〜仕組みの立案からお任せ／世界の名だたる企業やサービスの潤滑な運用を支える／転勤無し／土日休み／腰を据えて活躍いただけます〜 ■業務概要： 当社は「パワーエレクトロニクス」という分野で、電力を制御する電気設備を製造しています。社会インフラを支える「無停電電源装置」「瞬間停電防止配電設備」「直流送電用電気設備」「配電盤」等、産業インフラを支える「電力可変設備」「レーザ加工機などの工作機械関連電気設備」等を製造し、その品質で、世界の名だたる企業やサービスの潤滑な運用を支えています。 今回は当社の製造プロセスの品質管理、製品の品質保証、製品の検査をする技術者の募集です。 ■担当業務： ◇全数検査を基本とする中、ものづくりの仕組みよって品質の作りこみを行う仕組みの立案、運用管理 ◇製作仕様どおりに製品が出来上がっているか、顧客の仕様を満足するかを検査する ■組織構成： 品質管理部門には、現在22名在籍（20代11名、30代3名、40代2名、50代4名、60代2名）しています。 ■入社後について： 業務に必要な研修や資格取得支援制度もあるので、ご安心ください。また、神戸、名古屋の主要顧客の指導を受け、最新の品質管理技術を実務研修をしていただくことが可能ですので、スキルアップのチャンスがあります。 ■当社について： 当社は三菱電機のDNAを受け継ぐ企業で、三菱電機様やTMEIC様と直取引をさせていただいています。電力制御設備、電気設備の設計から手配、製造、試験、出荷、現地作業まで、ほぼすべての工程に携わり、電気機器なかでも社会インフラ・産業インフラを支えるパワーエレクトロニクス分野においては、製造をお任せいただける業界随一のEMS企業です。今後は板金・溶接・塗装・組立など更なる品質進化で新分野への展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製品の品質保証業務／休日126日／生活に不可欠な社会インフラ製品／転勤なし・東光高岳水準の福利厚生◎】 ■業務概要： 製品の品質保証業務に従事いただきます。主に以下のような業務をお任せいたします。 ・製品調査、客先報告、原因究明・再発防止の取り纏め ・工程内不適合に対する、製品・部品調査・原因究明・再発防止の取り纏め ・新規取引先の品質監査、協力会社の品質指導 （品質に関するお客様からのお問い合わせについては主に営業担当が窓口となっております） ■ゆくゆくはお任せしたい業務： ・開発製品の第三者検証、初期流動管理、管理試験 ■組織構成： 品質部門は管理職含め計19名が所属しております。設計業務や他技術職から配属された方も多数在籍しております。 （2０代2人、30代1人、40代２人、その他50代以上） ■働き方： ・在宅勤務制度あり ・残業20時間程度（繁忙期30〜35時間） ・夜勤なし ■研修について OJT制度に加え、外部講師による研修など安心してキャッチアップ頂ける環境を整えております。その他ご経験に合わせて品質部門の社員がサポートいたしますのでご安心ください。 ■当社について： 当社はニーズにあわせた高品質な次世代メーターを開発し提供しています。現在、世界では、地球環境の保全や低炭素社会の実現に向け、自然エネルギーの活用や、エネルギー供給の全体最適化を図る取り組みが活発化しています。スマートグリッドを中心とするエネルギー供給とIoTの融合により、電気・ガス・水道のメーターも進化していくため、当社は信頼の計測技術と先進のIoTを融合させた次世代メーターの国内トップクラス企業としてグローバルな展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 電波監視システム及び防衛事業等の試験・保守・検証作業等に関する品質管理業務を担当します。 ■職務詳細： （1）製品の試験、検査の実務や試験工程管理等に関する業務 ・システム設計、ハードウェア/ソフトウェアの詳細設計・製造・組立後に関する機能・性能の試験及び検査 ・お客様に提出する検査成績書の作成と立会検査対応（出張先にて） ・製品試験の日程や協力会社殿を含めた試験メンバーの人員調整　等 （2）出荷後の製品に関するお客様対応 ・出荷後の製品の操作方法や問合せ対応等の窓口対応 ・故障・修理時の窓口対応や納入先での修理対応 ・納入後のお客様の運用支援・保守対応　等 ※納入先は全国にあり、保守・運用支援の業務では出張業務が発生します ■使用ツール・資格： ・シグナルジェネレータ、スペクトラムアナライザー、ネットワークアナライザー等の測定器 ・第一級陸上無線技士、第一級陸上特殊無線技士、QC検定 ■業務のやりがい・魅力： ・当課案件はプライム事業が多く、直接お客様（運用者）と接する機会があるため、実際に製品を使用する方の率直な意見を伺えることに加え、お客様との共同の試験に参加する等で自身の成長にも繋がり、またその蓄積したノウハウ等を次年度の工事に活かしていくことが可能です。 ・個産ではあるものの、当課案件においては数量が多く、毎年全国のお客様等の施設に据付・現地試験を行い、場所によっては納入した製品を見ることができます。また社会の安心・安全に貢献しているという自負や責任を感じることができます。 ・お客様と直接、接する機会があり、感謝の意を伝えていただける場面もあり、他事業ではなかなか得られない経験を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/残業10‐15h/離職率1％台/「働きがいのある会社」連続認定/入社の際に転居が必要な場合、引越代会社負担(規定有）】 ■担当業務 産業用プリンターの品質保証をお任せします。 製品開発の上流から担当いただきます。