■募集概要： Cloud Chorus Partner Network（CCPN）がスタートしてから今年で5年目を迎えました。パートナー様の登録社数の増加に伴い協業ビジネスのボリュームも年々増加しています。 社内外で注目度が高まっており、パートナーサクセス領域を強化することでより大きな成長につなげていきたいと考えています。 そのためにはパートナー様のビジネス戦略を理解し、パートナー様の立場で当社ソリューションを活用した成長戦略を立案・実行していくことが必要です。パートナー様と信頼関係を築き、パートナー様を支援・伴走しながらビジネスを拡大していくことを一緒に考えていただける方を募集させていただきます。 ■Cloud Chorus Partner Network（CCPN）について： 2022年に当社で開始したパートナー支援制度です。パートナー様は、当社が提供する、競争力の高いクラウド請求代行や技術支援などのソリューションを柔軟な契約形態で提供することができる制度になっています。 ■業務内容： ・パートナー新規獲得施策の企画、実行（リードの獲得、商談、フォロー、登録手続き） ・パートナー企業活性化のための施策立案、実行（日々のコミュニケーション、定例会、メルマガ配信、Web更新） ・パートナー企業同士のアライアンス促進施策の立案、実行（勉強会や共催セミナーの企画・運営・フォロー） ・パートナー関連KPIの管理、集計、分析、報告（実績の集計、分析、考察、共有） ■業務の進め方： 基本的にはメイン担当者がリードして業務を進めますが、企画や検討、確認についてはチーム全員で相互に行います。一斉メールの送信などミスが起こりやすい業務の場合は相互確認などを行いながら対応していただきます。 ■当社について： ＜私たちはお客様のビジネスの成功をテクノロジー活用の側面からサポートすることで、世の中へ貢献し続ける存在になることを目指しています＞ ◇当社は、2007年に設立された株式会社ライブドアのインフラ技術部門を母体としてITインフラに特化した技術支援、プロフェッショナルサービスを軸に事業を展開しています。2014年にNHN JAPANグループに加入し、事業領域は拡大し、共に働く仲間も増えました。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

◎原因を見極め、最適な対応を選ぶ「技術者の判断力」が活きる現場 ◎世界100年以上の歴史を持つ空調ブランド「トレイン」／日本法人のサービスエンジニアとして、大型空調設備を支える ◎IT技術者も歓迎！空調×機械×電気×ITを横断する技術領域での成長へ ■業務内容： 工場や商業施設、オフィスビルなどに導入されている大型ターボ冷凍機や空調機のメンテナンス業務をご担当いただきます。トレイン製品は多くがカスタマイズ仕様で、設備の状態を見極めながら最適な方法を判断する“技術者としての裁量”が求められるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・定期点検、保守作業 ・故障診断、修理対応（原因分析・改善提案を含む） ・機器の分解、組立、精密調整 ・制御システムの設定、動作確認 ・お客様への技術説明、改善提案、報告書作成 ・若手メンバーへの技術指導（経験に応じて） ■当ポジションの特徴： ・空調×機械×電気×ITを横断する技術領域での成長が期待できます。 ・カスタマイズ設備に向き合うことで、毎回異なる課題への対応力が向上が期待できます。 ・故障原因の特定や改善提案など、技術者としての判断力が磨かれる環境です。 ・若手育成や現場リーダー業務のチャンスもあり、キャリアの広がりを実感できます。 ■配属先について： サービス事業本部東京サービス部は、12名（平均年齢42歳、平均勤続年数13年）で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は、世界100カ国以上で事業を展開する「トレイン・テクノロジーズ」の一員として、商業施設、オフィスビル、工場、医療施設などへ革新的なHVACソリューションを提供しています。カスタマイズ製品が多く、現場で技術的判断を行えるエンジニアが力を発揮しやすい環境が特徴です。さらに、省エネや環境負荷低減に貢献する技術の採用・改善にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 米国ミドルマーケット企業のM&Aに強みを持つRJF（北米の500百万ドル未満のM&Aアドバイザリーで全米トップ級）が親会社となったことから、今後日本大手企業による米国事業会社への出資や資本提携の支援等にも注力していきます。そのための専任担当者を募集します。 ■業務概要： 国内大手事業法人のニーズを捉え、米国ミドルマーケット企業のM&Aに強みを持つ当社親会社米レイモンド・ジェームズ・ファイナンシャル（以下RJF）のネットワークを活用して米国企業への出資や資本・業務提携等を提案して頂きます。一人目の専任担当のため、大きな裁量権を持ちスキルを発揮頂くことが可能です。 ■業務詳細： ◇ご自身が築き上げてきたリレーションやネットワークを活用して国内事業会社に継続的かつ多面的にコンタクトを取り、米国企業への出資や資本・業務提携等のニーズを把握 ◇RJFと協働して事業法人顧客のニーズに対するソリューションを協議・策定・提案 ■組織構成： ◇人数はグローバルで50名超です。2017年に三井住友信託銀行から無議決権少数持分出資を受け、2026年2月には残りの過半持分をRJFが取得しました。RJF（NYSE上場、時価総額約4.5兆円）は1962年創業の米大手総合金融サービス会社であり、1987年から毎四半期連続黒字を達成しています。 ◇日本における活動拠点である当社は2010年8月に設立され、現在の従業員は7名です。 ◇第1種および第2種金融商品取引業の登録を受けており、日本証券業協会に加入しています。 ■当社について： グローバル大手金融機関のストラクチャード・クレジット部門や証券化部門などの責任者を務めた経験を持つ経験豊かな人材が当社グループのビジネスを率いています。近年成長が著しいプライベート・アセットに強みを持つ海外の有力オルタナティブ運用会社と長年に渡りビジネスを行っており、それら運用会社の有力者と強いリレーションを築いています。 ■特徴： ◎国内の金融機関、資産運用会社、商社等の顧客に対し、米欧のストラクチャード・ファイナンスやオルタナティブ・ファンド等への投融資機会の提供や海外オルタナティブ運用会社との業務・資本提携の支援等を行っています。 ◎個人投資家等の一般投資家との金融商品取引は行っていません

