生活の不安、仕事の不安——すべてスミセイなら解消！ あなたは、今の生活スタイルに満足できていますか？ 仕事を優先するばかりにプライベートがないがしろになったり、待遇面で我慢をしなければいけなかったり、「頑張れるしっかりとした場所さえあれば…」と考える方は、少なくないのでは？ そんな方にこそ「ライフデザイナー」という働き方を知って欲しいんです！知識がなくても、未経験でも大丈夫！ ★パートナーと同じ“土日休み”の仕事に就けて生活が安定した！ ★育児でブランクがあった私も、正社員としてバリバリ働くことができた！ など、「働きたい」という意欲があっても、環境が整わないことに悩んでいた方が、 スミセイに来たらイキイキと生まれ変わる——。 あなたも“新たな一歩”を踏み出してみませんか！ ★生命保険や損害保険などの金融商品のご提案、販売及びアフターサービス ★お客さまに長く寄り添えるやりがい十分なお仕事！ ★育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務等長く働ける仕組みが多数（当社規程による） 【具体的なお仕事の流れ】 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 訪問先は首都圏の企業さまや一般のご家庭です。 まずは信頼関係の構築が大切。誠実な対応を心がけてください。 サービスの性質上、お客さまとは長いお付き合いになります。 ライフイベントの節目を共にすることも多く、 「あなたで良かった」と感謝されることも多々あり、やりがいも十分です。 【私って営業に向いてる？】 そんな疑問をお持ちの方は、 是非当社のweb適性検査をオススメします！ 「まずは、話だけ聞きたい！」そんな方も、 まずは面談という形でお会いすることもできますので お気軽にお問い合わせくださいね。 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ 入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーから学んでいきます。その間は保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」を取得。合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。先輩たちの多くも未経験スタートですので、どうぞご安心ください！ 「プラチナくるみんプラス」認定！仕事と子育ての両立を支援 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの制度もあり、将来を見据えて働くことができます。こうした取り組みが評価され、子育てサポート企業として2015年9月に「プラチナくるみん」の認定を受け、2023年6月には不妊治療と仕事との両立に関する取組みが評価されたことで「プラス認定」が追加され「プラチナくるみんプラス」認定を受けた私たち。働きやすい環境で腰を据えてご活躍ください！ 【教育制度について】 未経験の方でも活躍していけるように、名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチからレクチャーしていきます。また現場に出てからの各種研修の他にも、個々のレベルに合わせた丁寧なフォローも行います。安心してご応募ください！

＼効率的なテレアポ分業制 ＆ 遠鉄のホワイト環境／ だから…提案のみに集中できる&楽しく長く働ける☆ 社員1万人・創立80年以上の遠州鉄道グループ。 長い歴史の中で築いてきた安定基盤がありながらも 働き方は最新スタイルなのが当社流です！ ＼効率的な営業スタイル／ ★訪問アポは、会社が無料でご用意します ★新規開拓なし！知人への営業も不要！ ★契約ペースは早め。コンパクトな提案が基本◎ ★年収1000万円以上の社員も複数在籍！ ＼時代に即したホワイト環境／ ★リモート勤務がベースで、出社は週2～3回 ★1ヵ月以上の「パパ育休」も、あたりまえ◎ ★夜間や休日は、PCシャットダウン！ ★備品や経費は、もちろん会社負担◎ 経験者からも選ばれる、安定企業ならではの ホワイト&好環境で働きませんか？ ●創立80年以上・くるみん認定 ●幅広い年代の女性が活躍中◎ ●新規開拓やアポ取りはなし！ ●賞与年2回＆子供手当やインセンティブ充実 ●リモート＆直行直帰OK ●休日は自分で決めるスタイル ●ブランクOK 当社が販売するアフラックの保険に 加入中のお客様先へ訪問し、加入内容のご説明、 プランの見直し、新商品のご案内などをお任せします。 ※「3分で分かるお仕事動画」をぜひご覧ください♪ 　▶▶https://youtu.be/dYf5q0tjJIo◀◀ ★当社の魅力！ ‾‾V‾‾‾‾‾ ・保有保険料（155億円） ・保有証券数（27万証券） ・全国トップクラスのアフラック代理店 ・経費はすべて会社負担 ・新規開拓なし ・知人への保険勧誘は一切必要なし ・朝礼夕礼なし ・自分専用の営業車で、毎日直行直帰 ★具体的な業務の流れ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ 　アポインターがお客様のアポイントを取得 　　▼ 　営業担当にアポを割り振り 　　▼ ＜＜ここからが、お任せするお仕事＞＞ 　訪問準備（契約内容の確認／提案書作成） 　　▼ 　お客様先へ訪問！ 　現在のご契約内容の説明と新たなご提案 ◎保険代理店として50年の歴史がある当社ですが □東京営業所　2018年～ □大阪営業所　2019年～ □名古屋・三島営業所　2017年～ □北陸営業所　2025年～ と、多くの営業所は開設したばかり。 フレッシュな風土が自慢です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 『全国トップクラスのアフラック代理店』だからできる分業制 当社は【マーケット開拓▶テレアポ▶ご提案】 の3つのステップを切り分け、各専任担当が行う 【分業制】です！ 「友人への勧誘がしんどい…」 「テレアポが苦手…」という方もご安心を◎ ＼アフラックによるフォロー体制も万全／ アフラック社員の方が頻繁に来てくれるので 気軽に相談しやすい環境があります。 　∟お客様先への商談同行 　∟週次面談による売上アップのフォロー ▼イキイキと働ける環境あり▼ ■リモートワークと出社の併用OK！ └出社はアポの合間で、週2～3回程度で大丈夫です。 ■朝礼なし！直行直帰可 ■予定に合わせて休日を設定できる！ └その日にはアポが入らない仕組みになっています。 ■固定給制で毎月安定収入＋インセンティブもあり ■夜間・休日はPCシャットダウン＆残業少なめ 【教育制度について】 ■2ヶ月間の研修あり ┗商品研修やOJT研修により、基礎から着実に学べます。 ■悩み事を相談できる ┗同じ営業所の先輩や、保険会社の営業担当の方に 　いつでも相談できます！ ■アフラックの圧倒的なブランド力 ┗認知度と商品力が高く、販売しやすい保険です。

オフ時間も大切にできる、憧れの事務職へ！☆+* 【残業ほぼなし・未経験入社メンバー多数】 ★残業ほぼなし ★土日祝休み ★年休124日（2025年実績） ★有給を取りやすくて相談もしやすい ┗帰省のために1週間の連休を取得した先輩も♪ ＼オフィスワーク未経験の先輩多数／ 基本業務は全てマニュアルがあるため、 未経験でも無理なく業務に取り組めます！ 「土日休みが良くて」 「体力的に余裕のある仕事がしたくて」 そんな理由で、元アパレル販売員、元整体師だった 先輩たちが活躍中！ PCなんて学生時代に少し触った程度、 という方でも大丈夫。 未経験からでも無理なく始められるから、 不安なく事務職にキャリアチェンジできますよ♪ ■服装自由でピアスや髪色もカジュアルOK ■大型連休の取得可 ■残業ほぼなしで定時退社OK ■年休124日＆土日祝休み ■未経験スタートも多数活躍 ■OJTのサポートやマニュアルの用意あり 下記業務をお任せします。 *-*-*-*-*-*-*-*-* ○定型の伝票作成 　　専用システムにデータ入力 ○電話応対 　　代表電話にかかってくる電話を受ける ○書類整理 　　書類のファイリング・編綴 ○書類のスキャニング 　　ファイリングされた書類をスキャナーにて電子化する 　　製本された契約書等をスキャナーにて電子化する ○資料のチェック 　　各種資料のチェック ○請求書の発行および郵送 　　システムより請求書を発行、郵送する ○契約書の作成 　　指定された契約書を印字 　　捺印された契約書を製本する *-*-*-*-*-*-*-*-* ★お任せするのはすべてオフィスでの業務です！マニュアルもあるためご安心ください♪ ★基本的に難しくない業務をお任せしますが、困ったときは近くの先輩に頼るのもOK！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 【先輩インタビュー】安心感と働きやすさが魅力です◎ 入社した際に感じたのは、『みんながサポートしてくれる温かい職場だ』ということ。質問がしやすいことはもちろんのこと、業務を手伝ってくれる人がいることもあり、未経験スタートの方も安心して始められるはずです！ また、私は地方出身ということもあり、連休＋有給で大型連休にして帰省させてもらっています。有給休暇が取りやすい会社で、当日の申請も通りやすいことは嬉しいポイントです♪ 【教育制度について】 入社後はOJTを通して、実際に働きながら業務を覚えていきます。リーダーがサポートするのはもちろんのこと、困ったときは一緒に働く先輩もすぐに助けます！誰かが常にサポートできる体制ですので、ご安心ください。また、簡易的ではありますがマニュアルのご用意もあります！

