【創業81周年を迎えた当社にて、代理店営業をご担当いただきます。※勤務地限定型ポジション/平均勤続年数14.6年/リモート/残業平均20h】 ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、一分野のスペシャリストではなく、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。階層別研修、部門別研修、社内留学など豊富な人材育成プログラムもご用意しています。また週1〜2回程度の在宅勤務も積極的に行っています。 ・代理店営業：販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務。共栄火災の代理店は農協や生協、信用金庫、自動車ディーラーや整備工場、一般企業、専業代理店、兼業代理店などが中心です。既存代理店についてはルート営業が主となります。 ・商品開発：海上保険関連業務等の商品開発を担当を担当いただきます。 ・情報システム：システム開発部門では、業務部門が抱える課題解決に向けたソリューション開発を推進しています。業務部門と連携しながら最適なソリューションを計画し、開発プロジェクトにおいては、外部ベンダーを含むエンジニアメンバーのマネジメントなどを担います。 ・財務部門：金融機関などで財務部門・運用部門等の専門的な業務を担当いただきます。 ■キャリアパス： ３〜５年に一度人事異動に伴い、部門間の異動も発生し得ますので、所謂総合職的な立ち回りで、ゼネラリストとしてご活躍いただきます。 ■部門ごとの魅力： ・営業部門：代理店と一緒にお客様のリスクを考え、リスクに応じた保険を提案していくことで、お客様に安心をお届けします。 ・損サ部門：事故という非日常の体験をし、不安になっているお客様に対して、自身の対応がお客様の安心に直結する、やりがいのある職種です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証一部上場住友重機械工業グループ会社/企業安定性抜群◎/残業月20時間程/労働環境◎〜 ■職務詳細： 自社保有および顧客保有の建設機械（油圧ショベル等）の修理や点検等の整備業務をお任せいたします。 担当する建機は当社が販売したものとレンタル機とがあり、住友建機製の建機を中心に他メーカー製の整備も行います。 （１）定期検査・メンテナンス 年1回の定期検査および、お客様の要望に応じたメンテナンスを行います。外装やエンジン周り、電気系統など建機を司る幅広い内容の検査、メンテナンスを実施します。 ※オイル交換などであれば、建機に内蔵されたGPSにより社内でそのタイミングを把握することも可能です。こうしたデータも参考に、顧客先に訪問を行います。 （２）修理対応 建設機械にはシステムが内蔵されており、PCを接続することで異常のある箇所を特定することが可能です。上記に加えて、目視確認など自分の感覚も駆使しながら状況を把握して、修理対応を行います。簡単な修理ならボルト1本の交換といった内容から場合によっては溶接や塗装など大掛かりな作業を行なうこともあります。 ≪魅力≫ ・数名で作業を行うため、仲間同士の連帯感が強く働く環境◎。その背景より離職率が低く長く働きやすい環境があります。 ・住友建機グループ企業であり、建機メーカー直系のレンタル・販売会社として最新鋭の建設機械や林業機などを多数保有しているため、最新の機械、技術に触れ身に着けることができます。資格取得支援制度もあり、親会社の講習もあるため、最新の設備に触れながら手に職をつけられます。 ・自動車整備はAIに変えることができないため、今後も必要とされ、一生もののスキルが身に付けられます。 ■入社後の流れ： 入社後は自社工場内で先輩社員のサポートからスタートします。基本的なメンテナンス作業が一通りできるようになったら、先輩と一緒にお客様先へ足を運び顧客先での業務経験を積んで頂きます。主な仕事を一人で完結できるようになるまでには、4〜5年程度を見ています。 ■組織： 各工場7〜８名の整備スタッフが活躍しています。中途入社の社員も活躍しており、また、工場長などステップアップも目指せる環境です。 ■働き方： 年間休日125日（土日祝休）、残業は月20時間程度です。 変更の範囲：無

