【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業／年休126日／残業月10時間程度】 ■採用背景： 全社的にソフトウェアビジネスの拡大のため、プロジェクトを立ち上げテーマ検討・推進を行っているため、ソフトウェアに知見のある方を募集しております。 ■業務内容： 同社のグループ事業推進部エンベデッドグループでSEとして、営業担当と連携を図りつつ、技術的な観点から下記のような営業推進業務とソフトウェアビジネス拡大のためのプロジェクトメンバーとしての業務をお任せいたします。 ・ソフトウェアビジネステーマの調査検討、各種案件（パッケージ販売、受託開発）における技術サポート ・仕入先のエンベデッド(組み込みシステム）関連メーカーと技術的なやり取り(不具合の解決など)、納期管理など。 ・新規仕入先の開拓／仕入先選定 ■業務の進め方： 営業担当者からのアサイン依頼に基づいて、案件単位で進めていただきます。したがって、単独で営業活動いただくことはございません。 ■担当案件： 市場や顧客のニーズに合わせてプロジェクト形式で進んでおり、現在進行している分野としては「イメージセンシングを用いたソフトウェア開発」や「生産デバイスの可視化ソフトウェア開発」などがございます。 ■部署構成： 現在7名（20代、40代〜60代）。中途入社の方がほとんどで、中には元エンジニアの方も在籍しております。 ■教育体制： メンバーはエンベデッド（組み込みシステム）関連の中でもPC関連・モニター関連・無線関連・IOT関連とそれぞれ得意分野があり、ご入社後にそれぞれ学んでいただく環境もございます。 ■当社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。 これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。

〜未経験から営業職にチャレンジ／半年間のOJTで安心のフォロー体制です/完全週2日制で働き方〇〜 当社のシステム部門の営業職として、下記業務をお任せいたします。 ・クライアント企業に対して工場現場向けのシステム提案を行い、技術部門や協力会社の方と連携しながら顧客の課題解決をサポートするお仕事です。 ・お客様の課題、ニーズヒアリング 　⇒生産状況の見える化やヒューマンエラー防止などのシステム提案を強みとしています。 ・社内エンジニアや協力会社の方への共有、調整 ・進捗状況の確認・報告 ・工場へシステム導入する際の調整・指示 ■職務内容詳細について： 静岡県西部のお客様が中心となり、泊りの出張はほとんど発生いたしません。 サポート体制：チーム制で情報共有が徹底されており、組織的にお客様をサポートできる環境です。 課題、ニーズのヒアリングから、システム導入までサポートすることが出来るため、お客様との信頼関係を構築しやすいポジションです。 ■組織構成 現在営業担当は4名。40代〜50代のメンバーが活躍中です。 ■入社後の流れ 入社後は、OJTを中心に教育を進めて参ります。 中途で入社した先輩社員も多くいらっしゃいますので、ご安心ください。 ■働き方： 評価には「生産性」も考慮されており、労働時間と成果を評価する環境です。システム導入で休日出勤が発生する場合もありますが、必ず振替休日・代休を取得いただきます。一斉有休5日を含め年間休日は125日で、有休も取りやすい環境です。 ■同社の特徴： ・地域密着型の「総合技術商社」として工場の自動化や顧客の業務効率化に貢献するために工場内で使用される電気・電子部品の販売から、ロボットやシステムの制御関係（制御盤・ソフトウェア）の構築、更にはIT・Webシステム（ネットワーク・HP・セキュリティ）の構築まで幅広く対応しています。 ・同社は創業70年以上、創業当初からスズキ様やヤマハ発動機様などとのつながりがあり、今でも継続して入り込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■グローバルに事業を展開する黒田グループ／HDDのフィルターやシールラベルなど競合の少ない分野で確実に実績を伸ばす安定企業／年間休日129日■□ ■業務概要： 〜HDDストレージ関連メーカー向けのHDDフィルターの設計開発エンジニア〜 世界中のデータセンターやAIサーバーに不可欠なHDDの性能を支える「フィルター」製品を開発、製造しています。 近年、生成AIや自然言語処理をはじめとする分野の急速な成長により、サーバー需要は過去にない活況を迎えています。その中で、HDDの信頼性を確保するフィルターは、データの安全性・長寿命化に直結する重要な役割を担っています。 ■具体的には： ◇黒田グループの生産部品（HDDフィルター）のHDDストレージフィルター部品の設計・開発エンジニア。 ◇黒田グループの海外製造会社（タイ・中国）との連携によりフィルター部品の設計・開発を行い、ストレージ関連メーカーカスタマー（日本・アメリカ・中国・シンガーポール・フィリピン・タイなど）との立上業務です。 ◇フィルター部品の開発時の、仕様検討、設計検討、客先折衝、特性評価試験等の開発業務のサポート及び付随する技術業務全般に関わる業務です。 ◇フィルター部品の設計業務、量産時の品質管理に係る検討、仕様変更の折衝、品質問題に対する顧客への対策対応等の品質関連業務全般に関わる業務です。 黒田グループは、HDDフィルターの生産をタイ・中国で行っております。 ■歓迎条件： ・HDDストレージ関連業界での技術・設計・品質管理業務での実務経験もしくは知見をお持ちの方。 ・フィルター関連業界での技術・設計・品質管理業務での実務経験もしくは知見をお持ちの方。 ・中国語能力、タイ語能力 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業とも取引あり・変圧器総合メーカーでの技術担当〜年間休日114日・転勤なし・マイカー通勤可能・U/Iターン歓迎・賞与年2回と働きやすい環境が整った中でキャリアアップ！ ■募集背景 将来的な世代交代を見越して、技術担当としての軸となるメンバーを募集しています。 ■職務概要/職務の特徴 変圧器の総合メーカにおいて、国内外の大手セットメーカー向けのトランスと電源機器の設計、サンプル試作、仕様書の作成を担当していただきます。品質、コスト、環境負荷物質への対応のほか、自社の中国工場との技術打合せや指導、営業と協力した顧客対応も行います。 ■配属部門 現状技術担当は5名体制のチームで、男性4名・女性1名です。ご入社後は1週間の入社時研修の後、先輩社員からOJT形式で業務を覚えていただきます。 ■企業の特徴/魅力 同社は電子部品・電子デバイス加工の専門企業であり、Rコアトランスなどの各種トランスは高級音響製品、分析機器、医療機器に多く使用されています。キャリアアップの機会が豊富で、社員が働きやすい環境を整備しています。現在では、在宅勤務、フレックスタイムの導入、平均有給取得日数12.9日、有給消化率67％と働きやすい環境が整っています。 ■業務概要： 変圧器の設計を中心に、サンプル試作や仕様書作成を行います。特許取得製品であるRコアトランスの設計に携わり、国内外の大手セットメーカー向けに高品質な製品を提供することができます。 ■職務詳細： ・品質、コスト、環境負荷物質への対応 ・自社の中国工場との技術打合せ、指導 ・営業と協力した顧客対応（営業同行は2〜3ヶ月に1回程度） ・試作品は月に30〜60件程度の量 ■組織体制： 技術担当は3名のチームで、先輩社員からOJT形式で業務を覚えていただきます。自主的に学び、成長する姿勢を重視しています。将来的にはリーダーシップを発揮してチームを牽引していただくことを期待しています。 ■企業の特徴／魅力： Rコアトランスは小型、軽量、薄型で磁気の漏れが少ないという特徴があり、音響機器や医療機器業界で高評価を受けています。社員が働きやすい環境を整備し、キャリアアップの機会を提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜残業10時間未満／1978年設立で安定性◎／営業経験者歓迎／自社工場あり〜 ■職務概要： 当社は、プリント基板材料の卸売販売、及び、エレクトロニクス製品のプリント基板製造・プリント基板実装・組立加工に特化したEMS製造を行っています。今回は、営業をお任せできる方を募集いたします。 ■業務詳細： ・訪問営業 ・新規顧客開拓 ・書類作成 ■業務の特徴： ＜プリント基板の販売もしくは実装基板及び電子機器製品のEMSにおける顧客拡販活動をお任せします＞ ・主な顧客：産業系の電気・電子機器関連メーカー（セットメーカー）からニーズを引き出し提案を行います。 ・新規営業 対 既存営業の比率は5:5です。新規開拓と並行して、ご経験に応じて既存顧客をお任せしていきます。 ・既存顧客の月間売上は数十万円〜数千万です。 ・担当エリア：関東、関西、東北エリアとなり、適性により担当が決まります。出張は定期的に発生します。 ■組織構成：営業部長はじめ5名で構成されております。 ■特徴・魅力： 1978年の設立以来、化学・電子材料・電子部品の卸売および、エレクトロニクス製品向けのEMS製造（基板製造、実装、組立・加工）の2事業を主体に、お客様のものづくりをサポートしています。EMS製造においては、弱電製品に特化したプリント基板製造・プリント基板実装・組立加工を手掛け、自社工場及び協力工場含めて顧客要求に応えるべく対応しております。 国内の東京本社、茨城工場を中心に、香港、ベトナムにグループ会社を持ち、お客様のニーズにより最適な場所で調達・製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社兼メーカー／半導体業界×成長市場／ワークライフバランス◎／残業月平均20時間】 ■業務内容： 愛知・岐阜・三重・静岡の半導体業界の企業を中心に営業活動を行います。 ・製造装置の仕入・販売（既存製品・新規製品） ・製造装置の販促〜仕様決め〜見積ネゴ交渉〜受注〜納期管理〜搬入〜売上までの業務(受発注業務はアシスタント) ・工事責任者及び作業責任者対応、工事書類作成。納入後のフォローアップ ■業務詳細： ルート営業に加え新規顧客開拓による売上規模・取引先拡大を担って頂きます。訪問営業がメインですが、Teamsを活用した打合せも行います。週4日顧客訪問、週1日社内業務を想定しております。基本土日休みですが、設備搬入を土日に実施することが多く、年に5〜6回休日出勤の可能性があります。 メーカーと顧客同行訪問。顧客とメーカー同行訪問。顧客からの問い合わせ対応、見積書作成、価格交渉、納期調整（顧客・仕入先との折衝）、工事手続きなど多岐にわたります。 ■組織構成 営業5名 業務1名の体制です。 ■働き方： ・土日祝休み、年間休日126日と働きやすい環境です。 ・出張頻度：月1回程度（エリア：国内のみ） ・在宅勤務：週1回まで ■キャリアプラン： 当面は名古屋営業所での勤務となります。 3〜5年をかけ名古屋の中心人物になって頂きたいと考えています。将来は営業の幅を広げるため全国転勤の可能性もあります。昇格試験を経て課長クラス以上への昇格も可能です。 ■当社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。 これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社兼メーカー／土日祝休み／年間休日126日ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 電子部品・電子機器を取り扱う商社部門にて、コネクタ・ハーネス・ケーブル等の電子部品を中心とした商品管理、資材調達、仕入先との折衝業務をご担当いただきます。 ■詳細： 商品管理や資材調達に関わる幅広い業務を担当して頂きます。 入荷時期の遅れや価格変更などイレギュラーが起きた時は、営業に代わって仕入先や納品先企業との交渉も担当します。 ・基幹システムを使って受注データの取り込み、データ入力、伝票作成、受発注の管理 ・納期管理と変更になった場合の仕入先や得意先との対応 ・価格変更に伴う折衝 ・在庫管理 ・物流会社との調整 ■部署構成： 購買課には現在15名が在籍しています。 ■教育制度： 最初はOJTで業務経験を積んでいただきます。中途入社の方も未経験からご入社されており活躍されています。 ■就業環境： 土日祝休み、年間休日126日とワークライフバランスの整った働きやすい就業環境です。 ■当社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。同社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）、様々な国・地域（北米・アジア・欧州）へアプローチしています。情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【半田付け技能をお持ちの方歓迎／独立系エレクトロニクス専門技術商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業】 航空・宇宙・防衛ハーネスの製造及び工程計画、工程管理、工程指示をご担当いただきます。 ■業務内容： ◇製造…顧客資格を取得し、実作業を行う ◇工程計画…月産の生産計画を立案し人員は配置の検討などを行う ◇工程管理…計画をスケジュール通りに進捗出来ているかを管理する ◇工程指示…作業者に対して、作業をいつまでに行うかを指示管理する ※出張が年1回1泊程度あります。 ■組織構成： 正社員5名、契約社員3名（30代男性4名、女性1名／50代男性2名、女性1名） パート社員24名（20代前半〜50代後半女性） ■キャリアプラン： ＜入社後〜2年目＞ 現場作業者として、作業に従事し作業経験を積む。 ＜3年目〜＞ 職場リーダーとして、工程管理、工程計画の立案、他部署との調整などの管理面の業務などを行う。 ＜5年目程度〜＞ 同じような業務を対応し、作業者から管理者に移行。 ＜10年目程度〜＞ 管理職候補として能力が認められれば候補者研修に参加。 ■当社について： 商業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。当社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な国・地域（北米・アジア・欧州）へ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休／年休126日／残業月0〜15H程度／リモート週1回可／独立系エレクトロニクス専門技術商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業】 広報・IR課設立に伴い、広報業務の組織対応力強化を目的とした増員を行います。 入社後は主に下記の広報業務を行っていただく予定です。 【経営管理部　広報IR課】 ・広報業務（コーポレート関係の印刷物全般、HP運営管理、社内報制作、広告出稿　等） ・ＩＲ業務（機関投資家対応、定時開示対応、会社説明会開催、決算発表対応、株主対応　等） ・計数業務（予算・実績管理、グループ会社業績管理、中計・事業計画運営、公表予算管理　等） ・秘書業務（役員秘書、社内会議運営、社内外慶弔対応　等） ■具体的には ・広報業務（社内外）ならびにHP運用・保守等全般業務 ・HP管理・運営（ユーザー登録・更新、社内問い合わせ、トップページ(ビジュアル・バナー等) ・サーバー管理・WEB制作会社との折衝・ページ更新 ・各種印刷物対応（株主通信・社内報・会社案内等）、ロゴ管理、ノベルティ管理 ・IR情報（新着情報・ライブラリー・財務・カレンダー）更新 ・ニュースリリース対応等 ■組織構成： 正社員7名（50代2名、40代1名、30代3名、20代1名）が在籍しております。 広報担当1名、IR担当1名、決算数値担当1名で担当しております。 ■当社について： ◇創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 ◇市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 ◇当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／腰を据えて働ける／ワークライフバランス◎土日祝休み、年間休日126日／東証プライム上場の安定基盤／創業70年以上／積極的に海外展開を行うグローバル企業】 ■業務内容： 商社としての営業活動、メーカーおよび自社製品の販売業務。それにともなう受発注、納期管理などを行っている当部門にて業務スタッフ職をお任せします。 【具体的には…】 ・顧客から依頼の見積もり対応 ・受注処理業務 ・納期管理業務 ・電話対応など ■働き方： ・準総合職採用のため、転勤なしで長く働くことができます。 ・土日祝休み、年間休日126日と働きやすい環境です。 ・残業は繁忙期によって変動はありますが、土日出勤もなく、ワークライフバランスの整った就業環境です。 ■当社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。 これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ハードウェアやソフトウェアの設計開発や半導体・電子部品の販売・メカトロニクス設計製造などの事業を展開◎/高需要が続く半導体業界◎】 ■職務内容：管理職候補としてハードウェアエンジニア（FPGA-LSI）をお任せいたします。 ■職務詳細： ・FPGA ASIC Custom LSIの設計／デバッグ／評価などにかかわる業務をお任せします。 ・開発主要分野：画像表示装置／システム、画像検査装置、モバイルネットワーク、メモリなど ・開発環境：Verilog HDL、VHDLなど ■就業環境：年休124日、土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特徴：半導体業界で世界的に高いシェアを誇る企業を主な顧客としており、先端技術を駆使した製品を提供しております。ハードウェア／ソフトウエアの領域においても、幅広い製品とサービスを提供しています。2017年に上場以来、毎年増収増益をしております。今後も成長していける企業です。 ■当社について： ・2024年4月1日より株式会社トリプルワンは、株式会社キャストリコへと商号変更致しました。第30期を迎えた節目とともに、時代の変化を次代へ繋げ企業としてのステップアップを目指します。 ・当社は「エンジニアリング事業」「システム事業」「プロダクツ事業」がそれぞれ独立したビジネスを展開しながら、時には互いが有機的に組み合い、三位一体となって大きなシナジー効果を発揮しコア事業を発展させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ハードウェアやソフトウェアの設計開発や半導体・電子部品の販売・メカトロニクス設計製造などの事業を展開◎/高需要が続く半導体業界◎】 ■職務内容：係長もしくは課長として組込みソフトウェアエンジニアをお任せいたします。 ■職務詳細： ・お客様の仕様に対してソフトウェアを開発、検証 ・組込系：半導体検査装置ミドルウェア／アプリケーションソフト、車載系ソフト／プリンター／タッチパネルソフト開発など ・業務系：テレビ局向けシステム、ストレージ管理ソフト、モバイル端末アプリ開発など ・使用言語：C言語/C++、組込みLinux、RTOS(μITRON)、Java、Python、HTML、CSS、JavaScript、PHP、SQL　など ・使用OS：Windows、Linux、CentOS、Android、iOSなど ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪業務内容の一例≫ プラットフォームを活用した車載ソフトウェア開発 ■車載ECU向けのプラットフォームを基盤とした設計・実装 ■国際標準「AUTOSAR Classic/Adaptive Platform」に準拠した製品のソフトウェア開発。 ■AutomotiveSPICEの示すプロセスに沿った実装とテストの両方の業務を担当。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■就業環境：年休124日、土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特徴：半導体業界で世界的に高いシェアを誇る企業を主な顧客としており、先端技術を駆使した製品を提供しております。ハードウェア／ソフトウエアの領域においても、幅広い製品とサービスを提供しています。2017年に上場以来、毎年増収増益をしております。今後も成長していける企業です。 ■当社について： ・2024年4月1日より株式会社トリプルワンは、株式会社キャストリコへと商号変更致しました。第30期を迎えた節目とともに、時代の変化を次代へ繋げ企業としてのステップアップを目指します。 ・当社は「エンジニアリング事業」「システム事業」「プロダクツ事業」がそれぞれ独立したビジネスを展開しながら、時には互いが有機的に組み合い、三位一体となって大きなシナジー効果を発揮しコア事業を発展させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日127日／残業時間15時間／プライム市場上場の加賀電子グループで経営基盤安定／グローバルに活躍の機会があります〜 ■業務概要： 製造業務の効率化をソフトウェア面からサポートする業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・プログラミング L生産管理・工程管理・在庫管理システムの構築 ※言語：ローコード開発ツール（Magic xpa）、SQL、VBA、C#、Java、Python ・LAN設計・メンテナンス L社内LAN設計及び配線工事やPC・サーバー・ネットワーク機器メンテナンス ■研修体制： 入社後まずは、先輩社員と一緒に同行・OJTで学びます。その他、資格別研修、テーマ別研修なども用意しております。社員がより良い環境で質の良い製品を製作・提供できるよう、満足できる福利厚生や就業環境をしっかりと整えております。 ■ポジションの魅力： 国内外で展開する自社、グループ会社および連携会社の拠点・生産工場を活用して、顧客の各種要望に迅速に対応し、顧客の要望にあわせた製品製造を行っています。 ■会社の強み： PC、電子機器の製造、リペア、リユース業務で培ったノウハウと実績に加えて、加賀電子グループの豊富で多岐にわたる販売と仕入のネットワークを活用し、個人・法人のお客様を問わず、幅広いご要望にお応えできる商品を取り揃えております。 当社は、PC・電子機器の販売を通じて、循環型社会の実現に貢献するビジネスモデルを展開しています。 ■社風について： お客様に安心をご提供するために、心を込めて作業をし、心に響く製品をつくり、心に残る仕事を目指し、「心で造る」を確実に実践して参ります。

