【業務内容】 モデルハウスやショールームにご来場されるお客様に、ライフスタイルに合ったデザイン住宅のご提案を行い、契約前のお打合せから、自由設計のプランニング、積算、スケジューリングと多岐にわたる業務に携わっていただき、住まいに関するお客様の要望にトータルプロデュースしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様へヒアリング ■プラン、提案資料の作成 ■資金計画及びプラン提案 ■外構プラン提案 ■土地の斡旋 ■積算業務 ■その他社内業務 【担当者コメント】 同社のデザイン住宅は、上質なデザイン性と、高い性能をご評価頂き、現在は年間約100棟の建築を行っています。現在、上がってきた知名度と高い商品力があるため、未経験者、経験者共に早くから活躍できる環境です。新築住宅の提案を通してお客様の生活を豊かにするために、幅広い知識とプランニング技術、ご要望を受け取る力を身に着け、お客様と信頼関係を築きながら進めていただきます。同社は完全反響営業の為、訪問営業やテレアポがなく、お客様対応に集中していただける環境が整っております。U・Iターンや未経験の方も歓迎しており職場環境や福利厚生も含めて働きやすい環境も魅力的です。同社の「信州のくらしをデザインする」をスローガンとする私たちの理念に共感し、大きな喜びとともに成長していきたい。そうした方を求めています。

【業務内容】 新築住宅のクロス、床、壁紙、家具、照明など内装のコーディネートをご担当いただきます。設計担当とともにお客さまのもとに伺い、ご要望を引き出し、お客さまのイメージや好みを伺いながら、あなたの知識と経験、センスを活かして、お客さまのライフスタイルに合ったコーディネートの提案を行っていただきます。お客さまが家を建てる目的は様々です。耐震など災害への備え、健康なくらし、省エネやエコといったお客さまのニーズに、インテリア選びや内装の工夫といった側面から応えていくスキルを身につけることができます。 【具体的な業務内容】 ■お打ち合わせ業務 ■提案資料の作成 ■メーカー、施工業者との折衝 【担当者コメント】 同社のデザイン住宅は、上質なデザイン性と、高い性能をご評価頂き、現在は年間約100棟の建築を行っています。現在、上がってきた知名度と高い商品力があるため、経験者の方が早くから活躍できる環境です。インテリアのお打ち合わせはお客様がイメージしづらいことやイメージが伝わりづらいことなどが多い内容の為、インテリアコーディネーターの経験と知識、ご要望を受け取る力とそのイメージを形することが重要になってきます。家は一生に一度の大きな買い物ですが、お客様が満足できる家づくりができるように、インテリアコーディネーターの経験を活かしてサポートしていただきます。

【業務内容】 大手フランチャイズ加盟によって研修内容も充実しています。長野県全域をフィールドに営業をして頂きます。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせ対応（WEBサイトからの問い合わせに対し、お電話・メールで対応） ■商談（ご予算・ライフプラン・希望条件などのヒアリング） ■物件紹介・ご案内 ■資金計画・投資シミュレーション作成 ■契約関連業務 【担当者コメント】 長野県に密着し、街の発展と共に成長してきた企業です。大好きな地元でお仕事したい方、募集しております。

【業務内容】 モデルハウスにご来場いただいたお客様にモデルハウスをご案内しながら同社の建築への思い、仕様、性能、人柄なども含めて気に入っていただき要望などのヒアリングを行っていただきます。お客様に合わせて土地の調査や土地の提案、プラン作成提案、住宅ローンのサポートなどアドバイザーとしてお客様に幅広く対応し同社で建築をしていただくまでのプロセスをつくる重要なお仕事になります。 【具体的な業務内容】 ■モデルハウスにご来場いただいたお客様の案内及びヒアリング ■土地の調査、土地提案 ■プラン作成、プラン提案 ■資金計画・ライフプランニングの提案 ■住宅ローン審査・手続きサポート 【担当者コメント】 同社では「信州に笑顔あふれるくらしを」をミッションとして1996年の創業より『住まい』に関わる仕事を通じてお客様と一生のお付き合いができる会社でありたいとひと家族ひと家族ごとに、理想とされる暮らしがあり、求める居心地がある。土地のこと、お金のこと、設計デザインのこと、性能のこと、施工のことまでトータルで提供し、ご家族の想いをひとつひとつ丁寧に汲み取った「世界にひとつの家づくり」を自社設計・自社施工で行っています。そんな同社で

大手フランチャイズ加盟によって研修内容も充実しています。長野県全域をフィールドに営業をして頂きます。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせ対応（WEBサイトからの問い合わせに対し、お電話・メールで対応） ■商談（ご予算・ライフプラン・希望条件などのヒアリング） ■物件紹介・ご案内 ■資金計画・投資シミュレーション作成 ■契約関連業務

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は3億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

