〜パソコンやスマートフォンなど身の回りの製品に使われる部品／毎週水曜日はノー残業デイ！ワークライフバランスが整う優良企業◎〜 ▼職務内容 既にお取引のあるメーカーを中心に当社製品の営業をお任せいたします。 《商品について》 当社は「プリント基板」を主軸とし、様々な加工部品などを取り扱っています。 家電、医療機器、産業ロボット、自動車、航空機とありとあらゆる電子機器に使用される重要な部品のため、安定性と将来性が高い製品です。 《業務の流れ》 （1）担当顧客を中心に必要な部品がないかヒアリング （2）必要な部品を仕入れ先に製造依頼 （3）完成したものをお客様先に納品 ※既存のお客様とのお取引が9割となりますが、ご自身の営業計画のもとで新規開拓や展示会での営業を行っていただくこともございます。 ▼おすすめポイント （1）頑張った分が評価される制度と社風！ 年次に関わらず成果が賞与に反映される制度と社風が魅力です。 昇格についても通常5年ほどかかるところ、2年で昇格した方もおられます。 頑張った分が評価につながるのでキャリアアップしたい方におすすめです◎ （2）未経験の方でも安心のフォロー体制！ 入社後最大6か月間先輩社員に同行し、営業を一から学ぶことができます。 また研修後も自身の営業計画の相談や商談時に同行を依頼できるフラットな関係です。 業界未経験からご入社された方もご活躍されているので、未経験の方も安心です。 （3）働きやすい環境で長期就業が可能！ 年間休日127日・残業月平均25時間以内・転勤なし・宿泊を伴う出張ほぼなし（出張：東京、四国、名古屋※基本的に日帰り）のため、ワークライフバランスを整えることができます。腰を据えて働きたい方におすすめです。 ▼配属先 営業部：14名 営業：9名（30代~50代） アシスタント：5名（30代〜40代） 営業を支えるアシスタントがいるため、業務に集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【豊田通商G/電子材料・電子部品等の提案営業/メーカー機能をもつ専門商社/グローバルエレクトロニクス企業/平均残業月20〜30時間】 ■業務概要： 大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案営業が主な業務です。仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想でモジュール品・カスタマイズ品を提案し、空調機・化学品、電源基板、電子機器・精密機器等様々な分野の新しいモノづくりに関われる仕事です。 当ポジションでは、ODM・OEM等完成品ビジネスに従事いただきます。 ■業務詳細： ・エレクトロニクス関連の新規商材の提案 ・新規顧客開拓（開拓中の新規顧客への商材提案、商品立上、スケジュール管理、全体管理） ・支店一般職（アシスタント）の業務管理等 ※OJT期間として既存メンバーのサポート業務を中心とし、来期より各得意先のアイテムごとの担当をしていただく予定です。　 ※国内/海外出張あり　 ※顧客：大手ホームセンター、ディスカウントショップ等 従事すべき業務の【変更の範囲：総合職における全ての業務への配置転換あり】 就業場所の【変更の範囲：国内拠点(社員の自宅等含む)及び国内外グループ会社への配置転換あり】 ■組織構成： 計5名（部店長1名 （30代）、総合職4名（30代） ■同社について： エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。 ■同社の強み： 同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。 変更の範囲：本文記載

【直近10年は1.2倍と業界最速クラスで成長中/売り上げ252億を誇る電気資材の総合商社/透明性の高い評価制度で人財を大切にする社風】 ■職務概要： 当社の物流戦略企画リードを担っていただきます。 現在、自社物流拠点としては3拠点(本社練馬、江東区、埼玉県和光市)を有しておりますが、事業成長に伴い物流拠点・ネットワークの再構築、再整備も含めて検討してまいります。 基幹システム刷新も予定しており、IT/DXかによる効率化を含めた物流機能全体改革にも着手いただきたいと考えております。 当社の特徴として、取り扱い商材は現在64万アイテムからなる豊富な商材と、約3000社の安定した顧客基盤を保持しており、多品種少量×多方面の物流・配送を担っております。 主な業務：　既存自社物流拠点の運営管理責任者は別途在籍しております ・自社物流機能の中長期構想立案 ・自社物流拠点・ネットワーク刷新戦略／企画立案企画責任者（現在進行中の社内検討プロジェクト推進責任者をお任せします） ・戦略／投資計画の経営陣宛て提案・協議 ・WBS等システム導入、DX化による効率化、コスト適正化等の検討・推進 ・人材育成 ■同社での働きがい： 【暮らしの中のヤマト電機】：例えばオフィス領域では、照明やＴＶアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が人々の暮らしに貢献しているところを街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。 ■同社の特徴： 【抜群の企業成長性／電設資材の「総合商社」】 創業50年の歴史を持ち、約20万アイテムからなる豊富な商材と、約3000社の安定した顧客基盤を保持しています。業界最速クラスで売上高100億円企業となり、現在も飛躍的な成長を重ねています。 【人材を大切にする環境／透明性の高い評価制度】 同社では「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員満足度の高い環境づくりに尽力しています。中でも、透明性の高い評価制度には注目で、執行役員から社長までの複数名から評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針を明確にし、研修の充実化を図ることで有用性が高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎第二新卒歓迎！