〜未経験からスタート！/転勤無し/フレックスタイム制有/既存顧客中心の営業スタイル/平均有給消化日数14日/ニッチトップ商品で大手企業と取引あり！/U・Iターン歓迎〜 ■業務内容： 電気関連の製品を扱っているメーカーの技術部門に対し、当社のメイン商材であるトランス（変圧機）の営業を行っていただきます。このトランスという製品は電気関連の製品には必ずと言っていいほど取り込まれており、多くの企業様から引きあいを頂いております。 ■業務詳細： お客様の根柢のニーズの想像や提案のためにもお客様の商品群への理解がとても重要になります。 ※まずは既存顧客への追加提案などからご担当頂きます ■組織構成： 営業部は部長様と3名のメンバーで計4名（40代が3名と60代が1名）の組織になります。また今期新設の部であるマーケティング部とも協力しながら業務を行い、営業部長経験者も在籍されているため頼れる環境があります。 中途採用率も高くなじみやすい環境が整っています。 ■教育体制： 個人差はありますが、平均的に2〜３年くらいを一人前期間と想定されています。そのため営業系豊富な営業部長やマーケティング部の方をはじめ教育体制は十分に整っており安心して成長できる環境が整っています。 ■研修内容： 技術をイメージできるように半年ほど現場に入って頂く可能性があります。その中で携わる方や技術職の工程などを学んで頂きます。その後学んだスキルを活かして業務に臨んで頂きます。 ■当社の特徴： ◇既存顧客と新規営業の両方を行います。既存顧客中心の営業です。 ◇知名度高い大手メーカー案件や一億円規模にのぼるプロジェクトもあり、やりがいにつながります。大体2〜3年で一人前になります。 ◇商品自体に競争力があり、将来性も高いため、営業としての楽しさややりがいを存分に味わうことが可能です。 ◇有休消化率も高く、腰を据えて働いていける環境です。 Rコアトランスは小型、軽量、薄型で磁気の漏れが少ないという特徴があり、音響機器や医療機器業界で高評価を受けています。社員が働きやすい環境を整備し、キャリアアップの機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業〜 ■業務内容： ◎ハーネスの製造及び工程計画、工程管理、工程指示をお任せいたします。 ・工程計画⇒月産の生産計画を立案し人員、配置の検討などを行う ・工程管理⇒計画をスケジュール通りに進捗出来ているかを管理する ・工程指示⇒作業者に対して、作業をいつまでに行うかを指示管理する ・製造⇒社内資格や顧客資格を取得し、実作業を行う ※メインは工程計画・工程管理・工程指示をお任せしますが、入社後は現場作業者として作業経験を積んでいただきます。（年数は経験に応じて決定します。） ■組織構成：正社員11名、パート社員24名が在籍しています。 ■働き方： ・出張：年2〜3回程度（平均拍数：1泊） ・休日出勤：有（年1〜2回程度） ■キャリアプラン： 入社後〜2年目は現場作業者として、作業に従事し作業経験を積みます。（経験に応じて年数は変動） 3年目から、職場リーダーとして、工程管理、工程計画の立案、他部署との調整などの管理面の業務などを行います。 5年目程度も同じような業務を対応し、作業者から管理者に移行します。 7〜10年目程度で管理職候補として能力が認められれば候補者研修に参加します。 ■当社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。 これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

電線及びケーブルの販売・加工、ワイヤーハーネスの加工などを中心に事業を展開している同社で、経理業務をお任せいたします。 ■仕事の内容： ・預金管理、支払処理、外為業務、その他決算補助業務をお任せします。また将来的に総務として給与管理、勤怠管理、人材採用をお任せします。 課長としてご入社頂く予定ですが、いずれは部長への昇進も期待しております。 ■具体的には： ・資金繰り、銀行対応、在庫管理、月次／年次決算補助やその取りまとめ ・将来的に、安全衛生管理や採用周りもお任せしていきます。 ※外部、従業員からの問い合わせに対応するため、幅広い知識が必要になります。また、各部署との連携も多い為、コミュニケーションを多くとるよう心がけ、協調性を尊重して仕事をして頂きます。 ■魅力／特長： ・得意先が多いことから安定した売上の確保や圧倒的信頼も◎ ・社員の平均勤続年数は7.1年で、高い定着率◎ ・完全週休二日で休みも多いことから充実したプライベートも◎ ・有給消化率も高く、アットホームな環境で働きやすさも◎ ・当社では「働きやすい環境づくり」に特に力を入れており、当社で働く従業員全員に長くイキイキと働いてほしいと思いから環境にこだわっております。 ■配属先情報： ・総務経理は現在、60代の男性1名が担当しており、業務を引き継ぐ形となります。 ■当社について： ・1971年創業、群馬県太田市に本社を置き、電線及びケーブルの販売／加工、ワイヤーハーネスの加工などを中心に事業を展開しております。本社工場のほか、長野県上田市に上田工場を構え、「品質第一」に業界最高の製品づくりを行っております。 創業以来、「誠実」、「感謝」を基本に、こころを込めたものづくりを心がけ、お客様に満足していただける企業を目指し努力しております。激動の時代を勝ち抜き企業として「革新と創造」を念頭に多品種少量から大ロットまでスピードを持って対応できる体制作りと新星グループの総合力を結集し、お客様にご提案できる製品開発を続けてまいります。環境問題にも積極的に取り組んでおります。本社及び全事業所でISO14001の認証を取得し、企業全体で環境マネジメントを推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業とも取引あり・変圧器総合メーカーでの品質保証／トランス（変圧器）と配電盤の一気通貫体制／転勤なし／マイカー通勤可能／賞与年2回と働きやすい環境が整った中でキャリアアップ◎〜 ■業務内容： 当社にて、トランス配電盤の品質保証業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・トランス配電盤の検査 ・不良解析 ・会議資料確認 ・ISO対応 ・部門管理 ■組織構成： 品証部 3名 ■U・Iターン歓迎： 神奈川県や山梨県出身の社員も在籍しています。 