駒ヶ根市にhitした求人一覧

〜長野県内メインで出張少な目・夜勤ほぼ無／残業10h・土日祝休み・年休120日以上／オンライン面接可／紹介・リピートが全体の7〜8割で高い評価を頂いています〜 ■職務内容： お客様のお店・オフィス・住宅の増築・減築に対してお客様のイメージを形にしていく事業を行っている当社の建築施工管理のお仕事をお任せします。まずは、建築現場の管理：安全管理・工程管理・品質管理からお仕事をお任せします。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・施主（発注者）や設計事務所との打ち合わせ ・CADによる施工図作成と施工図面のチェック ・施工計画の策定 ・工程進捗状況の管理 ・資材や下請けの手配と管理等 ■仕事詳細： ・担当エリアは長野県が主ですが短期間の出張もあります。 ・1人当たり担当する現場数は多くても3件程度です。 ・店舗工事の場合は、極稀に短期間夜勤が発生することもあります。 ・工事期間は長くて4カ月程度 ■組織構成： 建築部門は現在2名で構成されています。（男性：50代1名、40代1名） ■施工のこだわり： 当社の施工では「間」を大切にしております。お客様の要望するテーマに沿ってまずは間と自分の感覚をどこまでもわがままに抽出し、そこから徐々に絞ってそぎ落としていきます。当社独自の施工はお客様から高い評価を頂いており、現在既存・リピート顧客が全体顧客の7〜8割を占めております。 ■当社について： おしゃれだけじゃ意味がない。流行りだけでも意味がない。お店にとって集客が大切であり、そして継続するビジネスを展開しなければならない。お店、オフィス、住宅【増築・減築】に必要なコンサル視点でのアドバイス・前身が生粋の職人だからできる徹底したコストダウンと妥協なき施工私たちは、物件探しからオーナー様のイメージ、目的、ご予算に応じて意味のあるデザイン設計施工、空間つくりをご提供することを強みとしています。 ■代表紹介： 16歳の時内装職人として8年修行をした後、24歳で独立し個人事業主となる。9年業者として修業を重ね、33歳にして建築の分野で会社を創業。35歳に同法人で美容健康部門を設立し事業拡大に成功し、エステサロン運営を始める。※日本の若者を応援するプロフェッショナルのひとりとして、TV番組「覚悟の瞬間」に取り上げていただきました。

〜長野県内メインで出張少な目・夜勤ほぼ無／残業10h・土日祝休み・年休120日以上／オンライン面接可／紹介・リピートが全体の7〜8割で高い評価を頂いています〜 ■職務内容： お客様のお店・オフィス・住宅の増築・減築に対してお客様のイメージを形にしていく事業を行っている当社の当社の建築士として従事して頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・お客様とのお打ち合わせから図面の設計 ・収集した情報を基に、積算(見積書)の作成 ・現地にて調査や現場管理又は監理 ・担当数は1人あたり3件程度 ・1案件は基本は社長と2名体制（社長が初めの営業・設計を行う） ※将来的には1人で業務をお任せしたい◎ ■組織構成： 建築部門は現在2名で構成されています。（男性：50代1名・40代1名） ■施工のこだわり： 当社の施工では「間」を大切にしております。お客様の要望するテーマに沿ってまずは間と自分の感覚をどこまでもわがままに抽出し、そこから徐々に絞ってそぎ落としていきます。当社独自の施工はお客様から高い評価を頂いており、現在既存・リピート顧客が全体顧客の7〜8割を占めております。 ■当社について： おしゃれだけじゃ意味がない。流行りだけでも意味がない。 お店にとって集客が大切であり、そして継続するビジネスを展開しなければならない。お店、オフィス、住宅【増築・減築】に必要なコンサル視点での アドバイス・前身が生粋の職人だからできる徹底したコストダウンと妥協なき施工私たちは、物件探しからオーナー様のイメージ、目的、ご予算に応じて意味のあるデザイン設計施工、空間つくりをご提供することを強みとしています。 ■代表紹介： 16歳の時内装職人として8年修行をした後、24歳で独立し個人事業主となる。9年業者として修業を重ね、33歳にして建築の分野で会社を創業。35歳に同法人で美容健康部門を設立し事業拡大に成功し、エステサロン運営を始める。 ※日本の若者を応援するプロフェッショナルのひとりとして、TV番組「覚悟の瞬間」に取り上げていただきました。

■業務内容： ・電気設備工事における営業活動 ・顧客との打合せ ・見積作成　など　 工事の依頼があったお客様と工事内容の確認や日程の調整を行い、工事担当者を決定します。 ■業務の特徴： 新規での飛び込み営業などではなく、お客様から依頼を受けて、お客様と工事士をつなぐ窓口となるお仕事です。打ち合わせ、見積作成、調整業務がメインとなります。 ■入社後の流れ： 未経験の方も応募可能です。先輩社員1名と現場に同行して業務を学んでいただきます。同行しながら第二種電気工事士の勉強をし、取得できたら一人立ちのイメージです。 当社では電気工事士以外の方も、知識がなければ仕事が難しいため、電気工事士の免許を取得いただいています。（資格取得支援あり、資格手当あり） ■当社の特徴： 当社は1953年の創業以来、「誠実・信頼」をモットーとして、電気設備工事を通じて地域社会の貢献と顧客への高品質なサービスの提供に努めてきました。地域に根ざした電気工事会社として、今日、欠かすことのできないインフラである「電気」を安全かつ安心に提供することにより、顧客の豊かな生活環境の創造に積極的に取り組んでいます。自然エネルギーの活用、省エネなど日々進化する電気関連工事に対応し、顧客のニーズに即応できる技術者集団の構築を目指していきます。 ■当社の強み： 当社では創業以来70年近く事業を行っており、地元での知名度も高く、厚い信頼を得ています。件数比率は公共工事4割、民間工事6割ほどで、設計から施工までを一貫して担っています。また、社長、専務を筆頭に、積極的な社会貢献を行っています。今後は設計力を強化し、設計から施工、維持管理まで出来る会社として、他社より頼られる会社となることを目指していきます。 ■当社の魅力： 社内には若い人も多く、風通しが良く家族的な雰囲気があります。バーベキューや、2年に一度の社員旅行（主に海外）を行って、従業員間のコミュニケーションを図っています。風通しが良い雰囲気の中で仕事ができ、新たな技術の習得においても、積極的な支援を受ける事ができます。

