塩尻市にhitした求人一覧

SCM（サプライチェーン）の担当者として、生産工場との連携を担当します (1)商品部のMDと連携して、新製品開発に関わる生産工場を担当 ・サンプルの製造発注、コスト見積もり、新製品ローンチまでの業務全般スケジュール管理など 　※中国SNSツールのWeChatで日々連絡を取り合います ・新たな生産工場の開拓（展示会参加、アリババ等から探してアプローチ） ・各種プロジェクトマネジメント (2)中国工場の窓口対応 ・現在2名が担当していますが、業務分担してより円滑な運用を行う ・年2回程度、海外出張の機会があります（主に中国）

【残業月平均間23.37時間／有給取得しやすい環境／転勤なし／地域密着・創立70周年の成長企業／10期連続増収増益】 ■当ポジションの魅力： ◇創立70周年／多事業運営で10期連続増収増益の成長企業 ◇多事業運営だからこそ、多様なキャリアが叶います ◇地域密着企業／転勤なしで長く働きやすい環境 ■業務内容： 県内トップクラスのサービスステーションで、店長・スーパーバイザーとして店舗管理やマネジメント業務を行っていただきます。現在、活躍している社員は同業からの転職者だけではなく、異業種（製造業、カーディーラー、飲食店、福祉、営業）など様々な業界・職種からの転職者も多数活躍しています。 ■身につけられるスキル・多様なキャリア： これまでの経験を活かしながらも、当社が展開する様々な事業に対して、多様なキャリアへと歩んでいただけるのも当社の特徴です。例えばマネジメント力を極めたい方はSVへ。マーケティングに魅力を感じたら、営業や企画に挑戦できるかもしれません。また、新たな事業に挑戦するチャンスも豊富にございます。いろんな能力を身につけて、自分の適する道を見極めることもできます。 ■人材育成に注力する会社： 人材育成に特に力を注いでいる当社では労働時間の５％を人材育成に注ぐスタイルです。一人ひとりに合わせた専門的なプログラムや社内外研修を取り入れているので毎年、成長していることを実感できます。もちろん業務で使う専門資格ついても会社が全力でサポート。役立つ資格を未経験から取得できます。 ■当社について： ◇長野県中南信地域で、ガソリンスタンドの店舗や、自動車整備事業をメインとして運営している企業です。多角化経営を進めており、コインランドリーやエニタイムフィットネスなどライフスタイル事業の展開も行っています。事業の拡大に伴い、ライフスタイル事業の店舗開発スタッフ採用を強化しております。 ◇従業員満足度の構造に向けた社内改革に積極的に取り組んでいます。例えば、正当・適正な評価基準を明確にした人事評価制度の整備、オフィス内装刷新、副業解禁等様々な改革を行っています。 ◇多事業運営により、売上総利益も昨年より125%増加、2018年に23人だった社員も現在約50名まで増え、10期連続増収増益を達成しております。

〜1584年創業！江戸時代から430有余年にわたって鋳造物をつくり続けている鋳物メーカー／鋳造/加工一貫で要望に対応／将来の現場責任者候補の募集／人材育成に注力し、講習会などに参加する機会を用意しております！〜 ■業務概要： 鉄製の自動車エンジン部品・建設機械部品を製造している当社の鋳造技術職として、アルミを溶炉に投入し、溶かしたアルミを型に流し込む作業をお任せします。 ■組織構成・入社後の流れ： 現場スタッフとして１６名在籍しております。 前職が製造やトラックの運転手など、未経験の方でも活躍頂いております。 入社後は班長が一人立ちできると判断するまで、OJT体制にて先輩が丁寧に教えてくれるのでご安心ください。おおよそ皆さん１ヶ月程度で一人立ちできることが多いです。 ■転居・U・Iターン希望者歓迎！ 入社に伴い転居が必要な方には借上げ社宅を会社で準備しております。入社10年間は家賃のうち４万円以下を会社補助します。この制度を利用して、県外からも転居し入社された方が数多くいらっしゃいます。 ■キャリアパス： 個人の頑張りを正当に評価する人事制度があり、中途入社2、3年目で係長などに昇進した事例もございます。また、設計や生産管理、品質保証など別の職種への異動も可能な環境です。 ■教育体制： 外部講師による研修や、講習会への参加等、自社の技術を伝承するために人材育成に注力しています。他にも、技能検定の支援や海外見学・研修等、社員のスキルアップをサポートする体制が整っております。 ■企業の特徴： 当社の創業は安土桃山時代となり、400年に渡り存続している企業です。創業時は武具や仏具等の製造を行っていました。現在では、自動車部品や建設機械に用いられる鋳物部品の製造・加工を行っており、一貫した生産体制と品質に対して顧客より高い評価を得ています。※ターボチャージャーに使用する「ベアリングハウジング」の分野では、世界シェアの半分程度を有する国内メーカーのサポートインダストリーとして、部品製造を行っています。

■業務概要： 同社は、営業担当として既存顧客に対し、工作機械の販売を行って頂きます。基本的に既存顧客へのルート営業が中心ではありますが、顧客紹介等のルートで新規顧客獲得も行って頂きます。 なお、同社はブラザー工業社やオーエスジー社の販売代行店であることから、メーカーの名刺を持って営業を頂きます。機械だけでなく工具を含めると取扱い製品は２万点を越えますが、販売代理店ではなくメーカーの営業代行会社として、顧客のニーズに合った製品の提案が可能となります。 ■取扱い製品： ＮＣ工作機械・専用工作機械・ロボット・切削工具、その他省力化設備および機械工具等 ■配属先： 塩尻事業所への配属です。塩尻事業所は男性2名が所属しています。 ■同社の特徴： 同社は、創業86年を迎える老舗企業です。ものづくりの根幹をなす生産技術、工機代行や保全業務の緊急対応を図り、顧客のものづくりに対する国内外の生産サポートを行います。製造業を営むすべての顧客に対し、自動化による生産性の向上、省力化された最適な生産体制を提案しています。顧客のヒアリングを経て最適な提案を行っており、社内に製造・技術部門を有しているため、機械購入のみならず加工の提案も行っています。 ■社風： 当社は中途入社の社員も多く、受入体制が整っています。転勤も本人が希望しない限り発生せしません。離職率は２％未満と非常に少なく、安定して長期的に就業できる環境も整えております。