＜直近で女の転職typeから2名が入社！＞ 定時退勤の事務ワーク、未経験から始めてみない？ 日本通運などを含む 物流大手のNXグループの安定基盤のもと、 事務業務を担当している私たち。 様々な業界・ポジションのお客様と関わるお仕事のため、 マニュアルに沿って取り組めるシンプルワークでありながら 幅広い知識を得られます！ だからこそ、 「毎日同じ業務で飽きてしまう…」 ということもありませんし、 他社の事務では学べない仕事に触れる機会も多いんです♪ 安心も楽しさもある当社で、事務デビューしてみませんか？ 【安心して働ける要素がたくさん◎】 ★正社員登用を前提に採用 ★残業ほぼなし ★年間休日124日 ★土日休み＋有給で長期連休OK！ ■残業ほぼなしで定時退社OK ■年休124日＆土日祝休み ■未経験スタートも多数活躍 ■OJTのサポートやマニュアルの用意あり ■服装自由でピアスや髪色もカジュアルOK ■大型連休の取得可 あなたには事務スタッフとして、下記業務をお任せします。 *-*-*-*-*-*-*-*-* ○定型の伝票作成 　　専用システムにデータ入力 ○電話応対 　　代表電話にかかってくる電話を受ける ○書類整理 　　書類のファイリング・編綴 ○書類のスキャニング 　　ファイリングされた書類をスキャナーにて電子化する 　　製本された契約書等をスキャナーにて電子化する ○資料のチェック 　　各種資料のチェック ○請求書の発行および郵送 　　システムより請求書を発行、郵送する ○契約書の作成 　　指定された契約書を印字 　　捺印された契約書を製本する *-*-*-*-*-*-*-*-* ★お任せするのはすべてオフィスでの業務です！マニュアルもあるためご安心ください♪ ★基本的に難しくない業務をお任せしますが、困ったときは近くの先輩に頼るのもOK！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 私が感じる当社の魅力をお伝えします♪（Sさん） 【1】入社した時に感じた良いギャップ 固定した仕事を淡々とやるのかと思いきや業務内容や勤務先が流動的な仕事で、様々な業務に携われることが面白いです！ 【2】働き方や制度の魅力 子育てと仕事を並行して行っているのですが、残業せずに定時で帰宅しても文句を言われない環境はありがたいですね。 【3】裁量がある＆協力的な雰囲気 業務は自分で裁量をもって進められる上に、納期が身近な際はみんなで協力しています！ 【教育制度について】 入社後はOJTを通して、実際に働きながら業務を覚えていきます。リーダーがサポートするのはもちろんのこと、困ったときは一緒に働く先輩もすぐに助けます！誰かが常にサポートできる体制ですので、ご安心ください。また、簡易的ではありますがマニュアルのご用意もあります！

+°.東京都出資の安定基盤.°+ IT、PR、事務業務…様々なお仕事を経験して、 キャリアの可能性を広げる♪ 「5年後、あなたはどんな仕事をしていたいですか？」 官公庁や大手メーカー、最近だとECサイトや PR業界など様々なお客様のビジネスを サポートしている私たち。 一つの会社にいながら多彩な業界を 経験できることが魅力の一つです。 事務やプロジェクトサポートからスタートしても、 リーダーポジションへの昇進はもちろん、 研修担当や研修・営業・人事採用担当などで活躍する先輩も多数♪ 一人ひとりの「やってみたい」を本気で応援しているから、 専任講師によるIT・ビジネス研修や女性リーダーのサポートを通じて 成長をしっかり支えます。 未経験でも大丈夫。 あなたのキャリアの可能性を広げませんか？ ★残業月平均0～10時間程 ★賞与年2回 ★家賃補助優遇制度・資格取得支援制度 ★専任講師によるオリジナル研修あり♪ ★未経験・第二新卒歓迎 ★年間休日125日(土日祝休) お客様のオフィスで、事務やプロジェクトサポート業務をお任せします。 請求書・見積書作成、資料作成やデータ入力、PCやスマートフォンのセットアップや管理、 お問い合わせ対応（メール/電話）、PMO業務など…お客様のビジネスの基盤を支えるポジションです！ ＼Point1：多彩な業界経験を得られる／ お客様は、SIer、広告、コンサルティング、大手メガバンク、通信といった業界に加え、 ECサイト運用、インフルエンサーPR支援など新たな領域へと拡大中！ 一社にいながら、様々な業界を経験できるから、視野が広がり、市場価値も高まります◎ ＼Point2：社会貢献のやりがいも／ 当社の理念やサービスに共感いただいた企業や官公庁が私たちのお客様。 長期パートナーシップを結んでいるため、入社後から大手企業を支える一員として活躍できます。 安定経営のもとスキルを磨きながら、社会を支える実感を得られます！ ＼Point3：キャリア選択も幅広い／ 役職者の50％以上が女性であり、着実なキャリアUPが可能。 将来的にはリーダーポジション、研修担当、営業、人事採用、障がい者雇用定着支援員に キャリアチェンジしたり、当社のビジネスや理念を多くの方に広める広報業務に挑戦したり… あなたの「やってみたい」という想いを大切に、チャレンジを支えます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも充実できる働きやすさ♪ ★産育休実績多数&復帰実績100% ★転居を伴う転勤なし ★残業時間は月平均0～10時間程 ★完全土日祝休み ＊ワークライフバランスが整えられる＊ お休みは取得しやすく、プライベートとのバランスも取りやすいです。ワークライフに合わせて、柔軟に働けます♪ “ゼロからイチを創る”仕事にも挑戦できます！【部門長 Kより】 東京都と東証プライム上場企業の共同出資によって誕生し、今年で40年目を迎える私たちは“ヘルステックやPR、ECサイト運用”など、新たなお客様のビジネスもサポートしていきます！ 今回は、そんな新たなチャレンジを“一緒に”していけるような方も大歓迎！ 普段のお仕事だけでなく、当社のことをより多くの方に知ってもらえるようなPR企画を考えたり、新たなサービスを創るお仕事にチャレンジできたり…。 “ゼロからイチを創る”お仕事を経験できるのは、転換期にある、今だからこそです！ また、私は産育休から復帰した2児のママ社員という立場でもあるので「社員1人1人のワークライフバランス重視」をテーマとして日々チーム運営を行っています。 【教育制度について】 入社時研修では、全国大会のIT種目金メダリストが講師を担当！ ITの基礎から応用までを個々のレベルに合わせて幅広く実施します。 異業種から転職した先輩も多く、ビジネスマナーやオフィスワークの基礎から学べるのも研修の魅力♪ 同期と一緒だから楽しく頑張れます！ また、全社研修や階層別研修などで将来的に活かせるスキルを習得できます！

＼企画広報や新しいサービスづくりにも関われる／ 安定基盤で、ベンチャー企業のようなチャレンジを！ 東京都と東証プライム上場企業の共同出資により誕生した 『第三セクター企業』の特例子会社として、 今年で設立から40年目を迎える当社。 これまでのお取引先との繋がりを大切にしつつ、 ECサイトの運営支援やPRサポートなど、 “成長市場"へビジネス領域を広げています！ 転換期を迎えている今だからこそ、 当社の理念やサービスを広めるPR業務や 新しいサービスづくりに関われるチャンスも♪ 経験がなくても、前向きな気持ちがあれば大丈夫。 専任講師によるIT研修やビジネス研修で、 少しずつ自信をつけていけます！ チャレンジの楽しさと、 東京都出資企業ならではの安心感。 どちらも大切にできる職場です＊ ☆*未経験・第二新卒歓迎 ☆*年休125日/最長9連休の取得もOK/残業ほぼなし ☆*産育休復帰実績100% ☆*管理職の50％以上が女性 ☆*専任講師研修＆資格取得支援制度などのサポート充実 ☆*家賃補助優遇制度あり お客様のオフィスで、事務やITに関するプロジェクト推進業務を適性に合わせてお任せします。 【プロジェクト先は?】 当社の理念やサービスに共感いただいた企業や団体がお客様であり、長期にわたる関係性を築いています。 業界はSIer、広告、コンサルティング、大手メガバンク、通信、ECサイト運用、インフルエンサーPR支援など拡大しています！ 一社にいながら、様々な業界を経験し、視野やキャリアを広げられます◎ 【具体的には?】 ★SNS・WEBサイト管理等の広報支援 ★情報システム部門のプロジェクト支援 ★営業の見積書作成や在庫管理のサポート ★オフィスワークの事業推進 ★営業部門の後方支援 ★ヘルプデスク ★PMO業務　等 *コミュニケーションが豊富な環境* 当社もプロジェクト先もコミュニケーションが豊富で和やかな雰囲気。業務の相談は勿論、ランチに行ったりプライベートで交流することも◎今年も家族で参加できるBBQイベントを実施♪ *「なりたい」「やりたい」を叶えられる* 管理職の50％以上が女性であり、実際に入社してから1年未満でリーダーになっている方も！ PCスキルに加えて様々な経験を積むことができます。 例えば、将来的にはVBAを用いた業務効率化ができるようになるのも夢ではありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一人ひとりに合わせた専任講師による充実の研修あり！ ★ビジネスマナー研修 ★基本的なPC操作やExcelなどのMOS研修 ★社会人スキルを学べる当社オリジナルの研修 ★先輩社員からの情報共有やアドバイスも ▽不安なことはお気軽に相談してください▽ 「事務職は初めての挑戦」「Excelが苦手で不安」そんな先輩たちも活躍中！ リーダー層・主任層が着実に増えており、現場でしっかりフォローする体制もばっちり。 困った時は周りの先輩に直接聞いたり、メールやチャットで上司に相談できるのでご安心ください！ 事業成長に繋がる”企画業務”も経験できます！【部門長 Kより】 基本的なPCスキルから専門性の高いITスキルまで、研修や実務を通じて幅広く身につけ、少しずつできることが増えていきます。 様々な業界のプロジェクトを経験し、市場価値を高めキャリアを広げられることが当社の特徴◎ また、事業体制として転換期にある今“これからの当社を創っていく仕事”にも挑戦できます。具体的には、当社のことをより多くの方に知ってもらえるようなPR企画や新たなサービスを考案など…。“会社を創る主役”として、あなたのアイデアをカタチにできます！ 【教育制度について】 入社時研修では、全国大会のIT種目金メダリストが講師を担当！ITの基礎から応用までを個々のレベルに合わせて幅広く実施します。異業種から転職した先輩も多く、ビジネスマナーやオフィスワークの基礎から学べるのも研修の魅力♪同期と一緒だから楽しく頑張れます！ また、全社研修や階層別研修などで将来的に活かせるスキルを習得できます！

