—沖縄で専門学校を運営する『学校法人SOLA学園』。学生の多くは留学生で、ネパールなどから日本に学びと就業の機会を求めに来ています。 —今回は『経営情報学科／ITなど』『国際ビジネス学科／経済・経営・簿記など』のいずれかの教員募集。と、書くと難しそうですよね。 —実は教えるのはITならExcelやWord、HTMLやCSSの基礎、経済・経営・簿記も基礎。大卒の方なら未経験でも授業は可能です。 —日本語学校で学んだとはいえ、言葉や文化に不慣れな学生達が、日本での就業に必要最低限のスキルを学ぶための支援をするイメージです。 —第二新卒の方から、セカンドキャリア、最後の就業先をお探しの方まで歓迎します。応募資格を満たしていれば、後はキモチが大切です。 ＜主な仕事内容＞ ◆専門科目の授業（経営情報学科 or 国際ビジネス学科／適性に応じて配属） ◆クラス担任業務（出欠管理や、留学生の指導、悩みのフォローなど） ＜授業について＞ 前述した様に、両学科とも教える内容は基礎的なモノです。 学内での研修や、授業の準備などのカリキュラムを経れば、問題なく教えられる様になります。 どちらかと言えば、日本語に不慣れな学生たちの言葉を汲み取って、何につまづいているのかに気付き、フォローすることが大切です。 ＜担任業務について＞ 継続的な通学を促すため、出欠管理や面談をします。 また「役所や病院に行く方法が分からない」といった悩みもキャッチ。対応を学内の「留学生支援センター」に依頼します。 困った時に自分で解決する方法を学ぶのも、先々を考えると大切なのです。 ◎授業やコミュニケーションを通じて親しんだ学生達が、無事に就業先に巣立っていくと感慨深いです。

この求人のポイント ◎学生と長く深く関われるので、1人の成長する姿を見届けられます！ ◎学園のイベントやSNS運用で、自身のアイデアや得意を活かせます！ ◎残業はほぼナシ。年間休日も120日以上でプライベートも充実できます！ お任せする仕事 学園の魅力の発信や入学～卒業後も含めたアプローチによって、学生の選択肢を増やし、より良い人生が送れるように支援します。 「希望の進路に進めた！」「子どもが就職できて良かった！」「卒業生が頑張ってくれているよ！」など、学生や保護者、企業の方から感謝されるお仕事です！ ＜具体的な業務＞ ・高等学校へ訪問しての広報活動（ガイダンス/説明会実施など） ・オープンキャンパスなどのイベント企画～運営 ・学校HP企画／SNS（XやInstagram、TikTok）更新／ブログ作成 ・就職を希望する学生のカウンセリング、履歴書などの書類添削、面接練習 ・学生のアルバイト先、就職先企業の獲得・アプローチ ・採用試験や企業説明会の学生引率 ・学内での企業説明会実施　など 入社後の流れ お任せする仕事は多岐にわたりますが、徐々にできることを増やしていくためご安心ください。入社のタイミングで変動しますが、秋頃～来年の夏頃にかけて、以下の順に教えていく計画です。 ▼高校に訪問して広報活動 ▼学園のHPやSNSの管理・更新 ▼オープンキャンパスや来校者の対応 ▼学校案内等のDM・動画の作成 ▼学生の就職先やアルバイト先の開拓 ▼学生の就職活動支援（書類添削・面接練習） 仕事のポイント ・日本人学生と留学生、両方の未来を支えます！ 日本人学生は県内出身が多く、留学生はアジア圏の方が多いです。いずれも学園で学んだ専門知識を活かして働きたい方ばかり。希望の進路を実現できるようにサポートしていきましょう！

＼プレミアムタクシーにてお客様の送迎をお任せします！／ 事前予約制で、ハイクラス層を中心にした常連のお客様専用のタクシーです。無線で連絡を受けてご指定の場所までお迎えに行きます。流し営業はありません。 ◎行灯のないハイグレードな車両で専属で乗務できます！ ◎メーターはなく金額は事前に決定済み。ネット決済のみで現金対応はありません！ ◎予約がない日も配車アプリ『GO』からの依頼で安定収入を見込めます！ ＜入社後の流れ＞ ▼二種免許の取得からスタート 日本交通グループ＆独自研修でゼロから学べます。 二種免許の取得費用は、会社が全額負担。 研修後は、通常のタクシー乗務から少しずつ慣れていきましょう。 ▼『ゴールドタクシー』にステップアップ 無事故・無違反、売上など、会社規定をクリアしたら『ゴールドタクシー』と呼ばれる社内資格をゲット。安全運転を意識して基本のサービスを徹底できていれば、規定は十分にクリアできるのでご安心ください。 ▼プレミアムタクシードライバーデビュー 接客対応を担当。半年～1年程で業務に慣れたら、プレミアムタクシーのドライバーになります！ ※その他「ケア・観光・キッズ」といった各専門の乗務員になることも可能です。 ＜魅力的な特徴＞ デビュー後「1年間」は給与保障アリ！ ・乗務開始から12ヶ月間は乗務数が少なくても「月給35万～40万円」を保障！ ・3ヶ月程経てば保障額を超える「月収75万以上」「年収900万円」を歩合給で稼ぐ先輩が多いです。 ITで乗務数＆収入アップも安心！ ・スマホ用タクシー配車アプリ『GO』は900万回ダウンロード・月間70万回もの無線配車を達成 ・都内40ヶ所以上の専用乗り場や、官公庁や全国1万6000社以上との“法人チケット契約”もあり、高収入を実現できます。 -車種 アルファード

ブラジル文化や外国人支援に興味がある方大歓迎！ 働きやすい環境で、グローバルな事務職に挑戦しよう◎ 配属先部署では 「在日ブラジル人が在日ブラジル人を幸せにする」 という想いのもと派遣サービスを中心に 日本語教育支援や情報発信サイトの運営などを行っています。 そのため、実際に活躍中のメンバーも 在日ブラジル人が多数在籍しており 職場はとってもグローバル！ ブラジルの文化や外国人支援、 ポルトガル語などに興味がある方であれば やりがいを持って働ける環境です◎ また、部署を支える存在として、 こうした方が効率的かも？皆が助かるかも！ といったアイデアも大歓迎します♪ ＜働きやすさもバッチリ！＞ ★土日休み＆長期休暇＆残業ほぼ無し ★子ども手当や住宅手当など充実 ★産育休の取得実績あり ◇日系ブラジル人が多数在籍するグルーバルな職場 ◆刈谷駅から徒歩5分にあるアクセス良好なオフィス勤務 ◇未経験でも研修でイチから学べるので安心スタート ◆部署は20代～30代中心！子育て中のメンバーも♪ 契約書類の作成や管理、給与計算、派遣スタッフの有給管理など、事務全般をお任せします。 【　具体的には…　】 ■給与計算作成 ■請求書作成 ■書類整理（スキャン・ファイリング） ■入退社報告 ■入社書類・契約書のチェック ■総務部からの問い合わせ対応（各担当への確認・返答） ■各帳票の作成・更新（水光熱管理簿・有給休暇管理簿など） ※ポルトガル語のスキルをお持ちの方は、通訳・翻訳業務もお任せします 営業とコミュニケーションを取りながら、配属部署の事務業務を幅広く対応するポジションです。 分からないことがあっても周りに気軽に相談ができますし、 周りにポルトガル語がわかる仲間がいるので、語学力が無くても安心してください！ また、業務ではExcel、Wordを中心に使用するため、仕事を通じて基礎的な業務ソフトのスキルが磨かれるお仕事です。 ※上記を除く当社業務への従事はありません 【仕事の魅力】 事業を通じて在日ブラジル人が笑顔で暮らせるようサポート！ 配属先の部署では在日ブラジル人向けの各種サービス事業を展開しています。 ＜例えば…＞ ■雇用創出・日本語教育 外国籍の方は日本での文化や言語の違いから働き口が限られてしまうという問題がある中、当社では派遣サービスを中心とした雇用の創出や、日本語能力の低い方に向けた無料の教育サポート（カタカナ・ひらがな研修）を実施しています。 ■生活に役立つ情報の発信 在日ブラジル人向けに、ニュースや日本文化、観光、エンタメなどの日本の生活で役立つ情報を発信しています。 （https://diaadia.jp/） ■若者向けのキャリア教育 行政と連携しながら、在日ブラジル人の若者を対象とした講演で、キャリア教育を実施しています。 アイデアが活かせる風通しの良い職場！ 当社は新しいことへのチャレンジを積極的に後押しする社風が特徴の会社です。 実際にこれまでになかった新部署や新事業を新たに立ち上げることもしばしば！ 今回の配属先でもこの風土に変わりはなく、日系ブラジル人の方々が幸せになれるようなチャレンジであれば大歓迎。 「こんなシステムを入れたらどうだろう」「このほうが業務効率があがりそう」など、働き方から事業内容まで、あなたの意見をぜひお聞かせください。 今後もより日系ブラジル人たちのための会社となれるよう、当部署は独立も考えていますので、さらにいろんなお仕事や経験ができるチャンス！ 一緒にアイデアを活かして会社を盛り上げていきましょう。