新製品開発において不具合を埋め込まないよう設計の上流から品質保証部門も入り込み、製品の設計品質の作り込み、評価、製造への展開、部品を作る業者への展開まで見ていきます。 ＜具体的には＞ ・新製品開発時の設計品質、製造品質の妥当性見極め　 ・関係部門と連携した国内外の市場問題対応 　 ・国内外の生産工場、協力会社の品質改善、製造工程監査業務 ★品質保証については社内で十分な活動を行っており、業界内でも上位の体制を整えています ■仕事の進め方 業務はプロジェクト単位で行われ、メカ、ハード、ソフトの担当者とマネージャーがチームを組んで進めます。一人の担当者が複数のプロジェクトを兼務することもありますが、基本的には一つのプロジェクトが終わるまで同じ担当者が継続して担当します。ただし、1年の業務でプロジェクトの割合は約4割、製品改良が4割、残りがその他の業務（監査など）となります。 ■魅力・やりがい 製品開発において、設計から生産、製造、お客様へのサービスまで全てを見ることができる点がやりがいです。設計の内容にも自分の意見を通すことができ、特化した工程だけではなく、製品として全てに目配せができ、品質に関して判断・ジャッジができる部門である点も魅力です。また、海外工場への監査や、お客様先での不具合調査など、海外に行って仕事をする機会もあり、グローバルに活躍できる点も魅力です。 ■キャリアパス 品質保証業務のマネジメント職としてのチームマネジャー、もしくは固有技術のリーダーシップを担うプロフェッショナルエンジニア、将来的には海外工場の製造拠点の品質管理などのキャリアも可能です。 ■働く環境 ・残業10‐15h ・リモート週2回まで可能 ・フレックスタイム制度活用 ・年次有給休暇消化率82.0％／5連休を作ることを奨励する「リフレッシュ休暇制度」活用促進 ・男性の育児休職取得者数86名(2024年度) ・開発、製造、営業、CS等の様々なメンバーと密な連携を取って業務を行っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程から携われる！半導体デバイス工場のプロセス開発職！出張なし・日勤のみで働きやすさ◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手デバイスメーカー工場内でのプロセス開発に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・半導体ウエハ工程においての新規設備・計測器の立上げ・トラブル対応、試作・量産レシピの作成、編集、条件出し、工程品質改善生産性改善、コスト削減。 ・量産工程における装置選定、立ち上げ、量産リリース条件出しおよび歩留まり改善、設備汎用化対応、コストダウン、生産性改善などど ■職務の魅力： ・お客様は大手メーカーや名だたる企業であるため、モノづくりのトレンドや最新技術が豊富な環境となっています。その現場で習得した知識や技術を次の現場や自己研鑽に活用することができます。 ・チームをとりまとめるリーダーや、より難しい資格取得にチャレンジするなど、幅広く活躍できるフィールドをご用意しております。ワークショップや通信教育講座など、学べる機会を多く設けているため、どんな時代でも生き残れる、求められ続けるエンジニアに成長することが可能です。 ■企業の魅力： （1）ワンストップエンジニアリングサービス： 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています （2）充実の教育制度： 私たちは、社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。 新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせてキャリアップができる充実の育成制度を整えています。 （3）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能： 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております 変更の範囲：本文参照

〜世界12か所の工場と連携し日本の自動車業界へ最適な品質を提供／車載用電子部品のグローバル品質管理／柔軟な働き方と充実の福利厚生〜 ■業務概要 当社は自動車用HMI（ヒューマン・マシーン・インターフェース）部品やコントロールユニット等の製造・販売を行っており、国内外の生産拠点と連携した品質管理を担当いただきます。 日本の自動車メーカーに向けて、納入や市場で発生する不具合の初期調査、原因分析、再発防止策の立案・推進を担当。海外工場（中国・メキシコ・インド等）と協力し、8D報告書等を通じて顧客が納得できる品質保証を実現します。 ■業務詳細 ・不具合発生時の初期調査や国内での分解確認 ・海外工場が作成する8D報告書の内容精査・改善 ・再発防止策立案と顧客調整 ・IATF16949等の品質規格を基準とした監査対応（顧客工程監査、品質システム監査の通訳・支援含む） ・開発品質、量産品質、不具合対応まで一貫した業務推進 ・海外拠点との英語を用いたコミュニケーション（基礎レベル可） ■扱うサービス コンビスイッチ、eシフトレバー、シートコントローラー、オンボードチャージャー、レインライトセンサー他 ■組織構成 品質部長1名・課員7名の8名体制。30代~50代中心の落ち着いた組織です。 ■業務の魅力 グローバルな視点で品質業務に携われ、外資系の裁量と日本的な協調性を兼ね備えた環境で経験を活かせます。 ■教育体制 英語に不安がある方も入社後のスキルアップ支援あり。OJTや先輩社員のサポート体制が整っています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日132日。