■業務内容： 当社の手掛ける新築住宅における営業アシスタント（インテリアコーディネーター）業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・新築住宅の外壁の材質や壁紙の色、照明の位置、コンセントの位置・素材など詳細をお客様と一緒に決めていただきます ・営業が間取りなどを決め、契約をいただいてから、施工開始までの間を担当いただきます ・当初進めていた内容から商品の変更（キッチンのグレードアップなど）があった際には、メーカーに対して見積もりを依頼し、お客様へ提示いただきます ＜その他の業務：SNS発信、モデルハウス対応＞ ◎SNS発信 　・インテリアコーディネートと並行して、SNSでの情報発信もお任せします 　・完成した住宅の写真を撮っていただきアップしたり、動画でのルームツアーなどを行っていただきます（顔出し不要） ◎モデルハウス対応 　・来場者が多い時の営業のサポートとしてモデルハウスの対応をお任せする場合があります ■組織構成： 営業課は営業3名、アシスタント（インテリアコーディネーター）が2名の5名体制で運営しています。 アシスタントは60代、20代の女性2名での構成となります。 ■評価について： 当社の中での評価軸において大切にされているのは「顧客志向」です。どれだけお客様のことを第一に考えた仕事が出来ているのか？といったことを以下の指標で評価しています。 　◎顧客アンケート 　◎着工前の社内会議 　※見積金額からの上振れ・下振れを理由と共に確認しています。上振れていても、お客様の為になっていなければNG、下振れていてもお客様にとってそれが最適であればOKです ■当社について： 当社は長野県大野市に本社を構える創業100年を越える総合建設会社です。建築事業、土木事業、住宅事業、リフォーム事業、Villaと5つの事業を展開し、総合的に長野県を中心とした街づくりに力を入れています。 Villa事業においては、白馬村における高級別荘の建築を皮切りに、別荘の建築事業として現在高いニーズをいただいている当社のブランドです。洗練されたデザイン、高品質の建築性能がインバウンド需要にマッチし、国外からのご発注を多数いただいている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

世界シェアトップクラス／精密減速機開発／NASA火星探査車技術／産業用ロボット・宇宙分野／顧客と共創する設計／高精度モーションコントロール／カスタマイズ対応力／技術的好奇心を刺激／グローバル連携／研究開発投資 ハーモニック・ドライブ減速装置を中心とした高精度トータルモーションコントロール製品の開発・製造・販売をしている当社にて、精密減速機の製品開発・顧客対応をお任せいたします。 ■業務内容： ・新製品および顧客要求製品の開発。プロジェクト推進、機械設計および試験治具設計、減速機性能評価と解析 ・顧客要求の調査・検証・提案による顧客満足の向上 ※日本国内およびアメリカ、ドイツ、中国の関係会社、客先への出張対応 ■配属組織：部長以下は20名で構成されています。 ■魅力： 当社の販売製品の95%は顧客リクエストに即したカスタマイズ品であり、小さな設計変更も含めると年間3500件程度のカスタマイズ品を開発しています。 カスタマイズ品という性格上、お客様としてもカタログ品では適適できない新製品に組み込むことを想定することが多く、お客様の開発フェーズをコンセプト段階の最初期から共に開発を行うことも多々あります。 そのため、常に新しい課題に向き合う仕事となるため技術的な好奇心が強い方には興味を持っていただけるお仕事です。 ■将来性： 今後、宇宙産業・産業用ロボット・パーソナルロボット・医療機器分野での更なる成長を目指して、「トータル・モーション・コントロール」を提供する技術集団として積極的な研究開発への投資を進めていく計画です。 ■募集背景： 当社製品の波動動動装置「ハーモニックドライブ 」は、バックラッシレスによる高精度の位置決めを可能としており、産業用ロボット・協働ロボット・半導体製造装置・医療分野などに幅広く使用されています。 今後、宇宙産業・ヒューマノイドロボット分野の市場拡大を踏まえ、開発体制の強化を行います。 ※「フォーブスジャパン_AIが選んだ未来の成成企業ランキング(2020)」で2位に選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方へ！／退職金など福利厚生が充実／全社平均残業月18h〜 ■職務内容： 街づくりの現場で使用する簡易オフィスや、オフィス家具・備品、ＩＴ商品のレンタル・販売をお任せします。 お客様の要望に合わせたレンタル品の提案及び見積り交渉が主たる業務となります。 既存のお客様をメインに担当し、シェアの拡大や継続受注のために営業活動をしていきます。 働き方改革を推進し、日本のランドマークやインフラ作りを支える社会貢献性の高い事業部です。 商材例：https://www.nrg.co.jp/nikkenlease/handling/office ■研修 最初の1年間は育成期間です。 配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら 商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。 ■組織・風土 ・未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。 不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ・会社全体の約6割が中途入社の社員です！ ■働き方／福利厚生 ・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン） ・有給の平均取得日数12日 ・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり ・休日休暇平均取得実績134日／年 ・将来的には全国規模の転勤の可能性がございます。 ■企業概要 創業55年以上、2000名規模（全国拠点150か所・海外拠点） 売上高1000億以上を誇るレンタル業界のリーディングカンパニーです。 業界をまたぐ多角経営の安定感と、年平均7%という高い成長率を誇っています。 ※レンタル業界とは？ 今後5年間で10兆円規模に拡大が見込まれる成長業界です。 環境保全の為にも、限られた資源を必要な時だけ使い、シェアすることができるレンタルサービスが注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