〜未経験歓迎／地域に根差した業務／残業17時間／週休2日制／年間休日109日~ ■概要： ダイハツ工業直営のディーラーとして車両整備業務に従事頂きます。 ■具体的な業務内容： ・車両整備業務全般 ・軽自動車中心とした整備業務 ・定期点検、車検整備、故障整備 ・お客様への修理内容の説明 ■業務内容詳細： 車両整備担当としてダイハツ車を中心にタイヤ交換、オイル交換、部品交換、車両点検など自動車に関する整備業務全般に従事します。お客様の安全なカーライフをサポートする大切な役割を担って頂きます。またお客様からの車両整備や不具合に関する問い合わせ対応や車両点検、車両状態の説明業務などにも対応頂きます。定期点検や車検などお客様にとって大切な車両点検・整備実施してお客様に安心を提供して頂きます。 ■求められる役割： 車両整備業務に従事しながら、社内検定の受験・合格によりスキルアップを図ります。当社の整備部門の中核としてご活躍頂くとともに、整備部門組織強化の為、従業員への業務指導や人材育成も行っていきます。 ■勤務地詳細： ・松本店：松本市平田東2-3-12／8名活躍中　 ・塩尻店：塩尻市広丘野村1486／5名活躍中　 ・諏訪店：諏訪市中洲3068-1／7名活躍中　 ・飯田店：飯田市上郷飯沼1960／7名活躍中　 ・木曽店：木曽郡木曽町福島3280-2／3名活躍中 ※当社は中南信エリアに幅広く店舗を展開しておりますが、勤務地については主に上記5店舗のエリアでご本人様のご希望を踏まえたうえで決定させていただきます。 ※将来的に、ご家庭のご状況などを考慮したうえで他店舗への異動を打診する可能性があります。転勤の範囲は中南信エリアになります。

ケラッタの自社ECサイト運用の専任1人目としてご入社いただきます。 自社ECサイトでの成果を最大化し、事業の継続的な成長をリードする役割を担って頂きます。 ■具体的な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・戦略計画と実行：自社ECサイトの売上・利益を達成するための戦略を策定し、それを具体化するためのエグゼキューションの実行。 ・自社ECサイトを通じてケラッタ全体のブランディングを作り上げていく ・チーム・プロジェクト管理： プロジェクトの進行管理を行い、各部門（デザイナー、開発者、商品開発者、サプライチェーン、カスタマーサポート、CRMなど）との連携を取りながらプロジェクトを進めます。 ・パフォーマンス改善： ウェブサイトのパフォーマンスを日々分析し、改善する為の策のPDCAをスピード感持って推進していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■扱う製品 抱っこ紐、ベビー寝具・家具、おむつ用品・防水シーツ、マタニティ、ケア用品などが代表例。ママ・パパの憧れのブランドではなく、日常の子育てで困ったときにすぐ手に取れる価格帯と機能性を大切にしています。今後はベビーローション、ベビーカー、ベビー服、サプリメントなどラインナップも拡充予定です。 ■ポジションの魅力 ・自社ECサイトの立ち上げから拡大のフェーズをリードできる経験ができます。 ・急成長する企業で初の試みである自社サイトでの成果創出において主担当となり、組織を支える、大きく成長させる経験ができます。 ・他、成長するグループ会社と情報交換をしたり、成功事例の共有をしたりと手触り感を持ちながら業務に向き合っていただくことができます。 ■入社後のキャリアパス 事業成長の根幹を担う役割として、経営目線で会社と一緒に成長することができます。 ご自身のキャリアプランやスキルセットに応じて、ご相談も可能です。

≪LPガスの保守メンテナンス職／第２新卒歓迎／転勤なし／残業月平均10h／人々の生活を支えるインフラ事業≫ 日常生活に欠かせないLP（プロパン）ガスの点検業務やキッチンコンロ、湯沸かし器などのメンテナンスを担当頂きます、営業業務はありません。 ■具体的な業務内容： ・ガスの閉開栓業務 ・法定点検 ・ガス器具/設備の設置とメンテナンス　等 ■業務内容詳細： ガスボンベ配送は別部署（配送担当）が対応するので、力仕事はございません。ガスボンベチェックは、屋外の業務になります。一部キッチンのコンロ ・湯沸かし器のメンテチェックなどは屋内で行います ■業務の特徴： ・予約いただいているお客様先へ訪問をし、点検を行います。その際に特に提案をするなどの営業活動はありません。 慣れてきたら1日5件〜6件ほどをまわります。 入社後のキャリアパスは複数用意があります。しかも事業拡大中のためポストも増加しており、管理職も専門職も目指でます。 中途採用、社歴のハンデはありません。 日常業務を行いながら、出来ることや得意な分野で会社を引っ張ってください。 ■入社後の流れ・資格について： 資格が必要な事業のため、当社では入社後に全従業員が保安業務員資格を取得しています。社内合格率は90％以上ですので、心配はいりません。 年2回試験受けられ、資格取得にかかる費用を全額補助する資格取得応援制度もあり、サポート体制も充実しております。 また、資格の取得だけではなく、OJTで仕事はきっちり丁寧に教えます。3年後に一人前になれるように、事業部全体でしっかりとサポートしていきますので、未経験の方も安心してください。 ■勤務地について： 長野県塩尻市にある「中信営業所」と長野県長野市にある「上田営業所」と「長野営業所」で募集しています。面接時に希望勤務地をお伝えください。 中信営業所…現在6名体制(2名は事務関係に従事) ■当社について： プロパンガスの供給・販売、ガス器具の販売・メンテナンス、浴槽・キッチンなどのリフォーム、個別指導塾の運営、灯油・重油の販売、太陽光発電施設の設置・販売等、幅広く事業を展開しております。生活インフラに関わる重要な役割を担う会社です。

