【創立85年を迎える独立系メーカー／85年赤字なしの安定経営／安定基盤を生かし今後の成長を見据える自動車企業／社内公募制の導入など、キャリアを築くための体制○／社宅や住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容／ミッション： ご入社後は生産調査部に配属後、生産合理化/原価低減活動全般（品質／生産性他）をお任せします。 配属先の生産調査部はニッパツグループのものづくり力のレベルアップに貢献しています。改善技術力を持った人材の育成を担っており、業務を通じて、工場、グループ各社の経営課題を整理し、改善活動をリードできる人材を育てております。 ■働き方： ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・フレックス制度あり ■福利厚生面： ・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可。 ・社内公募制の導入：キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。 ・育児休業からの職場復帰率100％となっています。 ■当社の特徴： ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界、国内においてもトップクラスで約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い世代に愛される人気商品／お客様のオーダーに合わせた製品作成から自社製品の開発まで、幅広く挑戦／2025年から新工場が稼働・海外にも販路を広げる】 ■業務内容： 牧場ドーナツなど大手スーパーやコンビニにも多数商品展開している当社にて、お客様からの受注問い合わせ対応や、社内の生産調整業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・受注管理業務…電話やファックスにてお客様から入る受注データを確認、専用のシステムに入力、取引先からの問い合わせへの応対 ・調達管理業務…資材データを見ながら資材予測、工場の他部署との生産計画調整、受注状況に合わせた生産計画立案、調達資材の価格交渉 ※ご経験に応じて、受注管理業務・調達管理業務のいずれかをお任せします。 ■配属先について： 生産管理課　10名（受注管理担当：6名、調達管理担当：4名） ■働き方について： 年数回の土曜出社の日はありますが、基本的には土日祝お休みです。残業10時間未満で（多くても20時間程度）、ワークライフバランスのとれた環境です。 ■教育体制： OJTで育成します。1か月程である程度身に着けていただき、その後はチームに都度相談しながら業務をお任せします。 ■当社の強み： ・新しい工場が2025年から稼働！冷凍ドーナツをメインに、海外にも販路を広げています。 ・業務効率化のために、受注管理や勤怠管理など社内のDX化にも積極的に取り組んでいます。 ・水を一切使わず信州産の牛乳のみで練り上げた牧場のドーナツや、ムースをのせて凍らせた新食感スイーツのアイスドーナツなど、地元の素材を用いて、幅広い世代に愛される製品を開発し続けています。 変更の範囲：当社業務全般

【幅広い世代に愛される人気商品／お客様のオーダーに合わせた製品作成から自社製品の開発まで、幅広く挑戦／2025年から新工場が稼働・海外にも販路を広げる】 ■業務内容： ・牧場ドーナツなど大手スーパーやコンビニにも多数商品展開している当社にて、受注管理業務もしくは調達管理業務をお任せします。 ・大手スーパーやコンビニに納品する商品を、安定的な生産に繋げるお仕事です。 ■業務詳細： ・受注管理業務…電話やファックスにてお客様から入る受注データを確認、専用のシステムに入力、取引先からの問い合わせへの応対 ・調達管理業務…資材データを見ながら資材予測、工場の他部署との生産計画調整、受注状況に合わせた生産計画立案、調達資材の価格交渉 ※ご経験によっては、後輩育成もお任せします。 ■働き方について： 年数回の土曜出社の日はありますが、基本的には土日祝お休みです。残業10時間未満で（多くても20時間程度）、ワークライフバランスのとれた環境です。 ■配属先について： 生産管理課　10名（受注管理担当：6名、調達管理担当：4名） ■教育体制： OJTで育成します。1か月程である程度身に着けていただき、その後はチームに都度相談しながら業務をお任せします。 ■当社の強み： ・新しい工場が2025年から稼働！冷凍ドーナツをメインに、海外にも販路を広げています。 ・業務効率化のために、受注管理や勤怠管理など社内のDX化にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務全般