実務経験不問！しっかり指導致します！ ◎年休120日、広島市から転勤なし！働き方改革認定企業です！ ■業務内容： （1）PLC制御ソフト開発設計 （2）電気電子回路設計 （3）産業用ロボットシステムインテグレーション ※ご経験やスキルに応じて上記いずれかをお任せ致します。 ■入社後の流れ： OJTを通して、実際に手を動かしながら仕事を覚えていきます。 営業職と連携してお客様と打ち合わせをし、CADを使って設計を行います。 設計にかける期間： 簡単な基盤ではおよそ3か月、長いものでは検証時に環境試験を実施したり、二次試作・三次試作を行うため、約2年かかった実績もあります。 同時に受け持つ案件数： 見積り段階のもの、受注仕掛かり段階のもの、部品廃止による置き換え対応などを含めると5件前後です。 導入実績： 半導体・液晶装置メーカー、自動車・自動車部品メーカー、食品・飲料装置メーカーをはじめとし、鉄鋼・金属、化学・ゴム、薬品、住宅・建材といった様々な業種において多種多様なオリジナルボード（基板）の納入実績があります。 「高機能すぎる」または「機能が足りない」など顧客の様々なご要望にお応えし問題解決が図れる製品を提供しています。 顧客ニーズをくみ取りボード製造から納入まで管理をしていただきます。 ■当社の特徴： 当社は電子・制御・FA機器・産業用ロボットの販売及び制御機器の製造業者です。南区比治山に産業用ロボットの展示場を設置しており、販売先として、クマヒラ・マツダ関連・三浦工業・テラル等業種も多岐に亘り，コロナ禍のもと増収傾向にあり今後も安定した業況推移が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【豊田通商G/電子材料・電子部品等の提案営業/メーカー機能をもつ専門商社/グローバルエレクトロニクス企業/平均残業月20時間】 ■業務概要： 大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案営業が主な業務です。仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想でモジュール品・カスタマイズ品を提案し、様々な分野の新しいモノづくりに関われる仕事です ■業務詳細： ・顧客である大手エレクトロニクスメーカーへの新規部材の提案営業 ・新規顧客への提案営業 ・仕入先との部材カスタマイズに関する打合せ、生産状況等の管理、在庫管理等 ・国内/海外出張あり ■組織構成： 所長1名 （40代）、総合職2名（20代・30代） ■同社について： エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。 ■同社の強み： 同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。 変更の範囲：変更の範囲：総合職における全ての業務への配置転換あり

◆東証プライム上場/5年で売上約2倍の半導体技術商社・歴史ある成長企業 ◇年休123日（土日祝）/賞与6.4カ月/在宅・リモートOK ◆駅徒歩1分の好立地/入社3年後の定着率95%以上/エンゲージメント調査「人間関係」1位！ ■採用背景： 「稼ぐ力の向上」を重点方針とし、新たな商流の獲得／データプラットフォーム事業の立ち上げ／M&A／積極的な人的資本・システム投資を実行。萩原電気グループの新たな成長ステージへ向けた構造改革と事業基盤の確立を目指し、継続した成長を目指してまいります。 ※参考（25年3月期決算）：連続2桁％成長・前期比 14.9％増の4期連続の過去最高売上を更新／FY25も増収増益を計画〇 2026/4/1より、インド・アジアを中心にグローバルネットワークを展開し、製造業（FA・IT）・社会インフラなど幅広い顧客層を抱える佐鳥電機株式会社と経営統合することを基本合意書で締結。 両社の強みを結集し、経営資源を集中することで、事業規模を拡大していくことを予定してます。さらなる成長環境で一緒に働けることを楽しみにしております！ ■仕事内容： 大手自動車メーカーへ納入する自動車部品の検査自動化設備のソフトウェア設計、製作業務をご担当いただきます。※ハードの部分は萩原エンジニアリング株式会社で製作しております。 【具体的な業務】 ・仕様ヒアリング：検討初期段階で顧客とコミュニケーションを取り、仕様を検討、確定 ・見積作成：ソフトウェア部分に関しての必要工数や部材を算出し、見積を作成 ・設計・製作：LabVIEWなどの開発言語を用いてソフトウェアを設計・製作 ・仕様指示：必要に応じて社内・外注のハードウェア担当者へ仕様を指示 ・精度確認：ハードウェア完成後、担当者と静的精度確認を実施 ・ワークデバッグ：対象ワークの動作確認、デバッグを実施 ・現地対応：客先への設備納入後、搬送設備との通信確認やワークの動作確認を実施 ・引き渡し：設備の最終引き渡し時の立会い対応 ・完成図書作成：ソフトウェア仕様書や取扱説明書を作成 ■働く環境： ・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜既存顧客とじっくり向き合う営業へ！／安心して成長できる評価制度／私生活と両立しやすい働き方◎＞ ■業務内容 電子部品・マテリアルを扱う当社にて、既存顧客との関係構築を中心としたルート営業をお任せします。 主な業務は、顧客の生産計画や必要数量をヒアリングし、仕入れ先との納期・数量調整をスムーズに進めることです。 売り込むスタイルではなく、日頃から信頼関係を築きながら安定した取引を支える営業です。 営業経験を活かしつつ、無理のないステップで電子部品の知識や調整力を身につけ、着実に成長できる環境です。 ■業務詳細 ・既存顧客へのルート営業 ・顧客の生産計画・使用量の把握と、最適な提案を通じた受注活動 ・見積書・提案書の作成、納期・価格・品質に関する各種調整 ・担当顧客からの紹介を通じた新規案件対応（飛び込み・テレアポなし） ※受注後の処理は営業事務が対応するため、提案活動に専念できます。 ■営業詳細 対象顧客はメーカー（Panasonicグループ、富士電機グループ、FDK、TMTマシナリーなど）などがメインです。 