【国内トップクラスの車両関係空調システム製造メーカー・特にバス用エアコンにおいては国内シェア99%を占めています／健康経営優良法人2023〜ホワイト500〜に選出】 ■業務内容： （1）材料（鉄・非鉄・樹脂）の調達活動（発注、価格交渉・決定、検収、納期交渉、新規材料選定等） （2）調達リスクへの対応（サプライチェーンマネジメント） ■当社の魅力： ◇商用車エアコン業界トップ級企業 └農業機械用エアコンのシェア率8割以上 └建設機械用エアコンのシェア率6割以上 ◇コアタイムがないフレックスタイム制を導入。5〜22時までの間で自由に働くことが可能。 ◇年に3回の10日前後の大型連休、有休取得日数は年間平均15日で、ワークライフバランス ■働く環境： 当社では、従業員の心身の健康維持、増進活動と健康な働き方の推進に継続的に取り組んでいます。その点が評価され、経済産業省と日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人2023〜ホワイト500〜」に認定されました。 ■事業内容： ◇商社用空調事業 └バス用エアコン └建設機械、農業機械用エアコン └車載用冷凍機 ◇住宅用業務用空調事業 └スポット空調機器 └全館空調機器 変更の範囲：会社の定める業務

〜NASAの火星探査車に利用される技術を開発する企業／世界シェアトップクラスの精密減速機／教育制度・福利厚生充実／年休126日〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 精密減速生産における生産性向上と製造コストダウンを目的とする製造設備の開発をお任せいたします。 ■職務詳細： 生産技術部にて、精密減速機用製造設備の工程設計・治具設計・製作・検証・保守を担当していただきます。具体的には、工作機械や治具設計に関する新規設備の計画、既存設備の改造・省力化などをメンバーと協力しながら解決し、設備の実用化と維持メンテナンスまでの全体を任せします。 常に新しいプロジェクトや開発案件を対象とした製造装置（組み立て装置、試験装置）の開発を行っており、同じ機能を持つ装置でも対象とする製品の大きさなどで細かな要件が異なり技術的になるため、技術者として成長いただけるポジションです。 ■ポジションの魅力： 当社では、生産性向上を目指し、生産ラインの自動化を推進しています。 また、積極的に装置開発の内製化を推進しており、装置開発に関する幅広い技術領域でスキルを磨いていただける機会が多く存在しています。 ■配属組織： 本部長以下約30名 ■当社について： 当社製品「ハーモニックドライブ(R)」は世界シェアTOPクラスの精密減速機。特に小型・軽量を求められる分野での競合優位性には自信があります。当社の製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをするコンポーネント製品としてNASAの火星探査車やASIMO、半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。 ■福利厚生 ・年間休日数：126日 ・家族手当：18歳未満の子供1人につき18000円／月支給 ・借上げ社宅制度※一定の条件あり 独身者：社宅使用徴収額5千円（会社負担限度額5〜6万） 単身者：社宅使用徴収額7千円（会社負担限度額6〜7万） 帯同者：社宅使用徴収額1万円（会社負担限度額8〜9万） 変更の範囲：本文参照

■募集背景： 当社は保険クリニックのフランチャイズ加盟店にあたり、来店型保険ショップ「保険クリニック」の運営を行なう企業です。現在、長野県4店舗、山梨県1店舗を運営しており、今回の募集は、保険クリニック（イオン豊科店）にて、保険の営業を行う『ライフプランアドバイザー』の募集です。 ■業務内容： ・保険相談、プランニング、保険商品説明および提案 ・申込手続き、アフターフォロー ・その他付随する業務 →お客様から訪問いただく来店型となります。１日に１〜３組のお客様にライフプランをご提案いただきます。お客様へのヒアリングから最適な提案をするために、１組あたり2〜3時間かかるケースが多いです。お客様からの「ありがとう」という言葉が、私たちにとっては大きなやりがいとなっています。 ■業務詳細： ・ショッピングモールの中で運営される、来店型の保険ショップになります。こちらから新規獲得のための営業活動はありません。あるとすれば、一部の時間を利用して、店頭前でショップのPR活動としてティッシュを配る程度になります。 ・店舗の営業時間が決まっているため、残業はほぼありません。 ■業務の特徴： ・年間を通して研修があるため、まずはパソコンの基礎知識がある方であれば未経験者でも活躍できます ・保険会社によって使用するシステムが異なるため、PCスキルをお持ちの方は比較的業務に慣れるが早いと想定します ・資格取得費用は会社負担/しっかりとフォローあり ※生命保険に関する資格を取得いただいた後に各保険会社研修・保険クリニック様のFCで運営、システムを学ぶための研修・保険営業に関する研修等 ■組織構成： 各店舗30〜50代の方が多く在籍しています。中途入社者には未経験の方も多く在籍していますが、保険資格取得に向けての勉強や研修を通して、第一線でご活躍いただいています。 ■当社の魅力： 当社は、複数の保険会社と代理店契約を結ぶ損害保険・生命保険の代理店として、フランチャイズ加盟店にある来店型保険ショップ「保険クリニック」を運営しています。現在、保険クリニック イオン南松本店・保険クリニック イオン豊科店、保険クリニック アピタ伊那店、保険クリニック 青木島ショッピングパーク店、ビバモール甲斐敷島店の5店舗を運営しています。