〜東証一部上場住友重機械工業グループ会社/企業安定性抜群◎/残業月20時間程/労働環境◎〜 ■職務詳細： 自社保有および顧客保有の建設機械（油圧ショベル等）の修理や点検等の整備業務をお任せいたします。 担当する建機は当社が販売したものとレンタル機とがあり、住友建機製の建機を中心に他メーカー製の整備も行います。 （１）定期検査・メンテナンス 年1回の定期検査および、お客様の要望に応じたメンテナンスを行います。外装やエンジン周り、電気系統など建機を司る幅広い内容の検査、メンテナンスを実施します。 ※オイル交換などであれば、建機に内蔵されたGPSにより社内でそのタイミングを把握することも可能です。こうしたデータも参考に、顧客先に訪問を行います。 （２）修理対応 建設機械にはシステムが内蔵されており、PCを接続することで異常のある箇所を特定することが可能です。上記に加えて、目視確認など自分の感覚も駆使しながら状況を把握して、修理対応を行います。簡単な修理ならボルト1本の交換といった内容から場合によっては溶接や塗装など大掛かりな作業を行なうこともあります。 ≪魅力≫ ・数名で作業を行うため、仲間同士の連帯感が強く働く環境◎。その背景より離職率が低く長く働きやすい環境があります。 ・住友建機グループ企業であり、建機メーカー直系のレンタル・販売会社として最新鋭の建設機械や林業機などを多数保有しているため、最新の機械、技術に触れ身に着けることができます。資格取得支援制度もあり、親会社の講習もあるため、最新の設備に触れながら手に職をつけられます。 ・自動車整備はAIに変えることができないため、今後も必要とされ、一生もののスキルが身に付けられます。 ■入社後の流れ： 入社後は自社工場内で先輩社員のサポートからスタートします。基本的なメンテナンス作業が一通りできるようになったら、先輩と一緒にお客様先へ足を運び顧客先での業務経験を積んで頂きます。主な仕事を一人で完結できるようになるまでには、4〜5年程度を見ています。 ■組織： 各工場7〜８名の整備スタッフが活躍しています。中途入社の社員も活躍しており、また、工場長などステップアップも目指せる環境です。 ■働き方： 年間休日125日（土日祝休）、残業は月20時間程度です。 変更の範囲：無

〜東証一部上場住友重機械工業グループ会社/企業安定性抜群◎/残業月20時間程/労働環境◎〜 ■職務詳細： 自社保有および顧客保有の建設機械（油圧ショベル等）の修理や点検等の整備業務をお任せいたします。 担当する建機は当社が販売したものとレンタル機とがあり、住友建機製の建機を中心に他メーカー製の整備も行います。 （１）定期検査・メンテナンス 年1回の定期検査および、お客様の要望に応じたメンテナンスを行います。外装やエンジン周り、電気系統など建機を司る幅広い内容の検査、メンテナンスを実施します。 ※オイル交換などであれば、建機に内蔵されたGPSにより社内でそのタイミングを把握することも可能です。こうしたデータも参考に、顧客先に訪問を行います。 （２）修理対応 建設機械にはシステムが内蔵されており、PCを接続することで異常のある箇所を特定することが可能です。上記に加えて、目視確認など自分の感覚も駆使しながら状況を把握して、修理対応を行います。簡単な修理ならボルト1本の交換といった内容から場合によっては溶接や塗装など大掛かりな作業を行なうこともあります。 ≪魅力≫ ・数名で作業を行うため、仲間同士の連帯感が強く働く環境◎。その背景より離職率が低く長く働きやすい環境があります。 ・住友建機グループ企業であり、建機メーカー直系のレンタル・販売会社として最新鋭の建設機械や林業機などを多数保有しているため、最新の機械、技術に触れ身に着けることができます。資格取得支援制度もあり、親会社の講習もあるため、最新の設備に触れながら手に職をつけられます。 ・自動車整備はAIに変えることができないため、今後も必要とされ、一生もののスキルが身に付けられます。 ■入社後の流れ： 入社後は自社工場内で先輩社員のサポートからスタートします。基本的なメンテナンス作業が一通りできるようになったら、先輩と一緒にお客様先へ足を運び顧客先での業務経験を積んで頂きます。主な仕事を一人で完結できるようになるまでには、4〜5年程度を見ています。 ■組織： 各工場7〜８名の整備スタッフが活躍しています。中途入社の社員も活躍しており、また、工場長などステップアップも目指せる環境です。 ■働き方： 年間休日125日（土日祝休）、残業は月20時間程度です。 変更の範囲：無