★地元で安定的に働きたい方へ／業界未経験歓迎／家電や電気自動車に使われる電子部品／手当充実★ ■職務内容： アルミ電解コンデンサの製造を担っていただきます。生産自動機（自動組立機、自動検査機等）オペレートし生産するものとなります。 ■アルミ電解コンデンサとは アルミ電解コンデンサは、大容量の電気を安定供給するために、アルミ箔と液体（電解液）を用いて作られている、回路の安定化に欠かせない電子部品です。 電気自動車や太陽光発電、一般家電など様々な電気機器に用いられ、世の製品に貢献しています。 ■勤務形態： ＜勤務形態１＞2班2直の場合 ◇日勤　8:30〜16:45（所定労働時間7：30、休憩0：45）　 ◇前半　16:30〜0:45（所定労働時間7：30、休憩0：45）　 ＜勤務形態２＞３班２直の場合 ◇1直　8：30〜20：40（所定労働時間8時間30分、休憩2時間20分）計画残業1時間20分 ◇2直　20：30〜8：40（所定労働時間8時間30分、休憩2時間20分）計画残業1時間20分 ＜勤務形態３＞3班3直の場合 ◇早出　6：00〜14：15（所定労働時間7時間30分、休憩0時45分） ◇遅出　13：45〜22：00（所定労働時間7時間30分、休憩0時45分） ◇夜勤　21：50〜6：10（所定労働時間7時間30分、休憩0時50分） ■働きかた 社員食堂、食事補助あります！ 年間休日について、3班2直の場合は137日、2班2直、3班3直の場合は122日となります。 ■福利厚生 通勤手当・家族手当・住宅手当・個室独身寮・資格補助制度あり。 ■世界のニチコン： 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 長野県を中心として公共または民間工事を請け負う当社にて 土木施工管理として業務に従事いただきます。 現場での人員管理や進捗管理を中心に対応いただきます。 案件としては公共工事を担当いただく予定となります。 ■組織構成について 6名にて運営しております。 部門内では1名責任者が在籍の状況となります。 ■当社の特徴 現在は残業時間ほとんど発生しない状況で就業が可能になっております。 背景としては土木部では分業制度を整えており、事務作業については担当に依頼する形で業務緩和を行います。 案件特徴としては９割は公共工事を請け負っており 特に災害対策における公共工事の受注拡大に伴い安定的受注を目指しております。 従業員の負担緩和として有給取得も奨励しており、対応案件が落ち着いたタイミングで数日の有給休暇取得を行う社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜下水道管老朽化を対策する成長分野／注力事業のためキャリアアップ可能！／地域の社会インフラの課題を解決する株式会社インフラクリエイトグループ＞ ■業務内容： 当社の管路土木部にて、下水道管保全工事（補修、取り替え）の施工管理業務をお任せします。 主に長野県全体を対応エリアとして工事の管理を行っております。原則は事務所から現地へ確認に赴く形になります。 ■部署・事業の特徴 ◇歳月と共に老朽化・機能低下が進む下水道管の役割保全を目的に、調査／診断／設計、更には補修までの一貫した維持管理を行っています。 ◇今後一層注力していく部署であり、官公庁からの受注を増やしていく予定の、拡大中の部門です。 ◇社員数は30名弱、当部署には8名（部門長50歳）が所属しています。 ■会社の魅力（社員インタビュー）： ◎努力や成長をしっかりと評価してくれるため、仕事や資格取得を頑張ろうという気持ちにさせてくれる風土があります。 ◎個々のやり方や性格を尊重してくれ、何事にも挑戦させてもらえ、伸び伸びと仕事ができて、様々な経験を積むことができるところが魅力です。 ■入社後のキャリアについて： 一般社員⇒チーフ⇒課長⇒部長という役職の構成になっています。土木施工管理技士の有資格者の場合、チーフクラスでの採用を考えています。経験次第では課長クラスでの採用や、ゆくゆくのキャリアアップも期待ができるポジションです。 また、会社としては一般土木事業や環境衛生事業も展開しているため、様々な部署で経験を積んでいくキャリアも選択肢としてはございます。 ■就業環境： ・残業20H程、年休115日（土日祝の会社カレンダー）、長期連休取得可能で、プライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。 ・推奨資格への補助金や報奨金などの資格支援サポート、社宅制度有（22,000円自己負担）、その他福利厚生も整っています。 ■会社について： 下水道管路施設の維持・管理を行う『管路保全業務』、生活排水の処理及び廃棄物の収集運搬を行う『環境保全業務』など、人々のライフラインを維持する業務を中心に行っています。 ※グループ会社一覧 … https://www.kkicg.co.jp/

〜金型の知見を経験を活かして課長職として活躍／UIJターン歓迎！長野県移住支援金対象求人／年休118日(土日祝休み)／将来性のある業界に貢献◎／設立から半世紀の老舗精密プラスチックメーカー〜 ■業務内容 設立から半世紀の老舗精密プラスチックメーカーである当社にて、プラスチック製精密部品の金型メンテナンスを行う課の課長として、金型メンテナンス業務、メンバー指導などのマネジメント業務をお任せします。 ＼当ポジションのポイント／ 金型に関する設計や製作、メンテナンス業務などに長年従事された方が新しい環境でご自身の経験を生かせる業務となります。 当社の足りない点の伝播やメンバーの成長に貢献いただく業務になります。ご自身の知見を生かして裁量を持って働ける環境です。 ※メンテナンス経験がない方やマネジメント経験がない方でも金型の知見を重視するため是非挑戦ください！ ■組織体制 製造部金型課は、現在50代半ば課長、50代半ば課長代理、40代後半主任のもと、メンバー2名が活躍をされております。