〜数々の賞を受賞！大手企業のパートナーとして高く評価される技術力を誇る会社です／年休127日(完全土日祝休)・残業ほぼ無・フレックス、リモート相談可能／自社開発組み込みDBのソフト開発に従事！〜 ■募集背景： 組込みDBメーカーとして、IoT案件を中心にFA等、製造業界のDXに貢献している当社。100％自社開発のDB『SpeeDBee』は、世界トップクラスの処理スピードを誇り、オムロンと資本提携をするなど業界から注目されております。直近も引き合いが強く売り上げは昨対比250％と非常に好調です。 そんな当社にて引き合い増加に対応するための増員採用です。 ■業務概要： 自社組込みDB開発を中心に、それに付随するミドルウェアやアプリケーション、Webシステム開発のプロジェクトマネジメントをお願いします。 主に工場系の顧客に向けて、業務効率化を図る製品を開発しています。 ◆SpeeDBee Synapse（スピードビーシナプス） https://www.saltyster.com/speedbee-synapse/ ■業務詳細： ・自社製品IoTミドルウェアの開発（C言語/C++、Python、JavaScript） ・自社製品の組込みデータベースの開発（C言語） ・自社製品を使ったアプリケーション開発（C言語/C++、Python、JavaScript） ・WEBシステム開発 ※プログラミング言語、Webフレームワーク、RDBMSの種類は問わない （参考：PHP、Laravel、JavaScript、Vue.js、Node.js、Express、MySQL、PostgreSQL） ■入社後の流れ： ・早速プロジェクトに入っていただき、少しずつ馴染んでいただきます。はじめは教育担当がつきますのでご安心ください。 ■組織構成： エンジニアは2名在籍。30代1名、60代1名(1名入社予定) 各プロジェクト2〜6名の自社チームで進めております。社員の約8割がエンジニアの環境で周りからもスキルを学べる環境です。社歴や年齢問わず話しやすく、風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

業界としての将来性◎／C、C#の言語を用いた開発経験をお持ちの方／スキルアップ可能／社員の提案が実現しやすい社風／土日祝休／転勤なし ■採用背景 早期の段階で移動体通信の将来性に目を付け事業を拡大してきた当社。この度、当社の今後を共に担っていただける方を増員募集します。 ■職務概要 無線呼び出し機器や無線センサなどのファームウェア設計・開発を担当し、製品の性能向上に尽力いただきます。※主にはプログラミング業務をお任せします。 ■職務詳細 ≪主な商材≫ 受託開発：自社開発＝8：2 ※病院・飲食店等の無線呼び出し機、場内の無線アンドンシステム、介護施設・サービス付き高齢者向け住宅での見守りシステム等に活用されています。 ≪開発環境≫ windowsを中心としたプラットフォームにて、.NETも利用します。開発言語は、C、C#言語中心です。 ≪その他≫ 営業担当やハードウェア設計担当と協力しながら、業務を行っていただきますが、コミュニケーションがとりやすい社員が多いため、ご安心ください。 ■仕事の魅力 まずは、プログラミング業務をお任せしますが、将来的には、プログラミング業務を外注し、上流部分の設計や企画開発業務をも担っていただくことも想定しているため、スキルアップが見込めます。（既存社員の業務割合は、企画：プログラミング＝5：5 程度です。） ■組織 全社として、24名（女性8名、男性16名）、同職種では、3名（内プログラミング専門1名）が活躍しており、クライアント毎に業務を分担しています。 ■社風 社員から社長への提案がしやすく、提案〜始動開始までのリードタイムも短い点が特徴です。そのため社員一人一人が裁量権をもって業務に取り組み、自身の提案を実現できるやりがいのある職場です。 ■当社の魅力 ◎当社は、無線呼び出し機とIOTセンサーを中心に、開発・設計・試作・製造・量産までワンストップで行っています。受託開発・製造分野では、継続したお取引を頂いているとともに、今後は自社製品の開発にも力を入れ、さらなる事業拡大を見込む優良企業です。 ◎全社として働きやすい環境に力を入れています。マネージャーのタスク管理により、ご希望や裁量に合わせて業務量・残業時間の調整が可能、有給休暇は時間単位で取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社／平均勤続年数15.2年〜のため長期就業の実現が可能／年休122日（土日祝休み）】 ■業務内容： ◇県内or首都圏企業様向けの業務システム構築プロジェクトなどにご参画いただきます。 ◇構築プロジェクトでは、ご経験と保有スキルに応じて、要件定義、設計、開発、テストまでの一連の作業を担当します。 ◇また、保守運用プロジェクトでは、稼働中の Web アプリや業務システムの運用業務と保守活動の他、プロジェクトメンバーと共に業務の効率化に取り組んでいただきます。 ■教育制度： ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、OJTの形で研修を受講することが可能です。 ■社風： 当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。 仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。 ■当社の特徴： 当社は、要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。 ■事業内容： 高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供し、創造的革新のパートナーとしてお客様の期待に応えるため、デジタルトランスフォーメーションを主軸に5つのビジネスを展開しています。 ・コンサルティングビジネス ・システムインテグレーションビジネス ・デジタルトランスフォーメーションビジネス ・ソリューションビジネス ・アウトソーシングビジネス 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／地域に根差した業務／残業15時間／週休2日制／年間休日116日~ ■募集背景 長野ダイハツ販売株式会社は、ダイハツ工業の直営ディーラーとして、80年以上もの間長野県内で新車・中古車の販売や車検・点検、車両整備、保険代理業などを行ってきました。 特に軽自動車の販売では17期連続トップシェアを誇っています。今回は、整備士としてお客様が安心してお車をご利用できるようにサポートいただける方を募集いたします。 ■業務概要： お客様の大切なお車の整備を通じて、安心・安全なカーライフをサポートするお仕事です。 定期点検や車検、故障修理などの整備業務全般を担当していただきます。 お客様に直接整備内容を説明し、信頼関係を築きながら業務を進めていただけます。 長野県内の各店舗で、地域に根ざしたサービスを提供します。 ■職務詳細： 車両整備業務全般（タイヤ交換、オイル交換、部品交換、車両点検） 軽自動車を中心とした整備業務 定期点検、車検整備、故障整備 お客様への修理内容の説明 ■組織体制： 同社では、社員同士が教え合い、学び合う風土が根付いています。新人スタッフにはフレッシュマンコーチ（FC）がつき、安心して業務をスタートできる環境が整っています。 困った時には先輩や同僚がサポートし合い、全員で目標を達成するために協力する体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は地元に密着した企業として地域のお客様に親しまれています。 社員同士の仲が良く、プライベートでも交流が盛んです。 充実した研修制度やキャリアアップの機会があるため、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。 休日の充実や残業時間の管理も徹底しており、ワークライフバランスを大切にしています。育児休暇の取得実績もあり、男女問わず長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／普通自動車運転免許があればOK／１ヶ月の休日9〜13日・年間休日116日としっかりお休みを取れる環境〜 ■募集背景： 私たち長野ダイハツ販売株式会社は、ダイハツ工業の直営ディーラーとして、長野県内で60年以上にわたり新車・中古車の販売や車検・点検、車両整備、保険代理業などを行ってきました。 このたび、更なるサービス向上とお客様満足度の向上を目指し、営業スタッフを募集します。 ■業務概要： お客様のカーライフをサポートするための営業職です。新車・中古車の販売はもちろん、定期点検や車検のご案内、ショールームでのお客様対応など幅広い業務に携わっていただきます。 お客様との信頼関係を築きながら、地域に根ざした営業活動を行います。 ■職務詳細： お客様の愛車フォロー活動（定期点検や車検のご案内、ご入庫後のフォロー） 新車・中古車の販売 ショールーム業務全般（お客様対応や展示車の説明） 保険代理業務（自動車保険の提案・手続き） ■組織体制： 当社の特徴は、何と言ってもチームワークの良さです。 社員同士が教え合い、学び合う風土が根付いています。 困った時には先輩や同僚がサポートし合い、全員で目標を達成するために協力する体制が整っています。 また、新人スタッフにはフレッシュマンコーチ（FC）がつき、安心して業務をスタートできる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、地元に密着した企業として地域のお客様に親しまれています。 社員同士の仲が良く、プライベートでも交流が盛んです。 また、充実した研修制度やキャリアアップの機会があるため、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。 休日の充実や残業時間の管理も徹底しており、ワークライフバランスを大切にしています。育児休暇の取得実績もあり、男女問わず長く働ける職場です。 長野ダイハツ販売株式会社で、あなたも一緒に地域のお客様のカーライフをサポートしませんか？ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニックG・年休123日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 電子機器・半導体・食品・製薬などの工場における空調・衛生・熱源・UT設備等のメンテナンス管理および小規模施工管理業務を担当いただきます。※実際の作業は協力会社が対応 【業務詳細】 ・工場設備のメンテナンス（保守・点検・修理修繕）に関する営業・計画・提案・見積作成・協力会社管理 ・工場設備に関わる小規模施工管理（工程・安全・品質・原価管理） ・現場対応、調査、客先訪問などを通じた課題解決型の提案活動 【担当物件】 ・工場（電子機器・半導体・食品・製薬など） 【対応設備】 ・空調設備、衛生設備、熱源設備、UT設備（圧空・冷却水等）、排水処理設備 他 【折衝先】 ・施主、協力業者、管理会社、ゼネコン、サブコン 【工事案件】 ・工事：7割 ・メンテナンス：3割 【工期】 ・メンテナンス：1日〜1週間 ・改修・更新工事：3日〜3か月程度 【受注規模】 ・数千円〜1億円（中心は数十万円〜数千万円） 【受注割合】 ・元請：9割 ・下請：1割 ＼働き方！／ 【出張】 ・基本は通勤可能範囲 ・宿泊出張：年3〜5回程度（1週間程度） ・目的：現場対応、調査、客先訪問など ・出張先：長野、山梨、新潟 【夜勤】 ・原則なし ・イレギュラー対応時のみ（年0〜1回程度） ・理由：機器不良などの緊急対応 【休日出勤】 ・月0〜2回程度発生の可能性あり（代休取得可） ・理由：工場停止期間のメンテナンス対応、工程状況による ・土日いずれも出勤の可能性あり ・長期休暇期間中：最大4日程度出勤の可能性あり ・出勤分は別日で代休取得（連休取得可） 【残業削減の取り組み】 ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます 【当社について】 当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。 パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します。 変更の範囲：当社業務全般

〜数々の賞を受賞！大手企業のパートナーとして高く評価される技術力を誇る会社です／年休127日(完全土日祝休)・残業ほぼ無・フレックス、リモート相談可能／自社開発組み込みDBのソフト開発に従事！〜 ■募集背景： 組込みDBメーカーとして、IoT案件を中心にFA等、製造業界のDXに貢献している当社。100％自社開発のDB『SpeeDBee』は、世界トップクラスの処理スピードを誇り、オムロンと資本提携をするなど業界から注目されております。直近も引き合いが強く売り上げは昨対比250％と非常に好調です。 そんな当社にて引き合い増加に対応するための増員採用です。 ■業務概要： 自社組込みDB開発を中心に、それに付随するミドルウェアやアプリケーション、Webシステム開発をお任せします 主に工場系の顧客に向けて、業務効率化を図る製品を開発しています。 ◆SpeeDBee Synapse（スピードビーシナプス） https://www.saltyster.com/speedbee-synapse/ ■業務詳細： ・自社製品IoTミドルウェアの開発（C言語/C++、Python、JavaScript） ・自社製品の組込みデータベースの開発（C言語） ・自社製品を使ったアプリケーション開発（C言語/C++、Python、JavaScript） ・WEBシステム開発 ※プログラミング言語、Webフレームワーク、RDBMSの種類は問わない （参考：PHP、Laravel、JavaScript、Vue.js、Node.js、Express、MySQL、PostgreSQL） ■入社後の流れ： ・早速プロジェクトに入っていただき、少しずつ馴染んでいただきます。はじめは教育担当がマンツーマンでつきますのでご安心ください。 ・経験者はできる仕事からお任せしていき、ローキャリアの方はしっかりサポートします。オンライン研修『Schoo』もあるので、空いた時間でスキルアップも可能です。 ■組織構成： エンジニアは４名が在籍。20代2名、30代1名、50代1名 各プロジェクト2〜5、6名の自社チームで進めております。社員の約8割がエンジニアの環境で周りからもスキルを学べる環境です。社歴や年齢問わず話しやすく、風通しの良さも当社の自慢です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜数々の賞を受賞！大手企業のパートナーとして高く評価される技術力を誇る会社です／残業ほぼ無・フレックス、リモート(入社1年後から週1在宅可)／自社開発組み込みDBのソフト開発に従事！〜 ■募集背景： 組込みDBメーカーとして、IoT案件を中心にFA等、製造業界のDXに貢献している当社。100％自社開発のDB『SpeeDBee』は、世界トップクラスの処理スピードを誇り、オムロンと資本提携をするなど業界から注目されております。直近も引き合いが強く売り上げは昨対比250％と非常に好調です。そんな当社にて引き合い増加に対応するための増員採用です。 ■業務概要： 自社組込みDB開発を中心に、それに付随するミドルウェアやアプリケーション、Webシステム開発をお任せします。