■業務内容：同社の精密機械・通信機器を担当している部署にて、製造技術業務を担当いただきます。同事業は、線ばね、精密加工品、マイクロコンタクタ／ユニットなどの精密部品、HDDサスペンションなどの通信機器を担当しております。具体的な担当製品は、ご経験やご希望に合わせて配属を検討します。 ＜業務詳細＞ ・担当製品の製造技術業務 ・治工具設計・現場改善業務 ・設備管理・メンテナンス業務 ■業務の魅力・特徴： ・今回は、事業好調による長期的な増員での募集になります。そのため、業務未経験の方でも機械の基礎知識があれば、社内教育を含めてスキルアップいただけます。また、グローバル規模で事業を行っており、英語などのスキルも研修などにより身に着けていくことが可能です。 ・自動車が有名な同社ですが、配属予定事業は、社内でも成長事業で非常に高い収益性を誇っております。自動車だけではなく、様々な産業向けの製品であるため、業界をまたいだ広い技術知識を身に着けることができます。 ■同社の特徴： ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、同社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。

■業務内容：HDDサスペンションを担当しているDDS生産本部にて、経理業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・月次・四半期決算業務（管理会計、原価計算） ・年度予算、中期経営計画の策定（グループ会社数値の取り纏め）ならびに実績フォロー ・収支課題に対する数値的分析および対策効果の確認 ■業務の魅力・特徴： ・同事業は、HDDサスペンションという通信関連装置を担当しております。同社主力の自動車以外の部品ですが、社内でも成長事業で非常に高い収益性を誇っております。 ・工場経理の原価計算から決算、予算策定など経理財務業務に広くかかわります。中期経営計画の策定など、経営に関わる業務にもチャレンジ可能です。 ■同社の特徴： ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、同社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。

〜転居費用・住宅手当負担等U・Iターン歓迎！／大手を中心にスマホ、EVなど今後の成長産業を支える／年休123日／「モノづくり好き」にとって最高の環境〜 ■募集背景： スマートフォン、EX車などに使用されるコネクタや、半導体・電池関連製造の自動機やプリント基板等の実装関連の自動機をオーダーメイドで製造している当社の製品の組み立て担当を募集します。成長産業の自動機を中心に取り扱い、成長を続ける当社にて組織強化のための増員採用になります。 ■業務詳細： ・デジタル機器、車載関連コネクタに関連するFA、自動機、ロボットをオーダーメイド・一貫生産で開発、製造する同社で組立業務を担当していただきます。 ・単なる作業ではなく調整業務や課題解決業務も徐々にお任せします。 ■キャリアアップ： ・入社後、半年〜1年はOJT研修で徐々に仕事に慣れながら、製品組立を実施いただきます。その後は、組立のスペシャリスト、メカ設計、ソフト設計、営業などご経験と強みに合わせた業務にステップアップできます。 ・入社年次に関わらず開発に関わる事が可能。常に新しいものづくり/可能性のある面白いものづくりに挑戦し歴史ある会社ながらベンチャー企業のような意思決定スピードもある会社です。 ■組織構成 製造部には18名程が在籍しており、比較的若い方が多く中途入社者も多いため馴染みやすい社風です。コミュニケーションを取る機会が多い、明るく風通しの良い社風です。 ■当社の魅力： ★当社の世界水準の自動化技術は、国内に限らずアジアを中心に各国で導入・稼働しています。ご自身で世界の人々の生活を支える設備を作りませんか？ ★EV車やスマートフォン等に使用されるコネクタや半導体に関わる自動機が取引の大部分を占めており、中でも誰もが聞き覚えのある大手との取引も多く安定性があります。 ★新しいモノづくりの相談がお客様から多くあるため、若手メンバーでも2，3年目で開発案件に携われたり、メンバー間で部署間で垣根なく意見を言い合えるなど「モノづくりが好きな方」には最高の環境が整っております。

■業務内容： 駒ヶ根市・伊那市を中心とした長野県内の一般建築物の設計業務に携わります。 営業担当と一緒にお客様との打合せから、企画、設計、監理まで一貫して行って頂きます。 ■業務の流れ： （1）営業部から設計室に依頼。物件の内容に合わせて担当者を決定します。 （2）お客様との打ち合せ、所管行政庁や審査機関等の協議を行います。 （3）物件の企画／基本設計／実施設計の流れで設計を行います。 （4）協力事務所への依頼、各種申請書類の作成、工事監理を行います。 ■過去実績： ・案件は民間が9割、官公庁が1割ほどです。例）クリニック・病院／工場・倉庫・社屋／一般住宅・マンション／ホテル・店舗／公民館など ・施工実績：http://kubocon.co.jp/ect_building/ ■組織構成： 部門には3名（50代・60代）のベテラン設計担当が所属しています。 経験の浅い方もOJTにて学んでいただき、資格取得を目指しながらスキルアップいただきたいと考えています。 ■就業環境： ・年間休日105日(2023年)の土日祝休みです。※月に1〜2回程の土曜出勤有り ・案件状況により休日に出勤が発生する際には、代休や振休制度を使用し、休んでいます。 ・案件の状況により残業時間はまちまちですが、定時で帰ることもあり、遅くとも21時までには退社しています。また、フレックス制もうまく使いながら業務を行っています。 ■同社について： 窪田建設は1916年の創業以来107年の歴史があります。事業としては道路や河川、ダムなどの土木事業から、公共建築物、工場、店舗、住宅など多岐にわたる建築事業を展開している総合建設会社です。 中でも病院や歯科医院など医療系の建築物件を多く手がけています。また、独自技術によるコンクリート構造物の補修・補強を得意としており、社会インフラの老朽化対策、耐震補強も行っています。