希望者には居費月3万円の社員寮も完備しているので、安心してスタートできます。 ■当社の製品について： 特許取得製品のRコアトランスは小型、軽量、薄型で磁気の漏れが少ないという特徴を持ち、音響機器や医療機器業界で高評価を獲得しており、コンサートホールの音響スピーカーなどに使用されています。 ■会社についてと社内の雰囲気： ・長野県茅野市に本社を置くトランス（変圧器）の総合メーカー。 ・マーケット市場においては圧倒的なシェアを持つ製品もあり、 これまで研究・開発・生産までを自社で一貫して行ってきました。 ・産業機器、医療機器、家電など。多くの業界から厚い信頼を獲得。 ・優れた性能を持つトランス生産を行う企業として、 日本を代表する企業の医療機器や産業機器にも使用されています。 ・残業は平均20時間以内/月。メリハリをつけて業務へ取り組めます。 ・社員同士の雰囲気もよく、互いにのびのびと能力を発揮しています。 ■今後について： ・近年では「配電盤の生産」が加わり、トランスと配電盤の一気通貫体制（トランスと配電盤の融合）が実現。 ・これら双方を行う企業様はあまり存在しないため、さらなる依頼増も予想される中で可能性はさらに広がっていくと捉えています。 変更の範囲：会社の定める業務

”電源”は人の生活を支える必要不可欠なもの、といっても過言ではなく、電気で動くあらゆる機器/機械/社会インフラなどに搭載されています。エレクトロニクス製品の心臓部である「電源」の直販から代理店営業まで幅広くご担当いただきます。 ■おすすめポイント： ・転勤なし ・月の残業時間12時間 ・飛び込みなどの新規営業なし ■業務概要： 産業機器向け電源メーカーである当社にて、電子機器の法人営業に従事いただきます。 ■具体的な業務内容： ・製品提案、価格交渉、納期調整など商談全般 ・代理店の統括業務（案件管理や数値管理など）、営業同行など ※特注製品の案件では技術部門との連携は必須です。チームで受注獲得まで推進していきます。 ※出張について：担当顧客により出張範囲も頻度も異なります。オンライン商談も活用しており、多い営業担当でも月に1度程度です。 ■働き方： 週に1回、オフィスにてMTGなどを行う以外は、顧客先への営業活動が中心となります。必ずオフィスに戻らないといけないというルールはないため、顧客活動によっては直行直帰や自宅に戻って仕事を行う等、柔軟な就業環境です。 ■やりがい： ・他社製品との違い、強み等を把握し、メーカーの部品採用決定者へ優位性を説明できるだけの、「製品知識」が求められます。ただ、はじめの段階では知識は無くても構いません。また、社内関係者や代理店様との「調整力」、最終的なゴールへと導く「ビジネスメイク力」も必要です。 ■組織構成： 営業部長1名（50代）と副部長にあたる相談役をトップに、下記2チーム体制となっております。 営業1課（代理店営業担当）　課長1名　メンバー2名（いずれも40代） 営業2課（直販営業担当）課長1名　メンバー2名（いずれも40代） 営業部の中にマーケ兼技術営業（実質3課）課長1名　メンバー1名 ■企業特徴： 当社は、さいたま市内に自社ビルを構えており、2階はエンジニア、3階には営業部門や人事などのバックオフィス部門の方がおり、社内連携しやすい環境となります。また、社員の半分にあたる20~30名ほどはエンジニアとなるため、商材の知識がなくても、早期のキャッチアップやフォローが可能な環境となっておりますので、ご安心ください。※営業職の方は文系出身の方が大半です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来70年以上黒字経営/中途採用入社者が約7割で安心して働ける/豊田通商グループの信頼性/国内外に70以上の拠点を有するグローバルエレクトロニクス企業/22のマーケットに注力するリスク分散経営】 ■業務内容： 営業企画部において、投融資・サステナ推進・営業活動支援体制の構築に関わる活動に取り組んでいただきます。 ・投融資案件の発掘と推進サポート ・各種定例会議の準備、取り纏め、運営 ・サステナビリティ活動への取組推進 ・開発部内での営業活動支援 ・社内広報活動(各部門の紹介記事/展示会レポート) ■組織構成： 部店長1名(40代)　総合職3名(30〜40代)　一般職2名(20代〜30代)の計6名で構成されています。 ■同社について： エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。 ■同社の強み： 同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。 変更の範囲：ジェネラリスト（総合職）における全ての業務への配置転換あり