【新製品の開発などに携われる機会あり／完全週休二日制／残業月10時間未満／大手企業にも多数導入実績のある高い製品力で自信を持った営業活動が可能】 ■業務概要： 今回は、受託開発と製品事業における技術営業や技術サポートと成り得る方を募集しております。 営業スタイルは、既存顧客からの依頼のほかに、製品のお問い合わせ、展示会での新規受注、テレアポ、Web広告などがございます。 ■業務詳細： 【自社製品の営業】同社で開発している装置やシステムの営業及び技術サポートとなります。 大手企業にも多数導入実績のある高い製品力を誇るため、自信を持った営業活動が可能です。 【受託開発の営業】ITベンダーやメーカーなどから開発案件の獲得を目指す営業となります。ソフトウェア、ハードウェア開発だけでなく、webアプリケーション開発など幅広い開発が可能なため、顧客のニーズに合わせた幅広い提案が可能です。 ■当ポジションの魅力・やりがい： お客様からのお困りごとを聞き、弊社の技術や製品を提供することで、客先の企画やプロジェクトに貢献することができます。 弊社のシミュレーション商品は、日本の将来を担う学生や先生方に提供し、多くの教育現場で活用されていることから、教育現場より非常使いやすく、分かりやすいとと喜ばれており、教育現場からの声を聞くことで、良い製品を取り扱っていることで満足度、モチベーションの向上につながると思います。 ■働き方に関して： 案件の状況にもよりますが、平均残業時間は月平均10時間未満で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが出来ます。 有給消化については全て消化する社員が在籍しているほか、育休産休の取得実績もあるため、腰を据えて長く働くことが可能です。 ■本求人の魅力： (1)同社では高い技術力や一貫した開発体制があるため、顧客が社運をかけて開発する新商品の開発に携われる機会がございます。 その分責任は大きいのですが、開発と一緒になって成功しそれが世に出たときのやりがいは計り知れません。 (2)ソフトウェアとハードウェアに関する知識をどちらも身につけることができます。ソフトウェアとハードウェアのどちらも開発可能な会社であるため、営業としても技術面の知識を習得することができます。市場価値の高いスキルを身につけることが可能です。

【月平均残業時間10時間未満の働きやすい環境・育休産休の取得実績もございます／幅広いキャリアパスも魅力／助け合いの精神を持ち、アットホームな雰囲気でお仕事可能】 ■職務内容： Windows,Android等のアプリケーション開発をご担当いただきます。 具体的には、IoT関連機器、FA機器、OA機器の関連するアプリケーションを手掛けています。 小規模な案件が多い為、設計やUIを一人で担当することが多いため、責任は大きいですが、その分非常にやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス： 入社後まずは色々な仕事に挑戦して頂き、適性を見極めた後に、得意分野の仕事をお任せします。 一定の経験を積んで頂いたのちはエキスパートとマネージャーからキャリアを選択していただけます。 ■働き方に関して： 平均残業時間は月平均10時間未満で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが出来ます。 有給消化については全て消化する社員が在籍しているほか、育休産休の取得実績もあるため、腰を据えて長く働くことが可能です。 社員同士の交流を重視しており、若手からベテランまで他のエンジニアから刺激を受け、相談もしやすい環境です。 ■研修・教育・フォロー体制： １週間の教育研修後、3ヶ月の試用期間にOJTを行い、試用期間後どのような方向で活躍いただくか本人の考えも聞きながら進めています。 ■受託の得意分野： 特徴ある技術として、ディジタル信号処理、モーター制御、画像処理の３つをアピールしています。 ■主要取引先名： セイコーエプソン株式会社、京セラ株式会社、株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ ■開発環境： OS:Windows、Linux、Android、iOS DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL 言語（SW）：C、C++、C#、VB、Java、JavaScript、PHP、HTML、Python、Kotlin、アセンブラ 言語（HW）VerilogHDL、VHDL、AHDL フレームワーク：CSS ■開発フェーズ： 要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト/保守運用、全てを請け負っていますが、客先のご要望にて、部分的にも対応しています。

【この仕事の魅力】 ・メーカーのR&D部門などと一体となり、製品開発プロジェクトに仕様策定段階から参画する事もございます。様々な知識を身につけながらステップアップ可能です。 ・大手メーカー（セイコーエプソン社など）の研究開発部門などから、評価装置や計測機器の開発を一手に任されており、十分なやりがいがございます。 ■職務内容：受託開発製品や自社製品の回路設計、FPGA設計などを担当して頂きます。従来より取引のある大手メーカー以外にも、新たな直接取引を拡大しております。 その中で組込システムのハード・ソフトウェア開発を一括して依頼されるケースが多く、アナログ回路・マイコン周辺の回路設計業務を担当して頂きたいと考えています。 ※受託開発例 ・デジタル回路：各種マイコンボード開発／通信（LAN、USB、UART、I2C、BLT等）の回路開発 ・アナログ回路：各種モータのドライバ回路開発／オペアンプの回路開発／フィルター回路開発 ■組織構成：信州事業所の技術者は現在26名で、そのうち回路設計者は4名在籍しています。 現在はソフトウェア開発が主軸ですが、今後はハードウェア開発部門を強化し、バランスよく開発ができる体制を構築していきます。 ■働き方に関して：案件の状況にもよりますが、平均残業時間は月平均10時間未満で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが出来ます。 有給消化については全て消化する社員が在籍しているほか、育休産休の取得実績もあるため、腰を据えて長く働くことが可能です。 ■本求人の魅力： (1)同社はソフト／ハードのいずれの開発技術においても高いノウハウを持っていることが特徴で、大手メーカーとの直接取引を実現してきました。 そのため、顧客が社運をかけて開発する新商品に携われる機会があり、その分責任は大きいのですが、開発が成功しそれが世に出たときのやりがいは計り知れません。 (2)自社開発製品にも力を注いでおり、長年培ってきた技術ベースに、自社製品開発・販売も手掛けています。 そのため、受託開発だけでなく自社製品の開発にも携わることができる環境で、様々な経験を積むことが可能です。