■お任せしたい業務： 窪田建設は1916年に創業し、建築・土木事業で売上高40億円規模の地場ゼネコンです。近年新事業として手掛けている【住宅事業】を新たな柱とすることを目指し、住宅ブランドの企画・再構築から着手し、営業として顧客活動までを一貫して行って頂きます。 ■業務詳細： (1)ブランド立ち上げについて 住宅事業としては過去10棟前後を手掛けてきました。お客様は主にはご紹介にてお取引をいただいており、県産材を使用したフルオーダーの注文住宅を建築しています。今後の事業規模拡大を目指し、社長・取締役・建築部長・外部コンサル等とブランドの構築を進めていただきます。 (2)営業活動について ブランド立ち上げ後は、住宅事業専属の営業として、顧客獲得〜住宅のご案内〜社内の設計士と連携したご提案〜ご契約〜着工（社内の施工管理にて担当）〜引き渡しまでの一連の業務をお任せします。 ■業務の魅力： ブランドの立ち上げから携わることができ、部門の中心メンバーとして事業を牽引いただけます。その実績によりキャリアアップや給与アップが目指せるため、大きなやりがいを感じることができるお仕事です。また、ノルマや決まりきった仕事の進め方はなく、自由度が高いことも特徴です。 ■同社について： 窪田建設は1916年の創業以来107年の歴史があります。事業としては道路や河川、ダムなどの土木事業から、公共建築物、工場、店舗、住宅など多岐にわたる建築事業を展開している総合建設会社です。 中でも病院や歯科医院など医療系の建築物件を多く手がけています。また、独自技術によるコンクリート構造物の補修・補強を得意としており、社会インフラの老朽化対策、耐震補強も行っています。

日本発条グループの当社にて既存顧客に対して簡単な営業〜施工管理業務をお任せします。 〜ワークライフバランス良好〜新規営業なし/夜間・早朝の工事立ち合いなし/残業10ｈ程度/土日工事対応の際は代休取得可 ■業務詳細 主に親会社である日本発条（株）をはじめ、関連グループ企業への営業〜管理 ・営繕工事や設備工事の見積り作成〜受注後の現場管理 ・ビルメンテナンス等（消防点検・エレベーター点検）のご提案、業者手配 ・受託業務（警備、清掃、緑化、産廃、物販他）にかかわる業務 　┗顧客から要望があった際に、専門業者との打合せ・調整・提案 <業務のポイント> ・小規模工事が多く、数日で完了するものがほとんどです。作成する書類も少ないため、残業時間を抑えられています ・日中の工事がメインのため、夜間・早朝工事立ち合いなどは基本ありません ・エリアは長野県駒ヶ根市、宮田村、伊那市がほとんどです 　┗近隣のため基本日帰りです。本社（神奈川県横浜市）へ打ち合わせ等で出張することはあります ■組織構成　長野拠点で8名が在籍しています（20代2名、30代１名　50代5名） ■働き方について ・残業は10h程度の月も多く、負担なく働ける環境です。夜間作業や遠方への出張もなく、家族やプライベートの時間を大切にしたい方におすすめの環境です。 ・スケジュールの関係で月に3，4回休日出勤がありますが、代休取得可能です。（代休取得なしの場合は休日手当支給あり） ・基本的には8:00〜16:45での就業となりますが、事情に合わせて特定の日のみ勤務を遅らせる（早める）など調整可能です。 ■当社の特徴： 「感動と感銘を呼ぶサービス」をモットーに、同社は顧客の多様なニーズに確かなサービスで応えています。社会の発展・成長と共に多様に変化し、高度化する顧客のニーズに対応するため、常に創意工夫を旨として、質の高いサービスの提供とコンサルティング機能を発揮できる会社を目指すことにより、全ての人々の幸福と安全と豊かさ創りに貢献します。 ■当社の魅力 取引先はほぼ全て日本発条及びグループ会社であり、懸架ばねにおいては世界シェアNo.1の日本発条の所有する物件を取り扱うことから安定した売上げのもと経営基盤も安定しています。

【カジュアル面談を通じて、適性に合ったポジションをご提案／地域密着・創立70周年の成長企業／10期連続増収増益／正社員／残業月平均20h／副業可／福利厚生充実】 ■当社の魅力： ◇創立72年／多事業運営で10期連続増収増益の成長企業 ◇多事業運営だからこそ、多様なキャリアからご提案可能 ◇地域密着企業／転勤なしで長く働きやすい環境 ◇将来的に本部事業や新規企画立上にも関わる可能性あり ■今回の採用について： 当社は長野県中南信地域で多彩な事業を展開しています。現在、売上は約70億円ですが、10年後の売上目標は150億円を目指しています。地域を盛り上げ、社会に恩返しをしていきたいと思っています。私たちと一緒に「笑顔あふれる地域作り」をしていきませんか？ ■業務内容： 営業・フィールドサポート・店舗運営・自動車整備士・フロント業務など多くの職種から、ご本人の適性やご意向に沿ったポジションを提案いたします。 ■具体的なポジション： ◇営業：主にガソリン、軽油、重油、潤滑油などの産業用燃料を、製造工場やカーディーラー・官公庁などのお客様へご提案していただきます。 ◇フィットネスジム店舗運営：当社が運営する「Anytime Fitness」店舗スタッフとして、お客様対応や店舗のイベント運営、管理等をおこなっていただきます。新店舗のオープニングスタッフとして勤務いただくこともできます。 ◇自動車整備士：整備士として安全点検、車検事前点検や車検整備、修理、オイル交換・タイヤ交換などのメンテナンスを担当していただきます。※自動車整備士資格が必要です。 ◇フロント業務：中古車販売、買取、車検業務補助（フロント受付/車検の通検など）を担当します。※普通自動車第一種運転免許（AT限定不可）が必要です。 資格は入社後に取得していただけるものもございます。 まずはお気軽にご相談ください。 ■当社について： 長野県中南信地域で多彩な事業を展開しており、2021年で創業70周年を迎えます。10期連続増収・増益を達成しており、約20万人のお客様が一カ月で当社の店舗に来店されます。更なる事業の多角化を進め、10年後の売上目標は150億円を目指しています。

