◇グループ会社「株式会社FDKエンジニアリング（静岡県浜松市北区細江町広岡281）」への出向求人です。 【UIターン歓迎／寮社宅・家族手当有／年休126日／ニッケル水素電池世界トップクラスシェアの安定企業】 ■業務概要 当社の品質の要としての業務をお任せします。 ・弊社製品の品質担保のための品質保証業務 １）部品の寸法測定などの検査。 ２）お客様やベンダー様との品質に関する情報交換。 ３）社内技術者と共同での品質改善活動 ・物品の受け入れ業務 １）納入部品の受け入れ、管理業務。 ２）一部部品の出荷。 ・ISOなど品質マネージメント業務 ■製品について 電源製品：特に半導体製造装置用電源製品は、世界的な半導体市場の拡大に伴い更なる需要が期待される。 小型モジュール製品：電子機器の小型化が進みニーズの拡大に伴う更なる需要増が期待される。 ■ミッション：重要・重大クレーム０、一般クレーム低減、品質ロスコスト削減 ■出向先：株式会社FDKエンジニアリング 形態：在籍出向 事業内容：FA設備の設計製作、据付、調整 ■組織構成：部長1名　課長1名　課員4名 ■入社後の流れ 1年〜3年：簡単な業務から実務を担当。一通りの業務技術を取得。 3年〜：チームリーダーとしてプロジェクトを推進、客先との折衝。技術研鑽継続。 10年〜：能力により管理職へ 経験豊富な課員ばかりですので、分からないことは何でも教えてもらえます。初年度は教育担当と一緒にお仕事を進め段階的に業務をキャッチアップいただきます。 ■キャリアパス 会社の制度（目標管理制度・タレントマネジメント等）により計画的な育成を図る。会社全体としてはジョブローテーションは推進しているが実績はそれ程多くないです。希望に対しては双方で十分協議した上で決定される。 ■やりがい ・自分達が扱っている製品・製造プロセス・原材料やこれらの新しい技術の知識を習得できる ・社内関連部門やお客様・サプライヤーと関わる機会が多く、品質保証業務を通じて様々な業務スキル向上が期待できる ・品質保証業務を通じて、品質ロスコスト削減による会社損益への貢献と、クレーム削減による ・お客様満足度向上を実感することができる ■価値提供： 高品質な製品・サービスの提供 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車業界の品質部門での経験をお持ちの方へ／コネクタ世界シェアトップクラス／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年間休日129日（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務概要 自動車向け電子接続部品（コネクタ等）の品質管理・品質保証を担うポジションです。プロジェクト品質担当として、新製品立上げや量産移行における品質プロセス全体をリードし、社内関係部門およびサプライヤーと連携しながら、安定した品質確保と不具合の未然防止・是正に取り組みます。APQP／PPAPを中心とした自動車業界標準の品質手法を活用し、グローバル拠点とも協業しながら業務を進めていただきます。 ■業務詳細 ・仕入先と連携したAPQP／PPAPプロセスのオーナーとしての運用・管理 ・新規サプライヤーの評価および監査対応 ・プロジェクト品質担当として、技術面・実現可能性に関するレビューの実施 ・製品評価計画の策定および評価業務の実施 ・測定検証業務およびサプライヤーとの測定相関対応 ・プロジェクト内で発生する品質問題に対する苦情処理・問題解決（8D）対応 ・工程変更時における品質保証計画の立案、初期工程検査や工程能力評価の実施 ・コネクタ、Data Connectivity製品、センサなどの戦略製品に関するAdditional／Replaceプロジェクト対応 ・海外拠点とのメール・電話での技術的なやり取り、情報共有、出張対応 ■業務の魅力 ・品質の一部ではなく、プロジェクト全体を俯瞰しながら意思決定に関われます。 ・自動車業界のグローバル品質基準に基づき、専門性を深化させられます。 ・社内外の多様な関係者と協働し、調整力・課題解決力を発揮できます。 ■当社の特徴・魅力 ・世界最大級の電子部品メーカータイコグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップクラスの実績を誇り、全産業にコネクタを提供しております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車業界経験不問！今までの経験を世界シェアトップクラス製品やBEV向け次世代製品の品質づくりに生かせる／売上約5兆円のトヨタ御三家プライム上場企業◆充実した福利厚生と各種手当で長期就業が叶う◎〜 ■業務内容： ドアシステム（パワースライドドア・パワーバックドア）製品の品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ドアシステム商品を中心とした生産準備業務として、設計・生産技術など関係部署と連携し、量産に向けた品質確認を行います。OEMごとの生産部品承認プロセス（PPAP）対応や顧客要求に応じた書類作成・提出を担うとともに、グループ社や仕入先とも連携し、技術的なアドバイスや品質管理の指導を行い、スムーズな生産開始を支援。量産工程での不具合対応や得意先クレームへの迅速な対応、再発防止策の定着までを一貫して推進します。 ■募集背景： パワースライドドアをはじめとする主力製品の進化や、BEV向けバッテリー関連製品の量産拡大により、新豊工場のものづくりは新たなフェーズに入っています。製品の高度化・電子化が進む中、品質管理には従来の管理に加え、開発初期から量産・市場までを見据えた横断的な視点が一層求められています。今後もグローバルで信頼される品質を実現し続けるため、現場に根差しながら関係部署を巻き込み、次の品質づくりを共に担っていただける仲間を迎えたいと考え、今回の募集に至りました。 ■業務のやりがい： 変革期を迎える自動車業界において、車体部品の品質にはこれまで以上に高度で柔軟な対応が求められています。本ポジションでは、これまで培ってきた経験や知識を、世界シェアトップクラス製品やBEV向け次世代製品の品質づくりに直接生かし、現場起点で課題解決や品質の仕組みづくりに挑戦できます。将来的には製品群や工場の枠を超え、海外拠点を含む幅広いフィールドで活躍しながら、自身のキャリアを主体的に広げていける環境です。 ■業務での英語使用： メール／時々ある 資料・文書読解／ほとんどない 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／経験・志向に応じて要相 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