■概要：日常生活に欠かせないLP（プロパン）ガスの点検業務やキッチンコンロ、湯沸かし器などのメンテナンスを担当頂きます、営業業務はありません。 ■具体的な業務内容： ガスの閉開栓業務 法定点検 ガス器具/設備の設置とメンテナンス　等 ■業務内容詳細：ガスボンベ配送は別部署（配送担当）が対応するので、力仕事はございません。ガスボンベチェックは、屋外の業務になります。一部キッチンのコンロ・湯沸かし器のメンテチェックなどは屋内で行います ■業務の特徴： ・予約いただいているお客様先へ訪問をし、点検を行います。その際に特に提案をするなどの営業活動はありません。慣れてきたら1日5件〜6件ほどをまわります。入社後のキャリアパスは複数用意があります。しかも事業拡大中のためポストも増加しており、管理職も専門職も目指でます。中途採用、社歴のハンデはありません。日常業務を行いながら、出来ることや得意な分野で会社を引っ張ってください。 ■入社後の流れ・資格について：資格が必要な事業のため、当社では入社後に全従業員が保安業務員資格を取得しています。社内合格率は90％以上ですので、心配はいりません。年2回試験受けられ、資格取得にかかる費用を全額補助する資格取得応援制度もあり、サポート体制も充実しております。 また、資格の取得だけではなく、OJTで仕事はきっちり丁寧に教えます。3年後に一人前になれるように、事業部全体でしっかりとサポートしていきますので、未経験の方も安心してください。 ■勤務地について：長野県塩尻市にある「中信営業所」と長野県長野市にある「上田営業所」と「長野営業所」で募集しています。面接時に希望勤務地をお伝えください。 中信営業所…現在6名体制(2名は事務関係に従事)

〜1584年創業！江戸時代から430有余年にわたって鋳造物をつくり続けている鋳物メーカー／鋳造/加工一貫で要望に対応／将来の現場責任者候補の募集／人材育成に注力し、講習会などに参加する機会を用意しております！〜 ■業務概要： 鉄製の自動車エンジン部品・建設機械部品を製造している当社の鋳造技術職として、製品品質や生産性向上に向けた設備の検討や、不具合発生時の問題特定から対策の実行などの業務をお任せします。 ■業務詳細： 品質や生産性の向上に向けた設備の検討をお任せします。また、不具合発生時に、溶解/造形/生砂のどの部分に問題があるかを検証し、対策の実施や是正を行っていきます。 ■組織構成： 鋳造技術部門は計15名が在籍しており、年齢層としては20代〜60代まで各年代の方が在籍しております。 ■転居・U・Iターン希望者歓迎！ 入社に伴い転居が必要な方には借上げ社宅を会社で準備しております。入社10年間は家賃のうち４万円以下を会社補助します。この制度を利用して、県外からも転居し入社された方が数多くいらっしゃいます。 ■キャリアパス： 個人の頑張りを正当に評価する人事制度があり、中途入社2、3年目で係長などに昇進した事例もございます。また、設計や生産管理、品質保証など別の職種への異動も可能な環境です。 ■教育体制： 外部講師による研修や、講習会への参加等、自社の技術を伝承するために人材育成に注力しています。他にも、技能検定の支援や海外見学・研修等、社員のスキルアップをサポートする体制が整っております。 ■企業の特徴： 当社の創業は安土桃山時代となり、400年に渡り存続している企業です。創業時は武具や仏具等の製造を行っていました。現在では、自動車部品や建設機械に用いられる鋳物部品の製造・加工を行っており、一貫した生産体制と品質に対して顧客より高い評価を得ています。※ターボチャージャーに使用する「ベアリングハウジング」の分野では、世界シェアの半分程度を有する国内メーカーのサポートインダストリーとして、部品製造を行っています。

〜リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業／『チームアルプス』を掲げ、技術者として、人として成長できる場を提供〜 ■ポジション概要： 以下いずれかの領域をご担当いただきます。 (1) プリンタ： ・大判プリンタのファームウェア設計(組込C) ・要求部門からの仕様書を入力物とし、要求分析/詳細設計/実装/評価まで (2) ロボット： ・ロボットを精密且つ効率的に動かすための、PCアプリケーションの設計、開発(コーディング)、テスト ※両部ともに当社チーム体制となっており、先輩社員からフォローが可能です。 ■身につくスキル： (1) プリンタ： ・C言語スキル（組込）、上流から下流までの一連の設計知識を磨けます。 ・組込開発を経験することで、自動車や制御機器・装置等の分野でも活躍できます。 (2) ロボット： ・C＃での開発スキル、アプリケーション開発スキルを磨けます。 ・アプリ開発を経験することで、他分野でも多く応用できます。 ■業務の特徴： ・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。 ・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。 ■アルプス技研の魅力： (1) 給与保証：9割の方が前職の給与以上の条件で入社。 (2) 相談窓口多数：先輩社員、人事、営業担当、キャリアアドバイザーとエンジニアの声を吸い上げる組織が多数存在。企業からエンジニアへアプローチする体制が充実。 (3)上流案件が多い：開発/研究案件16％、企画/設計案件56％ (4) チーム派遣：誰もが聞いたことある日本のメーカーを始め、約700社の企業様とのお取引があり、全国に307のチームを作ってエンジニアを派遣をしている為、ご自身に合った案件先を見つけ出すことができます。 (5) 業績の安定感：売上はリーマンショック後の2009年より10年連続右肩上がりに成長しております。株式上場後20年以上の黒字決算を継続している安定性を持ちます。

