〜社内設備をよりよく！設計から組み立てまで/創業100年の安定基盤◎/30代前後の若手多数活躍/残業月10H程度〜 同社は自動車・スマートフォン用部品を製造、部品をつくり出すための型「金型」の設計や製作、金属素材を加工し部品を形づくる『プレス加工』を手掛けております。同社にて社内設備の設計、製作を募集します。 ■業務詳細 機械設計担当として、自社で使用している電子部品製造における汎用機の機械設計を行って頂きます。社内の「こんな設備が欲しい」の要望を受け、基本設計から製造・組み立てまで行って頂きます。ご経験やスキル、ご要望を踏まえ企画立案、構想設計など上流の工程の業務もお任せをする予定です。 また自社のみならず他社に販売する機会もあります。 既存のお客様からは改造した汎用機の受注を受けたり、HPなどからお問合せ頂く新規のお客様からは0から機械制作の要望を頂く場合もあります。 ■魅力 ・社内設備の改良が、製造における効率化や人員削減に繋がり、より工場で働く人の働きやすさの実現や生産活動を支える貢献ができます ・自らの構想を設計・組み立てし形にする自由度があります。 ■組織構成 ベテラン1名と入社2.4年目の若手社員が担当しています。ベテランが機械の構想をし、その下でばらし設計（部品）を2名が行っております。入社後には構想から図面に落とし込みをご担当いただき、ベテラン設計者の下で、業務を学んで知識を身に付けていただけます。 ■働き方 月の残業時間は多くて10時間程度です。業務状況に合わせて納期設定しておりますので、働きやすい環境を実現しております。 会社全体として平均年齢36歳で、若手が活躍する活気ある会社です。30代で課長になる社員も在籍しています。 ■当社について 100年の歴史を持つＴＰＳグループの一員で、自動車・スマートフォン用部品を製造している企業です。取得している企業の少ないATF16949認証を取得しています。自社製品である世界最小スプリングコンタクトを製造する同社は、5Gに伴う需要増や、その他お客様からの案件が増加しております。 製品製造のみにとどまらず、製品を製造する道具の金型も自社で設計、製作できることも強みの1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： ビル・店舗・工場などの建物の主体となる骨組みの加工〜施工まで手掛ける当社において【CADオペレーター】としてご活躍頂きます。 現在、建設業界では新しい建設物件が増加しており、当社への依頼も増え続けております。今後も継続的な仕事量が見込まれるため増員募集をいたします。 先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致しますので安心してご応募ください！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇鉄骨専用CADを使った施工図作成 (使用ソフト:REAL4/ (株)シグマテックのCAD) ◇製造部門との打ち合わせ　など ■施工図とは： 作業員が建物を施工する上で必要な図面の事です。依頼元からの設計図を元に、CADを使用し施工図を作成します。 ■実績紹介 さわやか信用金庫東渋谷ビル新築工事、キリンビバレッジ新築工事、JA宮川支所改修工事、常盤工業株式会社諏訪支店新築工事など ■当社の組織構成： 当社には現在12名のメンバーがおり、うちCADオペレーターは2名(40代・60代)が在籍中。ご入社後は先輩社員のOJT指導で徐々に業務を覚えて頂く予定ですのでご安心ください。 ■ご入社後の流れ： また製造部門の工場見学などを通して実際の製品に触れる事が出来る環境です！製品や製造工程を理解する事で、より質も高い施工図を作成する事が可能となります。 ■このポジションの魅力ポイント： (1)やりがい 鉄骨の加工や鉄骨工事は、自分の手で建物を作っているという実感が大きく、もの作りが好きな人にとっては魅力的な仕事です。 「鉄骨加工」という華やかではない業界ですが、皆様が足を運ぶあらゆる建物の中に当社のような鉄骨加工の仕事の技術が生きています。皆様の想像以上に奥深い仕事です。 (2)充実した教育体制 資格取得支援制度があり受験料や交通費等は当社にて負担致します。 【鉄骨製作管理1級】など資格取得することができスキルアップを行う事が可能です。 (3)働きやすい環境 年間休日115日／残業平均15h程度でワークライフバランスの充実が実現可能です。黙々と作業に集中できる環境が整っております。また、増員に伴い業務の平準化を図り、残業時間の削減など働き易い職場環境へ良化を図りたいと思っております。

■採用背景： ビル・店舗・工場などの建物の主体となる骨組みの加工〜施工まで手掛ける当社において【鉄骨の加工製造】としてご活躍頂きます。 現在、建設業界では新しい建設物件が増加しており、当社への依頼も増え続けております。今後も継続的な仕事量が見込まれるため増員募集をいたします。 先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致しますので安心してご応募ください！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇鉄骨専用CADを使った施工図作成 (使用ソフト:REAL4/ (株)シグマテックのCAD) ◇製造部門との打ち合わせ　など ■施工図とは： 作業員が建物を施工する上で必要な図面の事です。依頼元からの設計図を元に、CADを使用し施工図を作成します。 ■実績紹介 さわやか信用金庫東渋谷ビル新築工事、キリンビバレッジ新築工事、JA宮川支所改修工事、常盤工業株式会社諏訪支店新築工事など ■当社の組織構成： 当社には現在12名のメンバーがおり、うちCADオペレーターは2名(40代・60代)が在籍中。ご入社後は先輩社員のOJT指導で徐々に業務を覚えて頂く予定ですのでご安心ください。 ■ご入社後の流れ： また製造部門の工場見学などを通して実際の製品に触れる事が出来る環境です！製品や製造工程を理解する事で、より質も高い施工図を作成する事が可能となります。 ■このポジションの魅力ポイント： (1)やりがい 鉄骨の加工や鉄骨工事は、自分の手で建物を作っているという実感が大きく、もの作りが好きな人にとっては魅力的な仕事です。 「鉄骨加工」という華やかではない業界ですが、皆様が足を運ぶあらゆる建物の中に当社のような鉄骨加工の仕事の技術が生きています。皆様の想像以上に奥深い仕事です。 (2)充実した教育体制 資格取得支援制度があり受験料や交通費等は当社にて負担致します。 【鉄骨製作管理1級】など資格取得することができスキルアップを行う事が可能です。 (3)働きやすい環境 年間休日115日／残業平均15h程度でワークライフバランスの充実が実現可能です。黙々と作業に集中できる環境が整っております。また、増員に伴い業務の平準化を図り、残業時間の削減など働き易い職場環境へ良化を図りたいと思っております。

