〜小さい町工場からスタートし「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続ける優良企業／新製品の工程を0から立ち上げ・既存ラインの改善／売上の6割が海外／各種手当・福利厚生充実と長く働きやすい環境〜 ■業務内容： 高速光通信デバイスの品質保証、品質管理に関わる業務に従事いただきます。具体的には以下の通りです。 ・サプライヤの品質改善 ・不具合発生時の再発防止策の策定と実行 ・計測機器の校正／精度保証 ・メンバーのマネジメント ■ポジションの魅力： ・成長分野事業にて、マネジメントの経験／実績を積むことができます ・顧客、サプライヤともに海外が多く、グローバルビジネスの経験を積むことができます ■事業部について： 当社はダイヤモンドやサファイアなど工業用宝石の精密加工で世界でもトップクラスの高い技術力を持ち、「精密宝石加工」を軸として、「小型モーター」「フォトニクス（光通信）」「医療機器」と4つの事業を展開しております。中でも今回ご紹介するフォトニクス事業は、DX化の時代を支える通信インフラに使用される「高速光通信デバイス」において高い技術力でグローバルをリードしており、高い成長を目指す重要事業になります。 ■当社について： ◇当社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。 ◇世界でいち早く開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界最小クラス直径1.5mmのギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となりました。 ◇最先端の素材を内製化し、当社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出し、海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は売り上げの6割を占めるまでになりました。 ＜事業展開＞ 国内のみならず海外にも広がっており、既にスイス、アメリカ、シンガポールに事業所を構えており、タイには生産拠点を設けています。今後は主力事業のさらなる強化とあわせて次の主力事業と予想される新製品の開発、拡販を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

生産工場で製造された車両が国の定めた保安基準に適合しているかを検査する仕事です。完成車両に対して安全性や性能などについての検査を行い、不具合や異常を最後に食い止める、品質を保つために重要な工程を担当していただきます。 ■具体的には： 完成車両の品質を保証するための検査（初回車検）をご担当いただきます。 ■採用背景： 浜松検査部では、お客様に安全・安心に乗って頂く商品を提供するために、日々厳格な完成検査を行っています。 一方で、インド二輪事業の拡大に伴い、日本から検査員資格を有する検査員による継続的な技術支援を行っています。 今後、さらにインド市場の拡大が予想されることから、浜松検査部とインドの連携を強化すべく、検査員を増員します。 ■部門のミッション、ビジョン： お客さまに安心・安全な二輪車を提供する。 ■キャリア採用入社者の活躍について： 前職で車用品店で車両整備の仕事をされていた方が、完成検査で活躍されています。 ■入社後の教育体制／フォロー体制： ・班長・組長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・本業務を通して二輪の車両点検に関するスキルや海外出張の経験を積む事が出来ます。 ・基本は浜松工場勤務ですが、希望とスキルが認められれば、海外駐在もできます。※部内駐在実績拠点：インド、インドネシア ■スズキならではの仕事のやりがい： ・設計・生産部門とお互いに本音で話をしながら品質を作り上げていきます。 ・積極的に前向きな意見を言えばそれが採用され、自分がやりたい仕事ができます。 ・海外に興味がある事をアピールすれば、海外出張に行く機会が増えます。 ・他部門および部内の上下左右の壁が低く、仕事を通じて様々な部門の人との人脈が広がり、専門以外の知識が得られるため、個人の成長につながります。

半導体製造用及びフラットパネルディスプレイ製造用イオン注入装置の品質管理をお任せいたします。 ■業務内容： イオン注入装置に関わる品質管理業務の資料作成、管理運用全般をお任せ致します。 ＜具体的に...＞ ・ISO9001の維持管理（基準書改訂・監査対応等) ・品質関連情報管理（品質記録／不良・クレーム管理台帳／装置トラブルDB） ・部門品質保証活動推進支援（活動の取りまとめと促進） ・品質に関する顧客への情報案内（文書作成・メール配信） ・品質関連会議対応（資料作成・報告等） ・協力会社の定期審査（生産（品質維持）プロセスの実査） ・QA推進委員会の開催（事務局） ※知識や経験に応じて、担当いただく業務の内容や範囲を決定します。 ※装置のことを知っていただくため、装置組立業務や調整・検査業務に一定期間（1〜2年程度）従事いただく予定です。 ■魅力ポイント： ・年間休日：128日 ・平均勤続年数:15.6年 ・所定外労働時間(全社平均)：17.5時間 ・家賃補助あり：賃貸居住者に40歳まで月額20,000円〜40,000円 ・日新電機グループで安定基盤 ■担当製品について： 「フラットパネルディスプレイ（FPD）製造用イオン注入装置」： スマートフォンやタブレット端末等に搭載される、高精細ディスプレイの製造に必要不可欠なものです。 