海外や語学、社会貢献に興味がある方におすすめ！ やりがいもワークライフバランスを大切にできます♪ お任せするのは、労働力不足で悩む企業様向けに 外国人材の活用を提案するお仕事。 日本全体で注目を集める成長事業なので、 この先も長く活躍できます◎ 「経験も語学力も無いから不安…」という方でも大丈夫！ 業務は基本的に日本語で行いますし、 入社後の研修・サポートが整っているので グローバルな環境で活躍したい想いがあれば、 すぐにチームに馴染み、活躍できます！ ＼プライベートも大切にできる／ ●土日祝休み ●残業少なめ ●産育休実績あり ●新栄町駅徒歩6分 ●住宅手当・子ども手当など充実 海外×人材紹介の新しいステージで、 営業経験を活かしてキャリアアップを叶えませんか？ 【社内外でグローバルな人材と関わるお仕事】 ◆人と企業を繋ぐ、大きなやりがい ◇語学スキルに自信がない方でも大歓迎 ◆若手でもチャンスが掴みやすい職場 ◇業界未経験でも安心の研修・サポート体制あり 介護業界を中心に労働力不足に悩む企業と外国人材とを繋げる提案営業をお任せします。 自分の働きが社会課題の解決に結びつく、やりがいが感じられます！ ◎具体体には ———————— ■人材ニーズのヒアリング ■外国人材採用の提案およびサポート ■ニーズのある企業・施設との外国人材マッチング ■外国人材の定着支援 ■事務処理　など 業務の割合はお取引先の新規開拓が9割、入社者フォローが1割（3ヶ月に1回程）と、営業活動が中心です。 業界の知識がなくても、研修やフォロー体制が整っていますのでご安心ください！ ◎若手が活躍するグローバルなチーム ————————————————— 配属先の部署は、20～30代の若手中心の5名のチーム！ 外国人材の提案を行う部署ということもあり、ベトナム人やインドネシア人の先輩も在籍するなど、グローバルな環境で働ける体制です。 風通しの良い社風ですので、新しく入社される方もすぐに馴染めます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社会へ貢献できるお仕事だからこそのやりがい◎ この仕事は労働力不足という社会課題を解決に導く社会貢献性の高い仕事です。 人材を探す企業と自分に合った働き先を探している外国人材の両方から感謝の言葉をいただく機会も多く、自分の考えで課題解決に導く面白さを感じていただけます。 ▼先輩インタビュー：『自分の提案が、企業と人材双方の幸せに繋がるのが嬉しいです！』 印象に残っているのは、人材がなかなか集まらない飲食店様へのご提案です。 「外国人材を活用してみませんか？」と提案したところ、無事に提案成功！ 自分も面談に同席した外国人材をご紹介したところ、お客様からは「頑張りやさんで助かっている」「もっと早く外国人材を登用すればよかった！」という嬉しいお言葉をいただきました。 また、外国人材の方からも「ここで働けてよかった」「長く頑張りたい」と感謝され、自分の提案が良いマッチングに繋がったんだと、大きな達成感が得られました！ 仕事とプライベート、両方の充実が叶えられるお仕事 ＼ライフイベントの変化に合わせて働ける／ ◎子育てとの両立OK…育休から復帰したママ社員活躍中 ◎充実の福利厚生…子ども手当や住宅手当など、嬉しいメリットがいっぱい ＼ワークライフバランスもバッチリ／ ◎残業少なめ…平均の残業時間は月20時間以下 ◎しっかり休める…土日祝休みで長期休暇もカレンダー通り！ 【教育制度について】 お仕事はOJT形式で先輩社員が丁寧にレクチャー！ 実際の業務を一緒に進めながら必要な知識や業務の進め方について学んでいただきます。 外国人材に関わるお仕事ですが業務は基本的に日本語でのやり取りなので、語学力に自信がない方でも安心してスタートできるお仕事です。 また、主な提案先は介護業界の企業ですが、業界知識も必要ありません。 気軽に相談できるサポート体制を整えていますので、安心してご応募ください。

子ども好き・子育て経験を活かせる！ 子どもの未来をつくる新事業に挑戦しませんか？ 「子どもの成長に携わる仕事がしたい」 「子育てがひと段落したしもう一度働きたい」 という方にオススメなのが、 今回当社の新事業となる 放課後デイサービスの運営管理責任者のオシゴト。 当社が運営する『レッツフレンズ！』は、「神経系療育」を中心に 「視覚あそび」「体幹あそび」を軸とした独自の運動療育を提供しています。 児童が楽しめる“遊び”の中に 様々な運動神経の発達を促すアプローチが組み込まれており 「運動が得意になった」「集中力がついた」と 保護者の方からもわが子の成長を喜ぶ声が沢山あがっています◎ 今回は新規開設につきOPメンバー募集！ やりがいあるこの仕事にあなたもぜひ挑戦しませんか？ ★営業経験・販売経験を活かし、新たなキャリアを★ ◎30代・40代活躍中＆ブランクOK ◎子育てがひと段落した方歓迎 ◎月給30万円～のスタート＋賞与年2回 ◎研修・サポート体制充実 オープン予定の放課後等デイサービス事業施設『レッツフレンズ！』の運営全般をお任せします。 【具体的には】 ◆施設利用者の対応 ・利用希望者の受付 ・見学案内 ・療育サービス内容の説明 ・契約書の説明 ◆スタッフマネジメント ・スケジュール管理 ・新入社員への指導 ・サービスの管理担保 ◆送迎・事務作業 ・児童送迎 ・保護者向け連絡業務 ・お預かり児童の人数管理 ◆レセプト業務（主に事務が担当するが、適宜対応する可能性あり） 〜『レッツフレンズ！』の特徴〜 【Point1】アスリートの神経系トレーニングを採用 当社が運営する『レッツフレンズ！』では、 神経系がグンと成長する8〜12歳頃の“黄金期”に様々な動きを経験できるよう、 スポーツ理論に基づいたトレーニング法を導入しています◎ 【Point2】運動が得意・好きになるあそびを実施 その他、「視覚あそび」「体幹あそび」では遊びの中で 目からの情報を処理する力や空間処理能力、インナーマッスルなどを鍛え、 楽しみながら運動機能の向上を目指すことができます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 代表直下のもと、イチからノウハウを学べる 入社後の研修は代表自ら行います。グループ会社であるビーフレンズの運営ノウハウを活用した研修をご用意しているのでご安心ください。また運動療育については、アスリートから説明を受けることができるなど研修・サポート体制は抜群です◎ ニーズ高まる事業の初期メンバーに★ 放課後デイサービスの事業は年々ニーズが高まっており、更なるニーズに応えるべく今回大阪エリアに拠点拡大を行うことになりました。あなたには初期メンバーとして店舗づくりにも携わっていただきたいと思っています。「もっとこうした方が児童に喜んでもらえるかも」「保護者の方に興味を持ってもらえるにはこうしたらいいかな」といったアイデアも大歓迎♪あなたが中心となって施設を大きくしていくやりがいも実感していただけるはずです！

☆ブランクがある方も大歓迎！☆ 「3の安心」がある職場で再スタートしませんか？ ★グループの安定基盤があるから安心！ 介護や医療、大学などの法人で構成された 「つしま医療福祉グループ」の一員として 黒字経営を行っているため安定性は抜群◎ ★みんなで一緒にスタートできるから安心！ 2025年4月にオープンする特別養護老人ホームの オープニングメンバー募集だから、 みんな一緒にスタートできるのも魅力！ ★ライフスタイルに合わせて働けるから安心！ 残業は月平均10時間と少なめで、 産育休や介護休業の取得実績あり、 時短勤務可能など、柔軟に働ける環境です♪ 資格や経験を活かして オープニングメンバーとして活躍しませんか？ ＼オープニングメンバー募集！／ ★2025年4月オープンの特別養護老人ホーム ★AIアプリやインカム導入で業務を効率化！ 新規にオープンする 「特別養護老人ホーム　ノテ南船橋（仮称）」にて、 利用者様の健康管理や、疾患のある方、怪我をしている方への 医療的なケアをお任せします。 ★「ノテ南船橋」について★ 特別養護老人ホーム、看護小規模多機能型居宅介護、 就労継続支援A型事業所（レストラン、パン工場）、 訪問看護、居宅介護支援、こども食堂などを併設した大型事業所。 特別養護老人ホームの規模は、 入所100床（ユニット型60床・従来型40床）、 短期入所20床（ユニット型）です。 ＝＝＝★主なお仕事内容★＝＝＝ ◎医師の診察補助 ◎バイタル測定 ◎点滴、注射、採血 ◎食事の介助 ◎急変時の対応 ◎記録の作成　など ★夜勤について★ 病院の夜勤とは異なり、お任せするのは、 緊急対応と介護スタッフが休憩するときの交代要員のみです。 ★最新機器を導入！★ 業務効率化、職員の負担軽減のために、 「見守り支援システム」や記録アプリ、 インカムなどを導入する予定です◎ ※変更の範囲：仕事内容に変更はありません 【仕事の魅力】 「社会福祉法人ノテ福祉会」について ノテ福祉会は、「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を創造することを理念として、札幌、仙台、東京、千葉で介護施設・事業所を運営している社会福祉法人です。多くの方が抱く「住み慣れた地域や家で暮らし続けたい」という願いの実現を目指し、業界に先駆けて「24時間定期巡回・随時対応サービス」などを提供。介護が必要になっても安心して生活できる仕組みを創り出してきました。利用者様のことを第一に考えて話し合い、仲間同士でも気配りをしながら連携してサービスを提供しています。 ブランクがあっても安心＆レベルアップも図れます！ 入職時の研修はもちろん、入職3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目にフォローアップ研修もあるため、ブランクがある方も安心！また、レベルアップを目指せるように、各種研修＆サポートも充実しています。定例研修や専門研修（技術）、マネジメント研修などのほか、グループで運営している大学の講師による研修も年間200回以上開催。勉強会で使用する資料も大学講師が作っているため、専門知識のブラッシュアップを図れます◎