現課長と並んで、課長業務補佐などをしていただきながら、金型業務に従事してきた課長から当社の金型の技術を学んでいただき、ゆくゆくは課長の後任として組織を引っ張っていただきます。 ■働きやすい環境 ・夜勤がなく、転居を伴う転勤無、基本土日祝休(会社カレンダーにより祝日出勤有)、退職金制度有と長野の地で長く働ける環境です。 ・社員同士のコミュニケーションはもちろん、人間関係等働きやすい環境を整えております。 ・平均有給取得日数13日と月1回ペースで有給取得ができる環境です。 ■当社製品の優位性 完成品は医療機器や情報機器などに貢献しています。ＩＳＯ取得などを経てクリーンな製造環境が整っているので高度な環境で製造することができます。また、組み立てや印刷などの後工程も行い、一貫生産での受注をしているので優位性がございます。 ■当社について 当社は老舗精密プラスチックメーカーとして医療業界をメイン顧客とし他にも文房具や時計など様々な業界のお客様とお取引をしております。 全工場にクリーンルームがあり業界内でもトップクラスの成型機の保有台数があることから量産体制や大量生産品への強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業医の実務経験ある方歓迎！／世界シェアトップクラスの精密減速機メーカー／NASAの火星探査車に利用される技術を開発する企業／スタンダード上場／福利厚生充実／年休126日〜 ■業務詳細： ・健康診断の実施及び実施後の保険指導 ・人間ドッグ受信フォロー、提携病院との調整業務 ・安全衛生委員への参画、各工場・関係各所の巡査 ・従業員からの健康相談、助言 ・傷病療養およびメンタル疾患休養者フォロー、助言 ・労働災害等発生時の対応 ■就業環境： ・本チームは3名規模です。 ・年間休日126日 ■企業について： 当社製品「ハーモニックドライブ(R)」は世界シェアTOPクラスの精密減速機。特に小型・軽量を求められる分野での競合優位性には自信があります。当社の製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをするコンポーネント製品としてNASAの火星探査車やASIMO、半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。 ■当社取り組み トータル・モーション・コントロールを提供する技術集団として、競争力を強化するために中長期的な視点で体制強化を進めています。持続的な企業発展の取り組みとして、従業員の健康・安全の維持構築の為2022年4月に健康推進センターを設置しました。 ■安曇野市魅力 自然豊かな一方で生活の利便性も高い地域です。市内にはスーパーマーケットやドラッグストア、コンビニ、医療施設などが充実しており、日常生活に必要なものはほぼ揃います。また、松本市や東京へのアクセスも良好です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基板設計の経験をお持ちの方へ／1974年設立無線・電子機器の開発販売を行うメーカー／年休127日（土日祝休）〜 〜電気電子分野の知識・経験をお持ちの方へ／1974年設立無線・電子機器の開発販売を行うメーカー／土日祝休・年休127日〜 ■業務概要： 当社の主力製品である特定小電力無線モジュールや各種無線応用機器の設計・開発、特にアナログ・高周波回路の設計をスキルレベルに応じてお任せします。 ■業務詳細： 新製品開発プロジェクトにおいて、RF設計の技術的リーダーとしてチームを牽引します。 ◇高周波シミュレータ（HFSS、ADS等）を駆使した高度なRF回路・アンテナ設計、および解析 ◇プロジェクト全体の技術課題（超小型化、超低消費電力化、ノイズ対策等）の解決を主導 ◇後輩エンジニアへの技術指導・育成、および技術レビューを担当 ■組織構成： ＜回路設計部門＞ 20名在籍中（60代5名・50代5名・40代3名・30代4名・20代3名） ■キャリアステップ： 当社では以下の2つのキャリアコースを選択可能です。 （1）マネジメントコース （2）技術者コース 技術者コースでは、シニアエンジニアから次第に「エキスパート」へと昇進します。課長職や部長職への昇進も可能ですが、開発業務を主体としたキャリアパスも選択できます。 特に「エキスパート」としてのキャリアを選択した場合、60歳になっても給与が下がることはありません。 ■当社について： 電子制御システム開発分野におけるパイオニア的企業として、当社は常に先進的な製品開発に挑戦しております。無線制御システムの開発およびテレコントロールエンジンスターターなど、業界の注目を絶え間なく集める新製品開発を行っております。当社が開発・製造を行う無線・電子機器およびシステムは、あらゆる場面で活用されております。例えば、無線システムは「工場内の生産管理・エネルギー監視システム」「ゴルフ場管理システム」「河川の水位監視システム」などに導入事例があり、生活に密着した多種多様なシステム製品をお客様に提供しております。また、タクシー・運転代行の運行記録を管理事務所で収集する装置や、店舗の看板や街頭の表示装置へ無線で表示データを伝送する装置といった、幅広い製品開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気電子分野の知識・経験をお持ちの方へ／1974年設立無線・電子機器の開発販売を行うメーカー／土日祝休・年休127日〜 ■業務概要： 当社の主力製品である特定小電力無線モジュールや各種無線応用機器の設計・開発、特にアナログ・高周波回路の設計をスキルレベルに応じてお任せします。 ■業務詳細： 先輩エンジニアの指示に基づき、設計開発業務の一部を担当します。 ◇高周波測定器（スペアナ、ネトアナ等）を用いた評価・検証と、測定データの整理 ◇CADによる回路図の修正や、部品リストの作成 ◇試作品の製作、はんだ付け、および基本的な動作確認 ■組織構成： ＜回路設計部門＞ 20名在籍中（60代5名・50代5名・40代3名・30代4名・20代3名） ■キャリアステップ： 当社では以下の2つのキャリアコースを選択可能です。 （1）マネジメントコース （2）技術者コース 技術者コースでは、シニアエンジニアから次第に「エキスパート」へと昇進します。