■職務内容： アルミン電解コンデンサ、電気二重層コンデンサ等の設計・開発・改良等を担当いただきます。 ■世界のニチコン： 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要：世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社（東証プライム市場上場）の100％子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。（ニチコン調べ） 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 ＊20〜30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。

■職務内容：生産工場における情報システム関連業務全般 ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： アルミ電解コンデンサ、電気二重層コンデンサの生産にかかる資材の調達業務全般を行います。 ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■人事制度：世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。

■職務内容： 　アルミ電解コンデンサ、電気二重層コンデンサ等の生産設備の設計、生産工程設計、保守等をご担当頂きます。 ■世界のニチコン： 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要：世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社（東証プライム市場上場）の100％子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。（ニチコン調べ） 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 ＊20〜30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。 。

■職務内容： 　アルミ電解コンデンサ用電解液等の開発・改良を行っていただきます。 ■世界のニチコン： 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要：世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社（東証プライム市場上場）の100％子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。（ニチコン調べ） 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 ＊20〜30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。 ■人事制度： 世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。ニチコンでは、「人」こそ最大の経営資源であり、会社のエネルギーであるとの観点に立ち、基礎的なことから高度な内容のものまで、人材育成のためのプログラムを用意しています。

■職務内容： アルミ電解コンデンサ、電気二重層コンデンサに関する品質管理全般 ■世界のニチコン： 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要：世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社（東証プライム市場上場）の100％子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。（ニチコン調べ） 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 ＊20〜30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。

■業務内容 長野県を中心として公共または民間工事を請け負う当社にて 土木施工管理として業務に従事いただきます。 現場での人員管理や進捗管理を中心に対応いただきます。 案件としては公共工事を担当いただく予定となります。 ■組織構成について 6名にて運営しております。 部門内では1名責任者が在籍の状況となります。 ■当社の特徴 現在は残業時間ほとんど発生しない状況で就業が可能になっております。 背景としては土木部では分業制度を整えており、事務作業については担当に依頼する形で業務緩和を行います。 案件特徴としては９割は公共工事を請け負っており 特に災害対策における公共工事の受注拡大に伴い安定的受注を目指しております。 従業員の負担緩和として有給取得も奨励しており、対応案件が落ち着いたタイミングで数日の有給休暇取得を行う社員もおります。