「車の運転は好き。でも、仕事にするなんて考えたことなかった」 そんな方も、今では第一線で活躍しています 大型二種免許は入社後でOK（取得費用全額補助） 夜行なし＆長野県での勤務 引っ越しを伴う方には住宅補助あり/U・Iターン歓迎（上限50万円） 前職も、経験も、さまざま。 鉄道・製造・営業など異業種からの転職も多数！ 「新しい環境でチャレンジしたい」「地元に戻って働きたい」 そんな思いを叶えられる環境です 【仕事内容】 初めは路線バスを担当し、経験やスキルに応じて 高速バスや貸切バスの運転もお任せします。 路線バス：地域住民の大切な移動手段 高速バス：都市間を結び、長距離移動をサポート 貸切バス：観光やイベントなど多彩なニーズに対応 ▽入社後の流れ 入社 　　↓ 大型二種免許を取得（最短1ヶ月／費用は全額会社負担） 　　↓ 研修スタート 　　↓ 路線バスデビュー → 高速・貸切バスへステップアップ！ ＼こんな魅力があります／ ◎貸切バスの運行時には、「ありがとう、楽しかった！」そんな声が直接届く、 あたたかい職場です。 ◎路線や勤務時間は、スキルと希望をもとに調整。 「やりやすさ」に寄り添う柔軟な職場環境も魅力のひとつ。 ◎面倒見のいい先輩が多く、運転練習は“本人が納得するまで”付き合ってくれるのが当たり前。未経験からでも安心して成長できます。 ◎運転手は現在約80名。 　- 「運転士をやってみたかった」「地元に戻りたかった」といった20～30代の転職者も やりがいは、ハンドルを握ったその先に。 あなたも、地域に頼られる運転士を目指してみませんか？

夜行バスなし！ 未経験者も多数活躍！ ブランクあってもOK！ 長野県移住支援事業登録企業 I＆Uターン歓迎：引っ越しが必要な方は住宅補助あり ※会社規定あり （合計５０万円） 大型二種免許保有者には１０万円支給 【業務内容】 初めは路線バスを担当し、経験やスキルに応じて 高速バスや貸切バスの運転もお任せします。 • 路線バス：地域住民の重要な交通手段を提供しています。 • 高速バス：都市間を結ぶ高速バスサービスを展開し、長距離移動をサポートしています。 • 貸切バス：観光やイベントなどのニーズに応じた貸切バスサービスを提供しています。 【研修・サポートについて】 入社 ▼ 路線バス担当からスタート！ 上達スピードは人それぞれ。しっかり練習できるので未経験の方も安心です。 ▼ 高速バス、貸切バス担当へとステップアップ 新しい路線を担当する度に運転練習等を行います。 サポート体制が整っているので初めてでも安心です。 高速、貸切乗務時は別途手当あり。 【当社について】 伊那バス株式会社は、長野県伊那市に本社を置くバス会社です。 地域密着型のサービスを提供し多様なバス運行業務を展開しています。 ～先輩社員コメント～ 「初めはお客様を乗せて運転することに不安もありましたが、今では緊張感を持ちながらも楽しんで乗務しています。勤務時間が不規則なので慣れるまで大変なこともありますが、お客様から『ありがとう』と言われると、この仕事に就いてよかったと感じます。この感動を共有できる仲間が増えると嬉しいです！」

◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 —かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！ 「売る」ことではなく、「必要な方に届ける」ことがミッションです◎ ◆頑張るあなたをチームでサポート◆ 個人主義な働き方ではなく 分からないことは気軽に相談し合える風通しの良さがあります。 「忙しそうだけど大丈夫？」という気遣いだけでなく、 日々の会話・業務から、成長のためのフィードバックも。 「本当に相手を想っている」と感じられる言動が多い職場です。 ◆未来を明るくする提案ができます◆ 提案した保険を通して 「子どもが遠方に住んでいるが、スムーズに相続の相談ができた」 「息子の進学を叶えられた」 と心からの感謝をいただけるお仕事です。 「終身保険」「養老保険」「学資保険」などサービスが幅広いからこそ お客さまのご希望に合わせた提案ができます！ ＜1日の流れ＞ ▼08:30／始業 部署内朝礼 ▼09:00／訪問準備 アポ取りや訪問準備 ▼10:00／訪問 お客さまへのアフターフォロー活動（契約内容のご説明等） ▼12:00／昼食 ▼13:00／訪問 新規のお客さまへのご提案（ニーズのヒアリング等） ▼16:00／帰社 翌日以降のアポ取りや事務作業等 ▼17:15／退社