■採用背景： ビル・店舗・工場などの建物の主体となる骨組みの加工〜施工まで手掛ける当社において【CADオペレーター】としてご活躍頂きます。 現在、建設業界では新しい建設物件が増加しており、当社への依頼も増え続けております。今後も継続的な仕事量が見込まれるため増員募集をいたします。 先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致しますので安心してご応募ください！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇鉄骨専用CADを使った施工図作成 (使用ソフト:REAL4/ (株)シグマテックのCAD) ◇製造部門との打ち合わせ　など ■施工図とは： 作業員が建物を施工する上で必要な図面の事です。依頼元からの設計図を元に、CADを使用し施工図を作成します。 ■実績紹介 さわやか信用金庫東渋谷ビル新築工事、キリンビバレッジ新築工事、JA宮川支所改修工事、常盤工業株式会社諏訪支店新築工事など ■当社の組織構成： 当社には現在12名のメンバーがおり、うちCADオペレーターは2名(40代・60代)が在籍中。ご入社後は先輩社員のOJT指導で徐々に業務を覚えて頂く予定ですのでご安心ください。 ■ご入社後の流れ： また製造部門の工場見学などを通して実際の製品に触れる事が出来る環境です！製品や製造工程を理解する事で、より質も高い施工図を作成する事が可能となります。 ■このポジションの魅力ポイント： (1)やりがい 鉄骨の加工や鉄骨工事は、自分の手で建物を作っているという実感が大きく、もの作りが好きな人にとっては魅力的な仕事です。 「鉄骨加工」という華やかではない業界ですが、皆様が足を運ぶあらゆる建物の中に当社のような鉄骨加工の仕事の技術が生きています。皆様の想像以上に奥深い仕事です。 (2)充実した教育体制 資格取得支援制度があり受験料や交通費等は当社にて負担致します。 【鉄骨製作管理1級】など資格取得することができスキルアップを行う事が可能です。 (3)働きやすい環境 年間休日115日／残業平均15h程度でワークライフバランスの充実が実現可能です。黙々と作業に集中できる環境が整っております。また、増員に伴い業務の平準化を図り、残業時間の削減など働き易い職場環境へ良化を図りたいと思っております。

〜電気自動車の車載ディスプレイやスマホ・TVの液晶ディスプレイ、半導体など、成長産業の製造に貢献する産業用設備メーカー！東証スタンダード上場「フジプレアム」グループ〜 ■職務内容 産業機械の機械設計をお任せします。お客様と一緒に仕様検討しながら、1品1品オーダーメイドの機械装置を開発設計していくので働きがいがあります。 ・各種装置の構想設計、詳細設計、基本設計 ・ユニット編集、部品図作成 ＊3D-CAD（iCAD SX、SolidWorks）・2D-CAD（CAD SUPER）を使用 ■組織構成 設計は機械が15名・電気が7名が所属 ◆製品の魅力・特徴 一貫した生産体制を強みにした完全オーダーメイドの産業機械を作っており、当社の技術は身近な液晶ディスプレイや車載ディスプレイ、半導体として使われております！ ◎世界に通用するような高い技術力！タブレットや液晶ＴＶ製造に欠かせない『ラビング装置』では、世界シェア80％以上！ ◎EV化が進む中で車のインパネ（計測メーターやナビ）周りのデジタル化も進んでおり、車載ディスプレイの需要も高まっています！ ◎その他、成長産業である半導体の製造に必要な産業機械など、幅広い産業のものづくりに貢献しております。 ■働きやすさ ・土日祝休み×年休122日×平均有給取得12日×ノー残業デーと働きやすい環境。消滅する年次有給を積み立てておける積立有給休暇制度・家賃50％補助・奨学金返済支援制度・社員寮など、趣味やご家族と過ごす時間を大切にできる制度は数々です。 ・八ヶ岳を望む自然豊かな環境も相まって、多くの社員がオン・オフともに全力で楽しみながら充実した生活を送っています。 ■教育体制 ブラザー制度や資格手当、３年間での育成計画など、入社後の教育・フォロー体制も充実しており、キャッチアップしやすい環境です。 ◆会社の魅力・特徴 幅広い分野の大手メーカーが使用する液晶ディスプレイ製造専用装置や各種自動化装置などを手掛ける産業用生産設備メーカーです。「擦る」「塗る」を始めとした技術力が特徴でスマートフォンやテレビなどの液晶ディスプレイなどに貢献！企画・開発〜製造・装置組立・アフターサービスまで自社一貫生産体制で提供するサービスで、国内外のお客様から高い信頼・評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気自動車の車載ディスプレイやスマホ・TVの液晶ディスプレイ、半導体など、成長産業の製造に貢献する産業用設備メーカー！東証スタンダード上場「フジプレアム」グループ〜 ■職務内容 産業機械の機械設計をお任せします。お客様と一緒に仕様検討しながら、1品1品オーダーメイドの機械装置を開発設計していくので働きがいがあります。 ※ご経験・スキルにより以下お任せ＊ ・電気回路設計 ・シーケンス制御設計 ・プログラム設計 ・タッチパネル画面設計 ■組織構成 設計は機械が15名・電気が7名が所属 ◆製品の魅力・特徴 一貫した生産体制を強みにした完全オーダーメイドの産業機械を作っており、当社の技術は身近な液晶ディスプレイや車載ディスプレイ、半導体として使われております！ ◎世界に通用するような高い技術力！タブレットや液晶ＴＶ製造に欠かせない『ラビング装置』では、世界シェア80％以上！ ◎EV化が進む中で車のインパネ（計測メーターやナビ）周りのデジタル化も進んでおり、車載ディスプレイの需要も高まっています！ ◎その他、成長産業である半導体の製造に必要な産業機械など、幅広い産業のものづくりに貢献しております。 ■働きやすさ ・土日祝休み×年休122日×平均有給取得12日×ノー残業デーと働きやすい環境。消滅する年次有給を積み立てておける積立有給休暇制度・家賃50％補助・奨学金返済支援制度・社員寮など、趣味やご家族と過ごす時間を大切にできる制度は数々です。 ・八ヶ岳を望む自然豊かな環境も相まって、多くの社員がオン・オフともに全力で楽しみながら充実した生活を送っています。 ■教育体制 ブラザー制度や資格手当、３年間での育成計画など、入社後の教育・フォロー体制も充実しており、キャッチアップしやすい環境です。 ◆会社の魅力・特徴 幅広い分野の大手メーカーが使用する液晶ディスプレイ製造専用装置や各種自動化装置などを手掛ける産業用生産設備メーカーです。「擦る」「塗る」を始めとした技術力が特徴でスマートフォンやテレビなどの液晶ディスプレイなどに貢献！企画・開発〜製造・装置組立・アフターサービスまで自社一貫生産体制で提供するサービスで、国内外のお客様から高い信頼・評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気自動車の車載ディスプレイやスマホ・TVの液晶ディスプレイ、半導体など、成長産業の製造に貢献する産業用設備メーカー！東証スタンダード上場「フジプレアム」グループ〜 ■職務内容 張り合わせの液晶画面に塗布材料を塗る・カバー材料を張るなど「貼合技術」に関する試験・評価をお任せします。 ・スリットコーター、ディスペンサなどによる材料塗布の評価 ・真空チャンバ、貼合装置などによる貼合プロセス評価 ※対象ワークに応じて、プロセス及び機材を選定して、試作から評価レポート作成まで行います。 ◆製品の魅力・特徴 一貫した生産体制を強みにした完全オーダーメイドの産業機械を作っており、当社の技術は身近な液晶ディスプレイや車載ディスプレイ、半導体として使われております！ ◎世界に通用するような高い技術力！タブレットや液晶ＴＶ製造に欠かせない『ラビング装置』では、世界シェア80％以上！ ◎EV化が進む中で車のインパネ（計測メーターやナビ）周りのデジタル化も進んでおり、車載ディスプレイの需要も高まっています！ ◎その他、成長産業である半導体の製造に必要な産業機械など、幅広い産業のものづくりに貢献しております。 ■働きやすさ ・土日祝休み×年休122日×平均有給取得12日×ノー残業デーと働きやすい環境。消滅する年次有給を積み立てておける積立有給休暇制度・家賃50％補助・奨学金返済支援制度・社員寮など、趣味やご家族と過ごす時間を大切にできる制度は数々です。 ・八ヶ岳を望む自然豊かな環境も相まって、多くの社員がオン・オフともに全力で楽しみながら充実した生活を送っています。 ■教育体制 ブラザー制度や資格手当、３年間での育成計画など、入社後の教育・フォロー体制も充実しており、キャッチアップしやすい環境です。 ◆会社の魅力・特徴 幅広い分野の大手メーカーが使用する液晶ディスプレイ製造専用装置や各種自動化装置などを手掛ける産業用生産設備メーカーです。「擦る」「塗る」を始めとした技術力が特徴でスマートフォンやテレビなどの液晶ディスプレイなどに貢献！企画・開発〜製造・装置組立・アフターサービスまで自社一貫生産体制で提供するサービスで、国内外のお客様から高い信頼・評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気自動車の車載ディスプレイやスマホ・TVの液晶ディスプレイ、半導体など、成長産業の製造に貢献する産業用設備メーカー！東証スタンダード上場「フジプレアム」グループ〜 ■職務内容 産業機械の組立業務をお任せします。ライン作業ではなく、1品1品オーダーメイド型であるため、働きがいもある仕事です。 ・仕様書や設計図を見て、部品のピッキング ・手順に沿って設備・装置を組み立て ＊客先での組立・据付の場合は国内・海外出張あり ◆製品の魅力・特徴 一貫した生産体制を強みにした完全オーダーメイドの産業機械を作っており、当社の技術は身近な液晶ディスプレイや車載ディスプレイ、半導体として使われております！ ◎世界に通用するような高い技術力！タブレットや液晶ＴＶ製造に欠かせない『ラビング装置』では、世界シェア80％以上！ ◎EV化が進む中で車のインパネ（計測メーターやナビ）周りのデジタル化も進んでおり、車載ディスプレイの需要も高まっています！ ◎その他、成長産業である半導体の製造に必要な産業機械など、幅広い産業のものづくりに貢献しております。 ■働きやすさ ・土日祝休み×年休122日×平均有給取得12日×ノー残業デーと働きやすい環境。消滅する年次有給を積み立てておける積立有給休暇制度・家賃50％補助・奨学金返済支援制度・社員寮など、趣味やご家族と過ごす時間を大切にできる制度は数々です。 ・八ヶ岳を望む自然豊かな環境も相まって、多くの社員がオン・オフともに全力で楽しみながら充実した生活を送っています。 ■教育体制 ブラザー制度や資格手当、３年間での育成計画など、入社後の教育・フォロー体制も充実しており、キャッチアップしやすい環境です。 ◆会社の魅力・特徴 幅広い分野の大手メーカーが使用する液晶ディスプレイ製造専用装置や各種自動化装置などを手掛ける産業用生産設備メーカーです。「擦る」「塗る」を始めとした技術力が特徴でスマートフォンやテレビなどの液晶ディスプレイなどに貢献！企画・開発〜製造・装置組立・アフターサービスまで自社一貫生産体制で提供するサービスで、国内外のお客様から高い信頼・評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CADを用いた製品設計経験者歓迎/スマートフォン、ゲーム機、ドローンなどに興味がある方歓迎/創業100年の安定基盤◎/30代前後の若手多数活躍/残業月10H程度〜 同社は自動車・スマートフォン用部品を製造、部品をつくり出すための型「金型」の設計や製作、金属素材を加工し部品を形づくる『プレス加工』を手掛けております。同社の生産技術部門において、コネクターおよび電子部品開発設計に関わる業務全般をお任せします。 ■業務詳細 当社のグループ会社エスマークスの製品設計を長野工場にて行っていただきます。主にスマートフォン、ゲーム機、ドローンなどの小型製品の内部のコネクター、電子部品の製品設計を行っていただきます。 