世界トップクラスシェアで市場をほぼ独占している状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇部門横断で品質保証体制の構築／高速伝送・高周波コネクタやトルクセンサなど高付加価値製品群／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務概要 部門を横断した全社的な視点で品質向上のための各種活動を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 （1） 全社品質活動の管理および目標管理 ・全社の品質方針や目標の策定、および各部門の改善活動の推進 （2） 品質保証体制の確認 ・各拠点における品質保証体制の維持および運用状況の確認 （3） 品質リスクに対する備え ・品質リスクの低減に向けた体制整備および未然防止活動の推進 （4） 品質ルールの制定 ・全社共通の品質基準・ルールの整備および浸透 （5） 品質教育推進 ・品質意識向上および人材育成に向けた教育の推進 ■人員体制 品質企画室は正社員5名で構成されており、様々な部門から、ものづくりを経験した人材が集まっています。 品質課題解決のために柔軟に、明るくフラットに協議し合える職場雰囲気です。 ■働き方 ・残業時間：5〜10時間程度／月の予想です。 ・出張の有無：有（国内・海外の各工場へ年に1〜2回程度) ※部署内で話し合って担当を割り振るため相談ができる環境です。 ■当社の特徴：国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー（海外売上比率66％）です。 代表製品の細線同軸コネクタはノートPC向けで世界シェア60%、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大、光電変換モジュールではIOWN構想へも参画するなど、先端技術にも貢献しています。

〜冷暖房あり／残業月10ｈ／転勤無・夜勤無／外国籍活躍中／製造スタッフなど異職種出身者活躍中！／ニッチトップ／有給全取得可／売上30億円から100億円を目指す成長企業〜 ★ポジション ・パイオニア技術でニッチトップクラスの製品を持つメーカーで、製品の品質を守る検査ポジションです！ ・製造経験を活かしながら品質領域へステップアップできる環境で、ゆくゆくは工程改善など上流工程にも挑戦可能！専門知識を未経験からしっかり習得できます！ ◎お仕事内容 □検査　7割：1〜2名で対応 ・自社製品（フッ素樹脂製品／1ｍ以上の大型製品）を対象に、目視やライト・超音波・内視鏡を用いて寸法・歪み・溶接部・気密性を確認（重量物の持ち運びなし） □書類作成　3割：・検査報告書等の書類作成 □お客様との立会い検査：営業・製造部門と対応 ・説明や簡単な質問対応（営業と一緒に対応） ■ゆくゆく担当：工程改善：不具合の原因分析から再発防止策の検討まで担当。製造経験を活かしつつ品質・設計視点も身につく環境 □環境：8名※20代〜50代　30代以下半数以上／質問しやすい環境 〜マンツーマン教育〜 ・8名中が7名が中途入社／前職：製造職、営業職など 入社後の流れ： （1）製造現場研修を通して、製品知識を学ぶ （2）検査器具の名称や使い方を習得 （3）先輩のマンツーマン指導で、簡単な検査・書類作成から担当 （4）将来的には品質保証業務や原因分析にもチャレンジ ＊製造経験をベースに段階的にスキルを伸ばし、無理なく上流業務へステップアップ可能です □海外出張：2〜3名程度で対応 ・入社1年以降2〜3ヶ月に1回、1週間程（中国・インド等） ・現地工場でタンクの製作状態を確認する際、英語での会話（ヒアリング・簡単なやり取り）が発生します ※英語力は不問です。英語に抵抗がなく、少し使ってみたい方や勉強中の方も歓迎します ※日本語対応可能な現地スタッフや、英語が得意な社内メンバーのサポートがあり ■当社 ・ジャバラ：電車連結部・飛行機搭乗口等 ・フッ素樹脂製品：強い薬品や熱にも耐える特殊加工で、化学プラントや輸送インフラを守る製品 ・独自の加工技術で、過酷な環境でも使える高耐久製品を提供 ・化学・鉄道など社会基盤を支える業界と長年取引し、安定した需要あり 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の技術を持つ安定メーカーで働く／年休125日／世界160ヶ国と取引／有名アパレルでも導入される、産業用刺繍機の分野で高い世界シェア】 ■募集背景： 安定した生産体制の構築と生産性向上を実現するため、将来的にリーダーとして活躍できる人財の、計画的な育成・確保を目的として募集を行います。 ■業務内容： ・組織構想と設計に基づいた生産管理・業務管理及び品質・コスト・納期改善の推進及び改善推進人材の開発と、組織力・現場力強化、安定した生産体制の確立 ・TPSの2本柱を意識した自社生産方式の確立 ■業務詳細： ・安心・安全な職場環境の構築 ・生産計画に基づく生産管理 ・製造現場に関わる業務管理 ・不具合の是正及び再発防止と品質管理 ・原価管理とコスト削減施策の推進 ・安全管理の徹底 ・人員配置の最適化、部下育成 ・担当部門の安全・品質・コスト・納期の全体最適を担う ■当社の強み： ◎世界的に有名なアパレルブランドにも採用されている工業用刺繍機メーカーです。世界に先駆けてAI技術を搭載した刺繍機を開発しました。 ◎また、ハードウェア・ソフトウェア両軸から刺繍ビジネスの変革を目指すべく、2022年にカナダの有力ソフトウェア会社を買収しました。 ◎刺繍技術を通し、より豊かな社会の実現を目指すタジマグループは、新たな取り組みにも果敢に挑戦し、変化を楽しめる人材を求めています。 ■事業の特徴： ◇刺繍機事業 主軸事業として、代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。世界各国にある60以上の代理店との強固な関係を強みに、より多くのお客様にタジマのソリューションを提供していきます。 ◇縫製機事業 アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。 変更の範囲：会社の定める業務