〜転居費用・住宅手当負担等U・Iターン歓迎！／大手を中心にスマホ、EVなど今後の成長産業を支える／年休123日／「モノづくり好き」にとって最高の環境〜 ■募集背景： スマートフォン、EX車などに使用されるコネクタや、半導体・電池関連製造の自動機やプリント基板等の実装関連の自動機をオーダーメイドで製造している当社の機械設計職を募集します。成長産業の自動機を中心に取り扱い、成長を続ける当社にて設計部門の底上げを行うための増員採用になります。 ■業務詳細： ・同社の自動機は、【供給→組立→検査→梱包】という全工程を1台で行うため自動化に必要な要素すべてを経験することができます。 ・規模の大きな案件は、チーム設計(3-4名）をしており、チーフの指示のもと各工程ごとで担当がついており、入社後は自身のご経験をお持ちの工程の機械設計からお任せします。先々規模の小さな案件は全工程お一人で設計を担っていただくこともあります。 ※使用CAD：Solidworks ■業務の特徴： ・最高の設備をつくるために機械3DCAD、Solidworks、ソフト動作を確認するシミュレーションツール、事前検証を行うための３Dプリンタなど最新機材を用いて設計しております。 ・大きな機械は、設計に2~3か月かかります。また仕様決めから関わる場合3~4か月ご担当いただきます。製品は大きなもので単価が5千万円‐1億円です。 ■組織構成 メカ設計グループには18名が在籍。比較的若い方が多く中途入社者も多いため馴染みやすい社風です。当社は従業員の約4割が設計職となっており多くの関係者が連携するため、コミュニケーション機会が多く、明るく風通しの良い社風です。 ■当社の魅力： ★当社の世界水準の自動化技術は、国内に限らずアジアを中心に各国で導入・稼働しています。ご自身で世界の人々の生活を支える設備を作りませんか？ ★EV車やスマホ等に使用されるコネクタや半導体に関わる自動機が取引の大部分を占めており、中でも誰もが聞き覚えのある大手との取引も多く安定性があります。 ★新しいモノづくりの相談がお客様から多くあるため、若手メンバーでも2，3年目で開発案件に携われたり、メンバー間で部署間で垣根なく意見を言い合えるなど「モノづくりが好きな方」には最高の環境が整っております。

長野県上諏訪地区を中心に、個人住宅の新築（木造在来建築）・リフォーム工事をメインとして、工事で使用する建材の製材等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築営業 <業務詳細（1）> ・新築・リフォーム工事の案件受注 └ 営業スタイル：新築戸建が完成した後に開催する住宅展示会を経由した営業がメイン（飛び込み営業：無し） └ 新築：リフォーム案件の割合 ＝ １：１ └ 営業目標：予算設定はないが、会社全体で年間最低5棟の受注が目標です。 └ 年間の新築戸建の建設棟数：10棟/年ほど └ 顧客層：30〜40代（比較的、低価格の住宅を好む傾向にあります） └ 入社後のイメージ：社長のもとでOJTにて業務を覚えていきます。展示会での営業活動や案件を受注したお客様に対し、図面や資料を基にお客様へ説明・提案を行います。将来的には提案のレベルを高めるため、住宅の外観イメージ等のデザインも一部担当してもらいたいと思っています。 <業務詳細（2）> ・お客様の補助金申請等の書類確認や制度に関する説明・資料作成の補助 等 ・営業企画：どんな層のお客様に、どれくらいの価格の、どのような住宅を提案していくのか等 当社で取り扱う住宅の企画検討も行えます。 ■組織構成：社員数6名 └ 社長（60代）- 専務（60代 / 現場監督）- 住宅設備関連の見積り担当（専務の奥様）、経理（社長の奥様）、図面作成・補助金申請 兼 営業担当（パート女性 / 一級建築士）、製材工場長（嘱託 / 70代男性）、一般事務（30代女性） └ 平均年齢：59歳 └ 営業担当は社長とパートの一級建築士（女性）の2名で担当しております。 ■働き方： ・時間外労働：月給に固定残業手当：月20H相当を含みます。 ・就業時間：09：00〜18：00（休憩時間：120分） ・年間休日：96日（月6日休み（火・水休みを想定 / 土日は原則勤務））

◆◇大手メーカーと長年の取引あり／プラスチックめっき加工のパイオニア◆◇ ■業務内容： システムの管理・開発業務全般をお願いします。 社内システム（販売管理、生産管理等）のサポート、改良（開発）、社内ネットワーク（インターネット、LAN、WiFi等）の管理をお任せします。 ■業務詳細： ・社内PCの管理、ユーザサポート、ネットワークの保守 ・販売管理、生産管理などの自社開発ソフト（C#）で作られたシステムの改良。ユーザからの依頼に基づき改良を実施 ・自社開発のAndroidタブレット アプリのシステム改良（Java） ・自社開発したウェブサイト（不良集計、作業日報等）の保守、改良（Java） ・自動化の推進（現在、自動検査装置の導入、数理最適化を使用した計画の作成などを実施中。今後、自動化は必須で、その推進業務。ロボットや自動化ソフト、AIなど。） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織： 生産技術課10名 ■働き方： 平均勤続年数14.0年、有休取得実績日数 9.0日。 社内の風通しも良くコミュニケーションも活発です。 ■キャリアパス： ・能力（今までの実務経験）に応じて割り当てる業務が異なってきます。開発経験があまりない方は、サポートを中心に行っていただき、システム関連の業務に慣れていただき、その後、開発にも従事することが可能です。 ・開発などのシステム業務に経験がある方は、その経験を活かしていただくことも、新しいことにチャレンジしていただくことも可能です。その方に応じた、キャリアパスを用意することが可能です。 ■当社の魅力： ・プラスチックめっき加工のパイオニアとして「非常識」と されてきた分野にも積極的に挑戦し続ける事で独自の技術を確立しています。大手自動車メーカーからは二次受けとして案件を受注。自動車、家電、AV機器等 あらゆる分野で当社が手掛けた製品が活用されています。 ・プラスチックめっき、プリント基板めっきをコンピュータ制御による全自動ラインでランダム加工できることが強みです。 ・リーマンショック以降、年々売上は右肩上がりに伸びており、会社としては売上100億円を目標に全社一丸となって取り組んでおります。