飛び込み訪問やテレアポなどの新規開拓はなく、既存顧客から別担当者を紹介いただくことなどが多いです。 ■入社後の流れ 入社直後は、社内システムの使い方から覚えていただき、その業務を通して製品、仕入れ先や顧客について覚えていただきます。 1ヶ月くらいで、徐々に顧客引継ぎを受け既存顧客への営業活動をお任せします。 ■評価制度 評価面談が半期に1度実施されるため、適宜上長とのすり合わせを実施することが可能です。 実績も大切ですが、なにより日々の業務の取り組み方を評価するようにしています。 等級ごとに枠が限定されていないため、全社員平等に昇給・昇格のチャンスがあります。 ■働きやすさ 年休123日・土日祝休みに加え、月の残業時間が5時間以内のためワークライフバランスをしっかりととることが可能です。 子育てをしながら家庭と両立しながら働いている方もいます。 ※担当エリアによっては、月に１〜2回出張が発生する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社のFAEを募集します。 東証プライム上場の総合商社/兼松株式会社100%出資。IoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入。グループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。 ■業務詳細 お客さまであるメーカーのエンジニアに対して、自社取扱製品の組み込みについて、知識を活かした技術提案や製品開発サポートをお任せします。 サプライヤーとお客様の間に技術力を持って介在し、双方のギャップを埋め、またサプライヤーだけでは実施できないきめ細やかな技術支援を行います。 営業部と協調しての技術営業業務（技術情報提供や顧客提案）も行います。 開発経験を活かし、FAEに転換して活躍されている方がたくさん在籍しています。これまで培ってきた知識と経験をぜひ弊社で発揮してください。 FAE経験の無い方でも、FAE特有の物事の進め方は身につくまでしっかりお伝えします。 ※社員の意向も考慮し、ジョブローテーションを含めキャリア形成を推進しています。 ■特徴と魅力 2018年4月に兼松株式会社100％出資のエレクトロニクス商社として設立。 国内外の半導体・電子部品の取扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。 兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。 IoTや5G、DX開発にも力を入れ、常に最先端の技術を取り入れて最適なソリューションをお届けする事で、お客様の多様なニーズと課題の解決に努めています。 ■働き方 社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。 手厚い研修やサポート体制があるため、若手でもやる気次第で大きな業務を任せてもらえます。常に新しいことに挑戦できる場があり、年次を問わず活躍のチャンスが与えられます。 安定したグループネットワークのもと、長期的に安定して就業できる環境です。 就業時刻が09:00から17:15、ワークライフバランスがとれ、メリハリある生活を送れます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立の特約店として安定した経営基盤を持つ企業で営業職募集〜 〜年間休日121日／転勤なし／残業月20時間以内〜 ■募集背景： 事業拡大に伴い、顧客対応の質向上を目的とした増員募集です。 ■業務内容： 日立の特約店として、既存のお客様を中心にルート営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・電子部品や電子機器の提案営業 ・見積書の作成、納期調整、契約手続きなどの事務業務 ■営業の特徴 ・出張は月1回程度（1泊2日または2泊3日）で、商材や顧客によって頻度が異なります。 ・取り扱い商材は多岐にわたりますが、メーカー研修や営業同行を通じて徐々に習得いただける環境が整っています。 ・お客様の構想段階から製品作りに参画できます。 ・内勤と外勤の割合はおおよそ4：6。落ち着いた環境で、じっくりとお客様と向き合える営業スタイルです。 ・担当社数は約10社程度を想定しています。 ■担当エリア： 広島市近郊を中心にご担当いただきます。 ※県外への出張が発生する場合は、宿泊を伴うことがあります。 ※技術的な商談には社内の技術スタッフが同行・支援いたしますのでご安心ください。 ■入社後の研修体制： 入社後は、先輩社員や上司との営業同行を通じて、業務の流れや商材知識を習得いただきます。 研修制度も充実しており、安心して業務に取り組める環境です。 ■職場環境： 営業担当は広島・福山合わせて約13名。 同業務に従事する社員は男性9名で、平均年齢は20代〜40代。 年齢の近い社員が多く、相談しやすい雰囲気の職場です。 ■企業紹介： 昭和42年に広島で設立以来、日立特約店として地域に根差した営業活動を展開。 製品販売にとどまらず、システムソリューションやカスタム機器の設計・製作など、お客様のニーズに応える提案型営業を強みとしています。 半導体・電子デバイス・基板設計・省エネ機器・検査装置など、幅広い分野で実績を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業105年の歴史ある製造業の商社／無借金経営・大手メーカーと取引／最先端の技術・設備を扱う〜 ■業務概要 FA電機総合商社である当社にて、FA機器の下記業務をお任せします。 ◎画像処理機器を用いたコード作成 オムロン・キーエンスなどの画像処理機器を用いて、外観検査設備などの外観検査ソフト(コード)作成を行います。 ◎画像処理機器を用いた現地対応（出張） 作成したソフトを用いて客先へ出向き、現地へのインストール、動作確認を行います。 ■当社の特徴 ＜メーカー機能を併せ持つFA総合電機商社＞ 創業以来、自動車や工作機械、電子機器などの生産に欠かせない様々な製品を手がけてきました。 