住宅手当、家族手当ほか福利厚生充実。転勤・出向なし、落ち着いた環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には品質部門の中核人材やリーダー、ピープルマネジメントへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 100年以上の歴史とグローバル展開が強み。日本法人はアットホームな雰囲気で長期キャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PC周辺機器「BUFFALO」のパートナー企業／愛知ブランド企業／IATF16949を取得／設備投資を惜しまない環境／裁量大きく活躍できる〜 基板実装技術を軸にしたIT・IoT機器製品を総合的に扱う当社にて、電子製品（基板実装・組立・検査）の品質管理をお任せします。 ■業務詳細： ・自社工場で生産する電子機器製造ラインの品質管理業務 ・基板実装ライン/検査ライン/組立ラインの品質向上活動 ・新規案件のQC工程図作成/工程FMEA実施/作業標準書作成 ・顧客監査対応/ISO維持管理 ・IATF16949取得準備 ・クレーム発生時の顧客対応（原因追及・影響範囲特定・再発防止） ・自社工場の品質向上活動 ・調達部品の品質管理（成型品・板金・ハーネス・電子部品・基板） ■入社後の教育体制： 基板実装や組立・検査・梱包の現場で、生産の流れや当社製品について把握していただきます。これまでの経験を活かし、品質管理課の先輩社員とともに各工程の効率化や改善に取り組んでください。 ■昇給制度 実績を評価し給与に反映する制度があり、ご年齢を問わず活躍できる環境があります。 ＜役職者別の年収例＞ 部長級750万〜／次長級650万〜／課長級550万〜／係長級500万〜 ■当社の強み： ◇IoT関連機器で業界トップクラスのシェアを誇るバッファロー社と35年以上のお付き合いがあり、現在では、BUFFALO製品の国内生産約60％を担っています。 ◇技術革新やスピードが求められる電子機器の製造業界において、当社では毎年、数億円規模の設備投資を実施しています。 ◇1mm程度の小ささの電子部品でも、100万個のうち数個しか不良品を出さない生産設備とノウハウを持ち、高い品質と技術力を強みとしています。 ◇基板実装の品質の高さを認められ、医療機器、車載製品、eスポーツに加え 最近ではカーボンニュートラル製品など次世代社会を牽引する技術に関連する新たなお取引が増加しています。 ■組織風土： 従業員規模は300名ほどに成長しましたが、経営層とも距離が近く、風通しの良い風土が魅力です。「この部署だからこの業務しかやれない」ということはなく、新たな意見をどんどん提案することができる柔軟性もある組織です。

〜国内外トップシェア企業でレベルの高い開発／風通しの良いチームで設計／従業員ファーストの社風／緊急・夜間対応なし／東証プライム上場〜 品質管理課にて、自社製品（センサ）の品質管理/品質保証業務を行います。同社製品の防犯用センサと自動ドア用センサではトップシェアを誇っています。 ＼おすすめポイント／ （1）働きやすさ抜群 個人の満足なくして、社会貢献はできない。 上記考えのもと、従業員ファーストを実現。だから、残業は20時間程度、フレックスタイム制、在宅勤務等を取り入れています。 （2）年次関係なく意見を言い合える風土です！ 課内には8名の社員（30代課長、50代2名、40代3名、30代2名、20代1名）がいますが、 非常に風通しが良く、社長であっても「さん」付けで呼び合うフラットな風土があります。そのため、年次関係なく意見が活発に交わされています。 ■職務詳細： ・担当製品：同社の扱う”セキュリティ、自動ドア、防災関連製品”など複数の製品群のうち、入社後にいずれかの担当分野を決定します。 ・業務範囲：新製品評価、製造工場での新製品立上げ見届け、市場・工場におけるトラブル対応、クレーム品の解析などを行っていただきます。顧客要求対応のみならず、裁量権を持って新製品開発に関与できる点が魅力です。 ・クレーム対応などは、代理店などから自社に戻ってきた製品の検証を行うのが主なので、顧客先に赴くことはほとんどありません。（緊急・夜間呼び出しもございません。） ■働き方： 製造現場の品質管理業務を担当するため国内出張（滋賀県長浜・福井の協力工場等）が発生するほか、将来的には海外の製造拠点（中国・ベトナム等）の品質業務をお任せすることも想定しています。 ■同社の魅力： ・国内外の空港や駅、国関連の施設など高度なセキュリティが求められる場所に同社製品が使われています。 ・社内では企画〜量産まで一気通貫で対応しており、自由度・裁量権を大きくもつことを可能にしています。 ・独自のコア技術を武器に成長を続けています。創業当初からのチャレンジ精神で、主力である赤外線センシング技術に加え、画像センシング技術の確立や通信・制御技術等、新技術を積極的に取り込み、オリジナリティと高い信頼性を両立する製品およびビジネスモデルの開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外トップシェア企業でレベルの高い開発／風通しの良い環境／従業員ファーストの社風／在宅可／東証プライム上場〜 シェアトップの防犯用センサーを取り扱っている部署にて、品質管理をお任せします。トップランナーとして市場の最前線を走りながら、風通しの良い組織でモノづくりをしていきたい、そんなあなたをお待ちしております。 ＼おすすめポイント／ （1）働きやすさ抜群 個人の満足なくして、社会貢献はできない。 上記考えのもと、従業員ファーストを実現。