〜U・Iターン歓迎／駒ヶ根高原リゾートリンクス／宿泊支配人募集／組織改革に挑戦／地域密着型ホテル／裁量あるポジション／安定基盤で成長◎〜 ■働き方 ・週休2日制のシフト勤務 ・住宅手当や社宅制度あり ・中央アルプス山麓の自然に囲まれたロケーション。社員16名の少数精鋭チームで、風通しの良い職場環境 ■業務内容： 駒ヶ根高原リゾートリンクスにて宿泊部門を統括します。 客室70室、レストランやラウンジを含む施設全体のサービス品質を維持し、繁忙期・閑散期に応じた運営計画を立案します。 【具体的には】 ・宿泊オペレーションの管理 ・予約・販売戦略の策定 ・OTAを活用した集客、旅行企画の調整など ■組織構成： 社員16名のチームを率い、スタッフ育成やシフト管理を行いながら、顧客体験の向上を目指します。社内外との調整力や課題解決力を発揮し、地域の魅力を活かした宿泊プランの企画にも関与。現場の改善提案を積極的に行い、組織改革を推進する役割です。 ■業務の魅力： 裁量の大きいポジションで、宿泊部門全体の運営に関われます。サービス改善や新体制構築に挑戦できるため、リーダーシップや企画力を発揮したい方に最適です。 ■働く魅力： ・従業員が自然豊かな環境で心からのおもてなしを持った接客ができるよう、福利厚生を充実させています。 ・基本的な手当以外に結婚手当や出産手当もございます。もちろんおいしい賄も◎ ・寮も完備されておりますので、ご希望の方はご相談ください！ ■施設情報： 【駒ヶ根高原リゾートリンクス】 客室数／70室※客室は洋室ツインベースのため個人のお客様が多いです。 レストラン／１ヶ所60席※ビュッフェスタイルを中心、朝・夜営業、（閑散期：夕食コース対応）、ランチは団体のみ 長野県駒ヶ根市の中央アルプス山麓に広がる駒ヶ根高原。駒ヶ根インターより車で約3分の駒ヶ根高原にたたずむ「駒ヶ根高原リゾートリンクス」は、2006年に欧風リゾートホテルとしてオープンしました。 【別館 季澄香】 全室露天風呂完備の高級隠れ家の料理宿です。客室数8室/レストラン16席/洋風懐石を中心に提供。 （繁忙期：3月〜4月・7月〜10月、閑散期：1月〜2月・6月） 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当、家族手当、役職手当などしっかり／ホテル業界の経験を活かし、リーダーとしてキャリアUP／長野の自然豊かなリゾートホテル〜 ■働き方 ・週休2日制のシフト勤務 ・住宅手当や社宅制度あり ・中央アルプス山麓の自然に囲まれたロケーション。社員16名の少数精鋭チームで、風通しの良い職場環境 ■業務内容： 当施設「駒ヶ根高原リゾートリンクス」および和風隠れ宿「別館季澄香」の宿泊予約管理を統括します。 【具体的には】 ・予約受付・管理、OTA対応、顧客情報の精査を行い、正確かつスムーズな宿泊手配を実現。 ・宿泊部門のスタッフ指導やシフト調整を担い、業務品質の維持・向上を図ります。 その他料飲、婚礼、調理、清掃、営業など各部門との連携も重要な役割です！ ■働く魅力： ・予約管理にとどまらず、スタッフマネジメントや部門間調整を通じて、ホテル運営全体を俯瞰できるポジションです！ ・従業員が自然豊かな環境で心からのおもてなしを持った接客ができるよう、福利厚生を充実させています。 ・基本的な手当以外に結婚手当や出産手当もございます。もちろんおいしい賄も◎ ・寮も完備されておりますので、ご希望の方はご相談ください！ ■キャリアパス： 宿泊予約リーダーとして経験を積んだ後、宿泊部門の責任者や複数施設の運営管理など、より広い裁量を持つポジションへのステップアップが可能です。 現場経験を活かしながら、リーダーシップや問題解決力を磨けるため、キャリアアップを目指す方に最適です！ ■施設情報： 【駒ヶ根高原リゾートリンクス】 客室数／70室※客室は洋室ツインベースのため個人のお客様が多いです。 レストラン／１ヶ所60席※ビュッフェスタイルを中心、朝・夜営業、（閑散期：夕食コース対応）、ランチは団体のみ 長野県駒ヶ根市の中央アルプス山麓に広がる駒ヶ根高原。駒ヶ根インターより車で約3分の駒ヶ根高原にたたずむ「駒ヶ根高原リゾートリンクス」は、2006年に欧風リゾートホテルとしてオープンしました。 【別館 季澄香】 全室露天風呂完備の高級隠れ家の料理宿です。客室数8室/レストラン16席/洋風懐石を中心に提供。 （繁忙期：3月〜4月・7月〜10月、閑散期：1月〜2月・6月） 変更の範囲：会社の定める業務