〜東証一部上場住友重機械工業グループ会社/企業安定性抜群◎/残業月20時間程/労働環境◎〜 ■職務詳細： 自社保有および顧客保有の建設機械（油圧ショベル等）の修理や点検等の整備業務をお任せいたします。 担当する建機は当社が販売したものとレンタル機とがあり、住友建機製の建機を中心に他メーカー製の整備も行います。 （１）定期検査・メンテナンス 年1回の定期検査および、お客様の要望に応じたメンテナンスを行います。外装やエンジン周り、電気系統など建機を司る幅広い内容の検査、メンテナンスを実施します。 ※オイル交換などであれば、建機に内蔵されたGPSにより社内でそのタイミングを把握することも可能です。こうしたデータも参考に、顧客先に訪問を行います。 （２）修理対応 建設機械にはシステムが内蔵されており、PCを接続することで異常のある箇所を特定することが可能です。上記に加えて、目視確認など自分の感覚も駆使しながら状況を把握して、修理対応を行います。簡単な修理ならボルト1本の交換といった内容から場合によっては溶接や塗装など大掛かりな作業を行なうこともあります。 ≪魅力≫ ・数名で作業を行うため、仲間同士の連帯感が強く働く環境◎。その背景より離職率が低く長く働きやすい環境があります。 ・住友建機グループ企業であり、建機メーカー直系のレンタル・販売会社として最新鋭の建設機械や林業機などを多数保有しているため、最新の機械、技術に触れ身に着けることができます。資格取得支援制度もあり、親会社の講習もあるため、最新の設備に触れながら手に職をつけられます。 ・自動車整備はAIに変えることができないため、今後も必要とされ、一生もののスキルが身に付けられます。 ■入社後の流れ： 入社後は自社工場内で先輩社員のサポートからスタートします。基本的なメンテナンス作業が一通りできるようになったら、先輩と一緒にお客様先へ足を運び顧客先での業務経験を積んで頂きます。主な仕事を一人で完結できるようになるまでには、4〜5年程度を見ています。 ■組織： 各工場7〜８名の整備スタッフが活躍しています。中途入社の社員も活躍しており、また、工場長などステップアップも目指せる環境です。 ■働き方： 年間休日125日（土日祝休）、残業は月20時間程度です。 変更の範囲：無

〜松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ〜 ■職務内容 ヒカリヤをはじめ、扉グループの店舗を活用した結婚式のウェディングプランナーをお任せします。 ・会場見学の対応 ・結婚式までの打合せ、各業者様との打ち合わせ等 ・結婚式当日のアシスタント業務 ■職務の魅力・特徴 ・ウエディングプランナーとして、結婚式のプランニング〜当日運営まで一貫して携わることができ、人生の大切な瞬間の一つである結婚式をお客様と共に作り上げるとてもやりがいのある仕事です。 ・結婚式のバラエティ豊富！結婚式場の他、扉グループだからこそ実現ができる、フレンチレストランや古民家など有形文化財をリノベした特殊な雰囲気での結婚式など、オリジナルの結婚式を提案できる魅力があります♪ ■会社の魅力・特徴 当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画！「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 ◎標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験の方も手厚くサポートします/社員定着98%〜 ■業務概要： テクノプロ・エンジニアリング社の松本支店で、機械設計エンジニアとしてご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 案件は要件定義からテストと上流工程から下流工程まで幅広くありますので、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。将来は、PL/PMや技術スペシャリストなど、様々なキャリアパスが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ３DCAD（CATIA、AUTOCAD、Solid Worksなど） ■勤務地： 松本支店では取引が50社ほどあり、松本近辺でのアサインを検討しております。完全未経験の方に関しては、スキルアップを考慮し、適切なプロジェクトにアサインさせていただきたく、長野県内での転勤が発生する可能性がございます。 ■研修制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】電気・電子系研修／階層別研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／ 【Winスクール】全国主要都市約50カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を受けた講座を受講できます。 ■サポート体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ〜 ■職務内容 採用担当として、下記業務をお任せします。 【業務例】新卒／中途採用業務（求人管理・日程調整・面接対応・人材会社とのやり取り等）、入退社に伴う諸手続き、グループ運営店舗の総務・庶務、（将来的に）人事制度の企画や教育研修など。 ※主に採用、面接、入退社手続きをお任せします。 （変更の範囲：当社の定める範囲） ■職務の魅力・特徴 ・扉グループ全体でホテルやレストラン、ウエディングなど色んな業態の事業を展開しており、各グループ会社のスタッフと関わりながら、採用や総務を行っていきます。採用ポジションも10職種以上と幅広く、色んな人との出会いを楽しめる人におすすめな求人です！ ・社員みんなで協力し合いながら業務を進めているため、未経験でも安心して活躍できる環境です。 ■会社の魅力・特徴 当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画！「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 ◎標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からメガ損保の総合職にチャレンジ／専門的な知識・スキルを身に着けたい方へ〜 ■職務内容：当社の総合職(地域限定)として、代理店営業業務を担当いただきます。営業部門は、共存共栄のパートナーである代理店と一体となり、お客さまのさまざまなリスクを分析して、最適なソリューションを提供します。保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案を行います。配属については一般営業、企業営業、自動車営業の3種類があります。 ＜一般営業部門＞ 保険販売を専業とする「専業代理店」やさまざまな業態の代理店を担当します。担当代理店を通じて、地域に所在する企業や個人のお客さまに、最適なソリューションを提供します。 ＜企業営業部門＞ 商社、メーカー、建設、金融機関など様々な業界の企業を担当します。お客さまに対してリスクコンサルティングを行い、ときにはお客さまに合った新たな保険商品を生み出すなど、さまざまな手法でお客さまのビジネスをトータルでサポートし、企業の挑戦を後押しします。 ＜自動車営業部門＞ 主に自動車ディーラーを担当します。代理店の保険販売体制構築のための支援や最適な保険商品が提案できるよう支援を行います。お客さまのカーライフがより快適なものになるよう、事故を未然に防ぐための提案も行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のキャリア：総合系職員としての入社となりますので、営業部門以外への異動の可能性もございます。 ■勤務地について：ご本人様の居住地から通える事業所にて就業いただきます。※転居を伴う転勤なし。 ■研修体制： 会社紹介、当社の企業文化、制度・ルール、システム関連に関する研修等があります。その後は各部でOJTを受けながら業務にあたっていただきます。OJT担当も付きながら進めていただくため、未経験の方でもしっかりキャッチアップいただける環境です。 ■働き方： 全社的にデジタルを徹底活用し、生産性の高いリモートワークを推進しています。※事業所ごとに利用頻度は異なる。 また、ハイブリッドな働き方を支援する制度を導入するなど、育児・介護・病気治療に限らず、さまざまなライフイベントと仕事の両立の実現を支援しています。営業部門に関しては、動画やリモートを活用した代理店品質向上も行っています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験から活躍できる/未経験の方も手厚くサポートします/社員定着率98%〜 ■このような方がご入社されております： ・現職の働き方が合わず、IT業界にキャリアチェンジしたい ・IT業界の経験がないため、研修制度が充実している環境で働きたい ・自身のキャリアをしっかりと考えてくれる職場で働きたい ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で安定して働きたいと思いご入社された方 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 設計・開発〜運用・保守、テストなどスキルに合わせて業務をお任せいたします。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件、 最新技術に携われる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市約50カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を受けた講座を受講できます。 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 変更の範囲：本文参照