だから、残業は20時間程度、フレックスタイム制、在宅勤務等を取り入れています。 （2）年次関係なく意見を言い合える風土です！ 課内には8名の社員（30代課長、50代2名、40代3名、30代2名、20代1名）がいますが、 非常に風通しが良く、社長であっても「さん」付けで呼び合うフラットな風土があります。そのため、年次関係なく意見が活発に交わされています。 ■職務詳細： ・担当製品：同社の扱う”セキュリティ、自動ドア、防災関連製品”など複数の製品群のうち、入社後にいずれかの担当分野を決定します ・業務範囲：新製品評価、製造工場での新製品立上げ見届け、市場・工場におけるトラブル対応、クレーム品の解析などを行っていただきます。顧客要求対応のみならず、裁量権を持って新製品開発に関与できる点が魅力です ・クレーム対応などは、代理店などから自社に戻ってきた製品の検証を行うのが主なので、顧客先に赴くことはほとんどありません（緊急・夜間呼び出しもございません） ■働き方： 製造現場の品質管理業務を担当するため国内出張（滋賀県長浜・福井の協力工場等）が発生するほか、将来的には海外の製造拠点（中国・ベトナム等）の品質業務をお任せすることも想定しています ■同社の魅力： ・国内外の空港や駅、国関連の施設など高度なセキュリティが求められる場所に同社製品が使われています ・同社の製品は、独自のアルゴリズムから開発しているため、他社製品・サービスの組み合わせではないことが他社との差別化ができている一つのポイントです ・そのため、社内では企画〜量産まで一気通貫で対応しており、自由度・裁量権を大きくもつことを可能にしています 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車ドアミラー事業は世界シェア１位／自動車国内最大手メーカー取引多数〜 ■業務詳細 １．自動車メーカー/Tier 1顧客との品質窓口業務（問い合わせ・不具合対応・品質要求交渉）契約仕様・品質基準の遵守と顧客報告 ２．クレーム案件の調査・原因解析（8D、5Why、FMEAなど）恒久対策の立案と社内への実施指示 ３．顧客品質監査や工場監査の準備・進行・改善対応、定期品質レビュー会議の主催・資料作成 ４．顧客別品質指標（PPM、不具合件数、保証費用）の監視と改善計画策定、年次進捗報告と改善成果のまとめ ５．新製品立ち上げ時の品質保証計画策定（APQP、PPAP対応）、顧客要求事項を社内設計・生産工程に反映 ６．顧客品質担当チームの組織管理・教育・評価メンバーの技術スキル・顧客対応力向上支援 英語の利用については、インド本社・海外サプライヤーとのやり取り（MTGやメール）が発生します。 ■業務ミッション 自動車部品メーカーにおける顧客品質窓口として、自動車メーカーやTier 1顧客の品質要求への対応、品質改善プロジェクトの推進、契約品質の維持を担う。社内の設計・生産・購買部門と連携し、顧客満足度とブランド信頼性を最大化する使命がある。また、SMR グループの方針との連携による業務効率最適化を推進する。 ■組織構成 19名が所属 年齢層：40代〜50代を中心にご活躍いただいているメンバーが多いです。約4割が中途採用のメンバーで落ち着いた雰囲気の職場です。 ■当社について 当社の所属するMothersonグループSMR Automotive社はイギリスに本社を置き、世界16カ国に展開し、23か所の製造拠点を持つ、社員数7800人以上のグローバルカンパニーです。ドアミラー事業において世界第1位のマーケットシェアを持ち、盤石な経営基盤体制がございます。自動車部品は高い品質と安全性が重要となりますが、技術力と品質管理体制を強みとしており、一貫生産体制を整えています。そのため多くのメーカーより安心して取引が行えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ISO45001推進／製造業の安全基盤を支える／生産技術・品質環境部門でのご活躍経験がある方〜 ■概要： 株式会社フジミインコーポレーテッドの品質保証本部・品質保証第二部 環境安全マネジメントシステム課では、全拠点横断で安全衛生マネジメントシステム（ISO45001）の維持・改善を担うメンバーを募集します。本ポジションは全社の安全衛生体制を統括する重要な役割で、製造現場のリスク低減や労働災害防止を支えるコア機能を担います。課内は環境チーム・安全衛生チームに分かれており、本募集は後者のチームへの配属。実務経験を活かして仕組みづくりから改善推進まで幅広く携われる点が魅力です。 ■担当業務： 安全衛生マネジメントシステムの運用・改善を中心に、監査対応、製造現場のリスク低減活動、委員会運営、教育推進など、安全衛生基盤を支える業務を担当します。ISO45001の維持・改善だけでなく、RBA等の外部要求事項への対応も行い、全社的な安全水準向上を推進します。 ■業務内容： （1）安全衛生マネジメントシステムの維持及び改善 ・システムの推進、監視、継続改善 ・ISO45001認証継続業務 ?安全衛生に関する課題対応 ・製造現場のリスクアセスメントの推進、取り組み状況の把握および支援 ・労働災害予防活動、是正支援や水平展開 ・上記に関わる情報収集、分析と対策立案、仕組みの構築、運用 ?その他 ・安全衛生委員会の運営 ・安全教育の推進 ・化学物質取扱いの安全管理など ■キャリアパス： 業務経験を通じ、安全衛生マネジメントシステムや関連法規に関する専門知識の習得および企画力、論理的思考力、ファシリテーションスキルを磨くことができます。国内外拠点に関わるグローバルな活動であるため英語での実務経験を積むことができます。将来的には、「品質」「環境」に関するマネジメントシステムにも経験の幅を広げる機会があります。ご自身の希望・適性に応じたキャリアアップが可能です。 ■仕事の魅力： ・全拠点を対象に安全衛生体制を統括できるため、スケールの大きい役割を担える ・製造現場との距離が近く、実行性ある改善を主導できる ・英語での文書作成・読解などグローバル基準に触れられる ・業務を通じISOや関連法規、安全工学など専門性を高められる 変更の範囲：当社業務全般