〜未経験歓迎！「デンソー×トヨタ」を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー！／年休126日・部分リモート勤務可能／中津川で長くキャリアを積める！多様なキャリアパスと充実した福利厚生〜 ■職種概要：初機種の生産準備プロセスおよび海外拠点の量産品質管理業務をお任せいたします。 ■職種内容：本ポジションでは、エアバッグECU、エンジンコンピューターECU、電池/充電システムECUなどの製品に関して、以下の業務を担当していただきます。 ＜職種詳細＞ ・新規生産ラインを立ち上げる際に、品質管理の立場として、新製品の量産品品質確立のため生産管理課、製造課、生産技術課などの部門と連携 ・北米、スペイン、フィリピン、中国のグループ会社の量産生産の品質管理業務＜年1回程度の海外出張あり＞ ■語学力について 海外拠点との会議は、日本語が通じる場合も多く、英語を使用する際は通訳もつきますのでご安心ください。 ■教育について ・入社後は、業務に慣れていただくために、部品教育やOJTを通じて当課の業務を理解した上で、業務を担当していただきます。 ・未経験から活躍しているメンバーもおり、教育前提の採用のため、安心してキャッチアップいただけます。 ・まずは単純な業務からお任せしますのでご安心ください。経験を積んでいくとフルモデルチェンジに関わる機会もあります。 ■組織構成： 配属予定の品質管理室 グローバル品質推進課は14名＜うち、同業務担当6名＞在籍しております。 新機種の生産準備・管理（初期流動管理）、海外拠点の品質管理を行っています。 ■働き方： ・現場があるため基本的には毎日出社していただきますが、状況に応じて月数回のテレワーク、部分テレワークも可能です。 ・年間休日126日・残業25時間程度でプライベートと両立しやすい環境です。 ・住宅手当や家族手当など豊富な福利厚生が完備されており、育休・産休も取得しやすい環境です。 ・OJT制度だけでなく様々な研修制度を設けているため、スキルアップも叶います。 ■キャリアパス ・当ポジションで経験を積んでいただき、リーダー、マネジメントとしてキャリアアップいただくことを想定しています。 ・将来的に海外拠点への異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鉄道・製鉄・船舶向け部品の製造・組み立て/国内トップクラスシェア◎経験を活かして長期就業可能/65歳までの再雇用制度有/家族手当・資格手当など各種手当充実〜 ■業務内容： 組立部門にて、同社主力製品の製造・組み立て業務を担当いただきます。 組立、塗装作業、溶接作業などの実業務からリーダー候補としてメンバーのマネジメントまで幅広く業務をお任せする予定です。 ■業務詳細： ・設計図や作業指示を確認しながら、各部品の組み付けおよび仕上げ作業を担当 ・各種接合工程（ろう材を用いた接合など）を用いた製造対応 ・製品外観の品質を整えるための塗装・表面処理業務 ・構内での部材移動や供給対応（天井クレーン・搬送機器等を使用） ■本ポジションの特徴： ・個別仕様に合わせた製品に関われるため、これまで培った加工・組立スキルを活かしやすい環境 ・製造現場の中核人材として、将来的には工程管理やメンバー指導にも携われるポジション ・再雇用制度により、長期的に技術を発揮しながら安定して就業できる体制 ・保有資格や対応可能な作業領域に応じて手当が支給され、スキルに応じた収入アップが見込める ・年間休日125日、土日休み、転勤なしなど、安定した就業環境が整備されている ・残業は月平均20時間程度で、過度な負担がかかりにくい業務量 ■組織構成： 組立課：約10名（平均年齢37歳） ■当社について： 株式会社ナジコ製作所は「世界に信頼される品質を築こう」をモットーに、鉄道車両部品や製鉄所、船舶などで使用される製品を製造しています。全ての技術力を融合させ信頼される製品をお届けします。 主に、「ユニバーサルジョイント」「セーフティーフィット」及び「熱交換器」を製造しています。当社製の銅製熱交換器は、日本国内を走行するほとんどのディーゼル気動車に搭載されており、そのシェアはほぼ100％を占めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜熱交換器で社会のインフラを支える優良外資系企業／英語を活かせる〜 ■企業概要： 同社は、火力発電所などで使用される熱交換器の製造・販売を行っている企業です。高度な技術と100年以上の歴史を持つ同社製品は、国内外の発電所で使用されており、長期間にわたる安定した需要があります。 ■職務内容： 今回は以下の業務を担う製造・品質管理グループで１名採用いたします。 ・品質管理： 国内外の協力会社等にて製缶品、機械加工品、電気機器等多岐に渡る製作品や購入品の検査、社内外での品質改善活動等 ・製造技術管理： 国内外の協力会社等にて製造技術の指導、製造技術の管理等 ・品質保証業務： 社内品質体制の監査、顧客または外部機関による監査対応、品質保証関連図書書類の管理、上部組織へのレポーティング ※月の半分は、国内（日帰りや1泊2日程度）や海外（中国、マレーシア、韓国、台湾等、1〜２週間程度）の協力会社への出張が発生します。 ※英語によるコミュニケーションも発生しますので、英語を活かしたい方にはオススメの求人です！ ■キャリアパス： 同社でのキャリアパスは、品質管理や製造技術管理の専門家としての道があります。 技術を磨きながら、将来的にはチームリーダーやマネージャーとしての役割を担うことが期待されます。 主体的に学び、積極的に業務を遂行する姿勢が重視される環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、発電所向けの熱交換器を製造・販売しており、競合他社が存在しない独占的な市場を有しています。 