FA総合電機商社として日本を代表する数多くのFA機器メーカーと強固なパイプを持ち、約2000社から多彩な有力商品を供給できる体制を整えています。また商社としてではなく、メーカー機能を持ち、自社工場では製品開発も行っています。 ＜業界トップクラス企業＞ 東証プライム上場企業であり、東海地区では実績・知名度ともに業界トップクラス。 当社の強みは、大手自動車メーカーから頼られるほどの技術力。常に“日本のものづくりの一歩先”を走り続け、今後は世界へとチャレンジしていきます。 ＜主要顧客＞ トヨタ自動車(株)、(株)デンソー、(株)アイシン、(株)豊田自動織機、日本特殊陶業(株)、日本ガイシ(株)、(株)ダイフク、(株)ジェイテクト、イビデン(株)、(株)フジキカイ、住友電装(株)等 □U・Iターン歓迎□定着率95%以上□育児中の社員在籍中□設立30年以上□上場企業・株式公開企業□社宅・家賃補助制度□交通費全額支給□直行直帰あり□研修制度充実□退職金あり 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客ニーズを掴んだ製品開発＆取り扱い商品の多さに魅力を感じる方へ！営業との連携も活発◎】 ■仕事内容： 当ポジションは、完成品ビジネスの売上拡大および製品ラインアップ拡充に向けて、完成品の設計品質を精査する業務に携わっていただきます。 電気機器の製品企画/設計/評価/量産導入/市場不良対応まで、一連の製品開発知識を活かしていただきながら、下記製品カテゴリを担当していただく予定です。また、メンバー間で知識を補完することで、さらに幅広い製品群に対応できる体制を整えることを目指しています。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：ジェネラリスト職における全ての業務への配置転換あり】 ※ただし、開発部門は専門性の高い職務を担当するため、突然他領域への部門への異動は起こりにくい状況です。 ■製品カテゴリー ・白物/調理家電（モーター制御、コンプレッサー、ヒーターなど）・黒物家電（RF、Audio、アナログ回路など） ■技術部について： 同社の中期経営計画に基づき2015年4月に新設された部門で、2019年4月より「技術グループ」から「技術部」へ部門が昇格。 新商品の開発・設計、製造等の技術的施策の実行、新規サプライソースの開発等、メーカーの新製品開発サポートや営業担当の技術的サポート等に携わる部門です。 ■人員構成 計13名： ・部長（40代）1名、総合職9名（30〜50代）、一般職1名、顧問2名 ■同社の強み： ・同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。 ・商社の基本機能のみならず、「集める」「運ぶ」「考える」「作る」「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。 変更の範囲：本文参照

【全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／フォーチュンUS500企業／土日祝休み】 ■概要： 当社のFAE（AMD社 FPGA担当）を増員にて募集します。 技術的な面から、当社営業の販売活動を支援する役割です。 AMD-XILINXの拡販のため製品の技術的なメリットの紹介、お客様システムに最適なデバイスの技術提案などを行います。 チームで活動しますので、下記をすべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 <主な業務内容> 1. 新規製品の提案・説明 2. 製品技術に関する問題解決支援およびその他技術支援の提供 3. 技術に関連したサプライヤとの折衝/情報収集と顧客への提供 4. 顧客Applicationに通じた技術コミュニケーション 5. 不具合発生時の対応 (問題の明確化/切り分け) ■当社の強み： 全世界での売上高250億ドル越えを誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行ってます。その為、仕入先、代理店の数は日系半導体商社を圧倒。AMD/NXP/ST/マイクロソフトなど様々なメーカー様の商材をもとにお客様のさまざまな課題、ご要望に対して、ソリューション提案が可能！ ■当社の特徴： 最先端メーカーの幅広い電子部品及びエンベデッド・ソリューションを供給し、これに付随するデザインチェーンとサプライチェーン・サービスの提供や、テクノロジーによってこの世界をより住みやすく、働きやすく、楽しい場所にすることを支援します。当社の社風はアットホームな雰囲気で20代〜50代後半と、幅広い年代の社員が活躍しています。 変更の範囲：本文参照

●業務詳細： 主要顧客である産業機器メーカーに向けて、製品開発段階から顧客の技術者と一緒になって部品選定を行い、サンプル提供、技術サポートなど、幅広いサポートを行います。 入社後担当社数は約20社〜30社程度。顧客との打ち合わせは基本的に営業が担当しますが、専門的な部分に関しては社内技術者や仕入先技術者と同行し対応するなど、顧客の困りごとに対して製品力だけでなく関係者を巻き込んだプロジェクト力で解決しています。 新規飛び込み営業を行うスタイルではありません。営業社員は週の2日は社内におり、出張に関しても基本日帰りです。 ●組織構成： 福岡営業課には9名(男性5名、女性4名)が在籍しています。 中途入社者の出身業界は様々！異業種、異職種出身者が多く活躍しています。 ＜明確なポジショニング＞ 「一流の IC・部品メーカーのみ扱い、それぞれ競合しないようにして基板上を網羅する」という創業当初からの戦略と、それを実現できる九州創業という地の利から生まれた『専門商社』(深さ)と『便利屋』(広さ)の二面性を合わせもつ唯一無二の“統合商社” 例)ルネサス、TDK、TDK ラムダ、ローム、オムロン、AMD、TI、京セラ 等 ＜お客様は国内の一流産業機器メーカー＞ 安さで勝負することなく“統合商社”として他品種少量・高付加価値・長期供給を求める国内産業機器メーカーに特化してきました。 