≪LPガスの保守メンテナンス職／経験者歓迎／転勤なし／残業月平均10h／人々の生活を支えるインフラ事業≫ 日常生活に欠かせないLP（プロパン）ガスの点検業務やキッチンコンロ、湯沸かし器などのメンテナンスを担当頂きます、営業業務はありません。 ■具体的な業務内容： ・ガスの閉開栓業務 ・法定点検 ・ガス器具/設備の設置とメンテナンス　等 ■業務内容詳細： ガスボンベ配送は別部署（配送担当）が対応するので、力仕事はございません。ガスボンベチェックは、屋外の業務になります。一部キッチンのコンロ ・湯沸かし器のメンテチェックなどは屋内で行います ■業務の特徴： ・予約いただいているお客様先へ訪問をし、点検を行います。その際に特に提案をするなどの営業活動はありません。 慣れてきたら1日5件〜6件ほどをまわります。 入社後のキャリアパスは複数用意があります。しかも事業拡大中のためポストも増加しており、管理職も専門職も目指でます。 中途採用、社歴のハンデはありません。 日常業務を行いながら、出来ることや得意な分野で会社を引っ張ってください。 ■入社後の流れ・資格について： 資格が必要な事業のため、当社では入社後に全従業員が保安業務員資格を取得しています。社内合格率は90％以上ですので、心配はいりません。 年2回試験受けられ、資格取得にかかる費用を全額補助する資格取得応援制度もあり、サポート体制も充実しております。 また、資格の取得だけではなく、OJTで仕事はきっちり丁寧に教えます。3年後に一人前になれるように、事業部全体でしっかりとサポートしていきますので、未経験の方も安心してください。 ■勤務地について： 長野県塩尻市にある「中信営業所」と長野県長野市にある「上田営業所」と「長野営業所」で募集しています。面接時に希望勤務地をお伝えください。 中信営業所…現在6名体制(2名は事務関係に従事) ■当社について： プロパンガスの供給・販売、ガス器具の販売・メンテナンス、浴槽・キッチンなどのリフォーム、個別指導塾の運営、灯油・重油の販売、太陽光発電施設の設置・販売等、幅広く事業を展開しております。生活インフラに関わる重要な役割を担う会社です。

■採用背景：中長期的な需要拡大に対応し機器生産機能を強化するため、当社では工場を移転・拡張を予定してます。2025年新工場稼働に向けて、人員拡大および企業としての組織体制強化のための採用となります。 ■業務内容：専門分野（電気）、適性、経験に加味し、習熟度を見ながら段階的に以下のいずれかの業務をお任せします。 ・新製品の回路設計、配線コード設計 ・既存製品のコストダウン、品質改善 ・生産維持目的の回路設計、配線コード設計 試作組立／評価／取扱説明書、サービスマニュアル、資料準備 ■組織構成 開発部門はソフト設計、回路設計、機構設計、生産技術のメンバーが計35名程度在籍しています。プロジェクトごとに5〜15名程度のチームを組んで仕事を進めます。 ■入社後について： 専門教育などを受講いただきます。先輩社員のもとで実務を習得いただきます。 ■評価制度： 目標管理に基づく評価制度を導入しています。 設定した目標について、定量・定性的に評価が行なわれており、自己評価と成果を加味し、課題推進度や実績を振り返ります。評価体制が明確なため、給与や昇格を通して仕事の手応えを感じられる環境です。 ■キャリアパス 年収は課長レベル（メンバーから最短で5年程度）で700万円程度です。 ※昇格スピードや年収はあくまで一例です。 ■当社の特徴： 当社は、シスメックス株式会社（東京証券取引所　プライム市場上場）の関係会社として、 医療機器の開発・生産を行っている企業です。主に取り扱っているのは「検体搬送システム」。シスメックスが血球計数分野（赤血球や白血球などの数・種類・大きさを調べる分野）で活躍している「検体検査装置」に接続することで、検体を識別し、目的に合った装置へ自動搬送することを実現するシステムです。従来、手で行っていた作業をこの「検体搬送システム」が自動化。「検体検査装置」の付加価値を高め、ユーザー（検査技師）の利便性・効率化・安全面・衛生面の向上に貢献し、患者へ正確で迅速な診断結果を提供しています。 ■競合優位性：医療機器メーカーとして品質維持及び向上に関するノウハウや技術を培っており他社にはない強みを有しております。また、シスメックスグループの医療機器およびその周辺装置の生産拠点のひとつとして、安定した業績を保持しています。