Commerce for a better future. ─商取引でより良い未来に─ ECや実店舗、生産者、メーカー、卸売業者、 小売業者、その先にいる消費者も含めて 商取引をおこなう皆様を成功へ導くための システムとサービスを提供しています。 また、それらのサービスによって 新たな取引の機会を生み出します。 そして、オープンなECプラットフォームを運営し パートナーと連携することで、ECの構築に限らず 商取引全体をトータルサポートしていきます。 環境や会社や上司や部下も関係なく、 他の誰か何かのせいにすることなく、 何事も自分自身の課題だと意識し、 解決に取り組んでくださる方を歓迎。 失敗を恐れずに挑戦や改善に取り組み、 全社一丸となり成長を続けていきましょう！ ◆月収420,000円～ ◆駅チカ/渋谷駅から徒歩5分 ◆土日祝休み/年休125日以上 ◆社食・ジムなど福利厚生が充実 お客様のニーズや事業課題をヒアリングし、実現・解決するための 自社ソリューションを提案していただける方を募集いたします。 自社サービス「GMOクラウドEC」をはじめとした弊社のサービスや、 グループ他社のサービスも含め、お客様の課題解決のため幅広いソリューションの提案が可能です。 インバウンドの問合せ、アライアンス先からご紹介頂いた新規顧客、 取引がある既存顧客を中心に、幅広くご提案いただけます。 ■仕事の流れ ①サービス紹介：弊社GMOクラウドECの優位性や特徴の紹介 ②詳細ヒアリング：事業課題、ニーズの詳細ヒアリング ③課題整理・検討：ヒアリングした内容をもとに開発チームと提案方針や課題解決検討 ④見積・提案書作成：決定方針をもとに見積や提案書の作成 ⑤提案・プレゼン：顧客へ課題解決案やGMOクラウドECの優位性を提案 ⑥追加提案：提案後も必要に応じて追加提案を実施 ⑦発注：契約書締結 ⑧プロジェクトキックオフ：開発PMとともにプロジェクトを推進 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 GMOクラウドECについて GMOクラウドECは本格的なECサイト構築のために必要な インフラからショップフロント構築のノウハウを結集し、 カスタマイズ可能なSaaSタイプ・クラウドタイプの両形式をご用意。 お客様の事業規模や目的に合わせた最適な ECサイト構築システム・ソリューションのご提案を行っています。 中規模～大規模の企業様の導入実績があり、数百万～億単位の提案に携われます。 サイト公開後の反響も大きくやりがいを感じられます！ ■導入企業様の一例 └ハウス食品株式会社様 └ゴディバジャパン株式会社様 └西川株式会社様 など メンバーと体制と入社後のフォロー ◆チーム構成は営業メンバー3名で、営業事務も在籍。 マーケティングチームも同部署にあり、アライアンスやリード創出について連携して実施しています。 一人ひとりの裁量が大きく、自分の進め方次第で サービスを拡張できたり新しいことにチャレンジすることができます。 営業単体で完結するのでなく、チームでお客様の対応に臨むことが出来る環境です。 ◆入社後は当社ECサービス「GMOクラウドEC」をはじめ、 各種サービスの機能・特徴について学んでいただきます。 慣れるまでは同僚や上長の案件に同行しながら提案方法などを学べます。 営業としての細かいルールは特に無く、これまでの経験を活かした提案を実行していってください。

GMOメイクショップ株式会社【ポジションマッチ登録】 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ---------------------------------- ■コンサルティング営業 ┗自社サービスやグループ他社サービスも含めた幅広いソリューション提案 ■PMO ┗プロジェクトの状況(リソース、予算、進捗)数値化など ■テックリード ┗「「makeshop」の次世代プロジェクト開発 など 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『GMOメイクショップ株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年12月25日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 ◆makeshopとは… 複雑なショップ構築や顧客管理を簡単におこなえる「ECサイト・ネットショップ構築サービス」です。 2012年以降13年連続で流通額業界No.1となっています。 ※流通額（＝受注金額）について、ネットショップ・ECサイト構築サービス運営企業各社の 　発表数値より、ASPサービス単体の数値を算出し比較（自社調べ2024年3月時点） ……………… ●取引実績 Amazon Pay、Yahoo! PayPay、LINEPayなど ……………… ●導入実績 ハウスウェルネスフーズ（ハウス食品グループ）、大塚家具、テレビ埼玉、ファーファ・ジャパンなど ……………… 上記の企業様以外にも、数多くの有名企業様の導入実績がございます！

◆電通総研にてあなたの経験を活かしませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業 ■エンジニア ■バックオフィス ■コンサルタント ■プロジェクトマネージャー ■その他 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 当社の指示する業務全般 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社電通総研 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026/9/3(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください 【仕事の魅力】 数字で分かる電通総研 【売上高】152,642百万円 ※2024年12月期 【営業利益率】13.8％ ※2024年12月期 【従業員男女比】女性26.2％ ※2024年12月末時点 【年間離職率】2.1％ ※単体、2024年12月期 【顧客社数】2,500社 【研修受講時間】73.9時間 ※単体、2024年12月期 【育児休業取得者数および復職率】男性43人/女性14人、復職率100％ ※単体、2024年12月期

＼20・30代活躍中！未経験スタート歓迎／ 特許取得を事務面で支える「特許事務」にチャレンジ☆ 日本トップクラスの特許事務所で、 未経験からスキルを身につけて新たなスタートを切りませんか？ ◆国内大手の特許事務所◆ ◎日本でもトップクラスの規模 ◎知的財産専門のプロフェッショナル集団 ◎55年以上にわたり国内外の企業をサポートした実績多数 ◆未経験の方も大歓迎◆ ◎充実した研修やOJTがあるから安心 ◎業界未経験からスタートした先輩も活躍中 ◆「特許事務スキル」と「専門知識」どちらも身に付く◆ ◎特許を取りたいお客様と特許庁をつなぐ“架け橋”となるお仕事 ◎働きながら専門的な事務スキルを磨ける 一生使える専門的なスキルや知識を武器に この先長く活躍していけます♪ ◆未経験スタート8割◆研修充実◆賞与実績年5ヶ月分◆フレックス制で15時退社も可◆駅チカで便利◆手に職が叶う◆女性8割！えるぼし認定企業の働きやすさ◆産育休取得実績多数◆生成AI積極活用中◆ノー残業デーあり 国内のお客様が日本や海外で特許を取る際に、事務手続きの面からサポートをするお仕事です。 チームワークを大事にしながら進めているので、最後まで責任を持ってやりきれる方をお待ちしています！ Q.担当する業務は？ A.具体的なお仕事内容を挙げると… ＜納品業務＞ ◆特許取得手続きに関する顧客向け納品業務 ◆顧客納品に係る期限管理等の事務業務 ◆顧客別システムを用いた納品業務 ◆顧客への報告書類の作成・顧客別マニュアルの作成 ◆各種問い合わせ対応 ◆コピー、メール、レター作成 ＜出願手続業務＞ ◆国際出願の日本移行手続きに関する提出書類の作成 ◆国際段階における提出書類の作成・提出 ◆国際段階における移行期限管理等の案件管理 ◆各種問い合わせ対応 その他、上記に関連する業務もご担当いただきます。 Q.お仕事の難易度はどれくらい？ A.最初は難しそうに感じるかもしれませんが、 　実はほとんどの先輩たちも未経験からスタートして活躍中。 　一般事務の経験があればOKなので、安心してください！ 　特許事務所を陰でバックアップするポジションなので、 　やりがいもしっかり感じられます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員インタビュー：「経験がなくても大丈夫です」・Aさん 入所してすぐは、まず所内で行われる研修に参加しました。その後は、先輩がマンツーマンでOJTをしてくれて、実際の業務を一つひとつ丁寧に教えてもらえました！ 知的財産という機密情報を多く扱い、正確さやスピードが求められるので、正直不安もありました。でも、事務部門のほとんどの人が業界未経験からスタートしているので、わからないことがあればすぐに質問できる雰囲気ですし、困ったときも相談しやすい環境なので、安心して働けています◎ ★国からもお墨付きを獲得！女性が長く働ける環境★ ◆配属予定部署の8割が女性スタッフ ◆賞与年2回（5ヶ月分） ◆フレックス制＆水曜ノー残業デーを導入 ◆退職金制度あり ◆東京駅直結のオフィスで働ける ◆えるぼし3つ星認定企業 厚生労働省から女性活躍推進法に基づく優良企業基準に満たした「えるぼし」で3つ星に認定されているため、長期的なキャリア形成が見通せることも魅力のひとつです。

＼オフィスワークデビュー歓迎！／ 日本最大級の特許事務所で新しい自分にチャレンジ♪ 海外のお客様が日本で特許を取得する際、 各種書類の作成や事務手続きでサポートする「外国特許事務」 「特許や法律って難しそう…」と感じるかもしれませんが、 知識や経験がなくても大丈夫です◎ <<特許事務が初めてでもOK>> ●20・30代女性が未経験から活躍中 ○OJTや先輩のサポートがあるから安心 ●英語の書類を扱うので語学力が活かせる <<アクセス＆働きやすさバツグン>> ●丸の内駅直結のきれいなオフィス ○残業少なめでプライベートも充実 ●産休・育休取得率100％ ライフステージが変わっても安心して働ける環境♪ これからしっかりキャリアを積みたい方におすすめです！ ★事務デビューOK★研修・OJT充実★東京・丸の内勤務★20・30代活躍中★賞与支給実績年5ヶ月分★フレックス制★残業少なめ★完全週休2日制★ノー残業デーあり産育休取得実績多数★法律の知識不要★生成AI積極活用中 海外のお客様が日本で特許を取る際に、現地の代理人とのやりとりをサポートしていただくお仕事です。 Q.具体的な業務は？ A.以下の対応をお願いします ●英語による外国現地代理人とのコレスポンデンス業務 ●日本国内への特許出願・中間手続きに関する業務全般 ●特許庁からの通知書等の発送業務 ●案件に係る期限管理等の事務業務 ●外国現地代理人へのレター作成 ●その他上記に付随する事務業務全般 Q.お仕事のやりがいは？ A.企業にとって大切な財産である特許の取得や、 　その後の維持をサポートするお仕事。 　自分の仕事が企業の成長や発展に直接つながっていることを 　実感しながら働ける環境です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 実際に働く社員にインタビュー（Aさん） 正直、最初は『特許事務所』でどんな仕事をするのかイメージが湧きませんでした。法律や特許の知識もまったくなかったので不安もありましたが、実際に働いてみると、知識や経験がなくても大丈夫だと感じました。 実際、事務部門では業界未経験からスタートした人も多くいます。 知的財産という大切な機密情報を扱うので、正確さやスピードは求められますが、OJTで先輩がマンツーマンで教えてくれたり、わからないこともすぐに質問や相談ができてありがたいです。困った時は先輩たちがしっかりフォローしてくれるので、安心してチャレンジできる環境だと思います！ ★国からもお墨付きを獲得！女性が長く働ける環境★ ◆配属予定部署の9割が女性スタッフ ◆賞与年2回（5ヶ月分） ◆フレックス制＆水曜ノー残業デーを導入 ◆退職金制度あり ◆東京駅直結のオフィスで働ける 厚生労働省から女性活躍推進法に基づく 優良企業基準を満たした「えるぼし」で 最高ランク3つ星に認定されるくらい 働きやすい環境が整っており、長期的なキャリアを築けます。