＜国内トップクラスの車両関係空調システム製造メーカー・特にバス用エアコンにおいては国内シェア99%を占めています／健康経営優良法人2023〜ホワイト500〜に選出＞ ■業務内容： ・バスエアコンや建設機械用、農業機械用エアコンをはじめ、トラック用冷凍機や全館空調システム、スポットクーラーなど幅広く展開する同社にて安全衛生、環境推進部門長をお任せします。 ■業務詳細： ・労働安全（及び衛生）の推進 ・環境マネジメント（廃棄物や化学物質管理、環境教育）の推進 ・上記担当部門（メンバー４名）のマネージマント業務 ＼当社の魅力／ ◎商用車エアコン業界トップ級企業 └農業機械用エアコンのシェア率8割以上 └建設機械用エアコンのシェア率6割以上 ◎コアタイムがないフレックスタイム制を導入。5〜22時までの間で自由に働くことが可能。 ◎年に3回の10日前後の大型連休、有休取得日数は年間平均15日で、ワークライフバランス ■働く環境： 当社では、従業員の心身の健康維持、増進活動と健康な働き方の推進に継続的に取り組んでいます。その点が評価され、経済産業省と日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人2023〜ホワイト500〜」に認定されました。 ■事業内容： ・商社用空調事業 └バス用エアコン └建設機械、農業機械用エアコン └車載用冷凍機 ・住宅用業務用空調事業 └スポット空調機器 └全館空調機器 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー／独身寮・社宅、各種手当も充実／平均勤続年数20.4年など就労環境良好〜 ■業務内容： 以下業務をご担当いただきます。 ・パワーエレクトロニクス製品の開発、設計、評価（電気、電子回路開発／設計／実機評価） ・スマートメーター（電子式電力量計）、スイッチング電源（SW電源）、交流電力調整器（APR）製品全般 ・出張頻度少（顧客要請があった場合のみ） 【変更の範囲：会社の定める業務】 本求人では富士電機メーター社への出向となります。 出向先：富士電機メーター株式会社 住所：〒399-8211　長野県安曇野市堀金烏川2191 電力会社及びその他顧客向けの国内におけるメーター(スマートメーター、メーター関連品を含む)の設計、開発、製造、販売、メンテナンス及び修理サービス ■パワエレ事業について： 確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。 ■同社の特徴・魅力： ◇年間休日128日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数17日以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。 ◇売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界トップクラスシェア、缶・PET自動販売機では日本・中国でトップクラスシェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜顧客の用途・技術に合わせた特殊品の技術検討と設計が可能／NASAの火星探査車に利用される技術を開発する企業 〜スタンダード市場／世界シェアトップクラスの精密減速機／手当充実／年休126日〜 ハーモニック・ドライブ減速装置を中心とした高精度トータルモーションコントロール製品の開発・製造・販売をしている当社にて、精密減速機の製品開発・顧客対応をお任せいたします。 ■業務内容： ・新製品および顧客要求製品の開発。プロジェクト推進、機械設計および試験治具設計、減速機性能評価と解析 ・顧客要求の調査・検証・提案による顧客満足の向上 ※日本国内およびアメリカ、ドイツ、中国の関係会社、客先への出張対応 ■配属組織：部長以下は20名で構成されています。 ■魅力： 当社の販売製品の95%は顧客リクエストに即したカスタマイズ品であり、小さな設計変更も含めると年間3500件程度のカスタマイズ品を開発しています。 カスタマイズ品という性格上、お客様としてもカタログ品では適適できない新製品に組み込むことを想定することが多く、お客様の開発フェーズをコンセプト段階の最初期から共に開発を行うことも多々あります。 そのため、常に新しい課題に向き合う仕事となるため技術的な好奇心が強い方には興味を持っていただけるお仕事です。 ■将来性： 今後、宇宙産業・産業用ロボット・パーソナルロボット・医療機器分野での更なる成長を目指して、「トータル・モーション・コントロール」を提供する技術集団として積極的な研究開発への投資を進めていく計画です。 ■募集背景： 当社製品の波動動動装置「ハーモニックドライブ 」は、バックラッシレスによる高精度の位置決めを可能としており、産業用ロボット・協働ロボット・半導体製造装置・医療分野などに幅広く使用されています。 今後、宇宙産業・ヒューマノイドロボット分野の市場拡大を踏まえ、開発体制の強化を行います。 ※「フォーブスジャパン_AIが選んだ未来の成成企業ランキング(2020)」で2位に選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜誰もが目にする信号機等の開発〜販売・メンテナンスを行う会社／新社屋で快適な環境も魅力◎／上場G企業の安定性／有給取得率88％／マネジメント候補〜 ■業務内容： 道路工事等に伴う標識等の製造、販売、メンテナンスをメインに行う当社にて、製造に関する業務をお任せします。 将来的には管理職候補としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： 将来的な課長候補として、下記業務のご対応をいただきます。 （1）マネジメント業務 ・製造課メンバーのとりまとめ（部下10名程度）の業務管理 ・人材育成指導 ・定例報告会課会などの会議対応、各種報告、分析資料作成 ・監査や内部統制対応 ※現課長がおりますので、適性をみながら徐々に引継ぎの対応をする予定です。 （2）その他業務 ・LED標示機、道路工事用信号機の組立および生産計画の立案と遵守 ・製品の品質検査及び出荷検定 ※業務上、パソコン操作（Word、Excel）、電気の基礎知識（高校で習う程度）を必要とします。 ■組織構成 製造課は10名のメンバーで構成されており、それぞれ購買2名、CS（カスタマーサービス）4名、製造4名です。 30代の社員が多く活躍しており、将来的には係長を含む上記10名のとりまとめをいただきます。 ■当社製品の特長 近年、当社は競合他社より品質面での優位性を発揮して「名実ともにユーザーから選ばれるメーカー」の地位を確立しています。 故障しにくいという品質面での優位性や、「メンテナンスがしやすい」操作性の高さもお客様から選ばれる一因です。 ユーザーフレンドリーな品質と構造で選ばれています。 今後は、既存ニーズだけでなく、「顧客の潜在ニーズを製品化する」ことを目指しさらなる拡大を目指していきます。 ■当社で働くメリット： ◇GPSソーラー式信号機・LED標示機のパイオニアとして開発設計・製造・販売からメンテナンスまでワンストップ対応 ◇土日祝休・月残業平均20時間・年休124日と働きやすい環境 ■東京証券取引所スタンダード市場上場の名古屋電機工業（株）のグループ会社です。 ■2022年8月に新社屋となり、よりアットホームな雰囲気で部署の垣根を越えてコミュニケーションが取りやすく、日々連携を取り、それぞれ業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼写真スタジオの接客販売スタッフ／ 子どもから大人まで来店するスタジオで ヘアメイクや着付け、接客を行います カットや水を使う業務はないので 手荒れの心配も不要です！ 【お願いしたい仕事内容】 ■ヘアセット、メイク、着付け ■来店されたお客様の対応 ■アルバム等の商品販売 【気軽に応募して下さい】 気になったらこちらに応募いただき 詳しくお話する時間をください あなたの応募をお待ちしています 【勤務地】 デュボンタンあずみの 長野県安曇野市豊科2298-1 ※車通勤OK、バイク通勤OK ※是非最後まで読んで下さい※ 【新しいお仕事始めませんか？】 ■未経験＆無資格OKの正社員採用 ■しっかり休める完全週休2日制 ■チームワーク良くて働きやすい ■若手から中高年まで働きやすい職場 ■伊那市で長く安定して過ごせる環境 【私たちと一緒に働きませんか】 地域密着型の総合フォトスタジオ 「風の丘デュボンタン」を運営し 大切な思い出を写真に残すお仕事をしています 【安心の安定収入】 月給20万円以上スタート+賞与あり 昇給の機会もあり頑張りを反映 やりがいを持って長く働けます 【人柄を活かせるお仕事】 「聞き上手」や「安心感」が重要 お客様が安心して来店しやすい 優しい対応が出来る方を探しています