＃品質保証＃第二新卒・UIターン歓迎＃家電〜車載向けで経営基盤◎＃カーエアコン等で世界トップシェアを誇る不二工機グループ＃世界トップクラスの品質水準＃土日休み・リフレッシュ休暇制度・残業少なめでオフも充実 ■担当業務： 当社製品の「カーエアコン用自動制御機器」に関する品質保証業務をお任せいたします。 ・品質検査、検査報告書の作成 ・製品不具合の原因調査、改善提案 ・製造現場への品質改善指導 ・仕入先に対する品質指導、サポート ・グループ海外工場の品質指導、サポート ※他部署への指導や連携が必須の業務のため、コミュニケーション能力も重要なポジションです。 ※クレーム対応の比率は年に数回程度（顧客の窓口は営業が担当します） ※海外出張は数年に１度 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の強み： 国内では殆ど競合となる会社がありません。積極的な特許の取得で専門性の高い技術力を磨き続け、世界でも珍しい唯一無二の強みがあります。 自動車/家電メーカーの求める厳しい品質基準に対して満足できるものづくりを提供できる技術力が特徴です。 ■配属部署・組織構成： 配属先には、課長（50歳代1名）、課長代理（40歳代1名）、男性5名、女性4名が在籍しています。 ■出張や客先訪問の頻度： 年に多くても3〜4回となります。海外工場（中国・タイ）の品質管理を国内工場が担っているため、海外出張が数年に1回程度発生する場合がございます（入社して数年後にお任せ）。 ■休暇や残業について： ◎リフレッシュ休暇制度・育児休業取得率・復帰率100％です ◎残業については月平均残業20時間以下、完全週休2日制（年間休日118日）です ■当社について： 「カーエアコン等でトップシェアを誇る不二工機グループ」 冷凍・空調用自動制御機器の分野で圧倒的なシェアを誇る専業の独立メーカー・不二工機グループです。福島県を拠点にカーエアコン用やルームエアコン用自動制御機器の製造販売を展開する企業となります。また、地球環境や省エネ対策の課題解決を可能にする製品を生み出す、独自の技術力が強みです。 この強みを軸に、多くの企業や関係者から厚い信頼と支持を獲得しています。 変更の範囲：本文参照

■採用背景： 新規プロジェクト（大・中・小トラック）や海外展開拡大に伴い、市場展開された際の品質問題の早期対応を図る為の増員を検討しております。 ■職務内容： ・市場で発生した問題を確実に製品に反映させるとともに、市場に対する是正対応（リコール）まで迅速・確実に実施するため、開発・生産・サービスと一体となって品質改善を推進頂きます。（例：全社の品質改善推進会議体の運営） ・海外拠点の品質改善の推進業務 ※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます ■入社後のキャリアプラン： ・3年後：車型毎のチームのリーダーとして全社の品質改善推進会議体の運営をまとめて頂きます。 ・5年後：全社の品質改善推進会議体の運営の取りまとめ、または、海外拠点の品質改善を推進する管理者をお任せします。 ■業務の魅力： 製品（車両/エンジン）全体を把握し、社内全部門及び関連会社とも関わる仕事です。海外拠点も含めて、グローバルに関われる環境のため、ご自身の経験やスキルが広がります。 ■当社について： 【東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開】 いすゞ自動車は、東証プライム上場の国内で最も歴史のある完成車メーカーです。2022年3月時点で、売上高2.5兆円以上となっており、日本国内だけでなく、北米、欧州、アジア、アフリカ等、150か国以上の国や地域へ事業展開をしております。中期経営計画では「既存事業の深化」と「次世代に向けた新化」を大方針として、2024年3月期においては、売上高2兆7500億円を目指しています。 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】 いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鉄道等のインフラ関連の製品や宇宙事業の製品や産業用電気機器など、幅広い業界からご依頼多数！トップクラスのシェアを誇る電気機器メーカー！幅広い業界の大手企業様と取引！事業安定性◎〜 〜完全週休2日制！年休122日！スキルアップが叶う! ■業務内容： 当社の品質保証部門の検査試験業務をご担当いただきます。スキル習得い度合に合わせて順次お仕事をお任せ行くため、安心してご入社いただけるポジションです。 ■業務詳細： ＜入社すぐ＞ 自社ブランド製品であるマイクロ波電源等の産業用電気機器の検査試験業務に携わっていただきます。図面を扱っての目視検査や様々な計測器を用いてのデータ取りなど、組み上げられた製品の出来映えについて合否判定を行う、とても重要な面白いお仕事をお任せします。 ★当社は幅広い製品を扱うため、製品に合わせて計測機器もたくさん常備。７００〜８００個の計測機器を使って検査を行えるのは当社の検査ポジションならではです！★ ＜将来的には＞ 経験を重ねることでアフターフォローとしての修理業務や、現場に出向いてのメンテナンス業務をお任せしたり、品質保証としてのISOの知見をつけていただくために協力会社の監査に同行する機会もあり、仕事の幅も広がっていきます。 ★電気機器の構造や電気回路に興味がある方、モノづくりが好きな方には魅力的な職場ですので是非ご応募ください！現在製品需要が拡大しており、技術伝承や量産生産対応を目的とした組織体制の強化を目指しています。★ ■配属先情報： 品質保証部は正社員21名とパート６名の社員が勤務しています。 配属予定のマイクロ波製品を扱うチームは９名体制です。（年齢構成50代4名、40代１名、30代３名、20代1名）入社後は30代の方がOJTで育成いただけるため安心してご入社ください。 ■当社の魅力 ・多種多様な専門知識を持つ知的集団 ・仕様検討から設計、製造、検査までモノづくりの全容に関わる一貫生産体制 ・OEM／自社ブランドともに大手メーカーと取引があり、交通インフラ／宇宙関連団体／プラズマ設備導入生産ラインなどニッチな業界で活躍 ・上下間や他部署間との風通しがよく、何でも話し合える環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／特許製品件数27,000件以上世界トップシェア製品多数／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 車載インバータの量産品質保証業務 ・品質管理 / ライン管理業務 ・プロセス検証や設備認定等のライン付随業務 ・製品分解 / 解析 / 検証業務(返却品調査 / 工程内不良解析等） ・社内外向け各種レポート作成/報告 ・対顧客/サプライヤのフロント対応業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ミッション・期待される役割： 各顧客向け車載インバータ 部品品質保証及びインバータ量産品質保証業務を担当頂きます。顧客対応、返却品調査、プロセス検証等社内外に対し、フロント対応を行う役割も担います。 ■仕事の魅力： 独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は成長市場であり、未来の自動車づくりを支える進化する最先端技術に触れ、常に成長が出来る環境です。 本業務では、車載インバータの量産品質保証業務を通じて、その最先端技術を肌で感じ、やりがいを感じることが出来ます。 ◆同社の特徴・魅力： ・2021年1月に大手４社が経営統合しグローバルメガサプライヤーとして誕生。 ・国内外で約2.5万件と、技術力の高さを証明する特許取得数を誇るものづくり企業。 ・世界20カ国以上に拠点を展開するグローバル企業。世界に広がる自動車メーカー、二輪車メーカーに提供。 ・年次有給休暇の平均取得日数は21.8日、平均残業時間は月19.3時間とワークライフバランスも大切にできる環境。 ・UIターンの方も歓迎！転居費用は会社負担、借上げ社宅あり。不安材料なく、新しい生活をスタートできる。 ・住宅関連が手厚い◎寮・社宅制度以外に、月1.5〜4万円の住宅手当あり（規定あり※エリアや賃料などで変動） 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日制/年休125日/家電など身近な製品に使用されている/高い技術力を持つ制御基板メーカー】 ■仕事内容： 業務用厨房機器などの電子制御基板の品質管理業務に従事していただきます。 ・はんだ状態や実装不良などのチェック ・QC改善活動 ・不適合の再発防止 ・未然防止のための活動 ・工程を適切な状態に管理 ・生産記録のデータ集計 ・基準書など管理書類整備 ■入社後の流れ： ・未経験で入社された方は、まず製品知識をインプットした後に、回路設計に必要な基礎知識を習得していただきます。 ※基本的には先輩社員がついてOJTで指導をしますが、不安がないよう独り立ちまでしっかりサポートさせていただきます。気になることがあったら質問しやすい環境です。 ■社風： 本社(神奈川)と工場(愛知・大阪・福井)の全社社員が年に1〜2回程度、全社総会や社員旅行で集まる場があります。普段は離れた場所で勤務している社員と、全社全体で集まる機会を創ろうという経営陣の想いから生まれました。新卒採用よりも中途採用をメインで行っており、様々なバックボーンの社員が在籍していますが、中途・新卒等に限らず垣根がないアットホームな社風です。 ■業務のやりがい： ・関わった製品が最終的に目に見えるものになるので、ものづくりの楽しさを感じることができます。今までは業務用製品が多かったですが、最近は民生品も増えており、テレビでも取り上げられている炊飯ジャーの開発にも関わっております。他電子部品メーカーがソフト系は外注に依頼する中で、当社はソフト・ハードともにすべて内製してるため社内でチームを組んで一つの製品を作り上げていく楽しさを感じることができます。 インクス株式会社は制御基板メーカーとして、お客様のニーズに合わせた開発〜製造までを一貫して手掛けています。 また自社製品である、業務用IHインバータユニットの開発・製造・販売も行っています。小ロットでの生産も可能なため、多くの方々が満足する製品を造ってきました。そんな当社は事業拡大に伴い、新たな人員を募集します。豊富な年間休日や福利厚生など、社員1人ひとりが働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 「ニチコン製箔株式会社」にてアルミ電解コンデンサ用電極箔にかかる品質管理業務全般 ■世界のニチコン： 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要：世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社（東証プライム市場上場）の100％子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。（ニチコン調べ） 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 ＊20〜30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。