既存品のバージョンアップやお客様の要望からの新規品の開発まで幅広く設計をしていただけます。また設計した製品を営業が提案する際に同席して、製品についての説明を行っていただく機会もございます。 ■組織構成と働き方 ベテラン1名が担当しています。入社後にはエスマークス拠点の大阪府での2カ月程の研修とベテラン設計者の下で、業務を学んで知識を身に付けていただけます。有休の取得率62％、月の残業時間は多くて10時間程度です。業務状況に合わせて納期設定しており、働きやすい環境を実現しております。 「不可能を可能にするモノづくりへの挑戦」を重要にし、会社全体として平均年齢36歳で、若手が活躍する活気ある会社です。30代で課長になる社員も在籍しています。 ■事業の強み 多くの自動車に当社の部品が搭載され、企業側から認定工場にも指定されるほど、日本トップクラスの技術力があります。日本国内でも金型の設計と制作をしている企業が少ないので、創業100年の歴史とノウハウがあります。 OEM事業は安定的に売り上げをあげており、弊社のコネクタの需要も高まっています。 ■当社について 100年の歴史を持つＴＰＳグループの一員で、自動車・スマートフォン用部品を製造している企業です。取得している企業の少ないATF16949認証を取得しています。自社製品である世界最小スプリングコンタクトを製造する同社は、5Gに伴う需要増や、その他お客様からの案件が増加しております。製品製造のみにとどまらず、製品を製造する道具の金型も自社で設計、製作できることも強みの1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CADを用いた金型設計経験者歓迎/創業100年の安定基盤◎/30代前後の若手多数活躍/残業月10H程度〜 同社は自動車・スマートフォン用部品を製造、部品をつくり出すための型「金型」の設計や製作、金属素材を加工し部品を形づくる『プレス加工』を手掛けております。同社にて技術部門（プレス金型の設計・製造部門）として、精密金属プレスの順送金型の設計と製作に関わる業務全般をお任せします。 ■業務詳細 異種材料・異種形状を１つの金型で加工・組立することが可能な複合金型も製作します。国内で他に設計のできる場所は少なく、長年のノウハウから高い技術力を持つ強みがあります。 ・金型部品設計、部品図面作成 ・レイアウト設計 ・金型組立図設計 ■組織構成 金型設計として他拠点に２名在籍しております。入社後は他拠点の社員の下で、業務を学んで知識を身に付けていただけます。今回の採用として長野工場にも金型設計として在籍することでお客様のニーズにさらにお答えする、新規の受注に対応できるような事業成長を期待しております。 ■働き方 有休の取得率62％、月の残業時間は多くて10時間程度です。業務状況に合わせて納期設定しており、働きやすい環境を実現しております。 「不可能を可能にするモノづくりへの挑戦」を重要にし、会社全体として平均年齢36歳で、若手が活躍する活気ある会社です。30代で課長になる社員も在籍しています。 ■事業の強み 多くの自動車に当社の部品が搭載され、企業側から認定工場にも指定されるほど、日本トップクラスの技術力があります。日本国内でも金型の設計と制作をしている企業が少ないので、創業100年の歴史とノウハウがあります。 ■当社について 100年の歴史を持つＴＰＳグループの一員で、自動車・スマートフォン用部品を製造している企業です。取得している企業の少ないATF16949認証を取得しています。自社製品である世界最小スプリングコンタクトを製造する同社は、5Gに伴う需要増や、その他お客様からの案件が増加しております。 製品製造のみにとどまらず、製品を製造する道具の金型も自社で設計、製作できることも強みの1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／高い有休消化率／働き方改善中／三井不動産グループ／平均勤続年数15年〜 ■業務内容： 三井不動産グループとして、設立から半世紀以上にわたって別荘に関わる事業を展開しております。当社が運営する別荘地にて、別荘オーナーの方々に快適で安全な別荘ライフをお過ごしいただけるように、別荘地内の環境整備やオーナ様対応など、別荘地管理に付随する業務全般をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎別荘地内の巡回パトロール ◎別荘地内の美観維持（道路、街路樹などの共用部） ◎共益施設の保守・点検・管理（道路・公園・上水道施設など） ◎別荘オーナー様からの問い合わせ、依頼の対応 ◎協力会社様とのやり取り（現場立ち合い、発注・請求・支払いの事務処理など） ※草刈りや除雪等の作業系業務は、緊急時や一部を除き、協力会社様に委託しています。 ■組織構成： 計11名 20代2名／30代2名／40代1名／50代4名／60代2名 ※中途入社も社員も在籍しております。前職ハウスメーカーや設備店の営業、銀行員など職種未経験でも活躍中です。 ■施設の特徴： 「蓼科高原三井の森」の広さは約535万㎡（約1,600区画）になり、東京ドームで例えると114個分の広さとなります。エリアごとに担当を割り振り、日々の巡回で道路や歩道に異常がないか、美観維持はもちろん通行の安全確保に努めています。 ■当社について： 三井不動産株式会社の100％子会社として、自然豊かな蓼科・軽井沢エリアを中心にリゾート事業を展開。お客様に満足度の高い別荘ライフを過ごしていただくための提案・提供を行っております。 また、2024年度から資格手当の拡充や年間休日を101日から120日に増やすなど、社員の待遇改善にも積極的に取り組んでいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のアルプス技研グループ／上流〜中流中心／転勤なし・残業月平均10時間／自社勤務／完全週休2日制(土日祝)Web完結】 ■採用背景 ◇長野県でソフトウェア開発、産業機器の設計・制作、アウトソーシング事業を手掛ける当社。 ◇FA装置の構想から委託されるなど、規模感の大きい案件受注をいただいており安定性があります。 ◇今回は全国的に知名度も高いアイスの製造装置における機械設計をお任せします。組織拡大に向け、部内強化のための増員募集となります。