〜有給取得しやすい環境／実質116日休み！／10期連続増収増益／副業OK／お客様を想う気持ち・行動が評価される社風〜 ■業務内容： 当社が運営するセルフガソリンスタンド店舗の運営管理をお任せします。 ■具体的な仕事内容： （1）店舗運営・安全管理 ・監視業務体制の整備・点検記録の確認・安全ルールの徹底 （2）数値管理・売上分析 ・日次・月次の売上、利益、販売実績の集計と分析 （3）人員管理・教育 ・シフト作成・勤怠管理・残業調整 ・接客・安全業務・清掃などの現場教育とOJT ※危険物取扱者資格（乙種4類）について※ ご入社後に4泊5日の研修にご参加頂き取得をして頂く予定です！ 資格取得に向けた費用は全て会社負担になります。 ■評価制度： 当社では、お客様目線での対応を大切にしています！ 地域に根差した地域密着型の企業だからこそ、お客様を想っての接客を評価しており、キャリアアップに繋げることもできる環境です。あなたならではの心のこもったサービスでお客様満足度UPを目指していきましょう！ ■特徴： 現在、20代〜50代と幅広い年代の男女が活躍中です！元気なスタッフが多く、アルバイトさんとも立場を超えて仲良くしています。 地域のお客様から親しまれているからこそ、店舗の雰囲気も良く定着率抜群の働きやすい環境となっています！ ■嬉しい就業特典： 実質116日休み（年間休日110日＋計画有給5日＋誕生日休暇1日）で有給取得率も70％と高いためお休みが取りやすい環境になります。副業も可能なためお仕事と両立して自身の可能性を広げるチャレンジをすることができます。 また従業員の方には当社運営のフィットネスジムを割安で利用可能です。 ■当社について： ガソリンスタンド事業をはじめ「エニタイムフィットネス」「ユメックスランドリー」等、お客様の生活に根差したサービスを展開。2025年で創業75周年を迎え10期連続増収・増益を達成しており、約20万人のお客様が一カ月で弊社店舗に来店されます。 更なる事業の多角化を進め、10年後の売上目標は150億円を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜副業可能！／週休3日シフト制・年休157日、成長できる環境整備！〜 「エニタイムフィットネス」「ユメックスランドリー」やガソリンスタンドなどの店舗開発を手掛ける当社にて、塩尻エリアを中心に展開する給油サービスステーションのスタッフとして、接客や商品販売等の業務をお任せします。 ■入社後の流れ： はじめは商品や接客の基礎を学ぶところからはじめ、ゆくゆくは一人でお客様の接客や車検等の商品案内をお任せします。別業界出身の方も活躍している環境で、周りも手厚くサポートしていくので未経験の方も安心です。 ■ポジションの魅力： ・シフト制による週休3日制度です。土日のどちらかを必ず休みにすることが可能なので、平日休みを変えたいという方にもおすすめです。 ・車社会の長野県において、地域の方々の生活を支え、感謝の言葉をいただくことが多いお仕事です。 ・各種福利厚生も充実しているため、充実感を持ちながら働くことが可能です。 ・希望する勤務地で働くことが可能なため、自身の望むライフスタイルが実現できます。 ■キャリアパス： ワークライフバランスを重視して長く働くことや、マネジメントに挑戦するためにマネージャーやSVを目指すこと、本社部門を目指していくことも可能で、キャリアパスが充実しています。 ■教育制度： 人材育成に力を注いでいる当社では、労働時間の5％を人材育成に注ぐスタイルをとっています。一人ひとりに合わせた専門的なプログラムや、社内外研修を取り入れており成長実感を持てます。業務で使う専門資格ついても会社が全力でサポート。役立つ資格を未経験から取得できます。 ■当社の魅力： ◎石油製品の販売をメインに、県内トップクラスの店舗開発のパイオニアとして成長してきた当社は、ガソリンスタンドや灯油配送拠点の運営だけでなく、自動車整備、カフェ・コインランドリー・フィットネスジムなど新事業への取り組みも進めています。 ◎事業の多角化とともに従業員満足度の向上に向けた社内改革にも取り組んでいます。例えば正当な評価基準を明確にした人事評価制度の整備、オフィス内装刷新、副業解禁等、社員の満足がお客様の満足度向上に繋がるという考えの下、様々な改革を行っています。 ◎業界の枠を超え、新店舗の開発、新業態の開発、世界視点での戦略展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆現場以外は基本フルリモート！直行直帰で残業30H以下！安定性×働きやすさを叶えられる営業 ☆太陽光発電を中心とした自然エネルギーの普及で社会に貢献！太陽光発電のトータルサポート企業のパイオニア ■職務内容 山・ゴルフ場・遊休地などの地面〜個人住宅まで幅広い場所で使われている「太陽光発電設備」の建設工事の施工管理をお任せします。担うのは電気工事だけではなく土木も含めた建築物の構築です。 ・発電所建設工事の計画立案：工期内での竣工に向けた、工程計画〜工法計画〜予算計画 ・お客様や社内部門（営業・設計）との打ち合わせ ・工事着工〜現場管理：工程管理・品質管理・安全管理（1現場あたりの着工期間は100kwで1ヶ月、1Mw級で6ヶ月を目途） ・各種検査の立ち合い ・完成図書の作成 ■職務の魅力・特徴 これまで使用用途のなかった場所（工場敷地内の空き地・倉庫や商業施設の屋根上など）に自家消費型太陽光発電システムを導入し、再生可能エネルギーの普及に貢献しております！当社の強みは、太陽光発電システムの導入〜運用サポートに至るまでをワンストップでできる点で、高品質な発電設備の建設・施工は重要な役割を担っております。 ■働き方 《出張について》 1つの工事で二週間ほどあり、全国が対象となります。そのため、月の3分の2は全国各地の現場で施工管理としてお仕事いただきます。月のうち必ず長野で勤務する時期もありますのでご安心ください。出張に伴い手当もありますので、収入UPも目指せます。 《フルリモートについて》 弊社はフルリモートを柔軟に導入しております。もちろん出勤を希望すれば可能ですが、駒ヶ根市から遠い長野県内でもご自宅を変えることなく勤務が可能です。子育てや介護、一時的な帰省など、社員のライフスタイルの変化があってもお仕事が安心してできる環境を実現しています。 ■組織構成 「工事部」：15名 ■会社の魅力・特徴 太陽光発電に関する事業をワンストップサービス（太陽電池・蓄電池の開発〜販売〜施工〜保守〜リユース・リサイクルまで）で完結できる業界でも数少ない企業です！ ⇒太陽光発電を中心に再生可能エネルギーの興味関心や需要は拡大中！永続可能な社会の実現に向けて、新しい領域への開発も進めており、社会貢献性の高い事業を展開中！ 変更の範囲：無

〜太陽光発電を中心とした自然エネルギーの普及で社会に貢献！太陽光発電のトータルサポート企業のパイオニア〜 ■職務内容 太陽光発電設備を設置するための建設資材の開発設計をお任せします。 ・開発テーマの決定：営業／商品企画／設計／施工部門と連携し、製品に求めるニーズや仕様の確定 ・構想設計：CADや構造解析により機構・構造の成立性を検証 ・詳細設計：製造性・調達性・兼用性を考慮してCAD設計 ・試作品による検証（性能・機能・組立性・強度） ・量産試作品の検品：寸法測定・製造公差の検証 ・実案件への導入サポート（施工支援） ■職務の特徴・魅力 ・主な製品例は「UNIFIX（ユニフィックス）」（陸屋根設置に最適で強風や強震に強い低重心置基礎架台）や「TM2 Dulight（ティーエムツーデュライト）」（架台の技術力を応用して低価格かつ大量導入に最適なソーラーカーポート）など！ ・当社の強みは発電設備〜建設をワンストップで行えることであり、施工性（確実×安全×短い工期）や原価低減を重視した建設資材を開発することは重要なテーマです！ ■働き方 ◎土日祝休み×年休120日以上 ◎開発資材の試験・検査といった現物を確認しながらの作業でない限りは在宅勤務が主体！図面の作成や閲覧・計算といった作業は在宅など柔軟な働き方も可能♪（円滑なコミュニケーション体制のため、Googleチャット・oviceといったバーチャルオフィスのツールも活用） ◎1時間単位での有給休暇取得も可能 ■組織構成 「建設開発課」：4名（50代＝1名・40代＝1名・30代＝2名） ■会社の魅力・特徴 太陽光発電に関する事業をワンストップサービス（太陽電池・蓄電池の開発〜販売〜施工〜保守〜リユース・リサイクルまで）で完結できる業界でも数少ない企業です！ ⇒太陽光発電を中心に再生可能エネルギーの興味関心や需要は拡大中！永続可能な社会の実現に向けて、新しい領域への開発も進めており、社会貢献性の高い事業を展開中！ 変更の範囲：無

〜未経験歓迎／普通自動車運転免許があればOK／１ヶ月の休日9〜13日・年間休日116日としっかりお休みを取れる環境〜 ■募集背景： 私たち長野ダイハツ販売株式会社は、ダイハツ工業の直営ディーラーとして、長野県内で60年以上にわたり新車・中古車の販売や車検・点検、車両整備、保険代理業などを行ってきました。 このたび、更なるサービス向上とお客様満足度の向上を目指し、営業スタッフを募集します。 ■業務概要： お客様のカーライフをサポートするための営業職です。新車・中古車の販売はもちろん、定期点検や車検のご案内、ショールームでのお客様対応など幅広い業務に携わっていただきます。 お客様との信頼関係を築きながら、地域に根ざした営業活動を行います。 ■職務詳細： お客様の愛車フォロー活動（定期点検や車検のご案内、ご入庫後のフォロー） 新車・中古車の販売 ショールーム業務全般（お客様対応や展示車の説明） 保険代理業務（自動車保険の提案・手続き） ■組織体制： 当社の特徴は、何と言ってもチームワークの良さです。 