◆◇大手メーカーと長年の取引あり／プラスチックめっき加工のパイオニア◆◇ ■業務内容： 当社は、業界をリードするめっき加工企業として、革新的な技術開発と環境保護に注力しています。現在、技術開発部門をさらに強化するため、新たなメンバーを募集しています。加入していただく方には、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）めっき液の分析・改良： めっき液の成分分析を行い、品質向上や性能改善のための改良策を開発します。 （2）新素材への適用： 様々な素材に対するめっきプロセスを開発し、新素材への適用可能性を拡大します。 （3）試作とプロセス開発： 新たなめっき製品の試作を行い、量産化に向けたプロセス開発を主導します。量産の自動化設備の設計チームにも加わり、製造部、設備部と共に設備の設計・開発も行います。 （4）技術フォロー： 開発した新プロセスを量産現場に導入し、技術的なサポートとフォローアップを行います。また日々の製造現場で解決が難しい不良への技術的なサポートを行います。 （5）環境保全技術の開発： 廃めっき液から金属と水を高純度でリサイクルする技術を開発し、関連装置の設計・設置までを担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織： 技術部技術課11名　 ■働き方： 平均勤続年数14.0年、有休取得実績日数 9.0日。 社内の風通しも良くコミュニケーションも活発です。 ■入社後： めっきの実務的な教育のため、入社後1か月〜半年ほど製造現場中心に研修を行います。OJTにてめっきの実務を学ぶと共に社内研修などで座学を学んでいただきます。 ■当社の魅力： ・プラスチックめっき加工のパイオニアとして「非常識」と されてきた分野にも積極的に挑戦し続ける事で独自の技術を確立しています。大手自動車メーカーからは二次受けとして案件を受注。自動車、家電、AV機器等 あらゆる分野で当社が手掛けた製品が活用されています。 ・プラスチックめっき、プリント基板めっきをコンピュータ制御による全自動ラインでランダム加工できることが強みです。 ・リーマンショック以降、年々売上は右肩上がりに伸びており、会社としては売上100億円を目標に全社一丸となって取り組んでおります。

◆◇大手メーカーと長年の取引あり／プラスチックめっき加工のパイオニア◆◇ ■業務内容： 品質保証業務として当社製品の製造工程において、品質マネジメントを有効に機能させるための社内システム（仕組み）づくりや、維持・改善対応をしていただきます。 ■業務詳細： ・不具合対応（得意先、社内、部材） ・内部品質監査 ・監査対応（得意先、外注メーカー等） ・ISO 9001対応　 ・新規開発製品の立ち上げ品質保証業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織： 品質保証課10名 ■働き方： 平均残業時間22時間、平均勤続年数14.0年、有休取得実績日数 9.0日。 社内の風通しも良くコミュニケーションも活発です。 ■入社後： めっきの実務的な教育のため、入社後半年〜1年ほど製造現場中心に各部署にて研修を行います。OJTにてめっきの実務を学ぶと共に社内研修などで座学を学んでいただきます。その後、品質保証課にて顧客担当を持っていただき、活躍していただきます。 ■キャリアパス： めっきとして必要な技術的な知識などは随時社内外の研修にて能力アップを図る事ができます。品質保証課員に求められる必要な能力は「力量マトリックス」として提示され、各課員の向上が望まれる能力を明確にし、教育を随時実施していきます。 前職での品質保証経験をフルに発揮していただき、将来的には管理職へと昇格を目指していただきたいと思います。 ■当社の魅力： ・プラスチックめっき加工のパイオニアとして「非常識」と されてきた分野にも積極的に挑戦し続ける事で独自の技術を確立しています。大手自動車メーカーからは二次受けとして案件を受注。自動車、家電、AV機器等 あらゆる分野で当社が手掛けた製品が活用されています。 ・プラスチックめっき、プリント基板めっきをコンピュータ制御による全自動ラインでランダム加工できることが強みです。 ・リーマンショック以降、年々売上は右肩上がりに伸びており、会社としては売上100億円を目標に全社一丸となって取り組んでおります。

◆大手メーカーと長年の取引あり／プラスチックめっき加工のパイオニア◆◇ ■業務内容： ・新製品量産へ向けて、3D図面から適切な金型・樹脂成型量産に向けた技術的サポート ・現行量産品（樹脂成型品）の不具合対策 ・社内での樹脂成型・金型技術の教育・指導 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■期待すること： ・プラスチックめっきの素材となる樹脂成型品やその金型に関わる製造の知識・経験を新規立ち上げ品の生産準備や量産品の品質管理のために活かしていただきたいです。 ・自動車部品の外観品が多く、製品立上時の金型作りこみや量産時の成形不具合対策などに、当社のめっき技術者と共に一緒に立ち上げていく仕事になります。 ■配属組織： 生産技術課12名 ■働き方： 平均勤続年数14.0年、有休取得実績日数 9.0日。 社内の風通しも良くコミュニケーションも活発です。 ■出張について： ・頻度：新商品が重なると週1〜2であります。 ・出張範囲：名古屋が多く、基本は全国となります。 ■入社後： めっきの実務的な教育のため、入社後1か月〜半年ほど製造現場中心に研修を行います。OJTにてめっきの実務を学ぶと共に社内研修などで座学を学んでいただきます。その後、生産技術課にて各課員が進めている新規立上品の金型・樹脂成型に関する技術的なサポート、教育、指導、そして樹脂成型パートナー企業様へ直接出向いての品質確認・管理の担当者として活躍していただきます。 ■当社の魅力： ・プラスチックめっき加工のパイオニアとして「非常識」と されてきた分野にも積極的に挑戦し続ける事で独自の技術を確立しています。大手自動車メーカーからは二次受けとして案件を受注。自動車、家電、AV機器等 あらゆる分野で当社が手掛けた製品が活用されています。 ・プラスチックめっき、プリント基板めっきをコンピュータ制御による全自動ラインでランダム加工できることが強みです。 ・リーマンショック以降、年々売上は右肩上がりに伸びており、会社としては売上100億円を目標に全社一丸となって取り組んでおります。