課長職や部長職への昇進も可能ですが、開発業務を主体としたキャリアパスも選択できます。 特に「エキスパート」としてのキャリアを選択した場合、60歳になっても給与が下がることはありません。そのため、管理職になりたくない方や、純粋に開発業務に専念したい方にとって魅力的な環境です。 ■当社について： 電子制御システム開発分野におけるパイオニア的企業として、当社は常に先進的な製品開発に挑戦しております。無線制御システムの開発およびテレコントロールエンジンスターターなど、業界の注目を絶え間なく集める新製品開発を行っております。当社が開発・製造を行う無線・電子機器およびシステムは、あらゆる場面で活用されております。例えば、無線システムは「工場内の生産管理・エネルギー監視システム」「ゴルフ場管理システム」「河川の水位監視システム」などに導入事例があり、生活に密着した多種多様なシステム製品をお客様に提供しております。また、タクシー・運転代行の運行記録を管理事務所で収集する装置や、店舗の看板や街頭の表示装置へ無線で表示データを伝送する装置といった、幅広い製品開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基板設計の経験をお持ちの方へ／1974年設立無線・電子機器の開発販売を行うメーカー／年休127日（土日祝休）〜 〜電気電子分野の知識・経験をお持ちの方へ／1974年設立無線・電子機器の開発販売を行うメーカー／土日祝休・年休127日〜 ■業務概要： 当社の主力製品である特定小電力無線モジュールや各種無線応用機器の設計・開発、特にアナログ・高周波回路の設計をスキルレベルに応じてお任せします。 ■業務詳細： ◇新規製品における主要な高周波（RF）回路（LNA、PA、VCO等）の設計・開発を主体的に担当します。 ◇既存製品の派生機種開発や機能改善にも携わります。 ◇要求仕様に基づき、アーキテクチャ設計から部品選定、回路シミュレーションまでを一貫して実施。 ◇高周波基板のアートワーク設計、量産化に向けた最適化、EMC対策、無線規格の認証取得業務。 ■組織構成： ＜回路設計部門＞ 20名在籍中（60代5名・50代5名・40代3名・30代4名・20代3名） ■キャリアステップ： 当社では以下の2つのキャリアコースを選択可能です。 （1）マネジメントコース （2）技術者コース 技術者コースでは、シニアエンジニアから次第に「エキスパート」へと昇進します。課長職や部長職への昇進も可能ですが、開発業務を主体としたキャリアパスも選択できます。 特に「エキスパート」としてのキャリアを選択した場合、60歳になっても給与が下がることはありません。 ■当社について： 電子制御システム開発分野におけるパイオニア的企業として、当社は常に先進的な製品開発に挑戦しております。無線制御システムの開発およびテレコントロールエンジンスターターなど、業界の注目を絶え間なく集める新製品開発を行っております。当社が開発・製造を行う無線・電子機器およびシステムは、あらゆる場面で活用されております。例えば、無線システムは「工場内の生産管理・エネルギー監視システム」「ゴルフ場管理システム」「河川の水位監視システム」などに導入事例があり、生活に密着した多種多様なシステム製品をお客様に提供しております。また、タクシー・運転代行の運行記録を管理事務所で収集する装置や、店舗の看板や街頭の表示装置へ無線で表示データを伝送する装置といった、幅広い製品開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高周波回路設計の経験をお持ちの方へ／1974年設立無線・電子機器の開発販売を行うメーカー／年休127日（土日祝休）〜 ■業務概要： 当社の主力製品である特定小電力無線モジュールや各種無線応用機器の設計・開発、特にアナログ・高周波回路の設計をスキルレベルに応じてお任せします。 ■業務詳細： ◇複数のプロジェクトを横断して技術支援を行い、設計・開発における高難易度の課題解決を主導します。 ◇重要設計における最終的な技術レビューを担当し、製品の品質と性能を担保します。 ◇新技術の動向調査、および自社製品への応用検討、導入提案を行います。 ◇シニアエンジニアを含む、技術部門全体の技術力向上を目的とした指導や、設計標準の策定・改善を担います。 ■組織構成： ＜回路設計部門＞ 20名在籍中（60代5名・50代5名・40代3名・30代4名・20代3名） ■キャリアステップ： 当社では以下の2つのキャリアコースを選択可能です。 （1）マネジメントコース （2）技術者コース 技術者コースでは、シニアエンジニアから次第に「エキスパート」へと昇進します。課長職や部長職への昇進も可能ですが、開発業務を主体としたキャリアパスも選択できます。 特に「エキスパート」としてのキャリアを選択した場合、60歳になっても給与が下がることはありません。そのため、管理職になりたくない方や、純粋に開発業務に専念したい方にとって魅力的な環境です。 ■当社について： 電子制御システム開発分野におけるパイオニア的企業として、当社は常に先進的な製品開発に挑戦しております。無線制御システムの開発およびテレコントロールエンジンスターターなど、業界の注目を絶え間なく集める新製品開発を行っております。当社が開発・製造を行う無線・電子機器およびシステムは、あらゆる場面で活用されております。例えば、無線システムは「工場内の生産管理・エネルギー監視システム」「ゴルフ場管理システム」「河川の水位監視システム」などに導入事例があり、生活に密着した多種多様なシステム製品をお客様に提供しております。また、タクシー・運転代行の運行記録を管理事務所で収集する装置や、店舗の看板や街頭の表示装置へ無線で表示データを伝送する装置といった、幅広い製品開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：現在建築設計の業務は社長が1人で行っていますが、業務量増加に伴い、この度人員を増やすこととなりました。 ■職務内容：法人設立後4年と成長段階にある当社にて建築設計に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せします。 ・一般住宅建築設計 ・店舗・施設の建築設計 ・現場管理 ・顧客との打ち合わせ対応 案件の割合は一般住宅建築設計が9割・店舗・施設の建築設計が1割程度となっています。