「見守り支援システム」やアプリ導入で負担を軽減！ ゆとりを持ってサービスを提供できます♪ 2025年4月オープンの特別養護老人ホームで 一緒にスタートする介護スタッフを募集！ 余裕を持って利用者様に寄り添えるように “働きやすさ”を重視した施設になります。 ◆ICT導入でスタッフの負担を軽減！◆ 余裕を持って働けるように、 「見守り支援システム」や「介護記録AIアプリ」、 インカムなどの最新機器を導入して 業務を効率化する予定です◎ ◆ライフスタイルに合わせて働けます◆ 効率的に働けるため残業は月平均10時間と少なめ。 また、産育休や介護休暇の取得実績があり、 時短勤務も可能など、柔軟に働ける環境です♪ 利用者様はもちろん、働くスタッフにもやさしい施設を 一緒に創っていきませんか？ ＼新規オープンの特別養護老人ホームで介護スタッフを募集／ ★AIアプリやインカム導入で業務を効率化！ ★各種研修充実でブランクがあっても安心♪ 2025年4月にオープンする 「特別養護老人ホーム　ノテ南船橋（仮称）」で 利用者様一人ひとりに合わせた 介護サービスを提供していただきます。 ★「ノテ南船橋」について★ 特別養護老人ホーム、看護小規模多機能型居宅介護、 就労継続支援A型事業所（レストラン、パン工場）、 訪問看護、居宅介護支援、 こども食堂などを併設した大型事業所。 特別養護老人ホームの規模は、 入所100床（ユニット型60床・従来型40床）、 短期入所20床（ユニット型）です。 ＝＝＝★主なお仕事内容★＝＝＝ ◎食事・入浴・排せつなど日常生活の介助 ◎夜間の見守り ◎起床・就寝の介助 ◎緊急時の対応　など ※夜勤の看護師がいますので夜間シフトでも安心です！ ※変更の範囲：仕事内容に変更はありません 【仕事の魅力】 研修やサポートが充実しているからブランクがあっても安心！ 入職時の研修はもちろん、入職3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目にフォローアップ研修も受けられるため、ブランクがある方も安心！レベルアップを目指せる各種研修制度も充実しています。 ≪各種研修＆サポート≫ ◎定例研修・専門研修（技術） ◎マネジメント研修 ◎介護福祉士、ケアマネージャー資格取得の勉強をサポート（試験前の模擬テストなど） ◎グループで運営している大学の講師による研修（年間200回以上開催） 勉強会で使用する資料も大学講師が作っているため、専門知識のブラッシュアップを図れます♪ 住み慣れた地域での生活を支える「社会福祉法人ノテ福祉会」 「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を創造することを理念として、1983年に誕生した社会福祉法人ノテ福祉会。多くの方が抱く「住み慣れた地域や家で暮らし続けたい」という願いを実現するために、札幌、仙台、東京、千葉で介護施設・事業所を運営しています。業界に先駆けて「24時間定期巡回・随時対応サービス」を提供するなど、介護が必要になっても安心して生活できる仕組みを創り出してきました。大切にしているのは、利用者様のことを第一に考えて話し合い、スタッフ同士で連携しながらサービスを提供すること。そんな組織ですので、利用者様はもちろん、仲間のことも気遣いながら仕事を進められる方が活躍できます！

≪創業50年の安定企業で社会復帰≫ ブランク明けでも安心して働ける環境が整っています◎ ＊ブランク明けでも安心の職場＊ 「家族との時間を大切にしたい」 そんな方でも安心して働ける環境があります！ □月給28万円～＆土日祝休み □産育休取得実績多数 □OJT形式で復帰をサポート ＊安定企業の【経理】をお任せ＊ 仕分けや財務諸表作成など、 会社運営に必要な経理業務をお任せ！ 経理として活躍した経験がある方は、 スキルを存分に発揮できます。 創業から50年間、コールセンター事業を軸に 安定経営を続けてきた当社。 お客様対応満足度で第1位※を獲得するなど、 業界でも高い評価を受けています！ （※日本マーケティングリサーチ機構） これまでの経験を活かして、 新しいキャリアを歩み始めませんか？ ☆ブランクOK・銀座勤務☆オフィスカジュアルOK／簿記・経理経験が活かせる／家族手当・役職手当あり 総務経理部において経理業務全般をお任せ。これまでの経理・簿記経験を存分に発揮いただける環境です！ .*具体的な仕事内容*. □請求書発行業務 □財務諸表作成 □仕分け業務 □金融機関との取引・関連業務 □生命保険関連業務　など ☆チームメンバーと協力して業務に取り組むため、仕事を一人で抱え込むことはありません！ ☆弥生会計、Excelを活用します。 .*ワンランク上の成長が叶う*. 業界のパイオニアとして経営基盤が整っているため、現在も堅調に業績を伸ばし続けています。会社の成長に伴って経理として挑戦できる幅も拡大中！これまでの経験を活かしてスキルアップを目指したい方にはピッタリです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※株式会社ベルウェールの募集です 【仕事の魅力】 *・☆家族の時間を大切にしながら長く働ける☆゜・ 当社では社員が無理なく働きやすい環境を整えています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●創業50年の安定した経営基盤 ●残業は少なめなのでプライベートも大切にしながら働ける ●産育休の取得実績もあり、安心して長く活躍できる環境 ●DX化の推進/AIやチャットGPTの導入により、業務効率化を進めています ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 時代に合わせたサービスの展開と業務改善の推進中です！ そのため、プライベートの時間をしっかりと確保できるため、 家族や自分の時間を大切にできます◎ *☆働く社員にインタビュー「当社の良さを教えてください」☆゜ Aさん（経歴：前職から経理で活躍） 【Q】入社を決めた理由は何ですか？ 面接で実際に経理や総務の方と話した時に雰囲気が良かったからですね。業務内容も魅力的だったのですが、環境や人柄の良さが入社の決め手でした。 【Q】人柄の良さは入社後も変わりませんでしたか？ 入社後に周りの同僚に話を聞いてみると、雰囲気が良かったのは「スタッフは家族のように大切にしたい」という代表の想いが背景でした。 日々の業務のなかで相談や悩み事を話したり、雑談を交えたりなど、今でも風通しが良い環境だと思います◎ 【Q】他に良かったところはありますか？ OJT形式で先輩が業務について詳しく教えてくれたので、早く慣れることができました。ブランクがある方でも当社なら早く感覚を取り戻せると思います！

≪ブランディングベンチャーで成長しよう！≫ “企業の理念浸透”に貢献できるクリエイティブワーク★ ブランディング会社として、 クライアント企業の 内(人材育成、理念浸透など)と 外(Web・映像・グラフィックなど)を 変える支援を提供してきたイマジナ。 当社のクリエイティブディレクターの特徴は… ■多種多様な顧客の幅広いクリエイティブを手掛ける 大手メーカーや有名小売店、金融機関など 誰もが知る大手有名企業のプロジェクトが多数。 多彩な案件の企画立案から管理までを経験できます。 ■大きな裁量を持ってモノづくりを楽しめる まだまだ成長中の当社だからこそ 社員1人ひとりに大きな裁量があります。 これまでにないモノづくりにチャレンジするチャンスです！ ≪ブランディング会社のクリエイティブディレクター！≫ ■チーム体制でプロジェクトに参画 ■様々な企業のクリエイティブディレク職を手掛けられる 入社後は、クライアント企業のクリエイティブ制作の企画立案から管理までを担当していただきます。 ＼具体的に手掛けるクリエイティブ／ ◎コーポレートウェブサイト ◎社内向けカルチャーブック、ビジョンマップ ◎プロモーション動画 ◎リクルーティングサイト ◎その他広告・販促物全般 ★主に担当していただくのはディレクションで、実際に制作するのはクリエイターや制作パートナーが中心となります！ ＼当社の強み／ 『会社の理念に沿って実践・行動することを評価するカルチャー浸透型人事制度設計・構築』に注力している当社。クライアント企業のフィロソフィー(企業理念)を社員に浸透させる効果的なコミュニケーションツール「カルチャーブック」 はじめ、独自の手法を数多く開発し、高く評価されています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自社の社員ともしっかりと向き合うスタンス クライアント企業が『社員を活かし、可能性を引き出すこと』を支援する当社だからこそ、自社の社員に対してもしっかりと向き合い、1人ひとりの可能性を引き出すことに注力しています。 業務内容を限定し過ぎることなく「こんなことをやってみたい」「あんな業務にもチャレンジしたい」といった要望を聞き、様々なチャンスを用意。実際に、他職種で代表の秘書的な業務や、経営・ブランディングセミナーの運営、社内システムの導入、管理職トレーニングの受講者分析などに携わっている先輩もいます！ 和やかさと集中力のメリハリが魅力の職場 年齢や社歴に関係なく、誰もが意見を発信しやすいフラットな職場環境が特徴です。普段は冗談を言い合ったり、プライベートな話題をしたりと和やかですが、集中すべき時には全員で力を合わせて取り組むメリハリのある雰囲気です。社員同士で助け合う文化が根付いており、有給休暇も事前調整で取得しやすい環境です。オフィスは千代田区麹町にあり、利便性も抜群。家庭の事情にも柔軟に対応しているため、安心して働ける職場です。 【教育制度について】 入社後は、実際のプロジェクトに入りOJTで仕事の流れなどを覚えていただきます。社内勉強会や希望により社外勉強会などに参加できるので、スキルアップ意欲の高い方にもピッタリです。