得意先例)三菱重工業、東京エレクトロン、A&D、堀場製作所、アンリツ、日本信号 等 ＜社員教育＞ 「必然的に大きくなるのは仕方ないが、拡大のための拡大はしない」という方針です。明確な立ち位置×明確な事業領域により、実質無借金経営を実現していますが、当社の事業は1人で何でも扱える人材の教育に時間がかかる為、やみくもな拡大戦略は合わないのです。 だからこそ力を入れているのは社員教育！ 社員1人当たりの教育・研修予算は年間約50万円！ 尚、営業のモデル年収は・・・ ※2019〜2023年実績平均より算出 ＜年代別＞　　　＜役職別＞ 20代：520万円　主任：670万円 30代：770万円　係長：820万円 40代：880万円　課長：900万円 50代：940万円　部長：1,010万円 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のeコマース事業(半導体, 電子部品)に対するお客様からのご注文に関して、受注・納期管理・お客様対応をしていただくのがメイン業務になります。入社後にトレーニングがあるので業界未経験の方でも歓迎。 更には、オペレーション業務の改善や、新しいオペレーション機能の導入がある場合には、そうしたプロジェクトにも参画いただきます。 Avnetの海外チームとの共同作業となりますので、英語を使って海外との仕事をしたい方に向いています。 ＜主な業務内容＞ ・eコマースに関する受発注オペレーション/顧客対応 ・アヴネットグループ内でのeコマース関連プロジェクトへの参画(Asiaチーム, Globalチーム等と協業) ・業務効率化の推進 ・社内関連部署(営業, マーケティング)への情報提供, トレーニングの実施 ■アヴネットグループについて： 当グループは製品化やライフサイクルの延長などに必要なエンジニアリングやサプライチェーンの専門知識を提供しています。また、サプライチェーンの課題解決に至るまで、専門知識や設備を備えて、お客様が次の製品をお届けできるようソリューションを提供しています。 【在宅勤務可／全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／2023年フォーチュンUS500企業】 変更の範囲：当社業務全般

◆◇世界中のモノづくりを支えるエレクトロニクス商社｜新しい人事制度でやりがい◎｜老後の資産形成制度充実｜創業以来78年間連続黒字経営◆◇ ■おすすめPOINT　＼エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社の法人営業／ ・3万点以上の電気・電子部材を取り扱い、自社工場も活用した製造・加工メーカーとしての側面を持つ企業です。 ・年間休日124日、平均残業時間10時間以下、直行直帰可能な働きやすい環境。 ・老後の資産形成制度（財形貯蓄、個人年金、持株会、確定給付年金、選択制確定給付年金）をはじめ、各種手当や研修制度が充実しています。社員が安心して勤務できる環境を整えています◎ ■職務内容 当社の法人営業として既存顧客への深耕営業をご担当いただきます。 70年以上の歴史の中で、数多くのお取引先と関係構築ができているため、業務の幅が広く裁量も大きい業務となります。 ■業務詳細 └　ほぼ既存のお客様が対象となります。ものづくりに関する課題を伺い、製品提案を行って頂きます。 └　週に1回程度、顧客とのお打ち合わせを行っています。 お客様の工場やメーカーの希望などに応じて訪問することが多く、既存顧客に対して月に1回以上は接点を取っていただきます。訪問先に応じて直行直帰もございます。 ■取り扱い製品 家電、自動車、FA、産業機器、医療機器、建設機械など ■キャリアパス └　2018年に新しい人事制度が導入され、半期に一度の成果評価と一年に一度のプロセス評価により昇給・昇格および賞与が決定します。 自分の行動と成果が収入に反映されるため、やりがいを感じやすい環境です◎ └　海外拠点も増やしており、グローバルに活躍するチャンスがあります。30代で海外赴任し、国内に戻ってから責任者になるケースも多く、キャリアアップが期待できます◎ ■組織構成 責任者1名・営業担当6名・カスタマーサービス4名・商品管理3名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： 新規システム導入や既存システムの保守・運用業務、サイバーセキュリティ対策等に関する業務を行っていただきます。 社内ヘルプ業務、最新技術の検討・導入、中長期における業務のDX推進の企画立案等、ICTシステムを中心に広い範囲で社内業務をバックアップしていただきます。 ■業務の役割： ◇基幹システムの保守運用及び改善 ◇ネットワーク構築・運用における企画、要件定義 ◇サービス及びITインフラ環境の導入・構築・運用 ◇サイバーセキュリティの情報収集、対策立案、推進　など ■組織構成： 情報企画部は4名(男性1名、女性3名)が在籍しています。 ＜明確なポジショニング＞ 「一流の IC・部品メーカーのみ扱い、それぞれ競合しないようにして基板上を網羅する」という創業当初からの戦略と、それを実現できる九州創業という地の利から生まれた『専門商社』(深さ)と『便利屋』(広さ)の二面性を合わせもつ唯一無二の“統合商社” 例)ルネサス、TDK、TDK ラムダ、ローム、オムロン、AMD、TI、京セラ 等 ＜お客様は国内の一流産業機器メーカー＞ 安さで勝負することなく“統合商社”として他品種少量・高付加価値・長期供給を求める国内産業機器メーカーに特化。 得意先例)三菱重工業、東京エレクトロン、A&D、堀場製作所、アンリツ、日本信号 等 ＜社員教育＞ 「必然的に大きくなるのは仕方ないが、拡大のための拡大はしない」という方針。明確な立ち位置×明確な事業領域により実質無借金経営を実現していますが、当社の事業は1人で何でも扱える人材の教育に時間がかかる為、やみくもな拡大戦略は合わないのです。だからこそ力を入れているのは社員教育！ 社員1人当たりの教育・研修予算は年間約50万円！ 尚、営業のモデル年収は・・・ ※2019〜2023年実績平均より算出 ＜年代別＞　　　＜役職別＞ 20代：520万円　主任：670万円 30代：770万円　係長：820万円 40代：880万円　課長：900万円 50代：940万円　部長：1,010万円 変更の範囲：会社の定める業務