【引っ越し手当全額負担◆品質に関わる知見で応募可能◇自動車の空間をデザインするデジタルコックピッド専業世界的 Tier1メーカー】 ■業務概要： 自動車用電子部品（センターディスプレイ、スピードメーター等）の製造を行う広島工場にて下記業務をお任せします。 （1）量産前／量産後の品質育成活動、新製品・新工程の品質管理の具現化 ・重要管理特性の設定と品質管理方法の確立 ・品質育成に関わる活動 ・初期流動管理計画立案と実施、フォロー ・異常品質をタイムリーに把握し、原因究明と対策実施 （2）顧客対応（新規・4M変更等のAPQP、PPAP承認取得、監査対応、不具合報告、品質管理） ・APQP、PPAP、4M変更申請など顧客要求ドキュメントの提出と承認取得 ・定期／不定期の顧客打合せ、顧客監査対応 ・顧客不具合発生時の対応、不具合原因の究明（5why，FTA、QCツール等）、問題解決活動 ・恒久対策の妥当性確認、効果検証 （3）品質活動（品質改善活動、グローバル品質活動） ・社内品質目標達成のための品質活動の立案と実施 ・過去トラブルの横展開活動などのグローバル品質改善活動への参加 ★顧客は国内Teir1自動車メーカー様が中心です。 ★残業平均20H以下、フレックスタイム制有の環境です。 ■組織について 品質保証チームは国内外の拠点を横断して組織されており、月1回程度の頻度で海外拠点とのミーティングがございますので英語を活用してグローバルに活躍することが可能です。※英語力について高いレベルは必要ございませんが、調べながらでも英語利用をする意欲が必要です。 ■入社後の流れ ご入社後は先輩社員によるOJTを予定しています。 ※弊社社員インタビュー：https://note.com/vhp_recruit/n/n2d49f1a6ffbb ■当社について： 当社は、モビリティ革命の最先端で革新的なデジタル・コックピットと電動化製品を開発・製造するテクノロジー企業です。2000年に設立されたビステオンは、数十年にわたる自動車インテリジェンスとシリコンバレーのスピードを融合させ、世界最大のOEM企業の多くに未来のソフトウェア定義型車両を変革するグローバルな知見を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇航空機用エンジンの安全性・信頼性を追求／事業伸長が見込まれる航空エンジン事業／充実した研修環境やキャリアパス◆◇ ■業務内容： 非破壊検査のスペシャリストとして係をリードいただきます。 ■業務詳細： 航空エンジン事業における今後の大幅な生産量増加に備え、最重要となる非破壊検査における量産体制を構築する ■期待する役割： 非破壊検査のスペシャリストとして係をリードする ■ポジションの魅力： 旺盛な事業伸長が見込まれる航空エンジン事業での非常にやり甲斐のある仕事です。担当者であっても，社内の経営部門/層や国内/海外サプライヤとも関わることができ，幅広い人脈構築ができる点も特徴です。 ■キャリアパス： 担当者として経験を積んだ後，スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 ■研修体制（OJT体制）： チームリーダーの下でのOJTにて一連の業務を習得いただきます。また，三菱重工グループで提供している各種教育にてスキルを磨くことができます。 ■配属組織の役割・ミッション ＜部＞ 航空機用エンジンの安全性・信頼性を確保するため，規格・顧客要求に適合した品質保証体制を構築し，製造プロセスの統制と不適合の未然防止，継続的改善を通じて顧客満足の向上に貢献する ＜課＞ 航空機用エンジン部品製造における検査プランニング、検査技術開発、品質管理 ＜グループ・チーム＞ 非破壊検査(蛍光浸透探傷検査)における体制構築 ■働き方： ・月平均残業時間20〜30時間程度 ・在宅勤務：原則として出社（一時的な利用は可能） ■同社の魅力： ・世界各国で航空・宇宙・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛けるグローバル企業 ・創業から140年以上。陸、海、空、宇宙まで幅広い事業基盤、海外売上比率54％と安定性抜群。 ・各事業での拡大・変革フェーズに伴い、大規模にキャリア採用に実施中！入社後の教育ノウハウ、受け入れ体制も充実。 ・家賃補助（寮、社宅も完備）、家族手当、引越し代補助など、福利厚生が超充実◎ 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

◆◇メーカーでの業務経験者歓迎／職種経験不問／航空機用エンジンの安全性・信頼性を確保／事業伸長が見込まれる航空エンジン事業◆◇ ■業務内容： 多岐にわたる部門と連携しながら，品質に関する業務をリードいただきます。 ■業務詳細： 1）品質マネジメントシステムの構築・改善業務 ・品質マネジメントシステム(JIS Q 9001/9100規格準拠)の維持管理 ・内部監査，マネジメントレビュー等の社内事務局 ・飛行安全の啓蒙・啓発活動に関する社内事務局 2）特殊工程管理業務 ・特殊工程(熱処理，溶接，溶射，表面処理等)のプロセス維持管理 ・海外/国内サプライヤ，社内の特殊工程認定にかかる事務局，監査実施 ・第三者認証や顧客による認証にかかる事務局，監査受審対応 3）サプライヤ品質管理業務 ・国内/海外サプライヤに対する品質監査，品質改善指導 ■ポジションの魅力： 旺盛な事業伸長が見込まれる航空エンジン事業での非常にやり甲斐のある仕事です。担当者であっても、社内の経営部門/層や国内/海外サプライヤとも関わることができ、幅広い人脈構築ができる点も特徴です。 ■キャリアパス： 担当者として経験を積んだ後、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 ■研修体制（OJT体制）： チームリーダーの下でのOJTにて一連の業務を習得いただきます。また、三菱重工グループで提供している各種教育にてスキルを磨くことができます。 ■働き方： リモートワーク：有　出社が基本ですが、リモートワークも活用可能です。各自の事情に応じて柔軟に働ける環境を整えています。 出張の有無：有　国内だけでなく海外への出張機会もあります。