◆国内外OEMに関わる品質の中核ポジション／車載マルチメディア機器の品質を支える信頼性評価の中核として、試験計画から不具合解析・改善提案まで一気通貫で携わる／将来的にはグループリーダーとして評価戦略や組織運営にも関与いただくことを期待しています◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎製品品質に責任を持ち、評価結果をもとに改善提案まで主体的に行いたい方 ◎電気・電子領域の知見を活かしながら、より上流工程や車載領域へキャリアを広げたい方 ◎将来的にリーダーとして組織を牽引したい志向のある方 ◎少数精鋭の環境で裁量を持ち、技術力を磨きたい方 ■業務概要 カスタマーファースト推進グループにて、カーナビ・ディスプレイオーディオ・アンプ等の車載機器の信頼性評価を担当いただきます。 国内外OEM製品にも関わり、製品品質の根幹を支える重要なポジションです。 ■具体的業務 ・試験計画立案（仕様確認、試験条件設定、スケジュール設計） ・恒温恒湿試験、振動試験など各種評価の実施 ・データ収集・解析および報告書作成 ・不具合解析、設計部門へのフィードバック・改善提案 ・OEM規格に基づくRFQ対応 ・試験設備の維持管理、校正対応 ■取り扱い製品 カーナビ、ディスプレイオーディオ、アンプなどの車載マルチメディア機器 ■ポジションの特徴 評価専任組織として独立した体制のもと、開発部門と対等に品質課題へアプローチできる環境です。 電気・電子の知見を活かしながら、CANなど車両通信領域にも関わることで、より高度なスキル習得が可能です。 ■組織・環境 信頼性試験グループは少数精鋭で裁量が大きく、主体的に業務を推進できます。残業は月平均20時間程度で安定した就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜品質企画立案等もお任せ／非鉄金属国内トップメーカー／福利厚生充実〜 ■ 職務内容 住友電工グループの電線・ケーブル事業を担う住電機器システム株式会社へ在籍出向いただき、品質保証業務をご担当いただきます。海外顧客からのお問い合わせ対応のため読み書き可能な英語力が必要となりますが、入社後にキャッチアップいただければ問題ございません。 （1）製品検査の統括 検査方法の企画立案から、検査設備や治具の設計・改善まで幅広く担当いただきます。検査部門全体への指示・調整や、検査結果の最終承認まで、品質の根幹を担うポジションです。 （2）お客様との品質保証対応 成績書や各種品質書類の作成、顧客立会い試験の統括、不具合発生時の迅速かつ適切な対応など、お客様満足度向上に直結する業務をお任せします。 （3）社内全体の品質管理体制のリード 設計・製造の記録チェックから外注先の指導、さらにISO9001をはじめとする品質マネジメントシステムの運用・改善まで、会社全体の品質基盤を強化する重要な役割を担っていただきます。 ■就業環境 年間平均有給取得日数19.2日/年、女性の育児休業復帰100%となっており、退職金制度、家賃補助等もございます。「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けております。全社平均月残業16.1Hとなっています。 ■当社について ・当社は、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つの分野で、グローバルに事業を展開しています。 ・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。次世代モビリティの発展を支える、CASE向け電動化／高速通信部品の開発に寄与する日本を代表する非鉄金属メーカーです。 ・ワイヤーハーネスの世界シェアNo.1という強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。 ■出向先の情報 企業名：住電機器システム株式会社 形態：在籍出向 事業内容：電線・ケーブル用機器、電力工事用安全装置の製造・販売 勤務地：〒319-1414　茨城県日立市日高町5丁目1番1号 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： アルミ電解コンデンサに関する品質管理全般 ■世界のニチコン： 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要：世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社（東証プライム市場上場）の100％子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。（ニチコン調べ） 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 ＊20〜30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。