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 機械設計として、FA装置の構想から形にしていくことが主な業務です。 ■入社後の流れ 入社後は、アイス製造装置をメインに、受託製造装置やフィルムの自動検査装置、カーナビの組み立ての業務に従事いただき、設計の基礎を学んでいただきます。(夜勤なし) その後、現場のOJTを中心としながら、設計のスキルを磨いていただき、2年ほどをかけてゆくゆくは自分で1台設計できるような状態を目指していただきます。 ■同社の魅力 ・将来的に宇宙関連のエンジニアとしてキャリアを積める 同社は宇宙事業に力を入れており、今後も宇宙探査等進んでいくことから、増加していく需要にこたえるべく、宇宙関連のスペシャリストになるためのキャリアを用意しております。 EX)：2018年　<はやぶさ2>に搭載の中央制御電子基板の開発 ・携われる案件は上流〜中流がメイン 30年以上、日本を代表する企業との長年の取引実績があり、食品／航空宇宙／防衛／医療など、様々な分野との取引があるため、エンジニアとしてのスキルアップが可能です。 ・働きやすい環境 残業月平均10時間、完全週休2日制（土日祝）、有給取得率79.6％ ■組織構成 40代〜50代の40名ほどの組織で、製造組立が半分程度、電気設計が2〜3名、品質管理その他10名弱で構成されており、3名ほどのチームでプロジェクトが組まれています。 ■技術フォロー体制抜群 ◇教育・研修制度…通信教育・Web講座、プログラミング等に関する講習会など多数の支援制度がございます。 ◇明瞭な人事考課制度…提出物・レポートの提出状況、勤務状況、お客様からのフィードバック評価等の項目による加点方式で評価を定めています。

【未経験歓迎／世界シェアトップクラスの総合バルブメーカーキッツグループ／土日祝休】 青銅・黄銅バルブ製品の加工・組立〜検査業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・専用機械による機械加工および組立業務 ・生産日報管理 ・段取り改善業務など ■キャリアについて： 製造部内でキャリアを積んで管理職になる方、関連部署（生産技術や製造技術等）へキャリアチェンジする方など様々です。 ■キッツグループについて： 国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。 材質や形状・口径の異なる約76,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究〜製品開発、製造〜出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。 変更の範囲：会社の定める業務

三井不動産グループとして、設立から半世紀以上にわたって別荘に関わる事業を展開してきた「三井の森」。当社が運営する別荘地にて、別荘オーナーの方々に快適で安全な別荘ライフをお過ごしいただけるように、別荘地内の環境整備やオーナ様対応など、別荘地管理に付随する業務全般をお任せします。 ■業務内容： ◎別荘地内の巡回パトロール ◎別荘地内の美観維持（道路、街路樹などの共用部） ◎共益施設の保守・点検・管理（道路・公園・上水道施設など） ◎別荘オーナー様からの問い合わせ、依頼の対応 ◎協力会社様とのやり取り（現場立ち合い、発注・請求・支払いの事務処理など） ※草刈りや除雪等の作業系業務は、緊急時や一部を除き、協力会社様に委託しています。 「中軽井沢別荘地」の広さは約61万㎡（約481区画）になり、東京ドームで例えると13個分の広さになります。日々の巡回で道路や歩道に異常がないか、美観維持はもちろん通行の安全確保に努めています。 ■アピールポイント： ▼社員の待遇改善に取り組んでいます！（直近1年の実績） ・全社員（正社員、契約社員、アルバイト）のベースアップを実施 ・年間休日を101日から120日に増やしました ・人事制度見直しに伴い資格手当、役職手当の拡充および増額 ▼就業環境 ・平均勤続年数15年以上（安心して長く働けます） ・年間休日120日（1日の実働時間7時間30分） ・有休は毎年17日以上付与！（平均有給取得日数15.3日/年） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のアルプス技研グループ／上流〜中流中心／転勤なし・残業月平均10時間／Web完結】 ■採用背景： ◇長野県でソフトウェア開発、産業機器の設計・制作、アウトソーシング事業を手掛ける当社。 ◇FA装置の構想から委託されるなど、規模感の大きい案件受注をいただいており安定性があります。 ◇今回は全国的に知名度も高いアイスの製造装置における機械設計をお任せします。組織拡大に向け、部内強化のための増員募集となります。 ■組織構成： 40代〜50代の40名ほどの組織で、製造組立が半分程度、電気設計が2〜3名、品質管理その他10名弱で構成されており、3名ほどのチームでプロジェクトが組まれています。 配属想定のプロジェクトには2名が在籍しており、少数精鋭なので裁量大きく活躍することができます。 ■職務内容： 機械設計として、FA装置の構想から形にしていくことが主な業務です。 アイス製造装置をメインに、受託製造装置やフィルムの自動検査装置、カーナビの組み立てなどに関わります。 1台の設計には約3ヶ月かかるため、1年に4〜5台の設計を行います。構想段階から入っていき、提案、材料選定、構造設計なども担当します。 まずは少しずつ業務を覚え、2年ほどをかけてゆくゆくは自分で1台設計できるような状態を目指していただきます。 ■当社の特徴： ◎携われる案件は上流〜中流がメインです。30年以上、日本を代表する企業との長年の取引実績があり、同業界の中でも技術面に関する評価は高く、客先にてリーダークラスの業務を担当する社員も珍しくはない環境です。 ◎食品／航空宇宙／防衛／医療など、さまざまな分野のソフトウェア開発・設計・製造を行っておりますが、2018年には<はやぶさ2>に搭載の中央制御電子基板の開発にも携わっています。 ※今後も宇宙関連案件の受注を見込んでいます。 ◎残業月平均10時間、完全週休2日制（土日祝）、有給取得率79.6％と働きやすい環境が整っています。 ■技術フォロー体制抜群： ◇教育・研修制度…通信教育・Web講座、プログラミング等に関する講習会など多数の支援制度がございます。 ◇明瞭な人事考課制度…提出物・レポートの提出状況、勤務状況、お客様からのフィードバック評価等の項目による加点方式で評価を定めています。