◇◆年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ ■ミッション 農業用ハウスメーカーの営業として持続可能な農業を支えることがミッションです。代理店や農家との信頼関係を深め、温室を含む自社製品の提案・販売をお任せします。 営業活動はチームワークを大切にし、他部署と連携して効率的に進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・代理店さまより農業用ハウス建築の依頼頂いた際の対応 ・生産者さま、代理店さまと仕様打合せ ・CADを使用しての設計、見積り提出、受注 ・資材の発注、施工会社の手配 ・完成後にお引渡し ※マイカー通勤：相談可（社内申請要） ■ポジションの魅力 営業としての提案を通じて農業生産性の向上に貢献できます。 また、提案からアフターフォローまで一連のプロセスに関わることで、業務の達成感を存分に味わうことができます。 ■入社後の流れ／キャリアアップ 入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でもCAD設計は入社後に習得可能です。 実力を正当に評価する風土があり、積極的な取り組みがキャリアアップに直結します。入社3年で所長に昇格した実績もあります。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・日本のパイプハウス専業メーカーのパイオニアとして、農業の大規模化に貢献してきました。今後も先進の営農サービスを開発し、国内外で農業の発展を支えていきます。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。 変更の範囲：本文参照

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

エプソン製品に関連するアプリケーションの設計、開発 Windows、macOS、Android、iOSなどのアプリケーション開発 ■主な分野 エプソングループの各種アプリケーション開発 ・プリンターのアプリケーションの開発 ・プロジェクターのアプリケーションの開発 ・産業用ロボットのプログラミング/ティーチングアプリケーション開発 ■具体的な職務内容 ・各種製品のアプリケーション開発 製品やクラウドと連携するタブレット、スマホ向けアプリケーション開発などを企画、要求分析から、設計、実装、テストまで一通りご担当いただきます ※変更の範囲：当社業務全般 ■魅力点： ・エプソン社員と同等な立場で、上流工程に携わることができます。エプソングループだからこそ、顧客の機密情報を知ることができ、業務の進め方も提案ができます。（エプソン社員からも相談いただくことが多くあります） ・年間休日127日、平均残業時間は約14時間/月のメリハリのある働き方が可能 ・私服勤務可能（社員の多くがオフィスカジュアル勤務です） ■勤務地補足： 希望と経験に合わせ下記のいずれかでご検討いたします。 上田本社（ 長野県上田市下之郷乙1077-5 ） 上田事業所（ 長野県上田市下之郷浅間原813-21 ） セイコーエプソン松本南事業所（ 長野県松本市寿小赤2070 ） セイコーエプソン豊科事業所（ 長野県安曇野市豊科田沢6925 ） セイコーエプソン広丘事業所（ 長野県塩尻市広丘原新田80 ） 変更の範囲：会社の定める業務

年商1000億・多角経営の超安定基盤／景気に左右されず、ニーズが絶えない業界だから、腰を据えて働ける／全社平均残業月18h／有給の平均取得日数12日／退職金ほか福利厚生充実 ■企業概要 創業55年以上、2000名規模（全国拠点150か所・海外拠点）・売上高1000億以上を誇るレンタル業界のリーディングカンパニーです。業界をまたぐ多角経営の安定感と、年平均7%という高い成長率を誇っています。 ※レンタル業界とは？ 今後5年間で10兆円規模に拡大が見込まれる成長業界です。 世界人口の増加により、限りある地球資源をその再生能力の1.5倍ものスピードで消費してしまっています。環境保全の為にも、限られた資源を必要な時だけ使い、シェアすることができるレンタルサービスが注目を集めています。 ■職務内容 創業時より展開しているグループ最大の事業部にて、「仮設材」の法人営業をお任せします。 CMでもお馴染みの大手（清水建設、大成建設、鹿島建設）を始め、多くの企業と安定的な取引を実現しています。 社内外の様々な方と連携しながらひとつのプロジェクトを完成させる為、チームで取り組むことが好きな方、コミュニケーション力を生かして喜ばれたい方にオススメです。 ※仮設材とは？ 建物を建てる際に、一時的に使う材料・道具のことです。 建物が完成してしまえば必要なくなるものですが、仮設材なくして建物が建つことはありません。 新国立競技場やリニア新幹線、高速道路・鉄道網・港湾などのインフラや、発電所などのエネルギー関連施設、国家プロジェクトや国際的なスポーツの祭典に関わっています。 ■研修 最初の1年間は育成期間です。配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら、商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。 未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ■働き方／福利厚生 ・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン） ・有給の平均取得日数12日 ・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し／マイカー通勤可／ギフト商品の企画、製作、販売を手掛ける企業／1984年設立】 ■業務概要： ギフトカタログ・ギフト商品の受注担当業務（PC操作及び顧客との電話対応）をお任せいたします。 【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ■業務詳細： ◇WEBからのお申込み対応 ・お申込みへの返信 ・お問合せへの対応 ・指示書作成 ・電話による接客 ■配属先について： 受注センター直販受注グループ直販受注チーム（本社）へ配属となります。 チームリーダー（男性）ほかオペレーター女性17名が在籍しております。 ■当社の特徴： ・40年以上にわたって培ったノウハウと物流機能を、最大限に活用したギフトビジネスを行っています。ギフトカタログを中心に展開しており、300種類以上のバリエーション豊富なカタログを取り扱うことで、多様化するニーズに応えています。 ・当社ならではのギフト直営ショップの展開や、新たな施策として、他社に先駆けた「ギフト専用ECサイト」を立ち上げています。その他、国内にもファンやコレクターが多い、ポーランドのセラミカ・アルティスティッチナ社の正規代理店となり、国内での販売、カタログ制作をしています。 変更の範囲：本文参照