1946年創業の老舗専門商社/地域密着型で大手企業との長年の取引有/幅広い顧客で需要の変動に左右されない安定性◎/既存顧客メイン/残業20時間以内/年休130日〜 ■業務概要 当社の営業担当として、一人当たり10〜30社程度ご担当いただき、既存のお客様に対して幅広い電子商材の提案を行っていただきます。半期ごとの予算の達成率が評価の一部として賞与や昇給に反映される形です。※既存顧客がメインとなっており新規顧客を担当して頂くこともありますが紹介や問い合わせに対する反響営業となります。 ■当社の強み 当社は商社となりますが、技術部の導入なども行っており、既存の商材の提案だけではなく商材を組み合わせて加工することも可能です。より顧客ニーズに即した幅広い提案が出来ることが他社にはない強みとなっております。 ■組織構成 計９名が所属をしております。※内３名アシスタント ■当社の魅力 (1)安定した顧客基盤 1946年の創業以来80年近く、お客様のニーズに合った商品とサービスを提供し続け、顧客、仕入れ先から厚い信頼を得ているため、安定した収益を得る顧客基盤がすでに構築されています。 (2)就業環境 営業職と事務職の間で担当業務が分けられており、商談後の事務作業を行う必要がないため平均残業時間は20時間程度となっています。 (３)クライアントの業界の幅広さ クライアントの業界が幅広く、求められる商材が分散されているため、需要の変動に大きく経営を影響されることなく安定した基盤の上で営業を行うことが出来ます。 (４)商材は日常を形づくる製品の部品 スマートフォンのLEDや洗濯機の内部部品などを商材としてお取り扱いしています。ご自身の営業を通して社会に日常を提供するやりがいのあるお仕事です。 (５)営業スタイルについて 既存顧客がメインとなっており、飛び込み営業や数字を追い続ける開拓営業はございません。新規顧客を担当して頂くこともありますが紹介や問い合わせに対する反響営業となります。

1946年創業の老舗専門商社/地域密着型で大手企業との長年の取引有/幅広い顧客で需要の変動に左右されない安定性◎/既存顧客メイン/残業20時間以内/年休130日〜 ■業務概要 当社の営業担当として、一人当たり10〜30社程度ご担当いただき、既存のお客様に対して幅広い電子商材の提案を行っていただきます。半期ごとの予算の達成率が評価の一部として賞与や昇給に反映される形です。※既存顧客がメインとなっており新規顧客を担当して頂くこともありますが紹介や問い合わせに対する反響営業となります。 ■当社の強み 当社は商社となりますが、技術部の導入なども行っており、既存の商材の提案だけではなく商材を組み合わせて加工することも可能です。より顧客ニーズに即した幅広い提案が出来ることが他社にはない強みとなっております。 ■組織構成 計３名が所属をしております。※内１名アシスタント ■当社の魅力 (1)安定した顧客基盤 1946年の創業以来80年近く、お客様のニーズに合った商品とサービスを提供し続け、顧客、仕入れ先から厚い信頼を得ているため、安定した収益を得る顧客基盤がすでに構築されています。 (2)就業環境 営業職と事務職の間で担当業務が分けられており、商談後の事務作業を行う必要がないため平均残業時間は20時間程度となっています。 (３)クライアントの業界の幅広さ クライアントの業界が幅広く、求められる商材が分散されているため、需要の変動に大きく経営を影響されることなく安定した基盤の上で営業を行うことが出来ます。 (４)商材は日常を形づくる製品の部品 スマートフォンのLEDや洗濯機の内部部品などを商材としてお取り扱いしています。ご自身の営業を通して社会に日常を提供するやりがいのあるお仕事です。 (５)営業スタイルについて 既存顧客がメインとなっており、飛び込み営業や数字を追い続ける開拓営業はございません。新規顧客を担当して頂くこともありますが紹介や問い合わせに対する反響営業となります。

1946年創業の老舗専門商社/地域密着型で大手企業との長年の取引有/幅広い顧客で需要の変動に左右されない安定性◎/既存顧客メイン/残業20時間以内/年休130日〜 ■業務概要 当社の営業担当として、一人当たり10〜30社程度ご担当いただき、既存のお客様に対して幅広い電子商材の提案を行っていただきます。半期ごとの予算の達成率が評価の一部として賞与や昇給に反映される形です。※既存顧客がメインとなっており新規顧客を担当して頂くこともありますが紹介や問い合わせに対する反響営業となります。 ■当社の強み 当社は商社となりますが、技術部の導入なども行っており、既存の商材の提案だけではなく商材を組み合わせて加工することも可能です。より顧客ニーズに即した幅広い提案が出来ることが他社にはない強みとなっております。 ■組織構成 計６名が所属をしております。※内３名アシスタント ■当社の魅力 (1)安定した顧客基盤 1946年の創業以来80年近く、お客様のニーズに合った商品とサービスを提供し続け、顧客、仕入れ先から厚い信頼を得ているため、安定した収益を得る顧客基盤がすでに構築されています。 (2)就業環境 営業職と事務職の間で担当業務が分けられており、商談後の事務作業を行う必要がないため平均残業時間は20時間程度となっています。 (３)クライアントの業界の幅広さ クライアントの業界が幅広く、求められる商材が分散されているため、需要の変動に大きく経営を影響されることなく安定した基盤の上で営業を行うことが出来ます。 (４)商材は日常を形づくる製品の部品 スマートフォンのLEDや洗濯機の内部部品などを商材としてお取り扱いしています。ご自身の営業を通して社会に日常を提供するやりがいのあるお仕事です。 (５)営業スタイルについて 既存顧客がメインとなっており、飛び込み営業や数字を追い続ける開拓営業はございません。新規顧客を担当して頂くこともありますが紹介や問い合わせに対する反響営業となります。