＼コンサルタント未経験OK／ 企業の「人」の課題を制度構築や育成から変えていく 「企業理念の浸透」「社員の可能性を引き出す」 を軸に、理念体系の再構築や浸透させる仕組みづくり、 管理職を中心とした育成支援を手掛けてきたイマジナ。 当社で人事としての経験を活かして 【人事コンサルタント】として活躍しませんか？ 人材の支援だけでは企業を変えられないと思っていた方も イマジナであれば、経営層とともに人がやりがいを持って 成長していける企業づくりに伴走できます！ チーム体制でプロジェクトに取り組むので 前向きで挑戦心があれば コンサルタント未経験でも活躍できます。 ≪人事経験を活かしてコンサルタントに！≫ ■企業の根幹から制度設計・構築、人材育成に携われる ■若くてもすぐに裁量のある仕事に就ける ＼具体的には…／ ◎組織を強化するための戦略構築 ◎人材採用支援 ◎育成支援 ◎評価制度・報酬制度の設計・構築　など ★クライアントの組織強化に向け、未来を担う人材を獲得するとともに、 育成の仕組みや人事制度を設計することで、入社後の定着までトータルでサポートします。 ＼クライアントはどんな企業？／ 70億〜300億規模の中小企業が中心です。地方にもクライアントが多く、出張の機会も多いです。プロジェクト期間は平均2～3年と長期にわたり、経営陣に伴走して進めていきます。 社員に向き合っている経営者であっても簡単には変えることのできない企業の文化を再構築していくので、組織や社員の変化をダイレクトに感じられる、やりがいのあるポジションです！ ＼当社の強み／ 『会社の理念に沿って実践・行動することを評価するカルチャー浸透型人事制度設計・構築』に注力している当社。クライアント企業のフィロソフィー(企業理念)を社員に浸透させるために管理職の育成にも力を入れており、多くの企業から高く評価されています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 様々な業界の数多くの経営者と仕事ができるチャンス 成長企業の経営戦略や組織戦略に携わるため、幅広い業界の企業と出会い、様々な経営者の方々に提案するチャンスがあります。普段なかなか出会えないようなレベルの経営者と仕事をすることで求められるレベルも上がり、視座を高めることが可能です。 業務の幅を限定することなく、多彩な経験を積むことができます イマジナはまだ成長途中にあるベンチャー企業。だからこそ、市場のニーズに応じて様々なサービスを展開し続けます。コンサルティングだけに留まらず多種多様な業務に携われる可能性があります。営業やプロジェクトマネジメント、人事、社内システムの導入、管理職トレーニングなど個人の素質に合わせて挑戦することが可能です。 【教育制度について】 入社後は、実際のプロジェクトに入りOJTで仕事の流れなどを覚えていただきます。社内勉強会や経営層が学ぶ社外勉強会などにも参加できるので、スキルアップ意欲の高い方にピッタリです。

お菓子やコスメ、キャラクターetc…日本文化の発信をバックオフィスからサポート！ 『TokyoTreat』や『SAKURACO』といった 日本のお菓子を海外のお客様に販売する 当社のオリジナルサービス。 欧米を中心に人気を博し、毎月ユーザー数が増加中！ そんな当社では今回、 バックオフィス部門でご活躍いただけるメンバーを募集しています◎ 業務は先輩がイチからお教えするため、 未経験の方もご安心ください！ できることを少しずつ増やしていきましょう。 【＊給与もお休みもたっぷり＊】 ★月給30万円～35万円 ★昇給チャンスは年2回 ★残業ほぼなし ★土日祝休み・年休126日 ★お昼休憩は自分のタイミングで取得OK ★服装・髪色・ネイル自由 ★未経験OK★多様な国籍の社員が活躍中★お昼休憩は自分のタイミングで取得してOK★月給30万～35万円★服装・ネイル自由★福利厚生充実★20～30代活躍中★完全週休2日制★ユーザー数年々増加中★残業平均は1日1h以内 日本のお菓子をはじめとする、日本文化を海外に発信している当社。 「お正月」「桜」「ハロウィン」などの季節に合わせたテーマで、毎月お菓子を世界180の国と地域のお客様にお送りするサブスクサービスを展開しています。 【経理・総務・労務のお仕事をお任せします】 ■現金出納（口座の入出金の確認） ■仕訳、伝票処理 ■買掛金、売掛金の管理 ■文書管理（社内外の各種文書の管理） ■社内のイベントの準備、対応 ■入退社対応 ■納品管理 ■発注・請求業務 ■勤怠管理 ■給与計算サポート ■OA機器のセットアップ ■プレゼン資料の作成　など 意欲と実力をしっかりと評価していくので、ゆくゆくは管理部門のトップも目指せます！ ★社員の半数以上が外国人とグローバルな環境★ お互いの国の文化に触れながら毎日新鮮な気持ちで働けます！社内のコミュニケーションは日本語のため、語学力は必須ではありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一緒に日本文化の楽しさを広めていきましょう！ 京都の老舗和菓子から原宿のKawaiiトレンドまで、多様な日本の魅力を世界に発信しています！現在では、お菓子だけでなくコスメ、雑貨、キャラクターグッズのEC、更にはグローバル展開のゲームアプリ開発・運営まで事業領域を拡大中！日本と世界を繋ぐ架け橋となるお仕事を、私たちと一緒に楽しんでいただけたらと思います！ 安定基盤で自分らしく働ける魅力がたくさん！ ★月給30万円～ ★服装・髪色・ネイル自由 ★昼休憩は自分の好きなタイミングで取得OK ★オフィス内フリードリンク&スナックあり ★ワーケーション制度あり 満足のいく待遇と、自由度の高い環境があるためのびのび働けます！また、社員からの意見も積極的に採用しているため、業務などで「こうしてみたい」というアイデアがあれば気軽に発信できます！

日本文化を伝える企業で、バックオフィススキルを身につける！ 日本のお菓子を海外のお客様に販売する当社のサービス、 『TokyoTreat』や『SAKURACO』。 業績好調に伴って、総務経理メンバーを募集します！ ＊＊オフ時間をたっぷりとれる＊＊ ★残業少なめ ★土日祝休み・年休126日 ★お昼休憩は自分のタイミングで取得OK ＊＊自分らしく働ける＊＊ ★業務や会社制度へのアイデアは大歓迎！ ★服装・髪色・ネイル自由 社内の設備や、業務アプリの使い方はイチからお教えします。 さらに、決算や年末調整などの業務はアウトソーシングも活用中。 基本的なバックオフィス業務をじっくり覚えていけるため、 未経験の方もご安心ください！ ≪日本のお菓子やコスメ、キャラクターグッズを広めるトレンド発信企業≫ ★月給30～35万円★服装・ネイル自由★福利厚生充実★20～30代活躍中！★土日祝休み★総務/経理の経験は必要なし！★ユーザー数年々増加中 日本のお菓子をはじめとする、日本文化を海外に発信している当社。 「お正月」「桜」「ハロウィン」などの季節に合わせたテーマで、毎月お菓子を世界180の国と地域のお客様にお送りするサブスクサービスを展開しています。 【経理・総務・労務のお仕事をお任せします】 ■現金出納（口座の入出金の確認） ■仕訳、伝票処理 ■買掛金、売掛金の管理 ■文書管理（社内外の各種文書の管理） ■社内のイベントの準備、対応 ■入退社対応 ■納品管理 ■発注・請求業務 ■勤怠管理 ■給与計算サポート ■OA機器のセットアップ ■プレゼン資料の作成　など 意欲と実力をしっかりと評価していくので、ゆくゆくは管理部門のトップも目指せます！ ★社員の半数以上が外国人とグローバルな環境★ お互いの国の文化に触れながら毎日新鮮な気持ちで働けます！社内のコミュニケーションは日本語のため、語学力は必須ではありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一緒に日本文化の楽しさを広めていきましょう！ 京都の老舗和菓子から原宿のKawaiiトレンドまで、多様な日本の魅力を世界に発信しています！現在では、お菓子だけでなくコスメ、雑貨、キャラクターグッズのEC、更にはグローバル展開のゲームアプリ開発・運営まで事業領域を拡大中！日本と世界を繋ぐ架け橋となるお仕事を、私たちと一緒に楽しんでいただけたらと思います！ 安定基盤で自分らしく働ける魅力がたくさん！ ★月給30万円～ ★服装・髪色・ネイル自由 ★昼休憩は自分の好きなタイミングで取得OK ★オフィス内フリードリンク&スナックあり ★ワーケーション制度あり 満足のいく待遇と、自由度の高い環境があるためのびのび働けます！また、社員からの意見も積極的に採用しているため、業務などで「こうしてみたい」というアイデアがあれば気軽に発信できます！