ちょっといい生活、始めませんか？ 自由な働き方も高収入も、どちらも叶う『ECS：ゆとりの法則』 ★法則1：自分時間は自分でつくる お客様と合意さえあれば 会社から働き方を縛ることはしません。 家族・推し活・自分磨きタイムも大切にできる "仕事"に縛られない暮らしができます。 ★法則2：収入に余裕を 平均年収595万円で、業界平均を大きく上回る安定収入。 毎月10万円余裕ができたら、あなたは何に使いますか？ 面接であなたの年収が どれくらい上がるかも正直にお話します！ ★法則3：未来も自分らしく 面接は堅苦しくなく、まるで人生相談のよう。 「何を大切にしたいですか？」と あなたの想いに寄り添いながら 私たちも一緒に成長していきたいと思っています。 "ちょっとイイ生活"は、すぐ手の届くところに◎ ★5日以上の連休取得もOK ★残業月平均14時間 ★希望次第で、地方移住も叶う ★産育休取得率は100％ ★復帰後も時短勤務/テレワークなどOK ★困った時はいつでも営業や人事に相談OK♪ 【豊富な技術領域】 設計構築・運用保守はもちろん、 クラウド・仮想化・データベース・セキュリティまで 多彩なプロジェクトを稼働。 【安心の顧客基盤】 NTTドコモ、東京海上日動、日本IBM…など 業界トップクラスの企業との取引多数。 《働き方の自由度は業界でもレア》 面接段階から希望・不安・理想を丁寧にヒアリング。 「本当にやりたいこと」と「現実的なキャリアパス」を バランスよく考慮した案件をご提案します。 現在、東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点で482名の社員が活躍中。 エンジニアには業務に集中してもらうため、 お客様の合意が得られれば、会社から過度な干渉はしません。 その結果、業界平均を大きく上回る【定着率96％】を実現！ 「適度な距離感」と「必要な時のサポート」が 女性エンジニアからも高い支持を得ています♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 時間にも場所にも縛られない、ちょっといい働き方。 「現場で活躍したい」 「時短やリモートで育児と両立したい」 「推し活やプライベートも大切にしたい」 あなたの希望を何でも打ち明けられる、自由度の高い環境。 週1回中抜けでお子さんの習い事に付き添う社員から 親の介護で地元に戻りフルリモートを選んだメンバーまで それぞれのリズムで活躍中です◎ その秘密は、クライアントの了承さえあれば “働き方は縛らない”という自由設計。 時間も場所も自分でコントロールできるので プレッシャーなく仕事に向き合えます。 安心感があるからこそ、女性の定着率は驚異の【96％】。 物足りなくなって一旦外に出て、「やっぱりECSが一番だった」と 戻ってくる"出戻り社員"も年に数名。そんな人たちも温かく迎え入れる あなたの「大切にしたいこと」を尊重できる環境です。 「ちょっといい」が積み重なる、納得の評価システム。 当社では、「顧客評価がそのまま収入に直結する」透明性のある評価制度を採用。 頑張りがそのまま給与アップにつながります。 実際に、 ◆年収420万円 → 600万円にアップ ◆転職1年目で200万円アップ といった前職より大幅に収入が増えた事例も多数。 時短勤務でも年収500万円を実現している社員がいるのも魅力です◎ また、プライベートも充実。 5日以上の連続休暇取得もOKで、 有給取得率は全国平均58％に対し70％と高水準。 休日はスポーツやアニメ鑑賞など、 それぞれの趣味を楽しむ社員が多く、仕事も生活も無理なく両立できます！ 【教育制度について】 ●動画学習サービス「Udemy」利用OK ⇒ITやプログラミングなど、 　最新スキルを自由に学べる動画コンテンツをどこからでも受講可能。 　自宅でもカフェでも、あなたのペースでスキルアップできます。 ●資格取得も全力サポート ⇒受験料は会社が全額補助（条件あり）。 　キャリアアップや収入アップにつながる資格取得も、 　無理なく挑戦できます。

＼「こんな会社で働きたかった」が見つかる！／ 定着率96％の理由は、“希望”を大切にする環境にあり◎ ▷OFF重視派 推し活のための中抜けも、趣味休暇も、 お客様の了承さえあれば自由自在。 自分のペースで働きながら、人生の楽しみを逃さない… そんな日常が当たり前になります。 笆キ蜿主ⅦUP豢セ 評価基準が明確で複雑な計算式なし。 転職1年目で年収200万円UPした先輩もいますよ◎ 「頑張った分、ちゃんと評価されたい」 という想いも、当社では形にします。 笆キ繧ケ繧ュ繝ォUP豢セ 営業・人事がチームとなって あなたの希望も悩みも丁寧に受け止めます。 「まだ転職するかどうかも迷ってる」という方でもウェルカム◎ どんな小さな声も聞かせてください。 一緒に最適な道を見つけましょう！ ★産休育休取得率100％—安心のライフプラン ★定期的な帰社日なし ★年収595万円（業界平均+100万円以上） ★定着率96％（社員数482名！） ★復帰後は時短・テレワーク可能 ★私服OK・髪色自由・ネイルOK 【豊富な技術領域】 設計構築・運用保守はもちろん、 クラウド・仮想化・データベース・セキュリティまで 多彩なプロジェクトを稼働。 【安心の顧客基盤】 NTTドコモ、東京海上日動、日本IBM…など 業界トップクラスの企業との取引多数。 ‥‥働き方の自由度は業界でもレア‥‥ 面接段階から希望・不安・理想を丁寧にヒアリング。 「本当にやりたいこと」と「現実的なキャリアパス」を バランスよく考慮した案件をご提案します。 その結果、業界平均を大きく上回る【定着率96％】を実現！ 「適度な距離感」と「必要な時のサポート」が 女性エンジニアからも高い支持を得ています♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★面接はカジュアルな人生相談★転職の迷い、一緒に解決します！ 「収入を増やしたいけど、今のスキルで大丈夫かな？」 「リモートワークって私に合うのかな？」 「このまま今の会社にいた方が安全？」 …そんな漠然とした不安、抱えていませんか？ ご安心ください。当社の面接は、堅苦しい選考の場ではなく、 まるで“気軽な人生相談”のような雰囲気で進めています。 明確な転職理由がなくても、 「なんとなく変化が欲しい」という気持ちだけで大丈夫です◎ 人事経験20年以上の採用担当が、あなたの話をじっくり聞きながら、 理想の働き方や将来像を一緒に考えていきます。 「将来像はまだ決まっていない」 「スキルに自信がない」 そんな方も大歓迎！ キャリアプランからスキルアップまで、 あなたの一歩を安心して踏み出せるよう、全力でサポートします。 ここでの面談が、あなたの“次の一歩”へのきっかけになるはずです。 ★定着率96％★余計なストレスなく、自分のリズムで働ける環境 収入が増えたら、あなたはどう過ごしますか？ 「趣味にもっと投資」「毎年海外旅行」「将来に備えて貯金」 などなど、可能性は無限大です。 実際に、 ◆年収420万円 → 600万円へUP！ ◆転職1年目で＋200万円の年収UP！ ◆時短勤務でも年収500万円を実現！ といった“リアルな収入アップ事例”が多数あります。 その結果、482名の社員が活躍する当社では【定着率96％】という高い満足度を実現。 「頑張りがしっかり収入に返ってくる」から、長く安心して働けるのです。 【教育制度について】 ●動画学習サービス「Udemy」利用OK ⇒ITやプログラミングなど、 　最新スキルを自由に学べる動画コンテンツをどこからでも受講可能。 　自宅でもカフェでも、あなたのペースでスキルアップできます。 ●資格取得も全力サポート ⇒受験料は会社が全額補助（条件あり）。 　キャリアアップや収入アップにつながる資格取得も、 　無理なく挑戦できます。

＼4人の子育てと仕事を両立してきた女性代表が設立／ 満足できる環境でやりがいのある仕事をしませんか？ 「美と健康を通じて社会に貢献する」という理念のもと お客様の「健康美」をサポートする当社。 4人の子育てと介護を経験した代表 西坂の 「人生を輝かせるには、仕事も家庭も大切」という想いが根底にあるから 一人ひとりが仕事と家庭のバランスを取りながら 長期的に充実したキャリアを描ける環境を整えています。 ==働きやすさ◎== *残業ほぼなし *毎年50名程が産育休を取得 *産育休から復帰後も責任者や管理職として活躍可 *チームワーク抜群 *在籍時の評価を引き継げる再雇用制度 等 結果、産育休取得率は100％までアップ！ 「仕事も家庭もどちらも楽しい」 そう語れる職場であなたらしいキャリアを築きませんか？ *◆Web面接1回のスピード選考*◆年間休日118日・残業ほぼなし*◆20代で年収500万円超も可*◆賞与年3回(前期)+インセンあり*◆全国に勤務地あり＆転勤なし 東洋医学の理論を取り入れたオリジナルの「オリエンタルエステ」をお客様にお届け。 20～70代まで幅広い女性にご利用いただいています！ ◇「オリエンタルエステ」って？◇ 身体の内側から原因を解決する東洋医学の考え方に基づき 表面的なケアでは解決できない問題にもアプローチ。 体のめぐりを整えることで健康美をお届けしています。 30年以上数々の学会にデータを発表してきた実績ある施術だから お客様に自信を持って提供できます！ ◇お仕事の流れ◇ ▼OPEN前準備 　カルテチェック、清掃美化など ▼お客様のご案内 ▼カウンセリング・体質チェック・施術前寸法 　その方の生活に合わせた提案を行うため 「どうなりたいか」「何に困っているか」をしっかりと聞いて悩みに寄り添います。 ホームケアマシンの提案や食の質を高めるアドバイスも行います。 ▼施術(1回あたり70分ほど) 　複数の担当者で20分ほどのメニューを組み合わせるので、1人に負担がかかりません。 ▼アフターカウンセリング・施術後寸法 ▼食事や生活習慣のアドバイス ▼オリジナル化粧品など販売対応 　そのほか受付・電話対応なども行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇お客様がキレイになり、笑顔が増えていく嬉しさ◇ ダイエットに悩み、自信なさげだったお客様が、 スタッフの施術やアドバイスでどんどん明るくなり、 健康的にキレイになっていくのがなによりのやりがいです。 【仕事の魅力】 ☆充実した研修制度で、未経験者から高い技術力を身につける！ 自社スクール「スリムビューティハウスアカデミー」と連携し、質の高い教育カリキュラムを導入。 技術・接客ともに業界で注目されるスキルをイチから学べます。 ▽具体的な研修内容 【技術】東洋美容の考え方、機器の使い方、マッサージやカウンセリングなど 【接客】お客様をおもてなしするための美しい所作や言葉づかいなど また、高品質な研修でスタッフ全員が高いスキルを持っているため「指名制」はなし。 一人に業務が集中することなく、メリハリをつけて働けます。 ☆いつまでも若々しく、自分自身もキレイでいられる スリムビューティハウスに入社後 働きながらきれいになれることを実感！ ◎美容に関する情報が入ってくるから美意識が上がった ◎お客様がキレイになっていく姿を⾒て、自分もダイエットし実際に痩せた など、働きながらキレイを目指せます！ さらに、産育休の取得率は100％！ ライフイベントに合わせた働き方も柔軟に対応しています♪ 【教育制度について】 ★“誰が担当しても同じ施術”がウリの、手厚い教育体制！ 技術面は先輩がモニターになり、マンツーマンに近い対面形式でレクチャー。スタンダードな骨盤ダイエットコース(70分)で、1つ15～20分の工程から覚えていきましょう。併せてコースの流れや身体・肌・栄養の知識、東洋の知識の理論も習得。1ヶ月ほどで配属先サロンの電話対応や接客などお客様と会話する業務もお任せします。技術も含めた独り立ちは2～3ヶ月の予定です。