社員同士が教え合い、学び合う風土が根付いています。 困った時には先輩や同僚がサポートし合い、全員で目標を達成するために協力する体制が整っています。 また、新人スタッフにはフレッシュマンコーチ（FC）がつき、安心して業務をスタートできる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、地元に密着した企業として地域のお客様に親しまれています。 社員同士の仲が良く、プライベートでも交流が盛んです。 また、充実した研修制度やキャリアアップの機会があるため、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。 休日の充実や残業時間の管理も徹底しており、ワークライフバランスを大切にしています。育児休暇の取得実績もあり、男女問わず長く働ける職場です。 長野ダイハツ販売株式会社で、あなたも一緒に地域のお客様のカーライフをサポートしませんか？ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／地域に根差した業務／残業15時間／週休2日制／年間休日116日~ ■募集背景 長野ダイハツ販売株式会社は、ダイハツ工業の直営ディーラーとして、80年以上もの間長野県内で新車・中古車の販売や車検・点検、車両整備、保険代理業などを行ってきました。 特に軽自動車の販売では17期連続トップシェアを誇っています。今回は、整備士としてお客様が安心してお車をご利用できるようにサポートいただける方を募集いたします。 ■業務概要： お客様の大切なお車の整備を通じて、安心・安全なカーライフをサポートするお仕事です。 定期点検や車検、故障修理などの整備業務全般を担当していただきます。 お客様に直接整備内容を説明し、信頼関係を築きながら業務を進めていただけます。 長野県内の各店舗で、地域に根ざしたサービスを提供します。 ■職務詳細： 車両整備業務全般（タイヤ交換、オイル交換、部品交換、車両点検） 軽自動車を中心とした整備業務 定期点検、車検整備、故障整備 お客様への修理内容の説明 ■組織体制： 同社では、社員同士が教え合い、学び合う風土が根付いています。新人スタッフにはフレッシュマンコーチ（FC）がつき、安心して業務をスタートできる環境が整っています。 困った時には先輩や同僚がサポートし合い、全員で目標を達成するために協力する体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は地元に密着した企業として地域のお客様に親しまれています。 社員同士の仲が良く、プライベートでも交流が盛んです。 充実した研修制度やキャリアアップの機会があるため、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。 休日の充実や残業時間の管理も徹底しており、ワークライフバランスを大切にしています。育児休暇の取得実績もあり、男女問わず長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・電気設備工事における施工管理業務全般 ・顧客との打ち合わせ ・完成書類の作成 ・CADソフトにて図面の作成 ・その他、工事の進捗に係る業務 ■業務の特徴： ・住宅、公共施設、店舗、工場などのあらゆる建物の新築、増築、改築工事に係る電気設備工事全般。 ・数か月同じ現場で工事することもあれば、1日に数件の現場を周ることもあります。 ■入社後の流れ： 未経験の方も応募可能です。先輩社員1名と現場に同行して業務を学んでいただきます。同行しながら資格の勉強をし、取得できたら一人立ちのイメージです。（資格取得支援あり、資格手当あり） ■当社の特徴： 当社は1953年の創業以来、「誠実・信頼」をモットーとして、電気設備工事を通じて地域社会の貢献と顧客への高品質なサービスの提供に努めてきました。地域に根ざした電気工事会社として、今日、欠かすことのできないインフラである「電気」を安全かつ安心に提供することにより、顧客の豊かな生活環境の創造に積極的に取り組んでいます。自然エネルギーの活用、省エネなど日々進化する電気関連工事に対応し、顧客のニーズに即応できる技術者集団の構築を目指していきます。 ■当社の強み： 当社では創業以来70年近く事業を行っており、地元での知名度も高く、厚い信頼を得ています。件数比率は公共工事4割、民間工事6割ほどで、設計から施工までを一貫して担っています。また、社長、専務を筆頭に、積極的な社会貢献を行っています。今後は設計力を強化し、設計から施工、維持管理まで出来る会社として、他社より頼られる会社となることを目指していきます。 ■当社の魅力： 社内には若い人も多く、風通しが良く家族的な雰囲気があります。