1946年創業の老舗専門商社/地域密着型で大手企業との長年の取引有/幅広い顧客で需要の変動に左右されない安定性◎/既存顧客メイン/残業20時間以内/年休130日〜 ■業務概要 当社の営業担当として、一人当たり10〜30社程度ご担当いただき、既存のお客様に対して幅広い電子商材の提案を行っていただきます。半期ごとの予算の達成率が評価の一部として賞与や昇給に反映される形です。※既存顧客がメインとなっており新規顧客を担当して頂くこともありますが紹介や問い合わせに対する反響営業となります。 ■当社の強み 当社は商社となりますが、技術部の導入なども行っており、既存の商材の提案だけではなく商材を組み合わせて加工することも可能です。より顧客ニーズに即した幅広い提案が出来ることが他社にはない強みとなっております。 ■組織構成 計４名が所属をしております。※内１名アシスタント ■当社の魅力 (1)安定した顧客基盤 1946年の創業以来80年近く、お客様のニーズに合った商品とサービスを提供し続け、顧客、仕入れ先から厚い信頼を得ているため、安定した収益を得る顧客基盤がすでに構築されています。 (2)就業環境 営業職と事務職の間で担当業務が分けられており、商談後の事務作業を行う必要がないため平均残業時間は20時間程度となっています。 (３)クライアントの業界の幅広さ クライアントの業界が幅広く、求められる商材が分散されているため、需要の変動に大きく経営を影響されることなく安定した基盤の上で営業を行うことが出来ます。 (４)商材は日常を形づくる製品の部品 スマートフォンのLEDや洗濯機の内部部品などを商材としてお取り扱いしています。ご自身の営業を通して社会に日常を提供するやりがいのあるお仕事です。 (５)営業スタイルについて 既存顧客がメインとなっており、飛び込み営業や数字を追い続ける開拓営業はございません。新規顧客を担当して頂くこともありますが紹介や問い合わせに対する反響営業となります。

1946年創業の老舗専門商社/地域密着型で大手企業との長年の取引有/幅広い顧客で需要の変動に左右されない安定性◎/既存顧客メイン/残業20時間以内/年休130日〜 ■業務概要 当社の営業担当として、一人当たり10〜30社程度ご担当いただき、既存のお客様に対して幅広い電子商材の提案を行っていただきます。半期ごとの予算の達成率が評価の一部として賞与や昇給に反映される形です。※既存顧客がメインとなっており新規顧客を担当して頂くこともありますが紹介や問い合わせに対する反響営業となります。 ■当社の強み 当社は商社となりますが、技術部の導入なども行っており、既存の商材の提案だけではなく商材を組み合わせて加工することも可能です。より顧客ニーズに即した幅広い提案が出来ることが他社にはない強みとなっております。 ■組織構成 計８名が所属をしております。※内３名アシスタント ■当社の魅力 (1)安定した顧客基盤 1946年の創業以来80年近く、お客様のニーズに合った商品とサービスを提供し続け、顧客、仕入れ先から厚い信頼を得ているため、安定した収益を得る顧客基盤がすでに構築されています。 (2)就業環境 営業職と事務職の間で担当業務が分けられており、商談後の事務作業を行う必要がないため平均残業時間は20時間程度となっています。 (３)クライアントの業界の幅広さ クライアントの業界が幅広く、求められる商材が分散されているため、需要の変動に大きく経営を影響されることなく安定した基盤の上で営業を行うことが出来ます。 (４)商材は日常を形づくる製品の部品 スマートフォンのLEDや洗濯機の内部部品などを商材としてお取り扱いしています。ご自身の営業を通して社会に日常を提供するやりがいのあるお仕事です。 (５)営業スタイルについて 既存顧客がメインとなっており、飛び込み営業や数字を追い続ける開拓営業はございません。新規顧客を担当して頂くこともありますが紹介や問い合わせに対する反響営業となります。

【未経験歓迎／システム保守・管理をお任せ／年間休日122日／】 京都で70年以上続く、電子部品の商社である同社にて、製造委託先のシステム運用を担当いただきます。未経験入社実績もあり挑戦しやすい環境です。 ■業務内容 ＜まずお任せする業務＞ ・IT機器全般の調達・運用管理 ・ヘルプデスク（問い合わせ対応） ・システムサポート（操作支援、データ作成） ・システムメーカーの契約管理 ◎製造委託先の技術的支援 ・自社との業務連携上の課題のヒアリング ・情報システム、IT機器に関する相談窓口 ・課題解決の提案（サービス紹介、マクロの提供など） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・販売管理システムの保守管理 ・社内情報システム全般の運用管理 〈働き方〉〜メリハリをつけて働くことができます〜 ・月残業平均10時間程度 ・年間休日122日 →家庭を持つ社員や趣味の時間を大切にしている社員も多く、ワークライフバランスも非常にとりやすいです。 ・一部休日出勤の場合がございますが、平日に代休を取得いただけます。 ■入社後の流れ ・先輩からOJTを受け、業務に必要な基礎知識をインプットいただきます。簡単なものからお任せし、徐々に仕事に慣れていただきます。製造委託先とのやり取りについては、現行の担当者と同行訪問や打ち合わせ、プログラム開発のOJTにて引継ぎを行う予定です。 ＜組織構成＞ 情報システム課は、男性7名、女性1名の計8名体制となっており、 うち、係長2名、主任2名となっております。 〈当社について〉 ・弊社は1950年の設立以来、電力ケーブルなどの専門商社として名だたるモノづくり企業を支え続けております。今後は別業界にも裾野を広げ、さらなる成長を目指します。 〜子育てとも両立しやすい環境です〜 ＜子育て支援の一例＞ ・出産お祝い金：お子様が生まれた方にお祝い金を贈呈しています。 ・不妊治療サポート：不妊治療のための休職を支援しています。休職の期間は、1ヶ月単位で、通算最大12ヶ月まで取得可能です。 ・短時間勤務制度：3歳未満のお子様がおられる方に所定労働時間を短縮して働いていただく制度です。