もっと自分に自信を持ちたい 健康的にきれいになりたい。 —そんな女性の一番の味方になりませんか？ サロンにいらっしゃるお客様の目的。 それは、人生の大きな一歩を踏み出すための "決意"だったりします。 「もっと自分に自信を持って、新しいことに挑戦したい！」 「大切な日に、人生で一番輝く自分でいたい！」 「健康的に、内側から美しくなりたい！」 そんなお客様一人ひとりの美に寄り添い、 背中を押していくのが、私たちの仕事です！ 結果が出てきて、体形だけでなく お客様の表情が明るく自信に満ちていくのを見られるのは 何よりのやりがいです。 仕事も、美も、人生も。すべてを大切にする女性たちの、 いちばんの味方でありたい。 そんな方はぜひご応募ください♪ ☆インセン2～15万円/月 ☆リフレッシュ休暇、年始年末休暇あり ☆社員割引最大80%OFF！ ☆業界認定の資格取得も社割あり ☆産育休取得率100％/時短勤務OK 東洋医学の理論のノウハウを取り入れたオリジナル施術をお客様に提供します。 Q：どんなことをするの？ 「脚を細くしたい」「お腹が気になる」といったお悩みを聞き 「どうなりたいか」「何に困っているか」を丁寧にヒアリング。 その方に合わせて「これならできそうですか？」と提案しながら カウンセリング・施術を行います。 ＼＊例えば…＊／ 仕事が忙しい方には…つけるだけで脂肪を燃焼できるホームケアマシンをご提案 主婦の方には…料理の量ではなく質を変えるようご提案 など Q：スリムビューティハウスの強みって？ 「身体の内側から原因を解決する」東洋医学の考え方で健康美をお届け♪ 体のめぐりを整え、表面的なケアだけでなく、問題の根本からアプローチしています。 30年以上数々の学会にデータを発表してきた実績ある施術だから 自信を持ってお客様に提案できます♪ Q：働く魅力は？ ★手厚い研修で自信が持てる！ 　業界でも注目の専門知識や美容技術、接客スキルをイチから学べます。 ★1人に負担がかかりにくい！ 　二人三脚でキレイをサポート。 　チームでお仕事をするので子育てやプライベートとも両立できます。 ★様々なキャリアをご用意！ 　将来的には店長や現場のスペシャリストなどもOK。 　20代前半で入社⇒1年目で店長になった例もあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修制度で、安心してスタートできました！(スタッフM) 前職の接客の仕事でスキルアップの機会が限られていて物足りなさを感じていた時、技術面も接客面も探求し続けられる美容業界に魅力を持つように。特に未経験からでも⼿に職をつけられる研修制度が充実していることが魅力的でした！ 入社後は、先輩方のサポートが心強かったです。新しい施術を練習する時は、一つ一つ丁寧に教えてくださり、できるようになったものから実践に移していく…というステップで安心できました。先輩の温かい言葉に励まされながら、日々成長を実感できています！ 育休後も自分らしく輝ける、温かな職場です。(スタッフK) 産育休から復帰した今も、以前と変わらず美容カウンセラーとして活躍できています。育休明けは不安もありましたが、子育てとの両立に理解ある上司と同僚に支えられ仕事を続けられています。時短勤務でも、お客様から「ありがとう」の言葉をいただける喜びは変わらず、限られた時間でより質の高いサービスを提供できるよう成長できています。ライフステージが変わっても自信を持って働けるのは嬉しいですね。 【教育制度について】 ★“誰が担当しても同じ施術”がウリの、手厚い教育体制！ 技術面は先輩がモニターになり、マンツーマンに近い対面形式でレクチャー。スタンダードな骨盤ダイエットコース(70分)で、1つ15～20分の工程から覚えていきましょう。併せてコースの流れや身体・肌・栄養の知識、東洋の知識の理論も習得。1ヶ月ほどで配属先サロンの電話対応や接客などお客様と会話する業務もお任せします。技術も含めた独り立ちは2～3ヶ月の予定です。

寄り添う丁寧な接客で、 お客様の"眠り"をサポートしませんか？ 「睡眠」は、毎日を健康に過ごすために 欠かせない大切なもの。 当社のスリープカウンセラーは、 お客様一人ひとりの睡眠に寄り添い、 最適な寝具をご提案するお仕事です。 「寝ても疲れが取れない…」 「もっとぐっすり眠りたい！」 そんなお悩みを丁寧に伺い、カウンセリング接客を通して、 お客様に「質の良い睡眠」をお届けしています。 ご購入いただいたお客様から 「毎朝の目覚めが変わった！」「身体の調子が整った気がする」 といった喜びの声を直接いただけることが、 この仕事の大きなやりがいです♪ じっくり丁寧な接客ができる当社で、 あなたも睡眠のスペシャリストとして活躍しませんか？ ■座学・店舗OJT・フォローアップなど研修充実 ■残業月平均5h未満／産育休後の復職率100％／月9～11日休み ■睡眠休暇制度などユニークな制度あり ■お客様に寄り添った丁寧な接客ができる 全国の百貨店・商業施設内にあるエアウィーヴ店舗で、「腰痛軽減のためベッドから布団に変えたい」「自分に合う枕を知りたい」など、お客様の希望を伺いながら最適な商品をご案内します。 ≪具体的には≫ ◎エアウィーヴ商品のカウンセリング、販売 ・生活スタイルや睡眠時の姿勢、既存の寝具の使用感などを丁寧にヒアリング ・ヒアリング内容をもとに、快適な睡眠環境づくりに最適な商品をご提案 ◎付帯業務（日報、売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送等） ※タブレット端末を使用していただきます ★商品について 身体に負担が少なく、睡眠の質を追求した当社の寝具『エアウィーヴ』 。 主力商品の3分割マットレスを中心に、敷布団や枕など、お客様一人ひとりにあったご提案ができる様々な寝具をご用意しています。 ★ご来店されるお客様 幅広い年代の方がお越しくださり、 店舗によっては海外からのお客様も多くいらっしゃいます。 平日は1日平均10組。10分ほど少し話を聞きたいお客様もいれば、じっくり相談したいお客様などさまざまです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自信をもって商品のおすすめができます！ 【入社4年目／Kさん（29歳）アウトレット店長】 積極的にお客様のお話をお聞きし、会話のペースを合わせることを意識して、真心を込めた接客を心がけています！ お客様の睡眠のお悩みをじっくり伺い、カウンセリング接客とお試しを通して寝具のご提案を行うことで、お客様からは「こんなにも話を聞いてもらえるなんて！」と喜んでいただけることもあり、やりがいにつながっています。私自身、実際に使用して感動した商品だからこそ、素直な気持ちで自信をもって接客できるところもエアウィーヴの魅力の一つだと思います。 これからも「来てよかった」と心から思っていただける接客を目指して、お客様に愛されるお店づくりに努めながら、試行錯誤してエアウィーヴの良さを伝えていきたいです！ ユニークな福利厚生で、働く社員の健康も大切にしています◎ ◆モニター制度 入社3ヵ月後、敷寝具と枕をプレゼントしています！ 毎日ご体感いただき、質の良い睡眠でご自身の健康管理へ繋がります。 実際に睡眠の質が良くなったという社員も♪ ◆睡眠休暇制度 睡眠の質や時間を専用の睡眠アプリでポイント化。 ポイントに応じて、1年で最大5日間の休みが取得できます！ 睡眠を大切にする当社ならではの制度です♪ 【教育制度について】 ■座学研修／2日間 営業所で商品や睡眠の基礎知識などを座学+ロールプレイングで学びます。実際に商品のお試しもできるので、お客様へもスムーズにご提案できます♪ ■店舗OJT 独り立ちに向けて約1か月間、配属店舗で「お客様へのカウンセリング」「お悩みに合わせた寝具の選び方」「発注や在庫管理などの店舗業務」の実践的なスキルを習得します。 ■リトレーニング 日々の課題や疑問を解消し接客スキルや知識を深めます。