また、売上の60％をアフターサービスで賄う安定した収益基盤を持ち、長期間にわたる需要があります。 100年以上の歴史を持つ技術とノウハウを活かし、社会のインフラを支える優良外資系企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： トイレ事業は、社内でも成長事業として位置づけられており、今後はグローバルでの販売拡大を視野に、新商品の連続投入と海外新地域への積極的な進出を進めていきます。一方で、事業成長のスピードに対し、法規管理を担う人材が不足しています。日本国内のみならず、中国・北米をはじめとする海外市場を見据えた商品開発では、各国法規・認証・規格対応を上流から織り込むことが不可欠です。法規を後工程で合わせるのではなく、開発初期から関わることで、手戻りを減らし、開発スピードと事業拡大の両立を実現したい——そのための増員募集です。 ■配属組織について： ●技術管理課のミッション 技術管理課のミッションは、開発者が迷わず・止まらず・後戻りしない状態をつくる為に下記を担っています。法規・業界対応の中核として、法規・基準の動向を早期に捉え、設計判断を前倒しする。開発効率改善・合理化の推進により、手戻りやムダを減らし、開発者が本来の開発に集中できる環境をつくる。技術情報の社内外ハブとして、情報を使える形に整え、市場・営業・開発をつなぐ。今回募集する法規管理人材は、この課ミッションの中でも特に重要な、“開発を止めないための法規管理”を担うポジションです。 ■職務内容： 本ポジションでは、トワレ・アラウーノを中心としたトイレ商品の法規管理業務を担っていただきます。単に法規を確認するだけではなく、開発・品質・関係部門と連携しながら、事業成長を支える実務推進者としての活躍を期待しています。 【期待役割】 ・必要な認証・申請を確実に進め、商品上市を支えること ・国内外の法規制・規格動向を継続的に調査し、開発テーマへ早期に反映すること ・将来的には、海外展開拡大に向けた法規面でのリスク低減と体制強化をリードすること ■この仕事を通じて得られること： ・成長事業の中核で働く実感：新商品や新市場進出を支える、事業インパクトの大きい仕事に携われます。 ・グローバル視点の専門性：国内法規だけでなく、海外法規にも関与し、グローバルで通用する専門性を磨けます。 ・上流から事業に関わる経験：商品が形になる前段階から関わり、仕様・開発・上市に影響を与えるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜株式会社アルミネの魅力を紹介します〜 ◎独自の技術と直販体制により、アルミ線の業界トップシェアを誇ります。 ◎年間休日122日（土日祝）、早朝寄りの勤務時間であるため、夜はご家庭に時間を割いていただけます。 ◎腰を据えて働くことができ、正社員として長期就業が可能です。 検査機器を使用してアルミ製品の検査を行っていただきます。 ※当社システムでのパソコン操作があります（報告書作成、メール対応、クレーム対応等） ＜具体的に…＞ ・QC工程表の作成・維持・管理 ・標準書の作成・更新 ・検査業務 ・方針管理 ・ISOの事務局業務 ・工程異常に対する原因と対策 ・工程改善 ■組織構成： 品質管理課：5名 Ｌ20代(男)×2名、30代(女)×1名、40代(男)×1名、60代(女)×1名 ■教育制度： 技術力豊富な社員として成長できるように、OJTで教育していきます。社内のベテラン社員も新たに入社された方と共に勉強し続けていきたいという考えを持っている者ばかりです。当社でしか身に着けられない技術もあり、学ぶことを楽しんで頂けます。 ■当社の強み： 独自の製造方法「連続鋳造圧延法」により、アルミ線／板／条を実際に地金より一貫生産で製造。結晶粒を均一にすることに成功し、金属組織内部も偏析がなく、均一な材料で安定。切削性や鋳造性にも優れています。特に線に関しては日本のシェア80％以上のトップメーカーです。また当社はどこの系列にも属さず、唯一のユーザ直販の体制をとっています。 ■当社の製品開発： ・当社の製品開発は、未知への挑戦です。理屈にとらわれずに考えることで品質とコストを両立させる技術の必要性に行き着き、「連続鋳造圧延法」に注目し、研究を進めてきました。またアルミニウム以外にも着目するため、大阪工場内に管理棟兼研究室を設け、時代のニーズに応える新素材の開発を始めています。世界のトップレベルにあるアルミネの製品開発は、未知の世界に向けて常に動いています。 ・当社は研究、自社開発の連続鋳造圧延法で、金属組織の結晶粒超微細化に成功しました。金属組織内部も偏析がなく、他のどの製造方法よりも均一な材料で安定しています。応力割れや応力歪もなく、切削性／鍛造性も非常に高いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【塗装機器業界のリーディングカンパニー／グローバル展開・環境配慮型技術／製造部門の統括・推進役として活躍できるポジション／英語力活かせる／年収800〜1200万円／土日祝休み／残業少なめ】 ■業務概要： 当社製造部門のマネージャーとして、10名規模（派遣社員含む場合は約17名）のチームを統括し、製造現場の管理・運営を担います。グローバル拠点とのコミュニケーション（英語使用）も含めた部門横断的な業務となります。 ■業務詳細： ・製造部門全体の統括管理及び業務改善の推進 ・製造工程の標準化、効率化、品質管理体制の強化 ・資材調達、外部業者手配、コスト管理と見積もり作成 ・グローバル会議や海外拠点との連携業務 ・設計、品質保証、サービス部門など社内外関係部門との協働 ・部門スタッフの指導、評価、育成 ・ISO9001等の品質マネジメントシステム運用、監査対応 ※海外メンバーとのオンライン会議がございます。ビジネスレベルでの英会話力が必要です。 ■取扱い製品： 静電・非静電塗装装置、スプレーガン、塗料循環ポンプ、粉体塗装機、塗料使用量削減型機器など環境配慮型製品など業界トップクラスの製品群 ■組織構成： 製造部門は31名(社員17名、派遣・契約社員14名) ■業務の魅力： ◎グローバルな事業展開と最先端技術に携わり、環境貢献性の高い製品開発現場でマネジメント力を発揮できます。安定した経営基盤のもと、リーダーシップ強化やグローバルな視点を磨けます。 ■教育体制／キャリアパス： OJTを中心に業務を習得し、実践を通じて技術力・マネジメント力を高められる環境です。 将来的には製造部門全体の統括や、事業推進を担うマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 米国カーライル（Carlisle Fluid Technologies）グループに属する、業界トップクラスの塗装・ディスペンス機器メーカーです。塗料や接着剤などを搬送・計量・スプレーする産業用システムを開発し、自動車補修から工業用コーティングまで幅広い分野でソリューションを提供しています。 業界をリードする技術力・安定した顧客基盤を持ち、黒字経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本製鉄G／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開】 ■募集背景： 当社の免制震デバイス事業は免制震デバイスの主力メーカーとして、地震からの人命・建物財産保護につながる免震・制振商品の提供を通じ、社会貢献を実感することができる仕事です。 免制震デバイス事業は今後拡大を見込んでおり、中堅世代の製造管理要員の増強を進めています。 ■業務詳細： 免震・制振デバイス製品の検査・品質管理業務。 ファブレスであり外部委託している免震・制振デバイス製品についての下記業務を担当いただきます。 ・発注者としての検査・監査、品質管理 ・供給者としての対客先（ゼネコン、設計監理者、構造設計者、施主）の受検対応 ■就業環境： 完全週休二日制・年間休日126日で、所定労働時間は７時間30分です。またリモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は驚異の98％です。 ■当社の強み： （1）高い信頼力とブランド力 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラに関する幅広い事業を手掛けております。その特徴を活かして、各分野で技術・知見を蓄積した人材、ノウハウをかけ合わせ、さらにシナジーを生み出すことこそが、今後の社会的ニーズに応えていく上で大きな力になると考えています。 （2）幅広い事業を展開 廃棄物を溶融し有用物としてリサイクルする「ガス化溶融炉」の分野では、世界のトップサプライヤー。また、海洋資源開発設備の分野では国内で唯一のオフショアコントラクターであり、今後開発が進む洋上風力発電分野でも貢献が期待されています。日本において、先駆的にPFI事業（公共施設の設計・建設・維持管理・運営までを民間主導で行うビジネスモデル）に取り組んできたのも当社。新しい取り組みのパイオニアとして、業界をリードしてきたという自負があります。

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、海老名工場の品質管理に関する業務を担って頂きます。 ■業務内容： ・車両部品(プロップシャフト、PTO(様々な作業をするための動力をトラックのエンジンから取り出す装置)、トランスファー(エンジントランスミッション部品))の加工／組立品質管理業務 ・サプライヤ(鋳造／鍛造／加工等)の品質管理業務 ・客先不具合対応、原因調査及び対策推進 ■組織構成： 配属予定の海老名品質管理グループは、60代男性1名、50代男性1名、40代男性2名、30代男性1名、30代女性1名、20代男性2名の計8名が在籍しています。 ■当社が扱っている製品： 産業エンジン、ユニバーサル伝動軸関連製品、アクスル関連製品、ギアトレイン関連製品等 ■同社の特長： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。 一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の土北上工場にて、品質管理業務を行います。 【具体的には】 ・品質／不具合改善／新規顧客対応(コマツ・日野・カミンズ向け)／既存顧客対応(いすゞなど) ・鋳造工程の出来映えを測定(製造データでも可)工程能力管理など ・検査DX化に向け、設備導入検討など ■組織構成： 配属予定の北上品質管理グループは、50代男性2名、50代女性2名、40代男性2名の計6名が在籍しています。 ■当社が扱っている製品： ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等 ■当社について： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。 一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場/年間休日126日/工業炉・産業機械設備等の業界シェアトップクラス/平均年収923万円/福利厚生充実/平均勤続年数15.1年で長期就業可能な環境！〜 ■業務内容： 工業炉（鉄鋼・非鉄プラント向け大型設備、自動車関連の熱処理炉、工業用バーナー、環境プロセス設備など）の製造における品質管理・検査業務を担当いただきます。 自社で製造は行わず、国内外約60社の協力会社（外注先）へ製造を委託しており、これらの協力会社と設計・調達部門との「架け橋」としての役割を担います。（納期調整や交渉に関しては購買部門より対応を行います） ■業務プロセス： 1）図面の読解と指示 └設計図面を読み解き、製造上の注意点や品質要求を協力会社に伝達し、打ち合わせを通じて共有します。 2）製造工程管理 └協力会社の製造工程を管理し、必要に応じて中間検査などを行います。 3）検査業務 └協力会社が実施した検査結果を最終確認するのが主な業務です。重点項目については自ら現地で検査も行います。 4）海外でのSV（スーパーバイザー）業務 └特に中国や東南アジアの協力会社では、品質レベルを担保するため、現地での製造指導が頻繁に発生します。半月、1〜3カ月程度や長い場合は半年程度の海外出張もあります。 ■同社の魅力： ・平均年収は923万円！業界トップクラスの給与水準！ ・平均勤続年数15.1年。直近3年の新卒入社者の離職率0%など、長期就業が叶う環境です。 ・年間休日126日。残業時間も約20〜30時間程度と、ワークライフバランスも整っています。 ＜世界に飛躍するグローバル企業＞ 昭和20年の設立以来、熱技術の総合エンジニアリング企業として、世界60ヶ国以上に設備を納入しているグローバル企業です。 国内トップクラスのシェアを誇ります。 ＜環境保全に大きく貢献＞ コア技術である燃焼技術を活かし、環境負荷の少ない未活用エネルギー資源として注目されている森林バイオマスに関わる発電システム（NEDOと共同研究）を日本初で開発、近年では太陽光発電システムへの展開等、積極的な拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本が誇る自動車プレス部品メーカー／ワークライフバランス◎年間休日120日以上／食事補助あり／賞与実績5.7ヶ月分〜 ■業務内容： ◇仕入先の品質向上活動を推進し、当社の品質実績の向上および重大品質不具合の撲滅を目指します。 ◇また将来的な人材不足に対応するため、プレス部品の割れ検査工程の自動化に向けたシステム構築を進め、効率的かつ安定した品質管理体制を確立します。 ◇時代の変化に対応できる柔軟で持続可能な品質管理手法の確立を担っていただくポジションです。 ■当ポジションの魅力／雰囲気： ◎多様な企業の製造現場に携わり、幅広い知識を習得 ◎自身の取り組みが結果につながる実感 （仕入先の品質が安定し、その成果が数値として明確に反映） ◎落ち着いた雰囲気で、経験豊富なメンバーが在籍 ◎少人数の室で、メンバー同士が協力し合いながら業務 ■入社後のフォロー／キャリアパス ◇半年間／既存社員と一緒に業務を進めながら知識やスキルを習得 ◇1年目／OJTを通して基礎知識・業務を習得 ◇2年目／担当仕入先を持ち、主体的に対応 ◇3年目以降／室の主軸メンバーとして業務を推進 ※経験を積んだ後は、生産準備業務へのチャレンジも可能、かつ希望や適性に応じて、海外支援や海外赴任などグローバルに活躍するキャリアも選択可 ■当社について 【変革期を生き抜く底力】 主力製品は、クルマの「骨格」部分にあたるボデー部品。そのなかの一つ、前部座席と後部座席の間にある柱「センターボデーピラー」はトヨタ車の大半に採用されています。100年に一度の変革期を迎える今、ガソリンから電気への変革があってもクルマにはボデー製品が必要不可欠。クルマ全体の軽量化が命題である自動車業界において、トヨテツ製ボデー製品の担う役割に大きな期待がかかります。 ■当社の魅力： ◎食事補助 社員食堂完備のため、その場で調理した温かい料理が食べられます。食事代は会社が半額支給され、安くておいしい食事は社員に大人気です。 ◎育休・時短制度 育休はお子様が2歳になる誕生日の前日まで取得することができ、手厚くサポート。男性育休の取得実績も増えています。小学校3年生までのお子様がいる場合、労働時間を6または7時間に短縮でき、保育園の送迎のために利用する社員も多いです。

〜宇宙開発の最前線で部品製造・評価から品質保証まで幅広く技術力を発揮／少人数精鋭で専門性を高められる環境／宇宙ミッションパートナー〜 ☆当社の強み ・多岐にわたる宇宙機プロジェクトを支援した経験。実績は100機以上！ ・ベテラン社員による、「技術・ノウハウ・特殊な経験や実績」と、若手社員の「意欲・情熱」の融合！ベテランの技術伝承でノウハウが受け継がれています。 ・設計、製造、試験、射場、運用作業まで、プロジェクト側に立った支援をお客様のプロジェクトに対してワンストップでサービスを提供します。 ■業務概要 当社のつくば事業所にて、宇宙用半導体部品を中心とした製造・評価・調達及び各種サービス提供業務を担当いただきます。 宇宙環境に求められる高信頼性部品の技術開発や品質保証、設計支援、放射線耐性評価など、人工衛星やロケット開発に不可欠な技術者として活躍します。 ■業務詳細 ・半導体部品の放射線照射評価（評価計画立案、試験実施、データ解析、評価コンサルティング） ・宇宙用部品の設計支援、製造工程管理、スクリーニングや信頼性試験、品質管理 ・民生部品の宇宙転用に向けたコンサルティング及び評価計画・ロット試験・トレーサビリティ管理 ・FPGA等の電子機器設計やユーザーサポート ・JAXA認定部品の製造、評価およびシステム適用の技術支援 ・国内外学会や委員会での最新技術・規格動向調査や論文発表 ■組織構成 少人数精鋭で、研究・評価・設計・運用まで一貫して担当できる体制です。 部内は協調的な社風で、横断的な連携が活発です。 ■教育体制 OJT・社内研究案件・自己啓発支援制度が充実し、着実に専門性を高められる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制・完全週休2日・福利厚生も整い、ワークライフバランスを保てます。 ■想定されるキャリアパス 技術スペシャリストやリーダー、宇宙部品開発のプロジェクト推進など多様な成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 日本の宇宙開発を支える技術力と信頼性を武器に、民間宇宙や地上分野にも事業を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・Iターン歓迎／フレックス有／バス用エアコンにおいて国内シェア99%とほぼ独占状態！／厚生労働大臣が認定する「くるみんマーク（子育てサポート企業）」・長野県が認定する「職場いきいきアドバンスカンパニー」を取得で働きやすい◎〜 今後は国内のみならず、世界においてもナンバー1を目指す当社にて、共に目指してくれる仲間を募集しています！ ■仕事の内容 当社にて車両用、業務用、住設用空調製品の品質保証業務等をお任せします。 ＜　詳細　＞ ・製造不良および設計不良に関する原因究明を行い、再発防止策の立案・推進 ・開発プロセスにおける、関連部門（設計、製造、生産技術等）の業務・製品仕様の監査等 ・品質向上に関する顧客、関係部署との折衝 ・不良品等の製部品の解析による究明　など ＼当社の魅力／ ◎商用車エアコン業界トップ級企業 └農業機械用エアコンのシェア率8割以上 └建設機械用エアコンのシェア率6割以上 └バス用エアコンにおいては国内シェア99%とほぼ独占状態！ ◎コアタイムがないフレックスタイム制を導入。5〜22時までの間で自由に働くことが可能。 ◎年に3回の10日前後の大型連休、有休取得日数は年間平均16.4日で、ワークライフバランス ■教育制度 当社では職種や階層に応じた研修プログラムや社員一人ひとりが成長できる機会を提供しています。