■業務内容 保険事故に関わる車両等の損害調査業務をお任せします。 具体的には、事故車両が入庫した修理工場等を訪問し、専門知識を活かして関係者と打ち合わせし、修理費の調整を行います。 事故と損傷箇所に整合性があるかを確認し、事故とは無関係な損傷を見極め、適正な修理範囲や修理方法を的確に提案していきます。 専門性が非常に高く、自動車工学、関連する法律や損害評価などの知識も身につけたプロフェッショナルとして成長出来ます。 また、社会の安全と安心の一端を担える、やりがいのあるお仕事です。 修理工場等で自動車整備の経験があり、コミュニケーション力の高い方が活躍しています。 ※示談業務を担当することはありません。 ■魅力 ・自動車整備士の資格を持つ方を未経験から損害調査のプロフェッショナルに育成 ・技術アジャスター資格を持つ方歓迎 ・固定月給30万円以上 ・所定労働時間は9時から17時の実働7時間 ・土日祝年末年始休 ・昨年度の有休取得実績年23日 ■教育体制 技術アジャスター資格が業務を行うために必要です。未資格者の方に対しては入社後に見習試験合格に向けた研修を実施するともに、受験勉強に専念できる環境を用意します。 その他ビジネスパーソンとして成長できる各種トレーニングが充実しています。 ■希望勤務地制度 ・北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。 ・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事肩やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。 ・多様なキャリアを重視し、全国転勤を選択することも可能です。 ※11の勤務エリア：札幌エリア、仙台エリア、さいたまエリア、東京エリア、富山エリア、名古屋エリア、大阪エリア、広島エリア、松山エリア、福岡エリア、沖縄エリア ■AIGグループ AIGクループ（ニューヨーク証券取引所銘柄：AIG）は世界の保険業界のリーダーであり、約190の国や地域で、法人・個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGとその協力バートナーを通して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤原則無し／大手顧客×高単価案件／直行直帰／中長期で顧客に深く入り込む提案営業】 ■仕事内容： スーパーゼネコンや大手ハウスメーカー、エンジニアリング企業など建設業界の大手法人（40〜50社）を担当。 本ポジションは「使用承認の獲得」を起点に、中長期の営業戦略を立てるアカウント営業です。 単なる製品販売ではなく、設計・施工プロセスに入り込みながら影響力を発揮します。 工具のみならず、リース・修理・技術講習などを組み合わせた課題解決型の提案を行います。 ・Salesforceによる顧客分析、市場理解、戦略立案 ・設計事務所や元請企業への仕様採用提案 ・現場での製品デモおよび価値訴求 ・防火対策や施工効率化（工期短縮）に関する提案 ・技術部門や他営業と連携した案件推進 ■取扱商材 工具管理ソフト／電動工具／施工機器（レーザー探査機等） ■仕事の魅力 ・顧客数は限定され、1社あたりの取引規模が大きい ・設計や工法に入り込む仕様提案型の営業スタイル ・工程削減や工期短縮など明確な価値提供が可能 ・大手企業との長期的なパートナー関係構築 ■組織体制 ・40〜50代中心の6名チーム ・業界経験豊富なメンバーが在籍 ・他部門と連携するプロジェクト型営業 ■育成制度 ・約半年間の研修＋チーム制OJT ・能力開発を目的とした定期レビュー ・マネージャーによる営業同行や進捗確認ミーティング →この環境が社員定着率92％という高水準につながっています。 ■キャリアパス ・マネージャーや営業課長（年収800万円以上）への昇進 ・マーケティング、システム導入など企画部門へのキャリアチェンジも可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜 ■業務内容： 電子制御ブレーキシステムiBoosterならびに車両の電子安定制御システムESP向け電子制御ユニットECUの開発および技術窓口を行っていただきます。 ・棚入れ活動…製品の技術的な理解を深めるための顧客への製品説明や技術折衝 ・プロジェクトマネジメント…開発費の見積、要求分析、試作対応、試験計画の策定、量産化までの各項目の管理 ・回路計算、実験、図面作成、TCD作成、故障解析 ・電気電波試験、環境試験のための関連部署との調整 ・ドイツ／インド／中国／アメリカなどの海外拠点チームとの協働 製品の提案〜量産までの経験を得られます。 ■仕事の面白さ： 自由に発言し些細な事でも議論ができる和気あいあいとしたオープンな職場です。外国人と接する機会が多いため英語やその他外国語のスキルアップや海外文化への理解が深まります。 ■将来のキャリア： ・電気系エンジニアのエキスパート ・ラインマネージャー ・プロジェクトマネージャー ■ビークルモーション事業部とは： ドライビングを安全、快適にする革新的なコンポーネント、機能、システムの開発・製造に取り組んできました。ABS、TCS、ESCなど、世界で初めて量産化に成功した技術も少なくありません。 安全で快適なクルマを作りたいという想いから、40年以上にもわたって培ってきた技術のノウハウを活かし、開発を続けています。 ■技術力を身に付けられる環境： ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が同社の最大の魅力です。 ■当社の魅力： グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。 ■会社の風土・環境： 全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。 有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。