エアウィーヴでカウンセリング接客のスペシャリストに！ 寝具販売のお仕事で新キャリアを歩みませんか？ 私たちはただ寝具を販売するだけでなく、 「質の高い睡眠」をお届けすることを大切にしています。 お客様に寄り添い、人生の約1/3を占める大切な 睡眠時間を支えることに当社ならではやりがいがあります。 ＊店長デビューも応援＊ 新規出店続々で、 早期キャリアアップのチャンスも豊富♪ アイデアや経験を活かして、 売り場づくりや販促企画を提案することも可能！ ＊働く環境も◎＊ ・年休120日 ・残業月5h未満 ・睡眠休暇制度 （睡眠の質に応じて年間最大5日間取得可能） ・モニター制度 （入社3か月後に一部商品をプレゼント） ・産育休取得復帰率100％ （育休から復職した方へ復帰奨励金一律30万円支給） ＼資格取得支援あり！睡眠のプロとして活躍できる／ □睡眠の質に応じて取得できる睡眠休暇／入社時から使える記念日休暇 あり □月9～11日休み／残業月平均5h未満／産育休後の復職率100％ 全国の百貨店・商業施設内にあるエアウィーヴ店舗で、寝具の接客・販売業務をお任せします！ ≪具体的には≫ ◎エアウィーヴ商品のカウンセリング、販売 「腰痛軽減のためベッドからふとんに変えたい」「自分に合う枕を知りたい」など お客様の希望を伺いながら最適な商品をご案内します。 ◎付帯業務（日報、売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送等） ※タブレット端末を使用していただきます ◎店長・店長候補の方は、下記の業務もお任せします ・店舗スタッフのシフト管理や接客指導 ・ブランドの方針に沿った人材育成 ・百貨店やショッピングセンターなど取引先とのやり取り ・本部との連携や店舗ミーティング ★商品について 身体に負担が少なく、睡眠の質を追求した当社の寝具『エアウィーヴ』。 世界で活躍するアスリートをはじめ、一流ホテルや国際線のファーストクラスでも採用されています。 主力商品の3分割マットレスを中心に、敷布団や枕など、お客様一人ひとりにあったご提案ができる様々な寝具をご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 チャレンジしたい気持ちに応えてくれる環境 【アウトレット店長　入社3年目/ 26歳 / Mさん】 エアウィーヴの魅力は、会社として常に高みを目指して、色々なことに挑戦し続けていることだと思います。また、意欲のある人に対して積極的に機会を提供してくれる点も、とても魅力に感じていますね。実際に、店長として活躍してみたい、という気持ちに対してチャンスをいただき本当に成長することができました！ 寝具売り場は、お客様にとってハードルが高く感じられることが多いので、日々の接客ではお客様に寄り添って、安心感や好感を抱いていただけるように心がけています。店舗運営には様々な課題もありますが、チーム一丸となって頑張っていきたいと思います！ 女性8割が活躍！産育休後も店長復帰や時短で育児と両立できる♪ エアウィーヴの販売スタッフは女性が約８割で、店長として活躍している方も！ 産育休から復帰したスタッフも、ほとんどが時短勤務を活用して （6h～6.5h勤務）、育児と両立しながら無理なくキャリアを継続しています◎ また、店長として産育休を取得し、復帰後も同じポジションで活躍している実績も！ライフステージに合わせた柔軟な働き方をサポートしています。 【教育制度について】 ■座学研修(2日間) 睡眠や自社商品に関する知識を学びます。 ↓ ■OJT研修(配属先店舗) カウンセリングや接客について実践しながら覚えます。 ↓ 独り立ちに向けて約1ヶ月関、接客に必要な商品知識を少しずつ学んでいきます。定番商品のみで季節商品などはありませんので、短期間で充分な知識を身につけることができます。 ■ほかにも定期的な店長向けのトレーニングへご参加いただけます

「マンションのことなら長谷工〜♪」でおなじみ！ 10年後も20年後も安心して働き続けられる会社です◎ 「接客は好きだけど、あの頃みたいに 　バリバリ働くのは ちょっとしんどいかも…」 そんなあなたにぴったりなのが長谷工アーベスト♪ ■ 実は、ゆとりを持って働けるんです ・基本予約制！1日のお客様は最大でも2-3組 ・新規開拓はなく、興味を持っていただいたお客様へご案内 ・チームで協力して対応 ・40～50代の同世代のメンバーが多数活躍 ■ 働きやすさもバツグン♪ ・残業少なめで定時退社もできる ・完全週休2日＆年間休日120日 ・年3回の大型連休（最大12連休） 未経験の方も、ブランクのある方も大歓迎！ 東証プライム上場・長谷工グループで あなたらしく輝いてみませんか？ 未経験入社が90％♪モデルルームにご来場されるお客様をご案内するお仕事です ★ブランクOK ★年3回は長期連休(最大12連休)&リフレッシュ休日も ★正社員登用制度…多くの方が正社員で活躍中 ★積極採用中★ あなたにお任せするのは、お客様に安心してマイホームを購入いただけるよう、 モデルルーム・間取り・資金計画のご案内やご提案・ご相談にのるお仕事です。 モデルルームにいらっしゃるのは、マンションに興味をお持ちで、 マイホームを希望されているお客様がほとんど。 お客様の人生設計やライフスタイルに深く寄り添いながら、 会話そのものを楽しみながら働くことができます。 <長谷工で働く魅力> 複数回お越しいただくお客様が多く、親身にお話をお伺いすることで信頼関係を築くことができます。 間近でマイホーム購入の夢を実現するサポートができるので、お客様と一緒に喜びを感じることができます。 「人と接する事が好き」「人に喜んでもらいたい」という気持ちがあれば、活躍できます◎ 【仕事の魅力】 充実した研修で未経験の方でも知識・スキルを身につけられます ・不動産業界未経験者も活躍中 ・導入研修を実施！安心してお仕事をスタートできます ・モデルルームへ配属後もシスター・ブラザー制度によるフォローあり ・入社後3年間は、定期的に研修を実施！ 　専門的な知識を習得可能！ ・他にも、宅建等の資格取得に向け社内支援制度あり 女性ならではの視点や経験が活きるから楽しい！ お客様は結婚やお子様の誕生など人生の節目を迎える方がほとんど。 家事や子育てなどのこれまでの経験を活かしたご提案も可能です。 さらに、ご夫婦で来場される場合は奥様が決断することが多いため、女性ならではの視点が活かせます。 当社ではノルマを設定しておりませんので、お客様への想いを大切にして、信頼関係を築き上げてください。 【教育制度について】 ▼導入研修 長谷工グループの概要や不動産販売の接客フローなどについて学びます。 ▼シスター・ブラザー制度(モデルルーム配属後) 一人ひとりに指導する先輩社員がつきます。お困り事や心配事も気軽に相談してください。 ▼配属後の研修 地域ごとのマーケットや専門分野（不動産・建築関連）について学ぶ場もあります。

＼"好き"を仕事にしませんか？／ 未経験からスタートできる、ワクワクするお仕事です♪ 「この間取りは、動線がステキなんです！」 「このキッチンなら、お料理が楽しくなりますよ♪」 そんな風に、あなたの"好き"を活かしながら お客様と一緒にワクワクできるお仕事です。 モデルルームを訪れるお客様は、 すでによく調べて来られるので、 私たちの役割は悩みや希望をしっかり聞くこと。 無理な営業は一切ありません！ 未経験も大歓迎◎ 先輩スタッフがしっかりサポートするので安心です。 20代〜50代まで幅広い年代が活躍中で、 長く働ける安定した環境が自慢です。 定時帰りもできて、プライベートも充実♪ あなたの"家好き"を活かして、 お客様の新生活を一緒に応援しませんか？ 未経験入社90％◎モデルルームにご来場されたたお客様をご案内します。 ★経験不問！ ★長期連休年3回|｜しっかりリフレッシュも♪ ★正社員登用制度｜多くの方が正社員で活躍中！ 【Q】どんな仕事をするの？ 【A】お客様に安心してマイホームを購入いただけるよう、 　 モデルルーム・間取り・資金計画のご案内やご提案・ご相談にのります。 【Q】お客様はどんなおうちに興味があるの？ 【A】マンションに興味があり、マイホームを希望されている方がほとんどです。 【Q】仕事のやりがいや楽しさは？ 【A】お客様の人生設計やライフスタイルに深く寄り添いながら、 会話そのものを楽しみながら働くことができます。 【Q】長谷工で働く魅力は？ 【A】ご来場されるお客様の多くは、何度も足を運んでくださいます。 　 そのたびに丁寧にお話を伺い、 　 少しずつ信頼関係を築いていけるのが、この仕事の魅力です。 　 マイホームという人生の大きな夢を、 　 すぐそばでサポートできるからこそ、 　 お客様と一緒にその喜びを分かち合う瞬間もたくさんあります。 【Q】困ったことがあっても大丈夫？ 【A】一人で悩まず、チーム全員でサポートするので安心！ シスター制度でベテランが教えてくれて、接客後もアドバイスをもらえる環境。 わからないことを聞きやすい雰囲気だから、安心して成長できます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、 未経験の方でも活躍できます◎ 【仕事の魅力】 長く働ける環境がある当社！定年(65歳)まで働けます 勤続10年～20年という先輩も多く、最短2年(原則3年)で正社員に登用されると無期雇用となりますので定年(65歳)まで働けます。しかも、東証プライム上場グループという基盤があるから、安心して働けます。 当社で働く魅力を、ご紹介します ■待遇面 ◎完全週休2日制で業界ではまれな長期休暇を含む年間休日が120日もあり「プライベートも充実」 ◎チーム制で個人ノルマがないので「協力しながら安心して働ける」 ◎固定給だから「安定的に収入を得られる」 ◎頑張り次第で昇給や褒賞金があり「モチベーションもアップ」 ◎他にも宅建等国家資格取得に向け、社内支援制度あり ■やりがい面では お客様は結婚やお子様の誕生など人生の節目を迎える方がほとんど。前職でのご経験の他にも結婚や子育てなど人生経験を活かしたご提案も可能です。さらに、当社ではノルマを設定しておりませんので、お客様への想いを大切にし、ご納得いただけるまで説明をしたり、ご質問に丁寧にお答えしたりして、お客様との信頼関係を築き上げて下さい。お客様からの「ありがとう」がやりがいになる仕事です。 【教育制度について】 ▼導入研修 長谷工グループの概要や不動産販売の接客フローなどについて学びます。 ▼シスター・ブラザー制度(モデルルーム配属後) 一人ひとりに指導する先輩社員がつきます。お困り事や心配事も気軽に相談してください。 ▼配属後の研修 地域ごとのマーケットや専門分野（不動産・建築関連）について学ぶ場もあります。