◆大手メーカーと長年の取引あり／プラスチックめっき加工のパイオニア／夜勤なし・転勤なし◆◇ ■業務内容： ・めっきラインの担当者としてライン管理（日常管理）と不良対策の検討・実施 ・工場での改善活動、QC、5Sの実施、推進 ・ライン非稼働時のラインメンテナンス業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ・めっきの技術・知識については社内研修にて習得可能です。どの工場でも必要とされる改善力とやりきる継続力に期待しています。不良対策などをライン担当者として推し進め、現場での経費削減や原価低減へつなげていただく仕事となります。 ・外国人研修生（インドネシア人中心）の作業担当者が増えています。研修生を活用し、ライン担当責任者として活躍していただきたいです。 ■魅力： ・めっき技術に関わる専門的知識は不要です。（あれば尚可） ・基本未経験から入られた方が多く聞きやすい環境でサポート体制も充実しています。 ・過去コーヒーショップで働かれていた方、自動車ディーラーで働かれていた方が活躍しています ■配属組織： 20名（内日本人12名、研修生8名） ■働き方： 平均勤続年数14.0年、有休取得実績日数 9.0日。 社内の風通しも良くコミュニケーションも活発です。 ■入社後： 入社後は製品知識習得のため、座学と先輩社員につき改善業務を学んでいただきます。 入社後3か月〜6ヶ月をめどに独り立ちしていただきます。 ■当社の魅力： ・プラスチックめっき加工のパイオニアとして「非常識」と されてきた分野にも積極的に挑戦し続ける事で独自の技術を確立しています。大手自動車メーカーからは二次受けとして案件を受注。自動車、家電、AV機器等 あらゆる分野で当社が手掛けた製品が活用されています。 ・リーマンショック以降、年々売上は右肩上がりに伸びており、会社としては売上100億円を目標に全社一丸となって取り組んでおります。

〜市場シェア70％の製品等、世界中で使用されている水上ボート制御装置メーカー／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生／東証プライム上場日本発条の100%子会社〜 ■担当業務： ・マリン用のコントロールレバー製品で世界トップシェアを誇る同社で、生産技術をお任せします。マリン用のコントロールレバーを設計・製造している同社工場の製造設備に関わる業務をご担当いただきます。 ・製造ラインの工程設計・画像センサーを用いた自動化・プロセス改善業務 等（検査設備の開発、VB、C+、C＃等のプログラミング言語を使用した設備の設計/開発） ※同社では、生産ラインでアッセンブリー式をとっております。工場自動化に向けて改善を行って頂きます。 ■組織構成： ・製造課は12名ほどの組織となっており、幅広い年代の社員が活躍しています。生産技術担当も機械と電気で担当が分かれています。 ■教育体制： ・工場研修では受入から生産、出荷まで一連の業務を経験して頂きます。その後、配属に合わせたプログラムや必要な知識について研修を実施します。加えてニッパツグループ研修、取引先研修、社内研修など教育制度が充実しております。 ■同社について： ・同社はクルージング船やジェットバイクなどの水上ボート向け制御装置のTier1メーカーです。自動車でいうハンドルやブレーキの機能を持った持つ製品群であり、ボートの核となる装置を開発しています。 ・水上ボート市場で世界シェア2位を誇るヤマハを中心に、スズキやホンダといった大手メーカーと長年取引を続けています。 ・制御装置には、「機構制御」と「電子制御」があり、現在でも主流である機構制御装置においては世界トップシェアを誇ります。 ・世界中で使用される小型ボートには、ほとんど同社の製品が使われています。今後は、北米を中心に海外でも需要が拡大しており、安定的な需要が見込まれます。 ・また、業界全体ではまだ機構制御が主流ですが、電子制御装置についてももいち早く90年代から開発を進めております。操作性の向上や簡略化のため10年代から業界でも導入が進んでいます。 ■モデル年収： 30才(主任)/480万円、35才(主任)/570万円、40才(主査・課長)/680万円

【UIターン歓迎／土木工事の施工管理と防災案件をお任せ！／直行直帰可／年間平均残業18h程度で柔軟な働き方ができる／基本OJT・現場業務で知識を習得／資格取得支援と福利厚生あり◎】 ■業務概要： 国や地方公共団体のが発注する公共工事での土木施工管理をお任せします。河川関係や砂防ダムなどのプロジェクトに携わることで、社会貢献の一翼を担えます。 ■具体的な業務： ・土木工事の施工管理 ・土木系の中でも多い案件として、河川関係や砂防ダムなど防災系が多いです。 ※工期は半年〜1年程 ■働くエリア： 基本的には長野県内が中心です。泊まり込みの出張はほとんどありません。現場によっては出張が発生する場合があります。 ■働く環境： 残業は年間平均18時間で、繁忙期（12〜3月）には20〜50時間発生することがあります。ただし、閑散期にはほぼ残業はありません。PCは一人1台支給され、事務作業は現場で行います。直行直帰も可能です。 ■休日： 休日は土日が基本で、土曜日に工事が行われる現場も一部ありますが、ほとんどが土日休みです。将来的には全ての現場が土日休みになる予定です。休日出勤した場合は振替休日が取得できます。 ■配属組織： ・組織構成は駒ケ根に所属する人数は約30人で、平均年齢は40代です。育成方法は基本的にはOJT（仕事中に学ぶ）で、安全に関しては外部研修を利用しています。知識は現場で業務を手伝いながら身につけることができます。現場ごとに教育担当者が異なるため、幅広い知見を得ることができます。 ・組織構成…平均年齢40代（20代1名、30代3名） ■入社後： OJTで先輩社員と業務を行いながら、知識や技術を覚えていただきます。 また、必要な資格に関しては取得補助制度（費用全額会社負担）がありますので安心して取得いただけます。資格取得に関しては、受験費用、交通費、テキスト代は会社が負担し、資格取得祝金も1万円から5万円（資格内容による）支給されます。 ■当社の特徴： 新しい分野へも積極的に挑戦する風土があり、ICTの活用や新しい技術を取り入れているため、技術者としてもスキルが身に付き大きく活躍できる環境があります。 また、1人ひとりの裁量も大きいため、やりがいや達成感もある上、地元で腰を据えて長く働けます。