顧客打合せなど要件定義〜設計から携われる機会もあるお仕事です。 ◆SpeeDBee Synapse（スピードビーシナプス） https://www.saltyster.com/speedbee-synapse/ ※工場系の顧客に向けて、業務効率化を図る製品です ■業務詳細： ・自社製品IoTミドルウェアの開発（C言語/C++、Python、JavaScript） ・自社製品の組込みデータベースの開発（C言語） ・自社製品を使ったアプリケーション開発（C言語/C++、Python、JavaScript） ・WEBシステム開発 ※プログラミング言語、Webフレームワーク、RDBMSの種類は問わない （参考：PHP、Laravel、JavaScript、Vue.js、Node.js、Express、MySQL、PostgreSQL） ■入社後の流れ： ・プロジェクトに参画いただき、業務を覚えていただきます。教育担当がマンツーマンでつきますのでご安心ください。 ・経験者はできる仕事からお任せしていき、ローキャリアの方はしっかりサポートします。オンライン研修『Schoo』もあるので、空いた時間でスキルアップも可能です。 ■組織構成： エンジニアは2名在籍。30代1名、60代1名(1名入社予定) 各プロジェクト2〜6名の自社チームで進めております。社員の約8割がエンジニアの環境で周りからもスキルを学べる環境です。社歴や年齢問わず話しやすく、風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜数々の賞を受賞！大手企業のパートナーとして高く評価される技術力を誇る会社です／年休127日(完全土日祝休)・残業ほぼ無・フレックス、リモート相談可能／自社開発組み込みDBのソフト開発に従事！〜 ■募集背景： 組込みDBメーカーとして、IoT案件を中心にFA等、製造業界のDXに貢献している当社。100％自社開発のDB『SpeeDBee』は、世界トップクラスの処理スピードを誇り、オムロンと資本提携をするなど業界から注目されております。直近も引き合いが強く売り上げは昨対比250％と非常に好調です。 そんな当社にて引き合い増加に対応するための増員採用です。 ■業務概要： 自社組込みDB開発を中心に、それに付随するミドルウェアやアプリケーション、Webシステム開発のプロジェクトマネジメントをお願いします。 主に工場系の顧客に向けて、業務効率化を図る製品を開発しています。 ◆SpeeDBee Synapse（スピードビーシナプス） https://www.saltyster.com/speedbee-synapse/ ■業務詳細： ・自社製品IoTミドルウェアの開発（C言語/C++、Python、JavaScript） ・自社製品の組込みデータベースの開発（C言語） ・自社製品を使ったアプリケーション開発（C言語/C++、Python、JavaScript） ・WEBシステム開発 ※プログラミング言語、Webフレームワーク、RDBMSの種類は問わない （参考：PHP、Laravel、JavaScript、Vue.js、Node.js、Express、MySQL、PostgreSQL） ■入社後の流れ： ・早速プロジェクトに入っていただき、少しずつ馴染んでいただきます。はじめは教育担当がつきますのでご安心ください。 ■組織構成： エンジニアは４名が在籍。20代2名、30代1名、50代1名 各プロジェクト2〜5、6名の自社チームで進めております。社員の約8割がエンジニアの環境で周りからもスキルを学べる環境です。社歴や年齢問わず話しやすく、風通しの良さも当社の自慢です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／有給取得しやすい環境／実質116日休み！／10期連続増収増益／副業OK／お客様を想う気持ち・行動が評価される社風〜 ■業務内容： 当社が運営するセルフガソリンスタンド店舗で給油サポートやカー用品販売などのサービス業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 【一般・主任】 （1）安全・監視業務 ・危険物に関する法令遵守と日常の安全確認 （2）接客・サポート対応 ・お客様への操作案内やサポート ・インターホン・店頭での顧客対応（機械トラブル、操作ミス 等） （3）店舗・設備管理 ・給油機、洗車機、掃除機など機器類の点検・清掃・軽微なメンテナンス ・洗車場や敷地内の清掃・ゴミ回収 （4）売上・商品管理 ・店内物販（オイル・カー用品など）の管理・補充 ・日次・週次の売上データ記録（POS操作） ・釣銭補充・両替金の管理 （5）軽作業・販売サポート ・軽作業（オイル交換・タイヤ交換・コーティング作業・その他軽整備） ※店舗によって作業内容が変更となります。 ・ドライブスルー洗車サービスの補助 ・車検・タイヤ・オイルなどの案内サポート ・キャンペーン告知・POP掲示 ★未経験から販売力№1の店長を目指そう！★ 当社では人材育成に力を入れていますので、未経験の方でもご安心下さい！研修後は先輩が接客している姿や作業している様子を見ながら仕事を覚えて頂きます。 