東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休123日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅力点： （1）大手企業で働き方の改善が叶う 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。年間休日123日、残業時間月20時間以内、平均有給休暇取得11.05日と働きやすい環境です。子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けています。 産育休制度や時短勤務制度が整備されているため、「子供の都合に合わせて退勤時間を早めるなど柔軟に働ける」という声が多く、ライフスタイルが変化しても長期的に働ける環境です。 （2）未経験でも年収UPが可能 平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と年収UPが叶います。第二新卒〜50代まで幅広い世代の方が活躍しています。 社内で定期的に勉強会を実施しているため、今は知識が全くなくても問題ありません。私生活でも役立つ資産運用の知識を身に着けることが可能です。 （3）充実のサポート体制 入社前は、選考の段階で実際の業務を見学していただくことが可能です。 入社後は、先輩社員・上司が商談に同席し、マンツーマンで一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■同社について： 【年功序列ではなく、努力したあなたの成果を評価します】東証プライム上場としての知名度からご信頼をいただけるケースが多くあります。全国に支店を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。

【創業60年以上の総合ビルメンテナンス会社／清掃、設備管理・警備・保安と幅広い事業展開／安定した経営基盤のもとコロナ禍でも安定成長／基本的に夜勤・休日対応はございません】 ■業務内容： 松本・諏訪地区設備管理の担当者として以下の業務をお任せします。 ・設備現場の巡回と設備職員の教育、技術指導 ・顧客担当者への設備点検の日程調整・連絡 ・各現場状況の情報収集と代務手配 ・担当現場設備職員の勤怠管理、人事評価 ・外注業者の日程調整及び立ち合い ・緊急時の対応と報告 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 松本と諏訪の計10現場、合わせて25名で構成されています。年代は10代〜30代もいますが60代が多いです。今回採用の方には上記現場のマネジメントをお任せいたします。 ■事業内容： 建物に設置されている空調・電気・給排水などの機械設備の運転と保守管理、および法定で義務づけられている点検整備を、国家資格を有する技術者が実施します。 ・常駐設備管理 電気主任技術者、ボイラー技士、危険物取扱者、電気工事士、冷凍機械責任者など、お客様の建物に必要な有資格者を常駐させ、トータル的に管理し、運転監視や点検設備などを行います。 ・巡回設備管理 お客様の建物に定期的に巡回して計画的にメンテナンスを行い、空調・電気・給排水など各種設備の保守管理を行います。 ・各種法定点検整備 法律で定められたボイラー整備、冷凍機年次点検、電気設備年次点検、消防設備点検などを実施します。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人です。 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