住友不動産グループの事務募集♪ 「飲食しかやったことない私でも オフィスワークデビューできました！」 「前職は飲食店で立ち仕事をしていました。 休みも取りづらく、体力的に大変だったのもあって、 憧れのオフィスワークに思い切って応募しました。 面接では『自信がない』と正直に伝えたのですが 担当の方が親身になって聞いてくれて安心しました！ 今はチームで協力して働ける環境で、 安心して一歩を踏み出せました」（Nさん） ＋　＋　＋　＋　＋ 「私もお菓子屋さんで働いていたのですが、 会計業務に挑戦したくて転職を決意。 未経験で不安もありましたが、 教育担当の方が丁寧に教えてくれたので できることが少しずつ増えていって嬉しかったです！ 先輩たちと一緒に日々頑張ろうって思っています♪」（Yさん） ★未経験OK！元接客業・元営業の社員等も活躍 ★残業少なめ！もちろん残業代は全額支給 ★時差出勤OK！7:30～12:00の間で始業時間を選べる ★フィットネスクラブ無料券配布、提携ホテル割引など福利厚生充実 一般事務としてPC業務をメインに、 書類の受付や発送、仕分け、ファイリング、電話応対、 データ入力、書類作成等の事務業務をお任せします！ ＊‥未経験からのデビューも大歓迎‥＊ 経験やスキルよりも「人とのコミュニケーション」を大切にしている当社。 社員同士で声をかけ合いながら仕事を進めています。 慣れないことや分からないことがあっても 相談しやすい雰囲気ですのでご安心ください♪ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【仕事の魅力】 安定基盤×プライベートを大切にできる環境が整っています。 住友不動産グループの安定基盤のもと、働きやすさを追求した環境が整っています。 時差出勤制度を活用すれば、推しのライブに合わせて12時出勤にしたり、子どもの通院や学校行事にも柔軟に対応可能。前営業日までに申請すればOKなので、取りやすさもバッチリです。 有給休暇も取りやすく、周りの方が「有休取らないの？」と声をかけることもあるほど、取得が当たり前の職場です。仕事とプライベートを両立しながら、自分らしい働き方を実現できます。和気あいあいとした雰囲気の中で、安心して長く働ける環境がここにあります！ 何か困ったことがあれば、遠慮なく聞いてください！ 「困ったらすぐ相談できる」そんな安心感がある職場です。チーム内は20代の若手から子育て世代の40代まで幅広い年齢層が在籍し、同年代の子どもを持つ主婦の方や、同世代の仲間が多いことで自然と距離が近くなります。 例えば、急な依頼が発生した際にはみんなで相談しながら進めるなど、協力し合う風土が根付いています。 教育担当の先輩は「もっと自信を持っていいんだよ」「一緒に乗り越えよう」と温かい言葉で背中を押してくれます◎ 【教育制度について】 ★ITスキルのeラーニングを完備★ Excelの使用頻度の高い操作方法や便利な機能、簡単な分析方法などのコンテンツが含まれた動画を配信。事務スタッフのスキルアップ・業務効率化に力を入れています。段階的に難易度が上がる内容になっていますので、よりスキルを上げたい方にもピッタリです♪

美容やヘアケアに興味のある方歓迎！ お客様が抱えるヘアケア・スキンケアに関するお悩みに対し 解決のためのケア方法や効果的な商品をご案内していただきます。 「35年の実績」と「9割以上のリピート率」を誇る 当社だからこそ、お客様の悩みを解決するやりがいだけでなく 自身にも役立つ知識やノウハウが得られることが魅力です。 自社商品の上質なヘアケアやスキンケアの 無料支給もあるので、自分自身もキレイになりながら、 幅広いお仕事にチャレンジできるお仕事です。 未経験OK★『サロン・ド・エステティック・ルチア』の接客＆事務 ◆一切ノルマなし*リピーター9割 ◆ヘアケア・スキンケア自社製品無料支給 ◆充実の研修で髪と肌の知識を習得 ◆賞与年2回(昨年度実績2.5ヶ月分) ヘアケア商品・化粧品の製造・販売を行う 化粧品メーカーで 事務業務や接客をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■事務業務 データ入力・お客様へのメッセージカードの発送・書類作成 ■接客 カウンセリング・簡単な頭皮エステ・フェイシャルエステ(経験不問) ■電話対応 問い合わせ対応・商品の注文受付・アフターフォロー架電 ※販売ノルマなどはありません。 ■企画・イベント 百貨店やイベントへの出展もあり、 みんなで力を合わせて、企画やブース作りを行っています。 お客様は薄毛や抜け毛、お肌の悩みを抱えていらっしゃいます。 サービスや商品の質の高さはもちろん、 スタッフの親身で丁寧な接客により リピート率は9割以上を誇っています。 【仕事の魅力】 じっくりとお客様に寄り添う接客スタイルです ルチアではひとりのお客様に髪や肌の悩みや改善状況をじっくりヒアリングしていきます。販売メインではなく、一人ひとりに寄り添うスタイルで、お客様との信頼関係を築いていきます。さらに、定期的なお電話でお客様のお悩みや髪と肌のご状況を確認するなど、アフターフォローも万全。高品質な商品・サービスときめ細やかな接客により、リピート率は9割以上を誇っています。お客様の状況が改善したり、満足や感謝の声をいただいたりする場面も多く、大きなやりがいを感じながら取り組んでいただける環境です。 ライフイベントを経ても長く活躍できる環境です ■美容系のお仕事では珍しい日・祝固定休み ■残業少なめ（月平均20時間以内） ■産育休取得＆復帰後の時短勤務実績あり ■GW・夏季・年末年始など年に複数回の長期休暇あり ■自社ヘアケア・スキンケア製品の無料支給あり ■昇給年1回＋賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月分）　など 当社のスタッフは全員女性。だからこそ、ライフイベントを経ても長く働ける環境が整っており、腰を据えて活躍していただけます。

お客様のお悩みを直接ヒアリング。 接客のやりがいも味わいながら、事務デビューしませんか？ ヘアケア商品・化粧品メーカーで 事務業務やサロンでの接客をお任せします。 ●美容系では珍しい日・祝固定休み ●残業少なめ ●産育休取得＆復帰後の時短勤務実績あり ●GW・夏季・年末年始など長期休暇が年に複数回 ●自社ヘアケア・スキンケア製品の無料支給 など女性が長く続けられる環境です。 お客様とお話ししながらのオフィスワークのため 決して単調なルーティンワークではありません。 「接客は好きだけど、土曜日・日曜日は休みたい」 「事務だけでなく、幅広いお仕事にチャレンジしたい」 「ライフイベントを経ても、長く続けられる仕事がいい」 ルチアの接客事務は、そんなあなたにピッタリのお仕事です。 ワークライフバランスの整った環境で長く活躍しませんか？ ◆事務未経験の方歓迎！ ◆昇給年1回＋賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月分） ヘアケア商品・化粧品の製造・販売を行う 化粧品メーカーで 事務業務や接客をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■事務業務 データ入力・お客様へのメッセージカードの発送・書類作成 ■接客 カウンセリング・簡単な頭皮エステ ■電話対応 問い合わせ対応・商品の注文受付・アフターフォロー架電 ※販売ノルマはありません。 ■企画・イベント 百貨店やイベントへの出展もあり、企画やブース作りを行っています。 お客様は薄毛や抜け毛、お肌の悩みを抱えていらっしゃいます。 そのため、求められるのはお客様に寄り添った対応となります。 サービスや商品の質の高さとスタッフの親身で丁寧な接客から、 リピート率は9割以上を誇っています。 【仕事の魅力】 未経験スタートもOK◎接客も事務もできるポジションです。 基本的なPC操作ができればOKです。ヘアケアに関する知識や経験も必要ありません。仕事に必要な知識やノウハウは、入社後の座学＋OJT研修でしっかりレクチャーします。しっかりとした知識を得ることが可能です。「事務系のお仕事にチャレンジしたい」「接客も事務も楽しみたい」という方はぜひご応募ください。 じっくりとお客様に寄り添う接客スタイルです。 ルチアではひとりのお客様に髪や肌の悩みや改善状況をじっくりヒアリングしていきます。販売メインではなく、一人ひとりに寄り添うスタイルで、お客様との信頼関係を築いていきます。さらに、定期的なお電話でお客様のお悩みや髪と肌のご状況を確認するなど、アフターフォローも万全。高品質な商品・サービスときめ細やかな接客により、リピート率は9割以上を誇っています。お客様の状況が改善したり、満足や感謝の声をいただいたりする場面も多く、大きなやりがいを感じながら取り組んでいただける環境です。