具体的な仕事内容 【取引先は？】 NECアクセステクニカ／オムロン／オリンパス／キヤノン／ケーヒン／小松製作所／ 島津製作所／ニコン／ソニー／富士通／本田技術研究所　など 大手企業の取引先が約7割で、海外顧客の取引先が約3割。グローバルに展開しています。 【つくるものは？】 医療機器用のコネクタ、計測機器用のコネクタ　など ━━━━━ ■プロジェクトの流れ ━━━━━ ▽図面構想・設計（約1カ月） お客さまの要望をヒアリングし、設計・製造チームとすり合わせ。 形状・配線・使用材料などを検討のうえ、最終的なデザイン・仕様を決定します。 ▽金型を製造（約1カ月半） 製品は、樹脂や金属（コンタクトピン）を組み合わせることで完成。 それぞれの部品を製作するために金型が必要となります。 ▽評価・耐久試験（約1カ月） お客さまの要望に合わせて、各種耐久試験（防水・挿抜・耐環境）を実施します。 1mほどの高さから落として耐久性を検証することも。 ▽納品 受注から約3カ月〜半年ほどで納品。 オーダーメイドでこの世に一つしかないものづくりを手がけます。 ━━━━━ ■営業活動について ━━━━━ 既存顧客が約9割。 1人あたり20社ほどを担当し、同時に5〜10件ほどを進めていきます。 3名の営業担当で協力し合い、個人単位ではなくチーム全体で売上実績を管理しています。 新製品はお客様ごとに開発時期が異なります。 いつでもご要望にお応えできるように、定期的な訪問や新製品・新技術の紹介など、日頃から信頼関係を築いていくことが大切です。 ━━━━━ ■入社後の流れ ━━━━━ ▽工場研修：製品の基礎を学ぶ ▽OJT研修：先輩の顧客訪問に同行 ▽3カ月〜半年ほど：担当を引き継ぎ ▽〜1年ほど：基礎業務を一通りお任せする予定 先輩のサポートのもと、少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 カスタムや新規案件を一人で担当できるようになるまでの目安は3年ほど。 知れば知るほど奥が深く、じっくり知識を深めていける仕事です。 チーム／組織構成 ■営業チーム 営業担当3名と営業アシスタント2名が在籍。30名の工場製造チームと連携しています。

〜異業界出身の方も活躍中！北関東エリアのルート営業／既存顧客9割以上／飛び込み・テレアポ無〜 ■ 業務内容 埼玉県を中心とした北関東エリアのメーカーに対し、当社が取り扱う電子部品などの提案営業をお任せします。既存顧客へのルート営業が中心で、新規開拓や飛び込み、テレアポは一切ありません。 【具体的な業務】 ・見積書作成 ・製品の手配、納期管理 ・製品の紹介、機能レクチャー ・販売戦略や販促企画の立案、提案 顧客群は長年の取引が中心で、信頼関係を重視した営業スタイルです。担当顧客の課題やニーズに応じ、継続的なフォローや提案を行います。仕様検討や開発への深い関与は少なく、営業活動に集中しやすい環境です。 ■ 魅力 営業目標は前年実績をもとに責任者と相談して設定。個人ノルマはなく、チーム全体で部署目標を追うスタイルです。数字に追われるのではなく、顧客との関係構築を大切に営業活動に取り組めます。 業務に慣れてくれば直行直帰も可能。1日のスケジュールや訪問件数、事務作業の配分も自身で調整でき、裁量を持って働ける環境です。 ■ 入社後のフォロー体制 入社後〜3ヵ月は研修後、見積作成や納期確認など社内業務を中心に習得。3〜6ヵ月は先輩社員に同行し営業手法や顧客対応を学びます。6ヵ月以降はOJTでスケジュール管理やアポイント取得をフォロー。不定期でメーカー勉強会も実施し、必要に応じて外部研修にも参加可能です。一人立ちまで時間がかかっても問題なく、腰を据えて成長できる方を歓迎します。 ■ 組織構成 熊谷営業所は営業スタッフ3名体制。50代のベテラン営業2名と営業アシスタント1名が在籍しています。今後は27歳の社員が責任者として戻る予定で、その下で将来を担う若手メンバーの採用を強化しています。異業種からの転職者も多く、年齢や経歴に関わらず活躍できる職場です。 ■ 営業スタイル ・対面／オンライン比率：基本は対面営業 ・既存／新規比率：既存営業ほぼ10割（ルート営業） ・飛び込み／テレアポ：一切無 ・ノルマ：個人ノルマなし（部署目標あり） ■ 働き方 ・担当エリア：埼玉＋北関東 ・担当顧客数：20社程 ・残業時間：月20〜30時間程 ・出張：年に数回程度 ・リモートワーク：入社直後は難しいが、状況に応じて柔軟に活用可 ※営業手当別途支給 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社は、電子機器や通信機器、アミューズメント機等の企画・開発・設計・製造までを提供している加賀電子グループの企業になります。EMS(電子機器製造受託)事業を中心に、領域を超え様々なお客様を支える『世界最強の黒子』を目指します。そんな当社にて誰もが知るあの大手メーカーの新製品開発（電子機器）の提案営業をご担当頂きます。 また当社はカンパニー制を敷いており、MSカンパニーとEDMSカンパニーにて構成されております。 本求人は、EDMSカンパニーの求人になります。 ■職務内容： 既存顧客に対する深耕営業をご担当いただきます。 教育や玩具関連、アミューズメント機等の電子機器を取り扱う顧客に対してニーズのヒアリングを行い、状況により企画段階から入り込んだ提案をします。案件受注後はコストやスケジュール管理を行うため、海外OEM工場や開発担当と協力して仕事を進めていきます。また営業だけではなく、見積書作成や生産状況・納期管理といった内勤業務も行います。 基本的に2〜3社程度の既存顧客をご担当いただきます。首都圏の顧客が多く、工場視察の際には海外工場へ同行する場合があります。 ■職場環境： EDMSカンパニー「営業部」への配属となります。玩具や教育機器、産業機器などの開発〜製造受託を行っています。仕事の量や質も充実しており、個々の社員一人一人が自身と部署の成長を実感できる職場です。 ■研修体制： 入社後まずは、先輩社員の同行・OJTで学びます。その他、資格別研修、テーマ別研修なども用意しています。社員がより良い環境で質の良い製品を製作・提供できるよう、満足できる福利厚生や就業環境をしっかりと整えております。 ■ポジションの魅力： 国内外で展開する自社、グループ会社および連携会社の拠点・生産工場を活用し、顧客の各種要望に迅速に対応します。創業以来、50年以上にわたり培ってきた電源メーカーとしてのノウハウ、各種OEM実績で培った「技術力」「ものづくり力」を最大限に活かし、顧客の要望にあわせた製品開発・製造を行っています。 ■社風について： オフィスにはリフレッシュスペースやトレーニングジムがあり、仕事に打ち込める職場環境を整えています。