〜世界市場トップ級シェアの業界大手企業で安定就業/様々なメーカーや製品の担当が可能/豊富なキャリアパス〜 営業スタイル： 大学/幹病院、開業医の医師・コメディカルなどと面談して、製品に関わる情報提供やデモなどを行います。 ■キャリアパス 自身の志向性、働き方に応じて様々なキャリアパスがあります。1つの領域を極める、複数のプロジェクトに参画し、経験を広げる、同社のプロジェクトマネージャーを目指す、リクルートやトレーニングの部署に異動するなど、自身の努力次第で様々な可能性が開かれています。 ■メーカー転籍のキャリアパス プロジェクトによってはメーカーへ転籍の打診を受けることがあり、7割程の社員が実際に転籍打診を受けております。断って別のプロジェクトに進むことも可能ですので、ずっと当社に残り様々な経験を積んだり、何年か当社で働いて幅広い経験を積んでから転籍する、といった幅広いキャリアパスがございます。 ■同社(CSO)で働くメリット 1.同社に所属し、各メーカーのプロジェクトに参画することで幅広い領域の経験を積むことができるので、マルチな知識や経験を得ることができます。それにより自身の可能性を大きく伸ばすことができます。 2.キャリアパスが多数あるだけでなく、メーカー社員に比べ、早期にキャリアを積むことができます。努力と能力によって、給与もポジションも上げることができます。 3.志向性と環境に応じてキャリアチェンジが可能です。定期的な面談を通じて、その時々の志向性や状況に応じて最適なプロジェクトを提示します。家庭環境の変化など、フレキシブルにキャリアを形成しすることが可能です。 4.明確な評価制度 自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。 ■同社について： 同社は、医療機器・製薬メーカーの営業領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。メーカーからのオーダーに対し自社の社員を派遣しています。医療機器は製品によって営業スタイルが異なりますが、同社では転職せずに様々な医療機器を経験し、自身に合った営業スタイルを探ることも可能です。

■業務概要：担当エリアにおける製品販売、売上拡大に加え、顧客情報の収集と活用を通じてチーム全体の販売戦略を支える役割を担っていただきます。 【営業スタイルと顧客対応】 ・既存顧客（大学・病院等）への深耕営業および新規開拓を行います。 ・販売店（代理店）を通じた販売支援が主軸となりますが、主要顧客には直接訪問し、関係構築から提案、販売前後のフォローまでを一気通貫で担当します。 ・難易度の高い案件については、メーカー営業として直接提案を実施します。 ※納品実務や修理、アフターサポートについてはエビデント内専用のサポート部隊が担当します。 【顧客情報の収集・活用（ナレッジ共有）】 ・研究分野ごとの流行や新しい顕微鏡の使用方法を現場で収集し、社内データベースへ集約します。 ・収集した情報を他拠点の営業に共有し、類似研究を行う顧客への横展開や販売促進につなげます。 【活動サイクル】 週5日のうち4日程度は顧客訪問に充てます。午前中に内勤、午後に訪問するなど、顧客とのコミュニケーションを重視した活動スタイルです。 【営業エリア】 ・主要エリア： 東京都及び東京近郊が中心となります。 ※神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県の一部顧客を担当する場合もあります。 ■働き方： ・月平均残業時間：20時間程度 ・在宅勤務状況：出社率90% ・出張：国内出張のみ、頻度5回/年、場所：学会等の開催都市 ■魅力・やりがい： ・再生医療・がん研究といったライフサイエンス分野の最先端研究から、私たちの日々の健康を守るための病院・クリニックにおける検査など、多様なニーズに対し最適なソリューションを提供することによって、お客様ひいては社会への貢献を実感できる仕事です。また、業務経験を重ねた後、将来、戦略やグローバルマーケティングへのキャリア選択の可能性もあります。 ・高性能、高付加価値、高品質な製品を手掛け、顧客からの信頼度も高い国内メーカーとして、自社製品と会社自身に誇りを持って働いている誠実な社員が多く、社風としては、アットホームで風通しも良いボトムアップ型の組織です。 ■キャリアパス： 入社時の職務から段階的に昇進し、個人の志向と適性に応じて「縦（マネジメント）」や「横（専門職・異動）」の多様なキャリアを選択することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 保険事故に関わる車両等の損害調査業務をお任せします。 具体的には、事故車両が入庫した修理工場等を訪問し、専門知識を活かして関係者と打ち合わせし、修理費の調整を行います。 事故と損傷箇所に整合性があるかを確認し、事故とは無関係な損傷を見極め、適正な修理範囲や修理方法を的確に提案していきます。 専門性が非常に高く、自動車工学、関連する法律や損害評価などの知識も身につけたプロフェッショナルとして成長出来ます。 また、社会の安全と安心の一端を担える、やりがいのあるお仕事です。 修理工場等で自動車整備の経験があり、コミュニケーション力の高い方が活躍しています。 ※示談業務を担当することはありません。 ■魅力 ・自動車整備士の資格を持つ方を未経験から損害調査のプロフェッショナルに育成 ・技術アジャスター資格を持つ方歓迎 ・固定月給30万円以上 ・所定労働時間は9時から17時の実働7時間 ・土日祝年末年始休 ・昨年度の有休取得実績年23日 ■教育体制 技術アジャスター資格が業務を行うために必要です。未資格者の方に対しては入社後に見習試験合格に向けた研修を実施するともに、受験勉強に専念できる環境を用意します。 その他ビジネスパーソンとして成長できる各種トレーニングが充実しています。 ■希望勤務地制度 ・北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。 ・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事肩やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。 ・多様なキャリアを重視し、全国転勤を選択することも可能です。 ※11の勤務エリア：札幌エリア、仙台エリア、さいたまエリア、東京エリア、富山エリア、名古屋エリア、大阪エリア、広島エリア、松山エリア、福岡エリア、沖縄エリア ■AIGグループ AIGクループ（ニューヨーク証券取引所銘柄：AIG）は世界の保険業界のリーダーであり、約190の国や地域で、法人・個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGとその協力バートナーを通して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜 ■業務内容： ソフトウェアシステムエンジニアは、エアバッグECU開発において、顧客からソフトウェアに関する技術的コンタクト窓口として、要求分析、実装の技術的提案などを行います。