中長期的な需要拡大に対応し機器生産機能を強化するため、当社では工場を移転・拡張を予定しています。2025年新工場稼働に向けて、人員拡大および企業としての組織体制強化のための採用となります。 ■業務内容：専門分野（電気）、適性、経験に加味し、習熟度を見ながら段階的に以下のいずれかの業務をお任せします。 ・新製品の回路設計、配線コード設計 ・既存製品のコストダウン、品質改善 ・生産維持目的の回路設計、配線コード設計 試作組立／評価／取扱説明書、サービスマニュアル、資料準備 ■組織構成 開発部門はソフト設計、回路設計、機構設計、生産技術のメンバーが計35名程度在籍しています。プロジェクトごとに5〜15名程度のチームを組んで仕事を進めます。 ■入社後について： 専門教育などを受講いただきます。／先輩社員のもとで実務を習得いただきます。 ■評価制度： 目標管理に基づく評価制度を導入しています。 設定した目標について、定量・定性的に評価が行なわれており、自己評価と成果を加味し、課題推進度や実績を振り返ります。評価体制が明確なため、給与や昇格を通して仕事の手応えを感じられる環境です。 ■キャリアパス 年収は課長レベル（メンバーから最短で5年程度）で700万円程度です。 ※昇格スピードや年収はあくまで一例です。 ■当社の特徴： 当社は、シスメックス株式会社（東京証券取引所　プライム市場上場）の関係会社として、 医療機器の開発・生産を行っている企業です。主に取り扱っているのは「検体搬送システム」。シスメックスが血球計数分野（赤血球や白血球などの数・種類・大きさを調べる分野）で活躍している「検体検査装置」に接続することで、検体を識別し、目的に合った装置へ自動搬送することを実現するシステムです。従来、手で行っていた作業をこの「検体搬送システム」が自動化。「検体検査装置」の付加価値を高め、ユーザー（検査技師）の利便性・効率化・安全面・衛生面の向上に貢献し、患者へ正確で迅速な診断結果を提供しています。 ■競合優位性：医療機器メーカーとして品質維持及び向上に関するノウハウや技術を培っており他社にはない強みを有しております。また、シスメックスグループの医療機器およびその周辺装置の生産拠点のひとつとして、安定した業績を保持しています。

2025年新工場稼働に向けて、人員拡大および企業としての組織体制強化のための採用となります。 ■業務内容： 単に決められた"モノ"を購入するだけではなく、計画的に戦略をもって"モノ"を調達する、シスメックスＲＡの成長（生産増加）を支える調達活動を行っている部署です。具体的な業務は下記になります。 （1）「既存製品の安定製造」を目的とした調達業務全般 ・ユニット・部品・材料の見積、発注 ・既存サプライヤーとの折衝（価格・納期交渉等） ・納期管理 ・関連部門との調整 （2）「最新機器の開発実現」および「安定製造」を目的とした調達業務全般 ・試作部品・材料の見積・発注 ・新規サプライヤーの開拓・折衝（価格・納期交渉等） ・既存サプライヤーとの折衝（価格・納期交渉等） ・関連部門との調整 ■研修体制： 1−2か月間は基本知識、定型業務を中心を実施頂きます、3か月目以降は個人で担当サプライヤーを担って頂き単独で業務遂行出来るようにOJTを中心にフォロー、育成していきます。 ■評価制度： 目標管理に基づく評価制度を導入しています。設定した目標について、定量・定性的に評価が行なわれており、自己評価と成果を加味し、課題推進度や実績を振り返ります。評価体制が明確なため、給与や昇格を通して仕事の手応えを感じられる環境です。 ■当社の特徴： 当社は、シスメックス株式会社（東京証券取引所　プライム市場上場）の関係会社として、 医療機器の開発・生産を行っている企業です。主に取り扱っているのは「検体搬送システム」。シスメックスが血球計数分野（赤血球や白血球などの数・種類・大きさを調べる分野）で活躍している「検体検査装置」に接続することで、検体を識別し、目的に合った装置へ自動搬送することを実現するシステムです。従来、手で行っていた作業をこの「検体搬送システム」が自動化。「検体検査装置」の付加価値を高め、ユーザー（検査技師）の利便性・効率化・安全面・衛生面の向上に貢献し、患者へ正確で迅速な診断結果を提供しています。 ■競合優位性：医療機器メーカーとして品質維持及び向上に関するノウハウや技術を培っており他社にはない強みを有しております。また、シスメックスグループの医療機器およびその周辺装置の生産拠点のひとつとして、安定した業績を保持しています。

中長期的な需要拡大に対応し機器生産機能を強化するため、当社では工場を移転・拡張を予定してます。2025年新工場稼働に向け、人員拡大および企業としての組織体制強化のための採用となります。 ■業務内容： 経験・適正・習熟度を踏まえ、下記業務の中からどの業務を担当いただくかを決めます。 ◇生産工程の設計 ・組立手順を含めた生産工程の設計、改善 ・生産工程で使用する設備、治具の設計、及び、バリデーション ・試作組立による工程の検証 ・新製品立ち上げ時の製造・開発・調達部門との調整、日程管理 ◇自動化設備の設計 ・産業ロボットなどを活用した工場内工程の自動化、省力化システム・設備の設計、及び、バリデーション ◇製造実行システム（MES）の管理 ・製造、検査記録の製造実行システムへの適用 ・製造実行システムのバリデーション ■組織構成 開発部門はソフト設計、回路設計、機構設計、生産技術のメンバーが計35名程度在籍しています。プロジェクトごとに5〜15名程度のチームを組んで仕事を進めます。 ■評価制度： 目標管理に基づく評価制度を導入しています。設定した目標について、定量・定性的に評価が行なわれており、自己評価と成果を加味し、課題推進度や実績を振り返ります。評価体制が明確なため、給与や昇格を通して仕事の手応えを感じられる環境です。 ■当社の特徴： 当社は、シスメックス株式会社（東京証券取引所　プライム市場上場）の関係会社として、 医療機器の開発・生産を行っている企業です。主に取り扱っているのは「検体搬送システム」。シスメックスが血球計数分野（赤血球や白血球などの数・種類・大きさを調べる分野）で活躍している「検体検査装置」に接続することで、検体を識別し、目的に合った装置へ自動搬送することを実現するシステムです。従来、手で行っていた作業をこの「検体搬送システム」が自動化。「検体検査装置」の付加価値を高め、ユーザー（検査技師）の利便性・効率化・安全面・衛生面の向上に貢献し、患者へ正確で迅速な診断結果を提供しています。 ■競合優位性：医療機器メーカーとして品質維持及び向上に関するノウハウや技術を培っており他社にはない強みを有しております。また、シスメックスグループの医療機器およびその周辺装置の生産拠点のひとつとして、安定した業績を保持しています。