◎上流から下流まで一気通貫で携われる！ ◎大手との取引有で経営安定／プライム上場企業の100％子会社 ◎ワークライフバランス〇/所定労働時間7.5hで残業20時間 ■業務内容： 技術と信頼から多数のソフトウェア・ファームウェア案件を受注する当社にて、各案件のプロジェクト推進をお任せ致します。 ■案件について WEBのシステム開発、アプリ開発の請負案件が中心です。 クライアントとの要件定義からチームの管理まで担当いただきます。 案件は大手SIerからの2次請け案件が中心となり、案件リードタイムは2~6カ月程度です。 案件ごとにチームを組み（１チーム：2名から３名ほど）進めています。 【言語】C++、C、C#、Objective-C、Swift、Java、PHP、.NET、Visual Basic、Python、RPA(UiPath、NICE)、他 ■組織： 配属先には20代〜50代まで20名ほどの社員が在籍しております。 リーダーは2名おりその下にメンバーの方が20名弱いる組織構成です。 中途入社の方もご活躍いただいております。 ■魅力： ◇挑戦しやすい社風 「社員一人一人を大切する」という経営方針のもと、社員一人ひとりに「やってみたいこと」を実現し、システム開発・研究を進め、会社全体の技術力の向上に取り組んでいます。実際に社員のアイデアから生まれた「ePrint」をはじめ、「e六曜」「eScan」その他多数のアプリは、全世界で数百万ダウンロードを達成致しました。希望者は外部セミナーの受講も可能など、新しい技術を学ぶこともできます。 ◇働き方 所定労働時間が7.5hとなっており、一般的な所定労働時間である８時間よりも短くなっております。 残業時間も20hとはなっておりますが、所定労働時間８時間で計算をすると5ｈほどと働きやすい環境です。 ◇安定した経営 プライム上場企業ミマキエンジニアリングの100%子会社、大手との取引も多数あり安定した経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外へ事業拡大／計量技術にIoTとAI技術を融合〜 ■業務内容： 刻々と変化する時代のニーズに対応するため、当社の製品の営業企画からマーケティング業務までをお任せします。 ■事業状況： 創業以来、水道メーター・ガスメーターの開発・製造・販売を主な事業として取り組んでいます。水道メーターは8年、ガスメーターは10年で交換が義務付けられているため、安定的な需要があります。また、「メーターと通信の融合」をキーワードに、地震などの異常を感知できるシステムや水やガスの使用状況にで安否を確認する高齢者の見守りサービスなど、時代のニーズに応じて開発を進めています。 ■組織構成 配属予定部署の全体では7名が在籍しており、営業企画チームが5名、マーケティングチームが2名となっております。 ■入社後のイメージ 当社ではOJT制度を採用しており、入社後は先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。期間は半年を予定しておりますが、個人の能力に応じて決めさせていただきます。 ■当社の特徴： 当社は1905年の創業以来、水道メーター・ガスメーターの開発・製造・販売を手掛ける老舗企業です。メーターにマイコンを組み入れ、ガス漏れや、震度5以上の地震等を検知しガスを遮断するシステムは、当社が業界に先駆けて開発したものであり、既存のメーターにとどまらず、「メーターと通信の融合」をキーワードに独自製品の開発も積極的に行っています。当社ではメーターに付加価値を加えた新たなサービスを次々と展開していますが、近年開発した「ガスるっく」は、スマートフォンやタブレット端末から、ガスの使用量や料金の確認、ガスの開閉などができる画期的なシステムです。他にもガスを時間帯別・用途別に分けて計れるようにし、料金プランの設定ができる商品およびシステムの開発や、振込用紙がなくても携帯電話を使ってコンビニでガスの料金を支払うことができる「eガスチケット」等、時代のニーズに合わせたサービスを生み出しています。また高齢化社会に対応し、メーターを通信回線で結び、水やガスの使用状況で安否を確認する「見守りサービス」も開始しています。 ■育児制度について 当社では2018年度育児休業取得率が、男女ともに100％達成しております。今後も男女問わず育児休業が取得しやすい環境づくりを進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 長野県内にて、道路／橋梁／河川・砂防／民間工事の土地造成といったインフラ工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： 受注した工事の施工に関する一連の管理業務（品質・原価・工程・安全・環境などの五大管理）および、各種書類作成に携わります。 勤務場所は現場の近くに設置する現場事務所です。PCやコピー機など業務に必要な環境を整え、自宅から現場事務所へ直行直帰で勤務します。 ■働き方の特徴： ・有給休暇の1時間単位での取得／NO残業デーの導入／休日出勤した場合の振替え休日取得の徹底／残業が多くなってしまった社員へのケアなど、無理せず働ける環境を少しずつ整備しています。 ■アスピアで働く魅力： (1)福利厚生…上記以外に社員が生き生きと働ける制度を取り入れています（https://asupia.co.jp/recruit/welfare/）。 (2)事業…建築／不動産／三井ホーム／土木の4事業を展開する総合建設業です。各事業が連携して信州の街づくりをしています。 (3)地域貢献…無理に県外展開するのではなく、地域の役に立つ事業にこだわって堅実に街づくりをしており、住民や企業・官公庁からの信頼が厚い企業です。 (4)健康管理…健康診断の受診スケジュールの調整や産業医との連携は管理部門が行い、毎月健康に関する情報を発信するなど社員の意識啓発も行っています。 ■松本市の魅力： 同社には長野県を気に入って県外から移住された社員など多様な人材が在籍しています。本社のある松本市は市街地のどこからでも美しい山並みを眺めることができ、また年間を通して湿度が低く、降水量も少ない安定した気候です。なんといっても、国宝「松本城」や城下町の街並みが素敵な地域です。