(頻度は担当業務によります) 夜勤の有無：無 ■組織のミッション ＜部門＞ 航空機用エンジンの安全性・信頼性を確保するため、規格・顧客要求に適合した品質保証体制を構築し、製造プロセスの統制と不適合の未然防止、継続的改善を通じて顧客満足の向上に貢献する。 ＜課＞ 社内およびサプライヤにおける製品・プロセス品質の改善と向上をリードし、確かな品質を通じて顧客満足の向上に貢献する。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【スズキの1次請負企業／技術力が強みのメーカー／将来的には新車種を生産する際の企画書作りや折衝業務をお任せします】 ■業務概要 スズキのTier1自動車部品メーカーの当社にて、品質保証をお任せいたします。ご入社後は製品測定からお任せし、将来的には新車種を生産する際の企画書作りやスズキ様との折衝業務、社内各部署との折衝業務などをお願いします。 ■業務詳細 適性に合わせてお仕事をお任せいたします。 ・検査治具（チェッカー）の作製・管理 ・お取引先様の対応（不具合・部品精度確認等への対応および調査結果報告書の作成・報告） ・日常の品質管理業務（測定・検査）など ■入社後の流れ 初めは覚えることも多いですが、先輩社員が丁寧にお教えし、ご本人のスキルに合わせ少しずつ業務を任せていくのでご安心いただけますと幸いです。 ・社内教育実施⇒配属先にてOJT ・ご経験に応じて工場研修を実施 ■組織構成 品質保証グループ 15名 募集背景：次世代の中核を担う人材の採用 ■通勤に関する補足 当社はスズキ株式会社のサプライヤーであるため、自動車で通勤される場合は従業員駐車場の利用はスズキ車のみでお願いします。 ・入社日より2年間はスズキ車以外でも利用可能です。 ・当社スズキ車のリース車貸出制度を利用いただければ、リース料金の一部を会社負担にて格安で借りることが可能です。 ■企業の特徴／魅力 「HIRAOKA QUALITY」を掲げ、高品質な自動車部品の開発・生産を通じて国内外へ事業展開。金型・生産ライン設計まで一貫して手がける技術力と現場力が強みです。 スズキ様のTier1メーカーで安定した経営基盤があり、福利厚生や研修も充実しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◎自動車メーカーまたは関連企業での品質マネジメントシステムまたは品質保証業務経験者 ◎自動車用サンルーフシステムで世界トップクラスシェアのベバストグループの日本法人 ◎年休124日／10連休など長期休暇あり／引越し手当有 ■業務内容： ・IATF16949 及び顧客マニュアル等に準拠した品質システムの維持、改善 ・社内プロセスに関し、各担当部署とともに社内規定の作成、改定活動を推進 ・品質関連規程の作成、改定 ・IATF 16949 外部認証の維持 ・社内の品質システム監査や工程監査の計画、実施、改善までのフォロー ・社内品質マネジメントシステムのトレーニング実施 ・ドイツ本社並びに APAC リージョンへの定例レポートや会議を通じたコミュニケーション ■当社の魅力： ◇安定性 サンルーフやヒーターで世界的なシェアを持つリーディングカンパニーです。強い商品力とグローバルブランドを背景に、大手メーカーを中心に安定した取引を継続しております。 ◇成長性 自動車業界の電動化が進む中で、当社はバッテリーや充電関連商品など新しい分野にも積極的に投資を行っております。今後にさらなる市場拡大を見通しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★本求人の要約 〇航空機製造の最前線で活躍ができる貴重ポジション 〇川崎重工グループとして安定的な基盤の上で就業が可能 ※年間休日125日、平均残業15h、平均勤続年数20年、有給取得日数20日/年。 ■業務内容： QMS関連の構築・監査対応業務 ■キャリアパス・評価制度： ・マネージャーを目指す場合、概ね30歳後半で係長職を経験し40歳以降で管理職登用を目指す ・年1回の人事考課及び上司とのフィードバック面談を実施 ■会社の特徴： ・売り上げの約6割が防衛省による為、コロナ禍における影響も軽微 ・神奈川県に主力工場(2か所）を有しており、生活設計が立てやすい ・国内機体メーカ5社のうちの1社 ・平均勤続年数が約20年と定着率が高い ・有給取得率が約20日／年と年休取得環境が良い ■企業の特徴／魅力： 同社は川崎重工グループの一員であり、1934年創業以来、航空機部品の開発・製造に特化し、国内唯一の航空機専業メーカーとして確固たる地位を築いています。現在は「航空機部分品の設計・製造事業」と「航空機の整備事業」の2つの事業を手掛け、製造事業では、1958年、当時の国家プロジェクト「YS-11」の開発に参画して以来、大型航空機の隆盛とともに航空機分担生産のメンバーとして、世界トップ企業と協業しています。整備事業では、1955年に整備工場を開設し、現在まで100機種以上14,000機を超える整備実績を重ね、現在も防衛省機や米軍・米海軍などの機体の整備を手掛けています。防衛省向け事業が売上の約6割を占め、景気変動に強い安定基盤があり、平均勤続年数が約20年と定着率が高いのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＊未経験歓迎＊ 〜業績は毎期安定／賞与実績6か月分／未経験の方も研修を通じて一から学ぶことができるので、安心した働きやすい環境◎〜 ■仕事内容： プラスチック製品の検査・組立をする部門での管理業務を行います。主な取扱い製品は家庭用浄水器や医療器関係の部品が中心です。 ＜具体的に＞ ・担当顧客の受発注管理及び生産計画の立案、出荷管理 ・工程管理（検査・組立の進捗）及び人員の管理 ・その他工場内、倉庫内の管理業務 ■組織構成 配属される仕上げ課にはパートの方47名と、それを束ねる社員3名がいます。 3名の内1名は40代後半の課長で、他２人は40代と20代です。 現課長の業務範囲変更に伴い、仕上げ課の人員を増員したいと考えています。 ■入社後の流れ： 先輩社員が横について適宜お教えいたします。