エアバッグのプラットフォームをもとに分析・管理した顧客要求仕様はソフトウェア開発チームへの上位からの入力となるため、システムを理解した上での正しい分析・仕様理解が高品質なソフトへと結び付く重要な任務を担います。そのために下記のような業務に携わります。 プロジェクトチームのソフトウェアに関する技術的管理と調整、プランニング -顧客との技術渉外及び技術窓口 -コンポーネント・エキスパートと協力しての要求分析・問題の解析 -日本・ドイツ・インド・ベトナムなど各ロケーションの関連部署とのソフトウェアに関する調整 ■仕事の面白さ・職場PR プロジェクトチームは、部署間の壁や経験の多寡を越えた双方向のコミュニケーションを基本とし、人員構成も日本のみならずドイツ・インド・ベトナム・中国等とても国際的で、日常的に英語が飛び交う職場環境です。このような多様性豊かなチームと開発をともにすることで、様々な局面に対応できるスキルを培うことができます。 エアバッグECUはエアバッグによって衝突から乗員を保護するという役割はもちろん、自動車の走行データ・衝突時の記録など複雑かつ重要な機能が搭載されており、非常にやりがいのある業務を担います。 一方、現在では本業務を担っているメンバーでも、着任当初はエアバッグの知識は皆無に近い方ばかりです。 向上心があれば知識は後からついてきます。 またチームメンバーも色々とサポートしてくれますので、エアバッグの知識が無いからと恐れることなく、応募していただけたらと思います。 ■仕事の面白さ・職場環境 高度になる車両の安定制御システムやドライバー・アシスタンス・システムの開発を世界でリードするボッシュの一員として最先端技術に触れながら、日本・ドイツ・アメリカ・中国・インドの仲間たちとグローバルに活躍してみませんか。

世界シェアトップクラス産業機器メーカー／電気制御設計経験を活かせる／設備導入・立上げ支援／塗装設備の電気仕様検討／大手メーカー取引多数／設備全体を俯瞰できる環境／裁量ある少数精鋭組織／外資系グローバル企業／高い技術力と安定基盤 ■業務概要 粉体・液体塗装設備の導入にあたり、電気・制御の観点から設備構築を支える電気系アプリケーションエンジニアの募集です。機械担当が選定・設計した設備をもとに、配線・制御仕様の検討や、現場での立ち上げ支援を行い、設備全体を安定稼働へ導く役割を担います。電気制御においてはシーケンサー(PLC)を組み込んだ電気制御盤を外注製作しており、制御ソフト、回路設計の設計仕様を指示します。 ■業務詳細 ・塗装設備の電気仕様検討（配線方式、電源、I/O構成 等） ・制御盤仕様の検討、盤メーカー・外注先への要求仕様作成 ・機械レイアウトを踏まえた配線ルート・設備配置の検討 ・営業・機械系エンジニアとの仕様すり合わせ ・当社機器据付け施工担当者への施工内容、機器説明。 ■求人の魅力 粉体塗装分野では国内トップクラスのシェアを誇り、飲料缶コーティングでは国内シェア100％。幅広い業界・設備に関われるため、電気知識を「設備全体を俯瞰する力」に昇華できます。現場との距離が近く、自分の判断が設備の完成度に直結するやりがいがあります。 ■組織構成 アプリケーションエンジニア全体で約2〜3名体制。機械系・電気系が協力しながら業務を進める少人数組織で、意見を出しやすく裁量のある環境です。 ■出張： ・国内、月2〜3回程度 ■当社の特徴： 当社は世界60カ国にネットワークを持つ接着、コーティング等に関連する産業機械で世界的リーディングカンパニーの米国ノードソン・コーポレーションの日本法人です。 塗装という工程は世の中の全製品に施されており、会社の安定性も高いです。世界シェア90％以上、国内でも1万5000の同社製品ユニットが稼働と、市場での信頼感も圧倒的に高く、顧客の生産ラインに組み込まれていることが大半です。その高い製品力を背景に、営業利益率もゆうに10％を超えている高収益企業です。各業界を代表する大手企業との取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【塗装機器で世界シェアNo.1／大手企業取引多数／長期就業も可能／年休125日でワークライフバランス◎／退職金有】 ■業務内容： 弊社の粉体スプレー機器関連製品をお客様のニーズにマッチした一式のシステムとして販売していただきます。ただお客様の要望の“物”を提供するのではなく、お客様の潜在的ニーズを創出し、そのニーズにあった提案をエンジニアグループと協力しプロジェクトを進めていくやりがいのある営業となります。※基本的には既存顧客の営業がメインですが、新規営業をする際は取引先からの紹介がメインとなります。 ■販売先業界例 鋼製家具、建機農機、配電盤など様々な業種での実績があり、生産効率向上や材料の削減、さらに技術的サポートなどお客様からも信頼されております。 【具体的な業務内容】 ・単なる製品ではなく、ニーズに合った“トータルソリューション”の提案 ・戦略に沿った具体的な戦略や販売計画実行 ・日々の訪問行動計画を立て、効率的な営業活動をおこなう ・マーケティングと協力し、業界動向などを知り新しいマーケット・アプリケーションの創出に努める。 ■事業部の特徴・魅力： グローバル展開・価格競争力・納期優位性に強みがあり、粉体塗装の領域では国内30%のシェアを占めております。飲料缶の内面コーティングについては100％のシェアを占め、液体塗装についてはエアレススプレーの領域に特化して強みを持ち、他社との差別化を図っております。本事業部は顧客マーケットの幅が非常に広く、売り上げの安定性が高いです。また、そこに付随して幅広い業界業界知識が身につく成長環境がある点も本事業部の魅力です。 ■当社の特徴： 当社は世界60カ国にネットワークを持つ接着、コーティング等に関連する産業機械で世界的リーディングカンパニーの米国ノードソン・コーポレーションの日本法人です。 塗装という工程は世の中の全製品に施されており、会社の安定性も高いです。世界シェア90％以上、国内でも1万5000の同社製品ユニットが稼働と、市場での信頼感も圧倒的に高く、顧客の生産ラインに組み込まれていることが大半です。その高い製品力を背景に、営業利益率もゆうに10％を超えている高収益企業です。各業界を代表する大手企業との取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