当社が担当する案件は長野県内のため、出張が発生することはありません。また、夜勤も発生しません。 ■組織構成： 社員数が全3名で社長1名(40代男性)・広報1名(30代女性)・事務1名(40代女性)の内訳となっています。 入社後は社長の下で業務を学んでいただきます、社長は非常に優しく丁寧な方ですので、入社後も安心して就業することが出来ます。 ■当社について： 当社は世界的な課題となっている地球温暖化・資源枯渇の問題を大変深刻なものとして捉えており、未来を担う子供たちのためにこれを防止するべく、環境の維持向上に万全の配慮と不断の努力を行います。そのうえで、わたしたちはここ信州の地に根付き地域全体の総合的な発展と地域の皆さまの暮らしの向上を目的として事業活動をさせて頂いています。 北アルプスの最高のロケーションと恵まれた自然環境のなかで培ってきた技術力・ものづくりの力を磨きながら、現状が『ベスト』と考えずに社会の新しい動きや取組にあわせて課題をかかげ、その課題と向き合い進化し続ける社会に対応して参ります。そして、何事にも探求心を持ち自己研鑽を続けて、より良いものづくりができるよう継続して日々学び、更なる成長をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：現在建築設計の業務は社長が1人で行っていますが、業務量増加に伴い、この度人員を増やすこととなりました。 ■職務内容：法人設立後4年と成長段階にある当社にて現場管理(施工・工程・品質・安全)業務をお任せいたします。 当社が担当する案件は長野県内のため、出張が発生することはありません。また、夜勤もほとんど発生しません。 ■組織構成：社員数が全3名で社長1名(40代男性)・広報1名(30代女性)・事務1名(40代女性)の内訳となっています。 入社後は社長の下で業務を学んでいただきます、社長は非常に優しく丁寧な方ですので、入社後も安心して就業することが出来ます。 ■当社について： 当社は世界的な課題となっている地球温暖化・資源枯渇の問題を大変深刻なものとして捉えており、未来を担う子供たちのためにこれを防止するべく、環境の維持向上に万全の配慮と不断の努力を行います。そのうえで、わたしたちはここ信州の地に根付き地域全体の総合的な発展と地域の皆さまの暮らしの向上を目的として事業活動をさせて頂いています。 北アルプスの最高のロケーションと恵まれた自然環境のなかで培ってきた技術力・ものづくりの力を磨きながら、現状が『ベスト』と考えずに社会の新しい動きや取組にあわせて課題をかかげ、その課題と向き合い進化し続ける社会に対応して参ります。そして、何事にも探求心を持ち自己研鑽を続けて、より良いものづくりができるよう継続して日々学び、更なる成長をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK！充実の教育でスキルUP／年休120日・土日祝休／固定給に加えてインセンティブあり、頑張りもしっかり評価／東証スタンダード上場〜 ■業務内容： ◇福祉用具のレンタルや販売の相談、また住宅改修に係る提案、相談をお任せします。 ◇自分の仕事が役に立つ実感がわきやすく、評価制度もしっかりしているので安心して長く働けます。 ■業務詳細： ◇自身の担当エリア内の施設の訪問・ケアマネージャーの方などとの打ち合わせ ◇商品紹介 ◇注文の取りまとめ ◇納品対応 ◇行政への申請業務など ■未経験でも安心！充実た研修を用意： ◇入社時にビジネスマナー研修、入社時研修、人事考課研修者研修、フォローアップ研修等を行い、エリアデビュー後も先輩が付き、フォローします。 ※管理職に昇格した際なども、年次に合わせて研修を行うなど、教育には積極的な企業です。 ■各種制度も充実し給与やスキルUP、ワークライフバランスを両立： ◇月次インセンティブ手当／毎月の新規獲得件数に対して、インセンティブが支給 ◇キャリア形成／4段階の等級があり、求める要件や実力レベルが明確なため、目標を達成することで上位等級へ昇格、自身のキャリア形成に繋がります。 ■当社の特徴： ◇2000年の介護保険の施行より、介護事業に携わってきました。 現在、群馬・長野・栃木・新潟・埼玉県内において事業を展開し、居宅介護支援、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、小規模多機能、福祉用具事業、海外事業を運営しています。福祉用具専門相談員として、ご相談やご案内、納品対応をしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実の教育でスキルUP／年休120日・土日祝休／固定給に加えてインセンティブあり、頑張りもしっかり評価／東証スタンダード上場〜 ■業務内容： ◇福祉用具のレンタルや販売の相談、また住宅改修に係る提案、相談をお任せします。 ◇自分の仕事が役に立つ実感がわきやすく、評価制度もしっかりしているので安心して長く働けます。 ■業務詳細： ◇自身の担当エリア内の施設の訪問・ケアマネージャーの方等との打ち合わせ ◇商品紹介 ◇注文の取りまとめ ◇納品対応 ◇行政への申請業務　等 ■充実た研修を用意： ◇管理職に昇格した際なども、年次に合わせて研修を行うなど、教育には積極的な企業です。 ■各種制度も充実し給与やスキルUP、ワークライフバランスを両立： ◇月次インセンティブ手当／毎月の新規獲得件数に対して、インセンティブが支給 ◇キャリア形成／4段階の等級があり、求める要件や実力レベルが明確なため、目標を達成することで上位等級へ昇格、自身のキャリア形成に繋がります。 ■当社の特徴： ◇2000年の介護保険の施行より、介護事業に携わってきました。 現在、群馬・長野・栃木・新潟・埼玉県内において事業を展開し、居宅介護支援、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、小規模多機能、福祉用具事業、海外事業を運営しています。福祉用具専門相談員として、ご相談やご案内、納品対応をしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安曇野の豊かな自然を守る工事を担当／転勤なし・U＆Iターン歓迎！