バーベキューや、2年に一度の社員旅行（主に海外）を行って、従業員及び従業員間のコミュニケーションを図っています。風通しが良い雰囲気の中で仕事ができ、新たな技術の習得においても、積極的な支援を受ける事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長野県トップリテーラー、10期連続増収増益／一人一人に合わせた専門的な研修プログラム・中途入社者多数環境で安心！／実質年休116日／将来的にスタッフマネジメントや、戦略立案、イベント企画力にチャレンジ可！〜 ■業務内容： 地域トップクラスのサービスステーションで、接客サービス、スタッフのマネジメント、販促の企画等を行っていただきます。 ・接客／会員案内／給油手順案内　 ・店舗管理／経営　 ・自動車整備　 ・カーケア商品販売　 ・中古車販売／レンタカー受付 ・PC操作／実績管理　 ・マネージメント／シフト管理 ■職場環境： 1店舗社員１〜3名＋アルバイト9〜19名※年齢層19〜55歳 製造業、カーディーラー、飲食店、福祉、営業職など異業種出身者も多数在籍しております。周りと労いの言葉を掛け合ったりと協力しながら業務を進めていくような前向きな気持ちを持つ社員が多い環境です。 ■教育制度： 人材育成に特に力を注いでいる当社では労働時間の５％を人材育成に注ぐスタイルなので一人ひとりに合わせた専門的なプログラムや社内外研修を取り入れているので毎年成長実感を持てます。もちろん業務で使う専門資格ついても会社が全力でサポート。役立つ資格を未経験から取得できます。 ■キャリアアップ： スタンドは、体を使って働くだけではありません。スタッフマネジメントや、データ分析による戦略立案、イベント企画など、幅広い経験を積むことができます。まずはガソリンスタンドのマネージャーを目指していただき自分なりの得意分野を見つけたら、様々なキャリアへと歩めます。マネジメント力を極めたい方はSVへ。マーケティングに魅力を感じたら、営業や企画に挑戦できる可能性もあります。また新たな事業に挑戦するチャンスも豊富にあります。 ■当社について： ・事業の多角化とともに従業員満足度の構造に向けた社内改革に積極的に取り組んでいます。例えば、正当・適正な評価基準を明確にした人事評価制度の整備、オフィス内装刷新、副業解禁等、社員の満足がお客様の満足度向上に繋がるという考えの下、様々な改革を行っています。 ・多事業運営により、売上総利益も昨年より125%増加、2018年に23人だった社員も現在約50名まで増え、10期連続増収増益を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立105年の老舗企業/充実した研修制度/転居支援最大50万円/夜行バス無し〜 ■働き方、就業環境： 規定労働時間を超えないように徹底した管理を行っております。 また、法定休日の管理も行っており、休みもしっかり取ることができます。 担当業務に応じて運転練習を実施していきます。研修やサポート体制が整っておりますので安全運転技術を比較的早くスキルアップする事が可能です。バス運転士の年代割合20〜30代／15％、40〜50代／65％、60代／20％、平均勤続年数14年 ■概要： 当社が運行する路線バス、高速バス、貸切バスの運転業務全般をお任せします ■担当業務： 日々の通勤や通学、お出かけにご利用頂く路線・高速バス運転業務 (路線：伊那市内を中心とした路線を担当／高速：長野県外の運行も担当頂きます) 観光や学校行事などにご利用頂く貸切・観光バス運転業務 (長野県外へのバス運行なども担当頂きます) 営業所内の路線は全て担当頂く予定です ■業務内容詳細： 路線バスから高速バスの運転業務を経て、経験などにより貸切・観光バス業務などへの配置換えがあります。就業場所は本社、駒ヶ根営業所、松川営業所など希望や居住地を考慮して配属を決定する予定です。夜行バスが無いので深夜勤務が無く、ワークライフバランスに優れた勤務体系が可能です。 ■組織構成：80名の運転士が活躍中です ■今後の目標： コロナ明けの影響もあり、貸切バス（団体旅行/修学旅行/社員旅行等）の需要が高まっております。 貸切バス事業に引き続き注力し。売上増加を目標としていきます。 ■キャリアパス： 大型二種免許取得（費用全額会社負担）→路線バス運転により運転技術向上→スキルに応じて貸切バスや高速バス運転担当へステップアップ(運転練習やコース研修を実施します) ■評価制度： 勤務態度や運転技術が評価対象となります。 ■仕事の魅力： 通勤や通学、日々の移動手段など地域の皆様への貢献度が非常に高い業務です。