【UIターン歓迎／土木工事の施工管理と防災案件をお任せ！／直行直帰可／年間平均残業18h程度で柔軟な働き方ができる／基本OJT・現場業務で知識を習得／資格取得支援と福利厚生あり◎】 ■業務概要： 国や地方公共団体のが発注する公共工事での土木施工管理をお任せします。河川関係や砂防ダムなどのプロジェクトに携わることで、社会貢献の一翼を担えます。 ■具体的な業務： ・土木工事の施工管理 ・土木系の中でも多い案件として、河川関係や砂防ダムなど防災系が多いです。 ※工期は半年〜1年程 ■入社後： OJTで先輩社員と業務を行いながら、知識や技術を覚えていただきます。 また、必要な資格に関しては取得補助制度（費用全額会社負担）がありますので安心して取得いただけます。資格取得に関しては、受験費用、交通費、テキスト代は会社が負担し、資格取得祝金も1万円から5万円（資格内容による）支給されます。 ■働くエリア： 基本的には長野県内が中心です。泊まり込みの出張はほとんどありません。現場によっては出張が発生する場合があります。 ■働く環境： 残業は年間平均18時間で、繁忙期（12〜3月）には20〜50時間発生することがあります。ただし、閑散期にはほぼ残業はありません。PCは一人1台支給され、事務作業は現場で行います。直行直帰も可能です。 ■休日： 休日は土日が基本で、土曜日に工事が行われる現場も一部ありますが、ほとんどが土日休みです。将来的には全ての現場が土日休みになる予定です。休日出勤した場合は振替休日が取得できます。 ■配属組織： ・組織構成は駒ケ根に所属する人数は約30人で、平均年齢は40代です。育成方法は基本的にはOJT（仕事中に学ぶ）で、安全に関しては外部研修を利用しています。知識は現場で業務を手伝いながら身につけることができます。現場ごとに教育担当者が異なるため、幅広い知見を得ることができます。 ・組織構成…平均年齢40代（20代1名、30代3名） ■当社の特徴： 新しい分野へも積極的に挑戦する風土があり、ICTの活用や新しい技術を取り入れているため、技術者としてもスキルが身に付き大きく活躍できる環境があります。 また、1人ひとりの裁量も大きいため、やりがいや達成感もある上、地元で腰を据えて長く働けます。

〜設立80年超の老舗メーカーで、ワークライフバランスを保ちながら長期就業できる環境です〜 ■業務内容：営業担当者として、既存顧客を中心に半導体・産業機械・自動車・家電メーカーなど様々な業界に対し、産業機械の主な動力源である「空気圧機器」の提案を行います。 【業務の特徴】 （1）担当企業は1人あたり60〜100社程度となり、提案している企業は現在、代理店が6割、直販が4割程度となっています。本ポジションでは、コンスタントに担当企業の工場を訪問し、生産技術や購買の担当者に対して、ニーズの発掘や新商品の拡販などを行います。 （2）製造対象物（精密機器、光学機器、電子デバイスなど）により、空気圧機器に求められる性能は多種多様です。「こういう製品を求めています」という企業からの要望をもらったときには、営業自らフォルムやサイズなど、仕様の提案を行います。技術的な要素がとても高い場合は、同社の技術者とともに担当企業へ訪問します。その後、製品仕様とおおよその価格・納品期日の交渉まで行い、指定の期日までに納品します。 （3）営業所は駒ヶ根市内にあり、担当エリアは長野県中南信エリアになります。代理店や担当企業の訪問時は、基本的に社用車を使用します。 ■組織構成： 長野営業所は現在所長を含め6名で構成されています。 ■企業情報：産業用ロボットをはじめ、様々な工作機械に利用されるコガネイの技術。あらゆる産業の自動化・省力化を支える空気圧機器を開発しています。地球上のどこにいても無限に得られる空気をエネルギーに変えて、動力として使う“空気圧”。実際に使われる場面を見る機会は少ないかもしれませんが、ほとんどの産業の生産・物流ラインで空気圧機器が利用されています。 （1）教育制度について：「どこの企業に移ったとしても通用する人材、企業人として社会の求める本質的な力を持った人材の創出」を目指し、OJT教育、資格試験受験の為の通信教育、管理職クラス向け教育など、各段階に応じてフォローしています。 （2）産休育休制度：女性はもちろん、男性の取得実績もあり、子育て世代も働きやすい環境を整えています。

【有給消化率64.2％／直近10年間で売り上げ額40倍／太陽光発電のなんでも屋】 ■業務内容： ・同社の大規模太陽光発電所の施工現場での管理業務をお任せします。対象となる設備は、メガソーラーなどの産業用太陽光発電システムが中心です。 具体的には… ・施主および元請・下請業者と打ち合わせ ・現場管理に伴う各種資料作成 ・資材・協力会社の選定や、スケジュール調整 ・納品管理、安全管理、工事全体の進捗管理　等 ■現場のエリアについて ・所属は、長野となりますが、実際の現場は全国にわたるため、現場に行かれている際は、マンスリーマンションの提供があります。工期は平均3〜6ヵ月です（長期のもので1年程度） ■組織構成 ・同組織には、約15名が所属しています。 ・年齢構成としては、半分以上が40代ですが、20代、30代の方も所属しておりますため、中途入社の方でも年代を問わず、相談がしやすく働きやすい環境です。 ■同社の特徴： （1）自社開発の地上設置用太陽電池取付架台「武蔵」シリーズの最新モデル「武蔵／NEH-TM3」が、2015年度グッドデザイン賞を受賞しています。 （2）独自技術と中古太陽電池事業等で蓄積された研究データを駆使し、各種リスクを見込んだ事業計画を作成して顧客に提案しています。 （3）架台・パネル・パワコンの開発から施工・メンテナンスにいたるまで一貫して行っているため、困ったことがあれば全て同社に問い合わせれば解決できる状態となっています。