(社宅・遠方者の入社一時金)／福利厚生・就業環境が充実した社員想いの職場環境〜 ■業務内容： 土木技術者として一般土木工事／法面工事／上下水道工事などの土木建設工事の施工管理業務をご担当いただきます。その中でも、県からの工事案件を中心に、地域の自然環境を守る「防災・減災工事」をメインで行い、災害を未然に防ぐことで地域社会に貢献しています。 ※具体的には、工事の進捗管理／官公庁への提出書類の作成／施主との打ち合わせなどを行います。 ■業務の特徴： ◇同業他社は都市土木を基本として工事を行っている一方、同社は「山の中」の工事を主としています。自然の中で仕事をしたい方や、地域の自然環境に貢献したい方には適した仕事環境です。 ◇同社は早くから減災に力を入れた工事を行ってきました。設計図面の要求よりもレベルの高い技術提案を、発注者側に主体的に行い、工事の品質向上に寄与しています。また、社内での技術・情報共有を行い、日常的に技術の向上を図っています。 ■就業環境について： 同社では社員の健康や働きがいへの取り組みを推進しています。年間休日が数年前に100日程であったところから、現在は113日まで増え、今後も徐々に増やしていく計画です。また、各種書類・勤怠管理などの電子化／PC・社用車を貸与し直行直帰／現場支援ツール(アプリ、カメラ等)の導入を進めています。また、子どものお迎えや行事等考慮し、早退や休日を取得しやすい環境づくりも心掛けています。 ■福利厚生について： 社員が腰を据えて働けるよう、福利厚生にも力を入れています。各種保険制度（業務災害補償保険／養老保険／GLTD）や、財形貯蓄制度、退職金制度、資格取得費用会社の負担・資格手当（上限10万円）、永年勤続表彰、遠方者の入社一時金、社員寮など様々な制度を用意しています。 ■組織構成： 施工管理は17名（50代以降4名、40代10名、30代1名、20代2名）が所属し、現場複数名体制で業務を行っています。 ■同社の特徴： 土木工事事業・法面工事事業・上下水道工事事業を展開する同社は、グループ会社である酒井信濃建設株式会社と協力し合いながら、「人にやさしく、自然にやさしい」創造産業を目指し、未来の地球環境を見据えた公共工事を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験から手に職をつけられる／資格試験費用の補助・サポート体制あり◎生産工場で使われる機械を開発する装置メーカー／オーダーメイドで、「こんな機械を作りたい」・「こんな部品を製作したいが」をサポート！ ■仕事内容： ・発注者の要求仕様に合わせ、多段式プレス機、各種省力化機械を中心とした、コンパクトかつ低コストな、自動化機械の製造に向けて、細部までの専用設計をご担当いただきます。 【入社後は】 手作業にて組立作業からスタートしていただき、図面作成や設計サポートを担当いただきます。 【将来的には】 機械設計だけでなく、電気設計の分野まで幅広くご担当頂く可能性があります。 ■担当業務詳細： ◎製品： 多段式プレス機、各種省力化機械、搬送機、加工機の治具の設計など ◎顧客先： 自動車業界、精密機械業界、食品業界　化学メーカー、木工業など ◎携われるフェーズ： 開発・仕様検討〜基本設計〜評価の全て ■仕事の魅力 ・オーダーメードの装置開発、製造を行っている当社では、お客さまの業種や分野を問わず、お客様の「こんな機械を作りたい」・「こんな部品を製作したいが」をサポートできます。 ・先行開発も可能で、まだ世の中に出ていない商品に携わることも可能です。 ■キャリアパス： ・ご入社後、機械設計だけでなく他部署の業務も各半年ほど経験していただき、その後ご自身の適性に合った部署に配属になるため、未経験でもご自身の適性のある部署で働くことができます。 ・資格試験の受験補助をお出ししており、手に職を付けていただくための環境があります。※1~2年かけてゆっくり仕事を覚えていただきます。 ■組織構成： 機械設計3名(40代、50代、60代) ■当社について オーダーメードの装置開発、製造を行っている当社では、お客さまの業種や分野を問わず、様々な実績を保有しています。特に、プレス成型技術を用いた装置は多数納品してきました。お客さまのご要望をじっくり伺い、反映した機械を設計。その結果、費用対効果の高い機械を作り出し、お客さまの生産効率の向上やコストダウンに貢献しています。 また、当社では少子高齢化が進む中で人手不足に悩むお取引先をサポートするために自動化の技術に力を入れており、時代の流れに合わせて柔軟に変化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験から手に職をつけられる／資格試験費用の補助・サポート体制あり◎生産工場で使われる機械を開発する装置メーカー／オーダーメイドで、「こんな機械を作りたい」・「こんな部品を製作したいが」をサポート！ ■仕事内容： 電気設計業務をご担当いただきます。 機械設計担当者と連携しPLCへプログラムを転送し実際に機械を作動させ、機械の動きの制御を確認します。 ■業務詳細： ◎具体的な業務： ・機械設計担当が考えた動作について実際に動かす際の仕様、電気図面（ハード）の作成・検討業務 ・プログラム（ソフト）の作成　など ◎製品： 多段式プレス機、各種省力化機械、搬送機、加工機　など ◎顧客先： 自動車業界、精密機械業界、食品業界　化学メーカー、木工業　など ■キャリアパス： ・ご入社後、他部署の業務も一定期間経験していただきます。その後ご自身の適性に合った部署に配属になるため、未経験でもご自身の適性のある部署で働くことができます。 ・資格試験の受験補助をお出ししており、手に職を付けていただくための環境があります。 ・1~2年かけてゆっくり仕事を覚えていただきます。 ■仕事の魅力 ・オーダーメードの装置開発、製造を行っている当社では、お客さまの業種や分野を問わず、お客様の「こんな機械を作りたい」・「こんな部品を製作したいが」をサポートできます。 ・先行開発も可能で、まだ世の中に出ていない商品に携わることも可能です。 ■組織体制： 2名（50代〜60代） ■当社について： オーダーメードの装置開発、製造を行っている当社では、お客さまの業種や分野を問わず、さまざまな機械、装置の製作実績を保有しています。特に、プレス成型技術を用いた装置は多数納品してきました。