包装業界シェア90％超製品／世界的リーディングカンパニー日本法人／大手メーカーと安定取引／直行直帰OK・高い裁量／メンテナンス×提案営業／業界・職種未経験歓迎／長期顧客フォロー中心／専門性を磨けるキャリアパス ■業務内容 担当エリアの顧客に対し、専任としてサービスメンテナンス業務を行っていただきます。 機器の点検・保守・修理対応が中心で、顧客の要望に応じて機器の更新提案や消耗品の反響営業も一部担当します。 営業目標は前年度実績に基づいて設定されるため、無理なノルマはなく、顧客との信頼関係を重視した提案が可能です。 日々の業務は直行直帰を含めて自由に設計でき、裁量を持って働ける環境です。 ■業務の魅力 〇担当顧客は業界を代表する大手企業が中心です。 同社製品は顧客の生産ラインに既に組み込まれているため、長期的な関係構築が可能です。 〇突発的な呼び出しは年1回あるかどうか程度、休日対応は月1〜2回程度で、出勤時は振替休日を取得可能。 ■未経験の方も歓迎！ ご入社後は先輩トレーナーによるOJT体制が整っており、質問しやすい環境です。平均勤続年数は約14年と長く定着率の高さも魅力です。 過去には、前職が整備士や機械業界での営業の方、酒造メーカーの営業職の方等幅広いバックグラウンドをお持ちの方が入社されています。 ■キャリアパス サービスメンテナンスのスペシャリストとしてのキャリアを築けるほか、将来的には営業職や技術職へのキャリアチェンジも可能です。 ■当社について 当社は世界60カ国にネットワークを持つ接着、コーティング等に関連する産業機械で世界的リーディングカンパニーの米国ノードソン・コーポレーションの日本法人です。 塗装という工程は世の中の全製品に施されており、会社の安定性も高いです。 世界シェアトップ級、国内でも1万5000の同社製品ユニットが稼働と、市場での信頼感も高く、顧客の生産ラインに組み込まれていることが大半です。 その高い製品力を背景に、営業利益率もゆうに10％を超えている高収益企業です。各業界を代表する大手企業との取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数のドイツ系半導体製造装置メーカー／世界シェア80％の安定商材有り／教育体制充実でキャリアアップ可能／年間休日123日】 ■業務概要： 半導体メーカーや研究機関向けに、自社製品の提案機会創出を目的としたマーケティング・営業活動をお任せします。 将来的にはアカウントマネージャーとして大型顧客を担当いただくことを想定したポジションです。 ■業務詳細： ターゲット顧客の調査・リサーチ 展示会やイベントの企画・運営 新規顧客へのアプローチ 顧客との関係構築 営業資料作成 顧客課題のヒアリング 営業部門との連携 ■働き方 週2〜3日程度の顧客訪問 週1〜2日は社内業務 個人ノルマではなくチームで売上目標を追うスタイル 長期的な関係構築を重視 ■組織構成： 営業部…20代1名、40代1名、60代1名 ■当社の特徴： ・同社は半導体産業とその関連市場で75年にわたるエンジニアリングの経験を誇る微細構造加工装置の世界有数サプライヤーです。 ・世界最先端のMaskTrack Proシリーズ（マスク洗浄装置）はシェア80％以上を占めております。小規模ながら世界的知名度を獲得しコロナ禍でも過去最高の売上高を記録しております。 ・ウェーハ処理装置およびフォトマスク洗浄装置でのパフォーマンスに関係するあらゆるステップに対する幅広いソリューションを提供しております。 ・包括的なウェーハ処理は、半導体業界およびMEMSやLEDなどの半導体関連市場の顧客に高い評価を受けております。

★お持ちの語学力を活かし、人の人生の重要な選択をサポートできる仕事です！★ グローバル企業とハイクラス人材をつなぐ、急成長中の人材紹介会社である当社にて、人材コンサルタント職を募集します。 外資系企業や日系グローバル企業を中心に、ミドル〜経営層クラスのバイリンガル人材紹介に特化し、成長企業から大手多国籍企業まで幅広い採用を支援しています。 ■業務内容 転職希望者と企業双方と信頼関係を築き、代表として最適なマッチングを実現します。 ＜求職者対応＞キャリア面談→求人紹介→面接設定→面接対策・年収交渉等 ＜企業対応＞新規開拓→採用ニーズヒアリング→候補者提案→採用支援 ■業務の特徴 経営層直結の非公開求人も多く、潜在層への提案が可能。 グローバル環境で英語を使いながら、ハイクラス人材支援を通じ専門性と営業力を磨けます。 スピード感のある環境で成果を正当に評価されたい方に最適です。 ■英語使用について 本ポジションはグローバル環境にて業務を行うため、日常的に英語を使用する機会があります。 主な使用シーンとしては社内コミュニケーション（外国籍メンバーとの会話・ミーティング・チャット等））となり、 「完璧さ」よりも「コミュニケーション力」を重視しています。 ■研修制度 入社後1ヶ月間は、研修で事業内容や会社について学んでいただきます。 研修期間中も午後にはOJTがあり、研修と実務をバランスよく組み合わせた内容です。 ■魅力ポイント ・業界トップクラスのボーナス／コミッション制度 ・日常的に英語を使用する職場 ・男女比1:1、半数が外国籍社員のグローバルな環境 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント（お花見、屋形船など） ・クライアント企業や転職希望者のビジネスにおける成功を応援！ ■働き方 ・本ポジションはフルリモートではなく、オフィスと在宅を組み合わせたハイブリッド勤務です ・チームでの連携やナレッジ共有を重視しており、対面コミュニケーションの機会も大切にしています ・リモート頻度はチーム・個人のパフォーマンスに応じて柔軟に調整されます （質問・相談がしやすいフル出社でジュニア期をスタートし、一つ上の職位へ昇進すると在宅勤務の選択肢が広がります。） 変更の範囲：会社の定める業務