接客の他、販売しているいろいろな商品の知識や洗車など、できることを徐々に増やしていければ大丈夫です！わからないことや不安なことはスグに聞いて解決していけば自然と仕事が身につきます！ ■特徴： 現在、20代〜50代と幅広い年代の男女が活躍中です！元気なスタッフが多く、アルバイトさんとも立場を超えて仲良くしています。 地域のお客様から親しまれているからこそ、店舗の雰囲気も良く定着率抜群の働きやすい環境となっています！ ■嬉しい就業特典： 実質116日休み（年間休日110日＋計画有給5日＋誕生日休暇1日）で有給取得率も70％と高いためお休みが取りやすい環境になります。副業も可能なためお仕事と両立して自身の可能性を広げるチャレンジをすることができます。 また従業員の方には当社運営のフィットネスジムを割安で利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着・創立75周年の成長企業/10期連続増収増益/実質年休116日/副業可/産休制度あり/福利厚生充実/正社員採用/アルバイトの経験から活躍可能/WLBが整う/仕事の前後でジムの利用もできます！】 ■募集理由 「ANYTIME FITNESS」長野市内3店舗を当社にて運用開始に伴う増員募集になります。 長野市内の3店舗のいづれかにて勤務予定。店舗間の移動をお願いする場合もございます。 ■業務内容 ◇お客様対応 ◇会員登録の手続き ◇会費や使用料の管理 ◇トレーニングマシンの簡単なメンテナンス ◇店舗スタッフのシフト管理や教育 ◇集客イベントの企画・提案・告知ほか ※スタジオやプールは設けず、マシンジムに特化した店舗となっております。 パーソナルトレーニングのサービスを行っていないため、専門的な知識がない方も活躍可能です。 ※24時間のフィットネスジムですがスタッフの対応時間は固定になりますので夜勤等はございません。 ■組織構成 現在、各店舗に3〜5名のスタッフが在籍しています。 長野北店：5名、中央店：3名、南店：5名 ■教育制度 「ANYTIME FITNESS」のカリキュラムに沿って学んで頂きます。 接客のご経験・抵抗がない方であればご活躍頂けると考えています。 事実、過去にもフィットネスジムでのご経験がない方も入社し活躍頂いております。 ■キャリアパス ご入社後はまず一般職として各店舗での業務を行って頂き ゆくゆくはマネージャー職として3店舗のマネージメントをお願いします。 ■嬉しい就業特典 従業員の方には当社運営のフィットネスジムを割安で利用可能です。 また年間休日が実質116日で有給取得率も70％と高いためお休みが取りやすい環境になります。副業も可能なためお仕事と両立して自身の可能性を広げるチャレンジをすることができます。 ■こんな方にはおススメ ・人と話すことが好きな方 接客経験の可否に関わらず、人と話すことが好きな方は活躍頂けるお仕事になっています。店舗運営・スタッフ管理もお任せするため経験の幅を広げることもできます。 ・体を鍛えるのが好きな方 お仕事の前後でジムを利用することが可能。基本残業もないため日々のトレーニングメニューを崩すことなく両立ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有給取得しやすい環境／実質年間116日休み！／10期連続増収増益／残業月平均10時間／副業OK／地域を大切に地元で長く働ける企業！〜 ■業務内容： 当社が運営する配送拠点で法人顧客の新規開拓及びルートセールスなど関連業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・取扱商材の販売 ┗「燃料油」「工業用潤滑油」「設備機器のメンテナンス」など ・新規開拓及びルートセールス（法人顧客が中心） ┗営業エリアは長野県の中信地区、南信地区が中心となります。 ※松本市の営業所から移動となります。 ・見積書や提案書を作成（パソコンを使用） ■1日のスケジュール： （1）出社して上長と営業訪問先の確認 （2）営業先（既存法人顧客）へ訪問※顧客のニーズ確認と商品受注 （3）営業所にて商品発注 （4）営業所にて営業報告書を作成提出 （5）翌日の営業訪問先の準備（見積り、提案書の作成） ■入社後の流れ： ご入社後は先輩社員に同行をしながら業務内容を覚えて頂きます。営業経験がない方も活躍しているため、未経験者の方もご安心ください。営業スキルは先輩社員に同行しながら着実に学ぶ事ができます！ ■嬉しい就業特典： 従業員の方には当社運営のフィットネスジムを割安で利用可能です。 また実質116日休み（年間休日110日＋計画有給5日＋誕生日休暇1日）で有給取得率も70％と高いためお休みが取りやすい環境になります。副業も可能なためお仕事と両立して自身の可能性を広げるチャレンジをすることができます。 ■当社について： ガソリンスタンド事業をはじめ「エニタイムフィットネス」「ユメックスランドリー」等、お客様の生活に根差したサービスを展開。2025年で創業75周年を迎え10期連続増収・増益を達成しており、約20万人のお客様が一カ月で弊社店舗に来店されます。 更なる事業の多角化を進め、10年後の売上目標は150億円を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／有給取得しやすい環境／実質116日休み！