まずは担当部署の業務を理解、習得いただきます。 個人の習得スピードに応じ、部品や仕事の流れをマスターいただき、その後全体の工程管理、スタッフ管理等を行っていただきます。 1年程度で一人前として成長できるように、日々サポートがあるのでご安心ください。 ■このポジションの魅力： ・裁量権のある仕事 ・業務を円滑に進めることのできる業務 ・業務改善など積極的に考えていける業務 上記に関心がある人、やってみたいという人は、しっかりとスキルを身につけられる環境となっております。 ■将来のキャリアパス： メンバーでの経験を積んだのち、リーダーや職長など役職でのキャリアアップも可能です。 着実に収入UPを目指せる環境です。 ■企業特徴： 1954年創業で、大手医療機器メーカー等と多数取引有。大手医療機器メーカーや浄水器メーカーと継続的に取引。自分のペースで着実に取り組むことができます。 ■製品特徴： プラスチック製品の製造・販売を手掛ける当社では、1954年の創業以来、高度な技術でモノづくりに努め、大手医療機器メーカーや浄水器メーカーと継続的に取引。現在も順調に業績を伸ばし、安定成長を続けています。 一方、社内では定年退職を控える社員が増え、体制が変わっている最中。さらに和気あいあいとした職場で、将来の中核メンバーへと成長しませんか？未経験の方も大歓迎です 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月10時間程度/転勤無し/自動車・情報通信機器・家電・産業機械など、様々な精密金属製品に用いられる金属部品を手掛けるメーカー】 ■業務内容： ・量産品、新規品における品質保証に関する業務 ・社内における品質改善活動の企画提案、推進 ・国際認証規格の維持・取得に関する業務（当社は複数のISO認証を取得しているため、定期的な内部監査が必要になります。） ※現場との連携業務もご担当いただくため、金属製品に関する測定業務などの知識も徐々に身に着けていただきます。 ■就業環境： 設備の整った快適な環境で働けます。 様々な機能を持つ最新鋭の機械類を導入しています。社員の働きやすさも重視しており、快適に作業ができる環境づくりも行っています。 ■当社について： ・社内一貫生産体制（切削→研削→熱処理→検査まで） ・他社では難しい規格要求精度にも対応可能 ・自動車、医療、産業機械、情報通信など幅広い分野で活躍 ※取引先は大手企業がメイン ■環境について： ・専用機械を使い、ミクロン単位の高精度加工を行う仕事です。世界トップレベルの技術を学びながら、ものづくりのプロを目指せます。 ・動車や医療機器など、人々の安全と健康を守る製品に使われます。精密加工の技術を学びながら、社会に貢献できるやりがいある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

表面処理技術で世界を牽引する当社にて、品質保証（QMS）および安全・環境（HSE）のマネジメントシステム運用・改善を担当。既存のグローバルスタンダードに基づき、工場の安全性と品質維持を支える役割です。 【具体的には】 ■QMSおよびHSEのマネジメントシステム運用・改善 ■グローバル基準のローカル展開支援 ■IATF16949やISO14001等の認証維持・監査対応 ■MS関連文書の整備・管理 ■社内教育支援 ■データ整理、レポーティング 【仕事の魅力】 世界標準の仕組みに触れ、既存システムの再整備を通じて専門性を高められます。外資企業で合理的なプロセスを学べる環境です。 【当社の魅力】 当社は表面処理のリーディングカンパニーとして、切削工具や自動車部品などの品質改善に不可欠な技術を提供しています。外資系企業らしい風通しの良さと、世界シェアNo.1の安定した事業基盤が強みです。本ポジションは既存システムの最適化が主軸のため、腰を据えてプロセスの改善や維持管理に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界で高評価を得る建設機械メーカーで、品質改善をリードするポジション／自社ブランドの信頼性を守り、海外市場にも挑戦できる環境】 ■業務内容：自社ブランドのショベルやクローラーローダーなど建設機械の品質管理業務を担当します。流動機種の品質改善活動を推進し、データ分析で課題を抽出、基準や標準類を整備します。測定器具の校正管理を行い、精度を維持することも重要です。さらに、サプライヤー監査計画を立案し、現地工程監査や品質指導を実施します。経験や能力に応じて、海外子会社への品質技術指導やISO9001関連業務にも携わります。10名程度のチームを率い、改善計画を策定・実行するリーダーシップが求められます。品質課題を分析し、解決策を提示する問題解決力、データ活用力、関係者との調整力が不可欠です。英語での文書作成や会話ができれば、海外対応の幅が広がります。 ■業務の魅力：改善成果が製品品質やブランド価値に直結するため、達成感を強く感じられるポジションです。単なる検査業務ではなく、品質改善の戦略を自ら立案し、現場やサプライヤーを巻き込みながら実行する裁量があります。海外子会社への技術指導や国際基準対応など、グローバルな視点で品質を高める経験を積める点も大きな魅力です。自分の判断や行動が製品の信頼性を左右する責任ある役割であり、専門性を活かしながら組織に貢献できます。 ■キャリアパス：管理監督者候補として採用後、専門性を深めながら組織の中核を担う役割へ。将来的には品質管理部門のリーダーとして、海外対応やISO業務を含む幅広い領域で活躍できます。 ■働き方：年間休日は126日で、完全週休2日制を採用しています。平均残業時間は月12.9時間（2024年度実績）と、計画的な業務運営によりメリハリをつけて働ける環境です。食事手当などの福利厚生も整備されており、安心して長期的にキャリアを築けます。 ■企業魅力：当社は1963年創業で、ミニショベルや油圧ショベルなどの完成品メーカーとして、海外販売比率は9割以上を誇ります。欧州市場では稼働時間が国内の約2倍という過酷な条件下でも耐えうる品質を実現し、高評価を獲得。