■業務内容： 長野県内（中信地区、もしくは北信・東信地区）にて、RC・S造・大型木造等の商業施設／公共施設／社屋／工場など主に箱物の建築工事の施工管理をご担当いただきます。担当地域はご希望に沿います。 ■業務詳細： 受注した工事の施工に関する一連の管理業務（品質・原価・工程・安全・環境などの五大管理）および、各種書類作成に携わります。 勤務場所は現場の近くに設置する事務所です。PCやコピー機など業務に必要な環境を整え、自宅から現場事務所へ直行直帰で勤務します。 ■働き方の特徴： ・有給休暇の1時間単位での取得／NO残業デーの導入／休日出勤した際の振替え休日の取得徹底／残業が多くなってしまった社員へのケアなど、無理せず働ける環境を少しずつ整備しています。 ・クラウド化によるペーパーレスの推進、一人1台iPadを貸与し現場で使用するなど業務の効率化やITの活用に力を入れています。 ■アスピアで働く魅力： (1)福利厚生…上記以外に社員が生き生きと働ける制度を取り入れています（https://asupia.co.jp/recruit/welfare/）。 (2)事業…建築／不動産／三井ホーム／土木の4事業を展開する総合建設業です。各事業が連携して信州の街づくりをしています。 (3)地域貢献…無理に県外展開するのではなく、地域の役に立つ事業にこだわって堅実に街づくりをしており、住民や企業・官公庁からの信頼が厚い企業です。 (4)健康管理…健康診断の受診スケジュールの調整や産業医との連携は管理部門が行い、毎月健康に関する情報を発信するなど社員の意識啓発も行っています。 ■松本市の魅力： 同社には長野県を気に入って県外から移住された社員など多様な人材が在籍しています。本社のある松本市は市街地のどこからでも美しい山並みを眺めることができ、また年間を通して湿度が低く、降水量も少ない安定した気候です。なんといっても、国宝「松本城」や城下町の街並みが素敵な地域です。

■業務内容： RC・S造・大型木造等の商業施設／公共施設／社屋／工場など主に箱物の建築設計を行います。 デスクワークのみではなく、お客様のご要望をヒアリングし、プラン提案などの基本設計／契約後の実施設計／着工後は検査の立ち合いといった工事監理まで、建物をお客様へお引渡しするまで関わることができます。 ※設計実績は食品工場、賃貸住宅、医療施設、テナントビル、商業施設、企業社屋など多岐にわたります。 ■組織構成： 設計部は６名（女性4名、男性2名）で構成されています。困ったことや相談したいこともすぐ聞ける環境です。 ■働き方の特徴： ・一部の部署ではフレックスタイム制度を導入しています。コアタイムはありますが、ご自身の生活に合わせて出退勤の時間をずらして就労しています。 ・時短勤務制度では、育児や介護と仕事を両立できるよう対象期間を法定以上に延長できるなど、柔軟な制度設計をしています。 ・有給休暇の1時間単位での取得／NO残業デーの導入／残業が多くなってしまった社員へのケアなど、無理せず働ける環境を少しずつ整備しています。 ■アスピアで働く魅力： (1)福利厚生…上記以外に社員が生き生きと働ける制度を取り入れています（https://asupia.co.jp/recruit/welfare/）。 (2)事業…建築／不動産／三井ホーム／土木の4事業を展開する総合建設業です。各事業が連携して信州の街づくりをしています。 (3)地域貢献…無理に県外展開するのではなく、地域の役に立つ事業にこだわって堅実に街づくりをしており、住民や企業・官公庁からの信頼が厚い企業です。 (4)健康管理…健康診断の受診スケジュールの調整や産業医との連携は管理部門が行い、毎月健康に関する情報を発信するなど社員の意識啓発も行っています。 ■松本市の魅力： 同社には長野県を気に入って県外から移住された方など多様な人材が在籍しています。本社のある松本市は市街地のどこからでも美しい山並みを眺めることができ、また年間を通して湿度が低く、降水量も少ない安定した気候です。なんといっても、国宝「松本城」や城下町の街並みが素敵な地域です。