【3年連続売上増加の安定企業/東証プライム上場のアルプス技研グループ／上流〜中流中心／転勤なし・残業月平均10時間／自社勤務／完全週休2日制(土日祝)Web完結】 ■採用背景 ◇長野県でソフトウェア開発、産業機器の設計・制作、アウトソーシング事業を手掛ける当社。 ◇FA装置の構想から委託されるなど、規模感の大きい案件受注をいただいており安定性があります。 ◇今回は全国的に知名度も高いアイスの製造装置における機械設計をお任せします。組織拡大に向け、部内強化のための増員募集となります。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 食品（ガリガリ君の棒を検査・自動挿入する機械）や航空宇宙や防衛、医療など様々な業界でハードウェア/ソフトウェアの開発/設計/製造を行っている当社にて、仕様検討、機械・構想設計〜評価解析、3DCADを利用したモデリングまで、幅広い業務を担当できます。 ■同社の魅力 ・将来的に宇宙関連のエンジニアとしてキャリアを積める 同社は宇宙事業に力を入れており、今後も宇宙探査等進んでいくことから、増加していく需要にこたえるべく、宇宙関連のスペシャリストになるためのキャリアを用意しております。 EX)：2018年　<はやぶさ2>に搭載の中央制御電子基板の開発 ・携われる案件は上流〜中流がメイン 30年以上、日本を代表する企業との長年の取引実績があり、食品／航空宇宙／防衛／医療など、様々な分野との取引があるため、エンジニアとしてのスキルアップが可能です。 ・働きやすい環境 残業月平均10時間、完全週休2日制（土日祝）、有給取得率79.6％ ■組織構成 40代〜50代の40名ほどの組織で、製造組立が半分程度、電気設計が2〜3名、品質管理その他10名弱で構成されており、3名ほどのチームでプロジェクトが組まれています。 ■技術フォロー体制抜群 ◇教育・研修制度…通信教育・Web講座、プログラミング等に関する講習会など多数の支援制度がございます。 ◇明瞭な人事考課制度…提出物・レポートの提出状況、勤務状況、お客様からのフィードバック評価等の項目による加点方式で評価を定めています。

【世界シェアトップクラスの総合バルブメーカーキッツグループ／土日祝休】 青銅・黄銅バルブ製品の加工・組立〜検査を行っている当社茅野工場にて、製造ラインリーダーとして以下業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・製造ラインの生産管理（生産進捗管理／品質の担保／段取り改善業務など） ・専用機械による機械加工および組立業務や機器管理 ・治具設計やNC旋盤を用いたプログラム編集 ・マネジメント業務（派遣社員含む製造オペレーターが対象） ※茅野工場の派遣社員は約50〜60名ほどが在籍しています。 ■ポジションの魅力： 過去の出荷台数を基に計画生産を行っており、ある程度、業務バランスをコントロールしやすい環境です。また若手ライン長も多く、実績や経験・リーダー適性を踏まえ本人希望も踏まえて適材適所の配置を行っております。 ■キッツグループについて： 国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。 材質や形状・口径の異なる約76,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究〜製品開発、製造〜出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験・学歴不問、入社後の手厚い研修で！学校の先生など異業種からもご入社いただいております！/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP！入社後3年以内に半数以上が取得に成功！/地元に根差して働けます！/年休120日、残業月20h以内〜 ■業務内容 ・au・ソフトバンクショップ内で携帯電話の契約、受付業務 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応　等 ■キャリアステップ 大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ（シニアスタッフ）になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店＋2〜3店舗の管理を行い、課長は7〜10店舗の管理を行う ■研修制度 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。近隣市町村の店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なため、業務で分からないところを聞きやすい環境です。 同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場社員で構成されています。 ■評価制度や昇給： 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500〜20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験（初級〜最上級）も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境： 全国の各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能） 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