中長期的な需要拡大に対応し機器生産機能を強化するため、当社では工場を移転・拡張を予定してます。2025年新工場稼働に向け、人員拡大および企業としての組織体制強化のための採用となります。 ■業務内容： パートタイマー、派遣社員で構成される組立ラインの管理・運営をお任せ致します。（ラインの作業者人数は10名~15名前後です） ・作業指示、人員配置 ・工程進捗管理 ・出荷予定日の調整 ・工程改善 入社から３ヶ月は先輩社員がついて当社のものづくりを丁寧に教え、４ヶ月目以降は適正を見ながら業務をお任せします。 ■評価制度： 目標管理に基づく評価制度を導入しています。設定した目標について、定量・定性的に評価が行なわれており、自己評価と成果を加味し、課題推進度や実績を振り返ります。評価体制が明確なため、給与や昇格を通して仕事の手応えを感じられる環境です。 ■当社の特徴： 当社は、シスメックス株式会社（東京証券取引所　プライム市場上場）の関係会社として、 医療機器の開発・生産を行っている企業です。主に取り扱っているのは「検体搬送システム」。シスメックスが血球計数分野（赤血球や白血球などの数・種類・大きさを調べる分野）で活躍している「検体検査装置」に接続することで、検体を識別し、目的に合った装置へ自動搬送することを実現するシステムです。従来、手で行っていた作業をこの「検体搬送システム」が自動化。「検体検査装置」の付加価値を高め、ユーザー（検査技師）の利便性・効率化・安全面・衛生面の向上に貢献し、患者へ正確で迅速な診断結果を提供しています。 ■競合優位性：医療機器メーカーとして品質維持及び向上に関するノウハウや技術を培っており他社にはない強みを有しております。また、シスメックスグループの医療機器およびその周辺装置の生産拠点のひとつとして、安定した業績を保持しています。

中長期的な需要拡大に対応し機器生産機能を強化するため、当社では工場を移転・拡張を予定してます。2025年新工場稼働に向けて、人員拡大および企業としての組織体制強化のための採用となります。 ■業務内容： パートタイマー、派遣社員で構成される組立ラインの管理・運営をお任せ致します。（ラインの作業者人数は10名~15名前後です） ・作業指示、人員配置 ・工程進捗管理 ・出荷予定日の調整 ・工程改善 入社から３ヶ月は先輩社員がついて当社のものづくりを丁寧に教え、４ヶ月目以降は適正を見ながら業務をお任せします。 ■評価制度： 目標管理に基づく評価制度を導入しています。設定した目標について、定量・定性的に評価が行なわれており、自己評価と成果を加味し、課題推進度や実績を振り返ります。評価体制が明確なため、給与や昇格を通して仕事の手応えを感じられる環境です。 ■当社の特徴： 当社は、シスメックス株式会社（東京証券取引所　プライム市場上場）の関係会社として、 医療機器の開発・生産を行っている企業です。主に取り扱っているのは「検体搬送システム」。シスメックスが血球計数分野（赤血球や白血球などの数・種類・大きさを調べる分野）で活躍している「検体検査装置」に接続することで、検体を識別し、目的に合った装置へ自動搬送することを実現するシステムです。従来、手で行っていた作業をこの「検体搬送システム」が自動化。「検体検査装置」の付加価値を高め、ユーザー（検査技師）の利便性・効率化・安全面・衛生面の向上に貢献し、患者へ正確で迅速な診断結果を提供しています。 ■競合優位性：医療機器メーカーとして品質維持及び向上に関するノウハウや技術を培っており他社にはない強みを有しております。また、シスメックスグループの医療機器およびその周辺装置の生産拠点のひとつとして、安定した業績を保持しています。

中長期的な需要拡大に対応し機器生産機能を強化するため、当社では工場を移転・拡張を予定います。2025年新工場稼働に向けて、人員拡大および企業としての組織体制強化のための採用となります。 ■業務内容： 経験・適正・習熟度を踏まえ、下記業務の中からどの業務を担当いただくかを決めます。 ◇生産工程の設計 ・組立手順を含めた生産工程の設計、改善 ・生産工程で使用する設備、治具の設計、及び、バリデーション ・試作組立による工程の検証 ・新製品立ち上げ時の製造・開発・調達部門との調整、日程管理 ◇自動化設備の設計 ・産業ロボットなどを活用した工場内工程の自動化、省力化システム・設備の設計、及び、バリデーション ◇製造実行システム（MES）の管理 ・製造、検査記録の製造実行システムへの適用 ・製造実行システムのバリデーション ■組織構成 開発部門はソフト設計、回路設計、機構設計、生産技術のメンバーが計35名程度在籍しています。プロジェクトごとに5〜15名程度のチームを組んで仕事を進めます。 ■評価制度： 目標管理に基づく評価制度を導入しています。設定した目標について、定量・定性的に評価が行なわれており、自己評価と成果を加味し、課題推進度や実績を振り返ります。評価体制が明確なため、給与や昇格を通して仕事の手応えを感じられる環境です。 ■当社の特徴： 当社は、シスメックス株式会社（東京証券取引所　プライム市場上場）の関係会社として、 医療機器の開発・生産を行っている企業です。主に取り扱っているのは「検体搬送システム」。シスメックスが血球計数分野（赤血球や白血球などの数・種類・大きさを調べる分野）で活躍している「検体検査装置」に接続することで、検体を識別し、目的に合った装置へ自動搬送することを実現するシステムです。従来、手で行っていた作業をこの「検体搬送システム」が自動化。「検体検査装置」の付加価値を高め、ユーザー（検査技師）の利便性・効率化・安全面・衛生面の向上に貢献し、患者へ正確で迅速な診断結果を提供しています。 ■競合優位性：医療機器メーカーとして品質維持及び向上に関するノウハウや技術を培っており他社にはない強みを有しております。また、シスメックスグループの医療機器およびその周辺装置の生産拠点のひとつとして、安定した業績を保持しています。