こうした実績を支えるのは、長年培った技術力と製造力、そして品質への徹底したこだわりです。世界各地で事業を展開し、グローバル市場で競争力を維持する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【EV、AI、IoTの普及加速に不可欠の次世代電池、電子部品(超小型コンデンサ)等の開発で当社独自の超薄膜塗工技術が使用されており、増収増益を継続中】 ■業務内容： 多彩な工業プロセスで必要となる「精密コーティング」装置の開発/製造/販売を一気通貫で手掛けています。当社装置に関わる品証保証業務をお任せします。 ・品質基準の整備 ・標準化管理 ・製造プロセスチェックの改善および定着化 ・部署構築作業 ※クレーム対応や土日夜間の出勤は想定しておりません。 ■顧客先について 国内外の誰もが知る大手企業のお客さまが多く、大手化学メーカー、電機メーカー、電子部品メーカーなどさまざま。 製造・設計部門、技術部門、開発研究部門にコーティング装置を提案。 ■配属先について： 配属予定の品質保証課は、事業拡大に伴い2023年8月に新設された部署となります。 ■就業環境： 平均残業0.1ｈ/月（前年実績　※原則残業無し）家族手当、住宅手当、出張手当もあり、福利厚生が充実しており、賞与年3回（前年実績）と、利益を最大限還元しています。 ■当社特徴： 精密コーティングマシンメーカーとして、オンリーワンのマシーンを設計〜製造まで行っています。特に超薄膜塗工技術「マイクログラビア塗工方式（TM）」は、当社登録商標で、均一性の高い薄膜コーティングが実現できる当社開発の塗工方式で、 次世代電池(全個体電池、ペロブスカイト太陽電池等)、EV(電気自動車)に搭載されているリチウムイオン電池、電子部品(超小型コンデンサ等)、液晶・タッチパネル、高機能光学フィルム、ヘルスケア用品等の開発にも当技術が使用されています。化学、電機、電子部品等の各業界の大手メーカーをはじめ、200社以上へ当社装置を納入し、モノづくりを支えています。最先端技術の一端を担うような案件もあり、「未来を支える技術に関われている」という実感を持つ事ができます。他にも多数の特許権を取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

四輪車およびパワートレインのNVH（振動騒音）性能開発試験、騒音法規適合試験の業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・車両性能開発試験（実走行、設備）、設計との調整 ・エンジン／ドライブトレイン分解組立、ベンチ試験、実車試験 ・騒音法規適合試験（車外騒音・接近通報音） ■採用背景： 車両開発がEV・HEVにシフトし、より静粛なクルマが求められる中で、精度の高い性能試験が重要となっており、世界中のお客様へ快適で安心なクルマを届けるため、我々と共に作り上げていく仲間を募集します。 ■部門のミッション： NVH性能は、お客様がクルマに乗ってすぐに分かる性能であり、商品性を左右する重要な性能です。またクルマを販売するためには騒音法規の適合が必須となります。これらの性能開発を通じて、世界中のお客様へ快適で安心なクルマを届けます。 ■配属部署： ・配属される部門名称：技術戦略本部 四輪実験解析部 ・配属拠点：相良コース（車両）、本社（ベンチ） ■入社後の教育体制／フォロー体制： OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことが可能です。社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・相良コース走行ライセンス教育 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ■キャリアプラン： 【役職】班長・組長、さらには将来、管理職にキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通してテストドライバーとしての経験のみならず、テスト設備の操作やソフトウェア分析の経験を積む事が出来ます。 【環境】 車両は相良コース勤務、ベンチは本社勤務ですが、希望により、インドなどの海外駐在にもチャレンジすることができます。 ■スズキならではの仕事のやりがい： 自身が試験したクルマが世界中を走っている、自身が考えたアイデアで性能目標を達成した、といったやりがいを感じられます。チーム内で気軽に相談しながら協力して課題を解決していく自由な雰囲気があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【品質管理経験（材料／購入品／加工部品）があり、機能判断が理解可能な方へ／各種手当あり／福利厚生◎／年間休日125日／残業月平均20〜30時間／紙幣印刷機も手がける技術力企業／グローバルに事業展開】 ■業務内容： ・パートナー企業の品質パトロール／QA診断／特殊工程継続確認や、企業訪問による管理状態の共有と品質向上 ・パートナー企業からの問い合わせに対する調査／回答／支援 ・4M変更での有効性判断 ・機械不具合に対する再発防止対策書の有効性確認および再発防止 ・品質課題に対する調査／機能判断の実施／図面変更依頼／改善依頼 ・課方針に則った、購入部品の不具合率低減活動の実行 ■組織： 配属予定部署は品質管理課となり、計14名の組織です。 ■働き方・環境： ・生産現場は冷暖房、LED照明が完備されております。 ・残業平均10〜30時間です（全社平均値）。 ・国内／海外出張の可能性がございます。 ・業務状況によっては休日出勤の可能性もございますが、その場合は代休消化にて対応いただきます。 ■今後の事業展開： ・KOMORIは紙幣の印刷機器を製造する他に例のない国内のメーカーとして、確固たる地位を保っており、印刷機器のトップクラスシェアメーカーとして業界を牽引しています。 ・国内だけでなく世界規模でのシェア拡大を目指しており、海外展開を強化します。