〜設立105年の老舗企業/充実した研修制度/転居支援最大50万円/夜行バス無し〜 ■概要：当社が運行する路線バス、貸切・高速バスの運転業務全般をお任せしていきます ■担当業務： 日々の通勤や通学、お出かけにご利用頂く路線・高速バス運転業務 (路線：伊那市内を中心とした路線を担当／高速：長野県外の運行も担当頂きます) 観光や学校行事などにご利用頂く貸切・観光バス運転業務 (長野県外へのバス運行なども担当頂きます) 営業所内の路線は全て担当頂く予定です ■業務内容詳細： 路線バスから高速バスの運転業務を経て、経験などにより貸切・観光バス業務などへの配置換えがあります。就業場所は本社、駒ヶ根営業所、松川営業所など希望や居住地を考慮して配属を決定する予定です。夜行バスが無いので深夜勤務が無く、ワークライフバランスに優れた勤務体系が可能です。 ■組織構成：80名の運転士が活躍中です ■今後の目標： コロナ明けの影響もあり、貸切バス（団体旅行/修学旅行/社員旅行等）の需要が高まっております。 貸切バス事業に引き続き注力し。売上増加を目標としていきます。 ■キャリアパス： 研修により資格取得サポートなど→路線バス運転により運転技術向上→スキルに応じて貸切バスや高速バス運転担当へステップアップ(運転練習やコース研修を実施します) ■評価制度： 勤務態度や運転技術が評価対象となります。 ■働き方、就業環境： 規定労働時間を超えないように徹底した管理を行っております。 また、法定休日の管理も行っており、休みもしっかり取ることができます。 担当業務に応じて運転練習を実施していきます。研修やサポート体制が整っておりますので安全運転技術を比較的早くスキルアップする事が可能です。バス運転士の年代割合20〜30代／15％、40〜50代／65％、60代／20％、平均勤続年収14年 ■仕事の魅力： 通勤や通学、日々の移動手段など地域の皆様への貢献度が非常に高い業務です。ご自身の業務が地域の皆さんの足として活用される事で地域貢献している充実感を味わって頂けます。

〜生鮮食品を売りに駒ケ根市（駅前店、東伊那店）、中川村（チャオ店）、木曽須原店）にスーパー4店舗を運営しております。（その方のお住まい、ご希望を考慮していずれかの店舗の配属となります。）当社にて、店舗管理業務担当の募集となります〜 ■担当業務詳細 当社が運営しております、スーパーマーケットでの店舗運営、管理業務をご担当いただきます。 館内接客、バイイング、店舗管理等　スタッフの人員管理幅広い業務をご担当いただきます。その方のご経験によって、できるところから仕事をお任せいたします。 業務に慣れてきたら、その後は店長として下記業務をご担当いただきます。 <店長具体的には> ・店舗マネジメント ・販売管理、販促企画 ・人員管理（シフト管理）、人材育成 ・商品管理 ・顧客対応・クレーム対応等 ■当社について 地域密着型のスーパーマーケットとして地域の厚い信頼を得ております。 ■採用背景　 更なるサービス向上と業務拡大のため増員募集となります。　 ■組織構成 店舗にもよりますが1店舗あたりパートも含め20名〜30名で運営しております。 ■教育体制　 現場社員のOJTを予定しております。 ■仕事のやりがい 地域の中で、なくてはならないお店であるため、地域貢献性を感じられます。生鮮食品を扱うため、季節を感じることができ、知識もつくお仕事です。また新しいビジネスとして、地域のネットワークを通じて販売するという取り組みも鑑みております。 ■就業環境 Uターン、Iターン歓迎！ 「長野が大好き」「長野で働きたい」方、お待ちしています！ 生まれ育った長野で働きたいと思っている方、他県育ちだけど長野で働いてみたいと思っている方、仕事と家庭の両立を目指している方、マルトシで働いてみませんか？ 長野県は、夏は自然豊かな避暑地、冬はウィンタースポーツが楽しめる山々があり、自然を満喫したいという移住希望者に大人気です。 また住居費などの生活に係るコストが安く、職住近接が実現できるので、子育てや介護、趣味と仕事の両立など、ワーク・ライフ・バランスもとりやすくなります。

■業務内容： 長野県内の各事業所にて、「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランドの新築戸建て住宅の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様と最終図面の確認 ・予算、工事計画の策定・管理／協力業者の手配 ・工事現場での管理（安全・品質・納期含む） ・現場でのお客様へのご説明、お引渡し ■業務の特徴： ・2〜4棟/月の現場を担当します。工期は基礎が出来上がってから2カ月程度です。※工場で枠組みを生産しているため現場での工程が少ないことが特徴です。 ・21時にはPCがシャットダウンする仕組みで過度な残業を抑制しています。協力会社の方は長年やり取りをしており、スムーズなやり取りが可能です。 ・日中は現場をまわり作業工程のチェックや安全確認を行います。夕方以降は事務所に戻り、部材の発注、予算組み等の事務作業を行います。土曜日はお客様との打合せ（図面の確認）や、地鎮祭、物件の引き渡しを行います。 ・請け負った工事の金額に対して給与が上乗せされていく給与体系です。現場での経験を通して、徐々に給与を上げていくことができます。 ■充実した研修制度： 日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。 入社後しばらくは、所属の先輩・上司と行動を共にするので、不明点はいつでも聞いていただける環境です。 職場を離れての研修は、月に1回程度の頻度で次のようなメニューがあります。 ・新商品、仕様変更 ・工事手順や方法の改定 ・安全意識向上 ・階層別（役職別） ■鉄骨戸建住宅販売棟数No.1・長野県内住宅着工棟数No.1 セキスイハイムブランドの特徴： (1)セキスイハイムはソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っています。日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。 (2)全国8か所の工場で生産を行っています。全88種のバリュエーションをもつ鉄骨ユニットを組み合わせて“枠”を作り、空間を自由に仕切りながらも、それに左右されない強靭な住宅を作っています。また、60年に及ぶ長期サポートシステムが付いているため、長い間に渡りオーナー様との関係性を築けています。