＼リーダー・マネジメント経験からキャリアアップが叶う！／コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 ■業務内容： ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理　等 ■業務の魅力： ・当社が担うプロジェクトでは、KPIなどの数値管理だけではなく、クライアントのパートナーとして、現場の課題解決に根底から取り組むことができます。業務プロセスの改善やスタッフの教育など、プロジェクトの責任者として、あらゆるスキルを磨けます。 ・経験に応じて数名のSVを取りまとめるマネージャーや、将来的には営業部門や管理部門など他部門へのキャリアチェンジも可能です。現在、大型プロジェクトや拠点も増加し続けているので、ポストチャンスも豊富です。 ■募集背景： これまで多くのＢＰＯプロジェクトを請け負ってきた当社。 既存取引先である大規模ＢＰＯセンターの拡大や新規案件の増加に伴い、プロジェクトを統括するポジションから、チームの管理を担うリーダーレベルのポジションまで幅広く募集します。 プロジェクトの運営、管理責任者として、またスタッフのサポート役として活躍して下さい！ ■人財躍動化とは： Adecco Group Japanは人財サービスのグローバルリーダーとして、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」というビジョンのもと、働く人とビジョンに向けて力を発揮できる組織環境づくりを支援しています。 こちらの動画では、代表からビジョンへ込めた思いについて説明しています。 https://www.youtube.com/watch?v=X8fzS87SMVc ■当社・事業について： 当社は、人材業界において売上上トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの躍をえています。 本国内でも、人材派遣やや材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約350件ものプロジェクトが進んでおり、その規模は拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界大手の自動車安全システムサプライヤー／世界シェアトップクラス製品保有／グローバル連結で売上高70億ドル超／より多くの人の命を救う〜 ■業務内容 エアバッグ、ステアリングホイール、シートベルトの購買業務をご担当いただきます。 ■具体的には… ・購買戦略の立案および実行 ・年次原価低減やVA/VEなどの原価低減活動（価格交渉）原材料メーカー含む。 ・サプライヤーとの長期取引契約条件の取り決め ・サプライチェーンの管理 ・QCD全般を通じてのサプライヤー改善活動のリード ・新規部品の見積もり査定と購入先選定 ・ソーシング先の選定 上記は全て海外を含むグローバル業務です。日本語および英語で各種交渉をご担当していただきます。 上司、同僚はすべて海外拠点にいますので、日常の業務もすべて英語での対応になります。 ■ポジションの魅力 ◎人の命を守る自動車安全システムの世界最先端の開発・製造を、購買戦略という不可欠な側面から支えます。 ◎グローバル組織の自由闊達なビジネス感覚を身に着けることができます。 ◎海外メンバーとの議論や異文化交流は日常的。語学力が自然に磨かれます。年に2〜3回程の海外出張あり。 ◎業績は、KPI等を用いて評価しています。主体的に考え、自ら積極的に行動する方が、高く評価されます。 ◎実力主義。性別、年齢、国籍に関係なく、成果を上げればグローバル組織のトップになるチャンスがあります。 ■将来的なキャリアの方向性 各製品群（エアバッグ、シートベルト、ステアリングホイール、テキスタイル）や部品の取扱い経験、もしくは、プロジェクトバイヤー、シリアルバイヤーなどのポジション経験と、成長軸は縦にも横にも広がります。 組織の中で長期的視野をもって従業員の成長を促す機会を設けています。 ■活かせる経験 ・自動車部品メーカーや製造メーカーでのご経験（営業経験でも可） ・製造工程や生産手法に関する知識 ・品質知識（品質的な視点でサプライヤーの製造工程を考察・検証する知識） 変更の範囲：会社の定める業務

【5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される同社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増で、売上・利益共に過去最高益を更新見込みの成長企業】 ■業務概要： ・半導体／プリント基板製造関連装置(真空ラミネータ装置、その周辺機器)の特許業務に携わって頂きます。 ■業務詳細：下記できる業務からお任せいたします。 ・自社代表としての特許事務所と折衝 ・半導体プロセス装置設計・開発部門との技術コミュニケーション ・競合他社の特許調査（特許クリアランス／パテントマップ作成）に基づく迅速な問題特定と解決 ・知財戦略の策定と実行 ・契約／ライセンス関連の自社優位構築のための交渉業務 ・審判／係争の直接対応 ・社内教育・知財啓蒙活動　等 ■当社の魅力： ・パソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルム他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適の材料・プロセスを提案しています。今までは真空油圧式プレスで多層基板を手掛けていましたが、サーボ技術を踏まえた独自技術を開発（現在特許申請中）し、国内IC大手パッケージメーカー、中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があります。 ・親会社は世界最大のドライフィルムメーカー、長興化学工業（台湾）です。グローバルな販売チャンネルを通じた海外シェア拡大を目指しております。また日本市場ではニッチな顧客要望をキャッチし付加価値の高い製品や新規開発分野でのシェア拡大を目指しております。 ・近年では東南アジア（主に中国・台湾・韓国）にて売上げを拡大しており、業績も右肩上がりとなっております。国内外問わず技術者としてご活躍していきたい方、技術の知識を更に構築していきたい方にお勧めの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「フォーチュン500」や「S&P 500」にランクインする、世界最大規模の事業用不動産サービス会社の日本法人】 ■ポジションの概要 物流アウトソーシングビジネスやEコマースの成長に伴い拡大を続ける物流不動産マーケットにおいて、メーカー、卸、小売、物流会社の物流拠点改善に関わる業務を行って頂きます。大手デベロッパー、不動産投資家等が開発、保有する物流施設にテナントを誘致する賃貸仲介業務が主体となります。また顧客が抱える不動産課題に対して、他部門、他拠点と連携し一気通貫でソリューションを提供できる環境が社内に整っており、仲介業務一辺倒ということではなく不動産コンサルタントしての成長をも目指して頂くことが可能となります。 不動産業界未経験者の方も研修やOJTを通して一定レベルに達するまで丁寧にフォロー致します。 【具体的には】 ・国内外の法人顧客を対象とした物流系事業用不動産の賃貸仲介営業 ・数百坪規模の営業所タイプ物件（事務所兼倉庫）や数千坪規模の大型物流施設へのテナント誘致を他のメンバーと常に情報共有し、協業しながらクロージングまでを担当 ・担当企業の不動産課題に対して、売買仲介、アセットマネジメント/プロパティマネジメント、コンサルティング部門等の他部門・他拠点との協業によるソリューション提供 ・勤務地は、東京本社、営業テリトリーは首都圏（1都3県を中心に北関東まで） ■社風 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■働き方 フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 ・残業も月平均20時間程度です。 ■キャリア申告制度 1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります 変更の範囲：会社の定める業務