世の中に出回るあらゆる商品に不可欠なもの。それは箱！！ その箱の抜型製造技術を強みに、国内で圧倒的シェアを誇る当社で活躍しませんか？ 既に取引のあるお客様に向けてパッケージ用抜型の提案型営業をお任せします。 ノルマ・飛込み営業はありません！ 在籍メンバーの100％が未経験スタートです。「抜型ってナニ？？？」からで大丈夫！ 先輩スタッフがイチから丁寧に教えますので、安心してご応募ください。 ※転勤はありません！ ※車通勤可！

〜長野県トップリテーラー、10期連続増収増益／一人一人に合わせた専門的な研修プログラム・中途入社者多数環境で安心！／実質年休111日／将来的にスタッフマネジメントや、戦略立案、イベント企画力にチャレンジ可！〜 ■業務内容： 地域トップクラスのサービスステーションで、接客サービス、スタッフのマネジメント、販促の企画等を行っていただきます。 ・接客／会員案内／給油手順案内　 ・店舗管理／経営　 ・自動車整備　 ・カーケア商品販売　 ・中古車販売／レンタカー受付 ・PC操作／実績管理　 ・マネージメント／シフト管理 ■職場環境： 1店舗社員１〜3名＋アルバイト9〜19名※年齢層19〜55歳 製造業、カーディーラー、飲食店、福祉、営業職など異業種出身者も多数在籍しております。周りと労いの言葉を掛け合ったりと協力しながら業務を進めていくような前向きな気持ちを持つ社員が多い環境です。 ■教育制度： 人材育成に特に力を注いでいる当社では労働時間の５％を人材育成に注ぐスタイルなので一人ひとりに合わせた専門的なプログラムや社内外研修を取り入れているので毎年成長実感を持てます。もちろん業務で使う専門資格ついても会社が全力でサポート。役立つ資格を未経験から取得できます。 ■キャリアアップ： スタンドは、体を使って働くだけではありません。スタッフマネジメントや、データ分析による戦略立案、イベント企画など、幅広い経験を積むことができます。まずはガソリンスタンドのマネージャーを目指していただき自分なりの得意分野を見つけたら、様々なキャリアへと歩めます。マネジメント力を極めたい方はSVへ。マーケティングに魅力を感じたら、営業や企画に挑戦できる可能性もあります。また新たな事業に挑戦するチャンスも豊富にあります。 ■当社について： ・事業の多角化とともに従業員満足度の構造に向けた社内改革に積極的に取り組んでいます。例えば、正当・適正な評価基準を明確にした人事評価制度の整備、オフィス内装刷新、副業解禁等、社員の満足がお客様の満足度向上に繋がるという考えの下、様々な改革を行っています。 ・多事業運営により、売上総利益も昨年より125%増加、2018年に23人だった社員も現在約50名まで増え、10期連続増収増益を達成しております。

■業務概要： 1981年に創業以来一貫してシステム開発を行っている株式会社ユリーカにて基幹業務系システム、Web系システムを中心に多様なシステム開発業務を担当します。 ■担当業務： 基幹業務系システム、web系システム開発プロジェクト、インフラ構築をはじめ多様なプロジェクトに参画していただきます。主な担当工程は、要件定義、設計・製造工程となりますが、スキル・経験に基づいて担当詳細を決定いたします。 将来、PL・PMを目指されている方大歓迎です。 【プロジェクト例】 ・生産管理システムカスタマイズ開発、導入支援 ・データ共有システム開発 ・プリンターUI機能開発・評価 ・税務系システムパッケージ開発 ■特徴・魅力： ・お客様とのコミュニケーションを通じて多様な知識や技術を習得することが可能です。自ら手掛けたシステムが完成した時の達成感や、大きなやりがいを感じることができます。 ・経験、スキルに応じてプロジェクトに即戦力として携わって頂けます。 ・スキルや意欲に応じて、リーダーにも取り組んでいただけます。 ・入社後定着率80％と高く長きに渡り腰を据えて就業頂ける環境が整っています。（完全週休2日制、手当充実、時短勤務制度有） ■企業特徴： 同社は1981年に創業し、現在では東京と長野に拠点を構え、長野県内の顧客を中心に幅広い業種の顧客に対してシステム開発を通じて貢献しています。 同社では基幹業務系、Web系システムを中心に多様なソリューション提供を行っています。 昨年度は社内基盤の強化に取り組んでおり、ひと段落した為今後は共に働くメンバーの増強を行い売上高を伸ばしていく為に取り組んで参ります。

【ICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社／転勤なし／平均勤続年数15.2年〜のため長期就業の実現が可能／年休122日（土日祝休み）】 ■業務内容： 主な案件は、Webまたはオープン系でのスクラッチ構築、ソリューション 活用などによる、一般企業様向けの社内業務システムの導入プロジェクトをご担当いただきます。上流の要件定義から運用テストまで、一連の工程に ご参画をいただきます。経験に応じてプロジェクトチームのマネジメント、リードもご担当いただきます。また、チームの育成やお客様との関係維持も図っていただきます。 ※これまでは開発工程がメインであった方も、今後のマネジメント業務へのキャリアアップへ意欲のある方も大歓迎です。今は経験がなくても問題ありません。現在の経験値よりも、これからの可能性への意欲を求めます。 ■教育制度： ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、OJTの形で研修を受講することが可能です。もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に3か月〜OJT教育が実施されます。 ■社風： 当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。 ■当社の特徴： 当社は長野県諏訪市に本社を置く、「経営と情報」のプロフェッショナルとして、ICT（情報通信技術）を活用し、お客様の経営革新を実現するコンサルタント会社です。要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。また近年は、デジタルトランスフォーメーションビジネスにも力を入れております。DX事業を流行りの一事業とするのではなく、お客様の経営革新を推し進めるための一事業として、しっかりと体系立ったサービスを提供しております。