〜スタンダード市場上場×年間休日128日×残業20時間程度〜 ■業務内容 ・同社の再生可能エネルギー部門における、品質管理（風力発電等）の業務をご担当いただきます。 ※入社後は先輩社員とのOJTにてサポートさせていただきます。 ■職務詳細 ・品質目標の策定・維持 ・検査・評価標準及び手法の開発 ・統計データや製品仕様の分析 ・データベースや文書の整備 ・品質不具合などの管理・報告 ・顧客からのフィードバックやクレームに対する調査/対応　など ■働き方について ・残業平均は20時間程度と働きやすい環境です。 ■組織構成 ・大阪事業所（再生可能エネルギー部）は男性13名、女性4名で構成されております。 ■当社の強み 当社は、『橋梁』『鉄骨』『環境』の3部門を柱に、社会基盤整備を担うメーカーとして高品質な製品を供給しています。また、再生可能エネルギー分野においては、クリーンエネルギーを創り出す風力発電とスカイソーラーで 「持続可能な社会」の実現に向けたソーシャルソリューションを提供しています。 【環境事業─日本の風土に適した風力発電システムを自社開発】 重機の搬入が困難な山間部や離島の急峻地にも設置が可能で、風雨や落雷の多い条件下でも安定的に発電できる“日本仕様”の風力発電システム『KWT300』を自社開発。現在は当社の富津工場、三重大学のほか、ブータン、ロシア、メキシコ・オアハカ州の風力技術センターでも稼働しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 　家庭用蓄電システム、スイッチング電源にかかる品質管理業務全般 ■世界のニチコン： 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要：世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社（東証プライム市場上場）の100％子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。（ニチコン調べ） 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 ＊20〜30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。

■職務内容：フィルムコンデンサおよび回路製品にかかる品質管理全般をご担当頂きます。 ■世界のニチコン：世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■人事制度：世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています

■職務内容： アルミ電解コンデンサに関する品質管理全般 ■世界のニチコン： 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要：世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社（東証プライム市場上場）の100％子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。（ニチコン調べ） 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 ＊20〜30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。

★年休129日・様々な福利厚生サービス制度があり、社員一人ひとりを大切にしています！ ★プライベートも大切にする休暇制度を多数整えています！ ★「電力インフラ」として電気の技術でみんなの身近なくらしを支えています！ 【創立100年以上／社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／安定産業／社風◎／定着率95％以上／電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引／世界トップクラスシェア製品多数】 ■業務内容： ・計画を立てて、関係者と調整しながら、期限・品質・コストを守る仕事 ■業務詳細： ・工場や建物で使う電気設備を、いつまでに何をするかという全体スケジュールを立てること ・非常用発電機や必要な設備を、早めに準備・注文すること ・設計・製造・営業など、社内の関係者と話し合って調整すること ・遅れやトラブルが起きそうな点を事前に見つけて対策すること ・仕事のやり方を見直して、ムダを減らし、安く・早くできるようにすること ■教育制度： ・京都本社に充実した研修施設を設けスキルアップをサポート。日新アカデミーでは数多くの実機を備え、現場に近い環境で実践的な教育を行っています。入社後は、現地実習を含む基礎教育を行います。 ■社風： ・堅実で堅いイメージを持たれがちですが、中途入社者に対して年2回の入社式を行い、社長をはじめ経営層と懇親し支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。中途入社者も多く新卒・中途のハンデも一切なし。実際に社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。個人のキャリアに合わせた柔軟な配置転換を行っており、社員定着率95％以上をキープしています。 ■当社の魅力： ・電力の安定供給に必要不可欠な受変電設備メーカーとして、環境に配慮した、省エネ・省資源・省スペースな製品を供給しております。新規製品ニーズの他、更新ニーズもあり継続的な需要があります。 ■当社について： ・創立100年以上の歴史を持つ電力機器メーカーです。創業以来、工場やオフィスビル、水処理、道路・鉄道等の生活に必要なインフラを支えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務