＜世界トップクラス人材グループ／育休産休取得率100％・柔軟な働き方ができる環境／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能＞ 世界70か国と地域に拠点・27,000人以上が活躍するマンパワーグループ日本法人。 これまで培ってきた「ヒアリング力」「関係構築力」を活かし、企業の人材課題の解決と、働く人のキャリア支援に挑戦しませんか？ 業界トップクラスの安定基盤と、未経験からでも成長できる環境のもと、「人と企業の未来をつなぐ仕事」にチャレンジできます。 ■仕事内容 企業の課題解決と、人材の活躍支援を両立するポジションです。 ・担当企業へのアプローチ（新規／既存フォロー：電話9割／訪問1割） ・企業の採用課題・組織課題のヒアリング ・派遣／人材紹介／アウトソーシングなどの提案 ・派遣スタッフのマッチング・就業機会の提供 ・社内コーディネーターとの連携 ・就業開始後のフォロー（面談・定着支援） ※高い知名度と実績により、企業から直接ご相談をいただく機会も多く、提案の機会に恵まれています。 営業未経験の方でも提案しやすい環境です。 ■ポジションの魅力♪ ◇顧客折衝経験がそのまま活きる これまでの経験で培った【ニーズをくみ取る力／信頼関係構築力／調整力】が、そのまま営業力として評価される環境です ◇幅広い提案でスキルが磨ける 派遣だけでなく、紹介・アウトソーシングなど多様な提案が可能。 「課題解決型営業」として市場価値を高められます ◇働きやすさ抜群 ・年休123日・土日祝休・フレックス ・育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上 とワークライフバランスを重視した働きやすい職場です ◇ミドル層も活躍中！ 人生経験や対人力を活かし、年齢に関係なく評価される環境。 「最後の転職にしたい」という方にもフィットします ◇未経験からでも安心の環境 研修・OJT・チーム連携が整っており、営業未経験でも着実に成長できます ■組織について 営業・コーディネーター・管理職が連携するチーム体制で業務を進めます。 企業対応・スタッフフォローは随時チームで共有し、課題があればすぐに相談・解決できる環境です。 また、支店全体で人材育成にも力を入れており、経験に応じてフォローを受けながら安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界で最も歴史ある医薬・化学企業／入社後３〜６か月研修あり教育充実／業界トップの製品多数】 ■業務内容： 病院・検査センター向けに、当社製品のメンテナンス、修理等の現場作業や販売店や協力会社エンジニアの改善提案/教育を担当いただきます。 ◇担当製品：超純水純水装置（Milli-Qと呼ばれる業界トップブランドの製品です。） ◇訪問先：病院、検査センター等 ◇1日の対応件数：1件〜数件程度 ※更なる技術力向上にも繋がりやすい環境です。 ■担当エリア： 東日本（他メンバーと調整し、関東近郊1〜2県＋東北などの遠方1〜2県を担当いただく想定です。コーディネーターが訪問先のアポイントは取得するため、その予定に合わせて訪問をおこないます。） ■働き方 ・出張：7割　※宿泊を伴う出張が月にして10日前後　※社用車あり ・夜間待機勤務の可能性あり（週1回程度、月次シフト制）。待機時は別途手当を支給します。 ■キャリアパス： フィールドサービスエンジニアとして修理メンテナンス等の実務から装置知識/精製技術やレギュレーション、コンサルテーション力、問題解決力等の習得が可能。国内の販売店や協力会社エンジニアのトレーナーやメルク社員のトレーナーとしてGlobalで活躍することが可能です。また、実務経験を活かし、お客様からの電話問い合わせ業務やチームへステップアップや、Milli-Qの販売やサポートに関するプロジェクト等へ参加も可能です。 ■研修について： 3〜6ヶ月の期間にて横浜オフィスラボでの研修を予定しております。 ・装置基礎研修や自己学習で製品や構造、原理について学んでいただきます。 ・海外トレーニングにも参加する場合があります。 *使用するマニュアル/資料は英語です。 ■業界で有名なメルクのライフサイエンス事業： 世界60拠点で20,000人の社員が所属しております。メルクの製品は、研究室の純水・超純水装置システムや、薬剤を製造するための遺伝子編集ツール、抗体、細胞株、エンドツーエンドのシステムなど30万点におよびます。試薬の分野では、30万品目以上の製品があり、常に年間100以上の品目を入れ替えるなど研究者から評判が良く、「試薬のメルク」として認知されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜“人と向き合う力”を、社会課題の解決へ！／世界トップクラス人材グループ・スピードと裁量のある環境／柔軟な働き方が可能＞ マンパワーグループのケアサービス事業部にて、介護・保育業界に特化した人材営業をお任せします。 人材不足という社会課題に対し、企業と求職者の双方に向き合いながら、最適なマッチングを実現していくポジションです。 接客・販売・サービス業で培った対人力を活かしながら、「スピード感を持って課題解決に向き合う」営業職として活躍いただきます。 ■仕事内容 企業と求職者双方を一気通貫で担当いただきます。 ・介護施設・保育施設への営業活動（新規／既存） ・人材ニーズや現場課題のヒアリング ・最適な人材サービスの提案 ・求職者のマッチング、就業機会の提供 ・就業後のフォロー、定着支援 ■組織について 営業・管理職（リーダー）が密に連携するチーム体制です。 企業やスタッフ情報はリアルタイムで共有され、スピード感ある意思決定が可能です。 また、現場では主体性が求められる環境のため、自ら動き、周囲と連携しながら成果を出していくカルチャーが根付いています。 ■ポジションの魅力 ◎社会課題に真正面から向き合える 介護・保育業界の人材不足という、今後も必要とされ続ける領域での仕事です。 ◎“人”にも“結果”にも向き合える 求職者への寄り添いと、企業への価値提供の両方を担うポジション。 ◎裁量とスピード感ある環境 一気通貫で担当するからこそ、自分の動きが成果に直結します。 ◎対人スキル＋行動力が武器になる 接客経験＋“動ける力”“やり切る力”を持つ方が活躍しやすい環境です。 ◎働きやすさ フレックスタイム制／年休123日・土日祝休み／残業月20時間程度 ■ケアサービス事業本部について ケアサービス事業部は、介護・保育業界に特化した人材サービスを展開しています。 同社では比較的新しい組織、サービスです。 人材派遣・紹介を中心に、深刻化する人材不足という社会課題の解決を支援。 施設と求職者双方に寄り添いながら、安定したサービス提供とより良い働き方の実現に貢献する、社会貢献性の高い事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界大手CSOであるサイネオス・ヘルス・ジャパンにて、メディカルインフォメーションを募集致します！◇◆ ■業務内容： クライアントである製薬メーカーにてメディカルインフォメーション業務を行っていただきます。患者様や医療関係者の方や社内外の関係者の方々からの医薬品に関する問合せ対応、学術情報等の作成に係る業務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・学術情報の収集、評価、集積 ・社内に向けた戦略や資材作成、学術情報提供　 ・外部向け使用スライドの学術的検証 ■同社の特徴： 同社は製薬／バイオ／医療機器等のヘルスケア業界にクリニカル、コマーシャル、コンサルティングのサービスを提供するグローバル企業です。世界110ヶ国に拠点をもち、29,000人の従業員が一丸となって、様々なプロダクトを持つヘルスケア企業に対して、研究・臨床開発、営業・マーケティング、ブランディング、コンサルティングと、医薬品等のプロダクトライフサイクルに必要なベスト・イン・クラスのサービスを「ワンストップ」で提供しています。550社以上の顧客と取引の実績があり、製薬、バイオ、ライフサイエンスなど様々なプロダクトを持つ顧客に、各領域において深い専門知識を有するスタッフが知識や経験をもって課題解決に取り組んでいます。

【産業用コンプレッサにて世界トップシェア/日本での販売実績100年以上の歴史を有する優良メーカー/インセンティブ支給あり】 ■業務内容： エアーコンプレッサーおよび付随サービスの法人営業をお任せします。 今回のポジションは機器販売を主とする営業ではなく、既に当社製品をご利用いただいているお客様に対し、保守契約やメンテナンスサービスなどを行うアフターサービス営業です。 工場におけるコンプレッサーは、生産ラインを支える重要設備のひとつ。万が一停止してしまうと、生産そのものに影響を及ぼす可能性があるため、お客様の設備運用に深く入り込み、「設備が止まらない工場づくり」を支援していただきます。 【業務詳細】 ・保守契約（サブスクリプションサービス）の提案・更新対応 ・定期メンテナンスや予防保全の提案 ・省エネや運用コスト削減に向けた改善提案 ・老朽化設備の更新提案およびリプレイス提案 ・顧客先への訪問、設備状況のヒアリング ・見積作成、契約管理、提案資料作成 お客様からの修理・メンテナンス依頼に対応するだけでなく、サービスエンジニアが発見した課題やインサイドセールスが獲得した案件情報、契約更新時期や設備状況を踏まえながら、保守契約の提案や予防保全提案を行います。 ■研修制度： 入社後半年〜１年程度、東京本社で製品や営業手法についての研修を予定しております。その後、配属先での業務をお任せいたします。　 ■インセンティブ制度： 自身の売上に応じ、給与と別にインセンティブ支給制度がございます。活躍いただた社員へしっかりと売上を還元する環境が整っております。 ■働き方について： 基本的には社用車での移動となります。営業活動の効率を優先する社風のため、自身の裁量をもって営業活動を行いたい方にオススメの環境です。 ■アトラスコプコについて： 様々な業界（自動車・航空・エネルギーなど）に関わり２兆円超の売上規模を誇ります。世界90拠点に広がる営業拠点と20拠点の生産拠点を持ったグローバル企業です。外資企業かつBtoB企業のため、日本での認知度は高くありませんが、事業規模は日本を代表する大手企業と同規模です。 変更の範囲：会社の定める業務

【米国に本社を持つ半導体装置メーカーで半導体エッチング装置分野で売上シェア世界NO.1を誇ります/日本、ヨーロッパ、アジアの主要都市18カ国に活動拠点を置くグローバルカンパニー】 ■業務内容： お客様先(国内主要半導体メーカー)の工場内に出向き、弊社納入の半導体製造装置の立ち上げ、保守業務、トラブルシューティングなどを行います。 米国本社などラムリサーチの海外の工場からパーツごとに送られてくる装置をお客様の工場内にて3〜5名のチームで1〜2カ月(1つの装置につき)かけてセッティング(組立て)、基本性能の評価テストを実施し、本稼働までフォローを行います。更に保守業務では定期メンテナンスサポートや装置のトラブル対応を行い、不具合発生時には、あらゆる角度から問題点を検証し、的確なソリューションを提供します。 ※米国が本社のため、製品に関する書面が英語にて記載されている事や、メールにて連絡をとって頂く可能性があります。 ■入社後の充実した研修 スキルやキャッチアップ状況に応じて1〜2カ月の研修があります。その後は、OJTでフォローとなります。半年後位を目途に、装置を触り始め、2年後目途に独り立ちを頂くイメージです。 ■当社特徴： ・世界有数の半導体製造装置メーカーである「Lam Research Corporation」の日本法人です。半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、半導体エッチング装置において世界No.1のマーケットシェアを誇り、エッチング、成膜、洗浄など、半導体製造に不可欠な高度な装置・プロセス技術を提供。国内外の大手半導体メーカーの研究開発から量産、保守・改善までを一貫して支援しています。 ・当社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点のエンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務