【長野／転勤なし】品質保証リーダー候補◆特許製品保有メーカー／大手企業との取引実績多数北村機電株式会社

〜品質保証の中核人材として活躍／将来的な管理職候補募集／トランスと配電盤の一貫生産体制を持つ成長メーカー〜 ■募集背景 当社は長野県茅野市に本社を構える変圧器（トランス）の総合メーカーです。研究開発から製造までを一貫して手掛ける体制を強みに、産業機器・医療機器・音響機器など幅広い分野のお客様から高い評価をいただいています。 近年は配電盤事業も拡大し、トランスと配電盤の一気通貫体制を実現。今後さらに高品質な製品供給体制の強化を進めるため、品質保証部門の体制強化を目的として新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 トランス配電盤に関する品質保証業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・トランス配電盤の各種検査業務 ・製品不具合の解析および原因究明 ・品質改善活動の推進 ・ISO対応業務 ・品質保証部門の運営、管理業務 ■ポジションの魅力： ・品質保証業務だけでなく、将来的にはマネジメントにも挑戦できる環境 ・不具合解析やISO対応など専門性を高められる業務内容 ・トランスと配電盤の両製品に携わることで幅広い知識を習得可能 品質保証としての経験を活かしながら、キャリアアップを目指したい方おすすめです♪ ■組織構成： 配属先となる品証部は現在3名体制です。 部門間の距離が近く、相談しやすい環境が整っています。 互いに協力しながら業務を進めており、中途入社の方も馴染みやすい風土があります。 ■当社の特徴： 当社の特許取得製品である「Rコアトランス」は、小型・軽量・薄型かつ磁気漏れが少ないことを特徴としており、音響機器や医療機器分野を中心に多くのお客様へ採用されています。 コンサートホールの音響設備などにも使用されており、高い技術力を強みとしています。 また、2020年には配電盤メーカーとの資本・業務提携を実施し、板金・塗装を含めた配電盤の一貫生産体制を構築。トランスと配電盤の双方を自社で手掛ける希少なメーカーとして、さらなる事業拡大を続けています。 ■働く環境： 転勤はなく、長野県で腰を据えて働くことが可能です。 残業は月平均20時間程度で、メリハリをつけて働ける環境です。社員寮（月額3万円）も完備しているため、U・Iターンを希望される方も安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市湖東3434 勤務地最寄駅：中央線／茅野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：7,000円〜35,000円 ＜想定月額＞ 207,000円〜385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇はご経験・スキルに応じて決定します。 昨今の物価上昇に合わせてベースアップも実施しております。 ■賞与：年２回（計3.5カ月分） ※業績に応じて変動します（2022年度実績5カ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:20〜17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ■残業：約20時間/月

完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 夏季休暇（お盆）、年末年始休暇、リフレッシュおよび育児など各休暇 ■有給：取得実績平均：14.5日/年

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤距離による：7,000円〜19,000円 家族手当：3,000円 寮社宅：社員寮：居費月30,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度 ■入社時研修（各部門の業務内容の説明)　 ■資格取得補助 ＜その他補足＞ ■親睦会補助 ■同好会補助 ■社員食事代補助（購買品／置き型社食は全品100円） ■書籍購入補助

選考について

■必須要件： ・製造業での品質保証経験者 ■歓迎条件 ・リーダーや主任などの役職経験