また、国内では紙幣印刷機を独占しており、絶対的な安定性を誇ります。安定した国内事業を基盤に、今後は海外事業へと主力を移していきます。 ・近年、印刷産業を取り巻く技術環境とその事業領域は大きく変化しており、デジタルネットワーク時代の印刷産業は高度情報化社会において、情報価値産業として重要な地位を占めています。 ・当社は独自の技術により、高品質の製品を世界に供給し続け、さらに印刷のFA化にも成功し、その地位を不動のものとしています。 ・KOMORIが100年にわたり培ってきた「プリントテクノロジー」は、紙媒体／電子媒体の可能性を拡大させ、社会活動の経済性や信頼性を高め、環境負荷低減に役立つ技術です。この「プリントテクノロジー」を追求し、事業化することで顧客の期待に迅速に対応しながら、社会の支えとなり、期待を一歩超える価値「感動」を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ】 ■業務内容： ・ジェットエンジン部品の検査業務をお任せします。 ■業務詳細： ・表面処理作業、清浄度検査、最終検査 →非破壊検査の工程を習得できます。 ・マグナ・ザイクロ検査、洗浄作業 →非破壊検査 ・汎用計測機器や三次元測定機を使用した寸法検査 ・天井クレーンを使用し、部品配置の段取り ※ゆくゆくは技術工程へのシフト（配属転換）を想定しています。 ■社風： ・当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： ・当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。 ・社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。 ・業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【純資産14億円の優良企業／セイコーソリューションズのグループ会社／勤続平均年数10年超／定着率95.5%】 ■企業概要 同社は、1977年創業の技術会社です。ソフト、ファーム、ハードの各分野を一貫して手掛け、セイコーソリューションズグループの安定基盤を持ちます。 ■採用背景 現在、ハードウェア開発部門が主導するリピート製造業務を生産管理部へ移管していく方針です。量産側の体制を強化し、品質対応や改善提案を迅速化するための増員募集です。 ■業務内容 通信機器、計測機器、車載機器、アミューズメント機器などの製造において、開発部門や外注先と連携し、安定供給、納期管理、品質改善、コスト低減を実現していただきます。 ・生産の調整 ・納品処理 ・外注指導 ・代替品調査、部材の入手性確認 ・VA活動 ・図面や仕様書の変更対応 ・製造方法の能率化提案 ・製造、検査業務の効率化検討 ・コストダウン検討 ・不具合調査時の窓口対応 ・顧客へのアナウンス、報告書類作成 ■組織構成 配属先は生産管理部です。ハードウェア開発部門、品質関連部門、外注先と連携しながら業務を進めます。今後の量産移管を担う中核部署として、改善提案が歓迎されます。 ■サポート体制 入社後は生産調整や納品処理など既存業務から担当します。その後、上長の指導やSCHOO、育成フォローシートを活用し、段階的にVA改善や品質対応まで幅を広げます。 ■業務の特徴 単なる日程管理ではなく、電子回路や製造工程の理解を活かして、図面、仕様、外注先、顧客対応まで踏み込めます。VA/VEによるコストダウンが利益貢献に直結する点も特徴です。 ■求人魅力 ・セイコーソリューションズグループの安定基盤があり、JAXA、官公庁、大手企業との直接取引も多く、長期的に腰を据えて働ける環境です。 ・年休133日、残業10h程度、在宅勤務相談可、転勤なし、定着率95.5%と、技術職として無理なく働き続けやすい制度が整っています。 ・生産管理経験を軸に、VA改善、電子回路、外注管理、品質対応まで経験でき、将来的に製造領域の中核人材を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業約100年の安定基盤／新事業立ち上げメンバー／JISZ2305（渦電流検査）資格を活かせる／社内初の有資格者として活躍〜 ■業務概要 三好工場にて、当社の新事業である建築用鋼管「FP35」の品質管理業務を担当いただきます。 FP35の生産開始に伴い、JIS認定工場としての認証取得および維持管理を推進するため、JISZ2305 非破壊検査（渦電流検査）ランク2以上の資格をお持ちの方を募集します。 現在、社内に同資格の保有者はおらず、本分野の第一人者として専門知識を発揮しながら、新事業の立ち上げに中核メンバーとして参画いただきます。 ■業務詳細 三好工場におけるFP35（建築用鋼管）の品質管理業務をお任せします。 （1）JIS認証取得・維持管理業務 ・JIS認定工場認証取得に向けた品質体制構築 ・認証審査対応および関連資料作成 ・認証取得後の維持管理業務 ・品質規格や社内標準類の整備 （2）非破壊検査業務 ・JISZ2305に基づく渦電流検査の運用管理 ・検査結果の評価および判定業務 ・製品品質の確認、検査工程の改善活動 （3）品質管理業務 ・FP35製造工程における品質管理および品質保証業務 ・品質データの収集、分析および改善提案 ・製造部門と連携した品質向上活動 ・品質不具合発生時の原因調査および対策立案 （4）人材育成・教育業務 ・非破壊検査に関する社内教育の企画・実施 ・品質に関する知識・ノウハウの展開 ・将来的な後進育成および体制構築 ■仕事の魅力 ・新事業立ち上げに携われる FP35は当社の新たな成長事業です。品質管理の観点から事業基盤づくりに携わり、事業の成長に直接貢献できます。 ・専門資格を最大限活かせる JISZ2305（渦電流検査）の専門知識を活かし、認証取得から品質管理体制の構築まで幅広く担当いただきます。 ・社内第一人者として活躍できる 現時点で社内に同資格保有者はおらず、専門分野のリーダーとして裁量を持って業務を推進できます。 ・教育・育成にも関われる 将来的には社内教育の講師として活躍いただき、組織全体の品質レベル向上にも貢献いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