＜メディア掲載実績多数！＞ 家庭と両立・スキル＆キャリアUP 全て手に入れよう！ 設立から10年、社員数400名ながらも、 まだまだスタートアップの勢いを持つ当社。 そんな当社の魅力は、年齢や経験に関係なく、 誰もが意見を発信し、受け入れられる風通しの良い社風です。 20代・30代のマネージャーが多く活躍し、 2年目社員でも積極的に意見を提案できる環境が整っています。 若さを理由に却下されることは絶対にありません！ よりよい働く環境作りのため、あなたの意見を待っています◎ ジョブローテーションもあり、様々なポジションの 経験を通じてスキルアップも◎ さらに、社員専用の企業内保育園「なかま園」を運営し、 産休・育休の取得から子育てまで安心♪ 長期的なキャリアを築くならぜひ当法人へ！ ＊未経験からITの基礎知識が身に付けられる ＊残業20時間未満だからプライベートの時間も確保できる ＊意見を発信しやすい風通しの良さが魅力 具体的には、スマホやタブレット、PCの準備や初期設定や アカウント管理（メールアドレスの発行やメーリングリストの設定）、 古くなった機器のリプレイス、不調が起きた際の対応をお任せします。 社内のITインフラ環境を整えるお仕事ですが、 プログラミングなどの専門的な知識は不要なのでご安心ください◎ ＜＜気になるポイントをO&Aでご紹介♪＞＞ Q.チームでの役割はどのようなものですか？ A.総務チームの一員として、職員が快適に働ける環境を作ることがミッションです。 　ただの「御用聞き」で終わるのではなく、より良い職場環境を作るために 　自分から積極的に働きかけていただけると嬉しいです！ Q.この仕事の特徴は？ A.スマホやPCを普段使っていて、設定や操作に興味がある方なら、 　専門知識がなくても始められるのが特徴です♪ 　職員が快適に働ける環境を作るために、自分の手でサポートできるやりがいがあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事と家庭を両立！企業内保育園と柔軟な働き方が魅力の職場 当社では、仕事と家庭を両立できる環境づくりに力を入れています。 その一環として、社員専用の企業内保育園「なかま園」を運営。 0～3歳未満の乳児クラスを対象とした保育サービスを提供しており、 バックオフィス勤務の方も安心してお子様を預けられる環境です。 残業は10～20時間程度と少なめで、 産休・育休の取得は当たり前の文化が根付いています。 復職後も柔軟に働ける体制が整っているので、 「家庭も仕事も大切にしたい」という方に最適な職場です！ ジョブローテーションで様々な業務に携われる！ 新入職員の研修を担当する労務や、専門知識が身に付く医療事務など、 幅広いポジションに挑戦することが可能です。 新しい業務に積極的に取り組むことで、業界を超えた知識や スキルを身に付けることができ、キャリアの幅を広げることができます。 また、常に新しい挑戦があるため、単調な業務に飽きることなく、 長期的に成長を実感しながら働ける環境です。

＼家庭も仕事も両立できる／ ライフステージが変わっても挑戦し続けられる環境です♪ ＊完全週休2日制（土日休み）＋5連休以上あり ＊週2日リモートワークOK！ ＊産育休取得実績多数＆企業内保育園あり！ 「未経験だけど新しいことに挑戦したい」 「ただの事務では物足りない」 そんなあなたにピッタリの環境ですよ♪ 入社後はオリエンテーションやOJTで丁寧にレクチャーしながら 簡単な業務からお任せします！ 少しずつ出来ることを増やしていけるので、 未経験の方もご安心ください◎ また、ジョブローテーションがあるため ITスキルが学べる総務や、専門知識が身に付く医療事務など 様々なポジションにチャレンジできます！ 新しい仕事に挑戦し続けられる環境だから、 飽きることなく長く働けます♪ まずは簡単な業務からお任せ！少しずつお仕事に慣れていけます◎ ★ジョブローテーションで幅広い業務に挑戦できる ★残業10時間程度でプライベートも大事に！ ★意見を発信しやすい風通しの良さが魅力 当法人全体の労務管理をお任せします！ 入社後はまず簡単な業務から少しずつ始めていくので、 知識や経験がないという方でも始めやすいお仕事です◎ ＜具体的な業務内容＞ ＊勤怠管理 ┗休憩や有休の消化状況をチェックなどの勤怠データの確認・管理や給与計算 ＊入退社の手続き ┗社会保険手続きや、入職時の書類の作成・受領 ┗細かい処理は社労士が担当しますので専門的な知識はなくても大丈夫です◎ ＊社内健康診断の運営 ┗受診者の管理や設営。毎月1～2回ほど実施します！ ＊入職時オリエンテーション ┗新しく加わる仲間に組織の持つ想いや社内ルールを伝えます その他も書類のファイリングや雇用契約書の作成など 庶務業務もお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事と家庭を両立！企業内保育園と柔軟な働き方が魅力の職場 当社では、仕事と家庭を両立できる環境づくりに力を入れています。 その一環として、社員専用の企業内保育園「なかま園」を運営。 0～3歳未満の乳児クラスを対象とした保育サービスを提供しており、 バックオフィス勤務の方も安心してお子様を預けられる環境です。 社員の平均年齢は33.7歳で、子育て世代が多く活躍中。 産休・育休の取得は当たり前の文化が根付いており、 復職後も柔軟に働ける体制が整っています。 「家庭も仕事も大切にしたい」という方に最適な職場です！ 新しい医療の形を提供することで注目を集めています！ 「自宅で自分らしく死ねる。そういう世の中をつくる。」 を理念に掲げ、在宅医療に特化してきた私たち。 そこで新たに手がけたのは、『おうちにかえろう。病院』です。 この病院は、単なる病気の治療を目的とするのではなく、「 自宅での生活を続ける」ための入院を提供することを目指しています。 患者一人ひとりが「最期まで自分らしく生きる」ことを支えるため、 地域に根ざした新しい医療の形を実現しました。 これまで多くのメディアに取り上げられてきた実績もあり、 注目を集める事業となっています！

「働きやすさ」「従業員満足度」でNo.1を獲得！ 賃貸管理の専門家として活躍しませんか？ 大和インフィリンクの〈賃貸管理〉は 賃貸経営のオーナー様や入居者様のためのサポートをするお仕事です♪ 【宅建をお持ちの方】【賃貸管理の経験者】は優遇します！ ★従業員満足度・入社したい会社・働きやすさNo.1獲得★ ◇土日休み・残業ほぼなし・年3回以上9連休取得OK ◇新宿駅徒歩5分、新宿三丁目駅からは徒歩15秒の好立地！ ◇ドリンクバー、お菓子食べ放題♪ ◇自由な社風と充実した社内環境 ◇平均年齢26歳の明るく楽しい職場 ◇社員旅行は年2～4回♪ 　働くやりがい・メリット・楽しさが盛りだくさん！ 未経験者だけでなく、宅建資格をお持ちの方や 賃貸管理の経験者の方も大歓迎です♪ ★土日休み・基本定時退社・年3回9連休取得OK★未経験歓迎・経験者・宅建士資格を持っている方優遇★本社オフィスは新宿駅徒歩5分の好立地★従業員満足度1位を6項目達成★段階別の研修制度あり 不動産オーナー様と入居者様の架け橋となる〈賃貸管理〉をお任せします。 契約や賃貸管理関連のサポート業務がメインです♪ ─＊具体的な仕事内容＊─ ◇入居者の募集・管理 ◇家賃の振込確認や申込書の作成・管理 ◇不動産会社や入居者様からのお問い合わせ対応 ◇各種金融機関（銀行等）とのやり取り など 不動産会社や金融機関と連携しながら 素敵な入居者様との出会いをサポートしていきましょう！ ─＊未経験でも安心してスタートできる＊─ 「宅建は持っているけど経験がない…」 「接客経験や事務経験もない」 そんな方でも安心できるよう、充実した研修制度をご用意！ 先輩社員がマンツーマンでお教えしますのでご安心ください♪ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 笑顔あふれる職場が、あなたの成長を応援します♪ 社内には「できた！」の喜びを分かち合える仲間がいっぱい！ 未経験からスタートした先輩たちが、あなたの成長をしっかりサポートします。 困ったときは誰でも気軽に相談できる、温かい雰囲気が自慢です☆ ほかにも、充実した福利厚生も魅力的！ 社内ではドリンク飲み放題・お菓子食べ放題・昼食手当まで完備♪ 和気あいあいとした雰囲気の中で、あなたらしく輝けるステージをご用意しています！ 年3回連休OK！働き方改革でメリハリある働き方を実現♪ 直近2～3年で大胆な働き方改革を進めた当社。 「働きやすさ」にとことんこだわった環境づくりを実現しています！ ＼例えば…／ ◇残業時間の削減 ◇9日以上の長期連休の設定 ◇手当や福利厚生の強化 ◇リフレッシュできる社内イベント など 最大の特徴は「年3回の長期連休の取得」！ しっかりリフレッシュできるから、仕事も効率アップできます。 楽しい社内イベントも定期的に開催するなど、働きやすさの向上は業績アップにも直結！ オンとオフを切り替えやすい環境で、ワークライフバランスを大切に働けます♪ 【教育制度について】 未経験で入社した先輩社員があなたの成長をしっかりサポート。 経験ゼロからのスタートを理解しており、つまづくポイントを理解しているからこそ、丁寧にお教えします♪

