資料、図面の作成・確認 圧力容器・熱交換器など関連機器の設計支援 冷凍装置および制御システムの構築 施工計画書、工程表などの作成 協力会社・ベンダーの選定および管理 海外工場との技術的な調整・コミュニケーション 機器・工事の原価管理 製造工程の進捗管理 試運転、保守業務の技術支援 顧客との技術打ち合わせ ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】 年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】 全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【転居サポート・寮制度あり／機内唯一のプライベート区間・ラバトリー（化粧室）の機能性・快適性を追求／ジャムコのもつ社内の雰囲気のよさ・世界中に飛び立つ製品を扱う誇りある仕事】 【ポジションサーチ求人】 ご経験や適性をもとに、選考ポジションご提案させていただきます。 今回は航空機内装品事業部の技術部門内における以下ポジションを募集しております。 ■募集ポジション： 1) 機械設計（製品の機械設計に関わる業務） 2) 回路・電気設計（電気システム 及び 電子機器を含めた製品の開発・設計に関わる業務） 3) プロジェクトエンジニア（航空会社及び機体メーカーとの製品仕様の調整業務） 4) 技術認証、解析、評価（航空法に基づき製品を試験評価・解析する業務） ■当社事業の優位性 (1) 航空機内装品事業：ラバトリー（化粧室）、ギャレー（厨房設備）等でトップクラスのシェアを獲得し、ボーイング社のワイドボディー航空機のラバトリーはすべてジャムコが納めております。※ラバトリーは世界シェア50％、ギャレーは世界シェア40％ (2) 航空機器製造事業：炭素繊維複合材の連続成形製法であるADPを独自に開発し特許を取得しています。この製法による炭素繊維複合材の航空機向け量産技術を保有しております。 (3) 航空機整備事業：国内の受託整備産業市場において、日本最大級の独立系専門整備会社となっています。 ※１分で分かるジャムコ（動画） https://www.jamco.co.jp/ja/recruit/company.html　 ※キーワードからみるジャムコ https://www.jamco.co.jp/ja/recruit/company/keyword.html　 ■航空業界を取り巻く商況について ・世界の民間航空機市場は、今後20年間、年率約５％での成長が見込まれており、世界の航空機の総納入機数は、約3.8万機とされており、（2024年が2.5万機程）、実際に当社も受注増が続いている状況です。 ・自動車と比較すると航空機は構成パーツ数が100倍程多く、耐空や安全の観点から複雑で最先端の技術が必要とされるので、技術力を磨きたい方には興味を持っていただけることが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問／在宅可・フレックス有り／売上約1.5兆円のグローバル香料メーカー／香料業界で市場シェア約3割のトップリーダー／長期就業しやすい環境作りに力を入れております／JR大崎駅西口から徒歩1分とアクセス◎】 ■業務概要： 製品需要予測に関する情報収集・分析を行い、生産本部へ展開することを主な業務としています。本ポジションは製品の欠品や在庫過多を防ぎ、適正な在庫水準を維持するため、需要に関する情報を集約、分析、展開するハブとして、非常に重要な役割を担っております。 ■業務詳細： ◇製品需要予測の取りまとめ ・製品の需要予測を営業や顧客から収集し分析を実施 ・需要予測を基幹システム（SAP）へ反映 ◇生産本部への連携 ・適正在庫の実現に向けた終売製品、新製品のモニタリングとハンドリング ・需要予測データ分析および会議資料作成と報告 ◇製品需要予測精度の継続的な改善 ・実績データの分析やAIツールの活用等によって、精度の高い需要予測のための運用案の検討とチームへの提案 ※製品需要の予測を踏まえ、新規ビジネスや海外ビジネス推進のサポートにも携われます。 ■魅力： ・営業、マーケティング、製造、物流など多くの部門と密接に連携しながら、需要予測から供給計画までをつなぐ重要な役割を果たします。サプライチェーンの中心に位置するため、事業全体を俯瞰しながら意思決定に関わることができます。 ・直近では「従来よりも高精度な需要予測をどうすれば実現できるのか」という検討を本格化させています。データを分析、検証し、仮説を立て実行することで生産本部の戦略面に深く関わることができ、ご自身のキャリア発展と挑戦の機会が多いポジションです。 　 ■同社について： ・業界トップクラスのシェアを持ちながらも、現状に満足せず成長を続けています。毎年、売上の約10％を研究開発に投資し、新製品の開発や品質向上に取り組んでいます。こうした継続的な投資により、変化するニーズに応え続け、 お客様から高い信頼を獲得しています。 ・Well-beingを積極的に推進しているため、残業文化は無く、19時頃には大多数の社員が退社しています。フレックス制で1日の標準労働時間は7時間15分、リモートと出社のハイブリッド勤務、水曜NO残業デーなど、長期的に働きやすい環境です。

〜世界トップクラスの自動車メーカーのR&D／次世代技術に特化した重要拠点／EV・コネクティビティなど最先端領域で活躍／グローバルなキャリア機会〜 ■同社について： ヨーロッパや北米、アジアを中心に197カ国/地域へ輸出を行っている韓国トップクラスの自動車メーカーである現代自動車（Hyundai Motor Company)のR＆D事業部門の日本法人として1995年に設立。世界各国にあるR＆D拠点（韓国、日本、アメリカ、ドイツ、インド）の中でも、日本が得意とする次世代電子技術、環境車技術、デザイン開発に特化し、次世代技術の研究開発戦略を担う重要拠点として期待されています。現在急激なEVシフトが起こる中で日本市場で新車ZEV100%を実現しマーケットリーダーとして存在感を発揮しています。 ■職務内容 ●日本の車両法規制/改訂動向把握と分析 ・グローバル自動車規定（UN規定/ GTR）の日本採用動向把握及び関連道路運送車両法（保安基準/細目告示/技術基準）の改訂動向の検討 ●日本の車の販売のための認可取得 ・輸入車特別取扱制度（PHP）/自動車形式認証制度認可取得のための対応法の検討、認定試験の企画/運用 ・PHP/ TDS認可取得に関する諸書類の作成と検討、証明書および試験結果の研究所フィードバック ・認可申請に関する諸業務（国土交通省/審査部を訪問し、相談、入会審査官招聘など） 【研究所の役割/特長】 　韓国「現代自動車」の日本研究開発拠点。日本では電動化・電子技術・デザインを手がけています。 ・先進技術・新技術の研究開発によるグローバル向け乗用車開発支援 ・現地適用化支援・本国ベース技術をもとに、公道・ナビ・安全性能試験 変更の範囲：会社の定める業務