モノづくりは皆が協力して完成まで漕ぎ付けるので、チームとしての一体感が味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社兼メーカー／年休126日／残業月5時間／積極的に海外展開を行うグローバル企業／ワークライフバランス◎＞ ■部署の業務内容： ・九州北部地域（福岡県、大分県、佐賀県、長崎件）における営業活動（既存顧客への営業、新規顧客への営業、社内業務）をお任せいたします。 ■担当業務内容： 小型カメラ、半導体映像装置に入っている小部品等に関して営業活動を行っていただきます。 ・担当顧客への取り扱い製品（電子電気）の提案営業 ・担当地域における新規顧客開拓 ・担当分野における新しい情報の営業所内での情報展開 ・受注製品の納期管理、環境、品質対応 ※月2〜3回、平均〜1泊の出張が発生する可能性がございます。 ■組織構成： 営業6名/20〜60代が活躍しています。 内訳：20代1名 / 30代2名 / 40代2名 / 50代1名 / 60代2名 その他業務2名、パート1名が在籍しております。 ■キャリアプラン： ・3年後：業界知識、営業経験を積み自分の営業スタイルを確立していく ・5年後：営業所の中で中心となって営業面、部下育成面などでの活躍を期待 ・10年後：営業所の経営という面でも知識を深め部下育成や新しいビジネスの創出を担っていく ■当社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。 これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有給積極取得／勤務時間（1日）は7.5h／風通しの良い社風／深耕営業メイン／大手電機製品メーカーや自動車メーカーとの取引で企業基盤安定〜 ■職務概要 富士電機グループと緊密な関係性を保つ当社の京都支社にて制御機器や半導体、電子デバイスの営業全般をお任せします。取引のある大手電機メー カーや産業機械メーカーに対する深耕営業が中心となります。 ■具体的な業務 ・民生、産業、車載業界への電子デバイス製品(電源ICやリレー、ダイオード等）の営業がメインになります。 ・製品の営業活動だけで なく、受発注や納期管理、出荷、不良品選別まで幅広くお任せします。社内には営業事務担当も在籍しておりますので、営業は主に納期確認や見積もりを行います。 ・主な仕入先は大手電機部品メーカーや外資系半導体メーカーが中心です。 ■当社取扱製品一例 スマホや車の電池パックに使われるリチウムイオン電池/観覧車やエレベーターの制御に使われる産業用インバーターなどです。コロナ禍の影響はあまり受けておらず、おかげさまで業績も好調です◎ ■入社後の流れ 入社後は本社で1週間程度、座学を学んだのち配属先でOJTによる教育を行います。まずは上司と営業同行からスタートし、慣れてきたら、顧客を10社程度お客様をお任せします。 1人立ちができるようになれば、新規のお客様へのアプローチもお任せします。 ■組織構成 現在鳥取には2名（30代所長と50代男性）の営業担当が在籍しております。わからないことは何でもご相談ください！ ■特徴 創業者である衣斐栗雄がドイツ・シーメンス・シュッケルト電気会社、古河電工、シーメンス社との合弁出資により 　設立された富士電機株式会社に入社。その後富士電機産業株式会社を設立しました。その後順調に事業を拡大し、現在では富士電機と 　深い関係を築いています。当社は一次特約店として出資を受けていない特約店のうち、関西ではNo.1の売り上げを維持しております。 また富士電機産業株式会社、株式会社デンサンは事業活動・製品・サ−ビスが品質や環境に与える影響を環境方針及び品質方針に 　基づき、それらの要求事項に適合させるためにISO9001に適合するマネジメントシステムを構築、運用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜駅、工場、コンビニなど幅広い場面で使用／社会貢献性が高い／深耕営業メイン／年休125日／大手電機製品メーカーや自動車メーカーとの取引で企業基盤安定〜 ■業務内容 取引のある大手電機メーカーや産業機械メーカーに対する深耕営業をお任せいたします。 ■具体的には ・民生、産業、車載業界への電子デバイス製品（電源ICやリレー、ダイオード等）の営業がメインとなります。 ・製品の営業活動だけでなく、受発注や納期管理、出荷、不良品選別まで幅広くお任せします。社内には営業事務担当も在籍しておりますので、営業は主に納期確認や見積もりを行います。 ◇主な仕入先：大手電機部品メーカーや外資系半導体メーカーが中心です。 ◇直行直帰：可 ◇出張：平均月2~3回、1泊2日発生。自身の裁量によって異なるので、出張回数は変動します。エリアは担当する顧客によって異なります。 ■当社取扱製品の一例： ・スマホや車の電池パックに使われるリチウムイオン電池 ・観覧車やエレベーターの制御に使われる産業用インバーター ・駅の自動改札機や自動券売 他にもコンビニや工場など幅広い日常生活で活躍してます◎またコロナの影響はあまり受けておらず、おかげさまで業績も好調です。 ■入社後について： 入社後は本社で1週間程度、座学を学んだのち配属先でOJTによる教育を行います。また、配属後も富士電機が特約店向けに作っている研修制度があります。電気の基礎知識や製品の専門知識などの研修を行っています。 ■働きやすい社風： 社長の方針として、まずやってみることを大切にされているため、自身の意見をドンドン発信することができ、風通しが良い社風です◎ ■当社の魅力： 当社は大手電機製品メーカーや自動車メーカーと直接取引をしている、安定性の高い商社です。また富士電機の一次特約店で、取引額は出資を受けていない特約店の中で関西トップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務