1組1組違うお客様の理想の家を実現するために、内装・外装をコーディネートします。 ＜お客様の夢を叶える自由設計の家＞ 子育てする20代・30代を中心に、幅広い世代からご依頼いただています。お客様によって家族構成や世代などが異なるので、理想の家もさまざま。そんな1組1組にあった理想を叶えられるように自由設計にしているのが、当社の家づくりです。 ＜携わる仕事＞ 営業や設計のスタッフによって間取りが決まった後、インテリアコーディネーターの役目がはじまります。お客様の理想を叶えるため、ドアノブ1つまでこだわってコーディネートする仕事です。 ～主な業務例～ ■お客様との打ち合わせ（希望の暮らしをヒアリングし、内装 ・外装を提案） ■間取り図の編集（CADを使います） ■書類作成（見積書・発注書など） ■関係各所との調整（営業・施工業者・建材メーカー・住設メーカーなど） ※高速道路を利用して長野県内のお客様先に社用車で移動します。 ＜仕事のポイント＞ お客様の理想をカタチにする要 実は、希望をすべてを叶えることが理想の家になるとは限りません。お子様がゆくゆく大きくなると住みにくくなったり、予算にあわなかったりすることもあるからです。そこで、お客様と打ち合わせを重ねる中で、本当に必要な希望を整理。理想のイメージを具体的にし、期待をより膨らませられるのが、インテリアコーディネーターです。 喜びの声が、手紙で届くことも 実際に住み始めたお客様から手紙や年賀状で感謝が届くことは少なくありません。過去には、インテリアコーディネーター宛に、お子様が喜びの声を書いてくださったことも。高評価のクチコミコメントをいただく機会も多く、感動まで提供できていることを実感できます。

相続や生前対策でお悩みのお客様に寄り添いながら、 お手続きをサポートしていただきます。 ◆相談員のお仕事をお任せします！ 相続相談を希望されたお客様のご自宅に訪問し、 お客様の不安に寄り添い、最適な提案や対策を 一緒に考えるお仕事！ お客様の次の世代まで安心できる未来を実現する為に 生前対策の提案などもしていただきます。 ※最初はサポート業務からはじまります。 他、来店対応やTEL対応もお願いします。 ※入社後は研修プログラムからスタート！ 知識をしっかり身につけられますので、 未経験の方もご安心ください 飛込営業・新規アポ架電一切なし 弊社はほとんどのお客様が取引先からのご紹介です！ 訪問日程は他の担当者が調整を行い、 受任後も別の担当者へ引き継ぎます◎ 完全週休2日制／年間休日120日以上 火曜日・水曜日がお休みです◎ 休日が取りやすい環境！（有給取得率80％以上） その他、選べる働き方ございます！ (1)金曜日、土曜日休み (2)土曜日・日曜日休み =====《　弊社の魅力！　》===== 明確な評価制度 半期に一度、昇格・昇給の機会を用意。 新しい拠点も続々と増えており、 役職のポストも増加しているので、 早い方では半年ごとに昇格しています。 中には入社2年目で部長に昇格した社員もいます。 生活に役立つ知識が身につく 業務の特性上、生活に密接な 法律の知識を身に着けていただけます。 相続に関わる知識から、不動産の信託、 不動産の査定、年金に関する知識など、 自分や家族の暮らしにも関わる内容なので 仕事以外でも役立ちます。