【土日祝休み／役職手当有／売上ノルマなし／転勤無し／ギフト商品の企画、製作、販売を手掛ける企業／1984年設立】 ■業務概要： コールセンターチームリーダー（お客様電話対応及びＰＣ操作）をお任せいたします。 ■業務詳細： ギフトカタログ、ギフト商品に関するお問合せの受発信をするコールセンターのお仕事です。 チームリーダーとしてエスカレーション対応、チーム運営をしていただきます。 ※PC操作は専用システムへのデータ入力、エクセルでのデータ処理、集計などで使用します。 ※売上ノルマはありません。 【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ■配属先について： 受注センター法人ギフト事業グループ受注ＣＳチーム（本社）へ配属となります。 現在オペレーターの女性2名が在籍しております。 ■当社の特徴： ・40年以上にわたって培ったノウハウと物流機能を、最大限に活用したギフトビジネスを行っています。ギフトカタログを中心に展開しており、300種類以上のバリエーション豊富なカタログを取り扱うことで、多様化するニーズに応えています。 ・当社ならではのギフト直営ショップの展開や、新たな施策として、他社に先駆けた「ギフト専用ECサイト」を立ち上げています。その他、国内にもファンやコレクターが多い、ポーランドのセラミカ・アルティスティッチナ社の正規代理店となり、国内での販売、カタログ制作をしています。 変更の範囲：本文参照

＊ーーーーーーーーーーーーーー＊ 　　　長野県安曇野市にある 　　　小規模保育園で働く 　　　保育士さんの募集♪ ＊ーーーーーーーーーーーーーー＊ ★お仕事内容★ ・新規開園する小規模園にて 乳幼児の保育業務全般をお願いします！ ご担当はご希望やご経験を踏まえて 決定致しますので、ご安心ください。 ・一人のスタッフが担当する 子どもの数が少ないため、 子どもの発達に応じた手厚く 質の高い保育を行っています。 ★求人のオススメPOINT★ ◎新規オープン小規模保育園の求人！ ◎正社員保育士さんの募集！ ◎福利厚生充実！ ◎残業少なめ！

♪19名定員の小規模保育園での正社員♪ ・ニチイキッズ安曇野保育園について 園児数：19名 対象年齢：0〜2歳 ニチイキッズ安曇野保育園は2017年に開園した 0歳から2歳までのお子様をお預かりする 定員19名の小規模保育所です。 「安心・安全」な保育園を目指し お子様と毎日元気いっぱい過ごしています。 ・仕事内容 子どもたちの年齢や成長に応じ保育業務全般をお願いします。 ・着替え、食事補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） 保護者連絡帳はアプリ おたよりや日誌はタブレット端末等で入力です。 事務作業の効率化を図っています。 □■求人オススメポイントのコーナー■□ ☆まずは保育士さんに人気の小規模園というところが魅力！ ☆園児一人一人を丁寧にみることができます ☆職員同士の仲も良く、雰囲気良好です！ ☆年間休日121日以上と休日多め！！！ ☆さらには完全週休2日制 ☆土曜日出勤があった場合は平日振替休日とれちゃう ☆持ち帰り仕事なしでプライベートも充実 ☆20〜50代の幅広い年代の方が活躍！ ☆そしてなんといっても子育てママさんも 　勤務しており理解のある環境です♪ 園児や保育士の笑顔や笑い声が あふれるアットホームな保育園です。 子どもたち一人ひとりと寄り添い向き合う事ができ これまでの経験やアイディア、得意な事が 伸び伸び発揮できるのがニチイキッズの魅力です♪ また、未経験の方やブランクある方でも OJTトレーナーがしっかりあなたをサポートします。 不安が無いように進めていくので 一緒に楽しみながら保育をしていきましょう！ 長く安心して勤務ができるよう様々な休暇制度 福利厚生をご用意しておりますので、 充実したメリハリのある生活が送れますよ♪

院内保育所における保育業務全般

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得ている当社。売上は創業以来39年間右肩上がり！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ！／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 ▼店舗運営にチャレンジ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA（計画→実行→評価→改善）を繰り返して成長していきましょう。 ▼店長へ昇格。お店づくりのカギはチームワーク 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。IT技術によるシステム化が進んでおり、データ分析やノウハウ共有がしやすい環境です。 ＼毎月17万貯金ができる？！／ 全社員平均年収は537万円（平均月給35万8,000円/2023年度実績） 店長の平均年収は617万円（平均月給39万8,000円/2023年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！ スシローが分かる！電子ブックもご覧ください https://akindo-sushiro.todoke.ne.jp/