／10期連続増収増益／副業OK／お客様を想う気持ち・行動が評価される社風〜 ■業務内容： 当社が運営するセルフガソリンスタンド店舗で給油サポートやカー用品販売などのサービス業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 【一般・主任】 （1）安全・監視業務 ・危険物に関する法令遵守と日常の安全確認 （2）接客・サポート対応 ・お客様への操作案内やサポート ・インターホン・店頭での顧客対応（機械トラブル、操作ミス 等） （3）店舗・設備管理 ・給油機、洗車機、掃除機など機器類の点検・清掃・軽微なメンテナンス ・洗車場や敷地内の清掃・ゴミ回収 （4）売上・商品管理 ・店内物販（オイル・カー用品など）の管理・補充 ・日次・週次の売上データ記録（POS操作） ・釣銭補充・両替金の管理 （5）軽作業・販売サポート ・軽作業（オイル交換・タイヤ交換・コーティング作業・その他軽整備） ※店舗によって作業内容が変更となります。 ・ドライブスルー洗車サービスの補助 ・車検・タイヤ・オイルなどの案内サポート ・キャンペーン告知・POP掲示 ★未経験から販売力№1の店長を目指そう！★ 当社では人材育成に力を入れていますので、未経験の方でもご安心下さい！研修後は先輩が接客している姿や作業している様子を見ながら仕事を覚えて頂きます。 接客の他、販売しているいろいろな商品の知識や洗車など、できることを徐々に増やしていければ大丈夫です！わからないことや不安なことはスグに聞いて解決していけば自然と仕事が身につきます！ ■特徴： 現在、20代〜50代と幅広い年代の男女が活躍中です！元気なスタッフが多く、アルバイトさんとも立場を超えて仲良くしています。 地域のお客様から親しまれているからこそ、店舗の雰囲気も良く定着率抜群の働きやすい環境となっています！ ■嬉しい就業特典： 実質116日休み（年間休日110日＋計画有給5日＋誕生日休暇1日）で有給取得率も70％と高いためお休みが取りやすい環境になります。副業も可能なためお仕事と両立して自身の可能性を広げるチャレンジをすることができます。 また従業員の方には当社運営のフィットネスジムを割安で利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有給取得しやすい環境／実質年間116日休み！／10期連続増収増益／残業月平均10時間／副業OK／地域を大切に地元で長く働ける企業！〜 ■業務内容： 当社が運営する配送拠点で法人顧客の新規開拓及びルートセールスなど関連業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・取扱商材の販売 ┗「燃料油」「工業用潤滑油」「設備機器のメンテナンス」など ・新規開拓及びルートセールス（法人顧客が中心） ┗営業エリアは長野県の中信地区、南信地区が中心となります。 ※松本市の営業所から移動となります。 ・見積書や提案書を作成（パソコンを使用） ■1日のスケジュール： （1）出社して上長と営業訪問先の確認 （2）営業先（既存法人顧客）へ訪問※顧客のニーズ確認と商品受注 （3）営業所にて商品発注 （4）営業所にて営業報告書を作成提出 （5）翌日の営業訪問先の準備（見積り、提案書の作成） ■入社後の流れ： ご入社後は先輩社員に同行をしながら業務内容を覚えて頂きます。同業界以外からもご入社し活躍している社員がおりますので、異業界の方もご安心下さい！ ■嬉しい就業特典： 従業員の方には当社運営のフィットネスジムを割安で利用可能です。 また実質116日休み（年間休日110日＋計画有給5日＋誕生日休暇1日）で有給取得率も70％と高いためお休みが取りやすい環境になります。副業も可能なためお仕事と両立して自身の可能性を広げるチャレンジをすることができます。 ■当社について： ガソリンスタンド事業をはじめ「エニタイムフィットネス」「ユメックスランドリー」等、お客様の生活に根差したサービスを展開。2025年で創業75周年を迎え10期連続増収・増益を達成しており、約20万人のお客様が一カ月で弊社店舗に来店されます。 更なる事業の多角化を進め、10年後の売上目標は150億円を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有給取得しやすい環境／実質116日休み！／10期連続増収増益／残業月平均10時間／副業OK／地域を大切に想いながら働ける企業！〜 ■業務内容： 当社が運営する自動車販売店で自動車販売（買取）やメンテナンス対応など関連業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・来電対応及び来店客の接客業務 ・ネット等問い合わせ対応 ・新車中古車販売 ・展示車の管理 ・車両の登録業務 ・車庫証明手続き等 ・車輛の査定及び買取 ・車輛の簡単な整備やパーツ取り付け　など ■入社後の流れ： ご入社後は先輩社員に同行をしながら業務内容を覚えて頂きます。営業経験がない方も活躍しているため、未経験者の方もご安心ください。営業スキルは先輩社員に同行しながら着実に学ぶ事ができます！ ■嬉しい就業特典： 実質116日休み（年間休日110日＋計画有給5日＋誕生日休暇1日）で有給取得率も70％と高いためお休みが取りやすい環境になります。副業も可能なためお仕事と両立して自身の可能性を広げるチャレンジをすることができます。 また従業員の方には当社運営のフィットネスジムを割安で利用可能です。 ■当社について： ガソリンスタンド事業をはじめ「エニタイムフィットネス」「ユメックスランドリー」等、お客様の生活に根差したサービスを展開。2025年で創業75周年を迎え10期連続増収・増益を達成しており、約20万人のお客様が一カ月で弊社店舗に来店されます。 更なる事業の多角化を進め、10年後の売上目標は150億円を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆完全未経験大歓迎！／独立系エレベーター業界トップクラス／創業58年の安定企業 ／ワークライフバランス◎／土日祝休み（完全週休2日制）／平均残業20Ｈ／年間休日124日／育成体制◎／資格取得支援制度で国家資格の取得も可能！◆◇ ■募集背景 更なるニーズの高まりに応えるための人員体制の強化として、全国で積極採用を行ないます。前職やこれまでの経験は不問であり、飲食店のホールスタッフや工場の作業員、OA機器や産業機器のサービスエンジニア等々、未経験からスタートしたメンバーが多数活躍しています！ ■職務内容 ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします！ ＜具体的には＞ ●定期点検・メンテナンス 担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターの点検をします。老朽化の進む部分や不具合がないかを確認し、結果を報告書にまとめます。 ●不具合対応 「変な音がする」「急に止まってしまった」等の連絡を受けたら建物へ訪問します。そこで不具合の原因を探して対応し、発生理由や対処内容をオーナーや管理会社に報告します。※頻度は少なめです。 ※訪問先はマンションや病院、ビル、学校等様々で、勤務地から車やバイクなどで移動します。 ※1日の訪問件数は主要都市で5〜6件、地方で3〜4件ほど、所要時間は1件あたり1時間程度です。 ※基本は2人1組で仕事を進めます。 ＜独り立ち後＞ 入社から2〜3年後は、故障待機（※）をお任せします。 ・当番は現場によって月2〜4回程です。 ・宿直の分は振替休日を取得していただくか宿直手当を支給します。 ※故障待機＝緊急の事態に備えて、事務所またはお住まいで待機していただくことです。 ■入社後の流れ ○入社直後：最初の1ヶ月半は有資格者のベテラン社員より座学と実技の研修！ エレベーターの構造や電気回路の基礎知識などを学べ、専用の研修室には実機の模型もあるため、実践しながら知識を身に付けることが可能です。 ○入社2〜3年目：独り立ちへ！ 自社製品から大手メーカーまで様々なエレベーターのメンテナンスに携わり、技術の幅を広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 国産の原材料のみ・添加物等不使用にこだわった冷凍食品（餃子／饅頭／焼売等）を取り扱う当社にて営業部門の管理職候補を募集いたします。 ■業務詳細： ・経営戦略に基づく中長期的な営業目標の策定および達成 ・営業部門の業務管理全般 ・実務担当者の業務最終確認 ・部下のマネジメント（労務管理・育成・モチベーションの維持向上） ・経営陣や他部門との連携調整等 ■入社後の流れ： ・営業業務の習得 まずは、実際に営業担当としての業務を経験し、会社の仕事について深く理解していただきます。 ・製造現場の理解 次に、製造現場を見学し、どのような製品が作られているか、または開発可能であるかを学びます。 ・企画提案・共同開発の提案 製造現場の理解をもとに、お客様との企画提案や共同開発の提案を行っていただきます。 ・管理職業務への移行 上記の業務を通じて経験を積んだ後、管理職としての業務を開始していただきます。 このように段階的に業務を習得していただくことで、管理職候補としてのスキルと知識をしっかりと身につけていただきます。 ■組織構成： 3名在籍中(40〜50代) ■魅力： 冷凍中華総菜（餃子／饅頭／焼売等）を中心に製造。有機JAS認定を取得した関連会社の農地適格法人が地場野菜を中心に収穫・洗浄・カットして当社に納めているため、仕入れによらず安定した生産が可能です。 ■当社について： 1976年に創業。長野県塩尻市に本社を構え、中華点心、中華惣菜を製造販売を展開。「本物志向」にこだわり、より一層健康に良い商品づくりを目指しています。現在は中華料理の分野へも進出。有機JAS認証、ヴィーガン認証を取得して多くの商品を自社開発しており、厳選した国産原材料を使用して、自然の美味しさを追求しています。２つの工場はFSSC22000認証取得して健康に役立ち、安全で豊かな食生活に貢献する食品をお届けするために、開発製造や営業に取り組んでいます。第2工場は、おやき、おこわ、漬物の製造もしています。関連会社の農地所有適格法人が地場野菜を中心に収穫、洗浄、カットをして当社に納めているため、新鮮野菜の原料を安定確保できており、六次産業にも取り組んでいるグループです。 変更の範囲：会社の定める業務