当社では小学校3年生のお子様まで短時間勤務を希望していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均勤続年数20年以上／元請け案件中心で働きやすさ◎土日祝休・月平均残業25H・選択制の時差勤務制度で残業時間抑制・年休123日・社員寮有】 日立グループとして日立製品を販売〜工事・設計・施工まで一貫して行う当社にて、現場監督業務をお任せします。 ■職務内容： 主に空調設備、給排水衛生設備、電気設備について設置工事のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・現場の予算管理、製図、職人の手配や工程管理、安全管理、工事完了前の最終チェック。 ・原則関東エリアを担当いただくため長期出張などはほとんどありません。（直行直帰可） ■入社後の流れ： 入社後半年ほどは先輩社員と行動を共にし、その後は即戦力として設計・積算・施工まで一連の流れをお任せします。また営業とともに案件対応いただき、事務作業などはございません。 ■当社の魅力/特徴： ▼ワークライフバランス 年休123日、残業は月25時間程度とメリハリをつけて働くことができる環境です。現場に応じて始業時間を自由に調整することができ、早く出社した場合は帰宅時間が早いなど残業時間を軽減できる体制です。 また、基本的に元請け案件のため自由度高く現場管理ができます。（プライベートのスケジュールも立てやすい） ▼安定した経営基盤 1949年設立の電気機械の老舗商社です。日立グループとして日立製品を販売し、空調・衛生工事、電気工事、機械器具据付工事の設計・施工から保守メンテナンスまでの一切を行いながら産業経済発展の一翼を担っています。 ▼スキルアップできる環境 資格取得によりスキルアップが出来、エンドユーザーの案件が多いため、顧客と直接コンタクトを取ることが出来ます。また年次問わず意見を言いやすい環境で、実力と貢献度に応じて評価されます。 ■組織構成： 配属予定の部署には20代〜50代までの幅広い年齢層の社員が、約20名在籍しています。また社長とも距離が近く、アットホームな社風で、平均勤続年数は約20年と長期的に就業できる環境も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤がなく静岡で長く働ける／年休123日／副業可◎＞ ＜産業機器や楽器など身近な製品に不可欠な電子部品を扱う仕事＞＜ノルマに縛られず顧客に向き合える環境＞ ■担当業務 産業機器、楽器、健康器具などに使用するワイヤーハーネス、電子部品の営業をご担当いただきます。 既存顧客へのルート営業が中心となり、ご紹介いただいた新規顧客への案内担当もします。お客様の要望によっては製造から担当する「メーカー」のような対応をしつつも、注文に合わせて部品を販売も行います。 お客様の要望を聞きながら、社内の製造部門と調整し、最適な製品を提案していただくお仕事です。飛び込み・ノルマなどはありません。あくまで個人ではなく部署全体で目標を追います。 ■仕事の流れ お客様から詳細をヒアリング→図面をもとに仕様を決定→正式受注→製造部へ生産を依頼→全体の進捗管理→納品 【1日のスケジュール例】 ＜午前＞メールチェック ・FAXやメールの注文の処理 ・在庫確認、出荷準備 ＜午後＞お客様先へ訪問し打合せや納品 ※1日2〜3件を車で回ります ※担当は1人20〜30社程度 ＜帰社＞事務処理 ・翌日の準備、退社 ※外出は週に3日ほどです。 ■入社後の教育体制 最初の1年ほどは、商品の種類や見積もりの作り方を覚えるところから始めます。基本的にはマンツーマンで先輩の社員がつき、丁寧に指導をしていくため、未経験者でも安心です！ ■働き方 部品の発注や納品など、一部の業務は営業アシスタントが担当しますので、営業でも残業は20時間/月以内です。 年間休日123日でプライベートとも両立しやすいです。 リモートや直行直帰も柔軟に可能で、副業OKです！ ■組織構成 営業担当は4名おります。(20代1名、30代1名、40代2名) ■会社概要 東海ユニットは、ワイヤーハーネスの製造と、コネクタや電線などの電子部品を扱う商社機能を併せ持つ会社です。 静岡西部地区を拠点に全国のお客様と取引し、産業機器・医療・アミューズメントなど幅広い分野に製品を届けています。 自社で部品調達から製造まで一貫して行うことでコストを抑えたものづくりを実現。また、各種電線・熱収縮チューブなど豊富な在庫を持ち、多くの部品をメーカーから直接仕入れているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月残業0〜15時間程・土日祝休み／電子部品商社としての50年以上にわたる実績を誇る安定企業／アジア圏を中心にグローバルなネットワーク築き、大手メーカーへワンストップ・ソリューションを提供〜 ■業務内容： 日常経理〜決算までの会計業務を中心に、ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・伝票処理 ・仕訳入力 ・売掛・買掛金管理業務 ・経費精算 ・資産管理・予算管理業務 ・資金繰り ・月次・年次決算等 ※会計システムはTKCを使用しております。 ※未経験業務は上司や既存社員が丁寧にフォローいたします。 ■教育体制： OJTにて仕事を覚えて頂きます。 上記の経理財務業務を幅広く身に付けて頂けます。 ■就業環境： ・所定労働時間7.5時間 ・残業時間：０〜15時間／月 ・完全週休2日制※土日祝休み ワークライフバランスは非常に取りやすい環境が整っております。 ■当社の魅力： 電子部品全般の国内販売及び輸出入を行っており、当社独自のネットワークにより、国内での大手クライアントとの取引は勿論、東南アジアを中心に海外事業を展開しております。グループ国内外拠点及び 協力工場のスタッフによる部品のご提案から、製品設計開発、試作、生産に至るまでのフルタカグループの部品調達力を活かし、キッティングから完成品まで、トータルでの生産サービスという付加価値の高いソリューションにより業績も非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務