お客さまのご要望をじっくり伺い、細部にいたるまでご要望を反映した機械を設計。その結果、費用対効果の高い機械を作り出し、お客さまの生産効率の向上やコストダウンに貢献しています。 また、当社では少子高齢化が進む中で人手不足に悩むお取引先をサポートするために自動化の技術に力を入れており、時代の流れに合わせて柔軟に変化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造ラインマネジメント経験ある方歓迎！／スタンダード上場・自己資本比率69％安定経営基盤／NASAの火星探査車に利用される技術を開発する企業／世界シェアトップクラスの精密減速機／スタンダード上場／福利厚生充実／年休126日〜 ■業務内容： ◇金属加工（NC旋盤、ホブ盤、歯車形削り板による精密部品加工） ◇担当製造ライン（5-10名）のマネジメント ・加工部品の生産スケジュール管理 ・PCによる日報管理、生産管理システム操作 ・日々の生産データを取りまとめ、マネージャーへ報告 ◇不適合部品の原因分析・処置 ・設備トラブル、加工不良への一次対応、前工程・後工程への情報共有 ・設備関連は生産技術部門へ状況説明・依頼 ■ポジションの魅力： 半導体やロボット需要の拡大に伴い、成長市場に関わることができる当社において、マイクロメートル単位の高精度加工に携わり加工技術集団をリードください。現場・管理・将来のマネジメントまで一貫したキャリア形成が可能なポジションです。小型・軽量が特長の当社減速機の主力製品のラインリーダーをお任せします。 ■当社について： 当社製品「ハーモニックドライブ（R）」は世界シェアTOPクラスの精密減速機。特に小型・軽量を求められる分野での競合優位性には自信があります。当社の製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをするコンポーネント製品としてNASAの火星探査車やASIMO、半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長業界でスキルを磨く／実務経験なしからスキルアップ／ロボット設計に強み／製造業大手の生産設備を手掛ける／安曇野から転勤なし／残業月平均15時間程】 ■概要： ・製造業大手メーカー（自動車・自動車部品・半導体等）向けの自動化省力化機械装置（ロボット）の設計業務を担当します。 ■具体的な業務内容： ・顧客からの要望をもとに、仕様や設計概要のすり合わせ ・CAD（2D/3D）を使った基本設計、詳細設計 ・完成した設計図面を顧客へ提案、承認 ※顧客との打ち合わせや調整業務が発生します。 ■ご入社後： ※これまでのご経験や知識に応じてスタートします。 ・機械設計の実務経験のない方は機械の組み立てや配線・バラシなどを経験して頂き、当社で扱う機会について理解を深めて頂きます。 ※過去未経験でご入社いただいた方には1年ほど経験していただきました ・その後、当社の設計担当者のアシスタントとして、教えてもらいながら徐々に設計業務について学んでいっていただきます。 また、このタイミングで、外部への1週間の技術研修を実施することを考えており、技術習得のための環境は整えられています。 ■組織形態：9名の設計担当が活躍中です ■求められる役割：設計のスペシャリストとしてご活躍頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

世界シェアトップクラス／精密減速機設計／カスタマイズ開発／最新要素技術搭載／産業用ロボット・宇宙関連／モーションコントロール技術／少量多品種生産／顧客と共同開発／技術的好奇心を刺激 ■概要 ハーモニック・ドライブ減速装置を中心とした高精度トータルモーションコントロール製品の開発・製造・販売をしている当社にて、精密減速機の機械設計をご担当いただきます。 ■業務内容 最新の要素技術を搭載したカタログ品から、顧客リクエストに応じ各種要素技術を組み合わせるカスタマイズ品の設計開発 ・市場の顧客ニーズに基づいて、主に減速機の機械加工部品の設計／製図、設計計算による確認を行う。 ・製品設計を物作り（生産）情報として登録する。 ・営業部門を通じて、お客様への提案、技術サポートを行う。 ※配属組織は30名で構成されています。 ■ポジションの魅力 当社の販売製品の95%は顧客リクエストに即したカスタマイズ品であり、小さな設計変更も含めると年間3500件程度のカスタマイズ品を開発しています。 カスタマイズ品という性格上、お客様としてもカタログ品では適適できない新製品に組み込むことを想定することが多く、お客様の開発フェーズをコンセプト段階の最初期から共に開発を行うことも多々あります。 そのため、常に新しい課題に向き合う仕事となるため技術的な好奇心が強い方には興味を持っていただけるお仕事です。 ■募集背景 トータル・モーション・コントロールを提供する技術集団として、競争力を強化するために中長期的な視点で体制強化を図っています。当社の製品は約9割が特殊品となる少量多品種生産のため、顧客の用途・技術に合わせた特殊品の技術検討と設計が重要な業務です。 ■福利厚生 ・家族手当：18歳未満の子供1人につき18000円／月支給 ※保育支援手当等もございます。 ・借上げ社宅制度※一定の条件ありますが、希望に応じて選択可能 独身者：社宅使用徴収額5千円（会社負担限度額5〜6万） 単身者：社宅使用徴収額7千円（会社負担限度額6〜7万） 帯同者：社宅使用徴収額1万円（会社負担限度額8〜9万） ※通勤圏外から転居を伴う入社の場合：会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎入社後しっかり教育します！／長野県で腰を据えて働き方にピッタリ！工場は半径3〜4Km圏内／大手医療機器メーカーが主要顧客で安定！／働く環境◎〜 ■業務内容 ご入社後は本社工場の製造部門で、射出成型機（プラスチックを溶かして金型に流し込む機械）によるプラスチック製品の製造業務をお任せします。 まずは簡単な作業からスタートし、徐々に専門的な作業を覚えていただきます。 本社工場では医療機器（シリンジなどのプラスチック製品）から時計や文房具の部品等様々な製品に携わっていただきます。 ■業務詳細 まずは成型機へ材料の補充や成型機が正常に動いているかなどの見回りなど簡単ステップから始めていきます。 