『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！9割が未経験スタートで約1年間の研修もあるので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 【支配人＝“社長業”】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。ぜひ社長になったつもりで、仲間と一緒にあなたのホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験が活かせる仕事】 ◆スタッフマネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホテルには、フロント担当や清掃担当等30～50名のスタッフが在籍。「今日も元気だね」「風邪気味みたいだけど、大丈夫？」等声をかけ、イキイキ働ける雰囲気をつくっていきましょう。 ◆建物・設備・客室のチェック・清掃 客室や館内の設備チェックのほか、我が家の掃除同様「My雑巾」を手にホテルをピカピカの状態に保ちます。 ◆お客様対応 混み合う時間帯は、チェックインフォローや電話対応等も自ら実施。お客様アンケートに目を通したり、心を込めて直筆のお礼状・お詫び状をしたためたりすることも。 ◆予算・売上管理 家計をやりくりするように、備品購入や設備修繕等“いつ・どんな出費が見込まれるか”を考えます。 ◆地域交流活動 近隣企業へのご挨拶や町内会のお祭りに参加。ご近所付き合いのように地域との関係性を深めてください。 ※基本内勤中心ですが、エリア内会議や営業活動での外出や日帰り出張もあります 【仕事の流れ】 ▼出勤／各スタッフとのコミュニケーションをとりながらお手伝い ▼10時／清掃スタッフの朝礼 ▼11時／フロントスタッフの朝礼 ▼11時半／スタッフへの声かけ等 ▼15時／清掃完了のチェック ▼19時／売上管理が終われば、帰宅！

住宅建築工事管理補助として、お客様対応から協力会社の確保やスケジュール管理といった施工管理業務のサポート業務をお任せします。具体的には、オーナー様からニーズのヒアリングを行い、企画を立て、土地、お好みのタイプ、ご要望に対してのお見積と配置図・間取り・資金計画の提案業務を補助します。成約後は資材発注や人員確保、施工時の管理などを行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ニーズのヒアリング ■建物の企画立案 ■お見積や配置図・間取り・資金計画などの提案 ■資材発注や人員確保 ※上記に関するサポート業務がメインとなります。

営業担当が仕入れた空き家や中古住宅をリフォームする現場管理からアフターフォローまで一連の施工管理業務を中心にご担当いただきます。状況に応じて新築案件を担当いただく可能性もございます。特にリフォーム案件は工事が進むにつれて新たに見つかる問題もあるため、こまめに現場を訪問し、工事予算を意識しながら、職人の方々とコミュニケーションを取ることが重要となってきます。当方の依頼どおりに施工されているかチェックしていただき、誤りがあれば指摘、修正を依頼したり、スケジュール管理や金額交渉なども必要なため、適切な関係づくりが大切になってきます。時には無理なお願いをしないといけないときもありますが、聞き入れてくださった際には優先的に別の工事の依頼をするなど、良好な信頼関係を築いていただきたいと思います。 【具体的な業務内容】 ■職人の方々とのコミュニケーション ■定期的な現場訪問 ■金額交渉 ■進行監理 ■工事予算、スケジュールの管理 ■営業担当や建築士との打合せ ■図面、申請書類などの作成 ■アフターフォロー　ほか

大手フランチャイズ加盟によって研修内容も充実しています。長野県全域をフィールドに営業をして頂きます。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせ対応（WEBサイトからの問い合わせに対し、お電話・メールで対応） ■商談（ご予算・ライフプラン・希望条件などのヒアリング） ■物件紹介・ご案内 ■資金計画・投資シミュレーション作成 ■契約関連業務

提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成

エプソン製品に関連するアプリケーションの設計、開発 Windows、macOS、Android、iOSなどのアプリケーション開発 ■主な分野 エプソングループの各種アプリケーション開発 ・プリンターのアプリケーションの開発 ・プロジェクターのアプリケーションの開発 ・産業用ロボットのプログラミング/ティーチングアプリケーション開発 ■具体的な職務内容 ・各種製品のアプリケーション開発 製品やクラウドと連携するタブレット、スマホ向けアプリケーション開発などを企画、要求分析から、設計、実装、テストまで一通りご担当いただきます ※変更の範囲：当社業務全般 ■魅力点： ・エプソン社員と同等な立場で、上流工程に携わることができます。エプソングループだからこそ、顧客の機密情報を知ることができ、業務の進め方も提案ができます。（エプソン社員からも相談いただくことが多くあります） ・年間休日127日、平均残業時間は約14時間/月のメリハリのある働き方が可能 ・私服勤務可能（社員の多くがオフィスカジュアル勤務です） ■勤務地補足： 希望と経験に合わせ下記のいずれかでご検討いたします。 上田本社（ 長野県上田市下之郷乙1077-5 ） 上田事業所（ 長野県上田市下之郷浅間原813-21 ） セイコーエプソン松本南事業所（ 長野県松本市寿小赤2070 ） セイコーエプソン豊科事業所（ 長野県安曇野市豊科田沢6925 ） セイコーエプソン広丘事業所（ 長野県塩尻市広丘原新田80 ） 変更の範囲：会社の定める業務