また、集合研修のほか、デンソーグループが受講できるeラーニングや通信教育で自主学習することもできます。 ■組織風土 当社ではワンフロアに全設計者が顔を並べています。開発部門・設計部門および技術管理部門が分け隔てない環境で情報を共有し、より良い製品作りを目指しています。 ■安曇野市で働く楽しさ！ 自然豊かな安曇野市では日常で綺麗な景色を見ることができます。キャンプやサイクリングをしたり、名産である「田舎そば」を食べたりとプライベートを満喫することができるため、県外から入社されている方も多数います！U/Iターン向けのサポートも充実しておりますのでご安心下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱グループの化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカー/年間休日128日/リモートワーク有/働きやすさ◎】 ■職務内容 入社後は、エンジニアリング案件（プラント，環境）における品質管理業務に従事して頂く予定です。 まずは、発注品の検査業務，成績書チェックから始めていただく予定です。ゆくゆくは下記業務を中心にお任せします。 ・検査計画　：外注品の立会検査有無の計画，立会検査スケジュール立案 ・ベンダー図書審査　：外注品の製作および検査に係る要領書の審査業務 ・検査業務　：外注品の検査 ・不適合処理　：不具合発生時の処置要領および再発防止対策立案 ・検査成績書まとめ　：外注品の検査成績書チェック ■組織構成 プラント案件の品質管理業務は3名体制で構成されており、担当案件ごとにメンバーが割り振られています。 今回は後継者育成と合わせて事業の成長を背景とした増員募集です。 ■就業環境 ・年間休日125日前後と働きやすい環境です。週１回程度リモートワークを使用している社員もおります。 ・福利厚生も手厚く、退職金制度、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児・介護休暇など充実しています。従業員の育成のため階層別研修や資格取得支援制度も用意しています。 ・月平均残業時間：通常時月10時間以下、繁忙期でも月20〜30時間です。 ・出張頻度：年間100日程度です。期間は日帰り〜週5日と様々なケースがあります。 ・休日出勤：建設現場への出張の場合、土曜日出勤が発生する可能性があります。夜間業務はありません。 ・転勤：基本的に転勤はありません。他部門へ異動となる場合は可能性がございます。 ■当社の特徴 当社の事業は都市ガス・水処理・化学プラントなど「ライフライン」を支える多岐にわたる分野で活用されています。日本の産業発展を支えてきた歴史を誇りに、世界初のバイオガス由来の水素ステーション運営など、未来志向型技術を副えた実績があります。また、ナノテクノロジーや精密ろ過技術を活かした製品開発を通じて技術革新を続けています。環境保全と社会貢献を重視しつつ、絶えず挑戦をする次世代型企業です。未来の「ものづくり」を担い、化学・エンジニアリング技術で社会課題を解決するプロフェッショナルへと成長いただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

有名オフィス家具メーカーのOEMメーカー/基本的に夜勤無/文系歓迎/窓口は営業職が担当しますので、窓口としてクレーム対応の必要なし！ ■採用背景 今後、幅広い業務や製品の品質担保の対応などを担っていただけるような人材を求めての採用活動となります。 ■業務概要 同社では、オフィス家具の製造における品質管理および品質保証業務を担当していただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ・検査(受け入れ検査、工程内検査、出荷検査等)の実施管理 ∟自社内に品質試験の機械や環境を保有しております。 ・製品評価試験(寸法、強度、機能、環境等)の実施 ・検査、試験結果の関係部門(開発、製造、営業など)へのフィードバック ・工場の品質課題の改善支援 ・顧客クレームの原因調査、対策検討、顧客への報告対応(報告書作成等) ∟クレーム対応は基本営業が行いますが、不良発生原因調査など、品質にかかわる場面では対応いただくこともあります。 ・ISO9001、14001関連業務 ■社風 会長、社長と非常に距離の近い企業です。机はフリーアドレスとなっており、特に社長は社長室ではなく経理や営業のデスクで業務に取り組まれています。社長が社員と同じデスクで働くという風通しの良い環境になります。 ■組織構成 7名(男性3名、女性4名。年齢構成は20代〜60代まで幅広く在籍しています) ■やりがい ・品質管理と品質保証の両軸を担当していただけるため、幅広いスキが身に付きます ・日常的に使用される製品の品質管理（保障に携われます） ■働き方 ・月平均残業時間：20〜30時間 ・夜勤のない職場なので「プライベートも大事にしたい」という方にも安心して働いていただけます。 ・トレーサビリティとして製造部門や検査部門が残した写真や結果の写真を残しておりどこに不備があったのかがわかる状態になっております。 ■企業の特徴／魅力： 同社は創業1969年の歴史を持ち、オフィス家具やインテリア製品の製造販売を手掛ける安定企業です。特に品質管理においては、ISO9001およびISO14001の認証を取得しており、高品質な製品を提供しています。また、環境負荷の低減や高齢化社会に対応した製品開発にも力を入れており、社会的に評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇米国ボルグワーナー社100％出資の日本法人 ◇世界24カ国・約48,000名規模のグローバル自動車部品メーカー ◇前年度賞与実績6ヶ月分／年間休日123日／フレックス制 ◇UIターン歓迎（引越費用負担制度あり） ◇大阪難波駅から名張駅まで近鉄特急で約55分 ■職務概要 サプライヤーの品質に関する窓口業務をおこなう方を募集します。 ■具体的な業務内容 ・サプライヤーの品質管理を支援する ・新規立ち上げや工程変更などのAPQP活動 ・品質全般（品質不具合、監査など）に関するサプライヤー窓口対応 ・品質改善に関する提案及び推進 ■UIターン歓迎 引越費用負担制度あり（規定あり） また名張市では移住支援制度も充実しています。 ・空き家リノベーション補助 ・お試し移住住宅 ・移住コンシェルジュ制度 などを活用しながら新生活をスタートすることも可能です。 大阪難波駅から名張駅までは近鉄特急で約55分と、関西圏からのアクセスも良好です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界中の製造現場に革新と安心をお届け／東証プライム上場／教育体制◎／自社製品】 ■業務内容： 当社商品の機構部組立業務、部品管理、工場内物流 等の業務をお任せします。 ※重量物を取扱う場合がございます。 ※繁忙期には交代勤務、深夜勤務の可能性があります。 ※自社製品を自社内で組み立てることが中心となるため、基本は工場内勤務です。 ※経験を積み、業務改善やリーダとしての管理業務にも携われる可能性があります。 ■本ポジションのやりがい、面白さ： 自動車やオートバイ、スマートフォンやパソコンなどのIT機器、航空機、時計、医療などのあらゆる部品の加工にこの工作機械が使用されています。この工作機械の組立や検査などの製造を通して、社会貢献度の高さ、世の中のモノづくりの根幹を支える実感を得ながら働くことができます。 ■入社後の教育体制： ・入社していただいてから、製造に関わる基本的な教育を実施します。 ・徐々に業務知識を身に着けていただきますので、安心して業務に臨むことができます。 ■組織構成： ・配属先は200名程の組織で、20代の若手社員も多く活躍しています。 組織としては（1）部品の受入れや製品の出荷（2）工作機械の組立（3）工作機械の検査などに分かれており、1〜3のいずれかの業務を担っていただく予定です。 ・ご本人のご希望やこれまでのご経験を考慮し、配属先を決定します。将来的には上記業務に限らず、様々な製品・業務に挑戦いただくことを期待しております。 ■働きやすさ： 有給取得率は17.9日、離職率も1.2％と低く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜文系歓迎・転勤無・夜勤無／営業や製造など他職種出身者も活躍中！／有給全取得可／売上30億円から100億円を目指す成長企業〜 ★ポジションについて★ ・半導体分野で国内1位シェアの、フッ素樹脂製品＆電車の車両同士をつなぐ「ジャバラ」を作る当社で製品の品質を支える検査スタッフの募集です！ ・専門知識は入社後に習得可能！「働きながら語学力を高めたい」という方歓迎です♪ □海外出張：2〜3名のチームで対応 ・2〜3ヶ月に1回、1週間程度（中国・インドなど） ・海外工場で生産されている製品の品質確認を行います ・現地では検査担当者の作業状況や検査方法に問題がないかを確認し、必要に応じて改善提案も行います ・出張時には英語での簡単な会話や確認業務があります ＊応募時の英語力は問いません。「これから学びたい」という意欲を重視します！ ＊現地には日本語で対応できるスタッフがおり、社内にも語学サポート可能なメンバーが在籍しています。 ＊業務を通じて自然に英語に触れられるため、無理なくスキルアップを目指せます。 ◎仕事内容 □検査　7割：１〜2名で対応 ・フッ素樹脂製品：半導体工場や発電所などで使用される設備を、薬品や熱から守る特殊製品（1m以上の大型製品も多数） ・製品の検査業務：目視やライト、超音波検査機器などを使い、製品のサイズや変形の有無、溶接部分の状態、空気漏れがないかを確認します。重量物の持ち運びはありません □書類作成　3割：検査報告書等、資料作成 □お客様との立会検査：営業・製造部門と一緒に対応・説明や簡単な質問対応 〜マンツーマンでしっかり育成〜 ・8名中7名が未経験スタート／前職はお笑い芸人・営業職などさまざま （1）製品や検査機器の名前・使用方法を学習 （2）先輩社員の個別指導のもと、簡単な検査業務からスタート （3）慣れてきたら検査データ入力や資料作成にもチャレンジ ▼キャリアアップ 検査業務だけでなく、不具合の原因分析や再発防止策の検討まで担当します 品質管理の専門知識に加え、製造工程やものづくり全体の知識も習得可能。 さらに、海外工場とのやり取りなど、グローバルな仕事にも挑戦できます！ □環境：8名体制（20代〜50代）気軽に相談しやすい雰囲気／基本的に空調完備で快適な作業環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜冷暖房完備／品質優秀賞を7度受賞◎／数々の「認定」を受ける優良自動車樹脂部品メーカー〜 ■働き方： ・基本土日休み（トヨタカレンダー）でプライベート充実 ・年3回、9日以上の大型連休あり ・残業は月平均18時間と少なめ ・資格取得支援制度充実 ・社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ■業務内容： 株式会社アイシンをはじめとする大手自動車メーカーのグループ会社を中心に、自動車部品の製造に使用される樹脂製品（主に座席シートやドアロックなど自動車部品に用いるプラスチック製の部品）を製造している当社にて、自動車のプラスチック部品の製造に関わる品質管理をお任せします。 【具体的には】 ・品質管理規定に基づく製品検査の実行 ・顧客からの品質問い合わせ対応、原因究明・再発防止策の推進 ・品質関連資料の作成、監査対応（プレゼン含む） ・社内・仕入先への品質啓蒙活動 ご経験に応じて、三次元測定機を使用した製品寸法・形状の測定およびデータ解析等もお任せいたします。 ■キャリアアップ： ・専門性の深化 測定技術、品質規格（ISO/IATF）、データ解析など、品質管理の専門スキルを磨けます。 将来的には品質保証のリーダーや監査対応のスペシャリストへ成長可能。 ・生産技術職へのステップアップ 5〜10年で工程設計や生産技術職へのキャリアチェンジが可能。 金型設計や成形技術など、ものづくりの根幹に関わるポジションへ進めます。 ・資格取得支援制度あり 計測関連資格や品質管理検定など、スキルアップを会社がバックアップ。 ■当社の強み： ◇自動車関係を中心に、ライフ＆アメニティ関係、住宅建築関係の樹脂成形製品を提供しています。当社が蓄積してきた高難度製品を生み出すための金型技術、成形技術、新材料、品質保証、様々な提案などを通して、顧客に新たな価値も提供できるように努めています。 ◇大手自動車メーカーのグループ企業から信頼され、生産体制も強化中の当社。得られるスキルの幅が格段に広い会社です。 ◇西尾市から『ほんものつくり隊』『頑張るものづくり企業in西尾』として認定されたり、愛知県から働き方改革を認められ『AICH I WISH企業』に選ばれるなど、長く活躍できる環境です。