≪40代活躍！介護職出身の社員が多数活躍中！≫ 医療・福祉業界を、現場ではなく後方から支えるお仕事。 「現場で働き続けるイメージは湧かないけれど医療・福祉業界に貢献したい」 「子育てがひと段落したのでもう一度働きたい」 …そんな方はぜひ当社で活躍しませんか？ 『エリエール』をはじめ多くの日用品を製造・販売している総合製紙メーカーである当社。 今回募集するのは、営業担当と一緒に病院や介護施設を訪問し紙おむつの商品説明や研修を通して、多くの方々が日々を快適に過ごせるようサポートするポジション。医療・福祉業界に貢献できるやりがいを感じられます。 また ■年休123日 ■月平均残業時間10時間 ■フレックスタイム と家庭と両立できる職場環境も◎ 当社で働きがいを感じながら無理なく活躍しませんか？ 介護福祉士資格や看護資格などが活かせる★医療・福祉施設への『エリエール』や紙おむつの商品説明★月平均残業時間は10時間★年間休日123日（土日祝日休み）★資格手当あり★オフィスカジュアルOK 営業のサポートとして北海道エリアの病院や介護施設を訪問し、当社製品である紙おむつ『アテント』の強みや使用メリット、有効的な使用事例をご説明し、製品のご説明を行っていただきます。最初は営業と一緒にお客様先に訪問しますが、お仕事に慣れてきたタイミングで単独での訪問も行っていただきます。 【具体的には…】 ■商品のご提案 ┗現場での困りごとをヒアリングし、紙おむつ『アテント』を使用するメリットをお伝えします。 ■研修の企画・実施 ┗製品の使用方法を詳細に説明する研修の企画・実施します。 （例：おむつ交換の技術向上につながる知識や、排泄ケアに関する最新の知識を提供する研修など） ■産学連携プロジェクトへの参画 ┗現場で起きているスキントラブルや使用状況の問題点を分析し、課題解決を目指したおむつの開発にも取り組めます。 ★配属部署は、20代～50代と様々な方が協力しながら活躍しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てとの両立にも理解が深い！国が認める優良法人◎ 東証プライム市場に上場する大手・安定企業である当社。製紙会社として、国内トップクラスの実績を誇る企業であり、社内体制もしっかりと整備しています。その甲斐あって、経済産業省が管理する健康経営優良法人認定制度「ホワイト500」にも選定され、公的にも「従業員を大切にする企業」として認知されています。 フレックスタイム制度など社員の働きやすさに配慮した仕組みを導入しているのはもちろん、残業の削減にも積極的に取り組んでいます。 加えて、子供用紙おむつ「GOO.N」を製造・販売しているメーカーとして、産育休・時短勤務制度、ベビーシッター利用補助制度といった「育児と仕事の両立」に関わる支援策も充実させるなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制も完備。実際に子育てと両立しながら活躍している仲間が大勢います！ 現場経験を強みに、医療・福祉業界により大きな貢献を。 介護アドバイザーは、医療業界または福祉業界の資格を活かして、現場の介護士や看護師の方々を支えていけるお仕事です。製品の導入や勉強会が現場の業務効率化やスキルアップにつながることで、「ありがとう」の言葉を直接いただき、福祉の現場に貢献できたことを実感できた際は大きなやりがいを感じます。さらに、使用者の声を反映し、製品の改良に携わることも可能。あなたのアイデアで、より良い介護環境を実現できます。医療または福祉業界の経験を活かして、多くの人々をサポートしませんか？ 【教育制度について】 《教育・研修制度についての補足》 ◇階層別教育 ◇グローバル人財公募・育成制度 ◇MBA国内留学制度 ◇海外赴任者語学教育 ◇次世代リーダー育成研修 ◇技術者育成 ◇通信教育費用補助　など

≪介護職出身の社員が多数活躍中！≫ 現場ではなく後方から医療・福祉現場をサポートする◎ ≪医療・福祉の現場をサービスを通してサポートする≫ 営業担当と一緒に介護施設や病院を訪問し、紙おむつ『アテント』の商品説明や研修により、多くの方々が快適に日々を送れるようサポートしていただきます！ ≪国内屈指の実績を誇る製紙メーカー≫ 「エリエール」をはじめ多くの日用品を製造・販売している総合製紙メーカーである当社。海外にも生産販売拠点を置きグループ全体で1万人を超える社員が活躍する安定企業です。 ≪長期的に活躍できる≫ ◎年休123日 ◎月平均残業時間10h ◎フレックスタイム制度 長く働ける環境で、医療・福祉業界に貢献するやりがいを感じながら働きませんか？ 介護福祉士資格や看護資格などが活かせる★医療・福祉施設への『エリエール』や紙おむつの商品説明★月平均残業時間は10時間★年間休日123日（土日祝日休み）★資格手当あり★オフィスカジュアルOK ★最初は先輩のアドバイザーの方と一緒にお仕事を進めるため、安心してスタートできます 営業のサポートとして、既存のお客様である病院や介護施設を訪問し、当社製品である紙おむつ『アテント』の説明や研修を実施していただきます。 ※慣れてからは一人で外出しますが、慣れるまでは営業担当や先輩の介護アドバイザーと一緒に行動するので、顧客折衝経験がない方もご安心ください！ご入社される方は未経験の方がほとんどです ※紙おむつの販売がメインですが、『エリエール』の商品説明をする機会もあります 【具体的には…】 ■商品のご説明 ┗現場での困りごとをヒアリングし、紙おむつ『アテント』を使用するメリットをお伝えします。 ■製品の使用方法を詳細に説明する研修の企画・実施 ┗例：おむつ交換の技術向上につながる知識や、排泄ケアの知識を提供する研修など ■産学連携プロジェクトへの参画 ┗現場で起きているスキントラブルや使用状況の問題点を分析し、おむつの開発にも取り組めます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 国からお墨付きの優良企業！長期的に活躍できる◎ 東証プライム市場に上場であり安定企業である当社。製紙会社として、国内トップクラスの実績を誇る企業であり、社内体制を整備しています。その甲斐あって、経済産業省により健康経営優良法人認定制度「ホワイト500」にも選定され、公的にも「従業員を大切にする企業」として認知されています。 実際に、フレックスタイム制度など社員の働きやすさに配慮した仕組みを導入しており残業削減にも積極的に取り組んでいます。 加えて、子供用紙おむつ『GOO.N』を製造・販売しているメーカーとして、産育休・時短勤務制度、ベビーシッター利用補助制度などの「育児と仕事の両立」に関わる支援策も充実させるなど、ライフステージの変化にも対応できる体制も完備。子育て中の方も活躍しています！ 医療または福祉現場の経験を活かして、業界に貢献できる。 介護アドバイザーは、医療業界または福祉業界の資格を活かして、現場の介護士や看護師の方々を支えていけるお仕事です。製品の導入や勉強会が現場の業務効率化やスキルアップにつながることで、感謝のお言葉を直接いただき、現場に貢献できたことを実感できた際は大きなやりがいを感じられます。さらに、使用者の声を反映し、製品の改良に携わることも可能。あなたのアイデアで、より良い介護環境を実現できます。医療または福祉業界の経験を活かして、多くの人々をサポートしませんか？ 【教育制度について】 《教育・研修制度についての補足》 ◇階層別教育 ◇グローバル人財公募・育成制度 ◇MBA国内留学制度 ◇海外赴任者語学教育 ◇次世代リーダー育成研修 ◇技術者育成 ◇通信教育費用補助　など

【第二新卒OK／残業ほぼなし】 「周りの人を笑顔にすることが好き」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ～＊未経験歓迎＊～ 入社後は先輩が丁寧にフォロー。3ヶ月程度で一通りの業務をマスターすることが可能です◎実際に販売職から転職した方などが多数活躍しています！ ～＊サポートで、周りの人を笑顔に＊～ 営業のサポート役としてお客様・仕入れ先とのやり取りをお任せします。少人数の部署だからこそ、一人ひとりが必要不可欠な存在に。大型案件の受注時は、営業と一緒に喜びを分かち合えるやりがいも抜群のポジションです☆ ～＊メリハリ付けて働ける＊～ ◎土日祝休み ◎残業は月5時間程度 ◎営業事務の有給取得率100％ ◎20代～30代活躍中 長期的に安心して働ける環境で、やりがいを感じながら働きませんか？ ◎第二新卒やブランクがある方もOK◎残業ほぼなし◎産休・育休取得実績あり◎年休120日◎営業事務の有給取得率100％◎20代～30代活躍中 営業事務としてバックオフィスから営業のフォロー全般をお任せします。 ★マンション大規模修繕工事や、建設工事用仮設資材の販売・レンタルを担っている会社です。 ★スキルに合わせて業務をお任せしていきます！ ～＊具体的なお仕事内容＊～ ◎業務ソフトを用いた見積作成・受発注・請求書発行 ◎取引先・お客様との電話やメールなどの対応 ◎顧客情報や案件管理 ◎書類作成・資料作成・契約書類管理 ◎業務フローの確立、マニュアル更新 ◎SNS更新 ◎入金管理 ※建設工事用仮設資材の販売・レンタルを担う部門に配属されます ～＊先輩社員がフォローします！＊～ 先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートしていきます！いつでも質問できる環境なのでわからないことがあればいつでも聞いてくださいね。また、専用業務ソフトがあるので安心してお仕事を進められます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 チームワークや助け合いの精神を大切に仕事に取り組んでいます◎ わずか14年で全国10拠点、80名以上の企業に成長した当社。「くさび足場から、場の生まれ変わりを創造する」をミッションに建設工事用足場資材の販売・レンタルから足場施工・大規模修繕工事まで業界に特化した足場ビジネスを展開しています。 東日本大震災をきっかけに代表が会社設立を決意したからこそ、社員同士の絆やチームワークを大切に、助け合いながら仕事に取り組むことを大切にしています。 【先輩の声】「未経験からでも安心してスタートできました。」 前職はカメラマンのアシスタント。事務職は未経験でしたが、面接時の温かい雰囲気や足場の写真を見て「カッコいい！」と感じ成田屋への入社を決めました。 入社後は、先輩社員が丁寧に指導してくださり、請求書作成や入金管理など、徐々に業務の幅を広げられています。 事務職ですが、多くの方と関わるお仕事なので日々楽しく仕事に取り組めていますね。 また、残業がほとんどなく、土日休みでプライベートも充実できる点も成田屋に入社して良かったことの一つ。加えて、先輩や上司との距離が近く、分からないことも気軽に相談できる温かな雰囲気もあるため、無理なく毎日を送れています。 今後は、仕事の効率化や業務改善を進め、これからご入社いただく方が、より働きやすい職場環境づくりに取り組んでいきたいです！ 【教育制度について】 先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えていきます。個人差はありますが、入社3ヶ月である程度1人で業務ができるようになりますよ！