「わからないことがあっても安心♪」 スキルアップ、働きやすさ…あなたの希望にあった働き方が叶う☆彡 リアクトウォールの魅力を2つご紹介します！ ◆ポイント1　女性比率が8割で働きやすい！ 現在、当社は社員18名中14名が女性と、 女性社員が多数を占めており、 ライフイベントを踏まえたキャリア相談も出来る環境です。 ◆ポイント2　ワークライフバランスが取りやすい！ 当社では、基本的に 残業を前提としない業務量を割り当てているため、 月の残業時間はほとんど発生しません。 また、リモート勤務やフレックスタイム制度も導入しており、 柔軟な働き方が可能です。 ＼わからないことがあっても聞きやすい！／ 社内でSlackを展開しているため 気になったことはすぐに質問可能。 是非お気軽にご応募下さい♪ ＜エンジニアファーストの嬉しいメリット♪＞ ◎リモート案件あり ◎最大546万円/年のインセンティブ支給実績あり ◎完全土日祝休み ◎残業少なめ＆発生分は全額支給 入社後は、あなたのスキルや希望を最大限考慮し、最適なWeb・iOS・Android開発プロジェクトでご活躍いただきます。キャリアの実現に向けて、代表や営業担当との細かなヒアリングを通して、基本設計から開発まで、幅広いフェーズを経験できる環境を整えています。 ▼STEP01　キャリア面談 代表や担当営業と面談を行い、これまでの経験や今後のキャリアの方向性、働き方の希望などをしっかりヒアリングさせていただきます。 ★あなたのスキルや目標に合った複数の案件をご提案します。 ▼STEP02　プロジェクト決定 ご希望を踏まえて、最適な案件へのアサインが決定いたします。 チームでの参画も可能で、安心して業務に取り組めます。 ★アサインはあなたのスキルや希望を最大限考慮！ 細かなヒアリングで最適なWebシステム開発やiOS、Android開発などの案件で基本設計～開発まで幅広いフェーズにてご活躍いただけます！ ▼将来の展望 今後は「受託開発案件」や「自社サービス開発」に注力予定。様々な技術やフェーズに挑戦できるチャンスが広がっています！ ≪具体的な案件内容≫ ◎LINE連携機能（LIFFアプリ）開発 ◎設備管理用スマートフォンアプリ開発 ◎福利厚生サイトについての開発 ◎類似商標検索システム開発 ◎予防型医療プラットフォーム開発 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★リアクトウォールの雰囲気を公開中！ ・ホームページ https://reactwall.co.jp/ ・Youtube https://youtu.be/klmq69ywWTg?si=_A1ZZ8x08eBQbQ_t ★スキルアップを全面的に支援！ 当社では、社員一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしています！ 技術書などの社内図書は自由に利用でき、リクエストによる新規購入にも柔軟に対応。 学びたい意欲に応える環境が整っているため、自主的な学習を後押しします。 身につけたスキルは、実際のプロジェクトで活かしながらさらに磨いていくことができます！

★女性比率70％！★ 働きやすさ・スキルアップのすべてを当社で叶えよう♪ ★裁量が大きいからやりがいもスキルアップも★ エンジニアが主体となり、 開発言語から環境まで幅広くご提案していただきます！ お客様にご提案したものをカタチにする面白さがあり、 実際に完成した際には大きなやりがいも味わえますよ◎ ★働きやすい！が揃っています★ 女性比率は業界でも高めの70％。 年間休日125日で有給も取得しやすいため プライベートも大切にしながら働けます。 リモートやフルフレックスの案件もあるので あなたの望むキャリアや働き方についてぜひ教えてくださいね！ 「少しでも気になる」と思ってくださった方は 是非お気軽にご応募ください♪ ＜エンジニアのことを考えた嬉しいメリット♪＞ ◎アサインの前は必ず面談を実施し決定！ ◎リモート案件あり ◎最大546万円/年のインセンティブ支給実績あり ◎完全土日祝休み ◎残業少なめ＆発生分は全額支給 ★今回、自社開発案件増加への対応に伴い 受託案件に携わっていただくエンジニアを募集します！ ゆくゆくは自社サービス開発も展開し 様々な経験を得られる環境を整えていきます！ アサインはあなたのスキルや希望を最大限考慮！ 細かなヒアリングで最適なWebシステム開発やiOS、 Android開発などの案件で基本設計～開発まで幅広いフェーズにてご活躍いただけます！ 《案件決定までは…》 ▼代表と働き方や目標などについてキャリア面談を実施◎ ▼幅広い選択肢からご希望に合った案件を複数共有！ ▼あなたのご希望する案件へのアサインを決定 もちろんチーム参画もOK! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★案件の一例 [CDPの開発] ◆概要… 顧客社内データとGA4データよりデータ分析するためのプラットフォーム開発 ◆担当フェーズ：方式設計～リリース ◆OS：Linux ◆インフラ：GCP◆言語：Python、React.js、TypeScript ◆チーム体制：9名 [フロントエンド開発支援] ◆概要… 某求人媒体のフロントエンド開発 ◆担当フェーズ：基本設計～リリース ◆OS：Mac, Linux ◆インフラ：AWS ◆言語：React.js、TypeScript、Java ◆チーム体制：6名 [福利厚生サイトの開発] ◆概要… 福利厚生サイトについての開発 ◆担当フェーズ：詳細設計～リリース ◆OS：Windows ◆インフラ：AWS ◆言語：Java、JavaScript ◆チーム体制：7名 【仕事の魅力】 気になったことはすぐ聞ける☆ 用途に合わせてSlackチャンネルを開設し、気になったことはすぐに共有できる場を提供◎技術だけでなく働き方や現場で不安に思ったことなど、一人で抱え込まない環境作りを意識しています！代表含め全員が現役エンジニアなので、具体的な技術やスキルについて相談可能！この技術を身につけたい！あれもできるようになりたい！などの思いを一緒に実現しましょう♪ 社員同士の交流も活発◎ 社員同士が関わりを深めることで、各々の知識やスキルを共有する機会を増やしてほしいと考えている当社。そのため社員の親睦を深めるため定期的にイベントを実施中です！内容は様々でスポーツ施設で体を動かしたり、レンタルルームを借りてボードゲーム大会を開いたり、バリエーション豊かなレクリエーションで社員同士の交流の場を設けています◎「IT企業は社員同士の交流が薄い会社も多いので、業務で関われない人ともコミュニケーションがとれて一人ひとりを知れるいい機会でした！」と社員からも大好評です☆

≪未経験から始める人事/採用のプロへの第一歩≫ 研修で手厚くサポート！異業種からの転職者多数！ ★未経験でも全く問題なし！ Ｌ先輩社員のほとんどが未経験からスタート Ｌ丁寧な研修とサポート体制が充実 Ｌ採用業務の基礎からしっかり学べる環境 ⇒経験を積んだ後「採用のプロ」として成長可能 アパレル販売、飲食店スタッフ、大学職員など 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です！ ★女性が長く働きやすい環境が整っています Ｌ完全週休2日制（土日祝休み） Ｌ夏季休暇は最大10連休！バースデイ休暇も♪ Ｌ残業月平均5〜10時間と少なめ Ｌ産育休取得実績あり・時短勤務や週4勤務も相談可能 Ｌ家族手当・住宅手当・育児支援制度あり 人と企業を結ぶ感動の仕事に、 未経験からチャレンジしませんか？ 《お客様の採用支援業務をお任せ／手厚い研修あり》★週4勤務や時短も相談OK★家族・住宅手当あり★月給30万円以上も目指せる★残業月5～10時間★人柄重視の採用★10連休あり お客様の採用成功をサポートするための採用アシスタントをお任せします。 ※今回はキャリア採用（中途採用）の支援を担当していただく予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者へのメール対応・資料発送他 ◆各種採用サイトの運用管理・スカウトメールの対応 ◆データ入力・集計 ※(変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 未経験でも安心！手厚いサポートで着実に成長できる♪ 当社のメンバーは20代30代女性が中心で、転職者はみなさん異業種から転職者。アパレル販売や飲食店スタッフ、大学職員など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ★充実の研修&サポート体制 ・1年目は先輩のフォローのもとで基礎を学ぶ ・PCの操作やメール管理等から始める安心スタート ・採用サイトの運用など、徐々にスキルアップ ★あなたのペースで成長OK ・成長スピードに合わせたステップアップが可能 ・早い方は1年目から担当企業を持つことも！ ・企業と二人三脚で採用成功に導く喜びを実感 未経験だからこそ、新しい視点で採用支援ができる魅力があります。あなたらしさを活かして成長していきましょう！ 女性が長く働き続けられる、充実の環境と制度◎ ★働きやすい休日・勤務体系 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・夏季休暇は最大10連休！バースデイ休暇も♪ ・毎月の残業は平均5〜10時間と少なめ ・仕事後の時間も自分のために使える ★通勤・オフィス環境も魅力的 ・東京メトロ日比谷線・東西線の「駅直結」の好立地 ・リフレッシュスペース完備のキレイなオフィス ・日本橋エリアには美味しいランチスポット豊富 ★女性のライフイベントに配慮した制度 ・産育休取得実績あり！ ・時短勤務や週4勤務など柔軟な働き方も相談可能 ・家族手当（配偶者1万5000円/月、子ども1人5000円/月） ・住宅手当（2万円/月） ・出産・育児支援制度（3000円〜1万円） スキルアップ、キャリアアップの大前提となる、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境があります！