〜東証スタンダード上場／非破壊試験技術者資格（PT、RT、MT、UT等）の有資格者歓迎〜 ■業務概要： 各種化学プラント装置・機器や原子力関連装置・機器等の製作前、製作途中及び客先・官公庁の立会等を含めた完成検査業務等に携わります。 ■業務詳細： ・顧客仕様書に基づいた検査要領書の作成、上記要領書に基づいた検査の実施。 ・溶接前の開先検査、溶接に関する検査（溶接施工中、溶接後外観検査、PT・UT・RT・MT等の非破壊検査） ・製作途中および完成後の寸法、外観検査、耐圧・気密検査、PT・UT・RT・MT等の非破壊検査。 ・官庁対応、官庁への提出書類作成等。官庁、顧客立ち合い検査の対応。 ・各種検査の外部委託指示を行う場合もございます。 ■配属先： 配属先は、50代3名（部長、課長、課長補佐）、30代5名、20代1名の計９名、他派遣スタッフ等で構成されています。 ■同社の特徴： 化学プラントや蒸発・蒸留装置などの省エネ化推進・CO2排出削減や、原子力発電の安全な運営への貢献等を通じ「持続可能な社会づくり」に挑戦する、2024年に創業100周年を迎えた総合プラントエンジニアリング会社です。 化学、医療機器、鉄鋼・金属、食品、半導体、電力・エネルギー等多岐に渡る分野で、著名企業の多くのお客様へ「エンジニアリング事業、化工機事業、エネルギー・環境事業」を展開しています。 【エンジニアリング事業】 プラント建設（EMPC方式）や、蒸発・濃縮、蒸留、溶剤回収、培養、膜分離等の各種化学装置や機器等の開発・設計・製作・据付・試運転・メンテ等を行います。蒸留・蒸発の省エネ技術において業界トップクラスの技術力を有し、地球温暖化防止対策として、Co2排出量が少なく、省エネに優れた最先端の製品を開発し、社会に提案します。 【化工機事業】 国内各地に６事業所を展開、顧客の化学プラント・工場内で、プラントの能力増強や改造等に係る建設工事や定修工事、メンテ工事等を行います。 【エネルギー・環境事業】 各種遮蔽設備、ホットセル、使用済燃料輸送容器、原子力発電所向け廃棄物処理設備や再処理工場用各種設備、MOX燃料製造設備等の設計、製作、据付、試運転、メンテ等を行い、クリーンかつ持続可能なエネルギーである原子力発電の安全な運営に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20H程/土日休み/転勤無し/技術力を身に着けられる/大手企業との取引有】 ■業務概要：プラスチック射出成形技術者 プラスチック射出成形技術者として、成形条件の設定等をメインにご担当いただきます。 成形条件の設定の他にも品質管理や生産管理をお任せします。具体的には、次のような業務となります。 ・射出成形機のオペレーター ・成形条件の設定 ・生産管理 ・成形品の品質管理 ・資材や在庫の管理 ・作業者の教育 ・シフトの作成 等 ■仕事の面白み： 金型づくりだけでなく、スケッチから商品を立ち上げるようなプロダクトデザインも行っているため、商品づくりそのものを楽しめる職場でもあります。 ■主要取引先： 株オリエントシステム、株式会社ロッテ、株式会社LIXIL 他 ■当社の特徴： ・金型製作の技術を生かして、自社製品も制作しています。（ファストキャリー、もみ男、リフレリング） ・製作実績：当社で製作した部品やパーツのイメージは、ぜひ当社HPでご覧ください。 https://iidamold.com/%e5%ae%9f%e7%b8%be%e7%b4%b9%e4%bb%8b/ ■当社について： 株式会社イイダモールドは、1995年に金型設計事務所として設立し、1999年に法人成りしました。金型の設計・製作・射出成形加工・プロダクトデザイン・コンサルティング等、幅広く事業を展開しています。 2009年には、ISO9001認証を取得しており、品質の向上にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件・キャリア相談などエンジニアファーストの社風／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： 新製品開発に関わる以下業務 ・検証および評価業務(準備、片付けまでの一連作業を含む) ・検証および評価試験のまとめ、レポート作成 ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を丁寧にヒアリングします。 業務内容、勤務地、残業時間、出社頻度などの詳細情報を事前にお伝えします。 合意のうえでプロジェクトを決定するため、一方的にプロジェクトを依頼することはありません。 ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリア設計や業務に関する相談に対応します。 ・リーダー研修 管理職として活躍できるエンジニアを目指す方向けの研修制度を用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しています。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの豊富な案件数： 日系大手メーカーやSIer、通信、官公庁、金融、証券など、約800社以上の取引実績があります。案件数が豊富で、上流工程から下流工程まで幅広く保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能です。やりたい仕事や成長できる案件に携われる可能性が高い環境です。 ◇豊富なキャリアパス： 将来的には、PL、PMや技術スペシャリストなど、多様なキャリアパスが実現可能です。 ◇充実した教育制度： 200種類以上の研修プログラムを用意しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担 ・テクノプロ・ラーニング：全国4カ所に社員専用研修施設を保有 ・Winスクール：全国主要都市48カ所に展開 ・eラーニング：PC、スマートフォンで受講可能 変更の範囲：会社の定める業務