☆そば、ラーメンを通じて日本の食文化の魅力を伝える貢献性の高い仕事地 ☆転勤なしで域に根差した営業活動ができます！ ☆住宅補助・家賃補助有で福利厚生も充実！ ■採用背景： 今回は営業部業務店課への配属となり、既存顧客への提案を行って頂きます。日本の伝統的な食文化を伝えてきた同社で、今後更なる事業拡大を目指しており、その中核を担うメンバーの募集となります。 ■業務概要： 渡辺製麺の商品(蕎麦、ラーメン、つゆなど)や、一風堂商品の営業担当として、アプローチ先選定、業務店への販路拡大、既存店へのフォローなどをご 担当いただきます。 ■業務内容詳細： ◇業務店への新規営業 ◇既存店へのフォロー営業 ◇その他営業に関する事務作業 ■主な業務店： そば店、うどん店、ラーメン店、ゴルフ場、レストラン、ホテル、温泉施設など ■商品： 渡辺製麺商品（蕎麦、ラーメン、つゆなど）／一風堂商品 ■担当エリアについて： 全国をエリア担当者で振り分けてご担当いただきます。遠方にはほとんど行かず、電話やWEBなどでの対応になります。 出張頻度は多くはなく、営業車や公共交通機関での移動となります。 ■社風： 社風はアットホームで和気あいあいとした雰囲気。分からないことがあっても気軽に質問できますし、仕事を教え合うことも当たり前です。自分の知見・ノウハウや経験をシェアし、より効率的に業務を進めるための努力や協力は惜しみません。毎日明るく、ワクワクとした気持ちで仕事に取り組める、そんな会社です。 ■当社について： 2009年に、国内外でラーメン専門店「一風堂」などを運営する（株）力の源カンパニーと資本提携を行い、長年培って参りました「そば」の製造に加え、ラーメンをはじめとした「粉食」の分野に於いて「食育」、「食文化」、「食生活」に貢献し、そして「日本食」、「日本文化」を世界へ発信することを通して、力の源グループのミッションとして掲げる「Japanese Wonder To The World〜世界中に笑顔とありがとうを〜」を広げていきます。 変更の範囲：業務内容の変更範囲に制限はないものとし、配置転換によりその他の業務を命ずる場合があります。

長野県で働こう。 雄大な自然に囲まれた就業環境、ワークライフバランスを重視して転職を選択した従業員も多く在籍しています。 ■業務内容： 三井不動産グループとして、設立から半世紀以上にわたって別荘に関わる事業を展開しています。 今回は総務部で主に総務／経理事務をお任せするポジションです。 ■業務詳細： ◇電話対応 ◇来客対応 ◇庶務業務 ◇会計伝票作成 ◇出納業務 ◇決算業務　等 （ご経験やスキルに応じて、まずはできることからお任せしますのでご安心ください。） ■組織構成： 計9名⇒男性4名、女性5名 ■就業環境： リゾート地を中心に事業を展開する当社。 雄大な自然に囲まれた環境で、ワークライフバランスを重視した従業員が多数活躍中です！ ◇　1日の実働時間7時間30分 ◇　平均残業時間約20時間/月 ◇　平均勤続年数15年以上 ◇　入社2年目以降は毎年、17〜23日の有休休暇付与 ■当社について： 三井不動産株式会社の100％子会社として、自然豊かな蓼科・軽井沢エリアを中心にリゾート事業を展開。 お客様に満足度の高い別荘ライフを過ごしていただくための提案・提供を行っております。 2024年度から資格手当拡充や年間休日を101日⇒120日に増加など、働き方の待遇改善にも積極的に取り組んでいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

三井不動産株式会社の100％出資子会社として、設立から半世紀以上にわたって別荘の販売・仲介・管理・建築などのトータルサポートを行なってきた「三井の森」。当社が展開する有名別荘地にて、 別荘の提案・販売をお任せします。 【お任せする業務について】 別荘地の「販売代理」をはじめ、利用頻度の減少などで有効に活用されていない別荘の売却を希望するオーナーと別荘購入を検討するお客様を繋げて、手続きや契約をサポートする「不動産仲介」などをお任せいたします。 基本的な業務の流れは、一般的な不動産販売と同様です。お客様からの反響が中心で、新規架電などはなし。ノルマなどの達成を強要する風土もありません。1人ひとりのお客様に合った素敵な別荘を、一緒に見つけていきましょう。 ＜業務の流れ＞ ▼反響／ホームページやDMを通じて、お客様からお問い合わせをいただきます。 ▼ヒアリング／オンライン・営業所にて、予算や間取り、その他条件を伺います。 ▼内見／条件に合った別荘を選定。内見を通じて、各別荘の魅力をお伝えします。 ▼成約／希望の別荘が見つかれば成約。契約に伴う手続き・説明を行ないます。 ※問い合わせ数は月10件程度。うち2〜3件が成約まで繋がるイメージです。 【扱う別荘について】 当社が運営する別荘地（軽井沢・蓼科・勝浦）の別荘を扱います。年間100件以上の別荘の仲介販売を行なっており、自社で企画・建築した別荘も多数。販売価格は数百万円〜数億円まで幅広く、1000〜2000万円がボリュームゾーンです。 【お客様について】 幅広い年齢帯（40代〜60代が中心）の富裕層の方が主なお客様となります。近年はステイホーム・リモートワークが普及した影響もあり、別荘としてではなく“定住目的”でご購入される方も。蓼科エリアでは1600区画に対し、およそ200区画が定住のお客様となっています。 【就業環境について】 リゾート地を中心に事業を展開する当社。雄大な自然に囲まれた就業環境やワークライフバランスを重視して転職してきた従業員も多くおります。 ◇1日の実働時間7時間30分 ◇平均残業時間約20時間/月 ◇平均勤続年数15年以上 ◇入社2年目以降は毎年17〜23日の有休休暇付与 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気自動車の車載ディスプレイやスマホ・TVの液晶ディスプレイ、半導体など、成長産業の製造に貢献する産業用設備メーカー！東証スタンダード上場「フジプレアム」グループ〜 ■職務内容 産業機械の組立業務をお任せします。製造図面を見ながら、1品1品オーダーメイド型の産業装置をチームみんなで組み立てていきます♪ ・仕様書や設計図を見て、部品のピッキング ・手順に沿って設備・装置を組み立て ＊客先での組立・据付の場合は国内・海外出張あり ■未経験も安心！教育体制 ・産業用装置の機械組み立てはチームプレイが中心なので安心。 ・ブラザー制度や資格手当、３年間での育成計画など、入社後の教育・フォロー体制も充実しており、キャッチアップしやすい環境です。 ◆製品の魅力・特徴 一貫した生産体制を強みにした完全オーダーメイドの産業機械を作っており、当社の技術は身近な液晶ディスプレイや車載ディスプレイ、半導体として使われております！ ◎世界に通用するような高い技術力！タブレットや液晶ＴＶ製造に欠かせない『ラビング装置』では、世界シェア80％以上！ ◎EV化が進む中で車のインパネ（計測メーターやナビ）周りのデジタル化も進んでおり、車載ディスプレイの需要も高まっています！ ◎その他、成長産業である半導体の製造に必要な産業機械など、幅広い産業のものづくりに貢献しております。 ■働きやすさ ・土日祝休み×年休122日×平均有給取得12日×ノー残業デーと働きやすい環境。消滅する年次有給を積み立てておける積立有給休暇制度・家賃50％補助・奨学金返済支援制度・社員寮など、趣味やご家族と過ごす時間を大切にできる制度は数々です。 ・八ヶ岳を望む自然豊かな環境も相まって、多くの社員がオン・オフともに全力で楽しみながら充実した生活を送っています。 ◆会社の魅力・特徴 幅広い分野の大手メーカーが使用する液晶ディスプレイ製造専用装置や各種自動化装置などを手掛ける産業用生産設備メーカーです。「擦る」「塗る」を始めとした技術力が特徴でスマートフォンやテレビなどの液晶ディスプレイなどに貢献！企画・開発〜製造・装置組立・アフターサービスまで自社一貫生産体制で提供するサービスで、国内外のお客様から高い信頼・評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業とも取引あり・変圧器総合メーカーでの技術担当〜年間休日114日・転勤なし・マイカー通勤可能・賞与年2回と働きやすい環境が整った中でキャリアアップ！ ■職務概要 ・変圧器の総合メーカにおける技術担当として活躍いただきます。 当社製品である国内外の大手セットメーカー向けのトランス（変圧器）と電源機器の設計、サンプル試作、仕様書等の業務を実施いただきます。将来的な世代交代を見越しての軸となるメンバーの募集です。 ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・品質、コストあるいは環境負荷物質への対応 ・自社の中国工場との技術打合せ、指導（中国出張が発生します） ・営業と協力した顧客対応（営業同行は2〜3ヶ月に1回程度） ※試作品は月に30〜60件程度の量です。 ■製品について 特許取得製品のRコアトランスは小型、軽量、薄型で磁気の漏れが少ないという特徴を持ち、音響機器や医療機器業界で高評価を獲得しており、コンサートホールの音響スピーカーなどに使用されています。 ■組織構成 現状技術担当は3名体制のチームで、男性2名・女性1名という内訳です。 ご入社後は1週間の入社時研修の後、先輩社員からOJT形式で業務を覚えていただきます。その後は即戦力として活躍いただきます。ご自身で製品のことや顧客のことを学ぶ姿勢や、主体的に業務を覚えていく姿勢は非常に大切です。 ■働き方について： 残業は月平均30時間以内です。定時で帰れることもあり、メリハリをつけて業務へ取り組めます。残業をする場合は上長への承認が必要になるため、働きやすい職場環境を整えています。 U・Iターンも歓迎です。実際、神奈川県や山梨県出身の社員も在籍しています。 希望者には居費月3万円の社員寮も完備しているので、安心してスタートできます。 ■魅力： ・主力製品のトランスと配電盤を組み合わせ付加価値をつけることでコロナ渦でも受注は安定。既存顧客に新製品を拡販する戦略で売り上げを拡大しています。 ・働きたい、働きやすい、社員全員が笑顔でいられる環境を目指して制度も整えてきました。現在では、在宅勤務、フレックスタイムの導入、平均有給取得日数12.9日、有給消化率67％と働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

力の源ホールディングス「一風堂」100%出資の製麺会社である当社にて、営業をお任せします。 ■業務内容： 有名ラーメン専門店『博多一風堂』ブランドを冠した製品を軸に、東海エリアの営業として、アプローチ先の選定、販店・小売店への販路拡大、コラボ企画の実施などをご担当いただきます。 【詳細】 ・直販または卸企業と協業し、新規開拓(通販業界/ドラッグストア/量販等)やアプローチ先を選定。※既存:新規の割合は約7:3 ・他社とのコラボやOEMの企画・調整(例:オイシックス様コラボ×一風堂のビーガンラーメンなど) ■担当商品： 一風堂製品渡辺製麺商品(蕎麦,めんつゆなど)SKU約30種 ■工リア： 東海エリア中心に関西、関東へも ※出張頻度は多くはなく、エリア編成を計画中です。営業車や公共交通機関で移動します。 ■当社のついて： 長年培ってきた「そば」製品を展開する当社は、2009年に国内外展開のラーメン専門店「一風堂」などを運営する「力の源ホールディングス」と資本提携。 主力の「一風堂」製品はコロナ禍でも、売り上げは好調で、海外展開も進んでおり「日本食」「日本文化」の世界発信を担います。 変更の範囲：業務内容の変更範囲に制限はないものとし、配置転換によりその他の業務を命ずる場合があります。

【地域密着／正社員／フレックス・残業無／転勤無／マイカー通勤可】 通所介護サービス（デイサービス）を利用される方々への支援サービス提供を行っていただきます。 ■業務詳細： ・利用者の送迎（AT車使用、主に茅野市内） ・食事の介助 ・入浴、排泄の介助 ・レクリエーション ※1日30名程度の方が利用されており、9名程度のスタッフで介助を行っています。 ■桜ハウス玉川について： デイサービス施設：定員35名 ショートステイ施設：定員19名 事務所・厨房 【スタッフ】 施設長1名、管理者2名、医師（非常勤）1名、看護師5名、管理栄養士1名、作業療法士1名、機能訓練指導員（看護師が担当）、生活相談員2名、介護福祉士10名以上、介護職員10名以上、調理職員5名、事務員他3名、宿直1名（常時） ■当社について： 地域社会に密着した、人に優しい・地球に優しい建築工法サービスのネットワークを構築する当社は、長野県茅野市に日本初の無暖房工法を取り入れた介護サービス施設「桜ハウス玉川」に続き、 エコタウン信州・茅野内に、外断熱工法による高気密・高断熱の建物に地下水や太陽光などの自然エネルギー利用を効果的に組み合わせた、人にやさしく環境にも配慮した介護サービス施設「桜ハウス宮川」を開設し、茅野市の在宅介護を支援すると共に、 施設に取り入れている「無暖房工法」や「外断熱工法」を一般住宅への工法サービスとしても提供しています。