ご自身の業務が地域の皆さんの足として活用される事で地域貢献している充実感を味わって頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／有給取得しやすい環境／実質116日休み！／10期連続増収増益／副業OK／お客様を想う気持ち・行動が評価される社風〜 ■業務内容： 当社が運営するセルフガソリンスタンド店舗で給油サポートやカー用品販売などのサービス業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 【一般・主任】 （1）安全・監視業務 ・危険物に関する法令遵守と日常の安全確認 （2）接客・サポート対応 ・お客様への操作案内やサポート ・インターホン・店頭での顧客対応（機械トラブル、操作ミス 等） （3）店舗・設備管理 ・給油機、洗車機、掃除機など機器類の点検・清掃・軽微なメンテナンス ・洗車場や敷地内の清掃・ゴミ回収 （4）売上・商品管理 ・店内物販（オイル・カー用品など）の管理・補充 ・日次・週次の売上データ記録（POS操作） ・釣銭補充・両替金の管理 （5）軽作業・販売サポート ・軽作業（オイル交換・タイヤ交換・コーティング作業・その他軽整備） ※店舗によって作業内容が変更となります。 ・ドライブスルー洗車サービスの補助 ・車検・タイヤ・オイルなどの案内サポート ・キャンペーン告知・POP掲示 ★未経験から販売力No.1の店長を目指そう！★ 当社では人材育成に力を入れていますので、未経験の方でもご安心下さい！研修後は先輩が接客している姿や作業している様子を見ながら仕事を覚えて頂きます。 接客の他、販売しているいろいろな商品の知識や洗車など、できることを徐々に増やしていければ大丈夫です！わからないことや不安なことはスグに聞いて解決していけば自然と仕事が身につきます！ ■特徴： 現在、20代〜50代と幅広い年代の男女が活躍中です！元気なスタッフが多く、アルバイトさんとも立場を超えて仲良くしています。 地域のお客様から親しまれているからこそ、店舗の雰囲気も良く定着率抜群の働きやすい環境となっています！ ■嬉しい就業特典： 実質116日休み（年間休日110日＋計画有給5日＋誕生日休暇1日）で有給取得率も70％と高いためお休みが取りやすい環境になります。副業も可能なためお仕事と両立して自身の可能性を広げるチャレンジをすることができます。 また従業員の方には当社運営のフィットネスジムを割安で利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自然光あふれるチャペル／多彩な挙式スタイル／中央アルプスのリゾートホテル／裁量ある環境でキャリアアップ／地域文化を活かす演出／安定企業で長期就業〜 ■働き方： ・週休2日制のシフト勤務 ・住宅手当や社宅制度あり ・中央アルプス山麓の自然に囲まれたロケーション。社員16名の少数精鋭チームで、風通しの良い職場環境 ★応募者へメッセージ／ポジションの魅力★ ◎自然光あふれるチャペル：白を基調としたチャペルは、緑に囲まれ自然光が差し込む開放的な空間。ナチュラルな雰囲気の中で挙式が行えます。 ◎唯一無二の演出：バージンロードは、人生の歩みを象徴する設計が施されており、入場から退場までが特別な意味を持つ演出となっています。 ◎多彩な挙式スタイル：教会式（独立型・ガーデン）・人前式・神前式・仏前式など、多様なスタイルに対応しています。 ■業務内容： 駒ヶ根高原リゾートリンクスおよび別館「季澄香」にて、ブライダルプランナー業務を担当します。 【具体的には・・・】 ・ガーデンチャペルやレストランバンケットでの挙式・披露宴のプランニング ・打ち合わせから当日の進行までを一貫して対応。 ・お客様の希望を丁寧にヒアリングし、教会式・人前式・神前式など多彩なスタイルを提案。 ・中央アルプスの自然を活かしたフォトウェディングの企画も行います。 宿泊・料飲・調理など各部門との調整やスケジュール管理を通じて、円滑な運営を実現することが重要です。コミュニケーション力と提案力を発揮し、特別な時間を演出する役割を担います。 ■キャリアパス： 経験を積むことで、ブライダル部門のリーダーやマネジメント業務へのステップアップが可能。新体制構築に関わるため、組織づくりに携わるチャンスがあります。 ■施設情報： 【駒ヶ根高原リゾートリンクス】 客室数／70室／レストラン／１ヶ所60席 長野県駒ヶ根市の中央アルプス山麓に広がる駒ヶ根高原。駒ヶ根インターより車で約3分の駒ヶ根高原にたたずむ「駒ヶ根高原リゾートリンクス」は、2006年に欧風リゾートホテルとしてオープンしました。 【別館 季澄香】 全室露天風呂完備の高級隠れ家の料理宿です。客室数8室/レストラン16席/洋風懐石を中心に提供。 変更の範囲：会社の定める業務