《大型採用実施中》 世界39ヶ国でビジネスを展開する世界的人材会社が “事務デビュー”を応援します！ オランダに本社を構え、世界39ヶ国に拠点をおいて人材サービスを展開しているランスタッド。 世界トップクラスの規模を誇るグループです。 私たちはその日本法人として国内に94拠点を展開しています。 今回、さらなる事業拡大に向けて“大型採用”を実施中！ ≪完全未経験OK！≫ 経験は問いません。たくさんの同期のメンバーと支え合いながら成長を目指せます！ ≪充実した福利厚生♪≫ また、充実した資格取得支援制度もランスタッドならでは。 オンラインで好きなことを学べる講座（無料）もご用意しているなど独り立ち後も着実にスキルを磨いていける環境があります！ そんな当社でオフィスワークの第一歩を歩みませんか？ ★世界的企業の日本法人で活躍！ ★フルリモートの研修あり！オフィスデビューが叶います！ ★独り立ち後もスキル＆キャリアアップ体制で成長をサポート◎ ★年休123日！残業少なめ！産育休実績100％！ 「パソコンを使うのがはじめて・・・」そんな不安がある方でも大丈夫♪ パソコンの基本操作や、実務でスグ活用できるビジネスメールの作り方など… ランスタッドならではの研修サポートを通して少しずつお仕事に慣れていけるからご安心ください☆ ＜具体的には＞ ◆データ入力 ◆電話対応 ◆書類作成 ◆書類のチェック　など 入社後は簡単なお仕事からお任せしていきます。 少しずつできることを増やしていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《複数名の大型採用！同期のメンバーがいるので心強い♪》 今回はスタートしたばかりの事業部での募集です。 ＼特別なスキル・知識などは一切不要／ 未経験でも「チャレンジしたい」という気持ちをお持ちであればOK！ ◇「大型採用」のため同期入社のメンバーが多い！！ 仲間たちとともに励まし合い、高め合いながら成長できます♪ ◇入社後の教育・研修体制も充実！ キャリアパスなども明確だから、着実に一歩ずつステップを踏んでいけますよ！ 《働きやすさバツグンの環境も魅力です！》 ◎年間休日123日 ◎土日祝休み ◎残業月平均20時間程度 ◎時間外手当1分単位で全額支給 ◎資格取得支援制度 （キャッシュバックやお祝い金あり） ◎オフィス系講座あり ◎服装、髪色、ネイル自由 ◎産育休取得・復帰実績100％ スキルアップのための研修制度や資格取得支援が充実！ 長期的に安定して働ける環境が整っていますので、成長を続けながら安心して働ける職場です♪

＼基礎から学べる“おうち研修”をご用意／ 未経験からの事務デビュー、実現しませんか？ 「経験がないので研修でしっかり教わりたい！」 「将来のために資格も取りたい！」 そんな方にランスタッドをオススメします！ 《“おうち研修”で基礎から教えます！》 ・基本的な仕事の流れ ・実務の知識 ・書類の作成方法 ・システムの使用方法 …など、業務知識をしっかり学べます。 ≪専任のフォロー担当がいるから安心♪≫ ＊入社から1週間後、3週間後、1ヶ月後…と定期面談でフォロー。 分からないことはすぐに相談できます！ ≪資格取得支援制度や福利厚生も充実♪≫ 資格取得支援制度で“手に職”をつけられるほか、キャリアアップについてもサポート。 一人ひとり支えていきますので、安心して成長できますよ☆ ◎充実の“リモート研修”で基礎からしっかり学べます！ ◎独り立ち後もスキル＆キャリアアップ体制で成長を支えます☆ ◎産育休実績100％！年休123日！残業少なめ ◎世界的企業の日本法人で活躍できます♪ 「パソコンを使うのが初めて…」そんな不安がある方でも大丈夫！ ランスタッドならではの研修サポートを通して少しずつお仕事に慣れていくことができます◎ ＜具体的には＞ ◆貿易書類作成サポート （1から教えてくれるので専門知識・経験不要です♪） ◆データ入力 ◆書類チェック ◆メール対応、電話対応　など 入社後は簡単なお仕事からお任せしていきます。 習熟度に合わせてお任せする業務を調整できるので、少しずつ覚えて頂ければOKです！ ＊事務デビューから専門知識も身につきます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 おうち研修であなたのスキルアップをサポートします！ 【初期研修（3～5日間）】 ◇基本的な業務の流れ ◇実務の基礎的な知識 ◇必要な書類や用語の説明 ◇システムの使用方法　など ＊専任の講師がレベルに合わせてサポート つまずきやすいポイントに重点を置いて説明するほか、一人ひとりの習熟度に合わせてアドバイスしますので着実に知識を身につけられます！ 【定期的な面談】 就業初日、1週間後、3週間後、1ヶ月後…とムリなく成長を目指せます！ ＊専任の担当者による一貫したサポート 一人ひとりの状況に応じて柔軟に対応していくほか、気軽に相談できる環境づくりに努めています！ 未経験OK！仲間たちとともに成長を目指せます◎ ＜特別なスキル・知識などは一切必要ありません。＞ 未経験でも「チャレンジしたい」という気持ちをお持ちであればOK！ 【一歩ずつステップアップ】 入社後の教育・研修体制も充実しており、キャリアパスなども明確ですので、着実に一歩ずつステップを踏んでいけます◎ 　 【　大型採用　】 同期入社のメンバーが多く、仲間たちとともに励まし合い、高め合いながら成長を目指せます♪

感動と喜びをこれからも多くの人々へ 花火の未来を切り拓いていく企業で、総務・経理の仕事をしませんか？ 一瞬ごとにカタチや色が華やかに彩られる花火。 観る人の心を掴み、感動を届ける花火は 日本が誇るエンターテインメントです。 今や主流となった音楽と花火のコラボレーション。 その先駆者である当社は、 花火界をリードし続けています。 そんな当社が今回募集するのは 【総務・経理補助】ポジション。 人々の心を動かし、感動を生み出す 日本の文化に無くてはならない花火に携わることができる やりがいの大きい仕事です。 最先端技術を用いた花火エンターテインメントを追求する当社で ご経験を活かして活躍しませんか？ ＜国内有数の花火大会・テーマパークイベントを手がける花火会社＞ ＊部内の女性社員率100％♪全社では30代40代が活躍中 ＊花火が好きな方、花火に興味がある方大歓迎◎ 経験・知識を考慮し、経理・総務業務の一翼を担って頂きます。 バックオフィスからイベントや花火大会を支えるポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ●仕訳業務、請求書管理 ●経費精算業務 ●社保業務、労務管理 ●取引先管理、庶務 ※スキルに合わせ検討します ＊まずは簡単な業務から、スキルアップをしていただき、 　将来的には、総務経理の一翼を担っていただきます ＊御歳暮お中元等時節事は大事にしており、 　その一環として取引先管理も行います 　全ての業務を一人で行う訳ではなく、分担して行います ＜伝統的かつ最先端な花火大会を支える力となる＞ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ コロナ後の花火業界は復活を遂げ、 イベントや花火大会が以前にも増して活気が戻ってきました。 総務経理も業務が多岐にわたり、新しい力を求めています。 花火シーズンは全社的に大変忙しくなります。 そんな中でも社員をフォローしながら 自分自身も成長していけるよう努力できる方、 是非私たちと、花火の明日につながる会社を支えませんか？ 【実績一例】 ★みなとみらいスマートフェスティバルコロワイドpresentsスカイシンフォニーインYOKOHAMA ★NARITA花火大会in印旛沼 ★戸田橋花火大会 ★逗子花火大会 ★日本有数のテーマパーク複数 ★スポーツイベント各社 ★ライブイベント 多数 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *+:夢と感動を与える会社作りを支えるやりがいがあります:+* 社員は30～40代が中心。制作サイドは1つのイベントを皆で作り、お互い助け合いながら従事しています。所属していただく管理部は設立以来女性社員が支えており、協力し合いながら、夢と感動を与える会社を内側から支えています。日本の伝統文化である花火に携わることができ、観客の方に「素晴らしい花火だった」「感動した」と言っていただけた時、またその反響をSNSやニュースを観た時に、その支えをしてきたことに誇りが持てる仕事です。 *+:長期的にキャリアを築くことができます:+* 9時半から17時半までの実働7時間勤務となり、休日出勤はほぼありません。残業は繁忙期と閑散期では差がありますが、仕事の進め方については、ある程度自身で調整することが可能♪また、業種柄夏季休暇はありませんが、一部有給休暇取得も可能です◎全社的に勤続年数が長く、チームワークも良く、気さくな職場です。弊社の未来を、花火のように輝かせる一員として是非加わってみませんか？