※大和工業株式会社にて採用、ヤマトスチール株式会社への在籍出向となります。 ■業務内容： 当社製品の品質維持・向上を目的とした品質管理業務を通じて、JIS規格、船級規格等へ対応し、持続可能なモノづくりに貢献しています。 製品検査やデータ解析、品質改善活動などを通じて、お客様に安心してご使用いただける製品づくりを支えるポジションです。 ■業務詳細： ・製品・原材料の品質検査（外観検査、寸法測定、機能検査など） ・検査データの記録・分析および品質トレンドの把握 ・不具合発生時の原因究明（調査・解析） ・不具合の再発防止策の立案および改善 ・製造部門との連携による品質向上、改善への取り組み推進 ・社内規格、作業手順書の更新・監修 ・顧客からの品質問い合わせ対応（報告書作成、改善説明など） ・監査対応（JIS、ISO、内部監査など） ・社内改善活動事務局業務 ・クレーム対応、製造指示等の品質保証活動全般 ■魅力： ◎品質改善を主体的に推進できる環境 不具合の原因解析から改善策の立案・実行まで一貫して携わり、自らのアイデアを品質向上に活かせます。 ◎新しい技術に挑戦できる職場 設備投資や改善活動に積極的で、新たな検査手法や技術の導入にもチャレンジできる環境が整っています。 ◎品質保証の専門性を高め、キャリアアップを実現 ISO対応や監査対応など、品質保証に必要な専門知識・スキルを体系的に身につけながら、将来的なキャリアアップを目指せます。 ■職場環境： ・残業は平均20〜30h、フレックス、リモートワーク制度がございます。 ・キャリア採用者が多数在籍しており、部門内外とのコミュニケーションが取りやすい環境です。新しい取り組みや改善提案を歓迎する風土です。 ■採用背景： 新規事業の拡大およびグループ全体の成長戦略推進に向けた組織体制強化のため、増員募集を行います。 ※大和工業グループでは、大和工業がグループ全体の間接部門（管理部門）を担っており、実際に事業を担う「ヤマトスチール」「大和軌道製造」の社員の皆様もすべて大和工業籍での雇用となっています。 そのため、形式上は「出向」という形になりますが、勤務場所はすべて本社敷地内であり、福利厚生・評価制度・待遇面等はすべて大和工業グループ共通となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！PCスキルあればOK！品質管理のスキル身に着けたい方必見！〜 〜転勤なし！残業20hほど！神戸で腰を据えて働けます！/超大手とお取引で安定+高い品質への意識/ISO9001取得/銅合金やアルミニウム合金の大型鋳物製造、工業用部品メーカー〜 ◆鋳造技術で、銅合金、アルミ合金鋳を用いた船舶用部品（プロペラ等）や工業用設備部品（大型）を製造してきました。ものづくりの根幹となる品質管理・品質保証業務をお任せします。 ■職務内容： メイン業務 ・出荷する製品の品質の管理（成績書/証明書の作成含む製品保証） ・社内外で発生した不具合に対する処置決定、処置内容に応じて社内各部門やお客様との調整 ・製造部門と協力して不具合の原因究明や再発防止対策策定を行う その他業務 ・工場監査等の対応（ISO9001認定の維持管理等） 総じてサービス品質の維持・向上を行う業務です ■育成体制： 入社2日ほどは会社の説明などを行い、その後、品質管理の事務のことからご担当いただきます。先輩社員がそばで丁寧に教える環境のため安心してご入社ください。基本的には半年ほどで独り立ち頂き、規格の知識も学べる環境です。 ■働き方：腰を据えて働きたい方必見です！ ・週休二日制（基本土日休み）とプライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。 また、今後残業を減らす施策を走らせていく予定です。 ・転勤も無く、長期腰を据えて働くことができます。 ・家族手当の他、退職金制度等の福利厚生がございます。 ■組織構成： 品質管理課の中に検査部門と品質管理部門があり、それぞれ検査部7名、品質管理部2名（平均年齢35歳くらい）で構成されております。 ■企業魅力ポイント： 1、1938年創業、造船向けに大型の非鉄金属部品を手掛けており、古くから川崎重工さんや三菱重工さんなど超大手企業とお取引があり安定して取引がございます。品質に対する基準も高くこだわりがございます。 2、早期のタイミングで設備投資を積極的に行い、他社にない大型の鋳物設備がございます。鋳型も多品種あり、様々なご要望にお応えできます 変更の範囲：会社の定める業務

□■明治11年創業メーカー／消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み■□ ■業務内容： 機能製品事業の製品（防災製品など）にかかる、品質管理（QC）に軸をおいた製造工程設計（計画、改善など）、設備導入、工程上の品質育成などの生産技術に関する業務全般をお任せします。 ■魅力： 自身でSQCDを考慮し、工程設計立案・工程再編にて会社収益に寄与し、結果にてやりがいを得られます。 ■部門の強み： 新規部署のため、全員参加で上下関係を飛び越えた意見交換ができます。 ■職場の雰囲気： ・風通しが良く、活気があり、挑戦を後押しする職場です。 ・組織構成：管理職（プレイングマネージメント）4名、担当2名 ■当社について： 1878年に創業した当社は、創業140周年を超える歴史のある会社です。 ”命と暮らしを守る製品を提供すること”をミッションとして掲げており、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システム等、当社の製品の多くは、人命を守ることや救助すること、事故や災害を未然に防ぐことを目的に使われます。培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにする為のものづくりを行っています。