週4勤務や時短の相談OK！産育休支援もあり◎ 将来を見据えた安心の環境で働けます。 「腰をすえて長く働きたい」 そんな思いを抱えている方も多いはず。 当社では社員に長く活躍して欲しいという想いから、 安心して働ける環境を整えています！ ★残業月5～10時間とほぼなし ★完全週休2日制＆土日祝お休み ★10連休あり ★キレイなオフィス＆リフレッシュスペースあり ★出産・育児支援、家族手当、住宅手当あり また、将来のライフイベントを迎えた後も活躍し続けられるよう、 産育休の制度はもちろん、週4日勤務や時短勤務などにも柔軟に対応しています。 安心して働ける環境をそろえているため、女性も多数活躍中です！ ★採用の応募者対応などをサポート！★人柄重視の採用★週4勤務や時短も相談OK★10連休あり★バースデイ休暇★残業月5～10時間★私服OK★出産・育児支援制度あり 求職者対応などをはじめとする、採用支援業務をお任せします。 ※今回はキャリア採用（中途採用）の支援を担当していただく予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者へのメール対応・資料発送他 ◆各種採用サイトの運用管理・スカウトメールの対応 ◆データ入力・集計 ※(変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 未経験スタートでも安心のサポート体制あり♪ 当社のメンバーは20代30代女性が中心！前職は様々で、みんな未経験からスタートしています。 1年目は基本的に先輩のフォローから始め、業務の内容やお客様・求職者とのコミュニケーションに慣れていきましょう。 もし、早い段階でスキルが身に付いた方や、やりたい！と主体性がある方については、1年目でも担当企業をお任せすることが可能です！お客様と意見を交わしながら、選考の進捗状況を確認したり、採用課題に対して解決策を考えたり、二人三脚で採用を進めていくやりがいを感じられます。 働きやすさも抜群！女性のための福利厚生もあります◎ ★プライベートの時間もたっぷり取れる♪ 完全週休2日で土日祝休み！夏季休暇やGWなどの長期連休もあります。その他、嬉しいバースデイ休暇も！ さらに毎月の残業も平均で5～10時間と少なめなので、仕事終わりの時間も大切にできます。 ★働きやすいオフィスも魅力！ 東京メトロ日比谷線・東西線からの「駅直結」、東京駅や大手町、日本橋エリアにも近く、アクセスは抜群！ 綺麗なオフィスですし、休憩用のリフレッシュスペースも完備しています。 ★結婚・出産があっても安心！ 産育休の取得はもちろん、時短勤務や出勤日数も相談OKです。 ・出産・育児支援制度（3000円～1万円） ・家族手当（配偶者1万5000円／月、子ども1人5000円／月） ・住宅手当（2万円／月） などの福利厚生も整っており、収入面でもサポートしています！

＜需要高まるIT業界＞のスキルを身につけ、 将来も安心の市場価値の高い人材へ。 有名メーカーが手掛けるIT・モノづくりに携わっている私たち。 取引先は大手をメインに1000社以上！ お任せするのはITサポートのお仕事です。 アプリ開発やネットワークの設計運用、 ヘルプデスクなどさまざまな案件をご用意！ 「IT業界って専門知識がないとムリかも…」 不安で“あと一歩”が踏み出せずにいませんか？ 今はまだ特別なスキルも、経験も、必要ありません。 研修ではITはもちろん、モノづくり業界を支える事務に関わる スキルを基礎からしっかりお教えする他、 現場でのOJTや社内勉強会でサポート！ IT業界の専門的なスキルを身につけることで、 未経験から市場価値の高いビジネスパーソンを目指しませんか？ ＜取引先は1000社以上で大手メイン！大手企業のプロジェクトで活躍＞ ★充実の研修制度！未経験でも安心◎ ★資格取得支援制度あり！スキルアップをサポート ★世界トップクラスのメーカーのプロジェクトで活躍！ 大手メーカーをはじめとしたクライアント先のオフィスで、 ヘルプデスクや運用保守などのサポート業務をお任せします。 専門知識などは入社後に学べますので、 未経験の方でも安心です♪ ★具体的なお仕事内容 ◎お問い合わせ対応などのヘルプデスク ◎ネットワークのトラブル対応などの運用保守業務 ◎Excelを使った分析集計などのIT事務業務 ◎技術事務（CADオペレーターなど） ◎Excel、Wordなどoffice系ソフトを使用した業務 など、あなたに合ったお仕事からお任せ。 初めはムリなく経験を積めば専門的な案件にステップアップも可能！ 【仕事の魅力】 充実の教育体制。全力であなたの成長をサポートします！ 未経験OK！充実のサポート体制で、あなたの成長を支えていきます。 ★基礎から学べる研修からスタート！ ITパスポートや基本情報技術者試験の内容をはじめ、 C、C＃、C＋＋、Java、アセンブリ言語、SQL、VBA、組込系など、 必要な知識やスキルを基礎からしっかり学べます。 ★社内勉強会であなたの成長意欲を応援！ プロジェクトに参画した後も、当社のエンジニアが講師を務める 社内勉強会で生きたスキルや最新の技術動向なども学べます。 社員同士の横のつながりもできるため、安心してスキルを磨けますよ！ ★資格取得支援制度でスキルアップを実現！ 業務を進めていくうえで必要な専門的な資格の取得も会社がサポート。 資格取得者には最大10万円を支給！ ほかにも社会人向けオンライン学習コミュニティ『Schoo(スクー)』や さまざまな分野について学べるeラーニングもご用意！ 着実に一人前を目指せます♪ サポート体制＆豊富な案件。安心して仕事に取り組めます！ ★キャリアアドバイザーや技術アドバイザーがしっかりサポート 研修を受けていただいた後はお客様先での勤務となりますが、 不安を感じることがないよう、 キャリアアドバイザーや技術アドバイザーが しっかりサポートしていきます。 当社では『LINE WORKS』を導入しており、 キャリアについての相談はもちろん、 電話やメールではなかなか伝えづらい…という内容のことでも 気軽に相談することができますので安心です！ ★多彩な案件！理想のキャリアを歩めます 当社の強みは大手をメインに1000社以上のお客様とお取引があること。 案件数も1万件超と豊富なため、希望するプロジェクトに関われるのはもちろん 理想のキャリアを目指せます！ 【教育制度について】 入社後はキャリアアドバイザーと面談。 目標を設定するところからスタート。 その後はオンラインやオフィスでの研修で、 基礎知識から学んでいきます。 例） ・CADソフト（CATIA、3DCAD、SOLIDWORKS、AutoCAD）の使い方 ・機械製図の基礎 ・材料力学 ・英語研修（eラーニング） ＜配属後は…＞ OJT研修で業務に挑戦しながら 実戦的にスキルを身につけられます！

＜未経験歓迎！＞入社1年で年収800万円実現も可能◎ 圧倒的な成長環境で理想のエンジニアに！ ■豊富な案件 --- 富士通、SKY、NTT、SCSK、オムロン、ソニー パナソニック、三菱電機など 最先端のプロジェクト立ち上げにも実績があり、 活躍のフィールドは多彩です。 ■未経験から着実にスキルアップ --- 当社では営業や販売スタッフ、飲食店員、教師など さまざまな業界出身者がたくさん活躍中！ C言語・Javaなど各種プログラミング言語など 技術向上のための研修から安心してスタートできる環境です！ ■仕事もプライベートもバランス◎ --- ★将来的にリモートワーク/フレックス勤務も相談可能 ★年休120日以上　★残業平均月15h程度　 など、働く環境も整備! 安定の環境で、長く活躍することができます！ ★大手・優良企業の多彩なプロジェクトで活躍！★ ◎資格取得支援制度でスキルアップの意欲をサポート ◎ブランクのある方や子育てママさんも活躍中！ ◎年間休日120日以上！残業も月20時間以内と少なめです IT・WEB・ゲームやモノづくり関係など 多彩な業界の大手企業をメインに 多くの取引先を抱えている当社。 幅広い分野の案件からあなたに合った案件をお任せします！ ＼未経験でも安心！充実の教育体制／ 入社後は座学やOJTなどの充実した研修からスタート。 必要な知識・経験をしっかりと身につけられます！ ＼独り立ち後もスキルアップをサポート／ 勉強会や交流会なども豊富で、独り立ち後もスキル・知識を磨けます。 また、近年ではAIやIoTなどの最先端のプロジェクトも増加中。 着実にスキルアップを叶えられます！ 【プロジェクト例】 ◆システム開発 ・業務システム開発（販売管理、店舗検索など） ・Web開発（ECサイト、CMSなど） ◆サーバーの設計・構築 ・バックアップシステム設計・構築 ・データセンターのサーバー運用・監視 ・ミドルウェア設計・構築 ・クラウドサーバーの設計、構築 など ◆ネットワークの設計・構築 【仕事の魅力】 営業・人事によるサポートであなたの成長を支えます。 取引先は大手メーカーがメインでその数1000社以上！ また、案件保有数は1万件超！ 優良プロジェクトが多いことも当社の強みです。 案件も運用保守から開発まで幅広い工程に参画しており、 自社内開発に携わるチャンスも！ さまざまな案件を経験しながら着実にキャリア、スキルを磨けます。 さらに、営業や人事がキャリア面談を行い、 目指すべき道やそのために必要なスキルなどを確認したうえで 最適な案件にアサインします。 加えて『LINE WORKS』を導入。 全国各地の配属先での勤務スタート後も 電話やメールでは話しづらい悩みや不安などもいつでも相談できます。 充実したサポート体制のもと、 安心して市場価値を高めていけます！ キャリアも給与も頑張りしだいでUPする明確な評価制度 当社の強みは“明確な評価制度”です。 「何がどれだけ評価されるの？」 「エンジニアとして目指すべき方向性とは？」を しっかりお示しして、以下の3要素をもとに査定します。 ◎基盤スキル…社会人生活で培われたビジネスセンスや能力、意識 ◎技術スキル…業務に対する適切な判断力、行動力 ◎貢献度…クライアントや会社への業務貢献、意識貢献 この制度は「評価される内容は？」「評価UPの指標は？」 「自分の貢献や技術をしっかり評価してほしい」 など、エンジニアの声をもとに完成したもの。 キャリアも昇給も頑張り次第でどんどんUP。 実際に1回あたり2～8％の給与ベースアップを手にする社員が多数！ 【教育制度について】 ★充実した研修により、未経験からでも着実にスキルアップをカタチにできます♪ ★多彩な案件をご用意。スキルやタイミング次第で「やりたい」プロジェクトにチャレンジするチャンスも！ ★各拠点に技術アドバイザーがいるから、専門的な相談も出来るためスキルアップもしやすい環境です！