徐々に先輩と一緒に機械のボタン操作や設定補助などを覚えていただき、ゆくゆくは平均５台ほどを担当し、機械の操作から金型の取り付け・交換、それぞれが常に正常な状態になっているかの確認を行っていただきます。 独り立ちは2，3年後を想定しており、丁寧なサポートもあるので、安心して業務を進めていただけます。 ※特徴※ ・1日に複数回、材料補充として約25kgのプラスチック材料を投入する作業が発生します。（材料の持ち運びは台車を用いていますが、投入時は自身で持ち上げていただきます。） ・生産計画にもよりますが、〜2回/日に金型の付け替えも発生します。 ・クリーンルーム内での業務のため、温度湿度は一定で快適な環境です。 ・残業は20時間前後で夜勤までの時間は時差出勤者が対応しています。有給も取得しやすい環境です。 ■組織構成 本社工場には間接部門も含め約100名が在籍しており、製造部門は60名くらいです。製造スタッフは男性がメインとなります。 工場内には休憩スペースもあり、仕出弁当も希望があれば準備できます。 ■キャリアアップ 将来的には、主任→課長代理→課長→工場長代理とキャリアを積むことができます。中途入社者でも役職を持ち活躍している方もおります。 ■当社について 当社は老舗精密プラスチックメーカーとして医療業界をメイン顧客とし他にも文房具や時計など様々な業界のお客様とお取引をしております。 全工場にクリーンルームがあり業界内でもトップクラスの成型機の保有台数があることから量産体制や大量生産品への強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜勤無し／長野県で腰を据えて働き方にピッタリ！工場は半径3〜4Km圏内／大手医療機器メーカーが主要顧客で安定！／トップクラスの成型機保有台数で大量生産に強み◎〜 ■業務内容 ご入社後は本社工場の製造部門で、様々なプラスチック製品の射出成形工程において、成形条件出し・段取り・品質安定化・設備トラブル対応を中心にご担当いただきます。 本社工場では医療機器（シリンジなどのプラスチック製品）から時計や文房具の部品等様々な製品に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・使用金型の段取り替え ・射出条件の最適化（温度・圧力・速度・冷却など） ・新規金型のトライおよび量産条件への落とし込み ・成形不良（バリ・ショート・ヒケ・流動不良）の原因解析と対策 ・成形サイクル短縮、量産安定化の改善業務 ・設備・金型トラブルの初期対応 など ※取扱製品のメインは医療機器や情報機器分野のため、安定品質と高精度成形に関わることができスキルアップにつながります。 ■業務の特徴 ・1日に複数回、材料補充として約25kgのプラスチック材料を投入する作業が発生します。（材料の持ち運びは台車を用いていますが、投入時は自身で持ち上げていただきます。） ・生産計画にもよりますが、〜2回/日に金型の付け替えも発生します。 ・クリーンルーム内での業務のため、温度湿度は一定で快適な環境です。 ・残業は20時間前後で夜勤までの時間は時差出勤者が対応しています。有給も取得しやすい環境です。 ■組織構成 本社工場には間接部門も含め約100名が在籍しており、製造部門は60名くらいです。製造スタッフは男性がメインとなります。 工場内には休憩スペースもあり、仕出弁当も希望があれば準備できます。 ■キャリアアップ 将来的には、主任→課長代理→課長→工場長代理とキャリアを積むことができます。中途入社者でも役職を持ち活躍している方もおります。 ■当社について 当社は老舗精密プラスチックメーカーとして医療業界をメイン顧客とし他にも文房具や時計など様々な業界のお客様とお取引をしております。 全工場にクリーンルームがあり業界内でもトップクラスの成型機の保有台数があることから量産体制や大量生産品への強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜下水道管老朽化を対策する成長分野／未経験者・UIターン歓迎！／地域の社会インフラの課題を解決する株式会社インフラクリエイトグループ＞ ■業務内容： 公共インフラを安全に使用し続けるため、下水道管の役割保全を目的に、目視その他適切な方法により定期的な日常点検・調査を行います。 ▽具体的業務 ・調査専用車両を用い、地下にある下水道管/工場や宅地内の排水管/道路側溝などを自走式カメラで調査します。 ・点検調査業務のほか、報告書作成がありますが、システムを使用して行うため特別な専門知識は必要ありません。 ■部署・事業の特徴： ◇歳月と共に老朽化・機能低下が進む下水道管の役割保全を目的に、調査／診断／設計、更には補修までの一貫した維持管理を行っています。 ◇今後一層注力していく事業であり、官公庁からの受注を増やしていく予定の、拡大中の部門です。 ◇社員数は30名弱、当部署には10名（50代4名/40代3名/30代2名/20代1名）が所属しています。 ■会社の魅力（社員インタビュー）： ◎努力や成長をしっかりと評価してくれるため、仕事や資格取得を頑張ろうという気持ちにさせてくれる風土があります。 ◎個々のやり方や性格を尊重してくれ、何事にも挑戦させてもらえ、伸び伸びと仕事ができて、様々な経験を積むことができるところが魅力です。 ■入社後の業務について： ▽入社後 4〜6名チームで業務を行いますので、まずは業務環境に慣れていただきます。 最初の３か月程度は補助業務をしながら機械操作などを覚えていただきます。その後、１年程で小規模な業務を担当することができます。 ▽フォロー体制 基本的には課長やその業務の責任者による指導になりますが、同じチームの先輩社員に気軽に声をかけていただければ、不明点は解消できますので、 １対1にとらわれず、スキルを身に着けていただけます。 また、必要な資格取得については会社負担で取得も可能です！ ■会社について： 下水道管路施設の維持・管理を行う『管路保全業務』、生活排水の処理及び廃棄物の収集運搬を行う『環境保全業務』など、 人々のライフラインを維持する業務を中心に行っています。　※グループ会社一覧 … https://www.kkicg.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務